ВНИМАТЕЛЬНОЕ ОТНОШЕНИЕ К ОХРАНЕ ТРУДА = ЗДОРОВЬЕ РАБОТНИКОВ

ВНИМАТЕЛЬНОЕ ОТНОШЕНИЕ КОХРАНЕ ТРУДА = ЗДОРОВЬЕ РАБОТНИКОВ

Предприятия нефтегазовой и нефтехимической отрасли относятся к опасным производственным объектам. Работники, задействованные в производственном процессе, находятся в зоне риска из-за получения травм различной степени. Поэтому безопасность должна обеспечиваться на всех уровнях производственного процесса, а каждый работник должен быть заинтересованным, иметь мотивацию работать без травм и аварий, поддерживать уровень охраны труда в целом. В 2019 году Нефтегазстройпрофсоюз России осуществлял свою работу в области охраны труда на площадках Минтруда России и Минэнерго России, направляя замечания и предложения в законопроекты, которые принимались на протяжении года. Так, в прошедшем году истек пятилетний срок проведения специальной оценки условий труда. И, хотя по данным Росстата, все предприятия нефтегазового комплекса уложились в пятилетний срок проведения СОУТ, определенный законом, ответы на многие вопросы так и не были получены. Даже принятые изменения в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» (от 27.12.2019 г. № 451-ФЗ) не решили такие проблемы, как: —  отсутствие в некоторых организациях регулирования норм труда, в связи с чем у работников возникают споры в отношении показателя «времени» при оценке воздействия вредного фактора на работника в течение рабочего времени; —  отсутствие на предприятиях технологических карт на производство работ вызывает разногласия по определению показателя «тяжести» и «напряженности» трудового процесса; —  низкий уровень знаний членов комиссий процедуры проведения специальной оценки условий труда; —  несовершенство «Методики проведения специальной оценки условий труда». Также специалисты Нефтегазстройпрофсоюза России, совместно с техническими инспекторами по охране труда структурных организаций Профсоюза, работали над предложениями в законопроект «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части совершенствования механизмов предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, соблюдения трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права)». Проект должен повысить эффективность профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, усилить динамику сокращения группового, тяжелого и смертельного травматизма, повысить уровень культуры безопасности. Законопроектом предлагается внести следующие изменения: —  внедрить базовый принцип предупреждения и профилактики, основанный на постоянном выявлении опасностей на рабочих местах, анализе и устранении причин этих опасностей для улучшения условий труда; —  вовлечь работников в обеспечение безопасных условий труда на рабочих местах; —  ввести учет микротравм, полученных работниками, и анализ их причин; —  запретить работу во вредных условиях. И, наконец, Минтрудом был утвержден приказ № 512н от 18.07.2019 «Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин». Документ определил Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин. Основным критерием отбора был такой фактор, как опасность для репродуктивного здоровья женщин, влияющий на здоровье будущего поколения. Хотелось бы отметить, что активная позиция технических инспекторов, уполномоченных по охране труда структурных организаций Профсоюза помогает определить проблемные моменты в системе охраны труда работников и своевременно вносить предложения и замечания в проекты законодательных актов данного направления. Однако все наши усилия могут не принести желанного эффекта, если мы не будем помнить о главном: охрана труда не терпит к себе невнимательного отношения, поскольку она напрямую связана со здоровьем работника.