OPPISOPIMUSKOULUTUKSELLA AMMATTIIN JA TÖIHIN
OPPISOPIMUS KOULUTUS
HALUATKO OPISKELLA UUDEN AMMATIN?
Oppisopimus on hyvä vaihtoehto opintojen rahoittamiseen.
OPISKELETKO JO AMMATTIIN?
Oppisopimuskoulutukseen voit siirtyä opiskelun eri vaiheissa.
JÄIVÄTKÖ OPINTOSI KESKEN?
Oppisopimuksella voit opiskella loppuun kesken jääneet opintosi ja valmistua ammattiin.
OTA YHTEYTTÄ
• Sähköposti oppisopimus@sataedu.fi
• Alojen yhteyshenkilöt sivulla 11
• Sataedun opinto-ohjaajat takasivulla
SATAEDUN KAIKKI
TUTKINNOT VOI SUORITTAA
OPPISOPIMUKSELLA
Oppisopimus on hyvä tapa rahoittaa uuteen ammattiin opiskelu tai täydennyskoulutus.
Yli 15-vuotiaat voivat opiskella oppisopimuksella.
KOULUTTAUDU OPPISOPIMUKSELLA, JOS
• haluat ammatin
• tarvitset lisää osaamista työhösi
• haluat suorittaa tutkinnon tai sen osia.
KOULUTUS
VAATII OPISKELIJALTA
• oma-aloitteisuutta opinnoissa
• aktiivisuutta työpaikalla
• itsenäistä otetta opiskeluun.
OPPISOPIMUSKOULUTUS
• perustuu työsopimukseen, joka on usein määräaikainen
• työajan tulee olla keskimäärin 25 tuntia viikossa.
Oppisopimuksessa määritellään opiskeluaika, suoritettava tutkinto tai tutkinnon osa, työaika, palkkaus ja koeaika.
TYÖPAIKALLA OPISKELLAAN JA OPITAAN
• Opiskelijan tulee itse etsiä alan työpaikka.
• Yrittäjä opiskelee omassa yrityksessään yrittäjän oppisopimuskoulutuksella.
Opiskelun tavoitteet ja ammattitaitovaatimukset saavutetaan käytännön työtehtävissä työpaikalla.
OPISKELIJA KOULUTTAUTUU
• tekemällä työtä työpaikalla
• osallistumalla lähiopetukseen
• opiskelemalla itsenäisesti työn ohessa.
Monipuoliset tehtävät takaavat ammattitaidon. Työpaikkaohjaaja tukee opiskelijaa opintojen kaikissa vaiheissa. Yrittäjän oppisopimuksella opiskelevan tukena on sovittu mentori.
OPISKELIJAN TALOUS ON TURVATTU
• Työnantaja maksaa opiskelijalle palkkaa.
• Lähiopetuksen ajalta opiskelija voi saada opintososiaalisia etuuksia. Kysy lisää!
Suurin osa koulutuksesta tapahtuu työpaikalla. Lähiopetus ja itsenäinen opiskelu varmistavat ammatillisen teoriaosaamisen.
LISÄTIETOA
• www.sataedu.fi/oppisopimus
• Opiskelijaintra Aula
Hyödynnä oppisopimuskoulutuksen tarjoamat mahdollisuudet kehittää henkilöstösi osaamista.
– Varmista ajantasainen tietotaito.
KUSTANNUSTEHOKAS KOULUTUSMUOTO
Oppisopimuskoulutus on taloudellisesti kannattava ratkaisu. Koulutus on usein maksutonta tai tuettua.
Yritys voi saada taloudellista tukea esimerkiksi koulutuskorvauksena oppisopimuksen aikana.
OSAAMISTA TARPEISIIN
Oppisopimuskoulutuksen avulla työnantaja voi kouluttaa työntekijöitä juuri niihin tehtäviin, jotka ovat tärkeitä yrityksen menestyksen kannalta.
Koulutus suunnitellaan yhteistyössä oppilaitoksen kanssa, mikä antaa työnantajalle mahdollisuuden vaikuttaa koulutusten sisältöihin ja aikatauluihin.
SITOUTA JA MOTIVOI!
Oppisopimuskoulutus on myös työntekijälle sijoitus ammatilliseen kasvuun ja lisää henkilöstön motivaatiota työhön. Koulutettavat työntekijät kokevat olevansa arvostettuja ja haluavat sitoutua työnantajaansa.
TYÖNANTAJALLE
KOULUTUKSELLA TUOTTAVUUTTA JA INNOVAATIOITA TYÖYHTEISÖÖN
Oppisopimusopiskelija oppii uusia taitoja työssään. Usein jo oppimisprosessin aikana työntekijän tuottavuus kasvaa.
Opiskelijat tuovat työpaikalleen uusia näkemyksiä, tuoreita ideoita ja jopa innovatiivisia ratkaisuja.
Opiskelija voi soveltaa lähiopetuksessa oppimaansa heti käytäntöön, mistä hyötyvät ja oppivat myös muut työyhteisössä.
UUSIEN TYÖNTEKIJÖIDEN PEREHDYTYS JA OSAAMISEN PÄIVITTÄMINEN
Oppisopimuskoulutus on erinomainen tapa perehdyttää uudet työntekijät työhönsä ja varmistaa tarvittava osaaminen työtehtäviin.
Sataedu tarjoaa yksilöllisen koulutussuunnittelun ja toteutuksen yrityksille sekä työntekijöille.
Ota yhteyttä Sataedun koulutusalan yhteyshenkilöön. Yhteystiedot sivulla 11.
Sataedu kouluttaa ammattilaisia, jotka tunnistetaan alansa parhaiksi. Varmistamme, että opiskelijamme saavat hyvät tiedot ja taidot työhönsä ja jatko-opintoihin. Koulutusta järjestetään
Harjavallassa, Huittisissa, Kankaanpäässä, Kokemäellä, Nakkilassa, Parkanossa, Raumalla ja Ulvilassa. Sataedussa opiskelee vuosittain lähes 5 000 opiskelijaa.
Liiketoiminta ja yrittäjyys
Ravintola- ja matkailuala
Pintakäsittelyala
Sosiaali-, terveys- ja kasvatusala
Kuljetusala
Kone- ja tuotantotekniikka
Hius- ja kauneudenhoitoala
Jalkineala, suutarit
Taideteollisuusala
Rakennusala
Puhtausala
Kiinteistöala
Esihenkilökoulutukset Sähkö- ja automaatioala
Vanhustyö, EAT
Asioimistulkkaus
noin 80% OPPIMISESTA TAPAHTUU TYÖPAIKALLA
TYÖPAIKKAOHJAAJALLE
Olet avainhenkilö!
Me Sataedussa arvostamme panostasi.
Katso ohjaajien koulutusaikataulutsataedu.fi/oppisopimus
TYÖPAIKKAOHJAAJA OPASTAA JA OHJAA
Oppisopimusopiskelijalle nimetään oma työpaikkaohjaaja, jonka tehtävänä on perehdyttää ja ohjata opiskelijaa oppisopimuksen aikana ja arvioida hänen edistymistään työpaikalla.
• Hyvä työpaikkaohjaaja on oman alansa asiantuntija.
• Sataedu perehdyttää työpaikkaohjaajan tehtäväänsä.
YRITTÄJÄNÄ OPISKELEVAN TUKENA ON MENTORI
Mentori tukee opiskelijan osaamisen kehittymistä, kannustaa ja jakaa omaa kokemustaan opiskelijalle.
• Mentorin ei tarvitse toimia samalla toimialalla, mutta hänen tulee olla soveltuva, pätevä ja sitoutunut opiskelijan ohjaukseen.
• Opiskelijan tulee löytää itse mentori ja opiskelija vastaa yhteydenpidosta mentorin kanssa.
TYÖPAIKKAOHJAAJAN ROOLI ON KORVAAMATON
Työpaikkaohjaajana olet mentori, esikuva ja innostaja. Työsi jälki näkyy suoraan oppisopimusopiskelijan kehityksessä ja menestyksessä.
MIKSI
TYÖPAIKKAOHJAAJAN
ROOLI ON NIIN TÄRKEÄ?
Ohjaajana vaikutat siihen, millaisia ammattilaisia alalle tulee. Varmistat, että opiskelijat saavat parhaan mahdollisen alun uralleen tai uuteen työhönsä.
OHJAAJANA KEHITÄT MYÖS OMIA TAITOJASI
Ohjaajana opit tunnistamaan erilaisia työtapoja, lisäät osaamistasi, verkostoidut ja kehität vuorovaikutustaitojasi.
Työpaikkaohjaajana toimiminen voi myös avata uusia ovia omalla urallasi ja antaa sinulle uutta näkökulmaa omaan työhösi.
YHDESSÄ KOHTI ONNISTUMISIA
Ohjaajana olet mukana luomassa uutta tarinaa. Jokainen onnistuminen on myös sinun onnistumisesi. Avullasi opiskelija saa juuri sen osaamisen, jota työyhteisönne tarvitsee.
Samalla varmistat sen, että työpaikallanne on jatkossakin oikeanlaiset resurssit ja osaava henkilöstö.
YRITTÄJÄLLE
YRITTÄJÄN OPPISOPIMUS
Tee unelmistasi totta – Yrittäjän oppisopimuskoulutus on askel eteenpäin!
Yrittäjänä voit opiskella oman alasi ammattiopintoja –tutkintoja tai tutkinnon osia.
Yrittäjän oppisopimuskoulutus tarjoaa mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi ja kasvattaa liiketoimintaa.
• Opit käytännön taitoja ja saat ammatillista tukea.
Yrittäjän oppisopimuskoulutus on tilaisuus rakentaa menestyvä ja kestävä liiketoiminta. Sinun ei tarvitse tehdä sitä yksin
• Me autamme sinua onnistumaan.
VOIT OPISKELLA OMASSA YRITYKSESSÄSI OPPISOPIMUSKOULUTUKSELLA, KUN
• yritysmuotona on toiminimi, osakeyhtiö, osuuskunnan jäsen itsenäisenä yrittäjänä, avoin yhtiö tai kommandiittiyhtiö
• lakisääteisesti YEL- tai MYEL-vakuutettu
• Y-tunnus
• työtä yrittäjänä vähintään 25 h/viikossa.
MIKSI YRITTÄJÄN KANNATTAA VALITA OPPISOPIMUSKOULUTUS?
OPPIMISTA KÄYTÄNNÖSSÄ
Koulutus yhdistää teorian ja käytännön – opit työssäsi, omassa yrityksessäsi.
Lisäät osaamistasi ja pätevyyttäsi hoitaa yrityksesi toimintaa entistä paremmin.
YRITYSTOIMINNAN KEHITTÄMINEN
Koulutus auttaa sinua ymmärtämään paremmin, miten yrityksesi voi kasvaa ja menestyä.
YKSILÖLLINEN OHJAUS JA TUKI
Oppisopimuskoulutuksessa opiskelevaa yrittäjää ohjaa mentori, joka on toinen yrittäjä tai muutoin tehtävään soveltuva henkilö.
Lähipäivissä tukenasi on Sataedun opetushenkilöstö ja uudet verkostot, kun tutustut muihin yrittäjiin sekä ammattilaisiin.
Saat ohjausta ja neuvoja ammattilaisilta, jotka auttavat sinua kehittämään liiketoimintaasi entistä vahvemmaksi.
OPPISOPIMUSKOULUTUS TARJOAA VARMUUTTA YRITTÄJYYTEEN, KUN
• yritys on juuri perustettu
• markkinat muuttuvat ja on tarve kehittää yrityksen palveluita
• yritys on kasvussa
• tarvitaan tukea yrityksen ostamiseen, myymiseen tai sukupolvenvaihdokseen
• yrittäjä haluaa päivittää ammatillista substanssiosaamistaan.
YRITTÄJYYTEEN PAINOTTUVIA TUTKINTOJA
• Yrittäjyyden ammattitutkinto
• Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto
YRITTÄJIEN SUOSIMIA TUTKINTOJA (ESIMERKIKSI)
• Hius- ja kauneudenhoitoalan perustutkinto
• Liiketoiminnan perus- ja ammattitutkinto
• Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto
• Puhtaus- ja kiinteistöpalvelujen perus- ja ammattitutkinto
• Tekstiili- ja muotialan perus- ja ammattitutkinto
SATAEDUN KAIKKI KOULUTUKSET VOI
SUORITTAA OPPISOPIMUSKOULUTUKSENA
Jos tämä ei riitä, etsimme sinulle koulutuksen, joka vastaa tarpeitasi.
OPISKELIJALLE
HALUAN OPISKELLA
OPPISOPIMUKSELLA!
TOIMI NÄIN!
Tarvitsen lisäkoulutusta. Haluan pätevöityä työhöni. Haluan opiskella uuteen ammattiin oppisopimuksella.
• Keskustele alustavasti tulevan tai nykyisen työnantajasi kanssa.
• Ota yhteyttä Sataedun koulutusalan yhteyshenkilöön tai opinto-ohjaajaan.
• Sovi tapaaminen oppisopimuksen tekemiseksi esihenkilösi ja Sataedun edustajan kanssa.
Opiskelen jo Sataedussa!
Oppisopimuskoulutukseen voi siirtyä myös opiskelun aikana, jos löydät työpaikan.
• Keskustele alustavasti tulevan työnantajasi kanssa.
• Ota yhteyttä vastuuopettajaasi, koulutusalan yhteyshenkilöön tai opinto-ohjaajaan.
• Sovi tapaaminen oppisopimuksen tekemiseksi esihenkilösi ja Sataedun edustajan kanssa.
Tiesitkö? –Oppisopimus voidaan tehdä myös kesätyön ajaksi.
Yhteyshenkilöt koulutusaloilla
Ota yhteyttä ja sovi tapaaminen! www.sataedu.fi/oppisopimus, oppisopimus@sataedu.fi
Kalevi Suominen kuljetusala
Mika-Markus Mäkelä liiketoiminta ja yrittäjyys
Johanna Kienokoski-Saarela puhtausala
Atte Pirttijärvi kone- ja tuotantotekniikka
Tiina Aaltonen ravintola- ja matkailuala
Jaakko Kyläkoski kiinteistöala
Teija Österlund Hius- ja kauneudenhoitoala
Jari Kankaanpää rakennusala
Merja Holkko esihenkilökoulutukset
Nanna Tuomikoski taideteollisuusala
Jori Toivola rakennus- ja pintakäsittelyala
Eero Matintalo sähkö- ja automaatioala
Juhani Männistö jalkineala, suutarit
Merja Tuomola sosiaali- ja terveysala
Mirva Saarinen vanhustyö, EAT
Ari Tabell asioimistulkkaus
Mikko Siekkinen ajoneuvoala
Suvi Lindberg media-ala
Juha Tähkä ICT-ala
Sataedusta ammatti
Kysy Sataedun opinto-ohjaajilta oppisopimuskoulutuksesta ja opiskelun mahdollisuuksista. Ota yhteyttä!
Sataedu Harjavalta Myllykatu 10
Sataedu Huittinen Teollisuustie 5-7
Sataedu Kankaanpää Alpinkatu 12
Sataedu Kokemäki Suoratie 1
Sataedu Nakkila Villiläntie 1
Sataedu Parkano Sepänkatu 4
Sataedu Rauma Karjalankatu 10
Sataedu Ulvila Yhdystie
www.sataedu.fi/oppisopimus
oppisopimus@sataedu.fI
Jukka Vierimaa Huittinen ja Kokemäki
Piia Lahti Harjavalta ja Ulvila
Kaisa Kallio Kankaanpää
Vesa-Pekka Kuusela Kankaanpää
Johanna Rantalainen Kokemäki
Heini Leván Nakkila ja Harjavalta
Suvi Hyyrykoski Ulvila
Minna Takkunen Ulvila