80 Salut i Forca Comunitat

El TSJ obliga a pagar los intereses de demora a las farmacias de los impagos de 2012

El periódico que promueve la salud en la Comunitat Año IX • Marzo de 2015 • Número 80 • www.saludediciones.com

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actualidad

Cuando llega la menopausIa

eResa y Hm Hospitales adquiren el mRgFus: tecnología aplicada contra el parkinson

Llombart defiende la inversión privada que complementan la oferta del servicio sanitario público

HCB Calpe Internacional, nuevo centro VI edición de los diagnóstico premios periodísticos servicios de la Comunitat médicos el nuevo Hospital de Llíria: 440 profesionales para 85.000 usuarios

2 • Salut i Força •Marzo de 2015

OPINIÓN

Editorial

Ribera Salud y los Premios Periodísticos de la Comunitat Valenciana l Ateneo Mercantil de Valencia se llenó hasta el límite de su capacidad para acoger la sexta edición de los Premios Periodísticos Comunitat Valenciana, la gran fiesta del periodismo valenciano, organizada por CSI·F con la colaboración del grupo Ribera Salud y Uniteco Seguros.

La conclusión del acto contó con la intervención del presidente de la Generalitat valenciana, Alberto Fabra, una prueba indiscutible de la relevancia acumulada por este acontecimiento a lo largo de su trayectoria. De hecho, esta ha sido la primera vez en que un presidente de la Comunitat ha hecho acto de presencia en este certamen, cuya consolidación en el mapa periodístico autonómico y nacional está hoy en día fuera de toda duda.

La repercusión que los Premios Periodísticos Comunitat Valenciana han logrado en todas y cada una de sus ediciones no es fruto de la casualidad ni del azar, ni obedece a otra circunstancia que no sea el prestigio atesorado durante su trayectoria.

Tras su organización se halla, no en vano, uno de los grandes estandartes de la sanidad de nuestra

E

Comunitat, como es Ribera Salud, paradigma de la ‘marca’ Valencia como garantía de calidad asistencial y sanitaria en toda Europa.

La aportación de Ribera Salud al desarrollo de la medicina y la investigación en nuestro territorio ha superado, con creces, cualquier expectativa previa que hubiera podido formularse.

Ribera Salud invierte en sanidad y en ciencia con las miras puestas en el presente y en el futuro, y contribuye poderosamente a hacer de la Comunitat Valenciana un territorio clave y estratégico del progreso investigativo de nuestro país.

En este sentido, las sinergias conseguidas en materia de colaboración de las instancias públicas y privadas han alcanzado en nuestra tierra cotas que en otros lares ni siquiera forman parte de los planteamientos más entusiastas y positivos.

En la Comunitat, administradores públicos y gestores privados han compartido y defendido la necesidad de luchar juntos, y de la mano, en pos de unos mismos objetivos, y de ello se han beneficiado todos los ciudadanos valencianos, que son quienes, en definitiva, se convierten, en algún momento determinado, en perceptores de la calidad asistencial que se deriva de este tipo de colaboraciones.

Por parte de Salut i Força, que como no podría ser de otra manera estuvo presente en la gala de los VI Premios Periodísticos Comunidad Valenciana, queremos felicitar muy efusivamente a todos quienes han convertido a Ribera Salud en uno de los más importantes y significativos puntos de referencia de la sanidad española y europea.

Sus directivos, sus profesionales y trabajadores, y toda la familia de Ribera Salud se han desvivido para hacer realidad un proyecto ambicioso que ha sabido sortear con habilidad y talento los tiempos de crisis económica que hemos vivido estos últimos años y que ahora, cuando ya se atisba la luz al final del túnel, se confirma como uno de los grupos empresariales y hospitalarios mejor adaptados a las nuevas circunstancias del panorama sanitario.

Por supuesto, también hemos de dar nuestra enhorabuena a los profesionales del mundo del periodismo que vieron reconocida su labor informativa en el acto celebrado en el Ateneu Mercantil. Su contribución a convertir la sanidad valenciana en un puntal dentro del contexto del Estado, e incluso mucho más allá de las fronteras de España, se halla, igualmente, fuera de toda duda.

Salut i Força •Marzo de 2015 • 3

OPINIÓN penas hace unos días en que uno de esos programas que se llaman así mismos de investigación y que últimamente tanto proliferan en nuestras televisiones, dedicó unos minutos al manido tema del intrusismo en el sector dental. Desarrollaron todo el atrezzo de costumbre, cámaras ocultas, detectives privados, declaraciones catastrofistas del presidente del Colegio de Odontólogos de la Comunitat Valenciana y volvieron a olvidarse una vez más del punto de vista de los protésicos dentales que cumplimos con la ley, es decir la inmensa mayoría. ¡Qué casualidad que en todos estos programas de supuesta denuncia sobre este tema siempre falte la opinión de la misma parte! ¿No les parece?

No voy a entrar en el hecho de que todas esas pruebas irrefutables que el presidente de los dentistas blandió ante las cámaras, sean después sistemáticamente rechazadas por los tribunales al tratarse de meras inducciones al delito, ilegales ante cualquier juez, tal y como demuestran la prácticamente totalidad de sentencias falladas a favor del protésico dental. Ni que se pretendiese meter en el mismo saco a protésicos que se limitan a realizar actos propios de su profesión, para los que están mucho más capacitados, profesional y legalmente, que los odontólogos (como diseñar, realizar y ajustar una protesis dental), junto a unos pocos inconscientes que se atre-

A

Intrusismo ven a realizar actos médicos (como anestesiar, tallar y extraer piezas dentales).

Se olvida el Sr. Llobell, presidente del Colegio de Dentistas, que mientras unos, los segundos; están cometiendo un delito punible contra la salud, los otros, los primeros; se limitan a cumplir con la legalidad vigente en nuestro país. Porque existe un Real Decreto (414/1996) que posibilita el acceso a las prótesis dentales directamente a trabes de la figura del protésico dental. Que este mismo Real Decreto regula que el paciente tiene derecho a exigir el precio de la protesis desglosado del resto de la factura. Y que además el articulo 40.6 de la Ley 14/1988 de 25 de abril, General de Sanidad, establece los requisitos y condiciones para la realización en España de las actividades de fabricación, distribución y venta de las protesis dentales. Así como de las posteriores leyes que desarrollan todo lo anteriormente expuesto. Porque si no se olvidase de todo esto se hubiese dado cuenta que puestos a hablar de intrusismo profesional, los dentistas tienen mucho que callar.

De lo que si haría bien en no olvidarse en Sr. Llobell es de que ambas profesiones, dentistas y protésicos, somos complementarias y nos necesitamos para la practica diaria de las mismas. Volver a entrar en guerras de descalificaciones y acusaciones

mutuas no es bueno para nadie, y menos aun para el paciente. Estos roces de competencias, normales Manuel Latorre. en cualquier sector, se terminaríProtésico dental an solucionando simplemente aplicando la legislación vigente. Algo similar ocurrió en su día entre los ópticos y los oftalmólogos y al final se solucionó de manera satisfactoria para ambos y sobre todo para los usuarios. Simplemente con una clarificación clara y especifica de competencias.

Los profesionales que decidimos estudiar la carrera de protésico dental y no la de dentista, lo hicimos porque esa era nuestra vocación y no otra. Aunque les cueste entenderlo, nos encanta trabajar en nuestros laboratorios sentados delante de nuestra aspillera colaborando con nuestros dentistas para conseguir trabajos de calidad que nos puedan hacer sentir orgullosos a ambos. Así que dejen ya de criminalizar a toda la profesión, siéntense a hablar los representantes de ambas partes y de la administración. Busquemos entre todos la mejor manera de luchar contra los verdaderos enemigos de la salud bucodental. Que desde luego no somos los protésicos dentales. Y, con permiso de algunas franquicias, convivamos como el equipo que la mayoría de las veces formamos.

De todas las formas de desigualdad, la desigualdad en salud es la más injusta hacer visible lo invisible es fundamental. Si nos quedamos con el primer plano, dejamos de ver muchas cosas que son muy importantes. Si vemos lo macro y no vemos lo micro nos perdemos historias y detalles imprescindibles.

Así fue como surgió el debate en #7cronico en Valladolid hablando de crisis y desigualdad, de equidad y salud, de poblaciones vulnerables y de exclusión social, todo ello bañado con la ética y que empezó con la frase de que el código postal influye más en la salud que el código genético.

La intensidad, amplitud y duración de la crisis ha puesto en la agenda una preocupación creciente por sus efectos en la salud y el bienestar de las personas. Algunos estudios preliminares evidencian ya un deterioro importante en las condiciones de vida y en algunos indicadores de salud entre poblaciones más vulnerables. Por otro lado, las políticas de austeridad introducidas en el contexto de la crisis están mermando principios como la solidaridad, calidad y equidad en el ac-

A

Edita:

ceso a servicios y prestaciones sociales y sanitarias, con el consiguiente riesgo de exacerbar las desigualdades preexistentes.

Así nos encontramos tramos con desigualdades de género, de Clase social, de las personas cuidadoras, de las personas migrantes, De los procesos de desahucias.

Así encontramos 1. En España se está produciendo un retroceso en indicadores de igualdad de género. La OCDE ha advertido sobre este peligro en relación a la brecha laboral (OCDE 2012) y el último informe del Foro Económico Mundial indica que nuestro país ha retrocedido 15 puestos en el ranking de brecha de género. Informes internacionales indican que las crisis tienen efectos específicos sobre la salud de las mujeres: mayor mortalidad infantil en niñas que en niños, o mayor vulnerabilidad de las adolescentes durante el embarazo 2. Según el informe realizado por la Comisión para Reducir las Desigualdades Sociales en Salud en España un 55% de las mujeres de clase social V

(trabajadoras manuales no cualificadas) declararon un buen estado de salud frente a un 85% de los hombres de clase social I (directivos y profesionales). El contexto actual de crisis está agudizando la brecha existente entre los distintos grupos sociales, con el consecuente impacto en las desigualdades en salud.

3. Los efectos adversos de la crisis sobre la salud se evidencian aún más en los grupos vulnerables, especialmente en mayores, menores, personas dependientes y en las mujeres. También se sabe que las crisis tienen un menor coste en salud si las redes sociales de apoyo, formales e informales, consiguen amortiguar este efecto, mientras que sus carencias agravan este impacto. Las redes informales, en especial las familiares, ejercen un efecto protector 4. Análisis recientes sobre la interrelación entre crisis económica, políticas de ajuste y salud, identifican a las personas migrantes como un grupo de población en especial riesgo. Como factores de vulnerabilidad se señala el riesgo de una interacción entre una situación socioeconómica previa desfavorable que puede verse agravada

en el contexto de crisis, el propio impac- Joan Carles March to de la crisis en los Director de la Escuela determinantes socia- Andaluza de Salud Pública les de la salud y la restricción de derechos sanitarios y sociales en el marco de políticas actuales de austeridad.

5. . A lo largo del proceso de desahucio, se observan, a corto plazo, diferentes efectos en salud, en los hábitos, en el consumo de fármacos y en el uso de servicios sanitarios, tanto en las personas adultas como en la población infantil.

En definitiva, intervenir en esas situaciones y grupos implica poner en valor una estrategia que prime trabajar para los que menos tienen, que a los más vulnerables se le apliquen programas y recursos diferentes porque son diferentes y tienen distintas necesidades y que estas estrategias sean globales (educativas, sociales, sanitarias, de vivienda, de estilos de vida, de medio ambiente,...) y al mismo tiempo que lleguen a las personas que lo necesitan. Estrategias diferentes para públicos diferentes porque dentro de la desigualdad, la de salud es la más injusta.

Director: Joan Calafat i Coll. e-mail: joancalafat@salut.org. Asesor Científico: Doctor Jaume Orfila. Subdirector: Alfredo Manrique Redacción: M.Soriano, J.Riera Roca, Nacho Vallés, Vicent Tormo,Ángeles Fournier, Laura Pintado, José Castillejos.

Colaboradores: Manuel Latorre, Alberto de Rosa, Emma Beltran, Lucía Martínez, José Pérez-Calatayud, María Rita Espejo, Mariano Guerrero, José Vilar, Nagore Fernández Llano, Amadeo Almela.

Diseño y Maquetación: Jaume Bennàssar. e-mail: estudio@salut.org. Fotografía: M.Soriano.

Redacción y Administración: Salamanca 66. 46021. Valencia. Tel. 34 629 66 05 38 • 34 680 646 438• Publicidad: Ignacio Morro. Tel. 34 609 150 326 - e-mail: publicidad@salutcomunitat.org • Distribución: Gaceta Comunicación. • Impresión: Hora Nova, S. A. D.L.: PM 758-2011. ISSN: 2174-0968

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4 • Salut i Força • Marzo de 2015

ACTUALIDAD

"Trabajamos por la colaboración pública y privada, buscando la mejor solución para el ciudadano” Manuel Llombart hace una férrea defensa de la inversión de grupos sanitarios privados que "complementan la oferta del servicio sanitario público valenciano” REdACCión El conseller de Sanidad, Manuel Llombart, ha inaugurado las instalaciones de la nueva policlínica IMED en Torrevieja, que ha supuesto una inversión de 2 millones de euros. Acompañado por el alcalde de Torrevieja, Eduardo Dolón, el conseller ha destacado la iniciativa emprendedora del grupo IMED, que "con sus distintos centros, sus innovadoras instalaciones y avanzado equipamiento, complementa la oferta del servicio sanitario público valenciano", según un comunicado de la Conselleria.

Además, ha hecho un reconocimiento público "a todos los profesionales de la sanidad en la tarea que realizan cada jornada para mejorar la

៑Llombart presentado una

nueva clínica privada, que ha supuesto una inversión de 2 millones de euros El conseller Manuel Llombart, en el exterior de la nueva clínica privada.

salud de todos los ciudadanos" y ha hecho extensivo este reconocimiento a "todas las iniciativas empresariales, sociales, profesionales y de entidades ciudadanas que hacen posible seguir trabajando para alcanzar el objetivo de la excelencia en la salud y la satisfacción del paciente".

Del mismo modo, la policlínica cuenta con un servicio de diagnóstico por imagen que

incluye TAC Multicorte y Resonancia Magnética Nuclear, a lo que se suma una unidad de Fisioterapia y Rehabilitación, y con el servicio de laboratorio de análisis clínicos.

El conseller valenciano de Sanidad, Manuel Llombart, ha afirmado que al Partido Popular "no le limita el credo político en materia sanitaria, como sí sucede con otros partidos" y

Imagen de la visita del conseller de Sanitat, durante la inauguración.

se ha felicitado por la inversión de grupos sanitarios privados que "complementan la oferta del servicio sanitario público valenciano". En su intervención ha señalado que desde su partido se trabaja "por la colaboración pública y privada buscando la mejor solución para el ciudadano" y ha considerado que "Torrevieja cuenta con uno de los mejores hospitales

de España, que es cien por cien público". "Los ciudadanos no pagan un euro y tiene la máxima calidad, se cumple la universalidad y es un hospital de

gestión indirecta, una combinación público privada de la que nosotros nos sentimos orgullosos y nos sentimos extraordinariamente satisfechos".

salut i Força diagnostica Desde el grupo de comunicación Salut i Força, con experiencia en el sector de la información sociosanitaria desde hace casi 20 años, siempre hemos abogado por hablar de sanidad. No existe sanidad pública y sanidad privada. Existe la sanidad de calidad y la excelencia. Comparar, contraponer o antagonizar una de la otra es absurdo y solo promueve un debate demagogo. De sobras se ha demostrado que los usuarios no entienden de gestión pública o privada. El modelo Alzira, tan prestigiado y cuyo bagaje es sinónimo de eficiencia en recursos con una gestión admirable, está más vigente que nunca. Un claro ejemplo que el modelo público privado funciona. Hay miles de ejemplos en la sanidad valenciana.

ERESA gestiona como nadie en el Hospital General de Valencia. Durante décadas, gracias a Hospital Clínica Benidorm, los ciudadanos de la zona de la Marina Baixa tuvieron un servicio de oncología puntero gracias al ITIC. Y podríamos escribir mucho sobre la colaboración público-privada tan exitosa a nivel sanitario en la Comunitat. Por eso, justo ahora que Podemos habla de desprivatizar la sanidad que se haya privatizado atendiendo a criterios de gestión para que vuelva a ser pública, hace bien el conseller de Sanitat y la propia Generalitat Valenciana del Partido Popular en difundir que lo que prima es la gestión, la redimensión y la austeridad que nos ha llevado a salir de la crisis. Y ello no está reñido con alabar y colaborar con la sanidad privada.

Salut i Força • Marzo de 2015 • 5

ACTUALIDAD

abre el nuevo Hospital de Llíria:

440 profesionales atenderán a 85.000 usuarios Nuevo compromiso de la Generalitat Valenciana por una sanidad pública, gratuita, universal y de excelencia para los ciudadanos, invirtiendo ahora 47,7 millones de euros REdACCión El president de la Generalitat, Alberto Fabra ha destacado que el nuevo Hospital de Llíria, como el resto de las mejoras en prestaciones e infraestructuras sanitarias de los últimos años, "demuestran el compromiso de la Generalitat por una sanidad pública, gratuita, universal y de excelencia". Fabra ha realizado estas declaraciones en la inauguración del Hospital de Liria al que han asistido el Ministro de Sanidad, Alfonso Alonso, y la mayoría de los responsables municipales y de asociaciones vecinales de Llíria y de los 31 municipios del área de influencia del nuevo hospital.

El president ha subrayado que "destinamos 15 millones de euros al día a Sanidad y hemos incrementado, en los últimos dos años, más de 500 M el presupuesto sanitario".

"Este es un Gobierno que cumple con sus compromisos, un gobierno comprometido con las personas y este Hospital es una muestra" -ha añadido Fabra- quien ha subrayado que el centro ha supuesto una inversión de 47,7 millones de euros y generará 440 puestos de trabajo. Fabra también ha recordado que este hospital se pone en marcha como hospital complementario del Arnau de Vilanova para acercar la atención hospitalaria a las poblaciones más alejadas, facilitando la atención a cerca de 85.000 vecinos que hasta ahora tenían que desplazarse hasta el Hospital Arnau de Vilanova de Valencia.

Por todas estas razones, el president ha remarcado que "este nuevo hospital es un ejemplo más de lo que le importa a este Gobierno: ofrecer unos servicios sanitarios públicos de calidad a todos los ciudadanos, vivan donde vivan".

Foto de familia de las autoridades y profesionales durante la inauguración.

cos y el personal implicado en la construcción.

Entre los agradecimientos, ha hecho especial mención a los 60.000 profesionales sanitarios de la Comunitat que, según el jefe del Consell, "son la clave de calidad de nuestro sistema de Salud". En este sentido, el President recordó que en la Comunitat se atienden a más de 22.000 personas en consultas externas y a cerca de 6.000 en urgencias, e ingresan en nuestros hospitales más de 1.100 personas al día, además de realizarse más

de 1.000 intervenciones quirúrgicas diarias.

"Todos estos servicios son cubiertos por el 42,2 % del presupuesto de la Generalitat uno de los porcentajes más altos de España-," añadió el president. En concreto, Fabra ha explicado que, en esta legislatura, se han mejorado e incrementado las infraestructuras sanitarias invirtiendo más de 500 M en la construcción, reforma o ampliación de nuestros centros entre los que destacan los dos nuevos Hospitales Públicos (el Hospital de

Agradecimiento Durante su intervención, Alberto Fabra ha agradecido la colaboración del alcalde de Llíria y de todo su equipo de gobierno en la puesta en marcha del nuevo hospital, así como el esfuerzo de los técni-

El Ministro de Sanidad salud a una profesional del nuevo hospital.

Llíria y el Hospital de Gandía que en breve también se pondrá en funcionamiento), la construcción de 17 nuevos centros de salud y consultorios y de otros 5 en construcción, y las reformas o ampliaciones en otros 30 centros sanitarios.

Comienzo Con el objetivo de garantizar la mejor asistencia a los ciudadanos, el Hospital de Llíria comenzó su actividad el lunes 2 de marzo y realizará de for-

ma gradual la apertura de sus servicios hasta alcanzar el 100% de la actividad a finales del próximo mes de marzo.

En una primera fase está prevista la apertura de las consultas externas, la Unidad de Hospitalización Domiciliaria, el servicio de rehabilitación, parte de urgencias, radiología de urgencias y una planta de hospitalización. Además, se encontrarán ya en completo funcionamiento el servicio de admisión, medicina preventiva y esterilización, así como el resto de servicios generales como mantenimiento o la unidad de informática.

En una segunda fase, que se desarrollará antes de la segunda quincena de marzo, se llevará a cabo la apertura completa del servicio de urgencias, la apertura del Hospital de Día, el servicio de radiología de forma integral y la Unidad de cirugía sin ingreso, así como parte de los quirófanos.

Una última fase supondrá la apertura completa del servicio de hospitalización que contará con 90 camas en habitaciones individuales, de las que 50 podrán convertirse en dobles según las necesidades asistenciales, la UCI y la totalidad de los quirófanos, completando así la cartera de servicios que ofrecerá el nuevo Hospital de Llíria.

6 • Salut i Força • Marzo de 2015

ACTUALIDAD

eResa y Hm Hospitales adquiren el mRgFus, ubicado en el Centro Integral en neurociencias a.C. Hm CInaC Indicado para pacientes con temblor esencial y su aplicación principal será en Parkinson La ventaja principal del MRgFUS es que evita el abordaje intracraneal y consiste en aplicar en una diana de pocos milímetros, un tratamiento de ultrasonidos que provoca lesiones térmicas ablativas REdACCión En su afán por estar siempre a la vanguardia tecnológica y poder ofrecer los mejores tratamientos a sus pacientes, ERESA y HM Hospitales han adquirido el MRgFUS (high intensity focused ultrasound), que estará ubicado en el Centro Integral en Neurociencias A.C. HM CINAC. A través de una técnica de ultrasonido y con el diagnóstico por imagen mediante resonancia magnética -sólo compatible con una Resonancia Magnética de 3T, también disponible en HM CINAC, este proceso consiste en aplicar en una diana de pocos milímetros, un tratamiento de ultrasonidos que genera hipertermia localizada y finalmente, ablación de la zona diana.

Con esta adquisición, HM CINAC, integrado en el Hospital Universitario HM Puerta del Sur, se convierte en uno de los pocos centros europeos en donde se puede realizar este tratamiento. De hecho, España es el segundo país en Europa, junto con Suiza, que posee el MRgFUS. El Dr. Juan Abarca Cidón, director general de HM Hospitales, declara que adquirir el MRgFUS junto con ERESA significa volver a ser líderes en España en incorporar las técnicas más novedosas, siempre en beneficio de los pacientes: “El MRgFUS es el primer sistema en España destinado al tratamiento de trastornos neurofuncionales. Estar a la vanguardia técnica y tecnológica es la garantía de conseguir que tanto nuestros pacientes como nuestros profesionales obtengan los mejores resultados po-

“Por ello, junto a HM Hospitales vamos a poner en marcha una técnica pionera, no invasiva, eficaz en cuanto a resultados, que minimiza los riesgos y efectos secundarios propios de alguna de las actuales alternativas terapéuticas consiguiendo, además, una reducción de los costes sanitarios”, añade. “Por otra parte, su ubicación en HM CINAC es estratégica para desarrollar todo el potencial de esta nueva tecnología. El emprender esta iniciativa de la mano de un grupo de prestigio como HM Hospitales supone para nosotros una gran satisfacción”, concluye Marta Saus.

indicaciones del MRgFUS

Imagen de archivo del MRgFUS

Un profesional conversa con una paciente antes de utilizar el aparato.

sibles. La adquisición del MRgFUS junto al PET-Resonancia Magnética, añade al HM CINAC herramientas de estudio y tratamiento, ampliando así la capacidad investigadora y terapéutica de este Centro de Neurociencias

clínicas y básica, en su empeño por convertirse en un referente de primer nivel en el diagnóstico y tratamiento de enfermedades neurodegenerativas y neuro-psiquiátricas.

La consejera delegada de ERESA, Marta Saus Cano, de-

clara que para ERESA supone un objetivo prioritario trabajar por la salud de la población potenciando proyectos que supongan innovación, que aporten valor diferencial y que sean capaces de mejorar la vida de las personas.

El MRgFUS está indicado para pacientes afectados de temblor esencial y otros temblores susceptibles de tratamiento con cirugía del tálamo, si bien su aplicación principal en el futuro cercano será en la enfermedad de Parkinson y posiblemente en tumores cerebrales, dolor crónico, neuralgia de trigémino, algunos trastornos neuro-psiquiátricos, etc.

Actualmente, en este tipo de pacientes cuando fracasa el tratamiento médico se realiza tratamiento con estimulación cerebral profunda, es decir, una cirugía craneal en la que se introducen unos electrodos en el cerebro y éstos se conectan a un generador. De esta forma se estimula un área cerebral y se anula el temblor del paciente. Se trata de un procedimiento invasivo y que supone un elevado coste sanitario.

En este sentido, la ventaja principal que aporta el MRgFUS es que no hace falta realizar ningún abordaje intracraneal. Durante el tratamiento se puede observar si la diana y el efecto son los adecuados, al mismo tiempo que se pueden realizar correcciones para mejorar la efectividad y reducir efectos adversos antes de producir la ablación focal del tejido.

Salut i Força • Marzo de 2015 • 7

ACTUALIDAD

Fotografía de los tres premiados, junto al president de la Generalitat, Alberto Fabra.

Gran éxito en la VI edición de los premios periodísticos de la Comunitat Valenciana Reconoce la labor de los profesionales Jèssica Crespo, Pere Valenciano y Ortifus Más de 200 personas se reunieron en el Ateneo Mercantil de Valencia para celebrar la sexta edición de la fiesta del periodismo valenciano organizada por CSI·F con la colaboración del grupo Ribera Salud y Uniteco Seguros.

REdACCión La gala de los VI Premios Periodísticos Comunidad Valenciana, organizados por CSI·F con la colaboración de Ribera Salud y Uniteco Seguros, concluyó con la entrega de los galardones a Jèssica Crespo, periodista relevación; Pere Valenciano, periodista del año; y Antonio Ortiz (Ortifus), mejor trayectoria profesional. Más de 200 personas, la mayoría periodistas, participaron en este evento que se desarrolló en la noche del en el Ateneo de Valencia.

Daniel Matoses, presidente autonómico de CSI·F Comunidad Valenciana, inició el turno de intervenciones destacando la importancia de la libertad de prensa y agradeciendo la labor del jurado, compuesto exclusivamente por profesionales de la comunicación.

Gabriel Núñez, presidente de Uniteco Seguros, resaltó que "los periodistas habéis cambiado la sociedad con vuestro buen hacer. Habéis influido en nuestro espíritu y nuestro pen-

Los premiados, junto a los organizadores: Miguel Borra, Alberto de Rosa, Daniel Matoses y Gabriel Núñez

samiento". Alberto de Rosa, consejero delegado de Ribera Salud, recordó que el grupo sanitario colabora en la organización de estos premios desde que se crearon, subrayando el protagonismo de los periodistas “que tienen mucho en común con los profesionales de la sanidad por su vocación, entrega y compromiso” y recogió la frase "el valor de la palabra, la fuerza de la verdad y el poder de la imagen para cambiar el mundo”.

Introducidos por los portavoces del jurado, Sylvia Costa y Vicente Climent, los ganadores recogieron sus premios. Jès-

sica Crespo, periodista revelación que actualmente presenta La Llavor en la Ser Comunidad Valenciana, hizo hincapié en el carácter vocacional y la dedicación que implica el periodismo, resaltó a "los grandes profesionales que trabajan en los medios de comunicación locales" e incidió en "el olfato y conocimiento de la realidad" de los periodistas con más oficio.

Pere Valenciano, premio Periodista del Año 2014, repasó su biografía profesional y explicó su aventura empresarial de El Periódico de Aquí, nacida en 2014 y que ya ha abierto cuatro ediciones comarca-

les. "Creo en el periodismo con mayúsculas", enfatizó, para expresar que "sin periodismo no hay democracia".

Antonio Ortiz, más conocido como Ortifus, que ejerce de humorista gráfico del diario Levante, recogió el premio a la Trayectoria Profesional.

Describió el singular personaje que caracteriza sus viñetas desde hace 35 años, destacó "el orgullo y satisfacción que supone recoger este premio" y recalcó la importancia de la libertad de expresión para aludir al atentado contra los la publicación francesa Charlie Hebdo. Obsequió

al público con dos de sus dibujos en directo.

El presidente nacional de CSI·F, Miguel Borra, y el presidente de la Generalitat, Alberto Fabra, cerraron el acto.

El máximo responsable del sindicato destacó que "desde otras comunidades miramos con envidia estos premios y los intentamos copiar sin éxito", a la par que reclamó que la recuperación económica llegue a "empleados públicos y periodistas". Por último, el presidente del Consell felicitó a los tres premiados y dio su enhorabuena a todos los periodistas por su labor.

8 • Salut i Força • Marzo de 2015

ACTUALIDAD

Alberto de Rosa, Davinia Guilló, Carmen de Rosa y Manuel Bosch.

Patricia Antequera, Angélica Alarcón, Javier Matoses y Pedro Pastor.

Pablo Gallart, Elisa Tarazona y Nacho Ferrer.

La jefa de comunicación de la Conselleria de Sanitat, Carolina Vaquero (centro), junto a otros invitados.

Daniel Matoses, Jèssica Crespo y Alberto de Rosa.

Premio a su trayectoria, Ortifus, deleitó con un dibujo en directo.

Salut i Força • Marzo de 2015 • 9

ACTUALIDAD

Profesionales de Ribera Salud, posan en una mesa durante la gala.

Vista general de la velada, que contó con la presencia del sector de la prensa, la política y la sanidad.

El president Fabra, presidió la entrega.

Alberto de Rosa, consejero delegada de Ribera Salud Grupo.

El presidente de Uniteco, Gabriel Núñez.

El conseller de Sanitat, Manuel Llombart.

10 • Salut i Força • Marzo de 2015

ACTUALIDAD

La Dra.Mercedes Hurtado (ICOMV), el Dr. Rodríguez Sendín (OMC) y Manuel Llombart.

Representantes del ICOMV y la OMC, con el conseller Llombart.

el Colegio de médicos de Valencia y la omC se reúnen con manuel Llombart para tratar los temas más destacados de la profesión REdACCión Representantes del Ilustre Colegio de Médicos de Valencia y de la Organización Médica Colegial (OMC) se han reunido con el conseller de Sanitat, Manuel Llombart, en la primera visita institucional conjunta de los dos organismos médicos. Ambas instituciones han aprovechado el encuentro para trasladar a la administración autonómica valenciana las cuestiones y preocupaciones actuales de la profesión médi-

ca y por el ende de aquellas cuestiones que afectan al Sistema Nacional de Salud.

El Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Valencia (ICOMV) detalla que durante la reunión mantenida con la administración valenciana, los representantes de los galenos han trasladado su preocupación por la bolsa de médicos que no han superado el examen de especialidad MIR. En ese sentido, han manifestado la necesidad de equiparar la demanda de licenciados de medicina a la

oferta formativa de especialidades en el ámbito público.

Asimismo, han instado a la conselleria a incrementar su apoyo al Programa de Atención Integral al Médico Enfermo (PAIME). En ese sentido, la Dra. Mercedes Hurtado ha matizado que “apoyar a los médicos enfermos es garantizar a la ciudadanía que la persona que cuida de su salud está en las mejores condiciones físicas y mentales”. Por su parte, el máximo responsable de la sanidad valenciana ha

compartido la preocupación manifestada y se ha mostrado abierto a trazar líneas conjuntas para solucionar las cuestiones planteadas.

El colectivo médico valenciano informa de que el encuentro institucional ha estado representado por la presidenta del ICOMV, Dra. Mercedes Hurtado, el vicepresidente, Dr. Pedro Juan Ibor, y el secretario, Dr. Rafael Cantó. En representación de la OMC han asistido el presidente, Dr. Juan José Rodríguez

Sendín, el vicepresidente, Dr. Serafín Romero y el secretario, Dr. Juan Manuel Garrote.

El ICOMV destaca que los representantes de la OMC han aprovechado la visita a la Comunitat para participar en el pleno ordinario que la Junta de Gobierno de los médicos valencianos celebra el último jueves de cada mes. De este modo, han querido participar e involucrarse en los temas más destacados de las cuestiones de la profesión médica en el ámbito valenciano.

el Colegio de médicos de Valencia crea una oficina de protección social para atender las necesidades de los médicos AMpARo SillA El Ilustre Colegio de Médicos de Valencia (ICOMV) ha puesto en marcha la Oficina de Protección de Social para atender, orientar y solucionar las diferentes problemáticas sociales que padezcan los médicos valencianos y sus familiares. Este servicio, que ya está en funcionamiento, cuenta con un equipo de atención formado por un psicólogo, una psicopedagoga, un logopeda y una trabajadora social. La oficina de atención está situada en la sede de la corporación y atiende a los colegiados de lunes a jueves en diferente horario y en el correo electrónico atencionsocial@comv.es.

La entidad colegial valenciana detalla que este servicio integral pretende dar solución y orientación en problemas so-

La Dra. Dolores Celdrán, directora de la Oficina de Protección Social del ICOMV.

ciales que afecten al médico en todas las vertientes. Entre las funciones principales de esta iniciativa destacan la

orientación a los médicos con personas con dependencia a su cargo, hijos con problemas de atención y concentración

en el estudio, problemas de dicción, superación del duelo por pérdida de seres cercanos y atención psicológica integral entre otros. Además, se orientará sobre la oferta de prestaciones, servicios y ayudas disponibles en las diferentes instituciones públicas.

El ICOMV informa de que además de las diferentes atenciones a los colegiados, esta novedosa iniciativa va a coordinar y desarrollar acuerdos con empresas relacionadas con la atención social para ofrecer al entorno médico servicios y productos con ventajas y descuentos. Asimismo, esta oficina también gestionará una bolsa de trabajo no médica, actualmente en desarrollo, para facilitar la integración de familiares de facultativos al mercado laboral.

La directora de la oficina de

protección social, Dra. Mª Dolores Celdrán, apunta que “los médicos nos dedicamos a cuidar la vida de los demás pero muchas veces descuidamos la nuestra en muchos aspectos, por eso queremos que los compañeros tengan este servicio de atención integral en su colegio”.

Desde el Colegio de Médicos de Valencia explican que el objetivo de este tipo de iniciativas es por un lado detectar las necesidades reales de los médicos valencianos en todos los aspectos de su vida y por otro tratar de ayudar a solucionar dichos problemas.

Además, destacan que esta acción cumple una de las promesas electorales que la Dra. Mercedes Hurtado y su junta adquirieron con sus compañeros médicos durante la campaña electoral.

Salut i Força • Marzo de 2015 • 11

ACTUALIDAD

Diego murillo, colegiado de honor e insignia de oro del Colegio de Dentistas de pontevedra y ourense REdACCión El Colegio Oficial de Dentistas de Pontevedra y Ourense ha entregado su insignia de oro y nombrado colegiado de honor al doctor Diego Murillo, presidente de A.M.A. Seguros, la mutua de los profesionales sanitarios.

Con ambas distinciones, el Colegio ha querido reconocer a Diego Murillo “la disposición, interés y cariño que siempre ha mostrado a la hora de colaborar con nuestro Colegio y nuestra profesión”, según expresó el presidente colegial, José Manuel Álvarez Vidal, en su intervención de entrega de galardones al presidente de A.M.A. En su discurso, Álvarez Vidal también valoró la proximidad de Murillo, “uno de los nuestros, alguien de quien me

Diego Murillo, recibe la insignia de manos de José Manuel Álvarez Vidal.

atrevería a decir que por encima de su amplia y brillante trayectoria institucional prevalece su vocación como pro-

fesional de la Sanidad”.

El presidente del Colegio elogió la trayectoria profesional del galardonado. “Les em-

a.m.a. recibe el premio ‘Ciencia y Humanidades’ del Colegio de odontólogos y estomatólogos de la primera Región REdACCión El Colegio de Odontólogos y Estomatólogos de la Primera Región, COEM, ha distinguido a la Fundación A.M.A con el “Premio Ciencia y Humanidades” por su compromiso con los más necesitados y su proyecto de desarrollo en el ámbito sanitario.

El consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Javier Maldonado González, y el presidente del COEM, doctor Ramón Soto-Yarritu, fueron los encargados de entregar el galardón, que recogió Alberto García Romero, vicepre- El consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid y el presidente del COEM, entregaron el sidente de la Fundación galardón a Alberto García Romero.

A.M.A. La ceremonia se ceprolongada. Entregó además cial, a través de actividades lebró en el madrileño Círculo sendos accésit a la Asociación propias y de la colaboración de Bellas Artes, durante el acto Down Lugo, la Fundación Boy coordinación con Colegios de entrega de premios y conbath, el Hospital Sant Joan de e instituciones profesionales decoraciones que el Colegio Déu y la Asociación Fontilles. sanitarias y privadas. celebra en honor a la festiviEl Colegio de Odontólogos Entre otras actividades, la dad de Santa Apolonia, patroy Estomatólogos de la PrimeFundación A.M.A. acaba de na de los dentistas. ra Región (COEM) es el coleentregar su primer Premio NaA.M.A. Agrupación Mutual gio profesional que reúne a tocional Mutualista Solidario al Aseguradora, única mutua de dos los dentistas de la Comuprograma “Contigo en Casa”, seguros para profesionales sanidad de Madrid y las de la Fundación Intras, que innitarios, constituyó en 2010 provincias de Ávila, Ciudad cluye la equipación en Vallasu Fundación. A través de ella Real, Cuenca, Guadalajara y dolid de una vivienda superviene impulsando en España Toledo. En la actualidad cuenvisada para doce personas con la formación y la investigación ta con más de 8.000 colegiados. enfermedad mental grave y sanitaria y del seguro asisten-

plazo a que en un buscador de Internet introduzcan el nombre de Diego Murillo. Al momento podrán percatarse de la dimensión de la persona. Es tal la avalancha de la información en ámbitos profesionales, colegiales, económicos, políticos o académicos, tanto nacionales como internacionales, que entenderán que haya desistido de resumirles su biografia”, apuntó.

En vez de eso, Álvarez Vidal optó por la descripción directa: “Trabajador, inteligente, resolutivo, audaz, infatigable, fiable y amigo”, enumeró.

El homenaje al presidente de A.M.A ha formado parte del acto institucional con que el Colegio celebra anualmente la festividad de Santa Apolonia, patrona de los dentistas. En esta ocasión, la jornada se celebró en un hotel de

Vigo, e incluyó también una mesa redonda científica y la entrega de distinciones a los colegiados que celebran su 25º año de trayectoria profesional.

El ginecólogo Diego Murillo preside A.M.A. Seguros desde 1996. En su mandato, la mutua se ha consolidado como única compañía nacional que asegura específicamente a profesionales sanitarios y a sus familiares. Figura entre las principales aseguradoras españolas de automóvil, y también es líder en pólizas de Responsabilidad Civil Profesional y en seguros Multirriesgos para el colectivo de la Sanidad. Cuenta con más de 600.000 asegurados y cerca de un millón de productos contratados, y colabora habitualmente con más de 300 colegios y otras instituciones sanitarias.

La Fundación a.m.a. entrega 75 becas para exámenes de residentes sanitarios y 11 más para postgrados veterinarios AlFREdo MAnRiqUE La Fundación A.M.A. ha concedido por noveno año consecutivo sus 75 becas de estudios para preparar exámenes de médicos, farmacéuticos y enfermeros internos residentes (MIR, FIR y EIR). Bajo el lema “Te ayudamos en el comienzo de tu recorrido profesional”, la dotación de cada beca oscila entre 1.600 y 3.000 euros y cubre gastos docentes para la preparación de especialidad.

La concesión de estas ayudas coincide además con la tercera campaña de Becas de Postgrado veterinario de la Fundación A.M.A., en la que once licenciados en Veterinaria han resultado ganadores. Cada ayuda incluye un máximo de 1.000 euros, destinados a cubrir gastos de docencia para cualquier estudio de Postgrado, o preparación de Oposiciones en Veterinaria, realizado entre los cursos de 2012 y 2015.

Las becas de la Fundación se conceden por sorteo puro

entre todos los inscritos.

Este año el número de candidatos en las cuatro categorías ascendió a 3.845 personas, un 9,5% más que el ejercicio anterior. El sorteo ante notario se realizó el pasado 17 de febrero, y la Fundación ya ha publicado la lista de ganadores en su web corporativa, www.amaseguros.com. La concesión definitiva de las becas requiere aportar la documentación correspondiente a los cursos realizados. Se han escogido también por sorteo candidatos suplentes para cubrir hipotéticas bajas.

Las becas A.M.A. son de las pocas de categoría nacional concedidas por sorteo puro. El único requisito exigible a los candidatos es ser licenciados en Medicina o Farmacia, diplomados en Enfermería o ser estudiantes de último año que hayan finalizado sus estudios antes de la fecha del sorteo. Para participar, a los aspirantes les bastó con rellenar un sencillo formulario en la página web de la mutua.

12 • Salut i Força • Marzo de 2015

ACTUALIDAD Condenado a cuatro meses de cárcel a un protésico que ejercía como dentista en meliana REdACCión

Foto de familia de los futuros médicos en el hospital.

Cerca de 90 futuros médicos residentes se interesan por la Formación especializada del Hospital de La Ribera nACho VAlléS Cerca de 90 futuros médicos residentes de toda la Comunidad Valenciana han asistido a la Jornada de Puertas Abiertas del Departamento de Salud de La Ribera - 2015 para conocer de primera mano el Programa de Formación Especializada que ofrece este centro sanitario para MIR, FIR y EIR. Los recién Licenciados en Medicina, Farmacia y Enfermería que en abril deben elegir centro para su formación especializada, han conocido los distintos programas docentes de las 15 especialidades que este año oferta el Hospital de Alzira y sus centros

de salud: Análisis Clínicos, Anestesiología y Reanimación, Cirugía General y Digestiva, Cirugía Ortopédica y Traumatología, Farmacia Hospitalaria, Medicina Familiar y Comunitaria, Medicina Intensiva, Medicina Interna, Obstetricia y Ginecología, Oftalmología, Pediatría, Psiquiatría, Radiodiagnóstico, Enfermería - Matrona y Enfermería de Salud Mental.

En este sentido, residentes que actualmente se están formando en La Ribera han explicado a los asistentes su experiencia en el Departamento de La Ribera. Así, por ejemplo, la Dra. Marta Pedrosa, de Cirugía General y Digestiva, ha afirmado que “el hecho de

ser un hospital con una alta actividad quirúrgica permite que realicemos mucha formación práctica, lo que beneficia al residente.”

Igualmente, la Dra. Mara Sempere, de Medicina Familiar y Comunitaria, ha explicado que “en este Departamento de Salud se fomenta la investigación sanitaria entre los profesionales y, además, cuentas con todas las facilidades para la participación en congresos y jornadas médicas“. Por su parte, Josep Esteve, de Medicina Interna, ha destacado “el buen ambiente laboral que hay en la organización, lo que ayuda a que el residente se sienta como uno más de la plantilla.”

Un protésico dental que actuaba como dentista en Meliana ha sido condenado a cuatro meses de prisión y a una multa por cometer un delito de intrusismo profesional y otro de falsedad documental tras ser descubierto tratando pacientes sin estar capacitado para ello.

El juzgado de Instrucción nº4 de Moncada ha condenado al protésico dental colegiado Jose V. R. C. por un delito de intrusismo y otro de falsedad documental ya que atendía a pacientes sin ser odontólogo en un local ubicado en Meliana. El acusado reconoció los hechos en sede judicial admitiendo que efectivamente no estaba debidamente titulado para dicha labor. El falso odontólogo también ratificó que ha venido realizando trabajos propios de un odontólogo como tratamiento, visitas odontológicas y toma de medidas bucales para la realización de prótesis. Al mismo tiempo, el falso dentista admitió disponer en el citado local de instrumental y medios propios de un dentista a pesar de no serlo. A su vez, en la

sentencia queda probado que el acusado también emitió una factura cuya firma se atribuía a una odontóloga colegiada pero sin el consentimiento de la misma.

Finalmente en el fallo del Juzgado nº4 de Moncada condena al falso dentista a cuatro meses de prisión accesoria de inhabilitación especial para el sufragio pasivo y una pena multa total de 2.160 euros por la comisión de un delito de intrusismo profesional y otro de falsedad en documento mercantil.

El Colegio de Odontólogos y Estomatólogos de Valencia (ICOEV) descubrió dicho caso y lo puso en conocimiento de los tribunales con la pertinente querella por intrusismo profesional ya que entiende que con estas actuaciones se pone en serio riesgo la salud de los valencianos.

el departamento de orihuela forma a más el CeCoVa pide la retirada de un cartel del de 80 personas con enfermos a su cargo Hospital de sagunto con una imagen sexista REdACCión El departamento de salud de Orihuela, dentro de los actos del XXV Aniversario del Hospital, ha celebrado un taller de cuidados dirigido a aquellas personas que tienen enfermos a su cargo.

Sólo en el área de salud de Orihuela, se calculan aproximadamente 700 familias que están en esta situación.

En concreto hace referencia a aquellas personas mayores o enfermas que no disponen de autonomía para cuidarse y que pasan a ser dependientes de su familia o de personas que se hacen cargo de sus cuidados.

Por lo general, son personas que superan los 80 años de edad y que tienen patologías crónicas complejas, como pueden ser insuficiencias cardíacas complejas, o insuficiencia respiratoria, cáncer...

No sólo son estos pacientes los que precisan de cuidados sino que el pro-

REdACCión

pio cuidador también necesita conocer la mejor forma de afrontar esa situación y el mejor modo de cuidar y tratar a ese familiar.

En total han asistido más de 80 personas. El programa ha incluido formación sobre cómo movilizar al paciente encamado, así como nociones de dinámica postural, técnicas de masaje o posturas de seguridad. También se les ha enseñado a prevenir la incontinencia y sus formas de abordaje; y también todo lo referido a la alimentación de estos pacientes.

Ante el uso de una imagen anticuada de una trabajadora sanitaria en un anuncio del Hospital de Sagunto (Valencia), el Consejo de Enfermería de la Comunitat Valenciana (CECOVA) y los colegios de Enfermería de Alicante, Castellón y Valencia instaron a la Conselleria de Sanidad y al Departamento de Salud de Sagunto a retirar el cartel anunciador del nuevo número telefónico del hospital saguntino con una imagen antigua de una trabajadora sanitaria como telefonista, que consideraron “claramente sexista y trasnochada”.

Del mismo modo, la Organización Colegial Autonómica de Enfermería rechazó la utilización de la imagen de una mujer como objeto de reclamo en

el cartel del Hospital de Sagunto que, según indicaron, puede contribuir a la perpetuación de un modelo claramente degradante para el conjunto de las trabajadoras sanitarias de la Comunitat Valenciana y además, en este caso, herir la sensibilidad de ciertos colectivos sanitarios entre los que se encuentra Enfermería dada la identificación pretérita de la profesión enfermera con la cofia.

Por ello, el CECOVA demandó al Departamento de Salud de Sagunto que utilice una imagen más moderna y acorde con la realidad actual del colectivo sanitario de la Comunidad Valenciana y pidió “evitar el empleo de iconos e imágenes trasnochadas y no identificativas de los trabajadores del sistema sanitario de la Comunitat Valenciana”.

Salut i Força • Marzo de 2015 • 13

ACTUALIDAD

nace “HCB Calpe Internacional”, nuevo centro diagnóstico y de especialidades médicas La nueva infraestructura contará con diez consultas polivalentes para acercar la oferta asistencial privada a pacientes, nacionales y extranjeros de la Marina Alta AMpARo SillA El alcalde de Calpe, César Sánchez, el director general de Sanidad, Manuel Yarza, y la directora general de Hospital Clínica Benidorm, la Dra. Ana Paz, han inaugurado esta mañana “HCB Calpe Internacional”, un nuevo centro de diagnóstico y especialidades médicas en Calpe. Este centro policlínico se suma a los que HCB ofrece en Moraira, El Albir, y a un centro policlínico y hospitalario en Benidorm.

El alcalde de Calpe, César Sánchez, ha destacado la importancia de este proyecto que “hace compatible la excepcional oferta sanitaria pública que tenemos en la comarca con la oferta privada; ayudando a poner a Calpe en un lugar de referencia y de oferta turística de referencia y de primer nivel".

El director general de Sanidad, Manuel Yarza, ha señalado que “la colaboración del sector público y privado es necesaria para complementar el Servicio Público Valenciano y que todos ga- La doctora Ana Paz, y el alcalde de Calpe, inaugurando el nuevo centro. nemos en salud y calidad de cología, Urología, Traumatovida. Además, con iniciativas ៑ logía y Neurología, así como como HCB Calpe InternacioMedicina General y un Servinal seguís aportando valor cio de Urgencias y Enfermepara que la sanidad siga sienría durante todo el día. do uno de los principales secEl centro estará abierto de tores productivos de este país”. lunes a viernes de 8.30 a 20.30 La directora general de horas, ininterrumpidamente.

HCB, la Dra. Ana Paz, ha exEn este horario se atenderán plicado que “HCB Calpe InUrgencias. ternacional inaugura una etapa. Con este centro, y otro en tro cuenta con 10 consultas pohCB responde a la Moraira, acercamos la atendemanda de sanidad livalentes para especialidades ción primaria sin esperas, las médicas; unidades especialprivada en la zona consultas de especialidades mente equipadas para Pediamédicas y las mejores técnitría, Cardiología, Ginecología; La empresa de sanidad pricas de diagnóstico a los paUnidad de Radiodiagnóstico vada, enclavada en el centro cientes de la Marina Alta. Así, y de Diagnóstico Biomédico. de la Costa Blanca desde hace el objetivo de HCB con este El centro está equipado con 30 años, ha invertido 4 milloproyecto es acercar la oferta tecnología de última generanes de euros en una compleasistencial privada a paciención para el diagnóstico: lata infraestructura sanitaria en tes, nacionales y extranjeros, boratorio completo y área de Calpe, zona de la Marina Alta de la Marina Alta.” radiodiagnóstico. Cuenta con que lleva años demandando Servicios e instalaciones el apoyo del centro principal servicios asistenciales compleen Benidorm para responder mentarios a la oferta de la sa“HCB Calpe Internacional” a cualquier demanda con más nidad pública. está ubicado en la Avenida Dide 40 especialidades médicas.

“HCB Calpe Internacional” putación, 49 (junto a la estaAdemás, las especialidades forma parte de la red de cención de autobuses); ocupa un médicas del centro de Calpe tros policlínicos de Clínica Beedificio de 1.500 m² repartiestarán reforzadas especialnidorm con una estructura bados en dos plantas con parmente por los Servicios de sada en el modelo fundacioking propio (80 plazas). El cenCardiología, Pediatría, Ginenal: atención personalizada

Cuenta con especialidades médicas: Pediatría, Cardiología, Ginecología; Unidad de Radiodiagnóstico y de Diagnóstico Biomédico”

con vocación internacional, trato humano, tecnología punta y actualización médica constante.

HCB cuenta con un centro de atención primaria en El Albir (Salus Albir), un centro de especialidades en Moraira (HCB Asistel Moraira) y un centro hospitalario y policlínico en Benidorm (HCB).

Todos los policlínicos de HCB cuentan con el respaldo del centro hospitalario, ubica-

do en el corazón de la Costa Blanca, Benidorm. El modelo HCB, basado en la atención especializada y a pacientes extranjeros desde hace 30 años, se extiende a toda su red de centros, dotándolos de los mejores especialistas nacionales e internacionales, así como de personal multilingüe e intérpretes que ayudan a que los pacientes extranjeros se sientan como su médico de casa.

salut i Força diagnostica No es casualidad que Hospital Clínica Benidorm siga creciendo día a día. Pese a que la crisis ya se ha superado en España y en la Comunitat, HCB ha sabido desde hace tres décadas ir creciendo poco poco. Sin descanso, sin prisas por expandirse. Es un hospital terciario de máxima especialización, líder en el boyante sector del turismo sanitario. El Dr. Carlos Paz, un avanzado para su época dotó de la mejor sanidad a una población, la de la Marina Baja, carente de dicho servicio tan esencial. Su hija, la actual directora, la doctora Ana Paz, sencillamente ha heredado el liderazgo de su padre con una capacidad mayor para encarar nuevos e interesantes proyectos. Ana Paz es talento puro en gestión, en capacidad de trabajo y ser emprendedora con éxito. Su padre hizo más grande la sanidad privada de esta Comunitat, ella no se queda atrás.

14 • Salut i Força • Marzo de 2015

ACTUALIDAD

el jefe de Cardiología de sant Joan obtiene un premio Importante 2014 REdACCión El jefe de la Sección de Cardiología del Hospital Universitario Sant Joan d’Alacant, el Dr. Vicente Bertomeu, ha obtenido el Premio Importante correspondiente al mes de marzo, por su destacada trayectoria de atención al paciente e investigadora, en la gala del XXX aniversario de estos galardones, que se celebró anoche en el Auditorio de la Diputación Provincial de Alicante (ADDA).

Los premios, que cada año organiza el diario Información, constituyen un “homenaje a las personas y colectivos que luchan cada día por llevar la provincia de Alican-

te a lo más alto a través de la investigación”, según los organizadores.

“Aunque me formé fuera de Alicante, toda mi trayectoria profesional se ha desarrollado en esta ciudad, inicialmente en el Hospital General de Alicante, posteriormente en el Provincial y, a continuación, en el de Sant Joan”, recuerda.

Aunque el Dr. Bertomeu ha ostentado cargos a nivel nacional, reconoce que siempre ha intentado no desvincularse del hospital ni de la primera línea asistencial y, por tanto, no ha querido perder el trabajo con el paciente.

En este sentido, el Dr. Bertomeu ha sido Presidente de la Sociedad Española de Car-

diología entre los años 2011 y 2013, además de miembro del Comité Ejecutivo de la Agencia de Investigación de la Sociedad Española de Cardiología (2005-2009) y Presidente de la Comisión de Formación de la Sociedad Española de Cardiología (2009-2011). Además, ha sido Presidente de la Comisión Nacional de la Especialidad de Cardiología del Ministerio de Sanidad entre los años 2011 y 2013 y actualmente es ‘Governor del Chapter de Spain del American College of Cardiology’, entre otros cargos destacados.

“Siempre es una satisfacción que se te reconozca en tu ciudad, por la gente que más te conoce y más te importa. Ade-

El Dr. Bertomeu recibe el galardón de manos del rector de la UMH de Elche, Jesús Pastor.

más, creo que las personas que hemos contado con el privilegio de trabajar en nuestro sistema público de salud tenemos la obligación de corres-

ponder a la sociedad que financia dicho sistema sanitario. Este premio parece que reconoce que algo bueno se ha hecho”, subraya.

el Centro de salud Fuensanta obtiene la acreditación Web de interés sanitario WIs AMpARo SillA El Centro de salud Fuensanta ha recibido la acreditación Web de interés sanitario (WIS) que concede el Comité Evaluador de PortalesMedicos.com y que garantiza que la información que ofrecen en www.csfuensanta.es es de interés para la población en general interesada por la salud o para los profesionales sanitarios.

Esta acreditación supone,

además de una garantía sobre la información para sus usuarios, un estímulo para los profesionales del departamento ya que este reconocimiento les anima a seguir trabajando en sus proyectos co-creadores en los distintos ámbitos de intervención sanitaria.

Su página no ofrece solo servicios para la gestión de citaciones y tramitaciones sino que presenta secciones como la de Salón TV/Vídeo, que cuenta con distintas grabacio-

uHD del General de Valencia incorporar una fisioterapeuta REdACCión La cartera de servicios de la Unidad de Hospitalización a Domicilio (UHD) del Hospital General de Valencia se ha incrementado con la reciente incorporación de una fisioterapeuta a su equipo. El objetivo es llevar los procesos rehabilitadores al domicilio con todos los beneficios que esto conlleva, sobre todo porque se reducen los riesgos que tiene la hospitalización en pacientes con varias patologías.

Almudena Ruiz, coordinadora de la UHD, señala que contar con esta profesional en la plantilla supone una importante mejora, por ejemplo, para pacientes pluripatológicos que han sido intervenidos de fractura de cadera. "Además, la fi-

sioterapeuta está llevando a cabo intervenciones en pacientes de otros perfiles, como paliativos y crónicos a los que la depedencia les genera malestar emocional", añade.

De esta manera, la UHD del Hospital General de Valencia se convierte en la cuarta unidad a domicilio que incluye la Rehabilitación en la Comunitat Valenciana, junto con La Fe, Doctor Peset y Xàtiva-Ontinyent.

Respecto a la UHD del Hospital General, en 2014 se beneficiaron de esta atención un 10% más de pacientes que en 2013 y el número de altas que se dieron fue de 1.848. Este incremento de personas que han recibido tratamientos propios de los hospitales en sus casas ha repercutido en que se ha-

nes de educación para la salud, o la ventana de docencia donde se ofrecen actividades de encuentro para la comunidad de internautas.

Al certificado WIS se suma a la acreditación HonCode, otorgada por la Fundación HON (Salud en Red), obtenida en 2012, que avala que los contenidos de esta web son de confianza y cumplen como los principios de autoría, complementariedad, confidencialidad o transparencia de los au-

yan evitado casi 21.000 estancias hospitalarias.

En 2011 la UHD del Hospital General incorporó la atención psiquiátrica a domicilio y desde entonces se ha mantenido la atención al paciente con trastorno mental, que cuenta con la visita programada de un psiquiatra.

El perfil de pacientes que se ha atendido ha sido el paciente mental crónico con un deterioro severo y otros trastornos mentales como la fobia social, que les impedía acudir a los centros de salud mental.

"La atención en los domicilios de estos pacientes la han prestado un psiquiatra y un psicólogo, ajustando el tratamiento y siguiendo intervenciones psicoterapéuticas que van desde la psicoeducación hasta afrontamiento y exposición en el caso de fobias sociales graves", destaca David Rudilla, psicólogo de la UHD.

Profesionales del centro de salud, en una instantánea de grupo .

tores entre otros.

Los contenidos de la web del CS Fuensanta se convierten así en una referencia útil que puede servir para cubrir

una amplia gama de acciones dentro del marco de la Medicina de Atención Primaria en ámbitos de similares condiciones sociosanitarias.

El Vega Baja reconoce la labor de los profesionales jubilados en 2014. El gerente del departamento de salud de Orihuela, el doctor Emilio Bascuñana, ha entregado los diplomas en reconocimiento a la labor de los profesionales que se han jubilado durante el pasado año en el área de salud. De este modo, han sido 10 los compañeros homejajeados, quienes han recibido un diploma y obsequio en señal de homenaje por la labor prestada en el centro. En concreto, se trata de 6 auxiliares de enfermería, 3 celadores y un enfermero. Todos ellos ejercían su labor en el Hospital, salvo uno de ellos que formaba parte del centro de salud de Almoradí.

Salut i Força • Marzo de 2015 • 15

ACTUALIDAD

La organización Colegial autonómica de enfermería y la associació de Comares denuncia intrusismo de las doulas

REdACCión

AMpARo SillA El Consejo de Enfermería de la Comunitat Valenciana (CECOVA), los colegios de Enfermería de Alicante, Castellón y Valencia y la Associació de Comares de la Comunitat Valenciana (ACCV) quieren llamar la atención sobre el peligro que puede suponer la intervención de las doulas en el proceso de gestación y parto de las embarazadas y posterior desarrollo del bebé en sus primeros meses de vida y animan a denunciar aquellas prácticas en este ámbito que puedan ser constitutivas de usurpación de funciones y competencias de las matronas y, por tanto, de un posible delito de intrusismo profesional.

Se trata de un perfil, el de la doula, que no cuenta con ningún tipo de regulación en la legislación española, así como tampoco con formación reglada alguna que respalde su actuación en un ámbito tan sensible como es el del embarazo, parto y puerperio y que para tener una cierta noción de en qué consisten hay que

recurrir a las definiciones que se pueden encontrar en diferentes webs en Internet.

En ellas se las define como “asistente sin titulación oficial que proporciona información, apoyo físico y emocional a las mujeres durante el embarazo, el parto y el posparto”, “mujer, preferiblemente madre, experimentada en partos, que desea compartir su experiencia y sus conocimientos con otras madres.

Proporciona información continuada y acompañamiento físico y emocional a la madre,

antes, durante y justo después del parto” o “mujeres con experiencia en maternidad que prestan apoyo emocional y de todo tipo a las madres para que puedan criar a sus bebés de la mejor manera posible”, entre otras muchas.

Una circunstancia totalmente opuesta a lo que ocurre con las matronas, para las que la Orden SAS/1349/2009, de 6 de mayo, aprueba y publica el programa formativo de su especialidad como enfermeras Obstétrico-Ginecológicas (Matronas).

el CeCoVa considera “insuficientes” las 289 plazas de enfermería de la ope 2015 y rechaza la ausencia de plazas de matrona AlFREdo MAnRiqUE En relación al proyecto de Decreto de Oferta Pública de Empleo (OPE) 2015 de la Conselleria de Sanitat, presentado a la Comisión de negociación de la OPE, el Consejo de Enfermería de la Comunitat Valenciana (CECOVA) y los colegios de Enfermería de Alicante, Castellón y Valencia consideraron insuficientes las 289 plazas de enfermeras previstas y, además, lamentaron que no se incluya ninguna plaza de la especialidad de Enfermería Obstétrico-ginecológica (matrona).

Por ello, la Organización Colegial Autonómica de Enfermería pidió a la Conselleria de Sanidad que “recapacite y rectifique” el proyecto de Decreto para ofertar “una cifra mucho más numerosa de plazas de Enfermería”, que “debe incluir de manera ineludible pla-

enfermería de alicante respalda la petición de los responsables de los centros de educación especial

zas de matronas y también del resto de especialidades de Enfermería implantadas en la Comunitat Valenciana -Enfermería de Salud Mental, Enfermería Familiar y Comunitaria y Enfermería del Trabajo-”.

En este sentido, el CECOVA consideró que tras siete años sin convocar una OPE “resulta ineludible que ahora se haga un esfuerzo mayor por parte de la Administración dado el elevado grado de interinidad de Enfermería den-

tro del sistema sanitario público de la Comunitat Valenciana” y recordó que esta oferta de plazas “no contribuirá a reducir sensiblemente los casi 3.000 puestos de enfermeras interinas”.

Del mismo modo, la Organización Colegial Autonómica de Enfermería indicó que “se ha producido un importante incremento del desempleo enfermero durante los últimos años, en concreto, un aumento de casi el 50 por ciento en la Comunitat Valenciana durante el período 2010-2013” y lamentó que con las plazas previstas en esta OPE 2015 “se verían frustradas las esperanzas de miles de enfermeras interinas, profesionales de Enfermería desempleados y titulados de Enfermería egresados durante los últimos años”.

El Colegio de Enfermería de Alicante quiere expresar su respaldo a la petición realizada por los centros de Educación Especial de la provincia de Alicante de contar con la presencia de una enfermera durante todo el horario de la jornada escolar, toda vez que comparte esta reivindicación para poder dar respuesta a las necesidades de salud de sus alumnos.

Desde el Colegio de Enfermería de Alicante se ofrece todo nuestro apoyo a esta reivindicación dado que las necesidades de atención de salud de los centros de Educación Especial son muy importantes al atender a alumnos con deficiencias físicas y sensoriales asociadas a su discapacidad, y en muchas ocasiones con enfermedades crónicas asociadas como diabetes, epilepsia, alergias,…, lo que da como resultado disfunciones tales como riesgo de asfixia en la deglución, daños corporales en los ataques epilépticos y conductas autolíticas, agresiones a otros niños, etc... También, estos niños son portadores de sondajes y dispositivos que requieren los cuidados y la supervisión de personal de Enfermería como

La presidenta del CEA, Belén Payá.

sondas de alimentación, sondas urinarias, cánulas traqueales, respiradores asistidos y aspiradores de mucosa.

Estas necesidades, junto con la pertinencia de administrar los tratamientos adecuados y el control de sondas tanto para alimentación como para eliminación, justifican de manera suficiente la pertinencia de implantar profesionales de Enfermería en estos centros en todo el horario escolar.

enfermería de alicante celebra una sesión informativa sobre el curso de especialización en mediación civil y sanitaria REdACCión El Colegio de Enfermería de Alicante acoge un curso de Especialización en mediación civil y sanitaria, organizado por la Escuela de Derecho y Economía de Alicante (MEDEA), con el que dar respuesta al interés suscitado entre los colegiados por este ámbito.

El curso tendrá una duración de 110 horas, conforme a lo dispuesto en los artículos 4 y 5 del Real Decreto 980/2013 de 13 de diciembre por el que se desarrollan determinados aspectos de la Ley 5/2012 de 6 de julio de mediación de asuntos civiles y mercantiles, y se impartirá los martes desde el 17 de marzo hasta el 26 de mayo de 2015 en sesiones de mañana y tarde en el salón de actos del Colegio. Con el fin de dar a conocer todas las caracterís-

ticas de este curso, mañana 11 de febrero, miércoles, a las 18 horas, se celebrará una sesión informativa al respecto en el Colegio. La mediación en el ámbito sanitario nos ofrece, no solo las habilidades y herramientas que puedan mejorar y dotar de calidad nuestro trabajo como enfermeras, sino una alternativa profesional en nuestro propio ámbito, ya sea en el sector público o en el privado. En el sector público contamos con proyectos exitosos en hospitales de nuestra Comunidad como La Fe de Valencia y el Hospital General de Castellon, llevados a cabo con mediadores que intervienen a requerimiento de quien presente el conflicto y desde su presencia inicial en las Oficinas de Atención al Paciente, de manera significativa en conflictos interculturales.

16 • Salut i Força • Marzo de 2015

ACTUALIDAD

el mICoF condena la exportación ilegal de medicamentos REdACCión Ante las recientes operaciones contra la exportación ilegal y distribución de medicamentos para otros países europeos el Colegio de Farmacéuticos de Valencia (MICOF) condena de forma expresa esta práctica y califica de “graves” estos hechos.

Desde la entidad colegial se informa que se prestará, como lo ha hecho siempre, la máxima colaboración para perseguir y erradicar cualquier actuación fuera del marco legal establecido.

Por otra parte, el MICOF ha trasladado que este tipo de prácticas dañan la imagen de la farmacia y de la profesión, así como empañan la gran labor diaria que desarrollan los farmacéuticos con los pacien-

tes y el Sistema Nacional de Salud.

Además, esta situación tiene efectos negativos para la profesión y para la sociedad, ya que los fármacos que deberían ir destinados al mercado nacional se exportan fuera, generando problemas de suministro de ciertos productos, que complica muchas veces la labor de la farmacia comunitaria y repercute en la salud de los ciudadanos.

Desde el Colegio, se ha recordado que el servicio de inspección colegial está a disposición de los colegiados y actúa de forma diligente, además en su día ya se remitió una circular interna para informar de la situación y solicitar la colaboración de los colegiados ante la detección de cualquier actuación que consideren sospechosa.

Imagen de archivo de una inspección de la Guardia Civil.

el TsJ obliga a pagar los intereses de demora a las farmacias de los impagos de 2012 AMpARo SillA El Muy Ilustre Colegio Oficial de Farmacéuticos de Valencia (MICOF) informa que el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana ha dictado Auto, de fecha 19 de febrero de 2015, por el que declara inadmisible el recurso de apelación interpuesto por la Generalitat Valenciana contra la sentencia del Juzgado de lo Contencioso Administrativo núm. 1 de

Valencia, de fecha 13 de octubre de 2014 (Procedimiento Ordinario 520/2014), en la que se aceptaron todas las pretensiones de los farmacéuticos y condenaron a la Generalitat al pago de los intereses de demora solicitados, así como al pago de los intereses de los intereses que se reclamaron, correspondientes al año 2012.

Este Auto se aplica a las oficinas de farmacia que reclamaron una cantidad no superior a los 30.000 euros, ya que

los que reclaman más de esa cantidad sí tienen que esperar a la resolución del recurso de apelación por parte del TSJ. En los próximos días el TSJ trasladará el expediente al Juzgado que dictó la sentencia de primera instancia (Juzgado de lo contencioso administrativo núm. 1 de Valencia) para que la declare firme, momento a partir del cual la Generalitat deberá abonar la cantidad a las farmacias.

En cuanto al plazo proba-

ble de pago, la ley dice que la Administración tiene un máximo de tres meses para pagar desde que se declare firme la sentencia. Si no paga en

ese plazo se puede instar la ejecución forzosa pudiendo incrementar el interés en dos puntos si hay negligencia por parte de la Administración y, por último, si la Administración estima que el pago puede producir trastorno grave en su Hacienda puede pedir al Juez por medio de una propuesta, que resuelva oídas las partes, un modo de ejecutar la sentencia. El presidente del MICOF, Jaime Giner ha incidido en que “esta sentencia es de gran importancia para nuestro colectivo, porque condena en firme a la Generalitat y reconoce expresamente a los farmacéuticos la aplicación de la Ley de Morosidad ante los retrasos en el pago de los medicamentos”.

córnea y una discapacidad visual. Otros riesgos asociados con al uso de lentes de contacto sin la prescripción y adaptación del óptico-optometrista incluyen conjuntivitis, inflamación de la córnea, reacciones alérgicas, abrasión de la córnea por un mal ajuste de las lentes y una reducción en la agudeza visual, lo

que puede interferir con actividades normales tales como la lectura o la conducción. “Hay evidencias de que los usuarios de lentes de contacto, tanto convencionales como cosméticas, que adquieren sus lentes a través de rutas de suministro alternativas, como Internet, pueden ser más susceptibles a los procedimientos de higiene deficientes y tienen un mayor riesgo de infección”, ha destacado Juan Carlos Martínez Moral, presidente del Consejo General de Colegios de Ópticos Optometristas.

El presidente del MICOF, Jaime Giner.

el CooCV advierte del riego de adquirir lentes de contactos por Internet REdACCión Las lentes de contacto sólo deben ser adquiridas bajo la supervisión de un óptico-optometrista colegiado que, por su formación universitaria, está cualificado para su adaptación y prescripción. “Debe ser el especialista de la visión el que adapte las lentes de contacto tras un completo examen visual y será el responsable del protocolo de atención sanitaria y de los consejos necesarios en lo relativo a colocación de las lentes de contacto

y limpieza de las mismas”, explica Vicente Roda, Presidente del Colegio de Ópticos Optometristas de la Comunitat Valenciana. En la adaptación de lentes de contacto la biocompatibilidad con el ojo es fundamental, ya que si existen incompatibilidades pueden interferir en una menor transmisión de la cantidad de oxígeno que debe llegar a la superficie ocular, además de interrumpir la película lagrimal. Por ello, es esencial ser escrupulosos con las técnicas de manipulación, limpieza y

desinfección adecuada de las lentes de contacto, además de cumplir con los tiempos de uso recomendados, así como la frecuencia de reemplazo de la lente.

Según el British Council of Optometrists se han detectado casos de úlceras corneales graves e infecciones asociadas al uso de lentes de contacto adquiridas a través de Internet. Las úlceras de córnea pueden progresar rápidamente, dando lugar a una infección ocular interna que puede provocar cicatrices en la

Salut i Força • Marzo de 2015 • 17

ACTUALIDAD

el Hospital General de Valencia, centro virtual de enseñanza de laparoscopia avanzada REdACCión El Hospital General de Valencia ha sido la sede del II Curso on-line de cirugía laparoscópica avanzada organizado por la Asociación Española de Cirujanos. Se trata de un curso de intercambio multibanda, de la sección de Cirugía Endoscópica, que en esta edición se ha centrado en los nuevos abordajes en cirugía colorrectal y en cómo evitar complicaciones.

Durante la jornada se han practicado dos intervenciones quirúrgicas utilizando técnicas de nuevos abordajes lapa-

roscópicos con la introducción de recursos específicos para aprender a evitar complicaciones en este tipo de cirugía.

Entre las técnicas sobre las que se ha trabajado y debatido destacan las dirigidas a evitar las complicaciones, la aplicación de refuerzo de sutura y la valoración de éstas, y las técnicas de hemostasia y sellado tisular específicas de este tipo de cirugía. Otro de los temas sobre los que se ha debatido son las variables que influyen en la ejecución de una anastomosis –unión de tejidos o partes de órganos- segura.

Como profesores expertos han participado Salvador Morales del hospital Virgen del Rocío de Sevilla y José Francisco Noguera, coordinador de la Unidad de Cirugía Mínimamente Invasiva e Innovación del área clínica de Enfermedades del Aparato Digestivo del Hospital General de Valencia. Ambos cirujanos han practicado dos intervenciones en directo sobre cáncer de colon con abordajes mínimamente invasivos. Por su parte, Morales ha mostrado la cirugía de única incisión o puerto único y la extracción

Actividades llevadas a vcabo en el II Curso on-line de cirugía laparoscópica.

transanal en una cirugía de resección de colon izquierdo.

Noguera, en otra intervención, ha mostrado el abordaje por minilaparoscopia y la asistencia transvaginal en un caso de resección del colon sigmoide.

En las dos cirugías, en directo y on-line, se ha podido evaluar la aplicación de la cirugía mínimamente invasiva, por orificios naturales y de puerto único, en la extirpación del colon y recto.

el peset amplía su espacio dedicado a la docencia de los alumnos de medicina nACho VAlléS El conseller de Sanitat, Manuel Llombart, y el rector de la Universitat de València, Esteban Morcillo, han inaugurado las nuevas aulas para la docencia del Grado de Medicina que se han construido en el Hospital Universitario Doctor Peset y que empezaron a utilizarse ayer mismo por los 78 alumnos de 3º de Grado que este curso recibirán clases teóricas y prácticas en este centro sanitario.

Las nuevas aulas se añaden a las que ya usaban los estu-

diantes de 4º y 5º del Grado de Medicina, ubicadas en la Escuela Valencia de Estudios de la Salud (EVES), y permiten mejorar las instalaciones para impartir el Plan de Docencia Integrada en Hospitales que la Universitat de València puso en marcha en el curso 2012-2013.

“El nuevo modelo de hospital docente que ha creado la Universitat de València permite que los alumnos de Medicina conozcan más de cerca todo el ámbito sanitario y el lugar donde trabajarán en el futuro. A la enseñanza a nivel

asistencial o de investigación, ahora se unen los conocimientos teóricos que se imparten en el propio hospital y, de esta forma, se logra una combinación de teoría y práctica en un mismo escenario que beneficia a los estudiantes. Ampliar el espacio dedicado a la docencia siempre es una gran noticia”, ha señalado el conseller de Sanitat.

En concreto se han construido tres aulas que ocupan una superficie de 165 m2 y que tienen una capacidad para unos 110 alumnos. Dos de ellas se dedicarán a impartir seminarios en asig-

Morcillo y Llombart, en un aula del Peset.

naturas como Radiología, Patología del Aparato Circulatorio, Otorrinolaringología, Anatomía Patológica e Inmunología.

La tercera aula es de habilidades clínicas para simulación sobre maniquís y/o aparatos

para practicar exploración al paciente. Este curso lectivo se utilizará en las especialidades de Ginecología (exploración ginecológica), Urología (sondajes) y Neumología y Cardiología (intubaciones).

La Ribera incorpora un ecógrafo 4D que permite la máxima precisión en el estudio del feto A.M. El Hospital Universitario de La Ribera ha incorporado en 2015 un nuevo Ecógrafo 4D que permite la máxima precisión en el estudio del feto. Con este equipo de última generación, los especialistas pueden obtener imágenes en alta resolución de cada órgano del feto, lo que permite, frente a los ecógrafos 2D, diagnosticar y abordar posibles malformaciones o defectos genéticos en sus fases más iniciales. Para la adquisición de este nuevo equipo, modelo Voluson E8 Expert 4D HD, el Hospital de Alzira ha invertido más de 52.000 eu-

ros. En comparación con los ecógrafos bidimensionales (2D), el nuevo equipo ofrece imágenes tridimensionales del feto (3D) y en movimiento a tiempo real (4D), lo que permite detectar malformaciones que con la ecografía tradicional se diagnosticarían sólo en fases más avanzadas.

Así, esta visión más exhaustiva del embrión es esencial para que los especialistas puedan detectar precozmente alteraciones en el feto, como retrasos de crecimiento, defectos de columna, trastornos musculares o patologías intracraneales, cardíacas o torácicas.

De esta forma, en caso de mal-

formación esta detección temprana permite a los profesionales poner en marcha los diferentes protocolos de actuación para cada caso, desde realizar tratamientos intrauterinos para continuar con la gestación o practicar interrupciones del embarazo (en aquellos casos que contempla la ley).

En caso de sospecha de malformación, este equipo permite realizar, durante la propia ecografía, diferentes pruebas de diagnóstico y técnicas de tratamientos. Así, por ejemplo, se pueden llevar a cabo biopsias de la placenta para diagnosticar enfermedades genéticas; análisis de sangre

El Dr. Jesús Cervera, jefe de Sección de Obstetricia, junto al nuevo aparato.

del cordón umbilical para detectar problemas de anemia debidas al RH sanguíneo; extracción y examen del líquido amniótico que rodea al feto

para el estudio de enfermedades genéticas; o hacer una trasfusión de sangre al cordón umbilical en caso de anemia severa del feto.

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ACTUALIDAD

el General de Castelló acoge una jornada de donación para los servicios de urgencias REdACCión El Hospital General Universitari de Castelló (HGUCS) ha acogido una jornada organizada por la Sociedad Española de Medicina de Urgencias y Emergencias (SEMES) y la Coordinación Autonómica de Trasplantes de la Comunitat Valenciana con la que se pretendía actualizar los conocimientos de los profesionales de urgencias hospitalarias y extrahospitalarias para potenciar el proceso de donación de

órganos desde todos los escalones asistenciales.

La jornada, inaugurada por el coordinador autonómico de trasplantes, José Luis Rey, la directora médico del HGUCS, Beatriz Sánchez-Peral, el presidente de SEMES, Javier Millán, y el jefe del Servicio de Urgencias del HGUCS, Federico Guerrero, ha contado con la participación de más de 50 profesionales sanitarios entre facultativos y de enfermería.

José Luís Rey ha asegurado que para mejorar nuestro sis-

tema de donación, es fundamental que servicios como los de urgencias, tanto los externos al hospital como el propio hospitalario, estén implicados en el proceso, puesto que son los primeros que podrían detectar a posibles donantes y, por tanto, poner en marcha todos los procesos necesarios para ello. En este sentido ha recordado que principalmente son las unidades de cuidados intensivos las que más participan por sus especiales características.

Un instante de la jornada acontecida en el General de Castelló.

el Hospital de sant Joan presenta una nueva área médico-quirúrgica de Dermatología AlFREdo MAnRiqUE El conseller de Sanitat, Manuel Llombart, ha visitado la nueva Área Médico-quirúrgica del Servicio de Dermatología del Hospital Universitario Sant Joan d’Alacant. La puesta en funcionamiento de esta nueva Área conlleva importantes mejoras, como poder ofrecer a los pacientes unas instalaciones más amplias y confortables, así como la potenciación de la actividad de este servicio.

“La Conselleria de Sanitat apuesta por la mejora constante, tanto de sus servicios como de sus instalaciones, de

modo que es clave la adecuación continua de espacios en el entorno sanitario, velando por la comodidad de pacientes y profesionales, como sucede en esta nueva área de Dermatología. Asimismo, esta mejora va a permitir un incremento de la actividad médica y quirúrgica, lo que redunda en la calidad que este servicio presta a sus pacientes”, ha señalado el titular de Sanitat.

En este sentido, el Servicio de Dermatología, que estaba situado en la planta segunda, con 90m2 de superficie, ha pasado ahora a ocupar una extensión de 216 m2 en la plan-

ta cuarta norte. El servicio, como puede observarse, ha podido aumentar sus dependencias en más de 100 m2. De este modo se mejoran las condiciones de trabajo de los profesionales (en un área diáfana, con luz exterior en todas sus dependencias), y ello redunda también una mayor comodidad para los pacientes.

Como ha indicado Llombart, “este aumento de superficie va unido a un incremento del número de consultas, que pasan de ser dos a tres, lo que va a permitir un mayor flujo de pacientes y elevar la productividad del servicio.

Así, se prevé que se lleven a

Momento de la visita del conseller de Sanitat, al nuevo área del hospital.

cabo unas 500 consultas externas más de Dermatología en el hospital al año. De igual

manera, las consultas de alta resolución también se van a ver incrementadas”.

Los premios “Hospital optimista” siguen sumando colaboradores REdACCión Los premios Hospital Optimista siguen sumando colaboradores a su proyecto. Empresas, instituciones, profesionales, investigadores y ONG’s se incorporan a diario al proyecto desde diferentes sectores y disciplinas para sumar Responsables de los premios, posando para la foto. esfuerzos por una misbajo, o la Red Valenciana de ma causa, mejorar el entorno Universidades Públicas Saludel paciente y su familia. En dables, o Salut i Força Comueste sentido, la última institunitat Valenciana, entre otras. ción en sumarse ha sido el IlusOtra incorporación relevantre Colegio de Médicos de Vate en el campo de la investilencia que se suma a la Congación es el Doctor Michel A. selleria de Sanitat, al Centro West investigador de la Unide Investigación Príncipe Feversidad de Birmingham, aulipe, y la Agencia Europea de tor de más de 20 libros y alrela Seguridad y Salud en el Tra-

dedor de 200 artículos y publicaciones médicas. El foco de su investigación de más de 30 años ha sido la cultura y el liderazgo en las organizaciones, el valor del equipo, la innovación de la organización y la eficacia de manera particular en relación con las organizaciones sanitarias. Trabaja para el Gobierno británico y es un referente en temas de psicología positiva aplicada al ámbito sanitario. Michel A. West probó en uno de sus trabajos que “los médicos que son más compasivos con sus pacientes hacen que los hospitales tengan menos índices de mortalidad”.

Fallece el Dr. Ramón Sancho Ripoll. Nacido en Valencia en 1933, presidente del Colegio de Médicos de Alicante desde el año 1986 hasta el año 1996. Neurólogo y neurocirujano tuvo una dilatada carrera en el servicio valenciano de salud, siendo también profesor honorario de la Facultad de Medicina de la Universidad de Alicante. Ejerció en Alicante desde el año 1962 y su entrega a su otra pasión, la política, le llevó a ser teniente de alcalde de la ciudad. También fue director del hospital y de la escuela de ATS de la Cruz Roja.

Número 80

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LITOTRICIA

La Ribera ofrece un abordaje integral de las piedras en el aparato urinario

ONCOLOGÍA

Cuando llega la MENOPAUSIA La vida de la mujer continúa y puede ser plenamente satisfactoria, aunque hay que tomar una serie de medidas de precaución y desarrollarse pruebas y controles médicos para evitar riesgos, así como mejorar los hábitos saludables de vida JUAn RiERA Llega la menopausia, como todo lo que tiene que llagar.

Sin embargo, más allá de la constatación del paso del tiempo, todos los expertos en la materia están de acuerdo que la mujer no deja de ser menos persona ni menos mujer por el hecho de entrar en esta nueva etapa. No en vano la famosa frase “la vida de la mujer comienza a los 50”.

Con la ciencia médica en la mano, la menopausia es el tiempo en la vida de una mu-

jer en que sus periodos (menstruación) cesan. Se trata de un cambio corporal normal y natural que casi siempre ocurre entre los 45 y 55 años de edad.

Después de la menopausia, una mujer ya no puede concebir hijos, aunque así mantener relaciones sexuales.

Durante la menopausia, los ovarios de una mujer dejan de producir óvulos y el cuerpo produce menos hormonas estrógeno y progesterona. Los niveles bajos de estas hormonas causan los síntomas de menopausia. La mujer, en ese

momento queda desprotegida contra las cardiopatías –como el hombre lo está toda su vida –por las hormonas que producía.

La sintomatología es sencilla, aunque a veces llama a confusión y ha sido visto por algunas mujeres como un aviso de embarazo, cuando es todo lo contrario: Los períodos (la regla) se presentan con menos frecuencia y finalmente cesan. Algunas veces, esto sucede de repente, pero casi siempre los períodos cesan lentamente con el tiempo.

El climaterio es ese periodo de transición que se prolonga durante años, antes y después de la menopausia, como consecuencia del agotamiento ovárico, asociado a una disminución en la producción de estrógenos1 y que pierde con los años la capacidad para producir hormonas, folículos y ovocitos.

En la mujer, se suele confundir con menopausia, que es la última menstruación. Durante el climaterio finaliza la cadena de procesos que, desde el mes siguiente a la puber-

El carcinoma de ovario seroso: un cambio de paradigma en la Patología”

BRAQUITERAPIA La Fe de Valencia y Clínica Benidorm, presentes en un prestigioso curso

ONCOLOGÍA

Oncólogos mexicanos visitan el INCLIVA del Hospital Clínico de Valencia

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tad, han preparado a la mujer para el embarazo. Hacia el comienzo del climaterio ya se han utilizado todos los folículos ováricos y no se producen las hormonas que regulan el ciclo mensual. En muchos casos, se prolonga cada vez más el ciclo menstrual.

La menopausia se da por completada cuando la mujer no ha tenido el período durante un año (y no por causa de un embarazo tardío), a lo cual se le denomina posmenopausia. La menopausia quirúrgica sucede cuando los tratamientos quirúrgicos ocasionan una baja de estrógenos.

Esto puede suceder cuando se extirpan los ovarios.

La menopausia puede algunas veces ser causada por fármacos utilizados para quimioterapia u hormonoterapia para el cáncer de mama. Los síntomas de la menopausia normal varían de una mujer a otra y pueden ser peores o más livianos; pueden durar 5 o más años y en el caso de la menopausia quirúrgica pueden ser más intensos y repentinos.

Primero, los periodos empiezan a cambiar. Pueden presentarse con mayor o con menor frecuencia. Algunas mujeres podrían tener su periodo cada tres semanas antes de que comiencen a ser salteados.

Una mujer puede tener periodos irregulares durante uno a tres años antes de que cesen por completo.

Los síntomas comunes de la menopausia abarcan, pues, periodos menstruales menos frecuentes y que finalmente cesan (síntoma característico); latidos cardíacos fuertes o acelerados; sofocos, usualmente peores durante el primero y segundo año; sudores fríos; enrojecimiento de la piel; insomnio.

Otros síntomas de menopausia pueden incluir una disminución del interés sexual o cambios en la respuesta sexual; olvidos; dolores de cabeza; cambios en el estado de ánimo; escapes de orina. También, sequedad vaginal y relaciones sexuales dolorosas, infecciones vaginales, dolores articulares, latidos cardíacos irregulares (palpitaciones).

La pérdida ósea se incrementa durante los primeros años después del último periodo. El médico puede ordenar un examen de densidad ósea para buscar pérdida ósea relacionada con osteoporosis.

Se recomienda esta prueba de densidad ósea en todas las mujeres de edades entre los 60 y 65 años.

Salut i Força

ginecología

Dado que la menopausia es un proceso natural no deberían ponerse en marcha tratamientos destinados a ‘curarla’ más allá de los que tengan por objeto paliar síntomas adversos o incómodos. Algunos médicos, en algunos casos, aconsejan hormonoterapia para compensar la protección que se tenía antes con la producción de hormonas.

El tratamiento puede incluir cambios del estilo de vida u hormonoterapia y depende muchos factores como la gra-

vedad de los síntomas, la salud en general de la mujer, las preferencias de cada mujer, que debe ser aconsejada por el médico, sin olvidar nunca que se ve inmersa en un proceso natural por intimidante que le resulte.

La hormonoterapia puede ayudar a paliar determinados, como por ejemplo en el caso de que la mujer presente sofocos intensos, sudoración nocturna, problemas con el estado de ánimo o resequedad vaginal. La hormonoterapia

es un tratamiento con estrógenos y, algunas veces, con progesterona.

La mujer debe consultar con el médico sobre los beneficios y los riesgos de la hormonoterapia. El médico debe conocer toda la historia clínica y antecedentes familiares antes de recetarle hormonoterapia ya que hay estudios que cuestionan riesgos posibles, como el de cáncer de mama, ataques cardíacos, accidentes cerebrovasculares y coágulos de sangre.

Los especialistas parecen de

acuerdo en que la hormonoterapia se puede iniciar en mujeres que hayan entrado recientemente en la menopausia, aunque no en aquellas que hayan comenzado la menopausia hace muchos años, excepto en lo que se refiere a los tratamientos vaginales con estrógenos.

El medicamento no se debe utilizar por más de 5 años. Las mujeres que toman hormonoterapia deben tener un riesgo bajo de accidente cerebrovascular, cardiopatía, coágulos de sangre o cáncer de mama.

Para reducir los riesgos de una terapia con estrógenos, el médico puede hacer una serie de recomendaciones.

Entre éstas destacan, utilizar una dosis más baja de estrógeno o una preparación diferente de estrógeno (por ejemplo una crema vaginal o un parche en la piel); someterse a exámenes mamarios, pélvicos y vaginales regulares y frecuentes para detección precoz de problemas.

Las mujeres que todavía tienen el útero (es decir, no han tenido cirugía para que se lo extirpen por alguna razón) deben tomar estrógenos combinados con progesterona para prevenir el cáncer del revestimiento del útero (cáncer del endometrio), aunque siempre de acuerdo al examen que haga su médico de su caso y de su historia clínica.

Otros medicamentos pueden ayudar con los cambios del estado de ánimo, los sofocos y otros síntomas. Estos medicamentos son, entre otros, algunos antidepresivos y anticonvulsivo que también ayuda a reducir los sofocos. En estos casos, como en cualquier otro, la automedicación está muy contraindicada y puede ser origen de graves riesgos para la salud.

Pero no solo es hora de medicarse –algo que, insisten los especialistas, no ha de ser forzoso y solo aconsejable en algunos casos –sino que la menopausia es otro momento adecuado, uno de los que más, para iniciar una serie de cambios en los estilos de vida (buenos, por otra parte, en cualquier momento) para mejorar y preservar la salud.

Se aconsejan cambios en la dieta, como evitar la cafeína, el alcohol y los alimentos condimentados; consumir alimentos de soja, que contiene estrógenos (y que por ello deben ser consumidos con cierta mesura por los varones).

Consumir bastante calcio y vitamina D de alimentos y su-

Salut i Força

plementos, aconsejados por un dietista.

Se aconseja ejercicio y técnicas de relajación. Parece interesante la realización de los ejercicios de Kegel diariamente, ya que fortalecen los músculos de la vagina y la pelvis.

Se aconsejan las respiraciones lentas y profundas cada vez que comience un sofoco. Actividades como yoga, tai chi o meditación son muy adecuadas a este periodo de la vida.

Para ayudar a controlar los sofocos se aconseja vestirse con ropa ligera y en capas. Se aconseja encarecidamente –si esa es la voluntad de la mujer –permanecer sexualmente activa, para lo cual puede ayudar utilizar lubricantes a base de agua o un humectante vaginal durante la relación sexual.

Algunas mujeres presentan

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ginecología rosis y cardiopatía controlando la presión arterial, el colesterol y otros factores de riesgo de cardiopatía con una serie de medidas básicas: no fumar, ya que el consumo de cigarrillo puede causar menopausia temprana.

Consumir una alimentación baja en grasa. Hacer ejercicio regularmente. Los ejercicios de resistencia ayudan a fortalecer los huesos y mejorar el equilibrio. Si se muestran signos iniciales de pérdida ósea o hay antecedentes familiares de osteoporosis, hay que consultar al médico. Se aconseja el calcio y la vitamina D, pero con consejo médico.

En el proceso de la menopausia, los cambios se van dando en distintas edades dependiendo el sexo, circunstancias sociales y de personalidad de cada ser humano. Los cambios

laciones y decrecen las tareas domésticas produciendo cambios dentro de los roles familiares y además se pierde el movimiento social dentro de la casa ya que los padres se sienten solos.

Además, aparecen situaciones de déficit en las relaciones como por ejemplo en la soledad y la pérdida de redes sociales porque los hijos se han ido de la casa, por los divorcios, por la muerte de algunos familiares, porque se quedaron viudos o pasan a ser abuelos. A todo esto, se le ha denominado ‘síndrome del nido vacío’ y afecta en diferentes grados.

Durante el rol conyugal la conducta sexual ha tenido una variabilidad interindividual, esta consiste en que las personas tienen un nivel de actividad distinto y tienen la ne-

en el rol parental dependen de la perspectiva de cada padre dentro de su familia, en muchos casos en las mujeres mayores se produce un cambio cuando los hijos crecen.

Los hijos se hacen mayores de edad y se vuelven más independientes de la familia o tienen hijos y eso hace que ellas se den cuenta que están entrando a una etapa distinta y de mayor madurez. Los varones no toman en cuenta las valoraciones sociales como en el caso de la mujer y van aceptando los cambios tanto en ellos mismos como en la familia.

Así, cuando los hijos empiezan a crecer los padres pierden su función educativa, se reduce el número de miembros en la unidad familiar y eso modifica el sistema de re-

cesidad de reconocer diferentes dimensiones dentro de las actividades coitales por ejemplo tienen un cambio en las capacidades de enamoramiento y en el deseo.

En este proceso, también se toma en cuenta la conciencia de lo que ha sido el trabajo profesional, se empiezan a producir sentimientos de autorrealización o de frustración ya que las personas buscan darle sentido a su presente, pero en la vejez el futuro no puede dar sentido al presente y se les hace difícil ver el pasado y el presente como lo único que han logrado. El objetivo de esta etapa frente al trabajo es que haya un balance positivo sobre el presente para llegar a la aceptación de haber cumplido con las metas propuestas.

sangrado vaginal después de la menopausia, pero a menudo no es nada de qué preocuparse. Sin embargo, cada mujer debe informar al médico si esto ocurre. Puede ser un signo temprano de otros problemas de salud, como el cáncer, aunque se trata normalmente de un síntoma banal.

La disminución en los niveles de estrógeno ha sido asociada con algunos efectos secundarios a largo plazo, como pérdida ósea y osteoporosis en algunas mujeres; cambios en los niveles de colesterol y mayor riesgo de cardiopatía. Por ello es necesario tenerlo presente y entender que se entra en un periodo en el que hay que estar mucho más vigilante.

En este periodo se puede reducir el riesgo de problemas a largo plazo, como osteopo-

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Salut i Força

ciencia

El Departamento de Salud de La Ribera citará a 3.700 mayores de 40 años para someterse a un chequeo médico REdACCión El Departamento de Salud de La Ribera ha iniciado en febrero El Programa del Adulto Sano para mayores de 40 años, mediante el cual citará durante este año a todas las personas nacidas en 1974 de la comarca, un total de 3.700 personas, para someterse voluntariamente a un chequeo médico.

Este programa está promovido por la Conselleria de Sanitat para todos los departamentos y tiene como objetivo detectar preventivamente factores de riesgo cardiovascular y promover estilos de vida saludable para una población

niveles elevados de glucemia, hipertensión, tabaquismo o sedentarismo que predisponen en un futuro a enfermedades de tipo cardiovascular”.

Cita previa por carta

concreta. La Ribera lo viene realizando desde el año 2006, siendo uno de los departamentos más activos.

Como afirma, la directora de

Enfermería del Departamento, Esther Gómez, “mediante el chequeo, se detectan factores de riesgo como obesidad, sobrepeso, hipercolesterolemia,

En concreto, el Departamento de Salud está citando a la cohorte de personas nacidas en 1974. Así, unas 3.700 personas que en el año natural cumplen los 41 años, recibirán en los próximos días una carta personalizada en la que se les ofrece la posibilidad de realizarse un chequeo médico preventivo; en esta carta se incluye la cita con día y hora

y un teléfono de contacto para posibles modificaciones. Se prevé que, al igual que en las últimas ediciones, el porcentaje de personas adheridas al programa se sitúe en torno al 40%.

Según ha destacado la Directora de Enfermería Esther Gómez, “el ofrecer una cita previa en la misma carta de información sobre el programa, nos permite programar estos chequeos preventivos dentro de la actividad asistencial cotidiana de nuestros centros de salud, garantizando una atención puntual y de calidad por parte de nuestros profesionales sanitarios”.

El Vega Baja celebra la primera conferencia del Ciclo Científico del XXV Aniversario AMpARo SillA La primera conferencia ofrecida recogió el ciclo científico organizado con motivo del XXV Aniversario del Hospital Vega Baja de Orihuela y que tiene como objetivo analizar la evolución de la medicina en los últimos veinticinco años.

En concreto, hoy se ha abordado la especialidad de Cirugía bajo el título “Retos de la Cirugía en el Nuevo Milenio”, ha sido organizada por el Jefe

de Servicio de Cirugía del área, el doctor Miguel Ángel Morcillo e impartida por el Jefe de Servicio del Hospital de Cartagena, el doctor José Luis Vázquez Rojas.

Durante la misma, profesionales del centro y compañeros de otros hospitales de la provincia de Alicante, se han dado cita en este encuentro que ha repasado temas tan importantes como la evolución de la Cirugía en estos últimos 25 años, y el “importantísimo

avance tecnológico, que ha permitido a los cirujanos, de todas las especialidades, la realización de intervenciones mínimamente invasivas, más seguras, y el abordaje de patologías impensables hace unos años, al igual que la necesidad de un trabajo multidisciplinar, bien coordinado, y con los mismos intereses médicos y científicos”, como ha declarado el dr. Morcillo.

El Hospital Vega Baja ha programado cinco conferen-

La forma de caminar y uso de zapatos de tacón puntiagudos, causas de “juanetes” AMpARo SillA Una de las patologías por las que se acude con mayor frecuencia a la consulta del podólogo es por la aparición de “Hallux abductus valgus”, comúnmente conocido como “juanete”. Éste consiste en la desviación que se produce al desplazarse el dedo gordo o el dedo pequeño del pie hacia el resto de dedos, creando un bulto de hueso en el borde externo que puede presentar hinchazón y enrojecimiento y un fuerte dolor al caminar.

Desde el Ilustre Colegio Oficial de Podólogos de la Comunidad Valenciana (ICOPCV)

se ha señalado que es muy importante tratar adecuadamente esta dolencia porque al tratarse de una articulación que soporta gran parte del peso al caminar, puede ser muy doloroso, impidiendo incluso andar, y provocar alteraciones en la marcha que repercutan negativamente en otros miembros del aparato locomotor.

Los juanetes, que son síntoma de mal desarrollo del pie, son causados principalmente por la forma de caminar, el tipo de pie con el que nacemos y el calzado que utilizamos.

Aunque pueden aparecer en-

tre los 14 y los 16 años, es en los adultos, a partir de los 40 años, cuando comienzan a presentar molestias.

El hallux valgus es una enfermedad del antepie que afecta principalmente a las mujeres por el uso de zapatos puntiagudos, apretados y de tacón alto.

“Si bien en la mayor parte de casos es necesario intervenir quirúrgicamente, en el caso de que aparezca esta patología es muy importante una detección precoz por parte del podólogo y la aplicación de un tratamiento temprano que alivie la presión sobre el bulto para detener la progresiva deformación de la articulación y reducir el dolor del paciente para que pueda llevar una vida normal y activa”, ha declarado Alfredo Martínez, presidente del ICOPCV.

Un instante del ciclo de conferencias científico.

cias más dentro de este ciclo, y la siguiente tendrá lugar el próximo mes y abordará la especialidad de Cardiología y

la evolución del manejo de cardiopatía isquémica y el paso de la cafinitrina al código infarto”.

Profesionales y pacientes com parten sus preocupaciones en la sede de la Fundación Sistem as Genóm icos REdACCión Convivir con una enfermedad rara es el mensaje del Día Mundial de las Enfermedades Raras y con el que todas las organizaciones de afectados quieren dar a conocer cómo es el día a día de los pacientes y sus familiares.

Una de las prioridades es el acceso al diagnóstico, que llega por término medio a los 5 años desde el comienzo de los síntomas, aunque no siempre es posible poner nombre a la enfermedad.

Para avanzar en este terreno, “es imprescindible la participación de las fundaciones, que tienen la fuerza para movilizar los recursos necesarios para facilitar el acceso al diagnóstico a un mayor número de afectados”, destaca Almu-

dena Amaya, delegada de FEDER (Federación Española de Enfermedades Raras) Comunidad Valenciana.

Las fundaciones contribuyen a la concienciación y difusión de las enfermedades raras (aquellas que afectan a 5 personas por cada 10.000 habitantes), y gracias a ellas “logramos la visibilidad suficiente para que los agentes sociales conozcan nuestra realidad”.

Este es el compromiso de la Fundación Sistemas Genómicos (FSG), que “apuesta por profundizar en las enfermedades poco comunes, pero no desde la perspectiva investigadora, sino dando a conocer los problemas que acompañan a las ER e incrementando su enseñanza a través de seminarios científicos.

Salut i Força

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ciencia

El Hospital de La Ribera ofrece un abordaje integral de las piedras en el aparato urinario REdACCión La Unidad de Litotricia y Endourología del Hospital Universitario de La Ribera se ha convertido en una de las más relevantes a nivel nacional por el tratamiento integral que realiza de la litiasis o piedras en el aparato urinario, especialmente en el riñón.

Esta Unidad, dependiente del Servicio de Urología del centro hospitalario, dispone de personal altamente especializado y de toda la tecnología necesaria para tratar prácticamente cualquier tipo de piedra, independientemente de su tamaño y posición.

Las piedras en el riñón constituyen un problema de salud que afecta a más de un 10% de Un momento de una intervención de cirugía retrógrada. la población, especialmente a personas con edades comprendidas entre los 40 y los 60 años. coraliformes), se utiliza la ៑ Los cálculos renales se comcirugía renal percutánea. ponen de sustancias presenAdemás, desde el año 2008, tes en la orina que, por difeel Hospital de La Ribera utirentes razones, se concentran liza la cirugía retrógrada iny, sobre núcleos cristalinos que trarenal (CRIR) para aborse agregan, se convierten en dar cálculos renales de cualpiedras de mayor o menor taquier tamaño. maño, que pueden llegar a litotricia extracorpórea El equipo de litotricia cuenocasionar dolor intenso en el ta con un sistema de producárea abdominal o en un cosPor lo que se refiere a la utición de ondas de tipo electrotado de la espalda, que puede lización de la litotricia extraconductivo que se caracteriirradiarse al área de la ingle o corpórea por ondas de choque, za por fragmentar el cálculo a los genitales. cabe destacar que la Unidad en fragmentos finos, que son Según el jefe clínico de la de La Ribera está consiguienmás fácilmente expulsables Unidad de Litotricia y Endoudo buenos resultados en el tracon menor dolor durante y rología del Hospital Universitamiento de la litiasis renal y después del tratamiento. tario de La Ribera, Dr. José Luis ureteral con tasas de éxito en “Desde que incorporamos Palmero, “si bien la mayor partorno al 77% de los casos. este equipo en el año 2009, los te de los cálculos renales de pequeño tamaño son expulsados de forma espontánea, las piedras de mayor tamaño (aquellas que superan los 7 milímetros) o las que se complican con infección o dolor, requieren de tratamientos médicos para poder ser eliminados”.

En este sentido, la Unidad de Litotricia del Hospital de La Ribera ofrece distintas técnicas para el tratamiento de este tipo de piedras, que aplica en función de su tamaño. Así, las litiasis con un tamaño inferior a los 2 centímetros son tratadas con litotricia extracorpórea, mientras que para los casos más complejos de litiasis con tamaños que exceden los 2 cm. y hasta el caso de piedras que suelen ocupar todo el riñón (las llamadas litiasis El hospital también realiza litotricia.

Mediante litotricia extracorpórea, cirugía renal percutánea y cirugía retrógrada intrarenal, La Ribera trata cualquier piedra

pe la piedra en pequeños fragmentos que, posteriormente, son extraídos con el tubo de comunicación colocado entre el riñón y el exterior”.

RiRS

facultativos hemos observado una menor necesidad de analgésicos y escasos casos que precisen sedación para llevar a cabo la técnica, de forma que el tratamiento es mejor tolerado por los pacientes, que no requieren ingreso hospitalario”, ha afirmado el Dr. Palmero.

Cirugía renal percutánea En cuanto a la cirugía renal percutánea, el Hospital de La Ribera está consiguiendo eliminar completamente la litiasis de gran tamaño o reducir su tamaño a restos no significativos que no necesitan tratamiento, en el 84% de los casos.

Para ello, el facultativo accede al riñón con litiasis desde un costado a través de un pequeño orificio, que se aprovecha para colocar un tubo de comunicación entre el interior del riñón y el exterior del paciente.

“La técnica se realiza con un nefroscopio conectado a una cámara de alta definición que permite observar el interior del riñón con absoluta claridad”, ha afirmado el Dr. Palmero, quien ha señalado que, “de esta forma, mediante aire comprimido, ultrasonidos o láser, se rom-

Por último, desde el año 2008, el Hospital de La Ribera utiliza la Cirugía Retrógrada Intrarenal (RIRS), “siendo uno de los centros españoles con mayor número de casos descritos y con unos mayores porcentajes de éxito”, ha afirmado el responsable de la Unidad de Litotricia.

La RIRS es una técnica mínimamente invasiva, esto es, que se lleva a cabo sin realizar heridas en el paciente, en la que se accede al riñón a través de la propia anatomía del aparato urinario. En este caso, se utiliza un ureteroscopio flexible que se introduce por la uretra del paciente (conducto que transporta la orina desde la vejiga hasta el exterior) para acceder a la vejiga, donde se localiza el orificio ureteral correspondiente que permite entrar en el interior del riñón.

Una vez localizada la piedra, se aplica una descarga de energía directamente sobre la misma para fragmentarla. El Hospital Universitario de La Ribera utiliza para ello el conocido como Láser Holmium de 30 vatios, “que permite una mayor fragmentación del cálculo renal”.

Con la Cirugía Retrógrada Intrarenal, el Hospital de La Ribera consigue la eliminación de la litiasis en más de un 90% de los casos, siendo una cirugía que requiere de un postoperatorio corto, generalmente de una noche, y cómodo para el paciente, puesto que no existen prácticamente complicaciones postoperatorias.

El Dr. Palmero ha señalado que “los facultativos de la Unidad de Litotricia y Endourología del Hospital de La Ribera estudian individualmente cada uno de los casos que llegan hasta ella con el fin de determinar qué tratamiento será más efectivo, en función de las características del paciente, tipo, tamaño y localización del cálculo que se quiere eliminar”.

Para más información: Infolaribera: 962457001 o infolaribera@hospital-ribera.com.

24 • Marzo de 2015

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La Ribera edita una novedosa “Guía de intervención en el Alcoholismo” para profesionales REdACCión El Departamento de Salud de La Ribera ha presentado, esta tarde, ante un centenar de profesionales de Atención Primaria y Salud Mental, su Guía de Intervención en el Alcoholismo. Se trata de un novedoso manual destinado a profesionales, cuyo objetivo es, por una parte, mejorar la detección precoz del alcoholismo y del consumo de riesgo en la población y, por otra, promover una atención multidisciplinar a aquellas personas que presentan ya una dependencia alcohólica.

Para ello, la guía recoge, de forma clara y sintetizada, información como los conceptos básicos sobre consumo de riesgo, abuso de alcohol o dependencia; un cuestionario de detección y diagnóstico de la dependencia del alcohol; los

Profesionales del Grupo ARPA, presentando la guía.

Más de 1.500 dermatólogos europeos se dan cita en el Palacio de Congresos de Valencia AMpARo SillA El palacio valenciano acogióp a más de 1.500 especialistas en dermatología de toda Europa.

Este evento generará cerca de 4.300 pernoctaciones y un impacto de 2,5 millones de euros en la ciudad. Entre los temas a tratar en el encuentro, se encuentran las nuevas alergias alimenticias y los alérgenos, el tratamiento del melanoma, patologías en adultos como el vitíligo o la psoriasis. Tras las últimas ediciones de Cracovia y Belgrado, la Academia Europea de Dermatología y Venereología ha elegido por primera vez en su historia a Valencia para celebrar el 12th European Academy of Dermatologists and Venereologists Spring Symposium. Este importante reunión estará presidida por el doctor Eduardo Nagore, jefe clínico del Servicio de Dermatología Médico Quirúrgica del Instituto Valenciano de Oncología, y reunirá a más de 1.500 especialistas de toda Europa en el Palacio de Congresos de Valencia. El evento, que se desarrollará durante 4 días, del 5 al 8 de marzo de 2015, atraerá a los expertos de mayor renombre en esta materia y generará cerca de 4.300 pernoctaciones

principales medicamentos que deben utilizarse en el tratamiento del síndrome de abstinencia alcohólica, o una serie de direcciones de interés, entre otros aspectos.

La guía presentada esta tarde está basada en la evidencia clínica y en el rigor científico y ha sido elaborada por profesionales del Departamento de Salud de La Ribera que desarrollan su labor en centros de Atención Primaria, unidades de Salud Mental y Unidad de Conductas Adictivas, así como profesionales de Salud Pública y de Servicios Municipales de Prevención en Conductas Adictivas. Todos estos profesionales constituyen el Grupo ARPA (Abordaje en la Ribera de los Problemas de Alcohol). Esta guía está dirigida a todos los profesionales que intervienen en la atención a los pacientes.

en la ciudad y un impacto económico aproximado de 2,5 millones de euros.

Si bien el palacio valenciano ya había acogido con anterioridad reuniones de ámbito nacional como el XXVIII Congreso Nacional de Dermatología y Venereología, en esta ocasión especialistas provenientes de Italia, Francia, Gran Bretaña, Bélgica, Finlandia o Austria entre multitud de países europeos, serán partícipes de un nuevo formato de Reunión que la Academia Europea ha anunciado para este congreso. Por ejemplo, se incluirán, "Reviews and Updates" (Revisiones y actualizaciones) destinadas a especialistas experimentados pero que por su dinámica laboral no están en constante contacto con los últimos avances o

los temas más candentes. Estas sesiones ponen el foco en la histopatología, patofisiología y tratamientos a mayores y más complejos niveles.

Por otro lado, se realizarán "Educational Classes" (Sesiones educacionales) dirigidas a residentes y estudiantes en prácticas que se centrarán en revisiones clínicas, diagnósticos de base y tratamientos del día a día.

Además, se realizarán sesiones, What’s New, y comunicaciones libres sobre varios temas como lesiones y pigmentación, cáncer, enfermedades inflamatorias, psoriasis, enfermedades infecciosas, incluyendo las infecciones de transmisión sexual (ITS) y el VIH, dermatosis facial, alergias, tumores anexiales, eczema, cosméticos/antienvejecimiento y láseres.

Sant Joan m ejora la calidad de v ida de los pacientes con fractura de cadera AlFREdo MAnRiqUE El Servicio de Cirugía Ortopédica y Traumatológica del Hospital Universitario Sant Joan d’Alacant, que dirige el doctor Fernando Martínez,ha llevado a cabo un estudio sobre las complicaciones y mortalidad en pacientes con fractura de cadera. El estudio, publicado en la Revista Española de Cirugía Ortopédica y Traumatología, ha sido llevado a cabo,por los traumatólogos Marta Agudo, JavierSanz y Rafael Alcalá-Santaella.

Asimismo, este trabajo recibió el premio a la mejor comunicación en el 42 Congreso de la Sociedad de Traumatología y Cirugía Ortopédica de la Comunidad Valenciana (SOTOCAV), celebrado el año pasado en Valencia.

“Este estudio nace de la necesidad de mejorar la asistencia de los pacientes con fractura de cadera, una de las grandes preocupaciones del servicio y la causa predominante de ingreso en el mismo”, explica el jefe de Sección, el doctorJavier Sanz. Como ejemplo, en el año 2012 el porcentaje de pacientes ingresados en el Hospital Sant Joan por

fractura de cadera fue del 23,8%.

El objetivo del estudio fue determinar las complicaciones y mortalidad al año de la cirugía en pacientes con fractura subcapital desplazada de fémur, comparando entre pacientes con antiagregación plaquetaria y pacientes no antiagregados. Todos ellos fueron tratados mediante artroplastia parcial (cirugía ortopédica que reemplaza de forma parcial la articulación de la cadera con una prótesis) cementada de cadera.

La fractura de cadera y el tratamiento con antiagregantes plaquetarios es una asociación cada vez más frecuente, sobre todo en los pacientes de edad avanzada, lo cual condiciona su manejo quirúrgico, debido a los riesgos asociados al sangrado quirúrgico.

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Marzo de 2015 • 25

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Sant Joan, en la segunda fase del Programa IHAN de fomento de la lactancia materna REdACCión La Comisión de Promoción, Protección y Apoyo de la Lactancia Materna (CPPALM) delHospital Universitario Sant Joan d’Alacant ha recibido un diploma en la Jornada de entrega de galardones IHAN, celebrada en el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.

Este diploma reconoce que el centro cumple con los requisitos para la acreditación de la Fase 1D del Programa IHAN “Iniciativa para la Humanización de la Asistencia al Nacimiento y la Lactancia”, que forma parte del proyecto internacional de OMS-UNICEF ‘BabyFriendly Hospital Initiative’.

Profesionales de los Servicios de Pediatría y Ginecología, así como de la Comisión de Lactancia de Sant Joan.

En esta jornada han recibido su diploma un total de 37 hospitales y 49 centros de sa-

lud que han conseguido alguna Fase de Acreditación IHAN desde la fecha del último en-

cuentro, celebrado en febrero de 2013. Sant Joan y el Hospital de Torrevieja son los dos

centros públicos de la provincia de Alicante que han logrado este reconocimiento.

De este modo se otorga el reconocimiento Internacional IHAN a los centros que se esfuerzan día a día por implantar buenas prácticas de humanización de la asistencia al nacimientoyla alimentación del recién nacido y los lactantes.

Como explican los organizadores, “al unirse a la IHAN para esta entrega de diplomas, el Ministerio de Sanidad reconoce que el proyecto IHAN es una herramienta útil para mejorar lasprácticas asistenciales y que la acreditación final es una garantía de calidad en la asistencia a los recién nacidos y sus madres”.

“El carcinoma de ovario seroso: un cambio de paradigma en la Patología” REdACCión El pasado 5 de marzo de 2015, tuvo lugar en el Salón de Actos de la Fundación IVO una sesión académica dirigida por la Dra. Anais Malpica, directora de la Sección de Ginecología del Departamento de Patología del MD Anderson Cancer Center Houston (Estados Unidos), en la que disertó sobre el tema: “El carcinoma de ovario seroso: un cambio en el paradigma de la patología “. En dicha confe-

rencia se trató la diferencia que existe entre el cáncer de ovario seroso de alto grado y el cáncer de ovario seroso de bajo grado. La importancia de aprender a reconocer a ambos, ya que tienen un comportamiento clínico e implicaciones terapéuticas diferentes.

La conferencia estuvo presidida por el profesor Antonio Llombart Bosch, presidente de la Fundación Instituto Valenciano de Oncología (IVO) y organizada por el Dr. Andrés Poveda Velasco, Coordinador del

Área Clínica de Oncología Ginecológica del IVO. En España se diagnostican más de 3.000 casos al año de cáncer de ovario, lo que supone el 5% del total de los tumores en la mujer. El cáncer de ovario ocupa el segundo lugar en incidencia dentro de los tumores ginecológicos, con un 33%, pero casi el 80% de ellos se diagnostica en etapas avanzadas de la enfermedad, lo que le convierte en un cáncer agresivo y con menor posibilidad de curación, con una mortali-

dad superior al 60%. Uno de los factores pronósticos más importantes del cáncer de ovario es el estadio. Otro de los factores pronósticos reconocidos es el manejo de esta patología por unidades especializadas donde los diferentes especialistas implicados (ginecólogos, oncólogos, biólogos moleculares, radioterapeutas, patólogos, radiólogos, psicólogos, fisioterapeutas, etc.) trabajen de manera integral la asistencia, la docencia y la investigación.

La Dra. Anais Malpica, directora de la Sección de Ginecología del Departamento de Patología del MD Anderson Cancer Center Houston.

Programa de vacunación de las embarazadas frente a la Tos ferina nACho VAlléS El Hospital General Universitari de Castelló (HGUCS) ha acogido la Jornada Presentación del Programa de vacunación de las embarazadas frente a la Tos ferina en la Comunidad Valenciana organizada por el Centro de Salud Pública de Castellón.

Este encuentro de profesionales, entre los que se encontraban especialistas en Ginecología, matronas, pediatras, médicos y enfermeros y en-

fermeras as de Atención Primaria y Salud Pública, ha sido inaugurado por la directora general de Salud Pública, Lourdes Monge.

Monge, quien ha estado acompañada del gerente del Departament de Salut de Castelló, Javier Peñarrocha, y del director del Centro de Salud Pública de Castellón, Antonio Arias, ha señalado que esta sesión tenía el objetivo de potenciar la vacunación de la mujer al final del embarazo, con el fin de proteger al recién

nacido frente a la infección por Bordetella pertussis, causante de la tos ferina.

Según el Programa de vacunación de las embarazadas frente a la tos ferina de la Comunitat, incluso con coberturas de vacunación en embarazadas de alrededor del 60 por ciento se produce una reducción significativa de los casos de infección por Bordetella pertussis en los menores de 3 meses.

Por ello, el esfuerzo conjunto de los profesionales rela-

Un momento de la inauguración de la jornada, por Lourdes Monge.

cionados con la Salud Pública está encaminado a mejorar nuestras tasas de cobertura y

a prevenir esta patología cuya incidencia ha repuntado en los últimos años.

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La Fe de Valencia y Clínica Benidorm, presentes en un prestigioso curso de braquiterapia en Manchester REdACCión El pasado mes de enero se celebró en el reconocido Hospital Christie de Manchester el curso ¨HDR and electronic brachytherapy for skin cancer¨ (braquiterapia de alta tasa y eléctronica para cáncer de piel). Este curso fue dirigido a equipos multidisciplinarios de oncólogos radioterapéutas, físicos y dermatólogos, interesados en braquiterapia de cáncer de piel no melanoma, y en él participaron especialistas provenientes del Reino Unido, Holanda y Australia.

Este curso se repite anualmente gozando de un importante prestigio, dado que este Hospital ha sido uno de los principales iniciadores de la braquiterapia en el mundo, creando procedimientos que se han empleado desde prin-

Los doctores Pérez-Calatayud y Celada, participantes en el curso de Manchester.

cipios del siglo 20 hasta la actualidad. El curso dispone de un cuerpo docente todo el formado por facultativos especialistas del Christie Hospi-

tal. Este año se ha variado en el sentido de incluir facultativos de reconocido prestigio fuera del Reino Unido habiéndose dado el honor de recaer

en facultativos del Hospital Universitario y Politécnico La Fe de Valencia.

Como profesores invitados participaron el Dr. José PérezCalatayud, jefe de la Sección de Física Médica del Hospital La Fe de Valencia y de Hospital Clínica Benidorm, y el Dr. Francisco J. Celada, médico adjunto del Servicio de Oncología Radioterápica de Hospital La Fe de Valencia. El Hospital Christie es el centro oncológico más grande de Europa, y una de las referencias mundiales de la braquiterapia con más de 80 años de experiencia.

El doctor Celada tuvo la oportunidad de presentar los resultados clínicos del aplicador de alta tasa Valencia para lesiones malignas cutáneas, así como mostrar los pasos para la implementación clínica y primeros resultados de

la nueva unidad de braquiterapia electrónica Esteya para carcinomas basocelulares. Por su parte el Dr. Pérez-Calatayud explicó las bases físicas de ambos tratamientos, así como los controles de calidad que han de seguir.

La reunión fue considerada un éxito por parte del equipo organizador del Hospital Christie y ha abierto un marco de colaboración entre el centro inglés y el Hospital La Fe centrado en el papel de la braquiterapia para el cáncer de piel no melanoma. El grupo de trabajo en braquiterapia y cáncer de piel de La Fe de Valencia está formado por los Servicios de Dermatología , Oncología Radioterápica y Física Médica, y de la colaboración entre ellos han surgido varias publicaciones internacionales durante el último año.

El Hospital Vega Baja celebra las V Jornadas de patología mamaria REdACCión El Hospital Vega Baja de Orihuela ha celebrado las V Jornadas de patología mamaria. En ellas ha cobrado protagonismo el papel del Comité de Tumores, vertebrador del contenido del evento, con un repaso de los protocolos y de la actuación de cada una de las especialidades implicadas.

Las Jornadas, como han indicado los responsables, ofrecen la posibilidad de entrar en contacto con los profesio-

nales de Atención Primaria, actualizar conceptos y facilitar la comunicación desde los Centros de Salud con el Hospital, al estar dirigidas a todos los profesionales del área.

En las mismas ha tenido especial protagonismo el Comité de Patología Mamaria. Éste es el instrumento que permite agilizar y ordenar el flujo de pacientes desde Atención Primaria y la Unidad de Prevención de Cáncer de Mama (UCPM), así como completar el estudio diagnóstico y es-

tructurar la mejor terapéutica de forma individualizada para cada paciente.

La integración de los conocimientos de los especialistas implicados en la jornada (Cirugía General y Plástica, Radiodiagnóstico, Anatomía Patológica, UCPM, Oncología Médica y Radioterápica, Unidad de Resonancia Magnética, Salud Pública, Atención Primaria, Ginecología, Psicología ) permite optimizar la atención prestada a las pacientes así como la calidad de la

Un instante de la jornada de patología mamaria.

misma, objetivos principales de la misma.

En esta edición asistieron 80 profesionales sanitarios del

Departamento de la Vega Baja y el Comité ya está trabajando en la organización de las siguientes.

Endocrinología del Vinalopó acerca a los pacientes diabéticos las claves de su enfermedad REdACCión El Servicio de Endocrinología del Hospital Universitario del Vinalopó ha puesto en marcha un taller de educación grupal diabetológica con el objetivo de ofrecer información al paciente acerca del conocimiento de su enfermedad, principales tratamientos, complicaciones y situaciones especiales, para que éste sea partícipe de su enfermedad.

Este taller se ofrece todos los lunes a las 16:00 horas desde

enero y hasta junio. Las sesiones están organizadas en grupos de 40 pacientes y abiertas a la participación de cualquier persona interesada que puede contactar con el hospital y consultar disponibilidad de fechas.

El principal objetivo de esta iniciativa es que los pacientes consigan gestionar sus propios cuidados y controlar en todo momento la enfermedad. En este sentido, Especialistas en endocrionología y una enfermera educadora de diabetes se encargan de impartir las charlas

que tratan de transmitir al paciente la importancia de que tome las riendas de su enfermedad ya que de él mismo depende la evolución de la misma.

La actividad formativa va dirigida a pacientes diagnosticados de diabetes tipo 1, es decir, aquellos que presentan una deficiencia absoluta de la producción de insulina a consecuencia de la destrucción de células beta. Este tipo de diabetes se da más en jóvenes y la pueden padecer también bebés y niños. Habitualmente el

Un momento del taller de endocrinología.

incio se produce con una sintomatología aguda a causa de unos niveles muy altos de glucemia por falta de insulina.

Actualmente, la diabetes afecta al 7% de la población,

es decir, a más de 10.000 personas en el Departamento de Salud del Vinalopó y se estima que los casos de diabetes no conocidos son tantos como los diagnosticados.

28 • Marzo de 2015

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La Ribera forma a un centenar de profesionales sanitarios en cuidados paliativos REdACCión El Departamento de Salud de La Ribera ha reunido en el Hospital de Alzira, a un centenar de profesionales sanitarios en su II Jornada sobre Cuidados Paliativos. Estos profesionales: médicos, residentes, enfermeros, psicólogos y trabajadores sociales, han recibido formación para aprender a detectar los pacientes que precisan atención de cuidados paliativos, con el fin de ofrecerles una atención sani-

taria más humanizada y cercana, que alivie su sufrimiento y mejore, en lo posible, la calidad de vida de los pacientes en fase terminal.

Según ha destacado el subdirector médico asistencial del Departamento de Salud de La Ribera Dr. Vicente Palop, “el 50% de las personas que fallecen lo hacen después de un proceso crónico; de ahí la importancia de trabajar en el campo de los cuidados paliativos, intentando mantener la calidad de vida del paciente

hasta el final de su vida”.

Esta jornada recoge el testigo de una primera edición celebrada en el año 2012 y se ha celebrado en el marco de la aplicación del Plan de Cuidados Paliativos del Departamento de Salud de La Ribera.

Dentro de este mismo programa, y bajo el título “Cuidar al cuidador” también se están llevando a cabo en las 10 zonas básicas del Departamento de Salud, charlas formativas para personas con pacientes dependientes a su cargo.

El gerente del hospital, junto al Dr. Vicente Palop.

Hematología del Hospital General de Castelló organiza la IX reunión de la especialidad AlFREdo MAnRiqUE Los profesionales del Servicio de Hematología y Hemoterapia del Hospital General Universitari de Castelló (HGUCS), con Guillermo Cañigral a la cabeza, han sido los encargados de preparar y organizar la IX Reunión Anual de la Asociación Valenciana de Hematología y Hemoterapia que se ha celebrado en la capital de la Plana.

La jornada ha sido inaugu-

rada por el gerente del Departament de Salut de Castelló, Javier Peñarrocha, quien ha estado acompañado por el presidente de la Asociación Valenciana de Hematología y Hemoterapia, Guillermo Sanz, el jefe de este servicio en el HGUCS, Guillermo Cañigral, y la directora médico del centro, Beatriz SánchezPeral.

El programa planteado por el Comité Organizador de esta novena reunión anual preten-

de poner en valor la dualidad clínico-analítica de los servicios de hematología y hemoterapia de los centros hospitalarios.

Por un lado, según Cañigral, en cuanto el área clínica, se han recogido en esta ocasión diversas aportaciones para el diagnóstico y tratamiento de las patologías relacionadas con la sangre, como las leucemias, los problemas de coagulación, las trombocitopenias o los mielomas.

Un momento de la reunión de la especialidad.

Un investigador de Sant Joan lidera un proyecto nacional sobre segundas víctimas REdACCión Un investigador del Departamento de Salud Alicante Sant Joan d'Alacant, José Joaquín Mira, está coordinando a través de FISABIO un proyecto a nivel nacional, que cuenta con la participación de instituciones de ocho comunidades autónomas (Andalucía, Aragón, Castilla La Mancha, Castilla León, Cataluña, Madrid, País Vasco y la Comunitat).

El grupo de investigación está integrado por médicos de distintas especialidades, psicólogos y enfermeros de hospitales y atención primaria,

con el propósito común dedar una respuesta global a la problemática de las segundas y terceras víctimas de un evento adverso (EA).Un EA es un daño no intencional que sufre un paciente en el curso de la asistencia sanitaria y que puede o no estar asociado a un error clínico.

Este proyecto de investigación, que tiene por título “Diseño de guías y herramientas para reducir el impacto que los eventos adversos también tienen en los profesionales sanitarios (segundas víctimas) y en las instituciones sanitarias (terceras víctimas)”, está

financiado por el FIS (Fondo de Investigaciones Sanitarias) del Instituto de Salud Carlos III y los Fondos FEDER y tiene una duración de tres años.

En este trabajo coordinado se han analizado, en primer lugar, los enfoques en materia de atención a las segundas víctimas que se han puesto en práctica en países como Australia, EEUU, Holanda, Escandinavia, Reino Unido y también en España. Para ello, se realizó una encuesta a través de una plataforma online a una muestra representativa elegida al azar de profesionales y directivos.

El investigador principal del proyecto, José Joaquín Mira.

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Un instante del curso para cirujanos MIR.

La doctora Ana Lluc, derecha, en la sesión con los oncólogos de México.

Oncólogos mexicanos visitan el Clínico de Valencia REdACCión El Hospital Clínico de Valencia y su Instituto de Investigación Sanitaria INCLIVA, han recibido durante dos días la visita de Responsables y Jefes de Servicios de Oncología de diferentes puntos de México en el marco del Symposium Internacional de Cáncer de Ovario que se está celebrando estos días en Valencia.

En total han sido 14 especialistas oncológicos y el objetivo ha sido principalmente presentar las últimas novedades en el tratamiento del cán-

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cer de mamá y ovario el trabajo dela línea de Investigación Oncológica de INCLIVA. La Dra. Ana Lluch, jefa del Servicio de Oncología y Hematología del Hospital Clínico Universitario de Valencia y anfitriona, ha manifestado que su objetivo es "proporcionar una revisión de los últimos avances y tratamientos del cáncer de mamá y ovario a la vez que exponer las ventajas de un equipo multidisciplinario, ya que nuestra unidad integra tanto la asistencia clínica como la investigación. Perseguimos no sólo compartir nuestra ex-

periencia, sino fomentar la participación activa de todos".

Los asistentes a la jornada han pasado dos días conociendo el Hospital y las principales áreas de investigación del Instituto de Investigación. Han visitado además la Unidad de Ensayos Clínicos, la Unidad de Preparación de Fármacos Citostáticos, el Hospital de Día, la Unidad de Consejo Genético y el Departamento de Biología Tumoral, con la finalidad de que los especialistas tengan una visión de la realidad práctica en el manejo y los tratamientos del área clínica.

El Centro de Simulación Clínica del General de Valencia acoge un curso para cirujanos MIR nACho VAlléS Una veintena de médicos internos residentes (MIR), que se forman en distintas especialidades quirúrgicas en el Hospital General de Valencia, reciben a lo largo de dos jornadas formación en Cirugía endoscópica en el Centro de Simulación Clínica. En la apertura del curso han participado José Manuel Iranzo, director-gerente del Departamento Valencia-Hospital General y Mª Dolores Moragues, directora del Área Quirúrgica también del General.

El curso lo coordinan los especialistas José Noguera, de Cirugía Digestiva; Joaquín Juan, de Urología; Enrique Pastor, de Cirugía Torácica y Juan Gilabert-Estellés, de Ginecología, y el cuerpo de profesores está formado por diecisiete cirujanos de distintas especialidades quirúrgicas, además un anestesista, un ingeniero, el jefe del área de Investigación y docencia, el responsable de Docencia MIR, todos ellos del Hospital General además de un técnico del Área de Simulación del hospital La Fe.

El diagnóstico precoz es determinante para los niños con enfermedades neurológicas AMpARo SillA El conseller de Sanitat, Manuel Llombart, ha afirmado que la neuropediatría y la neuropsicología son trascendentes y relevantes para el futuro desarrollo y la óptima madurez de los menores, y ha añadido que "un diagnóstico precoz y un tratamiento eficaz es determinante para el mejor pronóstico e integración futura de los niños con enfermedades neurológicas".

Llombart ha intervenido en la inauguración del XVII Curso Internacional de actualización en Neuropediatría y Neuropsicología Infantil (trastornos del desarrollo), organizado por el Instituto Valenciano de Neurología Pediátrica INVANEP en el Colegio de Médicos de Valencia; un encuentro de carácter interdisciplinar que reúne a neuropediatras, psicólogos, pedagogos y psicopedagogos, ya que la coordinación entre todas

Llombart, Ortega, Mulas y Abad, en el Colegio de Médicos de Valencia.

estas especialidades permite una mejor comprensión de las enfermedades y ofrecer una terapia integral a estos niños.

En su discurso de inauguración, el conseller ha destacado que "es indispensable la colaboración de todos para consolidar una sociedad avanzada, justa y solidaria, y en el ámbito sanitario, la administración destina todos sus esfuerzos a alcanzar la satisfacción del paciente, para lo que necesita de la colaboración de las entidades e instituciones de carácter científico e investigador como el Instituto Valenciano de Neu-

rología Pediátrica".

Acompañado del vicepresidente del Colegio Oficial de Médicos de Valencia, Luis Ortega, el presidente de de la Sociedad Valenciana de Neuropediatría, Fernando Mulas, la presidenta de la Sociedad Valenciana de Pediatría, Pilar Codoñer, y el representante del Colegio de Pedagogos y Psicopedagogos, Luis Abad, Llombart ha subrayado la importancia de la ciencia y la investigación como instrumentos clave para incrementar el bienestar social y mejorar la calidad y expectativa de vida de los ciudadanos.

La Fe imparte un curso sobre cómo intervenir ante una emergencia radiológica. Profesionales del Servicio de Protección Radiológica del Hospital Universitari i Politècnic La Fe han impartido un curso teórico- práctico sobre como intervenir ante una emergencia radiológica, dirigido al personal interviniente, fundamentalmente, bomberos. Dicho curso de formación y adiestramiento se encuentra dentro de las actuaciones del Plan Especial ante el Riesgo Radiológico de la Comunitat.

Asimismo, los alumnos han visitado las instalaciones donde se realizan los tratamientos de Braquiterapia y Medicina Nuclear para ver, in situ, los dispositivos de seguridad de las instalaciones del Hospital La Fe.

30 • Salut i Força • Marzo de 2015

w w w . r i b e r a s a l u d . c o m

nuevas certificaciones de calidad para el grupo Ribera salud También han obtenido esta certificación los Centros de Salud Dr. Sapena (Elche) y Acequión (Torrevieja). El grupo sanitario renovó recientemente el certificado de calidad ISO 9001:2008 de sus procesos y de la central de compras b2b salud. Con esta renovación y las nuevas certificaciones conseguidas, Ribera Salud refuerza su apuesta por la mejora continua de su gestión y por la prestación de un servicio eficiente y responsable.

REdACCión La Asociación Española de Normalización y Certificación (AENOR) ha certificado a los Servicios de Urgencias Hospitalarias y el Área de Atención a la Mujer Embarazada (embarazo, parto, puerperio inmediato) de los Departamentos de Salud de Torrevieja y Vinalopó, gestionados por el grupo Ribera Salud, con la norma de calidad UNE - EN ISO 9001:2008. También han obtenido esta certificación los Centros de Salud Dr. Sapena (Elche) y Acequión (Torrevieja).

La entrega oficial de la certificación tuvo lugar ayer martes 17 de febrero en un acto celebrado en el Salón de Actos del Hospital de Torrevieja presidido por Salvador Ibáñez Mos-

cardó, delegado de AENOR en la Comunidad Valenciana, y en el que la Dirección de ambos departamentos ha reconocido el trabajo, el esfuerzo y la implicación de todos los profesionales a quienes ha felicitado por esta acreditación “que garantiza la implantación de un sistema de calidad basado en la mejora continua y la orientación al paciente, lo que se traduce en la mejora de la actividad, la productividad y la eficacia, una mayor colaboración y trabajo en equipo, y un aumento en los niveles de satisfacción”.

Ribera Salud también renovó recientemente su certificado de calidad ISO 9001:2008 para el grupo y para su central de compras b2b salud por un período adicional de tres años más, verificando de este

La voz de nuestros profesionales

modo que su sistema de calidad cumple con los requisitos establecidos en la implantación y desarrollo de sus procesos según esta norma reconocida internacionalmente.

Trayectoria de calidad Ribera Salud y las concesiones participadas en La Ribera, Torrevieja, Vinalopó, Dénia, el Laboratorio Clínico Central de Madrid y la central de compras b2 salud, cuentan con numerosas certificaciones de calidad por parte de entidades externas. Para Elisa Tarazona, Directora de Organización y Gestión Asistencial, “el Plan de Mejora Continua del grupo contempla la búsqueda de la excelencia para ofrecer la mejor atención sa-

Salvador Ibáñez, Ramón Navarro y José David Zafrilla, posan con el certificado.

nitaria a los ciudadanos, lograr la satisfacción de los profesionales, garantizar la mayor eficiencia interna y al mismo tiempo, contribuir a la sostenibilidad del sistema sanitario público a largo plazo con nuestro modelo de colaboración público privada y las certificaciones de calidad ava-

modelo es criticado por algunos sectores… ¿cómo viven las críticas desde dentro?

Recuerdo que durante los primeros meses, existían duras críticas y escepticismo respecto a este modelo de gestión, sobre todo por desconocimiento, pero a día de hoy y como demuestran los resultados de las encuestas de satisfacción, los pacientes y familiares nos confían su salud y de la misma forma nos lo agradecen.

6.- Según su opinión, la asistencia que se ofrece es…

Es excelente, tanto en la calidad que se brinda en la atención a pacientes y los familiares, como en la aplicación y desarrollo de las mejoras técnicas. Es sanidad pública y como tal, todos tenemos acceso a ella.

7.- ¿Qué destacaría de su centro/servicio?

Destacaría variables tales como seguridad terapéutica, calidad, implicación, humanización, empatía, continuidad de los cuidados, que hacen que nuestros pacientes confíen plenamente en nosotros. Cuidamos al paciente en equipo y trabajamos para crecer como equipo. Y también debo destacar que nuestro Servicio en particular y el Hospital en general, es OPORTUNIDAD, porque nos permite crecer a nivel profesional y personal, tanto como uno pueda imaginar. La oportunidad está ahí, sólo hay que tomarla.

8.- Las nuevas tecnologías forman parte del día a día en cualquier organización, ¿cómo facilitan su trabajo?

Nombre: Miguel Ángel Leal Leal Puesto de trabajo: Enfermero del Bloque Quirúrgico Hospital/centro de salud:Hospital Universitario de Torrevieja 1.- ¿Cuándo empezó a trabajar en el hospital de Torrevieja?

Mi primera oportunidad surgió en julio de 2008 como Personal de Apoyo. En 2009 inicié la carrera de Enfermería y fui compatibilizándola con el trabajo hasta 2012, año en el que finalicé los estudios y se me brindó una nueva oportunidad de crecimiento, al poder ejercer como enfermero.

2.- Su labor es…

Garantizar los estándares de calidad en la atención al paciente que va a ser sometido a una intervención quirúrgica, intentando conseguir la máxima satisfacción de nuestros pacientes a través de una atención integral e integrada. Ellos son nuestra razón de ser.

3.- Lo mejor de su día a día…….

Ver como mi granito de arena, mi esfuerzo, ayuda a mejorar la calidad de vida del paciente y ello contribuye a que mi ilusión no disminuya lo más mínimo, sino que continúe creciendo cada día.

4.- Lo que cambiaría…

No se trataría de cambiar sino de mejorar, incrementar y fortalecer la comunicación entre los equipos multidisciplinares. En mi opinión, es una de las máximas a conseguir porque ello garantiza la excelencia en los cuidados.

5.- Trabaja en un centro de gestión privada cuyo

Los gerentes de Torrevieja y Vinalopó, Velasco y Navarro; junto a varios trabajadores.

lan nuestro trabajo”. Así, por ejemplo, el Departamento de Salud de La Ribera en sus 15 años de existencia, se ha consolidado como una de las organizaciones sanitarias públicas en España con mayor número de servicios y procesos asistenciales acreditados por parte de entidades externas.

En el Bloque Quirúrgico resulta esencial disponer de esa tecnología y potenciarla y desarrollarla. Las denominadas “nuevas tecnologías” no sólo están presentes a modo equipamiento; existe todo un soporte informático que nos ayudan hacer un trabajo eficiente, eficaz, seguro y de calidad. Contar con una historia clínica informatizada y la integración en ella de software tales como Innovian (registro e incorporación de constantes vitales) o Trazins (registro y monitorización de todos los procesos asociados a la esterilización), es algo único, que nos hace ser muy diferentes, muy buenos y competitivos.

9.- Cree que este modelo contribuye a la sostenibilidad del sistema de salud?

Sí, por supuesto, ya que este modelo, optimiza los recursos humanos y materiales. El resultado es un sistema eficiente y perfecto para el servicio sanitario sin que suponga un detrimento en la calidad asistencial del paciente. Ellos son los primeros.

10.- Termine poniendo el titular sanitario que le gustaría leer mañana “La sanidad llega a todas las personas necesitadas en el mundo “es cruel, en los tiempos que estamos, ver que países subdesarrollados y otros en vías de desarrollo tengan escasos o ningún recurso en servicios sanitarios.

Salut i Força • Marzo de 2015 • 31

w w w . r i b e r a s a l u d . c o m

mariano Guerrero ingresa como académico en la Real academia de medicina de la Comunidad REdACCión El doctor Mariano Guerrero Fernández, Director de Planificación y Proyectos del grupo Ribera Salud, ha sido nombrado Académico correspondiente de la Real Academia de Medicina y Ciencias Afines de la Comunidad Valenciana. Su trayectoria académica e investigadora le ha hecho merecedor de este reconocimiento de la comunidad científica y médica valenciana.

El acto de ingreso, que tuvo lugar ayer día 19 de febrero en el Colegio Oficial de Médicos de Alicante, contó con la asistencia de numerosos representantes del ámbito sanitario, entre los que se encontraban el Dr. Antonio Llombart, presidente de la Real Academia de Medicina de la Comunidad Valenciana (RAMCV), D. Ignacio Ferrer, subsecretario de la Conselleria de Sanidad de la Generalitat Valenciana, Dr. Justo Medrano, catedrático de Medicina en la Universidad Miguel Hernández de Elche y vicepresidente de la RAMCV, D. José Pastor, presidente del Colegio de Médicos de Alicante,

El doctor Mariano Guerrero

Antonio Llombart, Mariano Guerrero, Ignacio Ferrer, Justo Mercado y Luis Barcala.

D. Luis Barcala, Teniente de Alcalde y Concejal Delegado de Sanidad en el Ayuntamiento de Alicante, Dña. Carmen Leal, Secretaria General de la RAMCV y D. Pablo Blesa, vicerrector de Relaciones Institucionales de la Universidad Católica de Murcia.

En su discurso de ingreso ‘Pacientes, Médicos y Ciudadanos ante el nuevo siglo’, Mariano Guerrero recordó la apremiante necesidad de realizar reformas en el ámbito sanitario. “Hoy, el sector sanitario continua reclamando nuevos modelos organizativos, acorde a los nuevos tiempos y al nuevo perfil del ciudadanopaciente. Debemos fomentar

unas organizaciones sanitarias, unos profesionales y una sociedad que exija que todas las políticas tengan como eje vertebrador la promoción de la salud y la educación en salud para hacer responsable al paciente en sus cuidados, y que impulsen tanto la inversión en salud como la garantía de la accesibilidad a los servicios sanitarios”.

El nuevo académico Mariano Guerrero es médico especialista en Alergología e Inmunología Clínica y Doctor en Medicina por la Universidad de Valencia. Durante sus más de 30 años de experiencia

en el sector de la Gestión Sanitaria pública y privada, ha dirigido cinco grandes hospitales y un centro geriátrico. Ha cursado varios Máster de Gestión y Planificación sanitaria en varias universidades españolas y es Experto Universitario en Cooperación Internacional para el Desarrollo.

Ha sido director gerente del Hospital Ramón y Cajal de Madrid, director asistencial del Hospital Son Dureta de Palma de Mallorca, director gerente del Hospital Universitario de San Juan (Alicante) y director gerente del Hospital Universitario Virgen de Arrixaca en Murcia, entre otros.

A lo largo de su carrera, acu-

Ribera salud apuesta por la igualdad salarial entre hombres y mujeres REdACCión El 22 de febrero se celebra el Día Internacional por la Igualdad Salarial. Con motivo de esta conmemoración, los Departamentos de Salud de Torrevieja y Vinalopó han participado en la jornada sobre ‘Brecha Salarial’ entre mujeres y hombres organizada por la Conselleria de Bienestar Social e Infodona.

El grupo Ribera Salud promueve una política de gestión de personas centrada en la finalidad de crear una sociedad más justa enmarcada dentro del Plan de Igualdad.

Con motivo del Día Internacional por la Igualdad Salarial, que se conmemora mañana, 22 de febrero, profesionales de los Departamentos de Salud de Torrevieja y Vinalopó Salud han participado en la jornada sobre ‘Brecha Salarial’ promovida por la Conselleria de Bienestar Social e Infodona.

La discriminación salarial es uno de los factores que perpetúa la desigualdad entre mujeres y hombres en nuestra sociedad. Conscientes de ello, los Departamentos de Salud de Torrevieja y Vinalopó, gestionados bajo el modelo de concesión administrativa por el grupo Ribera Salud, desarrollan una política de gestión de personas que favorezca de igual forma la incorporación tanto de hombres como mujeres y que garantice las mismas oportunidades para ocupar puestos de responsabilidad. Y apuestan por un modelo retributivo claro, objetivo y transparente que garantice la igualdad salarial entre hombres y mujeres. Se trata de un compromiso adoptado en el Plan de Igualdad que regula las relaciones laborales de todos los profesionales que forman parte de la organización.

Ana Mª Azorín Navarro, Responsable de Relaciones Laborales de los Departamentos de Salud de Torrevieja y Vinalopó, destaca la importancia de compensar el mérito de los profesionales y la aportación de valor, independientemente de si son hombres o mujeres. “Nuestra organización es especialmente sensible en este ámbito y adopta también otras medidas dirigidas a estimular la concesión de permisos, licencias o excedencias en hombres y mujeres, con el fin de conciliar la vida laboral y familiar”.

Por su parte, Mª Eugenia Amorós, responsable de Igualdad de ambos Departamentos de Salud asegura que “la aplicación de los planes de igualdad y estrategias salariales equitativas en las organizaciones ofrecen un mejor ambiente laboral, mejorando el rendimiento de los profesio-

nales consiguiendo con ello que sean más comprometidos, innovadores y productivos”.

Más sobre los planes de igualdad En la actualidad siguen estando muy marcados los roles que desempeñan hombres y mujeres en el ámbito profesional y el grupo Ribera Salud no es ajeno a ellos. “Los Planes de Igualdad son el instrumento más eficaz para lograr la igualdad efectiva entre las trabajadoras y trabajadores de una empresa porque incre-

mula una intensa actividad docente e investigadora. Es Catedrático de Gestión y Planificación Sanitaria desde 2007 en la UCAM y Académico de la Reales Academias de Medicina y Farmacia de Murcia.

Ha dirigido estudios doctorales y Proyectos de investigación del FISS y ha colaborado en numerosas iniciativas docentes en el ámbito de la gestión sanitaria en entidades privadas y públicas, en especial como Director de la Cátedra y del Máster de Planificación y Gestión Sanitaria de la Universidad Católica de Murcia.

Es Secretario General de la Sociedad Española de Directivos de la Salud SEDISA y Presidente del 19º Congreso Nacional de Hospitales que se celebra el próximo mes de marzo en Alicante. Además, es miembro del grupo de trabajo de expertos del Foro PPP en el área Dotacional y Jurado de los Premios Jaime I de Investigación Médica. Compagina su labor profesional con una viva aportación al mundo de la Cooperación Internacional al Desarrollo habiendo puesto en marcha más de 50 proyectos en 15 países de África.

mentan la satisfacción, mejoran el clima laboral y generan mayor motivación en el trabajo.”, apunta Elisa Tarazona, Directora de Organización y Gestión Asistencial del grupo. Y es que aunque se ha avanzado mucho en la igualdad de género en los últimos años, todavía es un reto de la sociedad actual trabajar para conseguir la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el marco de las organizaciones laborales. Y en esta línea trabajan todas las concesiones participadas por el grupo Ribera Salud en La Ribera, Vinalopó, Torrevieja y Dénia que cuentan con Planes de Igualdad. Además, la Conselleria de Bienestar Social y la Dirección General de Familia y Mujer de la Generalitat Valenciana concedieron a Vinalopó Salud, en 2013, y a Torrevieja Salud, en 2014, el visado del Plan de Igualdad y el uso del sello ‘Fent Empresa. Iguals en Oportunitats’.

Marina Salud, por su parte, fue acreditado como promotor de la igualdad en 2012.

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