Triptico sumando talento

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CREEMOS INDISPENSABLE: Que los miembros del equipo

Desarrolla el talento de tu equipo Aumenta la productividad hasta en un 30 % Trabaja sobre la motivación del equipo

· Estén comprometidos

Fortalece el compromiso con la organización

· Tengan clara su misión

Aprende a eliminar hábitos nocivos

· Compartan objetivos

Conocer el estado emocional del equipo Alimentar la motivación para conseguir resultados

C O S T E

Consultoría Tradicional Formación Tradicional

Sumando Talento

www.sumandotalento.com +34 646 549 104 E-mail: juangadeo@sumandotalento.com TWITTER: @mastalentocoach

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¿Por qué somos diferentes?

GENERANDO EQUIPOS

EFECTIVOS Equipo Alcance u T e u Q s re ie u ¿Q dimiento? Su Máximo Ren

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+34 646 549 1

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Nuestro Objetivo es:

Dirigido a Organizaciones:

Competencias y Habilidades de Un Equipo Efectivo:

CON BAJA MOTIVACIÓN

· Aumentar el rendimiento de los equipos

EN LAS QUE ES COMPLICADO INTRODUCIR CAMBIOS

IMPLICACIÓN

ANÁRQUICOS

COLABORACIÓN Y RELACIÓN PROPÓSITO Y MISIÓN BIEN DEFINIDOS

APÁTICOS

· Romper hábitos nocivos

COMUNICACIÓN/ASERTIVIDAD

· Mantener los resultados en el tiempo

QUE SE PROPONEN GRANDES CAMBIOS Y GRANDES RETOS

GESTIÓN DE CONFLICTOS Y MOMENTOS DE CRISIS

· Consolidar la cultura del aprendizaje continuo

CON ROLES CONFUSOS

IMPLEMENTACIÓN DE CAMBIOS

· Generar un ambiente proactivo

NECESITAN APRENDER A APRENDER

INNOVACIÓN

COORDINACIÓN

PROACTIVIDAD

· Influir en el clima laboral de la organización

RENDIMIENTO

Dirigido a:

RECONOCIMIENTO

RESPONSABLES DE EQUIPOS COORDINADORES DE RR.HH. GESTORES DE CAMBIO

+34 646 549 104

IMPULSORES DE INNOVACIÓN

Fases de nuestro proceso:

FASE 1

1. AUTO VALORACIÓN

FASE 2

2. Definir objetivos

FASE 3

3. Puntos a trabajar

FASE 4

4 . Seguimiento

FASE 5

5. Feedback


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