Programas de Empleo Verde

Programas formativos 2020

EMPLEO VERDE

Comenzamos el 2021 lanzando con Fundación Repsol la Alianza para la Inclusión Energética Inclusiva, la primera red multiagente que apuesta por la transición energética como oportunidad para desarrollar soluciones a los problemas laborales y sociales de colectivos vulnerables.

Esta novedosa Alianza busca afrontar los desafíos de la transición energética en clave social mediante soluciones sostenibles, colaborando con entidades públicas y privadas para ayudar a los colectivos más vulnerables desarrollando soluciones y estrategias a medio y largo plazo.

Acabamos el año con más de 50 entidades y empresas sociales adheridas a esta red, en la que ya se han puesto en marcha programas de formación a la carta, y la elaboración de varios informes sobre los perfiles profesionales más demandados en el sector verde.

Las entidades que deseen formar parte de la Alianza para la Transición Energética Inclusiva pueden solicitar unirse a través de la web https://alianzatransicioninclusiva.com/unete/

Nuestro compromiso por el Empleo Verde, se une también a la defensa del medio rural, como enclave de riqueza, recursos y futuro. En esta línea, hemos creado “Rural Employability Network (REN), una red transnacional europea para conocer proyectos innovadores y eficaces en la lucha contra la despoblación y la mejora de la empleabilidad rural, para después poderlos replicar en España, poniendo especial atención en dos colectivos (jóvenes y mujeres), aportando por ambos como una de las soluciones para favorecer el relevo generacional y el asentamiento de población.

Para el desarrollo de REN, contamos con la cofinanciación del Fondo Social Europeo dentro del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social, en su Eje Prioritario 7; así como de varias administraciones: Diputación de Palencia, Gobierno de Castilla-La Mancha, Servicio Extremeño Público de Empleo, Servicio Navarro de Empleo y Servicio Público de Empleo de Asturias. Volver al Sumario