Charte de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise

1. Respect des personnes :

Avenue d’Ouchy 40

1006 Lausanne

Switzerland

T+41 (0)21 614 88 88

F+41 (0)21 614 88 78 info@royalsavoylausanne.com www.royalsavoylausanne.com

Nous nous engageons à respecter la dignité et les droits de chaque personne, dans toutes nos relations professionnelles avec nos employés, et ce dès l’embauche, avec nos partenaires et avec nos clients.

Aucune forme de discrimination basée sur le sexe, l’origine nationale ou ethnique, l’âge, l'orientation sexuelle, l’identité de genre ou le mode de vie, l’état civil ou la situation familiale, le handicap ou la maladie, les convictions religieuses, les opinions politiques ou philosophiques, ou toute autre caractéristique personnelle n’est tolérée

En cas de sentiment de discrimination quel qu’il soit, vous êtes encouragés à en alerter le département des Ressources Humaines.

2. Respect des règles du commerce :

Le respect des règles du commerce est essentiel pour maintenir l'équité et la transparence sur les marchés, préserver la confiance des consommateurs, favoriser la concurrence loyale et contribuer au développement économique durable, en communiquant clairement avec nos clients et partenaires commerciaux.

Nous nous engageons à respecter les lois et réglementations commerciales applicables, incluant les lois sur la corruption, la concurrence, les pratiques commerciales déloyales, la publicité, la protection des consommateurs, la propriété intellectuelle et les normes éthiques

3. Respect des biens et des données :

Nous nous engageons à protéger les biens et les données qui nous sont confiées par nos employés, nos clients, nos partenaires commerciaux et notre entreprise, tels que les équipements, les bâtiments, les véhicules, les matières premières et les produits finis, ainsi que les informations confidentielles, les données personnelles, les secrets commerciaux et les propriétés intellectuelles.

Nous nous engageons à mettre en place des mesures de sécurité appropriées pour protéger leurs biens et leurs données, telles que des contrôles d'accès, des systèmes de surveillance, des sauvegardes régulières et des politiques de gestion des risques. Nous nous engageons également à ce que l’utilisation des données personnelles des clients, ainsi que nos pratiques de collecte, de stockage et de traitement de ces données, soient conformes aux lois et réglementations applicables, telles que le Règlement général sur la protection des données (RGPD) de l'Union européenne.

Enfin, nos employés doivent être conscients de l'importance de protéger les biens et les données de l'entreprise, ainsi que des risques associés à leur utilisation abusive ou à leur divulgation.

4. Respect de nos partenaires : Nous nous engageons à respecter nos partenaires commerciaux en veillant à ce que nos relations commerciales soient basées sur la confiance, le respect mutuel et l'équité.

Aussi, nous nous engageons à travailler avec des fournisseurs qui respectent les mêmes normes éthiques et sociales que celles que nous appliquons à notre établissement. Nous vérifions régulièrement nos chaînes d'approvisionnement pour nous assurer que nos fournisseurs ne pratiquent pas le travail forcé, le travail des enfants ou la discrimination.