Boletim Semanal Nº. 24 Ano Rotário 2014-2015 Ipatinga, 10 de dezembro de 2014
ROTARY CLUB DE IPATINGA Distrito 4520
Presidente Dionísio Laurindo Pimenta Ano rotário 2014-2015 “Faça o Rotary Brilhar “
Nº RI – 7985 Clube Padrinho: Rotary Club Coronel Fabriciano Fundação: 8 de julho de 1965 Admissão RI: 6 de setembro de 1966 CNPJ: 05 388 15 / 0001-92
Companheiros, companheiras e visitantes , boa noite! Sejam todos bem vindos. Hoje, conforme calendário pré estabelecido seria a nossa penúltima reunião do ano, e a última ocorreria dia 17. Como teremos a Festiva de Natal dia 13, sábado,faremos desta reunião o nosso último encontro oficial do ano. Com isto estamos encerrando o nosso 1º semestre do ano rotário 2014/2015. Com muita satisfação informo que cumprimos 100% do programa de metas estabelecido neste período e agradeço a todos companheiros/as que se empenharam e contribuíram para este resultado. Sábado , eu e a Márcia , receberemos você , seu acompanhante ou convidado em nossa casa, para a Festiva de Natal de 2014. Fazemos isto com muito carinho e temos certeza de que será mais uma noite de descontração, companheirismo e brilho. SEJA BEM VINDO COMPANHEIRO/A ! Agradeço à Deus por mais este momento e por todos os resultados obtidos, sabendo que são frutos colhidos do esforço e dedicação de cada um . Desejo um Feliz Natal e um Ano Novo com glórias e vitórias , saúde e paz para todos vocês e familiares.. Cordialmente, Dionísio Pimenta.
ATA DE REUNIÃO DO DIA 3 DE DEZEMBRO DE 2014 ABERTURA: 19:30 Hs O presidente do Rotary Club de Ipatinga, Dionísio Laurindo Pimenta, abriu a reunião com a saudação ao Pavilhão Nacional. Local: Casa do Rotariano, Ipatinga MG Presidente: Dionísio Laurindo Pimenta Composição da Mesa: Dionísio Laurindo Pimenta, José Geraldo de Souza. Tempo de Companheirismo: 10 min. Expediente do Protocolo: O companheiro José Roberto anunciou a composição da mesa, leu a mensagem do presidente e anunciou as presenças de convidados, visitantes, as datas sociais. Agradeceu a recuperação da companheira Marlúcia Valadares. Convidados – Visitantes: Nathalia Capello – neta da companheira Clísia M.A. de Abreu; Wellington Luciano Abreu – esposo da companheira Clísia M.A. de Abreu; Fátima esposa do companheiro Amantino; Nivaldo Paulo da Silveira convidado do companheiro Raimundo Alves; Dr. Juliano Nogueira Morais o palestrante da semana. Expediente da Secretaria: O secretário José Gerado de Sousa informou a o recebimento do convite do RC de Acesita para a reunião festiva de 30 anos. Programa da reunião: O companheiro Raimundo apresentou o palestrante Dr. Juliano Nogueira Morais que proferiu a palesta sobre a vacinação em Ipatinga enfatizando a vacinação contra a pólio.
quarta-feira, 10 de dezembro Aniv.: Jose Amilar da Silveira sábado, 13 de dezembro Aniversário de Antônio Cleber Anício Pereira terça-feira, 16 de dezembro Aniv. : Natália de Moraes (filha de Walter Freitas de Moraes) quarta-feira, 17 de dezembro Aniv.: Irca de Matos ( Filha Alcaíde Aguiar Prata ) Aniv.: Paulo Gonzaga Pascoal sábado, 27 de dezembro Aniv.: Evany Vieira de Azevedo segunda-feira, 29 de dezembro Aniv. Casam. Luiz Renato F. Malheiros Aniversário de Luiz Renato Falabela Malheiros sexta-feira, 2 de janeiro de 2015 Aniv. Casam. Walter C. Batista sábado, 3 de janeiro de 2015 Aniversário Fernanda (Filha do Gerson) terça-feira, 6 de janeiro de 2015 Aniv. Wellington Luciano (Esposo de Clísia Abreu)
Palestra: A Família Rotária – um valor a ser preservado Apresentação : Celso Junqueira de Barros
Tempo do Presidente: O presidente cedeu a palavra à companheira Evany que comentou sobre a reunião festiva em homenagem ao Arimateia e contou mais um caso engraçado envolvendo o companheiro Ari. O presidente covidou a todos para a reunião festiva de natal dia 13 de dezembro em sua casa. Lembrou que dia 10 de dezembro teremos nossa reunião semanal normalmente. Considerações Finais do Presidente: O presidente Dionísio agradeceu a presença dos convidados e visitantes e a recuperação da companheira Marlúcia. Informou os companheiros do nascimento dia 17 de novembro de Lara neta da companheira Vanda Bomfim.
13 de dezembro de 2014
FESTIVA DE NATAL Confraternização da Família rotária Encontro de Companheirismo
Encerramento: As 20:30 horas, o presidente Dionísio fez soar o sino encerrando a reunião com o cumprimento ao Pavilhão Nacional, convidando a todos para o jantar. José Geraldo de Sousa 2º.Secretário 2014-2015
Os valores do Rotary Das pessoas que entram para o Rotary, infelizmente algumas se desligam antes mesmo de conhecer os propósitos da organização. Outras entram por razões erradas e também se desligam. Destas pode-se dizer que é muito bom que saiam – na verdade nunca deveriam ter entrado. Entretanto, a maioria permanece longo tempo ou até a vida toda na organização. Isso ocorre porque essas pessoas identificam no Rotary, às vezes inconscientemente, muitos valores que lhes são caros e que praticam na sua vida particular e profissional. Quais são esses valores? Quando começou seu planejamento estratégico, há alguns anos, o Rotary International fez uma pesquisa com rotarianos de todo o mundo e, entre outras abordagens, procurou identificar esses valores. Hoje, eles são parte integrante do Plano Estratégico do Rotary International, assim como devem ser de qualquer clube rotário. A ordem em que serão citados é meramente didática, não havendo qualquer hierarquia de importância entre eles. Liderança O Rotary é definido como uma rede global de voluntários, integrada por líderes profissionais, empresariais e comunitários. Os estudos sobre o tema nos apontam diversos estilos de liderança, como por exemplo: participativo, situacional, transformacional, transacional etc. Talvez a liderança que melhor se adapte à nossa organização seja a liderança servidora, aquela em que o líder serve ao invés de ser servido. O importante é ter a consciência que a liderança é um fator fundamental para se tornar verdadeiramente um rotariano. O presidente 1975-76 do Rotary International, o brasileiro Ernesto Imbassahy de Mello, já dizia que “não são as instituições que fazem o valor dos homens, e sim os homens é que fazem o valor das instituições”. A liderança de rotarianos é que tornou possível programas como o Polio Plus. Foi a liderança de Tom Henderson, do Rotary Club de Helston-Lizard, da Inglaterra, que possibilitou a criação do Shelterbox, hoje um projeto global que conta com o apoio de mais de 5.000 clubes rotários.
Dezembro Mês da Familia Rotária
Conferência Distrital XLIV Conferência do Distrito 4520 Viver o companheirismo e ampliar a amizade Hotel Palace Poços de Caldas, 30 de Abril a 03 de maio de 2015 .
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É através da liderança dos rotarianos que o Rotary executa seus reconhecidos programas e projetos no mundo todo. Companheirismo O companheirismo no Rotary é valorizado como elemento capaz de proporcionar a oportunidade de servir. A palavra companheirismo deriva da expressão latina cum panis, que significa aquele com quem se divide o pão. No nosso caso, o pão a ser dividido é o Ideal de Servir.
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Muitas vezes o companheirismo é confundido com a amizade. Mas há uma profunda diferença, já que a amizade cria laços afetivos, enquanto o companheirismo cria laços de compromissos com uma causa. Portanto, embora a amizade seja a decorrência natural e altamente louvável da convivência dos rotarianos, o companheirismo é que faz a nossa organização ser tão pujante. A amizade pode se esgotar apenas na convivência social, ao passo que o companheirismo é a liga que nos une para a prestação dos serviços humanitários. Integridade Uma das poucas condições para se associar a um Rotary Club é possuir caráter ilibado e boa reputação comercial, profissional e/ou comunitária. O dicionário define integridade como a qualidade de uma pessoa íntegra, honesta, incorruptível, cujos atos e atitudes são irrepreensíveis. Integridade tem a ver com inteireza, ou seja, não é possível ser meio honesto, meio ético, meio respeitador. Não é integro, por exemplo, aquele que bajula os poderosos e maltrata os humildes e subalternos. O terceiro item do objetivo do Rotary diz que os rotarianos devem promover e apoiar a melhoria da comunidade pela conduta exemplar na vida pública e privada. Isso significa que devemos ser fiéis a altos padrões de ética em todos os aspectos de nossa vidas privada e profissional, bem como justos e respeitosos em nossos relacionamentos.
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A ética é um dos assuntos mais estudados na filosofia, mas não é preciso ler compêndios para saber agir eticamente. Basta seguir um preceito simples: não fazer aos outros aquilo que não gostaríamos que fizessem conosco. Embora não seja um código de ética, a Prova Quádrupla é um importante balizador de nossas ações, a ser utilizado sempre que tivermos dúvida se estamos agindo corretamente. Diversidade A diversidade está na gênese do Rotary, pois a associação foi fundada com um representante de cada profissão. Se não fosse essa sábia providência, talvez o Rotary tivesse se tornado mais uma associação profissional, e não uma entidade de prestação de serviços. Se o Rotary fosse formado apenas por advogados – a profissão do seu fundador, Paul Harris –, provavelmente nas suas reuniões só se trataria de assuntos relacionados ao direito. A consequência natural do convívio de pessoas de bem, que não tinham uma unicidade profissional, levou-os a perceber que seria egoísmo prenderem-se apenas ao companheirismo e ao relacionamento de negócios. Assim, em 1906, um ano depois de fundado, o Rotary incorporou aos seus objetivos a prestação de serviços à comunidade. Com o seu crescimento acelerado, a organização foi assumindo totalmente a diversidade de raças e credos, presente no mundo todo. A lamentar apenas a tardia mudança dos estatutos para a aceitação das mulheres no Rotary, pois a participação delas trouxe imenso ganho para a entidade. A diferença faz a diferença: este é legado da diversidade no Rotary. Serviços humanitários Dos cinco valores, este é o único que não estava presente na fundação do Rotary, tendo sido incorporado em 1906, como já explicado acima. Mas, atualmente, não se concebe a existência da nossa organização sem a prestação de serviços humanitários. Portanto, além de um valor, os serviços humanitários são a razão de ser do Rotary e isto está consubstanciado no seu objetivo. O objetivo do Rotary é estimular e fomentar o ideal de servir. O ideal de servir é, portanto, do rotariano, e o papel do Rotary, como organização, é estimular e fomentar este ideal. E isto é feito de diversas formas: ►A criação de clubes, ao juntar diversas pessoas com o mesmo ideal, potencializa a atuação de cada um; ►Um pacote de programas estruturados facilita a escolha da área de atuação do clube e dos companheiros; ►A estrutura da organização assegura farta literatura sobre os programas que escolhermos realizar; ►Provê também treinamentos sistematizados para que os rotarianos possam atuar com mais eficiência. O Rotary é uma filosofia de vida que se propõe a solucionar o conflito entre o desejo de lucro pessoal e o dever de auxiliar o próximo. O lema principal do Rotary – Dar de Si Antes de Pensar em Si – muitas vezes não é compreendido pelos próprios rotarianos. Para entendermos bem o lema é preciso analisá-lo em duas partes. “Antes de pensar em Si” significa que os rotarianos não são pessoas egoístas, que pensam apenas no ganho pessoal. Ao contrário, sabem que a sua ação ou a sua omissão afetam a comunidade em que vivem. Assim, procuram pautar a atuação pessoal e profissional pensando no bem comum. “Dar de Si” não significa que fizemos voto de pobreza, pois não se refere aos bens materiais, mas sim ao que temos de melhor: inteligência, talento, conhecimento, competência e habilidade, além de um pouco de nosso tempo. Essa é a nossa maior riqueza, pois sem ela não teríamos sequer conquistado os bens materiais. Quando você doa esses recursos, eles não diminuem e sim aumentam, ao contrário da riqueza material. Quando doamos nossos conhecimentos, nos tornamos mais sábios. Quando doamos amor, nos tornamos mais amados. Quando proporcionamos felicidade aos outros, nos tornamos mais felizes. Um simples sorriso nos proporciona muitos sorrisos de volta. E isso explica o segundo lema do Rotary: “Mais se Beneficia Quem Melhor Serve”. Liderança, Companheirismo, Integridade, Diversidade e Serviços Humanitários fazem do Rotary uma instituição exemplar, admirada e respeitada internacionalmente. Entretanto, esses valores não são exclusividade do Rotary e dos rotarianos. Há muitas pessoas que comungam desses mesmos valores. Precisamos usar nossa liderança para identificá-las e trazê-las para compartilhar conosco o Ideal de Servir. * O autor é Valdemar Lopes Armesto, governador 2002-03 do distrito 4430 e associado ao RC de São Paulo-Vila Alpina, SP (D. 4430). Ilustração: stock.xchng
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ROTARY CLUB DE IPATINGA Nº RI – 7985 CNPJ: 05 388 15 / 0001-92
Distrito 4520 de Rotary International Fundação: 08 de julho de 1965 Carta Constitutiva em R.I.: 06 de setembro de 1966
Clube Padrinho : Rotary Club de Coronel Fabriciano Presidente de Rotary International : Gary C.K. Huang Governador do Distrito 4520: Vicente Bernardes Governador Assistente : José de Oliveira e Silva CONSELHO DIRETOR 2014-2015 Presidente: Dionísio Laurindo Pimenta Vice Presidente: Eliani Meyre de Almeida Vello 1º Secretário : Celso Junqueira de Barros 2º Secretário : José Geraldo de Souza 1º Tesoureiro : Raimundo da Silva Alves 2º Tesoureiro : Waldemar Manoel Rampinelli 1º Protocolo : Kleber Macedo da Silveira. 2º Protocolo : José Roberto de Almeida Carvalho. ExṔresidente : Morton Ferreira Alves COMISSÕES
Administração : José Amilar da Silveira. Desenvolvimento do Quadro Associativo : José de Oliveira Silva. Imagem Pública : Eduardo Antônio de Pinho. Fundação Rotária : José Edélcio Drumond Alves. Projetos Humanitários : Maria Cândida Oliveira Bello Corrêa. Novas Gerações : Gerson Corrêa Filho. Reuniões Ordinárias Quartas-feiras as 19:30 Hs Casa do Rotariano Av.José Júlio da Costa, 2835 Bairro Ferroviários Cep 35162-189 Ipatinga - Minas Gerais Telefone : (31) 3822-2505 Construido por Celso J Barros
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