REVISTA VALORIZA EDIÇÃO 75

O RECONHECIMENTO QUE A REGIÃO MERECE

ALOR ZAI

MAIO/2024

NINGUÉM SOLTA A MÃO DE NINGUÉM

O mês de maio é aquele típico mês que temos muito carinho, afinal, é o mês das mães Neste ano, pra mim, é mais do que especial, pois é o meu primeiro dia das mães oficialmente! (Risos). Mas, além desta alegria, também é um momento de muita aflição, muitas cidades foram destruídas pelas enchentes ocorridas no Rio Grande do Sul, muitas famílias estão sem casa, sem o conforto do seu lar, sem roupa, comida, produtos de higiene, sem água enfim, uma calamidade pública Mas, a corrente do bem, mais uma vez está forte e cada vez maior. Vi, nos últimos dias, muitas pessoas se mobilizando para levar mantimentos aos gaúchos, empresários, influencers, comerciantes, e tantas outras pessoas que dedicaram para ajudar o próximo. E, isso, não deixa de ser lindo, afinal, ‘ninguém soltou a mão de ninguém’ Eu acredito que essas ações, mesmo que possa parecer pouco, são importantes e essenciais para aqueles que perderam praticamente tudo tenham esperança, possam ter força para reerguerem E, sim, você fez parte disso! Gratidão é a palavra que define à todos que contribuíram.

Falando em gratidão, nesta edição quem ilustra nossa capa é uma dessas empresárias que ajudaram, uma mãe, esposa, cristã, cidadã que luta por tantos, e agora ela quer lutar por todos de Vargem Grande Paulista. Sim, mais uma mulher forte ilustra nossa capa Este ano de eleições, decidimos abrir mais espaços para as MULHERES, afinal, nosso cenário político, ainda elas são minoria, então elas precisam de mais voz, de mais visibilidade, e a Revista Valoriza tem muito orgulho de ter este espaço para dar voz à elas. Espero que você, caro leitor, possa desfrutar desta mais nova edição

Gratidão e boa leitura! Carol Del Gaiso

CAROLINI DEL GAISO

Diretora

Jornalista Responsável MTB 0085090/SP

DIAGRAMAÇÃO

Valoriza Assessoria

FOTÓGRAFO RESPONSÁVEL

Fábio Estevão

CAPA E MATÉRIA DE CAPA

Simone Cristina Projeto Inspire - se

CONTRIBUIÇÃO NAS FOTOS

Fábio Estevão; Prefeitura de Cotia (Alexandre Rezende, Juliano Barbosa e Wagner Santos); Prefeitura de Vargem Grande Paulista; e Arquivos pessoais

ASSESSORIA JURÍDICA

CONTATOS

Dr Régis dos Santos (11)9.4746-9720 revistavaloriza@gmail.com @revistavaloriza FB/revistavaloriza

Circulação:Cotia,CaucaiadoAlto,GranjaVianae VargemGrandePaulista CNPJ:26259899/0001-55

A Revista Valoriza é um veículo de comunicação mensal gratuito Os conceitos emitidos nos artigos assinados e dos entrevistados são de responsabilidade exclusiva de seus autores e não expressam obrigatoriamente a opinião deste veículo O conteúdo dos anúncios são de inteira responsabilidadedosanunciantes.

DESTAQUES DA REGIÃO

O PODER DA ORGANIZAÇÃO: COMO

TRANSFORMA SEU DIA A DIA

No caos do dia a dia moderno, onde cada minuto parece valer ouro, encontrar ordem e tranquilidade pode parecer uma missão impossível É aqui que entra em cena um herói moderno: o personal organizer Este profissional altamente especializado é como um mago da organização, transformando espaços bagunçados em oásis de calma e eficiência Mas o que exatamente faz um personal organizer e como seus serviços beneficiam as vidas daqueles que os contratam?

Adentrar ao mundo da organização profissional é descobrir um universo de técnicas e estratégias meticulosas Estes profissionais não apenas arrumam armários e gavetas, mas criam sistemas personalizados que simplificam a vida de seus clientes Desde organizar agendas lotadas até criar fluxos eficientes de trabalho, um personal organizer é um mestre na arte da organização

Para Paloma Vieira, que trabalha na área há cinco anos, o objetivo é levar praticidade e leveza para a vida das pessoas através da organização personalizada, “faço isso organizando os ambientes e priorizando as necessidades de cada cliente”, ressalta. Os benefícios reais em contratar um personal organizer, é principalmente a redução significativa no estresse diário. Viver em um ambiente desorganizado pode ser uma fonte constante de ansiedade, e contar com a ajuda de um profissional para eliminar essa fonte de preocupação, criando espaços calmos e funcionais

Além disso, os serviços dele também resultam em uma economia de tempo valioso Com sistemas de organização bem estabelecidos, os clientes podem encontrar itens rapidamente e realizar tarefas diárias de forma mais eficiente Isso significa menos tempo desperdiçado procurando por coisas perdidas e mais tempo livre para se concentrar no que realmente importa

Paloma Vieira ressalta que, a organização profissional pode permear em várias áreas da nossa vida, “além da organização residencial, também é oferecido a organização baby, para deixar tudo o mais funcional possível antes da chegada do novo bebê, organização pós mudança, empresarial e também, ofereço consultoria e treinamento para funcionários, mantendo assim o trabalho de forma organizada e padrão”

O aumento da produtividade é outro benefício notável Com espaços de trabalho e agendas bem organizadas, os clientes de um personal organizer conseguem realizar mais tarefas em menos tempo, sem se sentirem sobrecarregados Isso leva a uma sensação de realização e controle sobre suas vidas

UM PERSONAL ORGANIZER

Mas talvez o benefício mais importante seja a melhoria na qualidade de vida Um ambiente organizado promove uma sensação de calma e bem-estar, tornando mais fácil relaxar e desfrutar dos momentos de lazer Com menos desordem física e mental, seus clientes podem desfrutar de uma melhor qualidade de vida em todos os aspectos

Em última análise, contratar um personal organizer não se trata apenas de arrumar espaços físicos; é sobre transformar vidas Com sua habilidade única de trazer ordem ao caos, esses profissionais ajudam seus clientes a viverem vidas mais organizadas, eficientes e, acima de tudo, felizes

Conheça os serviços da Paloma Vieira através do Instagram: @palomavieiraorganizer

PROGRAMA MULHER NO SISTEMA CONFEA/CREA

Desde a criação do Programa Mulher no Sistema Confea/Crea e Mútua ele tem mostrado a que veio e mobilizado mulheres por todos os estados da federação brasileira

O grande objetivo é de promover o aumento da participação das mulheres dentro do sistema, no mercado de trabalho e contribuir perante os obstáculos que elas enfrentam em suas profissões, como jornada dupla, preconceito, assedio.

Nossa mobilização é sempre em prol de um futuro mais justo e para promover e alcançar a equidade de gênero. A nossa principal meta é cumprir com o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS) de número 5 e de número 10 da Agenda 2030 da ONU, que fala sobre a igualdade de gênero e redução das desigualdades

Nossa responsabilidade é também identificar possíveis casos de vulnerabilidade e estabelecer uma rede de apoio para acolhimento no caso de abusos que as mulheres sofrem ao longo de suas jornadas como: social, emocional, financeiro, sexual, e até física E ainda, as dificuldades impostas por fatores históricos e socioculturais que limitam a atuação acadêmico-profissional das mulheres nas áreas tecnológicas

E o programa mulher sempre esteve atento a todos esses fatores e principalmente para que as profissionais não se sintam sozinhas em suas lutas diárias

Ter canais de denúncias nos Creas e ter mulheres pelos 27 estados, atuando de forma proativa, com empenho e amor é fruto dos resultados positivos que esses anos de programa tem significado para cada um que se envolve Queremos que o programa cresça mais e mais e que incentive desde a infância que as mulheres possam sim ser grandes engenheiras e que ninguém está sozinha Vamos continuar trabalhando para inspirar e incentivar Não podemos deixar de mencionar que através do Programa Mulher, em 2023 surge a Federação de Associações de Mulheres da Engenharia, Agronomia e Geociências (FAMEAG) Momento histórico para todas nós, ainda mais com a participação do mentor do Comitê Gestor do Programa Mulher do sistema o ex Presidente do Confea o Engº Joel Krüger

A FAMEAG é o sinônimo de união, com o objetivo de ser referência em atuação como federação de entidades de classe que apoiam ações para o fortalecimento das mulheres nas áreas tecnológicas e tem mobilizado mulheres por todos os cantos “Além dos obstáculos e dificuldades impostas por fatores históricos e socioculturais que limitam a atuação acadêmico-profissional das mulheres nas áreas tecnológicas, o número de homens ainda está maior. E nós queremos incentivar desde a infância que as mulheres possam sim ser grandes engenheiras”.

Poliana Kruger é engenheira civil, presidente da FAMEAG e presidente da AMEAG-SP Insta: @eng polianakruger

Caro Profissional a AEAT VGP –Associação dos Engenheiros, Agrônomos e Tecnólogos de Vargem Grande Paulista está aqui para ajuda-lo e orienta-lo Somos responsáveis pela sua valorização Profissional, realizamos palestras, cursos e atividades sociais de integração

JOSUÉ RAMOS LANÇA DRA. LARISSA PRÉ-CANDIDATA A PREFEITA DE VARGEM GRANDE PAULISTA

O evento ocorreu no dia 22 de abril e reuniu muitas autoridades e mais de mil apoiadores no Mariápolis Ginetta

Dia 22 de abril marcou o lançamento da pré-candidatura de Dra Larissa Canavez Prefeita de Vargem Grande Paulista, com apoio do prefeito Josué Ramos O evento reuniu autoridades de todo o Estado e atraiu mais de mil apoiadores, que lotaram dois auditórios no Mariápolis Ginetta

Dra Canavez é médica, especializada em cardiologia, servidora pública de Vargem Grande Paulista, foi secretária de Saúde e hoje é secretária da Mulher A pré-candidatura ganha o apoio do grupo político liderado pelo prefeito reeleito Josué Ramos, que está em seu oitavo mandato de gestão com ações de destaque como a renovação da frota do Tarifa Zero e a expansão do Centro com a construção da nova Prefeitura “Aceitei o desafio de representar um grupo que fez muito pela cidade Podemos dizer que existe uma Vargem Grande Paulista antes e uma depois do prefeito Josué Estou preparada para ser prefeita dessa cidade, garantir que o bom trabalho continue e cuidar da nossa gente”, declarou Dra Larissa Marcaram presença no lançamento o ex-jogador de futebol Marcelinho Carioca, o presidente da Assembleia Legislativa, deputado estadual André do prado, o deputado estadual Capitão Telhada, o prefeito de Itapecerica da Serra, Francisco Nakano, o ex-prefeito de Taboão da Serra Fernando Fernandes, além dos pré-candidatos a prefeito em Itapevi, Professora Camila, e São Roque, Cabo Jean, entre outras autoridades “Essa é uma grande demonstração de força da força de pessoas que gostam de Vargem Grande Paulista, que querem o melhor e o bem da nossa cidade A Dra Larissa é uma profissional dedicada, que sempre nos surpreendeu com seu ótimo trabalho Tenho certeza que ela está preparada para cuidar do povo de Vargem Grande Paulista”, afirmou o prefeito Josué Ramos

A pré-candidatura à Prefeitura da Dra Larissa reúne os seguintes partidos: PL, PRD, PSD, PP, PSDB e Republicanos. O ato marcou também o lançamento das pré-candidaturas a vereadores do grupo. Os vereadores Lucimar do Luia, Ferrugem e Marcelo Lenha também são pré-candidatos a reeleição com a Dra. Larissa.

TUDO NA VIDA VEM A MIM COM FACILIDADE, ALEGRIA E

Como terapeuta energética e estudante asidua de consciências, trago para a vida, para os meus clientes e sim a vida pode ser mais leve se você escolher Podemos ter uma vida mais saudável, com mais consciências e uma mentalidade que nos ajude a fazer boas escolhas no caminho. Estou na prática há mais de 6 anos, mas nesses últimos dois anos me engajei mais com ferramentas energéticas, pois vive inúmeros conflitos que não parecia mais ter saída, desafios na saúde familiar imensos, quadros como depressão, esquizofrenia, bipolaridade, insônia, ansiedade, Tdah, com isso tive a vontade de não viver mais, foi pesado No decorrer me tornei a minha melhor amiga, e a vida ficou mais leve

Conheci ferramentas incríveis, onde nós juntas transformamos vidas, inclusive minha família e eu fomos impactados Com essas maravilhas a nossa vida mudou para melhor e os desafios com a saúde reduziram O mais recente foi que peguei dengue por duas vezes em menos de um mês, hoje passo bem e sem sequelas

Para quem convive com pessoas de transtornos mentais sabem que não é fácil e tanto eles como nós precisamos nos cuidar Foi desafiador, mas como citei "Tudo na vida vem a mim com facilidade, alegria e glória" e depois que engajei com as barras de Access, o Thetahealing e outras a minha vida mudou, tive paz mental e condições de olhar mais para mim e lidar com tudo a minha volta. Ao meu ver foi como se fosse um milagre, pois era o que eu buscava e chegou Às vezes convidamos energias desnecessárias para a nossa vida e elas não precisam permanecer!

As barras de Access liberam informações desnecessárias do nosso campo, nossas crenças, limitações e mais, se você escolhe e está em busca, posso te ajudar!

Uma das minhas consulente que tem transformado a sua vida é a Rose, ela tinha uma instabilidade severa no quadril, andava e deslocava e a dor era imensa, mesmo medicada, fazendo terapias, e após as nossas sessões ela voltou a ter qualidade de vida, voltou a sorrir, a ter uma vida mais sociável e seu quadril não desloca mais Liberou traumas, voltou a cozinhar o que não fazia desde o falecimento de seu marido há mais de 3 anos Hoje a Rose está mais disposta para a vida! Ela escolheu melhorar, eu também e você escolhe? Vamos mudar isso?

DESTAQUES DA REGIÃO

CENTENAS DE PESSOAS PARTICIPARAM DA MARCHA PARA JESUS DE COTIA

Manifestação de fé, alegria, gratidão, fraternidade, alegria e muita celebração Este foi o clima durante a Marcha para Jesus de Cotia que aconteceu no sábado (4 de maio) A celebração cristã completou 25 anos e contou com a presença de centenas de pessoas e diversas atrações que se apresentaram durante a marcha e no palco principal, montado em frente à Prefeitura

A concentração aconteceu no Complexo Esportivo Atalaia De lá, os participantes saíram por volta das 13h rumo ao recinto em frente à Prefeitura Durante todo o trajeto, as pessoas cantaram, oraram e agradeceram A Marcha para Jesus de Cotia faz parte do calendário de eventos oficiais da cidade e é realizada pela Associação Brasileira de Pastores e Líderes Evangélicos (Abraple), com o apoio da Prefeitura de Cotia

Entre as atrações que participaram da Marcha estiveram: Johan Toet, DJ MP7, Rodrigo Luzap, Sarah Farias, Maurizélia, Ministério JC, Thais Grupo Shekinah, Filhos Sóbrios, Brothers of Faith, Cantor Jesse, Atalaia de Cristo, Levita Soul, Juliana Alves, Manoel e Ákila, Danyel Gerison, Layla e Thiago e MC DJ Loi

Entre os dias 6 e 10 de maio, a cidade de Cotia sediou o Curso de formação de Condutores de Motolância do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU) O curso está sendo promovido e coordenado pelo SAMU de Cotia, em parceria com o Ministério da Saúde, e vai, além de formar mais uma equipe em Cotia, contemplar profissionais socorristas de cidades da região

Durante a capacitação, os socorristas participarão de aulas teóricas e práticas, passando por legislações, Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), segurança n o e deslocamento, On Road, exercícios de equilíbrio, entre outros As aulas teórica m frente à Prefeitura

O serviço de motolância do SAMU foi implantado em Cotia em 2019 A bordo de motocicletas, os socorristas têm condições de chegar mais rapidamente nos locais de ocorrências e já prestarem os primeiros-socorros às vítimas, já que contam com equipamentos para atendimento clínico e de traumas “A melhoria no SAMU foi um compromisso que assumimos com a população Ampliamos a equipe e implantamos o SAMU em Caucaia, vamos levar uma base para a região da Granja Viana, serão três bases em nossa cidade para encurtar o tempo de atendimento a quem precisa de socorro”, disse o prefeito Rogério Franco Ele destacou que a motolância também foi um compromisso de seu governo com a população e que, agora, começa a ser ampliado “Conseguimos formar e equipar a primeira equipe, vamos ampliar este serviço que é tão importante em casos de emergência”, destacou o prefeito. De acordo com a enfermeira Renata Santos, coordenadora do SAMU de Cotia, os socorristas da motolância têm condições de atender vários tipos de ocorrências. “Temos um grande volume de chamados que não precisam da remoção do paciente. Nestes casos, a motolância é fundamental, porque evita o deslocamento da viatura. Em situações como hipoglicemia, por exemplo, o socorrista aplica a glicose, estabiliza o paciente e já pode ir embora”, explicou.

Ainda segundo a coordenadora, é o médico da Central do SAMU que determina como a ocorrência será atendida, por motolância ou por viatura de suporte básico de vida (ambulância). “Há casos que, mesmo precisando da remoção do paciente, o médico pode enviar a motolância, para chegar mais rápido e a vítima já começar a ser atendida”, destacou Renata

Todas as pessoas, com idade a partir de seis meses, já podem se vacinar contra a gripe

A Campanha Nacional de Vacinação é coordenada pelo Ministério da Saúde que, desde o início, em março, havia definido a vacinação para um público prioritário mais suscetível a casos agravados da doença A partir de agora, o público em geral pode procurar a Unidade Básica de Saúde mais próxima e se proteger contra a doença Basta levar documento oficial e cartão de vacina (se tiver), no caso das crianças, a caderneta de vacinação é obrigatória

A vacina contra a gripe disponibilizada pelo Ministério da Saúde conta com três cepas do vírus influenza, definidas pela Organização Mundial da Saúde (OMS) com base em estudos globais sobre a incidência da doença Por conta da mutação do vírus, é necessário que a população seja vacinada todo ano para estimular o sistema imunológico a produzir defesas contra a gripe

A vacina contra a influenza (gripe) é aplicada em dose única A exceção é apenas para as crianças que vão receber o imunizante pela primeira vez, elas deverão receber duas doses da vacina com um intervalo de 30 dias entre as doses A influenza é uma infecção viral aguda que afeta o sistema respiratório, podem variar de quadros leves a graves e, nos casos agravados, podem levar ao óbito

PREFEITURA DE COTIA INSTITUI O PROGRAMA DE ESCOLA INTEGRAL E AMPLIA

PARA O ENSINO FUNDAMENTAL

No mês em que Cotia completou 168 anos de emancipação político-administrativa [abril], a Prefeitura de Cotia instituiu o Programa Municipal de Escola em Tempo Integral para ampliar a oferta deste tipo de vagas na rede pública do município. Desde 2023, o formato já estava 100% implantado nos Centros Educacionais (creches) municipais para crianças do Berçário ao Maternal I e, a partir deste ano, o projeto piloto começou a funcionar no CEUC Pref Carmelino P de Oliveira e na EM

Jornalista Maria do C de Almeida

Os primeiros alunos do Ensino Fundamental incorporados ao formato de período integral são dos 3ºs, 4ºs e 5ºs anos, totalizando 302 estudantes que cumprem uma jornada diária de sete horas na escola “Além das disciplinas regulares, como Matemática, Língua Portuguesa e as outras matérias, os alunos participam de projetos de artes, reforço escolar, robótica, por exemplo”, disse o prefeito Rogério Franco “Nosso objetivo é levar este formato de ensino ao maior número de escolas possível Vamos analisar os resultados destas duas escolas e, com planejamento, poderemos avançar à medida que consigamos identificar e adequar as condições de espaço físico da própria escola”, completou De acordo com a Prefeitura de Cotia, as escolas em período integral serão implantadas, prioritariamente, em regiões com maior vulnerabilidade socioeconômica com o objetivo de promover a inclusão e equalização de oportunidades educacionais “O ensino em tempo integral é um projeto que precisava ser iniciado e foi isso que fizemos [ ] vamos buscar ampliar para outras escolas, especialmente aquelas localizadas em regiões carentes, a gente amplia o tempo de aprendizado, de atividades lúdicas, de educação e de cultura para as nossas crianças”, explicou o prefeito Rogério Franco

Projeto piloto Ensino em Período Integral CEUC Pref Carmelino Pires de Oliveira: 3ºs anos EM Jornalista Maria do C de Almeida: 4ºs e 5ºs anos

DESTAQUES DA REGIÃO

PREFEITURA DE COTIA LANÇA O ‘PROJETO ACQUA SOCIAL’ COM AULA DE NATAÇÃO

NO 1º TRIMESTRE, COTIA ANOTOU A CRIAÇÃO

DE 1.791 POSTOS DE TRABALHO

De acordo com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo CAGED), do Governo Federal, Cotia anotou um saldo positivo de emprego formal na ordem dos 1.791 postos de trabalho criados nos três primeiros meses do ano. O mês de fevereiro foi o mais aquecido no mercado de trabalho, com 974 novas vagas geradas, e o setor de Serviços foi o que mais contratou no segundo mês do ano: foram 501 novas vagas criadas. números do Novo CAGED mostram que no mês de janeiro, o mercado de balho formal em Cotia registrou 3 873 admissões, frente a 3 716 missões, resultando em um saldo positivo de 157 vagas O cenário positivo repetiu em março, quando as empresas realizaram 4 667 contratações, e 4 007 demissões, ou seja, as empresas ampliaram em 660 o número de tos de trabalho formal cebemos este resultado de crescimento com bastante alegria Os dados etem uma melhora na economia, as empresas mais seguras para tratarem, para crescerem, todos saem ganhando”, disse o prefeito Rogério nco “No terceiro mês do ano, os setores da Indústria e de Serviços raram em contratações, isso nos deixa muito felizes Cotia tem ortantes programas sociais que atendem às famílias em momentos de nerabilidade, mas o que a gente quer, e trabalha muito para que aconteça, ue as pessoas tenham trabalho, renda e conquistem autonomia e qualidade vida de suas famílias”, completou o prefeito

Mais um projeto social acaba de ser lançado pela Prefeitura de Cotia, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Social: o Acqua Social A iniciativa tem como objetivo impulsionar o desenvolvimento pessoal, contribuir com a socialização comunitária e impactar na qualidade de vida e na saúde de jovens com idade entre oito e 16 anos. O projeto funciona em Caucaia do Alto com aulas de natação, duas vezes por semana, com uma hora de duração cada. Em breve, será ampliado com hidroginástica para pessoas idosas. As aulas acontecerão em duas piscinas e serão comandadas por professores de Educação Física e acompanhadas por salva-vidas. E os jovens inscritos receberão roupa de banho (maiô e sunga), touca, óculos e roupão “O nosso mandato ainda não acabou e continuamos com energia para entregarmos o que a população pediu, e é nosso dever deixarmos essa cidade melhor do que quando assumimos Este projeto foi desenvolvido com muito carinho”, disse o prefeito Rogério Franco Grande entusiasta do projeto, a titular do Desenvolvimento Social, Mara Franco, falou sobre o ‘Acqua’ “Colocar estas piscinas para funcionar era um sonho da população de Cotia, de Caucaia, meu e do prefeito Aqui as crianças e adolescentes terão acompanhamento com profissionais, é um espaço de qualidade e que vai contribuir com o desenvolvimento e com a qualidade de vida dos participantes Tudo foi feito com muito carinho”, destacou Mara Presente no evento, a viceprefeita, Ângela Maluf, parabenizou todos os envolvidos na realização do projeto Acqua Social “Parabéns a cada pessoa que esteve envolvida na realização deste sonho Quem ganha são as famílias, as crianças e os adolescentes Vamos cuidar das crianças neste local, crianças de escolas pública, municipais e estaduais”, disse O lançamento do Projeto Acqua Social foi acompanhado por diversas autoridades, como: o vereador Marcinho Prates, presidentes da Câmara; vereadores Celso Itiki, Luiz Gustavo Napolitano, Sergio Folha, Edson Silva, Iran Soares, e secretários municipais

COTIA PROMOVEU MUTIRÃO DE EMPREGO NO DIA 08 DE MAIO COM MAIS DE 1.100 VAGAS

A Prefeitura de Cotia, em parceria com diversas empresas da cidade, realizou um Mutirão do Emprego no dia 8 de maio, no Ginásio Municipal de Esportes de Cotia Foram oferecidos mais de 1 100 vagas de emprego, abrangendo todos os níveis de formação e experiência, incluindo posições para Pessoas com Deficiência (PcDs) e para o programa Jovem Aprendiz Todas as vagas são destinadas para residentes do município No dia, representantes de 19 empresas estavam presentes para realizar o processo seletivo de 675 vagas Algumas contratações foram efetuadas imediatamente, enquanto outras seguirão para etapas subsequentes de seleção O evento foi uma oportunidade para moradores da cidade que estão em busca de uma colocação profissional A iniciativa movimentou o mercado de trabalho local

TRIBUNAL DE CONTAS DO ESTADO DE SÃO PAULO APROVA CONTAS DO PREFEITO JOSUÉ RAMOS (EXERCÍCIO 2021)

“O Tribunal de Contas do Estado de São Paulo (TCE-SP) aprovou por unanimidade as contas de 2021 da gestão do prefeito Josué Ramos de Vargem Grande Paulista A sessão aconteceu em setembro de 2023 e contou com a presença de representante do Ministério Público de Contas Este é um reconhecimento do compromisso com a transparência, responsabilidade fiscal e eficiência na gestão dos recursos públicos

Vale ressaltar que o Tribunal de Contas do Estado de São Paulo é formado por profissionais altamente qualificados, baseando suas decisões em avaliações criteriosas das contas municipais e total isenção político-partidária A aprovação das contas é fruto de um trabalho árduo e dedicado de toda a equipe administrativa da gestão do prefeito Josué Ramos, que tem como objetivo primordial garantir o bemestar e o desenvolvimento da nossa cidade Graças ao esforço conjunto, podemos celebrar mais um passo importante rumo ao progresso e à prosperidade do nosso município

Este resultado positivo reafirma a nossa missão de administrar com seriedade e ética, sempre buscando o melhor para os cidadãos A confiança depositada em nós pela população é o nosso maior estímulo para continuar trabalhando incansavelmente em prol do bem comum. Seguimos firmes no propósito de servir à comunidade com integridade e eficiência, construindo juntos um futuro melhor para todos. Esta conquista é de todos nós e reflete o empenho e a dedicação de cada cidadão que faz parte desta gestão. Juntos, somos mais fortes e capazes de superar desafios e alcançar grandes realizações. Vamos continuar trabalhando unidos, com transparência e responsabilidade, para fazer do nosso município um lugar cada vez melhor para se viver

Obrigado a todos pelo apoio e confiança Juntos, seguimos construindo um futuro promissor para nossa cidade!”

Josué Ramos

DESTAQUES DA REGIÃO

VARGEM GRANDE PAULISTA: A PRIMEIRA CIDADE DO BRASIL COM

TARIFA ZERO, ÔNIBUS ZERO KM E 100% ELÉTRICO

Nova frota iniciou operação na segunda quinzena de abril trazendo sustentabilidade e inovação ao transporte público

A Prefeitura de Vargem Grande Paulista renovou a frota do programa Tarifa Zero, que agora conta com ônibus zero km e 100% elétricos Os novos veículos começaram a operar na segunda-feira (15/4), reforçando o compromisso do prefeito Josué Ramos com a qualidade, acessibilidade e a sustentabilidade do serviço de transporte público municipal “É um orgulho ver Vargem Grande Paulista sendo a primeira cidade brasileira com tarifa zero, ônibus zero km e emissão zero Inovamos e modernizamos este importante serviço que traz diversos benefícios econômicos e ambientais para a cidade”, afirmou o prefeito Josué Ramos, ao apresentar a nova frota à população. O lançamento da nova frota foi realizado no dia 13 de abril, em frente à nova Prefeitura, com a presença da deputada estadual Analice Fernandes, do ex-prefeito de Taboão da Serra Fernando Fernandes, dos vereadores de Vargem Grande Paulista Ferrugem e Marcelo Lenha, além dos secretários e diretores municipais, entre outros Segundo Josué, esta iniciativa posiciona mais uma vez Vargem Grande Paulista como referência em inovação na mobilidade urbana “Já somo referência para dezenas de cidades com o pioneirismo do ônibus de graça e, agora, também seremos em sustentabilidade com um novo padrão em tecnologia totalmente nacional e sustentável”, destacou Os ônibus têm tecnologia de tração elétrica e integração Eletra, carroceria Caio eMillennium, motor elétrico e baterias WEG – todas elas empresas brasileiras – e chassis Mercedes Benz, fabricados em São Bernardo do Campo (SP) “Importante destacar que esses ônibus têm emissão zero de poluentes, e a nossa empresa é a única que produz ônibus elétrico 100% brasileiro, com peças, engenharia, desenvolvimento 100% nacional, por isso é um grande orgulho participar desse projeto”, destacou a presidente da Eletra, Milena Braga Romano.

Entre as novidades da nova frota estão os ônibus elétricos, que contam com: piso baixo com acessibilidade por meio de rampa, ar-condicionado, vidro colados, tomadas USB para recarga de celulares, espaço para cadeira de rodas/cão guia, bancos para pessoas com deficiência, baixo nível de ruído zero emissão de poluentes, entre outros Vargem Grande Paulista foi o primeiro município na Região Metropolitana de São Paulo a oferecer transporte público gratuito e, agora, a primeira cidade brasileira a combinar a gratuidade com veículos zero km e emissão zero

A nova frota, composta por ônibus elétricos, a diesel e articulados, não só amplia a capacidade de atendimento, mas também estabelece um novo padrão de tecnologia nacional e sustentável, consolidando a cidade como um exemplo de inovação em mobilidade urbana

TARIFA ZERO

O programa Tarifa Zero foi implantado em Vargem Grande Paulista em novembro de 2019, sendo a primeira cidade da Região Metropolitana de São Paulo a utilizar transporte público gratuito Nesses quatro anos, o número de passageiros teve um aumento surpreendente de 36 mil para mais de 120 mil usuários mensais, o que exigiu a ampliação da frota de ônibus

A Prefeitura ampliou de 7 para 14 ônibus, e o número de linhas de 4 para 7 Além disso, um Terminal Urbano de Ônibus também foi construído na região central da cidade, por onde passam todas as linhas integrando todos os bairros

ACADEMIA BLUEFIT NO SHOPPING

CENTRAL PARK JÁ ESTÁ COM MATRÍCULAS ABERTAS

A Academia Bluefit no Shopping Central Park já tem data de inauguração marcada. No próximo dia 25 de julho, a rede de academias abre sua nova unidade no empreendimento localizado entre as cidades de Vargem Grande Paulista e Cotia, que será inaugurado em breve. As inscrições para matrículas já estão abertas

A partir de 16/05, quem se inscrever pessoalmente no Shopping Central Park ganhará um brinde todo especial para marcar este momento da chegada da academia à região Enquanto isso, as inscrições já podem ser feitas via Instagram, por meio do perfil @bluefitshoppingcentralpark

Dúvidas e informações podem ser esclarecidas pelo telefone (11) 940826703

A empresa traz o conceito “Bluefit, a sua academia” e oferece equipamentos modernos, estrutura de ponta, equipe treinada, horário de atendimento estendido e grade de aulas com mais de 30 modalidades

Na modalidade Dança e Ginástica, é possível fazer Bodycombat, Hiit, Jump, PowerJump, Ritmos, Strong 30, Zumba, Fitdance, Body Attack, RPM, Bodystep, B-Run, Spinnig, Step, Grit, Sprint e Sh’Bam Já na Definição e Performance, o aluno terá à disposição Abdominal, Alongamento, Gap, Glúteos, Musculação, Pilates, BodyBalance, BodyPump, Localizada, B-Cross, Hatha-Yoga, Derose Method, Postural 7, Funcional, LPF e Meditação Já nas lutas, é possível se inscrever para BFight, Muay Thay, Jiu-Jitsu, Boxe e Boxe Chinês A unidade do Shopping Central Park terá quatro espaços específicos: Arena Fitness, Arena Bike, Arena Lutas e Área B-Cross “A presença da Bluefit engrandece nosso empreendimento e a população de Vargem Grande Paulista e Cotia terá uma academia de excelência à disposição”, diz Pedro Arna, CEO do Grupo Central Park

DESTAQUES DA REGIÃO

CAMPANHA CONTINUA: TODOS CONTRA

O MOSQUITO DA DENGUE

Juntos somos mais fortes contra a dengue! A Secretaria Municipal de Saúde de Vargem Grande Paulista continua unindo forças com as demais Secretarias para criar estratégias eficazes de combate a essa doença Lembre-se das dicas importantes para evitar a reprodução do mosquito:

• Elimine água parada em recipientes como vasos, pneus e garrafas

• Coloque areia nos pratinhos dos vasos de plantas

• Mantenha caixas d’água e lixeiras sempre tampadas

• Evite acúmulo de lixo e entulho em sua casa e arredores

• Use repelente para proteção pessoal Não esqueça: a dengue também pode ser fatal Vamos nos unir nessa causa e fazer a diferença na nossa comunidade!

Denuncie possíveis focos do mosquito ligando para a Ouvidoria da Saúde: 4158-8800 – ramal 225

EQUIPE

DA SECRETARIA DE SAÚDE DE VARGEM GRANDE PAULISTA

PARTICIPOU DO 37º CONGRESSO DE SECRETÁRIOS MUNICIPAIS DE SAÚDE

DO ESTADO DE SÃO PAULO

A equipe da Secretaria de Saúde de Vargem Grande Paulista participou do 37º Congresso de Secretários Municipais de Saúde do Estado de São Paulo, promovido pelo Conselho de Secretários Municipais de Saúde do Estado de São Paulo – COSEMS/SP, realizado de 17 a 19 de abril de 2024 na cidade de Santos/SP Durante o evento, a equipe apresentou com destaque os seguintes temas:

1. "Apoio em Humanização em Vargem Grande Paulista - Gestão de Pessoas, do Trabalho e Educação Permanente"

2. "Prontuário Eletrônico do Cidadão: A tecnologia como aliada ao processo de imunização na Atenção Básica (AB)"

Essas exposições refletem o compromisso da Secretaria de Saúde em buscar constantemente aprimorar os serviços oferecidos à comunidade, destacando-se tanto no aspecto humano quanto na utilização eficaz da tecnologia para melhorar a qualidade e eficiência do atendimento na Atenção Básica

CAPA

EMPREENDEDORA E CIDADÃ O OLHAR AMOROSO DE UMA MÃE

A EMPRESÁRIA CIBELLE

ZINOBILE FRANCO ACREDITA

QUE UMA GESTÃO PÚBLICA

TEM SUCESSO QUANDO O

OLHAR ESTÁ FOCADO NO

EMPRESÁRIO, NA

FAMÍLIA E NO SOCIAL

Por Carol Del Gaiso

Para quem já conhece a Cibelle Zinobile Franco, 45 anos, sabe o quanto ela se dedica à sua família, a sua empresa, a sua fé e também na busca de ajudar o próximo. Cibelle nasceu em São Paulo, é Graduada em Física pela faculdade Oswaldo Cruz, especializada na área de corte e cor , pela renomada Toni & Guy em Milão/Itália, entre outros muitos cursos preparatórios “Sou casada com Rogério Franco, somos pais de três filhos, Maria Alice com 18 anos, Maria Antônia com 9, e João Pedro com 5 anos Moro em Vargem Grande Paulista desde 2003, sempre fui muito atuante em grandes questões sociais do município, sempre liderando projetos e ações de ajuda”, acrescenta a empreendedora

Em 2003 decidiu que a cidade de Vargem Grande Paulista seria sua nova casa, que aqui ela iria educar seus filhos e empreender Há mais de 10 anos está á frente do salão de beleza Benvenuto, um lugar que está sempre em movimento com pessoas da região A empresária diz que entre uma conversa e outra escuta uma opinião ali, outra aqui, uma crítica, outro elogio sobre a cidade, e que com isso abriu mais os seus olhos sobre o que precisa mudar para melhorar o município “Como empreendedora dessa cidade desde que cheguei, enxergo que temos um grande futuro se buscarmos boas alianças ao nosso município, sinto que o povo vargemgrandense tem uma vontade de ir atrás dos seus sonhos Então, se conseguir ser líder político, penso em buscar projetos, empresas e metodologias para potencializar o ambiente empresarial da cidade”, comenta. Mas, não é apenas com o olhar empreendedor que Cibelle almeja ser uma lider político, o papel de mãe é também fundamental para exercer outras vertentes que uma cidade necessita Para ela, ser mãe dá uma força à mais para lutar, buscar mais proteção as crianças e jovens “Ser mãe me traz a garra da proteção a todas as crianças e adolescentes da nossa cidade, enxergo minha cidade com muito espaço para explorarmos e construirmos novas ideias, quero um lugar para criar meus filhos com segurança, com proteção e com amor É isso que vejo aqui, o amor das pessoas criando elos, e quero muito potencializar esse vínculo de comunidade porque onde nossos filhos estão bem ambientados a vontade de aprender mais irá prevalecer”, acrescenta Cibelle.

VARGEM GRANDE CRESCEU MUITO, E AGORA É PRECISO ORGANIZAÇÃO PARA QUE POSSAMOS CRESCER COM PROCEDIMENTO E PADRONIZAÇÃO.

Para Cibelle, o município de Vargem Grande Paulista está se desenvolvendo cada vez mais, mas é preciso ter uma visão mais organizadora para que esse crescimento não seja desordenado. “Eu como cidadã sou muita ativa, eu gosto de ir atrás, de saber dos meus direitos e deveres, criar pontes entre grupos diferentes e estar à frente protegendo minha comunidade, então eu vejo que Vargem Grande cresceu muito, e agora é preciso organização para que possamos crescer com procedimento e padronização”, explica Para a empresária, o município tem muito a melhorar, e continua: “precisamos falar de saúde pública, precisamos buscar mais empresas para nossa região, precisamos debater sobre o turismo, eu quero debater cada segmento do meu município, assim como faço em minha empresa, quero que Vargem Grande seja boa em tudo, e com minha visão de o todo, sei que consigo fazer isso ”

AINDA EXISTE ESPERANÇA, EXISTE VONTADE DE FAZER BEM FEITO, VONTADE DE BUSCAR MANEIRAS DE POTENCIALIZAR SEGMENTOS EM NOSSO MUNICÍPIO

Se o povo a escolher para essa jornada, ela afirma que criará uma história pautada em um trabalho de luta e sucesso. “Sempre fui assim, uma mulher de sonhos, de crença e de realizações Então, se Deus me coloca em algum lugar, Ele coloca sabendo que farei tudo amparado nos mandamentos que Ele a mim legou. Sou mãe, e mais que fazer algo, quero deixar um legado aos meus filhos, e filhos dos meus filhos, que terão orgulho da história que farei na minha cidade Eu não escolhi, fui escolhida, e quando buscava opiniões todos brilhavam os olhos, e foi aí que vi que as pessoas buscam esperança e eu poderia ser a resposta de uma política transparente e justa à elas Foi aí que decidi aceitar, para mostrar que sim, ainda existe esperança, existe vontade de fazer bem feito, vontade de buscar maneiras de potencializar segmentos em nosso município, e aceitei porque eu sou Cibelle, sou mãe, esposa, empreendedora, guerreira, Cristã, temente à Deus, líder e sonhadora Muito já fiz a minha cidade, mas grandes coisas ainda estão por vir Em minha vida sempre a um propósito de Deus, para eu servir”, finaliza.

Coluna escrita por Carol Del Gaiso

@revistavaloriza

A CASINHA ROSA VAI TE CONQUISTAR

Uma tradicional doceria de Vargem Grande Paulista é um dos meus lugares preferidos, a doceria Santa Gula Gourmet fica localizada na Rua José Manoel de Oliveira, 171, próximo a Câmara Municipal. Faz alguns meses que a doceria mudou para este endereço, antes era nesta mesma rua, em outro ponto E, nesse novo endereço, o espaço está todo cor de rosa, por isso, muitas pessoas chamam carinhosamente de ‘casinha rosa’. A frente desta doceria está a empresária Mariana Chevtchuk, que desde 2019, é apaixonada pela confeitaria e sempre se arriscava a fazer alguns docinhos em sua casa. No final de 2019 Mariana foi trabalhar na doceria Santa Gula “Passei por todas as etapas, desde auxiliar de cozinha até virar gerente da loja A Santa Gula virou minha segunda casa”, relembra

Em 2022, recebeu uma proposta em assumir a doceria, e desde lá se dedica incansavelmente, de domingo a domingo, à doceria “Eu assumi em março de 2022, grávida de seis meses, muito animada em seguir com o meu sonho”, conta.

A doceria Santa Gula Gourmet tem diariamente muitos doces individuais, bolos, tortas de pote, bolos para café da tarde “Fazemos encomendas personalizadas e os tão famosos Bento cakes Nosso diferencial está em ter diariamente bolos de aniversário a pronta entrega!”

Então, para quem busca aquele docinho diário já sabe onde encontrar, a doceria funciona de segunda a sábado das 9h30 às 18h30 e de domingo das 11h às 17h30 Para quem precisa encomendar um bolo ou outro doce específico, basta entrar em contato pelo whatsapp Normalmente você pode fazer o pedido com um dia de antecedência E, em datas especiais, como a Páscoa e o Natal, a doceria faz um cardápio especial. “Datas especiais sempre temos produtos especiais e sobremesas para a família toda dividir, a pronta entrega e por encomenda também”, completa Mari Então, já sabe, precisando de bolos, docinhos diários, nossa dica deste mês é a doceria Santa Gula Gourmet, também presente na plataforma iFood, pelo canal de atendimento do WhatsApp (11)9458-6389, e pelo Instagram @gourmetsantagula.

(11)96394-1865 @guiadosfesteiros

ESTÁ ORGANIZANDO UM EVENTO?

Chegou o guia dos festeiros, agora na versão impressa. Um anuário para facilitar a vida do consumidor, são produtos e serviços para eventos da nossa região.

As duas edições lançadas em 2023, na versão online, foram sucesso Então a versão impressa chegou para complementar este projeto incrível, para expandir ainda mais a divulgação em nossa região

São diversas empresas: espaços para eventos, confeitaria, Dj e som, Buffet, Dia da noiva, assessoria, foto e filmagem, entre outros.

Aproveitamos o dia nacional do profissional de eventos, 30/04, para fazer o lançamento da Edição 3.

A confraternização aconteceu na Adega Castro unidade Granja Viana, e contou com o som de Dema Filho Estiveram presentes os anunciantes e parceiros

A distribuição dos exemplares iniciou no próprio dia 30/04, em alguns pontos da região, como padarias e comércios E você pode encontrar a versão online também através do nosso site www guiadosfesteiros online

Agora você já sabe, se estiver procurando por produtos e serviços para sua festa, consulte nosso guia

E se você trabalha neste segmento e quer divulgar, entre em contato para participar da próxima edição

Acompanhe nosso instagram @guiadosfesteiros

Abraços

Camila Lages

Coluna escrita por Camila Lages

JURÍDICO

XENOFOBIA NÃO É LIBERDADE DE EXPRESSÃO, É CRIME!

Caros leitores, mais uma vez nossa coluna traz um tema muito discutido e que muitos desconhecem o termo Este mês falaremos sobre a Xenofobia Espero que todos gostem da matéria, e lembrem-se, qualquer tipo de preconceito é crime! Boa leitura “A palavra xenofobia surgiu da junção de duas palavras do idioma grego: xénos (estrangeiro, estranho) e phóbos (medo) Significa, portanto, “medo do diferente” ou “medo do estrangeiro”

No sentido clássico da palavra, o seu significado foi muito utilizado para retratar a aversão que pessoas podem sentir de um grupo estrangeiro, mas também pode ser empregado para a aversão contra pessoas do mesmo país, mas que são consideradas forasteiras O ódio e repulsa que caracterizam a xenofobia estão, geralmente, relacionados com questões históricas, sociais, econômicas, culturais, religiosas etc A xenofobia sempre é fruto do desconhecimento do outro e surge acompanhada de estereótipos que reforçam o preconceito sobre determinado grupo Esse preconceito também pode ser acompanhado de etnocentrismo, a noção de que a própria cultura é superior à outra Por se tratar de um preconceito, a xenofobia está diretamente relacionada com atitudes e comportamentos violentos e discriminatórios Sendo assim, pessoas xenófobas costumam praticar atitudes que segregam (excluem) aqueles considerados estrangeiros Alguns até mesmo praticam atos de violência física “Em 2022 ouvimos muitas críticas e insultos aos nordestinos por conta do resultado das eleições de primeiro turno, manifestações estas carregadas de ódio e segregação, portanto consideradas crime e não liberdade de expressão Liberdade de expressão é um direito fundamental do homem que garante a manifestação de opiniões, ideias e pensamentos sem retaliação ou censura por parte de governos, órgãos privados ou públicos, ou outros indivíduos No Brasil, a liberdade de expressão é garantida pelo artigo quinto da Constituição Federal Também é um direito estabelecido mundialmente pela Declaração Universal dos Direitos Humanos da ONU A doutrina jurídica entende a liberdade de expressão enquanto um direito que não pode ser vendido, renunciado, transmitido ou revogado O limite da liberdade de expressão está em ultrapassar os demais direitos fundamentais de outros indivíduos Ao cometer preconceito ou proferir palavras racistas, por exemplo, não é liberdade de expressão, e sim um crime contra outra pessoa que tem os mesmos direitos assegurados e é considerada igual a todos aos demais perante a lei Se a liberdade de expressão de um fere a liberdade do outro, então torna-se opressão A xenofobia é um tipo de preconceito que se manifesta de diversas formas, porém, diferente do racismo, por exemplo, não possui relação somente com o fator biológico (cor de pele), mas também com tudo o que culturalmente, em se tratando de povo e origem, se diferencia.

Desde as formas mais amenas, mas não menos ofensivas, como as piadas sobre nordestinos e portugueses, até as formas mais violentas como, literalmente, agressões e massacres devido às diferenças culturais, a xenofobia acontece e, diferente do que muitos pensam, é punida Previsto na Lei Nº 9 459/97, enquadra aqueles que possam vir a praticar, induzir, incitar a discriminação ou preconceito de raça, cor, etnia, religião ou procedência nacional Além disso, quem comete xenofobia é passível a reclusão de um a três anos e multa O uso das redes sociais potencializa crimes de intolerância e ódio, como a xenofobia Na comparação com o primeiro semestre de 2021, esse tipo de incitação à violência letal cresceu 650% em igual período no ano de 2022, segundo os indicadores da Central Nacional de Denúncias da Safernet, que coleta denúncias de 10 crimes contra os direitos humanos: LGBTfobia, misoginia, neonazismo, racismo, xenofobia, intolerância religiosa e apologia a crimes contra a vida Em âmbito global, não há uma definição clara e explícita sobre xenofobia e como os Estados devem lidar com ela perante o direito internacional Contudo, muitos tratados internacionais de direitos humanos da Organização das Nações Unidas (ONU) preveem a proibição da discriminação por motivos de nacionalidade

A Declaração Universal dos Direitos Humanos (1948), por exemplo, determina que todo ser humano tem igual proteção contra qualquer discriminação Assim, o documento garante o respeito aos direitos e liberdades fundamentais sem distinção de raça, cor, sexo, língua, religião, opinião política, origem nacional, social ou nascimento Outros documentos internacionais que proíbem a discriminação por nacionalidade são a Convenção das Nações Unidas relativa ao Estatuto dos Refugiados (1951) e o seu Protocolo de 1967, referentes aos direitos dos refugiados e migrantes Bem como a Convenção Internacional sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação Racial (1966), que caracteriza a distinção e exclusão por origem nacional ou étnica como discriminação racial

O Brasil, além de ser signatário dos tratados internacionais citados acima, possui uma legislação nacional própria que criminaliza a xenofobia e combate à discriminação por nacionalidade no país. A Constituição Federal de 1988, por exemplo, documento que rege o ordenamento jurídico brasileiro, combate esse tipo de discriminação, garantindo os direitos fundamentais e a igualdade de todos perante a lei, inclusive estrangeiros, expressando como objetivo fundamental em seu artigo 3º, inciso IV: “ promover o bem de todos, sem preconceitos de origem, raça, sexo, cor, idade e quaisquer outras formas de discriminação”

Assim, com o respaldo constitucional, a xenofobia se enquadra como crime na Lei nº 9 459/1997, que regula crimes resultantes de preconceitos de raça ou cor De acordo com seu o artigo 20, é proibido: “Praticar, induzir ou incitar a discriminação ou preconceito de raça, cor, etnia, religião ou procedência nacional” A pena para essas ações é a reclusão de um a três anos e multa”

Nesse sentido, é importante que denúncias sejam feitas em casos de ações hostis e intolerantes por motivo de preconceitos culturais, étnico-raciais e de origem Um dos principais motivos de se conhecer as leis e as suas punições é para que cada vez mais a impunidade não exista e que cada vez mais as vítimas, seja da xenofobia, ou de outros crimes, sintam-se protegidas e munidas de informações para tomarem atitudes

Coluna escrita por Regis Santos

XENOFOBIA É CRIME E TODOS DEVEM

SABER DISSO.

Se você já ouviu algumas destas frases: “O Brasil deveria se separar do Nordeste” “Eu não aceito ser atendido por um medico cubano” Sempre que vejo uma mulher de véu, eu acho que uma bomba vai explodir por perto” Estas frases não são piadas e muito menos liberdade de expressão, isso é

XENOFOBIA, É CRIME!

É importante dizer que ninguém pode praticar nenhum ato de discriminação, agressão ou crime de ódio contra qualquer pessoa ou grupo de pessoas em relação a sua origem, alegando liberdade de expressão A liberdade de expressão não pode ser utilizada como argumento para cometimento de crimes A denúncia pode ser feita em qualquer delegacia comum no Brasil e em Delegacias de Crimes Raciais e Direitos de Intolerância (Decradi), nos territórios de São Paulo e Rio de Janeiro Bem como por meio do Disque 100, do Ministério da Mulher, da Família e dos Direitos Humanos, do governo federal

Te vejo na próxima edição

Abraço!

Dr Régis Santos

Coluna escrita por Pio Sant´Ana (11) 94933-1961

@piosantanarp

Fotos: Juliano Barbosa e Vagner Santos

ESG – (ENVIRONMENTAL, SOCIAL AND GOVERNANCE)

O DESPERTAR DA RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL

Com toda certeza você já viu essa sigla ESG Essas 3 letras estão mudando o mundo dos negócios e tornando o MUNDO um lugar melhor! Entenda a seguir O ESG foi criado há 20 anos atrás, no ano de 2004 em uma publicação do impacto global da ONU em parceria com o Banco Mundial chamada WHO CARES WINS (Quem se importa, vence).

O movimento, surgiu, quando o ex secretário-geral da Organização das Nações Unidas (ONU), Kofi Annan, fez um desafio a 50 presidentes das maiores instituições financeiras do mundo. Annan pedia soluções para integrar fatores sociais, ambientais e de governança no mercado de capitaisaté2030.

Mas afinal, o que essa sigla ESG ou ASG significa?

E – Environmental (Ambiental): tem a ver com o aquecimento global, biodiversidade, desmatamento etc;

S – Social: cuida da diversidade, direitos humanos e trabalhistas, satisfação do cliente;

G – Governance (Governança): aborda a gestão interna, conduta das empresas, ética, entre outras questões

QUAIS OS CUIDADOS QUE UMA EMPRESA ESG DEVE TER?

Uma empresa que se compromete em ser ESG deve estar ligada às boas práticas tanto ambientais, de governança e sociais Veja alguns pontos que envolvem o aspecto ambiental:

Boa gestão de resíduos industriais;

Cuidados com as emissões atmosféricas; Ter consciência do uso de recursos naturais; Praticar a sustentabilidade

As empresas devem estar atentas em ações de planejamento interno/externo alinhadas a sustentabilidade, preservação dos recursos naturais Por exemplo, as empresas de logísticas que estão substituindo suas frotas de veículos para combustível a gás ou elétricos, diminuindo assim a emissão de CO2 (dióxido de carbono) na atmosfera, ou ainda fabricantes de roupas e tênis que utilizam plásticos retirados da natureza e oceanos para a criação de suas peças Devem pensar em como utilizar fontes de energias limpas e renováveis, como as empresas que colocam placas solares nos tetos de seus imóveis para aproveitar a energia solar É Na letra “E” (Environment), que também estão as preocupações com o aquecimento global, desmatamento, escassez da água, exploração irregular de matéria prima, descarte correto de resíduos, logística reversa, campanhas socioambientais e tantos outros

Já quando o aspecto social é abordado, as empresas devem ter compromisso com projetos que beneficiem a comunidade com: Políticas de inclusão;

Investimentos na capacitação de funcionários;

Diversidade nas equipes de trabalho;

Inclusão nos cargos de alta gestão;

Regularização legal das atividades;

Contribuições em projetos sociais

Na letra “S” é aqui que as empresas desenvolvem e aplicam ações direcionadas a comunidade e seus públicos internos e externos, as boas práticas em relação ao trabalho, dando segurança física e emocional a seus colaboradores estão aqui. Quer um bom exemplo? Você já ouviu falar de empresas que “Garantem licenças paternidade e maternidade estendidas”? Nestas empresas os pais ficam até 20 dias e as mães 180

dias com o recém-nascido, enquanto na legislação são previstos 5 dias para os pais e 120 dias respectivamente para as mães Aqui também encontramos os projetos sociais como o apoio e incentivo a diversidade e inclusão, o respeito ao código do consumidor e a lei geral de proteção de dados, o patrocínio e apoio as campanhas e ações socioambientais e culturais assim como tantas outras que garantem o bem estar social no contexto em que a empresa está inserida

E para completar o tripé temos o “G” de governance ou governança, algumas questões devem ser levadas em consideração, como:

Diversificação no conselho da empresa;

Cuidado na a relação com órgãos públicos;

Ter transparência e ética; Fazer auditorias fiscais;

Dispor de um canal de denúncias

Podemos exemplificar, como as diretrizes, regras, normas e processos que guiam a empresa como todo, tem suas relações internas e externas, dos colaboradores até os sócios, dos fornecedores até os consumidores, do parceiro comercial até o governo É de suma importância que a empresa tenha politicas anticorrupção, dispositivos de prevenção a fraudes e tenha a transparência e integridade com todos os seus pontos de contato Para empresas que tem o “Conselho de Administração” é nessa letra “G” que elas devem garantir um CONSELHO INDEPENDENTE COM REPRESENTATIVIDADE e EQUIDADE, LIBERDADE DE ATUAÇÃO e ATUANTE O conceito “ESG” se tornará cada vez mais eficiente quanto todas as três letras são trabalhadas em conjunto Em algumas empresas alguma parte do tripé pode se destacar mais do que as outras, mas é sempre necessário atuar nos três

Imagine uma empresa com a governança estabelecida, com projetos sociais, mas descarta seus resíduos sem tratamento no principal rio da cidade? Ou então, uma empresa com preocupação ambiental e social, mas que mantenha contratos ilegais com o governo? Por isso a importância do ESG não ser apenas um INDICADOR, mas sim UM MODO DE AGIR, UMA CULTURA ORGANIZACIONAL Você deve estar pensando, ESG é só para empresas de grande porte, empresas gigantes que estão nas bolsas de valores, certo?

ERRADO: de acordo com a pesquisa realizada pelo Instituto AKATU e GLOBESCAN, + de 60% dos consumidores esperam que as empresas estabeleçam METAS QUE TORNEM O MUNDO MELHOR. O MERCADO e os INVESTIDORES não aceitam mais organizações que caminhem na CONTRAMÃO, do que a sociedade exige através do seu poder de compra. Imagine sua empresa sendo fornecedora de uma GRANDE INDUSTRIA DE COSMÉTICOS, e você extrai toda a matéria prima de forma predatória? Com certeza o seu

contrato será rompido. Imagine você, dono de um restaurante em uma pequena cidade que descarta todo resíduo na rua, em pouco tempo, deixará de ser frequentado Ou ainda você é uma STARTUP em busca de um investidor, e não possui todos os processos estruturados e transparentes O seu ELEVATOR PITCH não será o bastante para conseguir o investimento, pois o COMPLIANCE não está em conformidade O ESG é pra TODOS nós!

MOVIMENTO ESG EM COTIA

CAMPANHA: #AMBIENTALIZE-SE – RECICLOU; CONQUISTOU! CONEXÃO FESTA DO PEÃO 2024. A Revista VALORIZA, em parceria com Rotary E-CLUB DE COTIA GRANJA VIANNA – INSPIRAÇÃO, INSTITUTO MIGUEL ARCANJO, CUFA COTIA, CIA DE RODEIO VERDE E AMARELO, e colaboradores voluntários realizaram a campanha #AMBIENTALIZE-SE - RECICLOU: CONQUISTOU! CONEXÃO FESTA DO PEÃO DE COTIA 2024

SOBRE A AÇÃO DA CAMPANHA

ESTA CAMPANHA, FOI MAIS UMA INICIATIVA COM O VIÉS SOCIOAMBIENTAL, E COLOCA EM PRÁTICA A AGENDA 2030 DA ORGANIZAÇÃO DAS NAÇÕES UNIDAS(ONU) MATIZADA POR 17 OBJETIVOS E 169 METAS A SEREM ATINGIDOS, ATENDENDO OS OBJETIVOS DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL (ODS) OS PROMOTERS VOLUNTÁRIOS REALIZARAM A AÇÃO NA PRAÇA DA ALIMENTAÇÃO, ONDE LEVARAM A INFORMAÇÃO A TODOS OS CONSUMIDORES LOCAIS

COMO REALIZAMOS A TRIAGEM ONG FAZER O BEM É AMAR OS ANÉIS DE METAL, FORAM DESTINADOS PARA A AQUISIÇÃO E DOAÇÃO DE CADEIRAS DE RODAS

ONG VIDA DE VIRA-LATA AS LATAS DE METAL, FORAM DESTINADOS PARA A AQUISIÇÃO DE RAÇÕES, E CASTRAÇÃO PARA CÃES E GATOS

METODOLOGIA DA CAMPANHA A CAMPANHA: #AMBIENTALIZE-SE – RECICLOU; CONQUISTOU! CONEXÃO FESTA DO PEÃO 2024, FOI INSPIRADO PELO PROJETO RECICLA CIDADE, EM DESTAQUE O PROGRAMA RECICLOU GANHOU!’” DO MUNICÍPIO DE GUARUJÁ (Gestão Fábio Santos – Secretário de Turismo do Guarujá)

A INICIATIVA E METODOLOGIA, FOI NOS APRESENTADA PELA ONG ESPAÇO URBANO, NAS PESSOAS DE ROSELI BARBOSA E GABRIEL MACÁRIO POR MEIO DO PROJETO “RECICLA CIDADE”

O RECICLA CIDADE é um projeto de mobilização social personalizado, que busca estimular a participação de toda a população do município, através de ações que permitam o envolvimento com o tema resíduo, proporcionando uma cidade mais limpa, consciente e sustentável

Por fim, o ESG paralelo com Educação Ambiental, contribuem diretamente, para a qualidade de vida quando oferece às pessoas conscientização e atitudes de preservação, onde todos compreendem a importância da utilização correta dos recursos naturais e seu comportamento em sociedade

Coluna escrita por Érica de Moraes

(11) 9.6129-3008 @espacodagaz

GEBO

A RUNA DA ENERGIA DA UNIÃO, DO AMOR, DO RECOMEÇO, DA SOLIDARIEDADE

Maio é o mês preferido das noivas e coincidentemente a runa deste mês é Gebo que tem como energia a união, o amor e a convivência, sua influência traz abertura de caminhos, ajuda em recomeços, o mês de Maio será um presente divino A mensagem desse mês é que todos os tipos de união devem ser valorizados, Gebo traz aspectos da doação e crescimento mútuo, portanto Maio pede para sermos solidários, essa runa traz harmonia em todos os tipos de relacionamento, deixe o orgulho de lado e procure fazer as pazes consigo mesmo e com quem realmente importa, o ho’oponopono pode dar uma ajudinha nesse sentido. Gebo diz que estar em equilíbrio deve ser a nossa principal busca, esse mês os caminhos se abrirão, possibilitando parcerias, oportunidades de negócios e recomeços que marcaram nossa vida, principalmente a profissional, as qualidades para receber essa energia é envolvimento e comprometimento, ainda o mês beneficia amizades e começo de relacionamento. O conselho é se dedicar ao máximo aos seus projetos, ser solidário e grato(a) as pessoas que realmente o(a) motivam, ter desprendimento, essa energia nos ensina que o respeito a individualidade de cada parte é importantíssimo, seja generoso(a) sem esperar nada em troca

BERKANA – de 23 de Dezembro a 5 de Janeiro

Identifique e elimine gastos desnecessários, crie uma rotina financeira. No trabalho, seja bem humorado e incentive o clima positivo. No amor, ficar pertinho do seu amor, faz bem para saúde. Para os solteiros, só deixe as coisas fluírem.

EHWAZ – 06 de Janeiro a 20 de Janeiro

Desenvolva sua autoconfiança e se prepare para o sucesso. No trabalho, arrisque-se o sucesso depende da sua ousadia. No amor, explore a comunicação não verbal. Para os solteiros, fuja de programinhas com a galera, prefira os encontros a dois.

MANNAZ – de 21 de Janeiro a 4 de Fevereiro

Pessoas negativas e tóxicas são vampiros energéticos, fique longe de pessoas assim, pois elas atrasam sua vida No trabalho, ao mostrar sua ideia para o chefe, aponte as vantagens dela No amor, coloque-se no lugar da pessoa amada, seja mais compreensivo Para os solteiros, mantenha seu astral leve, nos momentos a dois

LAGUZ – de 05 a 19 de Fevereiro

O querer muito não te leva a lugar nenhum, movimente-se. No trabalho, a falta de empatia, pode gerar atritos desnecessários. No amor, sua carência pode se tornar um peso para a pessoa amada. Para os solteiros, aprenda a gostar da sua própria companhia.

INGUZ – de 20 de fevereiro a 06 de Março

Não permita que nada abale sua autoestima No trabalho, cuidado com rivalidade e traição No amor, evite ficar dando força para conflitos Para os solteiros, está disponível? Não recuse convites interessantes

DAGAZ – de 07 de Março a 20 de Março

Cautela e canja de galinha não fazem mal a ninguém No trabalho, o excesso de ansiedade, pode fazer te atrapalhar. No amor, supere as expectativas do ser amado.

Para os solteiros, tenha coragem para enfrentar o novo.

OTHILA – de 22 de Março a 05 de Abril

O oposto do ódio não é o amor, é empatia

No trabalho, demonstre sua curiosidade, isso te trará benefícios

No amor, exponha seus desejos e sentimentos

Para os solteiros, invista no bom e velho bate-papo

FEHU – de 06 a 20 de Abril

Acredite, nossos esforços nunca são em vão

No trabalho, a fofoca pode ser devastadora no ambiente de trabalho No amor, momentos de pura paixão na intimidade

Para os solteiros, conhecerá alguém com quem terá grande afinidade e química

URUZ – de 21 de Abril a 06 de Maio

Priorize sua qualidade de vida, mudanças de hábitos são bemvinda. No trabalho, suas oportunidades estão na pauta, não apresse as coisas. No amor, não permita que as pessoas azedem o seu relacionamento . Para os solteiros, seu charme será seu trunfo na hora da paquera.

THURISAZ – de 07 a 21 de Maio.

Quem muito posterga, só adianta o atraso.

No trabalho, colega invejoso pode interferir nos seus planos.

No amor, não deixe as encucações tirar o seu sono.

Para os solteiros, evite recaídas.

ANSUZ – de 22 de Maio a 06 de Junho

O início de tudo está dentro de você, só colocar para fora. No trabalho, se conecte com colegas que demonstram empatia. No amor, não deixe ciúmes infundado e climão pode trazer problemas na vida do casal. Para os solteiros, se está de olho em alguém é hora de se aproximar.

RAIDHO – de 07 a 21 de Junho

Aprenda, a ficar em silêncio, mesmo quando você tem muito a dizer No trabalho, se você não tem espaço para crescer, busque novas oportunidades No amor, evite tomar decisões na força do ódio Para os solteiros, nada de inventar pequenas mentiras, elas tem pernas curtas

KENAZ - 22 de junho a 7 julho

Cuidado com sentimentos pequenos, não combina com a sua grandiosidade No trabalho, ajude como pode, esforcese No amor, alegrias te esperam Para os solteiros, aproveite a oportunidade e faça a (o) crusch se divertir com sua companhia

GEBO – de 08 de julho a 22 de julho

Fuja da rotina, a vida não pode ser automática No trabalho, tenha uma boa relação com todos No amor, não desconte seu mau humor na pessoa amada Para os solteiros, demonstre gratidão por tudo que a pessoa que está do seu lado, faz por você Para os solteiros, invista no romance

WUNJO – de 23 de julho a 07 de Agosto

Não se perca em distrações, saiba se priorizar. No trabalho, reorganize seu trabalho. No amor, que tal cozinhar juntos?

Ou programe algo que gere maior cumplicidade. Para os solteiros, seja honesto e vá direto ao assunto, nada de perder tempo.

HAGALAZ – de 08 a 22 de Agosto

Não fique esperando o propósito para caminhar

No trabalho, momento importante para aprimorar seus conhecimentos No amor, se algo te perturba, abra o jogo Para os solteiros, descubra o que o(a) crusch gosta e aposte nas afinidades

NAUTHIZ – de 23 de Agosto a 07 de Setembro

A melhor maneira de iniciar algo é parar de falar e começar a fazer. No trabalho, marque presença em atividades em grupo. No amor, surpreenda com algo simples e romântico. Para os solteiros, seja descontraído e mostre-se interessado(a).

ISA – de 08 a 22 de Setembro

Seja forte e persistente, seus sonhos agradecem

No trabalho, se posicione, se faça ouvir No amor, comece o dia de forma especial, surpreenda com café na cama Para os solteiros, não consegue se expressar, que tal deixar um filminho falar por você?

JERA – de 23 de Setembro a 07 de Outubro

Guarde segredo, dos seus segredos.

No trabalho, mudanças são necessárias, tenha coragem e aponte-as. No amor, procure ter momentos de qualidade com a pessoa amada. Para os solteiros, só avance o sinal, se tiver permissão.

EIHWAZ – de 08 de Outubro a 22 de Outubro

Pare de insistir, quando a resposta não depende de você. No trabalho, foque no seu crescimento e busque novas parcerias. No amor, faça a pessoa amada feliz, mime-a. Para os solteiros, só permaneça se a pessoa for interessante.

PERTH - de 23 de Outubro a 07 de Novembro

Se a direção mudou, acredite é providencia divina No trabalho, tenha inteligência emocional para lidar com adversidades No amor, nada de pedir tempo, reconheça o fim, ou lute para harmonizar a relação Para os solteiros, estará sem motivação, para relacionamentos

ALGIZ - de 08 a 22 de Novembro

Não de descuide do bem mais precioso que possui: você! No trabalho, identifique os desafios em formas de oportunidade e se antecipe. No amor, valorize cada minuto ao lado de quem te ama. Para os solteiros, as vezes os sinais não são verbais.

SOWILO – de 23 de Novembro a 07 de Dezembro

Manter o otimismo é o caminho para vencer os contratempos da vida No trabalho, invista em se conectar com áreas que despertam seu interesse No amor, brigas fazem parte, mas como faz as pazes é o que faz a continuidade valer a pena Para os solteiros, não deixe de resolver mal entendidos

TEIWAZ – de 08 de Dezembro a 22 de Dezembro

Nada no fluxo da vida acontece por acaso, muitas vezes é a resposta das nossas ações. No trabalho, evite fazer mil coisas ao mesmo tempo. No amor, quebre a rotina, com um programa divertido. Para os solteiros, não passe despercebido, sorria com os olhos.

SOLIDARIEDADE

Coluna dirigida por Carol Del Gaiso @revistavaloriza

A CORRENTE DO BEM

S.O.S. RIO GRANDE DO SUL

Diversas pessoas se mobilizaram para uma causa maior: ajudar o Rio Grande do Sul! Comerciantes, empresas, e pessoas daqui da nossa região arrecadaram alimentos, roupas, colchões, produtos de higiene, produtos de limpeza, água mineral e dinheiro que foram destinados aos gaúchos que perderam tudo com as enchentes que devastaram mais de 300 municípios do estado do Rio Grande do Sul Reservamos este espaço para AGRADECER todas as DOAÇÕES que a nossa região enviou para os desabrigados, em especial as empresas: Doceria Santa Gula, Bruno Bebidas, CA Inglês, Kumon Granja Viana, Rotary Club, Benvenuto, Prefeitura de Vargem Grande Paulista, Tijuco Materiais de Construção, AEAT VGP, e tantas outras que contribuíram.

O RIO GRANDE DO SUL CONTINUA PRECISANDO DE AJUDA!

Diante da situação de calamidade pública, o governo gaúcho ativou um canal de doações para a conta SOS Rio Grande do Sul Foi restabelecida a chave Pix (CNPJ: 92 958 800/0001-38), a mesma utilizada no ano passado, vinculada à conta bancária aberta pelo Banrisul As contribuições em dinheiro podem ser feitas por pessoas físicas e jurídicas que tenham condições de ajudar as vítimas das enchentes

A gestão e fiscalização dos recursos ficarão a cargo de um Comitê

Gestor, presidido pela Secretaria da Casa Civil e composto por representantes de órgãos do governo e entidades sociais Os recursos serão integralmente revertidos para o apoio humanitário às vítimas das enchentes e para a reconstrução da infraestrutura das cidades

Com o canal oficial de doações, o governo centraliza a ajuda financeira, fornece segurança aos doadores e amplia a transparência da alocação do dinheiro, uma vez que a movimentação dos recursos passará por auditoria e fiscalização do poder público

CAMPANHA DO AGASALHO Israel Favaro