VI МЕЖДУН НАРОДНАЯ КОНФЕРЕНЦ К ЦИЯ «УПРАВЛЕ ЕНИЕ ЧЕЛОВЕ ЕЧЕСКИМИ Р РЕСУРСАМИ:: Инновации и в HR»
Организаци ионный коми итет: КОРПОРАТИ ИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «САМРУK-KА АЗЫНА»
10-11 марта 2011г., 2 г. Асттана, пр. Сар ры-арка, 4, Radisson R SAS H Hotel Astana
OCОБЫЕ O ГОСТИ КОНФЕР РЕНЦИИ
Кай рат Келим мбетов Пр редседате ель Правления АО «Фоонд На ациональн ного Благоссостояния «СамрукҚа азына» имбетов ро одился в 1 969 году в АлмаКаайрат Кели Атте в се емье изве естного уучёного-истторика, пи исателя Немата Н Ке елимбетоваа. В 1993 3 году заакончил МГ ГУ имени М. В. Лом моносова, в 1996 при Каззахской гооду — Ин нститут рынка академии гоосударственной управ вления, Наациональну ую высшую ю школу государств венного Президентте уп правления при Респ публики Каазахстан, Джорджтау Д нский Унивверситет. Поссле окончания о вузаа препод давательской деятель ьностью.
зан нимался
В 199 96 году вош шёл в состав Высшег о экономического совета Респуублики Каззахстан. В 1997 году перешёл в аппарат А Агентства по стратеггическому планирова анию и разви де приним итию Респуублики Казахстан, гд мал участие в разрабботке «Стр ратегии Казаххстан-2030». В 1998 году руководи ил социал льно-эконо омическим отделом Админис страции Президента. В 19 999 — 2001 годах возглавлял в Агентство о по стратегическом му планированию Респуублики Каззахстан. В 200 01 — 2002 годах зани имал должн ность Перв вого заместителя миннистра фин нансов. Участтвовал в разработке Страте егии инду устриально о-инновациоонного ра азвития Респуублики Каззахстан, в соответств с вии с которой в Казахстане былаа создана система с госуд дарственны ых институттов развити ия. С 200 02 по 2006 6 возглавлял Министтерство эко ономики и бюджетноого планир рования Респуублики Каззахстан, гд де инициир ровал внед дрение адм министрати ивной реформы в части и разделения бюджетных пол лномочий центра и регионов,, стандарттизацию бюдж жетного пр роцесса, разработал р Бюджетны ый кодекс. По его и инициативе е были прове едены иссследования я конкуре ентных пр реимуществ в Казахстаана на мировом м рынк ке, разработку Кластерной ин нициативы и Концеп пции устой йчивого ра азвития Респуублики Каззахстан. В 200 06 году зан нял позицию ю заместиттеля председателя па артии «Нур -Отан», принимал участтие в предв выборной кампании к в Мажилис Парламентта РК. В 2006 — 2008 8 годах занимал дол лжность пр редседател ля правленния акцион нерного обще ества «Фонд д устойчив вого развиттия «Казына». В янв варе 2008 года г назнач чен руковоодителем Администрации Презид дента Респ публики Казаххстан. 13 о октября 20 008 года возглавил созданны ый в резу ультате оббъединения двух госуд дарственны ых холдингов «Самр рук» и «К Казына» — АО «Фоннд национа ального благо осостояния я «Самрук-Қ Қазына». Жена ат, воспиты ывает двоих детей. Кр роме казах хского и русского, влаадеет английским и французским языками.
Конф ференция про оводится под д эгидой АО «Самрук-Казы « ына» и АО НК К «КазМунайГаз»
VI МЕЖДУН НАРОДНАЯ КОНФЕРЕНЦ К ЦИЯ «УПРАВЛЕ ЕНИЕ ЧЕЛОВЕ ЕЧЕСКИМИ Р РЕСУРСАМИ:: Инновации и в HR»
Организаци ионный коми итет: КОРПОРАТИ ИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «САМРУK-KА АЗЫНА»
10-11 марта 2011г., 2 г. Асттана, пр. Сар ры-арка, 4, Radisson R SAS H Hotel Astana
Им ангали Та асмагамбе етов Роодился 9 де екабря 1956 г. в селе Новобогатт Маахамбетско ого района Гурьевской й области. Оккончил Уральский пед дагогическкий институ ут им. А.С С.Пушкина а, доктор по олитически их наук. В 1989 г. бы ыл избран первым п сек кретарем Л ЛКСМ Казах хстана. В 11991 г. стал л председа ателем Госсударственн ного коомитета по делам мол лодежи Каззахстана, в 1993-м -п помощнико ом Президента страны ы. Затем бы ыл наазначен аки имом Атыра ауской облласти, занимал поост замести ителя Прем мьер-Минисстра Казахс стана. С 22002 года по п июнь 2003 года явллялся Прем мьерМин нистром РК К. С июня 2003 2 года ззанимал долж жность Гос ссекретаря Казахстанаа. Указом Президента РК в марте 20 004 года наазначен Рук ководителе ем Админисстрации К Президента Ресспублики Казахстан. да Алматы.. 2004--2008 гг. - аким город В апр реле 2008 года г назнач чен акимом м города Ас станы.
Кай йрат Мажибаев С 1994 года Кайрат Маж жибаев явлляется осснователем м и Председ дателем Соовета директоров Гр руппы комп паний «Resm mi», опери ирующей на а те ерритории Казахстана а, России, К Кыргыстана, Уззбекистана. Кайрат Мажибаев таакже являе ется пр редседател лем Совета Директороов «RGBran nds», ИФ ФД «Resmi» », НПФ «Ре еспублика» , Член Совета Пр редприним мателей при и Президеннте РК, Чле ен Кооординацио онного Совета ПФИИРР, Член Нааблюдательного Сове ета Kazakhsstan Growth h Fund, Чл лен Наблюд дательного о Совета Каазахстанско ой Асссоциации Независим Н ых Директооров. Кайр рат Маажибаев успешно зако ончил обуччение в Harrvard Busin ness School,, OPM в 200 02-2004, Каандидат ицинских на аук, выпускник Алматтинского Го осударстве енного Мед дицинского о меди Института 2001 года, выпу ускник Гар рвардской Школы Ш Бизнеса, "Execcutive Educ cation»
Конф ференция про оводится под д эгидой АО «Самрук-Казы « ына» и АО НК К «КазМунайГаз»
VI МЕЖДУН НАРОДНАЯ КОНФЕРЕНЦ К ЦИЯ «УПРАВЛЕ ЕНИЕ ЧЕЛОВЕ ЕЧЕСКИМИ Р РЕСУРСАМИ:: Инновации и в HR»
Организаци ионный коми итет: КОРПОРАТИ ИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «САМРУK-KА АЗЫНА»
10-11 марта 2011г., 2 г. Асттана, пр. Сар ры-арка, 4, Radisson R SAS H Hotel Astana
Ма рат Бисен нгалиев М Марат Бисен нгалиев (15 5.03.1962 г..) завершил бучение в Московской М й государсттвенной об коонсерватор рии им. П.И И.Чайковсккого у ле егендарных х педагогов Бориса Б Беленького и Ваалерия Кли имова. С 1991года он о обоснов вался в Ангглии, его дебют д в Ве еликобрита ании состоялся концеертом Бетховена с Кооролевским м Филармо оническим Оркестром м. C тех поор он выступает в ыми имен нитыми с самы ор ркестрами практич чески воо всех самых пр рестижных залах мира: Carn egie Hall, Avery Fish her Hall – Lincoln Ce entre (New wYork), , Wigmore W Hall, Barrbican Centtre, Royal Albert Hal l (London),, Pleyel (Pariss), Sheffield City Ha all, Bridgew water Hall (Manchestter), Gewaandhauz (L Leipzig), Wate erfront (Bellfast), Last Night of th he Proms (Dublin), ( Su umida Triphhony Hall (Тokyo), Cultu ural Centre (Hong Kong), Боольшой за ал Москов вской Коннсерватори ии им. П.И.Ч Чайковскогго, Колонны ый Зал Дом ма союзов (Москва). ( В 200 00 году он удостоен у первой п незаависимой премии п клу уба меценаттов Казахстана "Платтиновый Та арлан». В 2009 году, за достижения д я в мирово ом музыкальном исккусстве и вклад в в форм мирование междунар родного им миджа Каза ахстана, Марат Бисеннгалиев в рамках проекта «Выбор р года стра ан СНГ» уд достоен поч четной премии «Алты ын Адам – Человек Ч » Казахсттана, а затем з при изнан «Му узыкальным символлом десяттилетия года» Казаххстана 2000 0-2009». В сен нтябре 2010 года избр ран в советт директор ров Альянса а симфони ических орк кестров стран н Азиатского- Тихоокеанского р региона.
Конф ференция про оводится под д эгидой АО «Самрук-Казы « ына» и АО НК К «КазМунайГаз»
VI МЕЖДУН НАРОДНАЯ КОНФЕРЕНЦ К ЦИЯ «УПРАВЛЕ ЕНИЕ ЧЕЛОВЕ ЕЧЕСКИМИ Р РЕСУРСАМИ:: Инновации и в HR»
Организаци ионный коми итет: КОРПОРАТИ ИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «САМРУK-KА АЗЫНА»
10-11 марта 2011г., 2 г. Асттана, пр. Сар ры-арка, 4, Radisson R SAS H Hotel Astana
КЛЮЧ ЧЕВЫЕ СП ПИКЕРЫ КОНФЕР РЕНЦИИ Питтер Сенге (Peter Senge) Осн нователь и президеннт Об бщества оргганизацион нного об бучения (Society for Orgganizational Learning) родного – междунар соообщества ций, иссследовател лей и корпорац кон нсультантов, увлеч ченных и идеей по овысить эфф фективнос сть бизнес са с помоощью груп ппового обуучения. Жу урнал «Стр ратегия биззнеса» (Jou urnal of Bussiness Strategy) назвал л его «страатегом стол летия», аB Business We eek – одним м из десяти и крупнейших гуру мен неджмента а. В 2008 8 году соогласно ре ейтингу жур рнала Wall Street Питер Сенгге вошел в 20-ку мыслителлей сфере сам мых влия ятельных в мен неджмента,, а журнал л Financial Times назв вал его вым гуру топ - ме енеджментта». Он яв вляется «миров ведущим экспертом в обл ласти самоообучающей йся организзации (learrning organization) о анализа а, которы ый положил начало движени ию обучаю ющихся и ссистемного орган низаций, опубликовав в работу «П Пятая дисциплина».
Ли иза Лахей (Dr Lisa Lahey) L Пр реподавате ель Гарвардскоой высшей в пе едагогическ кой школы ы. Совмесстно с Ро обертом Ке еганом она а разработала поняти ие «иммун нитет к иззменениям» », где были б расскрыты причины соопротивления личностной и организац ционной тр рансформац ции. Авто ор книги «Иммуни итет к иззменениям» ».
Конф ференция про оводится под д эгидой АО «Самрук-Казы « ына» и АО НК К «КазМунайГаз»
VI МЕЖДУН НАРОДНАЯ КОНФЕРЕНЦ К ЦИЯ «УПРАВЛЕ ЕНИЕ ЧЕЛОВЕ ЕЧЕСКИМИ Р РЕСУРСАМИ:: Инновации и в HR»
Организаци ионный коми итет: КОРПОРАТИ ИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «САМРУK-KА АЗЫНА»
10-11 марта 2011г., 2 г. Асттана, пр. Сар ры-арка, 4, Radisson R SAS H Hotel Astana
СПИКЕР РЫ Дж жеймс Кла арк (James Clark) Дир иректор по о управлени ию персонаалом Pri ceWaterHo ouseCooperss Дж жеймс явля яется экспе ертом в облласти упра авления пер рсоналом, имея бол лее чем 32 летний й опыт раб боты во вс сех сферах х управлени ия персона алом, в насстоящее время в он являетсяя руковод дителем Кон нсультацио онной пр рактики по управлению пер рсоналом, а также департамеента по ок казанию усл луг в сфер ре налогоо обложения физическ ких лиц по Центральн ной Азии и Кавказу. Д До начала работы в PwC Дж жеймс яв вляется Директоро ом по упра влению пе ерсоналом в компаннии Karach haganak Petroleum m Operating gв Казахста ане. Сфер ры управле ения перс соналом, в которых работал Джеймс Д вкключают в себя: вопро осы национализации и кадров,, трудовы ые отноше ения, разрработку системы комп петенций. Джей ймс облад дает боль ьшим опыттом в ра азработке программ м по лидерству, страттегическом му планиро ованию, ообучению и развитию ю, управлеению прое ектами, управ влению иззменениям ми, органи изационном му дизайну, трудоввым отнош шениям, разра аботке сисстемы ком мпетенций, управлен нию таланттами, упраавлению охраной о труда а и техникой безопас сности, а ттакже программам по о компенсаациям и льгготам и т.д. Опытт работы Джеймса включает разработк ку масшта абных проеектов в области о подбора, обуче ения и раззвития в коомпаниях на Ближне ем Востокее, в Казахс стане и е занималс ся разрабооткой и упр равлением проектами и по устой йчивому Перуу. Он также разви итию, вознаграждению, Оцен ке компеттенций, Оценки риссков по технике т безоп пасности, программа ам по обуучению и развитию проектахх по управлению талан нтами. Дж жеймс такж же выступаал в качес стве основн ного контаакта по тру удовым вопро осам в пер реговорах профсоюзам п ми в компа аниях Ближ жнего Востоока, Африк ки, США и Каззахстана. Джей ймс являе ется дипло омированн ым психологом Нью ю-Йоркскогго универ рситета, штата Осуиго.
Конф ференция про оводится под д эгидой АО «Самрук-Казы « ына» и АО НК К «КазМунайГаз»
VI МЕЖДУН НАРОДНАЯ КОНФЕРЕНЦ К ЦИЯ «УПРАВЛЕ ЕНИЕ ЧЕЛОВЕ ЕЧЕСКИМИ Р РЕСУРСАМИ:: Инновации и в HR»
Организаци ионный коми итет: КОРПОРАТИ ИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «САМРУK-KА АЗЫНА»
10-11 марта 2011г., 2 г. Асттана, пр. Сар ры-арка, 4, Radisson R SAS H Hotel Astana
Курм мангазиев в Жардем м Есламгал лиевич Замесститель Ко орпоратив вного секреетаря – ь Службы Корпорати К ивного секр ретаря Рукководитель АО О «Фонд на ационально ого благоссостояния «С Самрук-Қаззына» О бразовани ие: фтяной факультет Каазахского О кончил Неф ого Технич ческого Уни иверситета а, Наационально г. Алматы. Диплом Д с оттличием. О пыт работы:
АО
С октября 2008 года по ннастоящее время Зааместитель Корпор ративного аря – секрета Рукководитель ь Службы Корпорати ивного сек кретаря «Фоонд нацио онального благососттояния «С Самрук-
Қазына». С ма арта 2008 года по октябрь о 20008 года - Корпорати ивный секрретарь АО «Фонд устой йчивого раззвития «Қа азына». С ап преля 2002 2 года по март 20008 года ра аботал в Администр А рации Преззидента Респуублики Ка азахстан на н различн ных должностях, в том числле заместтителем завед дующего Отделом социальн но-экономического анализа а и заместтителем руков водителя Центра Ц систтемных иссследований й. с июн ня 1992 год да по март 2002 года работал в коммерчес ских и гороодских стру уктурах город дов Алматы ы и Астаны.
Шо олпан Ерж жигитова Д Директор департаме д ента упраавления еловеческими ресурсами АО «К КазМунайГ Газ» че Оккончила Дж жамбульский гидромеелиоративн носттроительны ый институтт по специаальности ин нженер-эко ономист и аспирантур а ру Московс ского ги идромелиор ративного института. Более 16 лет л рааботает в области о HR в различнных ор рганизация ях, из них 13 лет в грууппе компа аний АО О НК «КазМ МунайГаз». В настоящ щее время оссуществляе ет стратеги ическое и ооперативно ое уп правление HR департтамента, кооординиров вание раб боты HR сл лужб по гру уппе компааний КМГ. Кури ирование проектов п гр рейдированния должно остей, разработкки профессиональных х стандартоов, формир рование кадро ового резе ерва и.т.п. Конф ференция про оводится под д эгидой АО «Самрук-Казы « ына» и АО НК К «КазМунайГаз»
VI МЕЖДУН НАРОДНАЯ КОНФЕРЕНЦ К ЦИЯ «УПРАВЛЕ ЕНИЕ ЧЕЛОВЕ ЕЧЕСКИМИ Р РЕСУРСАМИ:: Инновации и в HR»
Организаци ионный коми итет: КОРПОРАТИ ИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «САМРУK-KА АЗЫНА»
10-11 марта 2011г., 2 г. Асттана, пр. Сар ры-арка, 4, Radisson R SAS H Hotel Astana
Ля яззат Кожа ахметова Дир ректор Де епартамен нта по раб боте с пер рсоналом ТОО Т «Горно орудная коомпания» нальную карьеру В HR с 199 97 года. Профессион П к олжности специалисста по работе с наччала с до пер рсоналом АО А «Народ дный банк Казахстан на». На сеггодняшний день являетсся дире ектором Де партамента а по раб боте с пперсоналом м ТОО я компания я» (дочернней компании АО «Гоорнорудная «НА АК «Казаттомпром»), которая еще к то ому же явл ляется управ вляющей ком мпанией ураанодобываю ющих компаний систеемы.
Ти имур Шаку уов На чальник от тдела обуч чения АО ««Аджип ККО О» Окоончил с отличием о Казахскую К Государсттвенную Акаадемию Управления им. Т.Ры ыскулова (2001), спе ециализаци ия «У Управлениее труд довыми рессурсами», далее в 20 007 успешноо закончил л Scuola Sup periore Enrico Mattei (Милаан, Итали ия) по маггистерской й програм мме «Masteerin Energ gy and Envvironmental Bu usiness Manage ement». До полнительно были пройдены ы многие курсы азличных областях о HR R. обуучения в ра Труудовую де еятельность ь начал в 2001 го оду со стажи ировки в отделе управления у я человеч ческими рсами компании «Филип Морри ис Казахста ан», с 2001 по 2003 рработал в области о ресур управ вления и подбора пер рсонала в ккомпании КИС\Орион К (Oriongrouupltd, UK). В ком мпании Ад джип ККО работает с мая 2003 года, гд де в разное ое время занимал з долж жности сов ветника по кадровым м вопросам м, советник ка по разввитию перс сонала, коорд динатора по п професс сионально-ттехническо ому обучен нию. В насстоящее вр ремя возгл лавляет деп партамент по обучен нию компаннии, где оттвечает за сттратегичесское разви итие и опе ерационное е управлен ние всеми и программ мами и проектами по обучению о и развитию казахстанс ского персо онала.
Конф ференция про оводится под д эгидой АО «Самрук-Казы « ына» и АО НК К «КазМунайГаз»
VI МЕЖДУН НАРОДНАЯ КОНФЕРЕНЦ К ЦИЯ «УПРАВЛЕ ЕНИЕ ЧЕЛОВЕ ЕЧЕСКИМИ Р РЕСУРСАМИ:: Инновации и в HR»
Организаци ионный коми итет: КОРПОРАТИ ИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «САМРУK-KА АЗЫНА»
10-11 марта 2011г., 2 г. Асттана, пр. Сар ры-арка, 4, Radisson R SAS H Hotel Astana
Юш широ Катагири (Yo ouchiro Kaatagiri) За аместител ль управля яющего Jappan Gasoline Co.( JG GC Corp.) г-н агири является Профе ессором н Ката Де епартаментта по пер рсоналу JC CCP. Начал л свою тр рудовую деятельно ость в 1993 го оду в Де епартаментте Финанс сов компаннии JGC. Долгие гооды работа ал в инвес стиционном м направле ении, а таакже в Департаментах х по персонналу. Работал над раазличными проектами в Катарее, Китае, Южной Коореи, Европ пе и США.
Хи иромаса Танака Т (Hiromasa Taanaka) Пр рофессор ун ниверсите ета Мэйсэй й (Токио), неезависимый й консульт тант Раанее Hiro бы ыл главным м консульттантом Инсттитута уп правления. Он участво овал в разрработке по у рабочих проеектов учебн ного иззменению учебных лана в япон нских и нея японских коомпаниях в пл Яп понии, Коре ее, Китае и Соединеннных Штата ах. Его иссследовател льские инттересы отоббражены в об бласти дело ового анали иза и крити ической пе едагогики со с специаль ьным вним манием на ангглийский яззык.
Де ерк Кooлe e (Derk Koole) Геенеральный й Директор р и партнеер компани ии «ХэйГру уп» в Ро оссии и стр ранах СНГ Де ерк Кooлe родился р в Нидерланд Н дах в 1966 году. г Получ чил вы ысшее обра азование в Университтете Rijks в городе Гр ронинген, Нидерланды Н ы, а также дополните ельное об бразование в Гарвардском Унивеерситете, США. С После е оккончания об бучения Де ерк работалл в таких компаниях, как Ve eldkamp Ma arket Researrch, Canon Europa, CB BDirect. 19996 году он начал свою ю карьеру в компании и Хей Групп в Нид дерландах. В течение е последни их 10 лет Дерк сочета ает рольь консульта анта с упра авленчески ими позициями. В качесстве Генер рального ди иректора он н отвечает за весь би изнес компаании в России и стран нах СНГ. Дерк явля яется партн нером и чле еном управ вляющего комитета к поо централь ьной и восто очной Евро опе. С 2007 года прож живает в Мо оскве.
Конф ференция про оводится под д эгидой АО «Самрук-Казы « ына» и АО НК К «КазМунайГаз»
VI МЕЖДУН НАРОДНАЯ КОНФЕРЕНЦ К ЦИЯ «УПРАВЛЕ ЕНИЕ ЧЕЛОВЕ ЕЧЕСКИМИ Р РЕСУРСАМИ:: Инновации и в HR»
Организаци ионный коми итет: КОРПОРАТИ ИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «САМРУK-KА АЗЫНА»
10-11 марта 2011г., 2 г. Асттана, пр. Сар ры-арка, 4, Radisson R SAS H Hotel Astana
Ак кио Хошин но (Akio Hoshino) Веедущий лек ктор Japan n Cooperatiion Centre,, Petroleum m Г- н Хошино является главным г леектором Це ентра Обучения CCP. Зани имал разли ичные доллжности в компании JGC JC Coorporation с 1972 по 2004 2 года. В разные годы работтал в Ал лжире, Рос ссии, Австр ралии, Инд донезии и т.д. С ян нваря 20005 года пр рисоединил лся к JCCP Corporation n, где явля яется гл лавным лек ктором Центра Обученния.
Сер ргей Воро обьев Пар ртнер, Председател ль совета д директоро ов Waard Howell ргей специ иализируетс ся на поискке первых лиц, Сер упр равлении изменениям и ми через оппределение членов ком манды, отв вечающих за з разработтку и реали изацию стр ратегии раззвития компании или ее основных элементтов, вкл лючая форм мирование е команд вы ысшего рук ководства цел ликом и сложные транснационаальные поиски. На проотяжении многих м лет он являетсся советни иком на уро овне Совветов Дире екторов ряд да ведущихх российских компани ий в воп просах стра атегическо ого развити ия, организзационной стр руктуры, ко омпенсации и и мотивацции менеджмента, под дбора и рас сстановки высшего в рууководства а. В 19 98 году Сергей вошел л в рейтингг "The Glob bal 200 Executtive Recruitters", включающий 2000 лучших специалист с тов по по одбору выссших менед джеров в м мире. Он та акже являеттся Сопред дседателем м «Клуба 20 015» - ассо оциации ве едущих рос ссийских пр редприним мателей и менеджеро м ов, членом Совета дире екторов «Ин нститута На ациональноого Проекта» и Попеч чительскогоо Совета Фонда целев вого капиттала Росси ийской Экон номической й Школы. Сергей С является "Eiseenhower Felllow 2001 года"", а с 2002 года он — член ч "Youn g Presidentt Organizatiion" (Междуународная организац ция бизне ес — лидер ров).
Конф ференция про оводится под д эгидой АО «Самрук-Казы « ына» и АО НК К «КазМунайГаз»
VI МЕЖДУН НАРОДНАЯ КОНФЕРЕНЦ К ЦИЯ «УПРАВЛЕ ЕНИЕ ЧЕЛОВЕ ЕЧЕСКИМИ Р РЕСУРСАМИ:: Инновации и в HR»
Организаци ионный коми итет: КОРПОРАТИ ИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «САМРУK-KА АЗЫНА»
10-11 марта 2011г., 2 г. Асттана, пр. Сар ры-арка, 4, Radisson R SAS H Hotel Astana
Бе ерик Биж жан Пр резидент Региональн Р ной Ассоци иации Марк кетинга и М енеджмент та (РАММ), член Кооординацион нного Совет та Асссоциации HR-менедж жеров Казаахстана Сп пециалист в области маркетингаа и бизнескооммуникац ций. Более 30 успешноо реализов ванных мааркетингов вых проектов, на осноове которы ых были сооставлены кейсы (уче ебные прим меры). Уччаствовал в проекте Всемирного В о Банка: «О Обучение коонсультанттов» (1996-1 1997), а таккже в прое екте М Мюнхенской й Банковско ой Академи ии «Обучен ние баанковскому у менеджм менту» (199 5-1997).
Маакпал Нус сипова Ди иректор по о управлен нию человееческими ре есурсами ТО ОО СП «КАТ ТКО» Им меет более е 15 лет опыта работы ы в областти че еловеческих ресурсов в в казахстаанских и международ дных коомпаниях, таких т как: Schlumberg S ger Logelc inc., Haalliburton In nternational inc., AGIPP KCO, “Ban nk Turan Ale em”, JSC “State Fund of sustainaable development KA AZYNA”. В настоящее н время рабботает в ТО ОО СП «К КАТКО» (Ка азахстанско о-французсское совмес стное пр редприятие е, КАЗАТОМ МПРОМ – АРРЕВА НС) и занимает доолжность Директора Д по п человечееским ресу урсам. Имее ет богатый практичес ский опыт рработы в об бласти вления чел ловеческим ми ресурсам ные управ ми, имеет реализованные проеккты и личн дости ижения в построении п и системы ооплаты труда, развити ия и обученния персон нала, найма аи оценки персона ала.
Конф ференция про оводится под д эгидой АО «Самрук-Казы « ына» и АО НК К «КазМунайГаз»
VI МЕЖДУН НАРОДНАЯ КОНФЕРЕНЦ К ЦИЯ «УПРАВЛЕ ЕНИЕ ЧЕЛОВЕ ЕЧЕСКИМИ Р РЕСУРСАМИ:: Инновации и в HR»
Организаци ионный коми итет: КОРПОРАТИ ИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «САМРУK-KА АЗЫНА»
10-11 марта 2011г., 2 г. Асттана, пр. Сар ры-арка, 4, Radisson R SAS H Hotel Astana
Ай йгуль Ордабаева Гла авный мен неджер Деп партамент та по управлению чел ловеческим ми ресурса ами АО «Саамрук-Қазы ына» Оккончила Алм ма-Атински ий институтт народногго хоззяйства в 1987 1 году по специалььности «Экономист по о трууду», Казах хскую Госу ударственнуую Академию Уп равления, магистр де елового адм дминистрир рования. С 11998 по 200 07 годы раб ботала в си истеме АО «НК «К азМунайГаз»: 3 гг. - мене еджер Депаартамента С 19998 по 2003 управвления пер рсоналом АО А «КазТраанОйл»; С 200 03 по 2007 гг.- главны ый менедже ер Департа амента управления пеерсоналом АО «НК «КазМ МунайГаз». с ноя ября 2007 г. г - главный й менедже р Департам мента по уп правлению ю человечес скими ресур рсами АО «Самрук-Ка « азына». Осууществляетт работу по о взаимодеействию с дочерними д и зав висимыми организаци о иями Фондаа по вопрос сам реализзации кадроовой политтики Фонд да.
Ви иктор Кор рниенко Ди иректор по о управлен нию персонналом Евра азийский ба анк развит тия (ЕАБР) Боолее 16 летт опыта HRD в топ-5 трранснациональных HiiTe ech и FMC CG компан ниях, вклю ючая опытт работы в гооскорпорац циях и бан нках РФ, а также бо олее 5 ле ет оп пыта рабо оты в ме еждународнном управленческом м коонсалтинге. Сп пециализац ция: организаци дизайн н, ионный ре еструктуризация и оп птимизацияя бизнеса, интеграция пр редприятий й, M&A, стратегичееское пла анирование е, е систем ппо оценке и развитию ю раззработка и внедрение персон нала, систе ем професс сиональныхх компетен нций, ERP. Опытт создания и внедрения:
Систем оплаты о труда (грейди инг, зональ ьные, тариф фные) Систем оценки о трудовой деяттельности персонала п на основе KPI; Ассессмент центро ов; Систем оценки, о планированияя и развити ия кадрово ого резерваа; Автомати изированны ых систем м анализа а удовлеттворенностти и вов влеченности сотрудни иков; Автомати изированны ых систем оценки пер рсонала, в т.ч. «360».. Обра азование: Высш шее эконом мическое, лингвисти ическое, юридическо ю ое. Степеннь MsIntern national HR mana agement (20 002), DBA (2003) в СШ ША, BA по социальной психологи ии в 1998 г.. Конф ференция про оводится под д эгидой АО «Самрук-Казы « ына» и АО НК К «КазМунайГаз»
VI МЕЖДУН НАРОДНАЯ КОНФЕРЕНЦ К ЦИЯ «УПРАВЛЕ ЕНИЕ ЧЕЛОВЕ ЕЧЕСКИМИ Р РЕСУРСАМИ:: Инновации и в HR»
Организаци ионный коми итет: КОРПОРАТИ ИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «САМРУK-KА АЗЫНА»
10-11 марта 2011г., 2 г. Асттана, пр. Сар ры-арка, 4, Radisson R SAS H Hotel Astana
Эл ьвира Жа анаева Ст тарший ко онсультант т, SHL Kazzakhstan 100 лет опыта а работы в сфере упраавления пе ерсоналом в крупных ме еждународ дных компааниях - Galllaher, м Maars, Novartiis Pharma и др., рукооводителем коорпоративн ного тренин нг-центра в БТА Банке е. В наастоящее время – стар рший консуультант SHL Kaazakhstan. В качестве консультаанта и HR-м менеджера пр ринимала участие у в различных ввнешних и вн нутренних проектах по п оценке и развитию ю пе ерсонала, Центрах Ц оценки и раззвития (бол лее чем 200 0 соотрудников HiPo), внутренним кооммуникац циям, опттимизации организационной стрруктуры, оп плате труда а и ком мпенсациям м. В профес ссиональноом багаже Эльвиры запусск корпоративного тренинг-центтра в БТА Банке, Б прое екты по внеедрению HR систем для р различных бизнес под дразделени ий (корпоративный би изнес, МСБ Б, розничны ый бизнес),, прове едение тре енинговых программ. Имеет выс сшее образзование в ссфере экон номики и социо ологии (Ка азНУим.Аль ь-Фараби) и MPA в КИМЭП.
Дж жейсон Гр регори Ди иректор по о прикладн ному обучеению, Edex xcel Дж жейсон Гр регори раб ботает в I nternationa al Awarding Boodies на протяжении и более чеем 10 лет.. Он имее ет зн начительны ый опыт по вннедрению программ м поодготовки кадров и повышени ификации в ию квали саамых разли ичных областях. Oн н принимал л участие в разработ ке и реали изации ряд да ме еждународ дных пр роектов професс сионального об бразования, способ бствующегоо экономическомуу, соц циальному и экологическому развитию ю, а также в реализации учасствовал гллобального о проекта "Эффекктивное об бразование для заняттости".В теч чение 2 ле ет он ра аботал с компанией к Pearson, р развивая международ м дное сотруудничество о в области обуче ения.
Конф ференция про оводится под д эгидой АО «Самрук-Казы « ына» и АО НК К «КазМунайГаз»
VI МЕЖДУН НАРОДНАЯ КОНФЕРЕНЦ К ЦИЯ «УПРАВЛЕ ЕНИЕ ЧЕЛОВЕ ЕЧЕСКИМИ Р РЕСУРСАМИ:: Инновации и в HR»
Организаци ионный коми итет: КОРПОРАТИ ИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «САМРУK-KА АЗЫНА»
10-11 марта 2011г., 2 г. Асттана, пр. Сар ры-арка, 4, Radisson R SAS H Hotel Astana
Ар рман Куйб багаров Рууководител ль отдела по кадроввому деелопроизво одству и за аработной й плате, NC COC Роодился в г.У Уральске. Образовани О ие: Военна ая Аккадемия Ре еспублики Турция, Т КаззГЮА, Univ versity of Glooucestershiire. Опыт работы: р рукководитель ь отдела по о каадровому де елопроизво одству и зааработной плате п COC, менед джер по кон нсультировванию в области NC че еловеческого капитала в Делойтт, Директор р по уп правлению персоналом Alcatel-LLucent, Руководитель отд дела по управлению персоналом м PDF Interrnational, Ди иректор по управлени ию персонаалом InterC Continental Hootel.
Асылб бек Кожахметов Пр резидент-ректор, Международ дная Акаде емия Би изнеса Роодился 22 мая 1958. Окончил с отличием м факульте ет еханики и прикла ме адной маттематики Казахского гоосударственного уни иверситета имени СМ. С Кирова (11980). Автор боле ее 30 сттатей по развитию ю ме енеджментта и обр разования, опубликованных в иканских журналах каазахстанских и се евероамери х. Вл ладеет рус сским и ан нглийским языками. Награжден «Ф Факелом Бирмингем ма» от и имени ам мериканской ор рганизации и «Послы народа»» (1998). Отличник об бразования я РК(1998). С 19800 года - сотрудник каафедры механики м сплошной среды Казахского госсударствен нного унив верситета и имени СМ.. Кирова. С янвааря 1989 го ода - препо одаватель, с октября 1989 года директоор школы менеджеро м ов Казахскоого респуб бликанского коопе еративного о объедине ения «Сою юз». С 1990 0 года - директор д м малого кол ллективного пред дприятия «А Алма-Атинс ская школаа менеджер ров». С 199 92 года - ггенеральны ый директор ш мен неджеров».. С 1998 по 20022 годы - президен нт ТОО «Алма-Аттинская школа Межд дународной й академии и бизнеса. Член Сове ета Форума а предприннимателей Казахстана (1999 9-2002). Член Советта Европе ейской оргганизации по качесству управ вленческого образзования («EQUAL», 19 999-2002). Инициатор р создания Центральнно-Азиатской системы ы аккре едитации вузов по междунаро м одным стан ндартам. Основатель О ь Алматинс ской школы ы мене еджмента и Международной А Академии Бизнеса. Является Я оорганизато ором серии заруб бежных се еминаров для д ректор ров Казахстанских ву узов в рам мках Пан-Европейской прогр раммы по развитию стратегиче еского мен неджмента вузов (20000-2001). Член Ч Советта Союзза промышл ленников Казахстана К а (1996-2002). Член Совета «INT T-ERMAN» - Всемирной орган низации по разви итию упр равления (1998-200 02). Перввый вице е-президен нт Казаххстанской Ассоциаци ии управле ения проек ктами (200 03). Замесститель Пр редседателя Обще ественного о Совета по о развитию ю системы образован ния РК (20002-2003). Учредитель АНОО ОК (Ассоциация незав висимых об бщественны ых организаций Казаххстана) (1989).
Конф ференция про оводится под д эгидой АО «Самрук-Казы « ына» и АО НК К «КазМунайГаз»
VI МЕЖДУН НАРОДНАЯ КОНФЕРЕНЦ К ЦИЯ «УПРАВЛЕ ЕНИЕ ЧЕЛОВЕ ЕЧЕСКИМИ Р РЕСУРСАМИ:: Инновации и в HR»
Организаци ионный коми итет: КОРПОРАТИ ИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «САМРУK-KА АЗЫНА»
10-11 марта 2011г., 2 г. Асттана, пр. Сар ры-арка, 4, Radisson R SAS H Hotel Astana
Кай йрат Айда арбеков Треенинг-мене еджер «Am mbition IBQ»» Сте епень кан ндидата психологичческих на аук (PhD)), Dip ploma ITO OL, Сертифицироваанный тр ренер ILM M (Le eadership & Manageme ent Institutee, UK) Тре енинг мен неджер Am mbition IB BQ. Карьеру бизнесстре енера нача ал в 2002 2 году в ккачестве тренера т по Биззнес-Психо ологии и развити ию Бизне ес-навыков в. Учааствовал в качестве консультаннта в конс салтинговых прооектах по о проведению анал иза потре ебностей в обуучении и развитии, р а также в проектах по оценке перссонала. Имеет И усп пешный оопыт разработки и адаптац ции междун народных сертифици с рованных программ в Казаххстане (ILM M,ITOL). В кач честве тре енера и би изнес-консуультанта им и реализо ован ряд п роектов по о обучению ю персо онала в со оответстви ии с межд дународным ми стандар ртами в оббласти мен неджмента а. Спец циализируется на пров ведение кооучинга для я менеджеров среднеего и высшего звена. Имее ет успешны ый опыт осуществле о ения долго осрочных тренинговы ых проектов (до 400 слуш шателей) по о развитию бизнес наввыков. В Am mbition IBQ Q работает в Казахстаане в сфер ре обучени ия и разви тия персон нала с 1998 года.. Основ вные на аправленияя деятел льности и: Межд дународные компании серти ификацион нные прогр раммы и п профессион нальные кв валификацции, кратко осрочные и модуульные программы в облаасти управленческо ого разви ития, пе ерсональной эффе ективности и, функцио онального р развития, консалтингг в сфере Обучения и Развития персо онала. Подхход Ambitio on IBQ осно овывается на всестороннем анализе потрребностей клиентов и х пред доставлении и професс сиональныхх решений, наиболее е полным образом отвечающи о данным потребностям.
Сер ргей Олиф фиров Меенеджер пр роектов по о обучению ю «Ambition n IBQ» Dip ploma ITO OL, Proje ect Managgement Professional P l, Сер ртифициро ованный тренер IILM (Leadership & Ma nagement Institute, UK). Трренер-консу ультант по оргганизацион нному разв витию ком мпаний и управлению у ю прооектами. Большой опыт рработы в качестве рукководителя я проектов и консулььтанта в проектах п по е оргганизацион нному развитию ком мпаний, диагностик д сисстемы упра авления и внедрени ию изменен ний. 12 ле ет раб боты в тренинговом бизнесе. б У Участвовал в качестве руко водителя и эксперта в разлличных пр роектах по ию компани ий, экспертной диагнностике де еятельности развити комп паний, бизн нес-планированию и оорганизаци ии маркетинговых иссследований й.
Конф ференция про оводится под д эгидой АО «Самрук-Казы « ына» и АО НК К «КазМунайГаз»
VI МЕЖДУН НАРОДНАЯ КОНФЕРЕНЦ К ЦИЯ «УПРАВЛЕ ЕНИЕ ЧЕЛОВЕ ЕЧЕСКИМИ Р РЕСУРСАМИ:: Инновации и в HR»
Организаци ионный коми итет: КОРПОРАТИ ИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «САМРУK-KА АЗЫНА»
10-11 марта 2011г., 2 г. Асттана, пр. Сар ры-арка, 4, Radisson R SAS H Hotel Astana
Слу ушаш Изба асарова М енеджер по пла анированию ю и разработк р и ст тратегий по кад драм, под дбору пер рсонала и ра азвитию потенциал п ла сотруднников/ зам местител ль ди иректора по кадра ам и быт ыту компа ании North Caaspian Prod duction Ope erations Com mpany B.V.. (NCPOC) лушаш Изб басарова – начала сввою карьер ру в 2002, в Сл од дной из крупнейших междуународных компании Не ефте-газов вой отрасли и в Казахсттане Аджи ип ККО, как Совветник по Обучению, где получченный опы ыт сказался на дал ьнейшем становлени с ии в компаании. В 200 07, Слушаш ш воззглавила Департаме ент по Обучению,, ее про оекты вкллючали разработкуу, фор рмулирование и внед дрение стр ратегий и политик компании к в области обучения и раззвития перссонала, обеспечивая соответствие с треб бованиями компании и бизнеса а, улуучшение стандартов IS SO в Депар ртаменте Обучения и Учебном цеентре Аджип ККО. В 2008 году достигнув отличных о ре в в имплементации сттратегий по о Обучению ю езультатов рсонала, это прине есло приззнание ко оллег и Менеджм мента ком мпании, её пер стр ратегическо ое мышлен ние и инн новационны ый подход способстввовал вовл лечению в Раззвитие персонала. В последстввии Слушаш ш возглави ила Отдел Развития и Обучения Пер рсонала, гд де одной из и основны х задач ко омпании являлась Раззработка и Внедрение обуучающих пр рограмм и программ развития персонала для казахсстанских сотруднико с ов ком мпании с целью посте епенной заамены инос странных сотруднико с ов местным ми кадрами и, вкл лючая разр работку и внедрение в плана наци ионализаци ии Аджип К ККО. Проек кты Слушаш ш вкл лючали вн недрение Системы С К Компетенци ий, управл ление и поостоянное улучшение про оцессов Оп пределение е Потенциаала, Оценка а результаттов деятел ьности, и др. д Сей йчас, Слуш шаш работа ает Менедж жером по планирова анию и раззработке сттратегий по кад драм, под дбору персонала и развитию ю потенциа ала сотруд дников/Зам местителем м дир ректора по п кадрам м и бытуу компани ии North Caspian O Operations Companyy, при икомандиро ована от ко омпании КМ МГ Кашаган н. Слуш шаш, получила высшее техничесское образо ование в 19 993г., являяется канди идатом физи ико-матема атических наук н окончи ив Аспиран нтуру при Казахском К ГГосударств венном Наци иональном Университе У ете имени Аль-Фараб би в 1998г.,, a в 2010 пполучила диплом д Магистра Делов вого Админ нистрироваания.
Дми итрий Шах ханов Ви ице-презид дент ОАО «РЖД» « Доолгое врем мя работал в правооххранительн ных органах х Рооссийской Федерации и. С октябрря 2006 года по апрель 20009 года – директор д Росжелдорсснаба – фил лиала ОАО «Р РЖД». С ап преля 2009 года по наастоящее вр ремя – Ви ице- презид дент ОАО «РЖД» « по ккадровым вопросам. в
Конф ференция про оводится под д эгидой АО «Самрук-Казы « ына» и АО НК К «КазМунайГаз»
VI МЕЖДУН НАРОДНАЯ КОНФЕРЕНЦ К ЦИЯ «УПРАВЛЕ ЕНИЕ ЧЕЛОВЕ ЕЧЕСКИМИ Р РЕСУРСАМИ:: Инновации и в HR»
Организаци ионный коми итет: КОРПОРАТИ ИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «САМРУK-KА АЗЫНА»
10-11 марта 2011г., 2 г. Асттана, пр. Сар ры-арка, 4, Radisson R SAS H Hotel Astana
Мар рия Дэвай йн Д иректор по п компенса ациям и лььготам е время раб ботает в коомпании В настоящее Пе етроКазахс стан на дол лжности Ди иректора по о Коомпенсациям и Льготтам. Имеетт 15 летний й опыт рааботы в обл ласти управления перрсоналом, оплаты тр руда и комп пенсаций, управлени я трудовым ми ре есурсами, привлеченными из-заа рубежа, й силы и т.д. в таких пл ланировани ия бюджета а и рабочей коомпаниях как к Эрнст & Янг, ОКИО ОК, Аджип КСО. Им меет эконо омическое образовани е ие, а также пр рофессиональное обр разование в области управления у я пе ерсоналом (Charted MCIPD). M
Серггей Умнов в Д иректор по п консалтингу ЗАО ««ЭКОПСИ онсалтингг» Ко Поо базовому у образован нию – врач.. В 1995 год ду окончил л ле ечебный факультет Новосибирсского Медицинского Ин нститута. А в 2000 – факультет ф ппсихологии и Ноовосибирск кого Института Эконоомики Псих хологии и пр рава по спе ециальностти «Организзационная пссихология» ». Неоднокр ратно прохо ходил прогр раммы поовышения квалифика к ции. Оце енкой перс сонала и уп правленчесским консуультирован нием заним мается болеее 10 лет. В компании и «ЭКО ОПСИ Конса алтинг» раб ботает с 20005 года, гд де возглавл ляет проеккты в облас сти оценки персо онала, фор рмирования я кадровогго резерва и внедрени ия систем ууправления я талан нтами. За вр ремя работы в «ЭКОПС СИ Консалттинг» возгл лавлял и пр ринимал уччастие в ре еализации проектов для ко омпаний: ОАО О «Мобил льные ТелеСистемы» », ОАО «ГМ К «Норильс ский « Холдинг», ОО ОО «Сибур - Русские шины», ш ОАО АО «НК «Рос снефть», никель», ОАО «ТНК-BP ЗАО « «Северстал ль-Ресурс», «Лукойл О Оверсиз Се ервис Лтд», «Solvay PPharma» и др. д
Конф ференция про оводится под д эгидой АО «Самрук-Казы « ына» и АО НК К «КазМунайГаз»
VI МЕЖДУН НАРОДНАЯ КОНФЕРЕНЦ К ЦИЯ «УПРАВЛЕ ЕНИЕ ЧЕЛОВЕ ЕЧЕСКИМИ Р РЕСУРСАМИ:: Инновации и в HR»
Организаци ионный коми итет: КОРПОРАТИ ИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «САМРУK-KА АЗЫНА»
10-11 марта 2011г., 2 г. Асттана, пр. Сар ры-арка, 4, Radisson R SAS H Hotel Astana
Найля Оразбеко ова Гла авный ме енеджер департаме д ента по управлен нию чел ловеческим ми ресурсам ми АО »Сам мрук-Қазына» Окоончила физико-техн ф нический факульте ет Томско ого пол литехничес ского ин нститута по специальности: Теххнология редких и ра ассеянных ээлементов. С 2003г. по 20110 г. работа ала в систе еме АО НАК К «Казатом мпром» : х технологгий наччальником HR отдела институтта высоких АО НАК «Каза атомпром» (200 –20044 гг); мен неджером Департаме ента по рааботе с пе ерсоналом АО НАК К «Казатом мпром» (20 004-2006 гг.. ); вед дущим ме енеджером м Департаамента по о работе пер рсоналом АО А НАК «Ка азатомпром м» (2006-20 010 гг.).
с
Н На должности главно ого менедж жера Депа артамента по упраавлению человеческ ч кими ресуурсами АО А «СамрукКазына»» работает с сентября я 2010 г. оосуществля яет работу по взаимодействи ию с доче ерними и зависимы ыми орган низациями Фонда по п вопроссам реал лизации кад дровой пол литики Фон нда.
Кен Л инч Упр равляющий й трудовым ми ресурсаами «Карач чаганак Пет тролиум оп перэйтингг Б.В.» Кен н прикомандирован отт BG Group в KPO как Упр равляющий трудовыми и ресурсам ми. За 25 лет л работы в BG Кен получ чил огромны ый опыт в ууправлении чел ловеческим ми ресурсам ми в несколльких странах. В н работает уже у много лет, начин ная с Каз ахстане он под дписания ОСРП по Кар рачаганаксккому место орождению юв 19977 г. Акад демические е достижения включчают степе ень магисттра бизнесса и франц цузского яззыка Эдинббургского Университе У ета и послед дипломное образов вание в области Управлен ния перссоналом Университе У та Страткклайд и Организаци О ионного рразвития и изменен ний Унив верситета Heriot H Wattt.
Конф ференция про оводится под д эгидой АО «Самрук-Казы « ына» и АО НК К «КазМунайГаз»
VI МЕЖДУН НАРОДНАЯ КОНФЕРЕНЦ К ЦИЯ «УПРАВЛЕ ЕНИЕ ЧЕЛОВЕ ЕЧЕСКИМИ Р РЕСУРСАМИ:: Инновации и в HR»
Организаци ионный коми итет: КОРПОРАТИ ИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «САМРУK-KА АЗЫНА»
10-11 марта 2011г., 2 г. Асттана, пр. Сар ры-арка, 4, Radisson R SAS H Hotel Astana
Дмитри ий Берсен нев Первы ый заместитель нач чальника Д Департамента управ вления персоналом ОАО «РЖД» Имеетт два высш ших образов вания: Уралььский Госуд дарственны ый техничееский униве ерситетУралььский политехнически ий институтт-Управлен ние и инфор рматика в технически т их системах ах. Уралььский Госуд дарственны ый универсситет путей йи сообщ щения – Упр равление персоналом м На же елезнодоро ожном тран нспорте рабботает с ок ктября 1992 2 года, в сфере уп правления персоналоом с июня 2000 2 года. С 20044 по 2010 годы работа ал в должнности начал льника служб бы управле ения персо оналом Свеердловской железной дорог и филиала а ОАО «РЖД Д».
В настояще ее время я занимаеет должн ность первого о замести ителя нач чальника Департам мента упр равления п персонало ом ОАО «РЖД»
Гульжи ихан Кайс сенова Главн ный менедж жер управл ления челоовеческими и ресурсами АО »С Самрук-Қаззына» Оконччила Ка азахскую государрственную мию Академ управвления по специаль ьности «Эккономика и социологгия трудаа». С 19992 по 2007 годы ра аботала в Министерс стве труда а и социаальной защ щиты населе ения Респуублики Казахстан: главн ный специа алист отдел ла оплаты ттруда (1992 2 – 1997 гг.); начал льник отдел ла оплаты труда, начаальник упр равления орган изации нор рмирования я и оплаты труда (199 97 – 2002 ггг.); итель, и.о. директора а Департам мента социа ального замести обеспечени о ия и оплаты ы труда (200 02 – 2004 ггг); замести итель дире ектора Департамента труда и заанятости на аселения (2 2005 г. – 20007 г.). С 20 007 г. по о наст. время главный менеджер р Департам нию мента по управлен чело овеческими и ресурсами АО «Самр рук-Казына а».
Конф ференция про оводится под д эгидой АО «Самрук-Казы « ына» и АО НК К «КазМунайГаз»
VI МЕЖДУН НАРОДНАЯ КОНФЕРЕНЦ К ЦИЯ «УПРАВЛЕ ЕНИЕ ЧЕЛОВЕ ЕЧЕСКИМИ Р РЕСУРСАМИ:: Инновации и в HR»
Организаци ионный коми итет: КОРПОРАТИ ИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «САМРУK-KА АЗЫНА»
10-11 марта 2011г., 2 г. Асттана, пр. Сар ры-арка, 4, Radisson R SAS H Hotel Astana
Гуль ьмира Раи исова Д Директор,, Корпоративный У Университе ет «СамрукКазына» Дипломы: бакалавр р экономи ики, психо олог-практик, преподаватель психо ологии В настоящ щее время я -директоор ЧУ «Ко орпоративн ный ууниверсите ет «Самрук к-Казына», независим мый директтор – член Совета директоров АО О «Национа альный цен нтр ууправления я персонал лом государрственной службы». Имеет опыт о работы в области управлен ния ччеловеческ кими ресур рсами свы ше 14 лет в частном м и ггосударств венном се екторе, в том чис сле в так ких ккомпаниях, как АО А «Сам рукҚазына», АО НК ««КазМунайГ Газ». Явля ялась эксспертом по п стратеггии об бучения, национальн н ным консуультантом по проек кту Всеми ирного банк ка для Агентства по делам госу ударственн ной служ жбы Респуб блики Казах хстан.
Ганс-Д Дитер Щу уерман Старш ший Вице-п президент, Глава «ССообществ ва ценност тей для р руководств ва» в обл ласти фи инансов и управлен ния персон налом, SAP P Deutschlan nd AG & Coo. KG Господ дин Щуерм ман с 200 03 года яввляется ос снователем м и возглаавляет Со ообщество ценностеей для руководства, исполььзуя свой тридцати т трех т летний й опыт раб боты в SAP во взаимооотношениях со стратеггическими клиента ами корпор рации. Основной целью Сообщества являеттся довере енные взаимоотн ношения руководств р вом с страте егических клиентов и пострроение устойчивого и ексного па компле артнерства а с таким ми компан ниями. Так кие взаимооотношения выстраиваются в первую очередь с руковоодителями в сфе ере финаансов и управлен ния Г Щуерман Щ р работает в штаб-ква артире SAG G AG в г. Вальдорф фе, перссоналом. Господин Герм мании. Господин Щуер рман име еет обширн ный опыт в SAP в об бласти реш шений для я финансов в и Я постоянным ом на раззличных коонференци иях, а так кже страххования. Является м спикеро автором книг о финансах и техноло гиях. ле заверш шения обучения в Универс ситете Ха айдельбергга по сп пециализац ции Посл «маттематика», господин Щуерман начал сво ою карьеру в SAP в 1978 году в качесттве разр работчика решений р в области фи инансов и учета. у С 1991 года онн возглавляет группу по разр работке реш шений по финансам ф и учету. С 1998 1 по 200 00 год госпподин Щуерман являл лся дире ектором ин ндустриаль ьного подр разделения я, отвечаю ющего за решения в области и страххования. Перед П нача алом работты на текущей должн ности, он рруководил генеральным подр разделение ем, глобаль ьно отвечаю ющим за ре ешения в области о фи инансов.
Конф ференция про оводится под д эгидой АО «Самрук-Казы « ына» и АО НК К «КазМунайГаз»
VI МЕЖДУН НАРОДНАЯ КОНФЕРЕНЦ К ЦИЯ «УПРАВЛЕ ЕНИЕ ЧЕЛОВЕ ЕЧЕСКИМИ Р РЕСУРСАМИ:: Инновации и в HR»
Организаци ионный коми итет: КОРПОРАТИ ИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «САМРУK-KА АЗЫНА»
10-11 марта 2011г., 2 г. Асттана, пр. Сар ры-арка, 4, Radisson R SAS H Hotel Astana
Джонатаан Марк Коллинвуд К д Менееджер по уп правлению ю персоналоом BG Grou up по стра анам Европ пы и Центр ральной Аззии Джон натан являе ется высококвалифиццированным м межд дународным м эксперто ом в областти человеческих ресур рсов с опытом работы ы более 20 лет в упра авление трудоовыми ресу урсами, слиянии и пооглощении,, орган низационно ом развитии в различчных отрасл лях, которы ые вклю ючают энерггетику, финансовые ууслуги, гостиничный йи меди иа-бизнес. Джонатан начал рабооту в БиДжи Групп в мае 22008 г., и в сентябре 2009 г. былл назначен н Ведущим мене еджером по о человечес ским ресуррсам по Евр ропе и Центр ральной Аззии (ЕЦА), где г отвечаеет за ежедневную коорди инацию упр равления тр рудовыми рресурсами в регионе ЕЦА. До р работы в Би иДжи Джон натан заним мал руководящие пози иции в облласти УЧР, включая долж жность Дир ректора по трудовым ресурсам в компании и Virgin Meddia, Директтора по труд довым ресурсам в ком мпании Gra nada Plc, где отвечал л за 40.000 сотрудников в 57 странах, а такж же Директо ора по труд довым ресу урсам в фил лиале Короолевского банка б Шотл ландии. Ко огда Джона атан работаал в Granad da Plc, ком мпания полуучила нагр раду UK Perso onnel Todayy Awards за а изменени ия и иннова ации. Джон натан является члено ом Дипломи ированного о Института а персоналла и кадров вого развития.
Кова алева Юлия Юрьев вна Упра авляющий директор по персона алу Роди илась в гор роде Алматы ы. В 2000 ггоду законч чила Казахс ский Госуд дарственны ый Унив верситет им м. аль-Фараби по спе ециальности и «Экономи ист-менедж жер». В 200 03 году полуучила степе ень MBA. С 1998 года работала в Междунар родной Акаадемии Биззнеса, в 2003г. назначена директо ором по ма ркетингу. Трудовую Т деятельнос д сть в холди инге BI-Group нача ала в марте е 2007 года с должноссти директо ор департа амента по рработе с пе ерсоналом ТОО «BI Group» ». В настоящее времяя управляющий директор по перрсоналу АО «Билд Инве етментс Груупп».
Конф ференция про оводится под д эгидой АО «Самрук-Казы « ына» и АО НК К «КазМунайГаз»
VI МЕЖДУН НАРОДНАЯ КОНФЕРЕНЦ К ЦИЯ «УПРАВЛЕ ЕНИЕ ЧЕЛОВЕ ЕЧЕСКИМИ Р РЕСУРСАМИ:: Инновации и в HR»
Организаци ионный коми итет: КОРПОРАТИ ИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «САМРУK-KА АЗЫНА»
10-11 марта 2011г., 2 г. Асттана, пр. Сар ры-арка, 4, Radisson R SAS H Hotel Astana
Модера аторы Жомарт А Абиесов Дирекктор Депа артамента а по управвлению че еловечески ими ресурссами, АО «Са амрук-Қазы ына» Аб биесов Жомарт Ж Ам мангельдиеевич, имеет высш шее эконом мическое и юридиче еское обраазование: в 1996 го оду окончи ил Казахск кую государ рственную академию ю управлени ия; в 20000 году -Казахский государсственный юридическ кий универ рситет; в 2008 году г -Шкколу государственно ого управл ления Ли Куан К Ю в Си ингапуре. Им меет степе ень магистра государрственного о управлени ия, владее ет турецки им и англ лийским я зыками. Неоднократ Н тно награжд дался почетными грам мотами, им меет две ме едали. Трудова я деятельн ность начатта в январее 2000 года а в должноссти иалиста РГ ГП «Резервв» Министе ерства энер ргетики и минеральн ных ресурссов главного специ публики Ка азахстан с последую щим перев водом на должность д ь начальника отдела. В Респ пери иод с июля 2001 года по феврал ль 2006 года работал консультан к нтом группы ы реализац ции прое ектов Мини истерства транспортта и комм муникаций Республикки Казахсттан, главным инсп пектором, заведующ щим секто ром, заме естителем заведующ щего Отде елом Центтра системных иссследований й Администтрации Пре езидента Республики Казахстан н. В период д с февр раля 2006 года по ян нварь 2008 года заним мал должн ность главнного инспектора Отде ела госуд дарственно ого контро оля и ор рганизационной рабо оты Адми нистрации Президен нта Респ публики Казахстан. С января поо март 2008 года раб ботал замесстителем Председате П еля АО « «Националь ьный аналитический центр» при Правиттельстве Рееспублики Казахстан н и Наци иональном Банке Рес спублики К Казахстан. В период д с марта по сентябрь 2008 го ода и рабо отал заме естителем заведую ющего Оттделом государстввенного контроля организационно-кадровой й работы А Администр рации Преззидента Рееспублики Казахстан.. С сентября по ноябрь 2008 года работал заведующ щим отделла кадрово ой полити ики Адми инистрации и Президен нта Республ лики Казах хстан. С 27 ноябр ря 2008 год да назначен н на должн ность управляющего директора АО «СамрукКазы ына» по воп просам управления че еловечески ими ресурсами. С 1 декабр ря 2009 го ода назначе ен на долж жность директора Деепартаментта по упра авлению че еловеческими ресурсаами АО «Са амрук-Казы ына».
Владимир р Шиков Управл ляющий па артнер, Pe erformancee Developme ent Partnerrs (CIS), Р Россия Профе ессиональн ные навыки и: разработтка, провед дение и передаача в польззование тренинговыхх программ, разработк ка упраж нений и пр роведение центров оцценки и раззвития персон нала, фаси илитация сттратегичес ких сессий й. Компа нии - клиенты: ГХ Рос снанотехноологии, АО О «СамрукҚазынаа», Админи истрация Президента РФ, Philip--Morris, Альфаа-Банк, РОЛ ЛЬФ, SEVER RSTAL, TRAN NSTELECOM M, АО «НК А «КазТра ансОйл», А АО «КазТрансГаз», АО О «КазМуунайГаз», АО «РД «К КазМунайГа аз», АО «ТД Д «КазМунаайГаз», New ws Corporration, Каза ахОйлАктоб бе, GEDEON N RICHTER, Pfizer, НСГ Г, Конф ференция про оводится под д эгидой АО «Самрук-Казы « ына» и АО НК К «КазМунайГаз»
VI МЕЖДУН НАРОДНАЯ КОНФЕРЕНЦ К ЦИЯ «УПРАВЛЕ ЕНИЕ ЧЕЛОВЕ ЕЧЕСКИМИ Р РЕСУРСАМИ:: Инновации и в HR»
Организаци ионный коми итет: КОРПОРАТИ ИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «САМРУK-KА АЗЫНА»
10-11 марта 2011г., 2 г. Асттана, пр. Сар ры-арка, 4, Radisson R SAS H Hotel Astana
AIG-LLife, Россиб Фармаци ия, AVAYA, Юкос, CATERPILLAR, PETROVKA--Спорт, BES ST Недв вижимость, ESCADA, WELLA, W ABB B, USA ID, SOFTMAR, S TNT, T SEDAN KO, РОЛЬФ Ф, ФК АЛЕМ МАР, KPMG, и другие е. Обра азование: 1989 1 – 1999 МГУ им. Л Ломоносова а. Факульте ет психологгии Опытт работы: 05.2004-н.в 0 в. Performaance Develo opment Parttners (CIS) - Управляю ющий партн нер 03.20 003 – 05.2004 Extropolis - Управл ляющий пар ртнер 08.20 001 – 01.20003 Генерал льный дире ектор OPL (подраздел ление SHL Poccия) 07.2000 – 08.2 2001 SHL - Тренер-консультант 09.19 998 – 07.2000 BEST TR RAINING ABEERCEDE CON NSULTING BUSINESS B LA AND SERVIC CES Внешни ий конссультант
Даля праз Буке етова Диреектор Де епартамен нта управл вления пер рсоналом, АО «Каззахтелеком м» Буке етова Даля япраз Евнеевна – ппедагог, в недалек ком прош шлом преп подаватель высшей школы, им меет дипл лом архи итектора – теоретика а и менед джера (око ончила Алм маи Атин нский ар рхитектурн но-строителльный институт и Казаахстанско-Р Российский й университтет). Работала по основной спеециальности и, окончи ила занималась аспи ирантуру, преподавательск кой деяттельностью ю. Последни ие 15 лет работает в области HRH техн нологий в крупны ых казаххстанских компаниях. Возгл лавляла уп правление персоналоом ЗАО «Ак кцепт» (19972000г..), кадрову ую политик ку ОАО «Нуурбанк» (2001г.), отд дел развития персонала а ОАО «Народный Баанк» (2002 2г.). С 200 03г. пригглашена в АО «Каззахтелеком м» для ку урирования я вопросовв развития персона ала комп пании. С 20 006г. возгла авляет Деп партамент управления у я персоналлом АО «Ка азахтелеком м». Имее ет публика ации в обла асти HR-теххнологий (Ч Член Редак кционного С Совета инф формационн номето одического о бюллетен ня «Вестни к CAMAN» (19992001гг.). Член Комиссии по людск ким ресуурсам Регио онального содружест ва в областти связи (Р РСС) стран СНГ. Считтает себя практиком со с стажем в системе управления у я человечеескими активами круп пных компа аний. Под ее е руководсством внед дряются эле ектронные системы стандартов с а имеющие е аналоги. В АО «Казахтелеком» ценится ка ак менеджер HR-технологий, не всегда орческим и неординарным подхходом к реш шению вопр росов. Возгглавляемый ею с тво депа артамент в 2007 году награжден н грамотой АО «Холди инг «Самрукк» в номин нации «За инно овации в HR R». Реализо ованы идеи и и проекты ы – создани ие внутренннего корпо оративного HR-п портала для я всех рабо отников ком мпании, ед диной электронной баазы социол логических опро осов компан нии, корпо оративных аатрибутов – именной статуэтки и гимна, оц ценки эффективности и деятельности работтников, вхо одного элек ктронного ттестирован ния дидатов и др. д канд
Конф ференция про оводится под д эгидой АО «Самрук-Казы « ына» и АО НК К «КазМунайГаз»
VI МЕЖДУН НАРОДНАЯ КОНФЕРЕНЦ К ЦИЯ «УПРАВЛЕ ЕНИЕ ЧЕЛОВЕ ЕЧЕСКИМИ Р РЕСУРСАМИ:: Инновации и в HR»
Организаци ионный коми итет: КОРПОРАТИ ИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «САМРУK-KА АЗЫНА»
10-11 марта 2011г., 2 г. Асттана, пр. Сар ры-арка, 4, Radisson R SAS H Hotel Astana
Иван н Воробьев Иван Воробьев имеет и базо овое техни ческое обр разование. В А (ТУ), факкультет киб бернетики. В 1996 ггоду окончил МГИРЭА 1999 ггоду аспир рантуру МГТ ТУГА по спеециальностти «Экон номика и управление у е народным м хозяйство ом». Канди идат эконом мических наук. н Авторр более 50 публикаци ий в спец циализиров ванной пре ессе по воппросам управления персооналом. Им меет благод дарность М Минимстерс ства труда и социаального раззвития РФ (2003 г.) В ком мпанию «ЭК КОПСИ Конс салтинг» прришел в 20 005 году. До Д «ЭКОП ПСИ Консал лтинг» работал на доолжности директора д п по персооналу в кру упных производственнных компан ниях. Имее ет опыт научной де еятельности и работы ы в высших учебных дениях: пре еподавател льский стаж ж – более 12 лет. завед
Владим мир Солод дов Влади имир Солод дов окончи ил факульте тет «Инженерный Бизне ес и Менед джмент» МГ ГТУ им. Н.Э Э. Баумана а по специ иальности «Менеджмент высокоотехнологи ичных компааний». До пр рихода в «Э ЭКОПСИ Ко онсалтинг» работал в межд дународном м химическ ком концеррне, отвеча ал за марке етинговые коммуника ации региоона СНГ. С 2006 2 года Влади имир Солод дов был спикером и м модераторо ом на разли ичных конф ференциях,, организовванных The e Moscow Timess, Infor Med dia, Журнал лом ШТАТ,, Trainings EXPO. В 2008--2009 годах х провел ма астер-клас сы и семин нары для студе ентов РГГУ, ВГИК. Име еет публиккации в Рос ссийской, Украин нской, Каза ахстанской прессе поо вопросам управлени ия эффективн э остью и ур ровнем проф фессионаллизма сотру удников, а же оптимиза ации произзводственн ных и административн но-управлеенческих пр роцессов. такж
Конф ференция про оводится под д эгидой АО «Самрук-Казы « ына» и АО НК К «КазМунайГаз»
VI МЕЖДУН НАРОДНАЯ КОНФЕРЕНЦ К ЦИЯ «УПРАВЛЕ ЕНИЕ ЧЕЛОВЕ ЕЧЕСКИМИ Р РЕСУРСАМИ:: Инновации и в HR»
Организаци ионный коми итет: КОРПОРАТИ ИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «САМРУK-KА АЗЫНА»
10-11 марта 2011г., 2 г. Асттана, пр. Сар ры-арка, 4, Radisson R SAS H Hotel Astana
Евгени ия Ни Вицее-президен нт по управленнию адм инистрат тивным воп просам, АО ««Эйр Астан на»
персоналом
и
С ссентября 2005 2 года курируетт вопросы управлен ния перссоналом, в настояще ее время д департамен нт состоит из подр разделения я по управ влению пеерсоналом,, отделов по охраане труда, администр ративного и транспор ртного. За это э врем мя реализо ованы прое екты по раазработке и внедрен нию стан ндартов по о подбору персоналаа, развитию ю внутренн них комм муникаций, внедре ению сисстемы гр рейдирован ния долж жностей и оценки деяттельности персонал ла, корп поративногго обучени ия, включаая програм мму развиттия лине ейных руко оводителей й и кадровоого резерва а. Евге ения имеетт два высш ших образоввания, фил лологическ кое и ю ридическое, а такж же ряд сеертификато ов в облассти управвления пер рсоналом. В Эйр Астаане работа ает с октяб бря 2002 гоода. Для справки: первый п пол олет Авиакомпании Эйр Э Астана А был л осуществл лен 15 мая 2002 года,, в то врем мя в компан нии было о 3 самоле ета и чуть больше 3300 челове ек в штате, сегодня парк возд душных суд дов Авиа акомпании состоит из 22 воздуушных судо ов, которы ый пополни ится в 2011 году тре емя Эмбр раерами, штат ш - более е 3000 чел .
Олег Хе е Хе О Олег Александрович родился р 100 октября 19 973 года, в Караагандинско ой области. Образоваание высше ее, окончил КазГГУ им. Аль--Фараби, факультет ф ж журналисти ики. Рабоотают: прель 1994 1. Ап 4 – сентябрь 1994: коррреспонден нт газеты «Каззахстанская я правда». 2. Се ентябрь 19 994 – апрель ь 1995: коррреспонден нт газеты «Кар раван-блиц ц». 3. Ап прель 1995 5 – сентябрь ь 2003: коррреспонден нт, спец циальный корреспонд к дент газеты ы «Панорам ма». 4. Се ентябрь 2003 – декабр рь 2004: гллавный редактор корпооративной газеты «Ин нфо-телекоом». 5. Июн нь 2004 – но оябрь 2004: главный рредактор газеты «К Курсивъ». оябрь 2004 – август 20 005: редакттор отдела а «Финансы» журнала «Эксперт-Казахстан» ». 6. Но 7. Ав вгуст 2005 – по октябр рь 2008 год да: главный й редактор газеты «Би изнес & Власть». 8. Ап прель 2008 – по декаб брь 2008 год да: главны ый редактор р журнала «РБК Центральная Азия я». 9. Се ентябрь 200 05 – по настоящее вре емя: сцена арист телев визионной ппередачи «Территори « ия тенге е». 10. О Октябрь 200 06 – презид дент медиаа- холдинга а Business Resource. R 11. О Октябрь 2010 года - по о настояще ее время: Председате П ель Правлеения ТОО «УК «Медиа ахолд динга Business Resourc ce» Жена ат, 3 детей й. Конф ференция про оводится под д эгидой АО «Самрук-Казы « ына» и АО НК К «КазМунайГаз»