Karriär inom en tandvårdskedja

Karriär inom en tandvårskedja

lärorikt. Jag fick flera nya kunskaper som rollen kräver såsom drift av kliniken, ekonomi och personalansvar.

Helena Olofsson arbetade på samma klinik fram till våren 2018. Under tiden gick Colosseum samman med Smile Tandvård. Den sista tiden delade hon tjänsten mellan kliniken och sitt nya arbete som integrationsansvarig projektledare på Smiles huvudkontor i Sundbyberg. Den tjänsten var då ny på Smile.

– Det var roligt att få vara med och starta upp integrationsverksamheten i denna form och skapa strukturer. Integrationen av nya kliniker är en process som ständigt utvecklas. Jag är i dagsläget ensam på tjänsten som ansvarig för integrationer, men troligtvis får vi förstärkning i teamet under våren.

SMILE VÄXER OCH det är mycket att göra för Helena Olofsson. Ibland handlar det om större förvärv och integrationer där det kan ta tre till sex månader innan alla bitar fallit på plats. Helena Olofsson är inte ute på klinikerna varje vecka, men har regelbundna avstämningar med de platscheferna på de nya klinikerna.

För Helena Olofsson har det känts både tryggt och utmanande att kunna byta jobb inom samma organisation.

– Jag känner verksamheten och behövde inte byta arbetsgivare för att få utveckling och utmaning.

Hon lyfter också fram att en tandsköterska som vill utvecklas inom en tandvårdskedja inte behöver lämna tandsköterskerollen. Det finns ofta många möjligheter inom en kedja att till exempel arbeta med olika specialisttandläkare eller ta sig an ett ansvarsområde som man brinner lite extra för.

Ska tandsköterskor som vill göra karriär satsa på jobb i en tandvårdskedja? Liksom inom alla större organisationer finns där goda möjligheter att nischa sig eller byta uppgift. En som gjort det är Helena Olofsson på Smiles huvudkontor.

UNDER SITT DRYGT 30-åriga yrkesliv har tandsköterskan Helena Olofsson till största delen jobbat på privata tandvårdskliniker, men även inom Folktandvården. Nu är hon ansvarig för integrationen av nya kliniker eller tandvårdsteam i kedjan Smile, som är Sveriges största privata tandvårdskedja.

Det är väldigt roligt att komma ut och träffa nya medarbetare, se hur de arbetar och vara med och vägleda dem in i vår verksamhet. Det är en miljö som jag trivs i, säger hon.

Helena Olofsson lotsar de nya medarbetarna genom integrationsprocessen och ser till att de får information och utbildning i olika system samt guidning på vägen för att komma till rätta inom Smile. Hon tycker att hon har en stor fördel i sitt nuvarande arbete av att tidigare ha arbetat länge på klinik som både tandsköterska och platschef.

– Det tas emot bra ute på klinikerna att jag har insyn i och förståelse för hur klinikarbetet fungerar.

HELENA OLOFSSONS FÖRSTA tandskötersketjänst var på en privat praktik i blekingska Ronneby 1988. Då var hon just färdig med sin tandsköterskeutbildning på dåvarande Vårdhögskolan i Karlskrona. 1990 gick flyttlasset till Stockholm, där hon fortsatt att arbeta på olika privata kliniker samt arbetat extra inom Folktandvården. När tandvårdskedjan Colosseum köpte kliniken som Helena Olofsson jobbade på 2011 fick hon förfrågan om tjänsten som platschef, vilket innebar nya ansvarsområden och utmaningar som kändes spännande.

– Detta gav mig möjligheten att utvecklas på samma klinik och inom samma bransch, men med nya arbetsuppgifter. Övergången gick inte över en natt, jag hade mina tidigare chefer som stöd. Att jobba som platschef var mycket

Helena Olofssons tre karriärstips för tandsköterskor:

• Kom med egna förslag till din chef på områden/kurser som du vill utvecklas inom.

• Ta ansvar i samband med medarbetarsamtal för utvecklingsmöjligheter för dig på din arbetsplats.

• Var nyfiken och ta steget mot nya utmaningar när och om det finns möjlighet.

Kurser för all tandvårdspersonal!

ANMÄL DIG FÖRE 24 APRIL, DÄREFTER I MÅN AV PLATS, PÅ TANDLAKARFORBUNDET.SE

tandsk nr 1 2020.indd 1

2020-02-24 09:13:21

Fredag 16 oktober 13.00 Välkommen till Sundsvall 13.15 Lunch 14.00 – 15.45 Drömmar och motivation med, Sonia Elvstål 15.50 – 16.05 Fika 16.10 – 17.10 Vårdhygieniska rekommendationer i tandvården, Carin Jakobsson. Svensk förening för vårdhygien 17.30 Tid för: Spa-massage-träning 20.00 Middag HÖSTINSPIRATION Välkommen till 2020 års 16 - 17 OKTOBER SÖDRA BERGET HOTELL & RESORT SUNDSVALL Lördag 17 oktober 07.00 – Frukost 09.00 – 10.30 Kan Tandsköterskan vara ett verktyg för förändring? Leena Haraké, KSAN 10.30 – 11.30 Fika, avslut och utvärdering 11.30 – 13.30 Tid för: Spa-massage-träning 13.30 – 14.30 Lunchbuffé när det passar dig Pris SEK 2 900 exkl. moms. Kursavgiften inkluderar måltider, fika och föreläsningar. Logi enkelrum SEK 1049 exkl. moms / del i dubbelrum SEK 737 exkl. moms. KURSER HÖSTEN 2020

Spa, massage eller annan behandling bokar du själv på: spa@sodraberget.com eller på telefon: 060 – 67 10 40. Uppge bokningskod: TANDSKÖTERSKEFÖRBUNDET.

1/9 Anmäl dig på: www.svetf.se S I S T A A N M Ä L N I N G S D A G :

Hur mår barn med bettavvikelser?

Lillemor Dimberg är specialist i ortodonti på Folktandvården Eastmaninstitutet i Stockholm och forskar om livskvalitet hos barn med olika bettavvikelser. Hennes avhandling omfattar fem olika forskningsstudier.

Tre av dem handlar om hur bettavvikelser utvecklas och förändras under tiden från treårsåldern, när barnet har ett primärt bett, till tolvårsåldern då barnet har ett ungt permanent bett. I två av studierna i avhandlingen, dels en systematisk litteraturöversikt, dels en enkätstudie, undersökte Lillemor Dimberg hur barn upplever sina bettavvikelser.

BETTAVVIKELSE ÄR INTE någon sjukdom utan bör snarare ses som avvikelse från en norm, men den påverkar barnets munhälsorelaterade livskvalitet visar den systematiska litteraturöversikten. – Hur känns det för barn med synliga bettavvikelser, är det något som påverkar livskvaliteten under uppväxten? Genom ökad kunskap om barnens upplevelser kan vi ta nya steg i att utveckla och anpassa vården efter deras behov, säger Lillemor Dimberg.

LILLEMOR DIMBERG HAR nyligen, och i samarbete med kollegor vid Malmö universitet, undersökt livskvaliteten hos barn med stora överbett och jämfört med barn som har ett korsbett. Resultatet från studien visar att barn med stora överbett upplever sin livskvalitet klart försämrad, medan barn med korsbett inte är påverkade av sin bettavvikelse.

Lillemor Dimberg

Skåningar har mer käksmärta än norrlänningar

Käksmärtor är vanligare i storstadsområden jämfört med i glesbygd. Det har ST-tandläkaren Susanna Gillborg studerat i sin licentiatuppsats vid Malmö universitet.

Elva procent av vuxna skåningar har käksmärtor – dubbelt så många som i Norrland. En förklaring är storstadens stress.

– Jag tror att större befolkningstäthet spelar in. Stress är absolut en faktor och stressnivån är större i en storstad som Malmö. Socioekonomiska faktorer påverkar också, och där kan antalet människor med utländsk bakgrund påverka att det är skillnad mellan regioner, säger Susanna Gillborg till forskning.se.

Hygovac® Bio Hygovac Bio tillverkas i två längder: 120 mm och 95 mm. Båda längderna har dubbla ändar: 45° och S-formad. Hygovac Bio har fortfarande samma diameter och prestanda som tidigare produkter i serien.

Hygoformic® Bio Originalet Hygoformic, den formbara sallivsugen med tunghållare som har använts av tandläkare över hela världen i mer än 50 år, finns nu även i miljövänlig grön PE.

A Division of DirectaDentalGroup