Sunto manuale RRC

MANUALESVILUPPARE

del RRC Ruggiero Lerario

VALUTAZIONE IN %

f-6 SPIRITO

a-1-AFFETTI

e-5 P E R S O N A L E

b-2 L A
 V
 O
 R
 O

d-4 SOLDIc-3 SALUTE

a-AFFETTI b-LAVORO c-SALUTE d-SOLDIe-PERSONALE (Crescita)f-SPIRITUALE (Missione Visione)

Scrivi i ruoli per ogni fetta della ruota e datti un punteggio in percentuale

INSODDISFAZIONI

!

DELUSIONI

SCEGLI SOLO 3 TRA

SODDISFAZIONI

INSUCCESSI

E SCRIVI LE LEZIONI CHE HAI IMPARATO

Scrivi i tuo nome:

Ok “ ……………………………………………………………” cosa è importante per te nel ….. Qualcosa che ti rende felice ti fa gioire ?

a -Affetti 
 b-Lavoro

c-Salute 
 d-Soldi

e-Personale 
 f-Spirituale

Scegli i valori per ogni ruolo almeno 3 per ogni ruolo

“ ___________” cosa è importante per te nel

AFFETTI

LAVORO

SALUTE

SOLDI

PERSONALE

SPIRITUALE

DEFINISCI TRE REGOLE PER REALIZZARE I TUOI VALORI

DEFINISCI 3 REGOLE PER REALIZZARE I TUOI VALORI

Quandi si realizza CHE Ogni volta CHE

a-AFFETTI b-LAVORO c-SALUTE d-SOLDI e-PERSONALE f-SPIRITUALE

COME COMPORTAMENTO

?

Cosa deve accadere “ …………….” per Te come comportamento nel ruolo”……………..” quando si realizza il “ VALORE di “……………….” Ogni volta che “……………………”

Sessione precedente ordine gerarchico dei Valori per ogni ruolo

1

AFFETTI

510

1

LAVORO

510

1

SALUTE

510

1

SOLDI

510

PERSONALE

1

510

1

SPIRITUALE

510

IL POTERE DEGLI OBIETTIVI

QUANDO LI SCRIVI SULLA CARTA QUESTI SI COAGULANO
 CREANO IL PONTE MENTE - AZIONE

Il significato degli eventi è più facile da interpretare

QUANDO HAI UNO SCOPO

1-DI QUALI RISORSE INTERNE HAI PIU’ BISOGNO PER RIUSCIRE A CONSEGUIRE I TUOI OBIETTIVI

Che cosa ti può servire di più possedere per diventare bravissimo_________________

2-DEFINISCI LE RISORSE INMODO ESPLICITO: 3 RISORSE

Esempio: Forza Sicurezza Determinazione Focus Concentrazione Gestione del tempo Gestione plurima Svegliarsi prima Tolleranza Resistenza alla fatica Amore Stare sempre in forma __________________
 __________________
 __________________

Ok “ Nome____________” per raggiungere tutto quello che hai pianificato quali sono le risorse interne di cui hai bisogno ?

PER RISORSA 1______________________________

AMPLIFICAZIONE DELL’ ESPERIENZA

OK “ Nome________________” richiama un episodio della tua vita in cui ti sei visto_________________________________ o hai provato di essere _______________________ o ti sei ascoltato o hai udito______________________________(Risorsa necessaria )

DAI UNA VALUTAZIONE A QUESTA RISORSA DA” 0 “ A “10”

PRENDITI QUESTA RISORSA

PORTALA DENTRO DI TE

ENTRA IN QUESTA ESPERIENZA

INGRANDISCILA ESPANDILA DA ZERO A VENTI

PER RISORSA 1______________________________

TEST RICALCO SUL FUTURO

OK “ Nome________________” vai con la tua testa con la tua fantasia dove avrai bisogno di __________________________________________________ (Risorsa necessaria )

“______________________________________________________________________________________”

AMPLIFICA ANCORA DA ZERO A 10!FALLA ESPLODERE CON UNA SCALA PIU’ ALTA!FALLO E RIFALLO !

QUESTA E’

MAGIA

RIEPILOGO SESSIONI 1-2-3-4-5-6-7-

1. Analisi questionari

!

A cosa prestare attenzione

2.Linee Guida

3.Valori e regole

Ruoli,Soddisfazioni delusioni,Lezioni imparate, 3 linee guida

Individui, metti in ordine,definisci regole per realizzarli

4. Missione Visione

5. Obiettivi

Per ogni ruolo, cosa fai, chi essi, per chi lo fai

S.M.A.R.T. - Ben formati

6. Piano d’azione

Calendarizza ad 1 anno, 5 anni, 10 anni

7. Risorse necessarie

Quali risorse, definisci esplicitamente, momenti di eccellenza,amplifica esperienza, ancora esperienza, Test ricalco sul futuro

RuggieroLerario

www.inglerario.com

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