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CARREFOUR BEAUTÉ

Une bonnebase

Préparation de la peau pour un bronzage réussi

Pour un bronzage our un bronzage à l’aérographe impeccable et durable, il faut suivre trois étapes: exfoliation, bronzage puis hydratation. puis hydratation.

Helena Mclean, technicienne en bronzage Helena Mclean, technicienne en bronzage à l’aérographe au Zen Tan de Montréal, souligne que le succès d’une séance repose sur la préparation de la peau.

Un autobronzant est appliqué sur la couche externe de l’épiderme et subit naturellement la chute normale de la peau. Dans le cycle naturel, une partie de cette peau exposée tombe alors que d’autres parties peuvent être nouvelles. En exfoliant la peau la veille ou le matin de la séance de bronzage à l’aérographe, c’est une couche de peau neuve qui forme la base du bronzage.

Mme Mclean recommande de dire aux clients d’exfolier leur peau au louffa en portant attention aux coudes, aux genoux et à toute zone qui tache facilement, puis de l’hydrater avec une crème non huileuse au moins deux heures avant la séance. « Il faut leur dire d’hydrater la peau, parce que si elle est trop sèche, il y aura des plaques dans le bronzage; par contre, si elle est trop humide, elle n’absorbera pas la formule », explique-t-elle.

Il est préférable de s’épiler à la cire deux ou trois jours avant la séance afin que les pores puissent guérir. Si les clients se rasent, notamment les hommes qui se rasent la tête, il est également préférable de le faire avant la séance.

« Il n’y a pas de différences particulières dans le traitement pour les hommes ou pour les femmes. Leur peau absorbe la formule de façon semblable, donc la même préparation s’applique », poursuit Mme Mclean.

Pour Mme Mclean, il est important d’avoir une bonne communication avec les clients. « Chaque client repart avec une brochure pleine de conseils qui porte mon numéro de téléphone au cas où il veut me joindre. Il doit tout savoir sur la manière de tirer le maximum d’avantages de ce service. » Par exemple, Mme Mclean suggère de dire aux clients de venir un jour qui est assez calme et sans stress pour eux. « Le produit doit avoir le temps d’agir. Il change de couleur. Il ne faut pas laisser la transpiration l’influencer et le client doit attendre au moins huit heures avant de prendre une douche. Il faut vous assurer que le client sait tout ça. »–TC

Argent et avenir

Essie Cosmetics célèbre son 25e anniversaire

C’EST DIFFICILE À CROIRE, mais lorsque Essie Weingarten a fondé Essie Cosmetics en 1981, il n’y avait pas de technicienne en pose d’ongles. « Les premières clientes de Essie étaient les manucuristes des salons de beauté, se rappelle Mme Weingarten. Les ongleries et les spas de jour n’existaient pas. »

Grâce aux pionniers comme Mme Weingarten, qui a lancé son entreprise il y a 25 ans en offrant 12 couleurs et trois traitements, le secteur du soin des ongles est devenu un secteur moderne à l’affût de la mode. À l’heure actuelle, avec un portefeuille de 200 couleurs et 25 ans de succès, cette entrepreneure primée est fière et ravie. « Un quart de siècle en affaires, ça impressionne. C’est incroyable. »

Supervisant toujours l’évolution créative de son entreprise homonyme, Mme Weingarten admet que les collections saisonnières et les accessoires Essie incarnent sa personnalité. Cependant, à son avis, l’entreprise doit son succès à quatre choses: la mode, la qualité, l’uniformité et le dur labeur.

En outre, elle adore depuis toujours les ongles et le vernis. « Chez bien des gens, les premières choses qu’on remarque sont les yeux et les mains. La bonne couleur, celle qui va avec la peau et la tenue, complète l’apparence. »

Mme Weingarten est passionnée par la dernière innovation de Essie, la couche de finition Good-to-Go. Présentée comme étant la couche de finition qui sèche le plus rapidement sur le marché, sa formule brevetée pénètre dans le vernis frais et le sèche complètement. Le produit représente l’engagement de Essie envers les poussées technologiques et son flair pour l’image de marque; le produit est présenté dans la bouteille carrée distinctive de l’entreprise. Bien entendu, il aide à se sentir bien et belle, et c’est pour ça qu’on adore Essie.—MA

Défi pour les jeunes

Investir dans l’avenir

« LE CONCOURS TECNI.ART RUNWAY STYLE DE L’ORÉAL montre notre engagement envers les jeunes », affirme Colin Ford, directeur de l’éducation et des événements de L’Oréal Professionnel Canada. « Il faut penser à eux, car ils représentent la relève. Cela correspond à notre philosophie, soit de s’associer aux meilleurs coiffeurs, où qu’ils soient. »

« Le concours Runway Style me passionne pour plusieurs raisons », explique Rickie-Lee Soneff, la gagnante de 2005. « La coiffure pour les défi lés et le travail rédactionnel m’ont toujours intéressée. Ce concours était l’occasion rêvée. La séance de photo du départ, pour l’inscription, était très excitante, puis le concours en direct pousse nos limites d’une manière différente du travail de salon. Il faut être prêt à analyser rapidement ce qu’on a pour travailler (les concurrents ne voient pas les mannequins auparavant), décider ce qui, à son avis, aura le plus d’impact et se lancer; il faut travailler vite! »

Pour Mme Soneff, le fait de remporter ce concours national avait quelque chose d’irréel. Ça lui a donné un avant-goût de ce qui est possible. « J’ai eu beaucoup de chance de pouvoir aller à Paris travailler dans les coulisses de la semaine de la mode. Dans l’ensemble, ça m’a inspirée à relever de plus grands défi s dans l’avenir. Bien sûr, je peux maintenant dire que si on travaille dur et si on est dévoué, tout est possible. Grâce à L’Oréal, je pense que pour les jeunes artistes, le concours Runway Style est une excellente occasion d’apprendre. » M. Ford ajoute : « En investissant dans les jeunes du secteur, les entreprises s’assurent une réussite dans l’avenir. » La date limite d’inscription au concours était le 30 juin. Les concours en direct auront lieu en août à Vancouver, Toronto et Montréal. —SP

Changements au concours VeroColor

Maintenant ouvert à tous ceux qui utilisent les produits VeroColor

Si i vous vous sentez prêt à mettre vos compétences et votre créativité au défi , le concours de métamorphose VeroColor est maintenant ouvert à tous ceux qui utilisent la teinture Vero, pas métamorphose VeroColor est maintenant ouvert à tous ceux qui utilisent la teinture Vero, pas seulement les membres du Joico Artistic Guild. seulement les membres du Joico Artistic Guild.

Pour participer, les coloristes autorisés doivent effectuer une métamorphose totale en utilisant les produits Vero System et Joico/ICE et envoyer leurs photos au plus tard le 15 août 2006.

« Le concours a été conçu pour mettre en valeur la créativité des coloristes canadiens et les possibilités illimitées du système VeroColor, de dire Gina Coburn. Le gagnant national aura l’occasion de se perfectionner à l’institut artistique de New York et de faire voir son travail partout au Canada; c’est une occasion incroyable de croissance professionnelle. »

Le gagnant aura également droit à une séance de photo pour la page couverture de Joico Forward, distribué à plus de 20 000 salons au Canada. L’image gagnante sera aussi publiée dans un reportage de Salon Magazine et le gagnant aura droit à des billets d’avion, un hébergement à l’hôtel et deux billets pour la remise des prix Contessa.—TC

Direction Moscou

Équipe Canada se rend au OMC Hairworld 2006

LA DÉLÉGATION CANADIENNE SE PRÉPARE à participer au concours Hairworld, qui se tiendra à Moscou du 1er au 3 juillet. « Cinq concurrents individuels ainsi que nos équipes sénior et junior y représenteront le Canada cette année », a déclaré avec enthousiasme Norma Ann Eaton, présidente de la Canadian Cosmetologists Competition National Association (CCCNA). Mme Eaton a souligné l’appui généreux des commanditaires comme Wella, Pivot Point, NP Group, Wahl, Amaguru African Hair Gallery, Dannyco et CIABC.—SP

Équipe canadienne sénior

Augustus Belcourt - House of Hair Design, Camrose, AB Luigi Di Tacchio - O’Hair Salon & Spa, Thornhill, ON Sofia Iannantuono - St Laurent Trends, Laval, QC Silvy Lemay (remplaçante) - Alternative Hair Design & Esthetics, Orleans, ON

Équipe canadienne junior

Sharon Sugrue - Alternative Hair Design & Esthetics, Orleans, ON Jacob Rozenberg - Vancouver Technical Secondary, Vancouver, C.-B. Lina Shamoun - Deeva Hair, Kitchener, ON

Concurrents canadiens particuliers

Rosalind Satar - Avant Garde, Vancouver, C.-B. Svetlana Gridine - Richard Jeha Hair Company, Vancouver, C.-B. Rachel Fortino - Richard Jeha Hair Company, Vancouver, C.-B. Daniel Benoît - Pure, Montréal, QC A. Alain Pereque - Pure, Montréal, QC

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