El futuro del trabajo en Chubut . Diagnóstico

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que los promedios nacionales, donde la desocupación asciende a 8,9 y el empleo en negro o no registrado se ha convertido en un problema estructural afectando al 35,9% de los asalariados.

Tabla 4. Tasas laborales generales, población de 14 años y más. Aglomerado Comodoro Rivadavia-Rada Tilly y Total 31 aglomerados urbanos. Año 2019 (Cuarto trimestre).

Tasa de actividad

Tasa de Tasa de Tasa de empleo no empleo desocupación registrado

Aglomerado Comodoro RivadaviaRada Tilly

53,1

51,4

3,4

21,1

Total 31 aglomerados urbanos

58,9

53,7

8,9

35,9

Fuente: Elaboración propia en base a información proporcionada por el INDEC.

Características socioeconómicas En el año 2018, de acuerdo con el Ministerio de Hacienda de la Nación, el salario promedio del trabajador del sector privado en Chubut era de $52.588, es decir, un 57% más que el promedio del salario a nivel país, equivalente a $33.439. Sin embargo, es preciso detallar que, en diciembre de 2018 (INDEC), una familia tipo de 4 personas en la región patagónica necesitó $29.783,24 para no ser pobre, lo que representaba un 22% más que el promedio a nivel país ($24.387,62). A nivel provincial, se observó una fuerte disparidad en el nivel de ingresos de los trabajadores entre los distintos sectores productivos. Por ejemplo, un trabajador del sector Minería y petróleo -el mejor remunerado- ganaba hasta 3,2 veces más que una persona contratada en Comercio -el sector con menores niveles de ingreso-. Asimismo, es importante señalar que los salarios promedio de los sectores Comercio, Servicios, Construcción e Industria se encontraban por debajo del salario promedio provincial, mientras que el resto de los sectores productivos ofrecían un mejor nivel de ingresos. Con todo, el Gráfico 5 y la Tabla 5 destacan que en casi todos los sectores productivos los salarios promedio provinciales encontraban correlación con los salarios a nivel nacional -con variaciones entre 10 y 35 puntos porcentuales-, excepto para los sectores de Agricultura, ganadería y pesca y Construcción, en los que un trabajador en 21


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