Empresa investe em treinamentos para capacitação de equipes A Fortaleza considera que a atualização constante é essencial para prestar serviços diferenciados com qualidade em um cenário de negócios cada vez mais competitivo. Pensando nisso, em 2010, a empresa criou o Programa de Educação Corporativa Crescer. Dando continuidade às ações, em 2011 foi investido o valor de R$ 96 mil reais em desenvolvimento profissional e pessoal, através de cursos, palestras, programas, grupos de desenvolvimento, o que resultou em nove mil horas de treinamentos.
Informativo Bimestral da Fortaleza Segurança - Ano 01 / Nº 04 / Janeiro/Fevereiro 2012
Investimento em treinamento contínuo Página 4
O desafio da empresa em 2012 é continuar investindo em programas de treinamento, proporcionando aos seus colaboradores novos aprendizados e atualização sistemática, além de desenvolver atitudes, habilidades e competências. A Fortaleza conta com o empenho e dedicação de todos para tornar-se líder no segmento em que atua.
Dicas de segurança para o período de férias: Oriente a sua família, principalmente as crianças para não conversarem e nem passar informações particulares para estranhos. - Ao viajar ou passar alguns dias fora de casa, peça para alguém de confiança observar possíveis movimentações suspeitas próximas a sua casa e recolher correspondências e jornais, pois são sinais de que a casa está vazia.
Volt e
- Desligue a campainha e não deixe luzes acesas durante o dia, pois isso denuncia a ausência de moradores. Uma dica importante é a instalação de um aparelho de fotocélula para acender e apagar as luzes externas à noite e desligar automaticamente durante o dia.
- Verifique os registros de água e gás e retire da tomada equipamentos eletrônicos para evitar problemas como curtocircuito e descargas elétricas.
sem su s a i sto das fér
Antes do descanso merecido a empresa paga ao funcionário o salário normal acrescido de um terço, conforme previsto em constituição. E é muito comum haver confusão quando se sai de férias, já que a ilusão de se ter mais dinheiro que o habitual pode favorecer gastos não previstos ou desnecessários. Por isso, faça uma análise cuidadosa das despesas, pois a falta de controle pode representar problemas, já que vai demorar um pouco para que seja feito o pagamento do próximo salário O FortaleSer dá dicas para você aproveitar o descanso e não enfrentar problemas financeiros na volta ao trabalho. • Faça um orçamento de suas despesas para três meses: o mês de saída de férias, o mês de retorno das férias e o mês seguinte ao retorno das férias; • Antes gastar todo o valor referente às férias, pague as contas do mês e faça uma reserva para as despesas dos dois meses seguintes; • Outra informação importante é quanto ao fechamento da folha de pagamento, que é mensal. Portanto, as horas normais referem-se sempre do dia 10 ao dia 30 de cada mês (se você tirou 20 dias dentro do mesmo mês, irá receber somente o pagamento de dez dias de horas normais);
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• A apuração do cartão ponto refere-se do dia 20 ao dia 19 de cada mês e tem a finalidade de calcular as horas extras, adicional noturno, horas intervalares e etc., portanto não confunda o fechamento do ponto, com o fechamento de folha. Esta confusão é bastante comum na época das férias. • Uma sugestão para aproveitar melhor as férias, faça uma poupança para esta finalidade, assim você voltará das férias tranquilo com as suas contas. • Última dica: aproveite o período de descanso com consciência para ter um retorno tranquilo! BOAS FÉRIAS!
• Participe da campanha de indicação de candidatos Página 2
• Convênio com Estação dos Brinquedos Página 2
Editorial
Compre material escolar com desconto na Estação dos Brinquedos
Editorial
Caros colegas, Atualmente vivemos em um tempo em que as
aceleradas mudanças exigem das organizações atenção e busca de novas estratégias que
Pensando em facilitar a vida dos pais no momento da compra de material escolar e evitar que a despesa pese demais no orçamento, a Fortaleza firmou convênio com a Estação dos Brinquedos. A parceria concede descontos de 10% e a possibilidade de parcelar as compras em até três vezes. Interessados devem pegar autorização no RH. O limite de compras é de R$ 300,00 por funcionário. Dicas para economizar na hora de comprar material escolar: • Pesquise em diversas lojas; verifique qual a melhor alternativa para o seu orçamento; • Verifique a possibilidade de reaproveitamento de itens do material escolar do ano passado; • Não deixe de pechinchar, principalmente se a compra for à vista e em grande quantidade; • Compras pagas com cartão de crédito, com uma parcela, são consideradas como à vista; • Guarde todo o material publicitário que apresenta valores de produtos e ofertas, pois ele integra o contrato entre consumidor e fornecedor.
Hospital Geral e Abrigo Sol Nascente recebem doações de brinquedos Ficar doente ou longe da família é sinônimo de tristeza para qualquer criança. O sentimento fica maior ainda às vésperas do Natal, quando a vontade de estar entre os familiares aumenta. Para espantar o desânimo, a Fortaleza entregou em dezembro brinquedos que levaram alegria aos pequenos que estavam internados ou que buscavam atendimento no Hospital Geral e também para as crianças que vivem na Casa de Abrigo Sol Nascente.
permitam a consolidação em um mercado cada vez mais competitivo.
Muito se tem discutido sobre a Gestão de Pessoas e todos são unânimes em afirmar que investir nas pessoas é, sem dúvida, o melhor caminho para o desenvolvimento e para o aumento da competitividade das organizações.
Assim, diante de um cenário cada vez mais exigente, especialmente na nossa área de atuação, investimos fortemente no treinamento
de nossos colaboradores. Oportunizamos a
todos uma visão maior do nosso negócio, da nossa expectativa de crescimento, de como o mercado é competitivo, das necessidades cada vez maiores dos nossos clientes e também dos
objetivos que a Fortaleza quer alcançar a curto, médio e a longo prazo.
Campanha de indicação de candidatos Em busca de profissionais comprometidos para reforçar a equipe de trabalho, a Fortaleza criou uma campanha que estimula seus colaboradores a indicarem amigos ou familiares para as oportunidades de trabalho disponíveis na empresa. Caso o candidato recomendado passe pelo período de experiência, o colaborador da Fortaleza responsável pela indicação recebe um prêmio. Faça parte desta campanha, indique novos talentos e contribua para o crescimento da Fortaleza! Dica importante: Oriente seu candidato a colocar seu nome na Ficha de Solicitação de Emprego, pois esta é a comprovação da sua indicação. Assim, caso ele seja aprovado e passe pelo período de experiência, você recebe o prêmio.
Enfatizamos nestes treinamentos a importância
Negócio:
de buscarmos em conjunto estes objetivos, no sentido de atendermos não apenas nossas
metas, mas, também, atender as expectativas de nossos clientes. Em
2012,
continuaremos
as
ações
de
treinamento iniciadas em 2011, consolidando ainda mais os nossos objetivos de crescimento contínuo, alicerçado na prestação de serviços com eficiência e ética.
Direção da empresa
Tranquilidade Missão:
Proporcionar, por intermédio de profissionais qualificados e da alta tecnologia, tranquilidade aos clientes, colaboradores e à sociedade, por meio de soluções inovadoras e serviços diferenciados, orientados na ética, qualidade e confiabilidade.
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Impressão: Grafilme Tiragem: 700
Conheça os participantes que estiveram presentes nas últimas duas edições do Café com a Direção. O encontro, que acontece mensalmente, é uma oportunidade para que os colaboradores tenham contato direto com os gestores da empresa, em um ambiente informal e descontraído. A escolha dos colaboradores que participam de cada café da manhã é feita por sorteio.
Visão:
Ser reconhecida como empresa líder e referência na prestação de serviços no segmento em que atua.
Princípios e Valores:
Ética em todas as ações, Lucratividade, Disciplina em todos os processos, Melhoria Contínua, Trabalho em equipe, Respeito, Honestidade e Desenvolvimento.
EXPEDIENTE Endereço: Rua João Bettega, 1374 - CEP 95098.600 Bairro Salgado Filho • Fone: (54) 3218.6888 Caxias do Sul / RS fortalezaseguranca@fortalezaseguranca.com.br www.fortalezaseguranca.com.br
Colaboradores da Fortaleza participam de café da manhã com diretoria
Jornalista Responsável: Sabrina Leme MTB - 15062
Editoração: Ditta Pubblicità www.ditta.com.br
Carlos Alex Borba Borges - Vigilante Edenir Domingos Simões - Vigilante Emilen Beatris Galvão - Telefonista Gislaine Fontoura De Mello - Operadora Central João Francisco Da Rosa - Aux. Limpeza João Vantes Rodrigues - Vigilante Joner Antunes Gonçalves - Vigilante Líder Sabrina Rodrigues Dos Santos De Carvalho - Recepcionista
Aristides Oliveira Pereira - Vigilante Elaine Teresinha Scapani - Aux. Limpeza Jorge Beline Afonso da Silva - Vigilante Marcio Silva da Luz - Vigilante Paulo Roberto Bertei - Porteiro Rosangela Elizeti da Rosa - Op. Central Sérgio Lucimar Cunha da Cunha - Vigilante
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