Agora 2024 - Vuoden 2023 menestystarinoita

JULKAISIJA

Satakunnan ammattikorkeakoulu

Satakunnankatu 23, 28130 Pori PL 1001, 28101 Pori samk.fi

OSOITTEENMUUTOKSET agora@samk.fi

PÄÄTOIMITTAJA Inna Saarinen

TOIMITUS Inna Saarinen

Ilona Nordlund, Kumppania Oy

Laura Telin, Kumppania Oy

KONSEPTI JA TAITTO Kumppania Oy

PAINOPAIKKA Plusprint Oy

PAINOS 1 000 kpl

ISSN L 1456 114X

ISSN 1456-114X (painettu)

ISSN 2242-2528 (verkkolehti)

TILAA KUUKAUSITTAINEN UUTISKIRJE samk.fi/tilaa-uutiskirje

Opiskelijakunta SAMMAKKOn opiskelija-aktiiveja.

KANNEN KUVA Veera Korhonen

TAKAKANNEN KUVA Kumppania Oy

Julkaisu on painettu ympäristömerkitylle

materiaalille:

MultiArt Silk PEFC & European Ecolabel (EU Flower) & ECF

PÄÄKIRJOITUS

Maakunta tarvitsee kansainvälistä osaamista

Satakunnan ammattikorkeakoulusta valmistuu vuosittain yli tuhat uutta osaajaa erilaisiin tehtäviin teollisuuteen, yrityksiin ja organisaatioihin. SAMK on strategiassa valinnut koulutusalat juuri maakunnan tarpeiden näkökulmasta. Viime vuonna käynnistynyt elintarviketeollisuutta tukeva insinöörikoulutus on hyvä osoitus siitä, että reagoimme maakunnan koulutustarpeisiin.

Suomalaiset opiskelijat eivät riitä täyttämään maakunnan työvoimatarvetta. SAMK onkin kasvattanut aktiivisesti kansainvälisten opiskelijoiden määrää viime vuosina. SAMKissa opiskelee yli 6 000 opiskelijaa, joista noin tuhat on kansainvälisiä opiskelijoita yli sadasta eri maasta. Viime vuonna nuorkauppakamarit palkitsivat SAMKin Suomen parhaana kansainvälisenä julkisena työnantajana.

Ammattikorkeakouluopiskelijat tarvitsevat harjoittelu- ja kesätyöpaikkoja. Kansainväliset opiskelijat kokevat haasteeksi niiden löytämisen. Syynä on usein opiskelijan suomen kielen taito. Opintoihin kyllä kuuluu suomen kielen opiskelua, mutta vieraan kielen oppiminen ottaa oman aikansa. Uskomme, että kieltä oppii myös tekemällä työtä sellaisessa ympäristössä, jossa kieltä kuulee ja tarvitsee. Haluammekin haastaa satakuntalaiset työpaikat tarjoamaan harjoittelu- ja kesätyöpaikkoja myös ulkomaalaisille opiskelijoille. Maakunta tarvitsee ulkomailta tulevia nuoria, jotka haluavat opiskella ja tehdä työtä täällä.

SAMKista on nyt valmistunut yli 25 000 opiskelijaa ja tutkintoa. SAMKin merkitys alueen elinkeinoelämälle osaajien ja osaamisen tuottamisessa on keskeinen. Valmistuvien opiskelijoiden lisäksi tuotamme maakuntaan elinvoimaa ja osaamista lukuisissa TKIhankkeissa, joissa tehdään yhteistyötä maakunnan yritysten kanssa.

Työelämän muutokset, digitalisaatio, vastuullisuus ja vihreä siirtymä asettavat koko ajan uusia odotuksia työelämään valmistuvien nuorten osaamiselle ja valmiuksille. Yritysten toiminnan uudistamisessa ja kehittämisessä on tärkeää myös se, että työelämässä jo olevien osaamista uudistetaan. Osaamisen ja odotusten kohtaaminen on entistä tärkeämpää, ja sitä tulisi tehdä yhteistyössä ja vuoropuhelussa oppilaitosten ja työelämän kesken. On odotettavissa, että tulevaisuudessa korkeakoulutuksesta valmistuvien osaaminen on entistä monipuolisempaa.

Jari Multisilta rehtori, toimitusjohtaja

Verkkosivusto uudistui

SAMKin verkkosivusto on kokenut uudistuksen. Sivuston ilmettä on raikastettu ja rakenne suunniteltu mahdollisimman käyttäjäystävälliseksi.

PÄIVITETTY VERKKOSIVUSTO sisältää uusia ominaisuuksia, kuten interaktiivisia elementtejä, parannettua navigointia ja entistä informatiivisempaa sisältöä.

Opiskelijaksi hakeutuminen on nyt entistä sujuvampaa uuden koulutushakutoiminnon avulla. Hakutoiminto kattaa kaikki AMK- ja YAMK-tutkinnot, englanninkieliset tutkintoohjelmat sekä täydennys- ja erikoistumiskoulutusten kurssitarjonnan.

Hakijoiden lisäksi uusi sivusto palvelee paremmin muitakin sidosryhmiä. Uudelta sivustolta löytyy kattava yhteystietohaku, johon täydentyvät paitsi henkilöstön yhteystiedot kuvineen, myös heidän vastuu- ja erikoisosaamisalueensa.

Uudistuneesta hankehausta löytyvät helposti alueelliset, kansalliset ja kansainväliset hankkeet, joissa SAMK on vetäjänä tai osatoteuttajana.

Tutustu uuteen sivustoon: samk.fi

SAMKin restonomikoulutus oli opiskelijapalautteen ykkönen

SAMKIN RESTONOMIKOULUTUS sai selvästi parhaan opiskelijapalautteen arvosanan (5,77/6) AVOP-palautteessa* kaikkien ammattikorkeakoulujen joukossa.

Yli 30-vuotias tutkinto-ohjelma tarjoaa monipuolisia opintoja noin 250 opiskelijalle. Nykyään tutkinnon voi suorittaa myös englanniksi. SAMKin Matkailun kehittämiskeskus on aktiivisesti mukana koordinoimassa alan kehitystoimintaa.

*AVOP = Ammattikorkeakoulujen valmistumisvaiheen opiskelijapalautekysely

SAMKin arvot

SAMKin uudistetut arvot ovat yhteisöllisyys, vastuullisuus ja ennakkoluulottomuus.

YHTEISÖLLISYYS

Osaava ja hyvinvoiva korkeakouluyhteisö on menestyksemme perusta. Rakennamme toimintakulttuuria, jonka keskiössä ovat asiantuntijuus, uudistuminen ja avoin vuorovaikutus. Jokainen kantaa vastuun yhteisön menestyksestä ja hyvinvoinnista. Vahva yhteisöllisyys perustuu keskinäiseen kunnioitukseen ja luottamukseen. Luomme kaikille turvallisen ja innostavan ilmapiirin. Opiskelemisen ja työn tekemisen ilo vahvistavat SAMKin vetovoimaa tavoiteltuna opiskelu- ja työpaikkana.

VASTUULLISUUS

Toimimme taloudellisesti, ekologisesti, sosiaalisesti ja kulttuurisesti kestävällä ja vastuullisella tavalla. Suunnittelemme toimintaamme siten, että se on taloudellisesti kestävää. Ympäristöystävälliset käytännöt vahvistavat ekologista kestävyyttämme. Arvostamme toisiamme ja kunnioitamme ihmisten erilaisuutta. Edistämme tasa-arvoa, yhdenvertaisuutta ja oikeudenmukaisuutta. Olemme vastuullinen työnantaja ja syrjimätön korkeakouluyhteisö.

ENNAKKOLUULOTTOMUUS

Haluamme oppia jatkuvasti uutta. Jaamme avoimesti osaamistamme, joka perustuu kokemukseen ja tutkittuun tietoon. Etsimme rohkeasti uusia ideoita ja näkökulmia. Kyseenalaistamme rakentavasti vakiintuneita käytäntöjä ja etsimme innovatiivisia ratkaisuja yhteistyössä sidosryhmiemme kanssa. Edistämällä vuoropuhelua ja toimimalla ratkaisukeskeisesti tuemme myönteistä muutosta. Näemme maailman monimuotoisuuden rikkautena ja voimavarana.

Lue lisää: samk.fi/samk/strategia

SAMKista ennätysmäärä opiskelijoita työelämään

1 232

SAMKista valmistuu vuosittain merkittävä joukko uusia osaajia vahvistamaan varsinkin Satakunnan elinvoimaa. Viime vuonna valmistui ennätykselliset 1 232 opiskelijaa, joista 226 suoritti YAMK-tutkinnon.

Teksti: Inna Saarinen

Kuvat: Veera Korhonen

Mitä kaikkea on tehty, jotta näin hienoon tulokseen päästiin? Osaamisaluejohtaja Tiina Savola peilaa valmistumislukuja SAMKin hiljattain uudistettuihin arvoihin. SAMKin uudet arvot ovat yhteisöllisyys, vastuullisuus ja ennakkoluulottomuus.

– Tarkastelisin tätä koko asiaa arvojemme kautta. Ne ovat osa meidän identiteettiämme ja siten perusta koko organisaatiokulttuurille.

YHTEISTYÖTÄ JA YHTEISÖLLISYYTTÄ

Savolan mukaan vahva yhteisöllisyys ja avoin vuorovaikutus näkyvät kaiken toiminnan takana.

– Toimimme opiskelijakeskeisesti. Huomioimme opiskelijoiden erilaiset tarpeet, taidot, oppimistavat ja kiinnostukset.

Savola korostaa opintojen ohjauksen merkitystä. Viisi opinto-ohjaajaa, erityisopettaja ja opettajatutorit seuraavat opiskelijoiden opintojen etenemistä sekä tukevat heitä opinnoissaan. Ohjauksen alan ammattilaiset tuovat oikeat työkalut yksilölliseen tukeen ja ohjaukseen.

– He tekevät paljon hyvää työtä siinä, että ”pudokkaita” on vähemmän. Siitä hyötyvät sekä opiskelija itse, SAMK että työelämä.

Savolan mielestä matalan kynnyksen liikunta- ja hyvinvointipalvelut ovat avainasemassa opiskelijoiden jaksamisessa ja siten myös opintojen etenemisessä.

– CampusMowen monipuoliset korkeakoululiikuntapalvelut tukevat paitsi opiskelijoita myös henkilökuntaa. Liikunnan lisäksi hyvinvointia tukee myös muu yhteisöllinen kanssakäyminen vertaisten joukossa.

SAMKissa jo useana vuonna toteutetulla opiskelijahyvinvointikyselyllä selvitetään säännöllisesti opiskelijoiden tuen tarpeita sekä kokemusta opiskelukyvystä.

– Viimeisimmässä hyvinvointikyselyssä nousi todella vahvasti esiin, kuinka tärkeää on opiskelijoista välittäminen. Opiskelijat haluavat, että heiltä kysytään, mitä heille kuuluu, Savola sanoo.

YHTEISVASTUULLISESTI ETEENPÄIN

On tärkeää, että opiskelijat eivät vain opiskele, vaan myös valmistuvat tavoiteajassa. Näin yhteiskunta saa käyttöönsä uutta osaamista.

– Me haluamme kantaa opiskelijasta hyvää huolta. Tukeminen lähtee jo hakuvaiheesta. Esimerkiksi väyläopinnot ja valintakurssit valmistavat opiskelijoita tuleviin opintoihin. Jokainen teko SAMKissa on pedagoginen teko. Yhdessä työskentelemme tavoitteellisesti kohti opiskelijoidemme valmistumista ja työllistymistä. Se on kaikkien etu, Savola sanoo.

SAMKin opetussuunnitelmia on kiitelty työelämälähtöisiksi. SAMKiin onkin kuulunut viestejä, että työelämään siirtyvä joukko on osaavaa.

– Kiitos kuuluu myös Satakunnan työelämän edustajille, jotka tekevät suunnitelmallista yhteistyötä kanssamme, Savola kertoo.

Opiskelijalla on oikeuksia, mutta myös vastuu omasta oppimisestaan ja valmistumisestaan. Joskus valmistuminen jää kiinni opinnäytteestä. Opinnäytetyöpajoissa ratkotaan yhdessä työn tekemiseen liittyviä ongelmia sekä jaetaan vinkkejä ja saadaan vertaistukea.

– Usein opiskelija osaa kyllä asiat, hänen täytyy vain istua alas kirjoittamaan. Opinnäytetyöpaja on vähän kuin retriitti, jossa pääsee keskittymään. Jopa ruokataukojen pitämisestä huolehditaan, Savola naurahtaa.

KEHITTYVÄT OPETUKSEN JA

OPPIMISEN TAVAT

Ennakkoluulottomuuden näkökulmasta Savola nostaa esiin koko opiskelukulttuurin muutoksen. SAMKissa suunnataan katsetta koko ajan eteenpäin. Oppimisympäristöjen kehittäminen on jatkuvaa toimintaa, jossa huomioidaan myös kestävä kehitys.

– Meillä on huippuhienoja käytännön opiskeluun tarkoitettuja tiloja, esimerkiksi hoitotyön ja merenkulun simulaatiotilat sekä tekniikan laboratoriot. Ja kuvataiteessa –luovuuden kehdossa – on omat oppimisympäristönsä, Savola kuvailee.

Viime vuonna SAMKista valmistui ennätykselliset

opiskelijaa. Kuvassa on opiskelijakunta SAMMAKKOn opiskelija aktiiveja.

Hienot tilat eivät yksin riitä, vaan huomion täytyy olla lisäksi opetuksen ja oppimisen tavoissa.

– Se on vaatinut meiltä paljon yhteistä keskustelua, ajattelua ja pedagogisia linjauksia. Ilahduttavasti meillä halutaan kehittää uusia valmiuksia, nyt erityisesti digipedagogisia taitoja.

Opiskelijoilla on hyvin erilaisia tarpeita ja elämäntilanteita. Jollekin sopivat päiväopinnot, toiselle verkko- tai monimuoto-opinnot. Opintojaan voi myös nopeuttaa. Esimerkiksi digitaalisia nonstop-opintojaksoja voi suorittaa joustavasti oman aikataulunsa mukaan.

YHDESSÄ SATAKUNNAN HYVÄKSI

Opiskelijoiden valmistuminen ja työllistyminen ovat tärkeitä asioita koko Satakunnalle.

– Keskiössä on jatkuva vuoropuhelu alueen muiden oppilaitosten sekä työelämän kanssa. Se on jo vahvaa, mutta vahvistetaan sitä entisestään. On ensiarvoisen tärkeää, että kehitämme juuri sellaista osaamista, jota erityisesti Satakunta tarvitsee, kertoo Savola.

SAMKin painotus yrittäjämäisyyteen ja moniammatillisuuteen ilmentää kykyä vastata työelämän muuttuviin tarpeisiin. SAMKissa toimii Yrityskiihdyttämö, jonka suojissa pääsee aloittelemaan omaa yritystoimintaa. Hyvinvointi- ja terveysalan opiskelijat suorittavat osan opintojaan palvelukeskus Soteekissa, moniammatillisessa harjoittelussa.

– Kaiken perustana on ajatus osaavasta ja hyvinvoivasta korkeakoulusta. Kun ajattelemme kaikessa opiskelijaa ja mahdollistamme tämän aktiivisen osallistumisen, itseohjautuvuuden sekä osallisuuden, kylvämme itse asiassa siemeniä Satakunnan menestykselle, päättää Savola.

”Tarkastelisin koko asiaa arvojemme kautta. Ne ovat osa meidän identiteettiämme ja siten perusta koko organisaatiokulttuurille.”

AMK tutkinto ohjelmat, päivätoteutukset

AMK tutkinto ohjelmat, verkko ja monimuoto‑ toteutukset

SAMKin englanninkielisistä tutkinnoista valmistui yhteensä

131 opiskelijaa.

Tiina Savola näkee opiskelijoiden valmistumisen erityisen tärkeänä alueen elinkeinoelämälle.

Elintarviketuotannon koulutus vastaa työelämän tarpeisiin

Daniela Tanhua kiittelee yritysten aktiivisuutta koulutuksen kehittämisessä ja toteuttamisessa.

Satakunta on merkittävä ruoantuottaja. Alan yritykset ovat toivoneet Satakuntaan elintarvikealan AMK-tason koulutusta. Toive toteutui viime syksynä.

Teksti: Inna Saarinen Kuva: Jatta Lehtonen

– SATAKUNTA ON aivan liian vähän esillä ruoantuottajamaakuntana. Olemme tärkeä elintarvikemaakunta – ja tärkeys korostuu entisestään, jos otamme mukaan myös pohjoisen Varsinais-Suomen. Täällä on paljon erikokoisia elintarvikealan yrityksiä ja erilaista ruoantuotantoa, kertoo opetuspäällikkö Daniela Tanhua.

Elintarviketuotannon koulutuksesta kiinnostuneet voivat hakeutua tuotantotekniikan ja -talouden tutkinto-ohjelmaan, jossa erikoistutaan elintarvikealalle. Kyseessä on monimuotototeutus, jolla mahdollistetaan työssäkäyvien paremmat osallistumismahdollisuudet.

– On hienoa, että tämä toteutui juuri näin. Yrityksissä ollaan mielissään, kun niihin saadaan juuri tuotantotekniikan ja -talouden osaajia, joilla on erikoisosaamisena elintarviketuotanto. Koulutuksen saamisessa Satakuntaan on useita voittajia: Yritykset saavat osaavaa työvoimaa. Voittajia ovat myös elintarvikealalla työskentelevät tai siitä kiinnostuneet. Ja tietenkin SAMK hyötyy tästä, Tanhua sanoo.

YRITYKSET MUKANA KEHITTÄMISESSÄ JA

TOTEUTTAMISESSA

Korkeakoulujen välinen yhteistyö on olennainen osa nykyaikaista koulutusjärjestelmää. Elintarvikealan koulutus toteutetaan yhteistyössä Seinäjoen ammattikorkeakoulun (SeAMK) kanssa.

– Toteutamme ristiinopiskelun kokonaisuuksia. SeAMKin asiantuntemus elintarvikealasta on todella korkea, joten he

tarjoavat alan osaamista. SAMK tarjoaa erityisesti tuotantotaloutta verkko-opintoina, Tanhua kertoo.

Elintarvikeinsinöörin koulutus on työelämälähtöistä. Tanhua kiittelee yritysten aktiivisuutta koulutuksen kehittämisessä ja toteuttamisessa. Yrityksistä on tuotu luennoille jopa omia työelämäprojekteja.

– Koulutukseen valittu opiskelijaryhmä on hyvin heterogeeninen ja erittäin sitoutunut. Opiskelijoilta on jo saatu hyvää palautetta. He ovat myös vaativia, ja hyvä niin. Yrittäjäedustajilta kerätään myöhemmin kootusti palautetta SeAMKin kanssa järjestettävässä tilaisuudessa.

NUORTEN KIINNOSTUSTA HERÄTELLÄÄN

INFOTILAISUUKSILLA

Elintarvikealalla on oltu hieman huolestuneita tulevien osaajien saatavuudesta. Tähänkin on pohdittu ratkaisua. Tanhua iloitsee Länsirannikon Koulutus Oy WinNovan kanssa käynnistetyistä teollisuusväyläopinnoista. Opinnoissa voi jatkaa suoraan ammattikorkeakouluun, kun on suorittanut ammatillisella toisella asteella tietyn määrän SAMKin vastaavan alan opintoja.

Tanhua uskoo, että nuorten kiinnostus elintarvikealaan voidaan herättää tarjoamalla heille lisää tietoa.

– Olemme käyneet Raumalla läpi kaikki peruskoulun yhdeksännet luokat ja kertoneet tästä polusta. On todella hyvä vaihtoehto hakeutua ammatilliseen koulutukseen ja sitä kautta insinöörikoulutukseen.

Työikäisten hyvinvointiin uutta panostusta

Ihmisen toimintakyvyn tutkimuskeskuksen tavoitteena on tehdä satakuntalaisista Suomen toimintakykyisimmät työikäiset ja vastata työvoiman saatavuuden haasteisiin. Toimintaa vetää tutkimuspäällikkö, kasvatustieteen tohtori Henna Kyhä.

SAMKissa toimii nyt Ihmisen toimintakyvyn tutkimuskeskus. Keskuksen toiminnan lähtökohtana on kaksi Satakunnan elinvoiman kannalta tärkeää haastetta: työvoiman väheneminen ja väestön toimintakyvyn heikkeneminen. Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen sekä Kelan vuoden 2023 hyvinvointikatsauksen mukaan työ- ja toimintakykyä heikentävät erityisesti mielenterveysongelmat, huono ravitsemus, vähäinen liikunta, tupakointi ja päihteiden käyttö sekä sydän- ja verisuonitaudit.

– Ihmisen toimintakykyyn liittyvää tutkimusta on SAMKissa tehty jo pitkään. Syksyllä 2023 tekeminen koottiin omaksi tutkimuskeskuksekseen. Maakunnan työvoimapula ja hyvinvoinnin vaje vaativat meiltä ripeitä toimia ja ratkaisuja, keskuksen vetäjä Henna Kyhä perustelee.

Ihmisen toimintakyvyn tutkimuskeskus vastaa Satakunnan työvoiman riittävyyden haasteeseen tutkimalla työssäkäyvien toimintakykyä ja tekemällä tutkimustulosten perusteella toimintaehdotuksia. Toiminta-

kykyä ylläpitämällä ja osallisuutta vahvistamalla tuetaan väestön fyysisiä, psyykkisiä ja sosiaalisia edellytyksiä selviytyä jokapäiväisen elämän toiminnoista sekä mahdollisuutta integroitua yhteiskuntaan ja työelämään.

KOLME TUTKIMUSKÄRKEÄ

– Hyvinvoiva ja osaava työvoima on yhteiskuntamme taloudellisen ja sosiaalisen kestävyyden elintärkeä tukipilari. Työvoiman väheneminen johtaa väistämättä yhä kovempaan kilpailuun hyvinvoivista osaajista. Meidän on löydettävä uusia toimintatapoja, joiden avulla ihmiset pysyvät mahdollisimman pitkään toimintakykyisinä kiinni työelämässä. Erityisen tärkeää on ongelmien ennaltaehkäisy, Kyhä tiivistää.

Tutkimuskeskuksella on kolme tutkimuskärkeä: työikäisten ravitsemus, työikäisten mielenterveys sekä työ- ja koulutusperäinen maahanmuutto. Keskuksessa tutkitaan ravitsemuksen ja mielenterveyden vaikutusta työssä jaksamiseen ja toimintakykyyn. Työ- ja koulutusperäisen maahanmuuton tutkimus-

Teksti: Veera Iisakkala, Henna Kyhä Kuva: Veera Iisakkala

Henna Kyhä on vuonna 2023 perustetun Ihmisen toimintakyvyn tutkimuskeskuksen vetäjä. Kyhä näkee, että keskuksella on suuri merkitys Satakunnan työvoiman riittävyydelle.

”Satakunnan

työvoimapula ja hyvinvointivaje vaativat

ripeitä ratkaisuja.”

kärjen tehtävänä on varmistaa kansainvälisen osaamisen jääminen maakuntaan.

– On ollut mahtava huomata, että tutkimuskärjet on jo lyhyessä ajassa huomattu maakunnassamme ja nähty tärkeiksi. Suuntaamme tutkimusta kärkien kautta ja olemme jo onnistuneet saamaan rahoitusta näihin teemoihin, Kyhä iloitsee.

Ihmisen toimintakyvyn tutkimuskeskuksessa työskentelee tällä hetkellä noin kymmenen osa- tai kokoaikaista tutkijaa, minkä lisäksi yli 20 SAMKin opettajaa on aktiivisesti mukana tutkimushankkeissa. Opettajien ja tutkijoiden yhteistyö tutkimushankkeissa on keskeistä opetuksen ja tutkimuksen integraation tukemiseksi.

MAAKUNNAN TYÖVOIMATARPEET

HUOMIOON

Ihmisen toimintakyvyn tutkimuskeskus tekee yhteistyötä Satakunnan hyvinvointialueen, maakunnan yritysten ja kolmannen sektorin sekä SAMKin muiden tutkimuskeskusten kanssa. Kyhä haluaa luotsata tutkimuskeskusta kohti entistä vahvempaa ja innovatiivisempaa, poikkitieteellistä tutkimussuuntaa, joka huomioi maakunnan työvoiman tarpeet.

– Yhtenä innovatiivisena avauksena käynnistimme esiselvityksen, jossa mielenterveyden kenttää tutkitaan tekoälyn avulla. Meitä kiinnostava laajempi kysymys on, voidaanko tekoälyn avulla löytää tekijöitä, jotka ennustaisivat mielenterveyden häiriöiden syntymistä ennaltaehkäisemisen näkökulmasta. Lisäksi pian alkavassa Mind Nutrition -tutkimuksessa tuodaan yhteen työikäisten mielenterveyden ja ravitsemuksen tutkimuskärkiä. Mind Nutrition -tutkimushankkeessa tutkitaan ravitsemuksen vaikutuksia masennuksen oireiden ehkäisyssä ja työkyvyn ylläpitämisessä, Kyhä kertoo.

Tutkimuskeskus palvelee Satakunnan elinkeinoelämää lisäämällä työvoiman hyvinvointia ja toimintakykyä. Keskuksen visiona onkin tehdä satakuntalaisista Suomen toimintakykyisimmät työikäiset.

Sähköinen tenttiminen kasvattaa edelleen

suosiotaan SAMKissa

EXAM ON video- ja äänivalvottu tenttitila, jossa oppijalla ei saa olla mukanaan älylaitteita tai muistiinpanoja. SAMK liittyi EXAM-konsortioon vuonna 2017. Oppija voi varata kalenterista tentin itselleen sopivaan ajankohtaan opettajan määrittelemän ajanjakson aikana. Tenttitilat löytyvät kaikilta SAMKin kampuksilta. Lisäksi oppijat voivat tehdä tenttivierailun 24 eri paikkakunnalla muiden korkeakoulujen EXAM-tiloissa. SAMKissa tenttivierailun voi tehdä Porin kampuksella. SAMKissa EXAM-tentit ovat kasvattaneet suosiotaan läpi vuosien. Tiloja hyödynnetään varsinaisten tenttien suorittamiseen, tenttiuusintoihin ja kypsyysnäytteiden tekemiseen. Vuonna 2023 generatiivisen tekoälyn saapuminen markkinoille lisäsi entuudestaan EXAM-tentin suosiota, koska SAMKissa halutaan varmistaa oppijoiden laadukas osaaminen työelämää varten. Sähköisen tenttimisen suosiota lisää myös tenttitavan mahdollistama joustavuus: vapaus tentin suorittamisen ajankohtaan ja paikkaan.

SAMK on konsortion jäsenenä sitoutunut vahvasti sähköisen tenttimisen kehittämiseen. Toimintaa ohjaa konsortion johtoryhmä, ja teknisestä kehityksestä huolehtii kehittäjäryhmä. SAMKilla on molemmissa ryhmissä omat edustajansa, jotka osallistuvat aktiivisesti konsortion toimintaan. Keväällä 2024 valmistuva konsortion 10-vuotisstrategia tulee kehittämään sähköistä tenttimistä käyttäjälähtöisemmäksi ja huomioi myös osaamisen varmistamisen entistä paremmin.

EXAM TENTIT VUOSITTAIN (KPL)

• 2023: 16 430

• 2022: 12 318

• 2021: 10 669

• 2020: 6 903

• 2019: 8 763

• 2018: 4 398

• 2017: 249

Tutustu Ihmisen toimintakyvyn tutkimuskeskuksen verkkosivuihin www.ihmisentoimintakyky.fi Löydät keskuksen sen nimellä myös LinkedInistä.

Kirjoittajat verkko-opetuksen koordinaattori Juha Hämäläinen ja järjestelmäasiantuntija Jukka Juhala työskentelevät SAMKin opetuspalveluissa.

KOLUMNI

Juha Hämäläinen Jukka Juhala

SAMK on yksi Suomen kansainvälisimmistä työnantajista

SAMK valittiin voittajaksi julkisten organisaatioiden sarjassa Suomen

Nuorkauppakamarit ry:n järjestämässä kilpailussa International Employer of the Year 2023.

Suomen Nuorkauppakamarit ry,

Kilpailussa etsitään suomalaisia organisaatioita, jotka ovat onnistuneesti rekrytoineet maahanmuuttajia ja kansainvälisiä osaajia pitkäkestoisiin työsuhteisiin. Kilpailun avulla esitellään työnantajien menestystarinoita ja kannustetaan yhä useampia organisaatioita rekrytoimaan ulkomaalaisia, jotka ovat avainasemassa Suomen tulevan talouskasvun kannalta.

KANSAINVÄLISTYMINEN ON OSA STRATEGIAA

SAMK tekee laajaa yhteistyötä yli 500 globaalin yrityksen ja organisaation kanssa. Muun muassa läpinäkyvä kansainvälistymisstrategia sekä ulkomaalaisten opiskelijoiden ja työntekijöiden määrä vakuuttivat kilpailuraadin. SAMK tukee ulkomaisen henkilöstön verkostoitumista myös korkeakoulun ulkopuolella ammatillisissa yhteisöissä sekä toimialojen verkostoissa ja tapahtumissa.

– Olemme otettuja tästä huomionosoituksesta. SAMK on panostanut johdonmukaisesti kansainväliseen toimintaansa, koska kansainvälisten osaajien saaminen ja pitäminen on yhä tärkeämpää Satakunnan ja koko Suomen menestyksen kannalta, kommentoi SAMKin rehtori, toimitusjohtaja Jari Multisilta

MONIKULTTUURISUUS MERKITSEE

Yhtenä perusteena palkitsemiselle oli, että SAMKissa huomioidaan erinomaisesti ulkomaisen henkilöstön näkökulmat niin henkilöstöpolitiikassa kuin muussakin toiminnassa.

SAMKissa on yli 30 ulkomaalaistaustaista henkilökunnan jäsentä yli kahdestakymmenestä eri maasta. Unkarilaislähtöinen Szilvia Simon-Nagy on yksi heistä.

– SAMKissa ymmärretään monikulttuurisuuden merkitys. Koen olevani osa yhteisöä, ja minun asiantuntemustani kuullaan, kansainvälisten asioiden koordinaattorina toimiva Simon-Nagy sanoo.

SAMKissa tehdään paljon työtä opiskelijoiden integroitumiseksi. Simon-Nagy on tehnyt jo aiemmin pitkään työtä kansainvälisten asioiden parissa. Hänellä on laaja ammatillinen verkosto, jota hän pystyy nykyisessä työssään hyödyntämään. Näiden asioiden ansiosta hän onkin saanut melko vapaat kädet kehittää omaa työnkuvaansa, johon kuuluu muun muassa kansainvälisten opiskelijoiden kotouttamista.

– Jos työyhteisö on monikulttuurinen ja moninainen, yrityksen toimintakyky on parempi ja vahvempi. Onneksi myös kaupungit ovat havahtuneet siihen, että SAMKissa opiskelee merkittävä määrä kansainvälisiä opiskelijoita. Tätä potentiaalia kannattaa hyödyntää.

Teksti:

Inna Saarinen

Kuva: Veera Korhonen

SAMKissa oli vuodenvaihteessa 1 024 kansainvälistä opiskelijaa yli sadasta eri maasta.

SAMKissa tapahtui vuonna 2023

The International Association of Maritime Universities (IAMU) ‑konferenssi kokosi yhteen kansainvälisiä asiantuntijoita eri puolilta maailmaa.

Jatta Lehtonen

Vaihto opiskelijat viettivät Get together päivän maaseututeemaisessa kotieläinpuistossa. Tällä hetkellä SAMKissa on yli tuhat kansainvälistä opiskelijaa yli sadasta maasta.

Junyi Wang

RoboAI tutkimus‑ ja tuotekehityskeskus kutsui yhteistyökumppaninsa elämykselliseen Well Played ‑tapahtumaan. Tubettaja Roni Bäck piti inspiraatiopuheen ja avasi käyttöön uuden hyötypeli ja elämyslabra Pelisellin. Tapahtumassa ristittiin uudet robottikoirat, aktivoitiin yhteistyökumppaneita työpajoissa ja nostettiin lopulta maljat Afterwork tunnelmissa.

Petra O’Rourke Petra O’Rourke

Kesällä vietettiin vuoden valmistumisjuhlaa. SAMKista valmistui vuonna 2023 ennä‑ tykselliset 1 232 opiskelijaa.

Veera Korhonen

Kolmatta kertaa järjestetty teknologia‑ tapahtuma RoboAI viikko keräsi Porin kampuksen Agora saliin kiinnostunutta yleisöä viitenä päivänä.

Petra O’Rourke

SAMK järjesti SuomiAreenassa yhdessä Porin kaupungin ja Porin yliopistokeskuksen kanssa maakunnan osaajapulaa käsittelevän keskustelun.

Inna Saarinen