NOMBRE: SANTIAGO NARANJO CURSO: OCTAVO CHEFS
MANUAL DE COMUNICACIÓN GUIA PARA GESTIONAR EL CONOCIMIENTO, LA INFORMACIÓN Y LAS RELACIONES HUMANAS EN EMPRESAS Y ORGANIZACIONES
CARLOS ONGALLO
LA INFORMACIÓN ES LA BASE DE TODA DECISIÓN, POR LO QUE LA ORGANIZACIÓN NECESITA TENER ACCESO A TODA LA INFORMACIÓN DISPONIBLE ANTES DE TOMAR UNA DECISIÓN ADECUADA.
MANUAL DE COMUNICACIÓN
LA EMPRESA ESTA EN CONTINUO CAMBIO. MUCHAS VECES, LOS PROCESOS DE TRANSMISIÓN DE LA INFORMACIÓN SON TAN LENTOS O TAN ENGORROSOS QUE DIFICULTAN EL QUE EL MENSAJE LLEGUE EN CONDISIONES A SU DESTINATARIO. SUMADO A ELLO, LOS DISTINTOS TIPOS DE CULTURA EN LAS ORGANIZACIONES DESEMPEÑAN UN PAPEL CRUCIAL EN LA TRANSMISIÓN DE LOS MENSAJES. ESTA OBRA ANALIZA, DESDE UNA PERSPECTIVA MULTIDISCIPLINARIA EL FENÓMENO DE LA COMUNICACIÓN INTERNA, Y DESCRIBE ALGUNAS PAUTAS QUE DEBEN SEGUIRSE PARA MEJORARLA, Y CON ELLA, LAS RELACIONES INTERPERSONALES EN LA ORGANIZACIÓN, BASE INDISCUTIBLE DE TODO CAMBIO QUE
TEORÍAS DE COMUNICACIÓN
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