Objetivos Plan RSE Integral Año 2012 1. RÍO URUGUAY SEGUROS Y SUS GRUPOS DE INTERÉS (Comunidad, Iniciativas de Agencias de RUS, Entidades Educativas, Organizaciones de la Sociedad Civil, Entidades Gubernamentales, Medios, Organismos Nacionales e internacionales, Otros) Organizaciones de la Sociedad Civil: a)Fortalecimiento Institucional: Objetivos: relacionarnos con las instituciones de una forma más directa, eficiente y orientada a crear impactos, buscando brindarles herramientas y recursos para fortalecerlas. Responsable: Equipo RSE. Entidades Educativas: a)Enseñanza Lengua de Señas en Martín Fierro: Objetivos: Seguimiento y acompañamiento del proyecto. Responsable: Equipo RSE. b) Biblioteca Voces en UTN: Objetivos: Promocionar la Biblioteca en diferentes ámbitos y medios de comunicación. Responsable: Equipo RSE. c) Posgrado de Economía Social en UCU: Objetivos: Cumplimentar la formación de grado de los profesionales de la región respecto a la economía social. Responsable: Coordinación del Equipo Capacitación y Difusión Cooperativa. d) Jóvenes y Cooperativismo Escolar: Objetivo: capacitar a los jóvenes de la ciudad para que puedan incorporar los principios y valores del cooperativismo en sus prácticas cotidianas, contribuyendo en su formación como ciudadanos. Responsable: Equipo de Capacitación y Difusión Cooperativa. Organismos Nacionales e Internacionales: a) Apoyo y participación en eventos IARSE: Objetivos: Apoyar a la Institución en eventos de formación y capacitación. Responsable: Sub Dirección de RSE con asistencia del Asesor en Comunicaciones. b) Mesa Directiva Pacto Global: Objetivos: Apoyar a la Institución y participar activamente de la Mesa Directiva. Responsable: Sub Dirección de RSE. c) Emprender Juntos con INTI, INTA y UCU: Objetivo: aportar los conocimientos y experiencias de cada institución participante hacia la formación de capacitadores que puedan replicar el proceso, asesorando y acompañando desde sus propias experiencias a aquellos actores sociales que deseen gestar emprendimientos asociativos autosustentables. Responsable: Equipo de Capacitación y Difusión Cooperativa. b) Asesoramiento y formación de Grupos pre-asociativos en lineamiento con IPCyMER: Objetivo: capacitar a aquellos grupos pre-asociativos que se encuentran movilizados por el objetivo de conformar un emprendimiento asociativo, bajo la modalidad de una entidad Cooperativa. Responsable: Equipo de Capacitación y Difusión Cooperativa. Comunidad : a) Iniciativas de Educación Vial: 1) Programa de Educación Vial TC 2000 va a la escuela: Objetivos: Cumplir con el programa propuesto para el 2012 y trabajar para involucrar a nuestras agencias o productores en lugares o ciudades donde esté presente el programa. Responsable: Equipo RSE y Encargados de Agencias con el apoyo del proceso Desarrollo Territorial. 2) Programa de Educación Vial con CESVI “Creciendo Seguros en el Litoral” en Paraná: Objetivos: Cumplir con el programa propuesto y trabajar como apoyo a la Agcia. Paraná. Responsable: Equipo RSE y Encargado de Agencia Paraná. 3) Plan de saneamiento Vial en C. del Uruguay: Objetivo: Cumplir con el programa previsto para abordar la temática Moto. Responsable: Equipo de
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Seguridad Vial. b) Año Internacional de las Cooperativas (ACI): Objetivo: adherir a los objetivos propuestos por la ONU llevando adelante diversas acciones, destacando que la ciudad será anfitriona de las celebraciones provinciales por el Día Internacional de las Cooperativas. Responsable: Equipo de Capacitación y Difusión Cooperativa. RSE en Agencias. a) Iniciativas de RSE en Agencias Gualeguaychú, Posadas, Concordia, Paraná: Objetivos: Incentivar a la Implementación de programas de RSE en las Agencias. Responsable: Equipo RSE con los respectivos Encargados de Agencia. b) Programas de Iniciativa Latinoamericana en Córdoba, Paraná y CDU. Objetivos: cumplir con el programa previsto para el trabajo en escuelas de las ciudades mencionadas en la temática de inclusión e integración. Responsable: Equipo RSE con los respectivos Encargados de Agencia. Medios: Objetivos: generar comunicaciones para compartir las buenas prácticas y los logros de nuestra empresa llegando a todos los stakeholders a) Comunicación externa. b) Comunicación Interna. Responsable: Asesor Externo en Comunicaciones y Sub Dirección de RSE trabajando en equipo con los coordinadores de los diferentes equipos.
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BUENAS PRÁCTICAS EN RÍO URUGUAY SEGUROS
Equipos Internos de RSE : A) Equipo de Salud y Ambiente Laboral Objetivos: Trabajar para que los empleados tengan al alcance herramientas que le permitan el cuidado de la salud brindando charlas de prevención con profesionales idóneos. Mantener el convenio con el gimnasio para empleados y difundir las bondades de realizar ejercicio físico y el cuidado de la salud. Responsable: Equipo de Salud y Ambiente Laboral y Equipo RSE. B) Equipo de Medioambiente Objetivos: Presentar al CA dos proyectos que tengan que ver con la defensa del medio ambiente en la empresa. Continuar apoyando el micro emprendimiento de bolsas ecológicas de Casa del Niño de San Roque “Amuyén”. Responsable: Equipo de Medioambiente y Equipo RSE. Preparación para la jubilación. Objetivos: Consolidar el equipo de trabajo y presentar un plan anual. Responsable: Equipo de Preparación para la Jubilación y Equipo RSE. Ropero Solidario: Objetivos: Promocionar la ayuda solidaria a través del ropero Responsable: Equipo RSE y Equipo de Capacitación y Difusión Cooperativa. Donación de Computadoras. Objetivos: Aprovechar los equipos que son reemplazados para luego de reparados poder donarlos a Instituciones que los necesitan. Responsable: Equipo RSE con Proceso de Logística y Servicios. Capacitaciones Generales (en cooperativismo y otros): Objetivo: contribuir con el universo de RUS y demás actores de la comunidad, en su formación continua y fortalecimiento de los preceptos de la Economía Social y del Cooperativismo incluida la equidad de género. Responsable: Equipo de Capacitación y Difusión Cooperativa.
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Funcionamiento, Seguimiento y Rendición de Cuentas Supervisión, seguimiento integral y control presupuestario integral: Responsable: Sub Dirección de RSE Rendición de Cuentas para la Alta Dirección: Se presentarán Informes cuatrimestrales de avance al Equipo de Gobernanza. Responsable: Sub Dirección RSE con aportes de los coordinadores de los Equipos que interactúan en los programas de RSE.
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Presentación COP a Naciones Unidas y Anexo RSE: Responsable: Sub Dirección de RSE con los aportes de los diferentes Equipos involucrados trabajando en equipo con Secretaria Técnica CA y Asesor externo en Comunicaciones
NOMINA DE EQUIPOS, con sus coordinadores (C) Supervisión General: Silvina Vazón – Sub Directora de RSE RSE Silvina Vazón (C) Roberto Ferreira (C) Jorge Bonvín Paula Picart Guillermo Heis Belén Gómez
Capacitación y Difusión Cooperativa Belén Gómez (C)
Seguridad Vial Silvina Vazón (C)
Patricia Aguilar Miriam Seyler María José Alvarez Carla Durruti Luis Caliba Luisina Manzur Hernán Elsiri Mariano Bernay
Juan Tea Jorge Bonvín Roberto Ferreira Martín Oliva Guillermo Barón Rodolfo Negri Miguel Eyeralde Sebastián Bernardi
Verónica Guibaudo
Paul Heubach
Verónica Esper Jonathan Brun
Preparación para la Jubilación Jorge Bonvín (C)
Equipos Internos
Graciela Ahumada Pedro Más Luis Erpen María Laura G. Puchetta Víctor Baldunciel Luis Caliba Olga Rousseaux
MEDIO AMBIENTE
Jorge Bonvín (C)
Marcela Reniero (C) Patricia Aguilar Roxana Frades Guillermo Heis Hugo Moreira Adrián Baldunciel AMBIENTE Y SALUD LABORAL
Julieta Oggier (C) María C. Ahumada Juan Auer Silvia Dallazuana Mirta Mayoraz Jorgelina Oradini Raúl Salazar Sandra De Soto Belén Tosti Mariana Godoy Paula Picart Héctor Tríbulo
Asesores Externos: Asesor en Comunicaciones: Luis Morera, Asesor en Sociología: Enrique Piedracueva, Asesor en Cooperativismo y Economía Social: Elisa Balsechi