360 Salut i Força Baleares

Encuesta a las 21 personalidades más relevantes de la sanidad pública y privada

El periódico que promueve la salud en Baleares

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Control Año XXIII •Del 15 al 28 de enero de 2018 • Número 360 • www.saludediciones.com

Entrevista Antoni Bennasar, presidente del COMIB

“Quiero que la gente se gire y diga ‘este edificio tan bonito es el Colegio de Médicos’

Obras, lista de espera y personal, retos del Govern para 2018

Págs.4-5

Págs.8-9

Nuevas claves para entender la obesidad, una vieja enfermedad Págs. 17-19

El IB-Salut exime del Quirónsalud Palmaplanas: Alguersuari amplía capital con 20,8 millones y sigue catalán a 8 jefes de el TAC más preciso controlando Juaneda servicio de Son Espases y con menor radiación Pág. 13 Pág. 40 Págs. 22-23

2 •Del 15 al 28 de enero de 2018

OPINIÓN

Editorial Un nuevo enfoque del suicidio: hablar, en vez de callar

l suicidio es la principal causa de muerte en hombres jóvenes, de entre 15 y 29 años, y la segunda en mujeres de la misma franja de edad, solo por detrás de las enfermedades oncológicas. ¿Qué nos dicen estos datos en relación a una realidad cruda, lacerante, hiriente, que salpica de forma preponderante a los jóvenes de Balears y a la sociedad de las islas en su conjunto?

La primera conclusión, por supuesto, es que los protocolos y estrategias que se han puesto en marcha hasta el momento para paliar la incidencia de muertes voluntarias no han dado sus frutos. Al menos, no los que se esperaban.

En cierta manera, la línea de intervención de la sociedad en cada una de sus vertientes frente a al suicidio ha sido la de esconder la cabeza debajo del ala: no hablar de ello, hacer como si el problema no existiera, callar

E

mpieza el año y todos nosotros solemos pedir muchos deseos para empezar con fuerza el nuevo año. Quizás muchas ganas y pocas realidades. Quizás muchas peticiones y pocos resultados Para avanzar en conseguir que nuestros deseos se cumplan, es importante ser positivo en la vida y en el trabajo. Y al mismo tiempo, pensar en frases que nos abran el corazón al mundo. Algunas de ellas pueden ser: 1. Un cerebro positivo consigue mejores resultados, es más preciso, más rápido, más productivo… Las organizaciones en las que trabajan personas positivas tienen mejores resultados de negocio. Las personas que cultivan una mente positiva afrontan mucho mejor los desafíos y esta es la ventaja de la felicidad. Por lo que tenemos que esforzarnos por invertir la fórmula tradicional del éxito.

Si encontramos la forma de ser positivos en el presente, estaremos trabajando en los éxitos del futuro.

E

cuanto tenía alguna vinculación con esta lacra que no solo no cesa, sino que va aumentando de año en año.

Los medios de comunicación hemos sido partícipes activos en este silencio colectivo. Desde hace muchos años, existe la convención, o la consigna si se prefiere decirlo así, de no prestar difusión, más allá de lo estrictamente necesario, a los fallecimientos acaecidos por expresa voluntad de los finados. En otras palabras, callar todo cuanto se refiere a los casos de suicidios y a las circunstancias que los rodean. ¿Por qué?

Básicamente, porque se ha venido pensando que divulgando estos casos se estaba, en realidad, promocionando el suicidio, dándole cobertura, o, en definitiva, popularizándolo.

Habrá que convenir que también esta estrategia resultaba errónea, y por eso hace bien el nuevo Obser-

vatorio del Suicidio, recientemente presentado por el Govern de les Illes Balears, a través de la Conselleria de Salut, en incorporar este aspecto, es decir, el tratamiento de la muerte voluntaria en los medios de comunicación, como uno de los aspectos a trabajar a la hora de abordar un nuevo enfoque del suicidio.

Lógicamente, hay muchos otros factores a considerar. Pero todos ellos coinciden en apuntar la necesidad de cambiar drásticamente el planteamiento que hasta ahora se ha formulado sobre este tema, y sustituir el silencio por la verbalización. Esa es la principal filosofía que subyace tras la creación del Observatorio del Suicidio, una iniciativa no solo necesaria sino extremadamente urgente en un territorio que, según los últimos datos de que se disponen, correspondientes al año 2015, registra, prácticamente, una media de dos fallecimientos voluntarios por semana.

Mucho trabajo tienen por delante los profesionales y técnicos que se hallan al frente del Observatorio.

Un año 2018 en positivo 2. Las organizaciones en las que trabajan personas que cultivan una mentalidad positiva afrontan mucho mejor los desafíos y tienen mejores resultado.

3. Lo más cierto de este mundo es que el mundo es incierto.

4. El futuro pertenece a quienes creen en la belleza de sus sueños.

5. Invertir en conocimientos produce siempre los mejores beneficios.

6. Cambiar de respuesta es evolución. Cambiar de pregunta es revolución.

7. No basta con entender el mundo: hay que gestionarlo. No basta con entender los determinantes sociales y biológicos de la salud y la enfermedad, hay que transformar esos conocimientos en acciones que mejoren la salud.

8. Gestionar la salud pública consiste en coordinar y motivar las personas para conseguir una sociedad más equitativa y una población más sana, satisfecha, autónoma y solidaJoan Carles March ria.

Director de la Escuela 9. La salud es bienestar físiAndaluza de Salud Pública co, emocional, social y espiritual.

10. Buenos profesionales hacen buenos equipos y buenos equipos hacen buenos profesionales. Y para ser buen profesional hay que ser buena persona.

Que con esfuerzo y ánimo, con talento y carácter, con honestidad y humildad, consigamos un fantástico 2018 lleno de Salud.

The News Prosas Lazarianas e aquí las palabras claves de la retribución que reciben los médicos adjuntos por la hora de guardia. Llevamos así una década. Los mires cobran justo la mitad, también desde hace 10 años. Los festivos y sábados se cobran dos euros más y el doble en los cuatro días especiales de Navidad. Ahora que estamos en pleno apogeo de urgencias saturadas, de guardias agotadoras y estresantes un día y otro también es bueno recordarle al Ib Salut, a los propios profesionales, a los pacientes y a la ciudadanía la “esplendida retribución de las guardias”. Sé que la mayoría de los ciudadanos no se lo creen y se quedan catatónicos con el misérrimo precio. Sobre todo cuando comparan esta retribución con las que perciben muchos profesionales de otras actividades cuya responsabilidad no es equivalente. Excelentes profesionales de otros ámbitos (mecánico, fontanero etc…), alrededor de 40 a 50. Y un filólogo balear que da clases de catalán unos 70. Por otra parte es demasiado tentador no señalizar el agravio que hay entre el precio de una hora de guardias médicas y el de la hora de asistencia a las diversas comisiones o las dietas de los ciudadanos que a la sazón habitan en el espectro político.

El hachazo serotoninérgico e hipercortisolico cerebral, el impacto en el hipocampo y la carga alostática secundario al estrés acumulativo de las guardias, supone un alto riesgo para la salud física y mental de los profesionales. Los médicos han cumplido, cumplen y cumplirán.

H

24 euros.24 horas.10 años Ha llegado la hora de que la administración se ponga las pilas y cumpla. El colectivo médico ha estado a las duras y a las maduras pero nuestra resiliencia se está agotando. Exigimos una adecuación del precio de las horas de guardia tanto de facultativos como de Mires, así como de la Jefatura de guardia. Ahora toca, tras diez años de congelación, la adecuación inmediata. El Ib Salut lo sabe y debe de empezar a negociarse entre 2018-2019.

De 30 para arriba. Esa es la cifra.

La plataforma cívica menorquina.

Mos Movem. En marcha. Let´s go.

La plataforma menorquina que lidera la famosa diseñadora Úrsula Mascaro, junto con un grupo de ciudadanos comprometidos con Menorca y con la defensa de la sanidad pública ha emergido como un tsunami que ha removido y adrenalizado la tranquila quietud de la isla.

El 17 de diciembre lograron convocar a más de 2.000 menorquines que se manifestaron en Maó. Motivo, la defensa de la sanidad pública de Menorca y de su cultura. Leyeron un manifiesto rezumaba seny y grandes dosis de racionalidad. El manifiesto argumentaba profusamente porque estaban en contra del requisitazo

sanitario unilateral del Govern que Miguel Lázaro * impone la acreditación lingüística en la sanidad balear. Mos movem es Psiquiatra HUSE una plataforma sin links ni ideología Coordinador del Centro de política. Un movimiento integrador, incluyente, que suma y multiplica, Atención Integral de la Depresión. de ciudadanos vigilantes maduros que hartos de votar, ahora vetan. Defienden a su sanidad y a sus profesionales. Hartos de las carencias sanitarias que ha afrontado siempre la isla. Los ciudadanos a través de Mos Movem no quieren practicar el surf sanitario, ni ejercer la equidistancia en el tema del requisitazo, por eso han optado por implicarse y bucear en una sanidad de calidad y calidez. A Úrsula le han llovido algunos palos a través de las redes sociales.

Todos injustos. La mayoría de las críticas preñadas de envidia y descalificaciones personales y profesionales.

Mezquindades que definen a los que la despellejan.

Ladran luego cabalgamos, dice el refrán. Pero los apoyos son muy superiores a estas mezquindades de personas con escaso cash cognitivo. Defienden a su sanidad, a los pacientes y a sus profesionales.

Es triste que rechazaran todas las propuestas que hicimos para implementar e incentivar el catalán. Les va más la imposición.

En derrota transitoria pero nunca en doma.

•Del 15 al 28 de enero de 2018 • 3

Salut i Força

OPINIÓN

SIN ANESTESIA España saca pecho en cuanto al nivel de trasplantes. Hay un gran malestar entre los coordinadores de trasplantes porque se sienten ninguneados y no reconocidos.

Llevan dos años pidiendo una serie de mejoras en la coordinación. Sus críticas van dirigidas ha- Criticado. cia Nacho García, director de Asistencia Sanitaria. .

La plataforma menorquina ‘Mos movem’, liderada por la empresaria Úrsula Máscaro, en la defensa de la sanidad pública sin requisito del catalán, ha contactado entre toda la sociedad civil mallorquina e ibicenca, para extrapolar este fenómeno social, con la Movilizadora. intención de hacer una gran manifestación en todas las islas.

A vueltas con la merecida carrera profesional sanitaria.

Prometida por José Ramón Bauzá, in extremis, agotando su legislatura, dejando la ‘dolorosa’ a Franci- Denuncian. na Armengol y al Pacte 3.0, que en un primer momento dijo ‘yo no lo pago’, pero que luego, al mouando empieza el año ocho y un personaje de cuento como Úrsula Mascaró tiene que dejar el dedal y el hilo de coser zapatos para levantar su lengua menorquina es que algo se mueve, es que algo grave está pasando en nuestro quiosco. La empresaria mundial encabeza un grupo de personas locales, apolíticas, que ensuelan la vida a la realidad, que prefieren vivir a teorizar sobre lo que cada uno siente, que teniendo el menorquín como lengua han llegado al límite de tener que elegir entre morir por una lengua o enfermar a costa de ella.

El éxodo de los profesionales sanitarios a los que se les exigen requisitos lingüísticos es una realidad que están demostrando andando. Se mueven, nos movemos calzados de algo que excede la grandeza de lo que cada uno ha heredado y que tristemente se está convirtiendo en una forma sencilla de practicar la xenofobia.

Cuando el sensible señala a las estrellas el oligofrénico mira al dedo, y cuando los ciudadanos pedimos una sanidad de calidad y un personal asistencial preparado y sensible, los subnormales miran a la lengua, miran a lo que envuelve las palabras, miran al tono que tienen los versos deprimiendo el contenido. Miran en definitiva la forma de poner impedimentos

C

Edita: ALJUNIBE

Lo que se oye en los mentideros político-sanitarios vilizarse el sector, dijo ‘por supuesto’. Ahora resulta que el Govern de Armengol incumplió la ley con la carrera profesional del personal sanitario. La devolución del plus supuso en 2015 una subida salarial que excedió el límite permitido. Así lo denuncia la Sindicatura de Cuentas. Vaya.

escolares. Está bien cargar pilas y desconectar pero la inactividad de los cargos del Govern, sus departamentos y sus equipos ha sido excesiva. Seguro que eso no pasa dentro de un año, cuando queden 5 meses escasos para las elecciones y todo el mundo mida cada gesto y acción pensando en votos.

Balears deja de ser la única comunidad sin alergólogo en la sanidad pública.

Dudoso y triste honor que abandonamos de una vez por todas, debido a la incomprensible dificultad crónica de haber encontrado un especialista para que trabajara en las islas.

Evidentemente, ni mucho menos es suficiente, pero al menos es un gran paso.

El 2018 empieza más que bien para dos de los grandes protagonistas de la sanidad balear. De un lado, el presidente del COMIB, Antoni Bennasar, inaugura sede colegial reformada. Brillante proyecto como broche de oro a 8 años de presidencia que concluirán en mayo. También ha empezado de la mejor manera posible el año para Juan Alguersuari. El presidente del Grupo Red Asistencial Juaneda ha demostrado una capacidad innata para negociar con sigilo, astucia y eficacia a la hora de llevar a cabo la ampliación de capital.

Cuando muchos periodistas de otros medios vaticinaban que Vithas lograría hacerse con el con- Empiezan bien. trol del grupo, Alguersuari ha sido inteligente y ha sabido marcar muy bien el tempo para continuar con el control absoluto. Sin duda, ha salido reforzado y victorioso de esta partida de póker. Estos días son de mucha tranquilidad por parte de sus profesionales, preocupados ante cualquier cambio accionarial. Todo sigue igual, o más bien mejor para Alguersuari y su equipo.

Nuestra enhorabuena desde aquí a Guillermo Amer, nuevo vocal de la Sociedad Española de Neurología. El doctor formará parte de una sociedad nacional con 3.000 miembros, será el enlace con las asociaciones de familiares y coordinará los programas de Nombrado. formación sanitaria de la sociedad. Bravo.

Como ningún medio se ha atrevido a publicar lo que todos los periodistas comentan, seremos aquí los primeros. Las vacaciones de Navidad de todo el Govern han sido casi igual de largas que la de los

Mos movem para que el envoltorio de la idea y del contenido prevalezca sobre el sentido del acto, sobre el acto mismo.

O le das a la lengua o te curas: elige.

Cuando asistes a este tipo de movidas políticas estériles la única lengua que se ve es la de políticos irresponsables que buscan en los demás lo que no son capaces de encontrarse en ellos mismos.

Cuando asistimos al decretazo lingüístico de la imposición del requisito del catalán a los trabajadores de la sanidad balear, asistimos a un imperativo que no existe en el Estatuto de Autonomía, a una obligación inventada y curiosamente sometida a la Constitución Española que establece que la lengua oficial del Estado es, por lo menos, el español. Resaltar el derecho a hablar no es compatible con el imperativo de hacerlo.

Que los poderes públicos promuevan y garanticen el uso de nuestra lengua cooficial no les exime, por lo menos, del obligado cumplimiento de las mismas obligaciones que imponen.

Claro que tenemos nuestra lengua cooficial, pero no la utilizamos contra nadie, ni como instrumento de selección étnica, ni como distintivo ni mucho menos

como barrera que pretende fomentar el localismo frente al conocimiento de la ciencia médica. ¿Por qué motivo antes de exigir el requisito de la lengua catalana al personal sanitario, este gobierno caDr. Fco. Javier talanista no se impone la obligatorieAlarcón de dad de que todos los cargos electos Alcaraz. (consellers, diputados, concejales, Médico-Forense.

Especialista en secretarios generales, de directores generales a gerentes y cargos de em- Medicina Legal. presas públicas) sólo puedan ser ele- @Alarconforense gidos cuando tengan el nivel LA, lenguaje administrativo? ¿Por qué no se aplican de forma sobrevenida lo mismo que aplican a los médicos y cesan obligatoriamente todos los que no tengan esa titulación?

No es que no queramos catalán, es que queremos que se lo apliquen con la misma intensidad. Ese es el antídoto que se necesita para entender quién nos enferma y de quién necesariamente tenemos la obligación de curarnos. Moviéndonos.

­Director: Joan Calafat i Coll. e-mail: jcalafat@salut.org. Asesor­Científico: Dr. Jaume Orfila.Subdirector: Carlos Hernández Redacción: Juan Riera Roca, Alberto Ariza, Alfredo Manrique, Angeles Fournier. Colaboradores: Pere Riutord, Miguel Lázaro, Joan Carles March, Javier Alarcón.

Diseño­y­Maquetación: Jaume Bennàssar. e-mail: estudio@salut.org. Fotografía: M.A.C. - ­Publicidad:­Joana Garcias, Tel. 971 72 44 46, Móvil. 675698733 e-mail: jgarcias@salut.org Distribución:­Pedro Ferrer Impresión:­Hora Nova, S. A. D.L.: P.M.-268-2003. ISSN: 1695 - 7776 - www.saludediciones.com Salut i Força no se hace responsable de la opinión de sus colaboradores en los trabajos publicados, ni se identifica necesariamente con el criterio de los mismos. Prohibido reproducir total o parcialmente el contenido de esta publicación sin la autorización del editor.

4 •Del 15 al 28 de enero de 2018

ACTUALIDAD

Las infraestructuras, el decreto de garantía de demora contra las listas de espera y más personal, retos del 2018 La reforma del Hospital de Manacor y la demolición de una parte del antiguo Son Dureta, para convertirse en un recurso sociosanitario, destaca en la hoja de ruta del Govern para este 2018 Carlos Hernández Arranca el ejercicio 2018, último año completo de la legislatura del III Pacto de Progreso. ¿Cuáles son los objetivos que se marca el Govern a la hora de desarrollar su presupuesto? El presupuesto de la Conselleria de Salut para el 2018 es de 1.584.219.818 euros, alrededor de un 6% más que el año anterior. ¿Y cuál es su hoja de ruta? ¿Qué prioridades hay en 2018? Salut i Força reliza una radiografía para desgranar qué hará el IB-Salut con cerca del 40% del presupuesto total de la Comunidad Autónoma y permitirá consolidar las estrategias de Salud impulsadas durante los dos primeros años y medio de legislatura.

1. Modernización de las infraestructuras sanitarias.

• Destaca por encima de todo el Hospital de Manacor con 5,3 millones de euros en: 1,3 millones de euros para la adjudicación de la obra y adquisición de la maquinaria del resonancia magnética) (1,9 millones de euros a las ampliación de las urgencias y 3,2 millones para la redacción del proyecto de demolición de los edificios de consultas

Imagen del abandonado Son Dureta.

Imagen del día que la presidenta del Govern, Francina Armengol, anunció la reforma de Manacor.

externas y maternidad.

• En el Hospital Son Espases se reformará el área de oncología pediátrica (456.303 euros), y el área de urgencias del hospital (350.000 euros).

Además, 356.881 euros para el proyecto de ampliación del parking.

• Para la primera fase del nuevo Son Dureta, 1,5 millones de euros para la redacción del proyecto de demolición de los edificios de consultas externas y maternidad.

• TAC del Hospital de Formentera: 415.000 euros.

• Urgencias del Hospital de

Inca: 192.500 euros.

• Radioterapia en el Hospital Mateu Orfila: 834.413 euros.

• Creación del Servicio de Hemodinámica en el Hospital Can Misses: 300 mil euros.

• Reforma del edificio J de Can Misses: 750 mil euros.

• Refuerzo de la fachada y es-

tructura del Hospital Verge del Toro de Menorca: 350 mil euros.

• Reforma y ampliación de diversos centros de salud de Mallorca; 4,4 millones.

• Nuevos centros de salud: Can Misses en Ibiza, Es Banyer en Alaior…

•Del 15 al 28 de enero de 2018 • 5

Salut i Força

ACTUALIDAD

Imagen del Servicio de Radioterapia del Mateu Orfila.

Vista de la Clínica Rotger, la sanidad privada ayudará en el decreto de garantía de demora.

Una de las reuniones para avanzar en la carrera profesional.

Imagen perteneciente al IdISBa.

2.Disminución de listas de espera mediante el Decreto de garantía de demora: ningún paciente esperará más de 2 meses para una consulta con el especialista ni más de 6 meses para una intervención quirúrgica.

3.Apuesta por: figura de defensor del usuario del sistema

sanitario público, desarrollo de los planes de Salud Mental y de Atención a la Cronicidad.

do, está previsto que en 2018 ya se llegue al 95% de la carrera profesional.

4. 46,6 millones de euros para la contratación de nuevos profesionales y para devolver los derechos perdidos durante la pasada legislatura. En este senti-

5. Salud Pública: 19 millones para programas de lucha contra el tabaquismo, la obesidad y las desigualdades sociales, principalmente aquellas por razón de género.

6. Investigación: 2,5 millones de euros como apuesta clara por la inversión en investigación y por la formación de los profesionales a través de la Fundación Instituto de Investigación Sanitaria Illes Balears (IdISBa), que pondrá en marcha nuevas acciones para impulsar la investigación de ex-

celencia y con impacto en salud. En el año 2018 se desarrollará el Decreto de carrera investigadora y el programa de captación y retención de talento investigador en esta comunidad. Asimismo, se seguirá trabajando para conseguir la acreditación del Instituto Carlos III al IdISBa.

6 •Del 15 al 28 de enero de 2018

ACTUALIDAD

¿Qué retos se plantea en este 2018?

Salut i Força encuesta a las 21 personalidades más relevantes de la sanidad pública y privada de las islas para conocer sus objetivos de cara a este nuevo ejercicio que se acaba de iniciar. Representantes institucionales, gerentes, investigadores, políticos, o representantes sindicales y de la patronal, resumen su hoja de ruta. Informaciones de Carlos Hernández. Juan Riera Roca. Ángeles Fournier.

Patricia Gómez, consellera de Salut: “En la Conselleria de

Juli Fuster, director general del IBSalut: "Seguir impulsando las medidas

Salut tenemos importantes retos para 2018. De entre todos destacaría la recuperación del Decreto de Garantía de Demora y, por consiguiente, la reducción de las listas de espera. La renovación y modernización de nuestras infraestructuras sanitarias, el impulso de los programas de prevención y promoción de salud y la obtención de la esperada acreditación del IdISBa”.

de promoción de la salud y prevención de la enfermedad. Deseo recuperen el 95% de la carrera profesional. Trabajar para reducir las listas de espera y aprobar el decreto de garantías de demora, continuar impulsando acciones de mejora para la atención a los pacientes con enfermedades crónicas, seguir impulsando nuestro plan de infraestructuras especialmente Manacor, Son Dureta, Virgen del Toro y Can Misses, General y Psiquiátrico y los centros de salud que hemos previsto".

Doctor Josep Pomar, gerente del Hospital Universitario de Son Espases: “Aprobar y poner en marcha el Plan

Francesc Marí, gerente del Hospital Universitario de Son Llàtzer: “Para el presente año 2018 desde

Estratégico del Hospital, enfocado para su transformación y diferenciación; llevar a cabo la reforma de Urgencias y las previstas en el Hospital General y el Psiquiátrico; incorporar la simulación como un elemento innovador en la innovación en la formación continua y la Seguridad; y poner en marcha un proyecto de apoyo emocional a los profesionales que facilite la superación de situaciones complejas”.

el Hospital Universitario Son Llàtzer nos hemos propuesto por un lado adecuar los recursos a las necesidades actuales y por otro, posibilitar que los profesionales sanitarios participen de forma activa en la toma de decisiones y que ello permita incidir en la transformación de la sanidad de forma más directa. Esas son nuestras prioridades para este nuevo ejercicio”.

Soledad Gallardo, gerente del Hospital Comarcal de Inca: “El reto más importante

Catalina Vadell, gerente Hospital de Manacor: "El principal reto que los profesionales del Hospital de Manacor tenemos para el 2018 será convivir con las obras de la primera fase del Plan Director, las cuales generarán incomodidades, molestias y riesgos, pero que estoy segura que afrontaremos con la ilusión que supone saber que son el paso previo a disponer de unas nuevas instalaciones en las que ofrecer la asistencia sanitaria òptima que se merecen nuestros pacientes".

que afrontamos en este año 2018 es el consolidar al hospital como un centro ágil que atiende a los pacientes de forma eficiente, rápida y cercana. Eso incluye la seguridad, mantener tiempos en listas de espera y optimizar el paso del paciente por el hospital.

Pero también mejorar estructuras como el parking o el inicio de las obras de UCI y también del Servicio de Urgencias”.

Doctor Juan Alguersuari, presidente del Grupo Red Asistencial Juaneda: “Primero terminar de celebrar el haber superado el acoso de Vithas para quedarse con Juaneda, conservando nuestra filosofía de trabajo y forma de ser. Segundo acoger a los mejores profesionales con vocación de servicio y de trabajo. Tercero continuar invirtiendo en la excelencia tecnológica de Miramar. Cuarto seguir ensamblando nuestra radioterapia en los dos excelentes hospitales públicos de Menorca e Ibiza. Y quinto retomar la cercanía y claridad de comunicación con el paciente y sus familiares.

Víctor Ribot, director gerente de Clínica Rotger y Hospital Quirónsalud Palmaplanas: “Continuar

Antoni Fuster, gerente de la Unión Balear de Entidades Sanitarias (UBES): “Como reto

siendo un referente en la prestación de servicios sanitarios de excelencia en Balears, ofreciendo la mejor asistencia a los pacientes de forma personalizada, con un cuadro médico de especialistas de prestigio en unos Hospitales modernos, confortables y equipados con los principales avances tecnológicos. Seguiremos consolidando nuestra red estratégica de Centros Médicos de cercanía con la que facilitamos el acceso a toda nuestra oferta de salud”.

para este año 2018 que ahora comienza, debo decir que tenemos la obligación de seguir apostando por la calidad y la excelencia en la prestación sanitaria, así como por la cohesión del sector sanitario. Es por ello que continuaremos trabajando para aportar valor a la sociedad y la economía balear. Seguiremos impulsando la promoción de Balears como destino turístico de salud y bienestar”.

•Del 15 al 28 de enero de 2018 • 7

Salut i Força

ACTUALIDAD Dr. Javier Cortés, presidente de la Junta de la Asociación Española contra el Cáncer (AECC) en Balears: “Para este año 2018, tenemos como objetivo promover la prevención primaria del cáncer a través de la formación escolar en hábitos de vida saludable, y de la vacunación frente a hepatitis B y el virus del papiloma, así como implementar la prevención secundaria reforzando los programas de cribado y fomentar la equidad en el acceso a los procedimientos diagnósticos”.

Antoni Bennasar, presidente del Colegio Oficial de Médicos de las Islas Baleares: “El

Llorenç Huguet, rector de la Universitat de les Illes Balears: “El año 2018 la Universitat de les Illes Balears cumple 40 años y este aniversario será uno de los hitos importantes del año, un año durante el cual empezará la construcción del edificio interdepartamental para los estudios de la rama de Ciencias de la Salud. Esperamos también que la fusión IUNICS-IDISBA suponga además un potente impulso a la investigación en salud”.

Rosa María Hernández, presidenta del COIBA: “Mejor finan-

Félix Grases, director del Institut Universitari d’Investigació en Ciències de la Salut: “Hace más de 10 años de la creación del IUNICS. Más recientemente se ha creado el IdISBa, en el que también se ha integrado el IUNICS y, finalmente hemos conseguido estudios de medicina. El objetivo fundamental de toda esta actividad es desarrollar auténtica investigación traslacional (que mejore el diagnóstico o tratamiento de las enfermedades) se ha conseguido en muy baja extensión”.

Antoni Real Ramis, presidente del Col·legi Oficial de Farmacèutics de les Illes Balears:

mayor reto de todos es poner en marcha la reforma del Colegio, porque ahora lo que tocará es ver el funcionamiento, damos una plataforma para que dé un impulso para adelante. También en 2018 debe haber unas nuevas elecciones, limpias y competidas, como siempre, que posibiliten una institución colegial implicada en la sociedad y que tenga una clara perspectiva de futuro”.

ciación y mayor presupuesto del servicio de salud.

Más enfermeras, mejor ratio de enfermeras por población. Mayor estabilidad laboral y mayor facilidad para la contratación Solución definitiva a la prescripción enfermera. Reconocimiento y contratación de las categorías profesionales de enfermeras especialistas”.

“Queremos potenciar el desarrollo profesional farmacéutico y los servicios sanitarios que ofrecen las farmacias. Debemos transmitir mejor el papel esencial que puede ejercer el farmacéutico en la salud de los pacientes, aumentando nuestra participación en el SNS e incorporando nuevos servicios sanitarios en la prestación sanitaria”.

Javier Torres Ailhaud, decano del Colegio Oficial de Psicólogos de Balears: “Hacer de la Psico-

Doctor Macià Tomàs, presidente de la Real Academia de Medicina de las Islas Balears: “Entresacadas de

Doctor Miguel Lázaro, presidente del Sindicato Médico de las Islas Baleares (SIMEBAL): “Primero STOP al

logía una profesión de calidad en la que los profesionales encuentren en su colegio un aliado que les ayude a hacer más grande esta profesión y les acompañe en su andadura. Que el Colegio continúe siendo un referente de prestigio ante el colectivo a nivel autonómico y nacional. Seguir trabajando con las instituciones públicas en las áreas en la que la Psicología deba tener presencia.

otras actividades previstas para 2018, la catalogación y digitalización del archivo histórico, por un lado, y la puesta a punto de un canal de video desde donde difundir nuestras actividades científicas, por otro, podrían ejemplificar la voluntad de la Real Academia de Medicina de trasladar a la sociedad el saber médico que la institución acumula desde 1788 y el que actualmente genera”.

requisitazo. Lo segundo la dignificación retributivo de la hora de la guardia para facultativos, MIRES y jefaturas de guardia. El tercer reto tiene que ser homogeneizarse con Canarias, Ceuta y Melilla en la indemnización por residencia. El cuarto objetivo es que Son Dureta sea un centro sociosanitario y el quinto la adecuación de ratios de psiquiatras, psicólogos, enfermeras y trabajadores sociales en salud mental”

Doctor Jaume Orfila, jefe clínico de Medicina Interna del Hospital Universatario de Son Espases y miembro de la Comisión de Salud del Partido Popular: “Es im-

Doctor Vicenç Thomàs, vicepresidente del Parlament y diputado PSIBPSOE: “Promo-

Olga Ballester, diputada Ciudadanos en el Parlament de les Illes Balears:

prescindible recuperar el clima de confianza de los profesionales sanitarios, evitar los desvíos presupuestarios que hipotecan las posteriores inversiones en innovación, tecnología y nuevas acciones, aprobar el reglamento de garantía de reducción de las demoras, y dar vía libre al Plan de Salud”.

ción de la salud; conseguir una salud universal y equitativa; mejorar las listas de espera; llevar adelante el decreto de garantías de demoras; avanzar en la atención a la cronicidad; desarrollar la atención al proceso de morir; proyecto del Son Dureta; aumentar la resolución en Atención Primaria; adecuar a los profesionales sanitarios; acreditar el IdIsBa”.

“Transparencia en las listas de espera y en las cuentas de sanidad, nombrar al defensor del usuario, establecer un plan de infraestructuras temporalizado y con memoria económica, y acogerse a la prescripción electrónica de recetas interoperables. Vista la discrecionalidad de las exenciones, que son un saco de injusticias, queremos volver al catalán como mérito”.

8 •Del 15 al 28 de enero de 2018

E N T R E V I S TA ANTONI BENNASAR, PRESIDENTE DEL COLEGIO DE MÈDICOS DE LES ILLES BALEARS

“Quiero que la gente cuando vaya por Paseo Mallorca se gire y diga ‘este edificio tan bonito es el Colegio de Médicos’ El presidente del COMIB explica cómo será la sede reformada, cuya obra ha cumplido plazos y presupuesto Visto desde la calle, el nuevo COMIB, situado como siempre en Paseo Mallorca de Palma, realmente impresiona. La fachada llama la atención. Destila modernidad y no deja indiferente a nadie. Ese era el deseo de su presidente, el doctor Antoni Bennasar, que afronta los últimos meses de su exitoso mandato. La idea era que la reforma diera mayor espacio al colegiado y le proporcionará confortabilidad e intimidad y se ha logrado. La obra ha costado 1,3 millones de euros y ha cumplido el calendario de 4 meses de ejecución. A escasas horas de su inauguración, a cargo de la presidenta del Govern, Francina Armengol, Salut i Força ‘se cuela’ en el nuevo COMIB para que nuestros lectores se hagan una idea de lo que supondrá esta reforma de la sede que desde ahora pasará a tener 3 plantas. Todavía queda algo de polvo, faltan los últimos retoques y los obreros cuidan cada detalle. Lo mismo que el personal de limpieza.

Pero son anécdotas que no distraen de la majestuosidad y modernidad que ahora tendrá la sede colegial de 5.300 médicos de las islas.

Conversamos con su presidente, el Dr. Antoni Bennasar, quien no esconde su satisfacción por este gran éxito, uno más a su brillante balance.

Carlos Hernández P.- Presidente, el calendario marca el final de las obras y la inauguración de la reforma de la sede colegial. ¿Qué siente?

R.- Me siento muy contento y muy satisfecho. Llegamos justo, pero llegamos a la inauguración. Quedará todo como toca. La inauguración contará con la presencia de la presidenta del Govern, Francina

cho del plazo, que lo hemos cumplido, 4 meses de obra.

También del tema presupuestario, que nos hemos ajustado a la perfección, solo gastando 20.000 euros más pero porque hemos hechos bastantes más cosas que no estaban previstas. Pero hemos cumplido con el presupuesto de 1,3 millones de euros. Estoy satisfecho de cómo ha quedado. Está a la altura de la necesidad del colegiado. Que la sociedad civil pueda contar con el COMIB, que la gente sepa que existe.

Armengol; la consellera de Salut, Patricia Gómez, y el vicepresidente de la Organización Médica Colegial (OMC), Tomás Cobo, podremos estrenar un nuevo colegio, preparado para los próximos 25 años.

P.- ¿De qué se siente especialmente orgulloso, de cumplir los plazos o de ajustarse al presupuesto?

R.- Me siento muy satisfe-

Imagen de la nueva fachada.

Quiero que la gente cuando vaya por Paseo Mallorca se gire y diga ‘éste edificio tan bonito es el Colegio de Médicos.’ Lo hemos conseguido.

Quiero agradecer y dar la enhorabuena a Miquel Amengual, el arquitecto y a la constructora a través de Pedro Payeras y también a Planells (encargados de los espacios integrales, iluminación aire acondicionado, mobiliario… ) porque todos han cumplido. Muy orgulloso de acabar mi etapa de presidente con una obra como esta.

P.- ¿Qué gana el colegiado con esta reforma?

R.- Ganará capacidad para hacer cosas aquí. Hemos aumentado sustancialmente la superficie para que el colegiado venga y se pueda reunir aquí. No solo con una aula multifuncional ‘Mateu Orfila’ sino también tenemos 3-4 espacios más donde cabrán de 10 a 20 médicos donde se puedan reunir y tener intimidad. Estoy contento de unificar en un piso el segundo piso, el de formación, tanto la academia como el patronato y el aula multifun-

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Salut i Força

E N T R E V I S TA

Los operarios están ultimando los retoques de la nueva reforma.

cional. Y tendremos una gran terraza para dar versatilidad.

Las aulas permitirán diferentes modulados, donde se puedan colocar así como lo solicité el colegiado, sociedad científica… nos podremos adaptar.

Estoy muy contento de haber apostado personalmente por poner el nombre a las aulas con médicos relevantes: el salón de actos será Ramon Llull, el aula multifuncional Mateu Orfila, el aula Emili Darder o el aula Jean Dausset, médicos importantes de en la historia de Mallorca.

P.- Usted afronta sus últimos 4 meses de mandato, después de dos legislaturas y los estatutos le impiden volverse a presentar. ¿Quedará en su legado la unánime reforma estatutaria y esta reforma para siempre?

R.- Sobre todo hemos conseguido de cara a la sociedad de llevarnos bien con todo el mundo, diciendo lo que pensábamos en cada momento. Estoy feliz de que el colegiado sepa que el COMIB tiene su función,

Vista de la puerta principal y recepción.

hemos vuelto a introducir el Colegio en el tejido de la sociedad y de la colegiación. Han sido 8 años interesantes, con una subida continua y todas las relaciones con la UIB, Facultad de Medinca, Sindicato Médico, el Govern… a mí personalmente me ha enriquecido.

“Estoy muy contento de haber apostado

personalmente por poner el nombre de médicos relevantes a nuestras salas: el salón de actos Ramon Llull, el aula multifuncional Mateu Orfila, el aula Emili Darder o el aula Jean Dausset, médicos importantes en la historia de Mallorca”

El presidente, a las puertas de la sede colegial.

El colegio tendrá ahora una nueva terraza.

P.- Es necesario preguntarle por un tema de actualidad. Son Espases ha eximido del catalán a los nuevos 8 jefes de servicio, plazas que ya ha resuelto en 3 profesionales y quedan 5 pendientes. ¿Qué opina?

R.- Desde el Colegio hemos pedido siempre que el catalán en los concursos fuera un mérito y no un requisito. Si se ha tomado esa decisión es de sentido común. No sé si supondrá revertir la ley, lo cual podría ser. Es verdad que la ley habla de la exención, y puede que sirva para decantar esa exigencia. Estoy contento de que los mejores médicos lleguen aquí y que con el catalán exigido sería imposible.

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ACTUALIDAD

Las Urgencias de los hospitales de Mallorca y Menorca se colapsan después de Navidad El IB-Salut se ve obligado a activar el Plan de Contingencia ante el incremento de la presión asistencial Carlos Hernández Las Urgencias de los hospitales de Mallorca y Menorca, al borde del colapso. Al menos así fue nada más acabar la Navidad. Tanto es así, que la saturación obligó al Servicio de Salud a activar el Plan de Contingencia para poder dar respuesta al incremento de actividad asistencial que se registró, como es habitual en esta época del año, en los servicios de urgencias de los hospitales y de los centros de Atención Primaria.

Las Urgencias no dan abasto, como denuncian el Sindicato de Técnicos de Enfermería.

Por ejemplo, el 8 de enero, de los 181 pacientes de Urgencias de Son Espases, 58 esperaban para subir a una habitación para ser hospitalizados, con solo 10 técnicos de auxiliares enfermería para atenderles, denunciaron los sindicatos.

El director de Asistencia Sanitaria de la Conselleria de Salut, Nacho García, tuvo que comparecer el pasado 8 de enero para explicar la activación del Plan: “Al principio de la mañana el número de pacientes para ingresar era alto, cerca de 60, pero esperábamos altas de pacientes hospitalizados y todo eso hizo que la situación mejorara a las 3 de la tarde. Se han abierto 70 camas extras y contratado 90 profesionales en centros hospitalarios y de Atención Primaria.

Nos tenemos que adaptar a situaciones imprevistas porque la demanda no la sabemos hasta que nos llega, pero hemos sido ágiles para que los ciudadanos reciban la atención sanitaria necesaria”, reco-

Imagen de archivo de una saturación de Urgencias de Son Espases.

El plan contempla la

noció Nacho García.

Gripe En la sanidad pública balear se atendieron 9.000 urgencias durante la primera semana del año, un 5% más que en 2017.

El colapso está muy vinculado con la gripe. La tasa aún no es alarmante, se han pasado de 50 a 80 casos por 100.000 habitantes. Este plan, que se mantiene activo en función de las necesidades asistenciales de la población, ha supuesto hasta ahora la apertura de 32 camas en el Hospital Son Espases; 8 camas de la Unidad de Hospitalización a domicilio; 38 camas en el hospital Son Llàtzer y la contratación de profesionales para adaptar los disposi-

Son Espases: abiertas 20 camas de hospitalización (12 camas a la primera planta del Hospital Virgen de la Salud y ocho más a la planta 0F). La Unidad de Hospitalización a domicilio ha aumentado su capacidad hasta veinticinco camas, ocho más de los habituales. Contratación de 33 profesionales: 14 enfermeras, 12 auxiliares de enfermería, 2 facultativos y 5 celadores.

Son Llàtzer: desde medios de diciembre se han abierto 36 camas de hospitalización y 2 camas de la Unidad de Cuidados intensivos. Actualmente, el 100% de las camas abiertas.

apertura de más de 70 camas y la contratación de más de 90 profesionales, medidas habituales en esta época del año tivos asistenciales a las necesidades de la población. En concreto se han contratado 33 profesionales: 2 facultativos, 14 profesionales de enfermería, 12 auxiliares y cinco celadores en Son Espases. Veinticinco enfermeras; veintitrés auxiliares y dos celadores, en Son Llàtzer, y se han reforzado los equipos de atención primaria de Mallorca con un equipo de médico, enfermería y conduc-

tor para la atención a domicilio en cada uno de los tres SUAPS de Palma.

Menorca En Menorca se han reforzado los equipos de primaria con tres facultativos y una enfermera de medicina interna del hospital Mateu Orfila. En Ibiza y Formentera, la situación no ha hecho necesario, de momento reforzar los equipos.

Es importante recordar a la población que ante una urgencia leve (catarro, otitis, etc…) acuda a los servicios de urgencia de los centros de salud, dejando así las urgencias de los hospitales para los casos más graves. También los ciudadanos disponen del servicio 061

Situación Actual Contratación de 25 enfermeras, 23 auxiliares de enfermería y 2 celadores.

Atención Primaria de Mallorca: en la zona de Palma se contrata un equipo de domicilios con médico, enfermero y conductor en horario de 9h a 21h los sábados, domingos y festivos de enero y febrero, que trabajará con los otros 3 equipos de domicilios ya existentes en los 3 SUAP de Palma. En el SUAP Son Pizá se pondrá refuerzo de médico y enfer-

mera los fines de semana y festivos de 12 horas diurno, en el SUAP S’Escorxador se pondrá refuerzo de médico y enfermera los fines de semana y festivos de 12 horas diurno. En el SUAP Escuela Graduada se pondrá refuerzo de médico y enfermera los fines de semana y festivos de 12 horas diurno.

Área de Salud de Menorca: refuerzo con 3 facultativos los servicios de urgencia de Atención Primaria y

Salud Responde por cualquier consulta que quieran hacer.

Desde Atención Primaria y los dispositivos del 061 también se potencia el control y seguimiento de pacientes crónicos.

Los pacientes que llegan a los servicios de urgencias son mayoritariamente crónicos y de edad avanzada, descompensados por alguna patología, cosa que se traduce en más necesidad de hospitalización.

El plan de contingencia dispone de unos comités de seguimiento coordinados por el Servicio de Salud, que están en contacto diario con los hospitales, atención primaria y el SAMU-061 para hacer las evaluaciones y ajustar las necesidades en función de cómo evolucione la demanda.

los Puntos de Atención Continuada (Ciutadella, Alaior y Dalt San Juan).

Otros: Paralelamente, los servicios de urgencias de todos los hospitales mantienen permanentemente contacto y una coordinación máxima con el Hospital Virgen de la Salud, el Hospital General, el Hospital Joan March, el Hospital San Juan de Dios, y el Hospital Cruz Roja para derivar pacientes que puedan ingresar en alguno de estos centros. Además, se han firmado contratos con la Policlínica Miramar, Quirón Palmaplanas y Clínica de Rosario para la derivación de pacientes.

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Salut i Força

ACTUALIDAD

El edificio de Ciencias de la Salud y los estudios de Medicina aumentan el presupuesto de la UIB La Universitat dispondrá en 2018 de más de 102,5 millones de € / El edificio de Ciencias de la Salud se financiará a través del programa FEDER / Se afianzarán las plantillas y la administración electrónica Juan riera roCa El último Consell de Govern de la Universitat de les Illes Balears (UIB) de 2017 aprobó, en sesión ordinaria, el presupuesto para el ejercicio 2018, ratificado por el Consell Social. En total 102.581.526,25 euros, frente a los 93.519.926,82 de 2017, un crecimiento derivado de las inversiones en ciencias sanitarias.

Este incremento se debe a la construcción del nuevo edificio interdepartamental que alojará los estudios de Ciencias de la Salud y que se financiará a través del programa FEDER. Sin esta partida extraordinaria de 6.900.000 euros, el presupuesto de la UIB para este año sería de 95.681.526,25 euros.

Este presupuesto ha sido posible gracias a la mejora de la transferencia nominativa que la UIB percibirá del Govern balear, que crece un 6,7%, sin tener en cuenta, además, la financiación plurianual de los estudios de Medicina, que según los acuerdos vigentes son autónomos a la financiación general.

Si se incluyen los 554.877,99 euros que se reciben este año para los estudios de Medicina, el aumento es del 7,5%. De este modo se consolida el cambio de tendencia de los últimos años, tras las disminuciones significativas sufridas has-

Este presupuesto ha sido posible gracias a la mejora de la transferencia nominativa que la UIB percibirá del Govern balear, que crece un 6,7% Imagen de la presentación de los presupuestos de la UIB, a cargo del rector Llorenç Huguet y Joan March, secretario del Consell Social.

ta 2014, según valoraciones hechas por el Consell de Govern de la UIB. El Consell de Direcció de la UIB reconoce el esfuerzo de la Conselleria de Educación y Universidad del Govern y confía en que el cambio de tendencia se mantenga en los próximos años, y que continúe mejorando progresivamente la financiación que la Universidad recibe del Ejecutivo autonómico.

A pesar del incremento, la transferencia nominativa corriente (63.695.991,81€) todavía no cubre el gasto previsto de capítulo 1 (67.211.223,72€). Estas cifras sitúan la transferencia nominativa corriente (no se incluyen transferencias de

inversión) por estudiante en la cantidad de 4.754 euros.

Ello supone para 2018, un aumento del 7,75% del presupuesto de la universidad balear, respecto del año anterior, que se situaba en 4.412 euros por estudiante. Este hecho es motivado por el aumento de la transferencia nominativa corriente y de la aportación para el grado de Medicina.

ingresos y gastos En resumen, en cuanto a ingresos y gastos, el presupuesto de 2018 incluye un aumento de las partidas destinadas a las personas: alumnos, personal de administración y servicios y personal docente e investigador. Por cuarto año conse-

cutivo, no aumentan los precios públicos de las matrículas de 2018-19.

Estos presupuestos representan una clara apuesta por las mejoras del PDI y del PAS, la investigación, la transferencia, la internacionalización, la proyección cultural, la mejora del campus, la ayuda a los alumnos con dificultades económicas y los alumnos con necesidades educativas especiales.

Destaca, también, tal como se valora desde la UIB, el esfuerzo inversor del Govern a través de los fondos FEDER para la construcción del edificio interdepartamental, que se destinará a los estudios de Ciencias de la Salud. Para el colectivo de PDI se prevén promociones y acciones de

mejoras de la plantilla.

Y para el personal no docente, administrativo y de servicios (PAS) el presupuesto, además de algunas mejoras de plantilla, también prevé el pago del 50% de la carrera profesional. Hay una partida para mejoras en el desarrollo y aplicación de los elementos integrantes de la administración electrónica.

Además, se mantienen e incrementan el resto de partidas, como la de prácticas de grado y de máster, de departamentos, de facultades y escuelas, de ayudas para asistencia a congresos, de revistas o de profesores invitados, entre otros. Todo ello para continuar construyendo una Universidad de mayor calidad.

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ACTUALIDAD

Varapalo de la Sindicatura de Comptes al Govern por la contratación de 220 millones de € en el IB-Salut El organismo ha detectado en su informe “incumplimientos” en la contratación de personal durante 2015 redaCCión La Sindicatura de Comptes ha detectado una gran cantidad de contratos en el IB-Salut realizados sin seguir el procedimiento establecido durante 2015. “Una contratación por un valor aproximado de unos 220 millones de euros”, explicó el síndic major, Joan Rosselló. La Sindicatura entregó el pasado 9 de enero al Parlament el informe de la cuenta general de la Comunidad Autónoma de Baleares, en el que emite una opinión favorable con excepciones, y se incluyen un total de 65 recomendaciones. El informe fue entregado al presidente del Parlament, Baltasar Picornell, por parte del síndic major junto a los síndicos Bernardo Salvá y Fernando Toll-Messía. El informe sobre 2015, año compartido al ser de cambio de legislatura por el PP y el Pacte de Progrés de la mano del PSIB-PSOE, que es quien ostenta el control de IB-Salut, no diferencia por semestres las acciones, por lo que resulta complicado diferenciar responsabilidades.

Según aclaró Rosselló, des-

La Sindicatura, entregando el informe al president del Parlament.

de 2002 la Sindicatura “no está en condiciones de emitir una opinión respecto al IB-Salut dadas las limitaciones e incumplimientos” en materia de contratación y recursos humanos. En el informe, la Sindicatura advierte de que el IB-Salut recurre “sistemáticamente” al procedimiento de revisión

de oficio para la declaración de nulidad de los expedientes de gasto que han dado lugar a la contratación irregular.

incidencias En el informe también se incluyen incidencias respecto al cumplimiento del incremento

de las retribuciones del personal del IB-Salut y los procedimientos en la gestión de gastos de personal. Asimismo, la Sindicatura recomienda al IbSalut, además de corregir estas incidencias, elaborar unos presupuestos iniciales “suficientes y ajustados a las necesidades reales de gasto”.

Respecto a la cuenta general de la Comunidad Autónoma en 2015, la Sindicatura avala las cuentas con algunas excepciones y reseña entre las incidencias el incumplimiento del objetivo de estabilidad presupuestaria o de los plazos del periodo medio de pago a proveedores.

Ocho de cada 10 restaurantes de Balears incumplen la normativa de consumo de tabaco en sus terrazas Salud Pública desarrolla una campaña de inspección en los espacios exteriores de bares, cafeterías y restaurantes redaCCión La Dirección General de Salud Pública y Participación estima que un 80 % de los bares, cafeterías y restaurantes con terrazas de las Illes Balears incumplen la Ley 28/2005 de medidas sanitarias contra el tabaquismo, y por ello está desarrollando una campaña de inspección de control del consumo de tabaco en los espacios exteriores de los establecimientos de restauración. La normativa establece que en el ámbito de la hostelería se entiende por espacio al aire libre todo espacio no cubierto o todo espacio que estando cubierto esté rodeado lateralmente por un máximo de dos paredes, muros o parámetros.

Actualmente, la mayoría de los locales tienen cerradas sus

terrazas por más de dos paredes perjudicando con ello a las personas no fumadoras, incluidos menores. La normativa clasifica las infracciones en leves, graves y muy graves, y establece sus correspondientes cuantías.

infracciones Se consideran infracciones leves fumar en los lugares prohibidos, no disponer o no exponer carteles que informen de la prohibición de la venta de tabaco a menores de 18 años y que adviertan de los perjuicios para la salud del consumo de tabaco, o no informar de la prohibición de fumar. En estos casos, las sanciones oscilan entre los 30 y los 600 euros.

Se consideran infracciones graves, entre otras, el permitir

fumar en los lugares donde está prohibido, la venta de tabaco por unidades individuales, la venta de tabaco fuera de las expendedurías o máquinas autorizadas y la venta de tabaco a menores de 18 años. Las cuantías de las sanciones para este tipo de infracciones oscilan entre los 601 y los 10.000 euros.

Son infracciones muy graves la publicidad, promoción y patrocinio de productos de tabaco en todos los medios. En dichos casos, las sanciones pueden llegar hasta los 600.000 euros.

En el año 2016, la Dirección General de Salud Pública impuso 58 sanciones de entre 30 y 8.000 euros, con un importe total de 44.730 euros. Desde enero hasta el pasado 30 de septiembre de este año, se han impuesto 34 sanciones de entre 30 y 5.000

Imagen de archivo de una terraza.

euros, por un importe total de 24.083 euros. La intensificación de las inspecciones durante este mes de enero pretende concienciar a las personas propietarias de negocios de hostelería y a la ciudadanía en general sobre los riesgos para la salud que albergan estos espacios cerrados que han sido adaptados para fumadores. De hecho, desde la Dirección General de Salud Pública recuerdan que a través del número de teléfono 902 075 727 o del correo electrónico espaisensefum@caib.es la ciudadanía puede denunciar el incumpli-

miento de la norma en cualquier espacio público.

Para la Conselleria de Salut la lucha contra el tabaquismo es una prioridad y, por ello, además de intensificar las acciones de inspección para garantizar el cumplimiento de la normativa de venta y consumo de tabaco, está potenciando programas de tratamiento del tabaquismo en los centros de salud y está elaborando una nueva Ley de adicciones que supondrá una mayor restricción en los espacios sin humo, entre otras medidas.

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ACTUALIDAD

Alguersuari suscribe con 20,8 millones su parte de la ampliación de capital y sigue controlando Juaneda El actual presidente del grupo sanitario privado balear ha anunciado que en caso de que el resto de socios no concurran, aportará también el resto del capital, pasando así a detentar el 70% capital en esta primera ronda de suscripción de acciones, si bien y en cualquier caso, el Dr. Alguersuari ya ha anunciado que suscribirá en segunda ronda la totalidad del importe de la ampliación de capital, hasta 34 millones de euros.

Esto se producirá en el supuesto de que no acudan el resto de socios, por lo que dicha ampliación de capital quedará en todo caso completa, cumpliéndose íntegramente el propósito por el que fue acordada, que no es otro que relanzar la compañía ―la primera del sector en Baleares― y garantizar su futuro a largo plazo.

HoraCio Bernal El socio mayoritario y presidente del Grupo Juaneda, el Dr. Juan Alguersuari Bes, procedió el pasado jueves 11 de enero a suscribir su parte en la ampliación de capital acordada en la Junta General Extraordinaria de Socios el 11 de diciembre de 2017, fecha en la que se acordó también formalizar las suscripciones un mes después.

Con esta aportación, el Dr. Alguersuari no solo se refuerza la continuidad de la Red Asistencial Juaneda, que en los últimos años había experimentado un gran crecimiento y se había colocado a la cabeza de la sanidad privada balear, sino también su mayoritaria pertenencia a accionistas mallorquines.

reparto accionarial

suscripción La suscripción correspondiente al Dr. Alguersuari supone un desembolso de 20,8 millones de euros. El esfuerzo en este sentido demuestra “el compromiso de toda su familia en el Grupo Hospitalario Juaneda”, según fuentes vinculadas a la empresa y también frustra las intenciones de uno de los socios, la compañía Vithas.

Vithas, segundo grupo sanitario privado español tras Qui-

rón, participante con un 15% en el Grupo Juaneda, había manifestado públicamente su pretensión de adjudicarse el control de la compañía, dando por supuesto que el socio mayori-

tario no podría asumir su parte de la ampliación propuesta y cuya aprobación forzaron.

Resta por conocer si el resto de accionistas (minoritarios), acudirán a la ampliación de

Hasta la ampliación de capital ahora en marcha, el 63,8% de las acciones de Juaneda pertenecían a Alguersuari, un 20% a Serviair y un 15% a Vithas, quedando el resto bajo el control de pequeños accionistas. En correspondencia a estos porcentajes Alguersuari debería aportar algo más de 20 millones de los 34 de la ampliación.

Serviair debería aportar 6,8 millones y Vithas 5,1. De ese modo la representación accionarial quedaría en la misma proporción que antes de la ampliación, con la continuidad de Juan Alguersuari Bes

en la presidencia. A finales de año Vithas promovió una campaña de prensa dando a entender que la situación cambiaría.

En esa campaña, reflejada profusamente en parte de la prensa local balear, prácticamente se daba por hecho que el socio mayoritario dejaría de serlo y que por ello desde Vithas estaban “dispuestos” a asumir el control de la empresa, aportando la cantidad necesaria para dar un giro a la representación en el Consejo de Accionistas.

No ha sido así. Alguersuari no solo ha aportado su parte de la ampliación de capital sino que tiene disponibilidad para aportar el resto de la cantidad en caso de que algún socio falle. De ese modo el actual presidente de la Red Asistencial Juaneda podría hacerse con el control de un 70% de la compañía, más fuerte que nunca.

En la nueva situación el Grupo Asistencial Juaneda encara el año 2018 con objetivos de crecimiento, como seguir acogiendo a los mejores profesionales, continuar con la inversión tecnológica en Miramar, concluir el despliegue de la radioterapia en los hospitales públicos de Menorca e Ibiza y crecer en el resto del territorio.

14 • DelDel 15 al 28 de enero de 2018

ACTUALIDAD

Una queja sobre falta de quirófanos vuelve a tensar las relaciones entre Oncología y Salut La consellera Patricia Gómez, responde a una pregunta parlamentaria escrita del PP que no son necesarios más quirófanos oncológicos / El Servicio ya se enfrentó al Govern cerrando el Hospital de Día Juan riera roCa Una pregunta escrita respondida a finales de año por la consellera de Salut en el Parlament balear en torno a si hacen falta o no más quirófanos oncológicos en el Hospital Universitario de Son Espases podría haber reabierto las tensiones entre el Servicio de Oncología del hospital y el Govern balear. ¿Nuevo capítulo en el culebrón del Servicio de Oncología de Son Espases? Ahora, tras el cierre unilateral del hospital de día de este verano, del que la Conselleria de Salud tuvo que ordenar su reapertura, algunos de los cirujanos de

esta especialidad se quejan de la falta de quirófanos para la cirugía del cáncer.

O casi. Hace varios meses, con motivo de la presentación de un Congreso sobre Cirugía Oncológica en Palma de Mallorca, un prestigioso cirujano de este departamento contestó a un periodista que “tal vez” sería necesario ampliar el número de estas instalaciones en el centro hospitalario de referencia.

Esta afirmación fue dando vueltas hasta convertirse durante las pasadas Navidades en una pequeña bola de nieve, llegando hasta el Parlament balear, donde la consellera de Salud, Patricia Gómez, res-

pondió que “no se necesiten más quirófanos para atender a los pacientes oncológicos en Baleares”.

datos de actividad Gómez explicó que “los datos de actividad y los recursos disponibles no sustentan esa pretensión” en respuesta a la pregunta parlamentaria escrita del diputado del PP Vicent Serra, que aludía a unas declaraciones del coordinador de cirugía oncológica de Son Espases en las que manifestó esa insuficiencia.

En cualquier caso, no es la primera vez que el Servicio de

Oncología de Son Espases tiene sus más y sus menos con la administración sanitaria autonómica. Los últimos meses del año 2017 fueron escenario del “culebrón” del cierre y reapertura de las mal llamadas “urgencias oncológicas”.

Este servicio no es en realidad de urgencias ―como cabría considerar, para casos graves― sino unas salas de hospital de día en las que los pacientes oncológicos en tratamiento recibían atención por las molestias o pequeñas complicaciones derivadas de esos tratamientos médicos o quirúrgicos.

Sin embargo, no eran pro-

piamente dichas unas “urgencias”, ya que cuando un paciente oncológico sufría un problema verdaderamente grave de salud era atendido en cualquier caso en las Urgencias generales del hospital, donde se les ofrece la más elevada tecnología y capacitación profesional disponibles.

Este cierre fue decidido de forma unilateral por el Servicio de Oncología de Son Espases, que actuó así alegando la falta de especialistas en la plantilla del primer hospital público de las Islas. La Conselleria tuvo que tomar cartas en el asunto y ordenar a la dirección que reabriera el hospital de día.

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El Observatorio del Suicidio plantea luchar contra la primera causa de muerte en hombres jóvenes ánGeles Fournier El Observatorio del Suicidio ya es una realidad en Balears, después de que el Govern de les Illes Balears haya anunciado recientemente su puesta en marcha. Este nuevo servicio se configura como un sistema de vigilancia epidemiológica, pionero en España, que ofrecerá datos estructurados que ayudarán a identificar a las personas en situación de riesgo de suicidio, así como a planificar estrategias de prevención.

El Observatorio que forma parte del Plan Estratégico de Salud Mental y está liderado para un psicólogo clínico, según anunció, durante la presentación, la consellera de Salut, Patricia Gómez, a quien acompañaba el coordinador autonómico de Salud Mental, Oriol Lafau.

Los datos expuestos por la

consellera certifican que a lo largo de 2015 un total de 93 personas se quitaron la vida en Balears, con una media, por tanto, de casi dos suicidios por semana.

Inicialmente, el Observatorio recogerá y analizará la información relacionada tanto con los suicidios consumados como aquellos que aparezcan en grado de tentativa, a partir de la información facilitada por los hospitales públicos y privados, los centros de salud y el 061.

A partir de estos datos, los responsables del servicio elaborarán e implantarán un protocolo de consenso que recoja los procedimientos clínicos normalizados para prevenir y tratar el suicidio. Este documento servirá de guía a los profesionales de los servicios de urgencias de los hospitales y centros de Atención Primaria en el momento de evaluar

a los pacientes que ingresen y para realizar su seguimiento una vez reciban el alta hospitalaria. Asimismo, se establecerá un procedimiento de actuación en las unidades de salud mental ambulatorias para pacientes con riesgo suicida y tentativas previas de suicidio.

Conducta suicida Igualmente, los resultados ayudarán a potenciar factores que protejan de la conducta suicida, como, por ejemplo, el desarrollo de habilidades sociales o la adecuada utilización de recursos sanitarios, así como a detectar situaciones de alto riesgo y prestar atención especial a los grupos de riesgo. Entre estos colectivos, cabe destacar a niños, adolescentes, personas mayores, enfermos crónicos graves y víctimas de violencia de género. Por supuesto, tam-

bién se prestará una especial atención a los pacientes con trastornos que aumenten el riesgo de que una persona opte por quitarse la vida.

El suicidio constituye la principal causas de muerte en hombres jóvenes de 15 a 29 años, y la segunda, después de los tumores, en el caso de las mujeres en la misma franja de edad.

El Observatorio también contempla otras medidas para in-

tentar erradicar el suicidio, entre las que cabe remarcar el desarrollo de programas formativos para profesionales implicados en la detección y manejo del riesgo de suicidio en la población general y grupos de riesgo; la creación de un equipo de ayuda para centros escolares para facilitar apoyo profesional a niños y jóvenes y ofrecer pautas de detección dirigidas a familiares, alumnos y docentes.

16 •Del 15 al 28 de enero de 2018

ACTUALIDAD

Antoni Riera en su aportación al momento sanitario privado en Baleares, a la derecha un momento de la Asamblea.

“La sanidad privada presenta una rentabilidad más alta que el conjunto de la economía balear” Según el economista Antoni Riera explicó en la Asamblea General Ordinaria de la UBES / Dos días después la presidenta de la patronal sanitaria, Carmen Planas, fue reelegida presidenta de la CAEB Juan riera roCa La Unión Balear de Entidades Sanitarias (UBES), patronal de la sanidad privada de Baleares, celebró el lunes 18 de diciembre su Asamblea General Ordinaria, en la que se aprobaron las cuentas anuales así como el presupuesto para 2018.

La reunión también sirvió para comentar los principales temas de actualidad de 2017.

Dos días después, el día 20 de diciembre del mismo mes, Carmen Planas, presidenta de esta patronal sanitaria fue reelegida por aclamación como presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleares

(CAEB), la gran patronal de las Islas, en la que se integra de la UBES. Parte de la actualidad que se analizó en la Asamblea de la UBES ha venido marcada por la firma del convenio colectivo, que tendrá una vigencia de cuatro años e incluye incrementos salariales para 2017 del 1,8% sobre el salario de 2011; para 2018, del 1,9%; y para los siguientes años 2019 y 2020, de un 2%.

Momento especial de la asamblea fue la intervención del economista y profesor, Antoni Riera, director técnico de la Fundació Impulsa, quien ofreció una interesante conferencia sobre la situación de la

economía balear y del sector sanitario privado, del que dijo que “es estratégico y está ganando competitividad”.

rentabilidad Riera dijo que la sanidad presenta una rentabilidad más alta que el conjunto de la economía balear y una productividad del capital mayor, y añadió: “Las empresas del sector han aprovechado muy bien los últimos años. La apuesta por la promoción internacional es un acierto al permitir seguir aumentando la rentabilidad.”

El economista puso también de manifiesto ante los representantes del sector que ―sin

embargo y pese a estas realidades positivas― “las empresas sanitarias continúan fuertemente apalancadas”, y a pesar de la buena rentabilidad económica, la rentabilidad financiera sufre, lo bajo su criterio lastra los beneficios.

Asimismo, “las empresas del sector sanitario se ven obligadas a operar con márgenes bajos, a diferencia de otros sectores”, expresó Antoni Riera, concluyendo que por este motivo estas empresas tienen la necesidad de optimizar al máximo sus recursos, como consejo a los presentes, representantes de las principales compañías.

La UBES aglutina a los princi-

pales hospitales y centros sin internamiento de Baleares. Engloba el 100% de las camas hospitalarias privadas y los principales centros sin internamiento de la comunidad balear, ocupando a más de 5.000 profesionales.

Sus dos grupos más importantes son Juaneda y Rotger-Planas, gestionado por Quirón.

La patronal UBES cuenta entre sus asociados con 13 centros hospitalarios con más de 1.300 camas en Baleares y 57 quirófanos de última generación. Es un sector que contribuye a la mejora de la competitividad de Balears por su capacidad de generar empleo cualificado y su contribución en I+D+i.

Carmen Planas, reelegida presidenta de la CAEB La suya ha sido la única candidatura presentada a las elecciones y ha sido aceptada por aclamación J. r. r.

Carmen Planas, presidenta de la Unión de Empresas Sanitarias de Baleares (UBES) fue reelegida por aclamación como presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Baleaeres (CAEB) tras ser la única candidatura que se ha presentado a las elecciones de los cargos representativos de la gran patronal.

Proclamada la reelección por parte de la mesa electoral, Planas se dirigió a los miem-

bros de la asamblea para agradecer la confianza depositada en su candidatura y reiteró su voluntad de “trabajar en equipo, porque juntos hemos hecho una gran labor y vamos a seguir trabajando juntos, manteniendo el espíritu reformista”.

Señaló que centrará sus esfuerzos “en la defensa del consenso entre instituciones y agentes sociales a favor de las acciones necesarias para el progreso económico, social y humano en Baleares” y que

Carmen Planas, en el centro, junto a la junta directiva de CAEB.

“se alzará nuestra voz contra las decisiones de los gobiernos cuando no prioricen la estabilidad y la seguridad jurídica

que necesita una sociedad para generar oportunidades, atraer inversiones y crear puestos de trabajo, porque

esto es lo que favorece el progreso económico y social y no crear más impuestos ni duplicarlos al tuntún”.

Número 360

Del 15 al 28 de enero de 2018

Nuevas claves para entender la obesidad, una vieja enfermedad El doctor Luis Másmiquel pronunció la conferencia titulada “Obesidad: visión actual de una enfermedad crónica” en el acto de su entrada en la Real Academia de Medicina de las Islas Baleares / Un extracto de la primera parte de esta disertación ayuda a entender este problema es que ya una pandemia del siglo XXI Juan riera roCa “La obesidad es causa de grandes sufrimientos y uno de los problemas sociosanitarios más prevalente”. Así comenzaba hace pocas semanas el discurso de entrada en la Real Academia de Medicina de las Islas Baleares de Luis Masmiquel, doctor en Medicina, endocrinólogo y jefe de Servicio en Son Llàtzer.

Margaret Chan, Directora General de la OMS, advertía recientemente de que “es posible que, por primera vez en la historia moderna de la humanidad, la esperanza de vida de las generaciones futuras sea inferior a la de la generación actual por causas relacionadas con el sobrepeso y la obesidad”.

Así lo reflejó el Dr Masmiquel en su conferencia “Obesidad: visión actual de una enfermedad crónica” y de la que en estas páginas ofrecemos un extracto de su primera parte, sobre la gran incidencia y a los

El doctor Luis Másmiquel

problemas de salud derivados de este fenómeno que no duda en calificar de “enfermedad”.

Recuerda el Dr Masmiquel que ya Gregorio Marañón escribió en su libro “Gordos y flacos” que “la palabra ‘gordo’ resume multitud de conceptos de herencia, de costumbres, de carácter, de modalidades de la sensibilidad y de la inteligencia”, en alusión a la complejidad a la que alude una sola palabra.

FALSAS CREENCIAS El médico, investigador y reciente académico mallorquín recuerda también en su discurso de entrada en la RAMIB como dos siglos antes el fisiólogo Malcom Flemyng había escrito: no todos los gordos “son grandes comedores, ni todas las delgadas comen poco.

Con frecuencia es al contrario.”

“Siguiendo esta línea de pensamiento, que reconoce la multiplicidad de factores responsables de la obesidad, no cabe mantener una visión simplista entendiéndola como resultado de glotonería y falta de voluntad, ya que esta forma de percibirla supone una barrera importante para su tratamiento”.

Así lo explicaba el Dr Masmiquel, añadiendo que la obesidad debe ser entendida como una enfermedad crónica, igual que la diabetes o la hipertensión; es más, una enfermedad responsable de muchas otras

e n f e r m e d ades, pues es difícil encontrar una patología que no sea más prevalente en el paciente obeso.

Tampoco lo es hallar una enfermedad cuya condición no empeore con la aparición de una obesidad.

En 2013 la American Medical Association (AMA), reconoció la obesidad como una enfermedad, como forma de legitimar la obesidad, mejorar su tratamiento y facilitar su cobertura sanitaria.

“La obesidad se define como un exceso de grasa corporal ―explica el especialista― que se asocia a aumento claro de riesgo para la salud. En general se considera que existe obesidad cuando el porcentaje de la masa grasa excede el 25% del peso corporal en hombres y el 33% en mujeres.”

IMC Y añade que cuando no se puede medir la masa grasa se usa el índice de masa cor-

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poral (IMC), resultado de dividir el peso en kilogramos por la talla en metros al cuadrado. Se considera que existe sobrepeso cuando el IMC es superior a 24,9 kg/m2 y obesidad cuando es superior a 29,9.

Se dice que la obesidad es grave u obesidad mórbida cuando el IMC es superior a 39,9. “El IMC es práctico y se correlaciona bien con el porcentaje de grasa. Sin embargo, sus puntos de corte son poco consistentes para evaluar el riesgo de comorbilidades aisladas”, explica el académico. Y añade: “El IMC tiene otras limitaciones importantes al no informar de la distribución de la grasa y ser un mal indicador en sujetos de estatura baja, edad avanzada, musculados, con retención hidrosalina o en gestantes”. El perímetro de la cintura (PC) es otra medida “que debería constar en la historia clínica”.

El Dr Masmiquel aduce que “permite estimar mejor el grado de obesidad visceral y el riesgo cardiometabólico. Al igual que el IMC, tiene limitaciones y no existe consenso sobre sus puntos de corte. La OMS considera obesidad abdominal un perímetro superior o igual a 102 cm en hombres y 88 cm en mujeres.”

Debido a las limitaciones de la antropometría, en la actualidad se promueve el uso de otras clasificaciones que unen descriptores antropométricos y clínicos, señala el especialista. Éstas encajan más en el concepto de obesidad como enfermedad crónica con importantes consecuencias clínicas.

PANDEMIA MUNDIAL El jefe de Endocrinología de Son Llàtzer hace especial énfasis al recordar en su conferencia que “la prevalencia de obesidad está alcanzando proporciones de pandemia mundial. Estimaciones recientes calculan que existen alrededor de 2.100 millones de personas con sobrepeso u obesidad.”

Asegura Masmiquel que algunas proyecciones indican que, en el año 2030, cerca de la mitad de la población mundial tendrá obesidad o sobrepeso. En España, según el IMC, la prevalencia de obesidad es del 21,6%. Según el PC, la prevalencia de obesidad abdominal es del 36%, del 62% en mayores de 65 años.

“En la aparición de la obesidad juegan 200 factores conocidos, algunos protagonistas clásicos y otros más recientes e impensables hasta hace poco”, señala el especialista y enumera entre los clásicos: edad, menopausia, genética, sedentarismo, sobre ingesta, fármacos, enfermedades neurológicas o endocrinas.

El envejecimiento se asocia a alteraciones nutricionales, inactividad física, declive de hormonas

salud y bienestar

anabólicas como IGF-1 y esteroides sexuales, que dan un aumento de la masa grasa. En la menopausia la disminución de estrógenos favorece un aumento de grasa visceral y una mayor insulinresistencia.

LA GENÉTICA La genética interviene en el 4075% de las causas de obesidad, siempre según el Dr. Luis Masmiquel, quien destaca además que se calcula que más del 60% de la población no realiza actividad física suficiente y asocia también la obesidad a cambios en sistema de control de la ingesta alimentaria.

“Esos cambios implican un desequilibrio en la ecuación del balance energético. En este sistema participan señales neuronales y hormonales complejas que pueden verse influidas por múltiples factores como el estrés, la ansiedad, patrón de sueño, etcétera”, describe el especialista e investigador.

Siguiendo con los protagonistas clásicos del problema, coadyuvantes al desarrollo de la obesidad, el Dr. Masmiquel recuerda que “múltiples fármacos se asocian a una ganancia ponderal; entre estos cabe destacar antidiabéticos, anticonceptivos, antihistamínicos, betabloqueantes, corticoides y psicótropos”.

Enfermedades neurológicas afectan a los centros de control de la ingesta y del gasto energético en el hipotalámo (craniofaringiomas, lesiones por radioterapia o neurocirugía); Enfermedades endocrinas como los síndromes de Cushing, ovario poliquístico, el hipotiroidismo y el insulinoma producen obesidad.

Sin embargo, el Dr Luis Masmiquel, destaca la existencia de lo que él refirió como “nuevos protagonistas” o factores que hasta el momento no se habían tenido en cuenta y que ahora se consideran por los investigadores como de gran importancia a la hora de entender y paliar el problema de la obesidad.

RITMOS CIRCADIANOS “Hasta el 30% de la expresión genómica está regulada por ritmos circadianos en cuyo control juegan un papel fundamental los ‘genes reloj’ ―afirma Masmiquel―. La cronodisrupción define una disfunción entre los programas internos de ritmicidad circadiana y los ciclos

ambientales de 24 horas.”

Y añade: “Alteraciones de los ‘genes reloj’, la deprivación de sueño y alteraciones de origen ambiental que influyen en los ciclos de sueño-vigilia, o el desorden horario de la ingesta, se asocian a obesidad”, destacando con ello la importancia de tener en cuenta el tiempo y sus ritmos en la vida diaria.

Para el doctor Masmiquel, otros de los nuevos protagonistas del problema son la epigenética y programación fetal: la sobrealimentación y la desnutrición materna, incluso en el período preconcepcional produce modificaciones epigenéticas que favorecen el desarrollo de insulinresistencia y obesidad.

Según el criterio de este especialista las enfermedades psiquiátricas graves se asocian a obesidad. En esta asociación influyen mecanismos genét i -

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salud y bienestar cos, hormonales y farmacológicos. Asimismo, el trastorno por déficit de atención e hiperactividad se relaciona con la obesidad y dificulta su tratamiento.

Señala que “los disruptores endocrinos se relacionan con diabetes y obesidad”. Presentes en fungicidas, pesticidas, plásticos, insecticidas y detergentes, pueden alterar las funciones hormonales. Los más conocidos son los ftalatos, el bisfenol A, compuestos organofosforados, el DDT y las dioxinas.

EL ESTRÉS Otro de los nuevos actores a tener en cuenta ante la obesidad es el estrés, que según el Dr Masmiquel “favorec e

la secreción de hormonas anabólicas y ejerce efectos perjudiciales sobre el patrón alimentario”. O la microbiota intestinal, tras los experimentos con trasplante de microbiota entre seres vivos.

Estos trasplantes entre delgados y obesos corroboran su contribución: “El predominio de firmicutes sobre bacteroidetes y la escasa diversidad se asocian a obesidad.

Aumento de permeabilidad intestinal, inflamación sistémica e interacción con el metabolismo de ácidos biliares y sistema endocannabinoide.”

El especialista destaca el papel del patrón alimentario: “Una dieta de baja calidad con exceso de azúcares y grasas y un consumo bajo de frutas y verduras se asocian a obesidad”. También, el estatus económico bajo se asocia a obesidad en países industrializados, según revelan los últimos estudios.

Finalmente, —dice el nuevo académico— el ambiente obesogénico (suma de las influencias del entorno sobre el peso) juega un papel global. Aquí se incluye la disponibilidad de comida de alta densidad energética, la dispersión urbana, el tipo de comercios de alimentación, entre otros factores.

Así como también, las condiciones de la vecindad para hacer ejercicio o los dispositivos automáticos, entre otros factores que pueden llevar a una vida muy sedentaria, en una sociedad en la que ya según datos de este investigador ya mencionados, se estima que menos de la mitad de la gente hace ejercicio.

COSTE SOCIAL El especialista advierte: “La obesidad tiene un coste elevadísimo en términos médicos, de calidad de vida y económicos. Es la segunda causa de muerte evitable por hábitos personales, (tras el tabaquismo).

En España, el exceso de peso se asocia el 54% de las muertes en los hombres y el 48% en las mujeres.”

La enfermedad derivada de

la obesidad o el sobrepeso supone alrededor del 7% de gasto sanitario anual. La obesidad se asocia al síndrome metabólico y aumenta de forma considerable el riesgo de diabetes, hipertensión arterial, hiperlipidemia, arritmias y enfermedad cardiovascular aterosclerótica.

Se calcula —detalla este médico— que por cada aumento de 7 kg. de peso, el riesgo de diabetes se incrementa en un 50%. La prevalencia de diabetes en pacientes con obesidad mórbida se aproxima al 100%. El 70% de los casos de diabetes se debe a la obesidad, siendo su primera causa evitable”.

En personas con obesidad y diabetes, la primera dificulta especialmente el control de la segunda, más aún en los pacientes de alto riesgo cardiometabólico. La obesidad es una causa prevenible de cáncer de colon, mama, endometrio, riñón, esófago y páncreas, entre otras enfermedades oncológicas.

Y es —explicó también el Dr Masmiquel en su conferencia— el principal factor de riesgo para el síndrome de apnea del sueño (SAS). También se asocia a otras enfermedades respiratorias como el asma e incrementa en un 25% la posibilidad de sufrir trastornos del estado de ánimo y ansiedad.

CUESTIÓN DE RIESGOS La prevalencia de enfermedad hepática no alcohólica por depósito de grasa alcanza al 100% de sujetos con obesidad mórbida, se asocia a artrosis, disfunción sexual, síndrome del ovario poliquístico e infertilidad, siempre según los datos aportados por el Dr Luis Masmiquel en su conferencia. Y añade: “En términos de riesgo, podríamos decir que por cada 5 puntos de ganancia de IMC, el riesgo de diabetes aumenta un 200%, el de enfermedad renal crónica un 59%, el de cardiopatía isquémica un 39%, el de ictus un 39%, el de enfermedad respiratoria un 20% y el de cáncer un 10%.

“Pérdidas de peso de entre el 5 y el 10% mejoran los factores de riesgo cardiovascular y reducen el riesgo de diabetes en un 30-40%.

Tras la cirugía bariátrica se objetiva una alta tasa de curación de diabetes, de los factores de riesgo vascular y del SAS, disminuye la mortalidad y mejora la calidad de vida.”

Hasta en la legión La obesidad es la gran epidemia del siglo XXI. En España ya afecta al 25% de la población.

Tasa, que, en Europa, solo supera el Reino Unido. Sin embargo, casi la mitad de los americanos ya abrazan el sobrepeso.

En el contexto de la abundancia, engordar es fácil, muy fácil. Adelgazar, resulta difícil, muy difícil. Todos los investigadores coinciden en que es grave.

Jaume Orfila El tema se nos ha ido de mano. Hasta en la leAsesor Científico gión han tenido que establecer controles de cara, de Salut i Força De cara a la perspectiva de la salud, estar gordo es peor que estar enfermo. Aumenta la cardiopatía isquémica, la incidencia de diabetes y de determinados tipos de cancer.

Urge, más pronto que tarde una estrategia nacional encaminada a luchar contra las variables que nos llevan a ella y a favorecer los hábitos de vida saludables. Nos jugamos algo tan importante como años de vida y calidad de vida.

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Se abre la veda de las dietas sin sentido Pedro MariMón Cladera Pasan las navidades, reyes, cochinillo y roscón incluidos, y nos damos cuenta de que nos hemos quedado sin agujeros en el cinturón y optamos por unos comodísimos pantalones con la cintura elástica.

Si, se nos ha ido la mano y nos pusimos las botas y no nos sentimos nada a gusto, pero de esto la industria sabe mucho y que una vez pasado el día 6 de enero surge en nosotros un impulso irremediable de volver a empezar de cero, “resetearnos” cada célula de nuestro cuerpo y volver a una pureza de un recién nacido. Se abre la veda de un sinfín de dietas sin sentido.

Para empezar la palabra “DIETA” debe de desapare- cer por completo de nuestro diccionario, ¿ a caso no entendemos hacer dieta como algo por un corto espacio de tiempo determinado? ¿Y una vez pasado una penuria en ese corto tiempo que viene después?, volver a recaer en las viejas malas costumbres para producirse un bucle sin fin de idas y venidas de dietas. Aprende a comer y no volverás a estar a dieta nunca jamás.

En medios de comunicación, revistas, blogs, influencers, famosos nos difunden dietas envueltas con una áurea mientras suena de fondo un coro celestial y dice: ¡¡Pierda 15kg en un mes sin esfuerzo!! ¡¡ Mire como estoy de buenorra!! Solamente tiene que comprar usted mi libro y seguir mis locas pautas nutricionales. Puñeteras “DIETAS MILAGRO”.

Debemos de aprender a identificarlas, en el momento que se te plantea ya sea una pérdida o una ganancia de peso súbita en un espacio de tiempo exageradamente corto, que supera la racionalidad humana y además viene acompañada de innumerables suplementos sin eficacia demostrada, ya puedes imaginar que no te lo vas a pasar tan bien como la chica sonriente y estupefantástica de la portada de su libro mágico. La recomendación de la OMS para que una pérdida de peso sea saludable es de una merma de entre 500g a 1kg de peso por semana, es decir como mucho

perder 4kg en un mes.

Que nos podemos encontrar más…los “SUPER ALIMENTOS”. Dietas en las que se basan en tan solo un alimento y que te promete que incluso tus ventosidades pueden llegar a oler a rosas.

Si, es verdad me he pasado un poco, pero siendo razonables y dándole un poco a la cabeza, como cabe la posibilidad de poder alimentarnos a base de un solo alimento, como va a poder ese alimento tener todos los nutrientes, vitaminas y minerales que necesito para poder sobrevivir. En fin ni perder el tiempo más en esto.

Pero ahora sí que si, llega el turno para las dietas top, soberanas, incombustibles, año

tras año son récord de ventas, las dietas “DETOX”. Aunque su intención en un principio fuera buena con la que se aumentaría el consumo de vegetales, hay que decir que se parte de una premisa totalmente falsa. Ni estamos intoxicados, ni nos va a servir para nada vivir una semana a base de batidos de milongas vegetales.

Por suerte no tenemos la necesidad de depurarnos y limpiarnos como si tratáramos de tuberías atascadas, en nuestro ADN poseemos una serie de genes que codifican la formación de órganos tales como el riñón, pulmones o hígado que ya se encargan de eliminar los productos de desecho de nuestro organismo.

Ahora bien poniéndonos en serio, los batidos détox no son inocuos, según un reciente informe alemán en tan solo una sola ración de 250 ml de estos batidos excede con holgura la ingesta diaria recomendada de ácido oxálico. Al mismo tiempo este informe

Que nos podemos encontrar más… los “SUPER ALIMENTOS”. Dietas en las que se basan en tan solo un alimento y que te promete que incluso tus ventosidades pueden llegar a oler a rosas

Pedro Marimón Cladera esLicenciado en Farmacia. Graduado en Nutrición Humana y Dietética. nºcol: IB00130. Nutricionista en Marimontcuida

aporta datos sobre el importante aumento de casos diagnosticados de litiasis renal (piedras en el riñón) entre

2005 y 2013 en la población alemana.

Y ya pasando a lo peligroso del asunto, uno de los últimos casos conocidos es el de una mujer británica a la que un tratamiento detox , a base de mandangas vegetales varias y mucha agua llevó al borde la muerte, pudiéndose recuperar in extremis tras ingresar de urgencia y permanecer unos cuantos días hospitalizada.

Menos suerte tuvo hace años otra mujer, también británica, que acabó con daños cerebrales permanentes.

En conclusión: Si de verdad quieres dar un vuelco a tu vida, nutricionalmente hablando, lo que tienes que hacer es empezar a dejar de comer y empezar a alimentarte conscientemente, es decir no comer menos sino mejor, porque seguramente esos quilos de más ganados en estas fiestas ya venían de malos hábitos adquiridos desde muy lejos.

BIBLIOGRAFÍA 1. Anon, (2018). Annual report of the Emerging Risks Exchange Network 2015.

2. BBC News. (2018). New year detox can harm, warn doctors. [online] Available at: http://www.bbc.com/news/health38495088 [Accessed 12 Jan. 2018].

3. News.bbc.co.uk. (2018). BBC Mundo | Ciencia y Tecnolog a | El riesgo de "desintoxicarse". [online] Available at: http://news.bbc.co.uk/hi/spanish/scienc e/newsid_7521000/7521581.stm [Accessed 12 Jan. 2018].

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Perder peso y grasa corporal de manera saludable y sin pasar hambre redaCCión Para que nuestro cuerpo pueda llevar a cabo todas las funciones vitales debe obtener la energía a través de los alimentos. Estos son quienes nos brindan los nutrientes necesarios para mantener el ritmo de vida. Una alimentación adecuada contribuye a mantener un buen estado de salud. El problema surge cuando nuestra alimentación sólo se rige por el deseo de gratificarnos, afirma Marcela Licata, nutricionista de Hospital Juaneda Miramar: “es probable que esto nos lleve a una mala elección, desde ya inadecuada para la salud, c o n ex-

cesos de alimentos o carencias de los nutrientes esenciales.

Además llevará a innumerables proble-

mas de salud, incluyendo en primer lugar la obesidad y el sobrepeso además de las consecuencias derivadas de un desequilibrio en el peso corporal deseable”. En definitiva, para perder peso y grasa corporal de forma sana, es fundamental, aprender a comer de manera inteligente para tener a energía necesaria para la práctica de ejercicio mejorando nuestra salud y la calidad de vida.

Puntos clave Para Licata existen tres puntos importantes para poder reducir el peso corporal. Por una parte tomar conciencia del problema, conocer nuestro estado de salud. En segundo lugar,

Marcela Licata, nutricionista de Hospital Juaneda Miramar.

cambiar los hábitos alimenticios inadecuados. Y por último, incorporar una actividad física regular, siempre adecuada a nuestro estilo de vida.

Estas son las tres claves para lograr una reducción de peso de manera controlada y beneficiosa, sin correr riesgos para la salud. La mejor forma de reducción de peso, explica Marcela Licata, es

Recomendaciones básicas para reducción de peso: • Realizar cinco comidas diarias: para mantener estable el metabolismo y gastar energía.

• Desayunar siempre. De esta manera el metabolismo comienza a funcionar luego del período de ayuno durante el sueño.

• Evitar los alimentos que contengan grasas saturadas y azúcares en exceso • Reducir el consumo de sal en las comidas.

• No picar entre horas, y tampoco saltarse las comidas.

• Beber dos litros de agua al día para eliminar las toxinas acumuladas y no tener retención de líquidos • No incorporar a la dieta azúcares refinados, dulces, bebidas alcohólicas, refrescos con azúcar.

• No abusar de fritos y rebozados • Variar los alimentos para ingerir las vitaminas y minerales necesarios.

• Comer despacio y masticando bien los alimentos para lograr un efecto saciado mayor • Realizar ejercicio de forma periódica.

Para Marcela Licata, nutricionista de Hospital Juaneda Miramar, estos puntos son clave para lograr una reducción de peso corporal sin poner en riesgo nuestro estado de salud general.

aquella que es lenta pero segura y que nos permita una vez alcanzado el peso ideal mantenerlo y evitar el efecto rebote.

Realizar dieta por un prevé o largo período para después retomar una alimentación desequilibrada, afirma, no tiene ningún sentido.

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Una imagen del TAC del Hospital QuirónSalud Palmaplanas.

El TAC más preciso y con menor radiación de Balears Quirónsalud Palmaplanas incorpora el TAC Revolution EVO, el único capaz de proporcionar imágenes de 128 cortes y que dispone de un sistema de visualización que reconstruye hasta 50 imágenes por segundo redaCCión El nuevo equipo de Tomografía Axial Computerizada TAC, del Hospital Quirónsalud Palmaplanas, es el único en Baleares que proporciona imá-

genes tridimensionales de 128 cortes. Gracias a esta tecnología, se obtiene una resolución de imagen infinitamente superior a un tomógrafo convencional, así que la exploración diagnóstica es mucho más precisa.

Salvador Miralbés, jefe de Servicio de Radiología del Hospital Quirónsalud Palmaplanas.

El doctor Salvador Miralbés, jefe del servicio de Radiología del Hospital Quirónsalud Palmaplanas, explica que “con este nuevo equipo, podemos ofrecer a nuestros pacientes pruebas diagnósticas con la

El nuevo equipo permite

obtener imágenes de radiodiagnóstico de muy alta resolución

mejor precisión y la posibilidad de realizar nuevos estudios radiológicos que permiten evitar pruebas más molestas e invasivas. Además, podemos hacerlo reduciendo de manera significativa la dosis de radiación al paciente”

Ventajas para el paciente La apuesta del Hospital Quirónsalud Palmaplanas por los equipos de tecnología avanzada consiste en traducir estos avances tecnológicos en ventajas para el paciente.

• En primer lugar, la obtención de imágenes con mayor claridad y resolución, permite utilizar esta prueba diagnóstica para el seguimiento de pacientes oncológicos, o para determinar con precisión lesiones traumatológicas.

• En cardiología se puede hacer una arteriografía sin necesidad de pinchar al paciente y obtener un perfecto estudio de las arterias coronarias sin introducción de catéteres.

• También se puede congelar la visión del corazón, obteniendo una imagen volumétrica del mismo, en tan sólo 5 latidos. Todo ello, reduciendo la radiación cardiaca hasta en un 80%.

• Otra de las ventajas de este equipo es que permite la realización de pruebas de colonoscopia virtual, sin necesidad de hacer una endoscopia.

• Para los estudios del sistema nervioso central cabe señalar que se puede valorar de

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ciencia

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Proporciona imágenes tridimensionales de 128 cortes.

Una tecnología especialmente útil en el estudio de

pacientes oncológicos para realizar colonoscopia virtual y para obtener imágenes congeladas del corazón, así como imágenes de la perfusión cerebral forma precisa la vascularización cerebral en caso, por ejemplo, de un ictus.

• Además, la menor dosis de radiación permite hacer un seguimiento más exhaustivo de patologías crónicas, así como realizar programas de screening o cribado en pacientes sanos.

Por otro lado, el TAC Revolution EVO de General Electric está dotado con la última tecnología para la reducción de artefactos metálicos, de forma que los pacientes con prótesis pueden acceder a hacerse pruebas diagnósticas. Además, la alta velocidad de adquisición de imagen permite en algunos casos reducir el tiempo de duración de la prueba.

Finalmente, en el caso de pacientes pediátricos, se puede aplicar el protocolo CT 4Kids, ajustando la dosis de radiación en función del tamaño del niño. Los estudios radiológicos cerebrales o de la cabeza y órbitas se regulan según la edad del niño, y el resto, en función de la altura y el peso del paciente.

El nuevo equipo de TAC del Hospital Quirónsalud Palmaplanas se ubica en el servicio de Radiología del centro, en una sala completamente reformada, que incluye paneles retroiluminados con imágenes relajantes para la distracción del paciente, durante la prueba.

Reduce las dosis de

radiación de los tomógrafos convencionales, hasta en un 80%”

Con la incorporación de esta nueva sala de TAC, que se suma a la reciente actualización de la sala de Radiología Intervencionista, los servicios de radiología del grupo Quirónsalud en Baleares, disponen de la mejor dotación para el radiodiagnóstico de precisión.

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AECC Balears pasa balance de 2017 y expone su hoja de ruta para 2018 actual en la lucha contra el cáncer.

REDACCIÓN La Junta Provincial de Baleares de la AECC está presente en las cuatro islas, Mallorca, Menorca, Ibiza y Formentera, donde ofrece servicios gratuitos de apoyo psicológico, atención social y orientación sanitaria a pacientes oncológicos y sus familiares. Todo ello es posible gracias a la labor de su plantilla de veinte profesionales, formada por psicooncólogos, trabajadores sociales, coordinadores de voluntariado hospitalario, de juntas locales y prevención, personal administrativo y de gestión y más de 300 voluntarios y más de 200 colaboradores que participan activamente en las campañas de prevención y difusión de la AECC. En 2017, la estimación es que la entidad ha atendido en Balears a más de mil beneficiarios únicos, con un 25% de incremento en relación al año anterior. Más de 500 personas han acudido al servicio gratuito de atención psicológica que es, por su consolidación y trayectoria, uno de los más significativos de la AECC. También ha destacado el crecimiento del número de personas que se han acercado a la AECC para solicitar apoyo social y ayuda para paliar su situación económica y afrontar con más fuerza la enfermedad. La organización ha concedido más de 120 ayudas económicas por un importe de casi 30.000 euros, así como más de 80 préstamos de material orto protésico.

Al mismo tiempo, un total de 36 personas han optado por alojarse en los pisos de acogida que la AECC ofrece gratuitamente a pacientes y familiares desplazados desde Menorca, Eivissa y Formentera a Mallorca para recibir tratamiento en el Hospital Universitario Son Espases. Igualmente, 273 pacientes han participado en servicios complementarios y actividades dirigidas a mejorar su bienestar físico y su formación.

Por otra parte, desde su puesta en marcha, en septiembre de 2017, son ya 18 altas en el nuevo programa ‘Contigo

Programa “Tu salud es lo primero”

contra el Cáncer’, un servicio pionero y gratuito de atención continuada que la AECC desarrolla en colaboración con Atenzia para ofrecer una atención permanente, de calidad y de confianza, que, gracias a las nuevas tecnologías, es capaz de acompañar eficazmente a pacientes y familiares durante todo el proceso de la enfermedad.

Paralelamente, el 2017 ha sido el año de la reestructuración de las 38 delegaciones de la AECC Balears, integradas ahora en Juntas Comarcales acorde con las áreas sanitarias: Sud – Oest, Raiguer – Tramuntana y Llevant, en Mallorca; Maón y Ciutadella, en Menorca; Eivissa y Formentera.

Todos estos objetivos se han consumado positivamente gracias a que sigue aumentando el número de socios, que ya supera los 14.200, con un incremento de 2.743 nuevas inscripciones en este último año.

Programas y actuaciones de la AECC La AECC Balears ofrece y desarrolla a lo largo de todo el año numerosas campañas y programas de educación para la salud que ofrecen respuestas a los enormes retos que debe afrontar la sociedad

Su objetivo es ayudar a las empresas a facilitar a sus empleados la adopción de estilos de vida saludables. Más de 50.000 trabajadores están ya inscritos en el programa con la participación, cada día más activa, de sus empresas. Cada mes reciben por correo electrónico mensajes de prevención y detección precoz del cáncer.

• Programa terapéutico para dejar de fumar Consiste en 8 sesiones: una entrevista psicológica individual, 6 sesiones de tratamiento psicológico en terapia de grupo: técnicas motivacionales, prevención de recaídas y técnicas de autocontrol emocional y una sesión de seguimiento telefónico a los 6 meses.

Este año han participado en este programa 87 personas, destacando que más del 70% han logrado su objetivo.

• Sesiones Divulgativas A lo largo del año se han llevado a cabo 15 conferencias con más de 1.200 participantes, sobre temáticas como la fertilidad en pacientes oncológicos, el cáncer de colón, la prevención del tabaquismo y el fomento de la investigación.

• Programas de prevención para niños y jóvenes Los más jóvenes son también un público objetivo para la AECC, dado que es en la niñez cuando se adquieren los hábitos saludables que luego se mantendrán en la edad adulta. La entidad ha acercado su mensaje a más de 800 niños y jóvenes.

• AECC en Marcha.

Un total de 6.220 personas han participado en las diferentes iniciativas que se han organizado en Montuïri, Petra, Alaró, Sineu, Porto Colom, Peguera, Campos, Llucmajor, Lloseta y Llubí, y que culminó en la multitudinaria AECC Mallorca en Marcha de Palma, el pasado 12 de noviembre.

Los retos de 2018 • Dos nuevos puntos de atención en Inca y Campos, sedes de las Juntas Comarcales de Raiguer – Tramuntanta y Llevant, respectivamente, y un cambio de ubicación para la sede de la AECC en Maó.

• Nuevos servicios dirigidos a pacientes oncológicos, como el de Fisioterapia, en Mallorca, que ya está implantado en Menorca, y el proyecto piloto de asesoramiento nutricional, que echará a andar, inicialmente, en Ciutadella.

Más incrementos de las ayudas directas a la investigación a través de la aportación desde Balears a la convocatoria de ayudas de ámbito nacional promovida desde la Fundación Científica de la AECC. La dotación alcanza los 216.000 euros, con un incremento de casi 100.00 euros. Además, se duplicarán por segundo año consecutivo las becas locales a investigadores, pasando de 20.000 a 40.000 euros, más dos premios de 1.000 euros para alumnos de la UIB en la II convocatoria de la iniciativa ‘Balears contra el Cáncer’.

• Celebración de tres sesiones divulgativas de alto impacto para tratar en profundidad los últimos avances en cáncer de piel, pulmón y mama, con la participación de destacados ponentes, que son expertos mundiales en la materia.

Celebración del I Congreso de Pacientes y Familiares Oncológicos de Baleares, promovido por la AECC con el propósito de facilitar un encuentro sociosanitario en el que los protagonistas sean los pacientes oncológicos y su entorno.

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Las estrategias clave para dejar de fumar en el nuevo año REDACCIÓN Ahora que ya han pasado todas las celebraciones de Navidad, es un buen momento para dejar de fumar. Vienen unos meses más tranquilos en los que no tenemos tantas tentaciones y va a resultar más fácil. ¡Inténtalo!

Entre el 70% y el 80% de los fumadores quieren dejar de serlo, aunque sólo el 10% de los que lo intentan lo consiguen cada año. Si necesitas ayuda, existen varias opciones que aumentan la garantía de éxito El apoyo profesional puede multiplicar por diez las posibilidades de dejar de fumar si lo comparamos con el esfuerzo personal aislado del fumador.

La AECC ofrece de forma gratuita a los fumadores la posibilidad de participar en terapias grupales para dejar de fu-

mar. Consulta las fechas de los cursos de deshabituación tabáquica que comenzarán en las sedes de la AECC Balears en Mallorca (Palma), Menorca (Maó y Ciutadella) y Eivissa.

¿Cuáles son los principales consejos para dejar de fumar?

• Prepárate • Escribe una lista de razones para dejar de fumar.

• Fija una fecha para dejarlo.

• No compres tabaco y retira todos los ceniceros, cerillas y mecheros de tu casa y automóvil.

• Una vez que dejes de fumar, no fumes ni una sola calada y plantéalo como un reto diario: “Hoy no voy a fumar”.

• Busca apoyo • Pide ayuda a tus familiares, amigos y compañeros de tra-

SM la Reina, Presidenta de Honor de la AECC, se informa de los planes de futuro de la entidad REDACCIÓN Con la mirada puesta en lograr una verdadera transformación social en la lucha contra el cáncer, la AECC ha iniciado un camino de renovación interna que pasa por ser capaces de dar respuesta a las necesidades de las personas de una manera más cercana y directa, permitiéndoles acceder a todos sus servicios por el canal más cómodo, triplicar el número de beneficiarios, cuyo primer paso es estar 24 horas a disposición de pacientes y familiares a través del teléfono de Infocáncer (900 100 036), o apostar por el talento y la internacionalización de los proyectos de investigación onco-

lógica, por señalar sólo algunos aspectos.

Estos nuevos proyectos han sido presentados a Su Majestad la Reina, presidenta de honor de la AECC y de la Fundación Científica AECC, en la habitual reunión de trabajo que mantiene con la organización cada año y que tuvo lugar el pasado 21 de diciembre.

Durante esta reunión también hubo tiempo para abordar la organización de la VII edición del Foro Contra el Cáncer, que cada año se lleva a cabo con motivo del 4 de febrero, Día Mundial del Cáncer. Este día, la AECC pondrá el foco en los problemas sociales no visibles de los pacientes con cáncer y sus familias.

bajo para que no te ofrezcan ni fumen en tu presencia y para que te ayuden y animen en los momentos difíciles y te feliciten cuando lleves tiempo sin fumar.

• Aprende habilidades y conductas nuevas • Durante los primeros días cambia tu rutina. Utiliza una ruta diferente, desayuna en un lugar diferente, toma alguna infusión en lugar de café... y planea alguna actividad que te resulte gratificante.

• Cuando sientas deseos de fumar realiza actividades alternativas y distractoras. Habla con alguien, sal a pasear, ocúpate con alguna tarea,

mastica chicles sin azúcar, toma fruta, bebe mucho agua y zumos.

• Reduce la tensión. Realiza ejercicio físico, toma un baño caliente, respira profundamente.

•Prepárate para las situaciones difíciles • Identifica aquellas situaciones que pueden inducirte a fumar, como los acontecimientos sociales (fiestas, celebraciones), situaciones estresantes

negativas (muerte de un ser querido, enfermedad grave, dificultades en el trabajo), o situaciones de tensión (discusión, conflictos familiares).

• Piensa cuál sería tu reacción en estas situaciones y planifica alternativas al consumo de tabaco.

• Recuerda que estas situaciones no cambian por fumar. El tabaco no resuelve problemas.

Tan solo añade uno más.

Al acabar el día, felicítate por no haber fumado .

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ciencia Juaneda Sport Health cuenta con un

exclusivo programa de chequeos para la prevención, diagnóstico precoz de enfermedades y la intervención sobre los factores de riesgo para la salud

Los chequeos médico-deportivos: prevención y detección de enfermedades del corazón redaCCión Nos encontramos ante un fenómeno social relativamente nuevo y es que el número de corredores no profesionales crece cada día en todo el mundo y también en Baleares. En pocos años ha conseguido convertirse en un importante grupo, que en muchas ocasiones participa en carreras, que se someten a entrenamientos casi diarios, como si de profesionales se tratase. Aunque correr no es en un principio un deporte de mucho riesgo se recomienda realizar un chequeo médico deportivo para conocer el estado de salud y analizar la aptitud física del deportista para realizar ejercicio.

Para el doctor Manuel Sarmiento, director médico de Juaneda Sport Health y Especialista en Medicina Deportiva: “es importante que cualquier deportista y todas aquellas personas que quieran iniciarse en la actividad física se hagan una revisión. Durante un reconocimiento médicodeportivo conocemos el funcionamiento eléctrico del corazón, los niveles de capacidad pulmonar y podemos descartar alteraciones cardíacas. Para nosotros es muy importante la prevención y ofrecer un servicio integral de calidad”.

La persona que practica deporte para poder funcionar de forma óptima y con total garantía para su salud, requiere de una serie de controles que van desde la prueba de esfuerzo (con o sin gases), al chequeo cardiológico a un estudio biomecánico o un estudio nutricional.

Todos estos servicios los ofrece Juaneda Sport Health, el Dr. Sarmiento destaca la importancia de tratarlos de forma multidisciplinar: “En nuestro centro es posible atender de forma integral al paciente deportista, profesional o amateur. Aquí tratamos desde la fisiología del esfuerzo y el deporte hasta todo tipo de lesiones y en caso que se requiera, los tratamientos rehabilitadores posteriores”.

run+ning Con el auge de las personas que hacen running también ha aumentado el número de muertes súbitas. En la mayoría de casos, se trata de muertes por miocardiopatía hipertrófica, una causa que puede diagnosticarse con un chequeo médico deportivo completo. Algunas enfermedades cardiovasculares no producen síntomas hasta que su crecimiento es importante.

Las probabilidades de curación aumentan si se diagnostica antes de que se manifiesten. Según la Sociedad Española de Cardiología, el 90 por ciento de las muertes súbitas están relacionadas con problemas cardíacos que podrían ser

El 90 por ciento de las muertes

súbitas están relacionadas con problemas cardíacos que podrían ser diagnosticados durante un reconocimiento deportivo

diagnosticados durante un reconocimiento deportivo. “La mayoría de problemas cardíacos se deben a alteraciones congénitas cuando hablamos de personas menores de 35 años.

Con edades superiores se debe principalmente a enfermedades coronarias” afirma el Dr. Manuel Sarmiento.

La práctica del deporte es sin duda un hábito saludable, sin embargo, cada deportista (profesional o amateur), cada persona, debe conocer si es apto para la práctica de la actividad deportiva que realiza o va a realizar, y sus límites.

Juaneda Sport Health ofrece una serie de programas destinados a examinar de forma exhaustiva el estado de salud de cualquier persona que practique deporte, ya sea de forma habitual o esporádicamente.

Manuel Sarmiento, director médico de Juaneda Sport Health y Especialista en Medicina Deportiva

Tal y como explica Sarmiento: “No se puede determinar la persona que tiene un riesgo mayor de sufrir un paro cardíaco u otra anomalía. Por esto es muy importante la prevención y concienciar a las personas lo importante que es realizarse un reconocimiento médico-deportivo realizado por profesionales especializados en Medicina Deportiva que incluya diferentes pruebas destinadas a conocer el estado de salud. Algunas de las pruebas son electrocardiograma, espirometría, analítica completa y la prueba de esfuerzo con o sin gases. Con estas pruebas además de detectar posibles anomalías, conocemos el nivel del deportista, si el deporte que practica es apto y en qué tiene que mejorar en caso de ser un deportista profesional. Lo primordial es garantizar la práctica del deporte de forma segura y responsable”.

Chequeo Con el chequeo médicodeportivo se pretende objetivar alteraciones o enfermedades que supongan un riesgo para el deportista o que aumenten las posibilidades

de lesión, determinar si es preciso someterse a pruebas complementarias y exploraciones más específicas.

Juaneda Sport Health ofrece las técnicas de diagnóstico más avanzadas, estudios que evalúan los índices de riesgo y los tratamientos más novedosos.

Cuenta con un exclusivo programa de chequeos para la prevención, diagnóstico precoz de enfermedades y la intervención sobre los factores de riesgo para la salud con el fin de garantizar una mejor calidad de vida. Además pone a disposición del deportista y de aquellas personas que siguen una vida saludable diferentes especialidades como nutrición, fisioterapia, podología, medicina deportiva o cardiología.

Juaneda Sport Health Ctra. Cales de Mallorca, s/n KM 1,2 07500 I Manacor 971 869 260 sporthealth@juaneda.es www.juaneda.es

Permite detectar posibles

anomalías, conocer el nivel del deportista y si puede practicar deporte

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Del 15 al 28 de enero de 2018 • 27

ciencia

inés Barrado Conde

La OMS define como los

Los profesionales de Oftalmedic Salvà (Red Asistencial Juaneda) recuerdan en este nuevo año 2018 la importancia de cuidar nuestra salud ocular.

Para ello, explican, es imprescindible el control de los defectos visuales ya diagnosticados, así como las revisiones periódicas para detectar a tiempo cualquier anomalía.

Además, los expertos remarcan la importancia de cuidar la salud visual de las personas que están a nuestro alrededor, sobre todo de los más pequeños. De hecho, la Organización Mundial de la Salud (OMS) define a los menores de 15 años, junto a los mayores de 50, como los grupos más vulnerables ante las discapacidades visuales.

Para cuidar tanto nuestra salud visual como la de los que nos rodean, los expertos exponen una serie de consejos:

grupos más vulnerables a los menores de 15 años y los mayores de 50 A partir de los 50 años, es

importante revisar la vista al menos una vez al año

Este nuevo año, cuida tus ojos

Para los pequeños de la casa…

Es muy importante impedir que un niño tenga un problema visual sin diagnosticar. Entre otros motivos, esta circunstancia podría afectar en gran medida a su desarrollo personal, social e incluso académico (diversos estudios comparten que el 30% del fracaso escolar se debe a alteraciones de su vista).

Por ello, los especialistas aconsejan adelantarse a cualquier consecuencia y someter a revisiones rutinarias a los infantes desde sus primeros años de vida, además de examinar con atención su comportamiento (si se acercan demasiado a los libros o al televisor, si sufren tropiezos en exceso o dolores de cabeza frecuentes...).

Para los más mayores…

Los problemas visuales más frecuentes entre los mayores de 50 años son: • Las Cataratas • El Glaucoma • La Degeneración Macular Asociada a la Edad (DMAE) • La Retinopatía Diabética Estas patologías pueden derivar en

El equipo de Oftalmedic Salvà ofrece unos consejos para que en 2018 la salud visual no sea un problema una pérdida de visión y, en casos extremos, en ceguera. Desde Oftalmedic Salvà aseguran que la prevención es siempre la mejor opción, y por ello recuerdan a las personas mayores de 50 años la importancia de revisar su vista al menos una vez al año.

Para evitar complicaciones visuales, es recomendable para estas personas: • Mantener una buena alimentación, rica en frutas, verduras y pescado (sus propiedades pueden prevenir enfermedades como la DMAE).

• Realizar ejercicio físico periódico para favorecer, entre otras cosas, una correcta tensión arterial (la hipertensión es un factor de- terminante en el glaucoma).

• Acudir a revisiones oftalmológicas

anuales para prevenir posibles afecciones y/o lograr un diagnóstico temprano en caso necesario.

Para el resto...

Las personas de entre 16 y 49 años deberán también tomar algunas precauciones para cuidar sus ojos: • Si sufre miopía, hipermetropía o astigmatismo, es recomendable que acuda a revisión una vez al año, a pesar de no notar ninguna alteración.

• Si tiene diagnosticada una patología concreta, consulte con su oftalmólo-

Es muy importante impedir que un niño tenga un problema visual sin diagnosticar

Las claves: la prevención

y el diagnóstico temprano

go la frecuencia de visita recomendada en cada caso.

• Si no padece ninguna afección visual, se aconseja visitar a un oftalmólogo cada dos años.

En todo caso, los expertos de Oftalmedic Salvà insisten: la prevención y el diagnóstico temprano son las claves de una buena salud visual.

Más información: CLÍNICA SALVÀ Camí de Son Rapinya, 1 971 730 055 www.clinicasalva.es

Calendario de revisiones pediátricas

• El primer mes de vida se descartan problemas severos y malformaciones congénitas.

• A los 6-7 meses es la etapa más frecuente de detección del estrabismo.

• A los 18 meses pueden empezar a manifestarse los defectos refractivos.

• De los 3 a los 10 años se recomiendan revisiones anuales.

• De los 10 a los 16 años es aconsejable acudir al oftalmólogo al menos cada 2 años.

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ciencia

Balears registra un nuevo récord de donación de órganos con una tasa que supera la media nacional Durante 2017 los hospitales públicos generaron 173 órganos para trasplantes gracias a 55 donantes cados durante 2016. Por islas, han sido 61 trasplantes renales de pacientes de Mallorca, 6 de Eivissa y 3 de Menorca. En cuanto a los órganos generados durante 2017, 107 fueron de riñón, 35 de hígado, 20 de pulmón, 9 de corazón y 2 de páncreas.

Mallorca generó 132 órganos (83 riñones, 30 hígados, 5 corazones, 12 pulmones y 1 páncreas). Eivissa y Formentera generaron 31 órganos para trasplantes (16 riñones, 4 hígados, 3 corazones y 8 pulmones). Y en Menorca se generaron 10 órganos (8 riñones, 1 hígado y 1 corazón).Del total de donaciones de riñón que se produjeron, una fue de donante vivo.

redaCCión Durante el año 2017, los hospitales públicos de las Illes Balears generaron 173 órganos para trasplantes gracias al altruismo de 55 donantes y sus familias.

Estos datos son los más elevados de la historia de esta comunidad desde el inicio de la actividad de donación y trasplante y suponen alcanzar una tasa de 49,5 donantes por millón de habitantes, superior a la media estatal que se sitúa en 46,9.

Así lo anunció la consellera de Salut, Patricia Gómez, durante la presentación del balance de actividad 2017 de la Coordinación Autonómica de Trasplantes de las Illes Balears (CATIB). Gómez destacó, además, que 14 de los 55 donantes, un 25%, proceden de la donación en asistolia, una técnica que Patricia Gómez, presentando los datos. permite la donación de órse situó en 49,7 donantes por ganos en parada cardiorrespimillón de habitantes, 4 puntos ratoria y que se implantó en los por encima de la tasa de 2016 hospitales públicos de las islas (45,3). durante 2016 con el objeto de En Eivissa y Formentera se optimizar la donación de órgaregistraron 8 donantes, una cinos en esta comunidad. fra récord en el Hospital Can islas Misses y que sitúa la tasa de donación en 51,2 donantes por Por islas, durante 2017 se remillón de habitantes. Dicha gistraron 43 donantes de órgatasa duplica la obtenida en el nos en Mallorca, de los que 11 2016 (25,9) superando el objes proceden de la donación en tivo marcado por la Organizaasistolia. La tasa de donación ción Nacional de Trasplantes

Médula ósea

de alcanzar los 50 donantes por millón de habitantes en el año 2022. En Menorca se registraron 4 donantes de órganos, de los que tres provienen de la donación en asistolia. La tasa de donación se situó en 43,9 donantes por millón. Esta tasa es muy superior a la del 2016 que fue de 10,9.

Comparativamente, durante el año 2016 se registraron 44 donantes (39 en Mallorca, 1 en Menorca y 4 Eivissa y Formen-

tera) que generaron 151 órganos para trasplante.

Trasplantes y órganos generados Respecto a los trasplantes, el año 2017 también se cerró con una cifra récord. Durante el año pasado, en el Hospital Universitario Son Espases se realizaron 70 trasplantes de riñón a enfermos renales de las islas, 16 trasplantes más que los practi-

A lo largo de 2017 se han registrado 1.636 nuevos donantes de médula ósea procedentes de nuestra comunidad, una cifra que duplica la del año 2016 que fue de 850 donantes. En relación a la donación de tejidos, el año pasado se registraron 89 donantes de córneas (79 en Mallorca, 4 en Menorca y 6 en las Pitiüses) y 33 donantes de tejido osteotendinoso (28 en Mallorca, 4 en las Pitiüses y 1 en Menorca).

En el año 2016 se registraron 96 donantes de córneas y 30 donantes de tejido osteotendinoso en las Balears.

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Imagen que muestra cómo mejora la microcirculación gracias a Bemer®.

Carlos Hernández Nuestro sistema circulatorio, tiene un 25% de vasos grandes y un 75% de vasos pequeños. Estos últimos, constituyen la parte más importante por ser el lugar donde se realiza el intercambio de susLa tancias del organismo. En universidades de Alemania, Estados Unidos y otras partes del mundo, se está estudiando la terapia físico vascular Bemer® como algo relacionado con todos los campos de la medicina.

La clave es: ¿por qué ahora interesa tanto este tema? Hasta hace muy pocos años no había una solución para actuar sobre los vasos de tamaño pequeño, como las arteriolas precapilares, por la particularidad de que carecen de receptores para los medicamentos, por ende, ninguna sustancia química tendrá efecto sobre esta parte de la red vascular del sistema circulatorio.

Si queremos tener una idea acerca de lo que estamos hablando, debemos hacer alguna precisión sobre el tamaño de los capilares sanguíneos: en cada cabello nuestro podrían caber hasta 400 de estos vasos.

Esta dificultad para administrar medicamentos es la que ha obligado buscar otras alternativas.

Vasomoción Asimismo, sabemos que estos vasos tan pequeños que forman la red capilar reaccionan a señales biofísicas de la terapia físico vascular Bemer® generando un efecto de contracción-relajación, llamado vasomoción, que consigue reactivar el movimiento. Este es el motivo principal por el que se investiga este campo con tanto interés, pensando que se ha encontrado una alternativa a la ausencia de

ción y la rehabilitación de la salud y sobre todo para personas con riesgo elevado en padecer enfermedades vasculares: infartos de miocardio, ictus,…

Estos nuevos hallazgos de investigación han demostrado que gran mayoría de las enfermedades está relacionada es posible una influencia efectiva no medicamentosa de los procecon una alteración de la microcirculación sos vasomotores alterados, y de esta forma se puede ampliar la efectos de los medicamentos, por la falta de forma activa una buena salud vascuregulación limitada de la perfusión sande receptores a los mismos en los pre- calar. Si, por el contrario, la microcirculaguínea tisular de una manera terapéutición está alterada podría llegar a dismipilares, como se ha dicho. co-complementaria relevante. Con la reHoy en dia, las condiciones de vida nuir el calibre de los vasos con los consicuperación de la microcirculación se auson parecidas en todo el mundo indusguientes efectos negativos, como la menta hasta un 28% la vasomoción, con trializado y todos conocemos las enferdisminución del flujo sanguíneo o la arella mejora la alimentación celular. Memedades derivadas de este modo de terioesclerosis. jora hasta un 31% el retorno venoso y vida. Los grandes desafíos son las enLos estudios realizados hasta ahora conseguimos hasta un 29% más de exfermedades de corazón, diabetes, deconfirman que la terapia físico vascular tracción de oxígeno. Algo que no se conrrames cerebrales, demencias, hipertenBemer® la circulación en los vasos más sigue con ninguna otra terapia. sión…Y lo interesante es que el punto pequeños, lo que significa que se activa Según reconoce el profesor Dr. R. de partida de todas estas enfermedala salud vascular de la red capilar, eviKLOPP (Instituto para la Microcirculades, siempre son las perturbaciones es tando la progresión hacia la arterioestción de Berlín): “Podemos afirmar sin estos vasos de pequeño calibre. clerosis. La terapia físico vascular Beexagerar que el sistema Bemer constituEn resumen, los problemas empiezan mer® juega un papel importante en la ye un tratamiento revolucionario para en la alteración de los vasos más pequeprevención de patologías tratando de la medicina preventiva moderna y que ños, por lo que, mientras no podamos reproteger los vasos pequeños. La terapia es el método de terapia físico vascular gular las disfunciones en este territorio está indicada para todas las personas más efectivo y estudiado que tenemos a vascular manteniendo una función adeque buscan nuevas vías para la prevennuestra disposición en la actualidad” cuada de la microcirculación, tampoco seremos capaces de controlar las enfermedades antes mencionadas.

Microcirculación, la gran desconocida

salud Por lo tanto, un aspecto importante en cuanto a este tema, es que sabemos que manteniendo un funcionamiento óptimo de la microcirculación, contribuimos a mantener

Por un año nuevo con salud Características de la mejora de la microcirculación por BEMER: - 28% de mejora de la vasomoción - 30% de mejora de la microcirculación - 31% de retorno venoso - 29% más de oxígeno

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redaCCión El Hospital Universitario Son Espases hizo entrega de los Premios de Investigación 2017, que pretenden fomentar la actividad científica de todas las categorías de los profesionales del centro sanitario y recompensar la excelencia alcanzada en esta materia. Los premios y las ayudas de Son Espases pera a la investigación son una iniciativa anual de la Comisión de Investigación.

La dotación de los premios en la edición de 2017 ha sido de 29.937 €, repartidos en tres categorías: “Mejor publicación científica”, que premia la publicación de un artículo en la revista que ha tenido un factor de impacto más alto; “Mejor proyecto piloto”, que pretende dar apoyo a proyectos que pueden ser financiados en convocatorias externas estatales e internacionales, y finalmente “Ayudas para gastos de viaje e inscripción en congresos científicos” para el personal que asiste a estos para hacer alguna aportación, ya sea con un póster o con una comunicación.

entrega En el acto de entrega participaron el director asistencial del Servicio de Salud, Nacho García; el director gerente de Son Espases, Josep Pomar; el director científico del IdISBa, Miquel Fiol; el presidente de la Comisión de Investigación,

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Son Espases entrega los Premios de Investigación 2017 Estos galardones pretenden fomentar la actividad científica de todas las categorías profesionales y recompensar la excelencia alcanzada en esta materia co y tratamiento del glioma”, de Albert Maimó y Joan Bestard; “Estudio PESMET: Evaluación del impacto de la contaminación placentaria por metales pesados en la salud materno-fetal durante la gestación y primera infancia”, de Elena Jiménez, y “Estudio de la respuesta inflamatoria y estrés oxidativo en pacientes lactantes con patología de vía aérea superior”, de José Antonio Peña.

Balance Foto de familia de todos los premiados.

Antonio Oliver, y el coordinador de la Unidad de Investigación, Borja García-Cosío.

En la edición de este año se concedió el premio “Mejor publicación científica” al doctor Borja García-Cosío, investigador del grupo de inflamación, reparación y cáncer en enfermedades respiratorias, por el artículo titulado “Th-2 signature in chronic airways diseases: towards the extinction of asthma-COPD overlap syndrome?”, en el que se estudia

la huella inflamatoria predominante en enfermedades respiratorias comunes como el asma y la EPOC y se propone una nueva clasificación de las enfermedades respiratorias que lleve a un tratamiento más personalizado.

Por su parte, los proyectos pilotos galardonados han sido los siguientes: “Estudio de la incidencia de la exposición prenatal a alcohol y otras sustancias de abuso en recién nacidos ingresados en una sección de ne-

onatología mediante la determinación de biomarcadores en matrices biológicas”, de Pilar Jarque; “Identificación de miRNAs como biomarcador en pacientes con EPOC y cáncer de pulmón en biopsia líquida”, de Pere Joan Pont; “Aplicación de un programa de cirugía robótica al tratamiento del síndrome de apneas-hipopneas obstructivas del sueño: estudio prospectivo de resultados”, de Julio Rama; “Aplicación del lipidoma en el diagnóstico, pronósti-

Durante el acto de entrega de los Premios, el coordinador de la Unidad de Investigación y el presidente de la Comisión de Investigación, Borja García-Cosío y Antonio Oliver, respectivamente, han presentado el balance en materia investigadora de Son Espases durante el periodo 2016-2017. El año 2017 ha sido especialmente exitoso para el Hospital en cuanto a la obtención de financiación competitiva para la investigación del Instituto de Salud Carlos III: dos proyectos FIS y seis ayudas para incorporar recursos humanos a la investigación.

Constituida la Unidad de Génetica y Genómica (GENIB), dependiente de la dirección asistencial del Servicio de Salud Garantizará el acceso a evaluaciones clínicas a personas con alguna enfermedad de base genética alFredo Manrique La Unidad de Genética y Genómica (GENIB) se constituyó con la misión de garantizar que cualquier persona de las Islas Baleares afectada por una enfermedad de base genética o con riesgo de padecerla o de transmitirla, o bien cuyo problema de salud requiera técnicas de análisis genético o genómico disponga de un Reunión del GENIB, una vez constituida. acceso equitativo a la evanica transversal. Todos los luación clínica, al consejo gemiembros colaboran activanético y a las pruebas pertimente para garantizar un innentes. tercambio de información La GENIB depende de la Diadecuado, para complemenrección Asistencial del Servitar el conocimiento y obtener cio de Salud y reúne a numelos mejores resultados. rosas unidades de diferentes El órgano de gestión, denodispositivos asistenciales, en minado Comité de Operaciouna estructura de gestión clí-

nes, se reunirá semanalmente y en él participarán responsables de las áreas de análisis clínicos, anatomía patológica, cardiología, dermatología, genética, hematología, inmunología, microbiología, oftalmología, pediatría y psiquiatría, y también de cualquier otra área

clínica que el Comité de Dirección considere necesaria.

El Comité de Dirección, que se reunirá mensualmente, tiene las funciones siguientes: definir la planificación y la estrategia, determinar la estructura y las modificaciones de la cartera de servicios de la Unidad; diseñar, mantener y actualizar los flujos de trabajo asistenciales; elaborar el manual de procedimientos y de funcionamiento interno; establecer los objetivos anuales; analizar los resultados de la gestión de la Unidad; aprobar las propuestas de actividad y el presupuesto anual, que deben ser aprobados por el Servicio de Salud; redactar y aprobar la memoria anual de la Unidad; participar activamente en la elaboración

de los documentos oficiales de cualquier carácter que la Unidad deba elaborar por razones organizativas o administrativas; aprobar propuestas de modificación en el diseño y el funcionamiento de las áreas de conocimiento, y proponer quiénes serán sus responsables.

Coordinadora Iciar Martínez será la coordinadora responsable de la GENIB, quien dependerá jerárquicamente de la Dirección Asistencial y que tendrá, entre otras, las funciones de coordinar los proyectos de genética y genómica de las Islas Baleares y establecer los circuitos de cumplimiento de los requisitos éticos y de protección de datos de la actividad de la Unidad.

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Del 15 al 28 de enero de 2018 • 31

ciencia

Instituto de Fertilidad completa su equipo de Ginecología con la incorporación de la doctora Carmen Reyero Carlos Hernández La doctora Carmen Reyero, licenciada en Medicina y Cirugía por la Universidad Autónoma de Barcelona, se ha incorporado al gran equipo de profesionales de Ginecología del Instituto de Fertilidad de Palma, centro líder en las islas en reproducción asistida. Durante los 4 años de especialización en Ginecología y Obste-

tricia, la doctora Reyero profundizó sus conocimientos y habilidades en Ecografía Obstétrica y Ginecológica en el Hospital Universitario Vall d'Hebron y de Suelo Pélvico en el Hospital Clínic, ambos de Barcelona, así como de Fertilidad en el Hospital Universitario Son Espases de Palma.

Carmen Reyero compagina su trabajo médico con tareas científicas, como editora asocia-

da de la Gaceta electrónica de la Sociedad Española y Ginecología, y sociales, como voluntaria de Médicos del Mundo en programas de exclusión social. En la actualidad está cursando un máster médico-quirúrgico sobre disfunciones del suelo pélvico. La doctora Reyero trabaja como ginecóloga en Hospital Son Llàtzer en Palma de Mallorca y como facultativa en el Instituto de Fertilidad de Palma.

La doctora Carmen Reyerto.

Completa un equipo de Ginecología experto y líder en reproducción

La doctora Belén Castel, directora médico.

La doctora Londa Michoilova, especialista en fertilidad.

La doctora Margalida Vicens, especialista en fertilidad.

La doctora Joana Amengual, especialista en fertilidad.

La doctora Carmen Reyerto, ginecóloga.

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investigación

Una investigación estudiará las variantes genéticas de los deportistas de élite de las Islas Baleares La Conselleria de Cultura, Participación y Deportes, mediante la Fundación para el Deporte Balear, ha firmado un acuerdo de colaboración científica con la UIB Balears y la empresa spin-off Alimentómica

Sus investigaciones hacen especial hincapié en prevenir las patologías asociadas a la obesidad a partir de la mejora de la alimentación infantil, dada la sólida evidencia científica sobre que los factores nutricionales en las primeras etapas de la vida pueden condicionar la susceptibilidad a la obesidad.

Alimentómica se forma en base a un grupo humano de 12 profesionales y más de 30 colaboradores, con formación y experiencia en disciplinas que van desde la biotecnología y nutrigenómica a la gestión de proyectos y dirección de negocios. Es una spinoff derivada de la actividad de la Univeritat.

El grupo de profesionales que integra el grupo de investigación de Alimentómica está liderado por el profesor Andreu Palou, referente mundial en temas de obesidad y alimentación. El grupo posee una amplia experiencia en estos campos, como lo demuestra el conjunto de estudios, artículos y patentes.

La misión principal de Alimentómica consiste en transformar los avances científicos y tecnológicos de su grupo científico en ingredientes o productos al alcance de la sociedad, para crear valor de forma responsable, ética y sostenible, construyendo así un negocio rentable para socios y accionistas.

La visión de Alimentómica es convertirse en un referente mundial en el sector de la biotecnología y nutrigenómica, capaz de atraer el interés y de ofrecer la confianza necesaria a nuestros clientes para colaborar y liderar las investigaciones y los desarrollos más innovadores del sector.

les Illes Balears.

Esta actividad se incluye en el programa “La Universidad de los niños y niñas”, a través del cual la UIB ofrece, tanto a los profesores de primaria

como a los alumnos y sus familias, la posibilidad de participar en diferentes actividades. La UIB lleva, desde hace años, promoviendo acciones de apertura.

Juan riera roCa El Govern balear ha puesto en marcha un proyecto de investigación para estudiar las variantes y características genéticas de los deportistas de élite de las Islas. En particular se analizarán las variables de los deportistas que desarrollan su entrenamiento bajo el paraguas de los programas autonómicos.

La Conselleria de Cultura, Participación y Deportes, mediante la Fundación para el Deporte Balear, ha firmado un acuerdo de colaboración científica con la Universitat de les Illes (UIB) Balears y Alimentómica, SL, con el objetivo de conseguir un estudio de esas variantes genéticas (polimorfismos).

Con ello se estudian los polimotfismos de los deportistas de los diferentes programas de tecnificación del Govern de les Illes Balears. Estos elementos objeto de estudio, son variables como las medidas antropométricas, los registros de ingesta habitual y los datos de valoración de actividad física.

También se procederá a la obtención de muestras de sangre para hacer estudios in vitro en individuos seleccionados.

Previo a la entrada en vigor de este acuerdo, desde el pasado julio de 2017 ya se han iniciado una serie de actuaciones, que han consistido fases previas del estudio ahora en marcha.

Se ha contactado con los en-

trenadores de los diferentes programas de tecnificación del Govern de les Illes Balears para explicarlos en qué consiste el estudio y para acordar la comunicación a los deportistas de los respectivos programas, a los cuales se les dio una explicación de la investigación.

Consentimiento En esa fase se repartieron los consentimientos informados y hojas con información al respeto. Estos documentos posteriormente fueron devueltos firmados por los tutores legales y los deportistas en el supuesto de que quisieran participar voluntariamente en la investigación que va a desarrollarse.

Obtenidos los documentos firmados con los consentimientos informados y otros datos, a cada voluntario participante se le suministró el material necesario para la obtención de una muestra de saliva, así como se recogió información relacionada con sus datos personales y de contacto.

Las muestras de saliva obtenidas en las tomas de muestras se emplearon para el aislamiento y purificación del ADN para poder poner a punto la metodología necesaria para hacer el análisis de variantes genéticas (polimorfismos) de interés en función de los protocolos y objetivos del estudio.

Alimentómica es una empresa de nueva creación que cen-

tra su actividad en la investigación y desarrollo de nuevos componentes, tecnologías o prácticas innovadoras que permitan mejorar la alimentación y la salud de las personas, especialmente en lo que se refiere a la prevención de la obesidad.

obesidad

La UIB activa el Aula Didáctica de Experimentación en Ciencias para maestros de educación primaria J. r. r.

La Universitat de les Illes Baleares, a través del Departamento de Química y el Programa de Orientación y Transición a la Universidad (PORT-UIB), ha puesto en marcha el Aula Didáctica de Experimentación en Ciencias para docentes de educación primaria (ADEC) del sistema educativo balear.

Este primer curso de experimentación científica para ma-

estros de primaria tiene como objetivo incentivar el uso de la experimentación como herramienta didáctica en el área de Ciencias Naturales, especialmente para los contenidos directamente relacionados con la Química: materia y energía.

A través de este primer curso organizado en la UIB se quiere dotar a los docentes, especialmente los de quinto y sexto de primaria, de los conocimientos científicos básicos necesarios

para que puedan hacer, de manera divertida pero con criterio científico, experimentos en el aula o en el laboratorio.

A la vez ―explican los promotores de esta novedosa oferta formativa― se busca fomentar la participación de los docentes de este nivel de la educación básica y de sus alumnos en el concurso Mi primer experimento, que organiza el Departamento de Química de la Universitat de

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investigación

Las neuronas de alta frecuencia determinan la conectividad efectiva en las redes neuronales Según un estudio internacional desarrollado con la participación de investigadores del IFISC (CSIC-UIB) Juan riera roCa Las neuronas “de alta frecuencia” determinan la conectividad efectiva en redes neuronales, según un estudio internacional con participación del IFISC (CSIC-UIB), Entender cómo se guía y procesa la información en el cerebro es clave a la hora de entender su funcionamiento, señalan los expertos. Ésta no es, sin embargo, una tarea fácil: miles de millones de neuronas, cada una de ellas con sus propias conexiones, formando un entramado extremadamente complejo.

Una dificultad añadida es el hecho de que las conexiones entre neuronas van cambiando, fortaleciéndose o debilitándose.

Un estudio internacional, en el que ha participado un investigador del Instituto de Física Interdisciplinar y Sistemas Complejos (IFISCUIB/CSIC) ha planteado un modelo de simulación neuronal en el que se analiza cómo estas conexiones dinámicas pueden ir variando, según explican los científicos.

red neuronal Para ello, simularon una red interconectada de 11 poblaciones neuronales, formadas por 100 neuronas cada una. El sistema inicialmente se plantea homogéneo, es decir, todas las neuronas pulsan (emiten impulsos eléctricos) con la misma frecuencia, explican los autores del estudio.

De esta forma las conexiones entre nodos son simétricas y bidireccionales, por lo que la información puede transmitirse tanto de A a B como de B a A. Sin embargo, esta homogeneidad se rompe imponiendo que uno de los nodos pulse a una frecuencia mayor, tal como ha podido comprobarse.

Esta perturbación local es detectada por el resto de nodos y provoca una serie de cambios en los canales de transmisión de la información, las co-

nexiones entre nodos. Y se ha visto que el nodo que pulsa a alta frecuencia pasa a influir en la dirección de propagación de las señales neuronales.

Se cambia así la conectividad efectiva de toda la red. Es

decir, la dinámica global de la red neuronal pasa a ser dirigida por la dinámica interna de uno de los nodos, sin haberse producido ningún cambio estructural de la red. Este hecho tiene consecuencias en la cone-

xión efectiva total de la red.

Por ejemplo, ―explican los autores de esta investigación― el nodo ‘director’ podrá transmitir más fácilmente información a otros nodos distantes incluso sin conexiones directas.

Además, podrá determinar una dirección de transmisión de la información incluso con las conexiones bidireccionales y simétricas.

El nodo “director” pasará a gobernar la dinámica de toda la red únicamente activándose más rápido. El trabajo concluye que cualquier nodo de la red neuronal puede desempeñar el rol de “director” si aumenta su frecuencia de pulsado, aunque a priori puede que sea un nodo poco conectado con el resto.

Resultados similares fueron obtenidos en una red que representa un área cortical real. El estudio ayuda a entender cómo los canales de transmisión de información del cerebro cambian; de cómo la dinámica local de un conjunto de neuronas puede afectar a la dinámica global de la red total.

Los investigadores concluyen que los resultados obtenidos pueden ser generalizados a redes con una mayor complejidad. La referencia bibliográfica se encuentra en Pariz, A.; Esfahani Z. G.; Parsi, S. S.; Valizadeh, A.; Canals, S.; Mirasso, C. R. “High frequency neurons determine effective connectivity in neuronal networks”. Neuroimage, 2017.

DOI: 10.1016/j.neuroimage.2017.11.014

La UIB organiza el VI Congreso de la Sociedad Española de Biología Evolutiva con 80 investigadores J. r. r.

La Universitat de les Illes Balears (UIB) organiza el VI Congreso de la Sociedad Española de Biología Evolutiva, reunión científica en la que participarán 80 investigadores sobre diferentes campos de la evolución y que tendrá lugar los días 17 al 19 de este mes de enero en el edificio de Sa Riera, en el campus urbano de la Universitat.

En la inauguración intervendrá el doc-

tor Llorenç Huguet, rector de la UIB; eJosep Lluís Pons, director general de Innovación e Investigación; el doctor Andrés Moyá, presidente de la SESBE; y la doctora Cori Ramon, presidenta del comité organizador del congreso e investigadora principal del grupo de investigación en Genética Humana de la UIB. Esta edición, que se realizará del 17 al 19 de enero en Sa Riera, reunirá unos 80 investigadores con el objetivo de tratar

una amplia diversidad de aspectos de la evolución, como la evolución humana, la evolución insular, la filogenia y sistemática molecular, la evolución en el campo de la conservación, o la genómica y sus herramientas, entre otros.

El Congreso SESBE 2018 se llevará a cabo gracias a la financiación de la Dirección General de Innovación e Investigación del Gobierno de las Islas Baleares y los fondos europeos del programa FEDER.

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ciencia

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Claves para enfrentarnos a la

gripe

La vacunación es la mejor manera de prevenirla. Si la contraemos, nuestro Su médico de familia puede asesorarnos asesorarle a llevarla para soportarla mejor incluso tocando una superficie u objeto contaminado con el virus.

¿Cómo distinguirla de un resfriado común?

Sergio Fernández; médico de familia en Hospital de Llevant.

redaCCión Las temperaturas han bajado con fuerza estas últimas semanas lo que se traduce en el pistoletazo de salida de la temporada de gripes y resfriados. De hecho, poca gente se libra de sufrir alguno en el periodo invernal. Un elevado porcentaje El 80% de la población se resfría, por lo menos, una vez al año.

No obstante; Sergio Fernández; médico de familia en Hospital de Llevant puntualiza que señala que“el 80% de los casos de gripe son de gripe B, que es la variante el tipo de gripe más suave, por lo que no supone un riesgo serio para la salud del paciente si no se dan más condiciones.”

La gripe es una infección respiratoria causada por un virus que sue-

le comenzar con síntomas de fiebre alta, generalmente por encima de 38º C desde el primer día. Dolor muscular, dolor de garganta, dolor de cabeza y tos seca son otros síntomas que acompañan a la fiebre y que normalmente impiden que el paciente pueda seguir con su vida normal.

La única y mejor forma de prevenir la gripe estacional es vacunarse todos los años, “pero los hábitos saludables como cubrirse la boca al toser y lavarse las manos pueden ayudar a detener la proliferación de gérmenes y prevenir esta patología”; señala Fernández. Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), la vacuna antigripal puede prevenir entre el 70 y 90% de los casos. Una medida que se aconseja especial-

mente a los “grupos de riesgo”; como ancianos, inmunodeprimidos, personal sanitario o miembros de cuerpos de seguridad policías.

Sea como sea, el recurrir a nuestro tu médico de familia para conocer las ventajas de la vacunación o si se adapta a nuestro tu perfil es siempre una buena la opción más aconsejable. Sergio Fernández, médico de familia en Hospital de Llevant, también recuerda que “los antibióticos no son útiles para tratar la gripe”. Por eso, siempre es mejor consultar con el médico, quien puede asesorarle asesorarnos para llevar mejor hacer más llevaderos los síntomas de la gripe.”

¿Cómo se contagia?

El virus de la gripe puede entrar por inhala-

ción, por nariz y por boca. Así, una de las maneras más fáciles de contagio es la vía aérea; por ejemplo, cuando alguien estornuda. La gripe puede llegarse a contagiar

Dos de las principales diferencias entre la gripe y el resfriado son la fiebre y el estado general que presenta el del paciente. Mientras que el resfriado no suele provocar fiebre, en la gripe la fiebre este síntoma es común y generalmente

está por encima de 38° C. Otra diferencia es que en la gripe, el paciente se presenta más afectado, con dolor de cabeza y, frecuentemente, con dolor en los músculos y articulaciones.

¿Cuánto dura?

El curso normal de una gripe es normalmente 1 día de incubación y de 5 a 7 días con los procesos gripales y sus síntomas.

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E N T R E V I S TA JOSÉ MARÍA VÁZQUEZ ROEL, MÉDICO, PSIQUIATRA Y DIRECTOR GENERAL DE LA CLÍNICA CAPISTRANO

“El internamiento responde a criterios de estricta y pura lógica asistencial” Para el director general de Clínica Capistrano, el médico y psiquiatra José María Vázquez Roel, apostar por una fase inicial de internamiento en el caso de usuarios con adicciones graves responde a la más pura y estricta lógica asistencial. De hecho, los buenos resultados de recuperación de estos usuarios se basan, en gran medida, en el tratamiento que reciben durante su período de ingreso. ánGeles Fournier P.- ¿Cuál es el modelo asistencial por el que apuesta Clínica Capistrano?

R.- Capistrano representa un modelo de atención que es, prácticamente, único en España. Nuestro enfoque es profundamente humanista, en el sentido de que su principal preocupación es ayudar al paciente a entender cuáles son las causas que le han conducido a ser víctima de una adicción que está destruyendo su vida y su salud. Y no solo es único por eso, sino por nuestro concepto del internamiento.

P.- ¿A qué se refiere, concretamente?

R.- Para explicarlo, deberíamos retroceder en el tiempo y acordarnos de que, hasta mediados del siglo pasado, la sociedad encerraba en un manicomio a aquéllos de sus miembros que presentaban disfunciones psiquiátricas. Por supuesto, la pretensión no era curarles, sino,

simplemente, mantenerlos al margen del resto de la sociedad para que no supusieran una amenaza o un peligro en aras a la convivencia.

P.- Este modelo se superó ya hace muchos años...

R.- En efecto, gracias a la contribución de psiquiatras, algunos teóricos y otros asistenciales, que propugnaban otras fórmulas de tratamiento para estos enfermos. Yo mismo me uní, en su momento, a estas reivindicaciones, y las apoyé

tanto como me fue posible. La consecuencia de todo ello fue que, de manera progresiva, los manicomios fueron desapareciendo, y no solo eso, sino que además pasaron a ser vistos como el símbolo de un modelo de salud mental que había quedado completamente desfasada. Desde luego, eso nadie lo puede discutir. Encerrar al enfermo mental entre cuatro paredes no hacía otra cosa que contribuir a su estigmatización personal, y a la estigmatización de la enfermedad.

P.- ¿Y qué ocurrió, a partir de ese momento?

R.- Pues, básicamente, que los hospitales generales, de carácter público, empezaron a crear unidades de Psiquiatría que, todavía hoy en día, son las que se hacen cargo mayoritariamente de la atención a estos pacientes. Ese enfoque puede ser correcto cuando se trata de asistir a un enfermo en un proceso de crisis aguda. Sin embargo, cuando esa crisis se halla controlada, el problema sigue estando ahí, y, en cambio, la sociedad carece de respuestas terapéuticas adecuadas para estos usuarios.

P.- ¿Cuáles son las causas que explican esa falta de respuestas, como usted lo llama?

R.- Pues, precisamente, la fobia que todavía hoy se siente hacia el internamiento psiquiátrico. Como el período de ingreso en los manicomios ha quedado completamente atrás, y además a satisfacción de todo el mundo, existe la convicción de que todo internamiento es negativo. Y no es así, en absoluto. Todo lo contrario: el tratamiento efectivo de una enfermedad mental, y de la posible adicción, o adicciones, que lleve asociada, precisa, necesariamente, de un internamiento en un centro especializado en este tipo de situaciones.

P.- ¿Es ese, precisamente, el tipo de internamiento que reciben los usuarios de Capistrano?

R.- Así es. En nuestras instalaciones, situadas, además, en una zona privilegiada de la isla, en Cala Major, donde se puede disfrutar de la cercanía del mar y de la visión de unos

paisajes maravillosos, el paciente permanece internado durante un período que oscila entre el mes y los tres meses, es decir, el tiempo indispensable para llevar a cabo nuestro trabajo terapéutico.

P.- ¿Y en qué consiste ese trabajo?

R.- En primer lugar, si hablamos de un adicto, hay que dejar atrás la adicción introduciendo una fase de abstinencia que requiere la máxima implicación del usuario y de su entorno y una tarea eficiente por parte de los profesionales que le atienden. Y, paralelamente, hay que comenzar a introducir al enfermo en una dinámica terapéutica.

P.- ¿Cuáles son los ejes sobre los que gravita esa dinámica?

R.- El objetivo es que el paciente llegue a formularse una pregunta clave: ‘¿Por qué soy adicto?’. O, dicho de otra manera, qué estructuras de la personalidad están fallando para que se haya producido esta dependencia, sea al alcohol, a otras drogas, al juego, o a cualquier otra dependencia patológica.

P.- ¿Y a partir de aquí…?

R.- A partir de aquí, ayudar al paciente a incorporar, y a materializar en su vida, todas aquellas pautas y hábitos que le permitan mantenerse sano, estable, feliz y satisfecho consigo mismo. Es decir, la idea no es solo que el paciente deje de beber, si hablamos de alcoholismo, sino de que sea consciente de que está en su mano conseguirlo y de que, si lo logra, su vida será mucho más plena y satisfactoria.

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ACTUALIDAD

Prevenir la gripe es posible y recomendable Javier Arranz Izquierdo, responsable del Grupo de Trabajo de enfermedades infecciosas de la Ibamfic, explica cómo evitar el contagio de una patología emergente en el invierno de la gripe. Evitar las aglomeraciones o limitar las estancias no necesarias en lugares con enfermos.

redaCCión Ante la epidemia de gripe que estamos sufriendo estos días, la Sociedad Balear de Medicina Familiar y Comunitaria, IBAMFIC, a través de su grupo de enfermedades infecciosas, recuerda las principales medidas de prevención y las pautas más importantes para paliar los síntomas generales. La gripe es una enfermedad sin demasiadas complicaciones, salvo en algunos casos, pero las molestias que ocasiona son suficientemente importantes para limitar nuestra vida diaria y la de los que nos rodean.

Evitar el contagio es una de las mejores formas de luchar contra la gripe, no sólo para no caer enfermos, sino también para evitar contagiar a otras personas y disminuir el impacto en la sociedad.

La gripe es una enfermedad de contagio por vía respiratoria, es decir, se transmite principalmente por el aire con la tos pero también por contacto con secreciones de enfermos.

Por lo tanto, todas aquellas

3.Tener una buena higiene de manos: Un buen y frecuente lavado de manos, evitar tocarse la nariz y los ojos evita que nos contagiamos después de haber tocado posibles fuentes de enfermedad. También una buena limpieza del hogar y de las zonas comunes.

4. Si a pesar de todo nos ponemos enfermos, hay que evitar contagiar a los demás: No toser o estornudar encima otras personas. Se debe hacer cubriéndose la cara con un pañuelo de papel, y tirarlo inmediatamente a una papelera. A continuación, hay que lavarse las manos. medidas que limiten esta transmisión evitarán que padecemos una gripe.

1.Evitar los ambientes fríos: Cuando bajan las temperaturas, llega la gripe, siendo las últimas semanas de enero o primeras de febrero el punto

álgido de los contagios. Evitar los cambios bruscos de temperatura puede ayudar a mantener en buen estado nuestras mucosas respiratorias, la primera barrera contra la gripe.

2. Evitar el contacto cercano con enfermos de

Salut se compromete a impulsar la lucha contra el estigma que rodea las enfermedades mentales. Uno de cada cinco niños y adolescentes sufre o sufrirá un trastorno mental, según las representantes de la asociación ‘Immensament’.

Salut se compromete a potenciar la coordinación entre instituciones para mejorar la atención e impulsar la lucha contra el estigma que rodea las enfermedades mentales.

En una reunión, con las portavoces de la asociación, Alejandra Moragues, Magdalena Bonnin y Joana Rosselló, y el coordinador autonómico de Salud Mental, Oriol Lafau, las representantes de ‘Immensament’ apostaron por la prevención y sensibilización en el ámbito educativo. Asimismo, recalcan la coordinación entre las áreas de salud, educación y servicios sociales para garantizar que todos los niños y adolescentes con problemas de salud mental y sus familias puedan acceder a los recursos necesarios para garantizar una buena calidad de vida. Immensament se creó en septiembre de 2016, impulsada por el Instituto Balear para la Salud Mental de la Infancia y Adolescencia. El objetivo de dicha entidad es asegurar que los niños y adolescentes con problemas de salud mental y sus familias “puedan vivir en una comunidad segura y acogedora, que entiende y apoya sus necesidades, ofreciendo servicios de calidad”.

gripe: Si disminuimos el contacto con personas con gripe, evitaremos el contagio, así de fácil y difícil. Al menos, limitar el contacto cercano (tocar, besar) cuando estamos cerca de un enfermo de gripe. Hay que tener en cuenta que los niños son los grandes transmisores

5.Tener cuidado de nuestro cuerpo: Mantener una buena hidratación ayuda también al funcionamiento del sistema respiratorio y una alimentación equilibrada ayudará a nuestras defensas a protegernos.

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ACTUALIDAD

COPIB y la Sonrisa Médica consolidan el Plan de Atención Psicológica al equipo de profesionales de la Asociación La incorporación de un profesional en psicología con regularidad y constancia supone un espaldarazo que resultará del todo beneficioso para el trabajo del equipo profesional en los payasos de hospital; y de proporcionar pautas para el cuidado del equipo de payasos de hospital.

redaCCión La memoria del Plan de atención psicológica al equipo de profesionales de La Sonrisa Médica (SM), cofinanciado por el Col·legi Oficial de Psicologia de les Illes Balears (COPIB), revela que la incorporación de un profesional en psicología con regularidad y constancia es del todo beneficiosa para el equipo y, en consecuencia, para la entidad y la prestación del servicio que lleva a cabo la asociación con personas hospitalizadas de las Islas. De marzo de 2017 hasta la fecha, la psicóloga Sonia Justo, encargada de desarrollar el proyecto después de superar un proceso de selección, ha realizado en el marco del proyecto 4 sesiones de formación psicológica con el equipo (10,5 horas), 5 reuniones internas de diseño, valoración y gestión (8,5 horas) y 4 sesiones individuales de psicoterapia (13,5 horas). Las acciones grupales previstas en el plan se han aplazado a la espera de que el equipo junior de SM (4 personas) esté rodado con el equipo sénior (7 personas). El objetivo era celebrar la primera reunión antes de finalizar 2017.

A tenor de los buenos resultados obtenidos, la junta directiva de La Sonrisa Médica ha hecho llegar su agradecimiento a la institución colegial por el

acciones

Sonia Justo, Xavier Delgado y Javier Torres.

apoyo recibido para promover e implantar esta acción y ha expresado su deseo de iniciar 2018 con el firme propósito de consolidar el Plan de atención psicológica al equipo de profesionales de la entidad que cofinancia el COPIB en virtud del acuerdo firmado con la entidad en 2016. El objetivo de SM es extender el servicio a Ibiza y Menorca, islas que hasta el momento no se han podido beneficiar de la iniciativa por las dificultades de financiación.

resultados El COPIB, por su parte, también valora muy positivamente los resultados del plan, que ya ha permitido trabajar a nivel terapéutico con los profesio-

La psicóloga Sonia Justo se

el día a día en el hospital a los menores y en general a todas las personas que se encuentran hospitalizadas creando espacios de evasión de ese entorno sanitario, sino que numerosos estudios avalan los efectos psicológicos beneficiosos de terapias que utilizan la risa y la música como instrumentos para mantener y mejorar la salud”, asegura Torres.

Cabe recordar que en octubre de 2016 entró en vigor el convenio por el cual el COPIB y la asociación sin ánimo de lucro iniciaban una colaboración con el objetivo de mejorar la formación permanente de los ‘payasos pro-

incorporó en 2017 para adquirir los conocimientos básicos sobre las variables psicológicas derivadas del impacto hospitalario en la infancia nales de SM, así como dotarles de herramientas y recursos que faciliten su trabajo diario. Al respecto, Javier Torres, decano de la institución colegial, destaca que apoyar la formación permanente y favorecer el cuidado de estos profesionales es “nuestra forma de colaborar al mantenimiento del servicio que presta SM desde hace décadas y cuyo valor terapéutico está fuera de dudas. No sólo contribuye a hacer más llevadero

fesionales’ de la entidad y dotar a los colaboradores de más estrategias y recursos que facilitaran el trabajo diario que desarrollan con personas hospitalizadas de las Islas. El acuerdo respondía también al compromiso del COPIB “de apoyar y dar visibilidad al trabajo, dedicación e implicación de los payasos de Sonrisa Médica en la humanización del entorno sanitario de la comunidad autónoma”.

La psicóloga Sonia Justo se incorporó el primero de marzo de 2017 con los objetivos de adquirir los conocimientos básicos sobre las variables psicológicas derivadas del impacto hospitalario en la infancia en sus distintas áreas; de prevenir el desgaste personal y

Respecto a las acciones que se han llevado a cabo, la psicóloga ha trabajado desde su incorporación en la implementación del Plan de formación que propuso en el proceso de selección, al mismo tiempo que han compaginado sesiones con las necesidades del equipo/entidad sobrevenidas (incorporación nuevos payasos al equipo artístico, incidencias en torno a las relaciones interpersonales dentro del equipo artístico). A este respecto se han llevado a cabo numerosas reuniones internas para adaptar y optimizar las sesiones a cada situación.

La junta directiva de SM valora la incorporación de Sonia Justo, que ha recogido el trabajo iniciado por el psicólogo Xavier Delgado y ha ayudado al equipo a movilizar las emociones y poder exponer sus inquietudes y ser conscientes de la necesidad de autocuidado.

“Las sesiones psicoterapia individualizada están ayudando a que las incidencias y en consecuencia, las posibles soluciones, se empiecen a trabajar con naturalidad”, destacan desde la entidad.

40 •Del 15 al 28 de enero de 2018

ACTUALIDAD

El IB-Salut exime ahora de acreditar el catalán a 8 jefes de servicio de Son Espases Nueva vuelta de tuerca al polémico requisito: tres han sido ya elegidos y las otras cinco convocatorias acaban de ser publicadas en el BOIB mar nada más aterrizar en la gerencia del Hospital de Son Espases hace casi un año. De hecho, fue la gota que colmó el vaso para el cese de su antecesora, María Dolores Acón, quien poco hizo para iniciar el proceso para cubrir dichas vacantes.

Carlos Hernández El catalán como requisito y no mérito en la contratación de profesionales sanitarios ha dado un nuevo giro inesperado.

Hace unos días se supo que el Servei de Salut eximirá de acreditar el conocimiento del catalán (nivel B2) a al menos ocho jefaturas de servicios de Son Espases que ya han sido o están en vías de ser reemplazadas por otros profesionales médicos por jubilación de sus anteriores titulares. La asignación de las jefaturas de Servicio, 13 en total, fue el objetivo prioritario que se marcó el doctor Josep Po-

sentido común

Antonia Sampol, nueva jefa de Hematología.

Al parecer, solo el sentido común del IBSalut, de la mano de Juli Fuster y del gerente Pomar, habría permitido que ahora se hubiera decidido exonerar de acreditar el conocimiento del cata-

José Ignacio Sáez de Ibarra, junto a Joan Calafat, en el plató de Salut i Força.

lán a Antònia Sampol, nueva jefa de Hematología desde el pasado 24 de agosto; a Octavi Córdoba, responsable del servicio de Ginecología y Obstetricia desde el 18 de octubre, y a José Ignacio Sáez de Ibarra, que lidera el equipo de cirugía cardiaca de referencia de esta comunidad desde el pasado cinco de diciembre. El BOIB del pasado 4 de enero publicaba las convocatorias para cubrir otras 5 jefaturas de servicio vacantes en Son Espases sin tener que acreditar el catalán para poder presentarse al

concurso. Se trata de la de Inmunología, Cirugía Ortopédica y Traumatológica, Nefrología, Medicina Interna y Cardiología. Este hecho choca frontalmente con la política del Govern, donde Més impuso al PSIB que fuera un requisito y no un mérito, pese a que todos los gerentes de los hospitales públicos, colocados por el PSIB, firmaron una carta oponiéndose a tal medida. Lo que falta por desvelar es si ahora van a tener o no un plazo para aprender el nivel de catalán exigido.

•Del 15 al 28 de enero de 2018 • 41

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ACTUALIDAD

El IB-Salut asume el coste de los ciudadanos que deban pernoctar en Barcelona por razones de asistencia sanitaria Patricia Gómez visita las instalaciones de la Asociación de Ayuda al Acompañante del Enfermo de Balears sonas. Las viviendas disponen de unas condiciones adecuadas para el alojamiento de las personas enfermas desplazadas y para sus acompañantes. Se intenta, de esta forma, reducir los perjuicios económicos que generan la insularidad y la doble insularidad que sufren los usuarios del Servicio de Salud que tienen que recibir asistencia fuera de la isla donde residen.

redaCCión La consellera de Salut, Patricia Gómez, visitó las instalaciones de la Asociación de Ayuda al Acompañante del Enfermo de las Illes Balears (ADAA) en su sede de Llucmajor, donde fue recibida por la presidenta y la gerente de la Asociación, Rosa Vives Cifre y Mercedes Alvarado Lavaggi. El Servicio de Salud ha firmado con ADAA un convenio por el que los usuarios que deban pernoctar en la ciudad de Barcelona por razones de asistencia sanitaria puedan hacerlo con una gestión más ágil, directa y efectiva. La Asociación cuenta con una red de viviendas de acogi-

Vigencia La consellera, durante su visita a las instalaciones de ADAA.

da en Barcelona para el alojamiento de personas que reciben tratamiento médico en esta co-

munidad autónoma procedentes de Balears. La capacidad de dichas viviendas es de 50 per-

La vigencia del convenio será hasta el 31 de diciembre de 2018, aunque podrá prorrogarse por periodos anuales mediante acuerdo de las partes.

Cabe recordar que el Servicio

de Salud también tiene en vigencia un convenio suscrito con la Agrupación Empresarial de Agencias de Viajes de las Illes Balears para el alojamiento de usuarios y sus acompañantes que tengan que pernoctar en Mallorca para recibir asistencia sanitaria. Asimismo tiene otro con la Residencia Can Granada por el que tiene concertadas un total de 23 viviendas que representan 46 plazas para estos pacientes, y con la Asociación de Ayuda al Enfermo Desplazado de las Illes Balears (ASAMDIB) para el alojamiento de los usuarios de Menorca y las Pitiüses que tengan que pernoctar en Mallorca por razones de asistencia sanitaria.

El reconocimiento se incluyó en el programa de actos de la tradicional Fiesta de Navidad que el hospital celebra cada año. También se otorgó una condecoración a los profesionales que hace 25 años que trabajan en el Hospital.

Son Espases homenajea a los profesionales que se han jubilado este año Carlos Hernández Enmarcado en la programación del día de la Fiesta de Navidad, el Hospital Universitario Son Espases, rindió un homenaje a los profesionales que durante 2017 se jubilaron. Un acto en el que se reconoció su trabajo y dedicación. También

se otorgó una condecoración a los profesionales que llevan trabajando 25 años en el Hospital. La tradicional Fiesta de Navidad de Son Espases contó con la actuación navideña de la Coral del HUSE y el Cant de la Sibil·la a cargo de Maria Antònia Camps Fornari, cantora de las corales Cor de Do-

CHiCo JoVen, 31 aÑos, se oFreCe Para Cuidar, asisTir Y aCoMPaÑar a Personas MaYores o enFerMas.

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nes i Orfeó de la Universitat de les Illes Balears. Posteriormente, se entregaron las condecoraciones a los profesionales que forman parte de esta familia desde hace 25 años y se homenajeó a los trabajadores que se jubilan este año. Además, también, se entregaron los premios de los diferentes concur-

sos que se llevan a cabo anualmente. Los galardonados del XXVI Concurso de Belenes fueron la Unidad de Hospitalización 1-O (Oncología y Ginecología), que ha obtenido el primer premio, y la Unidad de Hospitalización 2-O (Cirugía Vascular y Cardiología), que obtuvo el segundo premio. La

Unidad de Rehabilitación del HUSE y Admisión Consultas obtuvieron, respectivamente, el primer i el segundo premio del VII Concurso de Decoración Navideña, y los premiados del XXVI Concurso de Fotografía han sido Isabel Ruiz (primer premio) y Eduardo Martínez (segundo premio).

42 • DelDel 15 al 28 de enero de 2018

ACTUALIDAD El Grupo Cofares becará a 20 farmacéuticos para mejorar su formación en gestión. Estas becas facilitarán la incorporación, tanto de titulares como adjuntos a PGD Farma, a este programa formativo que tiene como objetivo mejorar sus capacidades y conocimientos de gestión. Dado el gran interés surgido, así como las numerosas solicitudes recibidas para acceder a estas becas, Cofares había fijado previamente, una serie de criterios para su concesión. “Siempre hemos tenido presente la necesidad de favorecer y potenciar la mejora de la situación económica de la farmacia, por lo que hemos apostado desde nuestra creación a poner en marcha acciones encaminadas a este fin, como es PGD Farma”, señala Yolanda Tellaeche, Presidenta del Instituto de Formación Cofares. “En un entorno tan cambiante y competitivo como el actual, el farmacéutico que no sepa optimizar el rendimiento económico de la farmacia, aplicando conocimientos de gestión, relacionados con el equipo, los márgenes, las existencias, la farmacia 2.0 o cuestiones legales, vinculados a puntos críticos, tendrá serias dificultades para hacer viable su farmacia”, añade Tellaeche.

El alpinista Alex Txikon hace entrega de la donación de Fundación Cofares a SOS Himalaya. Alex Txikon ha realizado la entrega del cargamento que Fundación Cofares ofreció para la gente de Nepal. Dicha donación está compuesta por productos necesarios y muy demandados en aquella zona. Leche en polvo o papillas para los niños, así como diferentes materiales médicos y de cura, como agua oxigenada, apósitos, e incluso tensiómetros o termómetros, forman parte de una aportación que supera los 250 Kg. SOS Himalaya, Fundación Iñaki Ochoa de Olza, ha sido la beneficiaria de la aportación; les será de mucha utilidad en los proyectos con los que tratan de colaborar con la región desde hace tiempo. Alex Txikon está ya para Lukla arrancando la expedición hacia el Everest, montaña que tratará de coronar por primera vez en la historia en invierno y sin oxígeno.

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R E P O RTA J E

Cap Vermell Group consolida y refuerza su política de responsabilidad social corporativa redaCCión El grupo empresarial Cap Vermell ha cerrado uno de sus períodos más activos en lo referente a su política de responsabilidad social corporativa.

2017 ha sido un año en el que se ha promovido de forma muy activa todo tipo de acciones solidarias en colaboración con asociaciones y fundaciones sin ánimo de lucro de diferente naturaleza que desarrollan su labor en Mallorca y también fuera de la isla.

El firme compromiso social de Cap Vermell Group se ha convertido, con el paso del tiempo, en un pilar básico de su identidad empresarial.

Durante los últimos doce meses, el conjunto empresarial con sede en Canyamel ha apostado de forma constante por aportar su granito de arena, desinteresadamente, en proyectos solidarios que tienen mucho que ver con la mejora de oportunidades, tanto de adultos como de niños en situaciones especiales de riesgo o enfermedad, y con la aspiración de hacer del mundo un sitio mejor.

Una de las principales beneficiarias de las acciones llevadas a cabo por Cap Vermell Group ha sido la Fundación Projecte Home Balears. Con ellos se ha colaborado en diferentes momentos del año aportando recursos no solamente económicos: contratación de una Fila 0 en el concierto benéfico ‘Réquiem de Fauré’ celebrado en la Catedral de Palma; donación de los beneficios recaudados durante el I Torneo de golf Cap Vermell Open y también del 50% de lo recogido durante la temporada estival por la venta de la Ensalada Solidaria Cap Vermell; organización y patro-

Cena en Park Hyatt Mallorca Torneo Olazábal Nadal

Fernando Palomino, Jesús Mullor, Toni Mir, Tomeu Català i Tomeu Llull.

Gala Proyecto Hombre en Park Hyatt Mallorca.

Taller galletas Aspanob en Park Hyatt Mallorca.

cinio de la cena de gala a beneficio de la fundación que se celebró en el hotel Park Hyatt Mallorca, propiedad de Cap Vermell Group; y la participación en la 15ª gala benéfica de Projecte Jove con una mesa y bonos regalo para los asistentes.

Asimismo, se ha contribuido en el sorteo benéfico que se celebró el pasado mes de abril con motivo del 30 aniversario del Teléfono de la Esperanza de Baleares, en el 13º torneo de golf benéfico Renault Llucmajor con bonos regalo que se sortearon entre los participantes y se insertó publicidad

para la publicación de la Memoria Anual de 2016 de la Asociación Aspanob.

Desde Cap Vermell Country Club se celebró una clase maestra impartida por los campeones de natación Xavi Torres y Marc Sánchez. Sus beneficios se reservaron para proyectos sociales de la Fundación Sant Joan de Déu Serveis Socials.

Además, se organizó una barbacoa muy especial para los niños y familiares de la Asociación Abaimar durante la cual se hizo entrega de un cheque solidario para ayudar a financiar su labor de investigación

sobre enfermedades raras que afectan a los más pequeños.

La Fundación Rana, centrada en prevenir el abuso sexual a menores, ha sido otra de las beneficiarias de las acciones solidarias de Cap Vermell Group. Se ha colaborado en la 9ª gala benéfica que celebrada en mayo de 2017 con la reserva de una mesa y con el aporte de regalos para una rifa, y estas Navidades ha sido la destinataria de las donaciones recaudadas a través de las tarjetas de felicitación que colgaban de los árboles de Navidad ubicados en Park Hyatt Mallorca y Cap Vermell Country Club.

Siguiendo con las fiestas navideñas, el grupo activó una campaña de recogida de alimentos no perecederos, productos de higiene y juguetes en buen estado en colaboración con Càritas Mallorca. Lo recogido se ha destinado a las familias de Mallorca que más lo necesitan.

También en 2017, y por quinto consecutivo, el grupo Cap Vermell ha patrocinado y participado en el torneo de golf benéfico Olazábal & Nadal Invitational by Pula Golf, cuyos beneficios se destinan íntegramente a la Fundación Rafa Nadal y Sport Mundi.

44 •Del 15 al 28 de enero de 2018

ACTUALIDAD

“El compromiso de Uniteco sigue siendo proteger al médico en su profesión” La correduría de seguros sanitarios Uniteco celebra su convención anual de oficinas comerciales redaCCión Uniteco Profesional celebró en Madrid su convención anual de oficinas de red externa y comerciales de 2017. A ella acudieron los responsables de las oficinas que la correduría tiene repartidas por todo el territorio nacional y sus propios comerciales.

En esta ocasión además de los responsables de las oficinas comerciales se contó con la presencia de corredurías externas que trabajan de manera preferente con Uniteco como es el caso de Torres Asesores, Alicante, y ABR Correduría de Seguros, Islas Baleares. Durante el encuentro, presidido por Juan Pablo Núñez, director de Negocio y Clientes, y por David del Portillo, responsable de Red Externa, se han evaluado los resultados obtenidos en 2017 y la evolución del negocio durante este año.

“Ha sido un gran año para Uniteco y espero que en 2018 podamos llegar todavía a más profesionales sanitarios", explicaba Del Portillo mientras reconocía

de Uniteco de “estar del lado del médico para protegerle en su profesión ofreciendo productos innovadores, personales y exclusivos para cada profesional sanitario”. Núñez ha destacado los valores diferenciales de la correduría: “Somos los únicos capaces de ofrecer a los profesio-

nales sanitarios todos los seguros disponibles en el mercado y adaptados específicamente a las necesidades de este colectivo, especialmente responsabilidad civil profesional y vida, con coberturas y capitales que protegen los riesgos a los que están más expuestos”.

Uniteco Profesional cierra 2017 innovando y protegiendo al médico en un año crítico para el sector. La aplicación del

El acto terminó con la entrega de los premios y diplomas a las mejores oficinas en ranking global y ranking sanitario.

el valor y el esfuerzo de todas las oficinas. Uniteco cuenta en la actualidad con 15 oficinas repartidas por gran parte del España y Ecuador y, tras un año de ajustes y consolidación en la estructura,

el siguiente paso será potenciar el crecimiento a través de nuevas oficinas y nuevos acuerdos de colaboración en otras zonas del país. Por su parte, Juan Pablo Núñez reafirmó el compromiso

nuevo baremo, que entró en vigor en 2016, sigue marcando su influencia en todo el territorio nacional, donde hay comunidades, como Murcia o Extremadura, que no han tenido seguro para cubrir la responsabilidad civil de su ejercicio sanitario. Las aseguradoras siguen temiendo cubrir la responsabilidad civil profesional por las altas indemnizaciones que se espera en las reclamaciones por mala praxis que ya se están dando. Ante este panorama Uniteco Profesional ha seguido protegiendo y ayudando al médico en su profesión. En 2017 la correduría presidida por Gabriel Núñez ha introducido dos novedades en materia de seguros muy bien valorados por sus clientes. A partir del pasado mes de abril los asegurados de Uniteco disponen gratuitamente de una nueva aplicación llamada elconsentimiento.es.

Esta es una herramienta online de gestión y control de consentimientos informados, donde médicos y dentistas podrán encontrar todos los consentimientos informados de su especialidad actualizados y revisados por abogados especializados.

•Del 15 al 28 de enero de 2018 • 45

Salut i Força

ACTUALIDAD

Diego Murillo, entregando el galardón.

Fotografía de los premiados.

La Fundación A.M.A. reparte 60.000 € a los finalistas de la IV Edición del Premio Mutualista Solidario Cáritas Diocesanas de Santiago Interparroquial de A Coruña recibe el primer premio, de manos de Diego Murillo, presidente de la Fundación, por el desarrollo de su programa “Materno Infantil” redaCCión La Fundación A.M.A. celebró la cuarta edición del Premio Nacional Mutualista Solidario con el objetivo de dar apoyo a los mejores proyectos solidarios impulsados por los mutualistas de A.M.A. Los 60.000 euros de premio se han repartido entre 10 proyectos sociales y de ayuda humanitaria, presentados exclusivamente por mutualistas de

A.M.A. Los proyectos han estado relacionados con el cuidado de la salud, la atención sanitaria, la mejora de la calidad de servicios médicos, programas infantiles, la rehabilitación en el daño cerebral adquirido o la ayuda a menores en situación de desnutrición.

Esta edición se ha caracterizado por ser la primera convocatoria abierta a proyectos desarrollados fuera de España. De hecho, entre los proyectos fi-

nalistas, dos de ellos se han impulsado en América y otros dos en África.

Cáritas diocesana En esta cuarta edición, el patronato de la Fundación A.M.A. ha declarado ganador del Premio Mutualista Solidario al programa presentado por Cáritas Diocesanas de Santiago Interparroquial de A Coruña, con una dotación de 12.000 euros,

por su “Programa Materno Infantil”. Esta iniciativa estuvo destinada a conseguir la mejora del bienestar socio-económico de las familias con mujeres embarazadas y bebés recién nacidos, promoviendo un cambio para facilitar su integración.

Este primer premio ha sido entregado por el presidente de la Fundación A.M.A., Diego Murillo. Por su parte, el segundo galardón fue concedido a Paliativos Sin Fronteras por su ini-

ciativa a la mejora de calidad de servicios en el Servicio de Oncología Pediátrica de Haití. La dotación de este premio ascendía a 8.000 euros y fue entregado por el vicepresidente de la Fundación y presidente de A.M.A. Seguros, Luis Campos.

Además, se han concedido ocho accésits para otros tantos proyectos solidarios hasta completar los 60.000 euros, con una cuantía económica de 5.000 euros para cada premiado.

46 • DelDel 15 al 28 de enero de 2018

PA RT F O R A N A Andratx da empleo a tres parados de larga duración de más de 58 años.

El Ayuntamiento de Andratx, a través del SOIB, ha contratado a tres personas del municipio que se encontraban en paro para trabajar en las brigadas municipales de Medio Ambiente durante los próximos seis meses, a jornada completa. “Es el colectivo que mayores dificultades presenta para encontrar trabajo, y por eso desde el primer momento nos centramos en ese sector”, explicó Katia Rouarch, alcaldesa de Andratx. Se trata de dos personas de 58 años y otra de 64 que llevaban más de dos años sin trabajo, y ya habían agotado cualquier tipo de prestación de paro o subsidio de desempleo. Han sido escogidas por el Ayuntamiento, que ha llevado a cabo su proceso de selección después del sondeo inicial realizado por el SOIB de personas andritxolas que cumplieran con los requisitos. Ahora, ocho personas más quedarán en una eventual reserva para ocupar una nueva plaza.

El Ayuntamiento de Binissalem presenta la candidatura de Llorenç Moyà Gelabert, a título póstumo, a los Premios Ramon Llull 2018. La

Andratx concede 210.000€ en subvenciones a diferentes entidades del municipio. El pasado 27 de diciembre el Ayuntamiento de Andratx hicieron entrega de las diferentes subvenciones económicas correspondientes al año 2017 para clubes y entidades del municipio.

Un total de 33 entidades han recibido cerca de 110.000€, en función de diferentes factores, como el número de sus integrantes, los niños que forman parte, o las actividades que han llevado a cabo durante el presente año. La presencia más importante ha sido la de entidades deportivas del municipio, que han recibido un total de 50.000€ entre los 12 clubes, a los que este años se han añadido algunos deportistas individuales. Per su parte, las subvenciones totales para asociaciones culturales -once- ha alcanzado los 40.000€, mientras que en Servicios Sociales ha sido de 19.000€.

gran calidad literaria y la extensión de la obra de Llorenç Moyà Gelabert ha hecho que el Ayuntamiento de Binissalem presente a título póstumo, el insigne poeta, dramaturgo y narrador binissalemer, como candidato a los premios Ramon Llull 2018. Llorenç Moyà y Gelabert de la Portella (Binissalem, 1916-Palma, 1981). Licenciado en Derecho (1943) y escritor. Fue asiduo participante de la vida intelectual de Mallorca y colaborador de la prensa insular. Binissalem, las libertades, la cultura y la lengua catalana fueron sus pasiones y el objeto de su trabajo.

200 usuarios del Parc des Rasquell, promotores de su remodelación. El Parc des Rasquell, una de las apuestas del actual equipo de gobierno del Ayuntamiento de Binissalem para crear zonas de ocio en el municipio, ya necesitaba una modernización y adaptación a las necesidades de los usuarios. Así, con una inversión de 33.000 euros, las obras ya han finalizado, para dar lugar a una ampliación de la zona de juegos infantiles, juegos para personas discapacitadas y nuevos equipamientos para los más pequeños, niños y niñas de entre 0 y 3 años, entre otras tareas de mejora y modernización.

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Salut i Força

PA RT F O R A N A Los jóvenes de Inca cuentan con un nuevo Skateparc de 725 metros cuadrados en el Polideportivo Mateu Cañellas. El Polideportivo Mateu Cañellas cuenta con una nueva pista dedicada al deporte del monopatín, los patines y la bicicleta BMX. El alcalde, Virgilio Moreno y el teniente alcalde de Deportes, Gori Ferrà, junto con varios ‘riders’ han dado inicio a las nuevas instalaciones. Se trata de una zona de 725 metros cuadrados totalmente equipada para la práctica de este tipo de deportes y adecuada según la normativa UNE. “La ubicación de estas pistas en el polideportivo es importante, ya que, al ser un recinto cerrado, está más protegido contra actos vandálicos”, expresó Ferrà. La estructura ha sido realizada y supervisada por una empresa especialista en este tipo de pistas y que ha hecho montajes por todo el territorio nacional.

Los 11 centros educativos de Inca participan del proyecto “La igualdad en Juego”. Se ha puesto en marcha el proyecto “La igualdad en juego”, se trata de una iniciativa municipal con la que se quiere trabajar la igualdad en los centros de educación de la ciudad. El alcalde Virgilio Moreno, la concejala de Igualdad, Maricarmen Oses, y la técnica responsable, Anna Gómez, han presentado el material que se ha editado y que las escuelas y los institutos podrán disponer durante el curso. “Estamos muy satisfechos de cómo ha ido y el proceso y, sobre todo, de la implicación de los centros en un proyecto que creemos que mejorará nuestra Sociedad”, comentó Oses. Desde el área de Igualdad se ha creado el material didáctico creado específicamente para cada etapa de la educación obligatoria.

Inca invierte 162.000 euros en la mejora de diferentes equipamientos deportivos. El equipo de gobierno del Ayuntamiento de Inca, mediante una modificación de crédito durante el pleno urgente y extraordinario, incluirá dentro del proyecto de inversiones sostenibles obras destinadas a la mejora de diferentes equipamientos deportivos. Esto supondrá una inversión de unos 162.000 euros. “Los objetivos principales son, por una parte corregir los déficits existentes y por la otra parte apostar por la eficiencia energética en estas instalaciones”, comentó el teniente alcalde de Deportes, Gori Ferrà. En una primera fase se realizarán 3 proyectos de mejora lumínica y en una segunda fase se realizarán mejoras de infraestructuras.

Vos recomanam un llibre...

20 rutes en família per Mallorca.

Les serres de Llevant (II) Palos i Nadal, Joan Carles Rutes en família per Mallorca / 5 - 2017 - 56 p.

ISBN 978-84-17153-11-3 - 10,00 Euros

Contracoberta L’any 2013 Joan Carles Palos va posar en marxa Fita a Fita —serveis culturals i pedagògics— amb l’objectiu inicial de generar experiències al voltant del senderisme, i de viure-les sobretot en família.

Mares, pares i els seus fills; i de vegades, fins i tot, padrines, padrins i néts.

Perquè sovint les diferents generacions necessitam caminar juntes de la mà i esquinçar soles de sabata trescant el territori per tal de conèixer-lo i d’estimar-lo encara més.

El llibre que teniu a les mans és fruit d’aquesta curolla. Es tracta d’una guia pràctica per gaudir d’una experiència per la muntanya. Després dels quatre primers volums de la col·lecció «Rutes en família per Mallorca», continuam ara amb una cinquena entrega que inclou vint itineraris a peu per les serres de Llevant, i en concret per Manacor, Felanitx, Santanyí, ses Salines, Llucmajor, Algaida, Vilafranca de Bonany, Sant Joan i Santa Eugènia.

Són excursions senzilles, fàcils de seguir i, sobretot, totes són aptes per fer en família.

Biografia de l’autor Joan Carles Palos i Nadal (Palma, 1964) és llicenciat en Filosofia i Lletres, periodista i emprenedor.

A l’actualitat, ocupa el càrrec de director general de Comunicació a l’Ajuntament de Palma. L’octubre de 2013 posà en marxa FITA A FITA, empresa de serveis culturals i pedagògics, creada per ell mateix i dirigida a escoles, famílies i empreses, amb l’objectiu de fer tallers i activitats que fomentin valors i principis, que desenvolupin la sensibilitat i la creativitat, i que impulsin l’emprenedoria des de diferents camps, com el senderisme, la cuina o la música. Des de 1990, ha estat redactor a diferents mitjans (TVE-Illes Balears, Antena 3 TV-Mallorca i Diari de Balears); i, entre els anys 2007 i 2011, ocupà el càrrec de subdirector d’Informatius d’IB3 Televisió. També ha col·laborat a Ràdio Mallorca/Cadena SER i al diari ARA Balears, amb programes i articles de senderisme. És autor del llibre Cròniques de Khumbu (2007), on recull les experiències viscudes al costat dels membres de l’expedició Mallorca a dalt de tot. Everest, 2006, i coautor amb Gaspar Valero i Martí del llibre Possessions, camins i paisatges de l’Arxiduc (2015). Per la seva tasca difusora de la cultura a través del senderisme i el projecte Fita a Fita, Joan Carles Palos ha estat distingit amb el premi Pau Casesnoves 2017, amb motiu de la XX edició dels Premis de Maig de l’Obra Cultural Balear d’Inca.

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Salut i Forรงa

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