112 Salut i Força Comunitat by Salud Ediciones

El Síndic de Comptes reprocha a Sanitat un sinfín de gastos “sin expediente”

El periódico que promueve la salud en la Comunitat Síguenos

Año X • Enero 2018 • Número 112 • www.saludediciones.com

@saludediciones

aCtuaLiDaD

Hospital de La Ribera: 20 años de gestión eficiente al servicio del ciudadano

Págs. 4-5

El CECOVa califica 2017 como un año de sombras para la Enfermería

Pág. 15

Les Corts aprueban por primera vez la creación de nuevas plazas de ópticos optometristas Pág. 16

Montón llama a una enferma para que vaya a la pública y no al iVO

Pág. 6

Crisis en la dirección del Departamento de salud de la Plana

Pág. 35

Ciencia

El colesterol:

se dispara después de Navidad Págs.23-25

2 • Salut i Força •Enero 2018

OPINIÓN

SIN ANESTESIA Carmen Montón continúa su campaña de imagen tras los últimos varapalos judiciales (universalidad de la sanidad valenciana y jubilación forzosa de los profesionales sanitarios). Por eso mismo, decidió grabar un vídeo en el que hace playback por los pasillos de Conselleria moviéndose al son de la mú- Catalanada. sica junto a profesionales hospitalarios. Un son catalán de pura cepa, porque la banda sonora es la canción “Només amb tu” del grupo Animal, liderado por Gerard Aledo, músico de Sant Quirze del Vallès. La consellera aparece en un fragmento del vídeo moviendo los labios, haciendo ver que conoce la letra de la canción, en la que aparecen palabras como “nen” o “sortit”, nada habituales en el lèxic valencià. ¿Le costaba tanto a Montón ya que solo habla en castellano y nunca promueve desde su altavoz institucional el buen uso del valencià, haber apostado por un grupo, artista o canción en valencià? ¿Tan difícil era? Curioso.

Lo que se oye en el mentidero político-sanitario en Salud Mental, uno de sus principales pilares. Ocho meses han transcurrido desde que el jefe del servicio del área de Salud Mental del Hospital Provincial de Castellón, el doctor Francisco Traver, se jubilara y su puesto sigue vacante. Todo ello cuando Psiquiatría es uno de los tres pilares sanitarios del Provincial, junto a Oncología y Oftalmología.

Sin relevo.

La gerente de La Fe, Mónica Almiñana, autoriza a la protectora de Animales Municipal MODEPRAN a tener varios puntos de alimentación seguros y espacio acondicionado para ellos. El eslogan de la protectora es " trabajamos por el bien de los animales". Mónica Animalera. Gatos.

Precisamente, quien aparece en el vídeo es la brillante y prestigiosa doctora Ana Lluch. Una de las eminencias de España en la lucha contra el cáncer de mama parece sentirse especialmente a gusto al calor de Carmen Montón. ¿Mide Lluch el desprestigio que le causa cada vez que se arrima a la consellera? Ya salió a la palestra públicamen- Entregada. te hace meses de la mano de Montón para garantizar que si se acababa el convenio con el IVO, la red pública cubriría la demanda oncológica de los pacientes. Lo hizo de aquella manera, matizando y con la boca pequeña, sin medir sus palabras y pisando charcos. Porque dudar de la imperiosa necesidad del IVO, que lleva 40 años curando del cáncer a miles de valencianos, es de necios. Doctora Lluch, no entendemos porque se presta a cada foto o numerito de la socialista Carmen Montón. Quizá algún día nos lo podrá explicar. Otro varapalo a la consellera de Sanidad al ratificar el TSJ un cese nulo del Hospital Provincial de Castellón. Apenas una semana después de que la Fiscalía de Castellón archivara el caso de las presun- Varapalo tas facturas irregulares del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón por considerar que no había delito penal, otro fallo judicial pone contra las cuerdas a la dirección del hospital castellonense y al departamento que dirige la consellera de Sanidad, Carmen Montón, al dejar en evidencia su forma de gestionar el centro. El fallo de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (TSJCV) rechaza el recurso presentado contra la sentencia que declaró nulo el pasado mes de febrero el despido de una bióloga, uno de los 17 puestos que fueron amortizados amparándose la Administración en un polémico informe de dos catedráticos de la UJI. El Hospital Provincial suma ocho meses sin jefe

Pero hay quienes no tienen tantas vidas como los gatos, al menos a nivel laboral. La gerente del Departamento de Salud Valencia La Fe, Mónica Almiñana, ha cesado a la hasta ahora directora de Enfermería del hospital Ana Vivas. Según fuentes del centro hospitalario, los motivos oficiales del cese son la necesidad de acometer "cambios Cesada. organizativos en el departamento y para impulsar nuevos proyectos". Ana Vivas será sustituida por Monserrat Casaldaliga, actual subdirectora de Enfermería del Hospital General de Valencia. La Junta de Personal del Hospital Peset protesta por la falta de personal. El hospital Doctor Peset Aleixandre no es el único centro hos- Empapelado. pitalario donde han tenido problemas estas navidades por falta de personal, especialmente los fines de semana en puerta de Urgencias (El General de Valencia, La Fe, El Clínico, etc…). Otros hospitales también sufren esta carencia de medios "humanos y materiales”. Sanitat aprovechó las navidades para dar vacaciones a numeroso personal, y esto hace que se cierren plantas en los hospitales. Otra de las causas del aumento de la actividad en puertas de Urgencias ha sido el cierre de ambulatorios por las tardes. Las quejas de los pacientes se multiplican por el exceso de horas que pasan en urgencias y el sindicato CESM-CV, alertó de la "gran sobrecarga de trabajo" que está provocando la gripe en los hospitales y en los centros de Atención Primaria. Salut i Força ha tenido conocimiento, y va a seguir investigando, sobre multitud de reuniones de alto nivel que han tenido lugar entre altos cargos del gobierno valenciano sin conocimiento de la consellera de Sanitat, para tratar de encontrar una solución al tema de la reversión del Hospital de Alzira. Unas reuniones que pueden dar un giro insospechado a ciertos acuerdos del Pacte del Botànic. Ojo que hasta el

rabo todo es toro y más de uno podría quedarse de piedra en el último suspiro. Hasta que el árbitro pite, hay partido. Seguiremos informando. Preci- Viral. samente la foto que circula por redes de Puig y Montón como poli bueno y poli malo, es una buena prueba de ello. Se ha vuelto viral. La obsesión persecutoria de la consellera Montón contra las empresas no tiene límites. Hace unas semanas se celebraba una jornada de tecnología sanitaria organi- “Machácalo”. zada por El Corte Inglés con participación de representantes de sanidad pública de gestión directa y de concesiones. Uno de los gerentes públicos envió un whatsapp a la consellera Montón informando de la presencia de un representante de Ribera Salud en la mesa, a lo que ella contestó también por whatsapp con un contundente “machácalo” ante el estupor del moderador de la mesa. Realmente demuestra una obsesión enfermiza. Las voces contra Carmen Montón vienen ya de todas las direcciones. Su labor al frente de la sanidad pública está consiguiendo algo complejo: un rechazo mayoritario, incluso desde su propio partido. La última es demoledora, tanto por la forma (en público) como por el fondo. "A los que reducen las lista de espera, que es la ges- Ni los suyos. tión privada, ella se lo cepilla, (y eso) para el ciudadano es peor. La política que está haciendo Montón para el ciudadano es peor". El autor de tal sentencia es ni nada menos que uno de los autores del Estatut d'Autonomía, un ex vicepresidente del Consell y asimismo ex senador territorial valenciano. Quizá los más jóvenes no tengan referencias de Felipe Guardiola. Este reputado abogado fue mano derecha de Joan Lerma, el primer presidente socialista. Guardiola coincidió con el actual inquilino de la Generalitat, Ximo Puig, cuando éste era jefe de Gabinete. Puig perseveró en política mientras que Guardiola se retiró a la vida privada, pero sin abandonar su carné y compromiso con el PSPVPSOE. Guardiola, alta distinción de la Generalitat, ha responsabilizado a Montón del aumento de las listas de espera por su negativa a mantener acuerdos con el sector privado . "¡Qué más le dará a usted (Montón) que la gestión sea privada o no, lo importante es que la Sanidad sea pública, señora!, que significa que sea para todos y gratuita y dejémonos de historias". “Con esas teorías de que todo debe ser público vamos al desastre, porque todo lo público es insostenible. ¿Qué queremos que sea todo público y no llegue a la gente o que haya gestión mixta, o privada, porque vale menos? (dinero) Está demostrado que es más eficiente, más barata, Sindicatura de Cuentas dixit... todo esto no parece bien la Conselleria de Sanidad porque dice que es ideología... ¡enhorabuena señora! Más listas de espera, menos solución de problemas, etc".

Salut i Força •Enero 2018 • 3

OPINIÓN a autocomplacencia que el tripartito catalanista tiene a la hora de valorar su propia gestión, se acerca a menudo en lo esperpéntico. Es un hecho que la izquierda maneja mucho mejor los tiempos y la propaganda. Pero de ahí a calificar como excelente la gestión de Carmen Montón al frente de la Conselleria de Sanitat de la Comunitat Valenciana, media todo un abismo. Tras más de dos años dirigiendo la sanidad valenciana, la sensación de fracaso es la que prevalece entre profesionales, usuarios y analistas. Hasta el punto de que los propios asesores de Chimo Puig reconocen en privado que su popularidad se esta viendo lastrada por la mala gestión de Montón. Siendo, junto a los continuos escándalos políticos protagonizados por sus socios de gobierno, la principal preocupación del president de la Generalitat Valenciana a día de hoy. Una gestión más que mediocre, listas de espera que no dejan de aumentar, falta de vacunas para todos los valencianos que las necesitan, el escándalo en la reversión del modelo Alzira, la incapacidad manifiesta a la hora de negociar con el IVO, los casos de nepotismo denunciados por el CSIF ante Fiscalía, los presuntos casos de prevaricación y trafico de influencias que salpican todos los días la credibilidad de la consellera... son solo algunos de los muchos fracasos cose-

o deja de sorprenderme la capacidad de los políticos para manipular la realidad, con el único objetivo de adaptarla a sus intereses. Aseguran que defienden lo mejor para la mayoría, pero nunca preguntan a esa mayoría. Y se les llena la boca hablando de “lo público” mientras se cargan, a base de decisiones ideológicas, sin ninguna base técnica ni argumento sólido, una sociedad del bienestar que tanto nos ha costado a todos los ciudadanos construir, con nuestro trabajo y con nuestros impuestos. Es por eso que me gustaría recordar, a todos los que hacen una crítica superficial y sin base argumental -y mucho menos científica- que el Hospital de La Ribera es y siempre ha sido Sanidad pública, por lo que debería formar parte de su “apuesta por lo público”, y no ser objeto de sus ataques. En general la clase política habla mucho del pasado y poco del futuro. Les propongo que hablemos del presente. Porque hoy no viene a cuento quejarse de lo que pasaba hace años o volver a criticar las decisiones que otros tomaron. Hoy es responsabilidad de los partidos que forman el Gobierno actual tomar las decisiones -o al menos, debería serlo- y explicarlas. Deberían explicar estos responsables políticos entonces por qué en el Portal Ciudadano que tiene la empresa concesionaria figuran los acuerdos de gestión, las memorias, las listas de espera oficiales, la prima per cápita, el estado de las inversiones, auditorías, el informe de la Sindicatura de Cuentas de 2016, encuestas de satisfacción de pacientes y de profesionales, el Informe de la Intervención General sobre el control financiero, el Plan Estratégico para los próximos 10 años en La Ribera y otros muchos documentos al alcance de cualquiera que tenga conexión a internet. Expliquen también, por favor, por qué en el Portal de Transparencia de la Generalitat no aparecen la mayoría de estos documentos ni otros muchos que debieran estar, elaborados por organismos públicos, y mucho menos las auditorías realizadas a las concesiones en los dos últimos años. Porque sí. Hay auditorías, controles e informes. Pero no les da la gana publicarlos. Por cierto. Cuando algunos aseguran que “siempre hemos defendido que el sistema concesiones en Sanidad no es ni más eficaz ni más eficiente ni de mayor calidad”, ¿es-

chados hasta la fecha por Carmen Montón y su equipo. Pero no solo es la máxima responsable la culpable de este sainete del fracaso más absoluto .en que han convertido la Conselleria de Sanitat. Su número tres, Ricardo Campos, no se queda atrás. El subsecretario de Sanitat ha sido protagonista de varios y sonados escándalos que a otro ya le habrían costado el puesto hace tiempo. Pero Ricardo disfruta con sus continuas provocaciones y Carmen esta a gusto riéndole las gracias. A ninguno de los dos parece preocuparles mucho los pacientes. Ya en 2009 Campos insultó a todos los sacerdotes mediante un artículo en su blog donde mediante un montaje fotográfico los acusaba de ser unos pederastas. Con motivo de las reuniones mantenidas durante la reversión del Hospital de la Ribera llamó “tropa” a los empleados y “parásitos” a las empresas concesionarias, además de no tener la más mínima sensibilidad social a la hora de anunciar que más de 300 empleados perderían su puesto de trabajo. Y para finalizar, de momento, Ricardo ha sido pillado ocultando en su declaración de bienes que era propietario de una clínica oftalmológica privada. Siendo todo lo anterior de una gravedad más que preocupante, el tema de las listas de espera quirúrgicas es el

Fracaso más sangrante. Que un valenciano tenga que esperar en muchos casos más de un año para ser atendido, clama al cielo. A menudo nos vemos obligados Manuel Latorre. a acudir a la sanidad privad porque Protésico dental es físicamente imposible esperar a ser llamado. en un plazo mínimante razonable. Pero estos quebrantos, tanto en la economía como en la credibilidad del sistema público de salud, no parecen preocupar en absoluto a Montón. Seguramente su reconocida amistad con Pedro Sánchez le inmuniza de cualquier repercusión política por su ineptitud. Esto es lo que pasa cuando se gobierna desde el sectarismo y el amiguismo. Lo mismo que hemos comentado de la Consellería de Sanitat, valdría para la de Educación con sus problemas lingüísticos, la Concejalía de Fiestas enfrentada al mundo fallero, la de Movilidad obsesionada en perseguir a todos los conductores o la propia Alcaldía con sus reinas magas. En el gobierno los han clocado unos cuantos, pero su obligación es legislar para todos. No lo olviden.

El derecho a apostar por la calidad del modelo Alzira tán cuestionando el informe de la Sindicatura de Cuentas que pone en valor la eficiencia y eficacia de las concesiones sanitarias? Porque en ese documento que, por cierto encargó el actual Gobierno de Ximo Puig, se señala que el modelo Alzira ahorra un 25% del coste a los ciudadanos, con mejores resultados de salud y un servicio mejor valorado por los pacientes. Y no me vengan con los viejos mantras de la izquierda más rancia y primitiva; el “lucro” de las concesionarias. De esa forma quizás deberíamos cuestionarnos el “lucro” de los políticos que dicen trabajar por el interés general, por una vocación de servicio público. Hasta donde yo sé, salvo los misioneros y los voluntarios, nadie trabaja gratis. Tampoco los diputados, por mucha vocación pública que digan tener. Por otro lado, me llama mucho la atención cómo hablan los políticos de los profesionales. ¡Como si alguien nos hubiera preguntado directamente a nosotros! Es muy de políticos el “todo para el pueblo pero sin el pueblo”. Y así, la Conselleria hace unas previsiones para La Ribera que son poco o nada realistas, entre otras cosas porque nadie se ha preocupado de sentarse con los profesionales para valorar las necesidades reales y futuras de La Ribera. Tampoco han aceptado invitaciones expresas que hemos hecho desde la asociación para que vengan al Hospital de La Ribera y vean en persona cómo trabajamos. Pero quizás lo que más me duele es cuando dicen, en referencia a los profesionales de La Ribera, entre los que me incluyo, que “su profesionalidad y su trabajo están reconocidos sin duda por la Conselleria”. Lo siento, pero me cuesta mucho creer que valoren nuestro trabajo quienes respaldan a un subsecretario de Sanidad que nos llamó “tropa” y “estómagos agradecidos”, que nos acusó de usar “productos hacendaño” y de haber sido “contratados a dedo”. Porque recuerdo que el alto cargo que hizo estas declaraciones, Ricardo Campos, sigue en su puesto cobrando, no trabajando gratis por el interés público- y

está imputado por calumniar a los proDr. José Mallent. fesionales. Sí que tuvo que dimitir el presidente de ex comisionado que prometió puesSanitatSolsUna tos de trabajo a todos los familiares y amigos de no se sabe muy bien quien. Qué menos. Si tan preocupados están los responsables de la Conselleria por la calidad de la asistencia sanitaria y tan seguros están de que con la reversión a la gestión directa La Ribera mejorará, ¿por qué no ponen en marcha esas medidas en todos los departamentos públicos que ya gestionan de forma directa? Si dicen poder mantener la calidad asistencial que actualmente tienen los ciudadanos de La Ribera, ¿por qué tienen listas de espera más largas, demoras mayores para pruebas diagnósticas o menos cobertura de vacunación antigripal en todos los departamentos que gestionan directamente desde la Conselleria? Aseguran que lo van a saber hacer en La Ribera a partir de marzo de 2018 ¿y no saben hacerlo ya en el resto de la Comunidad Valenciana? Porque tiene gracia que se critique el modelo Alzira, cuyos hospitales tienen las listas de espera más bajas de la Comunidad, mientras su Conselleria aumenta un 11,6% el gasto en conciertos con hospitales PRIVADOS para aliviar apenas las interminables listas de espera de sus propios centros. ¿Es esa su apuesta por “la pública”? Mi apuesta es que no pasen 6 meses para el resultado de una prueba diagnóstica de la que depende la vida de una persona, o que no se tarde un año en dar cita con el especialista o dos años para una intervención quirúrgica. Mi apuesta,, como la de la mayoría de los valencianos, es que los políticos dejen por una vez de pensar en ellos mismos y trabajen para que los ciudadanos tengamos la mejor atención sanitaria posible, independientemente del modelo de gestión. Y en La Ribera la mejor atención sanitaria, ahora mismo, sólo puede garantizarla el modelo Alzira.

Director: Joan Calafat i Coll. e-mail: joancalafat@salut.org. Asesor Científico: Doctor Jaume Orfila. Subdirector: Carlos Hernández Redacción: M.Soriano, J.Riera Roca, Nacho Vallés, Vicent Tormo,Ángeles Fournier, Laura Pintado, José Castillejos. Colaboradores: Manuel Latorre, Alberto de Rosa, Emma Beltran, Lucía Martínez, José Pérez-Calatayud, María Rita Espejo, Mariano Guerrero, José Vilar, Nagore Fernández Llano, Amadeo Almela. Diseño y Maquetación: Jaume Bennàssar. e-mail: estudio@salut.org. Fotografía: M.Soriano. Redacción y Administración: Salamanca 66. 46021. Valencia. Tel. 34 629 66 05 38 • 34 680 646 438• Publicidad: Ignacio Morro. Tel. 34 609 150 326 - e-mail: publicidad@salutcomunitat.org • Distribución: Gaceta Comunicación. • Impresión: Hora Nova, S. A.

Edita:

D.L.: PM 758-2011. ISSN: 2174-0968 www.salutcomunitat.org Salut i Força no se hace responsable de la opinión de sus colaboradores en los trabajos publicados, ni se identifica necesariamente con el criterio de los mismos. Prohibido reproducir total o parcialmente el contenido de esta publicación sin la autorización del editor.

4 • Salut i Força • Enero 2018

ACTUALIDAD

Momento histórico de la inaguración oficial del Hospital de la Ribera.

Vista general del Hospital.

La Ribera: 20 años de gestión eficiente al servicio del ciudadano Tras dos décadas en funcionamiento, el centro alcireño se ha consolidado como referente en gestión sanitaria, al servicio siempre del ciudadano, siendo estudiado por todo el mundo AlfrEdo MAnriquE Sus dos décadas de andadura han dotado a la única comarca que, a las puertas del siglo XXI aún no contaba con un centro hospitalario propio, de un centro de referencia, con una amplia cartera de servicios, compuesta por 51 especialidades, entre las que la Oncología, La Neurocirugía y la Patología Cardiovascular ocupan un lugar prioritario, y entre las que destacan unidades asistenciales como la de Fibromialgia, Mama, Dolor y Tratamiento Integral del Cáncer. A lo largo de estos años, el Hospital de La Ribera ha mantenido unos elevados índices de actividad, con menos listas de espera y menos demoras que otros centros hospitalarios públicos y ofreciendo unos excelentes indicadores asistenciales y de salud.

Todo ello, avalado por las memorias anuales de la Administración pública valenciana y por informes de entidades independientes, como el Síndic de Comptes; reconocido por numerosos premios y certificaciones, como los 12 premios TOP 20 recibidos a lo largo de su historia, y refrendado por las encuestas realizadas a sus usuarios, que han mostrado una satisfacción con la atención recibida superior al 82%. Y, además, con un coste un 25% inferior al de los departamentos de salud públiNacimiento del primer bebé en La Ribera, una niña. cos de gestión directa, según el informe del Síndic de en la provincia, en un imporComptes elaborado con da- tante motor de creación de tos de la propia Conselleria de Sanitat. empleo: 1.800 puestos de traDel mismo modo, el Hosbajo directos, con una tasa pital de Alzira y, por extende empleo indefinido Junto a la estabilidad lasión, todo su Departamento boral, el Departamento de de Salud de La Ribera, se ha Salud de La Ribera ha baconvertido en la comarca y

Foto de familia de la inauguración CSI Alzira, en una clara apuesta por la Atención Primaria.

La única comarca que, a las puertas del siglo XXI, aún no disponía de un hospital propio, cuenta ahora con un centro con 51 especialidades”

sado su política de recursos humanos en la compensación del esfuerzo y la dedicación, la formación continuada, la identificación y gestión del talento, la investigación clínica, y la docencia y la carrera profesional.

docencia e investigación En estos 20 años, el Hospital de La Ribera también ha apostado decididamente por la docencia y la investigación, colaborando, desde sus inicios, con diversas instituciones docentes, y convirtiéndose en referente para muchos futuros profesionales en la Formación Sanitaria Especializada (MIR). Por otro lado, desde su puesta en marcha, el Hospital de Alzira ha sido seleccionado para participar en más de 190 proyectos de investi-

Salut i Força • Enero 2018 • 5

ACTUALIDAD

Ribera Salud ha

elaborado un Plan Estratégico 201828 con una inversión media anual de 7,2 millones de euros La apuesta por la docencia permitió al hospital convertirse en universitario.

Algunos de los muchos premios TOP20 logrados por el hospital en dos décadas.

gación multicéntricos de ámbito internacional y en campos como la Endocrinología, la Neurología o las enfermedades infecciosas.

inversiones Todo ello ha sido posible gracias a la inversión continuada que Ribera Salud, la empresa que gestiona la atención sanitaria en este Departamento de Salud, ha realizado en la comarca y que ha alcanzado los 143 millones de euros desde el año 1999, cumpliendo así el compromiso contractual adquirido en su día con la Gene-

El centro ha recibido innumerables visitas ilustres, como el caso de Vicente Ferrer.

ralitat Valenciana. Así, junto a la construcción del propio Hospital Universitario de La Ribera, nuevos centros de salud, la adquisición de equipos de última generación o ampliaciones en las instalaciones del centro hospitalario, han sido algunas de las principales inversiones que han permitido mejorar continuamente el servicio público de salud que, en los últimos 20 años, han recibido los 250.000 ciudadanos de la comarca. Para seguir manteniendo los niveles de calidad y responder a los retos de futuro, el Departamento de Salud de La Ri-

bera ha elaborado un Plan Estratégico 2018-2028 que contempla una inversión superior a los 72 millones de euros en nuevas infraestructuras, tecnología y transformación digital y que se constituye como una herramienta fundamental independientemente de quién vaya a gestionar la salud de la comarca a partir de abril de 2018. Una inversión media para los próximos 10 años de 7,2 millones de euros anuales, muy superior a lo que figura en los presupuestos de la Conselleria de Sanitat para 2018, que se cifra en 3,16 millones de euros.

6 • Salut i Força • Enero 2018

ACTUALIDAD

Montón llama personalmente a una enferma muy grave para que vaya a la pública y no al iVO La llamada telefónica podría vulnerar la ley de protección de datos y repercutir en una sanción económica contra la consellera de Sanitat, según desvela el periódico ‘El Mundo’ AlfrEdo MAnriquE Nueva metedura de pata de la consellera de Sanitat, Carmen Montón. La legislatura sanitaria del enchufismo, el archivo de su denunciada corrupción en el Hospital Provincial de Castellón, su nepotismo en su propio departamento (que le costó el puesto a la secretaria de Sanitat), su sanción de la Junta Electoral por hacer campaña en un centro de salud y un sinfín de despropósitos suma un un nuevo y sonrojante capítulo. Según publicó el pasado mes de diciembre el periodista Vicente Useros de El Mundo, la propia consellera de Sanitat, Carmen Montón, llamó directamente al móvil personal de M.M., una paciente con un diagnóstico oncológico grave, justo después de que la enferma decidiera solicitar toda su documentación clínica en el Hospital Doctor Peset para tramitar su atención en el Instituto Valenciano de Oncología (IVO). Tras presentarse como la máxima responsable de la sanidad pública valenciana, Montón preguntó a la paciente cómo se encontraba y ofreció todos los servicios de los hospitales públicos para que pudiera ser atendida. Una oferta que para nada convenció a la paciente, que optó por obviar su propuesta a la par

Montón se enfrenta a multas de hasta 600.000 euros por usar datos de pacientes que reprochar que su atención personal llegaba tres meses tarde, “cuando desesperada pedía una solución para mi cáncer de riñón y sólo me daban la opción de extirparlo”, según sus propias palabras como recoge en la noticia el periodista Vicente Useros.

Pesadilla La enferma asegura vivir una auténtica pesadilla, tanto ella como su familia, entre pruebas y evasivas para ser tratada en el Hospital Peset y

en La Fe. Desde que el 7 de junio, acudiera al nefrólogo remitida por su médico de cabecera . Como publicó El Mundo, la lentitud de las pruebas en la sanidad pública ha hecho muy complicada la situación para la enferma. Dos meses y medio después, al seguir en lista de espera en el Peset y con ataques de ansiedad decidió acudir al IVO, para tener una segunda opinión. Tras varias citas más durante todo el mes de noviembre y rechazos para que pudiera tratarse en el IVO y sin que le die-

¿a qué sanción se expondría la consellera? Según publicó El Mundo, la consellera Carmen Montón no sólo se enfrenta a la denuncia presentada ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) por utilizar datos privados de enfermos, también podría haber quebrantado la Ley 41/2002, de 14 de noviembre, que regula de la Autonomía del Paciente y los Derechos y Obligaciones en Materia de Información y Documentación Clínica. La propia consellera de Sanidad, Carmen Montón, llamó directamente al móvil personal de M.M., una paciente con un diagnóstico oncológico grave, justo después de que la enferma decidiera solicitar toda su documentación clínica en el Hospital Doctor Peset para tramitar su atención en el Instituto Valenciano de Oncología, según confirmaron la afectada y fuentes de Sanidad.

La pregunta ahora es ahondar en si realmente Montón, en un acto de enorme imprudencia ante su cruzada sectaria contra el IVO, habría infringido o no el artículo 7 de la citada legislación que detalla que toda persona “tiene derecho a que se respete el carácter confidencial de los datos referentes a su salud, y a que nadie pueda acceder a ellos sin previa autorización amparada por la ley”. Carmen Montón debería asumir una serie de sanciones si finalmente la AEPD considera que se ha cometiendo algún tipo de infracción. La Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD) impone una multa de 900 a 40.000 euros cuando se produce una falta leve y la cuantía puede elevarse de los 600.000 si se trata de una infracción muy grave.

La paciente con cáncer de

riñón recordó a la consellera de Sanidad que lleva 3 meses sin recibir soluciones ran más solución que la extirpación completa del riñón, el 5 de diciembre, la paciente decidió solicitar una cita en La Fe por si no le podían tratar en el instituto oncológico. Las evasivas animarían a M.M. a pedir ser tratada en el IVO. Sin em-

bargo, en el Peset supuestamente le anunciaron que veían mal que se fuera a un centro privado habiendo especialistas en la pública y que se lo tendría que pagar ella con su dinero. Finalmente, el jueves 14 de diciembre el IVO asumió el tratamiento de esta persona que firmó toda la documentación para ser tratada en el centro de Campanar, tal y como ha corroborado también Salut i Força al contactar con el centre monográfico en el tratamiento integral contra el cáncer.

El iVO se adelanta a Montón: asistirá a los pacientes que no atiende Sanidad El acuerdo firmado con el IVO recoge que Sanitat debe contestar al paciente en 72 horas desde que recibe la solicitud. Hasta el cierre de esta edición, 140 pacientes han solicitado ser atendidos por el IVO, pero sólo 74 han recibido una respuesta afirmativa por Sanitat; mientras, 58 pacientes están a la espera de una contestación concreta. Sanitat no notifica a los pacientes sino que actúa de dos formas: o les emplaza a una cita para Oncología en un centro público o les incluye en un sistema llamado ‘Concerts’, del que el IVO puede coger los datos. IVO asegura que ha recibido cartas de estos pacientes que se encuentran en un limbo administrativo para ser tratados. Por esto motivo, el director general del IVO, Manuel Llombart, ha preguntado a Conselleria qué hacer. Ante esta falta de respuesta, y acogiéndose a un “argumentario legal” de un despacho de abogados valenciano, desde el IVO han informado que van a tratar a aquellos pacientes que por el momento no han recibido una respuesta de la consejería valenciana.

Salut i Força • Enero 2018 • 7

ACTUALIDAD

Los MiR, en defensa de La Ribera: "En otros hospitales no se forma así" Eugenio Montero, mejor expediente en MIR de Familia de la Comunitat Valenciana rEdACCión Eugenio Montero, elegido recientemente mejor residente de Medicina Familiar y Comunitaria de la provincia de Valencia y con el mejor expediente de la comunidad autónoma, considera que debe buena parte de su éxito formativo a la docencia recibida en el Hospital de La Ribera, en Alzira, gestionado por el Grupo Ribera Salud, que califica de “estupenda”. En un reportaje que reproduce el medio Redacción Médica, Montero asegura que “ha sido una mezcla de motivación, encontrar un sitio adecuado y tener el apoyo de mi mujer”, asegura Montero, quien explica que al principio de empezar su residencia “nadie hubiera

dado un duro” por él como mejor MIR de Familia. El premiado era el mayor de los residentes y venía desde Sevilla, de haber pasado una época buscando trabajo, tras haber emprendido un proyecto de informática sanitaria “que no salió bien”.

oportunidad Montero aprovechó con ganas su nueva oportunidad y culmina ahora con un expediente brillante los cuatro años como interno de Familia. Algo en lo que también implica a su tutor, Vicente Palop, para quien solo tiene palabras de agradecimiento y de quien dice que tenía una “manera peculiar de hacer la residencia” que, de alguna manera,

Eugenio Montero.

fomentaba una competitividad positiva. “Para un médico de fami-

lia, este hospital es estupendo para formarse”, explica. “A nivel de docencia, hay muchísimas sesiones –tanto a nivel de hospital como en los centros de salud–, te hacen perder el miedo a hablar en público enseguida porque desde el principio estás dando conferencias en el salón de actos ante tus compañeros, en lo que se llaman las ‘Tardes terapéuticas’. Además puedes rotar por todas las áreas sin problemas”, declara a Redacción Médica. El residente además destaca la oportunidad que ha tenido para adquirir conocimientos de gestión sanitaria, por lo que se plantea profundizar en ese perfil gestor cuando termine su actual contrato. “Gracias al departamento

he tenido la oportunidad de participar en proyecto de medicina comunitaria que me han ampliado mucho la visión. En otros departamentos eso no se hace. Me han aportado amplitud de miras”, explica. Montero se refiere en concreto al Portal de Salud del Departamento de la Ribera. Un desarrollo que ya usa el 3 por ciento de la población de la zona. El médico se muestra inquieto por la continuidad de este proyecto ante los planes de reversión de la Comunitat Valenciana. También teme que con los cambios organizativos que vengan no se mantenga la calidad de la docencia que ofrece el hospital. Pase lo que pase, su petición es “que no quite lo que va funcionando mejor”.

SanitatSolsuna critica la “cobardía política” del president Puig Se cumplen tres meses desde la petición de una reunión sobre La Ribera, realizada al president del Consell rEdACCión La Junta Directiva de SanitatSolsUna, la asociación de profesionales y ciudadanos que defiende el modelo Alzira, criticó la “cobardía política” del President Ximo Puig al cumplirse tres meses desde la petición de una reunión sobre la reversión que la Conselleria de Sanidad tiene programada para el departamento de salud de La Ribera el 1 de abril de 2018. “Sólo faltan dos meses y medio para que Sanidad se encargue de la ges-

tión del Hospital de La Ribera, según los plazos que maneja el Gobierno valenciano, pero nadie en la Conselleria ni en el Consell sabe qué hacer ni cómo hacerlo”, aseguran. “La gestora de la asociación pidió una reunión con el President Puig para exponerle a él en persona, desde el punto de vista de los profesionales, porque nosotros no somos políticos, cuáles serán las consecuencias de la reversión, si es que finalmente la llevan a cabo”, añaden. Según la directiva de esta asociación,

que representa a más de 1.600 profesionales y ciudadanos en favor del modelo Alzira y que ha recogido más de 20.000 firmas en change.org, “a 100 días de la reversión ya hemos visto que el personal a extinguir puede recibir una carta de despido como la de los 89 farmacéuticos hace dos semanas, que la escasa inversión anunciada no se ha concretado y puede esfumarse por la falta de liquidez del Gobierno, y que las listas de espera crecen exponencialmente en los hospitales de Conse-

El president Ximo Puig.

lleria mientras en los nuestros se mantienen o bajan”.

Calvario “No queremos pasar el calvario que aseguran que están pasando las plantillas de los consorcios que han pasado a depender de la Generalitat en

Alberto de Rosa, favorito para ser nombrado el empresario del año en el sector sanitario. El director general de Ribera Salud, Alberto de Rosa, va en cabeza en el ranking de favoritos para ser elegido el mejor empresario de sanidad de España, en una clasificación provisional, dentro de unos premios organizados por El Economista. De Rosa, va en cabeza holgadamente en diferencia de votos, con respecto del segundo candidato, Juan Abarca Cidón, director general de HM Hospitales. El listado de finalistas al premio, recoge profesionales de prestigiosa trayectoria como Javier Murillo (Adeslas), Iñaki Ereño (Sanitas), Enrique de Porres (Asisa), Jorge Gallardo (Vithas) o Héctor Ciria (QuirónSalud).

la gestión, con despidos, pleitos, eliminación de especialidades, falta acucian de profesionales como cirujanos infantiles y prácticas que están siendo denunciadas incluso por los sindicatos, a quienes por cierto, ahora intenta callar la vicepresidenta”, aseguran desde SanitatSolsUna.

8 • Salut i Força • Enero 2018

ACTUALIDAD

El tribunal Constitucional ‘tumba’ la cobertura sanitaria a los sin papeles ofrecida por la Generalitat Pese a ello, el president Ximo Puig garantiza la atención sanitaria universal en la Comunitat Valenciana en una reunión ante las asociaciones en defensa de la sanidad pública AlfrEdo MAnriquE El Pleno del Tribunal Constitucional declaró la inconstitucionalidad del decreto ley de la Generalitat Valenciana que ofrecía el acceso universal a la atención sanitaria a extranjeros sin papeles. La decisión ha dividido al TC: siete magistrados han apoyado la anulación de la norma y cinco han firmado votos particulares rechazando su inconstitucionalidad. La decisión sobre el caso de la Comunitat Valenciana llega días después de que el Pleno anulara la norma vasca que también extendía la cobertura a los inmi- Reunión de Ximo Puig y Carmen Montón, con representantes de hospitales, asociaciones y entidades sanitarias que están a favor de la sanidad universal. grantes en situación irregudas ni autorizadas como reside las normas. En el caso de País Vasco, también acordalar. En ambos casos el TC ha dentes en España y con resiValencia, la decisión anula deron mantener la cobertura a considerado que las normas dencia efectiva en la Comufinitivamente la cobertura sasin papeles Cataluña, Navaautonómicas invadían comnitaria aprobada en 2015 por nidad Valenciana". rra, Aragón, Cantabria y Bapetencias del Estado. El Goel ejecutivo del socialista Ximo Los magistrados explican leares. bierno central interpuso reque lo que lleva a efecto la norPuig. El objeto del decreto ley Las coberturas sanitarias a cursos contra las normas aproma valenciana "es una ampliaahora anulado era "garantilos extranjeros indocumentabadas por varias autonomías ción de la cobertura sanitaria zar el acceso a las prestaciodos habían sido inicialmente que se rebelaron contra la ley en el ámbito subjetivo de las nes sanitarias en igualdad de suspendidas por el TC tras los aprobada por el Gobierno poprestaciones no contemplado condiciones de acceso y calirecursos del Ejecutivo central, pular en 2012 que retiró la tarpor la normativa estatal, que dad que el resto de la poblajeta sanitaria a los sin papeles pero unos meses después el como hemos señalado, inclución asegurada a aquellas pertribunal levantó las suspenen la inmensa mayoría de los ye entre los sujetos que tienen sonas extranjeras no registrasiones y permitió la vigencia casos. Además de Valencia y

la condición de asegurados a los extranjeros titulares de una autorización para residir en territorio español, pero no a los que no están registrados ni autorizados como residentes en España. En consecuencia, al no atender al criterio de lo básico establecido en la norma estatal, el Decreto Ley 3/2015, del Consell de la Generalidad Valenciana, debe declararse inconstitucional y nulo".

Atención El president de la Generalitat, Ximo Puig, explicó que el Gobierno valenciano acata la sentencia del Tribunal Constitucional que anula el Decreto Ley de acceso universal a la sanidad, aunque considera que "no es justa, ni humana" y que no contempla que "ante la salud todos y todas somos iguales". "Lo digo con total claridad, cualquier persona que entre en un centro de salud o en un hospital de la Comunitat Valenciana, sin importar su origen o situación, va a ser atendida", indicó Puig.

Sanitat recorta los presupuestos destinados a los enfermos de Parkinson La presidenta de la Asocación Parkinson Valencia, Julia Climent, señala que que es inaceptable la bajada de ayudas a enfermos rEdACCión La asociación Parkinson Valencia se reunió de urgencia para estudiar el tema de los presupuestos que afecta a la continuidad de una asociación que presta un servicio terapéutico imprescindible para estos enfermos, no cubierto en la seguridad social. La presidenta, Julia Climent, señaló que respetan y comparten el principio de transparencia y concurrencia competitiva pero no aceptan un recorte presupuestario, porque en ese recorte está en juego la continuidad de la asociación.

Del mismo modo reiteran que la Conselleria sigue sin darles respuesta a los criterios que debe reunir una asociación o entidad para ser merecedora de una línea de subvención directa, como sí lo son otras entidades que vienen recogidas en el mismo apartado del proyecto de presupuestos, asistencia sanitaria de la Conselleria de Sanitat.

Valencia De las 20.168 personas diagnosticadas con párkinson en la Comunitat Valenciana, más del 50% (10.664) están la pro-

vincia de Valencia, que es el ámbito que atiende la asociación. Es decir, los enfermos diagnosticados con Párkinson censados en la provincia Valencia suponen más del 50% del total de pacientes con esta enfermedad en la Comunidad Valenciana. En este sentido, la adjudicación presupuestaria debería ser cuanto menos proporcional al número de pacientes. Del mismo modo, insisten en que se ha producido un importante recorte presupuestario, “porque los presupuestos contemplan la misma cantidad -50.000 euros- que recibía la asociación

a repartir entre como mínimo tres entidades, lo que supone un evidente recorte presupuestario. El incremento del 4,6% que dice la Conselleria que ha tenido el presupuesto no se ha visto reflejado en la partida destinada a los enfermos de párkinson”. Este recorte además no tiene en cuenta la incidencia de la enfermedad, que va en aumento, y que en 2040 podría superar al cáncer como enfermedad común. Desde Párkinson Valencia, insisten en que una enfermedad cuya incidencia va en aumento debe ser tratada como merece. Como

señala el último Libro Blanco del Parkinson en España “en 2040 el párkinson superará el cáncer como enfermedad común, con la diferencia de que en España son las asociaciones, los enfermos y sus familiares quienes asumen buena parte del gasto que genera la enfermedad, ya que el tratamiento terapéutico siendo imprescindible no está incluido en la seguridad social”. Se estima según esta misma fuente que las asociaciones ofrecen servicios (incluidos en la cartera de servicios del SNS) por valor de más de 26 millones de euros anuales.

Salut i Força • Enero 2018 • 9

ACTUALIDAD

El PP pide la dimisión de Carmen Montón por su “escandalosa” gestión en Sanitat José Juan Zaplana denuncia la persecución al Provincial de Castellón, el pico de las urgencias o el ataque al IVO por parte de la consellera de Sanitat AlfrEdo MAnirquE El coordinador de Política Social del Grupo Parlamentario Popular en Les Corts, José Juan Zaplana, señaló que ”la ideología de la consellera de Sanitat, Carmen Montón, y del Titanic está poniendo en peligro la vida de los valencianos, los episodios que estamos viviendo en la derivación de pacientes al Instituto Valenciano de Oncología (IVO), y en cómo la consellera Montón y el gobierno de Compromís y PSOE anteponen la ideología a la vida de todos los valencianos es escandaloso”, manifestó el popular. “Cada día vemos cómo la consellera se ve más incapaz de asegurar que la sanidad pueda garantizar la salud y protección de la vida por su incompetencia y su sectarismo”, reiteró Zaplana, para recordar que hace un año, “ya denunciamos desde el PP que se pretendía acabar con el IVO cuando el tripartito aprobó una ley (acción concertada) sectaria y limitativa de los derechos de los ciudadanos. Hoy es una realidad, pero el problema son los afectados, los pacientes, a quienes la consellera y su actual gobierno están impidiendo su tratamiento en esta institución concertada solo por su capricho ideológico y su sectarismo”, denunció. Por si fuera poco, el mes de diciembre, especialmente en épocas de Navidad, ha sufrido diversos colapsos en las urgencias de la sanidad pública valencia. En la misma línea, el portavoz popular indicó que “estamos viendo cada día cómo los centros hospitalarios están colapsados en urgencias por la falta de previsión y de recursos, mientras Montón anda de puentes y de vacaciones, dice abiertamente que no ha venido aquí a gestionar sino a hacer política, y eso no se puede consentir. La sanidad valencia-

na está cayendo en picado. Las crecientes e insostenibles listas de espera hace que el gran trabajo de los profesionales se vea cuestionado ante la opinión pública por la falta de apoyo y la nula gestión en la previsión de recursos humanos y materiales, reiteró. “La sensación de la sociedad en general, hasta de algunos excargos socialistas, es que la sanidad valenciana es un caos”, sentenció.

Provincial de Castellón El portavoz de Sanidad del PPCV, José Juan Zaplana, exigió a la consellera de Sanitat, Carmen Montón, que dimita o sea cesada por el president de la Generalitat ante "los escandalosos recortes en la sanidad y en especial el hostigamiento y el ataque contra el Hospital Provincial" de Castellón. El Partido Popular de Castellón mantuvo reuniones con los sindicatos de centros hospitalarios de la provincia para mostrar el apoyo del PPCS al personal sanitario de la provincia. La secretaria general del PPCS, Elena Vicente-Ruiz, acudió al hospital Provincial

Remedios Yáñez.

junto al responsable del PP en materia de sanidad en la Comunitat, José Juan Zaplana, y la portavoz del PP en Castellón, Begoña Carrasco, para trasladar su apoyo al personal del centro, según han informado fuentes del partido. En este sentido, Zaplana exigió a Montón que "frene de una vez el desmantelamiento del hospital Provincial y de la sanidad de Castellón" ya que "en la sanidad no hay ideología, hay solo que proteger la vida y la salud de los pacientes". El diputado autonómico exigió que la consellera "dimita o que Ximo Puig la cese" ante "los escandalosos recortes en la sanidad y en especial el hostigamiento y el ataque contra el hospital Provincial" ya que "todos los recortes han acabado por aumentar las listas de espera y han empeorado la atención sanitaria de la provincia".

'Star system' La diputada del Partido Popular en las Corts Valencianes, Mª Remedio Yáñez, lamentó que la consellera de Sanidad, Carmen Montón "dedique más

José Juan Zaplana.

tiempo y dinero a ser una 'star system' que a atender la salud de los valencianos" y preocuparse por cerrar centros sanitarios y recortar médicos y enfermeros". En un comunicado, Yáñez tildó de "teatro del absurdo" el vídeo de felicitación de las fiestas navideñas que lanzó la Conselleria de Sanitat con la aparición de trabajadores de hospitales y centros públicos, una iniciativa con la que cree que Montón intenta "tapar su nefasta gestión". También criticó que la consellera "se obsesione con destinar recursos materiales y humanos a un vídeo mientras cierra centros de salud por la tarde, recorta profesionales en hospitales y centros de salud, ejecuta solo tres de cada diez euros del presupuesto y obliga a los valencianos a esperar 123 días para ser operados".

"Montón quiere ser artista" Se trata, a su juicio, de "una cuestión de prioridades: Montón quiere hacerle la competencia a (Mónica) Oltra -vicepresidenta y consellera de Igualdad- y prefiere

un minuto de gloria a un minuto de trabajo. Mientras se preocupa por su estética, en el centro de la calle Chile de València se repiten las averías y tiene goteras de aguas fecales que caen en cascada en las consultas de vacunación. A este caso "se añaden los centros de salud de Valencia, Alicante y Castellón que cerraron por la tarde estas dos próximas semanas, ya que no se cubren los días de libranza de los profesionales en un afán por conseguir un mayor ahorro económico”. Según la popular, el "portazo" de los centros de salud supuso que las urgencias de muchos hospitales estuvieran "colapsadas" porque no se reforzó la plantilla de profesionales, como -según ella- es el caso del Hospital General de València, "llegando a alcanzar 20 personas ingresadas en el pasillo".

urgencias La consellera de Sanitat, Carmen Montón, ha negado la mayor antes y durante la Navidad sobre los picos de saturación que vivieron los servicios de Urgencias de los hospitales La Fe y Clínico de Valencia. La titular del departamento apuntó que “hasta el momento no se ha dado ninguna situación especial” en los servicios de urgencias hospitalarias. Además, y pese a ello, solicitó a los enfermos que se “discrimine el uso de servicios de urgencia hospitalarias y de la atención continuada” para evitar colapsos. Pero se detectaron algunas unidades de urgencias saturadas. El centro sanitario del bulevar Sur tenía tuvo 34 pacientes pendientes de cama, según denunció el sindicato UGT. En el Clínico, la formación sindical CSIF aseguró que al inicio de la jornada cuarenta personas esperaban poder ingresar.

10 • Salut i Força • Enero 2018

ACTUALIDAD

SanitatSolsuna: “Ni Puig ni Montón han querido nunca dialogar sobre el Hospital de La Ribera” La asociación recuerda que ni el presidente ni la consellera han visitado nunca los hospitales rEdACCión SanitatSolsUna, la asociación de profesionales y ciudadanos que defiende el modelo Alzira, ha respondido hoy a las declaraciones realizadas por el presidente de la Generalitat, Ximo Puig, sobre el Hospital de La Ri- bera. “Ni Puig ni su consellera, Carmen Montón, han querido nunca dialogar sobre el Hospital de La Ribera”, han asegurado. “Movidos por un ideario que no admite réplica, ni siquiera de su propio Síndic de Comptes, los abogados de la Generalitat o la Intervención, su único objetivo desde el principio de la legislatura ha sido acabar con el modelo Alzira, cueste lo que cueste a los valencianos y sin importarles las consecuencias para la salud de los ciudadanos de La Ribera”. La asociación ha recordado que “la voluntad de diálogo se demuestra dando la cara y rebatiendo con argumentos objetivos las razones que hemos demostrado que justifi-

El Gobierno valenciano está en los tribunales no sólo por el modelo Alzira. También está por concursos presuntamente irregulares como el de las ambulancias, por el lío con el IVO

La consellera de Sanitat, Carmen Montón.

can sobradamente el modelo Alzira y que llevamos un año explicando”. Sin embargo, han añadido, “hace tres meses que pedimos un encuentro y no nos han contestado, nunca se ha respondido a peticiones de reuniones de Centene y Ribera Salud y sólo se convocó un encuentro a instancias del embajador de España en Estados Unidos, y además nos consta que se han producido reuniones con diferentes propuestas para la mejora del modelo siempre

evitando a la Conselleria de Sanidad, como ocurrió en el caso del IVO, y que buscaban por encima de todo, la mejor atención para los ciudadanos deLa Ribera”. “Siempre hay cosas que mejorar, lo hemos dicho desde el principio”.

Sin visitas SanitatSolsUna ha reiterado que mientras la concesionaria ha elaborado un Plan Estratégico muy claro y concreto, contando con todos los

profesionales, y que incluye importantes mejoras en infraestructuras, personal, material e investigación, nadie conoce el plan de la Conselleria para La Ribera. “Se supone que tenemos que creernos tres pequeñas partidas en un presupuesto de la Generalitat que siempre cambia, mueve unas inversiones por otras y deja partidas sin ejecutar”. Desde SanitatSolsUna también se ha cuestionado esa supuesta voluntad de diálogo con otro dato objetivo: en casi tres años

de legislatura, ni Puig ni Montón han visitado nunca un hospital el Hospital de La Ribera, el del Vinalopó o el de Torrevieja. “Ni siquiera para actos con un importante componente social, como los organizados junto a asociaciones de pacientes, o conmemorativos, como el décimo aniversario del Hospital del Vinalopó”. “¿Acaso es necesario volver a recordarles que todos los hospitales del modelo Alzira son tan públicos, universales, gratuitos y de calidad como los que gestiona directamente la Conselleria?”, han añadido. Por último, SanitatSolsUna ha recordado que el Gobierno valenciano “está en los tribunales no sólo por el modelo Alzira. También está por concursos presuntamente irregulares como el de las ambulancias, por el lío con el IVO, por el decreto de la farmacia hospitalaria, por subvenciones directas que han sido cuestionadas, por su reiterada política de enchufismo y amiguismo, por sus imposiciones lingüísticas, por saltarse normas como la protección de datos, por su ataque a los colegios concertados y por tantas y tantas cosas que llevan a pensar que el problema está en ellos y no en todos los demás”.

Puig visita la unidad de Quemados del Hospital La Fe y destaca que es un servicio 'de referencia' en España rEdACCión El president de la Generalitat, Ximo Puig, visitó, acompañado por la consellera de Sanitat, Carmen Montón, la Unidad de Quemados del Hospital Universitari i Politècnic La Fe de València, y resaltó que este servicio se ha posicionado como "una unidad de referencia" y entre "las mejores" de España. Tras mantener una reunión con representantes directivos de esta unidad hospitalaria, el jefe del Consell agradeció el "intenso" trabajo del personal sanitario para "mejorar la calidad de vida de las personas" y promover "una medicina de proximidad" que va más allá de la curación y adquiere un compromiso con los pacientes. "Ha sido muy interesante co-

Un momento de la visita.

nocer todos los avances que están realizando y de qué manera se está invirtiendo en la Comunitat Valenciana para mejorar la vida de las personas, cuando sufren una enfermedad producida por un accidente o

por cualquier otra circunstancia de quemados", ha explicado sobre la reunión con personal de la unidad hospitalaria. Durante su visita, Puig pudo conocer también las últimas novedades relativas al

estado de salud del bombero herido mientras realizaba labores de extinción en el incendio forestal declarado el pasado viernes en el municipio de Culla y, en declaraciones posteriores a los medios de comunicación, ha avanzado que "evoluciona favorablemente". Por ello, el president expresó el agradecimiento de la sociedad valenciana a los efectivos de emergencias y prevención de incendios "que dan todos los días lo mejor de sí mismos como servicio público". Subrayó en este sentido la "capacidad de sacrificio y de trabajo" de todas las personas que velan por el bienestar de la ciudadanía, en referencia a los profesionales médicos y al personal de emergencias. "Su trabajo nos enorgullece y

nos hace ser una sociedad cada vez mejor", ha aseverado. La Unidad de Quemados, enmarcada en el Servicio de Cirugía Plástica y Quemados del Área Clínica de Enfermedades de la Piel y Cirugía Plástica del Hospital Universitari i Politècnic La Fe, está acreditada como unidad de referencia del Sistema Nacional de Salud desde el año 2008, por lo que en la actualidad recibe pacientes de toda España. Fundado en 1969, este servicio, en el que trabaja un equipo multidisciplinar, dispone de seis boxes para pacientes quemados críticos y seis habitaciones individuales para grandes quemados, además de dos salas de curas, un quirófano, un área de consulta y un área de urgencias.

Salut i Força • Enero 2018 • 11

ACTUALIDAD

Hospital de Dénia operado a más de 100 pacientes con obesidad con resultados excelentes La Cirugía Bariátrica lleva más de 3 años realizándose en el hospital con una alta satisfacción de los pacientes CArloS HErnándEz La Unidad de la Obesidad y Cirugía Metabólica del Departamento de Salud de Dénia ha operado ya a más de 100 pacientes con obesidad desde que comenzó a prestar servicio en Septiembre de 2014. La obesidad es un problema grave de Salud Pública. Hospitales de la red pública valenciana, como es el Hospital de Dénia, ofrecen en su cartera de servicios la Cirugía Bariátrica. Pero a diferencia de otros hospitales públicos, donde la lista de espera llega hasta los 4 años, en el Hospital de Dénia la espera para este tipo de intervenciones es menor a 3 meses desde que el paciente se considera apto y ha completado todas las pruebas preoperatorias necesarias. Los pacientes son asistidos por un grupo multidisciplinar y de referencia en la Marina Alta en el que participan especialistas en: Cirugía General y Digestiva, Endocrinología y Dietética, Medicina Di-

Un equipo multidisciplinar trata a los pacientes obesos de forma personalizada

Momento de una intervención de cirugía bariátrica en el hospital.

gestiva y Endoscopia Digestiva, Anestesia y Reanimación, Radiología, Cardiología, Neumología, Psiquiatría y Psicología con el objetivo de realizar un abordaje integral del paciente obeso.

Trabajo en equipo Además los pacientes son tratados antes, durante y después de la cirugía en sesiones grupales en las que se les

explica la técnica y se les ofrecen pautas de alimentación y de hábitos de vida saludables. Para la Dra. Teresa Pedro, especialista en Endocrinología, es fundamental el trabajo en equipo para poder seleccionar la técnica idónea para cada uno de los pacientes obesos y poder personalizar su indicación y tratamiento global. Además, la modificación de la alimentación y los hábitos de vida del

El Departamento de Salud de Dénia, premiado por la universidad Católica de Valencia como “Mejor institución Colaboradora” rEdACCión El Departamento de Salud de Dénia –DSD- fue elegido ganador del premio a la mejor institución socia-colaboradora. A través de este premio, la Universidad Católica de Valencia –UCV- pone en valor la cooperación entre el DSD y la UCV, la acogida que dispensan a los alumnos ERASMUS, por su trato profesional, la calidad de la docencia y su impecable labor con los estudiantes extranjeros. El galardón lo recibieron en Valencia en el marco de la Conferencia XXX Aniversario Erasmus, que bajo el título de “Enriqueciendo vidas, abriendo mentes” se celebró en el Aula Mayor de la Sede Santa Úrsula de Valencia. En el acto fue presente el gerente del DSD,

El gerente de Marina Salud, Luis Carretero, recogiendo el premio.

Luis Carretero; acompañado por el jefe del Área y la coordinadora de Formación, Docencia e Investigación, Jaime Poquet y Carmen Bohigues, respectivamente y la coordinadora de alumnos ERASMUS, Teresa Prats.

En estos momentos el Departamento de Salud de Dénia acoge a más de una veintena de estudiantes de Medicina y Enfermería, gracias a un convenio suscrito en 2014 con la Universidad Católica de Valencia.

paciente son variables fundamentales para que la cirugía sea un éxito. El Hospital de Dénia oferta la Cirugía Bariátrica desde Septiembre de 2014, con unos resultados excelentes. Dos de las técnicas quirúrgicas que más se realizan son la Gastrectomía vertical y el Bypass gástrico. En ambos casos el acceso es mínimamente invasivo, mediante laparoscopia, por lo que la recuperación postope-

ratoria es mucho mejor y rápida. El objetivo es reducir el tamaño del estómago (técnicas restrictivas) para que la ingesta sea menor, y en ciertos casos además se disminuya la absorción de nutrientes (técnicas de disminución de la absorción o mixtas). Según el Cirujano General y Digestivo Dr. Juan José Arroyo, “la pérdida de peso es muy rápida, tras la cirugía; una media de entre 1 y 2 kilos a la semana, si bien lo realmente difícil es mantener el peso perdido –al menos el 50% del sobrepeso- a lo largo de los años”. Para ello es necesario realizar un seguimiento posterior a la intervención a fin de asegurar la adaptación del paciente a la nueva situación. En líneas generales, la Cirugía Bariátrica está indicada en pacientes con Índices de Masa Corporal (IMC) superiores a 40 o a partir de IMCs superiores a 35 con patologías asociadas, como es el caso de la Diabetes tipo 2. En este tipo de pacientes, la Cirugía Bariátrica se ha convertido en una solución muy eficaz para la mejora del proceso diabético y de sus complicaciones crónicas.

Refuerzo de la atención psicológica para los pacientes oncológicos. La Junta Local de la Asociación Española Contra el Cáncer AECC- ha reforzado el horario de atención psicológica a los pacientes oncológicos en el Hospital de Dénia. Desde diciembre la asistencia es diaria, de 08:00-15:00 y los miércoles también por la tarde, de 16:3019:00. Al frente de la consulta está Raquel Moreno, Psicóloga especialista en Oncología y duelo, que atiende tanto a los pacientes enfermos de cáncer como a sus familiares. Según la psico-oncóloga “el signo que dispara la alerta es cuando el problema psicológico comienza a interferir en la vida diaria del paciente”. No obstante, recomienda no esperar a que aparezca esta sintomatología, sino antes de que se dé, hablar y preguntar. La atención se presta en el Hospital de Dénia, gracias a un convenio suscrito entre Marina Salud y la Junta Local de Dénia de la AECC.

12 • Salut i Força • Enero 2018

ACTUALIDAD

Sanitat rectifica y mantiene a Eresa en el Hospital General de València Continúa el servicio de las resonancias al menos hasta julio, dentro de una relación de la Administración con la compañía valenciana que acumula tres décadas de balance miento oncológico. La donación se firmó el pasado mes de abril y esta es la hora en que la Conselleria no ha licitado el concurso para adquirir estos equipos.

rEdACCión La noticia la difundió ValenciaPlaza por medio de los periodistas Javier Alfonso y Estefanía Pastor el pasado 23 de diciembre. El grupo Eresa continuará prestando el servicio de resonancias magnéticas para el Hospital General de València después del 8 de enero de 2018, fecha en la que finaliza el contrato. De esta manera, por primera vez, la Conselleria de Sanitat incumple su compromiso de acabar con esta relación mercantil. Es la primera vez que Carmen Montón rectifica en su cruzada por renunciar a todo tipo de concierto privado posible, por muy eficiente que sea, como es el caso de de la concesión del Hospital de Alzira en manos de Ribera Salud, que vence el próximo 31 de marzo. Carmen Montón hizo todo cuanto puedo para poner fin a la gran labor del IVO durante 40 años, poniendo en riesgo un servicio que es de los valencianos y todo un referente en la lucha contra el cáncer en España. La mediación del president de la Generalitat, Ximo Puig, desbloqueó un acuerdo que no se rompió de

Julio de 2018, nueva fecha

Un equipo de resonancia de Eresa.

milagro y que ahora, desde Sanitat, se siguen poniendo palos en las ruedas a esta acción concertada. También Eresa estuvo en el punto de mira de Carmen Montón. El aplazamiento concedido a Eresa, adelantado por Levante, se ha dado a conocer semanas después de que la presidenta de Eresa, Lorena Saus, representando a la empresa Sistemas Genómicos, viajara con el presidente de la Generalitat, Ximo Puig, a Canadá en una misión comercial en la que participaron otras compa-

El Síndic de Comptes reprocha a Sanitat un sinfín de gastos “sin expediente”. Vicent Cucarella, síndic de Comptes, ha seguido un modelo habitual en la presentación del informe de fiscalización de la Cuenta General de la Generalitat de 2016. El informe no detecta indicios de responsabilidad contable otra cosa distinta es la existencia de deficiencias administrativas. Y en este capítulo, el primer año completo analizado de la gestión del Gobierno del Botànic, presenta un largo listado de "reproches" fundamentalmente en Sanidad. A la conselleria que dirige Carmen Montón se le imputan gastos "sin expediente", además de decenas de facturas "sin consignación presupuestaria y sin ajustarse en su tramitación a la normativa de contratos". Sanidad y los consorcios hospitalarios de Valencia y Castellón optaron por el recurso a la caja fija o a pasar obligaciones de pago al ejercicio siguiente. Una práctica que la auditoria viene denunciando año tras año y que los socialistas y Compromís denunciaban en la etapa de gobierno del PP.

ñías como Aguas de Valencia y Air Nostrum. Quizá como pasara con el IVO, el president Ximo Puig ha remediado el desaguisado de su consellera, experta en romper relaciones con todas las empresas privadas que han trabajado eficazmente y prestando un servicio de calidad desde mucho antes de su aterrizaje volcánico en Conselleria. En realidad son tres los contratos con Eresa: Resonancias magnéticas, TAC –que vence en julio– y Servicios complementarios (oncología y radio-

terapia) –vence a finales de 2018–. Eresa trabaja en el General desde 1989. El departamento que dirige Montón ha tenido dos años y medio para decidir qué hacer, sin embargo argumenta ahora que la falta de tiempo es uno de motivos por los que prórroga del servicio en manos de Eresa. Sanidad tiene previsto comprar dos equipos de resonancias magnéticas con el dinero –casi 30 millones de euros– que el fundador de Inditex, Amancio Ortega, donó para la compra de equipa-

Así que julio de 2018 es la nueva fecha para la supuesta reversión, seis meses después de finalizar el contrato. "Desde el punto de vista organizativo, de funcionamiento, de minimizar el impacto asistencial y de seguridad asistencial es más que aconsejable que el proceso de reversión de resonancias y TAC se realice al mismo tiempo", justifican desde el Hospitalm según asegura ValenciaPlaza. Sin embargo, todo podría pasar y dar una nueva vuelta de tuerca a esta relación, muy a pesar de Carmen Montón y siempre con el visto bueno del president Ximo Puig. El departamento del Hospital General de València presta atención a 360.000 ciudadanos a los que hay que sumar los que recibe de otras áreas para determinadas especialidades en que es centro de referencia, como cirugía cardiaca o torácica.

Ciudadanos pide la comparecencia de Montón por detección de legionella en el Clínico rEdACCión El grupo parlamentario Ciudadanos (Cs) en Les Corts solicitó el pasado mes de diciembre la comparecencia urgente de la consellera de Sanitat, Carmen Montón, por la detección de legionella en el Hospital Clínico de València. En un comunicado, el diputado Juan Córdoba exigió "conocer las circunstancias que han hecho surgir este brote pero, con mayor premura, las medidas que prevé adoptar la Conselleria en un hospital Juan Córdoba. público ante un problema to", añadió Córdoba tras acude tal magnitud". Es, cuanto sar a Montón de "dejadez, desmenos, inverosímil e inaceppreocupación y falta de transtable que se haya producido parencia en su gestión". un nuevo brote de legionella Para el portavoz de Sanidad apenas poco tiempo después del foco localizado en Calicande Cs, "ha quedado demostra-

do que los mecanismos de prevención en este tipo de infecciones no funcionan" y por ello ha anunciado que desde Cs se presentará una iniciativa parlamentaria para que se adopten las medidas de control adecuadas y se cumpla la normativa vigente. Córdoba, que deseó una pronta recuperación a los pacientes afectados por esta infección en el Clínico, recordó que en todos los centros existen criterios higiénico-sanitarios "muy estrictos, que se deben seguir". En este sentido, alertó de la "posibilidad de que la Conselleria de Sanidad haya incurrido en algún tipo de infracción laboral al incumplir la Ley de Prevención de Riesgos Laborales"

Salut i Força • Enero 2018 • 13

ACTUALIDAD

Sanitat publica las fechas de exámenes de las OPE 2014, 2015 y 2016 a realizar en febrero Son 32 exámenes correspondientes a 18 categorías que se celebrarán los domingos 4, 11, 18 y 25 promoción interna y 10 de turno libre), facultativo especialista en Medicina Nuclear (2 plazas de turno libre), facultativo especialista en Nefrología (1 promoción interna y 7 turno libre); y facultativo especialista en Medicina Interna (2 y 12).

CArloS HErnándEz La Conselleria de Sanitat publicó en su página web las fechas de examen del mes de febrero de varias categorías que realizarán las pruebas de oposición dentro de las convocatorias acumuladas de las Ofertas Públicas de Empleo (OPE) de los años 2014, 2015 y 2016. Se trata de 32 exámenes correspondientes a 18 categorías que se celebrarán los domingos 4, 11, 18 y 25 de febrero. En total, representan 176 plazas de turno libre y promoción interna de las 3.608 convocadas de las OPE de 2014 (282 plazas), 2015 (934) y 2016 (2.392 plazas). Para estas 176 plazas hay convocados 3.795 aspirantes. Los restantes exámenes se irán celebrando de forma sucesiva y continuada hasta el mes de julio de 2018. En primer lugar, el domingo 4 se celebrarán los exámenes en la categoría de facultativo/a especialista en Pediatría (2 plazas de

SAMu El domingo 11 serán los exámenes para las plazas de enfermería de SAMU (2 de promoción interna y 5 de turno libre) y médico/a de Urgencia Hospitalaria (2 y 12). Por su parte, el domingo 18 de febrero es la fecha de los exámenes en las especialidades de Cirugía General y del Aparato Digestivo (2 promoción interna y 10 de turno libre), Hematología y Hemoterapia (1 y 4), Neurocirugía (2 turno libre), Reumatología (1 y 5), Medicina preventiva y Salud pública (2 turno libre), Neurología (1 y 4), Oncología médica (2 y 9) y Técnico de la fun-

ción administrativa (12 de promoción interna). El domingo, 25 de febrero, se celebrarán los exámenes para las especialidades de Angiología y Cirugía vascular (1 de promoción interna y 3 de turno libre), Cardiología (2 y 10), Médico SAMU (4 y 19) y Gestión de la función administrativa (25 de promoción interna). Se trata de la continuación de un proceso donde se va a materializar el compromiso de eliminar las elevadas tasas de temporalidad acumuladas en la Sanidad Pública de la Comunitat Valenciana, y que convocará más de 18.000 plazas entre las plazas de las OPE de 2014, 2015 y 2016 estas y las correspondientes a las OPEs de 2017 (ya aprobada con un total de 6.790 plazas), 2018 y 2019. Todas las pruebas tendrán lugar en el Hospital Universitario y Politécnico La Fe de Valencia. El detalle de hora y lugar del examen se concretará en la publicación definitiva de la lista de admitidos.

La Ribera vacuna a 40.000 personas contra la gripe durante el primer mes de campaña Los altos niveles de vacunación son por la implicación de los profesionales de Enfermería de Primaria del Departamento C.H. El Departamento de Salud de La Ribera ha vacunado a 39.969 personas contra la gripe en el primer mes de la campaña de vacunación. Ello supone que se ha administrado el 83,8% de las dosis de vacuna asignadas inicialmente por la Conselleria de Sanitat al Departamento de Salud. Además, el de La Ribera es el segundo departamento de salud en dosis declaradas, después del Hospital General de Valencia. Estos altos niveles de vacunación son fruto de las actuaciones que el Departamento de Salud de La Ribera está llevando a cabo con el fin de difundir la campaña de vacunación y hacerla accesible a los grupos de riesgo de la comarca, así como a la implicación y trabajo desarrollado, especialmente, por los profesionales de Enfermería de

Un momento de la vacunación.

Atención Primaria del Departamento de Salud. En este sentido, cabe recordar que se han enviado más

de 63.000 cartas a los ciudadanos de La Ribera mayores de 59 años (el grupo de riesgo más numeroso), recordándoles la

importancia de la vacunación y citándoles en su centro de salud para llevarla a cabo. Así, a través de esta carta se

ofrece una cita personalizada para que cada paciente acuda a su centro de salud a vacunarse contra la gripe en un día y hora concreto, lo que evita al paciente colas y esperas innecesarias y agiliza el trabajo de los profesionales sanitarios. Cabe destacar que esta cita personalizada para la vacunación de la gripe es una acción exclusiva y diferencial de departamentos gestionados por el grupo Ribera Salud que garantiza un alto índice de vacunación. Asimismo, se están emitiendo cuñas de radio y televisión y se ha incluido, de forma automatizada, consejos de vacunación antigripal en la hoja de alta que reciben los pacientes incluidos en los grupos de riesgo que acuden a Urgencias, Hospitalización y Consultas Externas. Igualmente, se está vacunando a los pacientes del Servicio de Hemodiálisis del Hospital de Alzira.

14 • Salut i Força • Enero 2018

ENFERMERÍA

El CECOVa resalta la labor de las enfermeras en la detección de la violencia machista y en la asistencia sanitaria a las víctimas jeres en España. Por “violencia contra la mujer” se entiende todo acto de violencia basado en el género que dé o pueda dar lugar a un daño o sufrimiento físico, sexual o psicológico para la mujer, incluyendo amenaza de dichos actos, coerción o privación arbitrarias de su libertad, ya sea en la vida privada o en la pública.” (Declaración de las Naciones Unidas sobre la eliminación de la violencia contra la mujer, Asamblea General de las Naciones Unidas, 1993).

rEdACCión Con motivo del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer el Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana (CECOVA) y los colegios de Enfermería de Valencia, Castellón y Alicante recordaron a la sociedad la importante labor que realizan las enfermeras desde sus puestos de trabajo a la hora de detectar síntomas de la violencia machista en las víctimas cuando acuden a recibir asistencia sanitaria para poder detectar posibles casos ocultos y lograr así un diagnóstico precoz que permita prevenirlos. Un problema que en lo que llevamos de año se ha cobrado la vida de 44 mu-

Síntomas A menudo, detrás de un diagnóstico de estrés o de episodios de ansiedad atendidos en los centros de salud y hos-

José Antonio Ávila.

pitales se esconden casos graves de maltrato psíquico, situaciones de violencia verbal o agresiones físicas contra mujeres que los profesionales sanitarios están obligados a destapar y también a denunciar o a animar a denunciar para que los maltratadores sean debidamente castigados y alejados de sus víctimas. En este sentido, José Antonio Ávila resaltó la “importancia de denunciar a los maltratadores” ya que, según recordó, “siete de cada diez mujeres asesinadas no habían denunciado previamente a sus parejas” y aseguró que “la muerte de víctimas de la violencia de género sigue siendo uno de los problemas más graves de la sociedad española”.

Castelló pone en marcha con éxito su programa de ‘matronatación’ en Benicàssim CArloS HErnándEz El Departament de Salut de Castelló ha ampliado su programa de 'Matronatación' al municipio de Benicàssim, por lo que las mujeres con más de 28 semanas de gestación recibirán clases de educación maternal en el medio acuático en el propio municipio. De esta manera, se evitará el desplazamiento a la Piscina Olímpica de Castellón, y las embarazadas tendrán más accesible el

servicio, como destaca el gerente del Departament de Salut de Castelló, Miguel Alcalde, quien ha agradecido la implicación de la Dirección de Enfermería de Atención Primaria, y la colaboración de la concejalía de Deporte de Benicàssim, encabezada por Javier Alonso. Este proyecto impulsado este municipio por la matrona del Centro de Salud, Laura Bou, ahonda en el que se inició en el mes de octubre y que permite que las embarazadas

Sanidad satisface la histórica reivindicación del CECOVA de crear plazas para enfermeras especialistas en Salud Mental. La Conselleria de Sanitat ha dado cumplimiento a una histórica reivindicación del CECOVA al anunciar su intención de crear plazas para enfermeras especialistas en Salud Mental en el sistema sanitario público autonómico. Así ha quedado reflejado en una instrucción del director general de Recursos Humanos y Económicos de Sanidad, Justo Herrera, en la que se indica que “después de varios años desde la creación de la categoría de especialista en enfermería de Salud Mental, profesión que dispone de las competencias necesarias para facilitar el desarrollo de esta atención comunitaria, es necesario desarrollar acciones que faciliten la creación de plazas en la medida que contribuyan al desarrollo del marco actual”. Como es sobradamente conocido, desde la Organización Cole-

que reciben seguimiento en los centros de salud del Departament tengan la oportunidad de acudir gratuitamente una vez a la semana a una piscina para recibir educación maternal en el medio acuático. Para participar, las interesadas deben acudir a su matrona, quien les indicarán el día y piscina que le corresponde, tras la evaluación, en cada caso particular, del posible riesgo de realizar ejercicio físico en el medio acuático.

gial Autonómica de Enfermería de la Comunidad Valenciana llevan años pidiendo la catalogación de plazas tanto para esta como para el resto de especialidades. Sanitat vuelve a desaprovechar recursos públicos al potenciar un sector privado como el de la farmacia. El Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana (CECOVA) y el Colegio de Enfermería de Alicante denunciaron un nuevo caso de ninguneo y falta de consideración profesional hacia las enfermeras por parte del Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública ante la puesta en marcha a partir de la semana que viene del programa Domi-EQIFar en el Departamento de Alcoy para luego hacerlo extensivo a toda la Comunidad Valenciana. Un programa a través del cual se va a prestar una atención sanitaria a personas dependientes para la cual están perfectamente capacitadas las enferme-

Imagen del programa en la piscina.

ras y que ya vienen realizando. Desde el CECOVA y desde el Colegio de Alicante se expresó una vez más nuestra perplejidad por el hecho de que no se aprovechen los recursos del sistema de Atención Primaria público y se recurra a un servicio privado como es el de las farmacias. Las enfermeras comunitarias están perfectamente capacitadas para este cometido que quiere desarrollar el programa Domi-EQIFar y deben ser ellas, y no los farmacéuticos, las que lo realicen. Grupo de Trabajo de Enfermería contra la Violencia de Género. Las enfermeras resultan fundamentales para prevenir y detectar casos de violencia de género gracias a que son el primer profesional sanitario que atiende a la mujer en la mayor parte de las ocasiones que acude a un hospital o centro de salud. Desde la entidad colegial de Enfermería de Alicante se recordó la existencia del

Grupo de Trabajo de Enfermería contra la Violencia de Género del Colegio, el cual está abierto a todas las enfermeras de la provincia de Alicante que quieran recurrir a él tanto profesional como personalmente, así como al conjunto de la sociedad. A través de su web (www.enfermeriaviolenciagenero.org) se puede acceder a una gran cantidad de información y recursos para combatir este problema. Las principales funciones de este grupo de trabajo son: sensibilizar al colectivo de Enfermería para prevenir, detectar y actuar ante cualquier forma de violencia contra las mujeres; contribuir a la formación y capacitación del personal de Enfermería en las herramientas para el abordaje de este problema de salud pública en cualquiera de sus manifestaciones (malos tratos en la relación de pareja, acoso, abusos sexuales, mutilación genital, trata, y cualquier otra forma que afecte en cualquier etapa de la vida y por cualquier forma).

Salut i Força • Enero 2018 • 15

ENFERMERÍA

El CECOVa califica 2017 como un año con más sombras que luces para la profesión de Enfermería autonómica Los escasos avances conseguidos tienen muchos matices que les convierten en satisfacciones a medias C.H. La profesión de Enfermería de la Comunidad Valenciana hace balance de los últimos doce meses y avanza sus deseos para el nuevo año. Un año 2017 en el que a tímidos avances profesionales con muchos matices hay que añadir una larga lista de agravios por parte de la Administración que dejan a la profesión muy mal parada. De entre los avances podemos citar la PNL que vino a satisfacer una vieja reivindicación del CECOVA para dejar sin efecto las funciones que el Estatuto de personal sanitario no facultativo de las instituciones sanitarias de la Seguridad Social, aprobado por Orden 26 Abril de 1973, atribuye a las enfermeras. Junto a ello, el anuncio de la creación de plazas de Salud Mental para enfermeras en el sistema sanitario autonómico, antigua reivindicación también del CE-

Dos enfermeras del Hospital del Vinalopó.

COVA, aunque vino acompañada de la necesidad de la retirada de las plazas para este ámbito convocadas en el concurso de traslados, algo que

de no ser así va a servir de muy poco. También se vio con satisfacción cómo la Justicia dio la razón a las enfermeras del Clínico, una de ellas embara-

zada, que se negaron a preparar una medicación peligrosa por no disponer de las adecuadas medidas de seguridad; una razón que no debía haber lle-

gado vía judicial, sino a través de la sensibilidad de nuestros dirigentes, circunstancia que no se produjo. Y más satisfacción por el hecho de que las OPEs convocadas vengan a reducir la temporalidad, si bien no sirven para crear nuevas plazas en nuestro sistema sanitario que mejore la ratio de enfermera por cada 100.000 habitantes. En 2017 desde el CECOVA se trabajó para que los técnicos sanitarios de FP no asuman competencias de las enfermeras y hemos logrado importantes victorias judiciales con respecto a estas pretensiones. Se reivindica que las farmacias dejen de asumir tareas propias de las enfermeras y que se tenga en cuenta la figura de la enfermera escolar para evitar que el empeño de las consellerias de Sanitat y Educació de hacer que los maestros ejerzan de sanitarios ponga en peligro la salud de nuestros escolares.

Un centenar de estudiantes de Medicina y Enfermería participan en una jornada de formación en técnicas de reanimación. Más de un centenar de estudiantes han participado en una jornada de divulgación en materia de Reanimación Cardiopulmonar Avanzada organizada por la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, a través del Servicio de Emergencias Sanitarias, en colaboración con la Universitat de València y la Asociación de Estudiantes de Medicina en Urgencias y Emergencias. La formación ha sido llevada a cabo por personal del Servicio de Emergencias Sanitarias y ha constado de dos partes, una teórica y otra práctica, dirigida a alumnos de Medicina y Enfermería. Se ha contado con una carpa y un vehículo de Accidentes de Múltiples Víctimas (AMV) y con una unidad del Servicio de Ayuda Médica Urgente (SAMU), ubicadas en la plaza del Rectorado de la Universitat de València, con el fin de llevar a cabo una formación específica con medios y recursos de emergencia reales. El Servicio de Emergencias Sanitarias ya ha formado a otros colectivos en técnicas de reanimación, entre ellos, policías locales de diversos municipios.

La Fe fomenta la labor investigadora en Enfermería en su Xiii Jornada de actividad Científica rEdACCión El Hospital Universitari i Politècnic La Fe acogió la IV Jornada de Innovación y Evidencia en Cuidados y la XIII Jornada de Actividad Científica Enfermera bajo el lema "40 años de profesión. Avanzando hacia el futuro", con el propósito de difundir y promocionar la investigación en enfermería. La gerente del Departament de Salut València La Fe, Mònica Almiñana, acompañada por el director general del Instituto de Investigación Sanitaria del Hospital La Fe, José Mª Millán, y el presidente del Consejo de Enfermería de la Comunitat Valenciana (CECOVA), José Anto-

Presentación de la jornada.

nio Ávila, inauguró esta nueva edición de la Jornada de Actividad Científica en Enfermería.

Durante el acto, Mònica Almiñana, destacó "la importancia de estos encuentros que sirven

para renocer la labor de los y las profesionales de enfermería , así como fomentar la investigación

como actividad complementaria a la asistencial". El objetivo de esta jornada fue el de compartir la actividad científica, los proyectos de innovación en el cuidado, reconocer el esfuerzo y la capacidad investigadora de los y las profesionales actuales y de las nuevas generaciones, así como la de dar a conocer el desarrollo profesional en el área de investigación a través del máster y doctorado. Cerca de 400 personas, entre profesionales y estudiantes, han participado en esta jornada que ha puesto de manifiesto numerosos campos de investigación en los que los y las profesionales de enfermería dearrollan su papel.

16 • Salut i Força • Enero 2018

ACTUALIDAD

Les Corts Valencianes aprueban por primera vez la creación de nuevas plazas de ópticos optometristas Decisión histórica en la sanidad pública valenciana, gracias a una enmienda presentada por el PPCV

En la actualidad, si bien es cierto que ya existe un número reducido de ópticos-optometristas en la sanidad pública valenciana, no están en número suficiente para dar la atención visual necesaria que requiere la poblaión en la Comunidad Valenciana. La incorporación real del óptico-optometrista en número suficiente a la sanidad pública, mediante planes concretos permi-

tiría la mejora de la asistencia visual a la población y de la optimización de los recursos públicos. De esta forma, se conseguirá una disminución del coste de las áreas de oftalmología para las arcas públicas y se facilitará la disminución de las listas de espera por problemas visuales, ya que el oftalmólogo podría diagnosticar y tratar las enfermedades oculares de forma más eficaz, disminuyendo la demora en la atención a los pacientes. La incorporación efectiva del óptico-optometrista ayudará a disminuir el sufrimiento y la discapacidad por causa visual en grupos de riesgo, como por ejemplo la población infantil (prevención ambliopía, miopía,..), o la geriátrica, donde además de la rehabilitación visual, permitirá la detección precoz de patologías como DMAE, glaucoma, cataratas y otras retinopatías prevalentes. Con la aprobación en diciembre de las dos enmiendas encabezadas por el COOCV, los ópticos optometristas dan un nuevo e importante paso para incorporarse en número suficiente al Sistema Sanitario Público Valenciano y contribuir con su profesionalidad y conocimientos a que los ciudadanos de la Comunitat Valenciana gocen de una mejor salud visual.

implementar otras pruebas, fiables y válidas, que permitan extraer información sobre el estado y las capacidades visuales implicadas en la conducción”. Gené, además recuerda que “en la conducción es necesario el uso de la visión central, de la visión periférica, y la búsqueda visual, que permita la localización del vehículo y extraer la información en el menor tiempo posible con el procesamiento visual-cognitivo adecuado”. La incorpora-

ción a los Reconocimientos de los Conductores de la prueba del Adult Developmental Eye Movement distractor (ADEMd), que valora el desarrollo de los movimientos oculares atencionales, permitiría según Gené “mejorar la detección de sujetos con disfunciones visuales y caracterizar mejor al conductor, más allá de aptos o no aptos, obteniendo una información que permita aconsejar como actuar a aquellos conductores menos hábiles”.

CArloS HErnándEz El Boletín Oficial de las Cortes del 19 de diciembre recoge la aprobación de la enmienda presentada por el Grupo Popular en la que se insta al Consell a “la inclusión y catalogación de puestos de ópticos optometristas en Sistema Sanitario Público Valenciano”. Para ello, pide que se incluya en los Presupuestos Generales de la Comunitat Valenciana de 2018 una dotación económica para la creación de estas nuevas plazas. Este reconocimiento para el colectivo de ópticos optometristas , se produce después de las continuas reuniones que han mantenido los miembros de la Junta de Gobierno del COOCV con los responsables de sanidad de los diferentes partidos políticos presentes en las Cortes Valencianas. De hecho, esta enmienda, surge como resultado de una reunión que tuvo lugar el 29 de noviembre en la sede del Colegio entre Vicente Roda, presidente del COOCV, y Andrés Gené, vicepresidente, con los diputados del Grupo Popular, Dª Mª Remedios Yáñez Motos, Portavoz de Sanidad, y D. José Salas Maldonado. En este encuentro, los máximos responsables del Cole-

Andrés Gené, José Salas Maldonado, Mª Remedios Yáñez y Vicente Roda.

gio reclamaron la incorporación efectiva de los ópticos optometristas a la sanidad pública valenciana, para lo que pidieron la creación de nuevas plazas y la consiguiente dotación económica. Solo unos días después, el pasado 5 de diciembre, el Grupo Popular presentó una enmienda en las Cortes Valencianas, respondiendo así a las demandas de los ópticos optometristas, una propuesta que ahora se ha aprobado. En este proceso, Vicente Roda y Andrés Gené ya se reunieron el pasado mes de junio con el diputado de Podem-Podemos, Daniel Geffner, res-

ponsable del área de Sanidad de la formación morada, para elaborar la presentación de una Proposición no de Ley que contemplaba la inclusión del óptico optometrista dentro de un plan multidisciplinar de actuación sobre la Baja Visión, una Proposición que también ha sido aprobada en diciembre en las Cortes Valencianas. En este sentido, desde el COOCV, también se han mantenido contactos con los responsables de Sanidad de otros partidos presentes en el Parlamento Valenciano, como Compromís y Ciudadanos,

para obtener los apoyos necesarios para que estas propuestas salieran adelante.

Paso decisivo

Las pruebas de los centros de reconocimiento no determinan si la visión de los conductores es la adecuada para ponerse al volante El COOCV presenta el vídeo “Cuida tu visión, conduce seguro” con consejos y recomendaciones para conducir con una visión óptima rEdACCión “Las pruebas que se realizan en los Centros de Reconocimiento de Conductores son insuficientes para determinar si la visión de los conductores es óptima para ponerse al volante”, es la principal conclusión que el Profesor Titular de Optometría de la Universidad de Valencia y vicepresidente del COOCV, Andrés Gené, señala en el estudio que ha realizado sobre

“Evaluación en conductores de la capacidad de atención visual a través del desarrollo de los movimientos oculares”. Según el profesor Gené, “estas revisiones se limitan a determinar la agudeza visual de los conductores dejando de lado otros factores fundamentales para la conducción que afectan directamente a la capacidad visual del conductor y por tanto a la siniestralidad en las carreteras”. Unas conclusiones preocupantes si te-

nemos en cuenta que este fin de semana se van a realizar millones de desplazamientos en las carreteras españolas con motivo de la Navidad.

Mecanismos Según los especialistas, los mecanismos visuales que se ven involucrados en la conducción son diferentes a aquellos empleados en otras actividades cotidianas. En este sentido, Gené señala que es “necesario

Salut i Força • Enero 2018 • 17

ACTUALIDAD

El iCOMV alerta del déficit de médicos en los próximos años por el aumento de las jubilaciones La corporación realiza un estudio donde prevé la jubilación del 20% en los próximos 5 años CArloS HErnándEz En la tradicional comida navideña del Colegio de Médicos de Valencia con los medios de comunicación, la presidenta de la corporación, Dra. Mercedes Hurtado, comentó los datos de un estudio reciente que alerta sobre el déficit de médicos en la provincia de Valencia los próximos años. Asimismo, realizó un balance de lo realizado en estos tres años y medio de mandato y anunció su presentación a la reelección en las próximas elecciones de la corporación del próximo año 2018. El Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Valencia (ICOMV) informó que durante el encuentro se puso en un reciente estudio del que se desprende que en 5 años el 20% de la colegiación (2.844 médicos) estará en

edad de jubilación. Del mismo modo, la previsión, en base a los datos de otros años, es que se colegien en esos próximos 5 años una media de 350 al año, un total 1750. Del total de esos nuevos que se colegian, al menos, un 10% se van a otros países por las mejores condiciones laborales al año de estar de estar colegiados, quedándose un total de 1500 médicos en esos 5 años.

Mercedes Hurtado, presidenta del ICOMV.

Cronicidad Según explicó la Dra. Hurtado “Estos datos auguran un

Imagen de la comida con los periodistas que cubren la actualidad sanitaria.

déficit de médicos los próximos años agravado por cuestiones como el aumento del envejecimiento de la población y la cronicidad de las patologías. Datos que apuntan

claramente a la creciente demanda de asistencia sanitaria y por ende la necesidad de más médicos en el sector sanitario público. Desde el ICOMV detallan que la comisión de intrusismo estudió durante 2017 cuatro nuevos casos de presunto intrusismo en la provincia de los cuales uno ha sido presentado en la fiscalía y los tres siguen en investigación para la recopilación de pruebas. Como novedad se ha anunciado la incorporación de responsables de licencias del ayuntamiento de Valen-

La Dra. Mercedes Hurtado

La doctora Ana Lluch.

El doctor Juan Martínez-León.

lencianos debemos estar orgullosos, tenemos unos profesionales de la medicina reconocidos a nivel mundial, que han realizado y realizan un gran esfuerzo diario para mantener la calidad asistencial en uno de los mejores sistemas sanitarios y ofrecer a los pacientes la mejor

atención posible” ha resaltado Hurtado. Este premio no solo pretende distinguir a una serie de facultativos por su trayectoria en el ámbito asistencial, docente e investigador, sino también a los que encarnan los valores humanitarios de la medicina.

anunció su presentación a la reelección en las próximas elecciones de la corporación del próximo año 2018 cia a la comisión para tratar de aumentar el control sobre aquellas personas que solicitan licencias de actividad relacionadas con la práctica médica. En ese sentido, la representante del colectivo médico valenciano tiende la mano a la Conselleria de Sanitat para unirse a la comisión y luchar todos juntos para erradicar esta grave práctica que puede poner en peligro la salud e incluso la vida de los ciudadanos valencianos.

Comisión de Instrusimo.

ana Lluch y Juan MartínezLeón, nombrados embajadores de la sanidad española El Colegio de Médicos de Valencia propuso a los doctores para el reconocimiento otorgado por un diario sanitario de referencia rEdACCión Los doctores valencianos Anna Lluch, jefa del Servicio de Oncología Médica del Hospital Clínico Universitario de Valencia, y Juan Martínez-León, jefe del Servicio de Cirugía Cardiovascular en el Hospital General de Valencia, están entre los 25 embajadores de la medicina española que concede el diario de especialización sanitaria Diario Médico.

El Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Valencia (ICOMV) propuso a los doctores valencianos para este galardón que pretende reconocer la labor, premiar la dedicación y poner en valor la trayectoria y el trabajo de los profesionales sanitarios españoles. De este modo, a petición del medio sanitario, el ICOMV trasladó la propuesta de diez candidatos de la provincia de Valencia. Así, junto al resto de

aspirantes, los galenos valencianos fueron votados por más de 5.000 profesionales en la página web de diariomedico.com y seleccionados en la fase final por un jurado de expertos. El Colegio de Médicos celebra este reconocimiento y reivindica la profesionalidad y excelencia de los médicos valencianos en palabras de la presidenta Dra. Mercedes Hurtado. “Los va-

18 • Salut i Força • Enero 2018

E N T R E V I S TA

Sección que recoge méritos, avances, galardones, hitos y logros conseguidos por los profesionales de la Comunitat, que prestigian la sanidad valenciana info@saludediciones.com

El Departamento de Salud de La Ribera obtiene 5 galardones en el XXVIII Congreso de la Sociedad Valenciana de Medicina de Familia. Se celebró en el Colegio de Médicos de Valencia. Las Dras. Joana Guillem y Marta Montes recibieron varios reconocimientos por sus diferentes trabajos y estudios de investigación en campos como la celiaquía, alucinaciones auditivas o la estimulación cognitiva; el Dr. Eugenio Montero recogió el galardón de Mejor Residente de Medicina Familiar y Comunitaria de la Provincia de Valencia; y la Dra. Montse Niclós ganó el concurso de fotografía de temática médica.

El nuevo jefe de Protección Radiológica del Hospital de Sant Joan es el doctor Francisco Javier García Cases. La Conselleria de Sanitat ha designado al doctor Francisco Javier García Cases nuevo jefe del Servicio de Protección Radiológica del Departamento de Salud Alicante-Sant Joan d’Alacant. El doctor García Cases es licenciado en Ciencias Físicas, en la especialidad de Física de la Tierra y del Cosmos, por la Universidad Complutense de Madrid y especialista en Radiofísica Hospitalaria desde la creación de dicha especialidad en 1999.

La psicóloga Pepa Signes, premiada por la Sociedad Valenciana de Medicina Paliativa Dénia. Ha ganado el galardón por la presentación de una comunicación oral sobre un caso clínico de una paciente del Departamento de Salud de Dénia. El galardón se ha librado durante la reunión anual de la SVMP, celebrada en el Hospital La Fe de Valencia. Al encuentro, que llevaba por lema “Cuidados Trasversales Accesibles” y al que asistieron especialistas en Cuidados Paliativos de toda la Comunidad Valenciana, se presentaron 4 comunicaciones orales.

Un estudio analiza cómo la organización de los programas de cribado de cáncer colorrectal influye en la par ticipación de la población. Investigadoras del Área de Cáncer y Salud Pública de la Fundación para el Fomento de la Investigación Sanitaria y Biomédica de la Comunitat Valenciana (FISABIO) y de la Dirección General de Salud Pública (DGSP) de la Conselleria de Sanitat han liderado un estudio multicéntrico que ha analizado la participación de la población española en los programas de detección precoz del cáncer colorrectal. La participación en estos programas es clave para alcanzar el beneficio esperado en términos de reducción de mortalidad e incidencia por cáncer colorrectal, y para ello es fundamental conocer los factores que influyen en dicha participación.

60 profesionales jubilados reciben un homenaje en el Hospital de Sant Joan. El Hospital Universitario de Sant Joan d'Alacant, rindió homenaje a los 60 profesionales que se han jubilado a lo largo de este año 2017, un acto tradicional que se enmarca en el calendario navideño del centro. La gerente del Departamento, la doctora Beatriz Massa, ha presentado el evento, acompañada por el resto del equipo directivo, felicitando a los jubilados por su nueva condición, al tiempo que les ha agradecido la labor que han realizado a lo largo de estos años.

Salut i Força •Enero 2018 • 19

ACTUALIDAD El Hospital La Fe y la UPV desarrollan una nariz electrónica capaz de distinguir enfermedades del colon. Es lo que ha conseguido un equipo de investigadores del Instituto de Investigación Sanitaria La Fe (IIS)y de la Universitat Politècnica de València (UPV) ha desarrollado un prototipo de nariz electrónica que puede distinguir entre pacientes con enfermedad de Crohn y colitis ulcerosa. Así, igual que los perros son capaces de ser entrenados para detectar algunas enfermedades mediante el olfato, la tecnología también puede ayudar a crear dispositivos electrónicos capaces de realizar esta función.

El Hospital Pare Jofré recibe el primer certificado UNE-EN por su Sistema de Vigilancia y Control de las Infecciones relacionadas con la Asistencia Sanitaria. La norma, cuya certificación ha requerido la correspondiente auditoría de la Fundación Ad Qualitatem, significa un reconocimiento explícito al Área de Medicina Preventiva del Hospital Pare Jofré y ratifica el firme compromiso de este complejo hospitalario por la calidad y la seguridad de los pacientes. Las infecciones relacionadas con la asistencia sanitaria (IRAS) son un problema de salud pública prioritario, que se enmarca en las líneas de vigilancia y control definidas por la Comisión Europea y el Centro Europeo de Control de Enfermedades (ECDC).

Premio. El Hospital de Manises ha sido reconocido como empresa saludable por su preocupación por las personas y su apuesta para favorecer la mejora de la salud y bienestar de los trabajadores y pacientes en los IV Premios Empresa Saludable que organiza el ObservatorioRH. El centro ha recibido el galardón en la categoría Healthy Minds por promover medidas para prevenir el estrés y los riesgos psicosociales de sus empleados. El director de RRHH, Alfonso Garrido-Lestache ha destacado que “este reconocimiento en el ámbito nacional reafirma la labor del Hospital por fomentar un espacio de trabajo agradable y saludable para trabajadores y pacientes que repercute en el ciudadano que percibe un servicio asistencial de calidad y más humano”.

El Servicio de Dermatología de La Fe es galardonado por un estudio sobre el melanoma. El Servicio de Dermatología del Hospital Universitari i Politècnic La Fe ha recibido el premio a la mejor comunicación en la reunión anual del Grupo Español de Dermatopatología celebrada en Barcelona. Durante el encuentro, se presentaron 21 comunicaciones, 23 minicasos clínico-patológicos, 12 casos por diagnóstico y 68 pósteres. El trabajo premiado ha sido 'Diseño y aplicación de un panel de 35 genes mediante next generation sequencing en 120 melanomas' de la doctora Blanca de Unamuno del Servicio de Dermatología del Hospital La Fe.

Certificación. El Dr. Nabil Atrache, especialista en Otorrinolaringología en el Departamento de Salud de Dénia –DSD- acaba de recibir el certificado European Board in Otorhinolaryngology, Head and Neck Surgery. La acreditación, además de ser un sello de calidad y seguridad para el paciente, le habilita para poder ejercer su profesión en cualquier país del a Unión Europea. Cada año se convocan estos exámenes dirigidos a facultativos europeos. La prueba consisten en un test con 100 preguntas –que tiene lugar en primavera o principios de verano en una ciudad europea distinta cada año; y una segunda parte, un examen oral que tiene lugar en novembre.

El Hospital Clínico Universitario de Valencia ha creado recientemente un equipo intrahospitalario de soporte de cuidados paliativos. Se trata de un equipo que tiene como objetivo fundamental la coordinación de todos los profesionales implicados en el abordaje de los cuidados paliativos. Este recurso está formado inicialmente por una médica experta en cuidados paliativos y el enfermero gestor de casos del hospital. Las funciones del equipo de soporte son asistenciales, de coordinación, de asesoramiento y de formación. La puesta en marcha en el centro hospitalario de este tipo de recurso es fundamental a la hora de diseñar el marco donde integrar las líneas básicas de un plan de cuidados paliativos de la Comunitat.

20 • Salut i Força • Enero 2018

ACTUALIDAD

“El compromiso de uniteco sigue siendo proteger al médico en su profesión” La correduría líder del sector sanitario, Uniteco, celebró su convención anual de oficinas comerciales del negocio durante este año. “Ha sido un gran año para Uniteco y espero que en 2018 podamos llegar todavía a más profesionales sanitarios", explicaba Del Portillo, mientras reconocía el valor y el esfuerzo de todas las oficinas.

CArloS HErnándEz Uniteco Profesional celebró en Madrid su convención anual de oficinas de red externa y comerciales de 2017. A ella acudieron los responsables de las oficinas que la correduría tiene repartidas por todo el territorio nacional y sus propios comerciales. En esta ocasión además de los responsables de las oficinas comerciales se contó con la presencia de corredurías externas que trabajan de manera preferente con Uniteco como es el caso de Torres Asesores, Alicante, y ABR Correduría de Seguros, Baleares. Durante el encuentro, presidido por Juan Pablo Núñez, director de Negocio y Clientes, y por David del Portillo, responsable de Red Externa, se evaluaron los resultados obtenidos en 2017 y la evolución

15 oficinas

Ángel Cuesta, en el centro, se llevó el diploma por su trabajo, entregado por Javier Del Portillo y Juan Pablo Núñez.

Uniteco cuenta en la actualidad con 15 oficinas repartidas por gran parte del España y Ecuador y, tras un año de ajustes y consolidación en la estructura, el siguiente paso será potenciar el crecimiento a través de nuevas oficinas y nuevos acuerdos de colaboración en otras zonas del país. Por su parte, Juan Pablo Núñez reafirmó el compromiso de Uniteco de “estar del lado del médico para protegerle en su profesión ofreciendo productos innovadores, persona-

les y exclusivos para cada profesional sanitario”. Núñez ha destacado los valores diferenciales de la correduría: “Somos los únicos capaces de ofrecer a los profesionales sanitarios todos los seguros disponibles en el mercado y adaptados específicamente a las necesidades de este colectivo, especialmente responsabilidad civil profesional y vida, con coberturas y capitales que protegen los riesgos a los que están más expuestos”. El acto terminó con la entrega de los premios y diplomas a las mejores oficinas en ranking global y ranking sanitario. En ranking global, por tercer año consecutivo, el ganador ha sido Ángel Cuesta, responsable de la oficina de Fuenlabrada. El otro galardón, al de mejor calidad de producción sanitaria, se lo llevó Javier Oliva de Medisegur.

uniteco Profesional cierra 2017 innovando y protegiendo al médico en un año crítico para el sector Después de más de un año trabajando en el proyecto, comercializó la primera póliza de RC médica íntegramente online de España rEdACCión Ha finalizado un año muy agitado en el sector asegurador del mundo sanitario. La aplicación del nuevo baremo, que entró en vigor en 2016, sigue marcando su influencia en todo el territorio nacional, donde hay comunidades, como Murcia o Extremadura, que no han tenido seguro para cubrir la responsabilidad civil de su ejercicio sanitario. Las aseguradoras siguen temiendo cubrir la responsabilidad civil profesional por las altas indemnizaciones que se espera en las reclamaciones por mala praxis que ya se están dando. Ante este panorama Uniteco Profesional ha seguido protegiendo y ayudando al médico en su profesión. En 2017 la correduría presidida por Gabriel Núñez ha introducido dos novedades en materia de seguros muy bien valorados por sus clientes. A partir del pasado mes de

abril los asegurados de Uniteco disponen gratuitamente de una nueva aplicación llamada elconsentimiento.es. Esta es una herramienta online de gestión y control de consentimientos informados, donde médicos y dentistas podrán encontrar todos los consentimientos informados de su especialidad actualizados y revisados por abogados especializados en derecho sanitario. Gabriel Jesús Núñez, director general de Uniteco, ha señalado que “de esta manera Uniteco ha innovado en los seguros de responsabilidad civil profesional al introducir una herramienta que permite prevenir una de las principales causas de la siniestralidad en esta área”. Tras el verano, en octubre cuando, después de más de un año trabajando en el proyecto, Uniteco comercializó la primera póliza de RC médica íntegramente online de España. Un avance de innovación hacia la tecnología que permite al mé-

dico firmar una póliza de responsabilidad civil en cuestión de minutos a través de la web. Núñez ha destacado que “esta automatización permite centrar los esfuerzos de la correduría en el asesoramiento del cliente y ofrecer los mejores productos para seguir mejorando el servicio a médicos y dentistas”. También ha remarcado que “para nosotros la tecnología no es un fin en sí mismo, se trata de una herramienta que permite agilizar los trámites para ser más efectivos y más eficientes, lo cual siempre redunda en beneficio de nuestros clientes”.

fundación uniteco Fue un año muy completo también para la Fundación Uniteco. La Fundación Uniteco fue creada por la propia correduría hace 4 años y es una organización sin ánimo de lucro que tiene el objetivo de acompañar a los profesionales sanitarios en su carrera pro-

Gabriel Jesús Núñez.

fesional y personal, así como de contribuir al desarrollo de actividades que permitan el avance de la medicina y mejorar la sanidad del país. En marzo de 2017 la Fundación celebró su gran evento, los Premios MIR. Unos premios que la Fundación entregaba por quinto año consecutivo a los cincuenta mejores MIR del año, reconociendo su esfuerzo y su valor obteniendo las mejores calificaciones. También, durante el año 2017, se daba por concluida la segunda edición del Máster en Peritaje Médico y Valoración del

Daño Corporal y, a continuación, la apertura de la tercera edición. Un máster que la Fundación lleva organizando durante tres años conjuntamente con la Universidad de Alcalá en el que se forma en materia pericial a médicos y abogados Este posgrado cumple con una doble finalidad: permite a los médicos ejercer como peritos, proporcionándoles una preparación integral para la elaboración de informes periciales y su ratificación en los juzgados y, a su vez, les dota de un conocimiento jurídico significativo para su oficio.

Salut i Força • Enero 2018 • 21

ACTUALIDAD

La Fundación a.M.a. reparte 60.000 € a los finalistas de la iV Edición del Premio Mutualista Solidario Cáritas Diocesanas de Santiago Interparroquial de A Coruña recibe el primer premio, de manos del doctor Diego Murillo, por su eficaz programa “Materno Infantil” rEdACCión La Fundación A.M.A. ha celebrado la cuarta edición del Premio Nacional Mutualista Solidario con el objetivo de dar apoyo a los mejores proyectos solidarios impulsados por los mutualistas de A.M.A. Tras el éxito de las tres anteriores ediciones, en esta cuarta, los 60.000 euros de premio se han repartido entre 10 proyectos sociales y de ayuda humanitaria, presentados exclusivamente por mutualistas de A.M.A. Los proyectos han estado relacionados con el cuidado de la salud, la atención sanitaria, la mejora de la calidad de servicios médicos, programas infantiles, la rehabilitación en el daño cerebral adquirido o la ayuda a menores en situación de desnutrición. Esta edición se ha caracterizado por ser la primera convocatoria abierta a proyectos desarrollados fuera de España. De hecho, entre los proyectos finalistas, dos de ellos se han impulsado en América y otros dos en África. Además, son los propios profesionales sanitarios que conforman A.M.A. quienes presentan los proyectos solidarios que pueden optar a cada edición del premio. Así, una vez más, las convocatorias se vuelven más

Foto de familias de los premiados.

abiertas, participativas y plurales, gracias a este procedimiento de presentación.

Cáritas diocesanas En esta cuarta edición, el patronato de la Fundación A.M.A. ha declarado ganador del Premio Mutualista Solidario al programa presentado por Cáritas Diocesanas de Santiago Interparroquial de A Coruña, con una dotación de 12.000 euros, por su “Programa Materno Infantil”. Esta iniciativa estuvo destinada a conseguir la mejora del bienestar socio-económico de las familias con mujeres embarazadas y bebés re-

Diego Murillo, entregando el premio a Cáritas Diocesanas.

cién nacidos, promoviendo un cambio para facilitar su integración. Este primer premio ha sido entregado por el presidente de la Fundación A.M.A., Diego Murillo. Por su parte, el segundo galardón fue concedido a Paliativos Sin Fronteras por su iniciativa a la mejora de calidad de servicios en el Servicio de Oncología Pediátrica de Haití. La dotación de este premio ascendía a 8.000 euros y ha sido entregado por el vicepresidente de la Fundación y presidente de A.M.A. Seguros, Luis Campos. Además, se han concedido ocho accésits para otros tantos proyectos solidarios hasta

completar los 60.000 euros, con una cuantía económica de 5.000 euros para cada premiado. Los ocho accésits han recaído en la Asociación Children´s Abancay, cuyo proyecto se ha desarrollado en Perú; la Asociación de Daño Cerebral Adquirido – Renacer Ourense; la Asociación Museke, cuya iniciativa se ha puesto en marcha en Ruanda; Upacesur Atiende; la Fundación Talento MCR Acción Social; Asociación Down Coruña, Fundación Apsuria y la Asociación Grupo Americanista Tepeyac, cuyo programa se ha impulsado en Mozambique. En total, se presentaron 61

proyectos a la convocatoria que han sido analizados en una primera fase por la Fundación Lealtad, conforme a los Principios de Transparencia y Buenas Prácticas para comprobar que se ajustaban a las bases de la convocatoria y posteriormente en sesión del patronato de la Fundación AMA celebrada el 14 de diciembre de 2017 se eligieron los 10 proyectos premiados. Además, el Patronato ya ha aprobado, dentro de su plan de actuación 2018, una nueva convocatoria para el año siguiente y así continuar con una quinta edición, dando apoyo a nuevos proyectos solidarios.

a.M.a. lanza un nuevo diseño de su aplicación gratuita para teléfonos móviles La nueva App incorpora la posibilidad de gestionar datos personales, pólizas y de dar un parte del auto en caso de siniestro rEdACCión A.M.A. Seguros, la Mutua de los profesionales sanitarios, ha rediseñado su aplicación móvil gratuita para móviles con el objetivo de hacer de la App una herramienta de gestión personalizada que llegue al máximo nivel de detalle. Con este nuevo diseño, A.M.A. quiere que sus más de seiscientos mil mutualistas puedan tener un mayor control de sus pólizas y se sientan respaldados ante cualquier imprevisto con una sencilla consulta en su móvil. El nuevo interfaz de la ase-

guradora añade cinco funcionalidades nuevas a las existentes que mejoran la calidad del servicio digital de la Mutua. Gracias a la aplicación, el mutualista puede gestionar sus datos personales, consultar y analizar sus pólizas al detalle, dar un parte y seguir la evolución de las mismas, así como acceder a todos los servicios de A.M.A. de forma más rápida y geo-localizar oficinas, talleres, gasolineras y parkings disponibles para el mutualista. En caso de un siniestro con automóvil, el cliente tiene la opción de dar un parte a través de la aplicación y realizar

el seguimiento de éste. Otra de las novedades que incorpora la app es el sistema de avisos y notificaciones que permiten mantener informado al mutualista sobre distintos asuntos, como el seguimiento de un siniestro o la subasta de un vehículo de robo.

Servicios Además de las novedades de la aplicación, los usuarios seguirán disfrutando de los anteriores servicios como la asistencia en carretera, el acceso a descuentos especiales y contenidos informativos.

También seguirán disponibles las herramientas que permiten al mutualista controlar el mantenimiento, los consumos y la ubicación del coche, así como el resto de servicios que incluía la antigua aplicación. A.M.A. Seguros ha logrado con éxito que el diseño de la aplicación sea atractivo, intuitivo y sencillo, acorde con los estándares actuales de diseño de Apps. La aseguradora ha querido rediseñar la aplicación para mejorar la atención del mutualista a través del teléfono móvil. Desde su lanzamiento en enero de 2014, la App de A.M.A.

tuvo gran acogida entre sus mutualistas, con 10.000 descargas en Android y 7.000 en el sistema IOS. Por eso, A.M.A. quiere seguir creciendo en contenido móvil y digitalización de sus servicios y, así, conectar con sus mutualistas de un amanera rápida y fácil de usar.

22 • Salut i Força • Enero 2018

ACTUALIDAD

“El modelo Cofares es el de un buen Servicio al paciente” Interesante testimonio de una farmacéutica de barrio, socia de Cofares tico, la saturación de oxígeno en sangre, el peso y masa corporal, la medida de la grasa corporal, el servicio de dermoconsejera o la atención farmacéutica en problemas de fertilidad. Requejo López hace hincapié en que sobre todo se diferencia en el barrio "por la formación que tiene la gente del equipo". Reciben una formación cada semana, en la propia farmacia o externa.

rEdACCión El modelo que potencian es el de ir hacia "un buen servicio al paciente". Para ello, considera que es necesaria "mucha formación". Añade que ponen en marcha los servicios que, con el poco espacio del que disponen, pueden. "Tenemos servicio personalizado de dietistanutricionista, análisis en cinco minutos de colesterol total, etcétera", afirma. En ese etcétera están la toma de tensión, el análisis de glucosa, triglicéridos, transaminasas, creatinina y ácido úrico, el análisis nutrigené-

Servicio Requejo López es socia de Cofares. Está contenta con

Vista general de un almacén de Cofares.

Farmacéuticos Sin Fronteras gana el XVii Premio Fundación Cofares El jurado del certamen ha valorado positiviamente su programa anual “Proyecto Boticarios” rEdACCión El Jurado del Premio Fundación Cofares, compuesto por los miembros del Patronato de la Fundación Cofares, falló ayer el galardón de la XVII del Premio Fundación Cofares a favor de la organización sin ánimo de lucro “Farmacéuticos Sin Fronteras” por su programa anual “Proyecto Boticarios”, que fue puesto en marcha en 2012. El premio fue entregado por el presidente del Grupo Cofares, Juan Ignacio Güenechea Salazar. El objetivo general del “Proyecto Boticarios” es optimizar la colaboración mediante la participación de los propios farmacéuticos en intervenciones de cooperación al desarrollo, ayuda humanitaria y otras ac-

tividades propias del área social de la farmacia, proporcionando así recursos humanos en ámbitos como la acción social, la cooperación internacional al desarrollo y la ayuda humanitaria para campos como la gestión integral del medicamento, el seguimiento, el uso racional de los medicamentos o el agua y saneamiento.

Acciones En ese periodo de cinco años, Farmacéuticos sin Fronteras ha desarrollado intervenciones y acciones en dieciocho países de todo el mundo, desde Haití a Filipinas, dando formación a casi doscientos farmacéuticos y participando en 78 proyectos de cooperación farmacéutica, 36

proyectos de cooperación al desarrollo, 5 intervenciones de emergencia y ayuda humanitaria, 5 intervenciones de Educación para la Salud, 22 proyectos de intervención de gestión de redes de asistencia farmacéutica y ha colaborado con 28 contrapartes locales de los países que han recibido estas ayudas. Además del ganador del Premio, resultaron finalistas del mismo la Fundación Recover y ALAS Gambia. La Fundación Cofares quiere extender su agradecimiento a todas las instituciones y personas que han enviado sus candidaturas en colaboración con este proyecto, que forma una parte fundamental en el objetivo de canalizar el ímpetu solidario de los socios de la cooperativa.

dicha cooperativa. "Tenemos tres pedidos diarios, lo que es un lujo. Sobre todo en Madrid, donde hay muchas farmacias muy pequeñas. Me gustan los servicios que nos dan en general. Hay algunos que son muy interesantes como, por ejemplo, el servicio Nexo. Tienen acuerdos con laboratorios que hacen más descuentos. Para farmacias que no tenemos almacén, poder pedir de dos en dos unidades con un buen descuento es un lujo. También te orientan en PVP, te dan formación y viene una especialista en Marketing para ayudarte en la colocación", recalca. Por último, manifiesta que es "muy positivo tener más contacto entre nosotros, los farmacéuticos". Concluye que "la competencia no está en el compañero más próximo, sino otros canales".

El Grupo Cofares becará a 20 farmacéuticos para mejorar su formación en gestión. Estas becas facilitarán la incorporación, tanto de titulares como adjuntos a PGD Farma, a este programa formativo que tiene como objetivo mejorar sus capacidades y conocimientos de gestión. Dado el gran interés surgido, así como las numerosas solicitudes recibidas para acceder a estas becas, Cofares había fijado previamente, una serie de criterios para su concesión. “Siempre hemos tenido presente la necesidad de favorecer y potenciar la mejora de la situación económica de la farmacia, por lo que hemos apostado desde nuestra creación a poner en marcha acciones encaminadas a este fin, como es PGD Farma”, señala Yolanda Tellaeche, Presidenta del Instituto de Formación Cofares. “En un entorno tan cambiante y competitivo como el actual, el farmacéutico que no sepa optimizar el rendimiento económico de la farmacia, aplicando conocimientos de gestión, relacionados con el equipo, los márgenes, las existencias, la farmacia 2.0 o cuestiones legales, vinculados a puntos críticos, tendrá serias dificultades para hacer viable su farmacia”, añade Tellaeche. El alpinista Alex Txikon hace entrega de la donación de Fundación Cofares a SOS HImalaya. Álex Txikon realizó la entrega del cargamento que Fundación Cofares ofreció para la gente de Nepal. Dicha donación está compuesta por productos necesarios y muy demandados en aquella zona. Leche en polvo o papillas para los niños, así como diferentes materiales médicos y de cura, como agua oxigenada, apósitos, e incluso tensiómetros o termómetros, forman parte de una aportación que supera los 250 Kg. SOS Himalaya, Fundación Iñaki Ochoa de Olza, ha sido la beneficiaria de la aportación; les será de mucha utilidad en los proyectos con los que tratan de colaborar con la región desde hace tiempo. Alex Txikon está ya para Lukla arrancando la expedición hacia el Everest, montaña que tratará de coronar por primera vez en la historia en invierno y sin oxígeno.

Número 112 JuAn riErA roCA No es broma. Los excesos de comer durante la Navidad nos pueden dar un susto. Cualquiera habrá tenido la desagradable experiencia de “no poder más” tras las fiestas, a veces incluso antes de que se acaben. Todo lo mucho y bueno que se come suele ser, además, graso. Es decir, que en este caso, lo que engorda además puede llegar a matar si fijamos la atención sobre lo que es el colesterol. Sobre el “malo”, concretamente. Y es que en algún momento de la evolución humana algo se debió torcer, porque resulta que nuestro concepto de la ‘buena mesa’ normalmente no se compagina con el concepto de ‘mesa saludable’ que a los médicos les gustaría para evitar problemas. “Todo lo bueno es pecado o engorda” y no nos apetece, a la mayoría, celebrar la Navidad comiendo lechuga al horno con pescado en blanco y bebiendo té o zumo de naranja.

Enero 2018 muy importante de las membranas plasmáticas. Como precursor de la vitamina D el colesterol es esencial en el metabolismo del calcio. El colesterol es además precursor de las hormonas sexuales; de las hormonas corticoesteroidales: cortisol y aldosterona; de las sales biliares, esenciales en la absorción de nutrientes lipídicos y vía principal para la excreción de colesterol corporal. Es precursor de las balsas de lípidos. Es decir, que en cualquier caso hay que procurar balancear una dieta que incluya incliso “un poco” de colesterol del malo.

Colesterol:

eso que además de matar, engorda Consecuencias de esa buena mesa son los empachos, el regreso de los michelines (tras una Navidad de demasiadas comilonas fuertes puede volver la obesidad que habíamos comenzado a desterrar), las indigestiones y, entre otros daños colaterales, el aumento del colesterol ‘malo’ en la sangre y de todos los riesgos que ello conlleva, en forma enfermedades cardiovasculares. En cualquier caso no es probable que un plato más o menos de cochinillo al horno estas Navidades solucione para siempre o agrave hasta el ex-

tremo una aterosclerosis cuidadosamente formada a través de años mal comer y peor vivir. O sí. Pero tal vez sea el momento de pensar cómo controlar (y no agravar) los efectos del colesterol, ese lípido que se encuentra en los tejidos corporales y en el plasma sanguíneo. El colesterol se presenta en altas concentraciones en el hígado, médula espinal, páncreas y cerebro. Abunda en las grasas de origen animal. Su presencia en el sistema es necesaria, no se puede vivir con “colesterol cero”, ni siquiera del malo. Es un componente

CONCENTRACIONES Explican los expertos médicos en endocrinología que la concentración actualmente aceptada como normal de colesterol en el plasma sanguíneo

(colesterolemia) de individuos sanos es de 150 a 200 mg/dL. Cuando esta concentración aumenta se habla de hipercolesterolemia. Sin embargo, como ya se ha dicho, hay que distinguir entre el colesterol “bueno” y el colesterol “malo”. Actualmente se reconoce ampliamente el papel causal del colesterol presente en las lipoproteínas de baja densidad (LDL) en la patogenia de la arteriosclerosis, es decir, la existencia sostenida de niveles elevados de colesterol LDL, conocido como “colesterol malo”. El colesterol LDL por encima de los valores recomendados, incrementa el riesgo de sufrir un infarto de miocardio agudo) hasta diez años después de su determinación. Sin embargo, el colesterol presente en las lipoproteínas de alta densidad (HDL) ejercería un rol protector del sistema cardiovascular, que por ello se conoce como “colesterol bueno”. Así, el colesterol tiene un impacto dual y com-

24 •Enero 2018 plejo sobre la fisiopatología de la arteriosclerosis. La estimación del riesgo cardiovascular basado sólo en los niveles totales de colesterol plasmático es claramente insuficiente. Se han definido clínicamente que los niveles de colesterol plasmático total (la suma del colesterol en todas las clases de lipoproteínas). En base a ese resultado la Sociedad Norteamericana de Cardiología (AHA) califica Colesterolemia por debajo de 200 mg/dL (miligramos por decilitros): es la concentración deseable para la población general, correlaciona con un bajo riesgo de enfermedad cardiovascular. En el caso de la colesterolemia entre 200 y 239 mg/dL: existe un riesgo intermedio en la población general, pero es elevado en personas con otros factores de riesgo como la diabetes mellitus. Una colesterolemia mayor de 240 mg/dL: puede determinar un alto riesgo cardiovascular. En ese último caso se recomienda iniciar un cambio en el estilo de vida, sobre todo en lo concerniente a la dieta y al ejercicio físico. En un sentido estricto, el nivel deseable de colesterol LDL debe definirse clínicamente para cada sujeto en función de su riesgo cardiovascular, es de-

Salut i Força

prevención cir, por el médico. Ese riesgo cardiovascular viene determinado por factores de riesgo, entre los que destacan: la edad y el sexo, los antecedentes familiares, el tabaquismo, la presencia de hipertensión arterial y el nivel de colesterol HDL en el organismo del paciente.

RIESGO Son personas con riesgo cardiovascular alto, es decir, aquellas con una probabilidad de más de un 20% de sufrir un evento cardiovascular mayor o letal en un periodo de 10 años, pacientes diabéticos o que previamente hayan tenido uno de estos eventos. Para éstos, la recomendación es de un nivel de colesterol LDL menor a 100 mg/dL. Incluso en pacientes de muy alto riesgo se recomienda un colesterol LDL igual o menor a 70. En España la máxima concentración recomendada es más elevada que la internacional. La Sociedad Española de Arteriosclerosis se basa en esta mayor medida en que el riesgo cardiovascular en España es más bajo. Así se considera por debajo de 200 mg/dL: bajo riesgo. Entre 200 y 300 mg/dL: riesgo intermedio. Colesterol mayor de 300

mg/dL: alto riesgo. En cualquier caso, siempre consulte con su médico particular. El 50-69% de los españoles adultos tiene los valores de colesterol por encima de 200 mg/dl, y el 20% tiene cifras por encima de 250 mg/dl, muy por encima de lo recomendado. El colesterol está considerado como uno de los principales factores de riesgo cardiovascular. Y eso presupone que este elevado riesgo puede paliarse tempranamente con eso que se denomina hábitos de vida saludables. El doctor Ángel Díaz Rodríguez, Coordinador de Lípidos de la Sociedad Española de Médicos de Atención Primaria (SEMERGEN), explica que “se aproxima una epidemia importante si no cambiamos. El 20% de escolares tiene el colesterol por encima de 200 mg/dl”. El doctor Juan PedroBotet Montoya, presidente de Sociedad Española de Arteriosclerosis (SEA) alerta de que en España hay una alta tasa de pacientes tratados. Aun así, el grado de control es muy bajo. Uno de cada tres pacientes consigue las cifras de colesterol recomendadas. Se trata de una situación comprometida que empeora en los pacientes de alto riesgo cardiovascular en los que sólo

uno de cada seis alcanza lo recomendado, añade el especialista, alertando de la situación epidemiológica a la que se enfrentan los enfermos. Para hacer frente a estos datos, tanto SEA como SEMERGEN ponen al servicio de la comunidad médica el documento de consenso sobre el Abordaje Común del Paciente Dislipémico, a través del que pretenden modificar algunas conductas y actitudes profesionales. Díaz Rodríguez apunta que “el consenso propone un abordaje integral de la dislipemia, tratando como objetivo primario el colesterol LDL.

REDUCIR Para ello aconseja establecer los niveles más bajos que sean posibles. Una vez controlados esos valores, reducir el riesgo cardiovascular residual. Es decir, asociar fármacos para lograr que los pacientes que registren el HDL disminuido y los triglicéridos elevados normalicen también estos parámetros. El Documento da además pautas a la continuidad asistencial entre primaria y hospital. Los pacientes en prevención primaria son personas que, aun-

que agregan factores de riesgo, todavía no han desarrollado una enfermedad cardiovascular. Los que se encuentran en prevención secundaria son los que ya sufren estas complicaciones y deben controlarlas. El colesterol es el resultado, por una parte, del colesterol producido por el propio organismo y por otra, del que llega a través de la alimentación. Para ser transportado por la sangre, el colesterol utiliza unas partículas denominadas lipoproteínas. Existen varios tipos de estas partículas especiales. Unas se conocen como LDL-colesterol, popularmente conocido como “colesterol malo”, tal como ya se ha indicado antes. El LDL es ‘malo’ porque es el que tiende a depositarse en las paredes de los vasos sanguíneos y cerrar el tránsito a la sangre, lo que genera los infartos. Esta forma de colesterol tiende a aumentar cuando se come mucha grasa de origen animal, quesos grasos, o embutidos. Por otro lado está el HDL que actúa contrariamente. El HDL o “colesterol bueno” favorece la movilización del colesterol sanguíneo. Sus niveles aumentan con el ejercicio físico, dieta rica en fibra y baja en grasa animal. La hipercolesterole-

Salut i Força

mia puede tener importantes consecuencias: Por ejemplo y junto con otros factores, un exceso de colesterol puede derivar en infartos de miocardio, accidentes cerebrovasculares, etcétera. Por ello, es importante controlar periódicamente las cifras de colesterol en sangre, algo relativamente sencillo y puede incluso realizarse en la oficina de farmacia. En cualquier caso, sólo el médico debe diagnosticar y establecer, en su caso, un tratamiento corrector de la hipercolesterolemia. Independientemente de niveles de colesterol y de la necesidad de un tratamiento farmacológico, es muy recomendable seguir unos consejos: Controlar el peso y practicar regularmente ejercicio físico de forma moderada. Además es aconsejable moderar también el consumo de alcohol, suprimir el tabaco, y favorecer el consumo de alimentos ricos en calcio, potasio y fibra, recuerdan los farmacéuticos.

DIETA Las personas que sufren hipercolesterolemia deben realizar un tratamiento dietético

Enero 2018 • 25

prevención

para reducir el nivel de colesterol LDL, aumentar su actividad física y eliminar los factores de riesgo de patologías asociadas. El tratamiento farmacológico se reserva para los pacientes con riesgo de enfermedades cardiovasculares, formas graves de hipercolesterolemia, dislipemias secundarias graves o que no han respondido a la dieta. El objetivo del tratamiento dietético es diseñar una dieta

individualizada. Una vez identificados los alimentos con alto contenido en grasas saturadas y colesterol que ingiere habitualmente el enfermo, se evalúan otros factores de riesgo de hipercolesterolemia. Las calorías procedentes de las grasas no deben superar el 30%: un 10% de grasas saturadas. La ingesta de colesterol debe ser inferior a 300 mg diarios. Ácidos grasos saturados o grasas saturadas, ingesta ele-

vada de colesterol y desequilibrio entre el consumo de calorías y el gasto energético influyen especialmente en el aumento de colesterol, factores que deben ser corregidos por el tratamiento dietético. La dieta debe ser pobre en grasas saturadas y colesterol, rica en ácidos grasos monoinsaturados, fibra vegetal e hidratos de carbono. Generalmente se reduce en un 30% la ingesta de grasas, sustituyendo las saturadas por

Ojo con el malo El colesterol LDL (colesterol malo) es el principal predictor modificable de la formación de placas de ateroma. Solo le superan, la edad y el sexo masculino, pero ambos, como es obvio, corresponden a factores no modificables. La trascendencia de los niveles altos de LDL, explican que muchas personas aparentemente sanas, sin factores de riesgo cardiovasculares aparentes, como hipertensión, tabaco, obesidad, dislipemia o diabetes, puedan sufrir infartos o ictus en la mediana edad. Jaume Orfila Sin embargo, en esta relación, no están todos los que son. Los estudios Asesor Científico de Salut i Força que determinan que la depresión representa un número de muertes cardiovasculares, comparable a la causada por otros factores de riesgo, son cada vez más numerosos. En este mismo orden de cosas, es preciso recordar, que en conjunto, un quinto de la población, recibe un tratamiento insuficiente, la mitad de los pacientes con hipercolesterolemia no cumplen adecuadamente los tratamientos prescritos y que uno de cada tres pacientes manifiesta que a veces no retira de la farmacia el tratamiento prescrito. Como pueden observar, el ámbito de mejora es muy amplio. Lo más grave de esta falta de adherencia, es que se paga con discapacidad y muerte. Casi nada.

insaturadas, explican los especialistas. Los fármacos más utilizados para reducir la concentración de colesterol en sangre son las resinas, el ácido nicotínico y las estatinas. Asimismo, pueden utilizarse derivados del ácido líbrico, probucol o la terapia hormonal sustitutiva con estrógenos. Hace unos años, en 2013, científicos españoles desarrollaron un procedimiento, basado en la estimulación de cultivos líquidos de células vegetales con compuestos naturales, que provoca que compuestos beneficiosos para la salud se acumulen y alcancen niveles superiores a los que se encuentran en la planta que los produce cuando esta se cultiva en el campo, proceso óptimo para reducir el colesterol en sangre. Este método utiliza ciclodextrinas, que se obtienen de la degradación del almidón y que actúan estimulando a los cultivos celulares para la producción de fitoesteroles y otros compuestos bioactivos beneficiosos para la salud, informa un artículo de la revista SINC. Otro de los compuestos naturales usados para la producción de estos compuestos bioactivos es el jasmonato de metilo, un derivado de la esencia de jazmín.

26 • Salut i Força • Enero 2018

Salut i Força

Enero 2018 • 27

ciencia

Cáncer de mama: una enfermedad con alto índice de superación Los hospitales del Vinalopó y Torrevieja incorporan una enfermera gestora de casos en el servicio, lo que permite una atención más personalizada y humana a los pacientes CArloS HErnándEz Con una incidencia de una cada diez mujeres, la supervivencia del cáncer de mama es muy alta, más de un 90% de las mujeres los superan al año y el 85% a los cinco años, gracias a los programas de detección precoz y a la implantación de nuevas terapias y técnica de diagnóstico. Además, un amplio porcentaje de las lesiones son benignas. Las posibilidades de curación de los cánceres de mama que se detectan en su etapa inicial (in situ) son prácticamente del 100%. Se ha podido demostrar que, gracias a la realización de campañas de diagnóstico precoz de cáncer de mama, la mortalidad por esta en- Personal del Hospital de Día del Vinalopó. fermedad ha disminuido de do pequeños una forma significativa, al menos cuancambios en su do se realiza en la edad de mayor inciestilo de vida. dencia (por encima de los 50 años). Se ha demosUn riesgo medio de padecer cáncer trado que tras de mama puede reducirse cambiando la menopausia, los factores de riesgo modificables: llela prevención var una vida saludable, con ejercicio físico regular, dieta equilibrada, evide la obesidad con una dieta adecuada y con ejercicio diario disminuye el tando el alcohol y no fumando. Por riesgo de padecer cáncer de mama. tanto, cada mujer puede reducir el riesEl Servicio de Oncología de los Hosgo de tener cáncer de mama realizan-

pitales de Torrevieja y Vinalopó, liderado por el doctor Juan Carlos Toral, está formado por un equipo de profesionales altamente cualificados y comprometido por ofrecer la mejor atención durante el proceso de esta enfermedad. Todo ello desde una óptica multidisciplinar y en colaboración con profesionales de otros servicios como Psicología, Cirugía General o Medicina Nuclear con el fin de ofrecer un diagnóstico lo más precoz posible y un tratamiento adecuado a las necesidades de cada paciente.

La enfermera gestora de casos resuelve dudas sobre tratamientos, manejo de la enfermedad e informa sobre los estilos de vida más recomendados

una atención más personalizada

Servicio de Oncología del Hospital de Torrevieja.

En el proceso oncológico integral de los Hospitales Universitarios de Torrevieja y Vinalopó participan todos los profesionales implicados en el diagnóstico

y tratamiento. Recientemente, el servicio ha incorporado un nuevo perfil profesional: enfermera gestora de casos de oncología. Cuando un paciente oye la palabra cáncer aparecen muchas preguntas, ansiedad, expectación y miedos. Incluir en el equipo la figura de la enfermera gestora de casos de oncología hace que los pacientes reciban una atención más cercana y personalizada siendo el eslabón entre los pacientes y el resto de los profesionales, participando y colaborando en la coordinación y gestión de los planes terapéuticos. La enfermera gestora de casos resuelve dudas sobre tratamientos, manejo de la enfermedad e informa sobre los estilos de vida más recomendados. Además, se encarga de realizar un seguimiento telefónico para intentar adelantarse a los posibles problemas. Disponer de un servicio telefónico eficaz e inmediato y de fácil acceso reduce considerablemente la ansiedad de los pacientes y el número de visitas a urgencias.

Eficacia gracias a la conexión entre Atención Primaria y Atención Especializada Gracias a la estrecha relación con Atención Primaria, el Servicio de Oncología acorta tiempos en el proceso de detección y tratamiento del cáncer de mama. Con este sistema, en el que se comparte historia clínica electrónica e interconsultas directas que se responden en tiempo real, se logra agilizar y personalizar la respuesta a las pacientes. El intervalo de tiempo entre el diagnóstico mediante la biopsia y el primer tratamiento es un indicador de control asistencial muy importante ya que en los casos en que transcurren más de 30 días puede haber repercusión e impacto psicológico en la mujer. Debe ser objetivo prioritario de la Unidades de mama el disminuir este intervalo por debajo de las 4 semanas. MÁS INFORMACIÓN Hospitales Universitarios de Torrevieja y Vinalopó. Teléfono: 96 572 1306. Email: info@vinaloposalud.com y en info@torrevieja-salud.com

28 •

Enero 2018

Salut i Força

ciencia

El Hospital La Fe realiza más de 100 tratamientos de radiocirugía para lesiones intracraneales al año Desde el año 2012, incorporó las nuevas y complejas técnicas de radiocirugía estereotáxica y los profesionales especializados han tratado a 544 pacientes desde su implnatación tratamiento muy selectiva, aplicando las radiaciones al volumen de las lesiones con la destrucción de un tejido tumoral maligno, el control local de un tumor benigno o de bajo grado y la trombosis y cierre definitivo de una lesión vascular que haya producido una hemorragia cerebral".

CArloS HErnándEz El Servicio de Oncología Radioterápica del Hospital Universitari i Politècnic La Fe realiza más de cien tratamientos de radiocirugía para lesiones intracraneales al año. Desde 2012, año en el que el Hospital La Fe incorporó las nuevas técnicas de radiocirugía estereotáxica y los profesionales especializados han tratado a 544 pacientes. Cabe destacar que la dotación técnica de la Unidad de Radiocirugía de La Fe se encuentra en un nivel muy alto y actualizado en cuanto a los sistemas para radiocirugía basados en la tecnología de aceleradores de partículas. El tratamiento de radiociru- El doctor José Pérez Calatayud, entre otros. gía comienza con la fijación sos la fijación se realiza mediande la cabeza del paciente a la te una máscara termoplástica mesa de tratamiento utilizanque sujeta la cabeza del o la pado dos sistemas básicos: el marciente mediante compresión, co estereotáctico unido a la capara tratamientos fraccionados beza del paciente mediante fientre 2 a 5 sesiones. La selecjación directa para tratamientos ción de uno u otro sistema deen una sola sesión. En otros ca-

dosis

pende de cada caso. Para el doctor Antonio Menéndez, adjunto del Servicio de Neurocirugía y corresponsable de la Unidad de Radiocirugía en el Hospital La Fe, "esta técnica es una forma de

Un estudio del Clínico concluye que niveles de potasio son determinantes para evaluar la supervivencia en los pacientes con insuficiencia cardíaca. Un estudio del Hospital Clínico de València, liderado por Servicio de Cardiología y el grupo de investigación en Cardiología del Instituto de Investigación Sanitaria INCLIVA, concluye que los niveles de potasio se asocian a un riesgo de mortalidad en pacientes con insuficiencia cardiaca. Tal y como ha demostrado la investigación se sigue un patrón de riesgo con forma de 'U', es decir, con mayor riesgo a ambos extremos de su distribución (hipo e hiperpotasemia). Los resultados de la investigación han sido publicados este octubre en la prestigiosa revista internacional Circulation. La investigación se ha desarrollado en colaboración con el Hospital Universitari Germans Trias i Pujol de Barcelona, la Cliníca del Corazón de la Universidad de Múnich (Alemania) y en el Centro de Investigación Clínica Pluritemática de la Universidad de Lorraine (Francia). En el estudio han participado 2.164 pacientes con insuficiencia cardiaca, analizándose más de 16.000 determinaciones evolutivas de potasio en muestras de sangre.

Con radiocirugía se permite llegar a la lesión del cerebro, repartir la dosis adecuada por todo el tejido sano y concentrarlo en el volumen que es necesario tratar. Además, consigue la neutralización de la lesión sin necesidad de intervención quirúrgica y se usa de forma exclusiva o combinada con otras especialidades como Neurocirugía, Neurología, Neuro-Otología o Neuro-Radiología Intervencionista, entre otras. El doctor Alejandro Tormo, jefe del

Servicio de Oncología Radioterápica de La Fe, destacó "la alta precisión y gran eficacia de la radiocirugía para resolver patologías muy diversas, que conlleva al mismo tiempo una gran capacidad para evitar daño en el tejido nervioso del encéfalo, lo que explica la frecuencia relativamente escasa de complicaciones radioinducidas".

Acelerador Por otra parte, "el acelerador de última generación disponible en el Hospital La Fe junto con las actualizaciones tecnológicas (colimadores cónico) y otras técnicas permiten un exquisito cubrimiento de la lesión de forma muy selectiva. Esto implica una gran protección de los órganos sanos que se encuentran en su proximidad, incluso para lesiones de tamaño relativamente grande", indicó el doctor José Pérez Calatayud, jefe de la Unidad de Radiofísica de La Fe.

El Hospital Clínico de València crea un equipo de soporte intrahospitalario de cuidados paliativos.. El Hospital Clínico Universitario de Valencia ha creado recientemente un equipo intrahospitalario de soporte de cuidados paliativos. Se trata de un equipo que tiene como objetivo fundamental la coordinación de todos los profesionales implicados en el abordaje de los cuidados paliativos. Este recurso está formado inicialmente por una médica experta en cuidados paliativos y el enfermero gestor de casos del hospital. Las funciones del equipo de soporte son asistenciales, de coordinación, de asesoramiento y de formación. La puesta en marcha en el centro hospitalario de este tipo de recurso es fundamental a la hora de diseñar el marco donde integrar las líneas básicas de un plan de cuidados paliativos de la Comunitat. De este modo, los profesionales podrán realizar interconsultas al equipo de soporte para la valoración de pacientes. Tras la valoración, se buscará el lugar de atención más adecuado para el paciente y se coordinará con la UHD o con los profesionales de Atención Primaria, en caso de que vaya a su domicilio, o con el Hospital de apoyo correspondiente en caso de considerar oportuno el ingreso.

Salut i Força • Enero 2018 • 29

30 •Enero 2018

Salut i Força

ciencia

La Ribera atiende en el último año a un 25% más de parejas con dificultades para conseguir un embarazo rEdACCión El Hospital Universitario de La Ribera, a través de su consulta de Ginecología Funcional, ha atendido en 2016 a un 25% más de parejas con dificultades para conseguir un embarazo y ha incrementado

en un 10% el número de inseminaciones artificiales realizadas en los últimos años. La esterilidad (imposibilidad para la consecución de la gestación) es un problema cada vez más extendido, que afecta en la comarca de La Ribera a entre el 10-16% de las

Cómo cuidar los pies en invierno nACHo VAlléS El Ilustre Colegio Oficial de Podólogos de la Comunidad Valenciana (ICOPCV) ha informado de que las bajas temperaturas típicas de los meses de invierno son un factor de riesgo para la salud de los pies y es necesario tomar algunas precauciones para evitar complicaciones en ellos, especialmente en el caso de las personas mayores, niños y aquéllos que practiquen deportes de invierno, ya que son los que mayor riesgo tienen de padecer congelaciones de los miembros inferiores. Una de la principales dolencias que pueden afectar a los

pies en relación al frío son los sabañones (lesión dérmica que se produce por una vasoconstricción prolongada y que deriva en hipoxemia e inflamación de las paredes vasculares). Para evitar esta dolorosa patología y otras asociadas al frío, como dermatitis o eccemas, desde el ICOPCV se ha elaborado una serie de recomendaciones: utilizar calcetines de fibras naturales, como la lana, que permitan mantener calientes los pies sin apretarlos ni dificultar la circulación de la sangre; y esscoger un calzado que permita la transpiración del pie para que éste no se humedezca y evitar que aumente la sensación de frío.

parejas en edad reproductiva. Según ha destacado la Dra. Marita Espejo, ginecóloga del Hospital de La Ribera, “aunque hay muchos factores que influyen en el incremento de la incidencia de la esterilidad, destacan fundamentalmente dos: el aumento de la edad a la

que se intenta tener el primer hijo, y que según el INE supera con mucho los 32 años en la población española autóctona,

y la visibilización social que se ha dado a este problema y a los diferentes tratamientos que se pueden aplicar”.

Intervención en un quirófano de La Ribera.

La Ribera incorpora la Embolización Arterial Rectal, la más avanzada técnica contra las hemorroides CArloS HErnándEz El Hospital Universitario de La Ribera ha incorporado a su cartera de servicios la Embolización Arterial Rectal, la más avanzada técnica contra las hemorroides que permite la recuperación del paciente en 24 horas. Este procedimiento mínimamente invasivo e indoloro permite reducir sensiblemente el dolor postquirúrgico ya que seca la hemorroide en lugar de extirparla con el bisturí, lo que acorta el plazo de convalecencia y aumenta la calidad de vida del paciente. Esta moderna técnica apuesta por cerrar el riego sanguíneo que llega hasta la hemorroide, en lugar de extirparla con el bisturí. Mediante una punción arterial en la ingle derecha radiólogo

Incliva identifica un marcador relacionado con la deficiente formación de nuevos vasos sanguíneos que se produce en el área infartada del corazón. Un trabajo de investigación, dirigido por Laura Piqueras, investigadora Miguel Servet del Instituto de Investigación del Hospital Clínico (Incliva), en colaboración con el médico especialista Vicente Bodí, del Servicio de Cardiología del Hospital Clínico de Valencia, ha identificado un nuevo marcador relacionado con la deficiente formación de nuevos vasos sanguíneos que se produce en el área infartada del corazón tras el infarto agudo de miocardio (IAM). Se trata de un marcador cuyos niveles circulantes en sangre son marcadamente más elevados en pacientes con IAM que en los sujetos sanos. El estudio, que lleva por título 'Dynamics and implications of circulating anti-angiogenic VEGF-A165b isoform in patients with ST-elevation myocardial infarction', ha sido publicado en la revista Scientific Reports.

vascular intervencionista localiza por medio de un catéter las arterias que alimentan la hemorroide y la obstruye con unas espirales metálicas que reducen el flujo de sangre, lo que provoca que las hemorroides acaben secándose. Según los especialistas, la Embolización Arterial Rectal es actualmente la técnica más revolucionaria para el tratamiento de las hemorroides, y con su incorporación La Ribera es uno de los dos hospitales de toda España que aplica este método. Las hemorroides son un problema de salud que, según los expertos, afecta a más del 50% de las personas mayores de 50 años, ocasionándoles malestar anal intenso –sobre todo si se está sentado-, dolor, sangrado y problemas para la defecación, etc.

Salut i Força

Enero 2018 • 31

ciencia

Más de 100 personas fallecen al año en España por muerte súbita durante la práctica de deporte rEdACCión Más de 130 expertos de la Comunidad Valenciana participaron en las III Jornadas de Reanimación Cardiopulmonar (RCP) y Deporte que acogió el Hospital Universitario de La Ribera, en las que se analizó el futuro de la RCP en la prácti-

ca de ejercicio físico. Estas jornadas, organizadas conjuntamente entre los hospitales de Alzira y Gandía, intervinieron destacados ponentes procedentes de distintas organizaciones deportivas, clubes y centros médicos, como el Dr. José Alberto López Baeza, presidente de la

Comisión de RCP de La Ribera; la Dra. Esther Zorio, Coordinadora de la Unidad de Valoración del Riesgo de Muerte Súbita Familiar del Hospital La Fe de Valencia; Lydia Morant, nadadora del Equipo Nacional de Natación; y Carlos Ferrando, entrenador nacional de triatlón.

Expertos organizadores y participantes en la jornada.

Los expertos celebraron que la práctica deportiva se haya incrementado en los últimos años de manera exponencial dado los beneficios que tiene

para la salud; sin embargo, ésta debe ir acompañada una preparación adecuada y progresiva para evitar eventos no deseados.

El Peset instala una cabina de realidad virtual para mostrar el día a día de los pacientes con psoriasis AlfrEdo MAnriquE El Hospital Universitario Doctor Peset ha instalado una cabina de realidad virtual en su vestíbulo principal para mostrar el día a día de los pacientes con psoriasis y, de esta forma, reducir el estigma que padecen las personas afectadas por esta enfermedad y mejorar el conocimiento de la patología en la sociedad. Este proyecto pionero que llega por primera vez a la Comunitat Valenciana, ha sido desarrollado por Acción Psoriasis (asociación española de pacientes de psoriaris y artritis psoriásica y familiares) y Lilly, y estará disponible y abierto al público martes y miércoles de 08.00 a 14.00 horas.

Profesionales con las gafas de realidad virtual.

En la cabina, y gracias a unas gafas de realidad virtual, el espectador puede vivir la experiencia de formar parte de la historia real de una persona con psoriasis que acude a una clase de pilates y tiene que afrontar la visibilidad de las lesiones cutáne-

as en forma de placas que causa esta patología. Quienes participen en la iniciativa pueden interactuar con el paciente mediante contacto visual y establecer su propio juicio sobre la situación, generando así un alto grado de empatía.

Un estudio del Clínico avala un nuevo tratamiento para determinados tipos de cáncer de mama y ginecológicos AMPAro SillA El grupo de investigación en cáncer colorrectal y nuevos desarrollos terapéuticos en tumores sólidos del Instituto de investigación del Hospital Clínico Universitario de València, INCLIVA, a través de Alejandro Pérez-Fidalgo, investigador y especialista del servicio de oncología médica, ha publicado, junto con otros autores, los resultados de un estudio clínico que avala un nuevo tratamiento oncológico que se administra por vía oral para hacer frente a la mutación AKT1, presente en aproximadamente un 10% de los casos de cáncer de mama y ginecológicos.

Alejandro Pérez-Fidalgo.

Los artículos publicados en las prestigiosas revistas Journal of Clinical Oncology y Clinical Cancer Research respectivamente, confirman por primera vez la eficacia y seguridad del medicamento AZD5363 en humanos. Además, estas investigaciones han permitido obtener información sobre la mutación de AKT muy útil para desarrollar terapias dirigidas, uno de los grandes retos de la medicina actual. "Los estudios como estos, conocidos como proof of concept, permiten identificar biomarcadores y desarrollar tratamientos específicos y altamente eficaces", ha destacado Alejandro Pérez-Fidalgo.

El doctor Vicente Tormo, junto a la cámara.

La Fe incorpora una cám ara hiperbárica al serv icio de Oncología Radioterápica para la investigación ViCEnT TorMo El Servicio de Oncología Radioterápica del Hospital Universitari i Politècnic La Fe de València ha incorporado una nueva cámara hiperbárica destinada, básicamente, para el estudio e investigación en el ámbito de la neurociencia con el fin de tratar y prevenir las complicaciones derivadas del uso de la radioterapia. El uso clínico de la terapia de oxigenación hiperbárica consiste en respirar oxígeno en concentración cercana al 100% en una cámara presurizada al menos a 1.4 atmósferas absolutas. En estas condiciones se disuelve gran cantidad de oxígeno en el plasma para ser usado por todas las células, alcanzando tejidos hipóxicos y mal perfundidos. Las indicaciones de esta terapia en distintas enfermedades están ampliamente difundidas y se encuentran en permanente desarrollo. La

hiperoxia que produce el tratamiento con cámara hiperbárica produce unos beneficios como el alivio del dolor, la modulación del estrés oxidativo, la reversión de hipoxia tumoral o la sensibilización frente a la radio y la quimioterapia.

Tecnología El Servicio de Oncología Radioterápica de La Fe ha destacado, especialmente, por disponer un equipamiento tecnológico potente y preciso. En este sentido, el doctor Alejandro Tormo, jefe del Servicio de Oncología Radioterápica ha destacado que "con la incorporación de esta cámara, entre otras cosas vamos a poder prevenir y tratar las complicaciones derivadas del uso de la radioterapia y reducir la toxicidad. Además conseguiremos aumentar la oxigenación del tejido sano aumentando su reparación".

32 • Salut i Força • Enero 2018

ACTUALIDAD

El SatSE denuncia las agresiones al personal sanitario y pide más vigilancia Para el sindicato, “las cifras de agresiones a sanitarios serían escandalosas si no hubiera miedo a denunciar" responsables de Sanitat y de la Subdelegación de Gobierno para reclamar medidas concretas para frenar los ataques al personal sanitario y que van desde aumentar la vigilancia en los centros, "tanto como personal " (vigilantes de seguridad), como con cámaras de seguridad o mamparas protectoras, como dispositivos fijos y móviles que avisaran directamente a la policía en caso de emergencia. Actualmente los sistemas informáticos con los que trabaja el personal sanitario incluyen un pequeño icono de alerta que da aviso a los compañeros, es el conocido como Código Alerta. El problema es que solo avisa dentro del propio centro de salud por ejemplo y a los compañeros, cuando quizá debería estar conectado directamente con la Policía, tanto fijo para los centros como móvil para los compañeros/as que atienden a domicilio.

rEdACCión Las agresiones a personal de la sanidad pública valenciana recogidas en el informe oficial de la Conselleria de Sanitat notifica 306 incidentes, ya sea de ataque físico o verbal, durante todo el año 2016. De todas ellas, cerca de un tercio fueron para el colectivo de enfermería. Para el secretario provincial del SATSE en Valencia, Arturo Morell, el global de notificaciones recogidas por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales es "ridículo", ante lo que sucede realmente y asegura que si hubiera más medios establecidos para que estas comunicaciones "sirvieran de algo y menos miedo a denunciar", las cifras resultantes en estos informes "serían escandalosas". Son 306 agresiones notificadas en una plantilla total de 51.995 personas durante 365 días, “eso no se sostiene”, alerta Morell. Desde el sindicato SATSE ya se han reunido con

El Hospital Clínico y La Fe coordinan el primer trasplante pancreático-renal de la Comunitat AMPAro SillA El Hospital Clínico Universitario de València y el Hospital Universitari i Politècnic La Fe han realizado, recientemente, el primer trasplante pancreático-renal de la Comunitat con la técnica de donación en asistolia controlada, es decir, procedente de un donante a corazón parado. El explante se realizó en el Hospital Clínico de València y posteriormente se implantó en el Hospital La Fe. La técnica más frecuente utilizada en la donación en España es la que realiza la extracción del órgano tras muerte encefálica. En esta, el donante ha fallecido por el cese completo de la actividad cerebral pero la sangre sigue circulando a otros órganos durante un tiempo, lo que permite mayor tiempo para la actuación. Por su parte, en la donación que se hace por medio de asistolia controlada la ex-

Momento de la intervención para llevar a cabo el trasplante.

tracción de órganos se realiza una vez el paciente ha fallecido por parada cardio-respiratoria.

donaciones Una de las líneas estratégicas del Programa de Trasplantes de

la Comunitat es aumentar las donaciones con esta modalidad que tiene unas características y necesidades diferenciales. Para ello se utilizó el dispositivo ECMO (que facilita la oxigenación de la sangre por membrana extracorpórea) cuyo objetivo es restaurar el flujo sanguí-

neo con sangre oxigenada y a la temperatura adecuada. Según datos de la Organización Nacional de Trasplantes, este es el segundo trasplante pancreático-renal procedente de donante en asistolia que se lleva a cabo en 2017 en toda España. El pri-

mero de este año lo llevó a cabo el Complejo Hospitalario Universitario A Coruña (Xerencia de Gestion Integrada de A Coruña). Desde que se puso en macha este programa por parte de la Organización Nacional de Trasplantes se han realizado un total de 5 intervenciones de este tipo en todo el territorio nacional. Tal y como ha explicado Rafael Badenes, médico especialista de Anestesiología y Reanimación del Hospital Clínico Universitario de València y coordinador de Trasplantes en este hospital, "se trata de una buena noticia que demuestra la alta formación y coordinación de los profesionales de los hospitales valencianos, lo que está permitiendo realizar cada vez más trasplantes por medio de asistolia. Demuestra el esfuerzo, implicación y coordinación de todo un equipo de profesionales y sobre todo una alta cualificación profesional."

Salut i Força • Enero 2018 • 33

ACTUALIDAD

La epidemia de gripe se dispara en la Comunitat Valenciana Cuadruplica los casos de 2017 y la incidencia es mayor en menores de 15 años rEdACCión Todavía no ha llegado la ola de frío, ni ha bajado sensiblemente la temperatura. De hecho, hemos tenido una Navidad ‘suave’, con temperaturas que han superado los 15 grados muchos días. Sin embargo la alarma ha saltado. La epidemia de gripe se ha disparado antes de tiempo y de forma exponencial. Y no ha sido precisamente por el mercurio, de hecho todo lo contrario. Las cifras hablan por sí solas y los casos registrados hablan por sí solos. La última semana de 2017, mientras turistas y locales se quitaban la cazadora para soportar el sol en las terrazas, el virus se extendió hasta alcanzar de 200,1 infectados por cada 100.000 habitantes. El año anterior, la tasa registrada la semana 52 fue de 50,4 casos por cada 100.000 habitantes, la

Vacunación contra la gripe.

cuarta parte. Pero la incidencia de la epidemia este año es todavía más notable cuando

Sanidad adelanta el permiso de maternidad a las 37 semanas. La Conselleria de Sanitat ha aprobado adelantar el permiso de maternidad del personal estatutario a las 37 semanas de embarazo y a las 35 semanas de embarazo en el caso de parto múltiple. Hasta ahora, el permiso se concedía a partir del parto. Este acuerdo se ha alcanzado hoy tras la reunión con las organizaciones sindicales Cemsatse, CCOO, U.G.T. CSIF y SIMAP-Intersindical Salut-IV, representadas en la Mesa Sectorial de Sanitat y equipara los trabajadores estatutarios a los funcionarios. Asimismo, en materia de permisos, se ha acordado equiparar el número de días de este permiso al que se disfruta en los supuestos de enfermedad grave de familiares. Estas medidas forman parte del desarrollo del I Plan de Igualdad y se aplicarán al personal gestionado por la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública a partir del 1 de enero de 2018. El primer Plan de Igualdad en el ámbito sanitario, aprobado en marzo de 2016, contiene un total de 78 medidas consensuadas en la Comisión de Igualdad que echó a andar en el mes de septiembre y en la que se integran, de forma paritaria, representantes de la Administración y de las organizaciones sindicales.

se aprecia que la tasa máxima alcanzada a lo largo de toda la campaña 2016-2017

Concierto en el Clínico. La Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital Clínico de València acogió un concierto a cargo de los alumnos y alumnas de canto del conservatorio superior de música Joaquin Rodrigo de València, todos ellos de la cátedra Ofelia Sala. Se trata del segundo año que el servicio incluye una actividad de estas características y se enmarca dentro del programa que tiene en marcha de humanización de las unidades de atención a críticos.Tal y como ha explicado Mónica García, médico intensivista de la UCI del Hospital Clínico "esta es una de las actividades que estamos acogiendo y que tiene como objetivo fundamental hacer hincapié en las necesidades humanas y emocionales de los pacientes, las familias e incluso del personal sanitario. La UCI del hospital Clínico se incorporó hace más de un año a un movimiento nacional que apostaba por la necesidad de humanizar la atención sanitaria en la UCI desde todas las visiones posibles.

nunca superó los 165,1 casos y se registró la última semana de enero.

Eso demuestra claramente que la gripe ha llegado antes de tiempo este año y para quedarse con un mayor incremento. La epidemia de gripe en esta campaña resulta, cuanto menos prematura. Las tasas de incidencia suelen subir a partir de principios de enero y, habitualmente, se disparan a partir de la segunda semana, cuando los escolares vuelven al colegio y la socialización de los virus se multiplica. Es decir tendría que ser justamente ahora, cuando el usted lee Salut i Força, que las cifras empezaran a llamar la atención y o semanas antes. Los casos se disparan entre los menores de 15 años mientras que son muchos menos entre los mayores de 65 años, los que más acuden a vacunarse. La población controlada alcanza al 63,5 %. Como siempre, los expertos insisten en la necesidad de vacunarse en los denominados grupos de riesgo. La campaña de vacunación se extiende hasta el 31 de enero, por lo que aún disponen de días si lo ven oportuno.

Sanitat publica la bolsa de trabajo con 48.000 personas inscritas. La Conselleria de Sanitat publicó en su web las listas provisionales de la decimoquinta edición de la bolsa de empleo temporal de instituciones sanitarias. En concreto, las listas se pueden consultar aquí. El plazo para la presentación de alegaciones comienza finaliza el día 18 de enero de 2018. La convocatoria de la decimoquinta edición de la bolsa de trabajo ha incorporado al departamento de salud de La Ribera a las listas de empleo temporal, dado que desde abril de 2003 no se realizaban contrataciones de personal en este departamento a través de las listas de empleo temporal de la Conselleria. Por ello, cuando se publiquen las listas definitivas, se dispondrá de bolsas de trabajo para este departamento. Se trata de una cuestión fundamental para poder proveer los puestos de trabajo de carácter temporal cuando se produzca la reversión de este departamento de salud. Las listas corresponden a todas las categorías profesionales, excepto las de enfermero y enfermera, enfermero y enfermera SAMU (puesto que las listas definitivas de estas categorías se hicieron públicas el 19 de junio de 2017) y las de farmacéutico y farmacéutica de Administración Sanitaria (entraron en vigor el 4 de diciembre de 2017). Respecto a la categoría profesional de ingeniero técnico e ingeniera técnica, continúan vigentes las listas de la edición anterior.

34 • Salut i Força • Enero 2018

ACTUALIDAD

El Hospital de Gandia pone en marcha la unidad de insuficiencia Cardiaca Está dirigida a pacientes que presentan una disminución severa de la función del corazón y a los que tienen tendencia a múltiples reingresos CArloS HErnándEz El Hospital Francesc de Borja de Gandia ha creado la Unidad de Insuficiencia Cardiaca, destinada a determinados pacientes tras un ingreso por insuficiencia cardiaca aguda. En concreto, la Unidad atiende, por una parte, a aquellas

personas que presentan una disminución severa de la función del corazón, y, por otra, a aquellos con insuficiencia cardiaca con mucha tendencia a la retención de líquidos y múltiples reingresos. Entre las principales ventajas de esta puesta en marcha destacan el mejor ajuste

del tratamiento médico óptimo; mayor tiempo para explicación al paciente y cuidadores sobre la enfermedad y su tratamiento; la administración de tratamientos intravenosos y otras técnicas diagnósticas y terapéuticas, y la posibilidad de contacto telefónico con los especialis-

Profesionales de la nueva unidad.

tas médicos y de enfermería ante dudas o descompensaciones, con visitas y consultas adecuadas al estado clínico de cada paciente. La insuficiencia cardiaca es

una enfermedad grave y frecuente, que conlleva que los pacientes que la padecen ingresen con frecuencia en el hospital y vean limitada su calidad de vida.

El área de salud de Gandia renueva los ecógrafos de los centros de Oliva, Corea y tavernes Permite la realización de técnicas como la ecografía-doppler para la detección de tumores o quistes en útero y ovarios rEdACCión El departamento de salud de Gandia ha adquirido tres ecógrafos de última tecnología para las consultas de Ginecología de Atención Primaria. Cada uno de ellos se ha instalado en los centros de salud de Corea (Gandia), Oliva y Tavernes de la Valldigna. El nuevo equipamiento sus-

tituye a los antiguos ecógrafos y permite nuevas posibilidades con el fin de dar mayores prestaciones y un servicio más eficiente a las usuarias. Una de las principales novedades es la posibilidad de realizar la ecografía-doppler, que, entre otras opciones, permite detectar la posible presencia de tumores o quistes en útero u ovarios.

Con ello, se evita que las mujeres tengan que desplazarse al hospital de Gandia para realizarse este tipo de pruebas, lo que supone una mayor comodidad y la reducción de las esperas en las consultas externas de Ginecología del Francesc de Borja. Las tres consultas ginecológicas de Oliva, Corea y Tavernes se convierten así en con-

Miguel Ángel Sanz del Hospital La Fe ingresa en la Real academia de Medicina de la Comunidad Valenciana nACHo VAlléS El doctor Miguel Ángel Sanz, director del Área Clínica de Oncohematología del Hospital Universitari i Politècnic La Fe de València, ha ingresado en la Real Academia de Medicina de la Comunidad Valenciana (RAMCV) como académico de número de la sociedad. 'Las leucemias en la era de la medicina de precisión. El paradigma de la leucemia promielocítica aguda desafiando los dogmas del cáncer' ha sido el título de la disertación del doctor Sanz presentada por la doctora Ana Lluch Hernández, académica de número de la RAMCV. El doctor Miguel Ángel Sanz es licenciado en Medicina por la Universidad de Salamanca

El doctor Miguel Ángel Sanz.

en 1971, completó su formación con el grado de doctor en la Universitat de València en 1977 y más tarde comenzó en el Servicio de Hematología del Hospital La Fe como médico interno y residente. Durante su trayectoria pro-

fesional el doctor Sanz ha formado parte de varios proyectos e instituciones. En 1977 fue nombrado jefe de Sección de Hematología Clínica de La Fe y en 2006 jefe de Servicio de Hematología. Actualmente, es director del Área Clínica de Oncohematología y jefe de Servicio del Servicio de Hematología y Trasplante de Médula Ósea del Hospital La Fe, así como catedrático de Medicina de la Universitat de València (UV). Además, el profesor Sanz ha sido presidente del Grupo Español de Trasplante Hematopoyético (GETH) y es presidente del Grupo Pethema en el que dirige los grupos de trabajo de leucemia mieloide aguda y de Infecciones en pacientes neutropénicos.

Una ginécologa, junto al nuevo equipo.

sultas de alta resolución, de modo que en muchas ocasiones, en la primera visita ya se puede realizar un diagnósti-

co y comenzar un tratamiento o derivar con más premura en el caso en que fuera necesario.

Vinalopo Salud acreditado internacionalmente por reducir sus emisiones de gases al equivalente de 58 hogares. El Hospital Universitario del Vinalopó ha conseguido recientemente que AENOR le conceda la Acreditación UNE-EN ISO 14064-1 de Cálculo de Gases de Efecto Invernadero, una de las más estrictas normas internacionales que certifica que el centro hospitalario verifican la cantidad de emisiones de gases (Alcance 1 y 2) emitidos al Medio Ambiente. Respecto a los factores que esta Acreditación certifica se encuentran, entre otros, que el hospital cumple de forma rigurosa con el cálculo desglosado de las emisiones totales que emite; que realiza periódicamente auditorías internas y externas para el control de los consumos; y que cada año se marca objetivos de reducción de Huella de Carbono.

Salut i Força • Enero 2018 • 35

ACTUALIDAD

Crisis en la dirección del Departamento de salud de la Plana Se renueva todo el equipo directivo médico y de enfermería de golpe para dara un vuelco a la situación rEdACCión El Departament de Salut de la Plana ha llevado a cabo la renovación de parte de su equipo directivo tras la incorporación de dos facultativos del Hospital a los servicios centrales de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública en Valencia. Los cambios afectan a la dirección

médica y a la dirección de enfermería de Atención Primaria, que ya cuentan con nuevos titulares. Así, el nuevo director médico del Hospital Universitario de la Plana es el dr. Elias Aguilella Arzo, que hasta ahora ocupaba el puesto de jefe de sección territorial de la Inspección de Servicios Sanitarios en Castellón en sustitu-

ción del dr. Ramón Limón Ramírez, especialista en Medicina Preventiva que pasa a ocupar el puesto de subdirector general de Evaluación de la Gestión Asistencial, dependiente de la Dirección General de Asistencia Sanitaria. Por su parte, Amparo Andrés Pruñonosa es la nueva directora de Enfermería de Atención Primaria, en susti-

Miquel Rovira, gerente.

La uHD de la Plana cumple 15 años con más de 13.000 ingresos Un equipo formado por 11 profesionales sanitarios viaja una media de 60 kilómetros diarios para visitar en sus casas a los pacientes rEdACCión La Unidad de Hospitalización a Domicilio (UHD) del Hospital Universitario de La Plana de Vila-real cumple este mes de diciembre 15 años de funcionamiento. Durante este periodo, la capacidad asistencial de la unidad ha crecido hasta alcanzar los 13.128 ingresos, procedentes en su mayoría del ámbito hospitalario, lo que consolida este servicio como una

alternativa válida a la hospitalización convencional. Según el balance de actividad, el 80,1% de los pacientes ingresados en la Unidad de Hospitalización a Domicilio, provienen de servicios médicos hospitalarios como Medicina Interna, Cirugía y Urgencias, mientras que el 19,9% restante, ingresan en la UHD por derivación de los facultativos de Atención Primaria y de los centros sociosanitarios.

Profesionales de la UHD de la Plana.

El Arnau acoge la exposición fotográfica 'Sin miedo' de personas que han superado una enfermedad hematológica. La planta de hospitalización de Hematología del Hospital Arnau de Vilanova, acogió la exposición fotográfica 'Sin miedo', que consta de una muestra de imágenes de personas que han superado una leucemia y otras enfermedades hematológicas. La autora de la exposición es la fotoperiodista María José Delgado, que de esta forma ha plasmado las emociones y sensaciones que ella misma vivió tras superar su enfermedad. La exposición ha contado con el apoyo de la Asociación para la Lucha contra la Leucemia de la Comunitat Valenciana (Asleuval), así como con el del Servicio de Hematología del centro sanitario, que se ha implicado en dicho proyecto colaborando en su consecución. La exposición está al alcance de los pacientes, familiares y personal sanitario de la planta de hematología con el fin de transmitir un mensaje positivo y esperanzador durante su estancia en el hospital, así como de la lucha contra la enfermedad.

tución de Rosario Canós Bermúdez. Amparo Andrés ejercía las funciones de enfermera consultora SIA en el Departamento de Salud de Castelló. Cabe destacar que Raquel Tena Barreda, facultativo especialista en Medicina Familiar y Comunitaria y consultora médica SIA en el Departamento de la Plana , se incorpora también a los servicios centrales de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública en Valencia como subdirectora de la Dirección General de Farmacia. El gerente Miquel Rovira, ha agradecido la labor prestada tanto a los facultativos Ramón Limón y Raquel Tena como a la enfermera Rosario Canós por su profesionalidad durante este periodo laboral en el Departamento de Salud de la Plana. La mayor parte los pacientes con una indicación de ingreso para la UHD presentan enfermedades crónicas complejas o enfermedades avanzadas que requieren cuidados paliativos. También hay otro grupo importante de pacientes, que son aquellos que presentan un proceso agudo y no precisan el ingreso en el centro hospitalario, y los pacientes con cuidados clínicos postquirúrgicos. La consolidación de este servicio y el conocimiento de su funcionamiento por parte de los pacientes y de sus familias han propiciado que la demanda de ingreso en la UHD haya ido creciendo en los últimos años, hasta alcanzar una ocupación media anual que supera el 90% de su capacidad total.

El equipo SAMU del helicóptero sanitario estrena nueva base en el Grau de Castelló. El equipo del Servicio de Atención Médica Urgente (SAMU) que opera junto al helicóptero sanitario desde el Grau de Castelló estrenó nueva base de operaciones. Se trata de un alojamiento muy cercano al aeroclub, lugar en el que aterriza el aparato, que cuenta con las comodidades necesarias para que el personal pueda descansar mientras no cubre ninguna emergencia. La Dirección del Servei d'Emergències Sanitàries (SES) en Castellón y la Dirección Económica del Hospital La Magdalena mejoran de esta manera las condiciones del alojamiento, con un apartamento de 50 algo más de metros cuadrados situado a 100 metros de la anterior base, que se encontraba junto al helipuerto. La nueva localización, además, se complementa con un punto de aparcamiento para la ambulancia SAMU, lo que permitirá el desplazamiento rápido a la zona de despegue en caso de activación y que servirá de punto de salida del equipo sanitario también para aquellos días en los que, debido a las condiciones meteorológicas, el helicóptero no pueda volar.

36 • Salut i Força • Enero 2018

ACTUALIDAD

Profesionales de torrevieja Salud muestran su día a día a alumnos de secundaria Explican su día a día a alumnos del Ciclo Superior en Documentación Sanitaria del Instituto La Torreta rEdACCión El Hospital Universitario de Torrevieja ha acogido un año más la jornada INTERaulas dirigida a estudiantes de diferentes Institutos de Educación Secundaria del Departamento. Bajo el título “El profesional sanitario que quieres ser”, el Departamento de Salud de Torrevieja pretende orientar

a los alumnos en materia de formación de cara a su futuro académico. 15 alumnos del ciclo Superior en Documentación Sanitaria del Instituto La Torreta de Torrevieja han conocido la labor diaria y experiencias personales de diferentes categorías profesionales, con el fin de obtener información que les sea de utilidad de cara a la

elección de su carrera profesional Los estudiantes han tenido la oportunidad de preguntar dudas relacionadas con la elección de su carrera universitaria y otras cuestiones de interés. Tras las intervenciones, los alumnos pudieron disfrutar de un almuerzo saludable ofrecido por el centro y tuvieron la oportunidad de cono-

Profesionales, junto a alumnos.

cer de cerca un quirófano, visitando las instalaciones. Tras el éxito de ediciones anteriores, el Departamento de Salud del Torrevieja repite esta experiencia un año más e invita a aquellas personas interesadas a participar. Tutores

y alumnos han valorado muy positivamente esta convocatoria y consideran que es una oportunidad para que los estudiantes conozcan de cerca el trabajo diario que se realiza en un centro sanitario de estas características.

Los podólogos exigen poder ejercer como profesores de formación profesional El presidente del Consejo de Colegios de Podólogos, José García Mostazo, denuncia una “clara discriminación” hacia los profesionales rEdACCión El Consejo General de Colegios Oficiales de Podólogos ha solicitado al Ministerio de Educación que los podólogos puedan ejercer como profesores en certificados de profesionalidad en aquellas familias profesionales en las que se imparten materias propias de la profesión de podólogo. El Consejo General de Colegios de Podólogos, que representa a 7.200 colegiados de España, considera un “agravio comparativo” el que sufren los podólogos respecto al resto de profesiones sanitarias en el área de la docencia. Los podólogos no pueden acceder a bolsas de docencias extraordinarias de la especialidad sanitaria en las distintas comu-

nidades autónomas, lo que les impide impartir clases de formación profesional en la especialidad sanitaria. En opinión del presidente del Consejo de Colegios de Podólogos, José García Mostazo, “existe una clara discriminación al excluir la Diplomatura Universitaria o Grado de Podología entre los profesionales que pueden acceder a las plazas de profesor técnico de formación profesional”. El Plan de Estudios de Podología acredita la preparación de estos profesionales para impartir los mencionados estudios de Formación Profesional, por lo que “se genera una grave vulneración del principio de igualdad que debe presidir el acceso a la función pública” de acuerdo con el artí-

Elda renueva la Unidad de Esterilización y la planta de hospitalización de Medicina Interna . La Unidad de Esterilización del Hospital General de Elda ha sufrido una reforma integral en la que se han invertido más de 350.000 euros, debido al incremento de la actividad quirúrgica de los últimos años. Así, además del aparataje, que sufría constantes averías en su funcionamiento ordinario, se ha cambiado el mobiliario clínico y se ha mejorado la distribución de espacios, creados en 1982. La reforma integral de las instalaciones ha permitido subsanar las deficiencias, renovar las canalizaciones, la ventilación y la climatización para garantizar la calidad ambiental y las condiciones de asepsia en la esterilización de instrumental quirúrgico. El Servicio de Medicina Interna, situado en la 4ª planta del Edificio I, también ha sido renovado en su integridad: nuevas puertas, ventanas, climatización, pintura, camas automáticas, nuevas sillas y sillones para acompañantes.

culo 23.2 de la Constitución. La Ley de Ordenación de Profesiones Sanitarias define éstas para desarrollar el artículo 36 de la Constitución: “son profesiones sanitarias, tituladas y reguladas, aquellas cuya formación pregraduada o especializada se dirige específica y fundamentalmente a dotar a los interesados de los conocimientos, habilidades y actitudes propias de la atención de salud, y que están organizadas en colegios profesionales oficialmente reconocidos por los poderes públicos, de acuerdo con lo previsto en la normativa específicamente aplicable”. “El Colegio de Podólogos de la Comunidad Valenciana es uno de los que mayor número de colegiados tiene de toda España y, por tanto, nos

preocupa su futuro y que dispongan de las mismas oportunidades que el resto de profesiones. La Podología es un grado universitario, requisito que capacita para el ejercicio de profesor de formación profesional y, por tanto, reclamamos el derecho a poder realizarlo”, ha declarado Maite García, presidenta del Ilustre Colegio Oficial de Podólogos de la Comunidad Valenciana. Los podólogos son los diplomados universitarios en Podología (actual Grado) y realizan las actividades dirigidas al diagnóstico, tratamiento y prevención de las afecciones y deformidades de los pies, mediante las técnicas terapéuticas propias de su disciplina. Por ello, y teniendo por objetivo común de las profesio-

Maite García, presidente del Colegio de Podólogos de la Comunidad Valenciana.

nes sanitarias la salud, el Consejo de Podólogos entiende que todas las profesiones sanitarias tienen, dentro de la parcela de sus conocimientos, características comunes que les habilitan para impartir materias como profesionales sanitarios dentro del plan formativo de Formación Profesional.

Salut i Força • Enero 2018 • 37

R E P O RTA J E

Los primeros nacimientos en los hospitales de la Comunitat Valenciana

El primer bebé del año nacido en la Comunitat Valenciana fue una niña nacida en el Hospital General Universitario de Alicante a las 00.40 horas, que pesó 3.16 kilos al nacer y se llama Faryal.

El primer bebé nacido en 2018 en el hospital de Gandia fue Biel Sabater Moncho. Nació a las 9 horas, 28 minutos del 1 de enero y pesó 2,854 kilogramos. Sus padres son Gemma Moncho González y Eloy Sabater Todolí, de Gandia. Es su primer hijo.

El primer nacimiento registrado en la provincia de Castellón fur una niña, Lina, nacida en el Hospital Universitario de la Plana, a las 2:01, con un peso de 4,03. El director médico, Elies Aguilella y la supervisora de guardia de Enfermería, Mercedes de Francia felicitaron a la familia.

El primer bebé del año, nacido en el Hospital Universitario del Vinalopó, lo hizo a las 7:17 horas, pesó 2.875 kilos al nacer y se llama Enzo Ruíz Martínez. Sus padres, Diana y Sergio, ambos son de nacionalidad española, y se mostraron muy felices con la llegada del recién nacido.

El Hospital Universitario de Torrevieja recibió al primer bebé del año. Su nombre es Chaine Nail Bengherbia y pesó 3.430 kilos. Sus padres, Naoual Djebane y Walid Bengherbia, ambos son de nacionalidad argelina, se mostraron felices por la llegada de la pequeña.

El primer nacimiento en el Hospital General Universitari de Castelló (HGUCS) fue el de Josué, de 3,255 kg. y de padres de nacionalidad española, vino al mundo a las 4.50 h. La directora médico del HGUCS, Mª Jesús Juan, y la directora de Enfermería, Pilar Fernández, visitaron a la madre para darle la enhorabuena.

38 • Salut i Força • Enero 2018

R E P O RTA J E

La sanidad valenciana celebra y ameniza la Navidad de los pacientes

La Fundación del C.D. El Campello entrega regalos a los niños hospitalizados en Sant Joan.

El universo de Star Wars trae su “fuerza” a los niños ingresados en el Hospital de Sant Joan.

Cardiología, Neonatos y Corta Estancia ganan el concurso de decoración navideña del Hospital General de Castelló.

Los niños ingresados en el Hospital de La Ribera reciben la visita de jugadores del Valencia C.F.

Visita de los jugadores del Valencia C.F. a los niños ingresados en el Hospital de Gandia.

Salut i Força • Enero 2018 • 39

R E P O RTA J E

El Pasacalles Navideño ameniza la estancia de los pacientes ingresados en el Hospital de Sant Joan.

El Departamento de Salud de Dénia se llena de Navidad para alegrar la estancia a pacientes y profesionales.

El equipo del TAU Castelló visita a los ingresados del Hospital General de Castelló.

El Hospital de Sant Joan se inunda de música con el Concierto de Navidad de la Joven Orquesta UMH.

Los profesionales del Servicio de Nefrología del Vinalopó felicitan la Navidad a sus pacientes.

Los profesionales del Servicio de Nefrología de Torrevieja felicitan la Navidad a sus pacientes.

Medio centenar de jugadores del C.D. Agustinos llevan regalos a los pacientes hospitalizados en Sant Joan.

Trabajadores del Hospital de Llíria representan una obra de teatro para pacientes y familiares del Moliner.

Los niños del colegio Joan Fuster animan el Hospital de Manises con canciones navideñas.

La plantilla del Valencia Basket visita a los pacientes del Hospital Universitari de La Fe de Valencia.

40 • Salut i Força • Enero 2018