109 Salut i Força Comunitat

La Fundación A.M.A. renueva el patronato y aprueba un plan de actuación 2017 con 50 actividades patrocinadas.

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Año X • Octubre 2017 • Número 109 • www.saludediciones.com

La Generalitat convierte a la plantilla de La Ribera en ‘personal a extinguir’

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El General de Valencia opera los sábados para disminuir las listas de espera

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@saludediciones

Entrevista Dra. Amparo Ruiz, jefe clínico Oncología Médica de IVO

Págs. 26-27

Patología valvular cardíaca

Imputado el subsecretario de Sanitat, Ricardo Campos; número 2 de Carmen Montón

El president Ximo Puig reconduce que el IVO siga siendo de los valencianos

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2 • Salut i Força •Octubre 2017

OPINIÓN

Editorial

Cese a la consellera, president

a decíamos en el editorial anterior que Carmen Montón vivía sus horas más bajas como consellera. El verano ha sido el peor que se recuerda en los últimos lustros en la sanidad pública de la Comunitat, con constantes conflictos como repasamos ampliamente en el número de septiembre. Pero la llegada del otoño solo ha hecho que empeorar las cosas. A Carmen Montón su nefasta gestión la ha abocado al precipicio del cese inmediato por parte de Ximo Puig. Y si aún no ha caído es porque ha quedado en tierra de nadie (ni Puig se fía ni mucho menos confía en ella Pedro Sánchez). El president ha teni-

Y

do que coger el toro por los cuernos con el IVO. Todo, debido al órdago de la consellera a que los valencianos se queden sin el IVO, institución única en Europa como centro monográfico contra el cáncer desde hace 43 años.

Será Puig quien intente arreglar un desaguisado más de Montón y la lista es infinita. Ha ido de incendio en incendio en sus dos años y medio de mandato: enchufismo, nombramientos en diferido, listas de espera empeorando, su estúpida guerra contra el eficiente modelo público-privado llamado ‘Alzira’ sin garantizar nada a sus trabajadores, su equipo faltando el respeto a los trabajadores a los que ha llamado tropa y promovien-

do la “contratación de amigos y familiares” cuando se produzca la reversión, su antigua secretaria de Sanitat cesada por nepotismo. Quién da más. Podríamos continuar ampliamente en esta espeluznante radiografía de Montón, cuyo legado, le pese a su comisario político Temprano y sus sucios movimientos de fontanería solo da para devolver la tarjeta sanitaria a inmigrantes (gran medida) y poco más. Dedíquese a la Igualdad, que es un tema señora Montón que domina y le apasiona y queda mucho por hacer. En sanidad, su balance es pobre y crispante. Césala de una vez president, la Generalitat y los valencianos lo agradecerán.

Estudios (más o menos) interesados l pasado mes de julio vio la luz un amplio informe, de esos que vienen abalados por alguna prestigiosa universidad internacional y que acostumbran a echar por tierra todos los prejuicios que el común de los mortales tenía respecto a cualquier cuestión, por nimia que esta sea. En concreto, esta vez se trataba de que tomar tres cafés al día reduce la mortalidad prematura entre un 85 y un 18%.

En esta ocasión el estudio viene abalado por la propia OMS y ha sido realizado por científicos de dicha organización. En el mismo se han analizado a más de 520.000 personas de 10 países europeos durante cerca de 16 años. Si tenemos en cuenta que en 1991 la misma OMS había calificado al café como “posiblemente cancerígeno” y lo relacionó directamente con el cáncer de páncreas. Esta es sin duda una gran noticia para todos los cafeteros que vienen a consumir 2.250 millones de tazas al día en todo el planeta.

Por si este macro estudio financiado con fondos europeos no fuera suficientemente representativo, en EEUU han llegado a conclusiones similares después de también 16 años de estudio y 185.000 personas analizadas. Estos beneficios del café son especialmente significativos en la reducción de cáncer uterino y de hígado. Además, hay que tener en cuenta que los expertos le otorgan este factor beneficioso, tanto al café con cafeína, como al descafeinado.

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Todo eran aparentemente ventajas para los grandes consumidores de café. Aunque los expertos, a pesar de las considerables magnitudes de estos dos estudios, consideran prematuro recomendar el consumo de café como medida de prevención para enfermedades coronarias. Dudas que vienen a sumarse a otros factores asociados a dicho consumo y que ya no serían tan beneficiosos, como el del azúcar o la leche añadidas a cada taza. Pero en lo que parecen coincidir todos los expertos a día de hoy es que el consumo de café es beneficioso para la salud.

Algo muy diferente a lo que ocurría hace unos años donde todos los médicos nos intentaban convencer de las ventajas de las infusiones, incluido el té, frente al café. Cambios tan radicales como este son lo que nos lleva a pensar a los más desconfiados en que detrás de todos estos estudios puede haber algún que otro interés oculto. Y de ahí los desconcertantes bandazos que la industria alimentaría da cada pocos años en cuestiones de salud.

No hace falta ser muy mayor para recordar cuando se nos decía que el aceite de oliva no era saludable y nos animaban a consumir el de girasol o cualquier otra semilla.

Incluso llegó a imperar la moda de cocinar con mantequilla, como en los países nórdicos, untar el bocadillo de la merienda del niño con margarina y si esta era de colores mucho mejor (nadie nos ha explicado a día de hoy de dón-

de salía la margarina rosa). Desde hace unos años esto se considera una auténtica aberración en materia de salud y no hace falta explicarle a nadie Manuel Latorre. los múltiples beneficios del aceite puro Protésico dental de oliva.

Lo mismo ha pasado con el azúcar y los edulcorantes artificiales. Después de etiquetar sucesivamente como cancerígenos a la sacarina y el azúcar blanco refinado, ahora lo mejor del mundo es endulzar con azúcar moreno. Hasta no hace mucho el gasoil era mejor combustible que la gasolina, ahora estamos en vías de extinción de este tipo de vehículos. El pan blanco, el integral, el moreno, el de cereales, el de masa madre, no consumir pan... hagan sus apuestas para ver cual es el próximo en ganar la carrera al más saludable. Porque con todos los cambios de criterios habidos en apenas 15 años, no hay quien se aclare.

Hasta la milagrosa aspirina de los años 50-60-70 y 80 ha sido cuestionada y el ácido acetilsalicílico, sustituido por paracetamol, ibuprofeno y otros analgésicos de ultima generación.

Por eso vamos a ser cautos con este penúltimo macro estudio. No sea que pasado mañana nos salga la universidad de no se donde diciendo todo lo contrario y yo ya me haya acostumbrado a tomar tres tazas diarias de café.

La Venezuela sanitaria y la cabra de Carmen Montón Exprópiese”. Al más puro estilo venezolano, el Gobierno valenciano ha previsto, en la Ley de Acompañamiento de los Presupuestos de la Generalitat, la orden de expropiación de las parcelas de titularidad privada que le dé la gana, situadas en la parcela del Hospital de La Ribera o su entorno. Al menos, lo va a intentar.

Recientemente hemos sido testigos de un nuevo capítulo en el serial de despropósitos que protagoniza la Sanidad valenciana de la mano de su consellera, Carmen Montón, con el beneplácito de Ximo Puig, y con claras reminiscencias de la república bananera en la que parecen dispuestos a convertir esta Comunidad. Sin paracaídas, y en contra de cualquier razonamiento lógico, este Gobierno parece dispuesto a lanzarse al vacío del sistema (y de sus arcas) en pos de un proceso de reversión, el del departamento de salud de La Ribera, en el que propios y extraños ya le han dicho que sólo encontrará problemas laborales, legales, presupuestarios, de funcionamiento, de eficiencia y de eficacia. Por no hablar del rechazo de la mayoría de la población de la comarca, acostumbrada a una atención sanitaria, unas especialidades y unos horarios que no recibirán si cambia el modelo de gestión.

El pasado 16 de septiembre nos despertamos con el anuncio de las “expropiaciones necesarias para la correcta gestión del hospital comarcal del Departamento de Salud de La Ribera”. Como Nicolás Maduro con las empresas nacionales y extranjeras, sin importarle la inseguridad jurídica, la

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falta de presupuesto y la ausencia de una hoja ruta clara, el Gobierno del Botánico ha abierto una nueva línea de actuación: la expropiación forzosa.

Aunque deberían a estas alturas, ni siquiera saben a qué terrenos se refieren, lo que les costará, si será posible o no, por el tipo de suelo o lo que hay en él… y lo peor de todo es que les da igual, acostumbrados como están a saltar sin red, aunque como consecuencia de sus decisiones irracionales se gasten recursos que podrían destinarse, por ejemplo, a rebajar las interminables listas de espera de los hospitales que sí que dependen ahora de la Conselleria. Decían que la reversión no costaría dinero. Y ahora descubrimos que lo vamos a pagar todos los valencianos de nuestro bolsillo y a costa de la atención que recibimos.

Este es, además, un camino peligroso. ¿Serán los colegios que han recurrido el fin de los conciertos en Bachiller los siguientes? ¿Rebatir a la administración supone ahora ser víctima de un decretazo o una expropiación forzosa?

Y es que parece que las decisiones improvisadas, los proyectos sin presupuesto, el caos organizativo, el enfrentamiento con los diferentes colectivos y hasta el espectáculo, en el peor de los sentidos, parecen la señas de identidad de la Sanidad valenciana en los últimos meses. Los farmacéuticos, el colectivo de enfermería, de las ambulancias, personal administrativo, de los centros de salud y también los médicos llevan muchos meses denunciándolo.

Una más ha sido la ocurrencia de intentar paliar las interminables listas de espera con el anuncio de que se abri-

rán los quirófanos los sábados, primero; luego por la tarde. Y la consiguiente réplica de los profesionales, que han criticado la improvisación y la falta de presupuesto para esas horas extra. De Javier Sempere hecho, aseguran que desde las direcportavoz de ciones de los hospitales no se llama a SanitatSolsUna los facultativos disponibles para intervenir en horario vespertino porque no tienen capacidad de asumir ese gasto. Y muchos nos preguntamos: ¿No hay dinero para operar pero sí para una televisión pública nueva? Lo que demuestran estas decisiones y sus resultados apenas ha aumentado un 5% las operaciones este fin de semana- es el caos organizativo y en la toma de decisiones en la Sanidad valenciana. Sin rumbo. A ciegas.

El espectáculo está servido, casi hasta el punto de dar risa, si no fuera por la gravedad de la situación: hasta una cabra se ha colado en el hospital buque insignia de la sanidad publica valenciana, referente en multitud de especialidades, intervenciones y con magníficos profesionales en sus filas. No podemos dar esa imagen de república bolivariana.

Y mientras, los trabajadores del departamento de salud, “la tropa” -como nos llamaron en la Conselleria-, esos que primero íbamos a ser indefinidos no fijos, ahora “personal a extinguir” y mañana no sabemos qué, seguimos al pie del cañón, dando lo mejor en nuestro trabajo diario para que los pacientes de La Ribera reciban la mejor atención

Salut i Força •Octubre 2017 • 3

OPINIÓN

SIN ANESTESIA

Lo que se oye en el mentidero político-sanitario

Ximo Puig es el nuevo conseller de Sanitat. Sí, sí. Lo han leído bien. Al menos ha actuado como tal y ha pensado en el interés general, cosa que los radicalismos de Carmen Montón parecen impedírselo. Nos referimos al culebrón del IVO. ¿En qué papel residual ha quedado Montón después Conseller de Sanitat. de su evidente ineptitud ante el conflicto jurídico que creó ella solita? A Ximo Puig no le quedó más remedio que apartarla para apagar él el incendio contra una institución imprescindible para los valencianos. Un suma y sigue de la nefasta gestión en sus dos años de consellera al frente de Sanitat. El president ha tenido que actuar ante la incompetencia de su consellera y relevarla en las negociaciones con la Fundación IVO para cerrar de una vez por todas un acuerdo que beneficia a los valencianos desde hace más de 40 años y que Montón ha puesto en serio peligro. ¿Caerá la consellera? ¿Qué gana Puig manteniéndola en un cargo que solo desprestigia la labor de la Generalitat día a día de charco en charco? ¿Qué es lo que va diciendo a todo el mundo con los hombros encogidos medio arrepentido el president Puig cuando se le pregunta si han actuado correctamente en La Ribera?

“Ahora ya es un camión cuesta abajo y sin frenos y no sabemos cómo pararlo”. Se ha metido solita la Generalitat en este embrollo con 1.800 puestos de trabajo en el aire y miles de ciudadanos que dependen de dicho Departamento de Salud.

Para enmarcar la maniobra inteligente de Manuel Llombart, brillante gestor y que ha sabido interpretar minuciosamente los errores ‘garrafalegales’ del primer convenio de la acción concertada que propuso Carmen Montón, para con un pulso político astuto, lanzar un órdago que inhabilitara en esta partida de póker Veni, vidi, vinci. a la consellera y tuviera que venir papá Puig a arreglar la chiquillada. Llombart ha demostrado ser más inteligente y su sucesora no ver a tiempo que el director general fue cocinero antes que fraile. Es decir, su paso por Conselleria le permitió saber cómo dejar en evidencia a Montón, como así fue finalmente y siempre en beneficio de los valencianos. Llombart retornó a la dirección general del IVO precisamente para arreglar el desaguisado enquistado con Conselleria. Veni, vidi, vinci. De nada le sirvieron a la consellera sus reuniones extra de trabajo los fines de semana fuera de agenda para resolver el tema. Al final, ella no lo remendó.

Una recomendación, amigo lector. Para valorar con luz y taquígrafos la dificultad que tiene Carmen Montón a la hora de interpretar la ley y la contratación pública, lean el magnífico artículo del periodista Javier Alfonso de Valenciaplaza.com. Su columna se titula El Billete y el artículo se puede buscar Brillante. fácilmente bajo el nombre “Carmen Montón, al límite de la ley”. Para sorpresa de Jaime Prats, ex mano derecha de la Conselleria de Sanitat hasta la llegada del periodista bloguero para apoderarse de su área, también se cita en el artículo el papelón de Montón con el nombramiento de Mónica Almiñana al inicio de la legislatura. Sí, Jaime, dicho nombramiento cuestionado por Salut i Força y por muchos medios. ¿A todos les gritaste por teléfono como a nosotros al publicar el nombramiento en diferido acusándoles de

falta de credibilidad? Respeto para todos los medios Jaime Prats, desde tu El País, hasta el último.

Por cierto, cogemos el guante del periodista Vicent Climent, quien ha tenido la amabilidad de enviarnos dos ejemplares de su libro “Carmen Montón. Sin concesiones”, a la redacción de Salut i Força. No dudes compañero Climent que lo vamos a leer y en persona, en los Pre- Gracias. mios Periodísticos, te contaremos nuestra opinión. Aunque antes haremos una buena reseña animando a todo el mundo a que lo lea. Seguro que su buen hacer y saber, nos permitirá conocer detalles de Montón que de momento no lográbamos valorar. Gracias.

De momento, lo más destacable en las últimas semanas de Carmen Montón es su “postiza solidaridad” al cortarse el pelo.

Invitamos a su pitbull-comisario político, Germán Temprano, a que haga una búsqueda en redes sociales de lo que comenta la Frívola. población: frivolidad y narcisismo a partes iguales tras pasar por la peluquería, ése el balance del cambio de look de la aún consellera. Montón utilizó la red social instagram para hacerse una autofoto de postureo patético ante un tema tan importante como el cáncer y autovenderse como la salvadora con la fabulosa campaña de “Mechones solidarios”. ¿Ha leído los comentarios? Además del múltiple “guapa” (le habrá repateado porque tiene en el disco duro que es mejor decirle a una mejor inteligente que guapa en pro de la igualdad y contra el machismo) alguien le escribe “4 pelos no arreglan la falta de oncólogos”.

Hablando de oncólogos y sin dejar el tema del IVO. Muy comentado entre los profesionales ha sido el papel poco meditado de la eminencia en cáncer de mama, la Dra. Ana Lluch. Una de las profesionales de mayor reputación y credibilidad en la sanidad española tal vez no debió dejarse utilizar política- Utilizada. mente en el conflicto de Montón contra todo lo que no sea 100% público. Ana Lluch sabe de Oncología como nadie, pero de gestión no. La admiración de esta publicación hacia Ana Lluch será siempre máxima, de hecho fue la segunda entrevistada después del cirujano Pedro Cavadas cuando nacimos hace 10 años. Lluch tiene una máxima que es para quitarse el sombrero: cualquier paciente suya le puede llamar las 24 horas porque su compromiso es mayúsculo al darles el número de móvil personal. No todos los médicos pueden decir eso. Precisamente porque la conocemos bien, consideramos humildemente que la doctora patinó un poco con esta comparecencia prestándose a justificar la poca valía de Carmen Montón. Además, el mensaje de Lluch fue contradictorio y con la boca pequeña, algo así como “la sanidad pública valenciana podría tratar todos los casos si no se llega a un acuerdo con IVO pero… preferimos que se arregle ¿eh?” No vaya a ser que…

Sigue en el cargo pese a estar imputado. Nos referimos a Ricardo Campos, subsecretario de Sanitat. A pesar de haber faltado el respeto a los profesionales de La Ribera a los que llamó tropa y por el que será juzgado en noviembre y ya ha ido a declarar como investigado, Carmen Montón demuestra su inacción al mantenerlo en el cargo. Con pedir perdón no bas-

ta. Campos faltó el respeto a la plantilla de La Ribera, que vive con incertidumbre los caprichos de Montón sin saber a ciencia cierta qué pasará con ellos. Lo mínimo Imputado y mantenido. es dejar el cargo tras tal salida de tono. ¿Dónde ha quedado la ejemplaridad que la izquierda pregona cuando un cargo está imputado? ¿Y si le condenan por calumnias? ¿Qué pasará?

Seguimos para bingo. Eduardo Hervás, el presidente de la Plataforma para la defensa de la sanidad pública de La Ribera y pluriempleado en los ayuntamientos de Alzira y Carlet gracias a sus amistades políticas, ha sido citado también en el juzgado por injurias y calumnias hacia el Hospital ¿Calumnió? de La Ribera y sus profesionales. Seguiremos informando.

Concentración de los vigilantes de seguridad del Hospital de Gandia frente a la Conselleria de Sanitat. Fueron recibidos por el director general de Recursos Humanos y Económicos y por la subsecretaria de Aprovechamiento y Contratración, Carolina Conesa. Los vigilantes del Hospital Francesc de Borja de Gandía llevan pasando un calvario de verano sin que la Administración responda. Insisten en recuperar en las nóminas los 500 euros que Mersegur le ha atracado con un convenio que esta anulado por la justicia.

Los comisionados de Alzira le duran a la consellera Montón menos que un caramelo en la puerta de un colegio. Si hace unos meses asistíamos a la dimisión forzosa de Jorge Sanfeliu, tras prometer trabajo “a familiares y amigos” de la Conselleria para Sin comisionado.

La Ribera, ahora es Antonio Enguix, alias “el invisible”, el que ha dimitido por motivos personales. A 6 meses de la anunciada reversión del hospital le espera un arduo trabajo al nuevo comisionado. Ánimo, valiente.

Nos ha llamado poderosamente la atención el artículo sobre “La guerra contra la privatización de la Sanidad se libra en Valencia” del periodista Sergi Pitarch, de eldiario.es No caeremos en la tentación de insinuar si el joven y premiado periodista hace unos años en los Premios Periodísticos de la CV (estábamos y le aplaudimos) tiene como única fuente a Germán Temprano pero desde luego lo que es seguro es que Pitarch dudamos poderosamente de que nos conozca absolutamente de nada.

Como sabemos que Temprano mueve sus hilos en Madrid en los medios nacionales para atacar a Ribera Salud, todo podría ser. ¿Nos toca ser el daño colateral en esta historia? No seamos malpensados. Sergi Pitarch, gracias de corazón por mentarnos y describirnos como “histórica revista”. Llevamos 10 años de publicación en la Comunitat Valenciana y 23 en Baleares. Y a lo “apadrinada” decirte que efectivamente, al ser una publicación gratuita y que trabaja humildemente pero con el máximo rigor, entiende que vivimos de los muchos anunciantes que tenemos para subsistir, a los cuales agradecemos su confianza.

La última, Sergi: rebusca y documéntate leyendo el número de septiembre de Salut i Força (saludediciones.com) las páginas 4-5-6. Verás que se explica el verano de la sanidad pública valenciana citando a los medios que publicaron la gestión de Carmen Montón en época estival, muy criticable por cierto. ¿Dirás de ellos también que solo critican a Montón? Libertad de expresión pero también de prensa, Sergi.

Director: Joan Calafat i Coll. e-mail: joancalafat@salut.org. Asesor Científico: Doctor Jaume Orfila. Subdirector: Carlos Hernández Redacción: M.Soriano, J.Riera Roca, Nacho Vallés, Vicent Tormo,Ángeles Fournier, Laura Pintado, José Castillejos.

Colaboradores: Manuel Latorre, Alberto de Rosa, Emma Beltran, Lucía Martínez, José Pérez-Calatayud, María Rita Espejo, Mariano Guerrero, José Vilar, Nagore Fernández Llano, Amadeo Almela.

Diseño y Maquetación: Jaume Bennàssar. e-mail: estudio@salut.org. Fotografía: M.Soriano. Redacción y Administración: Salamanca 66. 46021. Valencia. Tel. 34 629 66 05 38 • 34 680 646 438• Publicidad: Ignacio Morro. Tel. 34 609 150 326 - e-mail: publicidad@salutcomunitat.org • Distribución: Gaceta Comunicación. • Impresión: Hora Nova, S. A.

Edita:

D.L.: PM 758-2011. ISSN: 2174-0968 www.salutcomunitat.org Salut i Força no se hace responsable de la opinión de sus colaboradores en los trabajos publicados, ni se identifica necesariamente con el criterio de los mismos.

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4 • Salut i Força • Octubre 2017

ACTUALIDAD

La Generalitat convierte a la plantilla de La Ribera en ‘personal a extinguir’ Quedan condenadas todas las exceptivas de incremento o desarrollo de los profesionales sanitarios dual, la decisión de extinguir los contratos es manifiesta.

ViCEnt tormo El Consell sigue en un callejón sin salida por su empecinamiento en acabar con el eficiente ‘Modelo Alzira’ y el tiempo se acaba en su de momento fallido e improvisado y cambiante plan a seguir. Ya queda menos para marzo de 2018, fecha en la que vence el contrato no renovado y el personal vive en un mar de incertidumbre y máxima preocupación. A menos de 6 meses los profesionales de La Ribera no saben qué pasará con ellos. De hecho, de las promesas de Carmen Montón ya nadie se acuerda. Ahora hay una nueva vuelta de tuerca y la Generalitat se ha visto obligada a incorporar una nueva denominación para los trabajadores del Hospital, que llegará tras la reversión del centro a la red pública sanitaria en abril de 2018.

El temor a que muchos de los empleados puedan denunciar su situación laboral ante futuros despidos (pasó con una investigadora del CSIC por extinción del contrato), la plantilla ha dejado ser 'indefinida no fija' a 'personal a extinguir', según se aprecia en el apartado destinado al personal del Hospital de la Ribera en el Anteproyecto de Ley de Medidas Fiscales de Gestión Administrativa y Financiera, y de Gestión de la OrrEdaCCión SanitatSolsUna, la asociación de profesionales y ciudadanos que defiende el modelo Alzira, alerta sobre “el aumento de incertidumbre para los profesionales a medida que se acerca el plazo para la reversión del Hospital de La Ribera”. El último “globo sonda” ha sido la referencia que se hace al proceso en la Ley de Acompañamiento de los Presupuestos de la Generalitat para el año 2018. “Esta ley califica al personal del Hospital de La Ribera como ‘personal a extinguir’, aumenta así la incertidumbre de 2.000 trabajadores del departamento de salud y los condena a una precarización laboral”, han asegurado desde la aso-

¿Qué significa?

El president Ximo Puig, junto a la consellera Carmen Montón.

ganización de la Generalitat Valenciana, o ley de acompañamiento.

El Tribunal Supremo en el caso de la investigadora, el 28 de marzo de 2017, entendió que al ser «la figura jude los Trabajadores (ET), es inrídica del contrato indefinido suficiente, al equipararse a las no fijo diferente del contrato de un trabajador temporal. Por temporal y del fijo», según el Tribunal, la indemnización que esa razón creyó necesario «rese ha venido fijando con base forzar la cuantía de la indemal artículo 49.1. c) del Estatuto nización y reconocer una su-

La nueva nomenclatura es por el temor a que muchos de los empleados puedan denunciar su situación laboral ante futuros despidos

perior a la establecida para la terminación de contratos temporales».

La solución que plantearía la Administración pasaría desde amortizar las plazas, a convocar las mismas y proceder a un expediente de regulación de empleo. De ahí, que esta solución confirme que los contratos de trabajo se extinguirán, y dado que la población jubilable es resi-

Aumenta la incertidumbre entre los profesionales La asociación que defiende el ‘Modelo Alzira’, SanitatSolUna, recuerda que la decisión de despedir a la plantilla está en manos de la Conselleria ciación. “El Consell ha estado ocultando esta denominación y utilizando mediáticamente y en las Cortes la de indefinido no fijo, una figura que ya era de por sí inquietante, puesto que más del 90% de los trabajadores actualmente tiene la condición de indefinidos en la concesión”, han recordado.

Desde SanitatSolsUna, se evidencia el escenario de inestabilidad que vienen anuncian-

do expertos laborales, puede dar al traste con la estabilidad de la plantilla del departamento de salud.

de “fijos a no fijos” Para la asociación, “lo que está claro es que los cerca de 2.000 profesionales de La Ribera salen perdiendo con este proceso ya que se pueden convocar oposiciones

Si los empleados pasan a ser

indefinidos no fijos, en caso de despido o de no superar las oposiciones, sólo tendrían derecho a 12 días de indemnización por año trabajado, frente a los 45 o 33

Como explicó el periodista Vicente Useros de El Mundo, personal a extinguir significa que quedan condenadas todas las exceptivas de incremento o desarrollo de la plantilla, pues si se va a extinguir no tiene sentido que se regule su situación. Actualmente el personal de La Ribera tiene un contrato indefinido con política de incentivos vinculada a resultados de salud, carrera profesional, promoción interna... todo ello amparado en un convenio colectivo aprobado por unanimidad de todos los sindicatos con vigencia hasta diciembre de 2018.

Por tanto, la plantilla ya sabe que la Generalitat no contempla ninguna mejora ni respeto a las condiciones actuales.

Tradicionalmente en la Administración Pública se ha utilizado la figura de personal a extinguir para aquellas profesiones de oficios varios (carpinteros, costureras, tapiceros...) que, como su nombre indica, se van extinguiendo siendo actualmente residuales en la Administración y la figura desvirtúa la propia situación de los trabajadores que adoptan esta denominación. legalmente. Y es que, como afirman diversos expertos en derecho laboral, la figura, personal a extinguir, o como indefinido no fijo, no se puede mantener indefinidamente, y eso "obliga a la Administración a convocar oposiciones”. Si finalmente los empleados pasan a ser indefinidos no fijos, en caso de despido o de no superar las oposiciones, sólo tendrían derecho a 12 días de indemnización por año trabajado, frente a los 45 o 33 que tienen actualmente, según cada caso. En el caso de concurrir a las oposiciones, y dado que es obligatoria la aplicación de la normativa nacional, como ha reconocido la propia Consellera, no tendría ningún valor la antigüedad en el departamento.

Salut i Força • Octubre 2017 • 5

ACTUALIDAD

Sanitat excluye al ‘Modelo Alzira’ en su cruzada contra las listas de espera con los gerentes de los Departamentos de Salud Javier Palau lamenta la exclusión a una cita con el resto de gerentes de los Departamentos de hospitales públicos demores y listas de espera según el propio sistema de control público Alumbra. La prueba se aprecia en que ninguno de los gerentes de los departamentos concesionales fueron convocados a la reunión de directivos de Sanidad.

Lo paradójico es que esta medida de operar por las tardes ya ha sido utilizada por otros consellers de diferentes signos políticos pero nunca ha servido para resolver el problema del colapso quirúrgico

alfrEdo manriQuE Suma y sigue en el desprestigio y sectarismo que se autoimpone Carmen Montón (ella solita). La consellera de Sanitat mantuvo el pasado mes de septiembre una reunión de trabajo con los gerentes de los Departamentos de Salud de la Comunitat Valenciana. El quid de la cuestión y eje central de la misma no fue otro que el aumento de las listas de espera quirúrgicas y la poca valoración de los pacientes valencianos tienen de la sanidad valenciana. En una huida hacia adelante, Montón vive sus horas más bajas tras su cuestionadísima gestión sanitaria dentro de la propia Generalitat, para buscar soluciones con el fin de mitigar las demoras hospitalarias. Montón anunció su apuesta programar actividad quirúrgica los sábados y potenciar las operaciones vespertinas con el objetivo de reducir las esperas.

Una medida en la que han sido excluidos los cinco hospitales del 'modelo Alzira' a pesar de que suponen los centros de referencia de sus respectivos departamentos de salud públicos y que disponen de los mejores indicadores en

Exclusión El gerente del Departamento de Salud de La Ribera, el Dr. Javier Palau, aseguró no entender por qué no fue convocado ningún responsable de las concesiones a la reunión de la consellera Carmen Montón con los gerentes de los hospitales púbicos que tuvo lugar en Vila-real, ya que “Alzira es un hospital público más y se le debería hacer partícipe de los planes y objetivos de la Conselleria”.

El Dr. Palau considera que con esta decisión no sólo se margina a la gerencia de La Ribera “sino, sobre todo, a los 250.000 habitantes del área sanitaria que tienen el mismo derecho que el resto de valencianos a ser incluidos en las decisiones de la Conselleria”.

El gerente de La Ribera asegura que ha asistido a todas las reuniones que le han convocado desde Conselleria y que su departamento cumple estrictamente con los planes de salud pública transversales, tales como la vacunación de la gripe, la prescripción de genéricos, programas de cribado de cáncer, los acuerdos de gestión, etc. Por ello, ha asegurado Palau que “todavía es más inexplicable que se nos excluya de estas reuniones y se siga haciendo distinción entre gestión pública y privada para planificar la salud de la población”.

El doctor Palau considera que sobre el autoconcierto para erradicar las listas de espera, uno de los temas prin-

El gerente del Hospital de Alzira asegura no entender cómo

ninguna de las concesiones fue convocada ya que la Ribera es un departamento público más y se le debería hacer partícipe

Imagen de la reunión en Villarreal.

cipales de la reunión, “precisamente Alzira podría haber aportado su experiencia y conocimiento de 18 años realizando intervenciones en horario vespertino y los sábados, lo que nos ha posibilitado tener las demoras más bajas del sistema público”.

Para el gerente de Alzira con esta exclusión, “se pierden oportunidades de retroalimentación entre la gestión directa y la privada de un servicio público. Al igual que La Ribera puede aportar sus ex-

periencias exitosas para la gestión de demoras, prescripción de genéricos, cobertura de la gripe, atención a la cronicidad, automatización de los almacenes, programas saludables… también las concesiones pueden asumir experiencias positivas de otros departamentos”. Para Palau esto es algo relevante porque la sostenibilidad de la sanidad pública, según los expertos, requiere de soluciones innovadoras al margen de apriorismos políticos.

La vicepresidenta de Centene se reúne con el president Ximo Puig Para Ribera Salud la reunión fue positiva, tras el diálogo imposible con Montón rEdaCCión El doctor Javier Palau, gerente de La Ribera, valoró la reunión privada del president de la Generalitat, Ximo Puig, con la vicepresidenta ejecutiva de Desarrollo Global Corporativo de Centene Corporation, Cynthia Brinkley, propietaria del 50% de Ri- bera Salud, como “positiva, ya que se ha creado un clima de diálogo con la máxima autoridad del Consell,

diálogo que hasta ahora no se había producido.

Tras esta reunión, nos reafirmamos en el concepto de innovación que supone el modelo sanitario conocido en todo el mundo como el Modelo Alzira, modelo de colaboración público-privada que

se muestra clave en la sostenibilidad de los sistemas sanitarios públicos más avanzados”. La cita tuvo lugar hace unas semanas.

Para Palau, la reunión “nos ha ratificado en que lo más importante es que nuestros ciudadanos reciban una presta-

El Dr. Palau asegura que la reunión de la vicepresidenta de Centene con el presidente Puig fue positiva porque, se ha creado un clima de diálogo que facilita el mejor entendimiento entre todos”

ción asistencial de alta calidad, dejando al margen los prejuicios políticos o ideológicos”. “Este hecho”, asegura Palau, “nos anima a los defensores de lo público a seguir trabajando en la misma línea para contribuir a la sostenibilidad del sistema sanitario. Los resultados están en nuestro lado”.

La vicepresidenta ejecutiva de Desarrollo Global Corporativo de Centene Corporation, Cynthia Brinkley.

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ACTUALIDAD

La colaboración público-privada en Sanidad: “No esta fiero el león como lo pintan” Presentación del libro de la Fundación Gaspar Casa, CRES/UPF y Ribera Salud Grupo Carlos HErnándEz El pasado 17 de septiembre fue presentado el libro “Colaboración público-privada en sanidad: el modelo Alzira”, que tiene por objeto analizar el funcionamiento de las concesiones sanitarias valencianas y su rol dentro del sistema sanitario público. El estudio es la consecuencia de un encargo realizado a la Fundación Gaspar Casal y vehiculado en contenidos con el Centre de Recerca en Economía y Salud de la Universidad Pompeu Fabra, de Barcelona. En la presentación, celebrada en la Asociación de la Prensa de Madrid y moderada por Emilio de Benito (responsable de Sanidad en el diario El País), participaron Alberto de Rosa, consejero delegado del Grupo Ribera Salud; Juan E. del Llano, director de la Fundación Gaspar Casal, presidente de la Asociación Española de Evaluación de Tecnologías Sanitarias, editor y coautor del libro; Sergio García, consultor, docente en Gestión Sanitaria y Clínica y coautor del libro, y Guillem López Casasnovas, catedrático de Economía de la Universidad Pompeu Fabra de Barcelona, director del CRES y también editor y coautor del libro. lgunos de los temas fundamentales sobre los que giró el coloquio fueron: la conveniencia o no de la aplicación del Modelo Alzira, el debate creado

En la presentación participaron Emilio de Benito, Alberto de Rosa, Juan E. del Llano, Sergio García y Guillem López Casasnovas.

Un estudio en el que se comparan los resultados de las

concesiones valencianas con los de algunos hospitales catalanes públicos y privados, con y sin ánimo de lucro en torno a la entrada de empresas privadas en el sistema sanitario público y los resultados del estudio llevado a cabo. El consejero delegado de Ribera Salud, Alberto de Rosa, expresó su opinión acerca de las conclusiones del estudio: “refleja la idoneidad del modelo concesional y la necesidad de mantener y desarrollar la colaboración público-privada en el sector sanitario, y puede contribuir a clarificar ideas erróneas preconcebidas. Es prioritario que exista más evaluación, más estudios comparativos entre los diferentes modelos de gestión existentes en nuestro Sistema

Nacional de Salud (SNS). Para ello, es imprescindible la implicación de las Administraciones Públicas, que deberían ser las primeras interesadas en impulsarlo para contar con datos objetivos y rigurosos que les ayuden a gestionar eficientemente los recursos públicos de todos los ciudadanos”.

Validez Juan E. del Llano, director de la Fundación Gaspar Casal, resaltó, por su parte, que “la experiencia muestra que la validez de esta clase de iniciativas, en las que la transferen-

cia del riesgo es más formal que real, se encuentra expuesta al modo en que sea calificada por las autoridades sanitarias de las comunidades autónomas (CC AA) competentes”.

Asimismo, Del Llano destacó que “el riesgo real se produce cuando la retribución del contratista depende de los pagos de los usuarios, y no es el caso. En el caso de los servicios sanitarios, que deben ser prestados en condiciones de igualdad efectiva en todo el SNS, la externalización de su gestión plantea algunas dudas. Los poderes públicos deben garantizar una oferta de servicios sanitarios de calidad, y su cesión a terceros obliga a contar con unas eficaces medidas de control y evaluación. Será importante valorar el nivel de infor-

mación y transparencia de la gestión. El modelo, debido a su incuestionable rentabilidad política, ha sido usado por los poderes públicos, con pérdida de interés desde hace un par de años a razón del nuevo mapa político. Hay desinterés en evaluar con rigor su desempeño en términos de eficiencia por la parte contratante. En síntesis, que un sector que expresa tanta querencia por la innovación tecnológica empiece a ser estimulado por la innovación organizativa, es saludable. Ahora bien, y desde el principio, transparencia y rendición de cuentas, que en nuestra jerga es básicamente evaluar, como se hace con cualquier experimento”.

El consultor Sergio García, por su parte, aseguró que “hasta ahora no hemos tenido opción de aprender de las experiencias gestoras novedosas que pueden mejorar el sistema sanitario en su globalidad, ante la necesidad diaria de adaptarnos a una realidad social tan cambiante, con un mundo profesional eminentemente femenino al que debemos cuidar y evitar rigideces laborales”.

La conclusión principal es

que no se aprecian diferencias ni en términos de resultados clínicos ni de costes

Imputado el subsecretario de Sanitat, Ricardo Campos, actual número 2 del equipo de Carmen Montón Ricardo Campos tendrá que ir a declarar el 27 de noviembre por llamar "tropa" al personal de La Ribera rEdaCCión Un juzgado de Carlet ha citado a declarar en calidad de imputado, figura que actualmente se denomina investigado, por un delito de calumnia e injurias con publicidad al subsecretario de la Conselleria de Sanitat, Ricardo Campos, por unas declaraciones que hizo respecto a los traba-

jadores del Hospital de la Ribera. La asociación Sanitat Sols Una, que representa a trabajadores y usuarios del centro de Alzira, presentó ante el juzgado de instrucción de Carlet una querella contra Ricardo Campos por las "expresiones injuriosas" que hizo en Alginet. Según el texto de la querella, Campos descalificó a los trabajadores de La Ribe-

ra, a los que llamó "tropa" y de los que dijo que no tenían "la misma calidad que tienen el resto de componentes del sistema de salud". Ahora, el Juzgado de Primera Instancia e Instrucción 4 de Carlet le llama a declarar en calidad de investigado (lo que venía siendo conocido como imputado) el próximo 27 de noviembre a las 10.00 horas. El portavoz

Ricardo Campos, subsecretario de Sanitat, actualmente investigado.

de Sanitat Sols Una, Javier Sempere, ha asegurado que la única disculpa que la entidad hubiera admitido es que

Ricardo Campos "hubiera dimitido" tras "insultar" a cerca de 2.000 trabajadores de La Ribera.

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Palau: “La Ribera está preparando un Plan Estratégico 2018-2028 para las necesidades futuras de la comarca” El gerente del Departamento de Salud explica cuales son los planes en lo que afecta a infraestructuras, inversiones y transformación digital como principales prioridades este sentido, el director gerente de La Ribera ha señalado que se contemplan actuaciones como “la ampliación de las áreas clínicas y las salas oncológicas y mejoras en Medicina de precisión”.

“Nuestra experiencia –ha continuado el Dr. Palau- nos va a permitir trazar un plan completo, adaptarnos a los cambios y evolución de la Cirugía y, por eso, necesitamos infraestructuras, tanto en Atención Primaria como en Atención Especializada, donde se puedan desarrollar las nuevas técnicas”.

Carlos HErnándEz El director gerente del Departamento de Salud de La Ribera, Dr. Javier Palau, ha anunciado que “Ribera Salud está trabajando en un Plan Estratégico 2018-2028 que trazará las líneas a seguir y las inversiones para los próximos 10 años que se consideran fundamentales para mantener el nivel de calidad y responder a los nuevos retos que plantea la sanidad en nuestra comarca”.

El Dr. Palau ha asegurado que “independientemente de quién vaya a gestionar la salud de la comarca en los próximos años, la elaboración de este Plan supone un ejercicio de responsabilidad y de compromiso con la salud de los ciudadanos por parte de Ribera Salud, que es quien ha gestionado la Sanidad en La Ribera en las últimas dos décadas y, por tanto, quien mejor puede conocer sus fortalezas y necesidades”.

En este sentido, el director gerente de La Ribera ha afirmado que, “si bien en estos años, el Hospital de Alzira ha obtenido muy buenos resultados en salud, los cambios que se han producido en la población y en sus necesidades en los últimos 20 años, así como la evolución de la propia Medicina y la Cirugía, obligan a disponer de una herramienta técnica que nos permita responder con eficacia a los retos que nos plantea el futuro”.

Así, el Plan Estratégico de La Ribera 2018-2028, “que estamos ultimando”, evalúa “las necesidades futuras del Hos-

Este Plan es un ejercicio de

responsabilidad y de compromiso con la salud de los ciudadanos, independientemente de quién gestione la sanidad en la comarca en los próximos años

Javier Palau.

pital de Alzira, la población y la Atención Primaria de la comarca y plantea unas inversiones e iniciativas que consideramos fundamentales para

que La Ribera siga ofreciendo una asistencia sanitaria pública de calidad, sin perder el carácter innovador que siempre ha tenido”.

El Dr. Palau ha destacado la magnitud de estas actuaciones, que podrían suponer “una inversión de en torno a los 40 millones de euros”. En

Principales aspectos que recogerá el Plan Estratégico 2018-2028 • Inversiones en infraestructuras • Más salas de quirófanos • Transformación digital • Más consultas • Mayor inversión en tecnología, tanto para modernizar la obsoleta como para la adquisición de equipamiento de vanguardia • Gestión de procesos • Modernización y actualización de los Recursos Humanos adaptados a la evolución demográfica de la comarca

El Plan Estratégico de Ribera Salud contempla también otras mejoras relacionadas con “la atención social, los aparcamientos y una fuerte inversión en investigación sanitaria”.

“Otro aspecto que consideramos fundamental es la transformación digital para acercar la información al ciudadano. Fuimos pioneros en este campo, con la implantación de la historia clínica digitalizada, y entendemos que debemos avanzar en este ámbito”, ha apuntado el Dr. Palau.

Por último, según el director gerente de La Ribera, “pretendemos presentar este Plan a la sociedad en las próximas fechas, independientemente de quién vaya a gestionar el Departamento de Salud, como un ejercicio de responsabilidad con nuestros pacientes durante 20 años”.

“Si nos dejan, estamos convencidos de que podemos desarrollar un plan competitivo que nos permita cosechar buenos resultados los próximos 10 años. En caso contrario, el Plan será patrimonio de nuestros pacientes”, ha concluido el Dr. Palau.

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El president Ximo Puig reconduce que el IVO siga siendo de los valencianos El PP denuncia la incapacadidad de Montón, que torpedeó la futura firma del convenio de acción concertada al modificarse las cuestiones legales y las reglas de derivación de pacientes nión contra los mismos pliegos por considerarlos inaplicables. Montón logró situar la continuidad de la colaboración, de más de 40 años, del Instituto Valenciano de Oncología con el Consell en una encrucijada de difícil solución.

La consellera de Sanitat lanzó

rEdaCCión El coordinador de Política Social del grupo parlamentario popular en Les Corts, José Juan Zaplana, aseguró el pasado 28 de septiembre que el president de la Generalitat, Ximo Puig, "ha desautorizado a la consellera Montón ante el IVO, el equipo de la Conselleria, los pacientes y los valencianos". Zaplana hizo estas declaraciones al conocer la reunión entre el jefe del Consell y representantes del patronato del IVO: "queda patente que para el Consell Montón ya no está capacitada para interlocutar absolutamente nada". Eso mencionó el propio PP en un comunicado.

La consellera "debería dejar el cargo por dignidad política", según Zaplana porque "en el momento en que ha intervenido el president en algo que depende de la consellera y de su equipo se ha marcado un punto de inflexión. Una cosa es que el president hubiera estado al lado de la consellera, pero esta se ha quedado fuera de juego", insistió el diputado alicantino.

Zaplana manifestó que Montón "enrarece el ambiente y perjudica más temas de los que soluciona" y que el IVO es un caso más "de los conflictos" que la consellera, "junto con las reversiones de las concesiones, los problemas de su equipo o ahora los farmacéuticos, que amenazan con suspender la colaboración con Sanitat para el copago de

El director general de IVO,

Manuel Llombart, rechazó el concurso al detectar irregularidades en las condiciones

José Juan Zaplana, diputado del PP.

los medicamentos, que era uno de sus temas estrella".

negativo balance El diputado popular hizo balance del conflictivo historial de gestión de Montón: "ha sido incapaz en estos dos años de mantener la interlocución con el sector, ha ninguneado a los colegios de médicos, ha mareado al personal de los hospitales con concesión, ha ignorado a las residencias. El comisionado de La Ribera acaba de dimitir a seis meses de la reversión, y es el segundo que lo hace. El primero se fue después de decir que iba a enchufar a 300 amigos".

La incertidumbre ha provocado reuniones de los patronos.

Zaplana recordó que la consellera "ya no está amparada por ningún compañero del Ejecutivo valenciano" y ha apuntado: "No hay más que escuchar las respuestas de Oltra hoy tras el pleno del Consell, donde ha dejado pasar la oportunidad de mostrar su respaldo público a la consellera. Y no lo va a hacer porque sabe perfectamente que Montón está poniendo en riesgo la salud de los valencianos por sus caprichos, incapacidad y no saber gestionar". El coordinador popular de Política Social ha anunciado que su grupo solicitará la comparecencia de Puig en Les Corts

para que explique el contenido de la reunión de ayer con representantes del patronato del IVO. Por otra parte, en lo que respecta a la negociación abierta entre la Generalitat e IVO, este periódico ha podido saber al cierre de esta edición que el acuerdo estaba muy cercano y podía anunciarse de forma inminente.

acuerdo inminente Recordemos que el director general de IVO, Manuel Llombart, rechazó el concurso al detectar irregularidades en las condiciones. El patronato del centro ya votó en la última reu-

además una advertencia a los patronos del IVO para que fueran conscientes de que si rechazaban el concurso de 54 millones para el tratamiento de 30.000 pacientes, las unidades de oncología de los hospitales públicos asumirán a los nuevos enfermos. Un órdago estéril y sin ningún tipo de razonamiento jurídico. El Instituto Valenciano de Oncología firmará finalmente el contrato de acción concertada que la Conselleria de Sanidad le adjudicó hace más de un mes y que se había negado a suscribir, primero por cuestiones de legalidad y en última instancia por las nuevas reglas de derivación de pacientes a su centro. Un acuerdo que habría logrado el propio president Ximo Puig, al tomar cartas en el asunto y haciendo válido el lema utilizado por IVO durante 4 décadas que dice que “el IVO es de los valencianos”.

Manuel Llombart y Carmen Montón, en el traspaso de poderes en junio de 2015.

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La Ribera: demora media para consulta con especialista de 18 días menos que el resto de hospitales públicos Frente a los 41 días de demora media del resto de departamentos de salud de la Comunitat mente igual aunque haya aumentado la lista de espera".

“Ello repercute directamente en beneficio del paciente de La Ribera, que obtiene una respuesta ágil a sus problemas de salud, con menos demoras y esperas”, ha señalado el Dr. Palop.

rEdaCCión El Departamento de Salud de La Ribera ha cerrado el primer semestre del año con una demora media para obtener una primera consulta con el especialista de 23 días, 18 días menos que el resto de departamentos de la Comunitat Valenciana, que han tenido una espera media de 41 días.

Así, entre enero y junio de 2017, el Departamento de Salud de La Ribera ha atendido un total de 305.445 consultas de Atención Especializada.

Cabe destacar la escasa demora que han registrado, durante este primer semestre, especialidades como Cirugía Torácica (2 días), Cirugía Cardiaca (3 días), Medicina Intensiva (4 días), Nefrología (4 días), Cardiología Infantil (5 días), Psiquiatría (10 días) o Traumatología y Cirugía Ortopédica (12 días), entre otras.

Según ha destacado el director médico del Departamento de Salud de La Ribera, Dr. Vicente Palop, “el mantenimiento de esta demora media ha sido posible por el trabajo y la dedicación por parte de nuestros profesionales y por nuestro modelo de gestión asistencial, que permite implantar medidas correctoras cuando se detecta un aumento en las demoras o listas de espera, a diferencia del sistema de gestión directa tradicional donde, como afirmó la consellera de Sanitat, Carmen Montón, recientemente, se continua trabajando exacta-

intervenciones quirúrgicas Asimismo, el Hospital Universitario de La Ribera ha realizado, entre enero y junio de este año, más de 11.800 intervenciones quirúrgicas. Cabe destacar que los pacientes del Hospital de Alzira han esperado 54 días menos que los pacientes del resto de hospitales públicos de la Comunitat Valenciana, para someterse a una intervención quirúrgica, según los datos oficiales del último corte de la Conselleria de Sanitat relativos a junio del presente año.

En este sentido, la demora quirúrgica media de los hospitales públicos de la Comunitat con corte en junio ha sido de 107 días, mientras que la demora media en el Hospital de Alzira ha sido de 53 días.

Cabe destacar la escasa demora que han

registrado, durante este primer semestre, especialidades como Cirugía Torácica, Cirugía Cardiaca, Medicina Intensiva, Nefrología, Cardiología Infantil, Psiquiatría o Traumatología y Cirugía Ortopédica, entre otras

Un profesional de Oftalmología de La Ribera, atendiendo a un paciente.

Palau responde al president: “En La Ribera se han invertido 139 millones y trabajamos en un proyecto para los próximos 10 años” El gerente de Alzira valora el anuncio Puig sobre el Plan Ribera de infraestructuras en el Debate sobre el estado de la Comunitat amparo silla El gerente del Departamento de Salud de La Ribera, Javier Palau, afirmó en relación al “Plan Ribera” de infraestructuras que anunció el President Ximo Puig en el debate sobre el estado de la Comunidad que “Ribera Salud ha

invertido 139 millones de euros en los últimos 18 años en la mejora de las infraestructuras y equipamiento de La Ribera.

Por esta razón, y según el informe del Síndic de Comptes, “La Ribera es uno de los departamentos con mayor índice de inversión por habitan-

te, solo superado por el gran Hospital de referencia de La Fe, y todas las concesiones en general superan la media de los departamentos de gestión directa” ha recordado Palau.

Esto se debe al compromiso de inversión que exige el pliego de condiciones, que en el caso de La Ribera es de 140 mi-

El president, Ximo Puig

llones de euros, y que debe ejecutarse en el período que dure la concesión. ”En los departamentos de gestión directa

no existe un compromiso explícito de inversión para un tiempo determinado, por lo que es frecuente que muchos planes de inversiones y mejoras de las infraestructuras anunciados por los gobernantes, nunca lleguen a ejecutarse”, ha añadido Palau.

“Desde la concesionaria seguimos trabajando en un proyecto para el Departamento de La Ribera para los próximos 10 años que trazará las líneas a seguir e inversiones que se consideran fundamentales para mantener el nivel de calidad y responder a los nuevos retos que plantea la sanidad”.

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El Hospital General de Valencia ya opera los sábados para disminuir las listas de espera Se habilitan cuatro quirófanos de diferentes especialidades para 26 pacientes en régimen ambulatorio do a cabo con profesionales y plantillas propias del Hospital General, que trabajarán los sábados de forma regular y que ya tienen la actividad programada hasta diciembre. A partir de este mes se prevé continuar con este programa.

Así pues, cirujanos, anestesiólogos, enfermeros, auxiliares de enfermería, auxiliares administrativos y sanitarios trabajan fuera de su horario habitual en este programa especial de reducción de la lista de espera quirúrgica. El Hospital General de Valencia ya inició en junio otro programa especial de tardes para reducir la lista de espera de oftalmología, en el que se intervinieron un total de 198 pacientes.

Carlos HErnándEz El Hospital General de Valencia ya ha empezado a realizar intervenciones quirúrgicas los sábados en horario de mañanas. Así pues, hace cerca de un mes ya se comenzó a planificar y a organizar turnos y se habilitaron cuatro quirófanos para que el sábado 23 de septiembre, se comenzase la actividad en las especialidades de cirugía vascular, cirugía general ambulatoria, cirugía ortopédica y neurocirugía, que intervinieron un total de 26 pacientes en régimen ambulatorio, es decir, que el paciente puede volver a casa el mismo día tras la intervención.

Esta actividad se está llevan-

Imagen de archivo de un quirófano del Hospital General de Valencia.

Ricardo Trujillo, nuevo director gerente del Departamento de Salud de Manises Sustituye a Vicente Gil Suay, quien ocupó dicho cargo durante los últimos 6 años en el área valenciana ViCEnt tormo Ricardo Trujillo ha sido nombrado director gerente del Departamento de Salud de Manises. Este nombramiento ha sido autorizado por la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, como

es preceptivo en estos casos.

Ricardo Trujillo es licenciado en Medicina y Cirugía por la Universidad Complutense de Madrid, máster en Administración y Gestión de Servicios Sanitarios por la Universidad Pompeu Fabra, de Barcelona, y Programa de Alta Dirección

en Instituciones Sanitarias por la Universidad de Navarra.

Cuenta con más de 20 años de experiencia en el mundo de la gestión tanto en el ámbito público como en el privado: ha liderado hospitales públicos de modelo concesional y de gestión directa y entre 2002

Ricardo Trujillo.

y 2007 ocupó distintos puestos de responsabilidad en Sanitas Hospitales.

Vicente Gil, que ha liderado el Departamento durante los últimos 6 años, pasa a ocupar el cargo de Asesor Estratégico de la sociedad concesionaria hasta el 31 de diciembre de 2017 con el objetivo de que la transición se realice de un modo paulatino y ordenado. De este modo se garantiza que el funcionamiento del hospital no se vea afectado por el relevo y que el centro pueda seguir ofreciendo a sus pacientes el mismo nivel de excelencia en la gestión.

La farmacia valenciana, harta de la “traición” de Carmen Montón La relación con el Colegio de Farmacéuticos de Valencia, nuevo conflicto propiciado por la Conselleria de Sanitat rEdaCCión Nuevo frente abierto en la Conselleria de Sanitat. A la consellera Carmen Montón se le acumulan encima de la mesa los conflictos. No sale de un charco para meterse en otro. El presidente del Colegio de Farmacéuticos de Valencia, Jaime Giner, ha convocado la Asamblea para antes de que finalice noviembre con el fin de proponer la suspensión de todas las colaboraciones con la Conselleria de Sa-

nitat, incluido en el copago, si el departamento que dirige Carmen Montón persiste en "sus coacciones, no permite la participación y desplaza a la profesión" en el nuevo modelo sociosanitario. Giner, tras presentar el modelo sociosanitario del MICOF, ha aclarado que cada colegio provincial deberá votar si continúa la colaboración con Montón por "la manera sucia" con la que está trabajando ya que ha llegado el momento de replantearse si su equipo es "el ade-

cuado o no" para negociar.

Así, acusa a Montón y a su equipo de "presiones excesivas" y "amenazas" para que no se celebrara el acto de presentación de la propuesta de modelo de atención a pacientes sociosanitarios hasta el punto de que se han caído ponentes que ya tenían confirmada la asistencia y ha considerado "vergonzoso" la falta de asistencia de representantes de la Conselleria. Al respecto, ha señalado que a la "traición" de Sanitat por presentar el nue-

Jaime Giner.

vo modelo 'Resi-Equifar' sin consultarles como les había prometido, esta falta de representatividad persiste en las comisiones de desarrollo del sis-

tema ya que no están presentes ni en la de coordinación y en las cuatro subcomisiones solo cuentan con un representante entre 40 personas.

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El patronato del Príncipe Felipe nombra a la científica Deborah Burks nueva gerente de la fundación Sustituye al catedrático Enrique Alborch, quien dirigió la política investigadora del centro dos años de Vanderbilt, Burks concluyó su formación posdoctoral en el Joslin Diabetes Center (Harvard Medical School), donde participó en el descubrimiento y caracterización de las proteínas del sustrato receptor de insulina (IRS) en el laboratorio de Morris White.

Es autora de numerosas publicaciones de relevancia internacional sobre el papel que desempeñan las proteínas IRS en las células beta pancreáticas en el desarrollo del cerebro y en la obesidad, con la finalidad de trasladar este conocimiento a diseñar nuevos fármacos para mejorar la calidad de vida de los pacientes con enfermedades metabólicas.

ViCEnt tormo El Patronato del Centro de Investigación Príncipe Felipe (CIPF), ha aprobado el nombramiento de la científica estadounidense Deborah Burks como nueva gerente de la fundación, en sustitución del catedrático Enrique Alborch, quien ha dirigido la política investigadora del centro los últimos dos años. Burks, vinculada desde el año 2004 al CIPF, donde dirige el laboratorio de endocrinología molecular, fue premiada por el programa Ramón y Cajal en 2001, año en el que inició su carrera como investigadora en España, en la Universidad de Salamanca. Doctora en Farmacología en la Universidad

Deborah Burks.

Ampliación de servicios para monitorizar analíticas de enfermedades autoinmunes El Laboratorio del Hospital de Borja evitar enviar a otros centros muestras de patologías como lupus, artritis o esclerosis, gracias a esta apuesta rEdaCCión El laboratorio de Análisis Clínicos del hospital Francesc de Borja de Gandia ha aumentado su cartera de servicios al incluir las determinaciones habituales que permiten el seguimiento de enfermedades autoinmunes sistémicas tales como el lupus, la artritis reumatoide, polimialgía o esclerosis. Se evita así tener que enviar las pruebas a otros laboratorios de referencia de Valencia.

El diagnóstico y seguimiento de este tipo de enfermedades ya se realizaba en el hospital de

Profesionales, cerca de los equipos monotorizados.

El Colegio de Podólogos de la Comunidad Valenciana se suma a la petición de que la RAE los considere “doctores”. El Consejo General de Colegios Oficiales de Podólogos ha solicitado a la Real Academia Española que incluya a los podólogos en la acepción coloquial de la definición de “doctor” del Diccionario. Los podólogos son los únicos profesionales sanitarios junto con los médicos y los odontólogos con capacidad au-

tónoma de diagnosticar, tratar una patología y prescribir fármacos, directamente, sin ser derivados por otros profesionales sanitarios. El siguiente paso es enviarla a las Academias Americanas, integradas en la Asociación de Academias de la Lengua Española para su valoración, ya que el Diccionario de la lengua española es una obra panhispánica confeccionada por el conjunto de todas las academias. Una vez que se llegue a un acuerdo, si es

Gandia, pero requería que la mayoría de pruebas de laboratorio se remitiesen a otros centros, como La Fe o el Clínico. Además, esta ampliación de servicios permite que algunas determinaciones se pueden incluir en la cartera de servicios de Atención Primaria de tal modo que, si la prueba de cribado es negativa, no es necesario remitir al paciente a las consultas externas del hospital. Con ello, se reduce la demora en el primer diagnóstico de estas enfermedades, que suelen debutar con poliartralgias, polimialgias, fiebre de origen desconocido y alteración de la función renal o hepática.

favorable, aparecerá en una nueva edición o actualización del Diccionario en línea. Así, la actual definición de la RAE del término doctor en su acepción coloquial dice: 3. m. y f. coloq. Médico, aunque no tenga el grado académico de doctor. Podría quedar así, si se aprueba la propuesta del Consejo de Podólogos: 3. m. y f. coloq. Médico, odontólogo o podólogo, aunque no tenga el grado académico de doctor.

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Vinalopó Salud impulsa ‘Salud Bucodental’ para embarazadas naCHo Vallés Durante el embarazo se producen grandes cambios en la mujer a todos los niveles: en el aspecto físico, en el químico y en el psicológico. Esto hace que la cavidad bucal de la embarazada sea más susceptible a padecer problemas de salud bucodental. Es necesario, en esta etapa del embarazo, extremar los cuidados dentales. Las alteraciones bucales propias del embarazo, aunque frecuentes, no son ine-

vitables y pueden prevenirse realizando una adecuada higiene dental. El Programa de Salud Bucodental impulsado por Departamento de Salud del Vinalopó, está orientado a que las mujeres embarazadas conozcan los principales problemas dentales que pueden surgir durante el embarazo, así como las recomendaciones a seguir con el ánimo de prevenir mayores complicaciones. Los profesionales advierten a las mujeres que estén planteándose tener

hijos que el tener una boca sana antes del embarazo evita complicaciones durante este periodo. El embarazo es un buen momento para que la mujer cuide de manera especial tanto sus dientes como encías. Durante el periodo de gestación se producen alteraciones en el nivel hormonal que, unido a malos hábitos higiénico-dietéticos, provoca que dientes y encías sean sumamente sensibles a bacterias, aumentando el riesgo de sufrir problemas bucodentales.

Un momento del programa.

El General de Castelló y COCEMFE se reúnen para ultimar las mejoras en accesibilidad del centro alfrEdo manriQuE El equipo directivo del Departament de Salut de Castelló se reunió con una representación de la Federació Provincial de Persones amb Discapacitat Física i Orgànica (COCEMFE) para ultimar las mejoras en cuestión de accesibilidad del Hospital General Universitari de Castelló (HGUCS) y valorar las po-

sibles deficiencias que existieran.

Se pretende que el centro, de antigua construcción, mejore su accesibilidad de cara al cumplimiento de la Ley de Igualdad de Oportunidades y que ratifica en 2013 la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad para identificar y cambiar de forma eficaz las situaciones que ocasionan limitaciones, restricciones

y perjuicios a las personas con discapacidad y fundamentalmente a aquellas que tengan reducida su movilidad.

En la reunión, celebrada en el centro sanitario, participaron el gerente del Departament de Salut de Castelló, Miguel Alcalde, y el director económico del mismo, Fernando Vivas, y parte de la dirección COCEMFE encabezada por su presidente, Carlos Laguna.

160 mujeres en tratamiento oncológico en Sant Joan se benefician del programa 'Ponte guapa, te sentirás mejor' rEdaCCión Más de 160 mujeres en tratamiento activo con fármacos oncológicos se han beneficiado del programa 'Ponte guapa, te sentirás mejor' en el Hospital Universitario de Sant Joan d’Alacant, dependiente de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública. Se trata de una iniciativa que consiste en la realización de talleres de cuidado de la piel y maquillaje y que ahora cumple su segundo aniversario en el centro.

Tras dos años de andadu- Mujeres, participando en el programa. ra “nos sentimos muy orgutiembre de 2015, el primer centro sanillosos de la buena acogida que continúa tario público de la provincia de Alicanteniendo este proyecto” entre las paciente que puso en marcha este programa tes del Servicio de Oncología de Sant Joan, y, durante este tiempo, se han llevado ha indicado la jefa del Servicio de Oncología Médica, Nieves Díaz, quien ha rea cabo cerca de una veintena de talleconocido que cada mes cuentan con una res, cuyo objetivo es mejorar la autoeslista de interesadas en realizar estos tatima de mujeres con cáncer a través del lleres. cuidado de la piel y el uso del maquillaje durante el tratamiento oncológico.

El Hospital de Sant Joan fue, en sep-

Un momento de la reunión.

Vinaròs amplía el equipamiento de la UCI y renueva el material del laboratorio de análisis clínicos ViCEnt tormo El Hospital Comarcal de Vinaròs continúa con la renovación del equipamiento de electromedicina del centro con la dotación de material destinado a diversos servicios especiales, como es el caso de la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) y del laboratorio de Análisis Clínicos. De esta forma, Sanitat ha dotado a la UCI con nuevos humidificadores respiratorios de alto flujo y con una segunda máquina de diálisis portátil que beneficiará a los pacientes con insuficiencia renal ingresados en esta unidad. Por su parte, el laboratorio de Análisis Clínicos del centro hospitalario cuenta ahora con un moderno agitador de plaquetas, nuevos carros para extracciones, un Dos profesionales con el nuevo equipo. aparato de tóxicos y contenedores versión para este año 2017 que ronda de reciclaje. Este material facilitará el los 200.000 euros, según consta en el trabajo de los profesionales sanitarios y redundará en la calidad asistencial Plan de Dignificación de Infraestrucdel servicio, en beneficio del paciente. turas 2016/2019 de la Conselleria de El Hospital Comarcal de Vinaròs se enSanitat Universal y Salut Pública, que cuentra inmerso en un plan de moderdestina 4 millones de euros al Deparnización del equipamiento con una intament de Salut de Vinaròs.

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El Departamento de Salud de Dénia utiliza la Inyección de Colagenasa para la enfermedad del Dupuytren rEdaCCión El Servicio de Cirugía Ortopédica y Traumatología del Departamento de Salud de Dénia utiliza la Inyección de Colagenasa para tratar la enfermedad del Dupuytren, una patología que impide la extensión completa de alguno de los dedos de la mano. En el Hospital de Dénia cada año se trata a más de medio centenar de pacientes mediante esta novedosa técnica, un pro-

cedimiento mínimamente invasivo que evita la intervención quirúrgica y facilita una rápida recuperación del paciente. La enfermedad de Dupuytren es una patología provocada por la formación de nódulos en la palma de la mano, que termina con la retracción de una o varias falanges. La Colagenasa es una enzima que degrada el colágeno y elimina esa especie de cuerda que sujeta el dedo e impide su extensión. El proceso

es relativamente sencillo, según explica el Doctor Rafael Sanjuán: “Primero inyectamos la colagenasa en la zona afectada a través de una jeringuilla fina y esperamos un plazo de 24 a 48 horas para que haga efecto la enzima. Transcurrido ese tiempo, extendemos el dedo hasta que la mano recupera su posición natural”.

Además, tanto en la inyección como en la extensión de la extremidad, se emplea anestesia, lo que hace que el proce-

Momento de la inyección.

dimiento sea mucho más tolerable para el paciente”, explica el Doctor Sanjuán. Según el Dr. Sanjuán, “la nueva técnica facilita la recuperación,

no requiere de rehabilitación posterior y garantiza una movilidad completa de la extremidad, que recupera así su plena funcionalidad”.

El Hospital de Dénia incorpora Comienza el curso escolar, la terapia psicocreativa en la también en el Hospital de Dénia planta de Pediatría a s mparo

Carlos HErnándEz El Hospital de Dénia ha introducido la terapia psicocreativa en la planta de hospitalización de Pediatría. Se trata de un sistema que, a través de herramientas artísticas, trabaja las emociones con el objetivo de detectar de manera precoz determinadas disfunciones, como pueden ser los traumas en la infancia provocados por el acoso escolar, el abuso sexual La terapia apuesta por este tipo de alternativas artísticas. o la desestructuración familiar. mer de Teulada, donde se han implanA través de la pintura y otras discitado también estos talleres para los paplinas artísticas, la terapeuta Alicia Coscientes. ta trabaja nuevos métodos de expreLa terapia psicocreativa se incluye sión de las emociones. Hasta el moen el programa de Talleres para Pacienmento los talleres se han realizado con tes que oferta, a través del Proyecto pacientes adultos en la Unidad de HeArte, cuidArt, el Departamento de Samodiálisis y el Servicio de Oncología. lud de Dénia con el objetivo de humaEl Departamento de Salud de Dénia nizar los espacios sanitarios y mejorar colabora también con la Asociación la estancia de los pacientes. de Familiares de Enfermos de Alzhéi-

Los pacientes pediátricos ingresados en el Hospital de Dénia ya tienen disponible el Aula Pedagógica. Se trata de un espacio en la que se proporciona atención educativa a los niños hospitalizados en edad de escolarización obligatoria –de 6 a 14 años- para dar respuesta al derecho a la Educación. Al igual que en el resto de los centros educativos, el curso escolar hospitalario se desarrolla entre los meses de septiembre y junio. Joana Gil. Este es el tercer año consecutivo de funcionamiento del servicio implantado, gracias a un convenio firmado con la Conselleria de Educación.

Para Joana Gil, profesora titular del Hospital de Dénia, la atención educativa se personaliza para cada alumno, según su nivel curricular, características físicas, psicológicas y emocionales.

La atención educativa puede realizarse en el aula o en la propia habitación,

Día Europeo de la Salud Prostática en Dénia rEdaCCión En el Día Europeo de la Salud Prostática, los especialistas del Departamento de Salud de Dénia recomendaron a partir de los 50 años, revisiones por parte del facultativo de Atención Primaria. En este sentido, el Jefe de Urología del Departamento de Salud de Dénia, Roberto Ferrero, subraya la importancia de la prevención, ya que “con un simple tacto rectal y una analítica en el centro de salud, se puede conocer rápidamente si un paciente puede tener

una sospecha de tumor de próstata”.

En caso positivo, añade el Dr. Ferrero, “el facultativo de Primaria, lo remite al Urólogo para que le haga un estudio más profundo”. Con el objetivo de concienciar a la población de la importancia y utilidad de la realización de revisiones periódicas para prevenir las enfermedades de la próstata, el 15 de septiembre se celebra el Día Europeo de la Salud Prostática.

Se estima que cada año se detectan 85 mil nuevos casos de cáncer de próstata en la

illa

Unión Europea, siendo este tipo de tumor el segundo más frecuente entre los hombres.

La edad es uno de los principales factores de riesgo, por lo que se aconseja el control por parte del médico de Atención Primaria a partir de los 50 años, ya que el diagnóstico precoz es fundamental para la detección y tratamiento de esta enfermedad.

Según el Jefe de Urología del Departamento de Salud de Dénia, existen dos campos importantes en la salud prostática: la hiperplasia benigna de próstata y el cáncer de próstata.

dependiendo del estado de salud y movilidad del menor. La profesora trabaja en coordinación con el personal sanitario, la familia y el centro educativo del paciente. Según Joan Gil “esto es imprescindible, para conocer las causas del ingreso y el tiempo previsto de hospitalización. Son datos, que ayudan a priorizar y seleccionar las materias que ha de aprender el alumno”.

El Departamento de Salud de Dénia celebra su “III Jornada de la Semana Mundial de la Lactancia Materna”. El Departamento de Salud de Dénia celebra su III Jornada de la Semana Mundial de la Lactancia Materna. Lo hace justo cuando se cumple la semana cuadragésimo primera del año, que es en la que comienza la lactancia tras el embarazo. La jornada, que se celebró en la Casa de la Paraula de Baleària Port, persiguió normalizar la lactancia materna, informar sobre sus beneficios y disipar dudas a las mujeres que están amamantando a sus hijos. La inauguración del encuentro corrió a cargo del director gerente del Departamento de Salud de Dénia –DSD-, Luis Carretero; acompañado del Comisionado del DSD, Juan Puig. La pediatra y presidenta de la Comisión de Lactancia, Marta Sánchez, pronuncó la charla inaugural..

14 • Salut i Força • Octubre 2017

ENFERMERÍA

Satisfacción por la reducción de la temporalidad con la OPE sanitaria de la CV El CECOVA aumentaría las plantillas en 1.700 enfermeras para mejorar las ratios y alcanzar la media nacional

la Comunidad Valenciana es de 501,36, siendo esta tasa bastante inferior a la nacional, que se encuentra en 535,90. Para alcanzar la ratio de enfermeras por cada 100.000 habitantes existente en España nuestra comunidad autónoma necesitaría

contar con 1.700 enfermeras más en activo. Para el CECOVA, de producirse dicho incremento de profesionales enfermeros no solo desaparecería el desempleo enfermero en nuestra Comunidad sino que requeriríamos el retorno de aquellos profesionales que se han marchado al extranjero con el objeto de ejercer la profesión de Enfermería.

La situación de las enfermeras en España está muy lejos de las buenas condiciones en países como Alemania, que disponen de una ratio de 1.111 por cada 100.000 habitantes, Luxemburgo, con 1.197, Suecia, con 1.117 e Irlanda, con 1.193 enfermeras.

Ejemplos de países que reconocen la buena preparación y formación de las enfermeras españolas y realizan nuevas ofer¬tas de empleo. En los últimos diez años Sanitat ha convocado un total de 714 plazas de las distintas categorías de la profesión enfermera correspondientes a las OPEs 2005 y 2007, habiendo sido adjudicadas 629 plazas.

de las grasas saturadas y azúcares incluidos en la bollería es una premisa importante para afrontar la jornada escolar con la capacidad nutriente óptima para, no solo disponer de mayor capacidad física y resistencia al esfuerzo, sino también para facilitar una mayor concentración y rendimiento en el aprendizaje.

Otra recomendación es el uso de la mochila adecuada a las características físicas del

alumno y con un peso que no sobrepase en ningún caso el 10% de la tasa corporal del menor.

También es importante tener una adecuada actitud postural que facilite la comodidad del alumno durante las horas que permanece en las mesas de las aulas para evitar dolores musculares y problemas de incomodidad por una incorrecta posición corporal.

amparo silla El Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana (CECOVA) expresó en un comunicado su satisfacción por el anuncio del decreto de la Conselleria de Sanitat por el que se va a llevar a cabo la convocatoria de las ofertas públicas de empleo de los años 2014, 2015 y 2016 (y posiblemente también de 2017) en lo que supondría la convocatoria de 2.524 plazas para enfermeras de turno libre y 429 de promoción interna.

Una convocatoria que haría posible que la temporalidad en nuestra profesión en el sector público se reduzca del actual 40%, lo que supone una importante mejora para las condiciones de trabajo de nuestros profesionales.

Desde el CECOVA se aboga porque las tasas de reposición y de estabilización de empleo temporal, se incluyan también en estas plazas para volver a cubrir las vacantes generadas en el último año y las vacantes generadas antes de 2014, respectivamente.

Desde la Organización Colegial de Enfermería de la Comunidad Valenciana se defiende llevar a cabo también la creación de nuevas plazas para mejorar la ratio enfermera/100.000 habitantes en la Comunidad Valenciana por el bien tanto de la población

y del sistema sanitario como de las perspectivas laborales de las enfermeras.

tasa inferior No hay que olvidar que el número de enfermeras por cada 100.000 habitantes en

El CECOVA reivindicó una vez más ante Conselleria la presencia de un enfermero en los centros educativos Enfermería defiende un hecho aprobado ya en otras comunidades autónomas naCHo Vallés El Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana, CECOVA, ha solicitado a la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte la instauración de la figura de la enfermera escolar en los centros educativos de la Comunitat. Esta petición es una vieja reivindicación del CECOVA. Por ello, tras tener conocimiento de la aprobación por parte del Parlamento andaluz de la implantación de la enfermera escolar en los colegios para este próximo curso escolar 2017/18, el Consejo Autonómico remitió una misiva a Conselleria exponiendo los beneficios que supondría la presencia en cen-

tros educativos de un profesional de Enfermería.

Desde Conselleria se envió al CECOVA respuesta a dicha solicitud indicando que se valorará este requerimiento de cara al curso académico 2018/19.

Según indican desde la Administración, para aplicar la propuesta del CECOVA es necesario un estudio previo.

Desde el CECOVA ya se ha trasladado a Conselleria los beneficios que aportaría la presencia de la figura del enfermero escolar en los centros educativos, tanto en la prevención y fomento de hábitos saludables, como en los beneficios que su aportación ofrecería entre el alumnado que requiera seguimiento sanita-

rio y en factores como la prevención de enfermedades o el asesoramiento u orientación en los educadores en tareas como la alimentación, práctica del deporte, descanso, conductas adictivas o educación sexual.

pautas Además, ante el inminente inicio del curso escolar 2017/18, el CECOVA recomienda una serie de pautas educativas fundamentales para el buen desarrollo de la comunidad educativa y el alumnado.

Así, por ejemplo, realizar un buen desayuno que incluya hidratos de carbono, vitaminas y proteínas y no abusar

Salut i Força • Octubre 2017 • 15

ENFERMERÍA

El CECOVA denuncia el descenso de plazas para el EIR en la Comunitat Valenciana Se ha pasado de 85 a 81 a pesar del incremento cercano al 6% que se ha producido a nivel nacional rEdaCCión El BOE publicó la orden por la que se aprueba la oferta de plazas y la convocatoria de pruebas selectivas para el acceso a plazas de formación sanitaria especializada para enfermeras con un incremento cercano al 6% a nivel nacional respecto a los puestos ofertados el pasado ejercicio, habiéndose pasado de 994 plazas en la anterior convocatoria a 1.051 en esta.

Sin embargo, a pesar de este aumento de plazas ofertadas, la Comunidad Valenciana presenta un descenso de las mismas pasando de las 85 en la convocatoria 2016/17 a las 81 en este ejercicio.

Desde el Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana (CECOVA) se ha querido denunciar que esta disminución de la oferta formativa en plazas EIR en nuestro entorno evidencia, una vez más, la falta de voluntad de nuestros dirigentes por potenciar las especialidades de Enfermería.

Así, mientras a nivel nacio-

El presidente del CECOVA, José Antonio Ávila.

nal se elevan hasta 1.051 las plazas en las 6 especialidades convocadas, en la Comunidad

Valenciana se mantienen las cifras del año anterior en Salud Mental (11) y Enfermería

El CECOVA condena la agresión sufrida por una enfermera en l’Eliana. El Colegio de Enfermería de Valencia ha remitido una carta a la Conselleria en la que se solicita la actualización de los protocolos de seguridad para el personal sanitario.Tras la agresión sufrida en l’Eliana (Valencia) por una enfermera en el desempeño de su labor profesional en una ambulancia de Soporte Vital Básico por parte de un enfermo en tratamiento psiquiátrico, el Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana (CECOVA) demanda una mayor protección para los profesionales de Enfermería con el fin de garantizar su seguridad e integridad física en el ámbito laboral. Desde el CECOVA lamentan este incidente que dejó herida a una compañera en el desarrollo de su labor y ante ello solicitamos a la Administración que cumplan los protocolos de seguridad para evitar estas agresiones y que las mismas sean consideradas como atentado a la autoridad en cumplimiento de la Ley 10/2014, de 29 de diciembre, de la Generalitat, de Salud de la Comunitat. Junto a ellos, se suman a la petición realizada por carta a la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública por parte del Colegio de Enfermería de Valencia en la que se insta a la actualización de los protocolos existentes para evitar incidentes como el ocurrido y que agentes de la autoridad acompañen a los profesionales sanitarios en situaciones de riesgo potencial como la que nos ocupa y que ha derivado en la agresión a nuestra compañera y al conductor de la ambulancia.

del Trabajo (6) pero se reducen en Obstétrico-Ginecológica (de 44 el pasado ejercicio

a 41 en el 2017/18) y Enfermería Familiar y Comunitaria (de 24 a 23).

El mayor descenso de plazas se produce en la provincia de Alicante donde, a excepción de Salud Mental en la que se mantienen 3 plazas, el resto de especialidades ven reducidas el número de plazas convocadas.

Solo se incrementan las plazas del EIR en Obstétrico-Ginecológica en Castellón, que pasa de 4 puestos el pasado ejercicio a 5 el presente, y en Enfermería del Trabajo en Valencia, que de 3 plazas en 2016/17 convoca ahora 5.

El CECOVA considera además de insuficientes las plazas ofertadas un agravio para nuestro colectivo el descenso del número de plazas para formación de enfermeras especialistas en la Comunidad.

Una actitud que evidencia, una vez más, la escasa consideración de nuestros dirigentes políticos a la profesión de Enfermería en general y a las especialidades enfermeras en particular.

CSIF-Valencia considera “insuficientes” las 769 plazas MIR y pide 1.500 rEdaCCión El sindicato CSIF-Comunidad Valenciana ha considerado "totalmente insuficientes" las 769 plazas de formación sanitaria especializada por el sistema de residencia ofertadas para la Comunitat, por lo que ha reclamado al Ministerio de Sanidad que convoque, como mínimo, 1.500 plazas para "garantizar el relevo generacional y atender las necesidades reales". La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha señalado que la convocatoria de este año, con 769 plazas, "prácticamente repite los parámetros del pasado ejercicio, con 763", mientras que en el conjunto de España "aumenta ligeramente, según los datos difundidos por el Boletín Oficial del Estado, ya que pasa de 7.772 a 8.042 en la actual convocatoria 2017/2018".

Para el sindicato, entre "las carencias" de este año está la convocatoria de "únicamente dos plazas de médico interno residente (MIR) en la especialidad de Angiología y Cirugía Vascu-

lar en la Comunidad Valenciana", de la misma forma que en Bioquímica Clínica, Cirugía Pediátrica, Cirugía Oral y Maxilofacial. En el caso de Cirugía Cardiovascular, Radiofarmacia o Farmacología Clínica lamenta que "empeora" la situación con solo una plaza, mientras que "no existe ninguna de Geriatría o de Inmunología".

sin plazas en algunas especialidades de Enfermería En cuanto a Enfermería, "la oferta se ha centrado únicamente en cuatro de las seis especialidades, de manera que no existen plazas en la Comunidad Valenciana en esta convocatoria ni de Enfermería Pediátrica ni de Enfermería Geriátrica".

Ante esta situación, la central sindical urge al Ministerio a "ampliar la cifra global ofertada y por especialidades". También ha pedido a la Conselleria de Sanidad “la creación de puestos de trabajo de esas especialidades con personal residente".

16 • Salut i Força • Octubre 2017

ACTUALIDAD La presidenta del Colegio asiste a una audiencia con SM el Rey junto con el resto de los colegios de médicos. La presidenta del ICOMV, Mercedes Hurtado, junto con resto de representantes de los colegios médicos, fueron recibidos en audiencia por SM el Rey. Durante la misma el colectivo médico trasladó el compromiso de la profesión con los ciudadanos y los galenos expresando: "nuestro compromiso y lealtad con nuestro sistema sanitario, con la mejor asistencia a nuestros ciudadanos y pacientes y con la búsqueda de la excelencia profesional”. Asimismo, los reunidos expusieron la necesidad de un Pacto Nacional por la Sanidad para proteger el SNS y a sus profesionales. El presidente de la OMC expuso los fines de la corporación, centrados en la “regulación y ordenación del ejercicio profesional”, así como la labor que viene realizando en temas como el acceso justo a la mejor asistencia sanitaria y al medicamento, la atención al final de la vida, la prevención de las agresiones en el ámbito sanitario, el cuidado del médico enfermo, la lucha contra el tráfico de personas y órganos o el impulso de la acción solidaria en el ámbito de la cooperación internacional, entre otros. “Anteponer los intereses del paciente a los del propio médico” es algo que exige el ejercicio de la profesión médica, según expresó el Dr. Romero Agüit ante SM el Rey, al que también expuso la iniciativa del Foro de la Profesión Médica de solicitar que la relación médico-paciente sea declarada patrimonio cultural inmaterial de la Humanidad.

El Colegio de Médicos de Valencia convoca dos becas para ayudar a médicos jóvenes. El Colegio de Médicos de Valencia, a través de su Fundación, ha convocado dos becas para ayudar a los médicos jóvenes a desarrollar proyectos de investigación y formación con el fin de potenciar y promover la implicación en estas áreas. El plazo de presentación de proyectos y documentación finaliza el 31 de octubre y será necesario cumplir los requisitos establecidos en las bases publicadas en la web de la corporación http://www.comv.es. De este modo, el Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Valencia (ICOMV) oferta en primer lugar seis Becas del Máster Universitario en Ciencias de la Salud para contribuir a sufragar el máster sanitario a realizar por el solicitante. Para poder optar es necesario ser colegiado y estar matriculado en el máster por el que se requiere la beca en la provincia de Valencia. Por otro lado, el ICOMV entregará tres Ayudas a Médicos Jóvenes para colaborar en el desarrollo de proyectos de investigación realizados por facultativos menores de 30 años. Tras las valoraciones pertinentes del Jurado, nombrado por el Patronato de la Fundación del ICOMV y presidido por la presidenta de la institución, se decidirá el fallo en el plazo máximo de un mes siguiente al cierre del plazo de presentación de proyectos. Desde el ICOMV detallan que este tipo de becas y ayudas pretenden facilitar el acceso a la investigación médica y la formación a través de másters especializados. Con ello, la entidad colegial ratifica su compromiso en la ayuda para la formación de los médicos más jóvenes.

“Valencia contra el cáncer”. Los ciudadanos e instituciones valencianas tienen una cita el próximo día 29 de octubre en la lucha contra el cáncer. Ese domingo el Colegio de Médicos se suma al gran evento deportivo de "Valencia contra el cáncer" que acogerá la capital del Turia desde las 9.00 de la mañana en adelante en el Paseo de la Alameda de la ciudad.Como muestra del compromiso de los médicos, la presidenta del Colegio, Mercedes Hurtado, acudió a la presentación oficial del cartel ofrecido por la Asociación Española contra el Cáncer de Valencia (AECC Valencia) y su presidente -Tomás Trenor- en el Ayuntamiento de Valencia junto con el alcalde de la ciudad, Joan Ribó, presidente del Comité de Honor de la Carrera. Asimismo, estuvieron entidades como la conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, el Colegio Oficial de Farmacéuticos, La Caixa, la Cámara de Comercio de Valencia, El Corte Inglés, Fermax, 42 k, Umivale y la Unió de Periodistes Valencians. Esta carrera se enmarca dentro RunCáncer-AECC Valencia, uno de los circuitos solidarios más grandes de Europa que integra más de 60 pruebas en localidades de toda la provincia y que, hasta la fecha, ha logrado la participación de más de 30.000 personas en eventos que aúnan solidaridad y deporte. El 100% de los ingresos obtenidos por las inscripciones se destinarán a proyectos de investigación oncológica.

El examen MIR 2018 será el 10 de febrero. El examen MIR de la convocatoria 20172018 será el sábado 10 de febrero. Así lo ha oficializado, a través de su publicación en el Boletín Oficial del Estado, el Ministerio de Sanidad.

Asimismo, se ha hecho público el desglose de plazas para cada especialidad en todas las disciplinas, 6.513 correspondientes al MIR; un 3,9 por ciento más que el año pasado. Según esta información, a partir del 19 de septiembre y hasta el 28 inclusive, se podrán presentar la solicitud y la documentación para participar en las pruebas de este año. Las relaciones definitivas de admitidos se conocerán a partir del 9 de enero de 2018. Las relaciones definitivas de resultados se publicarán a partir del 3 de abril, mientras que los actos de asignación de plazas se realizarán a partir del 17 de ese mismo mes. La incorporación de los nuevos residentes tendrá lugar, como es habitual, en mayo, en concreto entre el 24 y el 25.

El ICOMV da canastillas de bebé a recién nacidos hijos de médicos y empleados. Desde el 1 de octubre el Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Valencia facilitará a médicos y empleados con recién nacidos una canastilla de bebé. Este presente incluirá lo siguiente: canastilla de mimbre color blanca, forrada en tela blanca. (Después se puede utilizar para guardar los productos del bebé), Cambiador grande plastificado color beige o color gris, con el logo bordado, babero de algodón con el logo bordado, capa de baño 100% algodón, con capucha 1mx1m con el logo bordado, regalo de dos gasas para las babitas del bebé, gorro de algodón, manoplas de algodón, patucos de algodón, significado en tarjetón del nombre del bebé. (Si lo saben), tarjeta de felicitación personalizada y se entrega con papel celofán transparente.

Salut i Força • Octubre 2017 • 17

ACTUALIDAD

El COOCV recomienda que los niños se hagan una revisión visual al inicio del curso para mejorar su rendimiento escolar La mitad de los niños que necesitan gafas no lo saben porque nunca se han realizado un examen visual rEdaCCión Durante el mes de septiembre 764.000 alumnos de la Comunitat Valenciana han comenzado el nuevo curso desde infantil hasta bachillerato.

Para empezar con las máximas garantías de éxito, no solo hay que tener el material escolar y los libros a punto, también es fundamental que la vista esté al máximo rendimiento, ya que durante los próximos meses la exigencia va a ser muy alta, con muchas horas de clase y estudio, exigiendo un enorme esfuerzo a su sistema visual.

Sin embargo, los ópticos optometristas advierten que la realidad es bien distinta, ya que 3 de cada 4 niños de la Comunitat Valenciana no se han realizado un examen visual antes o al inicio del curso. De hecho, el 50% de los niños que necesitan gafas no las usa porque sus padres lo desconocen.

Desde el Colegio de Ópticos Optometristas de la Comunitat Valenciana, su presidente, Vicente Roda recomienda que “aunque los padres no hayan detectado ninguna anomalía, es imprescindible que todos los niños que no lo hayan hecho, acudan al óptico optometrista para realizarse un completo examen visual”.

mala visión y fracaso escolar En España se calcula que el 30 por ciento de los casos de fracaso escolar están relacionados directamente con alteraciones de la visión no detectados, como la miopía, la hipermetropía, el astigmatismo o la ambliopía u ojo vago. Para Vicente Roda, Presidente del Colegio de Ópticos-Optometristas de la Comunitat Valenciana

“es necesario que los padres se conciencien de que al menos una vez al año tienen que llevar a sus hijos al óptico-optometrista para revisar su visión”.

Una mala visión impide al niño seguir el ritmo de las clases y estudiar confortablemente, lo que supone un lastre para su aprendizaje, pudiendo desembocar en fracaso escolar.

Los padres y los profesores deben estar atentos a una serie de síntomas que pueden indicar que el niño sufre problemas visuales.

síntomas para identificar una anomalía visual • Frunce el ceño, guiña los ojos o gira la cabeza y el cuello para mirar de lejos o de cerca.

• Se le irritan los ojos cuando escribe o lee, le escuecen y se frota los párpados con frecuencia.

• Se queja habitualmente de dolores de cabeza.

• Tropieza con facilidad, consecuencia de la deficiencia en la sensación de profundidad.

• Tuerce un ojo.

• Comete muchos errores al copiar palabras de la pizarra.

• Tiene baja comprensión de la lectura para su edad.

• Tiene excesiva sensibilidad a la luz (fotofobia).

• Evita actividades que requieren visión de cerca, como leer o hacer los deberes, o visión de lejos, como el deporte u otras actividades de ocio.

• Suele sentarse cerca de la tele o se aproxima mucho a los libros.

uso de móviles, tabletas y ordenadores La incorporación de los ordenadores y más recientemente de las tabletas electrónicas y los móviles a la vida diaria de los niños, tanto dentro como fuera de las aulas, a supuesto un importante avance en el sistema edu-

cativo, sin embargo el uso continuo de estas nuevas tecnologías está provocando un incremento del número de estudiantes con problemas visuales. Según Vicente Roda, presidente del Colegio de Ópticos-Optometristas de la Comunitat Valenciana “cada vez los niños dedican más tiempo a actividades en las que se realiza un gran esfuerzo en visión cercana, como la lectura, ver la televisión, el uso del móvil, trabajar con el ordenador o jugar con la consola, lo que está produciendo un incremento de escolares miopes”. De hecho, hay estudios que señalan que el 33% de los adolescentes serán miopes en 2020 como consecuencia del uso inadecuado de los dispositivos electrónicos”.

Vicente Roda advierte que “el uso excesivo de estos aparatos hace que niños que no son miopes, desarrollen esta alteración y que pacientes que tenían miopía les aumente más de lo debido. Estos problemas visuales afectan al rendimiento escolar de los pequeños".

Para el Presidente del Colegio de Ópticos Optometristas de la Comunitat Valenciana “los padres y los profesores deben ser los primeros en controlar el tiempo que los niños pasan delante de un aparato electrónico”.

Para minimizar los riesgos que supone para la visión el abuso de las nuevas tecnologías es recomendable: alejar las pantallas; poner un tamaño de letra grande para que el esfuerzo de lectura sea menor; aumentar el contraste de la pantalla; tener una buena iluminación, preferiblemente luz natural; usar pantallas de alta resolución y evitar los reflejos”.

El COOCV, patrocinador principal del Festival Internacional de Cine Infantil rEdaCCión Para fomentar el cuidado de la visión y mejorar la salud visual de los niños, el COOCV ha realizado numerosas acciones y campañas. Con este objetivo, el COOCV se ha convertido por segundo año consecutivo en el patrocinador principal del Festival Internacional de Cine Infantil de Valencia. En esta tercera edición, el FICIV llega repleto de estrenos y de novedades que podrán disfrutar más de 3.000 niños de la provincia de entre 3 y 12 años, que asistirán a las

proyecciones de las películas.

Antes de cada sesión, se emitirá en las pantallas un vídeo de animación elaborado por el COOCV, en el que con un lenguaje adaptado a los más pequeños, se muestran los principales síntomas que podemos detectar en el colegio y que nos alertan de una posible anomalía visual. Además, de forma muy didáctica se ofrecen consejos para que los niños adquieran buenos hábitos en el cuidado de su visión.

La tercera edición del FICIV se presentó el 21 de septiem-

Presentación del festival en Bioparc.

bre en el Bioparc de Valencia, un acto al que asistieron los organizadores del certamen, la actriz Carlota Bazo, la Cónsul de Suiza, Rocío Cibrán, como representante del país invitado, y el Presidente del COOCV, Vicente Roda. En esta presentación se anunciaron las películas que se proyectarán durante la semana del festival que se celebrará entre el 23 y el 29 de octubre en los cines Lys de Valencia.

Un fotograma del audiovisual en la que ha participado el Colegio.

18 • Salut i Força • Octubre 2017

ACTUALIDAD

El Colegio de Odontólogos lamenta el reiterado impago a los trabajadores y las irregularidades de IDental Una sola clínica dental concentra el 30% de todas las quejas de la provincia de Valencia za descuentos comerciales que en su momento fueron publicitados ambiguamente como subvenciones o ayudas.

Carlos HErnándEz El Colegio de Odontólogos y Estomatólogos de Valencia (ICOEV) lamenta el reiterado impago a los trabajadores de la clínica IDental en Valencia que les ha llevado a iniciar la primera huelga en una clínica dental y conmina a la empresa a solucionar sus problemas a la mayor brevedad. Desde el ICOEV, su presidente, Enrique Llobell indica que no es la primera vez que la citada clínica tiene problemas en el pago de salarios de los trabajadores ya que en el último año la asesoría jurídica del Colegio ha atendido un gran número de consultas al respecto. Sin olvidar el hecho de que se han detectado distintas irregularidades laborales sobre las que la Inspección de Trabajo ha actuado o está actuando.

En la actualidad, hay más de 50 odontólogos colegiados en las clínicas Idental de Valencia y Alfafar que se han visto afectados por estos problemas aunque estos impagos también atañen a higienistas, auxiliares y protésicos, quienes se encuentran en la misma situación

30%

Imagen de la mencionada clínica.

y lógicamente reclaman el pago de sus salarios. Por otro lado, según parece este problema podría afectar a otras clínicas repartidas por el territorio nacional. Desde el Colegio de Odontólogos, también se insiste en que los principales perjudicados de este problema son los pacientes que puedan ser dejados de atender junto con los empleados que han dejado de cobrar. En ese sentido, parece que un número indeterminado de colegiados está garantizando unos servicios mínimos para atender pacientes. Por todo ello, el ICOEV considera que la empresa debe asumir sus responsabili-

El presidente del ICOEV, Enrique Llobell.

dades tanto con los trabajadores pero sobre todo con los pacientes. Desde el ICOEV, se recuerda que la paradoja de que la citada empresa siga invirtiendo grandes cantidades en publicidad mientras deja de pagar las nóminas a su profesionales. En ese sentido, cabe recordar que la citada clínica que asegura ser un modelo de emprendimiento social reali-

El Colegio de Podólogos impulsa una podoquedada runner en el Congreso Nacional para reivindicar el estudio de la pisada Los podólogos valencianos harán aportaciones clave en materia de rendimiento deportivo y cirugía de mínima incisión naCHo Vallés El 48 Congreso de Podología reunirá en Salamanca del 20 al 22 de octubre a más de mil podólogos y entre ellos, una nutrida expedición valenciana que aporta una decena de ponentes. Las aportaciones más significativas se harán en el ámbito del rendimiento deportivo, con las intervenciones de Maite García, presidenta del Colegio de Podólogos de la Comunidad Valenciana, (Rendimiento y biomecánica en el triatlón de élite), José Antonio Berná (Relación entre el Test de Lunge y las presiones plantares en deportistas de Special Olympics), Juan Gómez y Javier Torralba (optimización del calzado deportivo) y Daniel Torres (evaluación de la marcha y la

Maite García.

postura de corredor).

También valencianos son los podólogos que explicarán las últimas novedades en cirugía de mínima incisión: Rubén Lorca, presidente de la Asociación Española de Cirugía de mínima incisión, Eduardo Nieto, Luis Miguel Martí y Enrique Martínez.

Maite García, presidenta del ICOPCV -junto a un colega de Extremadura- ha impulsado esta carrera por las calles de Salamanca “para reivindicar la necesidad de un estudio de la pisada previamente a la práctica deportiva, así como que dicho estudio sea realizado por un podólogo” y de paso, dar ejemplo como colectivo de defiende un estilo de vida saludable. Como apuntan desde el Consejo General de Podólogos, el congreso –que contará con medio centenar de ponentes nacionales e internacionales, podólogos y médicos del máximo nivel ha sido reconocido de interés científico sanitario y está acreditado como formación continuada para los podólogos que asistan al evento.

Esta sola clínica dental de Valencia ya concentra el 30% de las reclamaciones de pacientes recibidas por el Colegio de Odontólogos y Estomatólogos de Valencia (ICOEV) en lo que va de año. IDental, desde el ICOEV, se espera un aumento exponencial de quejas dado que se va a retrasar más el tratamiento de muchos pacientes. El presidente de los odontólogos valencianos, Enrique Llobell, insiste en que los pacientes no deben verse afectados por los posibles problemas de gestión de la citada empresa dado que lo primero debe ser siempre garantizar la atención a los pacientes. Sin embargo, estos hechos no sorprenden a Llobell ya que IDental encabeza las consultas y conflictos laborales que los colegiados han transmitido al Colegio en los últimos dos años.

Todo ello, sin contar el gran número de reclamaciones recibidas por parte de los pacientes.

La aparición de esta empresa en la Odontología valenciana ha supuesto un importante impacto en las reclamaciones de pacientes, no en vano, a cierre de 2016, las quejas de pacientes respecto a IDental de la calle Mariano Cuber alcanzaron el 20% de todas las registradas en la provincia durante ese año.

Una cifra que va en aumento dado que a falta de cuatro meses para cerrar 2017 ya alcanza el 30%. Un récord negativo hasta ahora nunca visto por los odontólogos valencianos y que también se está produciendo en otras provincias de España. Llobell informa de que las llamadas y consultas al Colegio han sido numerosas durante este tiempo y se espera un aumento de las mismas ante la incertidumbre de la situación. El presidente de los odontólogos valencianos insta a la empresa a hacer frente al pago de las nóminas de los trabajadores y sobre todo a poner los medios adecuados para garantizar la asistencia dental comprometida con los pacientes quienes se considera son los principales perjudicados por esta lamentable situación generada.

El lobby sanitario valenciano apoya a los podólogos por el bien de los pacientes. La sede del Ilustre Colegio Oficial de Podólogos de la Comunidad Valenciana acogió la reunión de la Unión Sanitaria Valenciana, agrupación de los distintos colectivos sanitarios (médicos, enfermeros, ópticos-optometristas, fisioterapeutas, logopedas, dietistas nutricionistas, podólogos, odontólogos, terapeutas ocupacionales…) que tiene por objetivo la atención y cuidado de la salud de la población. La presidenta del Colegio de Podólogos, Maite García, señaló que “Unión Sanitaria Valenciana está velando por el bien del ciudadano, y a partir de aquí trabajamos en distintos frentes, como la lucha contra el intrusismo, la colegiación obligatoria para poder ejercer y la necesidad de que los pacientes estén atendidos por profesionales cualificados; hay que desterrar la creencia de que cuanto más barato, mejor. No se puede jugar con la salud, y se deben poner en manos de personas cualificadas y formadas en la universidad”. En el encuentro se reclamó la mejora de sus condiciones laborales en los CEAM, centros para atender a personas mayores. La Unión Sanitaria Valenciana considera que la Conselleria de Sanidad debería recibir el asesoramiento de una comisión profesional que evitaría errores que repercuten en los ciudadanos. Hasta ahora no ha obtenido respuesta.

Salut i Força •Octubre 2017 • 19

ACTUALIDAD

La Fundación A.M.A. renueva el patronato y aprueba un plan de actuación 2017 con 50 actividades patrocinadas El patronato de la mutua de los profesionales sanitarios está presidido por el doctor Diego Murillo Carlos HErnándEz La Fundación A.M.A. una vez presentada la nueva composición del Patronato aprobó un total de 11 nuevas iniciativas a incluir dentro del Plan de Actuación del 2017 que sumados a las 39 actividades ya aprobadas en diciembre de 2016, hace un total de 50 proyectos apoyados por la Fundación en el año 2017.

En la reunión celebrada el pasado mes de junio renovaron sus cargos los patronos Jesús Maria Aguilar Santamaria, Juan José Badiola Díez, Óscar Castro Reino, Ricardo de Lorenzo y Montero, Alfredo Escaja Fernández, Francisco J. Herrera Gil, Guillermo López García, Carmen Peña López, Juan José Rodríguez Sendín y se produjo la incorporación de 4 nuevos patronos, Juan Abarca Cidón, presidente de HM Hospitales; Luis Campos Villarino, presidente de A.M.A. Seguros; Joaquín Poch Broto, presidente de la Real Academia Nacional de Medicina; y Serafín Romero Agüit presidente de la OMC.

presidencia El patronato está presidido por Diego Murillo Carrasco.

Con esta renovación el Patronato de la Fundación A.M.A., queda compuesto por 14 prestigiosos profesionales sanitarios, entre los que figuran los presidentes de los

Reunión del nuevo patronato.

Consejos Generales de Farmacéuticos, Médicos, Odontólogos y Veterinarios, el Presidente y Secretario General de A.M.A. Seguros y destacadas personalidades de Asociaciones Profesionales y Científicas. Diego Murillo Carrasco en su calidad de Presidente les dio a todos la bienvenida y les instó a trabajar para continuar con la promoción e impulso de actividades científicas, culturales, formativas, sociales, educativas y docentes que son los fines de la Fundación A.M.A..

nuevas acciones En el patronato se designaron los 10 comedores beneficiarios dentro del programa

El Consejo General de Dentistas y la Fundación Dental Española han suscrito las pólizas de Responsabilidad Civil y D&O. El pasado mes de sepitembre se firmaron en la sede de A.M.A. en Madrid sendas pólizas de Responsabilidad Civil y D&O que tanto el Consejo General de Dentistas y la Fundación Dental Española han suscrito con la Entidad.

Incorporando nuevas garantías y un significativo aumento de capitales con respecto a las que estas mismas instituciones tenían ya contratadas en la anualidad anterior. La rúbrica de las pólizas fue realizada por el presidente del Consejo y de la Fundación Óscar Castro y por el Presidente de A.M.A. Luis Campos.

“Comedores Sociales”, resultando elegidos los comedores Hermanos Franciscanos Cruz Blanca de Ceuta, Caritas de Jaca (Huesca), Educo de Castilla y León, Aventura 2000 de Madrid, Asociación Asalvo de Valladolid, Hermanitas de Ancianos Desamparados de Vigo, Centro Educativo Social Pío XII León, Fundación Acresceres de Madrid, Ayuda de Acción de Asturias y Asociación Patronato Sto. Domingo de Málaga.

Así mismo, se acordó apoyar económicamente nuevas iniciativas entre las que destacan a la Fundación Emailaikat para la construcción de un centro comunitario en Kenia donde se desarrollarán actividades de tiempo libre

los niños, clases alfabetización para adultos, clínicas móviles con el personal del gobierno y celebraciones culturales, al grupo de Oncología Médica Traslacional (ONCOMET) en su campaña de micromecenazgo para apoyar la biopsia líquida, un nuevo método de análisis para analizar tumores a través de una extracción de sangre , a la Fundación Vicente Ferrer con la ayuda para sufragar los gastos de desplazamiento de un cooperante a la India, al Servicio de Pediatría Hospitalaria del Hospital Infantil La Paz en un proyecto pionero en población pediátrica como es el desarrollo de una plataforma y teleconsulta destinada niños

con problemas complejos de salud (NPCS) que son pacientes pediátricos con presencia de 2 o más condiciones complejas de salud, con evolución crónica o que se prevea una duración prolongada (mayor 12 meses), a la Fundacion Sepla Angeles Urbanos para el acondicionamiento de un local, para uso como centro de acción social y familiar, a personas con discapacidad intelectual de 21 años en adelante y tratamiento especializado a menores de edad con necesidades especiales como logopedia, psicología hasta un total de 11 nuevas iniciativas que han sido incluidas dentro del Plan de Actuación de 2017 de la Fundación A.M.A.

Los Colegios de Enfermería de Girona y Ciudad Real firman un convenio de colaboración con A.M.A. Los Colegios de Enfermería de Girona y Ciudad Real han firmado con la Mutua, a través de la Fundación A.M.A. un convenio de colaboración. Carme Puigvert, presidenta del Colegio de Girona; Carlos José Tirado, presidente del Colegio de Ciudad Real, y Diego Murillo, como presidente de la Fundación, fueron los encargados de sellar dichos acuerdos. En el caso de los enfermeros ciudadrealeños se trata de la renovación de un convenio que ya existía entre ambas instituciones. Luis Campos, presidente de A.M.A., estuvo presente en ambos actos.

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ACTUALIDAD

La Fundación IVO obtiene la Certificación de Calidad Asistencial Oncológica por parte de ASCO Le acredita como servicios de excelencia en la asistencia a pacientes con cáncer Carlos HErnándEz La Fundación Instituto Valenciano de Oncología (IVO) ha obtenido, junto el Hospital Ramón y Cajal de Madrid y el Hospital General de Valencia, la certificación del Programa QOPI (Quality Oncology Practice Iniciative) por parte de ASCO, que les acredita como servicios de excelencia en la asistencia a pacientes con cáncer.

QOPI es un programa de ASCO, con el que los Servicios de Oncología Médica de USA pueden autoevaluarse y detectar las posibles áreas de mejora asistencial en sus centros. Además, los servicios autoevaluados pueden solicitar la acreditación de excelencia asistencial, si superan una serie de estándares asistenciales internacionales.

Para la obtención de la Certificación el Servicio de Oncología Médica del IVO, liderado por el Dr. Vicente Guillem, ha sido sometido a un programa exhaustivo

Dr.Guillem y representantes de ASCO.

de evaluación, donde se han revisado los estándares de calidad y seguridad de la

Institución en materia asistencial y se han comparado con los estándares de cali-

dad y seguridad asistenciales de ASCO y de la Oncology Nursing Society (USA).

Los aspectos evaluados han sido principalmente la planificación del tratamiento, la capacitación y educación del personal asistencial, el consentimiento y educación del paciente, la administración segura de la quimioterapia y el seguimiento y evaluación del bienestar del paciente.

La entrega de las acreditaciones tuvo lugar el viernes 7 de septiembre en Madrid durante Congreso de la Sociedad Europea de Oncología (ESMO). El Dr. Vicente Guillem, Jefe del Servicio de Oncología Médica del IVO recibió la certificación de la mano de Clifford A. Hudis, CEO de ASCO y Bruce Johnson Presidente de ASCO. El IVO con dicho reconocimiento reitera su firme compromiso con la Comunidad Valenciana de seguir siendo un centro de referencia en oncología ofreciendo una asistencia de calidad y excelencia a disposición de todos los valencianos.

¿Qué es el peritaje médico, para dummies?

El Máster en Peritaje Médico de la Universidad de Alcalá y la Fundación Uniteco Profesional proporciona este tipo de aprendizaje para esta cada vez más necesaria capacitación profesional C.H. Lo que el común de los mortales conoce acerca de los profesionales sanitarios es su actividad asistencial, quizá también, aunque en menor medida, su labor de investigación, pero probablemente una de las funciones más desconocidas de los médicos sea la de perito. En este artículo vamos a explicaros a grandes rasgos en qué consiste esta labor.

El peritaje médico es el puente que une la Medicina y el Derecho, su actuación se engloba dentro de dos grandes grupos: la evaluación de la praxis médica y la valoración del daño corporal del individuo. Cuando existe controversia sobre una determinada actuación médica, tanto los abogados que intervienen en representación de las partes como el juez necesitan una figura que conozca ambos campos para poder dar una valoración fiel.

La casuística en la que es necesaria la intervención del perito médico es muy amplia: cuando un juez tiene dudas sobre el estado mental de un presunto delincuente, cuando un paciente inicia un contencioso contra un profesional o centro sanitario por entender que

no se le ha prestado una atención correcta, cuando un trabajador tiene que demostrar ante la Seguridad Social su estado de incapacidad, cuando un asegurado tiene que acreditar ante su compañía de seguros las lesiones que le causó un accidente, etc.

Es función del perito médico explicar, informar y formar a quienes, no siendo médicos, deben decidir sobre conflictos relacionados con la medicina.

Como decíamos, ni los abogados ni el juez poseen los conocimientos necesarios en la materia como para determinar si

la actuación de un médico ha sido o no adecuada a las normas de la buena praxis. Dichas normas no están establecidas por una ley, sino por la costumbre sanitaria, lo que se conoce en el Derecho Sanitario como Lex Artis: el buen hacer del profesional sanitario en relación con el estado actual de la ciencia médica.

Los jueces deciden según la información que reciben, por lo que el informe del perito debe ser claro, conciso y razonado. Sin duda, la formación de éste debe estar orientada a cumplir esta significativa función, por lo que para ello existen estudios especializados. El Máster en Peritaje Médico de la Universidad de Alcalá y la Fundación Uniteco Profesional proporciona el tipo de aprendizaje idóneo para lograr esta capacitación profesional. Infórmate en http://fundacionup.org o formacion@fundacionup.org y lleva la medicina a otro nivel.

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ACTUALIDAD

Güenechea: “Que los biológicos estén en la farmacia va más allá del precio, nos jugamos nuestro papel sanitario” Se celebra en Santander el Encuentro Farmacéutico anual organizado por el Instituto de Formación Cofares y la UIMP

Juan Ignacio Guenechea y Conca Almarza.

rEdaCCión Hace unas semanas, tuvo lugar en Santander, en la Universidad Internacional Menéndez Pelayo, el Encuentro Farmacéutico anual organizado por el Instituto de Formación Cofares y la propia UIMP. Juan Ignacio Güenechea, presidente del Grupo Cofares, y Concha Almarza, general manager de Quintiles IMS, presentaron el “Informe sobre el acceso a medicamentos biológicos, puntos débiles y situación actual”. Güenechea destacó que el informe responde a “la inquietud de Cofares por analizar el impacto de los medicamentos biológicos”. Concha Almarza señaló que el 82% (en unidades) de los medicamentos biológicos ya se dispensan en la oficina de farmacia aunque en términos de valor económico solo alcanzan el 25%. Ello avala la experiencia del farmacéutico en la dispensación y en el seguimiento de estos fármacos. Subrayó la necesidad de encontrar un modelo que no sea más costo-

Mesa de Clausura de la UIMP 2017

so para la Administración y que mejore la eficacia del proceso, teniendo en cuenta, por ejemplo, las ventajas que para el paciente supondría la cercanía e inmediatez de la Farmacia.

Encarnación Cruz, directora general de Cartera Básica de Servicios del Sistema Nacional de Salud ha destacado que el Departamento “está en vías de alcanzar un acuerdo que permita conjugar los distintos intereses (pacientes, sostenibilidad del sistema sanitario y sector farmacéutico)

Y. Tellaeche, E. Cruz y J. Sánchez Fierro, de la UIMP 2017.

para la vuelta a la dispensación en farmacias comunitarias de parte de los medicamentos de dispensación hospitalaria sin cupón precinto (DHSC)”.

Conclusiones Julio Sánchez Fierro, director del encuentro, ha hecho públicas las conclusiones del seminario: los farmacéuticos comunitarios desarrollan su profesión en un entorno que está experimentando profundos cambios sanitarios. La re-

lación permanente de los farmacéuticos con las Organizaciones de Pacientes es esencial para orientar sus actividades y definir la organización, estructura e imagen de sus servicios profesionales; las nuevas tecnologías de la información y de la comunicación (TIC) permiten acercar aún más la farmacia a los pacientes, además de contribuir a generar y gestionar datos sanitarios de gran interés para el sistema sanitario; a diferencia de los farmacéuticos hospitalarios, los comunitarios, actual-

mente, no tienen acceso a la historia clínica digital, a pesar de que no existan razones técnicas ni sanitarias que justifiquen tan anómala situación; la farmacia comunitaria quiere prestar sus servicios al paciente de manera integrada en el sistema sanitario y de forma coordinada con otros profesionales de la salud; y la farmacia comunitaria debería recuperar el papel que le corresponde en el ámbito de los medicamentos innovadores, en particular los biológicos, originales y biosimilares.

OMFE comienza a desarrollar operaciones en los países del Sur de África, con el apoyo de la CEOE y del embajador sudafricano en España nacional, a través de su implantación en terceros países mediante la colaboración con distribuidores locales, pretende paliar esta demanda, tanto en Sudáfrica como en el resto de países SADC (como Botswana, Mozambique o Namibia, entre otros).

rEdaCCión Tras un año de trabajo junto con la CEOE y la Embajada de Sudáfrica en Madrid, la distribuidora española COFARES y su filial internacional OMFE han comenzado a prestar sus servicios en Sudáfrica y los países SADC (Southern African Development Community), a través de cuatro tipos de tipo de operaciones: suministro de equipamiento hospitalario, registro de medicamentos en terceros países, suministro de medicamentos de emergencia y asesoría en desarrollo logístico. OMFE/Cofares Internacional, consciente de los problemas de acceso al medicamento del continente africano, ha puesto en marcha su estrate-

Estrategia

Luis Esgueva, director gerente de OMFE, junto al embajador sudafricano Lulana Smuts Ngonyama y varios miembros de su equipo.

gia de internacionalización con un nuevo foco: el Sur de África, que incluiría tanto el suministro de medicamentos y material hospitalario como la oferta de servicios de consultoría

o logística del medicamento El fuerte desarrollo de un país como Sudáfrica, ha incrementado la necesidad de medicamentos y material hospitalario. OMFE/Cofares Inter-

La nueva estrategia de implantación del Grupo Cofares, que ha sufrido una importante evolución en los últimos años, se basa en hacer llegar el medicamento al destino final, a través de relaciones con Gobiernos de países con difícil acceso al medicamento.

Paralelamente, OMFE está contribuyendo a la sostenibili-

dad de los sistemas sanitarios de 52 países con dificultades de acceso al medicamento. El Grupo Cofares, y su Fundación, y OMFE, son miembros permanentes de la Red Mundial sobre el Pacto de Naciones Unidas, habiendo recibido numerosos reconocimientos por su política internacional de RSC. Cada año, OMFE destina un 5% de las ventas a acciones sociales en forma de donaciones de medicamentos a nivel internacional en países como Ucrania, Haití o Cuba. Se han realizado además proyectos de soporte internacional a todas las misiones de emergencias llevadas a cabo por el ejército español o Cruz Roja Internacional en los últimos años: Afganistán, Haití, Siria, y otros países.

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Sección que recoge méritos, avances, galardones, hitos y logros conseguidos por los profesionales de la Comunitat, que prestigian la sanidad valenciana info@saludediciones.com El Peset es el primer centro en evaluar el riesgo de desnutrición en cada uno de los pacientes que ingresan.

El Servicio de Endocrinología y Nutrición del Hospital Universitario Doctor Peset ha implantado una herramienta de cribado nutricional (Malnutrition Screening Tool o MST) con la que el personal sanitario evaluará de forma sistemática y protocolizada el riesgo de desnutrición de cada uno de los pacientes que ingresen en el área de hospitalización. De esta forma se convierte en el primer centro sanitario público de la Comunitat Valenciana en utilizar de forma generalizada el MST para identificar de una forma precoz y sencilla a pacientes con riesgo de desnutrición, ya sea leve, moderada o grave.

El Servicio de Anestesiología del Hospital Clínico de Valencia consigue la acreditación de calidad ISO 9001:2015.

El Servicio de Anestesiología, Reanimación y Terapéutica del Dolor del Hospital Clínico Universitario de València ha obtenido la acreditación que certifica que dispone de un sistema de gestión de la calidad de acuerdo con la Norma ISO 9001:2015 emitida por AENOR. Hasta conseguir esta acreditación el servicio ha sido evaluado en diversas auditorías externas. Se trata de un reconocimiento que avala el compromiso y el esfuerzo de los profesionales por ofrecer una asistencia y unos máximos estándares de calidad.

Se acredita que el servicio garantiza la seguridad en todos los procesos, uno de los campos en los que se exige una mayor diligencia por parte de AENOR a la hora de certificar con su sello a cualquier entidad.

Un estudio de La Fe determina que la metformina mejora las funciones cognitivas en la enfermedad de Huntington. El Instituto de Investigación Sanitaria La Fe (IIS La Fe), ha descubierto que la metformina, un medicamento que usan millones de pacientes con diabetes desde hace décadas en todo el mundo, podría ser útil también para frenar el exceso de glucosa en la sangre y mejorar las funciones cognitivas de los pacientes con enfermedad de Huntington (EH). El estudio, publicado en la revista 'PLOS ONE', analiza una recopilación mundial de datos observacionales sobre EH en la que participan 32 países y concluye que la metformina tiene un efecto neuroprotector que disminuye el ritmo del deterioro cognitivo de los pacientes.

El Hospital de Alicante bate récord de donaciones y realiza 58 trasplantes renales, 27 hepáticos y 52 de córnea de enero a agosto de 2017.

La Unidad de Trasplantes del Hospital General Universitario de Alicante (HGUA) ha realizado durante 2017 un total de 58 trasplantes renales, 27 trasplantes hepáticos y 52 trasplante de córnea. De este modo, este centro sanitario ha superado ampliamente la actividad de trasplantes realizada en años anteriores. "Queremos agradecer a todos los profesionales del Hospital de Alicante su magnífica colaboración, pues esto les ha supuesto un incremento de su actividad ante la que han respondido con toda su profesionalidad", apuntan desde la Unidad.

Dos nuevas acreditaciones. El Hospital Universitari i Politècnic La Fe de València ha recibido dos nuevas acreditaciones como unidades de referencia dentro del Sistema Nacional de Salud (CSUR) concedidas recientemente por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. Concretamente han sido designadas la Unidad de Cardiopatía Congénita y Tumores Renales con Afectación Vascular. Cabe destacar que la acreditación de estos servicios dentro del Sistema Nacional de Salud tiene como objetivo garantizar la equidad en el acceso a una atención de calidad, segura y eficiente a las personas con patologías que por sus características -presentan muy baja prevalencia y precisan cuidados con elevado nivel de especialización-, requieren concentrar los casos en determinados centros.

El Instituto de Investigación Sanitaria La Fe recibe un premio para un trasplante hepático experimental. El proyecto de investigación presentado por el doctor Rafael López Andújar, jefe de la Unidad de Cirugía Hepatobiliopancreática (HBP) y Trasplante del Hospital Universitari i Politécnic La Fe, como investigador principal de un proyecto del Instituto de Investigación Sanitaria La Fe (IIS La Fe) para la realización de un trasplante hepático experimental, ha sido premiado con una ayuda de 140.000 euros de la Fundación Mutua Madrileña. El objetivo general de este trabajo según afirma el doctor Salvador Aliño, responsable de la Unidad de Farmacogenética del IIS La Fe, consiste en establecer un protocolo de inmunosupresión aguda mediada por terapia génica en un modelo de trasplante hepático en cerdo, mediante la transferencia hepática del gen hIL10 entre la obtención del órgano del donante y su implante en el cerdo receptor.

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Patología valvular cardíaca, el riesgo de alterar el tráfico de sangre Juan riEra roCa Las patologías valvulares cardíacas es un grupo de enfermedades que derivan de un mal funcionamiento de estas válvulas, desde el momento en que sufren problemas que generan pérdidas de sangre (lo que se conoce como regurgitación o insuficiencia valvular) o a que no se abran correctamente (estenosis valvular).

Cada uno de estos trastornos puede alterar gravemente la capacidad de bombeo del corazón, llegando a comprometerlo y hacer necesaria la cirugía. La cosa se agrava o se complica cuando una válvula tiene ambos problemas. La insuficiencia de la válvula mitral es el flujo retrógrado de sangre por esa válvula mitral.

Este problema se produce cuando la válvula mitral no cierra bien, cada vez que el ventrículo izquierdo se contrae.

Al bombearse sangre desde ese ventrículo del corazón hacia dentro de la aorta, una parte de la sangre retrocede a la aurícula izquierda, aumentando su volumen y la presión que soporta.

Esto genera también una mayor presión en los vasos que llevan la sangre de los pulmones al corazón y se produce una congestión en los pulmones, fruto del aumento de la presencia de líquido en esos órganos.

Hace años, la fiebre reumática solía ser la causa más frecuente de insuficiencia mitral.

Sin embargo, en la actualidad, la fiebre reumática es rara en los países avanzados, donde se da un uso adecuado de antibióticos. Hoy la fiebre reumática sólo genera insuficiencia mitral entre los ancianos que recibieron tratamientos antibióticos durante su juventud. En países atrasados el problema aún persiste.

Causas Hoy una de las nuevas causas de insuficiencia mitral es el infarto de miocardio cuando lesiona gravemente las estructuras de soporte de la válvula. Otra causa es la degeneración mixomatosa, una enfermedad debilita la válvula va progre-

sivamente hasta convertirse en algo demasiado blando para desarrollar su función.

La insuficiencia mitral moderada puede no presentar síntomas y detectarse solo si el médico “oye” un soplo cardíaco causado por el retroceso de la sangre hacia el interior de la aurícula izquierda cuando el ventrículo izquierdo se contrae. La aurícula izquierda, se dilata gradualmente para incrementar la fuerza de cada latido.

El ventrículo dilatado puede generar palpitaciones sobre todo cuando el paciente está acostado sobre el lado izquierdo. La aurícula izquierda también tiende a dilatarse para alojar el flujo retrógrado del ventrículo. Una aurícula muy dilatada puede presentar un latido rápido, desorganizado e irregular (fibrilación auricular).

En el corazón enfermo se generan coágulos sanguíneos. Si un coágulo se desprende puede obstruir una arteria más pequeña y causar un ictus u otras lesiones. La insuficiencia mitral grave reduce el flujo sanguíneo hacia la aorta cau-

sando insuficiencia cardíaca, tos, disnea de esfuerzo e hinchazón en las piernas.

La insuficiencia mitral suele detectarse por un soplo característico. Un electrocardiograma y una radiografía de tórax muestran la dilatación del ventrículo izquierdo. El ecocardiograma es el mejor procedimiento de diagnóstico para determinar la tipología y gravedad, de modo que probablemente el médico lo indicará.

Ante un caso grave de insuficiencia la válvula necesita ser reparada o sustituida antes de que el trastorno del ventrículo no pueda ser corregido. La intervención reparadora se denomina valvuloplastia. Otra posibilidad es sustituirla con una válvula mecánica o con una de cerdo o también de tejido de origen bovino.

La fibrilación auricular es otra patología que puede hacer necesario un tratamiento farmacológico a base de betabloqueadores que retarden la frecuencia cardíaca y controlen la fibrilación. Estos medicamentos han de ser prescritos tras un diagnóstico del

facultativo especialista que se ha hecho cargo del paciente.

Las superficies de las válvulas lesionadas pueden ser objetos de endocarditis infecciosas, por lo que se aconseja –aunque cada médico, en cada caso, debe decidir –que una persona con una válvula artificial o dañada debería tomar antibióticos antes de ir al dentista o al quirófano para prevenir una eventual infección.

problema Otro problema de esta índole, explica los especialistas cardiólogos, es el prolapso de la válvula mitral, una protrusión de las valvas de la válvula hacia el interior de la aurícula izquierda durante la contracción ventricular, con riesgo de regurgitación de pequeñas cantidades de sangre hacia el interior de la aurícula.

La mayoría de prolapsos de la válvula mitral no presentan síntomas, que cuando aparecen son dolor torácico, palpitaciones, migraña, fatiga y vértigo.

Es posible que la presión arterial descienda al incorporarse. O que haya palpitaciones. Se diagnostica tras auscultar un ‘clic’ en el proceso expliratorio.

El prolapso de la válvula mitral normalmente no necesita tratamiento. La dispensación de un betabloqueador, si el médico lo considera necesario, puede reducir las palpitaciones y otros de síntomas. Ante una regurgitación, los antibióticos previenen infecciones si hay que pasar por el quirófano.

Otra patología valvular es la estenosis de la válvula mitral, cuando se estrecha la abertura de la válvula mitral que aumenta la resistencia al flujo de la corriente sanguínea desde la aurícula izquierda al ventrículo izquierdo. Es casi siempre consecuencia de una fiebre reumática que agrava la situación del paciente.

La estenosis mitral también puede ser congénita. Los niños que nacen con este trastorno rara vez viven más de 2 años si no se les realiza una intervención quirúrgica.

Si la estenosis es grave, el aumento de presión en la aurícula izquier-

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da y en las venas de los pulmones provoca insuficiencia cardíaca.

La insuficiencia cardíaca suele generar fatiga y dificultad para respirar, al principio sólo durante la actividad física, aunque más adelante los síntomas aparecen incluso durante el reposo. En algunos casos, la respiración sólo se adecúa cuando el paciente está sentado o medio recostado sobre almohadas.

El diagnóstico de esta patología en particular, que inicialmente suele revelar un soplo en el corazón perceptible al examen con el fonendoscopio, se confirma con una serie de pruebas como el electrocardiograma, una radiografía de tórax que muestra una aurícula ensanchada o con un ecocardiograma.

Ante un caso de esta enfermedad, los fármacos que prescribirá el especialista controlan la fibrilación auricular. Si aparece insuficiencia cardíaca, la digoxina también fortalece los latidos. Los diuréticos reducen la presión de la sangre en los pulmones al disminuir el volumen de sangre en circulación.

La insuficiencia de la válvula aórtica se caracteriza por una regurgitación. En los países desarrollados las causas tradicionales de esta afección –la fiebre reumática y la sífilis- son ya muy infrecuentes y la causa más frecuente es el debilitamiento del tejido, un defecto congénito u otros factores desconocidos.

La degeneración mixoide es un trastorno hereditario del tejido conjuntivo que debilita el tejido valvular del corazón, lo que hace que se ablande y en raras ocasiones incluso se produce su rotura. Otras causas son una infección bacteriana o una lesión, la detección de las cuales depende del examen médico.

Para que el médico determine si un paciente sufre una enfermedad valvular suele utilizar la vieja, pero aún fiable técnica, de auscultar el corazón mediante el uso de un estetoscopio. El objeto de este examen preliminar será el de detectar los chasquidos y soplos característicos de la enfermedad valvular.

Tras ese examen y ante la sospecha de que el paciente podría estar sufriendo este tipo de patología, suelen indicarse otras pruebas para finar más en el diagnóstico. Una de estas pruebas es la radiografía de tórax, a través de la cual puede verse si el corazón

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cardiología

está agrandado, consecuencia de una válvula enferma.

Otra prueba que puede ser indicada es la realización de una ecocardiografía, con la que examinar el grosor de las paredes del corazón, la forma y el movimiento de las válvulas, y el tamaño de las aberturas de las válvulas. La ecocardiografía con ultrasonido valora el estrechamiento o del reflujo de sangre.

La electrocardiografía permitirá al especialista detectar si los ventrículos o las aurículas están agrandados y averiguar la presencia de alguna. La angiografía coronaria examina el corazón mientras bombea. La angiografía puede ayudar a

identificar una válvula estrechada o un reflujo de sangre.

Un examen de este tipo puede ayudar a los médicos a determinar si el paciente necesita una intervención quirúrgica. E indicar la presencia de una enfermedad arterial coronaria. Otra prueba posiblemente recomendada será la resonancia magnética de tórax, imagen tridimensional del corazón y las válvulas.

Una vez establecido el diagnóstico por parte del especialista se impone un tratamiento. En aquellos pacientes de patologías valvulares con síntomas ausentes o mínimos el tratamiento puede no ser necesario. Para otros casos exis-

ten medicamentos que alivian el dolor, aunque no pueden curar la enfermedad valvular.

Si la enfermedad se agrava, se vuelve difícil de controlar o los medicamentos dejan de hacer efecto, puede ser necesario realizar una intervención mediante un cataterismo o una intervención quirúrgica. En cualquier caso, estas prescripciones no son frecuentes más que en los casos más graves.

prevención Un estilo de vida cardio saludable y el control de los factores de riesgo son factores positivos que pueden ayudar a la persona a prevenir este tipo

de enfermedades. Es importante prevenir una infección que genere fiebre reumática, causada por una infección bacteriana como la amigdalitis estreptocócica.

Para mejor prevenir, las infecciones de la garganta deben diagnosticarse lo antes posible y cumplir el tratamiento farmacológico que el médico determine para evitar una recurrencia de la infección. El buen uso de los antibióticos, siempre prescritos por el médico, cumplirá con este propósito.

Un aviso importante. Un paciente que padezca una enfermedad valvular es muy aconsejable que informe siempre al

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cardiología

niveles de sal y líquido en el organismo, así como la hinchazón, y alivian el esfuerzo del corazón. Los antiplaquetarios evitan la formación de coágulos. Los anticoagulantes evitan la formación de coágulos, especialmente en quienes tienen una prótesis valvular de material sintético implantada.

Los betabloqueantes controlan la frecuencia cardíaca y reducen la presión arterial. Los bloqueantes cálcicos controlan las contracciones del tejido muscular del corazón, reducen la presión arterial y el esfuerzo del corazón. Por ello pueden retrasar la necesidad de una intervención quirúrgica valvular.

Dentro de las soluciones con intervención para enfermedades valvulares la valvuloplastia con balón se emplea para dilatar las válvulas tricúspide, pulmonar o mitral e incluso, aunque en casos excepcionales, la válvula aórtica. Tiene el mismo efecto que la angioplastia con balón tiene en las arterias.

Un catéter con un globo en la punta se introduce en la válvula. Cuando se infla el globo comprime las acumulaciones que haya en el borde de la válvula, agrandando la zona central de la válvula, ampliando su luz. A continuación se retira todo el equipo de la válvula, tras deshinchar el globo.

Puede darse el caso de que sea necesaria la cirugía para reparar a o sustituir válvulas muy deterioradas. La reparación serviría para dilatar una válvula estrechada eliminando acumulaciones de calcio, reforzar una válvula que no cierra bien o tratar defectos congénitos y de la válvula mitral, explican los especialistas. dentista, que con toda probabilidad la prescribirá la toma de un antibiótico antes de someterse a un procedimiento dental, con una finalidad preventiva, evitar infecciones peligrosas.

Siempre que se den a un médico los antecedentes sanitarios hay que informarle en el caso de que se sufra de una enfermedad valvular ya que ante determinadas enfermedades, ajenas tal vez a las valvulares, posiblemente deba tomar algún medicamento antes de someterse al quirófano o otros procedimientos.

Todas estas precauciones derivan del hecho de que si el pa-

ciente sufre una enfermedad valvular y no toma antibióticos antes de un procedimiento dental o quirúrgico, podría aumentar su riesgo de sufrir una endocarditis infecciosa, con consecuencias que hay que prever y evitar en la medida de lo posible.

Los medicamentos prescritos contra las enfermedades valvulares alivian el dolor, reducen el esfuerzo del corazón y normalizan su ritmo del corazón. Concretamente, los digitálicos reducen el esfuerzo del corazón y alivian algunos de los síntomas de la enfermedad valvular, por lo que el médico los prescribe.

Los diuréticos reducen los

Poniendo las válvulas a punto Se activa de forma automática. Cien mil veces al día. Todos los días del año. Moviliza una tonelada de sangre cada 24 horas. Se contrae acompasado, rítmico, suave. Sin puesta a punto inicial.

El corazón es una bomba perfecta. Pero tolera mal, muy mal, las disfunciones de las válvulas que lo conforman. Cuando los mecanismos valvulares se estrechan o se dilatan, lo agotan con facilidad. Interfieren el bomJaume Orfila beo de sangre y no tarda en llegar la dificultad respiratoria, la intolerancia Asesor Científico al ejercicio, el inevitable deterioro de la calidad de vida y la muerte. de Salut i Força Las estenosis valvulares aparecen con la reducción anatómica del orificio de paso entre las cavidades cardiacas. Las insuficiencias se acompañan de una dilatación anular. Unas y otras, por mecanismos y vías muy distintas, acaban generando disfunción de la bomba cardiaca.

La pericia de los cirujanos cardíacos permite en muchos casos repararlas. Cuando el deterioro de las valvas es irreversible, las cambian, colocando en su lugar, una prótesis.

En los últimos años, se va consolidando, la sustitución valvular no quirúrgica. Por medio de un catéter, desde un vaso periférico, es posible transportar una válvula despleglable, especialmente la aorta, destinada a sustituir a la enferma. Si, increíble, pero real.

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entrevista

“IVO ha tratado a 12.000 mujeres en su lucha contra el cáncer de mama a lo largo de 40 años La doctora Amparo Ruiz, jefe clínico del Servicio de Oncología Médica del Instituto Valenciano de Oncología explica cómo el centro es referente nacional contra el cáncer de mama durante 4 décadas cule pues los miles de mujeres que han pasado por nuestro centro en 40 años. Más de 12.000 mujeres, aproximadamente.

rEdaCCión P.- Doctora Ruiz, ¿es el cáncer de mama hoy en día un tumor totalmente controlable si se diagnostica a

tiempo?

R.- Efectivamente el cáncer de mama es actualmente una enfermedad curable cuando se diagnostica en fase precoz, y por ello este es el mensaje que debemos transmitir a las mujeres para que no demoren su diagnóstico y que no dejen de realizar su mamografía que hoy sigue siendo el método diagnóstico mejor para diagnosticar la enfermedad en esa fase en la que podemos curarlo.

P.- ¿Notan que con el paso de los años el número de casos remite o sigue en auge?

R.- No podemos decir que el cáncer de mama haya sufrido un notable descenso en incidencia en el mundo occidental. Sin embargo, sí podemos decir que la supervivencia cada vez es mayor y esto se debe al diagnóstico precoz, pero tambien al importante avance en el desarrollo de nuevos tratamientos que cada vez se van incorporando .

“Los programas de screening permiten diagnosticar la enfermedad en situaciones muy precoces y por tanto consigue aumentar la supervivencia”

“Estoy muy orgullosa

de haber realizado toda mi actividad profesional, de manera exclusiva, en el IVO”

P.- ¿Hay algún signo que pueda hacer a la mujer sospechar, más allá de un tacto al ducharse?

R.- Hay varios signos que las mujeres deben conocer además de la palpación de un nódulo, y estos son: la retracción del pezón, la secreción sanguinolenta por el pezón, le retracción de la piel en alguna zona de la mama, la aparición de edema o signos inflamatorios, el aumento de volumen de una mama..todos ellos son signos de alarma y deben consultar de inmediato, pero insisto la mejor forma de diagnosticar un cáncer de mama es por una imagen mamográfica que ni siquiera es palpable por la mujer ni por el médico especialista.

P.- ¿Cuál es el pronóstico de superación si se detecta precozmente? ¿85%?

R.- Si hablamos de estadios precoces, podemos curar más del 85% de pacientes.

P.- ¿Cuál es la edad más habitual en el que se detecta?

R.- La incidencia mayor se situa en mujeres mayores de 50 años, pero es cierto que la incidencia en mujeres jóvenes está creciendo y este es un problema porque en ellas el diagnóstico a veces solo se puede hacer cuando el tumor es palpable, no consiguiendo entonces tasas de curación tan altas. En mujeres jóvenes con factores de riesgo otros métodos diagnósticos nos pueden ayudar al diagnóstico mas precoz.

P.- El programa de cribado de cáncer de mama funciona con éxito desde hace muchos años.

Como especialista, ¿cómo lo mejoraría? ¿Qué recomendaría para poder seguir superándose en esta cuestión?

R.- Los programas de screening permiten diagnosticar la enfermedad en situaciones muy precoces y por tanto consigue aumentar la supervivencia pero hay defetos sobre los que tenemos que mejorar.

Otras técnicas diagnósticas como la tomosintesis o la resonancia en mujeres de alto riesgo mejoraria el rendimiento de la mamografía. La edad del screening tambien es motivo de discusión.

P.- ¿A qué edad debe someterse una mujer a una primera mamografía?

R.- Aunque el mejor rendimiento de la mamografía es en mujeres a partir de 50 años,

está indicado realizar la primera en mujeres a partir de los 45 años. Así se hace en nuestra comunidad entre los 45-70 años.

P.- ¿Es cierto que la tecnología ha evolucionado mucho y cada vez es menos molesta esta prueba?

R.- La mamografía es una prueba algo molesta aunque la mamografía digital requiere un tiempo de exposicion

muy breve y por tanto tolerable. Vale la pena la molestia por el beneficio que la prueba ofrece.

P.- Usted lleva casi 40 años trabajando en IVO. ¿Cuántas miles de mujeres han sido tratadas de este tipo de cáncer en esta institución monográfica?

R.- En el IVO, aproximadamente, hemos visto sobre 300400 nuevos casos al año, cal-

P.- ¿Qué papel juega la pareja en el momento de conocer la noticia y asumir la lucha por superarlo? Lo digo porque en IVO son especialistas médicos y científicos pero también en el máximo apoyo psicológico posible.

R.- El apoyo de la familia es fundamental en el momento del diagnóstico y durante todo el proceso. La pareja juega un papel vital porque la enfermedad a veces lleva consigo cambios importantes en la imagen corporal (caida del pelo, mastectomia en ocasio-

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Octubre 2017 • 27

entrevista

nes )que necesitan de una actitud de apoyo enorme por parte de la pareja con la que conviven. También ese apoyo es necesario para explicar y compartir el cuidado de los hijos en ocasiones pequeños.

Por todo ello, es necesario contar con una unidad de psicólogos expertos en oncología para prestar apoyo a la paciente y a su familia.

P.- ¿Cada vez más se renuncia a tratamientos más radicales como la mastectomía?

R.- Cierto. La ci- rugía del cáncer de mama ha cambiado mucho, la mastectomía radical que hace años era el tratamiento habitual se ha transformado en cirugías cada vez más conservadoras, extirpando el tumor y eliminando en muchos casos el vaciamiento axilar gracias a la realización del estudio de lo que se llama “ganglio centinela”. Con ello, se ha conseguido reducir complicaciones tan limitantes como es el linfedema de brazo que antes era una complicación frecuente que deteriora mucho la calidad de vida de las pacientes. La radioterapia necesaria tras una cirugía conservadora también cada vez es más limitada y por tanto producen menos toxicidad.

“La supervivencia al cáncer de mama es cada vez es mayor por el diagnóstico precoz y el avance en el desarrollo de nuevos tratamientos”

P.- ¿No es un recurso demasiado extremo o hay veces que no queda más remedio?

R.- Aunque todavía hay pacientes que necesitan la realización de una mastectomía, en estos se puede realizar una reconstrucción inmediata lo que mejora muchísimo el impacto que la mastectomía supone para la paciente. Además, cada vez conseguimos menos mastectomías aun en tumores más grandes gracias a la administración de tratamientos muy eficaces antes de la cirugía que permiten hacer posible después una cirugía conservadora.

P.- Toda una estrella mundial como Angelina Jolie apostó por quitarse ambos pechos. ¿Qué opinó de este caso cuando lo leyó en prensa? Para que la gente lo entienda, como experta, ¿cree que hizo bien?

R.- El caso de Angelina Jolie es una situación especial.

Me explico, hoy podemos determinar en mujeres con antecedentes familiares multiples de cáncer de mama/ovario si hay alguna alteración

genética que justifique la enfermedad o que predisponga a ella. Me refiero en este caso al gen BRCA que sabemos predispone a padecer cáncer de mama/ovario con una probabilidad de mas del 70% a lo largo de la vida. Jolie era portadora de esta mutación y en estos casos la cirugía de reducción de riesgo (mastectomía/ ovariectomia) es una opción razonable . La decisión la tiene que tomar la propia mujer sana que es portadora.

P.- La mastectomía es una alternativa muy dura para la feminidad de la mujer, como lo es también para cualquier persona la quimioterapia en el aspecto físico. ¿La reconstrucción mamaria hoy en día se ha perfeccionado muchísimo? ¿Satisface a la mujer esta técnica?

R.- Por supuesto, salir de quirófano con una reconstrucción inmediata es muy bene-

ficioso psi- cológicamente y si esto no es posible, la reconstrucción diferida también ha evolucionado, consiguiendo un buen resultado estético respecto a lo que antes era una mastectomía.

La clave si podemos decirlo asi es atacar el tumor con fármacos especificos sobre determinadas vías que producen el crecimiento del tumor y también actuar sobre el medio, mejorando la inmunidad para que podamos ayudar a destruir el tumor. No es fácil, pero la investigación está avanzando rápido.

“Si hablamos de estadios precoces, se puede curar el cáncer de mama en más del 85% de pacientes”

P.- ¿Qué queda por investigar en el cáncer de mama? ¿Cuál es la clave?

R.- Queda muchísimo camino por recorrer. Tenemos que conseguir curar al 100% de pacientes. Hoy conocemos muchas cosas que desconociamos hace tan solo 10 años. Hoy conocemos varios subtipos de cáncer de mama y disponemos de tratamientos específicos para cada uno de estos subtipos. En el futuro inmediato la inmunoterapia aportará un avance importante, en cáncer de mama y en otros tumores.

P.- ¿Es referente europeo IVO en cáncer de mama?

R.- Nuestro centro reúne todas las características para que los pacientes reciban un tratamiento de gran calidad. La estructura de un centro monográfico facilita mucho el tratamiento multidisciplinar, que es vital en el tratamiento del cáncer y por supuesto en cáncer de mama.Trabajamos en grupos de investigación na-

cionales e internacionales y creo que podemos decir que estamos bien situados a nivel europeo.

P.- Me permitirá que le haga una pregunta de índole más personal. Después de 40 años trabajando en este centro de prestigio internacional, ¿qué le supone formar parte de IVO? R.- Estoy muy orgullosa de haber realizado toda mi actividad profesional, de manera exclusiva, en el IVO, lo he visto crecer de una forma importantisima y convertirse en un centro de referencia a nivel nacional. Para mi el IVO es algo un poco “mío” y confío que los especialistas jóvenes que se van incorporando mantengan ese mismo espíritu con el que los más mayores hemos trabajado siempre intentando dar a nuestros pacientes el más alto nivel científico pero tambien el máximo nivel humano.

28 • Octubre 2017

ciencia

El Hospital Vinalopó utiliza toxina botulinica para reducir una hernia gigante por primera vez en Elche. Las hernias o eventraciones gigantes producen cambios atróficos de la musculatura de la pared abdominal anterior con un importante deterioro de la calidad de vida diaria. El tratamiento de estas hernias supone un difícil reto porque no solo se ha de conseguir el cierre del defecto, sino hacerlo sin tensión y persiguiendo la mayor funcionalidad posible de la pared abdominal. Esto no siempre se logra con el uso exclusivo de los materiales sintéticos existentes (mallas de diferentes tipos). El Hospital Universitario del Vinalopó ha intervenido recientemente a dos pacientes con técnicas que hasta la fecha no se habían utilizado en la ciudad de Elche.

Se trata de la infiltración muscular con toxina botulínica A y la Técnica de Separación de Componentes, dos técnicas que permiten un nuevo abordaje de patologías complejas de la pared abdominal.

Los Hospitales de Torrevieja y Vinalopó eliminan la hiperhidrosis de manos y axilas con una técnica mínimamente invasiva.

La hiperhidrosis esencial es un trastorno que provoca exceso de sudoración que afecta, principalmente, a manos y axilas. Aunque su causa es desconocida, los especialistas han podido comprobar que se trata de una alteración del sistema nervioso simpático que aparece en la infancia o adolescencia. A pesar de ser un trastorno benigno el problema radica en la alteración de la calidad de vida que sufren los afectados, pudiendo ocasionar problemas laborales o incluso de relaciones sociales. Para solucionar esta alteración, el servicio de Cirugía Torácica de los hospitales universitarios de Torrevieja y del Vinalopó realiza una técnica mínimamente invasiva, a través de una única inci-

El Hospital de Sant Joan apuesta por la educación sanitaria para la mejora de la calidad de vida del paciente anticoagulado.

Organizada por la Asociación Valenciana de Pacientes Anticoagulados y Portadores de Válvulas Cardíacas (AVAC) en colaboración con el jefe del Servicio de Cardiología, Vicente Bertomeu. El subdirector general de planificación y organización asistencial, Carlos Fluixá, ha inaugurado la jornada, acompañado por la gerente del Departamento de Salud de Sant Joan d'Alacant, Beatriz Massa, y el presidente de AVAC, Luciano Arochena. Los pacientes anticoagulados son aquellos que tienen riesgo o han sufrido ya una embolia o una trombosis y necesitan un tratamiento para prevenir nuevos episodios, tratamiento que, a su vez, supone el riesgo de sangrado. Ambos riesgos se pueden estimar de acuerdo a escalas que tienen en cuenta factores como la edad, el sexo, la diabetes o antecedentes de embolia, entre otros.

sión de un centímetro por debajo de cada axila. A través de estas incisiones se secciona el nervio sim-

La Fe celebra una jornada sobre los avances en la investigación del síndrome de Usher. El Instituto de Investigación Sanitaria La Fe (IIS La Fe) celebró la Jornada de Investigación sobre Enfermedades Raras: síndrome de Usher, una sesión divulgativa dirigida a pacientes con síndrome de Usher que ha reunido a más de 30 personas sordociegas de toda la Comunitat Valenciana. El síndrome de Usher es una enfermedad de origen genético que combina sordera, ceguera debida a retinosis pigmentaria. La jornada, organizada por el IIS La Fe, el IIS-Fundación Jiménez Díaz de Madrid (FJD) y el CIBER de Enfermedades Raras (Ciberer) contó con la participación de investigadores y pacientes y ha despertado un gran interés entre las personas que padecen esta enfermedad rara.

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pático en el nivel deseado para localizar la hipersudoración.

Guía para el Alzheimer. El documento, en cuya redacción han interv e n i d o neurólogos, psicólogos, psiquiatras, farmacéuticos y profesionales de Atención Primaria, ha sido revisado por el Instituto Médico Valenciano, sociedades científicas y expertos en salud pública y en productos sanitarios. Es, en palabras de la consellera, "un texto breve, de fácil consulta y utilidad práctica para ayudar a profesionales, pacientes y cuidadores a llevar a cabo los cuidados necesarios que requieren los pacientes con enfermedad de Alzheimer. El texto se ajusta a los objetivos del IV Plan de Salud de la Comunidad Valenciana, que establece que la prestación de atención sanitaria y social a las personas afectadas por las demencias y las enfermedades neurodegenerativas se hace extensible a familiares y cuidadores.

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30 •Octubre 2017

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ciencia

Cirugía del Clínico forma a cirujanos de diferentes partes de mundo en cirugía endocrina y laparoscópica naCHo Vallés El Servicio de Cirugía del Hospital Clínico Universitario de València ha formado en cirugía laparoscópica y cirugía endocrina a doce especialistas procedentes de cuatro países diferentes. Recien-

temente han visitado el centro cuatro cirujanos procedentes de Arabia Saudita quienes durante dos días han recibido formación por parte de profesionales del Hospital Clínico en intervenciones de tiroides. Se trata de una actividad de formación

que se enmarca dentro de la recepción de cirujanos extranjeros para la realización de formaciones intensivas de corta duración.

Este último curso, de dos días de duración, ha consistido en la formación práctica de intervenciones de tiroidecto-

Joaquín Ortega, jefe de Servicio de Cirugía General del Hospital Clínico.

mía para casos benignos. Se conoce como tiroidectomía un procedimiento quirúrgico para el tratamiento de las diferentes enfermedades de la glándula tiroides y consiste en la extirpación de esta glándula situada en el cuello.

Tal y como ha explicado Joaquín Ortega, jefe de Servicio de Cirugía General del Hospital Clínico y director del curso, "en nuestro Servicio, la unidad de cirugía endocrina ha realizado ya más de 3.000 cirugías de tiroides. Actualmente se intervienen unos 200 casos al año.

El Peset realiza su primera extracción de órganos de un donante en asistolia controlada amparo silla El Hospital Universitario Doctor Peset realizó el pasado 14 de septiembre su primera extracción de órganos para trasplante procedentes de un donante en asistolia controlada, una modalidad de donación en la que el paciente fallece de parada cardiaca irreversible, de ahí que se conozca también como donación a corazón parado, y que ha tenido un desarrollo importante

Profesionales que participaron de forma multidisciplinar en la extracción.

en los últimos años.

"Este tipo de donación requiere una gran labor de coordinación puesto que tras la parada cardiaca la degradación de los órganos es muy rápida y estos dejan de ser viables, por lo que se debe realizar una extracción superrápida que evite al máximo un daño isquémico irreversible en los órganos, algo que no ocurre con los donantes en muerte encefálica", han señalado desde la Coordina-

ción de Trasplantes del centro valenciano.

Intervinieron más de 20 profesionales entre Urología, Cirugía Vascular, Oftalmología, Nefrología, Anestesiología, Medicina Intensiva, Coordinación de Trasplantes, Enfermería, Auxiliares, Celadores y personal de limpieza, así como el equipo de trasplante hepático del Hospital Universitari i Politècnic La Fe, que se desplazó para la extracción del hígado.

Endocrinología de La Fe constata un aumento de pacientes con déficit de vitamina D naCHo Vallés El Servicio de Endocrinología y Nutrición del Hospital Universitari i Politècnic La Fe de Valencia ha constatado un aumento de los pacientes con déficit de vitamina D. Anualmente, este centro sanitario atiende a cerca de 3.500 pacientes, entre menores y adultos, con deficiencia de vitamina D. La mayor parte corresponden a pacientes con obesidad, desnutri-

ción y diabetes. Según la doctora Katherine García, del Servicio de Endocrinología y Nutrición de La Fe, el tratamiento del déficit consiste en "complementar la dieta, informando de las fuentes naturales de la vitamina D, y suplementar la vitamina con diferentes preparados farmacéuticos, según la gravedad del cuadro y otros factores asociados. En condiciones normales se necesitan entre 600-800 unidades de

vitamina D al día para garantizar un aporte adecuado" La fuente fundamental de vitamina D es el sol. El 80-90% de esta vitamina es elaborada en la piel a partir de la luz ultravioleta de las radiaciones solares, que convierten una sustancia derivada del colesterol en colecalciferol (vitamina D3). Posteriormente, esta vitamina es activada en dos pasos, en el hígado y el riñón, dando lugar a su forma activa llamada calcitroil.

La Fe coordina un proyecto que permitirá mejorar el tratamiento de los niños con fibrosis quística rEdaCCión Con motivo del día internacional de la fibrosis quística, el consorcio europeo My Cystic Fibrosis APP (MyCyFAPP), coordinado por el Instituto de Investigación Sanitaria de la Fe (IIS La Fe), ha querido resaltar la importancia de la investigación en enfermedades poco frecuentes y raras para mejorar la calidad de vida de los pacientes.

La fibrosis quística es una enfermedad hereditaria crónica que hasta el día de hoy no tiene cura. Como ha explicado Carmen Ribes, jefa de Sección de Gastroenterología Pediátrica del Hospital Universitari i Politècnic La Fe y de la Unidad de Fibrosis Quística Pediátrica, uno de los problemas asociados a esta enfermedad "es de tipo digestivo, ya que el organismo de los pa-

cientes no genera las enzimas pancreáticas necesarias para la digestión y absorción de los nutrientes de los alimentos".

"Estos pacientes pueden llegar a tomar hasta cuarenta pastillas diarias. Sin embargo, encontrar la dosis exacta de enzimas pancreáticas es un reto ya que depende de cada persona y de la ingesta nutricional de cada comida", ha añadido

Profesionales del Servicio de Endocrinología y Nutrición.

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Octubre 2017 • 31

ciencia

El Hospital de Alicante organiza el I curso Nacional de Tabaquismo en Pediatría rEdaCCión El próximo 20 de octubre de 2017 el Hospital General de Alicante (HGUA) acogerá el I Curso Nacional de Tabaquismo en Pediatría, dirigido a pediatras de atención primaria, hospitalaria y residentes en formación, además de todos aquellos actores sanitarios (médicos de familia, enfermeras, matronas, ginecólogos, psicólogos, especialistas en drogodependencias, farmacéuticos, etc.), pero también a educadores y población en general. Organizado por el Ser-

vicio de Pediatría (hospitalaria y de atención primaria) del Departamento de Salud Alicante-Hospital General, el curso tiene como objetivo general

comprender la magnitud del problema y conocer las políticas sanitarias de protección, mediante la adquisición de conocimientos actualizados de los riesgos del tabaquismo en la edad pediátrica y, a través de ello, conseguir habilidades para la exploración y conocer los criterios de actuación en la consulta diaria.

Por su parte, los objetivos específicos del curso son tomar contacto con el ambiente tabáquico familiar, el concepto de fumador pasivo y las evidencias de riesgo para los niños según distintos humos.

El General de València obtiene la certificación de calidad de la Sociedad Americana de Oncología ViCEnt tormo El Servicio de Oncología del Hospital General Universitario de València, ha sido reconocido con la certificación QOPI (The Quality Oncology Practice Iniciative), grupo de trabajo en calidad de la Sociedad Americana de Oncología (ASCO) por haber alcanzado los estándares de calidad y seguridad clínica que acreditan la excelencia del hospital en su asistencia a los pacientes con cáncer. Según el jefe de Oncología del General, Carlos Camps, esta certificación permite reducir la variabilidad clínica no justificada y mejorar la satisfacción de pacientes y profesionales, además de promover un cambio de cultura organizacional hacia la mejora continua. "Estamos muy orgullosos de haber recibido esta certificación. Es

El Dr. Carlos Camps, recibiendo la certificación.

nuestro deber como profesionales ofrecer una asistencia de excelencia para nuestros pacientes y esta acreditación nos anima a seguir trabajando en este camino", ha afirmado. La entrega de la acreditación se ha realizado en el marco del

Unidad Funcional de Mama. El pasado 29 de septiembre se celebró la cuarta edición de la jornada de nuestra Unidad Funcional de Mama con la participación, entre otros, del jefe de la unidad, el doctor Carlos Fuster, el jefe de nuestro servicio de Oncología, el doctor Carlos Camps y la doctora Ana Lluch, una de las máximas expertas en la materia de toda España y de reconocido prestigio en su lucha contra este tumor.

Congreso de la Sociedad Europea de Oncología, que está teniendo lugar estos días en Madrid. El jefe del servicio de Oncología del Hospital General ha recibido la certificación de manos del presidente de ASCO, Bruce Johnson.

Equipo de investigadores que han participado en el estudio.

Un estudio genético determina la dinámica de transmisión del VIH en la Comunitat rEdaCCión Un estudio en el que han participado la Fundación para el Fomento de la Investigación Sanitaria y Biomédica de la Comunitat Valenciana (FISABIO) -dependiente de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública-, la Universitat de València y el CIBER de Epidemiología y Salud Pública del Instituto de Salud Carlos III, ha caracterizado en el ámbito de la Comunitat Valenciana cuáles son los principales tipos del virus de la Inmunodeficiencia Humana (VIH) existentes, así como cuáles son los principales grupos de riesgo de la epidemia de infecciones. El trabajo se ha publicado en la revista cientí-

fica Scientific Reports y está basado en muestras obtenidas entre los años 2004 y 2014 en el Hospital General Universitario de Castelló, Hospital Clínico Universitario de València, Hospital General Universitario de Valencia, el Hospital Universitario de La Ribera y las Unidades de Prevención del Sida y otras ITS de Alicante y València. "La mayoría de los casos estudiados corresponden a grupos o cadenas de transmisión de la misma Comunitat, hecho que demuestra la importancia de las transmisiones locales", ha destacado Fernando González, coordinador del trabajo, investigador de FISABIO y catedrático de Genética de la Universitat de València.

El Centro de Investigación Príncipe Felipe participa en la caracterización m olecular y funcional del gen im plicado en la hipertensión arterial pulm onar amparo silla El equipo de la doctora Carmen Espinós, investigadora principal de la Unidad de Genética y Genómica de Enfermedades Neuromusculares y Neurodegenerativas de la Fundación Centro de Investigación Príncipe Felipe (CIPF), ha colaborado con la doctora Diana Valverde, profesora titular de la Universidad de Vigo, en la investigación centrada en la caracterización molecular y funcional de la hipertensión arterial pulmonar (HPA).

En este estudio se han identificado 30 mutaciones en el gen BMPR2 en 27 pacientes. Los estudios funcionales de éstas han

permitido establecer la patogenecidad de 16 de estas mutaciones, logrando así un diagnóstico molecular definitivo que nos permite establecer correlaciones genotipo-fenotipo más acertadas y, con ello, la posibilidad de conocer las necesidades de cada paciente con HPA. Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), la hipertensión arterial pulmonar (HAP) es una enfermedad en la que la presión en las arterias pulmonares está por encima de lo normal. Tiene una tasa de supervivencia muy baja y afecta considerablemente la calidad de vida de los pacientes que la sufren y de sus familiares.

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ciencia

Especialistas del Hospital de Manises elaboran un catálogo para que los maestros cuiden la voz Se debe prescindir de elementos irritantes para la garganta como la tiza Carlos HErnándEz En la mayoría de los casos no somos conscientes de que la voz tiene una capacidad limitada de uso y de que hablar mucho, mal, gritar o fumar, entre otras muchas cosas, pueden hacer que suframos alguna patología. Según un estudio realizado por la Sociedad Española de Otorrinolaringología sobre Patologías de la Voz, los maestros y profesores son el sector más vulnerable y, por lo tanto, uno de los que más trastornos sufren y más acuden a los especialistas médicos de la voz. Por ello, en este mes, con el inicio del curso escolar, muchos profesores temen cómo afrontar las

numerosas clases en las que tienen que conseguir ser es-

cuchados, sin quedarse sin voz en el intento. Los profe-

El 'II Curso de Actualización de Enfermedades Infecciosas' del Hospital General de Valencia, aborda esta patología de forma novedosa y multidisciplinar. El Hospital General de València impartió el 'II Curso de Actualización de Enfermedades Infecciosas. De la clínica al laboratorio'. El curso fue inaugurado por el director gerente y especialista en enfermedades infecciosas, Enrique Ortega, que ha resaltado la necesidad de la formación continuada de los profesionales que trabajan en el campo de la patología infecciosa y que este curso tiene el propósito de afrontar un nuevo reto formativo en el que se va a abordar esta patología desde una perspectiva novedosa y multidisciplinar. Ortega ha estado acompañado por el jefe de la Unidad de Enfermedades Infecciosas, Miguel García

Investigadores del Clínico y de la Universitat de València demuestran la capacidad de cambio estructural en las interneuronas cerebrales. Los investigadores del Grupo de Investigación en Psiquiatría y Enfermedades Neurodegenerativas del Instituto de Investigación Sanitario del Hospital Clínico de València (INCLIVA) y de la Universitat de València (UV) han mostrado la capacidad de cambio de la estructura y conectividad de las interneuronas en el cerebro adulto, el puente de comunicación entre neuronas. Los resultados de esta investigación, liderada por el profesor Juan Nácher Roselló, titular del Departamento de Biología Celular, Biología Funcional y Antropología Física de la Universitat de València, han sido publicados en la revista internacional "Frontiers in Cellular Neuroscience" del pasado mes de junio. Según ha explicado el doctor Nácher, "aunque tradicionalmente se ha tenido una visión estática sobre el cerebro adulto, desde hace décadas ya sabemos que las neuronas son capaces de modificar su estructura y sus conexiones para adaptarse a un medio cambiante y realizar funciones cognitivas, como el aprendizaje o la memoria". Asimismo, el doctor Nácher ha destacado que "las conexiones entre neuronas se realizan en gran medida a través de unas estructuras denominadas espinas dendríticas".

sionales de la Unidad de Voz del Hospital de Manises han preparado un decálogo con algunos consejos para que, tanto los maestros como el resto de la población, puedan seguirlos y evitar así la mayoría de problemas que se producen en nuestra voz.

No hablar en ambientes ruidosos. Lo ideal es que el ambiente en clase sea lo menos ruidoso posible, pero, en el caso de que sea inevitable, se deben buscar otras soluciones. La doctora María Virginia Barrios, miembro de la Unidad de Voz del Hospital de Manises, propone por ejemplo, “articular más de lo habitual, hablar claro y lento y así se evita repetir.

En cualquier caso, no se debe-

ría hablar en un ambiente donde se superen los 85 dBs”. No fumar ni chillar ni hablar gritando. Tampoco hablar en exceso e hidratarse correctamente. Descansar de forma adecuada, respirar bien antes de hablar, evitar irritantes como el humo o el polvo, no carraspear y realizar controles periódicos de la voz. La doctora Barrios, explica que, “todos los profesionales que usen la voz para su trabajo deben ir de forma periódica al otorrinolaringólogo, foniatra o logopeda. De esta forma podrán mejorar sus capacidades vocales y someterse a un tratamiento en el caso de que detecten que una disfonía se mantiene más de 15 días sin que se deba a un catarro”.

Deltoro; la responsable de la sección de Salud Internacional y Consejo al Viajero, Magdalena García; y la jefa del servicio de Microbiología, Concepción Gimeno. En su intervención, García Deltoro explicó que este año se han seleccionado "enfermedades infecciosas de etiología parasitaría, vírica, bacteriana y fúngica que reflejan la realidad asistencial en nuestro medio. Cada una de ellas será abordada por dos facultativos especialistas, siendo siempre uno de ellos un clínico y el otro un microbiólogo". Este enfoque dual permitirá ofrecer una visión integrada de las diferentes entidades que se han escogido para este curso, proporcionando una información actualizada y útil para la actividad profesional de los participantes.

El Hospital La Fe recibe dos premios para sendos trabajos que buscan evitar el estigma de la enfermedad mental sobre los pacientes. El Área Clínica de Salud Mental del Hospital Universitari i Politècnic La Fe de València ha recibido dos galardones, ambos relacionados con evitar el estigma de la enfermedad mental. El primero de ellos es el premio Albert Jovell, en el que el hospital ha quedado accésit de la Categoría 6. Y el segundo, es un premio que se le ha otorgado a dos pósteres correspondientes a dos trabajos de fin de grado de dos estudiantes de la Facultad de Medicina y Odontología de la Universitat de València y que han realizado prácticas en el mismo centro hospitalario La Fe. Cabe destacar que sendos premios parten de una experiencia común que se inició en el Centro de Rehabilitación Museo en 2013. Por una parte, el primer proyecto galardonado consiste en que los pacientes diagnosticados de trastorno mental grave, que se encuentran incluidos en un programa de rehabilitación, desarrollen una actividad dirigida a los estudiantes de cuarto de Medicina y que busca acabar con el estigma relacionado con las enfermedades mentales.

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R E P O RTA J E

La relación multidisciplinar entre servicios:

el éxito de una medicina eficiente Cirugía General y Digestiva, Diagnóstico por la Imagen y Medicina Interna del Hospital del Vinalopó amparo silla Dentro de la cartera de servicios, el Hospital del Vinalopó tiene tres pilares interconectados fundamentales para el diagnóstico y tratamiento de nuestros pacientes. Estos son el Servicio de Cirugía General y del Aparato Digestivo, Medicina Interna y Diagnóstico por la imagen, que están dirigidos por las doctoras Pilar Serrano, María Isabel Pérez Soto y María Isabel Moya. Tres mujeres que lideran equipos de profesionales que trabajan por y para mejorar la vida de nuestros pacientes.

María Isabel Moya no duda en afirma que el Servicio de Radiología del Hospital del Vinalopó es un servicio central diseñado y dotado de los recursos humanos y materiales necesarios para prestar una asistencia de máxima calidad a los pacientes. “Realizamos una labor intermedia entre médicos y pacientes puesto que realizamos, supervisamos e interpretamos todas las pruebas de imagen para ofrecer un diagnóstico certero a los pacientes”. En este sentido, la Organización Mundial de la Salud asegura que el 80% de las decisiones médicas se toman con ayuda de la radiología.

“Nuestra aportación en el diagnosti-

María Isabel Moya.

co permite realizar cirugías más seguras además, la imagen aporta estrategias para que los cirujanos realicen intervenciones menos invasivas”.

La Dra. Moya tiene a su disposición un total de 1.300 metros cuadrados donde trabaja un servicio altamente tecnológico, totalmente digitalizado que pone a disposición de los pacientes todos los modelos de pruebas disponibles. Un espacio dotado tecnológicamente con equipamiento avanzado y que ofrece una cartera de servicios completa. Los pacientes tienen a su disposición ecógrafos de alta gama, TAC, resonancia, densitómetro, ortopantomógrafo, mamógrafo, telemando y sala de radiología vascular intervencionista.

personal El Servicio está compuesto por un equipo de radiólogos, técnicos especialistas en imagen, personal de enfermería y personal no sanitario, todos con un alto grado de especialización en el proceso radiológico. Para ello, el servicio organiza su actividad a través de unidades funcionales que permiten que los profesionales desarrollen su labor en aquellas áreas en las que tienen una formación específica.

Pilar Serrano.

Esta forma de estructurar el trabajo permite superar las dificultades con una mejor coordinación y eficiencia en el trabajo, con el fin último de conseguir la mejora atención personalizada al paciente.

La Medicina Interna es una especialidad médica que se dedica a la atención integral del adulto enfermo. Abarca todas las patologías médicas de los pacientes ingresados en un hospital desde la edad adolescente hasta el paciente anciano. Cubre las enfermedades de la mayoría de los órganos y, sobre todo, las de los pacientes con patologías complejas o que afectan a diversos sistemas de forma simultánea.

Con el apoyo de los servicios centrales del hospital y de los especialistas de las restantes áreas médicas un servicio de Medicina Interna puede manejar la mayoría de la patología médica que llega al hospital. La patología más frecuente que atiende este servicio es el paciente crónico complejo.

Es decir pacientes con una edad media de 70 años, con enfermedades neurológicas degenerativas y/o que presentan varias patologías crónicas, siendo las más frecuentes la insuficiencia cardíaca, neumonía, EPOC e ictus.

Los médicos internistas son espe-

María Isabel Pérez.

cialistas formados para la resolución de problemas en las distintas áreas de atención médica. Constituyen el primer encuentro del enfermo con la medicina hospitalaria. Un total de 15 internistas trabajan con gran dedicación y profesionalidad para mejorar la calidad asistencial de nuestros pacientes. “La labor en equipo es nuestra principal fortaleza. Resultado de ello ha sido conseguir una menor mortalidad ajustada por riesgo así como un descenso del número de readmisiones que garantiza la seguridad de nuestros pacientes”.

multidisciplinar La Dra. María Isabel Pérez Soto destaca además la importancia de realizar un abordaje multidisciplinar de todas estas patologías. Para ello es fundamental el trabajo conjunto que realizamos con Cirugía y Radiología, así como con otros servicios como Atención Primaria, Urgencias y el resto de especialidades como única forma de hacer una medicina eficiente centrada en el paciente. “Y esa ha sido mi labor más importante desde 2015, como coordinadora primero y como jefa de servicio posteriormente”.

Medicina Interna trabaja por tanto

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R E P O RTA J E C U R R Í C U L U M

V I T A E

María Isabel Moya

Pilar Serrano

María Isabel Pérez

Estudió en la facultad de Medicina de la Universidad de Alicante. Realizó la residencia en el Hospital General Universitario de Alicante. Es doctora en Medicina por la Universidad Miguel Hernández de Elche.

Trabajó diez años en el Hospital Marina Baixa como radióloga.

Cinco años en la Unidad de Mama del Hospital General Universitario de Alicante.

Radióloga lectora de las Unidades de Screening de Alicante. En 2010 se incorporó al Hospital del Vinalopó como Jefa del Servicio de Diagnóstico por la Imagen. Actualmente desempeña este cargo también en el Hospital de Torrevieja. Es miembro de la Sociedad Española de Radiología Médica SERAM, de la Sociedad de Senología y Patología Mamaria SESPM y de la Sociedad Española de Imagen Mamaria-SEDIM.

Formada en Facultad de Medicina de la Universidad de Alicante. Doctorado en Cirugía General y Digestiva por la Universidad de Alicante. Realizó su residencia en el servicio de Cirugía del Hospital General Universitario de Elche, donde desarrolló su labor hasta 2010, momento en el que se incorporó como Jefa de Servicio de Cirugía General en el Hospital del Vinalopó. Ha sido profesora en la Facultad de Medicina de la Universidad de Alicante. Miembro de la Asociación Nacional de Cirujanos, de la Sociedad Valenciana de Cirugía y de la Sociedad Valenciana de Patología Digestiva. También forma parte de la Sociedad española de coloproctología.

Estudió Medicina en la Universidad de Alicante y se doctoró en Biología Adaptada en la Universidad Miguel Hernández de Elche en 2004. Realizó su residencia en el servicio de Medicina Interna del Hospital General Universitario de Elche donde ha desarrollado gran parte de su trayectoria profesional como internista y médico colaborador en la Unidad de Diabetes, médico adjunto al servicio de Urgencias y médico adjunto a la unidad de corta estancia. Perteneció al Comité Ético de Ensayos Clínicos del Hospital General de Elche y fue médico enlace primaria-especializada, iniciando las primeras actividades asistenciales de medicina interna en los centros de salud. Hasta 2010 trabajó como adjunta al servicio de Medicina Interna del Hospital General de Elche momento en el que se incorporó como adjunta al Servicio de Medicina Interna del Hospital del Vinalopó, donde fue nombrada jefa de servicio.

de forma muy estrecha con todos los servicios médicos y quirúrgicos del hospital, sin olvidar los servicios sociales. La enfermedad crónica no acaba con el alta hospitalaria y garantizar los cuidados de los pacientes en su domicilio constituye una buena parte de su proceso de mejora, sobre todo, para disminuir al máximo las reagudizaciones.

El Servicio de Cirugía General está compuesto por un equipo de 9 cirujanos que forman diferentes unidades especializadas. El funcionamiento ha-

bitual del servicio es un trabajo continuo y dinámico multidisciplinar con otras áreas en las que es fundamental la opinión y la decisión con otros especialistas, “lo que permite establecer pruebas diagnósticas, decisiones de abordaje y tratamientos en un tiempo preferente”, señala al doctora Serrano, jefa del Servicio. En este sentido, es fundamental lograr que el proceso clínico sea lo más eficiente y ágil posible, con el fin de prestar la mejor asistencia sanitaria al ciudadano. Entre las áreas destacadas del servicio se

El Hospital Vinalopó aborda las últimas aplicaciones en Resonancia Magnética en una charla-coloquio. El Hospital Universitario del Vinalopó acogerá el próximo 25 de septiembre una charla-coloquio que abordará las últimas aplicaciones de la Resonancia Magnética. La charla estará impartida por el Dr. Gabriel Fernández Pérez, jefe del Servicio de Radiodiagnóstico del Hospital Rio Hortega de Valladolid. El Dr. Fernández es conocido por ser pionero en muchas técnicas de alta tecnología como la Tomografía computarizada y Resonancia Magnética cardíaca, de abdomen y de tórax. La jornada abordará los avances en resonancia magnética que implican una utilidad práctica y una implicación en el tratamiento de excelencia del paciente. Entre las novedades que se tratarán se encuentran la difusión, los estudios de cuerpo entero en el mieloma, el cambio de paradigma en la próstata, los contrastes hepatoespecíficos, los estudios de artroRM y la Resonancia Magnética cardíaca.

encuentran la de coloproctología, esofagogástrica y biliopancreatica, así como La Unidad de Mama liderada junto a Ginecología.

Es un servicio troncal que trabaja de forma multidisciplinar con todos los servicios del hospital. En este sentido, desde hace dos años se trabaja de forma común entre el Hospital del Vinalopó y el Hospital de Torrevieja lo que garantiza que los pacientes adscritos a ambos departamentos cuenten con una atención protocolarizada e igual trato.

El servicio apuesta por la personalización de la atención y la humanización de la asistencia. Para la doctora Serrano “somos un servicio que está presente desde el inicio del proceso hasta el final. El paciente conoce a su médico desde el primer día y éste es quien realiza el seguimiento. Yo siempre he dicho que es importante que el jefe de servicio de ejemplo para tener a todos los integrantes del servicio trabajando al 100% y con respeto y entrega”.

El Hospital de La Ribera y el Club de Atletismo Corriols donan a la Asociación del Cáncer de Sueca la recaudación de la V Marxa per la Dona. El Hospital Universitario de La Ribera y el Club de Atletismo Corriols han donado a la Junta Local contra el Cáncer de Sueca la recaudación de la V Marxa per la Dona, celebrada el pasado mes de mayo en este municipio. El Dr. Javier Palau, director gerente del Hospital, y Loles Palacios, miembro de la Junta Directiva del Club Atletismo Corriols, han hecho entrega esta mañana de los 2.772 euros recaudados a Celia Albi, Presidenta de Junta Local contra el Cáncer de Sueca, una cantidad que se destinará íntegramente a la investigación en la lucha contra el cáncer de mama. Organizada por el club deportivo Corriols de Sueca, en colaboración con el centro sanitario de La Ribera, la V Marxa per la Dona convocó el 7 de mayo a cerca de 1.000 mujeres que completaron un recorrido de 3,6 kilómetros.

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R E P O RTA J E

Los Presidentes de las Asociaciones de Alzheimer de la comarca y profesionales del hospital, ante el crucigrama.

Más de 3.500 personas padecen Alzheimer en la comarca de La Ribera El Foro La Ribera contra el Alzheimer completa el “Crucigrama de la Memoria”, que recopila las palabras más representativas de esta enfermedad neurodegenerativa de la mente alfrEdo manriQuE Especialistas del Hospital Universitario de La Ribera estiman que cerca de 3.500 personas en la comarca de La Ribera padecen Alzheimer. Dato que se puso de relieve en el Hospital con motivo del Día Mundial de esta enfermedad.

Según los expertos, un 7% de los mayores de 64 años, franja de edad en la que la enfermedad aparece con mayor frecuencia, sufre esta demencia neuronal. El Hospital de Alzira diagnostica cada año más de 200 nuevos casos de la enfermedad de Alzheimer, una enfermedad neurodegenerativa que ocupa actualmente el tercer lugar como patología sanitaria, por detrás de los accidentes cardiovasculares y el cáncer. En cerca de un 10% de los nuevos casos diagnosticados el paciente tiene menos de 65 años, por lo que se trata de pacientes jóvenes en los que se presenta esta patología en plena edad laboral y profesional.

Crucigrama de la memoria En el marco de la celebración del Día Mundial, este Foro instaló en el Hospital de La Ribera un “Crucigrama de la Memoria” en el que se recopilaron las palabras más re-

El Dr. Vicente Palop completa la palabra del Crucigrama

En cerca de un 10% de los nuevos casos diagnosticados el paciente tiene menos de 65 años

presentativas de esta enfer medad (Recuerdos, Paciencia, Cuidador, Respeto, etc.), con el fin de representar la unión de fuerzas necesarias para hacer frente al Alzheimer.

El ‘Crucigrama de la Memoria’ fue completado por los prelado de las asociaciones porsidentes y miembros de las 11 que es un signo distintivo asociaciones de Alzheimer de nuestro; en este sentido, el la comarca (Algemesí, Alginet, Plan Estratégico 2018-2028 de Alberic, Corbera, Benifaió-Almussafes-Sollana, Carcaixent, Guadassuar, Cullera, L’Alcudia, Alzira y Sueca), y el Dr. Vicente Palop, Director Médico Asistencial del Hospital.

En palabras del Dr. Palop, “el Hospital de Alzira siempre ha estado y estará al

El Dr. Palop afirma que el Plan Estratégico 2018-2028 de Ribera Salud contempla la creación de nuevos foros con asociaciones para potenciar la atención específica

La presidenta de la Asociación de Alzheimer de L’Alcúdia completa la palabra del Crucigrama

Ribera Salud, en el que estamos trabajando y presentaremos en próximas fechas, contempla intensificar las relaciones con las asociaciones de la comarca, con acciones como la creación de nuevos foros de asociaciones por patologías, la programación de ferias de las asociaciones, entre otras”.

Por su parte, María Olmos, presidenta de la AGUAFA (Asociación de Alzheimer de Guadassuar), ha leído un manifiesto conjunto de todas las asociaciones en el que se ha reivindicado que “un diagnóstico de Alzheimer no define una nueva persona, sino una nueva condición.

Esos pacientes tienen mucho que aportar a una sociedad de la que son parte activa. Por eso cobra sentido el lema de este año para el Día Mundial: Continúo siendo yo”.

Asimismo, en el Hospital y en 10 centros de salud se ha plantado un ‘Árbol de los recuerdos’ en el que, desde hoy y hasta el domingo, pacientes, familiares y profesionales podrán colgar sus recuerdos más imborrables escritos de su puño y letra. Algunos de estos mensajes serán difundidos a través de las redes sociales en las que el Hospital de La Ribera tiene presencia, como Facebook y Twitter.

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R E P O RTA J E

Foto de grupo de la Asociación de Familias de Personas con Alzheimer.

Foto de familia de profesionales y asociaciones.

Torrevieja y Vinalopó instalan un crucigrama gigante para concienciar sobre la enfermedad del Alzheimer a.m.

Con motivo del Día Mundial de la Enfermedad del Alzheimer, el Hospital Universitario de Torrevieja instaló un crucigrama gigante con el objetivo de concienciar a la población sobre la enfermedad del Alzheimer, una patología sin cura donde es imprescindible el diagnóstico precoz para la atención preventiva que mejora el curso de la enfermedad.

La directora técnica del Centro AFA (Asociación Alzheimer de Familiares y Amigos de Torrevieja, el Dr. Jesús Enrique Me-

sones, jefe del Servicio de Psiquiatría y la Dra. Rosario Vela, coordinadora de Neumología, así como otros profesionales de los servicios implicados en el abordaje de esta enfermedad estuvieron completando el juego de palabras con términos relacionados con la enfermedad.

Un acto simbólico en el que queda patente la buena relación existente entre el Hospital de Torrevieja y la asociación de pacientes.

Inicialmente, se produce pérdida de memoria y desorientación temporal espacial.

En una segunda fase, el enfer-

mo pierde fluidez en el lenguaje, tiene dificultades para vestirse y necesita ayuda constante para realizar actividades cotidianas. En la fase avanzada la incapacidad es profunda y no se puede valer por sí solo.

Elche También se instaló un crucigrama en el Hospital del Vinalopó. La vicepresidenta de la Asociación de Familias de personas con Alzheimer de Elche, María Teresa Pérez González, Pepa Rodríguez, miembro de la Junta Directiva, la Dra. Ana Fries, responsable del servicio de Neurología y la Dra. Clara González, médico especialista en Neurología, completaron el juego de palabras con términos relacionados con la enfermedad.

Un acto simbólico en el que queda patente la buena relación existente entre el Hospital del Vinalopó y la asociación de pacientes.

Imagen del crucigrama.

La Dra. Rosario Vela, coordinadora de Neumología de Torrevieja.

La Directora Técnica del Centro AFA.

La Dra. Clara González, médico especialista en Neurología.

La Dra. Ana Fries, responsable del servicio de Neurología.

Las asociaciones participaron del crucigrama.

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ACTUALIDAD

El General de Valencia diagnostica cada año cerca de 200 nuevos cánceres de mama La Unidad Funcional de Mama reúne a expertos de distintos hospitales para aunar criterios en torno al cáncer de mama rEdaCCión Cada año cerca de 200 mujeres son diagnosticadas de cáncer de mama en el Hospital General Universitario de Valencia, una enfermedad que afecta fundamentalmente a mujeres de todas las edades si bien se registran más casos entre la franja de 50-60 años. A pesar del incremento de casos, “la mortalidad ha disminuido en un 28% en la Comunidad Va- Presentación de la IV Jornada. lenciana gracias a los programas de prevención y cribado y a los sia y medicina nuclear, entre otros. avances en los tratamientos”, ha exPor otro lado, se presentaron los traplicado Carlos Fuster, jefe de la unitamientos más efectivos entre los que dad funcional de mama del Hospital se incluyen plataformas genómicas para General de Valencia. el manejo de la enfermedad, nuevas esExpertos de diferentes hospitales de trategias en neoadyuvancia, cirugía de la Comunitat Valenciana, Barcelona, la axila tras neoadyuvancia y empleo Navarra y Gran Canaria se reunieron de mallas en reconstrucción de mama. en la cuarta edición de la jornada de Según Fuster, en el tratamiento del la Unidad Funcional de Mama del cáncer “la cirugía conservadora es la Hospital General de Valencia para actécnica más utilizada. Si bien, en el caso tualizar conocimientos y presentar los de precisar mastectomía radical -exúltimos avances en esta enfermedad. tirpación de la mama-, se le ofrece a La jornada ha abordado por un lado, la paciente la reconstrucción inmedialas controversias en el diagnóstico del ta de la mama a través de la técnica cáncer de mama poniendo de relieve más indicada en cada caso, bien sea la utilidad de los programas de cribacon material protésico bien mediante do y presentando las últimas innovatejido autólogo, es decir, propio de otra ciones en resonancia magnética, biopzona del cuerpo de la paciente”. Y ha

Carlos Fuster, Ana Lluch y Carlos Camps.

insistido en que el General de Valencia “dispone de todos los recursos humanos y materiales para atender de manera integral todo el proceso del cáncer, manteniendo los máximos niveles de calidad”.

unidad Así pues, la Unidad Funcional de Mama está compuesta por profesionales de los servicios de Anatomía Patológica, cirugía General, Cirugía Plástica, Diagnóstico por la Imagen, Medicina Física y Rehabilitación, Medicina Nuclear, Oncología Médica, Oncología Radioterápica, Psicoterapia y Orientación Terapéutica.

La jornada ha contado con la parti-

cipación de una de las máximas expertas en la materia, la jefa del servicio de Oncología del Hospital Clínico Universitario de Valencia, Ana Lluch que ha hablado del oncogen HER2 para determinar con efectividad los tratamientos más adecuados a cada paciente. La doctora Lluch ha recordado que el cáncer de mama es uno de los que mayor indice de curación tiene.

Al cierre de la jornada, las mujeres del Club de Mama del Hospital General de Valencia aportaron la visión del paciente. Desde hace siete años, el club desarrolla talleres semanales en el hospital, reuniones, excursiones y diferentes actividades encaminadas a apoyar a los pacientes y sus familiares.

El Hospital Puerto Montt de Chile se interesa por Oncología Médica del Hospital de Sant Joan La elección de este centro hospitalario ha estado avalada por la obtención del premio nacional BiC nuevo departamento de forma paulatina, “sin tener problemas de tipo estructural ni organizativo y favoreciendo a los pacientes en todo momento”, ha reconocido la doctora Nieves Díaz, jefa del Servicio de Oncología Médica.

amparo silla El Servicio de Oncología Médica del Hospital Universitario de Sant Joan d’Alacant recibió en septiembre la visita del jefe del Servicio de Oncología y Hematología del Hospital Puerto Montt de Chile, el doctor Víctor Vera Ojeda, quien se interesó por el modelo de gestión de este servicio alicantino.

La elección de este centro hospitalario ha estado avalada por la obtención, por parte del Servicio de Oncología Médica, del premio nacional Best in Class (BiC), durante cuatro años consecutivos, que acredita la calidad asistencial que se ofrece a los pacientes.

El hospital chileno se encuen-

Volumen

La doctora Nieves Díaz, junto al doctor Víctor Vera Ojeda.

tra en pleno proceso de expansión y ha optado por tomar este Servicio de Oncología Médica como referente, ya que actúa como un servicio interdepartamental de dos centros hospita-

larios, los Hospitales de Sant Joan d’Alacant y Marina Baixa de Villajoyosa. El jefe de Oncología del Hospital Puerto Montt se ha interesado sobre todo por el proceso de integración de un

Poder asumir un volumen tan grande de pacientes, que llega a los 420.000 entre los dos departamentos, “como lo hemos hecho fue todo un reto, por lo que es un orgullo que nos hayan elegido como servicio de referencia para intentar mejorar la gestión de su servicio”.

En este sentido, el Hospital de Puerto Montt cuenta con

más de 500 camas y está situado en la región de Los Lagos, al sur de Chile, abarcando una zona amplia de población, superior a los 500.000 habitantes, y muy dispersa, destacando lo accidentado de su geografía y constituyéndose en un desafío adicional para la gestión de salud. Precisamente, el centro hospitalario ha incorporado en su área de influencia la isla de Chiloé, que tiene cerca de 200 km. de longitud y es la mayor de las islas que integran el archipiélago de Chiloé. Así, se encuentran en pleno proceso de reestructuración y ampliación de la atención y pretenden tomar ideas de otros servicios oncológicos que han tenido experiencias similares.

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ACTUALIDAD

El Hospital del Vinalopó acogió una exposición de pinturas al óleo de afectados por Alzheimer La Asociación de Familiares de Personas con Alzheimer de Elche, inauguró esta exposición de pintura al óleo realizada por afectados por demencias rEdaCCión El Hospital Universitario del Vinalopó celebró el Día Mundial del Alzheimer con la exposición “Pintemos nuestros recuerdos”, obras realizadas por afectados de Alzheimer u otras demencias de AFAE, Asociación de Familiares de Personas con Alzheimer de Elche.

El proyecto “Pintemos nuestros recuerdos” está enmarcado dentro del Programa de

Terapias Alternativas que desarrolla la Asociación desde el año 2005 como complemento a la estimulación cognitiva y física. objetivo de este proyecto es facilitar una nueva vía de estimulación para las personas afectadas de Alzheimer u otras demencias neurodegenerativas a

través de la expresión artística. Además de fomentar las habilidades sociales y creativas, mejorar la autoestima, favorecer la confianza en sí mismos y en sus capacidades, propiciar sentimientos de pertenencia al grupo y facilitar el acceso a la cultura.

En definitiva, mejorar la calidad de

La exposición permaneció hasta el 20 de septiembre en el pasillo de consultas externas del centro hospitalario

vida de las personas afectadas y de sus familias. Para su consecución se ha empleado una metodología activa, basada sobre todo en la práctica. Mediante una intervención continua e individualizada, atendiendo a las capacidades y características individuales de cada afectado y a los progresos personales de los mismos en su proceso creativo.

Las pintoras Antonia Soler, Josefa Aniorte y Marga Plá han colaborado con los afectados.

La Generalitat ratifica por tercer año el Visado del Plan de Igualdad de Torrevieja y Vinalopó Salud Reconocimiento a la labor de las Organizaciones que garantiza la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres amparo silla La Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas de la Generalitat Valenciana ha ratificado el Visado del Plan de Igualdad y el uso del Sello “Fent Empresa. Iguals en Oportunitats” de los Departamentos de Salud de Torrevieja y del Vinalopó. Esta ratificación se obtiene tras una valoración positiva por parte de la Conselleria a las medidas implantadas durante el año 2016 en la organización, y que han sido incluidas y valoradas en el preceptivo informe anual.

Esto supone el reconocimiento a la labor que está llevando a cabo ambos departamentos, garantizando la Igual-

dad de oportunidades entre mujeres y hombres, hecho que se ha convertido en un factor decisivo dentro la política de la Dirección de Personas.

Durante 2016 se ha seguido una línea de trabajo para implantar y desarrollar las iniciativas que integran la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, dirigiendo dichas acciones a reforzar la importancia de la conciliación entre vida personal, familiar y laboral de mujeres y hombres, establecer medidas negociadas de defensa ante supuestos constitutivos de acoso sexual o por razón de sexo, y continuar con las medidas para facilitar el ejercicio de

los derechos de las trabajadoras y trabajadores víctimas de violencia de género.

“Asumir y trabajar en la integración de personas, en fomentar la igualdad de oportunidades y en favorecer a personas en situaciones de riesgo es algo que, o forma parte de los valores y la cultura de la organización, o no tiene visos de llegar a ninguna parte”. Así lo afirma, Salvador Sanchis, Director de Gestión de Personas del grupo Ribera Salud.

Para la Dirección de los departamentos de Torrevieja y Vinalopó, la ratificación del Plan es un orgullo y entienden que una organización sanitaria que debe velar porque

los ciudadanos tengan el mejor estado de salud posible, debe comenzar por dar ejemplo con su propia gente. Con

los más de 2.000 profesionales que día a día atienden y cuidan a las personas de la Comunidad Valenciana.

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