Revista Mensal Abril 2018 by Rotary4720

Revista Mensal 10 do ano rotário 2017-18 – abril de 2018 – Governador Rafael Boulhosa – Secretário Jerônimo Sodré Júnior – www.rotary4720.org.br/2017-18

O grande momento anual de companheirismo e aprendizado de nosso Distrito se aproxima.

Equipe Distrital GD Rafael Boulhosa Governador GD Luís Alberto Penna de Carvalho Vice Governador Jerônimo SODRÉ Júnior Secretário Executivo da Governadoria Roberto Kalume Filho Tesoureiro GD Octávio Augusto Brito Gomes de Souza Conselheiro Pessoal Raifson Fonseca Coordenador Executivo da Conferência GD João Roberto Dias de Oliveira Fundação Rotária GD Vera Bertagnoli Imagem Pública e Intercâmbio de Jovens Roberto Sandro Rolim Sales Fernandes Companheirismo e Interc. Rotário da Amizade Jardson Borges da Silva GDA Área 1 e Chair para a Juventude Cristina Gradella GDA Área 2 Gerson Aoki GDA Área 3 Waldomiro Trindade GDA Área 4 Luís Fernando de Sousa Stein GDA Área 5 Maria Graciete Chaves Carvalho GDA Área 6 Wilson Luzio da Rocha Bendelak Filho GDA Área 7 Fátima Glafira Ferreira Braun GDA Área 8 Carmerindo Maria Alencar Paixão Júnior GDA Área 9 Luciano Sérgio Brito Nicolau da Costa GDA Área 10 Giovanna Valle GDA Área 11 Ademar Rodrigues da Silva GDA Área 12 Teresinha Fátima Miotto GDA Área 13 Antônio Carlos Junqueira GDA Área 14 Iara Ortiz GDA Área 15 Adavison Campagnaro GDA Área 16 Emerson Boritza GDA Área 17 Arthur Azevedo GDA Área 18

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Mensagem do Presidente Mensagem do Diretor Mensagem do Governador Nosso Decano com a palavra Momentos Oficiais de Março Desafios de um Governador End Polio Now Aniversariantes do Mês (clubes) A juventude com a palavra Você conhece o IRL? Amigos do Paulo Nós Fazemos a Diferença Você conhece o Bernardo? Abril: Mês de .....

Mensagem do Presidente Prezados companheiros rotarianos, Na Convenção do Rotary International de 1990 em Portland, nos EUA, o então presidente eleito, Paulo Costa, disse aos rotarianos: "Chegou a hora do Rotary projetar sua voz, mostrar sua liderança e despertar todos os rotarianos para trilhar um caminho honroso que vise proteger nossos recursos naturais". Com esse pensamento, ele lançou a iniciativa "Preserve o Planeta Terra", pedindo aos rotarianos que colocassem assuntos ambientais na sua pauta de trabalho. Entre outras coisas, isso envolvia o plantio de árvores, ações para diminuir a poluição atmosférica e limpar os recursos hídricos. O presidente Paulo Costa pediu que uma árvore fosse plantada para cada um dos 1,1 milhão de associados que oRotary tinha na época. Como rotarianos, nós não contentamos em somente alcançar as metas; temos que superálas em grande estilo. O ano rotário chegou ao fim com um resultado impressionante: 35 milhões de mudas de árvores haviam sido plantadas. Muitas delas ainda estão crescendo hoje, absorvendo carbono do meio ambiente, liberando oxigênio, resfriando o ar, melhorando a qualidade do solo, fornecendo habitat e alimento para aves, mamíferos e insetos, e produzindo uma série de outros benefícios. Apesar de todos os benefícios desse enfoque, infelizmente o Rotary não levou seu compromisso ambiental adiante. É por isso que, no início desse ano rotário, segui o exemplo de Paulo Costa e pedi que ao menos uma muda de árvore fosse plantada referente a cada associado. Meu objetivo era alcançar uma meta além dos benefícios consideráveis trazidos por esse 1,2 milhão de árvores. Espero que, ao plantar árvores, os rotarianos renovem seu interesse e atenção para um problema que devemos colocar de volta na pauta do Rotary: o estado do nosso planeta. As questões ambientais estão profundamente entrelaçadas em cada uma de nossas áreas de enfoque e não podem ser dispensadas pelo Rotary. A poluição está afetando a saúde em todo o mundo: mais de 80% das pessoas que vivem em áreas urbanas respiram ar carregado de poluentes; percentual que sobe para 98% nos países de baixa e média renda. Se as tendências atuais continuarem, até 2050 os oceanos deverão conter mais plásticos em peso do que peixes. E o aumento das temperaturas está bem documentado: a temperatura média anual aumentou globalmente em cerca de 1,1 grau Celsius entre 1880 e 2015. O homem foi o grande responsável por isso, e há uma probabilidade de ocorrer uma enorme desordem econômica e humana se essa tendência continuar. A necessidade de uma ação conjunta é agora maior do que nunca, assim como nossa capacidade de causar um impacto real. Quando foi secretário-geral da ONU, Ban Ki-moon disse: "A mudança climática é uma questão definidora de nossa época; não existe um 'plano B' para deter o avanço das alterações climáticas, pois não existe um 'planeta B'. Nosso planeta pertence a todos nós, aos nossos filhos e aos filhos deles. Todos nós devemos protegê-lo, e todos nós do Rotary devemos Fazer a Diferença. Ian Riseley Presidente, Rotary International 2017-18

Mensagem do Diretor Unidos pela saúde de mães e bebês Dezesseis mil crianças com menos de cinco anos de idade morrem todos os dias. Apesar do índice de mortalidade infantil apresentar quedas contínuas desde 1990, o mundo ainda não está fazendo o suficiente para prevenir novas mortes. Essa informação foi revelada no lançamento do Relatório 2015 – Níveis e Tendências em Mortalidade Infantil, divulgado pelo Fundo das Nações Unidas para a Infância, a Organização Mundial da Saúde e o Banco Mundial. O Brasil foi um dos países que conseguiu alcançar o quarto dos Objetivos de Desenvolvimento do Milênio, apresentando uma queda de 73% de mortes. A redução também foi alcançada na esfera regional, porém o relatório aponta que em 32 municípios brasileiros o índice de mortes infantis supera 80 para cada 1.000 crianças nascidas. O relatório destaca que o grande desafio continua sendo o período do nascimento. Em torno de 45% das mortes infantis ocorrem no período neonatal, que compreende os 28 primeiros dias de vida. Prematuridade, pneumonia, complicações durante o trabalho de parto, diarreia, sepse e malária são as principais causas de morte de crianças menores de cinco anos. Cerca de metade são associadas à desnutrição. O problema é que mesmo sabendo que tantas crianças estão morrendo por falta de comida, nosso país é um dos que mais desperdiça alimentos, desde o campo até o consumidor final. Segundo a Embrapa, do total das perdas, 10% ocorrem no campo; 50%, no manuseio e transportes; 30%, nas centrais de abastecimento e comercialização; e 10%, em supermercados e junto aos consumidores. Não podemos acreditar que em um mundo tão moderno ainda aconteça isso. O que você e seu clube podem fazer para impedir essas perdas? O Rotary realiza projetos sustentáveis e uma das nossas áreas de enfoque incentiva o trabalho com as comunidades para apoiar a saúde materna, neonatal e infantil. Fornecemos vacinas e antibióticos para bebês, facilitamos o acesso a serviços médicos essenciais e contribuímos para que mães e filhos recebam a assistência de agentes da saúde bem treinados. Por meio de programas patrocinados pelo Rotary, as mulheres aprendem como prevenir a transmissão do HIV, a amamentar seus filhos e a protegê-los e a si próprias de doenças. Nossos projetos capacitam as comunidades locais para que possam assumir programas de treinamento na área da saúde pública. O Rotary está comprometido com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU que priorizam iniciativas para a redução da mortalidade materna e neonatal. No Brasil, o Rotary já financiou vários bancos de leite e treinou muitas pessoas para a pratica correta da puericultura. Como se percebe, na área materno-infantil precisamos estar atentos pois muitas necessidades ainda precisam ser atendidas. Visitei um clube que tinha um projeto muito inteligente e barato. Todos os anos, seus associados, com estagiários de bioquímica, realizam exames de fezes nas escolas do município. Pasmem com os resultados obtidos: 80% das crianças tinham verminose, algumas delas com mais de um tipo de parasita – e os remédios para isso têm rápido efeito e são eficazes e baratos. Estamos falando de crianças malnutridas em que o pouco que seus organismos obtinham estava sendo roubado pela verminose. Estou no Rotary porque podemos fazer a diferença na vida dessas crianças. Comece já um projeto no seu clube. As crianças o agradecerão um dia. PAULO ZANARDI 04 Diretor 2017-19 - Rotary International

Mensagem do Governador Caríssimos companheiros, Dentro de poucos dias teremos a realização da 38ª Conferência do Distrito 4720. Mais do que um simples evento, a Conferência é o momento em que nos reencontramos, em que comemoramos nossas vitórias e, também, em que refletimos sobre o que poderemos fazer em relação as razões pelas quais não conseguimos progredir em relação a outros objetivos estratégicos para o nosso Distrito. Nossa Conferência tem tudo para ser especial, pois no final de fevereiro já estávamos com todos os palestrantes confirmados, todo o material a ser distribuído encomendado, quase que a totalidade das despesas pagas e, o mais importante, com mais de 300 inscrições finalizadas, ou seja, pagas individualmente ou pelo casal. Com relação a este último ponto, quero agradecer imensamente a todos os companheiros que atenderam ao nosso chamado. Tenham certeza de que não se arrependerão. Nossa Conferência contará a entrega de material não datado, ou seja, um material (pasta, porta crachá e canetas) que não virão com nenhuma outra identificação que não seja a própria identificação do Distrito, o que permitirá sua utilização por um período mais prolongado sem que pareça de anos anteriores. Teremos também uma estrutura de luz, telão e som até hoje não utilizados em nossos eventos, o que permitirá uma melhor visualização e acompanhamento de todas as palestras. Quanto aos palestrantes, inúmeras foram as possibilidades e ofertas que tivemos. Os temas, poderiam ter sido ainda mais diversificados, mas infelizmente não teríamos tempo hábil para que todos os palestrantes abordassem com a profundidade desejada tantas opções de temas. Por isso, procuramos escolher entre os temas que julgamos ser os mais necessários e aqueles que tragam mais frescor ao conhecimento rotário de nossos companheiros, pois nos trabalhos que desenvolvemos com os Conselhos Diretores dos clubes foi identificado que não seria desejado que temas e apresentações fossem as mesmas de anos anteriores. Algumas dinâmicas da Conferência serão alteradas. Como exemplo, posso citar a disposição dos assentos na solenidade de abertura e a homenagem que procuraremos fazer aos Governadores do Distrito ao nomear as mesas com os nomes dos Governadores que se fizerem presentes à Conferência. A noite da sexta-feira, dia 27, também será diferente, pois será um momento muito festivo, quando serão entregues algumas premiações e reconhecimentos, tais como os títulos Paul Harris, os reconhecimentos aos “Clubes de Palavra” e algumas homenagens especiais. Por tudo isso, essa Conferência será especial e assim o será, minimamente, por ser um momento em que estaremos fazendo mais uma vez a Diferença.

Rafael Boulhosa Governador do Distrito 4720

Nosso Decano com a palavra CONFERÊNCIA DISTRITAL – FESTA DA COLHEITA Aproximam-se os dias da festa maior do calendário rotário deste ano. A Conferência Distrital de Castanhal – De braços Abertos Para Quem Faz a Diferença. No período de 26 a 28 do corrente mês, a cidade de Castanhal se tornará a capital distrital do Rotary pela primeira vez. Uma dedicada equipe liderada pelo Governador Rafael Boulhosa, vem atuando diuturnamente na preparação da Conferência para torná-la um acontecimento inesquecível, memorável, que fará a diferença. Discursos inspiradores de personalidades do mundo rotário, empresarial e público, com proveitosos debates e transmissão de conhecimentos atualizados sobre a nossa Instituição, garantirão a boa qualidade do evento. O nosso distrito foi presenteado pelo Presidente do Rotary International Ian Riseley, nomeando o companheiro Gabriel Gustavo Verta, do Rotary de Ituzaingó, Argentina, que serviu como Governador do distrito 4855, em 2013-14, como seu Representante Pessoal. É um rotariano altamente qualificado que vai contribuir para o sucesso do evento. Serão três dias de companheirismo e trabalho. Singular oportunidade de reencontrar antigos amigos e fazer novas amizades. O expressivo número de inscrições confirmadas, é uma garantia do grande sucesso que será a festa da colheita, quando o GD Rafael, estará celebrando as conquistas do árduo trabalho realizado pelos clubes do distrito. Bem-vindos, companheiros, do imenso distrito 4720. Vocês são os destinatários de todas as homenagens, porque entenderam que com boa vontade, dedicação e amor ao Rotary, fizeram a diferença, como baluartes do rotarismo amazônico. Não temos dúvida de que, ao término do nosso encontro, nós nos tornamos melhores rotarianos. Forte abraço, Octávio Gomes de Souza GD-1974-75 Decano do Colégio de Governadores.

Momentos Oficiais de Março Participando da entrega de 3.000 mudas de açaí juntamente com os companheiros do Rotary e do Rotaract Clubs de Castanhal

Em reunião com a Presidente do Rotary Club Satéilite de Aveiro

Desafios de um Governador João

da Silveira Torrres casado com Rosane Maria Bortolini, formado em letras, empresário na área de segurança, tem uma filha Raquel, ingressou na família rotária em 1968 como interactiano no Interact Alberto Sabbo, fundou o Rotaract Club Ijuí Colméia em 1974, no qual foi presidente. Em 1976 ingressou no Rotary Ijuí Colmeia no Distrito 4660. Em maio de 1986 foi transferido para o Rotary Club de Giruá. Em 1991 ingressou no Rotary Club São Lourenço do Sul Pérola da Lagoa no Distrito 4680. Em 1998 ingressou no Rotary Club de Porto Alegre Beira-Rio e permanece neste clube até a presente data. Ocupou todos os cargos nos clubes de Rotary. Nos Distritos que passou também atuou em diversas comissões. Participou de 03 Convenção Mundial de Rotary, 08 Institutos Rotários, participou de todas as conferências distritais. O Presidente de Rotary International, em seu discurso para a turma de governadores de 2017-2018, exortou os clubes a alcançarem equilíbrio no número de homens e mulheres em seu quadro associativo e também a diminuírem a média de idade dos associados. Desde o início dos seminários de treinamento do meu distrito, coloquei vários desafios, mas os maiores foram aqueles referentes ao aumento, retenção e expansão do quadro associativo. Defendi que os clubes devem se esforçar para encontrarem meios de atrair e engajar jovens e, com a flexibilidade que o Rotary nos proporciona hoje, quanto à possibilidade de os rotaractianos, ao mesmo tempo, serem membros associados do Rotary, lancei o desafio: os rotaractianos que aderirem a essa possibilidade estarão isentos das per capitas distritais por um período de dois anos da data de seu ingresso. Dentro das metas para o Desenvolvimento do Quadro Associativo, a primeira foi a de estimular os clubes que ainda não possuem 20 associados para que atinjam esse número mínimo; e, aqueles que já possuem mais de 20 associados, que busquem o crescimento real de 20%, sendo que cada clube coloque pelo menos 02 associados com idade menos de 40 anos em homenagem a PAUL HARRIS, que tinha 36 anos quando fundou o Rotary. Ao iniciar o ano rotário 2017/2018, iniciou o desafio no meu Distrito em busca do crescimento, retenção e expansão. Em minhas visitas oficiais e eventos de que participei, tive o prazer de dar posse para mais de 200 associados. Hoje, vejo que, apesar disso, não consegui manter o número que existia no dia 1º de julho. Portanto, o desafio continua. Acredito que vou ter êxito na expansão, pois estou trabalhando fortemente na meta de criação de novos clubes, procurando seguir o INCENTIVO EXPANSÃO BRASIL 2017-2018, iniciativa idealizada pelo Diretor de RI 2017-2019 – Paulo Zanardi. Obedecendo aos critérios, habilitei 19 clubes, 01 e-club e um clube satélite. Acredito que, dentre esses clubes habilitados, há possibilidade grande de criar no mínimo 08 clubes. Mas, neste caso, o maior desafio é o tempo que nós governadores possuímos que é 12 meses. Entendo que, para fazermos uma boa gestão, necessitaríamos de, no mínimo, 15 meses de gestão. Também posso afirmar que um dos grandes desafios para um rotariano é assumir a responsabilidade de dirigir um distrito como Governador e poder cumprir aquilo que Rotary International determina. Saudações Rotárias,

JOÃO DA SILVEIRA TORRES GOVERNADOR 2017-2018/DISTRITO 4680.

End Polio Now Esclarecimento sobre comunicado feito por meio de artigo do governo brasileiro onde alerta os viajantes para casos de paralisia infantil em 22 países.

No mês de março saiu em vários meios de comunicação um artigo do governo brasileiro alertando os viajantes para casos de paralisia infantil em 22 países (Afeganistão, Nigéria, Paquistão, Camarões, República Centro-Africana, Chade, Guiné Equatorial, Etiópia, Guiné, Iraque, Quênia, República Democrática Popular do Laos, Libéria, Madagascar, Myanmar, Níger, Serra Leoa, Somália, Sudão do Sul, Ucrânia, Síria e República Democrática do Congo). Tal notícia assustou muita gente e, principalmente, os rotarianos. A posição divulgada pela coordenação da Pólio dentro do Rotary no Brasil é a de que endossamos a recomendação do Ministério da Saúde, lembrando que apesar do vírus selvagem (WPV) só existir nos países endêmicos - Afeganistão, Paquistão e Nigéria, existe a possibilidade do vírus circulante derivado da vacina (cVDPV), ainda existir nos outros países mencionados. Em 2017 tivemos casos de vírus circulante, somente em 2 países, sendo 74 na Síria e 22 no Congo, sendo que neste último, foram registrados 2 casos novos, este ano. Nos outros países citados, os casos são anteriores a 2017, mas ainda não transcorreu tempo suficiente para que seja descartada a possibilidade de contaminação. A diferença entre o vírus selvagem (WPV) e o vírus circulante derivado de vacina (cVDPV) é que este último, vem da vacina oral que é feita com o vírus vivo, amortecido. Ao ser vacinada a criança expele no esgoto este vírus, o que num primeiro momento é benéfico, pois protege outras crianças que vivem em locais sem instalações sanitárias adequadas. Contudo, alguns destes vírus criam resistência e podem causar a doença em crianças (ou adultos) que não tenham sido vacinados.

Aniversariantes do Mês (clubes) Neste mês de abril desejamos nossos parabéns aos Rotary Clubs de Ananindeua (35 anos), JiParaná (31 anos), Macapá-Sul (24 anos), ManausAdrianópolis (49 anos), Parauapebas (18 anos), Redenção (31 anos), Santarém-Aldeia (41 anos) e Xinguara (31 anos) por estarem completando aniversário de emissão de suas cartas constitutivas.

A juventude com a palavra O ROTARACT NO GIGANTE DO BRASIL: PLANEJAR PARA INSPIRAR

Particularmente eu sempre acreditei que o programa Rotaract desperta em seus associados, dentre outras coisas: tolerância, companheirismo, crescimento pessoal e profissional, networking mas acima de tudo, algo que move nossa vida rotaractiana todos os dias: desafio. Enquanto rotaractiano, é indispensável à medida que crescemos em nosso programa, corresponder ao chamamento do nosso 4720 e tentar dar retorno a toda expectativa e investimento que é feito em nós. Nesse sentido, posso dizer que a missão dada a mim pelos demais companheiros do distrito 4720 nada mais é que a somatória de todos os esforços e desafios ao longo de quase 09 anos de caminhada na família rotária. Ser Representante Distrital de Rotaract é dedicar-se por um ano rotário inteiro de tal maneira que nossa contribuição enquanto equipe seja levada ao longo da caminhada das demais lideranças do nosso distrito. Em outras palavras, ser RDR é motivar outros a ocupar o mesmo lugar e deixar um pouco do que lhe inspira como legado a outros. Ao longo do novo ano rotário que se aproxima, vamos tentar incessantemente unir forças, construir pontes e fomentar liderança através do exercício do planejamento. Se pararem para refletir, a filosofia de trabalho de nossas lideranças mudou ao longo dos anos. Nossos governadores e representantes distritais, não mais optam pelo livre desejo de mudar tudo e deixar sua “marca” de forma aleatória; agora o princípio norteador de todas essas gestões é o princípio do planejamento. Princípio esse que vai muito além de pura e simplesmente planejar a sua gestão, mas sim, planejar de forma coletiva, gradual e estratégica. Muito me orgulha saber que essa é uma perspectiva duradoura em Rotary e, que só tem a elevar nosso grau de eficiência no servir. No nosso distrito, não podemos deixar de mencionar o planejamento estratégico que se encerrará na gestão 2019/20 e que passa de forma direta por todos os segmentos da família rotária. Trabalhar de forma alinhada nunca foi tão gratificante e prazeroso. Governadores, RDRs, Chairs de juventude, presidentes e todos esses dirigentes de forma subsequente participam de forma ativa de todas as decisões que norteiam nosso distrito e essa escala só tende a aumentar a medida que nosso trabalho gera frutos. Falando particularmente da próxima gestão, posso dizer com muita segurança: os trabalhos continuam e se fortaleceram na mais perfeita harmonia e unidade. Se já tivemos uma gestão unificada e planejada com o Governador Rafael Boulhosa e Octávio, com nosso Governador Mâncio e com a equipe distrital não será diferente, companheiros. Como se fosse uma feliz consequência, encontro no governador Mâncio a certeza de uma afinada sintonia em nosso método de trabalho. Estive com nosso governador em Porto Velho/RO para mais uma rodada de treinamentos para a equipe distrital. Vergonha? Falta de sintonia? Divergência de ideias? Nada disso! Nosso alinhamento para a gestão que se iniciará começara desde a Conferência de 2017 em Rio Branco/AC, o que nos levou a apenas “bater o martelo” sobre nossas intenções quanto a linha de trabalho. Nesse encontro pude ter certeza de uma coisa: teremos mais um ano de gestão democrática, empolgante, participativa e acima de tudo, de respeito, credibilidade, de alto grau de profissionalismo, organização e planejamento – esses últimos, valores que não devem faltar, as nossas lideranças. Somos aficionados por trabalho assim como somos aficionados em inspirar lideranças – lideranças essas, que precisam ser diariamente fortalecidas.

E esse processo se inicia em Abril, mais precisamente na Assembleia Distrital de Rotaracts Clubs do Distrito 4720 – a ADIRC, que funciona como primeiro evento de preparação para a gestão 2018/19. Nosso distrito é totalmente diferente de todos os outros espalhados pelo país pois, territorialmente falando, abarcamos diversas culturas, realidades e distâncias. Porém, todos tem algo em comum: senso de liderança. Liderança essa que faz cada companheiro, de cada Rotaract e Interact Clube espalhado pelo nosso distrito se reunir para trocar experiências. Por isso, a ADIRC dessa vez é temática e, nada mais justo que levar liderança no nome: a “ADIRC DA LIDERANÇA” reunirá uma gama diversificada de membros da família rotária. Rotarianos e a juventude do distrito vão se misturar para que o nosso primeiro objetivo da gestão seja alcançado: INSPIRAR LIDERANÇA. Palestras, treinamentos, oficinas e rodas de debate darão o tom desse evento tão especial. Tenho certeza meus companheiros, de que os participantes voltarão para suas comunidades inspirados a ainda mais fazer o bem e servir as suas comunidades com afinco, zelo e com muito mais conhecimento. Aproveito para agradecer desde já o comprometimento de toda a equipe distrital. Nem começamos a gestão e estes já dão um banho de inspiração, conhecimento e preparo. A partir do dia 26 de Abril nós, líderes dos mais distantes e diversos lugares do nosso distrito, em conformidade com nosso planejamento trienal, celebraremos nossos mais diversos conhecimentos e nos reuniremos para inspirar, fortalecer e disseminar liderança. Embora sejamos um distrito com histórico de alto padrão no servir, ainda nos deparamos com um quadro associativo bastante novo, especialmente no que diz respeito a juventude e, por essa razão, nossa linha de trabalho ou a “marca” da gestão que se iniciará, será a informação facilitada e disseminada pelos clubes e seus líderes. Só assim poderemos encurtar as distâncias, ampliar a fidelização de nossos associados aos programas de juventude e inserir de forma mais forte a cultura e os valores do Rotary na vida de nossos companheiros. Tivemos o cuidado de planejar com antecedência nossos passos enquanto equipe distrital para, quem sabe, diminuir nossa chance de erros (embora erros façam parte do processo). Todavia esses passos são dados através dos valores do comprometimento, perseverança, atitude, diversidade, tolerância e, claro, sem deixar de lado, modéstia à parte a elevada competência de toda uma equipe cuidadosamente escolhida e em conformidade com nossos valores. Me volto agora a uma máxima que levo para a vida em todas os seus segmentos: “ninguém ama aquilo que não conhece” e é só através desse conhecimento disseminado e de comprometimento poderemos ter êxito na missão de inspirar líderes. Temos um planejamento forte, uma equipe motivada, governador, presidentes e associados em total alinhamento, estrutura e o mais importante: material humano altamente qualificado. Seguindo nosso planejamento estratégico, precisamos subir mais um degrau de eficiência nos serviços a nossa organização. Assim como Lucy e Alynne, Rafael Boulhosa e Octávio, nossa equipe distrital e o Governador Mâncio deixarão uma marca de trabalho ao nosso distrito assim como Chico e Alexandre posteriormente. Companheiros, a hora é de aumentarmos o nosso conhecimento e força de trabalho sem deixar é claro de FORTALECER LIDERANÇAS A SERVIÇO DA COMUNIDADE. Vivas a família rotária do distrito 4720 e a mais uma gestão que nos aguarda! Bernardo Neto Representante Distrital de Rotaract – Gestão 2018/19

Você conhece? Instituto Rotary de Liderança O Instituto Rotary de Liderança foi fundado para auxiliar na melhoria do conhecimento sobre o Rotary e sobre as habilidades de liderança dos futuros líderes dos Rotary Clubs. O Instituto acredita que uma excelente liderança é a chave para o sucesso do serviço de nossos clubes, para nossas comunidades e para o mundo. O Rotary é abençoado com membros de alta qualidade, mas todos os Rotary Clubs dependem de uma liderança excepcional para aproveitar os talentos e as habilidades de nossa associação para que alcancemos grandes conquistas. O rápido turnover dos cargos de liderança no Rotary, causados por eleições anuais, requer esforço constante de que preparemos mais e mais rotarianos para as responsabilidades de liderança. Através dos dedicados esforços de nossos funcionários e professores internacionais e de divisão, os rotarianos dos distritos membros têm uma oportunidade única para uma educação Rotária de qualidade.Convidamos todos os clubes para se juntarem a nós para que construamos um Rotary maior e maior. Missão: Fortalecer os Rotary Clubs por meio de uma educação de liderança, com qualidade. • Por que precisamos de um instituto de liderança? Em geral, é acordado em todo o mundo rotário que o sucesso ou o fracasso de um Rotary Club depende principalmente da qualidade da liderança do clube. Foi dito que a má liderança do clube é a principal causa de perdas de membros. Devido ao volume de negócios anual dos diretores do clube, o Rotary precisa de um influxo constante de rotarianos experientes que também estão conscientes das habilidades de liderança necessárias para fazer com um clube avance. É difícil, ao nível de um clube, aprender o suficiente sobre o emocionante mundo do Rotary, com mais de 1,2 milhão de membros em mais de 200 países e áreas geográficas. Além disso, as habilidades de liderança em uma organização voluntária são muitas vezes diferentes das habilidades de liderança empresarial. O RLI oferece uma oportunidade para uma educação rotária de qualidade, que geralmente não está disponível. • Qual é a filosofia do RLI? O RLI acredita que "ter habilidades de liderança não só garante boas lideranças para o Rotary. O líder rotário efetivo também deve ter conhecimento do Rotary, uma perspectiva de onde o Rotary esteve, para onde está indo

agora e uma visão do que o Rotary pode ser". • Qual é o "currículo recomendado"? O RLI fornece anualmente a todas as divisões um currículo recomendado para seu curso básico, em três dias completos. Os três dias são chamados de Partes I, II e III e geralmente não são realizados consecutivamente, para que os participantes ganhem perspectiva através das atividades do clube entre cada uma das partes. O RLI também recomenda, para aqueles que terminaram as três partes básicas, um programa de seminários. Desde a fundação do RLI, o currículo foi continuamente revisado, atualizado e revisado como resultado da experiência e das avaliações dos participantes. Uma visão geral do currículo recomendado atualmente é fornecida no site do RLI. • Quais são os métodos de ensino? O Instituto acredita em sessões de cursos com discussão/participação, tanto quanto seja possível. As sessões de discussão são limitadas a aproximadamente 15 pessoas. As conferências são estritamente limitadas. Os métodos do curso incluem grupos de discussão, role-playing, resolução de problemas, workshops e criação de projetos. Todos devem estar participando durante uma sessão do

Instituto. Os materiais do curso, incluindo os objetivos e limites da sessão, o programa diário, as listas de professores e os recursos materiais são fornecidos a todos os participantes. • Quem são os professores? Os professores são cuidadosamente selecionados pelo Instituto por suas habilidades de ensino. Eles são buscados em todas as áreas dos distritos membros e, ocasionalmente, de fora dos distritos membros. Muitos são ou foram diretores do RI, governadores de distrito, presidentes de clube de sucesso e/ou aqueles com experiência em áreas especiais. Cada novo membro do corpo docente deve participar de um programa de treinamento inicial de dia inteiro e de vários programas periódicos de reorientação. Os resultados das avaliações do curso ajudam o Instituto a melhorar o conteúdo e a instrução do curso. • Quem deve frequentar cursos RLI? Embora qualquer rotariano possa frequentar os cursos do RLI, o RLI recomenda que os Rotary Clubs incentivem a participar dos cursos os rotarianos que tenham potencial para se tornar as futuras lideranças dos mesmos, não necessariamente como presidentes de clubes. O candidato ideal é aquele que está no início de sua carreira rotária, que tem um forte interesse no Rotary e que está preparado para ser exposto ao mundo rotário, inclusive fora de seu clube. Espera-se que os clubes do Rotary paguem as taxas de seus associados que frequentarem os cursos. • Quais são os locais e os custos? Os cursos normalmente são realizados em hotéis, faculdades, escolas, edifícios públicos, etc., convenientemente localizado para os associados dos clube. As taxas do curso são definidas por cada Comitê Executivo de Divisão,

com base nos custos do local, refeições, materiais, equipamentos audiovisuais e de outras despesas que se façam necessárias. Dentro de uma divisão, o currículo é o mesmo em qualquer local em que o curso venha a acontecer para que os participantes possam levá-lo aos doferentes locais e datas, facilitando assim a continuação para as partes seguintes. • O que é uma divisão RLI? Para fins administrativos, o RLI internacional cria "divisões". Uma divisão pode consistir em um ou mais distritos, países e/ou zonas do Rotary. Cada divisão organiza os cursos para os clubes que estejam dentro de seus distritos membros, define políticas, lida com suas próprias finanças e coopera com o International RLI. Cada divisão paga taxas modestas ao International RLI com base no número de distritos que estejam dentro de sua divisão. As divisões são formadas por acordos escritos assinados por governadores de distrito e oficiais internacionais de RLI. O RLI tem divisões/distritos em todos os continentes do mundo, exceto na Antartica. • O nosso clube deve participar? Se o seu clube se preocupa com o futuro, ele certamente irá querer a melhor liderança possível. Esta é uma excelente oportunidade para cada que cada clube melhore o conhecimento rotário de suas pessoas-chave, que também estarão expostas a novas idéias de liderança. A troca de idéias com outros rotarianos experientes faz com que o curso certamente valha a pena. • O RLI e o Distrito 4720 A gestão 2017-18 do Distrito 4720 está se preparando para que no ano rotário 2018-19 o distrito possa passa a ter a realização regular de Institutos Rotary de Liderança.

Amigos do Paulo Março foi o melhor mês de arrecadação do Distrito 4720 para a Fundação Rotária, fazendo com que mais dezessete títulos fossem emitidos. Vamos em frente!!!! Partindo para a finalização das metas de alguns clubes, o mês de março registrou a emissão de outros dezessete títulos Paul Harris, o que faz com que já tenham sido emitidos (no ano rotário 2017-18) cinquenta e nove títulos, contando, inclusive, os que foram entregues a não rotarianos. Dos que receberam o título e que fazem parte de nossa organização, segue abaixo a relação desses grandes rotarianos que juntaram-se ao grupo de companheiros Paul Harris: Rotary Club de Altamira: Renata Oliveira Pires (Novo PHF)

Rotary Club de Ji-Paraná: Cícero Romão Pereira da Cruz Gilberto P. Nascimento Rotary Club de Manaus: Maurino Nogueira de Azevedo (Novo PHF) Rotary Club de Manaus-Adrianópolis: Tereza Brandão Lima (Novo PHF) Rotary Club de Manaus-Distrito Industrial: Maria das Graças Almeida (Novo PHF) William Yoshiaki Aoki Rotary Club de Parauapebas: Edivaldo Benavides Alves

Rotary Club de Belém: Ronaldo Estevam Lobato

Rotary Club de Porto Velho-Rio Madeira: Iara Maria Guerrero Ortiz

Rotary Club de Belém-Noroeste: Maria do Carmo Calado da Silva

Rotary Club de Redenção: Lucilda de Fátima da Silva

Rotary Club de Belém-Sul: Giuliana Yukari Murakami da Paixão (Novo PHF) Roberto Rolim Sales Fernandes Yan Wallace Ramos Costa (Novo PHF) Rotary Club de Bragança: Francisca Zélia de Quadros Mafra Gilvan de Paula Silva Rotary Club de Cacoal-Marechal Rondon: Adavilson Campagnaro Maria do Carmo Ferreira da Costa Rotary Club de Castanhal: Antônio Raifson Fonseca Lanna Helem Guimarães da Fonseca (Novo PHF) Raimunda Edinéia L. Guimarães

Rotary Club de Guajará-Mirim: Patrício Carlos de Menezes Neto Raimundo Camelo de Souza (Novo PHF) Walter Cortez Leigue (Novo PHF)

Rotary Club de Rio Branco: João César Dotto Rosângela Maria Nunes Raulino Maria da Conceição de Souza Santos

Rotary Club de São Miguel do Guaporé Dercy Martins dos Santos (Novo PHF) Marino João Galina (Novo PHF) Rotary Club de Vilhena - Portal da Amazônia: Antônio Bastos de Macedo Cleusa Krause Lebre Oscar Carlos das Neves Lebre

Rotary Club de Rio Branco-Novas Gerações: Adelquiane Regina R. da Silva Rotary Club de Rio Branco-Penápolis: Alexandre Passos da Silva (Novo PHF) Edleni Luciana Duarte Aguiar Elaine Alab Ruiz Jairo Alexandre Oliveira Maria Raulina Araújo Santiago Sebastião Wille Lopes das Neves

Rotary Club de Xinguara: Elivan Pereira Bezerra

Rotary Club de Rolim de Moura: Emerson Boritza Márcio de Oliveira Ferreira (Novo PHF) Ronaldo Adriano Barreto Sérgio Fank

Nós fazemos a Diferença RC Rio Branco-Penápolis Estar “a serviço da humanidade” nos desafia a “fazer a diferença”, em nossa comunidade, em nosso Distrito n° 4.720 e no mundo, afinal, somos um pedacinho dessa extraordinária instituição. Sempre imbuído no “ideal de servir”, o Rotary Club de Rio Branco - Penápolis, há 42 anos (24/08/1974), fazendo a sua parte. Atento às ênfases indicadas pelo Rotary International o clube tem buscado atender às comunidades do Acre elegendo ações de relevantes interesses e projetos de caráter sustentável, para um melhor planejamento e engajamento de seus associados e da comunidade acreana em geral. “Fazer a Diferença”, necessariamente, não consiste em fazer o inusitado, o extraordinário, mas, o simples compromisso de realizar o ordinário, de forma responsável e perene, traduz a essência da missão de ser rotariano! O companheirismo - As festivas/ comemorações são umas das melhores formas de exercitar momentos de companheirismo. Isso ocorre nas festivas de “Posse do Conselho Diretor e de Novos Associados”, “Dia das Mães”, “Dia dos Pais”, “Dia das Crianças”, Festas Natalinas, as mais regulares, além do “Aniversário do Rotary International”. Também as festivas dos aniversariantes do mês. Esses momentos, além de prazerosos, propiciam a aproximação e o entrosamento dos companheiros, além de colaborar, significativamente, para o fortalecimento do clube. As doações à Fundação Rotária - As doações à Fundação Rotária vêm, gradativamente, se incorporado como meta perene do clube, com as instruções rotárias e uma maior sensibilização dos nossos companheiros. Na gestão 2013/14 o clube concebeu o programa “Clube 100% Paul Harris”, através do “Consórcio Paul Harris” - com 20 (vinte) participantes como uma forma participativa de contribuir. A honraria do reconhecimento através do título é realmente estimulante. A atual gestão estabeleceu a meta de concluir o consórcio e, dessa forma, o clube está orgulhoso em ter contribuído, no período de 5 anos, com mais de US$ 20.000 (vinte mi dólares) - fundos Pólio Plus e Share. Somente nesta gestão (2017/18), a contribuição deverá atingir á ordem de US$ 6.000 (seis mil dólares). Os empenhos da Presidente Elaine Ruiz e do Presidente da Comissão da Fundação Rotária, Mário Carlos (proponente do consórcio), foram determinantes para o fechamento do projeto, sendo a sensibilização e o comprometimento dos consorciados, o ponto de destaque. Doar é o sentimento a ser perseguido. Dessa forma, o clube vai contribuindo para a FR e assim, fortalecendo a prática das doações, ajudando também a elevar os “ativos” do Distrito junto à FR, para proporcionar outros projetos com subsídio global. “Iniciativa A Maior Refeição do Mundo para Ajudar a Erradicar a Poliomielite no Mundo” fora integrada como programa permanente de doação à FR, por ser uma forma prática e barata de doar à FR, na ocasião de uma refeição/ um simples lanche, com a presença de duas ou mais pessoas e a partir de um mínimo de US$ 10 (dez dólares), torna-se possível doar e ainda agraciar com um título “Paul Harris” um companheiro ou um colaborador, etc.. Em datas/comemorações mais relevantes, a “caixinha” é passada para as coletas. Somente com essa simples forma de arrecadação, já fora possível a doação à FR de aproximados US$ 2.500 (dois mil e quinhentos dólares).

Admissão de novos associados – O desenvolvimento do quadro associativo (DQA) dos clubes é de vital importância para a continuidade do Rotary. A manutenção dos associados é motivo de efusiva alegria e comemoração. No mês de março foram admitidos 04 (quatro) novos associados, elevando o quadro associativo para 31 (trinta e um). Outras classificações foram prestigiadas, como farmacêutica e jornalista, além de funcionários públicos, destacando-se a admissão de 02 (duas) novas mulheres, atendendo ao desafio lançado pelo Presidente do RI, e ratificado pelo Governador Boulhosa. Estamos atentos a não permitir a drástica redução dos rotarianos do nosso Distrito e, assim, impedir o redistritamento. Ações/projetos - A realização de boas ações/atividades proporcionam o reconhecimento da boa imagem do Rotary junto à comunidade em geral. Daí a perspectiva da aquisição de novos parceiros e colaboradores e ainda da aquisição de novos associados. O clube tem se mostrado ativo e participativo na sociedade. Captação de recursos - Realizada, em conjunto com outros clubes de Rotary de Rio Branco, ações de arrecadações de recursos para executar suas ações e projetos: a administração do “Estacionamento da EXPOACRE” e o “Baile do Hawaii”, tradicional evento do calendário social do Estado do Acre. “Dia Mundial de Combate à Pólio”, fora promovido o “Voo cativo de balão” e o “Voo de paramotor” ambos de relevante destaque na comunidade local, com a faixa “End Polio Now” estampada num e noutro; Pic Nic – no “Dia das Crianças” e “Churrasco de Companheirismo”, ambos com arrecadação, para ajudar a erradicar a pólio. Caminhada pela Paz A 3ª edição da Caminhada pela Paz, fora realizada no centro da cidade, na praça central da cidade, ao final do

“Rotary Day”, com a oferta de atendimentos médicos, exames de hepatite, HIV, PSA e sífilis, exposição dos projetos. O evento contou com a participação de outras entidades: APAE, MP, DETRAN, OAB/AC, Centro de Proteção pela Vida, Lions Club, etc., e a colaboração do SESI, 4° BIS, PM, Acre Cap e voluntários. Reforma e ampliação da sala de aleitamento materno da maternidade – dando continuidade ao combate e a atenção à mortalidade infantil, promoveu-se a reforma e ampliação da sala de coleta de leite Humano da Maternidade “Bárbara Heleodora”, com reparo, pintura e doação de poltronas confortáveis para as mães coletarem o leite aos recém-nascidos. Plantio de mudas – Atendendo o chamado do Presidente Ian Risley, fora realizado no mês de março o plantio de 30 mudas de árvores de espécimes amazônica. No mesmo dia, durante o churrasco comemorativo, 113 balões biodegradáveis foram lançados aos céus, levando sementes das mesmas espécimes, em alusão aos 113 Anos do Rotary. Alinhavando o futuro – curso de corte e costura e customização e oficina de bonecas, realizado no Centro Sócio-Educativo “Mocinha Magalhães”, com adolescentes internas, com o objetivo de possibilitar a reinserção social já capacitadas com uma ferramenta de desenvolvimento econômico. Dia Mundial da Mulher” – ação em comemoração, ofertando atendimento médico às internas, que, na ocasião, presentearam suas mães com as bonecas por elas produzidas com a utilização de garrafas pets. Amor é vida – mediante palestras e a exposição de fotos caracterizadas de agressão física, promove o combate à violência contra a mulher – no lar ou fora dele. Cadastro de doadores de medula óssea – mediante palestra e a coleta de apenas 0,05 ml de sangue, promove a conscientização e o cadastramento de eventuais doadores de medula óssea, em parceria com o Hemoacre e o Laboratório INVIDA. No ano passado, a participação do RC – Penápolis ajudou a fechar a meta de cadastrados fixada pelo Ministério da Saúde para o Estado do Acre (cerca de 2.600). As ações são realizadas em órgãos/instituições públicas e privadas, Sistema “S”, Shopping, Colégios, etc.

Sorriso rotário – no qual, crianças carentes do Bairro Vila Acre - Comunidade São José – recebem aplicação de flúor e avaliação odontológica para imediato tratamento, de acordo com o grau de cada caso. Os dentistas são profissionais autônomos voluntários, que assumem, cada qual e as suas expensas, o compromisso de executar os tratamentos. A voz no rádio – programa semanal apresentado por rotariano na Rádio Difusora Acreana (com a parceria desta), com a entrevista de profissionais dos mais diversos setores de atividades (saúde, jurídica, empresariado, poder público, etc.), prestando relevantes informações à comunidade local. Esqueça um livro – mediante a arrecadação de livros diversos, distribui-se (esquece-se) livros nas praças, paradas de ônibus, locais públicos em geral, para fomentar a leitura, identificando um texto na contracapa dos livros acerca do projeto e recomendando que o usuário deixe o livro, após leitura, em outro local, para que outra pessoa o encontre. Leitura na praça – estimular o gosto e a prática pela leitura, em especial em crianças e adolescente, com pouco acesso a livros, mediante a exposição de livros infantis, gibis, etc., nos locais públicos (principalmente praças, parques e quadras de esportes) valorizando a literatura nas suas diferentes formas de expressão e promover a cidadania. Não deixe o aedes entrar para o seu clube – palestras e distribuição de folhetos informativos sobre a dengue, chikungunya e zica, com a presença do mosquito humano caracterizado para ilustrar e envolver as crianças e adolescentes. Hepatite zero – palestras, distribuição de folhetos e elaboração de teste rápido de hepatite C, nas comunidades e locais das ações do clube. Banco de cadeiras de rodas – mediante o qual promove-se a aquisição de cadeiras de rodas e equipamentos de locomoção em geral, para empréstimo, mediante comodato, a pessoas carentes necessitadas de tais equipamentos.

Há o acompanhamento periódico do favorecido e após a utilização necessária, o equipamento volta ao banco para atender outra pessoa, nas mesmas condições. Lacre amigo – distribuição e posterior coleta de garrafas pets com os lacres de alumínio das latinhas de cervejas e refrigerantes, para posterior aquisição e doação de cadeiras de rodas. Fórmula simples de envolver a educação ambiental e ao mesmo tempo estimular a solidariedade na comunidade, para ajudar pessoas carentes portadoras de deficiência física.

Você conhece o Bernardo? José Bernardo da Silva Neto, cearense (mais acreano que cearense), associado ao Rotaract Clube de Rio Branco Paul Harris, casado, 27 anos, pai do David e da Isabela (meu pacote de amor), bancário, licenciando em História e Representante Distrital de Rotaract Eleito para o ano rotário 2018-19 do Distrito 4720. Como acontece com muitos Brasil afora, conheci o Rotaract de uma forma bastante peculiar. Acabara de retornar a capital do Acre, após uma estadia de um ano em Manaus/AM, onde conclui o ensino médio. Meus 18 anos eram pra mim literalmente aquela fase da vida em que me vi perdido pois a pouco mais de um ano eu havia perdido minha mãe, minha única companheira após a perda do meu pai. Não tinha vontade de fazer amigos, não me inseria em nenhum grupo social e não tinha qualquer perspectiva de escolha de uma profissão nem curso superior. Tempos difíceis. Em frente à casa dos meus irmãos sempre via uma moça, na mesma faixa etária que eu e, até então, bastante enraizada na minha família pelo simples fato de conviver com minha sobrinha, então com 5 anos. Ela sempre me dizia: “Bernardo, eu faço parte de um grupo bem legal que se reúne aos domingos pra confraternizar e desenvolver projetos para servir a comunidade. Vamos lá?” Ouvi aquele discurso por alguns meses, sempre recusando, até que um dia resolvi pagar para ver. Fui recebido por jovens tão acolhedores que logo na primeira reunião me senti tão à vontade para passar pelo processo avaliativo quanto outros convidados mais “experientes”. A moça a qual me referi é minha madrinha em Rotaract, companheira das mais qualificadas, engajada e que sempre será meu exemplo. Não por isso, a companheira Alynne Eliamen (a Lilica) é minha melhor amiga há tanto tempo (Alynne me dará a honra de trabalhar comigo como Chair de Juventude do Distrito na próxima gestão) bem como outros milhares de amigos que fiz nesses meus quase 09 anos de associado.

Desde aquele abril de 2009, ano da minha posse e que, por coincidência, foi justamente na abertura da Conferência do Governador João Petrolitano, tive meu primeiro contato com o companheirismo que tanto nos é peculiar. Participei de uma maravilhosa conferência onde vi tudo aquilo que eu precisava como ser humano: um propósito, um sentido. Tive a honra de ter exercido em meu clube praticamente todos os cargos, chegando a presidência em 2014-15, ano em que muito me orgulha o fato de ter recebido (fruto do trabalho em CONJUNTO do meu clube) a Menção presidencial pelos serviços prestados e metas alcançadas durante aquele ano.

Desde então, já participei de várias outras conferências distritais, Conferência Nacional de Rotaract, treinamentos, equipe Distrital de Rotaract e nacional. Não posso deixar de mencionar os dois concursos distritais de oratória que participei representando meu clube: no primeiro, meio “cru” e com pouco conhecimento empírico de Rotary, fui último colocado. Tive medo, mas o medo em Rotaract, é uma coisa perfeitamente passageira na medida em que nosso compromisso com o servir se deixa acontecer. No segundo, estudei, me preparei melhor e, acima de tudo, recebi aquela velha mão no ombro tão peculiar aos meus companheiros e me sagrei campeão. Acredito que os projetos que realizamos sejam o momento máximo de realização e nos “valorizam” enquanto profissionais de várias áreas que se doam para que esses projetos aconteçam. Hoje, curso licenciatura em História como reflexo da vontade de deixar algum legado – peculiar a todo rotaractiano. Mas será que só isso nos completa? Nos últimos dois anos, minha vida pessoal, profissional e rotaractiana deram uma bela virada: pude conviver de forma muito próxima com uma gestão de Governadoria Distrital, posso dizer que fui parte ativa da organização de uma conferência integrada de nosso distrito (uma menção ao brilhante trabalho da Governadora Lucy a quem devo muito e nunca serei capaz de pagar tudo que fez e ainda faz por mim), casei, conheci o amor na forma mais pura possível ao receber meu pacote de amor (hoje com 07 meses) e, acima de tudo, ao ser homologado para dar minha contribuição durante o ano rotário 2018-19, como Representante Distrital desse gigante que é o 4720.

Pude assim mudar um pouco meus conceitos de rotaractiano, especialmente durante a imersão que tive no pré-instituto do Rotary de Atibaia/SP. Companheiros, durante muito tempo meus valores e certezas em Rotaract eram acima de tudo os valores do compromisso irrestrito, da doação integral, perca de sono, perca de compromissos profissionais, enfim, tudo que pudesse “reafirmar” a importância integral do Rotaract em minha vida. Mas digo a vocês: O MELHOR DO ROTARACT É O ROTARACTIANO e mais ainda, o melhor do Rotaract é o rotaractiano que encara o Rotaract e a família rotária como uma válvula de escape saudável em meio a nossa rotina esmagadora e cruel do dia a dia. O melhor do Rotaract é poder exercitar a prova quádrupla e perceber que a tolerância precisa imperar em nós mesmos, afinal, de que adianta dizer que servimos e temos tolerância com nossos irmãos se não a temos com nossos companheiros no ideal de servir? Será que o companheiro atrasado, impossibilitado de ir a uma ação ou reunião, ou mesmo sem conhecimento rotário “não serve para servir”? Não devemos confundir as coisas. É verdade que nossos valores cinquentenários de pontualidade, seriedade e profissionalismo precisam continuar. Entretanto, é necessário que nos preocupemos com nosso companheiro e saibamos que o momento dele as vezes não condiz com seu histórico de serviços prestados e nem por isso devemos desistir de contar com esse valioso companheiro. Desistir, julgar e ser “sério” de mais não condiz com o nosso COMPANHEIRISMO ATRAVÉS DO SERVIR. O rotaractiano é ágil, prudente, perspicaz, inovador mas também é um ser humano cheio de imperfeições e são nas imperfeições de nossos associados que nosso programa se destaca e tem tanto sucesso e respeito. Com os valores rotaractianos levados para minha vida pessoal e profissional cresci infinitamente como ser humano e sei que, com os desafios de

dar minha contribuição e conhecimento ao Rotaract do Distrito 4720 e como incentivador da dupla associação (me associo ao Rotary Clube Rio Branco na próxima gestão), poderei passar aos companheiros de nosso Distrito tudo aquilo que penso sobre o nosso programa e que a tolerância e o respeito a aqueles que são voluntários, como eu, precisa ser um mantra em nossa caminhada rumo ao elevado grau de serviço. O Rotaract, companheiros, deu e sempre dará sentido a minha caminhada neste plano. Digo a vocês que nossos valores devem ser levados a toda e qualquer pessoa em cada canto deste mundo pois “mais se beneficia quem melhor serve”. Sou grato a esta instituição que tanto me ensina todo o dia e que tanto mudou minha vida. Minha filha já frequenta as reuniões e sei que ela servirá a comunidade muito melhor que eu, pois é assim que nossa vida tem sentido. Sinônimo de amor, serviço, companheirismo, tolerância e mudança é e sempre será ROTARACT. “Ninguém ama aquilo que não conhece”, portanto, primeiro conheça a si próprio e ao seu parceiro no servir para depois mudar o mundo em que vivemos. VIVA O ROTARACT!

Abril: Mês da Saúde MaternoInfantil Abril chegou, e com ele Rotary Clubs de todo mundo dão um enfoque maior na área de saúde Materno infantil. A saúde seja ela física ou mental sem dúvidas é um direito que todo ser humano deveria ter, no entanto, todos os anos, cerca de sete milhões (isso mesmo, sete milhões) de crianças menores de cinco anos morrem por contrair algum tipo de doença, morrem por fome/desnutrição, falta de assistência médica e saneamento básico necessário para a manutenção da vida. Essa falta de acessibilidade não atinge somente as crianças, as mulheres normalmente encontram mais dificuldades para garantir esse direito, enfrentam a discriminação baseada em seu gênero, ou seja, são mais suscetíveis a doenças e menos propensas a obter cuidados. Com base nessas informações, nossos clubes no mundo a fora estão comprometidos em atingir o objetivo Nº 3 de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas, que é “Garantir vidas saudáveis e promover o bem-estar para todos, em todas as idades”. De que forma nossos companheiros lá fora estão trabalhando para atingir esse objetivo? - Através de ações que promovem a imunização e oferecimento de antibióticos para bebês.

- Contribuindo para a melhoria do acesso a serviços médicos essenciais, como no caso do Haiti, país com o maior índice de mortalidade materno-infantil, onde Rotarianos ofereceram um jipe todo equipado para voluntários e parteiros atenderem mães e crianças de áreas distantes;

Treinamento de profissionais da saúde para mães e filhos, cerca de 80% das mortes maternas podem ser evitadas quando se tem acesso a serviço de saúdes. Na Índia, rotarianos forneceram uma unidade móvel para diagnósticos de câncer e oferecem treinamento sobre o assunto, com essa ação visa diminuir o número de mortalidade por falta de diagnóstico da doença. Treinamento de profissionais da saúde para mães e filhos, cerca de 80% das mortes maternas podem ser evitadas quando se tem acesso a serviço de saúdes. Na Índia, rotarianos forneceram uma unidade móvel para diagnósticos de câncer e oferecem treinamento sobre o assunto, com essa ação visa diminuir o número de mortalidade por falta de diagnóstico da doença. Esses foram apenas alguns exemplos de como nossos companheiros estão trabalhando lá fora. E você junto com o seu club de que forma pode incentivar ao longo desse mês outros membros a abraçarem essa causa? Quer uma dica? Podemos começar com doações a Fundação Rotária, através de sua colaboração esses e outros projetos podem ser financiados, faça parte você também desse objetivo, juntos seremos capazes de mudar o mundo. E ainda digo mais podemos nos unir em vários clubes de nosso Gigante da Amazônia em um único projeto que compartilhado poderá acontecer em mais de uma cidade. Se você topar participar desse desafio entre em contato e manifeste sua ideia. Autor Allan Bruno associado representativo do Rotary Club de Macapá.