Club Rotario de Puebla A.C. Desde el 9 de Enero de 1937 Reunión 9 de Diciembre Pag. 3-5
Próxima reunión Pag. 8
Calendario de actividades Pag. 20
A la pluma de Carlos Z. Pag. 18-19
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Boletín Semanal
diciembre 11, 2015
Club Rotario de Puebla A.C. Desde el 9 de Enero de 1937
EL OBJETIVO DE ROTARY El Objetivo de Rotary es estimular y fomentar el ideal de servicio como base de toda empresa digna y, en particular, estimular y fomentar: PRIMERO. El desarrollo del conocimiento mutuo como ocasión de servir. SEGUNDO. La observancia de elevadas normas de ética en las actividades profesionales y empresariales; el reconocimiento del valor de toda ocupación útil, y la dignificación de la propia en beneficio de la sociedad. TERCERO. La puesta en práctica del ideal de servicio por parte de todos los rotarios en su vida privada, profesional y pública. CUARTO. El fomento de la comprensión, la buena voluntad y la paz entre las naciones, a través del compañerismo de las personas que ejercen actividades profesionales y empresariales, unidas en torno al ideal de servicio.
LA PRUEBA CUÁDRUPLE De lo que pensamos, decimos o hacemos: 1) ¿Es la VERDAD? 2) ¿Es EQUITATIVO para todos los interesados? 3) ¿Creará BUENA VOLUNTAD y MEJORES AMISTADES? 4) ¿Será BENEFICIOSO para todos los interesados?
MENSAJE
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Contenido Pág.
Convención de RI Crónica de la reunión del 9 de Dic Cápsula Rotaria Próxima reunión Fotografía del recuerdo Rotarios en acción Semblanzas Rotarias Avisos de secretaría Aviso del Centro de Rehabilitación A cien años de la muerte de... A la Pluma de Carlos Zahoul Calendario de actividades Próximos eventos
3-5 6 8 10 10 12-13 14 15 16 18-19 20 21
Enriquece
el mundo
Colaboradores Semblanzas Rotarias Rafael A. Bravo Sobrón
Cápsula Rotaria Hans Muths Grossenbacher
Centro de Rehabilitación Flavio Martínez Ortega
A la pluma de Carlos Zahoul Carlos Zahoul Cesín
Rotary celebra: A cien años de la muerte de Porfirio Díaz Fernando Cibrian Bonfigli
Diciembre Mes de la Prevención y tratamiento de enfermedades
Enero
Avisos de Secretaría Fernando A. Morales Cancino
Mes del Servicio Profesional
% Asistencia 2 de Diciembre
Cronista de la reunión Flavio Martínez Ortega
9 de Diciembre
58% 64% Pagaron asistencia: Guillermo García Salmones Baz Fernando Morales Cancino Ignacio Tecpanécatl Zacaula
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CR Noroeste Reunión de Junta Directiva Reunión de Junta Directiva
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Edición y Diseño Estela Herrera
En la portada Fotografía de la Fundación contra las secuelas de la poliomielitis, hoy Fundación Rotaria de Rehabilitación Rómulo O´Farril Sr.
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Los 7 hábitos
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de la gente altamente
efectiva Por: Flavio Martínez Ortega
9 de Diciembre 2015
S
e inicia con la bienvenida del Director de Protocolo Roberto Muths, invitando a nuestro Presidente Ulises Mentado a dar el campanazo para continuar con cena y compañerismo, durante la cual le toca a Javier Gomez la Tertulia Rotaria. Nos habló sobre el programa "Que Puebla no tenga frío" Abrigando BOLETÍN SEMANAL
Corazones en la población de San Mateo y Zacapoaxtla y de los beneficios del programa y la satisfacción de poder ayudar. Posteriormente Martin Aguilar nos platica sobre el examen distrital de los jóvenes de intercambio en el período anual, teniendo nuestro distrito 4185 convenio con 23 países y participando 142
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jóvenes de los 5 estados que forma el distrito y nuestro club participa con 5 jóvenes. Posteriormente Robi nos informa que no hay rotarios visitantes y continuando con avisos de Secretaría a cargo de Alfonso Vargas, informando de la 6a. reunión de Junta Directiva y que la próxima reunión cambia de sede y será de compañerismo, así como la invitación al RIMEX en la ciudad de Veracruz. Se entrega mazo y campana al director de la reunión a cargo de Miguel Ángel Lara Omaire, quien nos pide la autopresentación. A Sergio Romero la corresponde la Cápsula Rotaria, nos comenta respecto a las actividades de la Conferencia y Fundacion Rotaria. Ernesto Cruz con avisos de compañerismo, felicitando a todos los compañeros y en el rompehielo Hans y Ale Cañedo con momentos agradables. En la parte formal de la reunión Migue hace la presentación del ponente Lic. Germán Paredes Morales egresado de la UAP con curriculum amplio en puestos gubernamentales y catedrático en varias Universidades, con la ponencia "Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva". Nombre de un libro publicado hace 25 años que sigue vigente buscando las causas del éxito, encontrado los principios, recordando que no hay efectividad sin disciplina y no hay disciplina sin carácter. La ética del carácter con los principios de la verdad y la personalidad, somos lo que hacemos día a día de modo que la excelencia no es un acto, sino un hábito. El hábito es la intersección del conocimiento, capacidad y deseo que es la motiva c ión del querer hacer la dependencia, es un paradigma del tú, tu cuidas de mí, la interdependencia es yo puedo hacerlo y finalmente la interdependencia. Habito. Pro actividad, dignificar, constancia y disciplina. Empiece. Con un fin en la mente, las causas se crean dos veces, siempre hay primero una creación mental luego una creación física y en cada generación se priorizan actividades, se establecen metas, objetivos de corto y mediano 4
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plazo y una actividad es importante si resulta valiosa. Procure comprender y después ser comprendido, nos enseña en la vida a leer, escribir, hablar y cuando escuchar ¿? pudiendo ser selectiva o empática, para comprender profunda y completa a otra persona y escuchamos con los oídos, los ojos y el corazón. La sinergia. Dos cosas que se unen generan sinergia máxima y cualidades de cada uno de los elementos. Afila la sierra. Principios de autoestima equilibrada significa procurar y realizar el mayor bien que poseemos nosotros mismos: físico, espiritual, mental, desarrollo y disciplina social y emocional relacionada con las demás personas y practicarlas. Terminada la plática responde preguntas de Alejandro y Noe de ¿Cómo incorporar a las nuevas generaciones de rotarios?. Se entrega reconocimiento a cargo de Javier con palabras de agradecimiento. Regresando mazo y campana Migue, nuestro Presidente Ulises invita a Robi a Robi para entregar botón de asistencia perfecta de 37 años a nuestro Past Gobernador Hans Muths, quien agradece y refiriendo que no es ningún sacrificio cuando se tiene amor a Rotary. Todos los asistentes de pie brindan un gran aplauso a Hans. Ulises da el campanazo de clausura de la reunión, deseando feliz retorno a nuestros hogares.
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Los 7 hábitos de
la gente altamente efectiva
Lic. Germán Paredes Morales
Entrega del reconocimiento al Orador Lic. Germán Paredes Morales
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Entrega del Botón de Asistencia Perfecta a nuestro PDG Hans Muths por 37 años.
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Rotaria Cápsula
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Por Hans Muths Grossenbacher
Declaración sobre el Servicio en la Comunidad
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l Consejo de Legislación de 1992 aprobó la siguiente declaración sobre el Servicio en la Comunidad. El Servicio en la Comunidad tiene por objeto estimular y fomentar la puesta en práctica del ideal de servicio por todos los rotarios en su vida privada, profesional y pública. Al poner en práctica el ideal de servicio, Entrega de cobertores QPNTF en Zacapoaxtla. numerosos clubes rotarios han desarrollado diferentes actividades para ofrecer a sus socios la oportunidad de servir a la comunidad. A efectos de orientar a los rotarios y establecer un criterio uniforme respecto a las actividades de Servicio en la Comunidad, se reconoce la validez de los siguientes principios: A través del Servicio en la Comunidad, todo rotario tiene la oportunidad de ejemplificar el lema de Rotary Dar de Si antes de Pensar en Si. Los rotarios y sus clubes asumen el compromiso y la responsabilidad social de mejorar la calidad de vida de aquellos que viven en sus comunidades y de servir al interés público.
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CLUB ROTARIO DE PUEBLA A.C. Junta Directiva 2015-2016 gobernador de distrito 4185 diego david florecano pérez
presidente de rotary international k.r. “ravi” ravindran
Presidente M. Ulises Mentado Amigón Silva presidente anterior josé ernesto yitani damián Secretario Fernando A. Morales Cancino
Consejero Hans Muths Grossenbacher
Vicepresidentes Hans Muths Grossenbacher José Ignacio F. Tecpanéctl Zacaula Luis Roberto Muths Pérez Proyectos de Servicio Maximiano Lara Castro José Luis Bernal Cano
Tesorero josé de jesús aizpuru vázquez
Administración del Club miguel ángel lara omaire
Fundación Rotaria Peter Buholzer Lustenberger
Nuevas Generaciones Martín A. Aguilar Améndola
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presidente electo josé de jesús aizpuru vázquez
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Relaciones Públicas Raúl Rodríguez y Martínez
Protocolo José Ignacio F. Tecpanécatl Zacaula Luis Roberto Muths Pérez Alfonso Vargas Muñoz
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El Club Rotario de Puebla AC
Te invita a su tradicional
Brindis
navideño 16 de Diciembre de 2015
Restaurante “La faena del bola” Av. 43 Pte. 317 Col. Huexotitla
20:30 hrs.
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Recuerdo Fotografía del
Sesión ordinaria del Club Rotario de Puebla AC en el edificio del Sol de Puebla con motivo de la celebración del Dia de la Libertad de Prensa en el continente Americano. Junio de 1956.
Rotarios en acción
Entregando cobertores de la campaña QPNTF en Zacapoaxtla y San Juan Tahitic. Gracias por su apoyo!
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Rotarias
Semblanzas Club Rotario de Puebla A.C. Desde el 9 de Enero de 1937
Por PDG Rafael A. Bravo Sobrón
¿Liderazgo? Una de las imágenes más perdurables en nuestra memoria es la de Alejandro Magno. Tenía sólo 18 años cuando ascendió al trono de Macedonia después de que su padre fuera asesinado. Alejandro Magno tan sólo tenía 32 cuando murió, pero pudo en ese poco tiempo conquistar gran parte del mundo conocido. Su magnetismo personal era tal, que sus soldados - quienes lo conocieron bien, y lucharon junto a él - lo pensaban inmortal, y lo siguieron por años batalla tras batalla, y país tras país. En su lecho de muerte, todo su ejército – 50,000 hombres – hicieron una línea para despedirse personalmente del líder que habían querido y venerado. Eso es carisma de LIDER. Recordamos al Presidente Roosevelt que tuvo en sus manos una nación paralizada por la depresión económica y que simplemente expresó: “No tenemos nada que temer, sólo al propio temor”. John Kennedy captó la atención de tres generaciones de estadounidenses con esta frase: “No preguntes qué es lo que tu país puede hacer por ti; pregunta qué es lo que tú puedes hacer por tu país”. Grandes líderes con diversos propósitos cuyo motivo central era el ser motivadores convenciendo a través de sus discursos un concepto de liderazgo que hace acordarnos hacia otros ejemplos de diferente idiosincrasia como Platón; Gandhi sentado y deambulando en un polvoriento patio de la India intentando convencer con sus legítimos argumentos al gobierno inglés; o Nelson Mandela desde la cárcel de Robben que cautivó con su fortaleza espiritual a naciones enteras. Es el turno del Papa Francisco de quien ya me he referido en otra entrega. Liderazgos positivos o liderazgos negativos si lo adjudicamos a Gengis Kan, cruel vencedor de pueblos en el siglo trece; José Fouché en los albores del siglo dieciocho, y muchos que le precedieron como Adolfo Hitler de ingratos recuerdos. Todas, son imágenes de liderazgo, quizás diferente al que desde nuestro interior pergeñamos y concebimos, aplicables al liderazgo que la Institución rotaria requiere. Este estilo de liderazgo puede percibirse dentro de una dimensión diferente; con política y corrupción, aún exento de dramatismos pero que, no obstante, tiene profundas repercusiones en su filosofía que ha penetrado para ver un mundo maquillado en su insoslayable dogma. Se cree en Rotary o no se cree para transitar con individuos de diversas creencias políticas, religiosas o económicas; con personas dentro de esa organización que le imprimen diversos estilos que forzosamente deben coincidir con las ideas del líder y de la organización, constituyendo transitoriamente un tipo de liderazgo ad hoc para el periodo del líder principal. La duda surge cuando los líderes menores sin atender el mensaje principal, practican un liderazgo fiel a su conveniencia. Las concepciones en el liderazgo incluyen: El ejercicio el poder. Que consiste en perseguir fines propios. Establecer el p o d e r s o b r e l o s demás siendo un fin en sí mismo. Obtiene y ejerce los privilegios de su alto rango. El liderazgo de quien trata de llegar a la cima y ser reconocido como gran líder. 12
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Ser el jefe o sentirse amo. El liderazgo establece principios de administración: Aquello a lo que me referí cuando analicé el Hexámetro de Quintiliano; del Quien, Cómo, Cuándo, Donde, Qué y Porqué. Si es positivo, reconoce y premia, si no, castiga e impone disciplina a quien corresponda. Controla y supervisa cada labor de la organización. Orienta la ejecución de las labores. Un liderazgo es hacer que se realice el trabajo. El buen trato a las personas. El liderazgo es cuidar el bienestar común; ver por aquellos que se lidera asegurándose que obtienen lo que necesitan. Empoderamiento. El liderazgo es ayudar y apoyar a aquellos que se lidera para que en el futuro obtengan poder y se conviertan en líderes. Logrando con promociones el crecimiento personal y profesional y consecuentemente el desarrollo de mayores conocimientos y por antonomasia, la auto estima. Brindar liderazgo moral. Por su fortaleza de carácter y altos estándares de i n t e l i g e n c i a , carácter, conocimientos y templanza, el líder, debe crear en otros, expectativas para alcanzar niveles superiores. Debe proveer una visión, establecer una misión y estrategias para alcanzar los beneficios económicos, a favor del grupo, así como trabajar arduamente para alcanzarlas. En una organización de servicio donde el lucro está ausente, son los valores espirituales los que requieren mayor atención. El liderazgo es la capacidad de vislumbrar un objetivo y de motivar a otros a trabajar conjuntamente hacia ese objetivo. En la mayoría de las organizaciones observamos que estas concepciones definen el liderazgo de distintas formas lo que implica que cada líder emplea diferentes métodos, pero siempre, a favor del grupo que reconoce su liderazgo. Del ejercicio del poder. " Se hace a mi manera o nada". Un líder que actúa o piensa en su absolutismo está destinado a fracasar, aunque en la práctica, cuando se trata de un lider “impuesto” sus decisiones resultan inobjetables y no están abiertas a cuestionamientos. El líder cuando no es reconocido por la mayoría, sus decisiones resultan peligrosas para la organización, y puede conducir a… Política de intrigas. Cuando el líder, pone en contra a las personas entre si, crea f r a c t u r a s dentro de la organización; cultiva "aliados", aísla "enemigos" y acumula favores, prebendas o privilegios a favor de sus preferidos. Se vuelve un pequeño grupo dominante e incide en dispendios en su favor creando un malestar en la gran mayoría. Se manipulan entre si y perjudican a la Organización; manipulan personas y eventos disfrutando de canonjías ilegales y criminales. Aprendamos a ser LIDERES. Rafael Alfredo Bravo Sobrón DG 1985/1986 Distrito 4185 de Rotary International. Diciembre 9 de 2015.
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secretaría Avisos de
Desde el 9 de Enero de 1937
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RIMEX 2016 Te invitamos a que asistas al evento más importe de Liderazgo y capacitación, RIMEX VERACRUZ 2016, que se llevará a cabo en la ciudad y puerto de Veracruz del 24 al 26 de Marzo teniendo como sede el Word Trade Center de Boca del Río, Veracruz. El precio es 3,600 Rotario y 6,000 Rotario + conyuge, valio al 15 de Diciembre de 2015. Informes en rimexveracruz2016@gmail.com Es este sentido, hoy queremos hacer de su conocimiento que para el hospedaje de el RIMEX 2016 (24 al 26 de marzo), los Hoteles Sede son el Hotel Galerías y el Hotel Índigo, ambos están bloqueados hasta el 15 de diciembre para ofrecerles la promoción de sus habitaciones a precio de temporada baja: $1,100 (2 personas) por habitación con desayuno incluido. Recordemos que las fechas del Rimex son consideradas por los hoteleros como "temporada alta" y nos estan dando esta magnífica promoción solo hasta el 15 de diciembre de este año. Después de esta fecha, nos indican que el precio subirá a los $1,800 por habitación.
JUNTA DIRECTIVA Se llevará a cabo nuestra 6ta. Reunión de Junta Directiva el Lunes 7 de Diciembre en casa de nuestro tesorero Chucho Aizpuru.
AVISO IMPORTANTE Les recordamos que nuestra última reunión de este año será el próximo miércoles 16 en el restaurante “La faena del bola”, reunión de compañerismo. Reunión sin damas. Costo por invitado 250.00 y socios con cuota sin cena. Se cancelan nuestras 2 últimas reuniones (23 y 30 de diciembre) del mes por las festividades, regresaremos el 6 de Enero.
QPNTF Se realizó la entrega de 210 cobertores del programa QPNTF en San Mateo Capultitlan. De igual manera se entregaron 480 cobertores en San Juan Tahitic. Agradecemos el apoyo para la entrega de Ernesto Cadena, Noe Canche, Max Lara, Nacho Tecpanécatl, Robi Muths, José Luis Bernal, Javier Gómez y no podía faltar nuestro Presidente, así como también a Dany Bernal Presidente de Interact de Puebla. 14
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A Porfirio Díaz Cien años de la
muerte de
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Por Fernando Cibrian “Fercibon”
LOS AÑOS DE LOAS Y
GLORIFICACIÓN2da. parte
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uriosamente Porfirio no se consideraba un dictador, mucho menos un tirano, él se consideraba como un padre protector de los mexicanos, que como niños necesitaban de su tutela. Años después de su reinado explicaba: “Yo recibí el mando de un ejército victorioso, en época en que el pueblo se hallaba dividido y sin preparación para el ejercicio de los principios de un gobierno democrático. Haber confiado en las masas toda la responsabilidad del gobierno hubiera traído consecuencias desastrosas que hubieran producido el descredito de la causa del gobierno libre” Con esta legitimación paternalista del poder, los liberales puros, los herederos del espíritu de la reforma, no veían a México como un país políticamente moderno, sino como decía Justo Sierra “una monarquía vestida con harapos republicanos”. El mismo Justo Sierra calificó el gobierno de Díaz como una dictadura Social, puesto que había sido el pueblo el que le diera a Díaz la dictadura sin que él la hubiera pedido No obstante Díaz contaba con una legión de ideólogos para justificar su permanencia en el poder Otra declaración de Díaz: “El ya largo periodo de la presidencia no ha corrompido mis ideales políticos, sino antes bien, he logrado convencerme más y más de que la democracia es el único principio de gobierno justo y verdadero, aunque en la práctica esto es solo posible para los pueblos desarrollados”
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A la pluma de
Carlos Zahoul
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Puebla, Pue., a 4 de Diciembre de 2015
TARJETAS DE CRÉDITO
B
ienvenidos al mundo de plástico debía ser el slogan, que manejen todos los comerciales que incitan a la compra. Amparados por la SECRETARIA DE HACIENDA, el uso de tarjetas de crédito, no es más que la trampa sembrada para conocer los ingresos reales de los contribuyentes que inocentemente caen en las ofertas de los engañosos BUEN FIN, miles de meses sin intereses, que se vuelven además deudas impagables. La ciudadanía realmente es consumista por naturaleza, entre usted a cualquier centro comercial, principalmente en estas fechas, o días de quincena, o las ofertas tentativas que hacen vibrar las emociones del consumista, que sin pensar se dejan llevar y adquieren además de cosas que no necesitaban, deudas que muchas veces se vuelven monstros impagables, y que seguramente le van a quitar el sueño. Sin embargo como antes dije, al igual es un monitoreo constante de los recaudadores de impuestos, para conocer al contribuyente, en su realidad económica, que muchas veces manifiesta menos ingresos que los que realmente obtiene y que de esta forma con el uso del plastiquito, le dejar ver los ingresos reales. Pero al igual dentro de este consumismo desmedido, de esa cantidad de deudas que se generan mes con mes, de esos plazos largos que 18
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La ciudadanía realmente es consumista por naturaleza.
viene durando hasta 24 meses y que el consumidor quedo atrapado por dos años, con compras que al igual no ofrecieron lo esperado. Hay que reconocer al igual al consumidor disciplinado, aquel que hace uso de su crédito en forma responsable, es cumplidor con los compromisos tomados, y paga con responsabilidad sus cuentas, realmente se apoya en las tarjetas de crédito, como una herramienta que evita llevar cantidades de dinero, en viajes e incluso compras de gran monto, aplica su crédito, y formalmente lo cubre en tiempo y forma. Año Rotario 2015-2016
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Este tipo de consumidor es realmente el ejemplo a seguir, considerando que el uso del crédito lo aplica porque tiene la seguridad de poder liquidar sus cuentas, que realmente lo usa, no por cubrir necesidades, sino por obtener beneficios manejando los plazos que otorgan las tarjetas y haciendo la total liquidación mes con mes, siendo una forma de manejar durante aproximadamente 30 días a partir de la fecha de corte, un financiamiento sin costo. Es increíble la cantidad de gente que ocupa páginas enteras de los morosos en el buró de crédito, se cerraron las puertas a nuevos créditos y a veces donde la verdadera necesidad de contar con un historial limpio es requerido se ve empañado por el mal uso de la tarjeta de crédito. Obviamente no nada más por ese motivo se pierde un historial impecable, hay créditos, rentas, hipotecas, compras de vehículos, que al no cumplir a tiempo pasa a formar parte de una mancha crediticia. En realidad nos deberían de mostrar con letras grandes, que sucede cuando al hacer uso de créditos y tener atrasos que sucede, como va creciendo el monto con los intereses, cuales son las consecuencias, que va dejando en nuestros historiales crediticios, pero las tarjetas de crédito se reparten como tarjetas de presentación o volantes en vía pública, basta y sobra presentar su IFE y ya está, a partir de ese momento el mundo es suyo y se puede comprar de todo y a plazos largos, este tipo de ofertas crediticias principalmente atraen a los jóvenes que ya incursionan en el ámbito laboral, y ven como una alternativa de consumo, los créditos que se les ofrecen, muchas veces no miden que su ingreso, contra el consumo está totalmente desfasado, y con muchas penurias podrán salir delante de las deudas contraídas. Por eso insisto antes de ofrecer una tarjeta de crédito deben poner al tanto al consumidor, de las responsabilidades que se están adquiriendo y como deben de cubrir los pagos sin que merme en sus ingresos, o lastime su economía, deben advertir que al tomar el crédito y no cubrir a tiempo sus compromisos los pone en un grave problema económico, y correr el riesgo de cerrar otras oportunidades de crédito. BOLETÍN SEMANAL
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En resumen LA TARJETA DE CREDITO es un instrumento bancario o departamental que facilita las compras a corto mediano y largo plazo, pudiendo cubrir necesidades e incluso algún capricho, que manejado con responsabilidad se vuelve un gran alivio financiero, pero siempre y cuando su uso sea RESPONSABLE.
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Club Rotario de Puebla A.C.
Calendario de actividades
Desde el 9 de Enero de 1937
ASAMBLEA Reunión Anual
Lic. Germán Paredes “Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva”
Reunión de Junta Directiva
Brindis navideño
SE CANCELA
SE CANCELA
Compañerismo del mes Cumpleaños
Aniversario de Bodas
6 de Diciembre Cumpleaños de Margrit Rivero 11 de Diciembre Cumpleaños de Francisco Barroso
17 de Diciembre Aniversario de Bodas de Jocelyn y Peter Buholzer 27 de Diciembre Aniversario de Bodas de Laura González y Martín Aguilar
16 de Diciembre Cumpleaños de Sergio Aurioles
Ingreso al Club 6 de Diciembre Ingreso de Hans Muths
Onomásticos
25 de Diciembre Cumpleaños de Lupita Omaña de Tecpanécatl
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Actividades
DEL CLUB
Actividades Distritales
BOLETÍN SEMANAL
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Gobernadores alería de
1947-1948
1952-1953
1957-1958
Nicolás Vázquez Arriola
Eliseo Gómez Goizueta
Lorenzo Aizpuru Gómez
Enriquece
1960-1961
1985-1986
el mundo
Antonio García Vidal
Rafael A. Bravo Sobrón
2015-2016
1963-1964
1989-1990
Miguel Angel Pavón Rivero
Fernando García Limón
Club Rotario de Puebla A.C. Desde el 9 de Enero de 1937
1998-1999
1965-1966
Hans Muths Grossenbacher
Joaquín Ibañez Puget
2010-2011
2014-2015
Armando Rivero Aguilar
Sergio Romero Barradas
2006-2007
Alejandro Cañedo Benítez Sesionamos los Miércoles 20:00 horas en el Hotel NH
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