90 Salut i Forca Comunitat

La Fundación A.M.A. aprueba 35 iniciativas científicas, formativas y solidarias para 2016

El periódico que promueve la salud en la Comunitat Año IX • Enero de 2016 • Número 90 • www.saludediciones.com

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Sanitat suspende las “consultas Ribera Salud, premio a las buenas prácticas colectivas” para reducir las en gestión de personas listas de espera en el Peset Manises: técnicas seguras y espera media de 3 meses para operarse de obesidad

Anticoagulación ‘versus’ hemorragia

Montón solicita la convocatoria urgente del Consejo Interterritorial y la inmediata suspensión del decreto que regula la prescripción por parte de la enfermería

2 • Salut i Força •Enero de 2016

OPINIÓN

Editorial

Comienza un nuevo año en la sanidad de la Comunitat Valenciana

l inicio de 2016, que supone ya la suma de nueve años de Salut i Força como medio de comunicación de referencia en el ámbito sanitario de la Comunitat Valenciana, constituye el mejor momento posible para agradecer a todos nuestros lectores, colaboradores y patrocinadores el apoyo que nos han venido facilitando desde que el primer número de esta publicación salió a la calle, hace ya casi una década, y que se ha mantenido a lo largo de todo este tiempo.

De parte del equipo de profesionales que cada mes nos esforzamos en trasladar a estas páginas, desde la óptica de la pluralidad y la objetividad informativas, los aspectos más notables y destacables de la actualidad de la sanidad valenciana, queremos aprovechar esta tribuna para transmitir nuestro agradecimiento más sincero.

Somos plenamente conscientes de que el esfuerzo, la dedicación y el compromiso de los que tratamos de hacer gala en nuestro cometido profesional son plenamente correspondidos por los lectores de Salut i Força.

Creemos no equivocarnos al afirmar que el periódico se halla, en este noveno año de existencia, en un momento de absoluta consolidación en la Comunitat

E

Edita:

Desde Salut i Força trataremos de ser notarios objetivos y ecuánimes de este nueva etapa, que de momento ha comenzado con retos cruciales. Uno de ellos, lógicamente, es la necesidad de mantener y elevar el listón de calidad de la sanidad, la investigación, la ciencia y la formación médica en un territorio, el de la Comunitat Valenciana, que ha sabido responder con valentía y determinación a las exigencias emanadas de la crisis económica que ha hecho mella en los recursos presupuestarios de las administraciones y de las empresas en el transcurso de estos últimos años.

Este éxito tiene mucho que ver con el compromiso y la implicación de los profesionales que hacen posible el que se ha llegado a denominar, con todo el mérito y la credibilidad del mundo, ‘modelo valenciano de salud’, caracterizado no solo por su calidad sino también por su firme apuesta a favor de la investigación, las nuevas tecnologías y la proximidad con el usuario.

Esta y no otra es la senda que conviene seguir, y por la que, afortunadamente, parecen discurrir los primeros pasos de los nuevos responsables políticos y sanitarios en la Comunitat Valenciana.

Prescripción Enfermera: lo que he pedido a los Reyes Magos

odos sabíamos que al aprobarse en Consejo de Ministros el siguiente paso era su publicación en el BOE. Es el procedimiento administrativo que se sigue, pero en el caso de la llamada prescripción enfermera he de confesar que tenía, y como yo muchos compañeros y compañeras, la esperanza de que al ser el contenido del Real Decreto que la regula un despropósito profesional supino, se buscaría algún subterfugio para no publicarlo. ¡No ha sido así! Una esperanza desvanecida en plenas fiestas navideñas, para mayor inquina, pues estaba aprobado desde el 23 de octubre.

Papa Noel ha dejado a la profesión enfermera el peor de los regalos que podía esperar. Un regalo que, estoy convencido, ningún profesional de la profesión de Enfermería lo tenía en la lista de sus deseos navideños.

Parece ser que este año tenía muchos encargos Papa Noel, y por eso empezó pronto a repartir regalos.

Con su mágico trineo a la profesión enfermera le trajo su obsequio el día 23 de diciembre, pero con la condición de no “disfrutar” del mismo hasta el día de Nochebuena, un fecha entrañable y señalada en el calendario como pocas. ¡Era lo que tocaba!

Papa Noel viaja con unos renos cuyos nombres, en clave metafórica y con solo un poco de imaginación, reflejan momentos del largo proceso que ha tenido la tramitación y aprobación de la prescripción enfermera. Sus nombres son: Trueno, Relámpago, Juguetón, Cupido, Cometa, Alegre, Danzarín y Acró-

T

Valenciana. Ello no es óbice para constatar que queda todavía mucho trabajo por delante y un indiscutible margen de mejora que nos esforzaremos en satisfacer, mes a mes, y número a número, siempre desde el criterio de servicio público que hemos tratado de poner de manifiesto durante todos estos años.

De hecho, la finalidad que nos hemos marcado es la de proseguir en el camino de perfeccionamiento y actualización de un medio de comunicación que, a tenor de la valoración que recibimos por parte de nuestros lectores, cumple extraordinariamente con la función informativa y divulgativa que dio sentido a su creación. Contamos con todos ustedes, y con la sociedad valenciana en su conjunto, para hacerlo posible.

Nos espera un año apasionante, tanto desde el punto de vista sanitario como político. En la Comunitat Valenciana, las elecciones autonómicas y municipales del 24 de mayo dieron origen a un cambio de mayorías en las principales instituciones, y a la llegada de unos nuevos responsables que, a lo largo de este último medio año, han dado muestras de cuáles son los puntos neurálgicos de su hoja de ruta, dentro del ámbito asistencial.

bata. Tirando del trineo está el noveno reno, Rodolfo, nombre que a priori no nos inspira nada en este asunto, pero la característica de tener una nariz roja, brillante y potente, para iluminar el camino me trae a la cabeza el significado más empleado del color rojo: Peligro.

Cuenta también la leyenda sobre este orondo y barbudo personaje que para saber quiénes merecen regalos, dispone de un poderoso telescopio capaz de ver quién se ha portado bien y quién mal. En este caso que nos ocupa se ha equivocado de pleno, la lente del citado artilugio debe estar mal graduada y el enfoque no ha sido el correcto. No creo que Enfermería se haya portado mal, todo lo contrario, durante este tiempo de crisis económica, recortes salariales, plantillas anémicas, sobrecarga laboral, etc, etc, para que nos traiga carbón, y menudo carbón en forma de Real Decreto.

Tras este negro regalo de Papa Noel, y siendo nuestro país más de Reyes Magos, urge escribir una carta a sus majestades de oriente solicitando que en 2016 se pueda solucionar el despropósito de la prescripción enfermera aprobada. Para ello, le pediré a los magos que sus simbólicos presentes: oro, incienso y mirra, por la magia de la Navidad se transformen durante al próximo año de la siguiente mane-

ra: el incienso en cordura política, el oro en reconocimienJosé Antonio Ávila to profesional y la mirra en Presidente del Consejo de seguridad jurídica.

Enfermería de la Cordura política para que Comunidad Valenciana quienes configuren el nuevo Gobierno de España afronten sin demora, y en consenso con las partes implicadas, la modificación en la normativa española de aquellos artículos que tanto perjudican a la profesión enfermera.

Reconocimiento profesional para que se valore la implicación que las enfermeras demuestran diariamente en su trabajo, su capacidad científica, competencia técnica, autonomía profesional y el mirar siempre por el bien de las personas.

Y, por ultimo, la seguridad jurídica para salir de la situación de ilegalidad en que nos ha situado el real decreto de marras publicado, y que se nos dote de un marco jurídico que dé tranquilidad a la práctica clínica en nuestra profesión.

No era yo de cartas a los Reyes Magos, pero en este caso la situación lo merece. Y la voy a escribir pidiendo que las señas de identidad del espíritu de la Navidad se trasladen al espíritu de los pactos políticos que se avecinan, y de esta forma se pueda conseguir el objetivo que toda la profesión enfermera desea: una función prescriptora amplia y acorde a la realidad profesional, capacidad competencial y formación universitaria de la profesión de enfermería.

Por escribir una carta no va a quedar.

Director: Joan Calafat i Coll. e-mail: joancalafat@salut.org. Asesor Científico: Doctor Jaume Orfila. Subdirector: Alfredo Manrique Redacción: M.Soriano, J.Riera Roca, Nacho Vallés, Vicent Tormo,Ángeles Fournier, Laura Pintado, José Castillejos.

Colaboradores: Manuel Latorre, Alberto de Rosa, Emma Beltran, Lucía Martínez, José Pérez-Calatayud, María Rita Espejo, Mariano Guerrero, José Vilar, Nagore Fernández Llano, Amadeo Almela.

Diseño y Maquetación: Jaume Bennàssar. e-mail: estudio@salut.org. Fotografía: M.Soriano.

Redacción y Administración: Salamanca 66. 46021. Valencia. Tel. 34 629 66 05 38 • 34 680 646 438• Publicidad: Ignacio Morro. Tel. 34 609 150 326 - e-mail: publicidad@salutcomunitat.org • Distribución: Gaceta Comunicación. • Impresión: Hora Nova, S. A. D.L.: PM 758-2011. ISSN: 2174-0968

www.salutcomunitat.org Salut i Força no se hace responsable de la opinión de sus colaboradores en los trabajos publicados, ni se identifica necesariamente con el criterio de los mismos.

Prohibido reproducir total o parcialmente el contenido de esta publicación sin la autorización del editor.

Salut i Força •Enero de 2016 • 3

OPINIÓN

2016: los principales RETOS en sanidad l año 2016 se presenta lleno de retos en lo referente al sector sanitario. Desde la Federación Nacional de Clínicas Privadas, la patronal más representativa de la Sanidad Privada Española, hemos resumido algunos de nuestros más importantes “deseos” para el nuevo año: 1. Despolitización de la Sanidad, mediante un Pacto Nacional de Sanidad que vaya más allá de las legislaturas y de los partidos gobernantes, que de estabilidad y seguridad al ciudadano y que dibuje un escenario de “denominador común” entre las distintas CCAA, salvando las dificultades de la necesaria identidad e idiosincrasia de los diferentes sistemas de salud de cada una de ellas. Un pacto que garantice unos presupuestos reales, ajustados a las necesidades asistenciales de la población, sin que su infrafinanciación ponga en peligro la prestación de un derecho fundamental y constitucionalmente protegido como es el “Derecho a la protección de la salud”.

2. Optimización de los recursos sanitarios existentes en España, independientemente del origen público o privado del capital social de la entidad, según criterios objetivos de coste-efectividad y mediante un sistema transparente y equitativo.

3. Apuesta por la calidad asistencial y la seguridad del paciente, como elemento esencial de la prestación sanitaria, mediante evaluaciones y acreditaciones de calidad.

4. Fomento del Turismo de Salud, aprovechando el gran potencial de crecimiento de este mercado, el prestigio y la excelencia de nuestros profesionales y centros sanitarios.

5. Potenciación de la colaboración público-privada en un marco en el que se encuentren definidos

E

claramente los ámbitos competenciales para evitar interferencias entre ambos sectores y buscando sinergias para una mejor sostenibilidad del sistema sanitario.

6. Respeto al derecho de elección del ciudadano a tratarse en un centro público o privado, en igualdad de condiciones y estándares de calidad.

7. Atención a la cronicidad, mediante un Programa Sociosanitario, que garantiza la asistencia del paciente crónico a un coste 5 veces menor que en estructuras hospitalarias y un entorno mucho más adaptado a las necesidades de dicho perfil asistencial.

8. Facturación de los servicios asistenciales a partir de sus “costes reales” como vía para el reconocimiento y la defensa de la retribución de la sanidad, de los profesionales y de la viabilidad de las entidades sanitarias que invierten y arriesgan su capital, en favor de la prestación de un servicio público como es la sanidad. De otra forma se pone en peligro la calidad asistencial y se generan actos de competencia desleal.

9. Apuesta por las Tecnología de la Información y Comunicación (TIC) como herramienta de prevención, seguimiento y control de la salud de los ciudadanos.

10. Implantación de un sistema efectivo de interoperabilidad a nivel nacional, que permita al ciudadano disponer de sus datos de salud, allí donde quiera ser atendido ya sea una entidad pública o privada, y con miras a su integración con otros sistemas transfronterizos.

11. Reconducción y potenciación de los planes de formación de los profesionales sanitarios, a partir de las necesidades del sector.

12. Actualización y expansión del Modelo MU-

FACE, que es el único modelo que respeta el derecho a elegir al usuario entre provisión privada y púbica. Es esencial acabar con su infrafinanciamiento, que obliga a los funcionarios a limitar sus posibilidades asistenciales.

Cristina Contel Presidenta FNCP 13. Control de la facturación de las Comunidades Autónomas para que se haga de acuerdo a los precios públicos publicados y que vulneran repetidamente en convenios con terceros mediante la fijación de tarifas por debajo de las reconocidas como “coste estimado o real”.

14. Desarrollo de planes de estrategia sanitaria diseñados desde la Unión Europea, como espacio de interacción y creación de sinergias asistenciales transfronterizas.

15. Visión de la sanidad como un sector de creación de riqueza, de puestos de trabajo y de inversión de futuro para el ahorro de costes en el tratamiento de la enfermedad. Como una inversión y no como un gasto irremediablemente creciente e incontrolable, porque lo que de verdad constituye un gasto es la enfermedad.

16. Transversalidad de la sanidad mediante la creación de sinergias con sectores como la dependencia, el sector farmacéutico, el de la industria sanitaria, el wellness, etc. con las que podemos y debemos explotar los denominadores comunes.

El cumplimiento estos retos requiere de un ejercicio de corresponsabilidad, voluntad decidida y generosidad por parte de todos los agentes implicados en su consecución, en aras de mejorar un sistema sanitario que nos incumbe a todos los ciudadanos.

La escuela de familias adoptivas (y acogedoras), un proyecto de apoyo e intercambio a escuela de familias adoptivas es un proyecto que está estructurada como una red de formación, apoyo e intercambio entre familias adoptivas (y también acogedoras) de toda España.

La Escuela de Familias Adoptivas es un proyecto que se hace entre todas las personas que comparten la experiencia de la adopción (y acogida): padres, madres, niños, niñas, otros familiares…

La web www.eascueladefamiliasadoptivas.es es un lugar de trabajo, la herramienta de comunicación y de formación de la Escuela de Familias Adoptivas.

Es un foro de debate, de conversación donde son las propias familias quienes marcan los contenidos o temáticas que se deberían abordar y qué recursos podrían ser útiles para la formación y el intercambio.

Esta iniciativa, que surge desde la Escuela Andaluza de Salud Pública (EASP), es dirigida por María Ángeles Prieto, directora de la Escuela de Pacientes y madre adoptiva.

El proyecto se hace en colaboración con el Observatorio de la Infancia en Andalucía con sede en la EASP y es un proyecto de la Consejería de Igualdad y Políticas Sociales de la Junta de Andalucía en el que participan activamente familias y asociaciones y que tiene la voluntad de ayudar a familias estén donde estén. Por eso las actividades formativas o de coloquios con expertos nacionales se pueden ver vía web o vía twitter @escueladopcion. Otro espacio de interés es su Facebook https://www.facebook.com/escueladopcion ¿Qué podemos encontrar en la escuela de familias

L

adoptivas?, ¿en qué puede ayudar a una familia adoptiva u acogedora?

En la página web de la Escuela se pueden encontrar secciones como Aprendemos: Un lugar donde aprender, crecer, compartir y adquirir experiencia. En este espacio próximamente se iniciarán un conjunto de cursos. Mi historia: La gestión de la historia previa del niño o de la niña adoptada. Madres y padres también personas: Las madres y los padres adoptivos (y acogedores) necesitan cuidarse para enfrentar este reto. Habilidades y pautas de crianza: La adopción (y la acogida en otro grado) es un nuevo y maravilloso camino de toda la vida que requiere preparación y recursos. En el cole: Un espacio para la atención de las niñas y niños adoptados (y acogidos) en los procesos de adaptación y aprendizaje escolar. Dónde acudir: Las asociaciones ofrecen apoyo a las familias en el proceso de adopción y post-adopción (o acogida), servicios de asesoramiento…Recursos como documentos o vídeos. También encontramos enlaces sobre todo con asociaciones. Blog con informaciones y comentarios de interés y Coloquios que se pueden seguir en directo en la sede de la EASP en Granada, en twitter bajo el hastaag #coloquiosadopcion y por sreaming vía la web de la Escuela Andaluza de Salud Pública (www.easp.es) Un espacio de gran interés en este momento son los coloquios adopción Esta semana pasada pude asistir al coloquio con José Luís Gonzalo Marrodán, Psicólogo y psicoterapeuta especializado en trastornos de apego y autor del blog Buenos Tratos, donde se habló de la adopción, el acogimiento y el desarrollo

del apego. Y es que la estabilidad de este vínculo y las repercusiones de la misma en la vida de niños, niñas y adolescentes hacen que la formación del apego sea de suma imporJoan Carles March Director de la Escuela tancia para un desarrollo óptiAndaluza de Salud Pública mo en términos afectivo, social y sexual. La realidad es que en algunas ocasiones, surgen problemas tras la adopción y el acogimiento familiar. La permanencia desde edades tempranas en instituciones en las que no existe una figura de apego estable pueda ser una de estas circunstancias que ponen en peligro el desarrollo afectivo temprano. Desde su experiencia clínica, Gonzalo abordó las relaciones reparadoras del vínculo del apego y ofreció algunas pautas y orientaciones a las familias adoptivas y de acogida para que aquellos niños y niñas que han vivido una experiencia de abandono o maltrato ganen seguridad. Fue trending topic en twitter el jueves 7 que se emitió.

Ha habido otros coloquios como el con Jesús M. Jiménez Morago, profesor del Departamento de Psicología Evolutiva y de la Educación, en la Universidad de Sevilla sobre ¿Cómo ayudar a nuestros hijos e hijas a conocer su historia de vida? O el coloquio ‘Navegando por aguas desconocidas. Cómo sobrevivir a las tareas escolares’, con Margarita Muñiz, especialista en dificultades de aprendizaje.

La escuela de familias adoptivas (y acogedoras): un proyecto que vale la pena conocer en Baleares, tanto para familias, como para asociaciones y profesionales.

4 • Salut i Força • Enero de 2016

ACTUALIDAD

Sanitat suspende las “consultas colectivas” para reducir las listas de espera en el Peset, vigentes desde 2014 El caso, destapado por el periódico EL MUNDO, y defendido por la dirección del hospital, ha chocado frontalmente contra profesionales sanitarios y usuarios de las charlas REdaCCión La noticia estalló casi al cierre de la edición del número de enero de Salut i Força Comunitat Valenciana, que inicia el noveno año consecutivo de publicación. Fue el periódico El Mundo, en su edición de Valencia pero con repercusión en su tirada nacional quien destapó una práctica muy cuestionable. A través del periodista Vicente Useros, de El MUNDO, se denunció el Hospital Doctor Peset de Valencia se estaban llevando a cabo unas consultas médicas colectivas con el fin de reducir las listas de espera. La dirección del hospital rápidamente negó la mayor. De hecho, desde los despachos del Peset se apresuró a afirmar que sólo se trataba de un proceso para informar a los pacientes de las características de sus patologías. En cambio, según detalla El MUNDO en su edición del pasado 3 de enero, para algunos médicos es una manera enmascarada de pasar consulta, de forma masiva, a grupos de personas con el fin de reducir las listas de espera y vulnerando el derecho a la intimidad de los usuarios de la sanidad pública. En pleno siglo XXI, que en una de las mejores sanidad públicas de Europa se utilicen estos mecanismos es complicado de justificar. A nadie se le escapa la complejidad a la hora de abordar con confianza una patología con su médico que le trata con otros pacientes que desconoce escuchando sin ningún tipo de intimidad. Lo cierto es que el caso destapado por el rotativo que dirige David Jiménez (en su delegación regional) rápidamente fue motivo de controversia y polémica. Tanto es así que algunas voces se apresuraron a decir que es un proyecto pionero que constituirá el futuro clínico y para otros una aberración que, como consulta colectiva, rompe la confidencialidad y complicidad vital entre el médico y su paciente. ¿Hasta qué punto se trata de charlas o consultas multitudinarias llevadas a cabo ni más ni menos que en el salón de actos del centro de la avenida Gaspar Aguilar? Lo que des-

Vista general del Hospital Dr. Peset Aleixandre.

veló el periodista Vicente Useros es que este tipo de actos masivos se proyectaban para las especialidades de obstetricia y oftalmología. Parece que esta idea de consulta global no nace ahora. Ya existe una especie de embrión o precedente de estas sesiones en 2005, cuando en un intento de humanización de la asistencia sanitaria, se inició un programa mediante el cual las pacientes embarazadas iban un día de visita al Hospital Peset, donde se les enseñaba el hospital, los paritorios, etc. Parte de ese programa era una charla informativa sobre la anestesia epidural del parto.

Nada que ver con lo que ahora se ha intentado.

La presidenta del ICOMV, Mercedes Hurtado.

EL MUNDO va más allá y argumenta que esta idea fue exportada al Hospital de Gandia por el jefe de servicio de Anestesiología, José Carrera Hueso, tras haber tenido una buena acogida por parte de las pacientes. Carrera Hueso pensó que se podría ahorrar el hecho de que los pacientes acudieran a una consulta preanestésica si obtenía su consentimiento informado durante la propia charla informativa. Por ello, este sistema se aplicó en se comprobó que se podía reducir la presencia de profesionales, que se dedicaban a otras cuestiones clínicas y mejorar la lista de espera en las consultas.

Tras el traslado de Carrera Hueso al Peset se empezó con este programa que se basa en conducir a los pacientes al salón de actos y allí no se les pasa visita de anestesia, sino que ésta se sustituye por la citada charla informativa.

Una vez el paciente es citado de manera administrativa y burocrática, acude con su prueba preparatoria, que recoge una secretaria, y firma el consentimiento informado que es obligatorio. También es verdad que en estas sesiones se les dice a los pacientes que si tienen alguna duda que acudan al médico o al farmacéutico.

Esta consulta global o general, en presencia de decenas

de pacientes sirve para ser un usuario pasivo, pues sólo se escucha. No se produce una intermediación. Eso despersonaliza y deshumaniza la sanidad. ¿Se puede tratar a un paciente de manera genérica?

Obviamente no. Cualquier médico, aún con generalizaciones, siempre apostará por explicar que cada caso de cada paciente es distinto.

Si el lector lo desea, puede hasta consultar en la web de EL MUNDO de Valencia los vídeos obtenidos por este diario donde se comprueba que los pacientes descubren con sorpresa el nuevo modelo de atención porque creen que va a una consulta de anestesia y se encuentran en un salón de actos.

Respecto a la vinculación del usuario de la sanidad pública con el proceso médico, el primer contacto del paciente con la hoja de consentimiento informado se produce en ese momento. Como recogen los documentos en el salón de actos, el paciente tiene dificultad para leer la hoja de consentimiento informado por la falta de luz y mientras se exponen las diapositivas de oftalmología u obstetricia.

La dirección del Hospital dice que no es ilegal Salut i Força Comunitat Valenciana se puso inmediatamente en contacto con el departamento de comunicación del Hospital Dr. Peset cuya eficaz responsable, la periodista

El presidente del Colegio de Enfermería, Juan José Tirado.

Salut i Força • Enero de 2016 • 5

ACTUALIDAD Laura Ibáñez, contestó con diligencia. Este periódico deseaba conocer la versión oficial de la dirección y de Sanitat para poder plasmarla en este número de enero.

La gerencia del Peset defiende que estas charlas informativas se realizan desde el año 2014. También que se “va a revisar los protocolos que se aplican y la terminología que se emplea en las comunicaciones a los pacientes para que quede claro que se trata de charlas informativas y no consultas y evitar, así, cualquier tipo de malentendido o confusión que pueda inducir a los pacientes el sistema de codificación que se usa habitualmente. Es más, el Hospital Universitario Doctor Peset se pondrá en contacto con las sociedades científicas pertinentes para recabar su asesoramiento y replantear estas sesiones informativas de la forma más beneficiosa posible para los pacientes” El Peset niega la mayor. Asevera que “estas sesiones son informativas, nunca se han contemplado como consultas de anestesia, por lo que no se expone ningún dato clínico ni personal del paciente. Son sólo informativas del proceder al que van a ser sometidos los pacientes. En ningún caso se trata de una consulta clínica de anestesia. Cualquier duda personal del paciente es atendida de forma individualizada”.

En el argumentario ofrecido por comunicación del Hospital, se asegura que “hasta el momento no ha habido ninguna queja por parte de los pacientes ni de los profesionales sobre estas sesiones”. Dice el Peset que la Sociedad Valenciana de Anestesia y Reanimación avala esta práctica y la considera totalmente legal y adecuada. Pero el ICOMV, ya se ha apresurado a emitir una nota de prensa dejando claro que está vigilante y que quiere más datos al respecto.

El director del Hospital Doctor Peset, Francisco Dolz, explicó que la puesta en marcha de estas sesiones informativas hace dos años se planteó como “un valor añadido y una opción adecuada” para los pacientes que por sus características de bajo riesgo no precisaban consulta de preanestesia ante una intervención de cataratas, siguiendo los criterios establecidos por la Sociedad Valenciana de Anestesiología. Dolz asumió que, cuando lo heredó de la anterior gerencia, comprobó que era “un método novedoso” y se

Fotografía de una de la consultas colectivas, publicadas por EL MUNDO.

tomó la decisión de continuar estas charlas informativas, siempre consensuadas con el Servicio de Oftalmología.

El Colegio de Médicos de Valencia pide explicaciones en una reunión

Colegio profesional ante las actuaciones realizadas en el Hospital Dr.Peset. La Sociedad Española de Anestesiología y los sindicatos médicos critican la fórmula aplicada en el hospital Doctor Peset de Valencia

nómica y de recortes, es obvio que se proponen nuevas formas de trabajo que como esta, desatan un gran revuelo mediático, pero sirve de reflexión para que las medidas para disfrutar de una atención sanitaria coherente se potencie esa educación en todos los niveles. Se debe reforzar la atención primaria con mayor contratación de enfermero, sin olvidar que existen distintos niveles y es hospitalario es terciario y ahí ya se debería ir informado de forma general”.

La entidad colegial de los El Colegio de Enfermería de Valencia: “despersonaliza médicos valencianos asegura que ante la polémica suscitala atención sanitaria” da recientemente entorno a la supuesta realización de conSalut i Força Comunitat Vasultas colectivas en el Hospilenciana, una vez conocida la tal Universitario Dr. Peset, la preocupación y ocupación ante presidenta del ICOMV, la Dra. esta práctica, quiso pulsar tamMercedes Hurtado, se reunibién al colectivo de EnfermeEl PP pide que se clarifique rá inmediatamente con la diría. A diferencia de la Dra. Merrección del Hospital para cocedes Hurtado, cuyo colegio El Grupo del PP en Las Cornocer al detalle la metodolohizo nota de prensa, Enfermetes Valencianas reclamó que gía empleada en la trasmisión ría no hizo pública su opinión se clarifique el tipo de consulde información médica a los al respecto pero su presidenta que se lleva a cabo en los pacientes del centro hospitate, Juan José Tirado, una vez hospitales valencianos “porlario valenciano. más estuvo a disposición de que hay determinadas práctiEl Ilustre Colegio Oficial de manera inmediata con este pecas que pueden estar afectanMédicos de Valencia (ICOMV) riódico. Para Tirado, “estamos do a la atención médica y que detalla que a la reunión con la ante un caso en el que lo únipodrían no responder a los gerencia del hospital están cico que se produce es desperprotocolos establecidos” y tados además representantes sonalizar la atención sanitaria apuntaron a que “una cosa es de la Sociedad Española de y no deja de ser un experimenrealizar charlas informativas Anestesiología Reanimación to fallido. Ante la realidad ecoa determinados colectivos en y Terapéutica del Dolor (SEDAR), de la Sociedad Valenciana de Anestesia Reanimación y Tratamiento del Dolor (SVARTD), así como los jefes de servicio de Oftalmología y Anestesia del Hospital Universitario Dr. Peset.

La corporación colegial informa de que tras la reunión con los responsables del centro hospitalario, el ICOMV ha convocado un pleno extraordinario ese mismo día para valorar con los miembros de gobierno de la institución colegial las explicaciones recibidas por los dirigentes del hospital.

Asimismo, en caso de considerarlo necesario, tras el pleno se emitirá un comunicado con la postura del Documentos relevantes aportados por el periódico EL MUNDO Valencia que demuestran el caso.

casos puntuales y otra muy distinta vulnerar la confidencialidad médico-paciente”.

Pese a la controversia generada en el sector, el Peset defiende que “las sesiones informativas en ningún momento tienen el objetivo de reducir las listas de espera de la consulta de anestesia. De hecho, la Gerencia del Hospital Universitario Doctor Peset quiere desmentir que haya demoras en la citación de pacientes para las consultas preoperatorias de pre-anestesia y que ese sea el motivo de que se hagan sesiones informativas colectivas para pacientes que vayan a ser intervenidos de cataratas en la Unidad de Cirugía Sin Ingreso (UCSI) de este centro sanitario público valenciano para reducir la lista de espera”. De momento, más de 2.000 pacientes desde 2014 han sido atendidos en estas consultas colectivas.

El Peset pasa de defender a suspender estas consultas colectivas En unos días de mucho revuelo mediático, Sanitat ha pasado de defender estas prácticas a capa y espada, a directamente cancelarlas. La Generalitat Valenciana ha decidido eliminar las consultas grupales que realizaba el Hospital Doctor Peset tras las quejas de médicos y expertos. Sanitat, en una movimiento inteligente, ha decidido coger el toro por los cuernos y a partir de ahora consensuará con los profesionales la idoneidad de las consultas grupales.

Este experimento fallido, por mucho que tuviera vigencia desde 2014, no ha soportado el choque frontal contra la Sociedad Española de Anestesiología y los sindicatos de facultativos, quien rechazan dicha fórmula, que se basa en citar a grupos de pacientes en un salón de actos y se les exige que firmen allí el consentimiento informado para ser operados luego.

"Hemos decidido suspender las charlas hasta que no obtengamos la opinión favorable de los especialistas", según argumentó el gerente del Peset, Francisco Dolz.

Ahora todo está pendiente de la reunión con el Colegio de Médicos.

Dolz quiere lograr un documento de consenso en el que se defina si son procedentes o no este tipo de actos múltiples.

6 • Salut i Força • Enero de 2016

ACTUALIDAD

La consellera, Carmen Montón.

Montón solicita la convocatoria urgente del Consejo Interterritorial del SNS Reclama también la suspensión del decreto sobre la prescripción por parte de la enfermería REdaCCión La consellera de Sanitat Universal i Salut Pública, Carmen Montón, se ha dirigido por carta al Ministro de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Alfonso Alonso, para solicitarle la convocatoria urgente del Pleno del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud, con el objetivo de abordar las consecuencias que se derivan de

la publicación del Real Decreto 954/2015, de 23 de diciembre, por el que se regula la indicación, uso y autorización de medicamentos y productos sanitarios de uso humano por parte de los profesionales de enfermería.

Montón reclama que se convoque con carácter de urgencia la reunión extraordinaria del Consejo Interterritorial, así como la suspensión inmediata de la entrada en vi-

gor de dicho decreto, que introduce importantes cambios que alteran las competencias del colectivo de la enfermería en cuanto a prescripción de fármacos y puede alterar la necesaria coordinación con el colectivo médico.

A juicio de la titular de Sanitat, el citado Real Decreto contraviene lo establecido en la Ley de Garantías y Uso Racional de Medicamentos y Productos Sanitarios, va en

Imagen de un pasado Consejo Interterritorial, convocado por el Ministerio, ante los responsables sanitarios autonómicos.

contra de los intereses de los usuarios al comprometer su accesibilidad al Servicio Sanitario Público.

La consellera entiende que el citado decreto puede poner en peligro la adecuada atención al paciente, aumentar las cargas burocráticas, además de no tener en cuenta la alta cualificación profesional de la enfermería en nuestro país. Su puesta en marcha sin el adecuado con-

Imagen de archivo de una prescripción.

senso, puede generar graves problemas organizativos en el modelo asistencial Por todo lo anteriormente expuesto, además de pedir la reunión extraordinaria del Consejo Interterritorial, la consellera solicita la suspensión inmediata de la aplicación del Real Decreto 954/2015, de 23 de diciembre, ante los importantes cambios y las incertidumbres que introduce.

Salut i Força • Enero de 2016 • 7

ACTUALIDAD

“Recorrimos España con ilusión, y nunca pude imaginarme celebrar con figuras de la Profesión Sanitaria este 50 aniversario” El presidente de A.M.A., Diego Murillo, valora el medio siglo de éxito de la mutua de los profesionales sanitarios MaLén GiMénEz A.M.A., la Mutua de los Profesionales Sanitarios, cerró los actos de su cincuenta aniversario con un evento para sus mutualistas celebrado en su sede central y presentado por el doctor Bartolomé Beltrán. La aseguradora ha realizado estas últimas semanas distintas campañas y sorteos, bajo el lema “Felicidades a todos los profesionales sanitarios”, a quienes ha querido agradecer su confianza y constante apoyo durante el último medio siglo.

El agradecimiento a los miles de mutualistas sanitarios

que han formado parte de A.M.A. en estos 50 años fue el hilo conductor del discurso del doctor Diego Murillo, presidente de la Mutua de los profesionales sanitarios. “Constituida la aseguradora en 1965, empezamos a actuar de forma plenamente independiente en 1987, en un piso alquilado en la madrileña calle Villanueva, con 12 profesionales y 12.000 asegurados y hemos pasado a disponer de 100 edificios en propiedad, 600 empleados y casi 600.000 asegurados. Queríamos una Mutua para Profesionales Sanitarios hecha por nosotros mismos, con una nue-

va forma de ejercicio de la actividad aseguradora adaptada al ámbito sanitario, especializada y sobre todo muy próxima y personal”.

Recordó los comienzos cuando recorrieron “España entera, llenos de esperanza y de ilusión, y puedo decirles que nunca en mis más profundos sueños, pude imaginarme, estar hoy aquí en este salón de actos al lado de figuras tan importantes de la Profesión Sanitaria, celebrando este 50 aniversario”.

El doctor Murillo agradeció la confianza demostrada a los presidentes de los Cole-

El presidente de A.MA., el Dr. Diego Murillo

gios Profesionales y Consejos Generales de toda España y a todos los mutualistas de la compañía, así como el trabajo y el esfuerzo de todos los consejeros y empleados. “Podéis estar seguros de que en-

La Fundación A.M.A. aprueba 35 iniciativas científicas, formativas y solidarias para 2016 MaLén GiMénEz El Patronato de la Fundación A.M.A., compuesto por 15 prestigiosos profesionales sanitarios y presidido por D. Diego Murillo Carrasco, ha ampliado hasta 35 los patrocinios científicos, formativos y solidarios previstos por la entidad para 2016. Las iniciativas, que podrían ampliarse a lo largo del próximo año, se desarrollan en todas las Comunidades peninsulares.

Además, la institución mantendrá su línea de ayudas y convenios con los Colegios profesionales y demás instituciones representativas de los profesionales sanitarios españoles.

Las actividades de la Fundación A.M.A. seguirán vertebrándose en torno a cuatro grandes partidas: convenios con colegios y asociaciones profesionales, becas y premios, ayudas a la formación para fundaciones e Instituciones y ayudas solidarias y de acción social. Como principales acciones, convocará distintos premios científicos, becas para residentes sanitarios y estudiantes de posgrado, así como distintas campañas formativas y de concienciación, y sufragará actividades solidarias concretas de otras Fundaciones independientes.

mero de becas concedidas a estos profesionales sanitarios), 10 becas para farmacéuticos y 10 becas para psicólogos que estén preparando sus respectivos exámenes de internos residentes. Asimismo, se convoca la quinta campaña de becas de posgrado para licenciados en Veterinaria (se conceden 11). Las bases de todas estas convocatorias están disponibles en www.amaseguros.com Un monento de la reunión del Patronato de la Fundación A.M.A.

A.M.A., la Mutua de los Profesionales Sanitarios, que este año celebra su cincuentenario, es la única mutua española especializada en seguros, tanto para profesionales de la Sanidad y sus familias como para Consejos y Colegios sanitarios. Desde 2010 también actúa a través de su Fundación A.M.A. creada con el fin de complementar y ampliar la colaboración la Mutua con la Sanidad y las instituciones sanitarias. La Fundación ha ido incrementando cada año el número de iniciativas, hasta llegar en 2016 a 35 actividades patrocinadas.

Premios y becas En el capítulo de premios y becas, la Fundación convoca-

rá para 2016 sus XVI Premios Científicos, que este año tendrán el título de “Comunicación y Salud”. Colabora además con la Fundación De Lorenzo, que en 2016 convoca su tercer premio de Derecho Sanitario. También tiene en marcha sus campañas de becas de 2015, cuyos plazos de inscripción finalizarán el próximo febrero de 2016 las cuales además de las ya clásicas becas de médicos, farmacéuticos y enfermeros ha incluido las becas para psicólogos residentes (PIR). Para el año 2016 se acordó la convocatoria de la undécima campaña de becas de formación las cuales sumarán un total de 95, siendo 50 becas para médicos, 20 becas para enfermeros (este año se tienen previsto duplicar el nú-

ayudas a la formación En ayudas para la Formación con otras fundaciones e instituciones, en 2016 seguirá colaborando con el Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana, con la Fundación Lealtad, con los Premios Solidarios del Seguro y con las Campañas de ayuda bucodental organizadas por el Consejo General de Colegios de Dentistas de España.

Promoverá también un aula taller sobre Sanidad y Seguros en la 23ª edición del Congreso Nacional de Derecho Sanitario, que se celebrará en otoño de 2016.

ayudas solidarias y sociales En ayuda social, la Fundación A.M.A. continuará con

tre las cosas de las que me siento más legítimamente orgulloso están haber sido presidente del Colegio de Médicos de Pontevedra y serlo de la Mutua de los Sanitarios Españoles”, añadió.

Antes de concluir su intervención, el doctor Murillo invitó a pronunciar unas palabras al padre Ángel, presidente de la Fundación Mensajeros de la Paz, organización que hace unas semanas recibió de A.M.A. un donativo de un millón de euros para ayuda humanitaria a refugiados. El padre Ángel, que hace unos años participó en la inauguración de la nueva sede de la mutua de los profesionales sanitarios y la bendijo, celebró el resultado de esa bendición.

“Este edificio y su empresa se han convertido en un ángel que brinda afecto y ayuda a quienes más lo necesitan, algo que quiero agradecer a todos los mutualistas que forman A.M.A.”.

sus distintas aportaciones económicas plurianuales ya en marcha: con la Fundación Real Madrid el programa de baloncesto para niños con largas estancias en hospitales; con la Fundación Atlético de Madrid su programa de voluntariado social, y con la Real Academia Nacional de Medicina el proyecto de Diccionario panhispánico de términos médicos.

El próximo año convocará el tercer “Premio Nacional Mutualista Solidario”, donde ayuda a un máximo de diez programas de ayuda social dirigidos específicamente a colectivos en riesgo de exclusión social, seleccionados de entre todos los nominados libremente por los propios mutualistas de A.M.A. Seguros. A la vez, convoca un proyecto de Comedores Sociales para patrocinar 10 entidades de este tipo de diversas comunidades autonómicas.

Con todas estas actividades patrocinadas, la Fundación AMA renueva su compromiso y su empeño por promover el desarrollo social y sanitario, teniendo como objetivo la promoción e impulso de actividades científicas, culturales, formativas, sociales, educativas y docentes en las áreas de educación, salud, economía y seguro asistencial, fomentando valores de desarrollo sostenible social y cultural tal y como se recogen en sus principios fundacionales.

8 • Salut i Força • Enero de 2016

ACTUALIDAD

El Instituto de Investigación del Clínico de Valencia se incorpora a la red europea EATRIS REdaCCión El pasado diciembre se formalizó la incorporación del Instituto de Investigación Sanitaria del Hospital Clínico de Valencia-INCLIVA a la red EATRIS, "European Advanced Translational Research Infrastructure in Medicine".

EATRIS es la red europea de infraestructuras de investigación en medicina traslacional, es decir, la investigación biomédica aplicada,

constituida por la Comisión Europea en 2013. Su objetivo es establecer una infraestructura europea especializada en biomedicina para optimizar el acceso de los resultados de investigación básica a aplicaciones clínicas, que sea capaz de lograr un impacto significativo en materia de asistencia sanitaria y contribuir al progreso de las herramientas y tecnologías biomédicas.

Actualmente, participan en

la Red centros de investigación y universidades de ocho nacionalidades distintas, entre ellos, daneses, holandeses, franceses, italianos, checos, estonios y finlandeses.

Por parte de España, están presentes junto a INCLIVA otros once institutos de investigación sanitaria, coordinados a nivel institucional por el Instituto de Salud Carlos III (ISCIII).

EATRIS proporciona un acceso simple y centralizado a

Vista general del Instituto de Investigación Sanitaria del Hospital Clínico de Valencia-INCLIVA.

las tecnologías y capacidades de las mejores instituciones y empresas europeas. Algunas de las áreas claves de la investigación de EATRIS son la on-

cológia, cardiovascular, neurología, inmunología, metabolismo y enfermedades infecciosas.

En la Comunitat se diagnostican cada año cerca de 450 nuevos casos de esclerosis múltiple MaLén GiMénEz En la Comunitat Valenciana se diagnostican cada año una media de 450 nuevos casos de esclerosis múltiple (EM), una de las enfermedades más comunes del sistema nervioso central, de causa desconocida y que afecta a más de 47.000 personas en toda España, en mayor medida a las mujeres.

Hasta el pasado mes de diciembre de 2015, se han diagnosticado en la Comunitat 443 nuevos enfermos de esclerosis, 306 de ellos mujeres y 139 varones. En 2014 hubo 465 pacientes diagnosticados con la enfermedad, lo que significa que la incidencia se mantiene estable entre 2014 y 2015, con

una tasa del 0.009% de la población aproximadamente.

Hoy en día la padecen un total de 4.520 personas en la Comunitat, de las que 3.142 son mujeres y 1.378 son hombres. Por provincias, 2.293 de los pacientes con diagnóstico activo hasta la fecha son de la provincia de Valencia, 1.772 de la provincia de Alicante y 455 pertenecen a la provincia de Castellón. En 2014, el total de personas diagnosticadas ascendía a 4.160 (2.133 en Valencia, 1.608 en Alicante y 419 en Castellón). Respecto de la edad de los pacientes, la prevalencia de la enfermedad es mayor en el estrato de 46-64 años (0,147%), con una cifra total de 1.880 pacientes con diagnóstico de esclerosis múl-

tiple, seguida del grupo de edad comprendido entre los 15 y los 45 años (el 0.103%) y un total de 2.090 pacientes.

Unidad de referencia en La Fe El área de neurociencias del Hospital Universitario y Politécnico La Fe de Valencia cuenta con cinco unidades de referencia del Sistema Nacional de Salud, una de ellas de Esclerosisi Múltiple. En dicha unidad, referencia nacional desde el año 2012, se atienden una media de 1.000 pacientes al año, afectados de Esclerosis Múltiple, neuromielitis óptica o enfermedades sistémicas.

Esta unidad mixta surgió de la colaboración entre la Universitat de València y el gru-

Equipo del Área Clínica de Neurociencias del Hospital La Fe.

po de investigación en Esclerosis Múltiple del Instituto de Investigación Sanitaria La Fe, formada por 18 investigadores. El grupo, que ya tienen 6 tesis doctorales clínicas en proceso y 15 estudios clínicos ac-

tivos, pretende obtener marcadores pronósticos, identificar el mejor tratamiento posible y mejorar el perfil de riesgo de acuerdo al pronóstico, la respuesta al tratamiento y la seguridad de los fármacos.

cional pueda ejercer el derecho constitucional de protección de su salud, y no se produzcan situaciones de no inicio o abandono de los tratamientos que estas personas necesitan.

La Conselleria identifica de oficio a las personas beneficiarias de estas ayudas - alrededor de un millón de pacientes, entre pensionistas con ren-

tas inferiores a 18.000 euros anuales y sus beneficiarios, y personas con diversidad funcional en toda la Comunitat-, por lo que no es necesario realizar ningún trámite adicional. El paciente que requiera de un fármaco o un artículo de exoprótesis por su situación o para su tratamiento, no tiene que adelantar ningún importe ni reciben el dinero de forma directa. El abono para pagar por el copago que le correspondería a la beneficiaria o al beneficiario lo gestiona directamente la Generalitat con las oficinas de farmacia y los establecimientos de ortopedia.

263.482 pacientes se han beneficiado en una semana de las ayudas de Sanitat para dejar de abonar copagos farmacéuticos y ortoprotésicos aMPaRo SiLLa Desde la entrada en vigor, el pasado 1 de enero, de los decretos del Consell que regulan la concesión de subvenciones a pensionistas y personas con diversidad funcional para compensar gastos relacionados con la protección de la salud, un total de 263.473 pacientes de la Comunitat Valenciana (147.031 en Valencia, 83.611 en Alicante y 32.831 en Castellón) han dejado de abonar copagos farmacéuticos y otros 9 pacientes han recibido una

subvención para adquirir productos ortoprotésicos.

En el plazo de una semana, la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública ha subvencionado un total de 883.093,14 euros en recetas para pensionistas y personas con algún grado de discapacidad, y otros 210 euros en concepto de productos de ortopedia para pacientes con diversidad funcional. Cerca de 885.000 euros que los usuarios de la sanidad valenciana han dejado de abonar en concepto de copago farmacéutico y

ortoprotésico.

En virtud de los Decretos 239/2015 y 240/2015 del Consell, que contemplan la concesión de subvenciones para compensar gastos durante el ejercicio 2016, la conselleria de Sanitat ha planteado un acuerdo con los colegios farmacéuticos de Valencia, Alicante y Castellón, así como con la Asociación Valenciana de Empresarios de Ortopedia (AVEO), con el fin de articular el procedimiento para que el colectivo de personas vulnerables o con diversidad fun-

Salut i Força • Enero de 2016 • 9

ACTUALIDAD

El presidente actual, Vicente Roda, posa con los expresidentes, celebrando juntos el 50 aniversario.

Emotiva e inolvidable celebración del 50 aniversario del Colegio de Ópticos Optometristas de la Comunitat REdaCCión Coincidiendo con la festividad de Santa Otilia, los ópticos optometristas valencianos celebraron el 50 aniversario de la constitución del Colegio de Ópticos Optometristas de la Comunitat Valenciana. Una cita histórica en la ya larga trayectoria de una institución, que se conmemoró con una jornada muy especial.

El día comenzó con una misa en la Real Basílica de Nuestra Señora de los Desamparados, en recuerdo de los compañeros fallecidos en este medio siglo. A continuación, cerca doscientos colegiados acompañados de sus familiares se reunieron en el acto central de este aniversario que se celebró en la Alquería del Pi. Una celebración que comenzó con un aperitivo en los jar-

dines, un momento perfecto para reencontrarse con amigos y compañeros de profesión, antes de pasar al salón.

Con los cafés en la mesa, el conductor del acto, Vicente Montalvá, Contador del COOCV, dio paso a los actos de conmemoración del 50 Aniversario del COOCV. El primero en intervenir fue Vicente Roda, Presidente del COOCV, que agradeció la presencia de los asistentes y recordó la importancia que ha tenido el Colegio y las personas que han pasado por él, en la evolución que ha tenido la profesión de óptico optometrista en este medio siglo. Una evolución que relataron María Eugenia Panach, Ex Presidenta, y Rafael Andreu, Ex Vicepresidente del COOCV, que hicieron un emotivo recorrido de los inicios y el desarrollo de la óp-

Dentro de los actos de celebración de medio siglo de vida destacó el cocktail.

tica en España y en especial en la Comunidad Valenciana, desde las primeras décadas del pasado siglo hasta la actualidad. Una presentación que dio paso a un vídeo, en el que a través de imágenes, se hizo un recorrido por la historia del Colegio de Ópticos Optometristas de la Comunitat Valenciana desde 1.965 hasta nuestros días, repasando los momentos más importantes de la historia de la institución y los logros conseguidos por la profesión en estas cinco décadas.

En esta transformación de la profesión de óptico optometrista han tenido una vital importancia las diferentes personas que han pasado por el COOCV, como reconocimiento todos los ex presidentes fueron homenajeados, con la entrega de una insignia conmemorativo del 50 Aniversario.

En representación de todos ellos, D. Juan Carlos Montalt, último expresidente, tomó la palabra para agradecer en nombre de todos sus predecesores este reconocimiento y recordó “el importante trabajo que se ha realizado desde el Colegio para que los ópticos optometristas podamos disfrutar de un presente lleno de oportunidades”.

En un día como éste, el COOCV también homenajeó a los compañeros más veteranos, que han cumplido 25 años como colegiados, entregándoles una insignia y un diploma conmemorativo por sus bodas de plata como ópticos optometristas.

Por último, también recibieron un merecido reconocimiento, los promotores de los estudios de óptica en la Comunitat Valenciana, en representación de los cuales fueron

Los colegiados brindaron por las cinco décadas de la institución.

condecorados D. Mariano Aguilar, D. Carlos Illueca y D. José María Artigas, este último pronunció unas palabras en las que recordó la puesta en marcha de la Diplomatura de Óptica y Optometría en Valencia y el éxito que ha tenido en estas más de dos décadas con la formación de un buen número de ópticos optometristas, muchos de los cuales estuvieron presentes en esta histórica celebración.

Los actos conmemorativos concluyeron con la sorprendente y divertida actuación del Mago J, también conocido en la profesión como Juan Carlos Linero, Delegado en Alicante del COOCV. Un espectáculo que dio paso a una clase magistral de elaboración de Gin Tonics, que se pudieron degustar en la fiesta que cerró esta intensa y emotiva jornada.

10 • Salut i Força • Enero de 2016

ACTUALIDAD

Un instante de la Asamblea General Ordinaria, donde se aprobaron los presupuestos.

Aprobados los presupuestos del Colegio de Médicos de Valencia para 2016 con el 88% de respaldo de los asistentes La presidenta presentó su informe con las iniciativas desde su toma de posesión hace año y medio MaLén GiMénEz El Colegio de Médicos de Valencia celebró la Asamblea General Ordinaria de la corporación con los puntos habituales entre los que destacaba la aprobación de los presupuestos para el ejercicio 2016. El 88% de los médicos asistentes votaron a favor de la aprobación de los presupuestos presentados por la actual junta de gobierno presidida por la Dra. Mercedes Hurtado. Durante la asamblea se discutieron otras cuestiones como la jubilación forzosa de los médicos y los planes formativos de la corporación.

El Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Valencia (ICOMV) detalla que el punto más destacado de la asamblea referente a los presupuestos de ingresos y gastos de la corporación para el 2016 se aprobaron con

La presidenta del ICOMV, la doctora Mercedes Hurtado.

55 votos a favor, siete en contra y dos abstenciones. Esta cifra representa el 88% de respaldo de los médicos asistentes ante el planteamiento presupuestario del actual equipo de dirección.

En el apartado de informe de actuaciones la presidenta del ICOMV, Dra. Mercedes Hurtado, esgrimió un resumen de las actividades e iniciativas puestas en marcha desde el comienzo de su mandato. Hurtado detalló medidas como la puesta en marcha de la Oficina de Atención Social para el médico con un balance de 55 casos atendidos desde su creación hace seis meses.

Asimismo, destacó la creación del portal de transparencia, la apuesta por la comunicación para acercar el Colegio a colegiados y a la sociedad y la creación de la comisión de

intrusismo desde la que se ha realizado la campaña a través de un vídeo, para la concienciación social de este grave problema para la sociedad y la profesión médica. Para culminar el informe se explicó las reuniones mantenidas con la conselleria de Sanitat y la Organización Médica Colegial (OMC) para abordar temas como la validación periódica colegial y cuestiones como la jubilación forzosa de los médicos valencianos.

En el turno de ruegos preguntas se manifestaron algunas diferencias en la gestión de gobierno por parte de anteriores dirigentes de la corporación médica. Al cierre de la asamblea la presidenta trasladó un mensaje de unidad “convirtamos nuestros muros en escalones para el progreso”.

tizar su salud , en la medida de lo posible, es la razón de ser de la profesión médica.

El Colectivo médico valenciano desea unas felices fiestas a todos los médicos, y pro-

fesionales sanitarios así como al conjunto de la sociedad y traslada su reconocimiento a todos aquellos que pasarán las fiestas navideñas velando por la salud de los demás.

Un año más, los médicos valencianos han velado por la salud de todos en las fiestas MaLén GiMénEz El ICOMV quiere destacar y agradecer a los médicos valencianos su implicación y dedicación constante en el cuidado de la salud de la población en cualquier momento del año. En las pasadas fechas navideñas en los que mucha gente se rodea de los suyos, muchos médicos estuvieron

velando para garantizar la mejor atención sanitaria a la población valenciana.

El Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Valencia (ICOMV) manifiesta la satisfacción de contar con magníficos profesionales que conforman la corporación médica valenciana y expresa el reconocimiento a los galenos que demuestran en cualquier situación y momen-

to su compromiso con los usuarios de la sanidad valenciana.

Asimismo, lamenta los capítulos de agresiones tanto verbales como físicas que han sufrido algunos médicos valencianos en el año que finaliza y realiza un llamamiento a la sociedad para erradicar esta desagradable e injusta situación. El médico siempre está del lado del paciente, y garan-

Salut i Força • Enero de 2016 • 11

ACTUALIDAD

El Departamento de Salud de Dénia revalidad de nuevo su calidad con las certificaciones ISO 9001 El buen hacer profesional logra que todos los servicios certificados renueven su distintivo AENOR REdaCCión Todos los servicios previamente acreditados han vuelto a revalidar en 2015 su distintivo de calidad ISO 9001 de AENOR. El director gerente del Departamento de Salud, Ángel Giménez, ha mostrado su satisfacción por la revalidación de las certificaciones, ya que son “el resultado del trabajo constante de los casi 1.200 profesionales que cada día se esfuerzan en dar lo mejor de sí mismos para obtener mejores resultados en salud y mejor así la calidad de vida de los pacientes de la Marina Alta”.

Desde la puesta en marcha del nuevo Hospital de Dénia, en el 2009, año en el que se certificaron sus 5 áreas clínicas centrales, la mejora ha sido constante en todo el Departamento de Salud de Dénia con la revalidación anual de las ya certificadas, la incorporación de nuevas y la certificación de los centros de salud en la Atención Primaria, hasta llegar a las 22 actuales.

Los servicios certificados son el Bloque Quirúrgico,

dara, Orba, Pedreguer, Pego y Teulada.

Mejorar la seguridad del paciente

Los profesionales del Departamento de Salud de Dénia se preparan ya para acreditarse con el organismo internacional Joint Commission

Diagnóstico por la Imagen, Farmacia, Urgencias, Nefrología, Unidad de Cuidados Críticos, Hospital de Día Médico, los procesos de Obstetricia y Hospitalización; así como la Programación de la

Actividad Asistencial, la Bibliote –Servicio de Información Científica en Ciencias de la Salud- y la Docencia MIR. Las certificaciones se extienden también a la Red Asistencial del Departamento de Sa-

lud de Dénia: con 4 Centros Sanitarios Integrados certificados -2 en Dénia, 1 en Xàbia y otro en Calp-; además de 8 Centros de Salud situados en las localidades de: Benissa, Gata de Gorgos, El Verger, On-

Los profesionales del Departamento de Salud de Dénia se preparan ya para acreditarse con el organismo internacional Joint Commission, especializado en calidad sanitaria.

Esta institución identifica, mide y comparte las mejores prácticas relacionadas con la calidad y la seguridad de los pacientes.

El objetivo de Marina Salud para los próximos años es profundizar en la calidad de los procesos asistenciales vinculados a la mejora de la seguridad del paciente y los sistemas de información. En este sentido, el Departamento de Salud dispone de una de las mejores Historias Clínicas Electrónicas, HCE, del mundo dotada con códigos de alerta que se activan mediante algoritmos para detectar posibles casos de sepsis, alergias o las interacciones medicamentosas.

El Departamento de Salud de Dénia suministra 22.000 vacunas contra la gripe en el primer mes de campaña MaLén GiMénEz El Departamento de Salud de Dénia va camino de cumplir con los objetivos fijados para la prevención del virus de la gripe. En el primer mes de campaña se han suministrado 22.000 vacunas, lo que supone un 80% del total de dosis asignadas a la comarca de la Marina Alta.

El jefe del Servicio de Medicina Preventiva del Hospital Marina Salud, el Dr. Antonio Valdivia, ha confirmado la buena evolución que está teniendo la campaña de vacunación contra la gripe, que se prolongará hasta el próximo 31 de enero. El doctor Valdivia se ha mostrado especialmente satisfecho con la cantidad de profesionales socio-sanitarios que ya se han vacunado, y cuyo porcentaje asciende al 55%, “por encima del objetivo marcado por la Conselleria”. No obstante, ha insistido en la importancia de no bajar la guardia para que

Profesionales del departamento que han participado en el suministro de la vacuna.

todo el personal que trabaja en este ámbito se vacune.

De igual forma, el doctor Valdivia ha subrayado la necesidad de que otros grupos de riesgo como las mujeres embarazadas, personas con enfermedades crónicas, trabajadores de servicios especiales (policía, bomberos, etc.) y los mayores de 60 años re-

ciban su correspondiente vacuna. Todos ellos pueden hacerlo en alguno de los más de 50 puntos habilitados en toda la comarca, y que se reparten entre Centros de Salud, Consultorios Auxiliares, Clínicas Privadas, Mutuas, Residencias de la Tercera Edad y Servicios de Prevención de Riesgos Laborales.

El jugador del Valencia, José Luis Gayà, imagen de una campaña contra el abuso del alcohol en Navidad. El jugador del Valencia C.F, José Luis Gayà, participa en una campaña de sensibilización contra el consumo excesivo de alcohol entre jóvenes durante las fiestas navideñas. La campaña, que bajo el slogan “Estas Navidades, tú decides. Elige recordar” va dirigida a jóvenes y está diseñada, en castellano y valenciano, para ser difundida en redes sociales. El mensaje plantea diversas disyuntivas en diferentes situaciones, utilizando distintos sentidos –vista, tacto y oído-.

12 • Salut i Força • Enero de 2016

ACTUALIDAD

Causa-efecto y buena praxis, las claves para exonerar penalmente un acto médico Ejemplo muy recomendable para la profesión médica, ofrecido por Uniteco Profesional REdaCCión Si un profesional sanitario recibe una citación judicial ya sea como imputado o como testigo suele cundir el pánico. En estos casos no deben dejarse llevar por ese miedo y actuar con cabeza. Lo más importante y primordial es ponerlo en conocimiento de Uniteco para que ellos se encarguen de todo. Un facultativo fue demandado por un presunto delito de lesiones por imprudencia médica. Según la letrada del paciente, el doctor que atendió a su cliente había cometido una vulneración de la lex artis ad hoc. En el escrito de acusación solicitaban la condena correspondiente para el médico así como una indemnización por responsabilidad civil, por la pérdida de las extremidades inferiores del paciente.

Debido a la magnitud de los hechos denunciados, junto con las pruebas aportadas, el juez dio comienzo a las diligencias previas. Entendiendo, a su criterio, que existían indicios de una presunta responsabilidad por mala praxis médica.

El doctor recibió la citación para comparecer en el juzgado como imputado por la co-

misión de un delito de lesiones imprudentes. Observando la gravedad del asunto el facultativo comunicó esta situación a Uniteco Profesional, que se se encargó de informar de la denuncia y citación a la compañía de seguros y que se designara el despacho especializado en Derecho Sanitario, Ds Legal Group.

DS Legal Group fue el despacho que asumió la defensa del médico denunciado. Los letrados se reunieron con el doctor, se preparó la declaración y se asistió a la citación, así como a las 10 declaraciones testificales que se acordaron en

la instrucción. Todas estas declaraciones se tomaron a profesionales sanitarios que asistieron al paciente desde el momento en el que fue explorado por el demandado debido a un dolor lumbar hasta que se le amputaron las dos piernas por un cuadro de isquemia.

Se aportó el informe pericial médico en el cual se acreditaba la correcta actuación del facultativo. Así se presentó un escrito solicitando el archivo de las actuaciones ya que quedó certificada la buena praxis del doctor tras dos años y medio de investigación judicial.

El juez decidió archivar las

diligencias previas iniciadas contra el facultativo. Esta decisión se tomó basándose en los testificales, la documentación, informes clínicos, historia clínica, informes periciales y la ratificación por parte del perito forense. El juez hizo especial hincapié en que en ningún momento se vulneró la línea jurisprudencial del Tribunal Supremo sobre lesiones imprudentes, como pretendía el denunciante.

En la sentencia el juez destacó que no quedó probado que en el momento del diagnóstico de la lumbalgia la exploración no fuera la adecua-

da. La sentencia mostraba que según la hoja de observaciones el dolor afectaba a la pierna izquierda, y no a la derecha que fue la finalmente afligida. Tampoco se pudo demostrar que en los días posteriores a la valoración, hasta que fue trasladado al centro, tuviera síntomas de isquemia, que provocó la amputación.

La historia clínica mostraba una mejora en los dolores por lo que no existían indicios de que la situación se agravara debido a un error o tardanza en el diagnóstico, como así atribuían los denunciantes.

El escrito exponía que siguiendo la línea jurisprudencial del Tribunal Supremo para que una imprudencia médica sea penalmente relevante es necesario que el tratamiento ofrecido al paciente incurra en conductas descuidadas. Atendiendo a estos criterios el juez expuso en la sentencia “en el presente caso no estamos en presencia de ningún error o descuido por parte del facultativo, quien en todo momento ha actuado según la lex artis ad hoc, todo ello se desprende de la historia clínica, de los informes médicos y de las declaraciones que se han llevado a cabo en los presentes autos”.

El Dr. José Castillo Sánchez, premio Nòvoa Santos de Medicina 2015 REdaCCión El galardonado es catedrático de Medicina en la Universidad de Santiago y jefe de servicio de Neurología del Complejo Hospitalario Universitario de Santiago. Además es director del Laboratorio de Investigación de Neurociencias Clínicas del CHUS y director científico del Instituto de Investigación Sanitaria de Santiago (IDIS).

El médico y catedrático gallego José Castillo Sánchez ha sido galardonado con el XIX Premio Nòvoa Santos de Investigación, concedido por la Asociación de Médicos Gallegos (Asomega). El profesor Castillo Sánchez es catedrático de Medicina de la Universidad de Santiago de Compostela y jefe de servicio de Neurología del Complejo Hospitalario Univer-

El profesor y doctor José Castillo Sánchez.

sitario de Santiago (CHUS).

Este galardón, convocado por Asomega y patrocinado por la Fundación Uniteco Profesional, se ha convertido en el tercero más importante de España, tras el Príncipe de As-

turias y el Rey Jaime I tanto por la trayectoria de los galardonados como por su dotación económica.

Asomega ha destacado del galardonado el gran valor docente e investigador que ha aportado durante su carrera profesional y su destacada labor asistencial en el área de la Neurología, más concretamente en Neurología Vascular (Unidades de Ictus). El profesor Castillo Sánchez ha contribuido al desarrollo de su especialidad en España y ha trasladado sus conocimientos a otros profesionales gracias a su vertiente docente. José Castillo Sánchez es además director del Laboratorio de Investigación de Neurociencias Clínicas del CHUS y director científico del Instituto de Investigación Sanitaria de Santiago (IDIS).

Momento divertido en familia, organizado con éxito por Uniteco.

La Fundación Uniteco Profesional invita a empleados y clientes a disfrutar de una mañana en familia REdaCCión La Fundación Uniteco Profesional ha invitado a empleados y clientes a pasar una divertida mañana en familia.

Fue para ambientar el periodo navideño y eso significa, tiempo entre familia y amigos, buenos ratos y, mejor aún, diversión. Como en los últimos tres años la Fundación Uniteco Profesional ha querido ofrecer a clientes y empleados la posibilidad de comenzar todas esas sensaciones con un

poco de anterioridad. Desde la Fundación se han ofrecido más de 300 entradas para que el pasado sábado las familias disfrutaran con la obra musical ‘Kalabaza de Pippa’. Más de 50 familias acudieron, invitadas por la Fundación Uniteco, a pasar una mañana de sábado diferente. La Fundación Uniteco Profesional se dedica al apoyo de los profesionales sanitarios en su formación profesional, así como en Responsabilidad Civil Profesional Sanitaria.

Salut i Força • Enero de 2016 • 13

ACTUALIDAD

Fundación Eresa apuesta por la formación con sus postgrados de alta especialización Los alumnos pasarán a formar parte de la bolsa interna REdaCCión El plazo para inscribirse en los tres cursos de postgrado semipresencial avalados por Adeit de la Fundación Eresa se mantiene abierto hasta el próximo 22 de febrero. Los cursos son: Tomografía Computerizada, Oncología Radioterápica y de Resonancia Magnética. Está previsto que las clases comiencen en marzo y finalicen en junio.

Los tres diplomas van destina-

dos a Licenciados y/o graduados en Medicina, Odontología, Enfermería, Biología, Fisioterapia, Biotecnología, Ingeniería biomédica, Técnicos Superiores en Imagen Diagnóstica y Técnicos especialistas en Radioterapia. La inscripción se puede realizar en el siguiente enlace: http://postgrado.adeit-uv.es.

La realización de estos cursos supone una especialización para los alumnos que les hace tener una mayor capaci-

tación a la hora de aspirar a un puesto de trabajo en cualquiera de estas tres especialidades. Los alumnos pasarán a formar parte de la bolsa interna de trabajo del Grupo Eresa. Además, los diplomas otorgan créditos ECTS; 17.50 en el caso de Oncología Radioterápica, 14 en el de Tomografía Computerizada y 12 en el de Resonancia Magnética.

Las clases son semipresenciales con parte teórica en for-

Vista general de las instalaciones de Eresa, en Valencia.

mato On-line. Cada unidad temática contará con una sesión teórico-práctica presencial que se desarrollará los viernes de por la tarde en las instalaciones de la Fundación Eresa aunque se podrán tam-

bién realizar a distancia por streaming. Las prácticas presenciales tendrán una semana de duración en horario de matinal o vespertino y se realizan en el Hospital General Universitario de Valencia.

700 participantes y 17 ponentes protagonizan un gran año para la Cátedra Universitat de València/Fundación Sistemas Genómicos MaLén GiMénEz 2015 ha sido un gran año para la Cátedra Universitat de València/Fundación Sistemas Genómicos. Un ejercicio cargado de actos encaminados a difundir el conocimiento, tanto entre los profesionales de la sanidad como con los estudiantes de Medicina. En total se han realizado ocho actividades de las que seis fueron Seminarios Científicos, una Jornada-debate y un ‘webinar’ (seminario online). Hasta 17 científicos y personas de relevancia en el ámbito clínico y científico han participado en los actos promovidos por la Cátedra.

En cuanto a las cifras de asistencia han sido más de 700 las personas que han participado de una forma presencial u online a los actos de la Fundación. Miriam Pastor, directora de la Fundación Sistemas Genómicos, valoraba los datos: “Ha sido un año excelente para la Fundación. Ha sido un éxito tanto cuantitativa como cualitativamente. Las ponencias, gracias a su calidad, han sido un gran éxito y han estado avaladas por la participación de público y de profesionales”.

Sin duda, el evento más multitudinario del 2015 fue la Jornada de Discapacidad Intelectual que reunió en el Aula Magna de la Facultat de Medicina i Odontologia de Valencia a unas 250 personas en un ecléctico encuentro al que asistieron tanto profesionales de la medicina, estudiantes de la propia facultad, así como asociaciones de pacientes y sus familiares. Durante cua-

tro horas se debatió sobre este conjunto de enfermedades en la que los asistentes valoraron, sobre todo, la posibilidad de interaccionar por todas las partes implicadas en mejorar la vida de los pacientes de esta etiología.

El Dr. Javier Benítez, asesor científico de la Fundación Sistemas Genómicos, hacía su balance sobre el año: “En 2015 creo que la catedra ha ido a más en cuanto a su actividad.

Los seminarios se terminaron con todo el calendario cumplido y para este curso se inició con nuevos seminarios en los que la filosofía era un poco distinta. Hemos reducido el número de charlas, pero se ha hecho buscando una mayor repercusión. La Jornada se desarrolló alrededor de la Discapacidad Intelectual con mucha afluencia de público que se tradujo una gran interacción entre los ponentes, que es lo que pretendemos con esta jornada”.

Por su parte, los Seminario se dividieron en cinco antes del verano y una en noviembre. A todas ellas acudieron muchos profesionales y estudiantes y, por ejemplo, en la que dio el Profesor Andrés Moya sobre el ‘Microbiota en salud y enfermedad’ se dieron cita más de ochenta personas en el Salón de Grados de la Universidad y también hubo una amplia participación de gente a través de la transmisión en directo de la charla.

El tercer acto fue el webinar ‘Estudio genómico preconcepción de portadores de enfermedades hereditarias: Preconception GeneProfile’ a cargo

del Dr. Xavier Vendrell de la Unidad de Genética Reproductiva de Sistemas Genómicos. Hubo más de cien personas apuntadas a la jornada.

Plan para 2016 Para 2016 la Cátedra tiene un calendario cargado de actividades de primera magnitud.

El primero es el Diploma de Postgrado Universitario en Bioinformática Clínica. Se trata de un curso de Postgrado de la Universidad de Valencia (ADEIT) organizado por la Cátedra Universidad de Valencia/Fundación Sistemas Genómicos en colaboración con la Universidad de Costa Rica.

El diploma contiene 15 créditos ECTS (equivalente a 375 horas). Y se realiza en modalidad semipresencial, con prácticas obligatorias y posibilidad de incorporación laboral.

Después llegarán los dos seminarios que le quedan al curso. El primero será en 12 de febrero con la conferencia del Profesor Miguel Martín, Jefe de Servicio de Oncología Médica Hospital General Universitario Gregorio Marañón, Madrid, con la conferencia ‘Predicción de la respuesta a la quimioterapia en cáncer de mama triple negativo mediante expresión génica’. El 15 de abril, el Profesor Jorge Alió, Catedrático de Oftalmología.

Clínica VISSUM Alicante, dará la charla sobre ‘La apasionante historia de la Cirugía de la Catarata: auténtico I+D+i aplicado’.

“Para 2016 tenemos muchas ideas, pero centrado en la potenciación de la actividad de

Un momento de la jornada.

la cátedra estableciendo colaboraciones con otras Universidades y no sólo en España

sino también buscarlas en Latinoamérica”, sostiene el Dr. Benítez.

Todos los ponentes de 2015: Jornada de la Discapacidad Intelectual • Dra. Montserrat Milá, Jefa de Sección de Genética Molecular. Servicio de Bioquímica i Genética Molecular Hospital Clínic (Barcelona) • Dra. Mercedes Serrano, Neuropediatra Hospital Sant Joan de Deu (Barcelona).

Investigadora del CIBERER .

• Dra. Sonia Santillán, Responsable de la Unidad de Genética Médica de Sistemas Genómicos.

• Dra. Cristina Calabuig Bayo, Jefa de la Unidad de RM y TC de ERESA en el Hospital General Universitario de Valencia.

• Dra. Amparo Sanchis, Jefe Clínico del Servicio de Pediatría Hospital Universitario Dr. Peset, Valencia. CIBERER. • Dra. Conxita Escofet, Unidad de Neurología Pediátrica. Hospital de Sabadell.

• Dña. Almudena Amaya, Delegada de Federación Española de Enfermedades Raras (FEDER) Comunidad Valenciana.

• Dr. Enrique Galán, Catedrático de Pediatría y Jefe de Servicio de Pediatría en la Facultad de Medicina de la Universidad de Extremadura y en el Departamento de Pediatría del Hospital Materno Infantil-Hospital Infanta Cristina de Badajoz.

• Dr. Javier Benítez, Director Programa Genética del Cáncer, CNIO, Madrid. Asesor Científico Fundación Sistemas Genómicos.

• Dr. Carlos Ramón Plata, Director Científico Esteve.

• Dña. Elena Jariod Salinero, Real Patronato sobre Discapacidad Intelectual. Jefa de Servicio del Área de Programas y Actividades.

• Dr. Feliciano Ramos, Catedrático de Pediatría en la Universidad de Zaragoza y Presidente de la Sociedad Europea de Genética Humana (ESHG).

Seminarios: • Prof. Andrés Moya. Catedrático de Genética Universitat de València. Fundación FISABIO. Director de la Cátedra Institucional FISABIO. • Dr. Feliciano Ramos. Unidad de Genética Clínica y Genómica Funcional. Facultad de Medicina-Universidad de Zaragoza. Hospital Clínico Universitario Lozano Blesa de Zaragoza.

• Dra Encarna Guillén. Jefa de Sección de Genética Médica H.U. Virgen de la Arrixaca. Cátedra de Genética Médica UCAM Murcia.

• Dr. Khalid Al -Thihli . Acting Head, Genetics Department Qaboos University (Oman).

Genetic and Developmental Medicine Clinic. College of Medicine and Health Science.Sultan Qaboos University Genetic Department.

• Dr. Pedro Mata. Especialista en Medicina Interna. Presidente de la Fundación de Hipercolesterolemia Familiar (HF) y Director del Estudio SAFEHEART. Madrid.

• Dr. Santiago Palacios. Director Instituto Palacios Salud y Medicina de la Mujer, Madrid

14 • Salut i Força • Enero de 2016

ENFERMERÍA

El CECOVA solicita a los organismos públicos que empleen el término enfermera/o para designar a los profesionales de Enfermería REdaCCión Tras las quejas recibidas de los colegiados en Enfermería de la Comunidad Valenciana sobre la utilización de las denominaciones ATS y DUE en diferentes documentos oficiales, internos y externos, de la Consellería de Sanidad, el Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana (CECOVA) y los colegios de Enfermería de Alicante, Castellón y Valencia han remitido una carta a Justo Herrera, director general de Recursos Humanos de la Consellería de Sanidad Universal y Salud Pública, solicitándole que desde

El presidente del CECOVA, José Antonio Ávila.

la Consellería se haga todo lo que está en sus manos para fa-

vorecer la completa institucionalización de la denominación enfermera/o en el sistema sanitario de la Comunitat Valenciana.

En la carta remitida el Cecova recuerda a Justo Herrera que se trata de un proceso que está en marcha desde hace años, concretamente desde la publicación del Real DecretoLey 16/2012 en el que se establecieron las equivalencias de las categorías profesionales de los diferentes servicios de salud.

Dicho catalogo y su procedimiento de catalogación fue regulado posteriormente por el Real Decreto 184/2015 en

el cual se estableció la denominación oficial de enfermera/o como término de referencia en el ámbito de los cuidados generales.

Pero a pesar de que se han logrado importantes avances durante este periodo, gracias a la predisposición de todas las partes, se siguen utilizando las denominaciones antiguas. Términos que también continúa incluyendo la Administración Central del Estado en sus documentos oficiales. Un claro ejemplo de ello es la publicación en el Boletín Oficial de Estado (BOE) del pasado 20 de noviembre de la Orden SSI/ 2601/2015, de 20

de noviembre por la que se convoca el proceso selectivo para acceso a la condición de personal sanitario estatuario fijo, en plazas de la categoría ATS/DUE en la Red Hospitalaria de Defensa.

En consecuencia, el Consejo Autonómico de la Comunidad Valenciana también ha remitido una carta al Ministro de Defensa, Pedro Morenés, solicitándole que trabaje activamente para favorecer la completa institucionalización de la denominación de enfermera/o en los diferentes servicios de salud y personal dependientes del Ministerio de Sanidad.

Una enfermera de Sant Joan escribe El CECOVA hace público sus principales deseos para un libro sobre su experiencia frente los 25.500 profesionales de Enfermería en 2016 al cáncer de mama mar la atención sobre el hecesidades y las ilusiones de las REdaCCión aLFREdo ManRiqUE

El Hospital Universitario Sant Joan d'Alacant ha recibido recientemente una donación muy especial. Cecilia Sirvent, enfermera del quirófano de Oftalmología, ha regalado al centro alrededor de 200 ejemplares del libro “Sentimientos”, que ha editado ella misma, en el que cuenta su experiencia como paciente con cáncer de mama.

A Cecilia le detectaron esta enfermedad cuando contaba con 37 años. Tras un primer momento de “shock”, como ella misma reconoce, “te das cuenta de que las cosas importantes son las que vives en el día a día. Cuando me hacían la cirugía de reconstrucción de mama, al año y medio de terminar el tratamiento, sentí que algo volvía a la normalidad. Esa cirugía me dio el impulso para ojear una serie de notas que había ido escribiendo durante todo el proceso. En ese momento, pensé que podría ayudar a otras personas que estén pasando por lo mismo. Este pequeño libro es un canto a la vida, que es única e irrepetible, un canto de esperanza para los pacientes y un agradecimiento al hospital donde me he formado y en el que tan bien me han cuidado y tratado”, explica.

El libro “Sentimientos” está escrito como un diario y abarca seis meses en la vida de Cecilia. “Inicialmente, no lo escribí con la idea de publicar-

El Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana quiso aprovechar la llegada de los Reyes Magos para, con la misma ilusión que los niño, pedir aquellos regalos que más anhelan, hacer llegar a sus Majestades de Oriente los principales deseos para la profesión.

En esta carta se quiere lla-

Cecilia Sirvent, enfermera del quirófano de Oftalmología.

lo, son los sentimientos que en cada momento experimenté, de ahí el título”, subraya la enfermera. Su amigo David Hernández le dio vida con sus ilustraciones, junto a algunos dibujos que iban haciendo sus hijos. “Ellos se dan cuenta de que algo pasa y te acompañan en el proceso. Los niños representan el amor incondicional”, destaca la autora.

En ese sentido, admite que ellos han sido su motor. “Al principio me sentí hundida y no dejaba de preguntarme por qué me pasaba esto a mí. Después, me di cuenta de que todas las personas tenemos unos recursos para seguir luchando que están en letargo, esperando a activarse cuando sea necesario. Y siempre tenemos algo por lo que luchar. Hay personas a las que les cuesta más sacarlo, pero para eso están los profesionales”.

cho de que las profesionales de Enfermería de la Comunitat Valenciana son un colectivo de 25.524 profesionales que desarrollan su labor profesional los 365 días del año y las 24 horas de todos los días con la finalidad de ofrecer los cuidados de salud que los ciudadanos necesitan.

Sin duda son muchas las ne-

enfermeras pero deben seleccionar algunas de ellas para pedirlas como los regalos del colectivo enfermero a los Magos de Oriente. Desde CECOVA se tiene el convencimiento que, en general, los profesionales de nuestra comunidad se han portado bien durante el año 2015, por lo que se considera tener la potestad de pedir para el año 2016:

• Que todas las enfermeras de la Comunidad Valenciana puedan tener la oportunidad de trabajar. Al respecto, debemos señalar que el paro en la profesión enfermera alcanza el número de 1.184 profesionales desempleados en el último mes con datos oficiales (noviembre de 2015) siendo esta una cifra excesivamente elevada. Asimismo, queremos menos precariedad laboral con contratos más estables y de mayor calidad.

• Que los nuevos graduados en Enfermería, algo más de 1.000 cada año en las Universidades de la Comunidad Valenciana, no deban irse de nuestro país para conseguir un empleo enfermero.

• Que la nuestra comunidad tenga una ratio de enfermeras por cada 100.000 habitantes superior a la actual que se sitúa en 482,40 alcanzando, al menos, la existente en España que es de 522,81, lo que supondría la creación de 2.000 puestos de trabajo destinados a los profesionales de Enfermería en la Comunidad Valenciana.

• Que la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública incluya un número elevado de plazas de enfermeras en la próxima OPE de 2016, dado el alto nivel de interinidad existente, siendo razonable y justo ofertar, al menos, la mitad de las plazas vacantes de Enfermería, esto es, incluyendo en dicha oferta unas 2.000 plazas de Enfermería. De ese número de plazas se podrían reservar una cantidad importante de las mismas para ser convocadas en un proceso de consolidación de empleo temporal.

• Que se cuente con una mayor presencia de profesionales de Enfermería en los puestos de responsabilidad y de gestión de los organigramas de las distintas Consellerias de la Generalitat Valenciana, y especialmente, en la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.

• Que se valore adecuadamente la posesión de una especialidad de Enfermería realizando una catalogación de puestos laborales y convocatorias de plazas específicas de enfermera especialista, estableciéndose una estrategia de conversión de plazas de enfermera generalista en plazas de enfermera especialista.

• Que se modifique la regulación vigente de la bolsa de trabajo de la Conselleria de Sanitat mediante una profunda revisión y actualización de la misma con el objeto de que dicha bolsa de trabajo sea más ágil, operativa y justa.

• Que se establezca un modelo de prescripción enfermera acorde a la realidad de las capacidades profesionales y competencias formativas del colectivo enfermero.

• Que de una vez por todas se regulen en la Comunidad Valenciana las funciones de la profesión enfermera, lo que supondría no aplicar los artículos del Estatuto del año 1973 que aún nos consideran auxiliar del médico.

• Que se potencien y desarrollen roles profesionales enfermeros con mayor autonomía y responsabilidad como la enfermera gestora de casos, la enfermería de práctica avanzada, la enfermería en hospitalización domiciliaria, etc.

• Que se creen y doten los puestos de trabajo de enfermería escolar en los 47 Centros de Educación Especial de la Comunitat.

• Que todos los profesionales de Enfermería recuperen el poder adquisitivo perdido durante estos años de larga crisis tanto para aquellos que trabajan en las Administraciones Públicas como para los que prestan sus servicios en el sector privado.

• Que se establezca y desarrolle un auténtico sistema de carrera profesional para todos los profesionales de Enfermería que trabajen en la Conselleria de Sanitat y en el resto de Consellerias de la Generalitat, teniendo acceso a dicho sistema también quienes tengan nombramientos de interinidad.

• Que se potencie la profesión enfermera en el ámbito sociosanitario disponiendo de una mayor presencia de profesionales en la red de centros y servicios sociosanitarios de la Comunitat Valenciana públicos y privados, tanto en calidad (mayor cualificación directiva y asistencial) como en tiempo (planificación de cuidados).

Salut i Força • Enero de 2016 • 15

ENFERMERÍA

El CECOVA destaca el papel de educador de las enfermeras como promotoras de la prevención del VIH REdaCCión En el Día Mundial de la Lucha contra el SIDA, el Consejo de Enfermería de la Comunitat Valenciana (CECOVA) y los colegios de Enfermería de Valencia, Castellón y Alicante alertaron sobre “el incremento progresivo de adolescentes que se contagian de infecciones de transmisión sexual (ITS) y del virus de la inmunodeficiencia humana

(VIH) ante la falta de formación adecuada.

Por ello, la Organización Autonómica de Enfermería incidió en la necesidad de incrementar las actividades formativas en materia preventiva y de Educación para la Salud desarrolladas en los institutos y centros escolares. Para llevar a cabo este fin ha solicitado “más esfuerzo en la educación afectivo-sexual en la adolescencia a través de la implan-

tación de servicios de Enfermería Escolar en los centros docentes para informar con más y mejor efectividad sobre las formas de contagio del VIH y otras infecciones de transmisión sexual como la sífilis o la gonococia, así como sobre la prevención de embarazos no deseados en adolescentes”.

El CECOVA recordó que la Organización Mundial de la Salud (OMS) mantiene que “la educación sexual no fomenta

la precocidad de las relaciones afectivo-sexuales, ni la promiscuidad sino que potencia la reflexión y el comportamiento más responsable”. La

vía de transmisión del 56,9% de los nuevos diagnósticos en la Comunidad Valenciana de VIH durante el 2014 fue por transmisión sexual.

La enfermera escolar, la clave para salvar una vida ViCEnt toRMo Como cada día Ana, una niña de 3 años con episodios epilépticos, después de jugar con los compañeros durante la hora del comedor, regresó a clase. Eran las tres de la tarde cuando empezó a encontrarse mal y a con- Una enfermera escolar, atendiendo a una alumna. vulsionar. En ese momento su profesora, gracias a que la mediatamente inició el protoEnfermera Escolar del centro colo de actuación que la prorealiza al principio del curso fesional de Enfermería le enuna ficha con las patologías, señó y se puso en contacto con alergias y medicación que paella a través del móvil, ya que Saray Carod, Enfermera Escodece cada niño, supo detectar lar del colegio Cavite-Isla del que la pequeña estaba sufrienHierro, solo puede ejercer en do una crisis epiléptica e in-

el centro durante el horario extraescolar, es decir de 12.30 a 15h. Pero afortunadamente, se encontraba en el centro impartiendo una actividad complementaria a los alumnos de 4º de primaria fuera de su horario y pudo actuar rápidamente.

Al llegar al aula la pequeña Ana estaba con convulsiones febriles e inmediatamente la Enferma Escolar inició el protocolo de actuación practicándole los primeros auxilios y aplicándole la medicación de urgencia para poder estabilizar a la alumna hasta que llegó la ambulancia.

El CECOVA exige la modificación del real decreto que regula la prescripción enfermera REdaCCión Tras la publicación en el Boletín Oficial del Estado del Real Decreto 954/2015, de 23 de octubre, por el que se regula la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos y productos sanitarios de uso humano por parte de los enfermeros, el Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana (CECOVA) quiere pedir a los responsables de los diferentes partidos políticos que tengan la suficiente altura de miras como para proceder a su modificación con el fin de que la profesión enfermera mantenga la autonomía profesional y reconocimiento que requieren su papel en el sistema sanitario y su formación académica.

Desde el CECOVA defendemos que las enfermeras deben tener autonomía prescriptora

La Escuela de Enfermería del General de Castelló realiza un simulacro de explosión en su edificio. La Escuela de Enfermería Ntra. Señora de Sagrado Corazón del Hospital General Universitario de Castellón ha realizado un simulacro de explosión en su salón de actos y en los alrededores del edificio en el que han participado un total de 56 personas. El ejercicio forma parte de la asignatura "Atención de Enfermería en Urgencias extrahospitalarias, emergencias y catástrofes", perteneciente al cuarto curso del Grado en Enfermería. Este simulacro ha permitido a los alumnos realizar las maniobras de triaje en una situación de múltiples víctimas, así como la asistencia sanitaria de las mismas, de acuerdo con los contenidos teórico-prácticos de la asignatura.

El CECOVA pregunta al Ministerio de Educación las condiciones de acceso al doctorado para ambas titulaciones aMPaRo SiLLa

en el ámbito de los cuidados al mismo nivel que la tienen los podólogos en su campo competencial para que ello nos permita desarrollar nuestro trabajo clínico con totales garantías y autonomía, con garantías de seguridad para los pacientes y con una total autorealización profesional.

El Real Decreto, lejos de potenciar la interrelación y el aspecto colaborativo entre pro-

fesionales del equipo de salud, sin lugar a dudas va a afectar negativamente al clima laboral generando confrontación, desconfianza y recelos entre sus integrantes.

Con la publicación del mismo, los médicos verán incrementada su carga laboral al tener que realizar cometidos que hasta ahora venían realizando y desarrollando diligentemente los enfermeros.

El Consejo de Enfermería de la Comunitat Valenciana (CECOVA), ha remitido una carta a la Secretaria General de Universidades, solicitando una repuesta por escrito acerca del alcance de los efectos académicos que supone la correspondencia de los Diplomados en Enfermería pre-Bolonia al Nivel 2 (Grado) del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior (MECES), en relación con el acceso a los programas de doctorado.

Una consulta motivada por las numerosas dudas que, a este respecto, han surgido en el colectivo de Enfermería de

la Comunidad Valenciana, tras la publicación en BOE, el pasado 30 de noviembre, de la citada correspondencia MECES. Preguntas y dudas acrecentadas por la disparidad de información facilitada desde diferentes sectores de la profesión.

Así por ejemplo, la Mesa de la Profesión Enfermera (formada por el SATSE y el CGE) afirma que “tener los mismos efectos académicos conlleva que aquellos Diplomados en Enfermería que quieran realizar un máster podrán acceder directamente, al igual que ya lo hacen los graduados. Además, podrán optar a otros niveles académicos, como el doctorado, bajo las mismas condiciones que los graduados”.

16 • Salut i Força • Enero de 2016

ACTUALIDAD

El Hospital General de Alicante se convierte en el primer centro de la Comunitat en trasplantes renales Primera vez que Alicante supera los 100 trasplantes en su historia, aumentando la actividad en un 56% MaLén GiMénEz La Unidad de Trasplantes del Hospital General Universitario de Alicante ha cerrado 2015 con un incremento del 56% de actividad en trasplantes renales, realizando un total de 103 trasplantes renales, 11 de ellos de vivo, lo que supone que el trasplante de vivo también se incrementó en un 37,5%. Es la primera vez que el Hospital de Alicante pasa de los 100 trasplantes en su historia, convirtiéndose así en el primer centro de la Comunitat Valenciana en número de trasplantes renales.

Cabe destacar que el tiempo medio para recibir un ri-

Unidad de Coordinación de Trasplantes de Alicante.

ñón es de 7 meses mientras que en resto del país asciende a los dos años de espera de media. En esta línea, la

lista de espera de trasplante renal se ha reducido un 28,5% hasta los 105 pacientes, mientras que el año an-

El profesor García Sánchez involucraría al paciente en las decisiones que mejoren la ética y los resultados de la Medicina Estética REdaCCión La aparición de la Medicina Estética ha supuesto “el establecimiento de algunas novedades en la relación médicopaciente, entre las que se encuentra la que consiste en que el paciente cosmético solicita al médico una intervención quirúrgica con una finalidad no terapéutica sino estética”, ha explicado Emilio García Sánchez, profesor de Bioética en Ciencias de la Salud de la Universidad CEU de Valencia, durante su intervención en la ponencia “Aspectos Éticos de la Medicina Estética”, celebrada en el Hospital Doctor Moliner de Serra, dentro de los actos de la Semana Cultural de este centro sanitario.

El paciente quiere satisfacer el deseo de mejorar o transformar su belleza corporal y el médico ejecuta procedimientos para darle ese resultado. Para perfeccionar esta específica relación médico-paciente, el profesor García Sánchez propone “pasar de un consentimiento informado, como evento único plasmado en la firma de un papel, a lo que se denomina toma de decisiones informada, es decir, un consentimiento que sea el resultado final de un proceso médico y ético en el tiempo, que se establece entre el cirujano y el paciente”.

Emilio García Sánchez.

Dicho proceso “protege eficazmente a médico y paciente de las amenazas que se vierten hoy sobre las intervenciones cosméticas. Las principales amenazas van dirigidas directamente a debilitar el núcleo de la autonomía y de la beneficencia, es decir, la libertad racional para elegir y el mejor interés del paciente. La otra amenaza se vierte sobre el propio prestigio del oficio médico, tanto en su aspecto profesional como en su honestidad o calidad ética”.

Ciencia médica y Medicina Estética La ciencia médica ha goza-

do siempre de autoridad y respeto social. No obstante, ahora existe el riesgo de ensombrecerse el que siempre ha sido su esencial fin y misión: curar. En este sentido, el profesor García Sánchez señala que la incorporación de la belleza como una nueva variable en la medicina “está causando admiración y a la vez desconcierto en el mundo de la salud: la nueva medicina estética está proporcionando simultáneamente mucha felicidad a muchos y daños cuantiosos e infelicidad a otros. Sin duda, se trata de una novedad porque esta ambivalencia en los resultados nunca se había dado tan marcadamente en otras áreas de la medicina”.

Una consecuencia de tal novedad es el aumento de la asistencia a clínicas estéticas y el aumento de juicios por demandas contra cirujanos cosméticos y sus clínicas. Es por ello que el médico junto con el paciente “debe recorrer un camino informativo pausado y virtuoso. La meta es que el médico honesta y éticamente consiga una decisión informada, madura y libre del paciente que desee someterse a cirugías cosméticas. El ejercicio de las virtudes del médico durante ese camino acaba enriqueciendo y fortaleciendo el principio bioético de la Autonomía del paciente”, concluye García Sánchez.

terior ascendía a 135 pacientes en espera.

Estos datos son posibles gracias al incremento de la actividad de donación en la provincia de Alicante ya que se han superado los 61 donantes por millón de población, situando la tasa en un 32,9%.

Gracias al Modelo Alicante de Entrevista, la tasa actual de negativas familiares es del 6,6% frente al 17,9% de la media nacional.

Los datos al alza también se extienden en el trasplante hepático. El Hospital de Alicante ha registrado un crecimiento del 27% respecto al año anterior en trasplante hepático, con excelentes resultados de

supervivencia y estancia media de 4 días en el hospital.

Además, desde el inicio del programa se contabilizan ya 117 trasplantes hepáticos.

Respecto a la lista de espera, actualmente en Alicante hay 7 pacientes esperando un trasplante hepático, con un promedio de espera de 44 días.

El Hospital de Alicante también realiza trasplantes de córnea, huesos y progenitores hematopoyéticos.

Desde la Unidad de Coordinación de Trasplantes de Alicante agradecen la generosidad de la sociedad alicantina ya que “sin donantes no hay trasplantes”.

El jefe de Otorrinolaringología del Clínico de Valencia, presidente electo de la Sociedad Española de ORL y Cirugía de Cabeza y Cuello naCHo VaLLéS El Dr. Jaime Marco Algarra, jefe de Servicio del Otorrinolaringología del Hospital Clínico de Valencia, ha sido nombrado recientemente presidente electo de la Sociedad Española de Otorrinolaringología y Cirugía de Cabeza y Cuello, 2015-2021.

Licenciado en Medicina y Cirugía por la Universidad de Valencia en 1979, realizó la residencia en el Hospital Clínico Universitario de Valencia (1980-83). Doctorado con sobresaliente cum laude en 1983 con una Tesis sobre Relación de los El Dr. Jaime Marco Algarra Cilios de la Células Ciliade neurofisiología vestibular das con la Membrana Tectoy Postdoctoral Schollar de ria y Premio Extraordinario UCLA en 1984. Beca de la Condel Doctorado en 1983. sejeria de Educación y CienEs médico Adjunto del Sercia de la Generalidad Valenvicio de ORL del Hospital Clíciana para desarrollar un pronico Universitario desde 1985 yecto de investigación en y Jefe de Servicio desde 1992.

UCLA en el Dto. de Cabeza y Fue profesor titular de ORL Cuello sobre Neuroanatomía de la Universitat de València del Sistema Eferente Vestibuen 1986 y desde 1994 es Catelar en 1989. Ha recibido tamdrático de ORL de esta Unibién varias becas y proyectos versidad. También es miemfinanciados por el FIS y la Conbro de la Real Academia de selleria de Educación y CienMedicina de la Comuntat Vacia de la Generalitat Valencialenciana. na. Participante en la Red Recibió una beca Fullbright TAU sobre diagnóstico gené1983 para desarrollar una estico e inmune de las hipoacutancia en UCLA en el Deparsias neurosensoriales (Ministamento de Cabeza y Cuello terio de Educación y Ciencia). en el grupo de investigación

Salut i Força • Enero de 2016 • 17

ACTUALIDAD

La Diputación de Alicante aprueba los presupuestos de 2016 para garantizar la atención a las personas y a los municipios Se creará la Agencia de Salud y Dieta Mediterránea y se otorgará una subvención a Cáritas para la Casa de Acogida para atender personas infectadas con VIH REdaCCión El Pleno de la Diputación de Alicante ha aprobado en sesión extraordinaria el presupuesto de la institución para 2016 impulsado por el Gobierno Provincial, que ha contado con el respaldo de Ciudadanos y la abstención del Grupo Socialista. La atención a las personas, el apoyo a los municipios y el fomento de los sectores industriales de la provincia son los principales ejes de estas cuentas que ascienden, en el caso Imagen del pleno que ha aprobado los presupuestos. del presupuesto consolidado, a un total de 252 millones en ingresos nos, como una partida de 30.000 euy 234,3 millones en gastos, mientras ros para un Plan Provincial para la reque el de Diputación será de 206,9 midacción de los PGOU de los municillones y 189,7 millones, respectivamenpios de menos de 5.000 habitantes o te. una subvención a Caritas para el proEl portavoz del equipo de Gobierno yecto Casa de Acogida para la ateny diputado de Economía, Carlos Casción de personas afectadas de VIH. tillo, ha destacado que se trata de un Además, el equipo liderado por Cépresupuesto equilibrado, que apuesta sar Sánchez se ha comprometido a conpor la estabilidad y que centra su insensuar con la oposición el 50% del reversión en la asistencia a los ciudadamanente de tesorería que resulte de la nos y a las entidades locales. En este liquidación del presupuesto de este sentido, ha explicado que estas partiaño. das contarán con más de 78 millones Ejes del presupuesto de euros, un 45% del presupuesto. Por otra parte, la reducción de los sueldos El apoyo a los municipios para gade los diputados y los altos cargos surantizar los servicios básicos y la igualpondrán un ahorro para la institución dad de oportunidades será uno de los superior a un millón de euros. ejes del presupuesto de 2016 ya que se Las cuentas de 2016 aprobadas inteprevé una inversión de 45 millones de gran, además, varias enmiendas preeuros frente a los 40 de este año. Los sentadas por el PSOE y por Ciudada-

planes de obras y servicios supondrán una partida de 28,8 millones de euros con las consiguientes repercusiones que estas actuaciones tendrán en el empleo de la provincia.

El Gobierno Provincial también centrará sus esfuerzos el próximo año en la atención a las personas con el objetivo de mejorar su calidad de vida. Las áreas de Familia y Ciudadanía y Bienestar de las Personas aumentan su presupuesto un 4,7% hasta los 33,6 millones de euros, un 20% del total. Además, crecen un 14,5% los programas de acción social dirigidos a ayuntamientos, mancomunidades y entidades, que contarán con 5,4 millones, mientras que la Teleasistencia alcanza los 2,1 millones.

La otra gran tarea de la institución alicantina para 2016 será trabajar para contribuir al desarrollo económico de la provincia. En este ámbito se impulsarán diferentes proyectos que, con cerca de tres millones de euros, favorecerán la reindustrialización del territorio y la mejora del proceso productivo. De esta forma, el Gobierno Provincial pondrá en marcha la Agencia de Salud y Dieta Mediterránea, la Regeneración del Tejido Empresarial -Zona Franca con la creación de un equipo redactor que definirá la posi-

ble inversión-, el Impulso Compra Innovadora y Responsabilidad Social Corporativa y la Oficina de Proyectos Europeos y Co-Working Provincial.

Por otra parte, la reducción de los salarios de los altos cargos será de un 10% para el presidente, de un 5% para los vicepresidentes y portavoces y de un 3% para los diputados provinciales y asesores.

Asimismo, la institución provincial tendrá cero cargas financieras en 2016 y no solicitará, un año más, ningún préstamo bancario. “Somos una administración totalmente saneada, con cero deudas con los bancos, lo que nos permite destinar nuestro presupuesto a atender y asistir a nuestros ayuntamientos y ciudadanos”, ha destacado Castillo, quien ha añadido que este presupuesto “permitirá compensar la falta de inversiones de la Generalitat Valenciana en la provincia”.

En este sentido, ha explicado que gracias a estas cuentas, la inversión por alicantino será de 50,5 euros gracias a los 93,7 millones recogidos para transferencias corrientes e inversiones, que crecen un 10%, mientras que el presupuesto del Consell reduce a una media de 24,5 euros la inversión por habitante en la provincia de Alicante.

“Es un presupuesto que crea empleo”, ha destacado el portavoz para recordar que solo el Plan de Obras y Servicios requerirá más de 10.000 personas para su desarrollo y que el Plan de Empleo Conjunto generará 800 puestos de trabajo.

El Doctor Esquerdo celebra una jornada navideña con la presentación de la revista Papyrus Vilaplana, director sanitario del centro, afirma que “con un seguimiento médico y farmacéutico, el 96% de las personas con enfermedad mental lleva una vida normal” ViCEnt toRMo El diputado de Bienestar de las Personas, Miguel Zaragoza, ha participado en la jornada navideña que han celebrado los pacientes y residentes del Complejo Socioasistencial Doctor Esquerdo. El acto, al que también han asistido otros miembros de la institución provincial, ha consistido, por un lado, en la presentación del nuevo número de la revista Papyrus y en la lectura de algunos artículos y poemas y, por otro, en un festival de vi-

llancicos que ha tenido lugar en la capilla del centro.

El diputado ha asegurado que se trata de llevar a cabo “actividades destinadas a este colectivo y orientadas a la rehabilitación, la integración, la aceptación social, y sobre todo, la sensibilidad que, desde las instituciones debemos despertar a través de estos actos”.

Asimismo, Zaragoza ha resaltado el papel de publicaciones como la revista Papyrus, que edita de forma trimestral la Diputación de Alicante

desde hace 15 años, “en la que los pacientes expresan parte de lo que viven y de lo que sienten y es una forma gráfica de sacar al exterior todo el trabajo que se realiza en el interior del centro que, actualmente, atiende a cerca de 200 personas”.

En este sentido, el máximo responsable del área de Bienestar de la Personas ha mostrado el compromiso del Gobierno Provincial, sobre todo en la dotación de los recursos necesarios para que las personas con problemas de salud

El diputado de Bienestar de las Personas, Miguel Zaragoza, ha participado en la jornada del Complejo Socioasistencial Doctor Esquerdo.

mental no solo sean tratadas de sus dolencias, sino que puedan reintegrarse en la sociedad con total normalidad.

Miguel Zaragoza ha subrayado “la importancia de favorecer las oportunidades de futuro y de empleo para estas personas” para lo que ha pedido, además, “la colaboración de la sociedad y de las empresas con el objetivo de

ayudarles en su inserción”.

A este respecto, José Antonio Vilaplana, director sanitario del centro, ha informado de que “con un seguimiento médico y farmacéutico, el 96% de las personas con alguna enfermedad mental puede llevar una vida absolutamente normal, ya que sólo el 4% de los casos se considera realmente grave”.

18 • Salut i Força • Enero de 2016

ACTUALIDAD

El Hospital de La Ribera incorpora un equipo de última generación para abordar patologías cardiacas como infartos o anginas de pecho REdaCCión El Hospital Universitario de La Ribera ha modernizado su Unidad de Hemodinámica con la incorporación de un equipo de última generación, en el que se ha realizado una inversión de más de 460.000 euros.

El Servicio de Hemodinámica se encarga del estudio anatómico y funcional del corazón para conocer su estado, así como de la colocación de dispositivos (como stent) para la resolución de problemas coronarios y valvulares. Para ello, este Servicio se sirve de pruebas diagnósticas y terapéuticas como el cateterismo cardiaco y la angioplastia.

El nuevo equipo incorpora-

Unidad de Hemodinámica del Hospital de La Ribera.

do por el Hospital de La Ribera, un modelo Phillips Allura FD20 DS, es uno de los más avanzados del mercado para el diagnóstico y tratamiento de diversas enfermedades car-

diovasculares y está previsto que se beneficien de él más de 1.000 pacientes al año con patologías coronarias como anginas de pecho o infartos de miocardio.

Según el jefe del Servicio de Cardiología del centro alcireño, el Dr. Enrique Peris, el nuevo equipo de Hemodinámica, “permite realizar estudios diagnósticos más precisos y acotar con más exactitud la patología del paciente, gracias a un detector plano que ofrece una mayor resolución y calidad de imagen, y a la reconstrucción de las imágenes en 3D”. unto a ello, “otra de las grandes ventajas que ofrece el nuevo equipo de la Unidad de Hemodinámica es la mejora de la seguridad para pacientes y profesionales, puesto que la tecnología de rayos X que incorpora permite reducir significativamente la dosis de radiación durante las interven-

ciones, sin comprometer la calidad de la imagen”, ha afirmado el Dr. Peris.

Además, con la incorporación del nuevo equipo, la Unidad de Hemodinámica el Hospital Universitario de La Ribera puede incorporar a su cartera de servicios nuevas técnicas diagnósticas, como las imágenes intravasculares e intracoronarias, y nuevos procedimientos intervencionistas mínimamente invasivos, como la resolución percutánea (esto es, a través de pequeñas incisiones en la piel) de cardiopatías congénitas y valvulopatías, sin necesidad de recurrir a la cirugía abierta, “mucho más agresiva y con periodos de recuperación más largos”.

han encontrado en el Lucernario con un singular stand, en el que se les ofrecía el libro “Sentimientos”, escrito recientemente por Cecilia Sirvent, enfermera del quirófano de Oftalmología, y en el que re-

lata su experiencia como paciente con cáncer de mama.

Sirvent ha donado recientemente 200 ejemplares de este libro gratuito al Hospital Sant Joan en señal de agradecimiento.

El Hospital Sant Joan rinde homenaje a los 51 trabajadores jubilados este año MaLén GiMénEz El Hospital Universitario Sant Joan d'Alacant ha celebrado en el Lucernario el tradicional acto de reconocimiento a los profesionales que se han jubilado, un total de 51 durante este último año. Por categorías profesionales, los trabajadores jubilados han sido 20 médicos, 13 enfermeros, una trabajadora social, cuatro auxiliares de enfermería, siete auxiliares administrativos, cuatro celadores, una técnico

especialista de laboratorio y una analista programadora.

A este acto ha asistido el equipo directivo del Departamento de Sant Joan al completo y alrededor de un centenar de personas, entre trabajadores y familiares, que han querido acompañar a los jubilados en este sentido homenaje a toda su trayectoria profesional.

Esta ceremonia ha estado acompañada, por primera vez, por diversas piezas musicales interpretadas por tres

Momento del homenaje a los 51 jubilados.

jóvenes de la Sociedad Musical La Paz de Sant Joan d'Alacant, una entidad que colabora desde hace años en diversos actos navideños del centro sanitario.

Los trabajadores también se

La Comunitat dispone ya de un tercerl IIS, vinculado al Hospital General de Alicante REdaCCión La consellera de Sanitat Universal i Salut Pública, Carmen Montón, ha presidido la reunión del Patronato de la Fundación para el Fomento de la Investigación Sanitaria y Biomédica de la Comunitat Valenciana (FISABIO), dependiente de la conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, en la que se ha abordado el Plan de Actuación y los Presupuestos 2016.

El Plan de Actuación contempla como una de las líneas prioritarias la potenciación de estructuras de

excelencia en I+D+i, y en este punto, destaca la dotación de la estructura exigida para la acreditación del Hospital General Universitario de Alicante (HGUA) como Instituto de Investigación Sanitaria (IIS), que requerirá superar un exhaustivo proceso de evaluación por parte del Instituto de Salud Carlos III. Montón ha señalado la importancia de disponer en la Comunitat de un tercer IIS, “vinculado al HGUA en el que los profesionales que realizan investigación biomédica y sanitaria traslacional, unidos a los investiga-

dores procedentes de las Universidades de Alicante y Miguel Hernández de Elche podrán acceder a una importante fuente de financiación para llevar a cabo investigación de excelencia”.

El Plan de Actuación 2016 también propone una serie de medidas para la dinamización y el fomento de la participación en programas competitivos de I+D+i en los ámbitos de la Investigación Biomédica y en Salud Pública, así como el fortalecimiento de la estructura investigadora en centros adscritos a la Fundación.

Carmen Montón se reúne con los comisionados de las concesiones administrativas sanitarias REdaCCión La consellera de Sanitat Universal i Salut Pública, Carmen Montón, ha mantenido un encuentro con los cinco comisionados de las concesiones administrativas Imagen de la reunión mantenida. sanitarias de la Comunitat Comunitat así como dimenValenciana, al que también ha sionar de forma homogénea asistido el subsecretario de la la composición de sus equipos. conselleria, Ricardo Campos, A la reunión han asistido la y la directora general de la Alta comisionada de Manises, MerInspección Sanitaria, María cedes Pons, el comisionado de Luisa Roselló.

La Ribera, José San Feliu, el La reunión ha tenido por obcomisionado de Dénia, Pedro jeto unificar criterios en las taCervera, el del departamento reas de supervisión que corresElx-Crevillent, Julián Vitaller ponden a los comisionados en los cinco departamentos de say el comisionado de Torrevielud de gestión indirecta de la ja, José Antonio García.

Número 90

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Anticoagulación ‘versus’ hemorragia ONCOLOGÍA

HCB, novedoso tratamiento con Radiofármacos en pacientes con cáncer de próstata avanzado

TECNOLOGÍA

El Peset incorpora la última tecnología, referencia en tratamiento de aneurismas de aorta complejos

UROLOGÍA

Urólogos de Torrevieja implantan una nueva técnica para reducir complicaciones en intervenciones de riñón

TRAUMATOLOGÍA

La Ribera utiliza las técnicas menos agresivas para tratar quirúrgicamente el túnel carpiano

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Enero de 2016

Salut i Força

hematología

Los pacientes que precisan tratamientos anticoagulantes deben vigilar y evitar el riesgo de hemorragias severas número aumenta entre un 10 y un 15%. Estas personas tienen que vigilar y ajustar mediante análisis las dosis periódicamente en cada uno de los pacientes.

Una de las prevenciones que hay que tener en cuenta en tratamientos de anticoagulantes es que la diferencia entre la dosis eficaz necesaria y la dosis peligrosa es pequeña.Además, se da una gran variabilidad en la respuesta individual. Cada paciente necesita una dosis personal.

JUAN RIERA Un infarto de miocardio, un infarto cerebral, un trombo en las extremidades o en otras partes débiles del organismo es un problema que una vez detectado- puede prevenirse con la instauración por parte del médico de una medicación que retrase la coagulación de la sangre.

Sin embargo, un proceso que instaure una anticoagulación en la sangre, que retrase un proceso natural que tiene un objeto beneficioso -cerrar una herida, evitar una hemorragia- conlleva el riesgo de que un exceso produzca un mal: hemorragias internas o externas.

Dos son los principales anticoagulantes. Clexane (enoxaparina) es un medicamento que previene la formación de coágulos de sangre. Este fármaco anticoagulante se administra por vía subcutánea. Durante el tratamiento con clexane no es recomendable tomar aspirina, fumar ni beber alcohol. El Acenocumarol es un anticoagulante, similar a la warfarina, cuyo mecanismo de acción es ser una antagonista de la vitamina K. Presenta una vida media breve (10 a 24 horas). Su dosis de sostén es de 1 a 8 mg/día. Es un derivado de la cumarina comercializado con el nombre de Sintrom.

interacciones

De acuerdo con el diagnóstico y la prescripción médica deberán tomar un tratamiento anticoagulante aquellos pacientes que se encuentren en situación de sufrir una complicación de trombosis y/o embolia. Es el caso de pacientes de arritmia y fibrilación auricular.

También, portadores de válvula cardíaca artificial mecánica, víctimas de ciertas enfermedades pro-trombóticas, afectados de las válvulas cardíacas, personas con corazo-

nes dilatados, los que han sufrido una trombosis venosa en piernas o una embolia en el pulmón.

tratamiento de por vida Los médicos recuerdan que cuando se ha visto la necesidad de instaurar un Tratamiento Anticoagulante Oral (TAO) éste es crónico, de modo que el paciente tiene que adaptarse a conocer bien el fármaco y complicaciones, entender y res-

ponsabilizarse de su control.

Los médicos epidemiólogos señalan que han aumentado de forma las indicaciones del tratamiento anticoagulante.

Esto sucede por el aumento de la edad de la población, la mayor seguridad en el control de este tipo de tratamiento y su éxito en la prevención de trombosis y embolias.

En España se calcula que en 2011 había un millón de personas en tratamiento con anticoagulantes orales. Cada año ese

Los tratamientos anticoagulantes desarrollan interacciones con otros fármacos. Al ser un tratamiento oral, depende del estado del tubo digestivo y de la capacidad de absorción. Tiene dos tipos de complicaciones potenciales graves: hemorragias mayores y trombosis o embolias.

Los pacientes deben someterse a controles analíticos que se realizan midiendo el “tiempo de protrombina” (TP). El resultado se expresa como INR (ratio internacional normalizada), que es el cociente (división) entre el TP de paciente en tratamiento y el TP teóricamente normal.

El TAO puede controlarse en Unidades Especializadas en hospitales, por médicos hematólogos, en los Centros de

Salut i Força

Atención Primaria por médicos de familia. En el propio domicilio, por el paciente o un familiar, conociendo ambos el uso del coagulómetro portátil y la dosificación.

La mayor complicación del tratamiento anticoagulante es la hemorragia, que puede producirse en función de una mala dosificación del fármaco y en relación a la edad del paciente: los mayores de 75 años, sufren más riesgo, así como aquellos con antecedentes hemorrágicos previos.

Explican los hematólogos de la Clínica Universitaria de Navarra que si el paciente sangra sin motivo, más de lo normal o le salen hematomas espontáneos debe acudir a su centro médico de control antes de la fecha indicada en su carnet de anticoagulación.

El paciente anticoagulado no presenta hemorragias espontáneas dado que su sistema hemostático está generalmente intacto por lo que habrá que buscar la causa de esa hemorragia.

Así, por ejemplo, si tiene sangre en la orina habrá que descartar una infección urinaria, etcétera.

Indican los especialistas de la Clínica Universitaria de Navarra que nunca deberá el paciente, como primera medida, decidir por su cuenta suspender el tratamiento anticoagulante.

Esta decisión la debe tomar solo el médico, aunque sea a través del servicio de Urgencias.

Si la hemorragia no es muy copiosa no será necesario ade-

Enero de 2016 • 21

hematología

lantar el control aunque si comentarlo en la siguiente visita. Si la hemorragia es algo más abundante o se prolonga más tiempo si será necesario adelantar el control y reajustar la dosis, para conseguir que cese.

Explican los especialistas en Hematología de la Clínica Universitaria de Navarra que los tipos más frecuentes de hemorragias son diversos. La hemorragia conjuntival suele ser debida a la fragilidad de los capilares, agravado por un estornudo, golpe de tos. No requiere un gran tratamiento.

La hemorragia nasal (epistaxis) suele ser venir derivadas de ៑ una congestión nasal, cuando el ambiente es muy seco y la mucosa está reseca, mucho calor, porque se ha sonado fuerte...

Como medida terapéutica es suficiente la aplicación de un tapón con un hemostático local.

En las gingivorragias sangra la encía, un tejido blando que sangra con facilidad. Para evitarlo, la limpieza buco-dental debe ser frecuente y cuidadosa ya que el cepillado ayuda a fortalecer las encías. Los hematomas cutáneos suelen ocurrir por fragilidad de los capilares.

En el caso de los esputos con sangre frecuentemente se trata de sangre procedente de la garganta. Será necesario realizarle una exploración visual.

La sangre roja en las heces si está estreñido puede ser de-

bida a la presencia de hemorroides o fisura anal.

La posibilidad que la sangre en las haces proceda de una patología potencialmente grave hará necesario que el paciente sea sometido una exploración adecuada para descartar orígenes peligrosos. El paciente debe notificarlo en el control para ajustar la dosis y/o prevenir la anemia.

La hemorragia ginecológica (que normalmente se produce en escasa cantidad) si está en edades cercanas a la menopausia será provocada, en la mayor parte de las veces, por

Son especialmente peligrosas las llamadas melenas. Son heces de color negro y pastosas, característica de las cuales es además (o puede serlo) el mal olor. Las melenas son fruto de que los excrementos se han empapado de sangre en el tracto intestinal.

Otro elemento a tener en cuenta es la fiebre en un paciente anticoagulado, recuerdan los médicos especialistas de la Clínica Universitaria de Navarra, al igual que en otra persona que no tome anticoagulantes, suele ser síntoma de una enfermedad infecciosa.

Las hemorragias que requieren asistencia urgente son aquellas que por su localización o cantidad de sangre perdida pueden comprometer la vida.

Frecuentemente obligan a la suspensión del tratamiento anticoagulante. desarreglos hormonales. Será necesario realizarse una exploración ginecológica.

Las hemorragias que requieren asistencia urgente son aquellas que por su localización o cantidad de sangre perdida pueden comprometer la vida. Frecuentemente obligan a la suspensión del tratamiento anticoagulante.

Son aquellas hemorragias, recuerdan los expertos de la Clínica Universitaria de Navarra que pueden tener como consecuencia una pérdida brusca de visión. Son peligrosas las epistaxis que no se pueden detener, la hemoptisis (esputos con sangre) y hematemesis (vómitos de sangre).

Si la fiebre está causada por una infección vírica solamente será necesario tomar paracetamol como antitérmico (no usar aspirinas ni medicamentos que la contengan). Hay medidas físicas para que la fiebre disminuya como compresas frías o un baño con agua tibia.

Si un paciente anticoagulado tiene dolor puede tomar un analgésico tipo paracetamol o metamizol. La vía de administración se elegirá en función de la intensidad, descartando la vía intramuscular por el peligro de hemorragia que en sí misma conlleva la punción.

Si una paciente con tratamiento anticoagulante oral se

queda embarazada debe contactar lo antes posible con el médico para evitar los efectos nocivos de los anticoagulantes ya que son capaces de atravesar la barrera placentaria y producir malformaciones fetales.

El paciente anticoagulado que sufre una herida abierta debe saber que su sangre tarda más tiempo en coagularse por lo que deberá hacer una compresión más prolongada sobre la zona. Si la herida es importante en cuanto a tamaño y cantidad de sangre deberá ir a Urgencias.

Si el paciente sufre un traumatismo sin herida abierta debe realizársele inmediatamente un vendaje compresivo. La compresión deberá mantenerse unas 12 horas, cuidando de no provocar isquemia secundaria. Si existe fractura ósea ha de ser ir inmediatamente a Urgencias.

Los especialistas señalan con énfasis que un paciente anticoagulado no puede ser sometido nunca a una extracción dental sin antes tomar unas medidas adecuadas para disminuir el riesgo de hemorragia.

Añaden los mismos expertos que los anticoagulados portadores de una prótesis valvular o con una valvulopatía sin corregir, no deben dejar el tratamiento anticoagulante nunca, por lo que han de ser atendidos donde se pueda hacer una hemostasia adecuada tras la extracción.

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Enero de 2016

Salut i Força

ciencia

HCB aplica un novedoso tratamiento con Radiofármacos en pacientes con cáncer de próstata avanzado MaLén GiMénEz El Instituto para el Tratamiento Integral del Cáncer de Hospital Clínica Benidorm ha empezado a aplicar en su Servicio de Medicina Nuclear un novedoso tratamiento con radiofármacos para paliar el dolor óseo metastásico y aumentar la supervivencia en pacientes con cáncer de próstata avanzado.

El tratamiento consiste en la administración intravenosa de un radiofármaco, el Dicloruro de Radio-223 (223Ra), que es captado selectivamente por el hueso afectado y retenido por éste de forma prolongada.

El Dr. Antonio Martínez, especialista en Medicina Nuclear de Hospital Clínica Benidorm, ha destacado la importancia del fármaco ya que “hasta la fecha no existían radiofármacos emisores alfa aprobados en la Unión Europea, por lo que ésta es una opción terapéutica novedosa que, por su mecanismo de acción como emisor alfa, difiere de los tratamientos existentes que son antihormonales o quimioterápicos y de ciertos radiofármacos emisores beta autorizados”.

El Dr. Martínez ha explicado que “el dicloruro de Radio223 se comporta como el calcio, por lo que se adhiere selectivamente al hueso,

específicamente a las áreas de metástasis óseas, y su componente radiactivo emite partículas alfa que rompen las cadenas dobles de ADN en las células tumorales en las que se fija, causando un potente efecto destructivo. Además, como el recorrido de las partículas alfa que emite el radiofármaco es corto, ayuda a minimizar la toxicidad en tejido sano adyacente, y así se reduce el impacto en el hueso normal”.

El tratamiento con Dicloruro de Radio-223 (223Ra) está indicado en pacientes adultos con cáncer de próstata resistente a la castración, con metástasis óseas sintomáticas y sin metástasis viscerales conocidas.

Este radiofármaco se aplica

una vez al mes, durante seis meses. El procedimiento terapéutico es sencillo ya que se inyecta durante un minuto por vía venosa, y no precisa ingreso, aunque sí una serie de normas de radioprotección en su domicilio durante tres o cuatro días. Para poder indicar el tratamiento Dicloruro de Radio-223 deben detectarse metástasis óseas blásticas mediante gammagrafía ósea completa.

El cáncer de próstata El cáncer de próstata es el tumor maligno más frecuente en varones europeos, con alrededor de 400.000 diagnósticos nuevos cada año. Se estima que en España unos 28.000

varones son diagnosticados anualmente de esta neoplasia.

A pesar de estas cifras, la mayor parte de los casos son diagnosticados en estadios tempranos donde la posibilidad de curación es elevada.

Así, se estima que sólo en torno a un 5% de los pacientes se presentan en fase avanzada en el momento del diagnóstico (a éstos hay que sumar un 20-30% de pacientes que tras un diagnóstico de enfermedad localizada recaerán de forma sistémica).

En estos pacientes, las metástasis óseas son un evento frecuente y con repercusión clínica notable al generar síntomas como dolor, debilidad o deterioro funcional. En este contexto existen opciones te-

rapéuticas como los tratamientos que interfieren con el estímulo androgénico del crecimiento tumoral, la inmunoterapia y la quimioterapia.

Si los pacientes presentan metástasis óseas osteoblásticas multifocales se administran tratamientos sistémicos o radioterapia externa y, si son incontrolables, los radiofármacos terapéuticos con afinidad ósea, como Dicloruro de Radio-223 (223Ra), pueden ofrecer beneficio paliativo significativo.

Los estudios científicos avalan y evidencian la importancia del radiofármaco Dicloruro de radio-223 como tratamiento paliativo analgésico para metástasis óseas con incremento significativo de datos de supervivencia.

Genética de La Fe participa en la descripción de un nuevo síndrom e de discapacidad intelectual de origen genético REdaCCión "Parece una historia de detectives genéticos", así describe el genetista del Cold Spring Harbor Laboratory (CSHL) en Estados Unidos, el trabajo desarrollado por médicos e investigadores en nueve estados de EEUU y de otros ocho países de todo el mundo para la descripción de este nuevo síndrome genético. El objetivo de este estudio colaborativo, en el que ha participado activamente el grupo acreditado de Investigación Traslacional en Genética del Instituto de Investigación Sanitaria La Fe, ha sido documentar y describir detalladamente un nuevo síndrome genético que afecta tan solo a varones y que provoca discapacidad intelectual y malformaciones físicas graves. El poder de las redes

Investigadores que han participado en el descubrimiento

sociales y las herramientas de internet han permitido el contacto y el trabajo colaborativo de todos estos investigadores.

Este síndrome, extremadamente raro y que aún carece de nombre, provoca retraso en el desarrollo y discapacidad intelectual (DI), generalmente graves. Los niños afectados suelen también tener otras manifestaciones características

como malformaciones faciales y el tono muscular débil en todo el cuerpo, una condición que los médicos llaman hipotonía generalizada. El resultado de este trabajo ha sido recogido en un artículo, publicado en la prestigiosa revista American Journal of Human Genetics, que describe 14 casos de niños afectados procedentes de 11 familias no relacionadas.

El Hospital Clínico de Valencia forma a neumólogos de todo el país en ventilación mecánica no invasiva.

La Unidad de Cuidados Respiratorios del Hospital Clínico de Valencia, perteneciente al Servicio de Neumología está participando en un programa formativo conocido como "Tifón" en el que neumólogos procedentes de diferentes hospitales de España realizan estancias formativas en Unidades Multidisciplinares de Alta Complejidad. Se trata de un programa impulsado por la Sociedad Española de Neumología y Cirugía Torácica (SEPAR) y hasta el momento han pasado por el Hospital Clínico cinco profesionales (procedentes de Madrid, Barcelona, Gran canaria y Tenerife) con la intención de aprender de mano de los especialistas de la Unidad de Cuidados Respiratorios.

Salut i Força • Del Enero de 2016 • 23

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Salut i Força

ciencia

Eccemas, dermatitis y sabañones problemas más comunes en los pies durante los meses de frío aMPaRo SiLLa El Ilustre Colegio Oficial de Podólogos de la Comunidad Valenciana (ICOPCV) ha advertido de que la Navidad y la bajada de las temperaturas pasa factura a nuestros pies, por eso es necesario cuidar-

los adecuadamente.

En estos días, el uso de un calzado inapropiado, como abusar de los zapatos de tacón que alteran la forma natural del pie al caminar, pueden presionarlo si tienen una puntera fina y que no imprimen calor al pie pueden ser la causa de

la aparición de eccemas, sobrecargas en el antepié, dolor de espalda, rozaduras, dermatitis e, incluso, sabañones.

Junto a esto, abusar del alcohol y de la ingesta de carnes rojas, mariscos y dulces pueden afectar a las personas que tengan un ácido úrico ele-

vado desarrollando patologías como la gota, una forma de artritis que provoca un gran

dolor en la articulación metatarsofalángica del dedo gordo del pie.

El General de Castelló mejora la atención de los pacientes que sufren infarto en la provincia naCHo VaLLéS El Hospital General Universitari de Castelló (HGUCS) renovará en 2016 su sala de hemodinámica, perteneciente al Servicio de Cardiología, encargada entre otras patologías de atender los casos de infarto que son tratados en la provincia de Castellón, de esta manera, se mejora la atención de los pacien-

tes que sufren esta patología.

Estas instalaciones han experimentado en los últimos años un aumento en su actividad con una especial dedicación a la aplicación del “Código Infarto” en la provincia de Castellón, que supone una atención 24 horas al día y 365 días al año a los pacientes que presentan un infarto en este territorio.

“Esto es básico para la re-

ducción de muertes por infarto en la provincia de Castellón”, señala el jefe del Servicio de Cardiología del HGUCS, Alejandro Bellver, como ya ha ocurrido en 231 ocasiones desde la puesta en marcha de este protocolo, en marzo de 2015. Junto a estas actuaciones, las angioplastias realizadas, durante el año alcanzaron las 692.

Servicio de Cardiología del HGUCS.

Un momento de la aplicación de la técnica por la que el hospital ha sido acreditado.

Imagen del nuevo quirófano.

El Peset incorpora la última tecnología para convertirse en referencia en tratamiento de aneurismas de aorta complejos REdaCCión El Hospital Universitario Doctor Peset ha incorporado un nuevo quirófano híbrido de cirugía vascular de última generación que actualmente es uno de los mejor dotados en prestaciones a nivel nacional para tratar la patología vascular usando técnicas mínimamente invasivas (endovasculares) y, especialmente, los aneurismas de aorta complejos en los que este hospital público valenciano aspira a convertirse en centro de referencia.

La nueva tecnología ha supuesto una inversión de 1.098.425 y utiliza un moderno sistema angiográfico que permite la visualización de los vasos sanguíneos mediante imágenes radiológicas durante la cirugía (en lo que se conoce como cirugía radioguiada). Con esta apuesta por la innovación, las técnicas menos agresivas y el incremento de la seguridad del paciente, el Hospital Universitario Doctor Peset aúna la tecnología, la experiencia y el conocimiento necesarios para tratar con

éxito los aneurismas de aorta complejos, una patología con una elevada mortalidad.

De hecho, el Servicio de Cirugía Vascular del Hospital Universitario Doctor Peset, creado hace 22 años, fue el primero de la Comunitat en usar técnicas endovasculares para el tratamiento de los aneurismas de aorta, patología en la que cuenta con una experiencia de más de 900 casos y que les ha permitido ser uno de los centros de referencia y de formación de especialistas durante dos décadas.

E l Clínico de Valencia, único Hospital español 'Form ador Internacional' en Cirugía laparoscópica aMPaRo SiLLa El Servicio de Cirugía del Hospital Clínico de Valencia ha sido acreditado como Hospital Formador Internacional en cirugía laparoscópica por parte de la multinacional Johnson & Johnson, lo que lo convierte en el único centro a nivel nacional que posee esta acreditación. En las últimas semanas, el Servicio de Cirugía ha recibido a cirujanos croatas del Hospital Universitario Dubrava, de Zagreb, para ofrecerles un curso Internacional de Cirugía Bariátrica Laparoscópica. Se trata de un curso que se enmarca dentro

de un Programa Internacional de Formación en Laparoscopia, patrocinado por ETHICON (Johnson & Johnson), dentro del cual el Hospital Clínico es el único centro de España que ha sido designado para ser formador tras una selección de diferentes centros españoles que lo habían solicitado.

Este programa contempla la recepción de cirujanos extranjeros para realización de Fellowships intensivos de corta duración, en la modalidad STS (Surgeon-to-Surgeon), con cuatro convocatorias anuales.

Salut i Força

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ciencia

El Hospital de Manises ofrece técnicas seguras y espera media de tres meses para operarse de obesidad Operarse de obesidad en un hospital público es para muchos pacientes sinónimo de esperas. Para combatir esta realidad, el Hospital de Manises ha puesto en marcha una Unidad de la Obesidad y Cirugía Bariátrica especializada en esta patología capaz de dar una respuesta rápida a los pacientes con las garantías de un hospital público.

REdaCCión Padecer diabetes, hipertensión o apnea, llevar años estancado en peso o tener un índice de masa corporal superior a 35 son algunos de los requisitos para ser candidato a una cirugía de la obesidad en un hospital público. “Está indicada para personas con elevado índice de masa corporal, que tienen factores de riesgo asociados y que están estancados en peso ya que no son capaces de reducir kilos con ejercicio o dieta”, explica Raúl Cánovas, cirujano general, especialista en Cirugía Bariátrica, del Hospital de Manises.

El problema para ellos es que acceder a una solución quirúrgica en la sanidad pública puede significar años de espera. Es por ello, que en el Hospital de Manises se ha puesto en macha una Unidad de Obesidad y Cirugía Bariátrica que ha optimizado sus procesos con un objetivo: dar una respuesta ajustada en tiempo y recursos a una enfermedad que afecta a buena parte de la población. “Tratar la obesidad es sinónimo de eficiencia para nuestro sistema sanitario, pues esta enfermedad es uno de los factores que causa las enfermedades de riesgo cardiovascular y la primera causa de complicaciones de salud en nuestro país”, explica Cánovas.

Gracias a esta Unidad, los pacientes de obesidad encuentran una respuesta a sus diferentes demandas, y es que no siempre la obesidad es una cuestión quirúrgica. En este sentido, el papel del equipo multidisciplinar de la unidad es fundamental para abordar esta patología en cualquiera de sus estadios y tanto en pacientes adultos como en pe-

La Unidad de Obesidad y Cirugía Bariátrica, llevando a cabo una intervención en el hospital.

៑Padecer diabetes,

hipertensión o apnea, estancarse en peso o tener un índice de masa corporal superior a 35 son requisitos diátricos. “Los endocrinos, son la puerta de entrada a la unidad, son ellos quienes estudian al paciente para determinar cuál es la solución óptima a su situación. No es lo mismo un paciente que lleva años a dieta seguida por un

especialista, que otro que no lo haya intentado”, asegura el doctor Cánovas. Teniendo en cuenta cada caso, el equipo de psicólogos, nutricionistas, cirujanos, digestivos, anestesistas y radiólogos, aportan la solución adecuada.

“En los candidatos a una cirugía bariátrica hemos ajustado los plazos con lo que conseguimos reducir la desmotivación o la ansiedad que se genera en el paciente ante años de espera”, explica el psiquiatra de la unidad, Francis-

៑Gracias a la optimización de

se a la cirugía. Desde que estamos seguros de ello, tan sólo habrá de esperar una media de tres meses para ser intervenido”, explica el cirujano del Hospital de Manises. Tras la intervención, el nutricionista y el resto del equipo de la unidad de Obesidad prestan un seguimiento continuo y personalizado a los pacientes.

Gracias a la optimización de tiempos, el Hospital de Manises es uno de los centros públicos valencianos que más pacientes de obesidad opera, con cerca de 200 intervenciones en 2014 y con tasas de satisfacción muy elevadas, al valorar el servicio con 9,1 puntos sobre 10.

tiempos, Manises es uno de los centros públicos valencianos que más pacientes de obesidad opera con satisfacción muy elevada co Calvillo. Así, si un usuario tiene un IMC por encima de 40 o de 35 con alguna enfermedad asociada, es remitido a valoración de los cirujanos.

“En una media de tres meses le hacemos las pruebas para determinar si puede someter-

¿Cómo acceder a la Unidad?

Vista general del Hospital de Manises.

Los pacientes que crean que pueden ser candidatos deben dirigirse al endocrino o a su médico de cabecera para que le remita al especialista en endocrinología. Gracias a la libertad de elección de centro que tienen los valencianos de acuerdo con el Decreto de libre elección aprobado en mayo por la conselleria, podrán acceder a la Unidad de Obesidad del Hospital de Manises, donde se estudiará su caso.

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Salut i Força

ciencia

Urólogos del Hospital de Torrevieja implantan una innovadora técnica para reducir complicaciones en intervenciones de riñón La retroperitoneoscopia o cirugía laparoscópica retroperitoneal supone un avance en cirugía urológica REdaCCión Los riñones son órganos retroperitoneales y, como tales, el acceso ideal para tratar la mayor parte de la patología derivados de los mismos es la vía extraperitoneal. El abordaje quirúrgico del riñón se realiza mediante dos formas, intraperitoneal (precisa de la invasión de la cavidad abdominal) o por abordaje retroperitoneal (no invade la cavidad abdominal).

Los excelentes resultados de la cirugía retroperitoneoscópica hacen de ella la vía de elección en las intervenciones de riñones en el Hospital Universitario de Torrevieja, pese a la considerable dificultad técnica y a la necesidad de un conocimiento profundo por parte de los especialistas.

A pesar de que en la mayor parte de los hospitales la vía extraperitoneal por excelencia es la lumbotomía (incisión lumbar subcostal o intercostal con el paciente posicionado en decúbito lateral), el Hospital Universitario de Torrevieja ha iniciado con éxito sus primeras intervenciones de riñón mediante retroperitoneoscopia.

Aunque esta técnica es un procedimiento de cirugía mayor, se ha demostrado que puede realizarse mediante retroperitoneoscopia en condiciones de máxima seguridad, hecho que facilita la recuperación temprana del paciente y la disminución de las complicaciones derivadas generalmente del dolor postoperatorio que conlleva la cirugía clásica. La cirugía laparoscópica es una cirugía mínimamente invasiva ya que evita grandes heridas quirúrgicas, precisando de una menor disección de los tejidos internos.

Pese a que esta técnica contempla dificultades técnicas y requiere de una mayor capacidad por parte de los profesionales, el desarrollo de la laparoscopia en intervenciones de riñón aporta innumerables ventajas para los pacientes del centro al tratarse de un procedimiento mucho menos invasivo que otras técnicas convencionales llevadas a cabo en otros centros.

Salvo el inconveniente de la dificultad técnica, las ventajas con respecto al acceso

El Dr. Andrés Bruno Verger Kuhnke.

transperitoneal son incuestionables: se evitan las complicaciones secundarias al acceso abdominal (mediante esta vía de abordaje las cirugías previas abdominales ya no son una contraindicación), la recuperación del paciente es más rápida, con una mejor tolerancia a la dieta, menos dolor postoperatorio y si existiese alguna complicación de sangrado postoperatorio o fistula de orina, éstas se diagnostican antes y son menos graves, ya que quedan autolimitadas a este espacio. Otra de sus ventajas es poder realizar mediante laparoscopia la exéresis de tumores localizados en la cara posterior del riñón,

ya que los profesionales pueden acceder de manera directa a éstos, siendo prácticamente imposible su realización por vía transabdominal.

Características del procedimiento Las cirugías convencionales acceden a los riñones por vía anterior, es decir, transperitonealmente. Esto significa que los profesionales deben crear un espacio, separando intestino y colon, con el consiguiente riesgo de lesionar estas vísceras durante las maniobras de disección, entre otros muchos inconvenientes.

Sin embargo, la retroperito-

Equipo quirúrgico de Urología del Hospital de Torrevieja.

neoscopia (acceso al retroperitoneo mediante laparoscopia) es otra variante laparoscópica que se fue desarrollanda a la par que la laparoscopia transperirtoenal, pero que no ha logrado divulgarse tanto como ésta y que reduce este tipo de complicaciones. Los motivos de su escasa divulgación son la falta de experiencia en esta técnica en la mayoría de hospitales españoles, por lo que la inmensa mayoría de urólogos no están formados para su realización.

“Hemos aprovechado la formación en esta técnica que recibió el Dr. Verger Kuhnke Jefe del Servicio, durante su período MIR, junto con nuestra ៑ dilatada experiencia en los procedimientos laparoscópicos para explotar esta modalidad quirúrgica”, señala el Dr. García Peñalver, miembro del equipo de urología. Desde la aplicación de esta nueva vía de abordaje, los profesionales realizaron un total de once intervenciones sin ningún tipo de complicación y con un tiempo quirúrgico máximo de 140 minutos.

El Servicio de Urología ha manifestado su apuesta decidida encaminada a la realización de la mayoría de los pro-

cedimientos laparoscópicos por lumboscopia, por lo que las indicaciones se pueden ampliar a tratar litiasis del uréter lumbar, tumores de uréter, el síndrome de la unión pieloureteral, destechamiento de quistes renales, biopsias renales, nefrectomías simples y radicales, nefroureterectomias, biopsias de tejido retroperitoneal entre otras.

Más sobre el servicio de urología El servicio de Urología del Departamento de Salud de Torrevieja está destinado a cubrir las necesidades asistenciales, docentes, investigadoras y de información relacionadas con esta especialidad, para los potenciales usuarios de los servicios de salud del Departamento.

Se trata de un servicio orientado básicamente hacia el paciente, favoreciendo y estimulando una prestación sanitaria eficiente y de calidad. El servicio de Urología pretende potenciar la coordinación con otros niveles asistenciales, instituciones sanitarias y docentes del departamento, así como con otras unidades provinciales, autonómicas, nacionales e internacionales.

Los excelentes resultados de esta cirugía hacen que sea muy elegida en las intervenciones de riñones, a pesar de que la dificultad técnica

Salut i Força • Del Enero de 2016 • 27

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28 • Salut i Força • Enero de 2016

ACTUALIDAD

Los profesionales sanitarios se vuelcan con sus pacientes inundando de Navidad los hospitales de la Comunitat Valenciana Éxito de visitas de Papá Noel y los Reyes Magos, conciertos y felices primeros alumbramientos de 2016 REdaCCión Este es el primer número de Salut i Força Comunitat Valenciana de 2016 y ya llevamos 9 ejercicios ininterrumpidos de publicación. Por tanto, aunque cuando usted lea estas páginas ya hayan pasado días de las fiestas navideñas y ya se prepare para la operación de rebajar esos kilos de más que todos hemos engordado, de-

bemos hacer un repaso de las imágenes más bonitas que nos dejan estos días de celebración. Un año más, los profesionales de la sanidad de la Comunitat Valenciana, tanto pública como privada, se han volcado en hacer mejor la estancia navideña de los pacientes ingresado. Cuidando a los usuarios con su compromiso de siempre, no han descuidado en inundar de sentimiento

navideño cada rincón de cada centro hospitalario. Principalmente, los esfuerzos de los hospitales han ido destinados a los más pequeños, quienes al estar ingresados, han disfrutado de estas pasadas fiestas de manera diferente a como desearían. Eso no ha impedido que recibieran regalos, abrazos y sonrisas con las pertinentes visitas de Papá Noel primero y posteriormen-

te sus Majestades, Los Reyes Magos de Oriente. También los principales deportistas de la Comunitat Valenciana, destacando el Valencia C.F., han sido solidarios con quienes no han pasado sus mejores fiestas, acudiendo a interesarse por su estado. Belenes, decoraciones navideñas muy trabajadas o conciertos solidarios, han sido otras de las actividades que se han llevado

a cabo por todos los centros hospitalarios de la Comunitat. Y no olvidemos los primeros nacimientos de la región, llevados a cabo en cada hospital con mucho éxito, algunos de ellos muy puntuales durante los primeros minutos de 2016. Por supuesto, una vez más los profesionales sanitarios han estado a la altura en cada momento. Enhorabuena a todos.

Papá Noel llena de ilusión las áreas pediátricas del Hospital de Alicante

El Hospital de La Ribera entrega a Cruz Roja cerca de 50 juguetes para niños desfavorecidos.

La Associació Musical Castalia ameniza la estancia de los ingresados en General de Castelló.

El Pasacalles Navideño inunda de emoción el Hospital Sant Joan

El personal de Hemodiálisis gana el Concurso de Belenes del Hospital General Universitari de Castelló.

Los niños ingresados en Pediatría del Hospital Sant Joan d'Alacant viven la “fuerza” de ‘Star Wars.

El General de Castelló premia a una niña de 10 años en su concurso navideño de postales

Los niños ingresados en el Hospital Universitario de La Ribera reciben la visita de jugadores del Valencia CF.

Salut i Força • Enero de 2016 • 29

ACTUALIDAD

El Valencia C.F. se vuelca con los niños del Hospital General de Valencia.

Melchor, Gaspar y Baltasar visitan el Hospital de Dénia llenando de ilusión a niños y mayores.

El Hospital General de Alicante registra el primer nacimiento del año en la Comunitat Valenciana.

El primer bebé de la Marina Alta se llama Martina y ha pesado 2,660 kilos.

El Hospital Sant Joan acoge un encuentro entre los pequeños hospitalizados y 30 niños futbolistas

El Papá Noel de la Asociación Igualdad Humanitaria visita a los ingresados en el General de Castelló.

50 alumnos de Enseñanza Secundaria ofrecen un concierto en el Hospital Doctor Moliner

La Coral L'Alfàs Canta ameniza con villancicos la estancia de los niños ingresados y la inauguración del Belén

El coro “Les Veus de la Memòria” ofrece un concierto de Navidad en el Hospital Doctor Moliner

Los pequeños del Hospital de Alicante disfrutan de un taller de música navideña

Los Hospitales General de Alicante y Sant Joan reciben la visita del Hércules C.F.

El CD Castellón visita a los niños hospitalizados en el General de Castelló.

Los Reyes Magos traen regalos a los niños ingresados en Sant Joan.

Los Reyes Magos visitan a los ingresados en el Hospital General Universitari de Castelló

El Hogar Provincial de Alicante acoge la tradicional entrega de juguetes a los niños de la Escuela Infantil

30 • Salut i Força • Enero de 2016

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Ribera Salud obtiene el premio a las buenas prácticas en gestión de personas Concedido por la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas en la Comunitat, tiene por objetivo potenciar la influencia y reconocimiento de la profesión La creación de empleo, la igualdad de oportunidades a través de sus planes de igualdad, la selección y evaluación por competencias, las políticas de desarrollo y promoción profesional, el sistema retributivo implantado y las acciones de comunicación interna, destacan dentro de la política integral de Recursos Humanos del grupo sanitario, lo que le hace merecedor de este reconocimiento según AEDIPE. REdaCCión El grupo empresarial Ribera Salud ha recibido el ‘Premio AEDIPE Comunidad Valenciana 2015 a las Buenas Prácticas en Gestión de Personas’. Este reconocimiento que concede la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas en la Comunitat tiene por objetivo potenciar la influencia y reconocimiento de la profesión a través de las mejores iniciativas que están realizando las empresas valencianas en el marco de los Recursos Humanos.

Ribera Salud ha sido reco-

Salvador Sanchís (izquierda), director de Recursos Humanos de Ribera, recogió el premio durante la cena de gala anual.

nocida por aplicar políticas en la gestión de personas como elemento diferenciador de su modelo de salud, lo que le hace merecedor de este reconocimiento según AEDIPE. La creación de empleo, la igualdad de oportunidades a través de sus planes de igualdad, la selección y evaluación por competencias, las políticas de desarrollo y promoción profesional, el sistema retributivo implantado y las acciones de comunicación interna, destacan dentro de una política integral de Recursos Humanos. Y además, añaden, den-

La voz de nuestros profesionales Nombre: María Rita Espejo Catena Puesto de trabajo: Médico adjunto del Servicio de Ginecología y Obstetricia Hospital/centro de salud: Hospital Universitario de La Ribera 1. ¿Cuándo empezó a trabajar en el Hospital Universitario de La Ribera?

Desde que se abrió, el 31 de diciembre de 1998.

2. Su labor es…

Soy especialista en Ginecología y Obstetricia, trabajando más específicamente en el campo de la reproducción asistida 3. Lo mejor de su día a día…

El trato con los pacientes, poder ayudar a concebir un hijo a las parejas que no pueden conseguirlo por sí mismas y ver que ese trabajo culmina con el nacimiento de un bebé.

4. Lo que cambiaría…

Cambiaría muchas cosas de la asistencia sanitaria pública pero reconozco que una asistencia universal y gratuita incluye una serie de limitaciones que hay que asumir.

5. Trabaja en un centro de gestión privada cuyo modelo es criticado por algunos sectores… ¿cómo viven las críticas desde dentro?

Soy consciente de que este hospital ha sido centro de críticas a muchos niveles, pero como médica que ha trabajado en varios hospitales de la red pública, desde mi punto de vista y en lo que a la actividad asistencial se refiere, trabajamos con la misma de-

tro del sector sanitario público, donde el grupo gestiona tres Departamentos de Salud en la Comunidad Valenciana.

Ribera Salud ha creado 134 puestos de trabajo en los dos últimos años. Con ellos, el grupo espera cerrar 2015 con 4.632 trabajadores, un 1,65 % más que en el ejercicio anterior, y como una de las empresas que más empleo y más empleo estable ha creado en la Comunidad Valenciana en los últimos años.

Salvador Sanchis, director de Recursos Humanos de Ribera, recogió el premio durante la cena de gala anual que se cele-

dicación y profesionalidad en uno y otro sistema.

6. Según su opinión, la asistencia que se ofrece es…

Como mínimo, semejante a la que ofrece cualquier hospital de la red sanitaria pública.

7. ¿Qué destacaría de su centro/servicio?

La tecnificación y la facilidad de acceso a cualquier técnica y especialidad en nuestro entorno.

8. Las nuevas tecnologías forman parte del día a día en cualquier organización, ¿cómo facilitan su trabajo?

Un sistema informático eficiente facilita el acceso a la información, las pruebas complementarias y la atención al paciente. Además hay que añadir que en nuestro medio hay una especial sensibilidad hacia las necesidades tecnológicas dentro del servicio, limitando las trabas

bró en el Ateneo Mercantil de Valencia. En su intervención, Sanchis destacó la “apuesta firme de Ribera Salud por aplicar políticas que favorezcan la generación de empleo estable y de calidad, a través de la formación continua y la promoción interna como forma de retener el talento y optimizar el clima laboral”.

Ribera Salud potencia el desarrollo y puesta en marcha de todas las herramientas necesarias para garantizar a cada profesional el mejor entorno posible para desarrollar su trabajo, facilitando la formación y desarrollo personal que debe traducirse en mejores servicios y cuidados a los pacientes y más salud a la población.

Este enfoque se plasma en una política de gestión de personas basada en cinco principios: integración de profesionales, estabilidad, reconocimiento y compensación en el modelo retributivo, desarrollo profesional y relación laboral saludable.

El grupo sanitario se plantea la conciliación de la vida personal y profesional como un derecho de los trabajadores, pero también como un modelo de gestión que, al tiempo que incrementa la satisfacción de las personas, fa-

María Rita Espejo, médico adjunto del Servicio de Ginecología y Obstetricia.

económicas y administrativas para conseguirlo y esto nos ayuda a poder ofrecer una atención de primer nivel a nuestras pacientes.

9. ¿Cree que este modelo con-

vorece la igualdad de oportunidades y aumenta su competitividad. Desde la implantación de los Planes de Igualen los distintos dad Departamentos de Salud de la red pública que gestiona, Ribera salud ha incorporado nuevos permisos que favorecen la conciliación de la vida personal y profesional aumentado así el compromiso y la fidelidad de sus profesionales como demuestran los datos de sus encuestas de clima interno y sus índices de absentismo que se sitúan en todos los casos por debajo del 2,2%.

Junto al grupo Ribera Salud también fueron galardonadas la Confederación Empresarial Valenciana (CEV) y las empresas Talentum, SPB, Divina Pastora Seguros y Voslohh España.

La Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (AEDIPE) es una asociación privada, que agrupa a las personas que se dedican a actividades relacionadas con la Gestión de Personas / Recursos Humanos. Fue constituida en el año 1965. A día de hoy forman parte de la Asociación 3.000 profesionales de los Recursos Humanos, vinculados a más de 2.000 empresas o instituciones. Para más información http://www.aedipe.es/.

tribuye a la sostenibilidad del sistema de salud?

No puedo hablar desde el punto de vista económico porque no tengo conocimientos para interpretar este aspecto, pero puedo hablar desde el punto de vista de atención médica y creo que poner a disposición de una población un centro sanitario próximo mejora, sin duda, el estado de salud y la atención sanitaria de esta población.

Y este es el objetivo de cualquiera de los profesionales que se dedican a la medicina.

10. Termine poniendo el titular sanitario que le gustaría leer mañana Ese titular lo centraría en mi área de especialidad: “Los tratamientos de reproducción asistida garantizan el embarazo a cualquier circunstancia.”

Salut i Força • Enero de 2016 • 31

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El Hospital de La Ribera utiliza las técnicas menos agresivas para tratar quirúrgicamente el túnel carpiano REdaCCión El Hospital Universitario de La Ribera dispone de las técnicas quirúrgicas menos agresivas para la cirugía del Síndrome de Túnel Carpiano, así como una certera planificación que permite ofrecer a los pacientes un tratamiento quirúrgico rápido y sin largas listas de espera.

En este sentido, cerca de 300 ciudadanos de toda la Comunitat Valenciana son operados cada año en el Hospital de La Ribera del Túnel Carpiano, una patología que se caracteriza por una excesiva presión del tendón sobre el nervio de la muñeca que se encarga de la sensibilidad y el movimiento, lo que ocasiona entumecimiento, hormigueo, calambres, debilidad y dolor muscular en mano y dedos.

El Servicio de Traumatología y Cirugía Ortopédica del Hospital Universitario de La Ribera dispone de avanzados métodos quirúrgicos mínimamente invasivos, que permiten reducir el tamaño del li-

El Dr. Julio Ribes, jefe del Servicio de Traumatología y Cirugía Ortopédica de La Ribera.

gamento que está ejerciendo presión sobre el nervio para que éste quede liberado a lo largo de todo su recorrido.

intervención en 20 minutos La intervención del Túnel Carpiano tiene una duración de veinte minutos y se realiza mediante una pequeña incisión de unos 2 centímetros en la muñeca. Para llevarla a

cabo se utiliza anestesia local.

Además, la operación se realiza de forma ambulatoria, de manera que el paciente puede volver a su casa a las pocas horas de haberse realizado, sin necesidad de permanecer ingresado en el Hospital.

Según ha señalado el jefe del Servicio de Traumatología y Cirugía Ortopédica del Hospital Universitario de La Ribera, Dr. Julio Ribes, “desde nuestro cen-

Hospital Universitario de La Ribera acelera en un 70% la recuperación del paciente con hemorroides REdaCCión El Hospital Universitario de La Ribera está logrando acelerar en un 70% la recuperación del paciente con hemorroides gracias a una innovadora técnica quirúrgica conocida como Desarterialización Hemorroidal Transanal (o THD-Transanal Hemorrhoidal Dearterialization), utilizada por muy pocos centros hospitalarios de la Comunitat Valenciana.

Las hemorroides son un problema de salud que, según los expertos, afectan a más del 50% de las personas mayores de 50 años, ocasionándoles malestar anal intenso (sobre todo si se está sentado), sangrado, dolor y problemas para la defecación, entre otros.

Se trata de varices o inflamaciones de las venas en el recto y el ano, que se producen como consecuencia del esfuerzo para evacuar el intes-

tino, aunque también pueden estar causadas por otros factores como el embarazo, el estreñimiento crónico, la diarrea o el envejecimiento.

El THD es actualmente uno de los procedimientos quirúrgicos más recomendados en los foros médicos internacionales para el tratamiento de las hemorroides.

Los especialistas del Hospital de La Ribera aseguran que este eficaz método permite minimizar el dolor y el estrés postquirúrgico, reducir sensiblemente las complicaciones asociadas a la cirugía tradicional, como el sangrado o las curas diarias, acortar el plazo de convalecencia, y aumentar la calidad de vida del paciente, “que puede retomar su actividad diaria en 48 horas”, ha señalado el Dr. Javier Blanco, del Servicio de Cirugía General y Digestiva del centro hospitalario.

El THD supone un cambio radical en el abordaje tradicio-

nal empleado hasta el momento en el manejo de las hemorroides, que consistía en extirparlas con el bisturí. Frente a ello, la Desarterialización Hemorroidal Transanal consiste en cerrar el riego sanguíneo que llega hasta la hemorroide.

Para ello, mediante un dispositivo denominado ecodoppler, el cirujano localiza las venas dilatadas que generan la hemorroide y efectúa una ligadura con sutura que reduce el flujo de sangre, lo que provoca que las venas acaben secándose.

El THD es, por tanto, una técnica mínimamente invasiva que evita los cortes realizados en la cirugía abierta o convencional y posibilita un periodo postoperatorio para el paciente “mucho más rápido y confortable”. En este sentido, cabe destacar que la técnica se lleva a cabo mediante anestesia epidural y con tratamiento ambulatorio en el 90% de los casos.

tro hospitalario llevamos a cabo una decidida apuesta por abordar las diferentes patologías traumatológicas a través de técnicas poco agresivas, por las claras ventajas que ofrecen al paciente, quien tiene una más rápida y mejor recuperación y un postoperatorio más corto y confortable”.

Tras la intervención ៑ Túnel del Carpiano, los especialistas del Hospital Universitario de La Ribera recomiendan al paciente que mantenga el brazo en alto, con ayuda de un pañuelo o cabestrillo para evitar que se inflame, así como no flexionar la muñeca y mover constantemente todos los dedos de la mano, incluido el dedo gordo.

Al tratarse de una patología que interfiere en la vida cotidiana de las personas que la sufren, el Hospital Universitario de La Ribera trabaja por ofrecer a estos pacientes una

respuesta rápida. Así, la demora media para este tipo de intervenciones en el centro alcireño se sitúa en 45 días, sin superar en ningún caso los 90 días de espera. Según el Dr. Ribes, “es una patología que abordamos con rapidez, ya que el circuito es fluido, tanto en Consultas Externas como si se requiere de intervención quirúrgica”.

Cabe destacar que el Servicio de Traumatología y Cirugía Ortopédica del Hospital Universitario de La Ribera se ha convertido, en los últimos años, en referente por lo que se refiere a este tipo de intervenciones, lo que hace que hasta él acudan pacientes de toda la Comunitat Valenciana, haciendo uso de la libre elección de hospital público.

El Hospital de La Ribera ofrece a los pacientes un tratamiento quirúrgico de rápida recuperación y sin largas demoras

Para más información: Infolaribera: 962457001 o infolaribera@hospital-ribera.com.

ra se ha convertido en una referencia en la aplicación de esta avanzada técnica quirúrgica, motivo por el que hasta él acuden pacientes de toda la Comunitat Valenciana, en uso de la libre elección de especialista y hospital público.

El Hospital de Alzira es uno de los El Dr. Javier Blanco, del Servicio de Cirugía General y Digestiva, pocos centros públicos en aplicar la THD para el traSegún ha señalado el Dr. tamiento de las hemorroides, Blanco, “con el THD estamos ofreciendo una respuesta ráconsiguiendo el mismo índipida a los pacientes, puesto ce de resolución hemorroidal que con la cirugía tradicional, que la demora media para este aunque con la ventaja añaditipo de intervenciones no suda para el paciente de un pospera en ningún caso los 90 días de espera. toperatorio mucho más rápido y menos doloroso”.

El Servicio de Cirugía GePara más información: Infoneral y Digestiva del Hospilaribera: 962457001 o infolaribera@hospital-ribera.com. tal Universitario de La Ribe-

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