Livreto

Page 1

1 Departamento Pessoal


2 Departamento Pessoal


Sumรกrio

3 Departamento Pessoal


4 Departamento Pessoal


5 Departamento Pessoal


6 Departamento Pessoal


7 Departamento Pessoal


8 Departamento Pessoal


Cap 01

Rotinas Trabalhistas

• • • • • • • • • • • 9 Departamento Pessoal


• • • •

10 Departamento Pessoal


11 Departamento Pessoal


12 Departamento Pessoal


Cap 02

Admissão de Funcionário

• • • •

• • • • • • • • • • • • •

13 Departamento Pessoal


• • • • • • • • • • • •

• • • • • • • • • • • • • • • • 14 Departamento Pessoal


• • • •

• • •

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.

15 Departamento Pessoal


16 Departamento Pessoal


17 Departamento Pessoal


18 Departamento Pessoal


19 Departamento Pessoal


20 Departamento Pessoal


21 Departamento Pessoal


• • •

22 Departamento Pessoal


23 Departamento Pessoal


• • •

• • • •

• • •

• • •

• • • • • • 24 Departamento Pessoal


• • • • • •

• • • • • •

25 Departamento Pessoal


• • • • • • •

• • i

1. 2. 3.

4.

• • • 26 Departamento Pessoal


• •

• • • • •

27 Departamento Pessoal


28 Departamento Pessoal


29 Departamento Pessoal


30 Departamento Pessoal


Cap 03

Contrato de Trabalho

31 Departamento Pessoal


1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

• 1. 2. 3. • • •

• • • 32 Departamento Pessoal


• • • •

• • •

• • •

33 Departamento Pessoal


34 Departamento Pessoal


35 Departamento Pessoal


36 Departamento Pessoal


37 Departamento Pessoal


38 Departamento Pessoal


39 Departamento Pessoal


40 Departamento Pessoal


Cap 04

Contrato de Estágio e Menor Aprendiz

• • • •

1. 2. 3. 4. 5. 41 Departamento Pessoal


6. 7. 8.

• •

• • • • • • • • • • 42 Departamento Pessoal


• •

í

43 Departamento Pessoal


• • •

• •

• • • • • • • •

• • •

44 Departamento Pessoal


45 Departamento Pessoal


46 Departamento Pessoal


47 Departamento Pessoal


48 Departamento Pessoal


Cap 05

Jornada de Trabalho

49 Departamento Pessoal


50 Departamento Pessoal


• • • • 51 Departamento Pessoal


• • • •

• 52 Departamento Pessoal


• • •

53 Departamento Pessoal


54 Departamento Pessoal


55 Departamento Pessoal


56 Departamento Pessoal


1. 57 Departamento Pessoal


2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.

• • •

58 Departamento Pessoal


59 Departamento Pessoal


60 Departamento Pessoal


Cap 06

Remuneração

• • • • • • • • 61 Departamento Pessoal


•

62 Departamento Pessoal


63 Departamento Pessoal


• • •

64 Departamento Pessoal


• • •

(Horas normais trabalhadas x 8) ÷ 7 = Hora noturna reduzida

Horas normais trabalhadas x 1,143 = Hora noturna reduzida

• • •

65 Departamento Pessoal


• • • •

66 Departamento Pessoal


• • • •

67 Departamento Pessoal


• •

• •

• •

68 Departamento Pessoal


• •

• • • • • •

69 Departamento Pessoal


• • • •

• • •

70 Departamento Pessoal


71 Departamento Pessoal


72 Departamento Pessoal


73 Departamento Pessoal


74 Departamento Pessoal


Cap 07

Descontos Na Folha de Pagamento

i

75 Departamento Pessoal


• •

76 Departamento Pessoal


77 Departamento Pessoal


78 Departamento Pessoal


• • •

• 79 Departamento Pessoal


•

80 Departamento Pessoal


Cap 08

Folha de Pagamento

Salรกrio hora = Salรกrio mensal / 220

81 Departamento Pessoal


Vencimento do Salário Base = Horas trabalhadas x salário hora

Horas de Desc. Sem. Remunerado = (Qtde de domingos + Qtde de feriados) x 7,33

Venc. Des. Sem. Remunerado = Horas de Desc. Sem. Remunerado x salário hora

Prêmio Assiduidade = Horas de prêmio x Salário Hora

82 Departamento Pessoal


Hora Extra 50% = (Salário Hora + 50%) x Horas extras trabalhadas

Hora Extra 50% = Salário Hora x 1,5 x Horas extras trabalhadas

Hora Extra 70% = (Salário Hora + 70%) x Horas extras trabalhadas

Hora Extra 70% = Salário Hora x 1,7 x Horas extras trabalhadas

Hora Extra 100% = (Salário Hora + 100%) x Horas extras trabalhadas

Hora Extra 100% = Salário Hora x 2 x Horas extras trabalhadas

83 Departamento Pessoal


DSR(A) = (Hora Extra 50% + Hora Extra 70% + Hora Extra 100%) x Dias de DSR Qtde de Dias Úteis

Referência do DSR(A) = DSR(A) / Salário hora

Adicional Noturno = (Salário hora x 20%) x Horas trabalhadas como noturna

Adicional Noturno = Salário hora x 0,2 x Horas trabalhadas como noturna

84 Departamento Pessoal


Reflexo Noturno = Adicional Noturno x Dias de DSR Qtde de Dias Úteis

Referência do Reflexo Noturno = Reflexo Noturno / Salário hora

(Salário hora + 20% + 50%) x Horas Extras Trabalhadas = HE Not. 50%

Salário hora x 1,2 x 1,5 x Horas Extras Trabalhadas = HE Not. 50%

(Salário hora + 20% + 70%) x Horas Extras Trabalhadas = HE Not. 70%

85 Departamento Pessoal


Salário hora x 1,2 x 1,7 x Horas Extras Trabalhadas = HE Not. 70%

(Salário hora + 20% + 100%) x Horas Extras Trabalhadas = HE Not. 100%

Salário hora x 1,2 x 2,0 x Horas Extras Trabalhadas = HE Not. 100%

Reflexo das HE Noturna =

Horas Extras Noturnas / Dias de DSR x Dias úteis

Adicional Insalubridade Mínimo = Salário mínimo nacional* x 10%

86 Departamento Pessoal


Adicional Insalubridade Mínimo = Salário mínimo nacional* x 0,1

Adicional Insalubridade Médio = Salário mínimo nacional* x 20%

Adicional Insalubridade Médio = Salário mínimo nacional* x 0,2

Adicional Insalubridade Máximo = Salário mínimo nacional* x 40%

Adicional Insalubridade Máximo = Salário mínimo nacional* x 0,4

87 Departamento Pessoal


HE insalubre = hora contratual + vr do adic. de insalubridade X qtde de hora extra + % HE

Adicional Periculosidade = Salรกrio hora x 30% x Horas trabalhadas

Adicional Periculosidade = Salรกrio hora x 0,3 x Horas trabalhadas

HE Periculosa = Salรกrio hora x 30% x Horas extras trabalhadas

HE Periculosa = Salรกrio hora x 0,3 x Horas extras trabalhadas

88 Departamento Pessoal


Base de cálculo INSS = Total dos Vencimentos – Salário família*

INSS à recolher = Base de cálculo INSS x Alíquota INSS

89 Departamento Pessoal


IRRF à Pagar = {[(Total dos Venc. – Sal. Família* - INSS) – (Qtde Dependente* x Valor Dependente)] x Alíquota IRRF} – Parcela a deduzir

Vale transporte = Salário base x 6%

Vale transporte = Salário base x 0,06

i

90 Departamento Pessoal


Contribuição Sindical = Salário hora x 220 30

Contribuição Sindical = Salário mensal / 30

91 Departamento Pessoal


92 Departamento Pessoal


93 Departamento Pessoal


94 Departamento Pessoal


95 Departamento Pessoal


96 Departamento Pessoal


97 Departamento Pessoal


98 Departamento Pessoal


Cap 09

Férias e 13º Salário

i

i

99 Departamento Pessoal


• • • • • • • • • • • • • • • • • 100 Departamento Pessoal


• • • •

• • •

• • •

i

101 Departamento Pessoal


Férias = Salário mensal x meses trabalhados 12

Férias = Salário hora x 220 x meses trabalhados 12

Var.Noturno = Horas noturnas trabalhadas x salário hora x 20% Meses trabalhados

102 Departamento Pessoal


Var.Hora Extra = Horas extras50% x (salário hora + 50%) Meses trabalhados

Var.DSR = Horas DSR x Salário hora Meses trabalhados

1/3 Constitucional = Férias + Variáveis 3

Férias Líquida = [(Férias + Variáveis + 1/3 Constitucional) – INSS] - IRRF

103 Departamento Pessoal


104 Departamento Pessoal


1ª Parcela = Salário mensal / 2

1ª Parcela = 220 H / 2

• •

2ª Parcela = {[((Salário mensal x meses trabalhados) + Variáveis) – INSS] – IRRF} – 1ª parcela 12

2ª Parcela = {[((Salário hora x meses trabalhados) + Variáveis) – INSS] – IRRF} – 1ª parcela 12

105 Departamento Pessoal


Var.Noturno = Horas noturnas trabalhadas x salário hora x 20% Meses trabalhados

Var.Hora Extra = Horas extras70% x (salário hora + 70%) Meses trabalhados

Var.Hora Extra = Horas extras100% x (salário hora + 100%) Meses trabalhados

Var.DSR = Horas DSR x Salário hora Meses trabalhados

106 Departamento Pessoal


107 Departamento Pessoal


108 Departamento Pessoal


109 Departamento Pessoal


110 Departamento Pessoal


Cap 10

Rescisão Contratual

• • • • • • • • 111 Departamento Pessoal


1. 2.

• • • • •

• • • 112 Departamento Pessoal


• • • • •

• • • • • • •

• • • •

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• • • 113 Departamento Pessoal


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114 Departamento Pessoal


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115 Departamento Pessoal


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116 Departamento Pessoal


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117 Departamento Pessoal


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118 Departamento Pessoal


Art. 449 - Os direitos oriundos da existência do contrato de trabalho subsistirão em caso de falência, concordata ou dissolução da empresa. § 1º - Na falência, constituirão créditos privilegiados a totalidade dos salários devidos ao empregado e a totalidade das indenizações a que tiver direito. (Redação dada pela Lei n.º 6.449 , de 14-10-77, DOU 18-10-77) Obs.: Vide Lei nº 11.101/2005 (Lei de Falências), art. 83, inc. I e art. 83, inc. VI, letra c. § 2º - Havendo concordata na falência, será facultado aos contratantes tornar sem efeito a rescisão do contrato de trabalho e conseqüente indenização, desde que o empregador pague, no mínimo, a metade dos salários que seriam devidos ao empregado durante o interregno.

• • • • • • • •

• 119 Departamento Pessoal


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120 Departamento Pessoal


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121 Departamento Pessoal


• •

i

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122 Departamento Pessoal


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• i • • • •

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• • 123 Departamento Pessoal


•

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124 Departamento Pessoal


125 Departamento Pessoal



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