CIV abre concurso para diseño del logo de su 155 aniversario
En Caracas se efectuó 1ra. Reunión de Junta Directiva Nacional del CIV y Presidentes de Centros y Seccionales
28 de febrero Día Nacional del Ingeniero Forestal Ética en la Seguridad Industrial y salud laboral Ética en la Administración Industrial Una encuesta vaticina que la escasez golpeará aún más Venezuela este año
Ética en la Industria Manufacturera
¿ICV Quiénes somos? Las nuevas previsiones de la OPEP vuelven a lastrar el precio del petróleo
Autores: Yenny Lucena; Richard Contreras; Carlos Maldonado
ÉTICAS PROFESIONAL EN LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. Autor: Yenny Lucena. En la sociedad se adquieren derechos y obligaciones, que pudiendo contraerlas en forma natural y por medio de normas y reglamentos ya establecidas, a fin de tener un ambiente de respecto y convivencia entre las personas y que podemos encontrarlo en cada etapa de la vida, desde el rol familiar de cada persona hasta aplicarlo al ámbito laboral, respetando la libertad de cada persona, en la cual encontramos la Ética profesional que está ligada a la Deontología (que controlan la actividades profesionales) y también es promulgada por un organismo colegiado. Así mismo se hace mención que para ser un profesional se requiere tener una serie de principios y normas fundamentales que guían el deber y ayuden a reflexionar sobre el cual es el mejor comportamiento del ser humano en el ejercicio de su profesión, por eso la sociedad establece códigos de ética para cada profesión, pero en el caso de los profesionales de la seguridad y salud en el Trabajo, solo cuentan con el “Código Internacional de Ética para los Profesionales de la Salud Ocupacional”, desarrollada por la Comisión Internacional de Salud Ocupacional (ICHO), además adaptada en Marzo del 2002 y también relacionada con el Código de Ética Profesional del Colegio de Ingenieros de Venezuela.
Cabe destacar que cada día son los profesionales de todas las ramas del conocimiento que orientan su carrera profesional hacia la promoción de la seguridad y salud en el trabajo. En ese desarrollo diario de esta actividad, son muchas las ocasiones en las que estos profesionales deben mediar entre intereses contradictorios y hacer frente a la gran responsabilidad. En base a estos códigos éticos ya mencionados. Por consiguiente podemos tomar en cuenta los principios de estos códigos y es que las obligaciones de un ingeniero en esta rama de la profesión deben tener Virtudes (competencia, integridad e imparcialidad), es decir; los profesionales de la salud y seguridad en el trabajo, en la cual la prioridad es el beneficio de la salud y seguridad de los trabajadores, donde sus juicios deben basarse en conocimientos científicos y técnicos, para recabar el asesoramiento de expertos especializados y evitar emitir juicios, para dar consejos o realizar actividades que puedan poner en peligro la confianza en su integridad e imparcialidad. En su interpretación, debe basar sus opiniones, juicios e interpretaciones en base a los principios y practicas científicas, en la cual no debe distorsionar, alterar u ocultar hechos cuando presente sus opiniones o recomendaciones profesionales. Equidad, deben establecer una relación de confianza, credibilidad y equidad con las personas a quienes prestan sus servicios. Todas las personas deben ser tratadas de manera equitativa, sin ser objeto de ningún tipo de discriminación en relación con su condición (edad, sexo, condición social, origen étnico, opiniones políticas, ideologías o religiones, tipo de enfermedad y otras).
Asesorar a las partes afectadas con respecto a los riesgos para la salud y las precauciones que deben adoptarse para evitar efecto nocivo en la salud. En su interpretación, debe tener fuentes confiables la información y analizarla e informar tanto al empleador como los trabajadores que se encuentran afectados. Intereses, los profesionales deben procurar y mantener plena independencia profesional y observar las normas de confidencialidad en el ejercicio de sus funciones, que tampoco deben permitir, que sus juicios y declaraciones se vean influenciados por conflictos de intereses, particularmente cuando asesoren a los empleados, a los trabajadores o a sus representantes; en su interpretación debe informar puntualmente de cualquier conflicto de interés potencial o conocidos a las partes que pueden verse afectadas, no debe solicitar ni aceptar directa o indirectamente retribuciones monetarias o de otra índole que tengan como finalidad influir en su juicio profesional. Por otro lado el Secreto de los profesionales está obligado a no revelar los secretos industriales o comerciales que hayan conocido durante el ejercicio de sus actividades; no obstante, no pueden ocultar la información que sea necesario revelar a fin de protegerla salud y seguridad de los trabajadores o de la comunidad. En su interpretación, debe notificar y divulgar la información que sea necesaria para proteger la salud, seguridad de los trabajadores y la sociedad en general, en circunstancia en las que la salud o la vida de las personas puedan verse en peligro, en la cual debe informar al empleador y cualquier autoridad según se considere oportuno. El ambiente es protección de la comunidad y el medio ambiente, donde deben ser conscientes de su rol en relación con la protección de la comunidad y el ambiente, con miras a contribuir con la salud pública y la preservación ambiental.
Finalmente, la ética profesional de un Ingeniero a efecto de estos códigos, son esenciales para establecer valores y niveles bases en esta profesión, dando entender que existen obligaciones en la protección de la vida y la salud de los trabajadores, el respecto a la dignidad humana, la promoción de los más altos principios éticos en las políticas y programas de la salud y seguridad. También, forman parte de estas obligaciones la integridad en la conducta profesional, la imparcialidad y la protección de la confiabilidad de los datos sobre la salud y la privacidad de los trabajadores, los códigos desempeñan un papel fundamental para las profesiones, no sólo para los fines de la responsabilidad y la autorregulación, sino también para ayudar afrontar los retos morales y éticos que repercuten en lo derechos y deberes de todas las personas afectadas en los diversos grupos interesados o involucrados.
CAMPOS
Todos los ingenieros poseen un juramento el cual debemos tener presente en nuestro trayectoria profesional
ÉTICA DEL INGENIERO EN LA INDUSTRIA MANUFACTURERA (El desempeño laboral) Autor: Richard Contreras Para las organizaciones, el desempeño laboral no ha sido una novedad debido a que el individuo ha mantenido desde hace tiempo una relación con su trabajo. De tal forma, el desempeño laboral se puede entender como el mérito que puede mejorar tanto a las organizaciones como al personal que las conforman.
La ética de un profesional en una industria se basa fundamentalmente en los principios de honestidad, sinceridad y honradez; y de los conocimientos adquiridos, capaces de planificar, diseñar, implantar, operar, mantener y controlar eficientemente organizaciones integradas por personas, materiales, equipos e información con la finalidad de asegurar el mejor desempeño de sistemas relacionados con la producción y administración de bienes y servicios. Ante todo los ingenieros deben considerar el desempeño laboral como la seguridad, la salud y el bienestar de sus derechos y deberes profesionales en el desarrollo diario de la actividad. En base a estos códigos éticos la dirección de personal, cuyo fin es detectar problemas en el trabajo para mejorar la eficiencia en la organización. Podemos tomar en cuenta los principios de estos códigos y las obligaciones de un ingeniero en esta rama de la profesión deben tener Virtudes y Conocimientos; cada profesional debe actuar bajo las circunstancias que se le propicien sin causar desprestigio a su reputación y mantenerse al día sus campos de especialidad, mediante la participación en la práctica profesional, que sirvan para el desarrollo de su rol profesional. La seriedad que debe manejar desde su punto de vista todos aquellos factores razonables y capacidades los cuales influyan en el comportamiento y rendimiento del empleado. A través de la Experimentación y servicios no necesarios, se deben a la aplicación de métodos, la forma de cómo se cumplen sus actividades de las personas que tienen a su cargo para decidir las acciones que deben tomar, uno de ellos es la comunicación y retroalimentación para la obtención de incertidumbres que se puedan presentar, donde interviene la justicia, es decir debe desarrollar el rol de la lealtad con sus clientes y personal subalternos donde de condiciones de trabajo deben ser equitativas y a su justa participación del personal
Todo ingeniero está comprometido con el ambiente donde debe poner todos sus valores, creencias y actitudes para evitar hechos que contribuyen al deterioro del medio ambiente, a fin de mejorar la calidad de vida de la población en general. Cuando hablamos de revelación de información (Secreto), se resalta que es contrario a la ética, los ingenieros no deben utilizar información confidencial como medio de lucro personal, porque esta acción, perjudica los intereses de sus clientes, empleados o del público. De lo anteriormente expuesto, se afirma que actuar con integridad frente a las obligaciones y tareas de los integrantes de una organización, es decir, se debe actuar conforme a los requerimientos morales, aunque presuponga un costo. El comportamiento basado en valores como lo son la confianza, la honestidad, la integridad, los principios, entre otros, beneficia a toda la sociedad y a la empresa, cuando se ejerce el rol de ingeniero en una industria u empresa, para traer mejores beneficios y menores gastos, o más beneficios con menores gastos.
LA ÉTICA DEL INGENIERO EN LA GERENCIA Autor: Carlos Maldonado Creo que en la ética de la ingeniería actualmente aún existe una carencia de responsabilidad en cuanto a los deberes y obligaciones morales del ingeniero como tal, así violando parte de lo que es el código de ética del ingeniero, refiriéndome a un artículo que es ;” Décimo Quinto (justicia): Contravenir deliberadamente a los principios de justicia y lealtad en sus relaciones con clientes, personal subalterno y obreros, de manera especial, con relación a estos últimos, en lo referente al mantenimiento de condiciones equitativas de trabajo y a su justa participación en las ganancias.” Basándonos en este artículo del código de ética del ingeniero, a veces se cae en el error de no tener ese valor de la justicia en cuanto a un personal a cargo o diferentes circunstancias, por ejemplo podemos hablar de la gerencia que es uno de muchos campos en cual in ingeniero industrial por ejemplo puede desempañar , hablar de gerencia es un tema muy amplio , pero parte de ella tiene ciertos factores que hacen parte de la definición de lo que es la ética en ella , Entre los destacan la identificación de valores asociados con confianza, honestidad, respeto, fidelidad a los acuerdos, entre otros, como factores fundamentales para el éxito de programas basados en la cooperación interempresarial, estos factores y muchos complementan la gerencia. Creo que en la ética de la ingeniería basada en la gerencia es necesario ser una persona más completa en cuanto a muchos factores a los que se refiere el código vendría exacto al tema para finalizar el artículo tercero del código de ética del ingeniero; Tercero (conocimiento): Descuidar, el mantenimiento y mejora de sus conocimientos técnicos, desmereciendo así la confianza que al ejercicio profesional concede a la sociedad. Referido a esto como bien dice se debe tener una mejora personal continua en cuanto a conocimientos para así inspirar confianza como profesional a quien se le ofrezca el servicio. De esta manera impediremos lo dicho en el código como ilegalidad, Violar o permitir que se violen las leyes, ordenanzas y reglamentaciones relacionadas con el cabal ejercicio profesional
En Caracas se efectuó 1ra. Reunión de Junta Directiva Nacional del CIV y Presidentes de Centros y Seccionales
Bajo el lema “Innovación y Renovación”, durante los días 25 y 26 de febrero, se llevó a cabo la Primera Reunión de la Junta Directiva Nacional del Colegio de Ingenieros de Venezuela con Presidentes de Centros y Seccionales correspondiente a este año Las palabras de bienvenida estuvieron a cargo del presidente del CIV, Ing. Enzo Betancourt, e intervinieron además el presidente de la Asamblea Nacional de Representantes del CIV, Ing. Félix Ojeda Oropeza; el Tesorero de la J.D.N. del CIV, Arq. José Gregorio Chacón y el presidente del Fondo de Previsión Social del CIV, Ing. Kenic Navarro. Los Ingenieros Zaida Montilla y Albert Romero, representantes de la empresa J&L Sistemas y Comunicación Global C.A., informaron sobre el proceso de inscripción automatizado, el nuevo home del portal Web del CIV y el pago en línea. Por la Junta Directiva Nacional del CIV, además de su presidente, se encontraban el Vicepresidente, Ing. Ramón López; el Secretario, Ing. Alfonso Gutiérrez y los Vocales, Ingenieros Daribel Ávila y Rafael Argotty. El presidente del CIV, Ing. Enzo Betancourt se refirió al proceso de automatización, “que se lleva a cabo en un cien por ciento en la inscripción de los nuevos agremiados”. Dijo que este novedoso aspecto tecnológico permitirá que los nuevos profesionales puedan utilizar eficazmente esta herramienta en nuestra página Web, y en tiempo real podrán saber en estado de su inscripción. El sistema, que también se utilizará en la emisión de los carnets, permitirá un sustancial ahorro de tiempo. También se establecerá el mecanismo para que cada uno de los centros y seccionales e proceda a la emisión de los carnets de sus afiliados en sus respectivas regiones. -Indicó que se establecen mecanismos para la obtención de recursos por vías distintas a la inscripción de los nuevos afiliados, y la solventación, y que para ello se adelantan las conversaciones para afianzar los convenios con la empresa Policanchas para la rehabilitación de las canchas múltiples, no solo en la sede de Caracas sino en los centros y seccionales de todo el país, mediante el sistema ganar-ganar. Serán remodeladas las canchas de Volley-Ball Basket, y se construirán las de Fútbol de Salón. Indicó que se está procediendo a la remodelación de la sede de Caracas de diversas áreas recreativas y cominerías. Anunció con satisfacción el Ing. Betancourt, que los problemas que se venían confrontando con el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS) fueron solventados. “Nada se le debe al Seguro Social”.
Asimismo destacó que con un costo de casi 11 millones de bolívares, se construirá la nueva piscina del CIV en Caracas. “En fecha próxima iniciaré un nuevo recorrido por los diferentes Estados del país con un equipo de profesionales, con la finalidad de hacer un diagnóstico del estado de las vías, agua, electricidad, vivienda, petróleo y gas en aquellos estados productores, industria y agricultura. Se darán a conocer al país las recomendaciones correspondientes”, dijo. Por otra parte, calificó como muy importante el hecho de que el CIV se encuentre a menos del 39 por ciento en ahorro de electricidad y anunció la instalación de paneles solares los cuales permitirán que en los próximos tres años sea el único gremio profesional que utilice el 50 por ciento de su energía gracias a este sistema solar. Informó por otra parte que hace tres semanas sostuvo una entrevista con el presidente de la Asamblea Nacional, Dr. Henry Ramos Allup, en la cual se acordó que el Colegio de Ingenieros de Venezuela asesorará a las comisiones permanentes de la Asamblea, para dar cumplimiento al artículo 22 de la Ley de Ejercicio Profesional en el cual se establece que entre las funciones del CIV se encuentra la de asesorar al Estado en materias de su competencia. Destacó además que de todo lo recaudado por el CIV por concepto de inscripción, solventación y otros, se destinó un 35 por ciento para la creación del Fondo de Inversiones del CIV, que actualmente cuenta con 12 millones de bolívares. Este dinero será invertido únicamente en infraestructura y proyectos tecnológicos, y no a gastos ordinarios. Cada tres meses este sistema aplica para tres diferentes centros y seccionales. Ya se cumplió con los Centros de Trujillo y Acarigua y la Seccional Anaco. Al Centro de Ingenieros del Área Metropolitana (CIAM), se le hizo un aporte superior a los 300 mil bolívares. Por otra parte refirió que se está haciendo un esfuerzo grande con la finalidad de que todos los Centros y Seccionales adopten el mecanismo de pago en línea de la solventación. La empresa Ban--Plus está superando los problemas que se habían presentado en su plataforma. “El pago online vía Internet, mejora considerablemente la recaudación”. Dentro de poco se incorporarán a este sistema Anzoátegui, Táchira, Monagas y Zulia. Ya lo tienen Caracas y Falcón. Se aplicará a todos los Centros y Seccionales. El Instituto de Mejoramiento Profesional del CIV tiene actualmente cuatro cursos en línea vía Internet, y la idea es la de ofrecer la mayor cantidad de cursos para los afiliados. Anunció también que la Junta Directiva Nacional acordó enviar una comunicación a la Comisión Electoral del CIV, a la Asamblea Nacional de Representantes del CIV y al Consejo Nacional Electoral donde se indica que el período de las actuales autoridades del CIV vence el próximo 3 de octubre, y que para la convocatoria del nuevo proceso comicial se deben aperturar los mecanismos electorales con la respectiva modificación del Reglamento Electoral El Ing. Betancourt en su intervención, anunció finalmente que entre los días 26 y 27 de próximo mes de octubre, se llevará a cabo el primer Congreso Internacional de “Pensar en Venezuela”. Hasta ahora han confirmado asistencia representantes de Brasil y Chile. En dicho evento, bajo el auspicio del CIV, se harán los respectivos diagnósticos y recomendaciones a la solución de los diferentes problemas en materia de vialidad, energía eléctrica, suministro de agua potable, vivienda, servicios públicos, y otros. Todas las recomendaciones serán entregadas a la Junta Directiva de la Asamblea Nacional que preside el Dr. Henry Ramos Allup
Día Nacional del Ingeniero Forestal El 28 de febrero, del año 1958, a poco más de un mes del fin de uno de los periodos más oscuros en nuestro devenir histórico, un grupo de colegas se reunía en Caracas para dar origen a la Sociedad Venezolana de Ingenieros Forestales. Eran momentos de apertura democrática, de grandes anhelos, de grandes esperanzas. Transcurrieron poco más de tres años para que se registrara el acta constitucional.
Mucho más amplia es nuestra efemérides forestal, que se inicia con la promulgación de la primera Ley de Bosques y la creación de la primera Dirección de Bosque (1936), la creación de la escuela de Ingeniería Forestal (1948), el egreso de la primera promoción de ingenieros forestales el 31 de julio de 1952 y la creación de la Facultad de Ciencias Forestales ese mismo año, para solo mencionar algunos hitos de nuestra historia. Unas fechas están ligadas al desarrollo jurídico, otras al desarrollo institucional administrativo y otras a lo académico. No obstante, queriéndose destacar la cuestión gremial, siendo éste, el gremio, uno de los actores fundamentales del sector, se instituyó el 28 de febrero como Día Nacional del Ingeniero Forestal.
Siempre la celebración de una fecha es ocasión propicia para hacer una evaluación o al menos una reflexión sobre lo, en alguna forma, acontecido, para plantearnos renovados horizontes. El 26 de enero de 1966, luego de un amplio proceso de consulta, con una visión integral que incluía la protección, la producción, lo administrativo, lo fiscal y lo penal, fue promulgada la Ley Forestal de Suelos y de Aguas, que permitió el desarrollo del sistema de parques nacionales y zonas protectoras; el aprovechamiento forestal y el sistema de reservas forestales, las plantaciones forestales con diversos fines, la conservación de los suelos y el manejo de las cuencas hidrográficas, y la industria forestal. Esta ley estuvo vigente por 42 años. Los resultados de su aplicación e instrumentación aún están allí. Desde 2008 a la fecha hemos tenido dos leyes a través de la cuales se ha querido regular lo relativo a los bosques, siendo éstas, para muchos, producto de enfoques parciales. Para solo mencionar un aspecto, para el sector productivo se crearon la empresa nacional forestal socialista, la corporación socialista de economía forestal y, más recientemente, se lanza el motor productivo forestal.
En todo esto cabe preguntarse, ¿En la concepción, desarrollo e instrumentación de estas iniciativas se tomaron en cuenta todos los actores, sociales e institucionales del sector forestal venezolano? La respuesta es obvia, por cuanto que, de por sí, estas denominaciones son excluyentes. Una cosa son los objetivos sociales que debe perseguir el sector forestal productivo, y otro el modo socialista de producción, lo cual hace guardar serias reservas sobre la viabilidad y, por tanto, el éxito de esta acciones. Otros aspectos, tratados cuando mucho de manera lateral en el nuevo ordenamiento jurídico, se refieren a la conservación de los recursos naturales. Así, a pesar de haber sido aventajados en otros tiempos en materia de manejo de cuencas, hoy acusamos en ello grave estancamiento y retraso con respecto a otros países de la región. Los parques nacionales, otrora orgullo de Venezuela, han dejado de ser áreas destinadas a la protección de la naturaleza a perpetuidad, para ser propicios para el conuco y los asentamientos humanos. La conservación de los suelos, en especial la conservación de los suelos agrícolas, son las grandes ausentes en nuestras políticas agrarias y ambientales. La amplia visión de los colegas de los años cincuenta permitió cimentar un enfoque integral y de largo plazo para el sector forestal venezolano. Eso fue producto del análisis y del estudio durante los años de la dictadura, como preparándose para una nueva etapa republicana. De allí que a pocos días de superados esos años de oprobio, no solo dieron el paso de crear la Sociedad como actor fundamental para el sector, sino que estuvieron preparados para afrontar los retos que imponía la sabía administración de los recursos forestales del país en tiempos de democracia. Hoy, nuestro gremio además de renovarse, debe propiciar escenarios de participación para apoyar la construcción del país que deseamos, donde nuestra profesión sea apreciada como garantía de la calidad de vida de las actuales y futuras generaciones de venezolanos. De la aplicación de nuestras técnicas y conocimientos dependen no solo los bosques y la industria del papel, el cartón y de la madera, sino también, el suministro de agua de buena calidad y en cantidad suficiente, los suelos y las cuencas hidrográficas, y la vida silvestre.
CIV abre concurso para diseño del logo de su 155 aniversario
El presidente del Colegio de Ingenieros de Venezuela, Ing. Enzo Betancourt, anunció la apertura de un concurso para el diseño del logo conmemorativo de los 155 años de la fundación de este ente gremial. Podrán participar todos los estudiantes del último año en las carreras de ingeniería y arquitectura.
La fecha para la recepción de los trabajos será desde el 1 de marzo hasta el próximo 31 de mayo. Habrá un Premio Único por la cantidad de 50 mil bolívares, y diploma de reconocimiento, que serán entregados en acto especial en la sede de la presidencia del CIV en fecha que oportunamente se dará a conocer. El ganador será designado por un jurado integrado por Ingenieros, Arquitectos y Profesionales Afines. En tal sentido, el Ing. Enzo Betancourt, dijo que los trabajos pueden ser enviados a las siguientes direcciones electrónicas: prensa.ingenieros@gmail.com, cpd@civ.ne.ve, civpresidencia150@gmail.com. Finalmente hizo la invitación a “participar de manera entusiasta y a poner en práctica toda la imaginación e ingenio creativo, moderno y dinámico, para el logo conmemorativo de nuestra institución, que cada día se hace más fuerte y sólida en beneficio, no solo de sus agremiados, sino de todo el país”. El Colegio de Ingenieros de Venezuela cumple 155 años el próximo 28 de octubre. Fue fundado en 1861 por un grupo de distinguidos ingenieros reunidos en la vieja casona del antiguo Colegio “Santa María” ubicado entre las esquinas de Veroes a Jesuitas, en Caracas, que dirigía el también ingeniero Agustín Aveledo. Esta sede actualmente la ocupa la “Casa Nuestra América, José Martí”, El primer presidente del CIV fue el Ing. Juan José Aguerrevere.
Quienes somos Historia Asamblea
¿Quiénes Somos? El Colegio de Ingenieros de Venezuela es un cuerpo moral de carácter público y, como tal, tiene personalidad jurídica y patrimonio propio, con todos los derechos, obligaciones, poderes y atribuciones que le señala la ley; su sede está en la Capital de la República Bolivariana de Venezuela. Historia
Junta Directiva
Tribunal Disciplinario Consejo Electoral Reglamentos
El Colegio de Ingenieros de Venezuela tiene una tradición gloriosa que remonta a los años de la Independencia y cuyo más alto representante es Antonio José de Sucre, el Gran Mariscal de Ayacucho, y el Cuerpo de Ingenieros Militares que con él abrazaron la causa republicana. Después vendrá a sumarse otra de las grandes glorias venezolanas en el campo de la ciencia de la matemática. Juan Manuel Cajigal, primer presidente del Colegio y fundador de la célebre Academia de la que egresaron los primeros ingenieros formados en la República: nombres tan eximios como los de Rafael María Baralt, orgullo de las Letras de América; Manuel María Urbaneja, Olegario Meneses, Juan José Aguerrevere, integran la primera promoción de jóvenes puestos al amparo del sabio Cajigal. Seguirán otras promociones sobre cuyos hombros reposará la ingente tarea de construir físicamente una nación bajo las peores condiciones de una Venezuela destrozada por la guerra y sumida en la miseria. El Colegio de Ingenieros de Venezuela se instala el 28 de Octubre de 1861, en virtud del Decreto del Presidente de la República Manuel Felipe Tovar, de fecha 24 de Octubre de 1860, en el cual a la vez reglamenta a la Academia de Matemáticas y se crea el Colegio de Ingenieros; en este acto estaban presentes 22 ingenieros de los 61 que inicialmente habrían de integrarlo, pues eran muy pocos los hombres consagrados a esta profesión, que en el curso de nuestra historia se han identificado con todas las tareas del desarrollo de Venezuela.
En el Art. 45 de dicho decreto se expresa lo siguiente: "Todos los Ingenieros de la República constituirán un Cuerpo que se denominará "Colegio de Ingenieros", que el Gobierno toma bajo su protección y al servicio de éste como órgano de consulta, adscrito al Ministerio de Guerra y Marina hasta el año 1881, en el cual fue adscrito al Ministerio de Educación, pasando así a integrarse a las organizaciones civiles. La creación del Colegio de Ingenieros obedece a recomendación efectuada por el Ing. Olegario Meneses en informe elaborado en el año 1844 y acogida por el Ministerio de Guerra y Marina. El Acta de la Junta preparatoria del Colegio de Ingenieros, la cual se efectuó el 27 de Octubre, día anterior a su instalación, la cual se efectuó en la sede del Colegio de Santa María, situado entre la Esq. de Veroes a Jesuitas. El Director es el Comandante de Ingenieros Juan José Aguerrevere y como Secretario el Teniente de Ingenieros, Francisco de Paula Acosta. El colegio surgió como un organismo puramente científico, dependiente del Estado y al servicio de éste como órgano de consulta, adscrito al Ministerio de Guerra y Marina, pues el ejercicio de la ingeniería constituyó siempre una actividad de carácter militar hasta el año 1881, en que fue adscrito al Ministerio de Educación, pasando así a integrarse a las organizaciones nacionales, sobre todo en los sucesivos períodos presidenciales de Guzmán Blanco y de los seguidores de su partido, durante la más activa etapa en el ramo de la administración pública en el siglo XX. De ese tiempo quedan como nombres de gran brillo, los de Tébar, fundador del Ministerio de Obras Públicas, Juan Hurtado Enrique y Luciano Urdaneta, los arquitectos de mayor renombre del Guzmancismo, muchas de cuyas obras aún perduran; Vicente Marcano, el gran químico venezolano del pasado siglo; los hermanos Nevett, Roberto García, Alfredo Jahn y Adolfo Ernst, de origen alemán, quien rindió en Venezuela toda su obra de científico naturalista.
En 1922, después de un período de relativa calma, el CIV fue reactivado bajo la iniciativa de Germán Jiménez, ingeniero de la era de los ferrocarriles en Venezuela,
El ingeniero Vicente Lecuna, quien más tarde habría de convertirse en el más insigne historiador de la vida y obra de Bolívar. En esa fecha discute finalmente aprueba el primer proyecto de Ley de Ejercicio de la Ingeniería, estatuto en el que se establece la facultad del CIV para formular los aranceles de honorarios profesionales y velar por los más altos intereses generales del gremio, que lo convierte en fiel celador de la ética profesional. A partir de ese momento se inicia una etapa de crecimiento del CIV y su importancia se consolida sin desmayo en resguardo del crédito profesional y de la aplicación rigurosa de las mejoras técnicas en las obras públicas y privadas y a él se debe en gran medida la introducción de las modernas ciencias y de los más avanzados procedimientos que han dado como fruto la grandiosa Venezuela de nuestros días, con sus audaces autopistas y viaductos, las gigantescas obras hidráulicas, las empinadas edificaciones y los grandes complejos industriales en proceso y en formación. El CIV había vagado de un sitio a otro sin residencia propia, primero en el Colegio de Sta. María donde se instaló, luego en la Cámara de Comercio, en cuyos salones se reinstaló en 1922, para fijarse finalmente en la vieja casa de la Universidad Central. Por último adquiere asiento propio en su edificio de Parque los Caobos, donde se instaló en 1941, cuando se inauguró su nueva sede, iniciada en 1940 gracias al Ing. Enrique Jorge Aguerrevere, para ese entonces Ministro de Obras Públicas, y erigida conforme al proyecto de Luis Eduardo Chataing, uno de los grandes arquitectos de la Venezuela contemporánea. Contaba entonces el país con un millar de ingenieros, arquitectos y profesionales afines. El colegio de ingenieros es un cuerpo moral de carácter público, con personalidad jurídica y patrimonio propio, con todos los derechos, obligaciones, poderes y atribuciones que le señala la Ley del Ejercicio de la Ingeniería, Arquitectura y Profesiones Afines. Este organismo tiene como fin principal, servir como guardián del interés público y actuar como asesor del estado en asuntos de su competencia, fomentando el progreso de la ciencia y de la tecnología, vigilando el ejercicio profesional y velando por los intereses generales de los profesionales que agrupan en su seno y en especial por la dignidad, los derechos y el mejoramiento de sus agremiados.
Asamblea Es el órgano máximo deliberante del Colegio de Ingenieros de Venezuela.
Junta directiva nacional Presidente: ing. Enzo Betancourt Vicepresidente: ing. ramón López
Mesa directiva Félix F. Ojeda Oropeza Presidente Richard A. Casanova Salamá 1er. Vicepresidente Andrés Ruiz 2do. Vicepresidente Dídimo León: Secretario General Raúl Prieto Vocal
Tesorero: Arq. José Gregorio chacón Secretario: ing. José Alfonzo Gutiérrez 1er. vocal ing. maría Alejandra Malavé 2do. vocal ing. Daribel Ávila 3er. vocal ing. Rafael Argotty Director de secretaria jdn: ing. Carlos cruces
Tribunal Disciplinario Presidente: Ing. Jesús González Vicepresidente: ing. Augusto Gómez Secretario general Michelle bucci
Consejo electoral (principales) Ing. Naddord Zambrano
Presidente
Ing. Salvador Sosa Carabaño Secretario General Ing. Zaira Montilla
1er. Vocal
Ing. Isandra Villegas 2do. Vocal Ing. Luis Alberto Suárez
3er. Vocal
Consejo electoral (suplentes) Ing. Ángel Belisario
Presidente
Ing. Víctor Lilue Bitar Secretario General Ing. Mirbelis Ochoa
1er. Vocal
Ing. Alermith Cuicas 2do. Vocal Ing. Francisco Peña
3er. Vocal
Reglamentos Código de Ética Profesional Ley del Ejercicio Profesional
Una encuesta vaticina que la escasez golpeará aún más Venezuela este año
La producción industrial de Venezuela cae a mínimos de 2005 KonZapata/ Roberto Déniz / 20-01-2016 El resultado del sector manufacturero en el tercer trimestre de 2015 es el peor desde 2005. Una de las áreas clave para diversificar las exportaciones acumula nueve trimestres consecutivos de caída, acelerando así el proceso de desindustrialización. A septiembre del año pasado la manufactura apenas representaba 13,3% del PIB, casi cinco puntos menos que en 1998, año previo a la llegada de Hugo Chávez al poder. En ese contexto y agobiado por el desplome del ingreso petrolero, Maduro pidió anoche a los empresarios “romper con el viejo modelo rentista petrolero”. El Gobierno le repite a los empresarios: no hay dólares. Ante la sostenida caída del ingreso petrolero que restringirá aún más las divisas para el aparato productivo, el Ejecutivo nacional retoma el discurso de los tiempos de las “vacas flacas”: diversificar, estimular la economía productiva y superar el rentismo son conceptos que repite con insistencia el nuevo Gabinete Económico. Anoche el presidente de la República reconoció que la crisis económica “amenaza la estabilidad social” e insistió en esas ideas. “Es la hora de romper con el viejo modelo rentista petrolero y generar una nueva dinámica ética, política, económica sobre la base del esfuerzo”, dijo Nicolás Maduro durante la instalación del Consejo Nacional de Economía Productiva. El mandatario aseguró que se trata de un “modelo importador” instaurado en la sociedad desde hace 100 años.
Las nuevas previsiones de la OPEP vuelven a lastrar el precio del petróleo Americaeconomica.com / 15-03-2016 La Organización de Países Exportadores de Petróleo (OPEP) ha asegurado en su informe mensual que la demanda global de petróleo en 2016 será menor de lo previsto y que por tanto habrá un exceso de producción, lo que hace caer la cotización del crudo más de un 2%. En concreto, alrededor de las once de la mañana, el oro negro caía un 2,45% hasta los 36,23 dólares tras conocerse el último documento del organismo petrolero, que espera que el suministro de fuera del grupo descienda a 700.000 barriles por día (bdp) este año. Sin embargo, ha revisado al alza el nivel absoluto de suministro desde fuera de la OPEP el año anterior y este y ha dejado caer que los esfuerzos de los productores para mantener la producción hace más incierta la previsión para este año. Tal y como informa Reuters, la OPEP espera que la demanda global por su crudo tenga una media de 31,52 millones de bdp este año, una caída de 90.000 en relación a la proyección del mes precedente. En el mes de febrero el grupo produjo 23,28 millones de bdp. El informe señala también que este año el exceso de suministros será de 760.000 bdp este año si el grupo sigue produciendo a cotas del mes de febrero.
Conjunto de principios y normas fundamentales que gu铆an el deber y la normalidad que deben cumplir los profesionales colegiados en el ejercicio de su profesi贸n y en actos conexos con la misma