Valéria Flores

from PQN68

by Revista PQN

Angela Vega

Arquivo pessoal

valeriafl ores@pqn.com.br

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NOVO COMITÊ

A Tigre acaba de criar o Comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão como parte do desenvolvimento de um programa formal voltado para a aceleração e maior robustez às ações que contribuem e reforçam o respeito que a cia. sempre teve por todas as etnias, gêneros, sexualidades, credos, idades e características físicas. Pretende também reforçar as ações que contribuem com o respeito e a inclusão, como a estruturação de um sistema de governança responsável pelo acompanhamento e pela criação do Programa alinhado às melhores práticas. “Nunca senti tanta dor dentro de uma sala como quando converso com as pessoas sobre autoperdão. As pessoas muitas vezes precisam fazer imensas e longas jornadas de autodescoberta para se perdoarem, continuarem a viver e irem ainda mais longe”.

Marina Cantacuzino, jornalista e fundadora do The Forgiveness Project (O Projeto do Perdão). A organização social é sediada no Reino Unido e usa histórias reais de vítimas e perpetradores de crimes e violência para ajudar as pessoas a explorar ideias sobre autoperdão e alternativas ao desejo de vingança.

Inner Change

LÍDERES SOCIAIS

O objetivo da organização social NaAção, sediada em Belo Horizonte, é formar e desenvolver lideranças com autonomia intelectual, nanceira e emocional para acolher cidadãos e comunidades em situação de crise humanitária. Até o momento, já bene ciou mais de sete mil pessoas e pretende expandir suas atividades e projetos sociais. Desde a criação em 2016, em Brumadinho, após o rompimento da barragem da Vale, em 2019, as ações e projetos desenvolvidos fez com que a NaAção crescesse e pudesse levantar recursos e pessoal para atender mais comunidades que vivem em situações de risco e afetadas por crises humanitárias.

PLATAFORMA

A proposta do Programa Avançar é ser mais do que uma plataforma exclusiva de conteúdo gratuito do banco Santander. Além de proporcionar o acesso às notícias e cursos online, também auxilia em gestão empreendedora. Desde a sua criação, em 2015, o programa alcançou e impactou mais de 50 mil pequenas e médias empresas (correntistas e não correntistas) por todo o Brasil.

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MOVIMENTO

Grupos de trabalho temáticos do Movimento Agenda 227, nalizaram a construção das propostas de políticas públicas e ações de governo que integram o Plano País pela Infância e pela Adolescência. O documento é o coração do movimento, pois é fruto de uma articulação de mais de 300 organizações da sociedade civil (ONGs), considerando os direitos previstos no Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA), as metas dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e legislações relacionadas. A iniciativa apresenta um conjunto de propostas de ações, buscando sua incorporação nos respectivos planos de governo e o compromisso permanente com sua execução a partir de 2023.

METAS COLETIVAS

Participante do Pacto Global da ONU desde 2010, a Vivo avança em sua contribuição aos ODS e rma compromisso com cinco movimentos da Ambição 2030, liderada pela ONU Brasil para impulsionar ações de impacto pelas empresas em contribuição à sociedade. A companhia aderiu aos movimentos Ambição Net Zero, Elas Lideram, Raça é Prioridade, Mente em Foco e Salário Digno, considerados prioritários no atingimento das metas coletivas estabelecidas.

A empresa de telefonia também passou a integrar o Conselho Orientador da Rede Brasil (CORB), que oferece recomendações ao planejamento estratégico do Pacto.

O Santuário Nossa Senhora da Boa Viagem é um templo católico localizado em Belo Horizonte. Foi a primeira catedral da arquidiocese da capital mineira.