www.Scoutforum1.com
الرائـــــــــــــــــــــد
العقل املفكر للحركة الك�شفية والنهاية ال�سعيدة لكل ك�شاف ت�أليف الرائد /ح�سني بن �سهل بن �أحمد عيبان ع�ضو اللجنة العليا لرابطة رواد احلركة الك�شفية باململكة العربية ال�سعودية
1
www.Scoutforum1.com
2
3
4
مقدمة �أ.د.عبد اهلل بن �سليمان الفهد نائب رئي�س جمعية الك�شافة العربية ال�سعودية نائب رئي�س رابطة الك�شافة ال�سعودية باململكة العربية ال�سعودية
ب�سم اهلل وال�صالة وال�سالم على ر�سول اهلل �سيدنا حممد وعلى �آله و�صحبه �أجمعني لقد �سعدت باالطالع وت�صفح حمتويات الكتاب الأول للرواد باململكة العربية ال�سعودية من حيث املحتوى وكمية املعلومات املحلية والعربية والعاملية التي احتواها هذا الكتاب حتت م�سمى: الرواد ..العقل املفكر للحركة الك�شفية والنهاية ال�سعيدة لكل ك�شاف وبعد �أن قمت بجولة مركزة بني �أ�سطر وكلمات هذا الكتاب القيم وجدت �أنه فعال يطالب كل رائد يف بالدي احلبيبة اململكة العربية ال�سعودية �أن يكون العقل املفكر للحركة الك�شفية ويجب �أن يكون بئرا ال ين�ضب ي�ستفيد منه جميع من�سوبي احلركة الك�شفية من �أ�شبال وفتيان ومتقدم وجواله وقادة وذلك ملا حباه اهلل من خربة غزيرة وخدمة طويلة يف احلركة الك�شفية التي تعلم منها الكثري يف حياته اخلا�صة والعامة و�أن�شطته العلمية والعملية والآن وانطالقا من مبد�أ ( هل جزاء الإح�سان �إال الإح�سان ) فطاملا �أح�سنت �إليه احلركة الك�شفية يف تربيته الرتبية ال�صاحلة وجعلت منه رجال بكل ما حتمل هذه الكلمة من معنى رجويل �صادق وقائدا يف جميع مراحل حمطات احلياة وجب عليه الآن يف هذه املرحلة املتقدمة من الن�ضج الك�شفي �أن يح�سن �إىل تلك احلركة الرتبوية وذلك بتقدمي ع�صارة �أفكاره وجل خدماته �إىل احلركة الك�شفية ومن�سوبيها من �أحفاده الأ�شبال والفتيان و�أبنائه املتقدم واجلوالة و�إخوته ال�صغار من القادة حتى ت�ستمر عربات القطار يف �سريها نحو املحطة الأخرية للقطار وهي خلق مواطن �صالح يطيع ربه ثم مليكه ويخدم الوطن بكل ما �آتاه اهلل من معرفة وقوة �صحية وهو ما عاهد اهلل عليه قبل ارتدائه املنديل الك�شفي كما �أنه ي�سعى �إىل �أن يخدم جمتمعه. �أما كون مرحلة الرواد هي النهاية ال�سعيدة لكل ك�شاف فهذه حقيقة ال يختلف عليها اثنان فمن عرف
5
حقيقة الك�شافة ومار�سها ب�صدق و�أمانة كما ورد يف وعدها وقانونها ومبادئها ودرو�سها العديدة املفيدة وعرفها على حقيقتها ف�إنه حتما �سينتهي يف �أح�ضان مرحلة الرواد بعد عمر طويل. عليه ف�إنني �أتقدم بجزيل ال�شكر والتقدير �إىل الزميل ح�سني �سهل عيبان على هذا الكتاب القيم واجلهد الذي بذله من �أجل ت�أليفه متمنيا له التوفيق الدائم. يف الوقت نف�سه ف�إنني �أطالب �إخوتي من�سوبي حركة الرواد �أن يحذو حذو الأ�ستاذ ح�سني �سهل بالقيام بعمل كتب ودرا�سات و�أبحاث علمية وك�شفية تخدم جمعية الك�شافة العربية ال�سعودية التي تعترب مظلة احلركة الك�شفية باململكة العربية ال�سعودية بجميع مراحلها. واهلل �أ�س�أل التوفيق للجميع �إنه على كل �شيء قدير وبالإجابة جدير
6
مقدمـــــة
امل�ؤلــــــــــــــف
بتوفيق من اهلل عز وجل ثم بالدعم املعنوي واملالحظات القيمة التي تكرم بها الزمالء حمبي احلركة الك�شفية من خالل مالحظاتهم القيمة على هذا الكتاب الذي �أخذ مني عاما كامال يف ت�أليفه بعد مراجعة املراجع العاملية والعربية وال�سعودية من ن�شرات وكتب ولوائح و�أنظمة حتى و�صلت �إىل املعلومات الواردة يف هذا الكتاب الذي �أرجوا �أن يكون �أول كتاب وثائقي �شامل ت�صدره جمعية الك�شافة العربية ال�سعودية عن رواد احلركة الك�شفية. �أما زمالئي الذي �أحب �أن �أتقدم �إليهم بجزيل ال�شكر وفائق االمتنان يف مقدمة كتابي هذا على دعمهم املعنوي ومالحظاتهم القيمة التي كانت يل خري عون يف ت�أليف هذا الكتاب بعد اهلل عز وجل فهم: �1 .1سعادة الدكتور /عبد اهلل �سليمان الفهد نائب رئي�س جمعية الك�شافة العربية ال�سعودية نائب رئي�س رابطة رواد الك�شافة العربية ال�سعودية رئي�س اللجنة الك�شفية العربية. �2 .2سعادة الأ�ستاذ الدكتور /حمد بن نا�صر العمار ع�ضو اللجنة العليا لالحتاد العاملي للك�شاف امل�سلم ع�ضو اللجنة العليا لرابطة رواد الك�شافة العربية ال�سعودية. �3 .3سعادة الدكتور /زهري ح�سني غنيم �أمني عام االحتاد العاملي للك�شاف امل�سلم ع�ضو اللجنة العليا لرابطة رواد احلركة الك�شفية. �4 .4سعادة الأ�ستاذ /كامل حممود فطاين،مفو�ض رابطة الرواد للحركة الك�شفية ع�ضو اللجنة العليا لرابطة رواد احلركة الك�شفية. �5 .5سعادة الأ�ستاذ � /سامل بن عو�ض الدو�سري مفو�ض العالقات العامة واملتابعة. �6 .6سعادة الأ�ستاذ � /سعد نوفل مفو�ض رواد احلركة الك�شفية.
7
فلهم من اهلل عز وجل الأجر واجلزاء الوفري امل�ستمر بعدد كل من قر�أ كتابي هذا ومني ال�شكر اجلزيل والتقدير راجيا من اهلل العلي القدير �أن �أكون قد وفقت على و�ضع ع�صارة خربتي ملدة خم�سون �سنة يف الت�شرف بخدمة احلركة الك�شفية يف قالب جميل ومفيد و�أرجوا �أن �أكون ق وفقت يف اختيار املعلومات والوثائق التي تفيد �أخواين من�سوبي احلركة الك�شفية يف �أول كتاب متكامل ت�صدره جمعية الك�شافة العربية ال�سعودية عن الرواد. كما �أنني �أتقدم ب�شديد االعتذار جلميع الإخوة من�سوبي حركة الرواد على امل�ستوى العربي وامل�ستوى ال�سعودي الذين مل �أورد �أ�سمائهم يف هذا الكتاب راجيا منهم التف�ضل ب�إر�سال �أ�سمائهم على عنواين التايل-: •اململكة العربية ال�سعودية �ص.ب 9141جدة 21413 •فاك�س+9662 -6798131 : •الربيد االلكرتوينiums98@yahoo.com :
حتى نقوم بو�ضعها يف الطبعة الثانية �إن �شاء اهلل �أو عند �إ�صدار كتيب �صغري با�سم ( من�سوبي الرواد عربيا و�سعوديا ) هذا وباهلل التوفيق،،،، امل�ؤلف
8
نبذة عن
امل�ؤلــــــــــــــف
اال�سم /ح�سني بن �سهل بن �أحمد عيبان املولد /مواليد1946/4/4 :م املوافق1365/7/1:هـ الإقامة :جدة – اململكة العربية ال�سعودية امل�ؤهل العلمي: بكالوريو�س – حما�سبة من كلية التجارة بجامعة طنطا،جمهورية م�صر العربية �سنة 1978م. امل�ؤهل الك�شفي: 1 .1ال�شارة اخل�شبية من القاهرة – جمهورية م�صر العربية �سنة 1973م – 1392هـ 2 .2هيئة التدريب الأهلية بالزبداين – �سوريا �سنة 1973م – 1393هـ. 3 .3هيئة التدريب الدولية ب�صور – لبنان �سنة 1974م – 1394هـ. املهام الك�شفية احلالية التطوعية: 1 .1ع�ضو اللجنة العليا لرابطة رواد احلركة الك�شفية باململكة العربية ال�سعودية. 2 .2ع�ضو جلنة العالقات اخلارجية بجمعية الك�شافة العربية ال�سعودية. 3 .3نائب �أمني عام االحتاد العاملي للك�شاف امل�سلم. 4 .4ع�ضو جلنة الأديان باملنظمة الك�شفية العاملية.
9
املنا�سبات الك�شفية املحلية: 1 .1امل�شاركة يف مع�سكرات خدمة احلجاج والتجمعات الك�شفية العربية الإ�سالمية خلدمة احلجاج من عام 1382هـ عند بدايتها حتى عام 1397هـ كك�شاف وجوال وقائد حيث كان �آخرها قائد مع�سكر عرفات الرئي�سي مبع�سكر اخلدمة العامة. 2 .2ع�ضو اللجنة الإ�شرافية للقائي احلوار الأول مبكة املكرمة والثاين يف الريا�ض. 3 .3قائد عام للقاءات الت�ضامن الإ�سالمي التي ينظمها االحتاد العاملي للك�شاف امل�سلم. املنا�سبات الك�شفية العربية: 1 .1قائد البعثة ال�سعودية امل�شاركة يف املخيم الك�شفي العربي الثالث ع�شر باملغرب خالل الفرتة من 1978/7/21-10م املوافق 1398/8/16-5هـ. 2 .2ح�ضور امل�ؤمترات الك�شفية العربية 23بالريا�ض 25-24بالقاهرة. 3 .3ح�ضور املخيمات الك�شفية العربية للفتيان بالأردن واملتقدم بتون�س وم�صر. 4 .4امل�ؤمتر الك�شفي العربي الـ 26باخلرطوم. املنا�سبات الك�شفية الدولية: 1 .1املخيمات العاملية – 14بالرنويج 1975م 20-بتايلند 21 – 2003بربيطانيا 2007م. 2 .2امل�ؤمتر الك�شفي الـ 38بكوريا. 3 .3امل�ؤمترات الك�شفية العاملية 36باليونان 37 – 2002بتون�س 2005م 4 .4امل�ؤمترات الك�شفية الإقليمية لآ�سيا و�أفريقيا و�أوروبا من عام 2007 – 2002م. 5 .5امل�ؤمتر الك�شفي لإقليم الإمريكيتني � 19 - 14أغ�سط�س 2010 6 .6امل�ؤمتر الك�شفي للإقليم الأوربي � -آ�سياووي � 12 - 9سبتمرب 2010
10
�أوليات يف حياة امل�ؤلف: 1 .1ا�شرتك يف �أول مع�سكر خلدمة احلجاج �أقيم مبكة املكرمة عام 1382هـ 1962م. �2 .2أول قائد ك�شفي �سعودي ح�صل على ال�شارة اخل�شبية للجوالة عام 1393هـ1973-م. �3 .3أول قائد ك�شفي �سعودي �أ�شرف على جتمع جوالة جامعات اململكة العربية ال�سعودية الأول الذي �أقيم بجامعة امللك عبد العزيز بجدة. �4 .4أول من �أ�س�س احلركة الك�شفية الأهلية باململكة العربية ال�سعودية بالأندية الريا�ضية وذلك بت�أ�سي�س �أول فرقة ك�شفية بالنادي الأهلي بجدة. �5 .5أول قائد قطاع ح�صل على جميع �شهادات الدرا�سات القيادية الك�شفية الدولية ومار�س احلركة دون انقطاع. �6 .6أول قائد ك�شفي �سعودي �ساهم �ضمن قيادات عربية �أخرى يف �إعداد املخيم الك�شفي العربي احلادي ع�شر بلبنان عام 1974م – 1393هـ. �7 .7ضمن �أول ع�شرة قادة �سعوديني �ساهموا يف تنظيم املخيم الك�شفي العربي الثاين ع�شر بتون�س عام 1976م املوافق 1395هـ ا�ستعدادا لإقامة �أحد املخيمات الك�شفية العربية باململكة العربية ال�سعودية. م�ؤلفاته الك�شفية: قام امل�ؤلف بت�أليف عدة كتب ك�شفية ودينية عامة. الكتب الك�شفية:الكتب الك�شفية التي مت طباعتها باللغات الثالثة: • العربية • االجنليزية • الفرن�سية
11
والتي مت توزيعها على جميع الدول �أع�ضاء االحتاد العاملي للك�شاف امل�سلم: 1 .1الوعد والقانون يف ظل الإ�سالم. 2 .2حقيقة الك�شافة والإ�سالم. 3 .3الك�شافة والتعاليم الإ�سالمية. 4 .4الت�شجيع ودوره يف تنمية احلركة الك�شفية. 5 .5علمتني الك�شافة. كتب دينية: 1 .1ق�صة �إ�سالم هناء. 2 .2املر�ض يطيل العمر ويزيد الأجر. 3 .3احلج املربور. 4 .4رحلة حاج. كتب عامة: 1 .1عبد اهلل عمر ن�صيف – م�شوار عطاء. 2 .2التعريف باالحتاد العاملي للك�شاف امل�سلم (عربي – اجنليزي). 3 .3اللقاء الدويل للمبدعني – قائد امل�ستقبل.
12
�إهــــــــــداء
•�إىل كل طفل يانع بارع و�ضع قدميه على �أول الطريق ال�صحيح باختياره احلركة الك�شفية كخري مر�شد ومعني له يف م�شوار حياته الطويل. �أحفادي الرباعم والأ�شبال •�إىل كل فتى حري�ص على حت�صيله العلمي حري�ص على التعرف على فن التعامل والتعاون والرجولة والرتبية ال�صاحلة وال�سلوك ال�سليم باختياره احلركة الك�شفية كخري ينبوع ال ين�ضب لتزويده باملعلومات والفنون واملمار�سة اجلادة لتكون قاعدة ي�ستند عليها يف تكوين نف�سه التكوين ال�صالح. �أحفادي الك�شافة الفتيان •�إىل كل �شاب �صالح بدء ي�شق الطريق نحو احلياة ال�شريفة �سالكا �أق�صر الطرق بانت�سابه �إىل احلركة الك�شفية. �أبنائي الك�شافة املتقدمة •�إىل كل �شاب مفتول الع�ضالت تربى وترعرع يف �أح�ضان احلركة الك�شفية وبدء بجانب حت�صيله العلمي اجلامعي املتقدم يبحث عن ذاته وتكوين نف�سه ك�أحد قادة هذه احلركة احلبيبة م�ستقبال وك�أحد رجال هذا
13
املجتمع ال�شريف الذي �سيعتمد عليه بعد اهلل عز وجل بعد تخرجه من اجلامعة وا�ستالمه لأحد املراكز املتقدمة واملتطورة وامل�ساهمة يف تنمية املجتمع يف هذه الدولة التي ال تبخل على �أبنائها بتزويدهم كل ما من �ش�أنه تربيتهم الرتبية ال�صاحلة وجعلهم �شباب مميزين بني �أقرانهم وذلك �أ�سوة بزمالئهم من�سوبي احلركة الذين تخرجوا من اجلامعات وا�ستلموا مراكز قيادية يف املجتمع بف�ضل اهلل ثم بف�ضل احلركة الك�شفية. �أبنائي اجلوالة •�إىل كل من �أنهى مرحلة الرعاية والرتبية ال�صاحلة من قبل احلركة الك�شفية وفنونها وقنواتها ك�شبل وك�شاف وجوال �أو زهرة ومر�شدة وجوالة بد�ؤوا مرحلة العطاء؛؛؛ �إىل كل من �أنهى مرحلة م�ستقبل وبد�أ مرحلة املر�سل ؛؛؛ �إىل كل من �أنهى مرحلة املتدرب وبد�أ دور املدرب ؛؛؛ �إىل كل من تلقى جميع فنون احلركة الك�شفية ومار�سها على �أيدي قادة ك�شفيني وبد�أ دوره اعرتافا باجلميل لهذه احلركة �أن يعطي ع�صارة خرباته وممار�ساته �إىل �أبنائه ...الرباعم – الأ�شبال – الك�شافة واجلوالة� ..إىل �سواعد احلركة الك�شفية املفتولة الذين تعتمد عليهم احلركة الك�شفية بعد اهلل لأن احلركة الك�شفية قائدا ف�إن كان القائد ناجحا ف�إن احلركة الك�شفية �ستنجح وتنت�شر. �أبنائي القادة •�إىل اخلربة ؛؛ �إىل الن�ضوج ؛؛ �إىل العمر املديد يف هذه احلركة احلبيبة ؛؛؛ �إىل من �أخذ الكثري من احلركة الك�شفية و�أعطاها �أكرث ؛؛ �إىل ال�سادة الت�شريعيني للحركة الك�شفية ؛؛ �إىل العقل النا�ضج الذي يخطط للحركة الك�شفية وخدمتها وتنميتها ويقدم تلك اخلطط واخلربة والع�صارة اجليدة يف قالب جميل �إىل �أبنائه القادة الك�شفيني الن�شطني التنفيذيني الذين �سيقومون برتجمة تلك اخلطط واخلربة وممار�ستها على �أر�ض امليدان ؛؛ �إىل من ق�ضوا جل عمرهم يف خدمة الك�شفية ؛؛ �إىل قمة الهرم الذي يت�سلقه كل من�سوب للك�شفية تلك القمة التي �ستكون نهاية طريقهم الناجح املعطاء يف الك�شفية.
14
�إخواين الرواد •�إىل كل الفئات التي ذكرتها يف مقدمة �إهدائي هذا و�إىل كل �أحبتي من�سوبي الك�شفية يف جميع مراحلها و�أ�شكالها ؛ من ك�شافة برملانيني �أو من�سوبي االحتادات الك�شفية الدينية �أو رواد. •�إىل كل من عرف الك�شافة على حقيقتها و�أحبها و�إىل كل من مل يعرفها على حقيقتها ومل يحبها بعد. •�أهدي ع�صارة �أفكاري وخربة خم�سون �سنة يف الك�شفية كتابي املتوا�ضع الذي �أرجو �أن �أقدم من خالله خدمة ملحبوبتي الك�شافة ومن�سوبيها.
هذا وباهلل التوفيق ،،، امل�ؤلف
15
16
الباب الأول
رواد الك�شفية – عاملي ًا منظمة ال�صداقة الدولية للك�شافة واملر�شدات 17
18
نورد فيما يلي معلومات عن حركة رواد الك�شفية على امل�ستوى العاملي،تعريفها وتاريخها ومعلومات �أخرى مب�سطة تفيد �إخوتي وزمالئي الرواد باململكة العربية ال�سعودية واملعلومات على النحو التايل: م�ؤ�س�سها: م�ؤ�س�سها ال�سيد /اريك جوك�ست بالدمنارك حتت ا�سم رابطة قدامى الك�شافني واملر�شدات. ا�سمها: ا�سمها احلايل هو منظمة ال�صداقة الدولية للك�شافة واملر�شدات. تاريخها: بعد م�ضي 39عاما على ن�ش�ؤ الك�شفية على يد م�ؤ�س�سها اللورد /روبرت بادن باول يف اجنلرتا عام 1907م فكر يف العام 1946م كل من ال�سيد /اريك جوك�ست وهو م�ؤ�س�س رابطة قدامى الك�شافني واملر�شدات يف الدمنارك والعقيد /ويل�سون مدير املكتب الك�شفي الدويل يوم ذاك بتوحيد جهود قدامى الك�شافني واملر�شدات على ال�صعيدين الوطني والدويل. وتبني امل�ؤمتر الك�شفي العاملي الرابع ع�شر الذي عقد يف فادين بلي�شتن�شتاين العام 1953م قيام (املنظمة الدولية لقدامى الك�شافني واملر�شدات). وبذلك يكون تاريخ حركة الرواد عامليا عام 1953م وقد كان ا�سمها عند انطالقها وت�أ�سي�سها وبدايتها عام 1953م كما ذكرنا من قبل.املنظمة الدولية لقدامى الك�شافني واملر�شدات ونظرا لأن كلمة قدامى حتمل عدة معاين منها االيجابية والتي تعني املعرفة واخلربة ومنها ال�سلبية التي تعني عدم ال�صالحية وعدم الكفاءة وعدم اجلودة وانتهاء العمر الزمني،ومبا �أن املعنى ال�سلبي هو الأكرث �شيوعا فقد قررت املنظمة بعد ا�ستالم عدت م�سميات من �أع�ضاء املنظمة يف عام 1996م �أن تعيد ا�سمها من املنظمة الدولية لقدامى الك�شافني واملر�شدات �إىل :منظمة ال�صداقة الدولية للك�شافة واملر�شدات وذلك لكي يعرب ا�سمها عن حقيقتها ك�شريحة من خرباء الك�شفية الذين �أبلو بالء ح�سنا يف هذا الن�شاط الدائم اجلميل الذي �أعطوه جل �شبابهم ون�شاطهم و�أفكارهم و�أ�صبحوا بحق رواد لهذه الك�شفية احلبيبة على قلوبهم ولي�س قدامى لها ال ي�ستطيعون تقدمي �أي خدمات لها وهم ميثلون بتجمعهم الطيب حتت هذا اال�سم اجلديد جمموعة ت�سعى نحو ال�صداقة ال�صادقة مع �أمثالهم من من�سوبي الرواد يف العامل لكي يتكاتفوا من �أجل خدمة �أبنائهم و�أحفادهم من من�سوبي الك�شفية الن�شطني العاملني يف
19
امليدان واملحتاجني خلربة هذه الفئة من الذين �أفنوا حياتهم من �أجل هذا الكيان فقدموا له الكثري ويف املقابل �أعطتهم الك�شفية الرتبوية اخلريية الكثري والكثري جدا منه: الأدب ال�صدق احرتام الآخرين خدمة املجتمع النجاح يف امليدان العلمي والعملي وهناك �صفات �أخرى عديدة ممتازة تعلمها الرواد من الك�شفية وي�سعون �إىل مد ج�سور العطاء لكي ت�صل هذه ال�صفات احلميدة كما هي �إىل �أبنائهم و�أحفادهم الك�شافة. تعريفها: تعرف منظمة ال�صداقة الدولية للك�شافة واملر�شدات �أنها: منظمة دولية م�ستقلة مرتبطة مبنظمتني دوليتني هما: املنظمة العاملية للحركة الك�شفية التي ترعى حركة الك�شافة يف العامل. املنظمة العاملية للمر�شدات التي ترعى حركة املر�شدات يف العامل. �أهدافها: �أهداف منظمة ال�صداقة الدولية للك�شافة واملر�شدات �أهداف كثرية ومفيدة وجمدية لو �أردنا ذكرها جميعا بالتف�صيل لأخذ ذلك منا الكثري من ال�صحف واملجالت وجلفت الأقالم قبل �أن �أفـي الأهداف حقها من الذكر وال احتجنا لعدة كتب لذكرها ولكننا نوجزها يف النقاط الثالثة التالية التي حتتاج �إىل الوقت الكثري لكي حت�صل على املعرفة واملعلومات الغزيرة التي تعطيك تفا�صيل كل فقرة منها ونحن نرتك ذلك ال بدعاة عزيزي القارئ �أو عزيزتي القارئة من من�سوبي حركة الك�شافة واملر�شدات ورواد هاتني احلركتني احلبيبتني لأين واثق متاما ب�أنهم وبخربتهم يف املجال الك�شفي ومعا�شرتهم لتجارب كثرية يف مواقعهم �سيعطون هذه الأهداف حقها من التعريف �أكرث من املعلومات والنماذج التي �س�أوردها هنا بخربتي املتوا�ضعة يف الك�شفية التي فاقت اخلم�سون عاما يف خدمة حمبوبتي الك�شافة.
20
والأهداف املخت�صرة هي: خدمة الك�شافة واملر�شدات: ونورد فيما يلي مناذج للخدمة التي ميكن �أن يقدمها الرواد لأبنائهم و�أحفادهم من الك�شافة واملر�شدات-: .1ت�أمني املوارد املالية التي ت�ساعدهم يف ت�أمني ن�شاطهم. .2التخطيط لربامج و�أن�شطة مفيدة للفتية والفتيات تتم�شى مع الع�صر احلديث ومتطلباته من احلا�سوب وباقي املعدات احلديثة التي يجب �أن ي�ستعملها الك�شاف واملر�شدة يف تنفيذ براجمه حتى ي�ساير �أبناء وبنات ع�صره يف التطوير الذي �ساد العامل م�ستعملني يف تلك اخلطط ما ي�ستمتعون به من خربة وخدمة طويلة يف املجال الك�شفي. .3تقدمي امل�ساعدات العينية مثل اخليام و�أجهزة احلا�سوب واحلبال والأدوات املكتبية وكل ما يحتاج �إليه الفتية والفتيات من معدات ت�ساعدهم على التدريب والتطوير ملواكبة زمالئهم من من�سوبي الك�شفية الرتبوية. .4ت�أمني امل�شورة الدائمة للقيادات ال�شابة من الك�شفية العاملني بامليدان. .5زيارة الأبناء والبنات من من�سوبي الك�شفية �أثناء ا�سرتاحات اجتماعات الفرق التنظيمية والتدريبية وخميمات نهاية الأ�سبوع وذلك لالطمئنان على �صحتهم والتحدث معهم وتقدمي امل�شورة لهم ومعرفة م�شاكلهم وهمومهم وامل�ساعدة يف حلها. وهناك مناذج عديدة �أخرى ذكرنا جزء ب�سيط منها ونحن كلنا ثقة كما ذكرنا من قبل �أن القراء والقارئات لديهم مناذج �أخرى كثرية ومفيدة. .2خدمة املجتمع: �إن جمال احلركة الك�شفية �أنها حركة كرمية جدا مع من�سوبيها فهي حتت�ضنهم من املهد �إىل اللحد فما �أن ينتمي �إليها تعتني به يف جميع مراحله ال�سنية والدرا�سية والعملية حتى ينتقل �إىل جوار ربه ولن تتخلى عنه يف �أي مرحلة �سنية مثل باقي الأن�شطة واحلركات ال�شبابية التي تريدك وتفتح يديها مرحبة بك ما دمت �شابا معطاء وما �أن ت�صل �إىل مرحلة �سنية معينة حتى تن�ساك وتتجاهلك رويدا رويدا �إىل �أن ت�ستغني عنك وعن خدماتك ب�شكل نهائي وهو ما ال تعمله الك�شفية.
21
ومبا �أن حركتنا احلبيبة متثل وحدة واحدة ال تتجز�أ �أركانها و�أجزائها الثابتة هم من�سوبي مراحلها التالية: -
الأ�شبال
-الفتيان
-املتقدم
-اجلوال
-القائد
-الرائ ــد
يعي�شون جميعهم حتت مظلة واحدة ويكمل كل منهما الآخر فال�شبل يحتاج �إىل قائده و�أخيه الأكرب الك�شاف الذي يكمله والك�شاف يحتاج �إىل قائده واجلوال �أخيه الأكرب الذي يكمله واجلوال يحتاج �إىل قائده �أخيه وزميله لأنه يف مرحلة قيادة متقدمة وهو بعد فرتة وجيزة وبعد تخرجه من اجلامعة �أو املعهد �أو �أي مرحلة درا�سية متقدمة �سيكون زميل خمل�ص لقائده ي�ساعده يف امل�سرية اخلرية والقيادة يف الك�شفية والقائد نف�سه يف حاجة �إىل الرائد الذي يزوده ويدعمه مبا لديه من خربة وخدمة طويلة يف الك�شفية. كما �أن الرائد يف حاجة �إليهم جميعا حتى ينفذوا كل ما يقوم به من تخطيط واعداد الربامج التي تخدم املجتمع ف�إن كان الرائد هو العقل املفكر للحركة الك�شفية فالقائد هو الع�ضالت املفتولة التي تنفذ ذلك الربنامج واخلطة التي �أعدها له �أبيه الرائد الك�شفي و�ساهم هو معه يف اعداد ذلك الربنامج وتلك اخلطة بطريقة دميقراطية متطورة تراعي احلوار والأخذ والعطاء واحرتام كل منهما لر�أي الآخر فالعقلية احلديثة املتطورة عقلية احلا�سوب التي ي�ستمتع بها القائد يف حاجة �إىل اخلربة امليدانية والتجارب الناجحة التي خا�ضها الرائد. عليه ف�إن جزء من النماذج التي ميكن �إتباعها لتحقيق هذا الهدف هي: �أ -ت�أمني املوارد املالية التي يحتاجها الك�شاف الن�شط لتقدمي خدمة املجتمع وهي كثرية مثل-: الت�شجري. النظافة. م�ساعدة املحتاجني يف املجتمع. فتح ف�صول درا�سة خ�صو�صية للمحتاجني مبراكز التدريب يكون املدر�سون فيها من القادة والرواد امل�ؤهلني لذلك. رعاية دور العبادة ونظافتها.
22
م�ساعدة املرور. م�ساعدة ال�صحة. �إر�شاد التائهني يف احلج. زيارة املر�ضى. وهناك خدمات كثرية �أخرى ميكن �أن تقدمها الك�شافة للمجتمع. ب – التخطيط والإعداد للأن�شطة �آنفة الذكر التي ميكن �أن يقوم بها الك�شافني خلدمة املجتمع. ج -تقدمي امل�ساعدات العينية التي �سي�ستعملها الك�شافني يف �أن�شطتهم خلدمة املجتمع. د -زيارة الك�شافني الن�شطني �أثناء تقدمي خدمة املجتمع للت�شاور معهم وتقدمي اال�ست�شارات املطلوبة لهم حتى ال يعتقدوا خط�أ �أن الرواد �أو�صياء عليهم. .3خدمة الذات وخدمة الذات هي جمال كبري جدا ميكن �أن ي�ضع كل رائد حتته عناوين كثرية ومعلومات �أكرث و�س�أذكر فيما يلي بع�ض النماذج التي �أعرفها عن خدمة الذات-: �أ .تربية �أبنائنا الرتبية ال�صاحلة التي ت�ساهم يف خدمة املجتمع وتفيده وجتعله يعي�ش يف �سالم و�أمان لأن �أبنائنا و�أحفادنا امتداد لنا. ب .م�ساعدة �أبنائنا يف تربية �أحفادنا الرتبية ال�صاحلة التي ت�ساهم يف خدمة املجتمع وتفيده وجتعله يعي�ش يف �سالم و�أمان لأن �أبنائنا و�أحفادنا امتداد لنا. ج .تعليم �أبنائنا التعليم ال�صحيح الذي يواكب احلياة احلديثة حياة احلا�سوب الذي �أ�صبح الإن�سان يعتمد عليه بعد اهلل عز وجل يف جميع �أعماله اليومية مهما كان حجمها لذى يجب على الرائد جتنيد ابنه وت�سليحه الت�سليح اجليد الذي ميكنه التعامل مع الأجهزة احلديثة بكل قدرة وكفاءة. د .م�ساعدة الأبناء يف تعليم الأحفاد التعليم ال�صحيح الذي يواكب احلياة احلديثة حياة احلا�سوب الذي �أ�صبح الإن�سان يعتمد عليه بعد اهلل عز وجل يف جميع �أعماله اليومية مهما كان حجمها لذى يجب على الرائد جتنيد ابنه وت�سليحه الت�سليح اجليد الذي ميكنه التعامل مع الأجهزة احلديثة بكل قدرة وكفاءة. هـ .امل�ساهمة الفعالة يف ت�أمني و�ضع �صحي ومفيد ومريح يف املجتمعات التي يعي�ش فيها مثل:
23
جمتمعه ال�صغري منزله. املجتمع الأكرب الذي يعي�ش فيه حيه. املجتمع الكبري وطنه. لأن ت�أمني حياة �سعيدة و�صحيحة يف املجتمع الذي يعي�ش فيه الرواد �سواء املجتمع ال�صغري �أو الكبري �سي�ساهم يف خلق ابداعات من ذلك الرائد وابنه الك�شاف. ن�شاطها: من �أهم �أن�شطة منظمة ال�صداقة الدولية للك�شافة واملر�شدات (( م�ساعدة حركة الك�شافة واملر�شدات يف ن�شاطهم )): الرحالت -اللقاءات الندوات -املحا�ضرات احلفالت -خدمة املجتمع�شعارها: �شعار الرواد ك�شافا يوما ك�شافا دوما احتفالها: حتتفل منظمة ال�صداقة الدولية للك�شافة واملر�شدات �سنويا يوم � 24أكتوبر وتطلب من جميع من�سوبي حركة الرواد االحتفال بذلك اليوم يف جميع �أرجاء املعمورة. مقرها: مقر الأمانة املنظمة لل�صداقة الدولية للك�شافة واملر�شدات هو بلجيكا و�أمينتها العامة هي ال�سيدة / فوزية كو�شك عربية من تون�س. �أع�ضائها: نورد لكم فيما يلي �إح�صائية متثل �أع�ضاء منظمة ال�صداقة الدولية للك�شافة واملر�شدات حتى عام
24
2002وهي على النحو التايل: 140دولة بالعامل بها ك�شاف ومر�شدات ن�شطني. 60دولة بها رواد. 46دولة بها �أع�ضاء املنظمة. 15دولة بها �أفواج م�سجلة بالق�سم املركزي مل تعتمد بعد من قبل املنظمة لأنهم مل ي�صلوا 125 ع�ضوا. 46دولة ت�ستعد لالن�ضمام لع�ضوية املنظمة. ت�ستعد املنظمة لإعداد � 90ألف ع�ضوا باملنظمة. �شروط الع�ضوية: من �أجل االن�ضمام ملنظمة ال�صداقة الدولية للك�شافة واملر�شدات يجب �أن تخ�ضع الدولة التي ترغب الع�ضوية لل�شروط التالية: �أال يقل �أع�ضاء �أفراد الدولة املتقدم للع�ضوية 125ع�ضوا. �أال يقل عمر الع�ضو امل�سجل باملنظمة عرب دولته عن � 35سنة.
25
26
الباب الثاين
رواد الك�شفية – عربي ًا االحتاد العربي لرواد الك�شافة واملر�شدات 27
الف�صل الأول :الإحتاد العرب لرواد الك�شافة واملر�شدات تاريخه – تعريفه – �أهدافه ومبادئه وهيئاته
الف�صل الثاين .1 :امل�ؤمتـــــــــــــــر الف�صل الثالث .2 :اللجنة التنفيذية الف�صل الرابع .3 :االمانة العامة الف�صل اخلام�س :الــزي املوحــــــد الف�صل ال�ساد�س :اللجان الفرعية الف�صل ال�سابع :امل�ؤمترات العربية الف�صل الثامن :امل�ؤمتر العاملي 23يف كندا الف�صل التا�سع :من�سوبي الرواد عربي ًا الف�صل العا�شر :العرب والع�ضوية العاملية
28
الف�صل الأول الإحتاد العرب لرواد الك�شافة واملر�شدات تاريخه – تعريفه – �أهدافه ومبادئه وهيئاته
�أما على امل�ستوى العربي ف�إننا نورد يف ال�صفحات التالية �أكرب معلومات ممكنه عن رواد الك�شفية على امل�ستوى العربي �أو ما ي�سمى ح�سب التعديل الأخري الذي اقرتحه الوفد ال�سعودي امل�شارك يف امل�ؤمتر الثالث املنعقد يف بريوت 2001/08/6-2م االحتاد العربي لرواد الك�شافة واملر�شدات ذلك اال�سم الذي اعتمد يف النظام الأ�سا�سي لالحتاد العربي لرواد الك�شافة واملر�شدات امل�صادق عليه يف امل�ؤمتر الثالث املنعقد يف بريوت 2001/08/6-2م ال�سعودية تغري ا�سمها: بناء على ورقة العمل التي تقدم بها الوفد ال�سعودي امل�شارك يف امل�ؤمتر الثالث املنعقد يف بريوت 2001/08/6-2م والتي اعتمدها امل�ؤمتر بكامل �أع�ضائها مت تغيري ا�سم االحتاد من: االحتاد العربي لقدامى الك�شافني واملر�شدات �إىل االحتاد العربي لرواد الك�شافة واملر�شدات ا�سمها: كما ذكرنا من قبل وبناء على تو�صية وفد اململكة العربية ال�سعودية تغيري ا�سم املنظمة العربية التي ينتمي لها جميع رواد الك�شفية بالدول العربية حيث �أ�صبح ا�سمها االحتاد العربي لرواد الك�شفية واملر�شدات تاريخها: �أو�صت امل�ؤمترات الك�شفية العربية منذ عام 1954م بت�أ�سي�س رابطات وطنيه لقدامى الك�شافني يف
29
الأقطار العربية وبقيت تلك التو�صيات من غري تنفيذ وكانت البداية يف العام 1964م حني ت�أ�س�ست جمعية قدامى الك�شاف امل�سلم يف لبنان والتي �أخذت على عاتقها ت�شجيع اجلمعيات الك�شفية العربية لت�أ�سي�س رابطات لقدامى الك�شافني واملر�شدات لديها لتتوىل جمع �شمل �آالف الك�شافني واملر�شدات الذين تخرجوا من جمعياتهم الك�شفية. ويف عام 1984م اعد الأمني العام جلمعية قدامى الك�شاف امل�سلم يف لبنان يو�سف دندن (( م�شروع نظام �أ�سا�سي لالحتاد العربي لقدامى الك�شافني واملر�شدات )) بالت�شاور والتن�سيق مع الأمني العام للمنظمة الك�شفية العربية ال�سابق الأ�ستاذ فوزي فرغلى ودعا الأ�ستاذ يو�سف دندن �أثناء انعقاد امل�ؤمتر الك�شفي العربي ال�ساد�س ع�شر الذي عقد يف م�سقط ب�سلطنة عمان �إىل (( اجتماع الهيئة الت�أ�سي�سية )) التي ناق�شت امل�شروع و�أقرته ورفعته ب�صفته اجلديدة �إىل امل�ؤمتر يف جل�سته املنعقدة بتاريخ1984/12/05 :م الذي بارك قيام االحتاد وقراراته. وقد �أ�صدرت الهيئة الت�أ�سي�سية قرارات باعتماد ا�سم االحتاد – نظامه الأ�سا�سي – وانتخاب الرئي�س ونائب الرئي�س والأمني العام وحتديد مقر الأمانة العامة. عليه يكون ت�أ�سي�س حركة الرواد على امل�ستوى العربي ب�صفة ر�سمية عام 1984م وكان ا�سم الت�أ�سي�س االحتاد العربي لقدامى الك�شافني واملر�شدات وبعد ذلك تواىل ت�أ�سي�س الرابطات الوطنية لقدامى الك�شافني واملر�شدات يف الأقطار العربية والتي يتم ت�سجيلها يف االحتاد العربي ويف املنظمة العاملية. ملحة تاريخية: ويف ما يلي ملحة تاريخيه عن االحتاد العربي لرواد الك�شافة واملر�شدات ت�أ�سي�س االحتاد: يف عام 1984م ت�شكلت الهيئة الت�أ�سي�سية للإحتاد العربي لقدامى الك�شافني واملر�شدات مببادرة من (( جمعية قدامى الك�شاف امل�سلم يف لبنان )) التي �أعدت م�شروع النظام الأ�سا�سي لالحتاد وطرحته يف فرتة انعقاد امل�ؤمتر الك�شفي العربي ال�ساد�س ع�شر يف م�سقط ب�سلطنة عمان ومت انتخاب الأ�ستاذ جمال خ�شبه (م�صر) رئي�سا للهيئة الت�أ�سي�سية والأمري يو�سف دندن (لبنان) �أمين ًا عام ًا والأ�ستاذ ح�سان ظبيان (الأردن) �أمين ًا لل�صندوق وال�سادة عبد ال�سالم الربنو�سي (املغرب) والدكتور فائق طهبوب (فل�سطني)
30
و�صالح الدين رزق ال�سوي�سي (م�صر) �أع�ضاء،والدكتور عبد اهلل عمر ن�صيف رئي�سا فخريا كما مت اختيار مدينة عمان يف اململكة الأردنية الها�شمية مقر ًا م�ؤقتا للأمانة العامة لالحتاد ب�سبب ظروف احلرب الأهلية يف لبنان يف تلك الفرتة ويف عام 1995م �أثناء امل�ؤمتر العام الأول لالحتاد الذي انعقد يف املركز الك�شفي العربي الدويل يف القاهرة عدلت بع�ض بنود النظام الأ�سا�سي وبف�ضل حت�سن الو�ضع العام يف لبنان وتوقف احلرب الأهلية،فقد قرر امل�ؤمتر انتقال مقر الأمانة العامة من عمان �إىل بريوت ب�صفة دائمة تطبيقا لن�صو�ص النظام الأ�سا�سي ويف عام 1998م �أثناء امل�ؤمتر العام الثاين لالحتاد الذي انعقد يف املركز الك�شفي العربي الدويل يف القاهرة�،أعيد تنقيح وتعديل النظام الأ�سا�سي للإحتاد. بتاريخ1999/11/18:م �أبلغت الأمينة العامة ملنظمة الزمالة للك�شافة واملر�شدات ناييك برياد اللجنة التنفيذية املجتمعة يف تون�س اعرتاف املنظمة باالحتاد العربي لقدامى الك�شافني واملر�شدات واعتباره (الإقليم العربي) يف منظمة الزمالة العاملية للك�شافني واملر�شدات ويف عام 2001م �أثناء امل�ؤمتر العام الثالث لالحتاد الذي انعقد يف بريوت مت تعديل النظام الأ�سا�سي ومبوافقة غالبية الأع�ضاء تغري م�سمى االحتاد العربي لقدامى الك�شافني واملر�شدات لي�صبح االحتاد العربي لرواد الك�شافة واملر�شدات. تعريف االحتاد: االحتاد هو هيئه عربيه �إقليمية م�ستقلة غري �سيا�سيه يهتم بالتن�سيق والتعاون مع الهيئات الوطنية لرواد الك�شافة واملر�شدات يف الأقطار العربية – ويعمل طبقا لأهداف منظمة الزمالة العاملية للك�شافة واملر�شدات مراعيا يف ذلك املبادئ والتقاليد والقيم االجتماعية العربية والإ�سالمية ويتعاون مع املنظمة الك�شفية العربية والهيئة العربية للمر�شدات والهيئات وامل�ؤ�س�سات املماثلة يف الأهداف والغايات. تعريف الرواد عربي ًا: ناق�شت اللجنة التنفيذية لالحتاد العربي لرواد الك�شافة واملر�شدات تعريف الرواد ووافقت على التعريف التايل... • الرائد هو كل ك�شاف �أو مر�شدة جتاوز اخلم�سة وثالثني من عمره وانقطع عن الن�شاط الك�شفي امليداين ل�سبب ما ومل ي�صدر بحقه قرار بف�صله من اجلمعية الك�شفية �أو الإر�شادية •وهو يقبل يف �صفوف الرواد بغ�ض النظر عن املدة الزمنية التي �أم�ضاها يف الن�شاط الك�شفي �أو الإر�شادي امليداين �أو الرتبة �أو الدرجة الك�شفية التي ح�صل عليها •ال يجوز اجلمع بني املن�صب الك�شفي �أو الإر�شادي �أو امليداين والعمل يف �صفوف الرواد يف �آن مع ًا
31
�إال يف احلاالت التالية،ب�صورة ا�ستثنائية وم�ؤقتة: �1 .1أن يكون امل�سئول الأول يف اجلمعية الك�شفية �أو الإر�شادية وبحكم من�صبه يتوىل من�صب ًا قيادي ًا يف رابطة الرواد �2 .2أن تكون اجلمعية الك�شفية يف حاجة ملحة ليقوم لديها مبهمة حمددة ولفرتة زمنية حمددة ومتى انتهت يعود �إىل ن�شاطه يف �صفوف الرواد �3 .3أن يكون ع�ضوا يف ( اجلمعية العمومية �أو الهيئة العامة �أو امل�ؤمتر العام ) يف جمعية الك�شافة �أو املر�شدات ورابطة الرواد وذو م�سئولية تقريرية �أو تنفيذية �أو ا�ست�شارية يف �إحدى الهيئات املذكورة هيئاته الأع�ضاء: الهيئات الوطنية امل�شكلة لرواد الك�شافة واملر�شدات يف الدول العربية املقبولة ع�ضويتها يف االحتاد هم �أع�ضائه املنظمة العاملية: منظمة الزمالة العاملية للك�شافة واملر�شدات من�سوبيها: هم قدامى الك�شافني واملر�شدات الذين تخرجوا من جمعياتهم �إالم ومل تعد ظروفهم اخلا�صة متكنهم من متابعة ن�شاطهم الك�شفي امليداين ب�صرف النظر عن الدرجات الك�شفية التي ح�صل عليها �أو الرتب التي بلغوها و�سنوات اخلدمة وهم ما زالوا على مت�سكهم بوعد وقانون الك�شافة ومبادئ وتعاليم الك�شافة التي �أحبوها و�أمنوا بها. �أهدافها: يهدف االحتاد العربي لرواد الك�شافة واملر�شدات �إىل: 1 .1املحافظة على الروح الك�شفية حية يف نفو�س رواد الك�شافة واملر�شدات. 2 .2املثابرة على بث الروح الك�شفية يف جمتمع كل رائد ويف منطقة عمله. 3 .3دعم الك�شفية والإر�شادية على امل�ستويات املحلية،العربية،الدولية.
32
مبادئها: مبادئ االحتاد العربي لرواد الك�شافة واملر�شدات هي: 1 .1احرتام حقوق الإن�سان وم�شاعره. 2 .2دعم ال�سالم القائم على احلق والعدل لإيجاد عامل ي�سوده الأمن والرخاء. 3 .3امل�ساهمة يف �إيجاد تعاون عربي ودويل ت�سوده روح ال�صداقة والت�ضامن. هيئات االحتاد: يتكون االحتاد العربي لرواد الك�شافة واملر�شدات من الهيئات التالية: 1 .1امل�ؤمتر 2 .2اللجنة التنفيذية 3 .3الأمانة العامة �شارة االحتاد وعلمه: �1 .1شارة االحتاد العربي لرواد الك�شافة واملر�شدات هي ذاتها �شارة املنظمة العاملية التي تتكون من الزنبقة الك�شفية بلون �أحمر فوق �شعار املر�شدات البي�ضاء حتيط بها �شارة جامعة الدول العربية بلون ذهبي. 2 .2يتكون علم االحتاد من �شارة االحتاد و�سط قما�ش من اللون الأخ�ضر الفاحت ويكون عر�ضه مبقدار ثلثي طوله وتتو�سطه �شارة االحتاد الر�سمية. �شروط الع�ضوية يف االحتاد: يقبل االحتاد ع�ضوية كل هيئة وطنية للرواد ت�ستويف ال�شروط التالية: �1 .1أن تكون الهيئة الوحيدة املمثلة لرواد الك�شافة واملر�شدات يف بلدها و�إذا كانت �أكرث من هيئه تقوم بعمل احتاد فيما بينها وال ت�سجل �أكرث من هيه واحده من نف�س الدولة. �2 .2أن يكون لها نظام �أ�سا�سي و�أن تكون �أهدافها مطابقة لأهداف االحتاد ومبادئه.
33
3 .3تقدم طلب للأمانة العامة خطيا ً يرفق قرار تكوينها من اجلهات املخت�صة يف بلدها ونظامها الأ�سا�سي والئحة ب�أ�سماء هيئتها التنفيذية. 4 .4تتعهد بامل�شاركة يف ن�شاط االحتاد ودفع اال�شرتاك ال�سنوي. �5 .5أن يكون �أع�ضائه ممن انقطعوا عن الن�شاط الك�شفي امليداين يف جمعياتهم الوطنية. التزامات �أع�ضاء االحتاد: تلتزم الهيئات الأع�ضاء باالحتاد العربي لرواد الك�شافة واملر�شدات بااللتزامات التالية: �1 .1أن تربهن عن ن�شاطها على امل�ستوى الوطني. �2 .2إ�شعار الأمانة عن �أي تعديل يتم �إدخالها على نظامها الأ�سا�سي. 3 .3رفع تقرير �سنوي للأمانة ي�شتمل على عدد الأع�ضاء املنت�سبة للهيئة. 4 .4ت�سديد ر�سم اال�شرتاك ال�سنوي. �إجراءات طلب الع�ضوية: 1 .1على كل هيئة تريد االنت�ساب �إىل االحتاد �أن تتقدم �إىل الأمانة العامة لت�سجيل ع�ضويتها بكتاب ر�سمي يكون م�ستوفي ًا ال�شروط املذكورة من قبل. 2 .2تقوم الأمانة العامة بعد ا�ستكمال ملف طلب الع�ضوية بعر�ضه على اللجنة التنفيذية ويف حال املوافقة عليه يعترب الت�سجيل قائما وت�شعر الهيئة بقبول ع�ضويتها كما ي�شعر امل�ؤمتر بذلك و�إذا مل تتم موافقة اللجنة التنفيذية على الطلب يحال �إىل امل�ؤمتر التخاذ القرار النهائي. تعريف هيئات االحتاد: كما ذكرنا من قبل ف�إن هيئات االحتاد العربي لرواد الك�شافة واملر�شدات هي الهيئات الثالثة التالية: �أ -امل�ؤمتر. ب -اللجنة التنفيذية. ج -الأمانة العامة.
34
الف�صل الثاين .1امل�ؤمتـــــــــــــــر
�أ) تعريفه: امل�ؤمتر هو ال�سلطة التي تعمل على حتقيق �أهداف االحتاد يف الوطن العربي. ب) تكوينه: يتكون امل�ؤمتر من �ألأع�ضاء التاليني. � .1أع�ضاء لهم حق الت�صويت وهم: وفود الهيئات الأع�ضاء يف حدود �ستة �أع�ضاء لكل هيئة كحد �أعلى ويكون لكل وفد �صوت واحد وميكن �أن ي�صحب الوفد عدد من املراقبني مبوافقة الهيئة امل�ضيفة. � .2أع�ضاء مراقبون ولي�س لهم حق الت�صويت وهم: �أ) �أع�ضاء اللجنة التنفيذية ب) هيئة الأمانة العامة ت) املنظمة الك�شفية العربية ث) الهيئة العربية للمر�شدات ج) منظمة الزمالة العاملية للك�شافة واملر�شدات
35
ح) �شخ�صيات ا�ست�شارية خ) �ضيوف امل�ؤمتر ج) اخت�صا�صاته: اخت�صا�صات امل�ؤمتر هي االخت�صا�صات التالية.. •درا�سة واقرار اخلطط الكفيلة بتحقيق �أهداف االحتاد. •�إقرار النظام الأ�سا�سي والأنظمة الفرعية و�إجراء التعديالت الالزمة عليها. •�إقرار تعليق �أو الغاء ع�ضوية الهيئات �أو اعادة ت�سجيلها مبقت�ضى �أحكام نظام االحتاد. •انتخاب �أع�ضاء اللجنة التنفيذية ملدة �ست �سنوات. •درا�سة التقارير التي تقدمها �آلية اللجنة واتخاذ ما يراه منا�سبا من التو�صيات والقرارات. •اعتماد التقرير العام واحل�ساب اخلتامي للجنة حتى نهاية ال�سنة املالية التي ت�سبق امل�ؤمتر. •اعتماد خطط عمل اللجنة لل�سنوات الثالثة التالية. •حتديد قيمة اال�شرتاك ال�سنوي للهيئات الأع�ضاء. •�إقرار ما يلزم ب�شان االقرتاحات التي تقدمها الهيئات الأع�ضاء بعد درا�ستها وموافقتها من قبل امل�ؤمتر. •ممار�سة املهام املن�صو�ص عليها يف نظام االحتاد واملتعلقة باجتماعات امل�ؤمتر. •درا�سة خطط متويل االحتاد واقرار م�شروع اخلطة املالية لل�سنوات الثالثة التالية. •حتديد مكان وزمان عقد امل�ؤمترات واللقاءات والأن�شطة العربية. الدعوة �إىل امل�ؤمتر: 1 .1ت�ستطلع الأمانة العامة ر�أي الهيئات الأع�ضاء لو�ضع م�شروع جدول الأعمال قبل موعد امل�ؤمتر ب�سنة ثم تعر�ض هذه االقرتاحات على اللجنة التنفيذية قبل موعد اجتماعها ب�ستة �أ�شهر.
36
2 .2تقوم الأمانة العامة والهيئة امل�ضيفة بتوجيه الدعوة حل�ضور امل�ؤمتر �إىل الهيئات الأع�ضاء وال�ضيوف قبل �ستة �أ�شهر على الأقل من موعد انعقاد امل�ؤمتر. 3 .3يتم ار�سال جدول الأعمال يف �صورته النهائية ويرفق به م�شروع اخلطة العامة،والتقرير العام مل�شروع املوازنة،والتقرير املايل حتى نهاية ال�سنة املالية التي ت�سبق موعد انعقاد امل�ؤمتر ب�أربعة �أ�شهر على الأقل. 4 .4يف حال اعتذار �أو تعذر اقامة امل�ؤمتر يف الدولة امل�ضيفة تخطر الأمانة العامة بذلك قبل موعد امل�ؤمتر ب�سنة على الأقل وتتوىل اللجنة التنفيذية حتديد املكان والزمان املنا�سبني. تنظيم امل�ؤمتر: 1 .1تتوىل اللجنة التنفيذية مهمة اعداد وحت�ضري الوثائق واملو�ضوعات اخلا�صة بامل�ؤمتر وو�ضع الت�صورات الالزمة لطريقة تنفيذها. 2 .2تقدم الأمانة العامة امل�ساعدات الالزمة لإدارة امل�ؤمتر لت�سهيل مهمتها واملتمثلة يف الرئي�س – نائب الرئي�س – �أمانة ال�سر. تتوىل اجلمعية امل�ضيفة: •ت�أمني �إجراءات اال�ستقبال وال�ضيافة. •تنظيم الربنامج ال�سياحي للوفود ومرافقيهم مقابل ر�سوم توافق عليها اللجنة التنفيذية. •ت�أمني وتوفري املرافق ولزوم العمل ال�ضرورية لنجاح امل�ؤمتر. •تنظيم حفل االفتتاح وحفل اخلتام وتوجيه الدعوة �إليهما بالتن�سيق مع الأمانة العامة. •ميكن للهيئة التي ت�ست�ضيف امل�ؤمتر بالت�شاور مع الأمانة العامة دعوة بع�ض ال�شخ�صيات العربية والعاملية من العاملني يف احلقل الك�شفي والإر�شادي ومن رواد الك�شافة واملر�شدات. اجتماعاته: 1 .1ينعقد امل�ؤمتر مرة كل ثالث �سنوات يف الزمان واملكان املقررين يف �إحدى الدول العربية ويف حالة
37
اعتذار الهيئة امل�ضيفة �أو تعذر عقد امل�ؤمتر يف تلك الدولة حتدد اللجنة الزمان واملكان البديلني. 2 .2تقوم الأمانة العامة والهيئة امل�ضيفة بتوجيه الدعوة حل�ضور امل�ؤمتر �إىل الهيئات الأع�ضاء قبل �ستة �أ�شهر على الأقل من موعد امل�ؤمتر كما تر�سل الأمانة العامة جدول �أعمال امل�ؤمتر و�أبحاثه والتقرير العام والتقرير املايل حتى نهاية ال�سنة املالية التي ت�سبق امل�ؤمتر واخلطة املالية لل�سنوات الثالث التالية قبل موعد امل�ؤمتر ب�أربعة �شهور ( ويح�ضر االجتماع كل من له حق احل�ضور ). 3 .3يجوز الدعوة �إىل عقد اجتماع ا�ستثنائي للم�ؤمتر بقرار من اللجنة �أو بطلب من ثلث الهيئات الأع�ضاء على الأقل وحتدد الأمانة العامة زمان ومكان االجتماع وتوجه الدعوة قبل �شهر واحد على الأقل مرفقا بها جدول الأعمال والأ�سباب املوجبة لالجتماع. 4 .4يقت�صر الت�صويت يف اجتماع امل�ؤمتر على الهيئات الأع�ضاء امل�سددة اللتزاماتها املالية حتى ال�سنة التي ينعقد فيها امل�ؤمتر وتعطى كل هيئة �صوت واحد فقط وتتخذ القرارات بالأغلبية الن�سبية �إال يف احلاالت التي تتطلب موافقة ثلثي عدد �أ�صوات الهيئات الأع�ضاء امل�سددة اللتزاماتها املالية. 5 .5يتطلب موافقة ثلثي عدد الهيئات الأع�ضاء امل�سددة اللتزاماتها املالية يف الأمور التالية: •تعديل النظام الأ�سا�سي. •نقل مقر الأمانة العامة. •حتديد قيمة اال�شرتاك ال�سنوي للهيئات الأع�ضاء. •تعليق �أو �إ�سقاط ع�ضوية �أحدى الهيئات الأع�ضاء. •�إقرار تف�سري النظام الأ�سا�سي يف حالة الطعن يف تف�سري اللجنة. 6 .6يقوم امل�ؤمتر يف جل�سته التمهيدية بانتخاب هيئة تتوىل ادارة امل�ؤمتر من بني �أع�ضاء الوفود امل�شاركة وتتكون من: • رئي�س امل�ؤمتر •نائب الرئي�س •�أمني ال�سر •نائبني لأمني ال�سر
38
7 .7يتوىل رئي�س اللجنة التنفيذية رئا�سة اللجنة التنفيذية حلني �إمتام عمليات انتخاب هيئة امل�ؤمتر. 8 .8يجوز للمراقبني يف امل�ؤمتر اال�شرتاك يف املناق�شات و�أعمال اللجان دون �أن يكون لهم حق الت�صويت. 9 .9يجوز لأع�ضاء اللجان الفرعية وللأع�ضاء االحتياطيني ح�ضور امل�ؤمتر ب�صفة مراقب كما ميكن ا�ست�شارتهم ودعوتهم للتحدث دون �أن يكون لهم حق الت�صويت.
39
الف�صل الثالث .2اللجنة التنفيذية
�أ) تعريفها: اللجنة التنفيذية هي ال�سلطة التنفيذية لالحتاد وتعمل بالنيابة عن امل�ؤمتر بني فرتات انعقاده وال يعترب �أع�ضائها ممثلني لهيئاتهم الوطنية يف امل�ؤمتر. ب) تكوينها: تتكون اللجنة من �سبعة �أع�ضاء ينتخب امل�ؤمتر �ستة منهم باالقرتاع ال�سري ملدة �ست �سنوات كما ينتخب امل�ؤمتر الأمني العام كلما مت تغري مقر الأمانة العامة. ج) رئي�سها ونائبها: تنتخب اللجنة يف �أول اجتماع تعقده �أثر كل انتخاب لأع�ضائها الرئي�س ملدة ثالث �سنوات. د) م�ست�شارها: يجوز للجنة �أن تعني م�ست�شار لها ميكن دعوته ودعوة الع�ضو العربي يف املنظمة العاملية (�إن وجد) حل�ضور اجتماعاتها �صفة مراقبني. هـ) اخت�صا�صاتها: تعترب اللجنة التنفيذية م�سئولة �أمام امل�ؤمتر وتتوىل االخت�صا�صات التالية:
40
•و�ضع اخلطط والربامج التي ت�ساعد على حتقيق �أهداف االحتاد. •التن�سيق بني الهيئات الأع�ضاء وكذلك بينها وبني املنظمة العاملية وال�سعي لبث روح ال�صداقة والت�ضامن بني الهيئات الأع�ضاء. •الإعداد الجتماعات امل�ؤمتر واقرتاح جدول الأعمال والبحوث التي تقدم فيها و�إعداد الوثائق والأوراق امل�صاحبة له ومتابعة التو�صيات التي يتخذها امل�ؤمتر بالتعاون مع الهيئات الأع�ضاء. •تقدمي تقرير �شامل �إىل امل�ؤمتر عن �أعمالها واجنازاتها وو�ضعها املايل حتى نهاية ال�سنة التي ت�سبق انعقاد امل�ؤمتر م�شفوعا مب�شاريعها وخططها املالية لل�سنوات الثالثة التالية. •تن�سيق اجلهود بني وفود الهيئات الأع�ضاء �إىل امل�ؤمترات واللقاءات العاملية والإقليمية والعمل على التوفيق يف اختيار املر�شحني العرب و�سواهم يف املنظمة العاملية. •و�ضع الأنظمة الداخلية التي تراها �ضرورية لتنظيم �أعمالها مبا ال يتعار�ض مع �أحكام النظام. •اقرتاح التعديالت الالزمة على النظام الأ�سا�سي وتقدميها �إىل امل�ؤمتر. •ت�شكيل اللجان الفرعية ( امل�ؤقتة والدائمة ) التي تراها �ضرورية والت�صديق على تو�صياتها. •اقرتاح منح الأو�سمة وال�شهادات التقديرية ملن يدعم االحتاد ويقدم له خدمات جليلة ونافعة طبقا للأنظمة املنظمة لذلك. •تقدمي الدعم وامل�ساعدات املمكنة للهيئات الأع�ضاء يف �سبيل حتقيق �أهداف االحتاد. •قبول ع�ضوية الهيئات الراغبة يف االن�ضمام لالحتاد ح�سب �أحكام هذا النظام. •العمل على تنمية املوارد املالية لالحتاد مبا ال يتعار�ض مع �أحكام نظام و�أنظمة الإحتاد املالية املكملة له. •النظر يف ظروف الهيئات التي تعاين ظروفا مالية خا�صة وترفع تو�صياتها �إىل امل�ؤمتر ليقرر �إعفائها �أو ت�أجيل دفع ا�شرتاكها ال�سنوي عن ال�سنة �أو ال�سنوات التي ت�سبق امل�ؤمتر عند ال�ضرورة. •العمل على تنمية عالقات االحتاد مع الهيئات العربية والدولية املهتمة بالق�ضايا العامة منح �صفة الع�ضو اال�ست�شاري للمنظمات التي تقدم دعما لالحتاد. •ممار�سة االخت�صا�صات املن�صو�ص عليها يف نظام ولوائح االحتاد والأنظمة املكملة.
41
•تنفيذ قرارات وتو�صيات امل�ؤمتر. •م�ساعدة الهيئات التي ت�سعى من �أجل الع�ضوية للو�صول �إىل امل�ستوى املطلوب لع�ضوية االحتاد. •فح�ص طلبات الع�ضوية وتبحث يف التعديالت التي تطر�أ على كيان الهيئات الأع�ضاء مبا يتالئم و�أهداف االحتاد. •تلقى ا�ستقاالت الهيئات الأع�ضاء �أو �أع�ضاء اللجنة �أنف�سهم يف حال تقدميها. •اتخاذ الإجراءات املنا�سبة حيال �أي م�شكلة تتعلق ب�إلغاء الع�ضوية �أو تعليقها �أو �إعادة قبولها. •النظر يف الدعوات والتمثيل يف املنا�سبات وامل�ؤمترات العربية والإقليمية �أو الدولية التي تدعى �إليها و�إ�صدار القرارات املالئمة لتثبيتها يف كل حدث. •ممار�سة جميع الوظائف الأخرى املرتتبة على هذا النظام و�أنظمته الفرعية. و) ع�ضويتها: مدة الع�ضوية يف اللجنة �ست �سنوات يتم تغري ثالثة �أع�ضاء كل ثالث �سنوات ويجوز �إعادة تر�شيح من انتهت ع�ضويته بعد مرور دورة واحدة على انتهائها. ز) اجتماعاتها: 1 .1جتتمع اللجنة مرة يف ال�سنة كلما دعت احلاجة لذلك ويتحمل االحتاد نفقات �أع�ضاء اللجنة �إىل مكان االجتماع وكذلك نفقات �إقامتهم ويراعى (ما �أمكن) �أن تكون االجتماعات دورية بني دول الهيئات الأع�ضاء. 2 .2يكتمل الن�صاب القانوين يف جل�سات اللجنة بح�ضور الأغلبية املطلقة لعدد �أع�ضائها وتتخذ اللجنة قراراتها ب�أغلبية �أع�ضائها احلا�ضرين واذا ت�ساوت الأ�صوات يكون �صوت الرئي�س مرجحا. 3 .3يف حال غياب الرئي�س ونائبه معا ير�أ�س االجتماع الأمني العام. 4 .4تعر�ض املو�ضوعات امل�ستجدة ما بني انعقاد االجتماعات العادية على �أع�ضاء اللجنة باملرا�سلة و�إذا دعى الأمر يتم دعوة اللجنة �إىل اجتماع ا�ستثنائي يف املكان والزمان اللذين يحددهما رئي�س اللجنة باالتفاق مع الأمني العام.
42
5 .5حتدد اللجنة مكان وزمان االجتماعات العادية وتقوم الأمانة العامة بدعوة �أع�ضاء اللجنة قبل موعد االجتماع ب�شهرين على الأقل مرفقا معها جدول الأعمال. اللجنة التنفيذية: نورد فيما يلي اللجنة التنفيذية الت�أ�سي�سية لالحتاد العربي لرواد الك�شافة واملر�شدات والذي انتهت ع�ضوية ثالث �أع�ضاء منهم �أثناء انعقاد امل�ؤمتر العربي الرابع يف املغرب ومن �ضمنهم رئي�س اللجنة معايل الأ�ستاذ /زكريا بن م�صطفى من تون�س الذي حل حمله معايل الأ�ستاذ /الهادي بكو�ش رئي�س الوزراء ال�سابق للجمهورية التون�سية الذي مت اختياره رئي�س للجنة يف امل�ؤمتر الرابع لالحتاد العربي لرواد الك�شافة واملر�شدات وه�ؤالء الأع�ضاء هم: 1 .1معايل الأ�ستاذ /زكريا م�صطفى
( تون�س ) رئي�سا.
2 .2الأ�ستاذ /داود �سليمان الأحمد
( الكويت ) نائب للرئي�س.
3 .3الأمني /يو�سف دندن
( لبنان ) �أمينا عاما.
4 .4الأ�ستاذ /حممد بن �سعد الوهيبي
( ال�سعودية ) ع�ضوا.
5 .5الأ�ستاذ /توفيق الغربي
( املغرب ) ع�ضوا.
6 .6الأ�ستاذ /علي علي املر�سي
( م�صر ) ع�ضوا.
7 .7الدكتور /علي �سبيطه
( ليبيا ) ع�ضوا.
وجددت اللجنة التنفيذية ثقتها واعتزازها بالرئي�س الفخري لالحتاد معايل الدكتور /عبد اهلل بن عمر ن�صيف.
43
الف�صل الرابع .3الأمانة العامة
أ� -تكوينها: تتكون هيئة الأمانة العامة من-:
•الأمني العام •الأمني العام امل�ساعد •�أمني ال�صندوق ب – اخت�صا�صاتها: تخت�ص الأمانة العامة بالأعمال التالية: 1 .1العمل على تنفيذ قرارات امل�ؤمتر وتو�صياته وقرارات اللجنة واتخاذ الإجراءات الالزمة لعقد امل�ؤمتر بالتعاون مع الهيئة امل�ضيفة للم�ؤمتر. 2 .2تقدمي العون للهيئات الأع�ضاء للقيام مب�س�ؤولياتها وتوثيق ال�صالت بينها. 3 .3ال�سعي لتكوين هيئات لرواد الك�شافة واملر�شدات يف الدول العربية التي مل تن�ش�أ فيها هيئات للرواد بعد وم�ساعدتها يف ت�سجيلها يف االحتاد ويف املنظمة العاملية. 4 .4العمل على تدعيم روح ال�صداقة والت�ضامن بني الهيئات الأع�ضاء عن طريق الزيارات واالت�صاالت واللقاءات والندوات.
44
�5 .5إ�صدار املطبوعات والبحوث والن�شرات الالزمة التي ت�ساعد على حتقيق �أهداف االحتاد. 6 .6وع م�شروع خطة عمل اللجنة بناء على درا�سة احتياجات الهيئات الأع�ضاء. 7 .7االت�صال بالأمانة العامة جلامعة الدول العربية والأمانة العامة للمنظمة الك�شفية العربية والأمانة العامة للهيئة العربية للمر�شدات والأمانة العامة للمنظمات العاملية والهيئات املماثلة لتوثيق التعاون معها. ج -مقرها: يحدد امل�ؤمتر مقر الأمانة العامة يف دولة �إحدى الهيئات الأع�ضاء ..واملقر احلايل هو اجلمهورية اللبنانية.
45
الف�صل اخلام�س الــزي املوحــــــد
الزي املوحد للرواد على امل�ستوى العربي يتكون من: 1 .1جاكيت �أزرق قامت على جيبه الأي�سر �شارة االحتاد العربي. 2 .2قمي�ص �أبي�ض. 3 .3بنطلون رمادي قامت. 4 .4منديل رقعة خا�ص باالحتاد العربي. 5 .5كرفته لونها �أحمر قامت عليها �شارة االحتاد العربي. �6 .6شارة االحتاد املعدنية ( دبو�س ) على اجلهة الي�سرى من اجلاكيت. 7 .7وي�ضع �أع�ضاء كل رابطة عربية ا�سم وعلم الدولة على اجليب الأمين من اجلاكيت.
46
الف�صل ال�ساد�س اللجان الفرعية
اللجان الفرعية.. أ� -جلان دائمة .. تكون مهمتها م�ساعدة اللجنة التنفيذية يف �ش�ؤون الربامج والتنمية والإعالم والتوثيق وال�ش�ؤون املالية وكل ما تراه اللجنة التنفيذية من مهمات �ضرورية لتقدم العمل وحتقيق الهدف. ب -جلان م�ؤقتة .. تختار اللجنة التنفيذية بناء على اقرتاح الأمني العام بع�ض اللجان امل�ؤقتة يف ظروف معينة الجناز مهمات حمددة ينتهي دورها بانتهاء مهمتها. اللجان الفرعية الدائمة: 1 .1تقوم اللجنة التنفيذية باختيار �أع�ضاء اللجان الفرعية على �أن يكونوا مو�ضع اعتبار ومقبولني طبقا لأحكام هذا النظام. 2 .2يجوز للجنة التنفيذية اختيار �أع�ضاء بديلني لتلك اللجان يف حال التق�صري يف �أي جلنة فرعية على �أن تن�ص على ذلك التعليمات التنظيمية لكل جلنة فرعية.
47
جلان االحتاد: جلان االحتاد العربي لرواد الك�شافة واملر�شدات هي على النحو التايل: .1جلنة التوثيق واالعالم: تعريفها: ت�شكل اللجنة التنفيذية لالحتاد العربي لرواد الك�شافة واملر�شدات جلنة ( التوثيق والإعالم ) من �أع�ضاء ت�سميهم رابطاتهم برئا�سة �أحد �أع�ضاء اللجنة التنفيذية. �أهدافها: •ت�شكل الإطار املرجعي لالحتاد العربي لرواد الك�شافة واملر�شدات. •تتبنى م�سئولية التوثيق والإعالم. •تعمل على �إيجاد قاعدة �أ�سا�سية لنظام دقيق حلفظ املعلومات والأبحاث وامل�ؤلفات ون�شرها لتكون يف متناول اجلميع من رواد ومنت�سبي حركتي الك�شافة واملر�شدات. •ت�ساهم يف تقدمي اخلربات الفنية واال�ست�شارية والقيام ب�إ�صدارات ت�ساهم يف تطوير جيل جديد من الرواد وتزويدهم باملتطلبات املهارية واملنهجية لنوعية العمل الذي يودون القيام به �أو الذي يودون معرفته. �أغرا�ضها: تكون م�صدرا: •لتبادل املعلومات واالطالع على الوثائق ذات امل�صادر التاريخية لن�ش�أة الك�شافة وروادها واجنازاتها و�أهم املواقف التي �صادفت ه�ؤالء الرواد يف حياتهم الك�شفية. •لتنمية روح التعاون بني االحتاد العربي لرواد الك�شافة واملر�شدات واملنظمات العربية والدولية التي تعنى بالعمل التطوعي والعمل الك�شفي وما �شابهها. •حل�شد طاقات الإبداع والإنتاج للأع�ضاء وحتفيزهم ودعمهم وا�ستثمار طاقاتهم مبا يخدم
48
تطلعات االحتاد العربي لرواد الك�شافة واملر�شدات ويعزز �أهدافهم ويربز �أهدافه ويربز مكانته يف املجتمع املحلي والعربي والدويل. .2جلنة التكرمي: تعريفها: تن�ش�أ يف االحتاد العربي لرواد الك�شافة واملر�شدات جلنة لتكرمي القيادات الرفعية من الرواد وتكون منبثقة عن اللجنة التنفيذية وتدعى (( جلنة التكرمي )). ويكون التكرمي على درجتني: ( .1القالدة) وهي يف املرتبة الأوىل. ( .2الو�سام) وهو يف املرتبة الثانية. تعترب جلنة التكرمي هيئة ا�ست�شارية للجنة التنفيذية يف االحتاد العربي لرواد الك�شافة واملر�شدات وتختار اللجنة التنفيذية �أربعة �أع�ضاء يكونون جلنة التكرمي لفرتة ثالث �سنوات (ما بني انعقاد م�ؤمترين متتاليني لالحتاد) على �أن يكون الأمني العام ع�ضوا �أ�سا�سيا يف اللجنة وتقوم اللجنة حال تعينها باختيار رئي�س لها من بني �أع�ضائها ثم يتوىل الأمني العام للإحتاد مهمة املقرر لهذه اللجنة بحكم من�صبه. �شروطها: يتم اختيار �أع�ضاء جلنة التكرمي من بني القيادات ذات اخلربة الطويلة والكفاءة الك�شفية العالية والآراء الهادفة واحلكمة والر�ؤية بالتن�سيق مع هيئاتهم الوطنية على �أن تتوفر فيهم ال�شروط التالية: •�أن يكونوا من احلا�صلني على قالدة االحتاد حني تعينهم. •�أن يكونوا قد �ساهموا بجدارة وكفائه يف �أن�شطة هيئاتهم الوطنية. اخت�صا�صاتها: 1 .1تقرتح على اللجنة التنفيذية الأ�سماء التي مت اختيارها من بني املر�شحني لنيل �إحدى درجتي التكرمي ( القالدة والو�سام ) معززه بالبيانات الالزمة ل�شروط اال�ستحقاق. 2 .2تتقدم �إىل اللجنة التنفيذية مبا تراه منا�سبا من تو�صيات فيما يتعلق برت�شيح ال�شخ�صيات العربية
49
والدولية البارزة. 3 .3جتمع املعلومات املتعلقة برواد الك�شافة واملر�شدات البارزين يف الأقطار العربية وتقرر �أحقية منحهم القالدة �أو الو�سام. 4 .4تقوم مبراجعة نظام التكرمي وتقرتح التعديالت الالزمة على اللجنة التنفيذي للموافقة. 5 .5تقدم تقريرا �سنويا �إىل رئي�س اللجنة التنفيذية مو�ضحة فيه �أهم اجنازاتها بني االجتماعني. 6 .6حتتفظ ب�سجل خا�ص بها يحتوي على �أ�سماء الرواد وال�شخ�صيات الذين ا�ستحقوا كال من القالدة والو�سام ومدونة فيه �سريتهم الذاتية وتاريخ منح كل منهم القالدة �أو الو�سام مع ذكر الهيئات والأقطار وامل�ؤ�س�سات التي ينتمون �إليها. 7 .7تعر�ض تو�صياتها على اللجنة التنفيذية كاملة دون التعر�ض ملناق�شات تف�صيلية تخ�ص الأ�شخا�ص الواردة �أ�سمائهم يف التو�صيات. ا�ستحقاق القالدة: تعترب قالدة االحتاد العربي للك�شافة واملر�شدات �أعلى درجات التقدير والتكرمي التي مينحها االحتاد للقيادات الك�شفية والإر�شادية العربية الرائدة ولل�شخ�صيات الك�شفية البارزة التي يتوافر لديها �شرطان على الأقل من ال�شروط التالية: 1 .1امل�شاركة يف ثالث م�ؤمترات عربية �أو عاملية للرواد وامل�ساهمة بدور بارز من خالل تقدمي البحوث و�أوراق العمل واملقرتحات البناءة التي تفيد حركتي الك�شافة واملر�شدات (فني ًا وثقافي ًا). �2 .2إ�صدار امل�ؤلفات الك�شفية �أو الإر�شادية التي �ساهمت يف تطوير الربامج واملناهج و�ساعدت على تقدم م�ستوى الأداء يف الهيئات الك�شفية والإر�شادية. 3 .3تقدمي خدمات جليلة �أو دعم ًا نافع ًا وم�ساعد ًا لالحتاد على جتاوز التحديات التي تعيقه عن حتقيق �أهدافه وطموحاته. 4 .4امل�ساهمة يف �أعمال و�أن�شطة جلان االحتاد.
50
ا�ستحقاق الو�سام: يعترب و�سام االحتاد العربي لرواد الك�شافة واملر�شدات ثاين درجات التقدير والتكرمي التي مينحها االحتاد للقيادات الك�شفية والإر�شادية العربية الرائدة ولأع�ضاء الرابطات ولل�شخ�صيات الك�شفية البارزة التي يتوافر لديها �شرطان على الأقل من ال�شروط التالية: �أ� -إ�سهام مبا�شر بت�أ�سي�س اجلمعية الك�شفية �أو الإر�شادية �أو رابطة الرواد على امل�ستوى الوطني. ب -تبوء م�س�ؤوليات قيادية بنجاح م�شهود على امل�ستوى الوطني �سواء يف اجلمعية الك�شفية او الإر�شادية �أو رابطة الرواد. ت -امل�شاركة الفاعلة يف �أن�شطة رابطة الرواد الوطنية على امل�ستويات الوطنية والعربية والعاملية. ث -تقدمي خدمات جليلة �أو دعما نافعا وم�ساعدا لرابطة الرواد على امل�ستوى الوطني متكنها من حتقيق �أهدافها وطموحاتها. .3جلنة تنمية املوارد املالية: تعريفها: ت�شكل جلنة تنمية املوارد املالية من رئي�س وخم�سة �أع�ضاء من بينهم الأمني العام لالحتاد العربي لرواد الك�شافة واملر�شدات وتقع عليها مهمة التخطيط واملتابعة والتقييم وت�ضع هذه اللجنة لها هيكال تنظيميا منا�سبا يف �سبيل تكوين جلان فرعية لها يف الرابطات �أو اجلمعيات الأع�ضاء تكون مكمله لها يف حتقيق �أهدافها ويتحمل �أع�ضاء اللجنة نفقات �سفرهم و�إقامتهم �أثناء االجتماعات التي تعقدها اللجنة. اخت�صا�صها: 1 .1التخطيط لأن�شطة متعددة جلمع املال وتنفيذها. 2 .2تقييم الطريقة التي مت بها جمع املال و�إجراء التعديالت عليها عند ال�ضرورة للمرات القادمة. 3 .3تقدمي تقريرها ال�سنوي م�شفوعا بامل�ستندات وال�سجالت املالية �إىل اللجنة التنفيذية لإدراجه �ضمن التقرير املايل ال�سنوي لالحتاد.
51
�4 .4إيداع جميع الأموال التي مت احل�صول عليها يف ح�ساب خا�ص يف امل�صرف الذي تختاره اللجنة التنفيذية مع مراعاة احرتام القوانني والت�شريعات املالية التي ت�شكل جزءا من قانون �أي بلد ع�ضو. 5 .5حتتفظ اللجنة ب�سجل وا�ضح ي�شمل جميع البيانات و�أوجه ال�صرف والإيداع.
52
الف�صل ال�سابع امل�ؤمترات العربية
تاريخ امل�ؤمترات العربية: وفيما يلي نورد تاريخ امل�ؤمترات العربية التي عقدت والتي كان �آخرها امل�ؤمتر العربي ال�ساد�س الذي عقد بالأردن 24 - 20مايو 2010وهي على النحو التايل: امل�ؤمتر الأول: امل�ؤمتر العام الأول عقد مببنى االحتاد القدمي وهو الإحتاد العربي لقدامى الك�شافة واملر�شدات حتت ا�سم امل�ؤمتر العام الأول لالحتاد العربي لقدامى الك�شافة واملر�شدات،وقد عقد هذا امل�ؤمتر بالقاهرة جمهورية م�صر العربية باملركز الك�شفي العربي الدويل وكان عام 1995م. امل�ؤمتر الثاين: امل�ؤمتر الثاين عقد �أي�ضا بنف�س امل�سمى القدمي وهو االحتاد العربي لقدامى الك�شافة واملر�شدات حتت ا�سم امل�ؤمتر العام الثاين لالحتاد العربي لقدامى الك�شافني واملر�شدات وقد عقد هذا امل�ؤمتر باملركز الك�شفي العربي الدويل بالقاهرة جمهورية م�صر العربية وذلك يف عام 1998م. امل�ؤمتر الثالث: وهذا يعترب امل�ؤمتر الأخري الذي يعقده االحتاد حتت م�سماه القدمي االحتاد العربي لقدامى الك�شافة واملر�شدات حيث كان م�سماه امل�ؤمتر العام الثالث لالحتاد العربي لقدامى الك�شافني واملر�شدات. وقد عقد بفندق لو مرييديان كمودور يف بريوت اجلمهورية اللبنانية خالل الفرتة من � 6-2أغ�سط�س
53
2001م وكان من �أهم قرارات هذا امل�ؤمتر هو تغيري ا�سم االحتاد من االحتاد العربي لقدامى الك�شافة واملر�شدات �إىل االحتاد العربي لرواد الك�شافة واملر�شدات. وكان ذلك التغري جاء بناء على اقرتاح تقدم به الوفد ال�سعودي امل�شارك يف ذلك امل�ؤمتر ح�سب ورقة العمل التي تقدم بها الوفد �إىل امل�ؤمتر العام الثالث لالحتاد العربي لقدامى الك�شافني واملر�شدات وقد ناق�ش امل�ؤمتر ورقة العمل التي تقدم بها الوفد ال�سعودي امل�شارك يف ذلك امل�ؤمتر والتي طلب فيا تغيري ا�سم االحتاد من قدامى �إىل رواد لأن من�سوبي االحتاد هم رواد الك�شفية بالدول العربية ولي�س قدمائها. وبعد مناق�شة االقرتاح من قبل امل�ؤمترين الذين ا�ستح�سنوا تلك الفكرة وذلك االقرتاح و�ضع البند للت�صويت ف�صوت له اجلميع بالإيجاب ومن ذلك امل�ؤمتر �أ�صبح ا�سم االحتاد اجلديد االحتاد العربي لرواد الك�شافة واملر�شدات بدال من االحتاد العربي لقدامى الك�شافني واملر�شدات وهذا اال�سم الذي يتمتع به حتى تاريخه. امل�ؤمتر الرابع: وهو �أول م�ؤمتر يعقده االحتاد با�سمه اجلديد االحتاد العربي لرواد الك�شافة واملر�شدات وقد عقد هذا امل�ؤمتر حتت ا�سم امل�ؤمتر الرابع لالحتاد العربي لرواد الك�شافة واملر�شدات. و�أقيم هذا امل�ؤمتر مبدينة الدار البي�ضاء – اململكة املغربية خالل الفرتة من يوم اخلمي�س 13مايو 2004م �إىل يوم االثنني 17مايو 2004م،و�أقيم بعد امل�ؤمتر مبا�شرة برنامج �سياحي ثقايف يف مدينة فا�س واث�أر وليلى يومي 19-18مايو 2004م ومدينة مراك�ش يومي 21-20مايو 2004م وعرب جبال الأطل�س املتو�سط :مدينة �أيفران،اخنبفره مدينة بني مالل �إىل الدار البي�ضاء 22مايو 2004م وعادت الوفود قبل ظهر يوم الأحد 23مايو 2004م. امل�ؤمتر اخلام�س: امل�ؤمتر اخلام�س لالحتاد العربي لرواد الك�شافة واملر�شدات حتت �شعار ((ك�شاف يوم ًا ..ك�شاف دوم ًا)) عقد امل�ؤمتر اخلام�س لالحتاد العربي لرواد الك�شافة واملر�شدات وذلك خالل الفرتة من يوم اخلمي�س 24مايو 2007حتى يوم االثنني 28مايو 2007م وذلك بفندق الدبلوما�سي مبدينة تون�س عا�صمة اجلمهورية التون�سية وكان يوم اخلمي�س 24مايو 2007م يوم اال�ستقبال والت�سجيل فيما كان يوم االثنني 28مايو 2007م هو يوم املغادرة وبداية الربنامج ال�سياحي امل�صاحب للم�ؤمتر ذلك الربنامج الذي ا�ستمر حتى يوم اخلمي�س 31مايو 2007وقد �شمل الربنامج ال�سياحي املدن التالية:
54
•تون�س •�سو�سه •ملهدية •املن�ستري •القريوان •اجلم •احلمامات •نابل فيما بد�أ برنامج امل�ؤمتر يوم اجلمعة 25مايو 2007م وانتهى م�ساء يوم الثالثاء 27مايو 2007م. وكان امل�شاركون يف هذا امل�ؤمتر على النحو التايل: • 50رائد ورائده من اململكة الأردنية الها�شمية. • 8رائد ورائده من مملكة البحرين. • 23رائدا ورائده من اجلمهورية التون�سية. • 3رواد من اجلمهورية اجلزائرية. • 41رائدا من اململكة العربية ال�سعودية. • 14رائدا من دولة الكويت. • 13رائدا من ورائدة من اجلمهورية اللبنانية. • 10رائد ورائدة من اجلمهورية الليبية. •رائد واحد من جمهورية م�صر العربية. • 12رائد ورائدة من اململكة املغربية.
55
ومن الك�شف �آنف الذكر يت�ضح �أن �أكرب وفد �شارك يف امل�ؤمتر من اململكة العربية ال�سعودية التي ح�صل على القالدة العربية لالحتاد العربي لرواد الك�شافة واملر�شدات �ضمن جمموعة من الرواد العرب الآتية �أ�سمائهم من اململكة العربية ال�سعودية: القائد حممد علي النجا القائد ح�سني �سهل عيبان القائد زهري ح�سني غنيموقد كان م�ؤمترا موفقا مت اتخاذ بع�ض القرارات املفيدة مل�صلحة الرواد العرب. امل�ؤمتر ال�ساد�س: عقد امل�ؤمتر العربى ال�ساد�س لالحتاد العربى لرواد الك�شافه واملر�شدات مبدينة عمان باململكه االردنيه الها�شميه بفندق القد�س خالل الفرته 24 – 20مايو 2010وبعد امل�ؤمتر الذى كان للمملكه العربيه ال�سعوديه ح�ضور ًا جيد ًا فيه كان اللقاء العربى الثامن لرواد الك�شافه واملر�شدات خالل الفرته 28-24 مايو 2010وقد مت خال هذا اللقاء زيارة البرتاء والعقبه وعدة اماكن �أثريه وتاريخيه باململكه االردنيه الها�شميه
56
الف�صل الثامن امل�ؤمتر العاملي 23يف كندا
�شاركت �أربعة وفود عربية ( تون�س – ال�سعودية – لبنان – املغرب ) يف �أعمال امل�ؤمتر العاملي الثالث والع�شرون الذي عقد يف مدينة فانكوفر بكندا من 9ولغاية2002/6/ 16:م وفو�ضت م�صر ولبنان واجلزائر وتون�س والكويت وليبيا املغرب للت�صويت يف امل�ؤمتر وبلغ عدد امل�شاركني الإجمايل يف امل�ؤمتر قرابة ال�ستمائة م�شارك من خم�س وخم�سني بلدا وقد مت ان�ضمام اململكة العربية ال�سعودية �إىل منظمة الزمالة العاملية للك�شافة واملر�شدات يف ذلك امل�ؤمتر حيث وافقت جميع اخلم�سة وخم�سون بلدا امل�شاركة يف امل�ؤمتر على ان�ضمام اململكة �إىل امليدان الدويل للرواد كعادتها يف كل جمال دويل عندما حتظى مبوافقة كل الدول وذلك ملا حتظى به من احرتام وتقدير من جميع دول العامل وقد قام معايل الأ�ستاذ الدكتور /عبد اهلل عمر ن�صيف رئي�س رابطة رواد الك�شفية باململكة العربية ال�سعودية ورئي�س وفد اململكة العربية ال�سعودية امل�شارك يف ذلك امل�ؤمتر با�ستالم �شهادة منظمة الزمالة الدولية التي ت�ؤكد ان�ضمام اململكة العربية ال�سعودية يف حفل بهيج �صفق له جميع احل�ضور وكانت مرا�سم دولية جميلة طاف فيها العلم ال�سعودية �صالة امل�ؤمتر ثم ان�ضم �إىل �أعالم الدول الأع�ضاء يف تلك املنظمة الدولية لي�صبح �أحدث و�أ�صغر و�آخر ع�ضو تت�شرف به تلك املنظمة. وقد كان وفد اململكة العربية ال�سعودية مكونا من كل من: 1 .1معايل الأ�ستاذ الدكتور /عبد اهلل ن�صيف رئي�س الوفد � 2 .2سعادة الدكتور /زهري غنيم
ع�ضو الوفد
� 3 .3سعادة الأ�ستاذ /ح�سني �سهل
ع�ضو الوفد
وقد القى وفد اململكة العربية ال�سعودية كل ترحاب يف ذلك امل�ؤمتر كما �أنه نال كل احرتام وتقدير من جميع احل�ضور لذلك امل�ؤمتر.
57
الف�صل التا�سع من�سوبي الرواد عربي ًا
قائمة ب�أ�سماء رواد الك�شفية عربي ًا: نورد فيما يلي قائمة ب�أ�سماء رواد الك�شفية بالدول العربية و�أنا �إذا �أورد �أ�سماء ه�ؤالء النخبة العطرة من القادة الرواد للحركة الك�شفية يف العامل العربي والذين �أعطوا للحركة الك�شفية الكثري من جهدهم ووقتهم وتفكريهم �أعلم علم اليقني �أنني قد �أغفلت غري متعمدا الكثري من �أ�سماء الرواد يف الدول العربية الذين ال يقلون مكانة عن جمموعة النجوم التي ملعت فرتة من الزمن يف �أ�سماء الك�شفية لذا ف�إنني التم�س منهم العذر و�أبدي ا�ستعدادي لقبول �أي معلومة تتعلق به�ؤالء الرواد الذين مل �أذكرهم لعدم معرفتي بهم وبن�شاطهم... وجزا اهلل اجلميع خري اجلزاء ورحم اهلل من تويف منهم: اململكة العربية ال�سعودية: � 1 .1صاحب ال�سمو امللكي الأمري � /أحمد بن عبد العزيز � 2 .2صاحب ال�سمو امللكي � /سطام بن عبد العزيز � 3 .3صاحب ال�سمو امللكي الأمري /خالد الفي�صل � 4 .4صاحب ال�سمو امللكي الأمري /خالد بن فهد بن خالد 5 .5معايل الأ�ستاذ الدكتور /عبد اهلل عمر ن�صيف
58
6 .6معايل ال�شيخ /ح�سن �آل ال�شيخ 7 .7معايل الأ�ستاذ الدكتور /عبد العزيز اخلويطر 8 .8معايل الأ�ستاذ الدكتور /حممد بن �أحمد الر�شيد 9 .9معايل الأ�ستاذ الدكتور /عبد اهلل بن �صالح العبيد 1010معايل الأ�ستاذ /عبد الوهاب عبد الوا�سع � 1111سعادة الأ�ستاذ /عبد الرحمن تون�سي � 1212سعادة الأ�ستاذ /عبا�س عبداهلل حداوي. � 1313سعادة الأ�ستاذ /ح�سني م�صطفى اجلوادي. جمهورية م�صر العربية: 1 .1حممد علي حافظ 2 .2جمال خ�شبة 3 .3ح�سن حامد الفرنواين 4 .4عزيز عثمان بكر 5 .5فوزي فرغلي 6 .6اللواء � /أحمد عبد اللطيف 7 .7حممد �أنور عبد اللطيف � 8 .8سليمان عبد احلي 9 .9خليل فوزي �إبراهيم 1010ح�سني �صربي جاد املوىل 1111حميد اخلفيف
59
1212حممود �سامل ح�سن 1313حممد �سعد الدين �شريف 1414حممد �إبراهيم كاظم � 1515صابر ح�سنني ال�سيد 1616حمدي حممد الكفراوي � 1717صالح الدين �أحمد اجلمهورية التون�سية: 1 .1الهادي بكو�ش 2 .2زكريا م�صطفى 3 .3عبد اهلل بكار الزواغي 4 .4حممد ر�شاد الباجي � 5 .5أحمد ال�شاو�ش 6 .6ر�شيد رحومي 7 .7ابراهيم من�صور العباد 8 .8ال�شاذيل بن عمر با�شا 9 .9فتحي ال�سدراوى اجلمهورية اللبنانية: 1 .1يو�سف دندن 2 .2حممد توفيق هربى 3 .3عفيف ال�شعار
60
4 .4ر�شيد عبد الكرمي �شقري 5 .5م�صطفى فتح اهلل 6 .6ح�سني حممود مكي 7 .7فريد كرم 8 .8م�صطفى عبد الر�سول 9 .9نبيل بي�ضون 1010حممود ع�سل 1111عدنان خ�ضر طرابل�س دولة الكويت: 1 .1علي ح�سن علي � 2 .2سلطان الغامن 3 .3داود الأحمد 4 .4حممد احلميدي 5 .5عبد اهلل القالف 6 .6جعفر العريان اململكة املغربية: 1 .1حممد �أفيالل 2 .2عبد الهادي احلبابي 3 .3عبد الكرمي الفلو�سي 4 .4حممود املعلمي
61
5 .5عبد العزيز بن عبد اجلليل اجلمهورية العربية الليبية ال�شعبية اال�شرتاكية العظمى: 1 .1علي خليفة الزابدي 2 .2من�صور حممد الكخيا 3 .3يو�سف كامل قنور 4 .4حممد املن�صوري 5 .5حممد ح�سونة رحيمة 6 .6م�صطفى جمعة �سامل 7 .7النجارى �سامل حودة اجلمهورية ال�سورية: 1 .1علي عبد الكرمي دند�ش �2 .2أحمد بو مو�سى مملكة البحرين: 1 .1حممد �صالح عبد الرازق 2 .2ح�سني غلوم �شريف 3 .3حممد جودر اجلمهورية العراقية: 1 .1جبار ح�سن خفاجي �2 .2سامل اخليار
62
اململكة الأردنية الها�شمية: 1 .1عبد القادر �أبو من�صور 2 .2فهد يو�سف فاقب�ش � 3 .3سميح ا�سكندر 4 .4منذر الزميلى 5 .5ح�سان تي�سري ظبيان 6 .6عبد اهلل توفيق علي كنعاين دولة فل�سطني: � 1 .1أحمد عرفات القددة 2 .2عمر ح�سني علي �شويكة 3 .3فائق حمدي طهبوب جمهورية ال�سودان: � 1 .1أحمد جمعة املحامي 2 .2عبد املح�سن حممد ح�سني اجلمهورية اجلزائرية: 1 .1علي با�شا فار�س 2 .2ر�ضا حممد ب�سطنجي 3 .3حمفوظ قران�ش
63
دولة الإمارات العربية: 1 .1عيد بخيت املزروعي �سلطنة عمان: �1 .1صاحب ال�سمو ال�سيد /ترين بن �شهاب �آل �سعيد 2 .2داود الزد جايل 3 .3وليد الزد جايل دولة قطر: 1 .1عبد اهلل رجب �إ�سماعيل 2 .2عبد اهلل حممود عبد اهلل 3 .3عبد الرحمن احلمادي اجلمهورية اليمنية: 1 .1علي حممد �أحمد احلبي�شي
64
الف�صل العا�شر العرب والع�ضوية العاملية
�أع�ضاء عرب باللجنة العاملية: وبكل فخر واعتزاز نذكر �أن هناك عرب ت�شرفوا بالفوز بالأ�صوات التي ت�ؤهلهم لأخذ مقاعد �ضمن اللجنة العاملية ملنظمة الزمالة العاملية للك�شافني واملر�شدات 1 .1املحامي الأ�ستاذ � /أحمد بن من�صور ( تون�س ) ،ع�ضو اللجة العاملية ملنظمة الزمالة العاملية للك�شافة واملر�شدات ونائب رئي�س اللجنة العاملية ملنظمة الزمالة العاملية للك�شافني واملر�شدات انتهت فرتة ع�ضويته. 2 .2الأ�ستاذ /عبد ال�سالم بن مو�سى ( املغرب ) ع�ضو اللجنة العاملية ملنظمة الزمالة العاملية للك�شافة واملر�شدات تنتهي ع�ضويته يف امل�ؤمتر العاملي عام 2008املقام يف تون�س. 3 .3الأ�ستاذ /حممد جنيب الغربي ( تون�س ) ع�ضو اللجنة العاملية ملنظمة الزمالة العاملية للك�شافني واملر�شدات تنتهي ع�ضويته يف امل�ؤمتر العاملي عام 2008املقام يف تون�س. 4 .4اال�ستاذ مفتاح عجاج(ليبيا)ع�ضو اللجنه العامليه ملنظمة الزماله العامليه للك�شافه واملر�شدات. �سكرترية املنظمة العاملية العربية: تت�شرف منظمة الزمالة العاملية للك�شافني واملر�شدات ب�أن تكون �سكرتريتها من الدول العربية وهي الرائدة الك�شفية العربية الزميلة.... فوزية كو�شك ( تون�س ) وهي �أحد قيادات املر�شدات والرائدات الن�شطة يف اجلمهورية التون�سية وتقوم بواجبها على �أكمل وجه يف املنظمة الك�شفية العاملية.
65
66
الباب الثالث
رواد الك�شفية – �سعودي ًا رابطة رواد الك�شافة باململكة العربية ال�سعودية 67
الف�صل الأول :رابطة رواد الك�شافة باململكة العربية ال�سعودية تعريفها – تاريخها – �أهدافها – مهامها
الف�صل الثاين� :شعارها ـ قانونها الف�صل الثالث :الع�ضـــــــويـــة الف�صل الرابع :جمل�س الإدارة الف�صل اخلام�س :فروعها الف�صل ال�ساد�س :من�سوبيها
68
الف�صل الأول رابطة رواد الك�شافة باململكة العربية ال�سعودية تعريفها – تاريخها – �أهدافها – مهامها
ويف هذه املرحلة نتحدث عن رابطة رواد الك�شفية رابطتنا احلبيبة التي هي بيت الق�صيد يف مذكرتنا هذه التي نرجو من اهلل تعاىل �أن نوفق يف �أن جنعلها مرجع مفيد للإخوة من�سوبي رواد الك�شفية باململكة العربية ال�سعودية الذين هم يف طريقهم �إىل حركة الرواد بعد عمر طويل �إن �شاء اهلل ب�صفة عامة كما �أرجو �أن تكون مرجعا مفيدا لإخوتي وزمالئي الأعزاء رواد احلركة الك�شفية باململكة العربية ال�سعودية.
تعريفها: رابطة رواد الك�شفية باململكة العربية ال�سعودية هي رابطة �أهلية تهدف �إىل اال�ستفادة من رواد قادة الك�شافة املتقاعدين الذي �أم�ضوا زهرة �شبابهم يف خدمة الوطن يف جمال احلركة الك�شفية وت�أ�سي�سها ون�شرها بني الفتيان خالل �أكرث من �أربعني عاما وهناك جمموعة من الرواد ممن هم منخرطني ف �أعمال عديدة منها املهند�س والطبيب �أو املدير العام �أو الع�سكري �أو احلريف وقد يكون مازال على ر�أ�س العمل الآن كان يف فرتة من الفرتات يف مقتبل عمره �أو يف مرحلة من مراحل تعليمه� ....شبال� ..أو ك�شافا� ...أو جواال� ...أو قائدا ك�شفيا متطوعا. وترك الك�شفية كك�شاف ن�شط لظروف معينة وها هو يعود �إليها كرائد لأنه وجد يف حركة الرواد ع�شقه القدمي وزمالء م�شواره الطويل يف احلركة الك�شفية وحركة الرواد تعتمد يف جميع �أن�شطتها على اهلل �أوال ثم على التطوع من قبل من�سوبيها وتربعات رجال الأعمال وال�شركات و�أهل اخلربة من حمبي احلركة الك�شفية.
69
ق�صة البداية: يعود تاريخ بداية حركة رواد الك�شافة باململكة العربية ال�سعودية �إىل عام 1397هـ 1977 -م عندما تخرجت جمموعة من كبار ك�شايف مدر�سة ثانوية ال�صديق مبحافظة جدة والذين تخرجوا يف �صيف عام 1397هـ1977 -م ويف �أول رم�ضان لهم خارج املدر�سة يف نف�س العام 1397هـ1977-م اتفقوا على االجتماع يوم الأربعاء من كل �أ�سبوع فرتة الإفطار بحيث يقوم كل فرد منهم ب�إح�ضار ما تي�سر له من الغذاء وي�ساهم به يف �إفطار جماعي غري مكلف فالكل ي�ساهم مبا لديه فتخرج املائدة ب�شكل جميل الحتوائها على جمموعة جميلة ومنوعة من �أنواع الغذاء اللذيذ التي متتع املجموعة و�إن كان الهدف من االجتماع لي�س الغذاء و�إمنا الوفاء لل�سنوات الثالث التي ق�ضوها يف مدر�سة ثانوية ال�صديق ليل نهار فقد كانوا يتعاي�شون ويعي�شون يف املدر�سة �أكرث من الفرتة التي يق�ضونها يف منازلهم مع �أهلهم وهم وجدوا �أن تلك اللقاءات وتلك الع�شرة الطيبة واحلب الأخوي الذي عا�شوه جديرا ب�أن يحافظوا عليه ولو باللقاء �أربع مرات يف العام وهي �أ�سابيع �شهر رم�ضان املبارك الأربعة من كل عام وهكذا من ذلك العام 1397هـ1977 -م يف �شهر رم�ضان ا�ستمرت االجتماعات حتى تاريخه وكان هدف تلك اللقاءات واالجتماعات الرم�ضانية هي احلفاظ على الود الذي بينهم وا�ستمرار التوا�صل. وم�ساعدة الفرقة الك�شفية التي ا�ستلمت زمام الأمر منهم لكي يحافظوا على امل�ستوى اجليد الذي و�صلت �إليه فرقة ثانوية ال�صديق على م�ستوى املحافظة على م�ستوى اململكة العربية ال�سعودية وهو �أحد �أهداف الرواد على امل�ستوى ال�سعودي والعربي والعاملي ((م�ساعدة الك�شاف الن�شط)). وقد عر�ض ك�شافوا ثانوية ال�صديق خريجي ذلك العام 1397هـ 1977-م فكرة االجتماع الرم�ضاين ال�سنوي على مدير املدر�سة يف ذلك العام املدير الك�شاف الذي كان يدعم ك�شافة املدر�سة بكل ما لديه من امكانية وكان ال�سر اخلفي واحلقيقي خلف جناحات فرقة ثانوية ال�صديق الأ�ستاذ /جعفر علي بكر الكنوين يرحمه اهلل الذي ميكن �أن ن�سميه م�ؤ�س�س رواد الك�شافة باململكة العربية ال�سعودية لأنه مل يوافق ويرحب بالعر�ض والفكرة فقط و�إمنا تبناها وطورها بحيث �شملت يف ال�سنة الثانية وال�سنوات التي تليها حتى تاريخه لي�س ك�شايف ثانوية ال�صديق فقط و�إمنا فتحها جلميع الك�شافني املتخرجني من الثانويات العامة مبحافظة جدة والذين كانوا زمالء ك�شايف ثانوية ال�صديق مبحافظة جدة وهكذا ا�ستمر هذا التجمع الرم�ضاين اخلري بحيث يلتقي جميع ك�شايف جدة القدماء �أو الرواد كل يوم �أربعاء من كل عام خالل �شهر رم�ضان مبدر�سة ثانوية ال�صديق حتى ترك الأ�ستاذ /جعفر علي بكر الكنوى رحمه اهلل مدر�سة ثانوية ال�صديق �إىل مدر�سة الثغر النموذجية الثانوية وا�ستلم بعده الإدارة الأ�ستاذ� /أحمد فالته
70
ع�ضو جمل�س �إدارة مفو�ضية الرواد مبحافظة جدة احلايل �أطال يف عمره حيث حافظ على ا�ست�ضافة وجتمع الرواد الرم�ضاين اخلريي وكان يح�ضره ب�صفة م�ستمرة مثله يف ذلك مثل املغفور له ب�إذن اهلل تعاىل الأ�ستاذ /جعفر علي بكر كنوى الذي ا�ستمر يف ح�ضور تلك التجمعات الرم�ضانية حتى بعد تركه لإدارة املدر�سة وبعد �أن تقاعد الأ�ستاذ� /أحمد فالته وا�ستلم �إدارة مدر�سة ثانوية ال�صديق مدير ثالث مل يرحب بفكرة اللقاء الناجح الذي �أكد جناحه وات�ساعه والذي �أ�صبح مل يقت�صر على رواد حمافظة جدة فقط و�إمنا ات�سع لي�شمل رواد من جميع مناطق اململكة العربية ال�سعودية والأمة العربية بل والعامل �أجمع حر�صا من ال�شباب على احلفاظ على ذلك اللقاء وا�ستمراره. وبعد �أن رف�ض مدير ثانوية ال�صديق اجلديد ا�ست�ضافة ذلك اللقاء الرم�ضاين اخلري بفناء املدر�سة طلب ال�شباب من ال�شيخ علي بن را�شد رفاعة �صاحب قاعة العرب للأفراح الذي يديره الرائد الك�شفي مكي �أمني ا�ست�ضافة هذا اللقاء فتف�ضل م�شكورا باملوافقة وذلك لأن القاعة يف رم�ضان ال تقام بها اخلي حتى تاريخه. منا�سبات زواج وبتلك املوافقة يكون جزاه اهلل خريا قد حافظ على هذا اللقاء رّ
م�ؤ�س�سي اللقاء: �ساهم يف ت�أ�سي�س هذا اللقاء اخلري كل من القادة والأ�ساتذة والرواد التالية �أ�سمائهم: الأ�ساتذة: الأ�ستاذ /جعفر علي بكر كنوى يرحمه اهلل مدير املدر�سة. الأ�ستاذ /علي جني يرحمه اهلل مدر�س. الأ�ستاذ � /أحمد فالته مدير املدر�سة للفرتة الثانية. الأ�ستاذ� /أحمد فلمبان مدر�س. الأ�ستاذ � /أمني بنجر مدر�س. الأ�ستاذ /رءوف �إمام مدر�س. الأ�ستاذ /عبد الفتاح �سالم مدر�س. القائد � /أحمد بكري قارون.
71
القائد /ح�سني �سهل. الك�شافني: الرائد الك�شفي � /إبراهيم عو�ض احليالين. الرائد الك�شفي � /شبك�شي حممد ر�ضوان. الرائد الك�شفي /فائق عبد القادر حناوي. الرائد الك�شفي /حممد �سعيد باحطاب. الرائد الك�شفي /حممد يحي اخلرمي. الرائد الك�شفي /عبد اهلل من�صور حجيالن. الرائد الك�شفي /تيمور �أحمد علي. الرائد الك�شفي /عبد اهلل عثمان القبيع. الرائد الك�شفي /حامد م�صطفى �أبو ع�صيدة. الرائد الك�شفي /حممد �شعيب. الرائد الك�شفي � /أمان داود �أمان. الرائد الك�شفي /علي حممد كحيل. الرائد الك�شفي /حممد عبد اهلل ف�ضه. الرائد الك�شفي /مكي �أمني يا�سر. الرائد الك�شفي � /سامي بخاري.
72
الرائد الك�شفي /ح�سن �سهل. الرائد الك�شفي /عبد اهلل �سهل يرحمه اهلل. الرائد الك�شفي � /أحمد ي�سلم يرحمه اهلل. الرائد الك�شفي /ف�ؤاد ي�سلم. الرائد الك�شفي � /أحمد ف�ؤاد. الرائد الك�شفي /طارق �سامل. الرائد الك�شفي /طارق الري�س. الرائد الك�شفي /ه�شام الري�س. الرائد الك�شفي � /إبراهيم زبيلة. تاريخها: ت�أ�س�ست رابطة رواد الك�شافة باململكة العربية ال�سعودية ب�صفة ر�سمية يف عام 1419هـ بناء على موافقة جمل�س �إدارة جمعية الك�شافة العربية ال�سعودية يف اجتماعها املنعقد يف جدة بتاريخ 1419/9/16هـ 1999م كان م�سماها عند الت�أ�سي�س رابطة قدامى الك�شافني والقادة وهي تابعة جلمعية الك�شافة العربيةال�سعودية. ا�سمها: عند ت�أ�سي�سها ت�أ�س�ست با�سم رابطة قدامى الك�شافني باململكة العربية ال�سعودية. تغري ا�سمها: �أثناء زيارة جمل�س �إدارة رابطة قدامى الك�شافني والقادة الأول ل�صاحب ال�سمو امللكي الأمري الك�شاف � /سطام بن عبد العزيز نائب �أمري منطقة الريا�ض وتقدمي �أنف�سهم على �أنهم جمل�س �إدارة لرابطة قدامى الك�شافني والقادة اعرت�ض �سموه الكرمي على كلمة قدامى الك�شافني قائال �أنتم ل�ستم قدامى الك�شافني و�إمنا رواد احلركة الك�شفية باململكة ومن هذا املنطلق مت تغري ا�سم الرابطة من رابطة قدامى
73
الك�شافني باململكة �إىل ا�سم رابطة رواد الك�شافة باململكة العربية ال�سعودية مبوجب القرار الذي �أ�صدره معايل وزير املعارف رئي�س جمعية الك�شافة العربية ال�سعودية الدكتور /حممد �أحمد الر�شيد رقم789:ك 62/بتاريخ1430/9/3:هـ 2000-م وهكذا انطلقت رابطة الرواد حتت م�سماها اجلديد. ا�سمها احلايل: ا�سمها اجلديد احلايل هو :رابطة رواد الك�شافة باململكة العربية ال�سعودية وا�سمها الذي ت�أ�س�ست به هو رابطة قدامى الك�شافني باململكة العربية ال�سعودية. مقرها: مقر رابطة رواد الك�شافة باململكة العربية ال�سعودية هو جمعية الك�شافة العربية ال�سعودية ..الريا�ض.. اململكة العربية ال�سعودية. الغاية: الغاية من ت�أ�سي�س رابطة رواد الك�شافة باململكة العربية ال�سعودية هي النقطتني التاليتني: •التعارف والإخاء بني جمعية الك�شافة العربية ال�سعودية وبني الك�شافني القدامى الذين عاي�شوا الك�شفية و�آمنوا مبثلها وقوانينها املنبثقة من ال�شريعة الإ�سالمية. •ن�شر الوعي الك�شفي يف املجتمع وامل�ؤ�س�سات والأفراد وك�سب �أ�صدقاء و�أحباء للك�شافة من �أجل دعم الك�شفية ماديا ومعنويا حتى ت�ؤدي ر�سالتها والإعالم عن �أهدافها و�أن�شطتها. الأهداف: •ت�ستمد الرابطة �أنظمتها وقوانينها و�أهدافها من قوانني و�أهداف جمعية الك�شافة العربية ال�سعودية ال�صادرة باملر�سوم امللكي رقم :م 8/يف 1407/4/20هـ املبني على قرار جمل�س الوزراء رقم 10:يف 1407/1/25هـ وتعمل حتت �إ�شرافها. •العمل على كل ما من �ش�أنه تطوير الك�شفية بالتن�سيق مع جمعية الك�شافة العربية ال�سعودية وايجاد كل �أنواع التعاون بني الرابطة واجلمعية.
74
•اال�ستفادة من اخلربات والتجارب امليدانية والعملية التي لدى قدامى الك�شافني لتدعيم �أن�شطة وبرامج جمعية الك�شافة العربية ال�سعودية وتنميتها وتطويرها مبا يخدم �أغرا�ضها و�أهدافها. •العمل على �إقامة اللقاءات والندوات واالجتماعات الدورية حتت اطار التوا�صل بني املا�ضي واحلا�ضر يف الك�شفية. مهام الرابطة: مهام رابطة رواد الك�شافة باململكة العربية ال�سعودية هي املهام التالية: •تنظيم لقاءات وندوات واجتماعات قدامى الك�شافني املحلية واال�شرتاك يف اللقاءات العربية والدولية التي تعنى ب�ش�ؤون الرابطة ودعم االحتاد العربي للقدامى ومنظمة ال�صداقة الدولية. •امل�ساهمة يف ن�شر الك�شفية وتدعيمها ماديا و�أدبيا. •تقدمي خدمات اجتماعية للمجتمع على كل امل�ستويات. •دعم روابط ال�صداقة والتفاهم على ال�صعيد الوطني والعربي والدويل وامل�ساهمة يف دعم الإخوة الك�شفية والت�سامح واحرتام الغري. •امل�شاركة يف برامج خريية للمجتمع مثل-: 1 .1حمالت التوعية من �أجل مكافحة العادات ال�سيئة امل�ضرة بال�صحة والأخالق والدين والتعريف ب�أ�ضرارها. 2 .2امل�ساهمة يف حمالت الرتبية ال�صحية والتوعية والإنقاذ وجمابهة الكوارث الطبيعية امل�شكالت البيئية. 3 .3طبع الكتيبات والن�شرات الك�شفية ذات الأهداف الرتبوية والإ�سالمية لتنمية الواردات اخلا�صة بالك�شافة.
75
الف�صل الثاين �شعارها ـ قانونها
�شعار الرابطة: �شعار رابطة رواد الك�شافة باململكة العربية ال�سعودية هو نف�سه �شعار الك�شافة العربية ال�سعودية.
قانونها: قانون رابطة رواد الك�شافة باململكة العربية ال�سعودية هو نف�سه قانون الك�شافة باململكة العربية ال�سعودية امل�أخوذ من القر�آن الكرمي وال�سنة النبوية وتلتزم به الرابطة التزاما تاما ويجوز للرابطة مبوافقة جمعية الك�شافة العربية ال�سعودية فتح فروع لها يف جميع حمافظات ومناطق اململكة حتت �إدارة جمل�س الرابطة.
76
الف�صل الثالث الع�ضـــــــويـــة
الع�ضوية: يحق لكل ك�شاف �أو جوال �أو قائد ك�شفي �أو م�شرف ك�شفي �سبق له اال�شرتاك يف الك�شفية ثم انقطع عنها لظروفه اخلا�صة االن�ضمام للرابطة وفقا لل�شروط التالية: •�أن ال يقل عمره عن ( ) 30عاما. •�أن ال يكون موظفا منتميا لأي تنظيم ك�شفي. •�أن يكون له الرغبة يف امل�ساهمة بالدعم املعنوي واملادي والفكري. •�أن يلتزم بدفع اال�شرتاك ال�سنوي لع�ضوية الرابطة. •�أن يكون لديه الرغبة ال�صادقة لالن�ضمام للرابطة. •�أن يلتزم بامل�شاركة يف اللقاءات والندوات واالجتماعات الداخلية واخلارجية التي تدعى �إليها
77
ولرئي�س الرابطة �أو نائبه ا�ستثناء بع�ض الطلبات اخلا�صة باالن�ضمام من ال�شروط �آنفة الذكر. وت�سقط هذه الع�ضوية للأ�سباب التالية: •الوفاة. •اال�ستقالة من الرابطة. •التغيب عن اجتماعات ولقاءات الرابطة ثالث جل�سات متتالية من دون عذر. •عدم ت�سديد الر�سوم ال�سنوية املقررة. •الإقالة لأ�سباب يراها مكتب الرابطة.
78
الف�صل الرابع جملـــ�س الإدارة
مهام واخت�صا�صات: فيما يلي نورد مهام واخت�صا�صات جمل�س �إدارة الرابطة ورئي�س جمل�س الإدارة ونائبه والأمني العام للرابطة �أو من ي�سمى حاليا مبفو�ض الرواد. اخت�صا�ص جمل�س الإدارة: يخت�ص جمل�س الإدارة بتنفيذ ال�سيا�سات والربامج وفقا ملا ورد يف نظام الرابطة اخت�صا�ص رئي�س جمل�س الرابطة: يخت�ص رئي�س جمل�س الإدارة باملهام التالية: 1 .1رئا�سة اجتماعات اجلمعية العمومية للرابطة. 2 .2متثيل الرابطة لدى اجلهات املخت�صة. 3 .3متثيل الرابطة يف االجتماعات وامل�ؤمترات والندوات الداخلية واخلارجية. 4 .4الدعوة الجتماعات جمل�س �إدارة الرابطة واعتماد تو�صياتها. 5 .5رئا�سة اجتماعات جمل�س �إدارة الرابطة واعتماد تو�صياتها. 6 .6اعتماد قرارات الرابطة.
79
7 .7اعتماد تر�شيح الأع�ضاء للم�شاركة يف املنا�سبات املختلفة الداخلية واخلارجية. 8 .8توقيع العقود واالتفاقات اخلا�صة بالرابطة. 9 .9الإ�شراف العام على �سري الأعمال يف الرابطة وفروعها. 1010تفوي�ض بع�ض �صالحياته ملن يراه منا�سبا من �أع�ضاء جمل�س �إدارة الرابطة. اخت�صا�صات نائب رئي�س جمل�س الإدارة: 1 .1يخت�ص نائب رئي�س جمل�س الإدارة باملهام التالية: 2 .2ينوب عن رئي�س املجل�س يف رئا�سة االجتماعات. 3 .3رئا�سة املكتب التنفيذي ومتابعة �سري العمل. 4 .4التوقيع على �أوامر ال�صرف وال�شيكات مع �أمني ال�صندوق. 5 .5القيام بكل ما يكلف به من �أعمال من قبل الرئي�س. 6 .6تفوي�ض بع�ض اخت�صا�صاته ملن يراه منا�سبا لذلك. اخت�صا�ص الأمني العام املفو�ض: يخت�ص الأمني العام �أو مفو�ض الرواد باملهام التالية: 1 .1تنظيم الأعمال الإدارية والفنية للرابطة وفروعها. 2 .2اقرتاح تعني العاملني يف الأمانة. 3 .3توجيه الدعوات لأع�ضاء جمل�س �إدارة الرابطة حل�ضور االجتماعات. �4 .4إعداد جدول �أعمال اجتماعات جمل�س الإدارة. �5 .5إعداد حما�ضر اجتماعات جمل�س الإدارة والتوقيع عليها من الأع�ضاء واعتمادها من رئي�س اجلل�سة وتوزيعها على الأع�ضاء. �6 .6إعداد م�شاريع القرارات الإدارية والفنية واعتمادها من الرئي�س �أو نائبه.
80
7 .7متابعة تنفيذ القرارات الإدارية والفنية. 8 .8ير�أ�س اجتماعات املكتب التنفيذي يف حالة غياب الرئي�س ونائبه. �9 .9إدارة �أعمال الرابطة الإدارية والتن�سيق مع جمعية الك�شافة يف ذلك للقيام مبا يكلف به من �أعمال من قبل الرئي�س �أو نائبه.
اجتماعاتها: •يجتمع جمل�س الرابطة مرة كل ثالثة �أ�شهر برئا�سة الرئي�س �أو نائبه. •يجوز عقد اجتماعات الإدارة ب�صفة ا�ستثنائية بطلب من الرئي�س �أو نائبه �أو ثالثة من الأع�ضاء على الأقل.
مكتبها التنفيذي: تعريفه: ي�شكل املكتب التنفيذي من: •نائب رئي�س الرابطة رئي�سا وع�ضوية كل من: •الأمني العام للرابطة. •�أمني ال�صندوق. •مفو�ض العالقات والربامج. •مفو�ض الأن�شطة والربامج. •ثالثة �أع�ضاء من مدراء الفروع بالتناوب �أو من يفو�ضهم بذلك.
81
مهامه: 1 .1اقرتاح اللوائح والتعليمات اخلا�صة بالرابطة. 2 .2اقرتاح الربامج والأن�شطة وامليزانيات اخلا�صة بالرابطة وفروعها. 3 .3درا�سة التقارير الفنية واملالية والإدارية اخلا�صة بالرابطة وفروعها واتخاذ ما يلزم ب�ش�أنها. 4 .4اقرتاح تعديل بع�ض املواد يف النظام الأ�سا�سي للرابطة والالئحة الداخلية �إذا دعت احلاجة �إىل ذلك. 5 .5اقرتاح تر�شيح الأع�ضاء للمنا�سبات الداخلية واخلارجية. 6 .6اقرتاح الرت�شيح للمنا�صب ال�شاغرة يف الرابطة وفروعها. 7 .7اقرتاح فتح فروع للرابطة يف مناطق اململكة وحمافظاتها. اجتماعه: يجتمع املكتب التنفيذي مرة كل ثالثة �أ�شهر باملقر الرئي�سي للرابطة �أو يف �أحد الفروع للنظر يف جدول �أعماله وال يجوز عقد �أي اجتماع للمكتب التنفيذي �إال بح�ضور ثلثي الأع�ضاء مبا فيهم رئي�س املكتب وت�ؤخذ قرارات املكتب التنفيذي ب�أغلبية احل�ضور وال ت�صبح �سارية املفعول �إال بعد اعتمادها من رئي�س الرابطة �أو نائبه. �إدارة الرابطة: �أ .يتوىل �إدارة رابطة الك�شافني جمل�س �إدارة مكون من �سبعة �أع�ضاء ويتم اختيارهم من قبل جمعية الك�شافة العربية ال�سعودية ويعتمدهم معايل وزير املعارف رئي�س جمعية الك�شافة العربية ال�سعودية ويراعي يف االختيار ممن يت�صفون بال�سمعة احل�سنة واملثابرة ولهم م�شاركات وم�ساهمات فعالة يف الك�شفية. ب .يت�ألف جمل�س رابطة قدامى الك�شافني من: • رئي�س الرابطة. • نائب رئي�س الرابطة.
82
•� أمني رابطة قدامى الك�شافني. • مفو�ض برامج و�أن�شطة. • مفو�ض العالقات والإعالم. •� أمني ال�صندوق. • ع�ضو. • مدة هذا املجل�س �أربع �سنوات من تاريخ �صدور قرار التعيني. ج .يقوم جمل�س الرابطة بو�ضع ال�ضوابط واللوائح املنظمة لع�ضوية الرابطة التي ت�ساعد على تدعيم الرابطة وتقدمها. جمل�س �إدارتها: جمل�س الإدارة الت�أ�سي�سي �أو �أول جمل�س �إدارة لرابطة رواد الك�شافة ((رابطة قدامى الك�شافني �سابق ًا)) فرتة املجل�س 1419/11/7هـ 1424/2/24هـ رئي�س ًا للرابطة. معايل الدكتور /عبد اهلل عمر ن�صيف �سعادة الأ�ستاذ /عبا�س عبد اهلل حداوي
نائب ًا للرئي�س. �أمين ًا للرابطة.
�سعادة الأ�ستاذ /زهري ح�سني غنيم
مفو�ض عالقات و�إعالم.
�سعادة الأ�ستاذ /حممد �سعد الوهيبي
مفو�ض برامج و�أن�شطة. �سعادة الأ�ستاذ /علي �أحمد احلفا�شي �سعادة الأ�ستاذ /حممد �أحمد �سامل بريك �أمين ًا لل�صندوق. ع�ضو ًا. �سعادة الأ�ستاذ � /سهو الهدباء
83
اللجنة العليا الثانية لرباطة رواد الك�شافة باململكة العربية ال�سعودية خالل الفرتة 1424/2/5هـ 1426/8/15-هـ رئي�س ًا. معايل الدكتور /عبد اهلل عمر ن�صيف الدكتور /عبد اهلل بن �سليمان الفهد
(�أمني عام اجلمعية) نائب الرئي�س. ع�ضو ًا.
�سعادة الأ�ستاذ /زهري ح�سني غنيم
ع�ضو ًا. ع�ضو ًا.
الدكتور /حمد بن نا�صر العمار �سعادة الأ�ستاذ /علي �أحمد احلفا�شي الأ�ستاذ /جا�سم بن حممد الياقوت
ع�ضو ًا. ع�ضو ًا.
�سعادة الأ�ستاذ /حممد �سعد الوهيبي
(مفو�ض الرواد بجمعية الك�شافة) ع�ضو ًا.
الأ�ستاذ /مو�سى بن حممد ال�سليم
84
اللجنة العليا الثالثة لرابطة الك�شافة باململكة العربية ال�سعودية خالل الفرتة 1426/8/16هـ 1428/3/28-هـ رئي�س ًا. معايل الدكتور /عبد اهلل عمر ن�صيف الدكتور /عبد اهلل بن �سليمان الفهد
(�أمني عام اجلمعية) نائب الرئي�س. ع�ضو ًا.
�سعادة الأ�ستاذ /زهري ح�سني غنيم
ع�ضو ًا. ع�ضو ًا.
الدكتور /حمد بن نا�صر العمار �سعادة الأ�ستاذ /علي �أحمد احلفا�شي الأ�ستاذ /ح�سني بن �سهل عيبان
ع�ضو ًا. ع�ضو ًا.
�سعادة الأ�ستاذ /حممد �سعد الوهيبي
(مفو�ض الرواد بجمعية الك�شافة) ع�ضو ًا.
الأ�ستاذ /كامل حممود فطاين
85
اللجنة العليا الرابعة (احلالية) لرابطة رواد الك�شافة باململكة العربية ال�سعودية خالل الفرتة 1428/3/29هـ حتى تاريخه رئي�س ًا. معايل الدكتور /عبد اهلل عمر ن�صيف الدكتور /عبد اهلل بن �سليمان الفهد
نائب الرئي�س. ع�ضو ًا.
الدكتور /نا�صر بن علي اخلليفي
ع�ضو ًا. ع�ضو ًا.
الدكتور /خالد بن علي �أبو اخلري الدكتور /عبد الرحمن بن حممد الفي�صل الأ�ستاذ /ح�سني �سهل عيبان الأ�ستاذ /نا�صر بن را�شد املنقرة الأ�ستاذ � /سعود بن خلف الدو�سري مفو�ض الرواد باجلمعية
86
ع�ضو ًا. ع�ضو ًا. ع�ضو ًا. ع�ضو ًا.
الف�صل اخلام�س فروعها
1 .1تقوم الرابطة بفتح فروع لها يف املناطق واملحافظات وكلما دعت احلاجة �إىل ذلك وفقا ملا جاء يف نظام الرابطة. 2 .2تقوم فروع الرباطة بتنفيذ مهامها داخل حميطها اجلغرايف وفقا ملا ورد يف نظام الرابطة. 3 .3مدة �أع�ضاء مكاتب الفروع �أربع �سنوات. 4 .4لرئي�س الرابطة وبتو�صية من نائبه ا�ستثناء بع�ض الأع�ضاء من املادة ال�سابقة �إذا دعت احلاجة لذلك. 5 .5ترفع املكاتب الفرعية تقارير دورية للمكتب التنفيذي للرابطة تبني فيه �أوجه �أن�شطتها وم�صروفاتها وموقف من�سوبيها. 6 .6تعقد فروع الرابطة اجتماعها كل �شهرين.
مهام مدراء الفروع (املفو�ضني): يخت�ص مدير الفرع باملهام التالية: •متثيل الفرع لدى اجلهات املخت�صة يف القطاعني العام واخلا�ص والهيئات املخت�صة. •متثيل الفرع يف االجتماعات وامل�ؤمترات والندوات الداخلية. •الدعوة الجتماعات �أع�ضاء الفرع وفقا للجدول اخلا�ص بذلك وكل ما دعت ال�ضرورة بالتن�سيق مع نائبه.
87
•رئا�سة اجتماعات �إدارة الفرع واعتماد تو�صياتها. •التوقيع على كافة القرارات والرفع عنها بعد اكتمال �إجراءاتها. •اقرتاح تر�شيح الأع�ضاء للم�شاركة يف املنا�سبات املختلفة. •توقيع العقود واالتفاقات اخلا�صة بالفرع. •الإ�شراف العام على �سري الإعمال يف الفرع. •تفوي�ض بع�ض �صالحياته ملن يراه منا�سبا لذلك من �أع�ضاء �إدارة الفرع.
مكاتب املحافظات: 1 .1تقوم �إدارة فروع الرابطة بفتح مكاتب لها يف حمافظات املنطقة التابعة لها كلما دعت احلاجة �إىل ذلك بعد اخذ موافقة الرابطة. 2 .2تتوىل �إدارة الفرع املهام اخلا�صة بها داخل املحيط اجلغرايف وفقا ملا ورد يف نظام الرابطة والئحتها الداخلية واعتمادها من مدير الفرع �أو نائبه و�إ�شعار الرابطة بذلك. 3 .3مدة �أع�ضاء مكاتب املحافظات التابعة لفروع املناطق �سنتان قابلة للتجديد ملرة واحدة فقط ثم يتم اختيار الأع�ضاء اجلدد �أو جزء منهم من قبل �إدارة الفرع وموافقة الرابطة.
88
الف�صل ال�ساد�س من�سوبيها
قائمة ب�أ�سماء رواد الك�شافة باململكة العربية ال�سعودية: نورد فيما يلي قائمة ب�أ�سماء قادتي وزمالئي رواد احلركة الك�شفية باململكة العربية ال�سعودية و�أنا �إذا �أورد �أ�سماء ه�ؤالء النخبة العطرة من القادة رواد الك�شافة باململكة العربية ال�سعودية الذين �أعطوا الك�شفية الكثري من اجلهد والوقت والتفكري �أعلم متام العلم بل و�أنني مت�أكد من �أين قد �أغفلت غري متعمدا الكثري من النجوم التي �سطعت فرتة من الزمن يف �سماء احلركة الك�شفية باململكة العربية ال�سعودية وكانوا مربيني فا�ضلني تخرج على �أيديهم رجاال �أخذوا مراكز مرموقة وقيادية يف بالدي احلبيبة اململكة العربية ال�سعودية لذا ف�إنني �ألتم�س منهم العذر و�أرجوا م�ساحمتي على ذلك مع �إبداء ا�ستعدادي لقبول �أي معلومة تتعلق به�ؤالء الرواد والذين مل �أذكرهم لعدم معرفتي بهم وبن�شاطهم كما �أين على ا�ستعداد ال�ستقبال �أي معلومات من �أي رائد يعرف عن رواد مل �أذكرهم ويف اخلتام ف�إنني �أقول لكم �إخوتي �إن وفقت فمن اهلل عز وجل و�إن ق�صرت فهو من نف�سي والكمال هلل عز وجل وجزا اهلل اجلميع خري جزاء ورحم اهلل من تويف منهم.
�أ�صحاب ال�سمو
1 2 3 4
�صاحب ال�سمو امللكي الأمري /احمد بن عبد العزيز �صاحب ال�سمو امللكي الأمري � /سطام بن عبد العزيز �صاحب ال�سمو امللكي الأمري /خالد الفي�صل �صاحب ال�سمو الأمري /خالد بن فهد بن خالد
89
�أ�صحاب املعايل 1 2 3 4 5 6 7
معايل الأ�ستاذ الدكتور /عبد اهلل عمر ن�صيف معايل ال�شيخ /ح�سن �آل ال�شيخ معايل الأ�ستاذ الدكتور /عبد العزيز اخلويطر معايل الأ�ستاذ الدكتور /حممد بن �أحمد الر�شيد معايل الأ�ستاذ الدكتور /عبد اهلل بن �صالح العبيد معايل الأ�ستاذ /عبد الوهاب عبد الوا�سع معايل الأ�ستاذ الدكتور /عبد اهلل بن عثمان اخلرا�شي
�أ�صحاب ال�سعادة 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
90
�سعادة الأ�ستاذ /عبد الرحمن تون�سي �سعادة الأ�ستاذ الدكتور /عبد اهلل الفهد �سعادة الأ�ستاذ /عبا�س حداوي �سعادة الأ�ستاذ الدكتور /حمد العمار �سعادة الأ�ستاذ /ح�سني جوادي �سعادة الأ�ستاذ /يو�سف اجلمعان �سعادة الدكتور /خ�ضر القر�شي �سعادة الأ�ستاذ الدكتور /ع�صام فاليل �سعادة الدكتور /زهري غنيم �سعادة الدكتور /خالد ال�سليمان
11 12
�سعادة الدكتور /جمدي حريري �سعادة الأ�ستاذ � /سليمان الزايدي
ال�سادة الزمالء: منطقة الريا�ض 1 3 5 7 9 11 13 15 17 19 21 23 25 27 29 31
الأ�ستاذ /عبد اهلل نا�صر الن�صار الأ�ستاذ /حممد ح�سن ال�صائغ الأ�ستاذ /عبد الرحمن عبد العزيز احلقباين الأ�ستاذ /حممد عبد الكرمي العنقري الأ�ستاذ /عبد اهلل �إبراهيم اخلريجي الأ�ستاذ /عبد اهلل بن �سليم ال�سليم الأ�ستاذ /حممد �إبراهيم البياهي الأ�ستاذ /عبد اهلل �صالح املرزوق الأ�ستاذ /حممد الوهيبي الأ�ستاذ � /سعد ال�صفيان اللواء /حممد �صالح الدهام الأ�ستاذ /ر�شاد هارون الأ�ستاذ /حممد احلميد الأ�ستاذ /عبد العزيز العبد الكرمي الأ�ستاذ � /سعود النا�صر الأ�ستاذ /حممد اجلربين
2 4 6 8 10 12 14 16 18 20 22 24 26 28 30 32
الأ�ستاذ /حممد عبد العزيز القا�سم الأ�ستاذ � /أحمد بن �سليمان الأحمد الأ�ستاذ /عبد اهلل حممد �آل ال�شيخ الأ�ستاذ /م�ساعد عبد اهلل ال�سلطان الأ�ستاذ � /صالح �سامل بامنيف الأ�ستاذ � /سليمان حممد الزكري الأ�ستاذ /نا�صر �سعد احلجي الدكتور /زيد احل�سني الأ�ستاذ /بجاد ال�صفق الفريق /غيث احلربي الأ�ستاذ /كامل فطاين الأ�ستاذ /مو�سى ال�سليم الأ�ستاذ /عبد اهلل الطيب الأ�ستاذ � /سليمان ال�سويلم الأ�ستاذ /عجمي مبارك الأ�ستاذ /جربين اجلربين
91
33 35 37 39 41 43 45 47 49 51 53 55 57
الأ�ستاذ /علي العما�ش الأ�ستاذ /عبد اهلل العيد الأ�ستاذ /خالد العليان الدكتور � /سعيد امللي�ص الدكتور /عبد الرحمن الرباك الأ�ستاذ /عبد اهلل امل�سعود الأ�ستاذ /عبد اهلل حممود امل�سعود الأ�ستاذ /حممد عبد العزيز الفايز الأ�ستاذ /حممد العتيبي الأ�ستاذ � /سامي اخل�ضري الأ�ستاذ /عبد العزيز ال�سراء الأ�ستاذ � /سليمان العي�سى الدكتور /حممد بن �صالح الطويان
34 36 38 40 42 44 46 48 50 52 54 56 58
الأ�ستاذ /ح�سني العبيد الأ�ستاذ /عبد اهلل حممد ال�سليم العميد /غازي عزيز الدكتور /جمال ال�شرقاوي الأ�ستاذ /عبد اهلل املبريك الدكتور /عبداهلل بن عمر بن جحالن الدكتور /حبيب علي الربعان الأ�ستاذ /عبد اهلل عبد العزيز امل�سعود الأ�ستاذ /نا�صر العواجي الأ�ستاذ /عبد العزيز املنيع الأ�ستاذ � /صالح الرميح الدكتور /ماجد املاجد الأ�ستاذ /عبدالرحمن الدهام
منطقة مكة املكرمة 1 3 5 7 9 11
92
الأ�ستاذ /يو�سف بانه الأ�ستاذ /غالم �أندجاين الأ�ستاذ /عبد العزيز احلب�شي الأ�ستاذ � /أحمد �شطا الأ�ستاذ /حيد �شيخ الأ�ستاذ /عبد العزيز املحياين
2 4 6 8 10 12
الأ�ستاذ /عبد اللطيف ا�سكندر الأ�ستاذ /علي ال�شميمري الأ�ستاذ /عبد العزيز املولد الأ�ستاذ /ح�سن الطيب مكي الأ�ستاذ /عبد اهلل املحياين الأ�ستاذ /حممد با�سهل
13 15 17 19 21 23 25 27 29 31 33 35 37 39 41 43 45 47 49 51 53 55
الأ�ستاذ /علوي �شيخ الأ�ستاذ � /أحمد عائ�ض ال�شعفي الأ�ستاذ � /أحمد عبد اهلل هادي الدكتور /حممود ح�سن زيني الأ�ستاذ /حممد علي الر�شيدي الدكتور � /أحمد حممد املغربي الأ�ستاذ /نا�صر الظاهري املهند�س /وليد فلمبان الأ�ستاذ /حممد علي فخري الأ�ستاذ /حممد كليننت الأ�ستاذ /حازم عبده الأهدل الأ�ستاذ /عبد اهلل طبل الأ�ستاذ � /إبراهيم حممد �إبراهيم الأ�ستاذ � /أ�سامة جميل �سامل الأ�ستاذ /حممد حممد �سعيد الأ�ستاذ /حمي الدين �أحمد يعقوب الأ�ستاذ /حممد ر�شاد عبد اهلل الأ�ستاذ /جميل بكر هو�ساوي الأ�ستاذ � /سليمان �سبحي الأ�ستاذ � /إ�سماعيل ال�سندي الأ�ستاذ /حمود الغامدي الأ�ستاذ /حممد بو�سط جني
14 16 18 20 22 24 26 28 30 32 34 36 38 40 42 44 46 48 50 52 54 56
الدكتور /فهد الن�صار الأ�ستاذ /حممد �إدري�س �أبو غالب الأ�ستاذ /حممد �صالح �أزهري الأ�ستاذ /عادل عبد اجلبار الدكتور /حممد �أحمد من�شي الأ�ستاذ � /أ�سامة خياط الأ�ستاذ � /إ�سماعيل ال�سندي الأ�ستاذ /حممد نور فار�س الأ�ستاذ /عبد الغني حلواين الأ�ستاذ /حممد �أحمد الكردي الأ�ستاذ /جميل �أيوب طبل الأ�ستاذ /عمر عبد اهلل احلب�شي الأ�ستاذ � /إبراهيم حمراب الأ�ستاذ /عبد العزيز اجلرادي الأ�ستاذ /هداية اهلل �أحمد الأ�ستاذ � /أحمد حممد �أحمد الأ�ستاذ /عبد الرحمن نور نبقاري الأ�ستاذ � /سليمان حممود بالل الأ�ستاذ /غازي بنتو الأ�ستاذ /حممد �أحمد �صالح املهند�س � /إبراهيم �أجمد ح�سني الأ�ستاذ /علي بكر هو�ساوي
93
حمافظة جدة 1 3 5 7 9 11 13 15 17 19 21 23 25 27 29 31 33 35 37 39 41
94
الأ�ستاذ /حممد فالته الأ�ستاذ /علوي عيدرو�س الأ�ستاذ � /أحمد �سليم الدكتور /علي بن حممد الدقاق الأ�ستاذ /حممد علي النجار الدكتور � /أحمد باحفظ اهلل الدكتور /عبد القادر تنكل الأ�ستاذ /حممد يحي اخلرمي الأ�ستاذ /فوزي يو�سف مالغور الأ�ستاذ /طالل راجح الأ�ستاذ � /أحمد عبده الأ�ستاذ � /أحمد خ�ضر الأ�ستاذ /ه�شام الري�س الأ�ستاذ /فوزي عبد الرحيم الدكتور /خالد �شلبي الأ�ستاذ /غازي ال�شلهوب الأ�ستاذ /يحي �سفيان الأ�ستاذ � /سامل �أحمد الأ�ستاذ � /أحمد باجملي الأ�ستاذ � /إبراهيم عبد اهلل الأ�ستاذ /عمار حمفوظ
2 4 6 8 10 12 14 16 18 20 22 24 26 28 30 32 34 36 38 40 42
الأ�ستاذ /ح�سني �سهل الأ�ستاذ /عبد اهلل عيبان املهند�س /ابراهيم حممد زبيله الأ�ستاذ /حممد �سامل با�سهل الدكتور � /سامي بخاري الدكتور /حممد ب�سيوين الدكتور � /شبك�شي ر�ضوان الدكتور /غازي فلمبان الأ�ستاذ /طالل باقر الفنان /حممد عبده الأ�ستاذ /عبد اهلل خ�ضر الكابنت /طارق الري�س الكابنت /ح�سن �سهل الأ�ستاذ � /سعد ال�صابر العميد /من�صور �شلبي الأ�ستاذ /دروي�ش ال�سقا الأ�ستاذ � /سعود مطلق الذيابي الأ�ستاذ � /سعيد با مقهر الأ�ستاذ /عمر بالبيد الأ�ستاذ /تيمور �أحمد الأ�ستاذ /عبد العزيز رجب
43 45 47 49 51 53 55 57 59 61 63 65 67 69 71 73 75 77 79 81 83 85 87
الأ�ستاذ /طه حرازي الأ�ستاذ /عبد اهلل عبد اللطيف الأ�ستاذ � /أحمد بكري قاروت الأ�ستاذ /ب�شري بخ�ش الأ�ستاذ /حممد ح�سن ال�شافعي الأ�ستاذ /ر�ؤوف �إمام الأ�ستاذ /خالد ال�سويلم الأ�ستاذ � /أحمد فلمبان الأ�ستاذ /نذير باوزير الأ�ستاذ /هاين باطريف الأ�ستاذ /خالد احلوثري الدكتور /عادل الرا�ضي الأ�ستاذ /ر�ضا كابلي العقيد /حممد الكعبي املحامي /حممد �أ�سامة الرا�ضي الأ�ستاذ /طاهر الربناوي الأ�ستاذ /حممد عوده الثقفي الأ�ستاذ /حممد �أبو حن�ش الأ�ستاذ /حممد داودين ال�سيد الأ�ستاذ /حممد عبد اهلل ح�سني الأ�ستاذ /عو�ض جابر العتيبي الأ�ستاذ /حممد ابراهيم �صالح الأ�ستاذ /حممد �صالح حممد
44 46 48 50 52 54 56 58 60 62 64 66 68 70 72 74 76 78 80 82 84 86 88
الأ�ستاذ /يا�سني حرازي الأ�ستاذ /حامد عابد الأ�ستاذ /عبد اهلل �صائم الدهر الأ�ستاذ /عبد الرحمن جملد الأ�ستاذ /ابراهيم جيالن الأ�ستاذ /حممد باحطاب الأ�ستاذ /فائق حناوي الأ�ستاذ /حامد �أبو ع�صيدة الأ�ستاذ /عبد النا�صر مالئكة الأ�ستاذ � /أحمد الأهدل الأ�ستاذ � /أنور عطرجي الدكتور /عبد الرحمن العرابي املهند�س /عبد العزيز ن�صيف الرائد /عبد الرزاق احلارثي الأ�ستاذ /يو�سف �أحمد اليو�سف الأ�ستاذ /عبد اهلل يحي الغامدي الأ�ستاذ /حممد ابراهيم احلجري الأ�ستاذ /عبد اهلل حممد �صالح الأ�ستاذ /خالد ن�شار الأ�ستاذ /وائل �سليمان �صديق الأ�ستاذ /خالد حممد الر�شيدي الأ�ستاذ /فوزي اجلهني الأ�ستاذ � /أمني عبد اهلل برناوي
95
89 91 93 95 97 99 101 103 105 107 109 111 113 115 117 119 121 123 125
96
الأ�ستاذ /ب�شري عبداهلل الأ�ستاذ /عبد اهلل طالل مداح الأ�ستاذ /حممد علي ترابي الأ�ستاذ /عثمان حممد ابراهيم الأ�ستاذ /يو�سف �أحمد الغامدي الأ�ستاذ � /أحمد فالته الأ�ستاذ /حممد باخ�شوين الأ�ستاذ � /أبو بكر باوزير الأ�ستاذ /يو�سف جربيل املولد الأ�ستاذ /علي حممد النجار الأ�ستاذ /حممد �سليمان �أحمد الأ�ستاذ /طالع علي ع�سريي الأ�ستاذ � /أحمد مو�سى الأ�ستاذ /دخيل اهلل فا�ضل الأ�ستاذ /عرفه حمدان اجلدعاين الأ�ستاذ /نبيل ح�سني ابراهيم املهند�س /طارق �سامل الأ�ستاذ /ف�ؤاد حممد مطلق الأ�ستاذ /حممد عو�ض ال�سلوم
90 92 94 96 98 100 102 104 106 108 110 112 114 116 118 120 122 124 126
الأ�ستاذ /حممد علي زيد الأ�ستاذ /ح�سن امل�شاري الأ�ستاذ /علي �أحمد احلربي الأ�ستاذ /ر�أفت طالل مداح الأ�ستاذ /جميل فالته الأ�ستاذ /ح�سن جوهر الأ�ستاذ /حممد بايون�س الأ�ستاذ /حممد �أبو رزيزة الأ�ستاذ /عبد اهلل اخلرمي الأ�ستاذ � /أمني يحي كردي الأ�ستاذ � /أحمد علي النجار الأ�ستاذ /جابر �أبو ال�سعود الأ�ستاذ � /أ�سامة داوود يو�سف الأ�ستاذ /دخيل اهلل الرفاعي الأ�ستاذ /حممد �صالح الروي�سي املهند�س � /أحمد ف�ؤاد املهند�س /حممد يو�سف املهند�س /حممد �أبو ال�سعود املهند�س � /إياد ح�سني �سهل
املنطقة ال�شرقية 1 3 5 7 9 11 13 15 17 19 21 23 25 27 29 31 33 35 37 39 41
الأ�ستاذ /عبد الرزاق مهدي ال�شيخ الأ�ستاذ /حممود �سامل املحمود الأ�ستاذ /خالد حممد ال�سحيم الأ�ستاذ � /أحمد نا�صر الدو�سري الأ�ستاذ /فهد عبد اهلل الراجح الأ�ستاذ /خالد ح�سني الأ�ستاذ /مطلق مبارك ال�شمري الأ�ستاذ /جا�سم حممد ياقوت الأ�ستاذ /خالد عبد اهلل ال�سعيد الأ�ستاذ /خالد �سلمان الدو�سر ي الأ�ستاذ /عادل �سعد العي�سى الأ�ستاذ /خمتار ابراهيم الفرحة الأ�ستاذ /خالد �أحمد ال�سبع الأ�ستاذ /ريا�ض عبد اهلل الأ�ستاذ � /سامل مبارك ال�شروقي الأ�ستاذ /عبد الوهاب �صالح القطان الأ�ستاذ /من�صور ح�سن امل�صلى الأ�ستاذ /عبد ال�صمد جابر �آل حامد الأ�ستاذ /عبد اهلل عبد اهلل امل�سكني الأ�ستاذ /ابراهيم العثمان الأ�ستاذ /حممد حمد
2 4 6 8 10 12 14 16 18 20 22 24 26 28 30 32 34 36 38 40 42
الأ�ستاذ /املختار ابراهيم فرج الأ�ستاذ � /سعد علي املهنا الدكتور /نا�صر علي اخلليفي الأ�ستاذ /را�شد عبد اهلل ال�سويكت الأ�ستاذ /ح�سني عبد اهلل كاظم الأ�ستاذ /عبد الرحمن نا�صر العبد الكرمي الأ�ستاذ /حممد عبد اهلل بخيت الأ�ستاذ /عبد الرحمن عبد اهلل ال�سعيد الأ�ستاذ � /سعيد تقي �آل طالق الأ�ستاذ /عو�ض �صالح القطان الأ�ستاذ /عارف �أحمد الريحان الأ�ستاذ /ابراهيم عبد الرحمن امل�ساعد الأ�ستاذ /ثنان عبد اهلل الزهراين الأ�ستاذ /حممد علي اجلريدي الأ�ستاذ /حممد من�صور ال�سبع الأ�ستاذ /فهد علي الفريدان الأ�ستاذ /مو�سى حبيب املعلم الأ�ستاذ /عبا�س �أمني ال�شربكة الأ�ستاذ /توفيق �أحمد الدليجان الأ�ستاذ /ابراهيم عبد اهلل امللحم الأ�ستاذ /فهد عبد اهلل العوده
97
43 45 47 49 51 53 55 57 59 61 63 65 67
الأ�ستاذ /علي فرج الطالل الأ�ستاذ /عادل عبد اهلل �أبو كوكل الأ�ستاذ /حممد �سعد الدو�سري الأ�ستاذ /علي ها�شل الدو�سري العقيد /داود �سليمان العي�سى الأ�ستاذ /عادل عبد اهلل ال�سبت الأ�ستاذ /حمد القطن الأ�ستاذ � /سهل الواكد الأ�ستاذ /م�ستور ال�شهراين الأ�ستاذ /حممد يو�سف الدو�سري جا�سم �أحمد املاجد �سعيد الكلثم الأ�ستاذ /عبد العزيز �شعبان
44 46 48 50 52 54 56 58 60 62 64 66
الأ�ستاذ /عبد العزيز عبد اهلل �شعبان الأ�ستاذ /فريد حممد الياقوت الأ�ستاذ /ح�سني علي مهنا الأ�ستاذ /عادل عبد العظيم املفا�سلة الأ�ستاذ /توفيق �أحمد ال�سيف الأ�ستاذ � /سهو الهدبة الأ�ستاذ � /سليمان ال�سحيمي الأ�ستاذ /عبد اهلل بن ربعان الأ�ستاذ � /سعد الدو�سري الأ�ستاذ /عبد اهلل ال�شيني الأ�ستاذ /حممود �سامل احلمود الأ�ستاذ /عبد اهلل جعفر
منطقة املدينة املنورة 1 3 5 7 9 11
98
الأ�ستاذ � /إبراهيم الكردي الأ�ستاذ /عبد الرحيم الراوي الأ�ستاذ /يو�سف طه الأ�ستاذ /ن�صار الأحمدي الأ�ستاذ /في�صل كماظي الأ�ستاذ /خليل خو�ش حال
2 4 6 8 10
الأ�ستاذ /حممد مكي الأ�ستاذ /عبد العزيز الطباخ الأ�ستاذ /يو�سف جوده الأ�ستاذ � /سمري �سالمة الدكتور /خالد �أبو اخلري
حمافظة الطائف 1 3 5 7 9 11 13 15 17 19 21 23 25 27 29 31 33 35 37 39 41
الدكتور /عبد اهلل من�سي الأ�ستاذ /ح�سن العبادي الأ�ستاذ /عابد ال�سفياين الأ�ستاذ /حبيب طا�شكندي الأ�ستاذ � /ضياء كردي الأ�ستاذ /يحي علي اليامي الأ�ستاذ /مو�سى �صالح حممد فالته الأ�ستاذ � /سراج الغامدي الأ�ستاذ /حممود خياط الأ�ستاذ /عدنان تاج ج�ستنيه الأ�ستاذ /حممد عبد الرزاق ال�صديقي الأ�ستاذ /حممد جميع الزهراين الأ�ستاذ � /أحمد �صديقي الأ�ستاذ /جمعان عثمان الغامدي الأ�ستاذ /يحي مرزوق احلارثي الأ�ستاذ � /شاكر عو�ض الذوبيبي الأ�ستاذ /مطلق الثقفي الأ�ستاذ � /صالح حمادي الفقيه الأ�ستاذ /مرزوق الدعجاين الأ�ستاذ /حممد عي�ض احلارثي الأ�ستاذ /علي خلف ال�شريف
2 4 6 8 10 12 14 16 18 20 22 24 26 28 30 32 34 36 38 40 42
الدكتور /حممد عمر طا�شكندي الأ�ستاذ /عبد الهادي ال�سفياين الأ�ستاذ /حممد بن دربا�سي الأ�ستاذ /ثامر امليمان الأ�ستاذ /حممد �شاكر الأ�ستاذ � /صالح ابراهيم حلواين الأ�ستاذ /عو�ض �صالح اليامي الأ�ستاذ /را�شد بخيت الغامدي الأ�ستاذ /عبد الرحمن فالته الأ�ستاذ /حممد عبد الرزاق الأ�ستاذ /عبد اهلل عبد الرزاق ال�صديقي الأ�ستاذ /علي �سنبو حممد فالته الأ�ستاذ /يحي ح�سن علي املولد الأ�ستاذ /حممد ح�سن الغامدي الأ�ستاذ /طالل حممد عرب الأ�ستاذ /عبد اهلل �أحمد النا�صر الغامدي الأ�ستاذ /عبيد اهلل حامد ال�سليماين الأ�ستاذ /عو�ض ثواب اجلعيد الأ�ستاذ /خالد �سليمان البطاح الأ�ستاذ /خالد يحي القر�شي الأ�ستاذ /عبد الرحمن عبد اهلل الغامدي
99
43 45 47 49 51 53 55 57 59
الأ�ستاذ /من�صور علي خ�ضر النمري الأ�ستاذ /حممد عبده احلرازي الأ�ستاذ /عو�ض �صايف احلارثي الأ�ستاذ /ابراهيم علي الطحيني الأ�ستاذ /ح�سني علي احلب�شي الأ�ستاذ � /شوكت �شاه باز الأ�ستاذ /عبد اهلل �أكرم مال الأ�ستاذ /ع�صام جالل الدين الأ�ستاذ /حمد البطاح
44 46 48 50 52 54 56 58 60
الأ�ستاذ /خالد حممد �أحمد الغامدي الأ�ستاذ � /سامي عاي�ض الع�صيمي الأ�ستاذ /عبد اهلل عمر احلارثي الأ�ستاذ /تركي املالكي الأ�ستاذ /ر�شيد عمر حجاج الأ�ستاذ � /صالح ن�صار احلازمي الأ�ستاذ /عادل حممد ال�شهراين الأ�ستاذ /حممود حممد �صديق
منطقة جيزان 1 3 5 7 9 11 13 15 17 19 21
100
الأ�ستاذ /حممد �سامل بريك الأ�ستاذ /حممد �صالح باجنيد الأ�ستاذ /جابر حكمي الأ�ستاذ /ح�سني حكمي الأ�ستاذ /حممد الرفاعي الأ�ستاذ /حممد يا�سني املدخلي الأ�ستاذ /عثمان حكمي الأ�ستاذ /مو�سى حكمي الأ�ستاذ � /سامي النمري الأ�ستاذ /هادي احلربي الأ�ستاذ /علي احلربي
2 4 6 8 10 12 14 16 18 20 22
الأ�ستاذ /علي ال�شعراوي الأ�ستاذ /نا�صر حممد نا�صر الأ�ستاذ /حممد حكمي الأ�ستاذ /حممد مدخلي الأ�ستاذ /حمد هادي الأ�ستاذ /يحي زيلعي الأ�ستاذ � /سلمان زيلعي الأ�ستاذ /ح�سن حداوي الأ�ستاذ /عابد حكمي الأ�ستاذ /علي عالمي الأ�ستاذ /عي�سى �آل هيازع
23 25 27 29 31 33 35 37 39
الأ�ستاذ /م�صطفى احلجر الأ�ستاذ /من�صور مكرمي الأ�ستاذ /ح�سني ادري�س حكمي الأ�ستاذ /يحي �شوعي �صديق الأ�ستاذ /عبد اهلل عمر مدخلي الأ�ستاذ /عبد اللطيف املدخلي الأ�ستاذ /جمال علي مدخلي الأ�ستاذ /علي عثمان حكمي الأ�ستاذ /حممد عبده م�سهي
1 3 5 7 9 11 13
الأ�ستاذ /ابراهيم الربيع الأ�ستاذ /حممد ال�شعيبي الأ�ستاذ /عبد اهلل املحيفيظ الأ�ستاذ /ابراهيم امللحم العقيد /خالد �أبو �صيفر املهند�س /وليد الكثريي الأ�ستاذ /يعقوب ال�سبت
1 3 5 7
الدكتور /هجاد الغامدي الدكتور /علي احلفا�شي الأ�ستاذ /حممد العمري الأ�ستاذ /عبد اهلل الغامدي
24 26 28 30 32 34 36 38 40
الأ�ستاذ /غازي �سهلي الأ�ستاذ /حمود �سميلمي الأ�ستاذ /ابراهيم حكمي الأ�ستاذ /عطية ح�سن يحي الأ�ستاذ � /أحمد حممد احلمدي الأ�ستاذ /حممد علي قمري الأ�ستاذ /مو�سى علي مدخلي الأ�ستاذ /عطية �سوادي الأ�ستاذ /خالد �شوعي العامري
حمافظة الأح�ساء 2 4 6 8 10 12 14
الأ�ستاذ � /سعد الفرج الأ�ستاذ /عبد املح�سن املدير�س الأ�ستاذ /عبد العزيز الدحيالن الدكتور /عبد اهلل عبد القادر الدكتور /عبد العزيز امل�سعود الأ�ستاذ /حممد اجلو�سم
منطقة الباحة 2 4 6 8
الدكتور � /أ�سعد ب�شيه الأ�ستاذ /م�سفر الغبا�شي الأ�ستاذ � /أحمد الدما�س الأ�ستاذ /حممد الهميطي
101
منطقة الق�صيم 2 4 6 8
1 3 5 7
الأ�ستاذ /علي حممد امل�ضيان الأ�ستاذ /حمد �سليمان احلدبي الأ�ستاذ /عبد العزيز العويد الأ�ستاذ /عبد اهلل ال�شهري
1 3 5 7
الأ�ستاذ /عبد العزيز بلغيث الأ�ستاذ � /سعيد با�صعري الأ�ستاذ /هادي الفقي الأ�ستاذ � /أحمد الكيادي
1 3 5 7
الأ�ستاذ /بخيت �شداد الأ�ستاذ � /شامي عبده �شامي الأ�ستاذ � /أحمد عامر قر�شي الأ�ستاذ � /أحمد ح�سان ح�سني
1 3
الأ�ستاذ /حمود حديجان ال�سباعي الأ�ستاذ /غامن الدو�سري
الأ�ستاذ /عبد اهلل الزيد الأ�ستاذ /نا�صر اجلطيلي الأ�ستاذ /علي عبد العزيز العلي الأ�ستاذ � /صالح الفهد العبد
حمافظة القنفذة 2 4 6
الأ�ستاذ /يو�سف الرتكي الأ�ستاذ /عبد اهلل الوديعة الأ�ستاذ � /سامل عبد الرحمن
حمافظة حمايل 2 4 6
الأ�ستاذ /فايز حممد عبده الأ�ستاذ � /أحمد علي �صفريي الأ�ستاذ /عبد اهلل عامر املحايلي
حمافظة الدوا�سر
102
5
الأ�ستاذ /مبارك عو�ض الدو�سري
منطقة حائل 2
1 3
الأ�ستاذ � /سامل النزهة الأ�ستاذ � /سعد اليعقوب
1 3
الأ�ستاذ /عبد اهلل املزروع الأ�ستاذ /نا�صر خالد احلزاب
1 1 3 5 7
الأ�ستاذ /ح�سني الق�صيبي منطقة �أبها الأ�ستاذ � /أحمد عائ�ض ال�شعفي الأ�ستاذ /عبد اهلل العامر الأ�ستاذ /ابراهيم علي العكا�سي الأ�ستاذ /عبد اهلل عائ�ض فالح
1 3 5 7
الأ�ستاذ /حممد �أحمد زاهر الأ�ستاذ /علي �أحمد �آل مانع الأ�ستاذ /عامر حممد عامر الأ�ستاذ /عبد اهلل �أحمد �آل بكري
الأ�ستاذ � /سعود ال�شدوخي
حمافظة �سدير 2
الأ�ستاذ /حممد اخلريف
حمافظة احلوطة 2
الأ�ستاذ /حممد ابراهيم البياهي
2 4 6 8
الأ�ستاذ /نا�صر بخيت العواجي الأ�ستاذ /حممد �أحمد عبد اهلل الأ�ستاذ /عبد اهلل �سعيد علي الأ�ستاذ /حممد دخيل عنا�شي
حمافظة رجال �أملع 2 4 6 8
الأ�ستاذ /ح�سن �أحمد اخلريي الأ�ستاذ /حممد عبد اهلل زاهر الأ�ستاذ /مفرج نا�صر العرايف الأ�ستاذ /علي مو�سى عبد اهلل
103
حمافظة �صبيا 1 3
الأ�ستاذ /علي �أحمد ع�سريي الأ�ستاذ � /شوقي عثاثي
1 3 5 7
الأ�ستاذ /عبد اهلل �سعيد عطران الأ�ستاذ � /أحمد عبد اهلل العمري الأ�ستاذ � /سعد ح�سن العمري الأ�ستاذ /علي باح�صن العمري
1
الأ�ستاذ /مروان الدزن
1
الأ�ستاذ � /أحمد عرايف
1 3
الأ�ستاذ /ممدوح ال�سلطان الأ�ستاذ /عبد اهلل املريح
4
الأ�ستاذ /يحيى غبريي
حمافظة املخواة 1 2 4 6
الأ�ستاذ /عبد اهلل �سعيد العمري الأ�ستاذ /علي ح�سني العمري الأ�ستاذ /حممد م�شرف العمري الأ�ستاذ /عبد املجيد �سعد العمري
حمافظة الليث 2
الأ�ستاذ � /أحمد حممد ال�شيخي
حمافظة املهد
حمافظة اجلوف
104
2 4
الأ�ستاذ /نايف ال�صلهام الأ�ستاذ � /أ�سعد ال�سعدون
منطقة تبوك 2
1
الأ�ستاذ � /سميح الفاخري
1 3 5 7 9 11 13 15 17 19
الأ�ستاذ /خالد الع�صيمي الأ�ستاذ /خالد عبد الرحمن ال�سيف الأ�ستاذ /عبد الرحمن الوا�صل الأ�ستاذ /عبد اهلل املغيويل الأ�ستاذ /علي عطية الغامدي الأ�ستاذ /مو�سى الهو�سة الأ�ستاذ /فهد عبد اهلل العويد الأ�ستاذ /حممد م�ستور القرين الأ�ستاذ /حممد عيظة احلارثي الأ�ستاذ /هاين �أحمد الزهراين
الأ�ستاذ /نا�صر منقري
مناطق خمتلفة باململكة 2 4 6 8 10 12 14 16 18
الأ�ستاذ /خالد امل�شاري الأ�ستاذ /عبد الرحمن ال�سوي�س الأ�ستاذ /عبد اهلل �صالح الغامدي الأ�ستاذ /عبد اهلل الب�صراوي الأ�ستاذ /علي �صالح القحطاين الأ�ستاذ /فهد �سعد اجلهني الأ�ستاذ /فهد �ضيف اهلل الغامدي الأ�ستاذ /حممد رديد احلازمي الأ�ستاذ � /سامل بن عو�ض امل�سفر
105
106
الباب الرابع
�أهم �أن�شطة رابطة رواد الك�شافة باململكة العربية ال�سعودية 107
108
الف�صل الأول اجتماعات اللجنة العليا
اجتماعات اللجنة العليا لرابطة رواد الك�شافة باململكة العربية ال�سعودية اجتماع الريا�ض عقدت اللجنة العليا لرابطة رواد الك�شافة باململكة العربية ال�سعودية جل�ستها الأوىل ب�أع�ضائها اجلدد وذلك يوم الأحد1424/8/2:هـ مبقر جمعية الك�شافة العربية ال�سعودية بالريا�ض عا�صمة اململكة العربية ال�سعودية وكان املجل�س اجلديد مكون من الأع�ضاء التالية �أ�سمائهم: -1الدكتور /عبد اهلل ن�صيف
رئي�سا
-2الدكتور /عبد اهلل الفهد
نائبا
-3الأ�ستاذ /حممد الوهيبي
ع�ضوا
-4الأ�ستاذ /مو�سى ال�سليم
ع�ضوا
-5الدكتور /حمد العمار
ع�ضوا
-6الأ�ستاذ /علي حفا�ش
ع�ضوا
-7الدكتور /زهري غنيم
ع�ضوا
-8الأ�ستاذ /جا�سم الياقوت
ع�ضوا
109
اجتماع العا�صمة املقد�سة عقدت اللجنة العليا لرابطة رواد احلركة الك�شفية باململكة العربية ال�سعودية اجتماعها يوم االثنني: 1425/11/1هـ بالعا�صمة املقد�سة وقد رعى ذلك االجتماع معايل وزير الرتبية والتعليم رئي�س جمعية الك�شافة العربية الأ�ستاذ الدكتور /حممد بن �أحمد الر�شيد وتدار�س املجل�س الن�شاط التايل: 1 .1اخلطة العامة والربنامج الزمني لعام 1425هـ 1426-هـ. 2 .2الت�صور املبدئي للم�شاركة يف امل�ؤمتر الرابع والع�شرون ملنظمة ال�صداقة الدولية الذي �سيعقد يف الرنويج 2005م . 3 .3مراجعة الالئحة . 4 .4ا�ستعرا�ض التقرير العام للقاء اخلام�س الذي عقد مبكة املكرمة. اجتماع حمافظة جدة: مت اجتماع مبحافظة جدة بتاريخ1426/3/4:هـ مت خالله مناق�شة املوا�ضيع التالية: •تكرمي الأ�ستاذ /حممد الوهيبي – �أمني عام اللجنة العليا للرابطة. •�إعادة توزيع املهام بني �أع�ضاء اللجنة العليا. •تقرير موجز عن رحلة تبوك و�ضبا. •اخلطة العامة والربنامج الزمني لعام 1426هـ. •�أ�س�س ت�سجيل الرواد واملكاتب. •التنظيمات املتخذة حل�ضور امل�ؤمتر الرابع والع�شرين ملنظمة ال�صداقة الدولية ..الأع�ضاء – الأ�سا�سيني – املراقبني.
110
اجتماع حمافظة الطائف: مت عقد اجتماع �أحدث جلنة عليا لرواد الك�شافة باململكة العربية ال�سعودية وذلك بكلية املعلمني بالطائف وقد مت مناق�شة عدة موا�ضيع من املوا�ضيع التي تهم الرواد ب�صفة خا�صة والك�شافة باململكة العربية ال�سعودية ب�صفة عامة وكان من �أهم املوا�ضيع التي مت درا�ستها يف هذا االجتماع موا�ضيع تنمية عدد من�سوبي احلركة الك�شفية باململكة العربية ال�سعودية حيث اتفق املجتمعني �أن يقوم ع�ضو اللجنة الأ�ستاذ /ح�سني �سهل عيبان بعمل ا�ستبيان يخدم تنمية عدد من�سوبي الك�شافة باململكة العربية ال�سعودية يعر�ض على �أع�ضاء اللجنة ويعمل به بعد �أخذ موافقة الأع�ضاء كما ناق�شة اللجنة النقاط التالية: 1 .1اخلطة العامة للرابطة لعام 1428هـ. 2 .2مناق�شة تو�صيات اجتماع اجلمعية العمومية ال�سابع الذي عقد باملدينة املنورة. 3 .3مناق�شة ا�شرتاك الرواد يف امل�ؤمتر العربي اخلام�س بتون�س. 4 .4مناق�شة ا�شرتاك الرواد يف املخيم العاملي الواحد والع�شرون باململكة املتحدة – م�شروع لوحة ال�سالم.
111
الف�صل الثاين امل�ؤمترات العاملية
-1امل�ؤمتر الك�شفي العاملي الثالث والع�شرون: ح�ضور امل�ؤمتر الك�شفي العاملي الثالث والع�شرون الذي عقد مبدينة فانكوفر بكندا خالل الفرتة 16-9 يونيو 2002م وتعترب هذه م�شاركة مهمة للمملكة العربية ال�سعودية يف هذا امل�ؤمتر الذي مت املوافقة فيه على ان�ضمام رواد اململكة �إىل منظمة ال�صداقة الدولية لت�صبح الع�ضو رقم 48يف املنظمة وهو �أول م�ؤمتر عاملي للرواد حت�ضره اململكة العربية ال�سعودية وقد مثل اململكة فيه: -1معايل الأ�ستاذ الدكتور /عبد اهلل عمر ن�صيف � -2سعادة الدكتور /زهري ح�سني غنيم � -3سعادة الأ�ستاذ /ح�سني �سهل عيبان
.2امل�ؤمتر الك�شفي العاملي الرابع والع�شرون: م�شاركة اململكة العربية ال�سعودية بوفد جيد من رواد الك�شافة باململكة العربية ال�سعودية برئا�سة معايل الأ�ستاذ الدكتور /عبد اهلل عمر ن�صيف رئي�س رابطة رواد الك�شافة باململكة العربية ال�سعودية وكان نائب رئي�س الوفد �سعادة الأ�ستاذ الدكتور /عبد اهلل بن �سليمان الفهد نائب رئي�س رابطة رواد الك�شافة باململكة العربية ال�سعودية وقد �أقيم هذا امل�ؤمتر مبدينة ليالهيمر بالرنويج خالل الفرتة من 17-13يونيو 2005م وقد كانت م�شاركة اململكة العربية ال�سعودية م�شاركة فعالة يف ذلك امل�ؤمتر.
112
-3م�ؤمتر دول البحر املتو�سط: م�شاركة اململكة العربية ال�سعودية يف م�ؤمتر دول البحر الأبي�ض املتو�سط الذي مت دعوة اململكة �إليه للم�شاركة فيه والذي عقد يف جزيرة �س�سلي ب�إيطاليا خالل الفرتة 7-5 :نوفمرب 2006وتبع ذلك امل�ؤمتر الربنامج ال�سياحي خالل الفرتة 12-7نوفمرب 2006م �شمل الأماكن ال�سياحية بجزيرة �س�سلي ال�سياحية و�صقلية الذين يقعا جنوب ايطاليا.
113
الف�صل الثالث امل�ؤمترات العربية
-1امل�ؤمتر العام الثاين لالحتاد العربي لقدامى الك�شافني واملر�شدات: �شاركت اململكة العربية ال�سعودية يف امل�ؤمتر العام الثاين لالحتاد العربي لقدامى الك�شافني واملر�شدات الذي عقد باملركز الك�شفي العربي الدويل بالقاهرة بجمهورية م�صر العربية وذلك يف عام 1998م وقد مثل اململكة يف هذا مل�ؤمتر: -1الأ�ستاذ /حممد �سعيد الوهيبي -2الأ�ستاذ /حممد علي النجار -3الأ�ستاذ /حممد �سامل بريك -4الأ�ستاذ � /سهو الهدباء وقد ر�شح يف هذا امل�ؤمتر الأ�ستاذ /حممد الوهيبي لع�ضوية اللجنة التنفيذية لالحتاد العربي لقدامى الك�شفاين كما مت تكرمي كل من: -1الأ�ستاذ /حممد الوهيبي -2الأ�ستاذ /حممد بريك بقالدة االحتاد العربي لقدامى الك�شافني
114
-2امل�ؤمتر العام الثالث لالحتاد العربي لقدامى الك�شافني واملر�شدات: �شاركت اململكة العربية ال�سعودية يف امل�ؤمتر العام الثالث لالحتاد العربي لقدامى الك�شافني واملر�شدات الذي عقد بفندق (لومريديان كمودور) مبدينة بريوت باجلمهورية اللبنانية خالل الفرتة � 6-2أغ�سط�س 2001م وال يقل هذا امل�ؤمتر �أهمية عن امل�ؤمتر الك�شفي العاملي الثالث والع�شرون الذي عقد مبدينة (فانكفور) بكندا يونيو 2002م والذي انطلقت من تاريخه رابطة رواد الك�شافة باململكة العربية ال�سعودية بعد موافقة جميع امل�ؤمترين �إىل ان�ضمام اململكة العربية ال�سعودية �إىل منظمة ال�صداقة الدولية حيث �أنه يف هذا امل�ؤمتر العربي الثالث تقدم وفد اململكة املميز دائما والباحث عن كل ما من �ش�أنه تطوير رابطة رواد الك�شافة حمليا وعربيا وعامليا للم�ؤمتر �آنف الذكر بورقة عمل طالب مبوجبها تغيري م�سمى الإحتاد العربي لقدامى الك�شافني واملر�شدات �إىل االحتاد العربي لرواد الك�شافة واملر�شدات،وقد لقي ذلك الطلب ا�ستح�سان جميع امل�ؤمترين ومت املوافقة عليه بالتزكية بناء عليه وانطالقا من ذلك امل�ؤمتر مت تغري ا�سم االحتاد العربي .وقد تبع هذا امل�ؤمتر برنامج �سياحي �شيق ملدن وقرى لبنان اجلميلة.
-2امل�ؤمتر العام الرابع لالحتاد العربي لقدامى الك�شافني واملر�شدات �شاركت اململكة العربية ال�سعودية امل�ؤمتر الرابع لالحتاد العربي لرواد الك�شافة واملر�شدات الذي عقد مبدينة الدار البي�ضاء باململكة املغربية خالل الفرتة من يوم اخلمي�س 13مايو 2004م �إىل يوم االثنني 17مايو 2004م و�أقيم بعد امل�ؤمتر برنامج �سياحي �شمل: •ف�أ�س ومكنا�س •مراك�ش •�أيفران •خنيفره •مدينة بني مالل
115
-4امل�ؤمتر العام اخلام�س لالحتاد العربي لقدامى الك�شافني واملر�شدات كعادة اململكة العربية ال�سعودية يف دعم املنا�سبات العربية فقد ا�شرتكت اململكة ب�أكرب وفد عربي يف امل�ؤمتر الرابع لالحتاد العربي لرواد الك�شافة واملر�شدات الذي عقد بفندق (الدبلوما�سي) مبدينة تون�س عا�صمة اجلمهورية التون�سية خالل الفرتة من يوم اخلمي�س 24مايو حتى يوم االثنني 28مايو 2007م حيث كان وفد اململكة العربية ال�سعودية مكونا من 24رائدا وقد تبع امل�ؤمتر برنامج �سياحي بدء من يوم االثنني 28مايو وانتهى يوم اخلمي�س 31مايو 2007م و�شمل ذلك الربنامج زيارة: •تون�س •�سو�سه •املهدية •املن�ستري •القريوان •اجلم •احلمامات • نابل وقد كان م�ؤمتر ًا ناجح ًا وبرناجم ًا �سياحي ًا ممتع ًا.
116
الف�صل الرابع لقاءات الرواد
لقاءات الرواد باململكة العربية ال�سعودية -1اللقاء الأول: عقد اللقاء الأول وهو اللقاء الت�أ�سي�س لرابطة قدامى الك�شافني رابطة رواد الك�شافة – حاليا بتاريخ1420/3/1:هـ املوافق1999/6/15:م وقد ح�ضره 150رائدا ك�شفيا ورعاه �صاحب ال�سمو امللكي الأمري الك�شاف � /سطام بن عبد العزيز نائب �أمري منطقة الريا�ض بقاعة االجتماعات مبكتب معايل وزير املعارف (( وزير الرتبية والتعليم – حاليا )) مبدينة الريا�ض عا�صمة اململكة العربية ال�سعودية. -2اللقاء الثاين: عقد اللقاء الثاين لرابطة قدامى الك�شافني رابطة رواد الك�شافة – حاليا يوم الثالثاء1421/10/14 :هـ وذلك بقاعة االجتماعات بوزارة املعارف (( وزارة الرتبية والتعليم حاليا )) مبدينة الريا�ض باململكة العربية ال�سعودية وقد رعى هذا اللقاء معايل الدكتور /حممد بن �أحمد الر�شيد رئي�س جمعية الك�شافة العربية ال�سعودية.
117
-3اللقاء البحري الأول عقد اللقاء البحري الأول لرابطة رواد الك�شافة باملنطقة ال�شرقية من اململكة العربية ال�سعودية املقام يف الفرتة 13-11من �شهر رجب وقد ح�ضر هذا اللقاء 60رائدا ك�شفيا من جميع مناطق وحمافظات اململكة العربية ال�سعودية وكان هدف هذا اللقاء تن�شيط حركة الن�شاط البحري وت�شجيع القيادات املتخ�ص�صة فيه. -4اللقاء الثالث: برعاية معايل وزير املعارف (( الرتبية والتعليم – حاليا )) معايل الدكتور /حممد بن �أحمد الر�شيد عقد هذا اللقاء مبحافظة جدة باململكة العربية ال�سعودية خالل الفرتة يومي الثالثاء والأربعاء17-16: �شعبان 1423هـ املوافق� 23-22 :أكتوبر 2002م حتت �شعار ( انطالق العطاء والتكامل ). وقد ح�ضر هذا اللقاء �سعادة الأ�ستاذ /يو�سف دندن �أمني عام االحتاد العربي لرواد الك�شافة واملر�شدات. -5اللقاء الرابع: على �شرف �سعادة الدكتور /عبد اهلل بن �سليمان الفهد نائب رئي�س رابطة رواد احلركة الك�شفية باململكة العربية ال�سعودية عقد اللقاء الرابع لرواد الك�شافة خالل الفرتة � 6-4شعبان 1424هـ املوافق: � 22/20سبتمرب 2003م بنادي القاد�سية باخلرب باملنطقة ال�شرقية من اململكة العربية ال�سعودية وكان �شعار اللقاء (( لأجلهم نلتقي )). -6اللقاء اخلام�س: برعاية الأ�ستاذ الدكتور /عبد اهلل عمر ن�صيف رئي�س رابطة رواد الك�شافة باململكة العربية ال�سعودية وبح�ضور �سعادة الأ�ستاذ /يو�سف دندن �أمني عام االحتاد العربي لرواد الك�شافة واملر�شدات �أقيم اللقاء اخلام�س لرابطة رواد احلركة الك�شفية باململكة العربية ال�سعودية خالل الفرتة 1425/8/10-8هـ وذلك
118
مبكتب الرابطة بالعا�صمة املقدمة بدار الرواد يف العزيزية مبكة املكرمة وقد ح�ضر اللقاء 125رائدا من جميع مناطق وحمافظات اململكة العربية ال�سعودية وكان �شعار اللقاء (( نحو جمتمع حمب )). -7اللقاء ال�ساد�س: برعاية معايل الأ�ستاذ الدكتور /عبد اهلل عمر ن�صيف رئي�س رابطة رواد الك�شافة باململكة العربية ال�سعودية وبح�ضور الأ�ستاذ الدكتور /عبد اهلل بن �سليمان الفهد نائب رئي�س رابطة الك�شافة باململكة العربية ال�سعودية �أقامة اجلمعية العمومية لقائها ال�ساد�س بعنوان دور احلركة الك�شفية يف تنمية الروح الوطنية ومكافحة الإرهاب مبحافظة الطائف خالل �شهر �شعبان عام 1426هـ. -8اللقاء الأول للم�صورين الك�شفيني: نظمت رابطة رواد الك�شافة باململكة العربية ال�سعودية اللقاء الأول للم�صورين الك�شفيني ( هواة الت�صوير ) وقد �أعد هذا اللقاء مكتب الرابطة مبحافظة جدة بالتن�سيق مع الكلية التقنية مبحافظة جدة و�أ�شرف على هذا اللقاء الأ�ستاذ /حممد علي النجار نائب مفو�ض فرع الرابطة مبحافظة جدة وعقد هذا اللقاء خالل �شهر ذو القعدة 1426هـ. -9اللقاء ال�سابع: برعاية معايل الأ�ستاذ الدكتور /عبد اهلل عمر ن�صيف رئي�س رابطة رواد احلركة الك�شفية باململكة العربية ال�سعودية وبح�ضور �سعادة الدكتور /عبد اهلل بن �سليمان الفهد نائب رئي�س الرابطة �أقيم اللقاء ال�سابع وذلك بجامعة طيبة باملدينة املنورة خالل الفرتة من1428/3/3 -1:هـ وقد مت مناق�شة املوا�ضيع التالية عرب جلان قامت بدرا�سة املوا�ضيع يف ور�ش عمل و�أعطت تو�صياتها من �أجل الو�صول للأف�ضل �أما املوا�ضيع فهي: 1 .1اعادة درا�سة الالئحة. 2 .2تفعيل برامج مفو�ضيات الرابطة.
119
3 .3تن�شيط الإعالم والن�شر. 4 .4درا�سة اخلطة والربامج وخدمة املجتمع. 5 .5درا�سة الع�ضوية. 6 .6طرق التمويل. -10لقاء احلوار لغة احل�ضارات: لقاء احلوار لغة احل�ضارات الذي �أقامه االحتاد العاملي للك�شاف امل�سلم بالتعاون والتن�سيق مع رواد الك�شافة مبنطقة الريا�ض خالل الفرتة من� 10-5:صفر 1427هـ املوافق 9-4:مار�س 2006م وقد �أقيم مبركز الأمري �سلمان االجتماعي مبنطقة الريا�ض و�شارك فيه 220ك�شاف متقدم من املرحلة الثانوية.
120
الف�صل اخلام�س اجتماعات اجلمعية العمومية
االجتماعات )1اجتماع مدراء الفروع برعاية معايل الأ�ستاذ الدكتور /عبد اهلل عمر ن�صيف رئي�س رابطة رواد احلركة الك�شفية باململكة العربية ال�سعودية عقد اجتماع مدراء فروع رابطة رواد الك�شافة باململكة العربية ال�سعودية وذلك بقاعة االجتماعات بجامعة امللك عبد العزيز مبحافظة جدة باململكة العربية ال�سعودية بتاريخ1421/10/16:هـ وقد مت خالل االجتماع مناق�شة خمطط الرابطة الذي تقدم به مكتب الريا�ض وجدة وحث باقي املكاتب لعمل خمطط وبرنامج زمني لأن�شطتهم امل�ستقبلية �أ�سوة بزمالئهم يف منطقة الريا�ض وحمافظة جدة. )2اجتماع م�سئويل الإعالم والعالقات العامة و�أمناء ال�صناديق والربامج برعاية معايل الأ�ستاذ الدكتور /عبد اهلل عمر ن�صيف رئي�س رابطة رواد الك�شافة باململكة العربية ال�سعودية عقد يومي الثالثاء والأربعاء�21-20 :شعبان 1422هـ بفندق (ال�شهد بالزا) مبكة املكرمة اجتماع م�سئويل الإعالم والعالقات العامة و�أمناء ال�صناديق والربامج بفروع الرابطة مبناطق وحمافظات اململكة العربية ال�سعودية وقد مت يف هذا االجتماع مناق�شة التقارير التي قدمها املجتمعون وعمل التو�صيات الناجحة عن ذلك االجتماع.
121
)3اجتماع مفو�ضي الربامج والعالقات العامة والإعالم رعى معايل الأ�ستاذ الدكتور /عبد اهلل عمر ن�صيف رئي�س رابطة رواد الك�شافة باململكة العربية ال�سعودية االجتماع الأول ملفو�ضي الربامج والعالقات العامة والإعالم مبكاتب رابطة رواد الك�شافة باململكة العربية ال�سعودية خالل الفرتة من1423/1/15-14 :هـ وذلك ب�صالة االجتماعات ببيت الطالب مبحافظة الطائف باململكة العربية ال�سعودية وقد ناق�ش املجتمعني خطط وبرامج الرابطة يف ظل اخلطط الإ�سرتاتيجية للجمعية التي ت�ؤكد على الأدوار الريادية للك�شافني القدامى الذين ميكن �أن ي�ساهموا يف تنمية العمل الك�شفي ب�شكل عام. )4اجتماع مفو�ضي الربامج و�أمناء ال�سر عقد يف املدينة املنورة باململكة العربية ال�سعودية خالل املدة 1424/3/7-6هـ اجتماع مفو�ضي الربامج والعالقات العامة والإعالم و�أمناء ال�سر وذلك لتجديد الأهداف الإدارية ملكاتب الرابطة وطرق تنفيذها ومناق�شة خطط وبرامج الفروع من �أجل زيادة من�سوبي الرابطة. )5اجتماع ر�ؤ�ساء املكاتب وم�ساعديهم عقد ر�ؤ�ساء مكاتب رواد الك�شافة باململكة العربية ال�سعودية وم�ساعديهم اجتماع يومي االثنني والثالثاء1425/2/23/22 :هـ حيث ا�ست�ضافهم معهد العا�صمة النموذجي بالريا�ض عا�صمة اململكة العربية ال�سعودية ومتت االجتماعات بقاعة امل�ؤمترات مبركز الأمري �سلمان بن عبدالعزيز بالريا�ض وقد نوق�ش يف هذا االجتماع التنظيمات والتعديالت على نظام الرابطة والفروع واخلطة العامة والربنامج الزمني للرابطة وخطط وبرامج فروع الرابطة والتن�سيق فيما بينها.
122
الف�صل ال�ساد�س الرحالت الداخلية
رحلة العال: نظم فرع رابطة رواد الك�شافة مبنطقة الريا�ض رحلة داخلية �إىل منطقة املدينة املنورة وحمافظة العال وذلك بتاريخ1423/1/8-5:هـ �شارك فيها جمموعة من الرواد من كافة مناطق وحمافظات اململكة العربية ال�سعودية.
رحلة جازان: نظمت رابطة رواد الك�شافة باململكة العربية ال�سعودية رحلة �إىل منطقة جازان حتت �شعار (( لقاء الأخوة وال�صداقة )) وذلك خالل يومي 1423/10/15-14هـ وقد �شارك يف هذا اللقاء رواد من جميع مناطق وحمافظات اململكة العربية ال�سعودية.
رحلة ينبع: نظمت رابطة رواد الك�شافة باململكة العربية ال�سعودية بالتن�سيق مع فرع الرابطة مبنطقة الريا�ض رحلة ك�شفية لزيارة حمافظة ينبع الهيئة امللكية خالل املدة1424/1/17-15 :هـ.
123
رحلة حائل: نظمت رابطة رواد الك�شافة باململكة العربية ال�سعودية بالتن�سيق مع مكتب الرابطة بحائل رحلة ا�ستطالعية �إىل حائل لالطالع على �أهم معامل حائل الأثرية وذلك بتاريخ 1424/3/20هـ.
رحلة ال�شرقية: قام وفد من رواد الك�شافة باململكة العربية ال�سعودية ير�أ�سه معايل الأ�ستاذ الدكتور /عبد اهلل عمر ن�صيف برحلة �إىل املنطقة ال�شرقية بتاريخ1424/8/9:هـ زار خاللها مدينة اجلبيل ال�صناعية لالطالع على معامل النه�ضة التي ت�شهدها اململكة �صناعيا وكان يف ا�ستقبالهم �سعادة املهند�س /نا�صر بن را�شد الغامدي نائب املدير العام للت�شغيل وال�صيانة و�سعادة املهند�س /عدنان بن عيا�ش العلواين نائب املدير العام للخدمات العامة.
رحلة �إىل الباحة والنما�ص و�أبها: نظمت رابطة رواد الك�شافة باململكة العربية ال�سعودية رحلة �صيفية داخلية �شملت مناطق اال�صطياف جنوب اململكة العربية ال�سعودية حيث انطلقت الرحلة من حمافظة الطائف مرورا مبنطقة الباحة ثم حمافظة النما�ص فمدينة �أبها وقد ا�ستمرت هذه الرحلة من يوم 5حتى يوم 1425/7/15هـ.
رحلة �إىل تبوك: قام عدد 25رائدا رحلة ا�ستطالعية �إىل حمافظة تبوك و�ضباء وذلك خالل �شهر �صفر من عام 1426هـ.
124
الف�صل ال�سابع الرحالت اخلارجية
رحلة تون�س: �شاركت رابطة رواد الك�شافة باململكة العربية ال�سعودية يف اللقاء العربي لقدامى الك�شافني واملر�شدات الذي �أقيم يف تون�س خالل املدة 1999/11/20-15م كما �شارك يف ذلك اللقاء تون�س – الكويت – لبنان – املغرب – بجانب ال�سعودية.
رحلة املغرب: �شاركت رابطة رواد الك�شافة باململكة العربية ال�سعودية يف اللقاء الثاين لقدامى الك�شافني يف الرباط باملغرب خالل املدة� 3/28 :إىل 2000/4/3م وقد �شارك بجانب ال�سعودية الإمارات – تون�س – اجلزائر – الكويت – لبنان – املغرب.
رحلة اليونان: �شاركت رابطة رواد الك�شافة باململكة العربية ال�سعودية يف اللقاء العا�شر لدول البحر الأبي�ض املتو�سط الذي عقد باليونان2000/9/6-1 :م و�شارك بجانب ال�سعودية من الدول العربية تون�س /اجلزائر – املغرب – م�صر.
125
رحلة الأردن: نظمت جمعية الك�شافة العربية ال�سعودية ممثلة يف رابطة رواد الك�شافة باململكة العربية ال�سعودية رحلة �إىل اململكة الأردنية الها�شمية ك�أول ن�شاط خارجي لها مب�شاركة 35من رواد الك�شافة بجميع مناطق وحمافظات اململكة العربية ال�سعودية ب�إ�شراف مدير مكتب الرواد مبحافظة جدة الأ�ستاذ /ح�سني �سهل وقد انطلقت الرحلة يف متام ال�ساعة الرابعة ع�صر يوم الثالثاء1423/5/13:هـ املوافق2002/7/23:م وقد �شملت الزيارة ح�ضور افتتاح املخيم الك�شفي العربي الـ 25وبع�ض فعاليته ،كما �شملت زيارة الأماكن الأثرية والتاريخية وال�سياحية باململكة الأردنية الها�شمية ويف نهاية الرحلة يوم الأربعاء1423/5/21:هـ املوافق2002/7/31 :م قام �سعادة ال�سفري /عبد الرحمن العوهلي �سفري اململكة العربية ال�سعودية بالأردن بدعوة جميع �أفراد الوفد �إىل وجبة غداء بفندق (حياة ريجن�سي) وقد ا�ستمرت الرحلة حتى يوم الأربعاء1423/5/21:هـ املوافق 2002/7/31م.
رحلة �سوريا وتركيا ولبنان: ثاين رحلة خارجية ناجحة لرابطة رواد الك�شافة كانت �إىل �سوريا وتركيا ولبنان وذلك خالل الفرتة-14: 1424/6/30هـ مب�شاركة 30رائدا ك�شفيا ب�إ�شراف الأ�ستاذ /حممد �سعد الوهيبي. �أمني عام رابطة رواد الك�شافة باململكة العربية ال�سعودية ويف لبنان ا�ست�ضافهم �سعادة الأ�ستاذ / يو�سف دندن �أمني عام االحتاد العربي لرواد الك�شافة واملر�شدات كما ا�ستمتعوا بزيارة الأماكن ال�سياحية والتاريخية والأثرية ب�سوريا وتركيا ولبنان.
رحلة الكويت: نظمت رابطة رواد الك�شافة باململكة العربية ال�سعودية رحلة خارجية �إىل دولة الكويت لعدد 25رائدا خالل �شهر ربيع الثاين 1426هـ وقد ن�سق الرحلة مكتب الرابطة باملنطقة ال�شرقية و�أ�شرف عليها الأ�ستاذ /توفيق الدليجان.
126
امل�شاركة يف امل�ؤمتر الك�شفي العاملي الـ:37 بالتن�سيق مع االحتاد العاملي للك�شاف امل�سلم نظمت رابطة رواد الك�شافة باململكة العربية ال�سعودية رحلة �إىل احلمامات بتون�س وذلك للم�شاركة يف امل�ؤمتر الك�شفي العاملي ال�سابع والثالثون الذي عقد يف احلمامات بتون�س خالل الفرتة من� 9-5 :سبتمرب 2005م وقد بدئت الرحلة قبل امل�ؤمتر بيومني ق�ضاها الرواد بتون�س وغادر وفد الرواد الذي كان عددهم خم�سون رائدا من جميع حمافظات ومناطق اململكة العربية ال�سعودية تون�س بعد امل�ؤمتر بيوم.
رحلة اليمن: نظمت رابطة رواد الك�شافة باململكة العربية ال�سعودية رحلة �إىل اجلمهورية اليمنية خالل �شهر جماد الأول 1426هـ وقد ن�سقها و�أ�شرف عليها مكتب الرابطة مبنطقة جازان.
رحلة �إىل �صاللة: قام جمموعة من رواد الك�شافة باململكة العربية ال�سعودية من جميع مناطق وحمافظات اململكة العربية ال�سعودية برحلة �إىل مدينة �صاللة ب�سلطنة عمان خالل الفرتة�9-2:شعبان 1428هـ املوافق22-15: �أغ�سط�س 2007م وقد �أ�شرف على هذه الرحلة رابطة الرواد باملنطقة ال�شرقية.
127
الف�صل الثامن الدورات الت�أهيلية
الدورات الت�أهيلية لقادة املدار�س الأهلية الدورة الأوىل: نظم مكتب رابطة رواد الك�شافة مبحافظة جدة دورة �إعداد القادة الأوىل للمدار�س الأهلية لعدد خم�سون قائدا ك�شفيا من 25مدر�سة �أهلية خا�صة واخلطوط ال�سعودية وجامعة امللك عبد العزيز وكلية التقنية بجدة وذلك خالل الفرتة من ال�ساعة اخلام�سة م�ساء يوم االثنني 7:حمرم 1424هـ املوافق10:مار�س 2003م على �شكل �أم�سيات ملدة خم�س �ساعات يوميا من ال�ساعة اخلام�سة ع�صرا حتى ال�ساعة العا�شرة م�ساء ليومي االثنني والثالثاء ويف يوم الأربعاء خيم الدار�سني ال�ساعة اخلام�سة ع�صرا وا�ستمروا يف املخيم حتى ال�ساعة ال�ساد�سة م�ساء يوم اجلمعة 11 :حمرم 1424هـ املوافق 14:مار�س 2003م وقد �ساهم يف التدريب قادة من مكتب الن�شاط الك�شفي ب�إدارة التعليم مبحافظة جدة.
128
الدورة الثانية: بعد جناح الدورة الأوىل لإعداد القادة �أو التمهيدية لل�شارة اخل�شبية التي �أقامها فرع رابطة رواد احلركة الك�شفية مبحافظة جدة بالتن�سيق والتعاون مع ادارة الن�شاط الك�شفي باملحافظة لت�أهيل قادة الفرق الك�شفية باملدار�س الأهلية �أقامة حمافظة جدة الدورة الثانية لعدد 15قائدا ك�شفيا من املدار�س الأهلية خالل الفرتة 22-19ربيع الأول 1427هـ وقد �أ�شرف على هذه الدورة الأ�ستاذ /حممد خرمي مفو�ض الرواد مبحافظة جدة وقاد الدورة الأ�ستاذ /حممد فالته ع�ضو جمل�س �إدارة الفرع باملحافظة و�ساهم يف التدريب الرائد القائد الك�شفي املعروف الأ�ستاذ /حممد علي النجار وبع�ض القادة من الن�شاط الك�شفي ب�إدارة الرتبية والتعليم مبحافظة جدة.
129
الف�صل التا�سع اللقاءات الرم�ضانية
الإفطار اجلماعي الإفطار اجلماعي الرم�ضاين كل يوم �أربعاء خالل �شهر رم�ضان وذلك ب�أن يح�ضر كل رائد �إفطاره معه ويتناوله مع زمالئه لت�صبح مائدة بها كل مالذ وطاب من الطعام وقد بدئت هذه الفكرة مبحافظة جدة منذ �أكرث من ع�شرون عاما وهي م�ستمرة حتى تاريخه وخالل الفرتة الأخرية ات�سعت لت�شمل خالل الأربعاء الثاين من �شهر رم�ضان املبارك منذ عام 1424هـ دعوة جميع الرواد يف اململكة العربية ال�سعودية ويف عام 1426هـ 1427-هـ �شملت جميع الرواد بدول اخلليج الذين يح�ضرون بناء على برنامج تعده رابطة رواد الك�شافة باململكة العربية ال�سعودية.
اللقاء الرم�ضاين الأول لرواد جمل�س التعاون اخلليجي: بدعوة كرمية من رابطة رواد الك�شافة باململكة العربية ال�سعودية عقد اللقاء الرم�ضاين الأول لرواد جمل�س التعاون اخلليجي خالل الأ�سبوع الثاين من �شهر رم�ضان املبارك لعام 1426هـ ملدة خم�سة �أيام وقد مت خالل هذا اللقاء �أداء فري�ضة العمرة مبكة املكرمة والإقامة بها وزيارة حمافظة جدة التي ا�ست�ضافة اللقاء يف الأربعاء الثاين من �شهر رم�ضان املبارك وقد قام الإخوة الرواد من دول اخلليج بعمل جولة �سياحية ت�سويقية ملحافظة جدة و�أ�سواقها.
130
اللقاء الرم�ضاين لرواد جمل�س التعاون اخلليجي للعام الثاين على التوايل ا�ست�ضافة رابطة رواد الك�شافة باململكة العربية ال�سعودية زمالئها رواد جمل�س التعاون اخلليجي يف اللقاء الرم�ضاين الثاين لرواد جمل�س التعاون اخلليجي وذلك خالل الفرتة من: 11-5رم�ضان 1427هـ وقد مت هذا اللقاء بالتن�سيق مع رابطة الك�شافة بالعا�صمة املقد�سة وكانت ملحافظة جدة �شرف ا�ست�ضافة ال�ضيوف يف �إفطارهم اجلماعي يوم الأربعاء الثاين من �شهر رم�ضان املبارك وبعد �صالة الرتاويح اجلماعية ا�ستمتع ال�ضيوف بزيارة �أ�سواق جدة و�شواطئها اجلميلة ثم عادوا �ساملني �إىل مكة املكرمة مكان �إقامتهم طيلة فرتة اللقاء.
131
الف�صل العا�شر �إفطار �صائم واملعايدة واملوا�ساة
زيارات املوا�ساة واملعايدة و�إفطار �صائم 1 .1املعايدة م�ساء اليوم الرابع من �أيام العيد خالل الفرتة بني املغرب والع�شاء حيث يتبادل الرواد التهنئة مبنا�سبة العيد ويرافقهم هذا التجمع االجتماعي البهيج �أبنائهم و�أحفادهم الذين ي�صاحبونهم يف هذا التجمع وي�ستمتعون بالألعاب والأن�شطة وامل�سابقات التي تعدها لهم جلنة الربامج مبكتب الرواد باملحافظة وقد بد�أ هذا الربنامج منذ عام 1424هـ ويتم اللقاء مبركز التدريب الك�شفي مبحافظة جدة ينظم هذه املعايدة مكتب الرواد مبحافظة جدة. 2 .2م�شروع �إفطار �صائم الذي نفذه مكتب رابطة رواد الك�شافة مبحافظة جدة بالتن�سيق والتعاون مع االحتاد العاملي للك�شاف امل�سلم خالل الأعوام التالية1424 :هـ1425 -هـ1426-هـ1427-هـ 3 .3زيارة وموا�ساة املر�ضى يف �أول �أيام العيد مب�ست�شفى امللك فهد بن عبد العزيز مبحافظة جدة خالل الأعوام التالية1424 :هـ1425 -هـ1426-هـ1427-هـ
132
وقد قام معايل الأ�ستاذ الدكتور /عبد اهلل عمر ن�صيف رئي�س رابطة رواد الك�شافة باململكة العربية ال�سعودية مبرافقة فريق الرواد من حمافظة جدة الذي قام بزيارة املر�ضى وتقدمي احللوى والورود لهم ويف عام 1427هـ قامت جمموعة من املر�شدات بتوزيع احللوى والورد على املري�ضات يف ق�سم ال�سيدات يف م�ست�شفى امللك فهد وقد كان للزيارات �آنفة الذكر ال�صدى الطيب لدى املر�ضى وذويهم و�أفراد املجتمع مبحافظة جدة. .4قام رواد حمافظة الطائف بزيارة موا�ساة ملر�ضى م�ست�شفى الأمرا�ض ال�صدرية مبحافظة الطائف باململكة العربية ال�سعودية وقد كان لتلك الزيارة الأثر الطيب لدى نفو�س املر�ضى وكانت مو�ضع تقدير من امل�سئولني بامل�ست�شفى وقد مت ذلك يف عيد عام 1426هـ
133
134
الباب اخلام�س
الرائد الك�شفي ودوره يف تنمية احلركة الك�شفية 135
الف�صل الأول :الك�شفية و�أهدافها الف�صل الثاين :الرائـــــــــــــــــــــــد الف�صل الثالث :الك�شاف الن�شط الف�صل الرابع :جمعية الك�شافة العربية ال�سعودية ومهامها الف�صل اخلام�س :امل�شاركـــــــــــــــــــــة الف�صل ال�ساد�س :دور الرائد جتاه الك�شفية الف�صل ال�سابع� :أدوار يقرتحها امل�ؤلف
136
الف�صل الأول الك�شفية و�أهدافها
تعريفات بادن باول للك�شفية:
•لقد و�صف الك�شافة ب�أنها عبارة عن تطبيقات على التدريب الديني وممار�سة ال�شعائر من خالل التدريب العلمي على ذلك وتهدف الك�شافة �إىل تعليم الأطفال وال�شباب املمار�سات القوية للدين. •لقد و�صف الك�شفية ب�أنها عبارة عن و�سيلة ميكن من خاللها تطوير فكر الأ�شبال ب�ش�أن عنا�صر الإميان باهلل. •الك�شفية عبارة عن جمعية �إخاء متميزة يراعى فيها: �1 .1إنها عبارة عن منظمة مرنة ف�إذا وجد قائد الك�شافة نف�سه غري مت�آلف مع �أهداف احلركة الك�شفية فله احلرية يف تركها يف احلال. 2 .2انت�شار روح الأخوة بني الأع�ضاء مما ي�ساعد على وجود روح التعاون بني الأفراد حتى يف ممار�سة الألعاب. •�إن الك�شفية تنمو تلقائيا دون تدخل من �أع�ضاء املنظمة نظرا لأهدافها الفعلية ال�ساعية نحو امل�صلحة العامة و�أنها تنبع من الرغبات الطبيعية لل�شباب وتتمتع بوجود مناهج علمية على �أعلى م�ستوى تعليمي متميز. •الك�شافة هي مدر�سة لتعليم مبادئ الوطنية للفتيان والفتيات من خالل الألعاب. •�إننا نق�صد مب�صطلح "الك�شافة" ذلك العمل املرتبط باملكت�شفني وال�صيادين يف الرب والبحر والطيارين والرواد واملتطوعني والأوائل. •�إن الك�شافة ت�سعى لتعليم الوطنية من خالل فن �صنع الأ�شياء اخل�شبية.
137
138
•�إن الك�شافة ترتبط ارتباطا كبريا باملغامرة يف الأعمال الرتفيهية خار ج املنزل التي تعترب م�ساعدة عملية يف عملية التدريب. •�إن الك�شفية عبارة عن حركة اجتماعية ولي�ست منظمة �إدارية وتعمل من خالل احلب والقانون. •احلركة الك�شفية هي مدر�سة لتعليم مبادئ الوطنية للفتيان والفتيات من خالل الألعاب واملق�صود بالك�شافة هو ذلك العمل املرتبط باملكت�شفني وال�صيادين يف الرب والبحر والطيارين والرواد واملتطوعني والأوائل. •�إن الك�شفية عبارة عن جمعية �أو م�ؤ�س�سة لن�شر وتعليم املبادئ الأخالقية وهي عامل من الأخوة العاملية وخدمة الآخرين. •الك�شافة ت�ضع الك�شافني يف جمموعات �أخوية ت�سعى �إىل التعاون الطبيعي. •عندما ين�ضم �صديق للك�شافة ف�إنه ين�ضم عن وعي واقتناع ب�أن هناك قواعد للحركة و�أن قراره �إما �أن يرتك احلركة �أو يلتزم بجميع القواعد. •�إن قيام الك�شافة مر بعدة مراحل� ،أوال الفكرة ثم ر�ؤية النموذج و�أخريا قيام الك�شفية و�سوف تتطور لت�صبح منظمة عاملية يف النهاية.
�أهداف الك�شفية:
•�إن هدف الك�شفية هو تناول العمل على تطوير �شخ�صية الفتى يف بداية مراحل النمو وبدء احلما�س وتعليمه املثال والنموذج والقدوة ال�صحيحة وت�شجيع ال�شخ�صية على حتقيق التطور لكي ي�صبح الفتى مواطنا �صاحلا يفيد بلده. •هدفنا هو العمل على ات�ساع �أفق الفتى وتطوير �شخ�صيته لكي يكون عبدا �صاحلا هلل وموطنا غيورا على وطنه وت�شجيعه على العمل اجلاد املثمر. •�إن هدف تدريب الك�شافة واملر�شدات هو �إعطاء الفتيه والفتيات جمموعة من الأن�شطة ال�صحية واملمتعة يف نف�س الوقت ملمار�ستها كنوع من التدريب والتعليم خارج املدر�سة وذلك يف جماالت �أربعة هي: 1 .1تطوير ال�شخ�صية واكت�ساب الذكاء. 2 .2املهارة ومعرفة حرفة معينة. 3 .3االهتمام بال�صحة البدنية وال�صحة العامة. 4 .4خدمة الآخرين وم�ساعدة الزمالء. •�إن هدف املر�شدات هو م�ساعدة الوالدين ومدر�سي املدر�سة ورجال الدين على �أداء ر�سالتهم من خالل توفري البيئة واملناخ املنا�سب والأن�شطة ال�صحية خارج املدر�سة. •مييل التدريب الك�شفي �إىل حت�سني �أداء الأفراد والعمل على تطويرهم لي�صبحوا رجاال يعطون العامل �أكرث مما يتوقعون �أن ي�أخذوا منه وفقا لتعريف برنارد �شو. •�إن هدف التدريب الك�شفي هو حت�سني معدل �أداء الأفراد وتنمية الإح�سا�س بالوطنية خا�صة بالن�سبة لل�شخ�صية وال�صحة بالإ�ضافة �إىل تدريب الفتيان لياقيا وبدنيا بهدف ا�ستغالل كفاءتهم خلدمة املجتمع. •هدفنا يف الك�شفية هو �إعطاء اخلدمة التي كلفنا بها اهلل جتاه الآخرين وذلك بغر�س روح العمل والتعاون والإيثار يف ال�شباب. •هدفنا هو " الو�صول لتحقيق كفاءة الأفراد من �أجل خدمة الآخرين ب�شكل �أف�ضل وخدمة املجتمع ب�أ�سلوب �أح�سن ". •الغر�ض من �إن�شاء الك�شافة واملر�شدات بناء الرجال والن�ساء ليكونوا مواطنني �صاحلني يتمتعون بثالثة �أ�شياء :ال�صحة ،ال�سعادة،وخدمة الآخرين.
139
•�إن هدفنا هو تربية �أفراد اجليل القادم ليكونوا مواطنني �صاحلني لديهم نظرة �أو�سع و�أ�شمل للأمور ومن ثم ي�ستطيعون توفري الأمان وال�سالم يف العامل من خالل التعاون والأخوة و�إحالل الوئام مكان املناف�سة وال�صراع بني الطبقات والعقائد املختلفة والدول املت�صارعة التي ت�سعى لإثارة القالقل واحلروب �إننا نعترب �أن جميع الأ�شخا�ص �إخوة و�أبناء لأب واحد يجمعهم يف �شيء واحد وي�سعى لتحقيق �سعادتهم من خالل التنمية واحلب. •�إن هدفنا ال�شامل هو تربية الأ�شخا�ص يف دولنا ليكونوا �أ�صحاء البدن والعقل والروح و�أن يكونوا �أهال للثقة وي�ستطيعوا مواجهة ال�صعوبات والعمل ال�شاق واتخاذ قراراتهم ولي�سوا تابعني لأحد،و�أن يكونوا �أ�شخا�ص قادرين على الت�ضحية من �أجل الغاية الكربى وهي املجتمع والأمة،يجب �أن يتم تنمية �إح�سا�سهم بالوطنية مع القدرة على ر�ؤية الأ�شياء من املنظور ال�سليم وااللتزام بروح التعاطف والطموح والعمل على ازدهار املجتمع. •ال جتعل اجلانب املادي يطغى على اجلانب الأخالقي عند تنفيذ �أهداف احلركة الك�شفية � ,إن حتقيق الكفاءة امليدانية وامل�ساندة و�إقامة املع�سكرات واملخيمات هي و�سائل لي�ست �أغرا�ضا نهائية , �إن الهدف هو ال�شخ�صية ,وعند تناول هذا الهدف والعمل على تطويره ب�أ�ساليب متنوعة ميكننا �أن نخلق جيال �صحيحا و�سليما ومعافى يخدم املجتمع ويلتزم بواجبه نحو اهلل والوطن. •تهدف الك�شافة لتعليم الفتيان كيف ي�ستطيعون احلياة يف ظل هذا العامل املعقد وكيفية االلتزام باملبادئ واخلطوات الالزمة للحياة ب�شكل �سليم ولي�س جمرد احل�صول على لقمة العي�ش.
تعريف الك�شفية من وجهة نظر امل�ؤلف: هناك عدة تعريفات للك�شفية وجميعها �صحيحة وجميلة وواقعية ولكنني �أعتقد ونتيجة ممار�سة طويلة للك�شفية اجلميلة ف�إنني �أرى �أجمل تعريف قوي ومعرب جلميع �أطرافها و�أع�ضائها،هو �أنها حلقة قوية مرتابطة تكتمل وتقوى وحتقق �أهدافها الكاملة باكتمال عنا�صر تكوينها وتزداد كماال وجماال عندما تكون جميع العنا�صر متفاهمة ويكمل كل منهما الآخر بالقيام بدوره على الوجه الأكمل م�ستعينا يف دوره باهلل �أوال ثم بالأطراف الأخرى جميعا بحيث ي�سد كل عن�صر جزء من هذه احللقة حتى حتافظ على قوتها ومتانتها وجمالها. فهذه احللقة بقدر ما هي يف حاجة �إىل ال�شباب والطاقة القوية ،فهي ال ولن ت�ستطيع اال�ستغناء عن
140
اخلربة واحلكمة واحلنكة والتجارب الناجحة لكي تتوج جهد ال�شباب وتوجه تلك الطاقة التوجيه ال�صحيح التي يتم اال�ستفادة منها،فتلك العنا�صر املتوفرة لدى ال�شباب �سالح ذو حدين �إن نحن �أح�سنا ا�ستعمالها وتوجيهها تفيدنا ونفيدهم ونفيد احلركة الك�شفية واملجتمع ب�أكمله�،أما لو اجتهت �إىل االجتاه املعاك�س ال قدر اهلل ف�إن النتيجة ال حتمد عقباها. �أما عنا�صر احللقة الأ�سا�سية فهي: .1 .2 .3 .4 .5 .6 .7
1الرباعم 2الأ�شبال 3الفتيان 4املتقدم 5اجلوال 6القائد 7الرائد
141
الف�صل الثاين الرائـــــــــــــــــــــــد
تعريف الرائد الرائد هو ذلك الربعم ناعم الظفر الذي بد�أ حياته الك�شفية ك�شبل يبذل جهده يل ي�ستعد من �أجل اخلدمة العامة،فهو يبذل جهده يف بداية حياته الك�شفية لكي يتعلم كل ما هو مفيد،وهو ي�شق حياته كي يكون عن�صرا فعاال ومفيدا يف املجتمع وميار�س احلركة الك�شفية يف هذه املرحلة على �شكل لعبة مفيدة وي�صل ملرحلة الفتيان عندما ي�صبح فتى ي�ستعد لتعلم املزيد من الأ�س�س واملبادئ املفيدة من خالل الربامج واملناهج التي خططت لهذه املرحلة والتي تتنا�سب وهذه املرحلة ال�سنية،وت�ستمر القافلة لت�صل �إىل مرحلة املتقدم عندما يتقدم به ال�سن ويجد �أمامه يف هذه املرحلة التي تهيئه لكي ي�صبح عامال فعاال خلدمة جمتمعه و�أمته،بعد ذلك ي�صل �إىل مرحلة نهاية الإعداد وبداية االعتماد على اهلل عز وجل �أوال ثم االعتماد على النف�س من �أجل خدمة املجتمع الذي �أعده لهذه املرحلة مرحلة اجلوالة وبعد نهاية هذه املرحلة تنتهي مرحلة املتعلم الذي تعلم كل �شيء عن طريق احلركة الك�شفية ومار�س ما تعلمه وحان وقت جني الثمار وهي الثمرة التي �أعدت الإعداد اجليد و�أعطتها احلركة الك�شفية الكثري،و�آن الأوان للقائد يف هذه املرحة �أن يخرج بطريقة جيدة ومبدعة كل ما تعلمه يف مراحله ال�سابقة على �شكل تخطيط وتنفيذ وتقييم و�إعادة تنفيذه بالطريقة املثلى التي يدرب فيها جميع املناهج التي مر عليها من قبل ب�أ�سلوب ك�شفي حديث متطور،ويف النهاية ي�صل �إىل نهاية الطريق �أو قمة الهرم والن�ضوج،مرحلة من تعلم وعلم وخا�ض التجارب ومار�س احلياة الك�شفية بجميع �أ�شكالها لي�صل �إىل الطريقة املثلى بخربته وحنكته. هل تعلمون من هو ؟ �إنه الرائد
142
الف�صل الثالث الك�شاف الن�شط
من هو الك�شاف ؟ هناك جمموعة من ال�صفات التي يجب �أن يتحلى بها الفرد حتى ن�ستطيع �أن نطلق عليه لقب " ك�شاف" ومن �أهم هذه ال�صفات:
حتدي الذات: الك�شاف هو ال�شخ�ص الذي يتحدى ذاته ،ويتحدى �أي�ضا ال�صعوبات التي تواجهه يف املجتمع فال�شعار الذي ترفعه الك�شفية " �أبذل ق�صارى جهدي " يتطلب االلتزام الدائم والكامل بتح�سني وجود وكينونة الإن�سان من الناحية الروحية والأخالقية والعقلية واالجتماعية والبدنية �أما �أن نقول " �أبذل ن�صف ما لدي من جهد " مثال فهي عبارة تثري ال�ضحك وال�سخرية،لكن ال�س�ؤال هو :كم من النا�س يقومون بذلك يف حياتهم اليومية ؟ والك�شاف ينظر �إىل ما يف الأمور من ظاهرها وباطنها وذلك يت�ضمن ا�ستك�شاف الدوافع احلقيقية للأمور ويت�أكد من �صحتها وجدواها،والك�شاف يكافح من �أجل العمل يف �إطار الأخالق احلميدة،ويتجنب �أي موقف قد ي�ؤدي به �إىل الغواية واالنحراف ويكافح الك�شاف �أي�ضا من �أجل فتح الأبواب لكل �أع�ضاء املجتمع الذي يعي�ش فيه ،حينما يرى �آخرون �أنه يجب غلق هذه الأبواب ،ويكافح الك�شاف من �أجل �أن يحيا يومه يف �إطار من املبادئ التي ي�ؤمن بها ولي�س جمرد احلياة ب�شكل تقليدي وتلقائي ,الك�شاف يعلم �أن احلياة تت�ضمن عملية تعلم م�ستمرة فال يتوقف �أبدا عن اكت�ساب معارف ومهارات جديدة،ويفهم وي�ستوعب جيدا هذا املكان الرائع امل�سمى "الكرة الأر�ضية" ويكافح الك�شاف من
143
�أجل �أن يكون �سليما �صحيا حيث �أن املر�ض يجعل منه �شخ�صا متواكال ويحول بينه وبني امل�شاركة الفعالة والكاملة يف التنمية وتطوير املجتمع.
امل�ساهمة يف معاجلة م�شاكل العامل: انطالقا من �إمكانيات تطوير الفرد لذاته ،ف�إن الك�شاف ي�ستطيع �أن يتطلع �إىل حت�سني املجتمع والبيئة التي يعي�ش فيها،والك�شاف يعلم ب�أن هناك الكثري من اجلوانب يف احلياة تعترب بعيدة عن املثل التي يتبناها،والك�شاف ي�ستطيع �أن يدرك �أن العامل ملئ بب�شر يحتاجون ملد يد امل�ساعدة لهم،و�أن يجدوا �أ�صدقاء يثقون بهم ،و�أفعال خري ميكن �أن نعيدهم �إىل الطريق ال�صواب ،والك�شاف هو ال�شخ�ص امللم مبا يحيط به من �أحداث جارية،ويكون لديه القدرة على التعامل مع الأحداث لأن هناك القليل من النا�س ممن ال يبدون اهتمامهم بالكثري من الأمور من حولهم ،فالك�شاف لديه ال�شجاعة ليكون مثال يحتذي به يف القيادة �سواء داخل بيته �أو يف املجتمع اخلارجي.
التم�سك مبنهج للحياة: يعلم الك�شاف �أهمية �أن يحيا وفقا لنمط �أو منهج للحياة،فمن املهم �أن يكون لدى الك�شاف نظاما ذاتيا يحكم �سلوكه وعالقاته بطريقة تعك�س الأخالقيات ال�سامية واملثل العليا،ويف العامل الواقعي ,يعلم الك�شاف كيف ي�ستفيد من امكانياته �سواء يف عمل اخلري �أو املناف�سة مع الآخرين يف عمل اخلري " فاال�ستثمار االجتماعي " هي عبارة م�شهورة يتم تداولها كثريا يف عامل الأعمال � ,أما الك�شاف ف�إنه يدرك متاما �أن الأعمال اجليدة هي التي يدعمها املجتمع مما يزيدها قوة وفعالية ,والك�شاف ال ي�سمح لأن يكون ا�سمه عر�ضه للبيع ب�أي ثمن ,بل ي�ستمر يف التم�سك بالقيم حتى لو تخلى عنها الآخرون ,فالك�شاف ا�سم ورمز حترتمه �أي منظمة تود �أن تعمل يف �إطار من ال�شرف واال�ستقامة ,والك�شاف دون �شرف ال يعد ك�شافا.
144
�صنع املعروف واالعرتاف بجميل القادة: الك�شاف ي�صنع معروفا كل يوم كنوع من ت�سديد دين دون مقابل وحتى رمبا دون �أن يراه �أحد،وال يجب �أن نن�سى �أبدا كل معروف قدمه لنا قادتنا الذين �سبق لهم االهتمام بنا �سواء كانوا من املدر�سني �أو املوجهني �أو قادة الك�شافة ,مثل هذه الأمثلة جتعل الك�شاف ال ي�س�أل ملاذا ال ي�ساعده �أحد الآن بل يظل مقدرا و�سعيدا مبا تلقاه من م�ساعدة من قبل و�أن ي�سعى �إىل تقدميها للآخرين با�ستمرار.
التمتع بالروح الك�شفية: الك�شاف يعلم �أن وجود �شخ�ص واحد يثق بنف�سه وقدراته ي�ستطيع �أن يحدث تغيريا كبريا يف العامل املحيط به حتى لو كانت تواجهه �صعوبات عديدة ,كل ما يحتاجه ال�شخ�ص هو �أن يكون �شخ�صا مثابرا ولديه الإرادة والعزمية لتحقيق �أحالمه ,وحتقيق واجناز تغيري ال يعني القيام بعمل �ضخم ,لكن الك�شافني بتعاونهم وت�آزرهم معا ي�ستطيعون �أن يحركوا جمتمعاتهم نحو اجتاه ايجابي �أف�ضل وذلك ما ميكن �أن طلق عليه " الروح الك�شفية ".
التحلي بالإن�سانية: باخت�صار الك�شاف هو ذلك ال�شخ�ص الذي يتمتع بروح الإن�سانية � ,شخ�ص معروف عنه الود والإح�سا�س بامل�سئولية ويت�سم باال�ستقامة وال�شرف ,ويجب �أن نتمنى ون�سعى جميعا لأن يتحلى املزيد واملزيد من النا�س باملثل والقيم التي يتحلى بها " الك�شاف ".
145
تعريف الك�شاف الن�شط من وجهة نظر امل�ؤلف الك�شاف الن�شط هو.. •الربعم. •ال�شبل. •الك�شاف مبرحلتيه. •اجلوال. •القائد. الذي ميار�س �أن�شطته الك�شفية يف الفرتة التي يو�صف فيها بالك�شاف الن�شط ,وهو بالرغم مما ي�ستمتع به من ن�شاط وقوة وحيوية ال ي�ستغني يف ن�شاطه وممار�سته للك�شفية عن خربة وحكمة وجتارب الرائد.
146
الف�صل الرابع جمعية الك�شافة العربية ال�سعودية ومهامها
جمعية الك�شافة العربية ال�سعودية تعريفها: نورد فيما يلي تعريف جمعية الك�شافة العربية ال�سعودية كما ورد يف نظام جمعية الك�شافة العربية ال�سعودية مبوجب املر�سوم امللكي رقم (م ) 8/الذي �صدر بتاريخ1407/4/20:هـ بناء على قرار جمل�س الوزراء رقم ( ) 10وتاريخ1407/1/25:هـ الذي ن�شر بجريدة �أم القرى يف عددها رقم ( ) 3143 بتاريخ1407/5/9 :هـ. "جمعية الك�شافة العربية ال�سعودية هيئة ذات �شخ�صية اعتبارية مقرها الرئي�سي مدينة الريا�ض ويجوز �إن�شاء فروع ومكاتب للجمعية يف �أنحاء اململكة ".
�أهدافها: � .1أهدافها كما ورد يف النظام �آنف الذكر: تهدف اجلمعية �إىل ن�شر احلركة الك�شفية وت�شجيعها وتنظيمها يف �أنحاء اململكة وامل�ساهمة يف تهيئة الن�شء وتوجيه ال�شباب و�إعدادهم خلقيا وثقافيا واجتماعيا وتنمية �شعورهم بالواجب نحو اهلل جل �ش�أنه ثم امللك والوطن. � .2أهداف وردت يف الربنامج الزمني خلطة برامج جمعية الك�شافة العربية ال�سعودية
147
للعام املايل 1425/1424هـ.
الهدف العام للجمعية: ن�شر الك�شفية ,وت�شجيعها ,وتنظيمها يف �أنحاء اململكة ,والإ�سهام يف تهيئة الن�شء ,توجيه ال�شباب, و�إعدادهم تربويا وثقافيا واجتماعيا ونف�سيا وبدنيا ,وتنمية �شعورهم نحو اهلل – جل �ش�أنه – ثم املليك والوطن.
مهامها: مهامها كما وردت يف النظام �آنف الذكر: تقوم اجلمعية باملهام الالزمة لتحقيق �أهدافها يف نطاق مبادئ ,وقواعد ,وتعليم الأنظمة الك�شفية العربية والعاملية ,ومبراعاة واقع البالد التاريخي واالجتماعي والثقايف يف �ضوء تعاليم الإ�سالم احلنيف وتتوىل بوجه خا�ص ما يلي: 1 .1ن�شر الك�شافة يف �أنحاء اململكة ,وتطويرها لكي ت�ساهم يف تنمية املجتمع وبناء املواطن ال�صالح. 2 .2ر�سم اخلطة العامة للحركة الك�شفية يف اململكة. 3 .3تنظيم اال�شرتاك يف امل�ؤمترات ,والندوات والدورات ,املخيمات العربية والإ�سالمية ,والدولية والإ�شراف على �إعداد البعثات الك�شفية التي متثل اململكة يف خمتلف �أوجه الن�شاط الك�شفي يف املحيط العربي والإ�سالمي والدويل. 4 .4الإ�شراف على الن�شاط الك�شفي ولقاءاته العامة يف اململكة. 5 .5منح الأو�سمة الك�شفية ملن يدعمون احلركة الك�شفية. 6 .6اال�شرتاك مع اجلهات املخت�صة متى دعت احلاجة يف �أعمال احلج وخدمة احلجاج وتنظيم �أ�سابيع املرور واملنا�سبات الأخرى.
148
149
150
151
152
تعريف جمعية الك�شافة العربية ال�سعودية من وجهة نظر امل�ؤلف: هي قائد الطائرة ذات احلمولة من نوع واحد وهي الدرجة الأوىل �أي �أن جميع ركاب تلك الطائرة هم ركاب درجة �أوىل وال يوجد متيز لدى ذلك الكابنت بني ركاب طائرته،فجميعهم ركاب مميزون يحظون برعاية خا�صة من قبل ذلك الكابنت،وقد جنح ذلك الكابنت يف �أن يحلق بكل جناح يف �سماء احلركة الك�شفية الإقليمية والعاملية�،أما ركاب هذه الطائرة فهم: • الرباعم. • الأ�شبال. • الك�شافة مبرحلتيها. • اجلوالة. • القادة. • الرواد.
153
الف�صل اخلام�س امل�شاركـــــــــــــــــــــة
تعريف امل�شاركة من وجهة نظر امل�ؤلف: امل�شاركة متاما مثل ال�سلطة ،ت�ؤخذ وال تعطى ،فعندما يثبت الإن�سان قدرته وكفاءته ومعرفته ف�إنه يفر�ض م�شاركته يف الن�شاط وتلك القدرة والكفاءة تعتمد على عن�صرين هامني هما: -1النجاح. -2املثابرة.
النجاح: هو قوة االحتمال وحتمل امل�صاعب ،ولنا يف ر�سول اهلل �صلى اهلل عليه و�سلم �أ�سوة ح�سنة ،كيف عانى الأمرين والقى الكثري من امل�صاعب واملتاعب حتى جنح يف ن�شر الإ�سالم.
املثابرة: وهي عدم اال�ست�سالم لأول مواجهة عنيفة وعدم اال�ست�سالم لف�شل �أول جتربة واملحاولة والإ�صرار امل�ستمر يف املحاوالت حتى ي�صل الفرد للنتيجة املر�ضية وحتقيق النجاح املطلوب،وهناك جتربة �صاحب مطاعم "ت�شكن تيكا " حيث قام بعمل 980حماولة فا�شلة وتطور حتى و�صل �إىل اخللطة التي �صارت حديث العامل كله وحقق النجاح الذي حققه على م�ستوى العامل.
154
الف�صل ال�ساد�س دور الرائد جتاه الك�شفية
دور الرائد من وجهة نظر امل�ؤ�س�س للك�شفية اللورد /روبرت باون باول �إن طموحي هو ر�ؤية قدامى الك�شافني حا�صلني على �شهادة تدريب عليا يف جماالت تنمية العمل الرتبوي وخدمة املجتمع ون�شر الأخوة ,كما �أنه يجب على قدامى الك�شافني �أن يكونوا امل�صدر الأ�سا�سي لتزويد الك�شافة بالك�شافني ذوي الكفاءة العالية.
دور الرائد من وجهة نظر امل�ؤلف الك�شفية هي تلك احلركة اجلميلة التي ترعرعنا يف �أح�ضانها وندين لها بالكثري،فبف�ضل اهلل عز وجل ثم بف�ضل احلركة الك�شفية حققنا جناحات كثرية. فالطبيب الناجح ك�شاف. واملهند�س الناجح ك�شاف. والإداري الناجح ك�شاف. والع�سكر ي الناجح ك�شاف. واملدر�س الناجح ك�شاف.
155
وق�س على ذلك الكثري من املهن التي تعلمنا �أولياتها يف الك�شفية التي ت�شمل مبادئ و�أ�س�س جميع املهن والهوايات التي نتعلمها عن طريق املناهج الك�شفية �أو الهوايات �أو حياة اخلالء �أو املمار�سة ملرا�سيم وعادات وتقاليد احلركة الك�شفية املتطورة دائما. هذه احلركة التي علمتنا الكثري و�أعطتنا الكثري وندين لها بالكثري من النجاحات التي حققناها يف حياتنا،لها علينا حق وواجب من �أجل رعايتها واحلفاظ عليها. ومن �أجل رعايتها وتنميتها واملحافظة عليها ف�إنني �س�أورد فيما يلي جتربتني ناجحتني قمنا بها مبحافظة جدة: �أو ًال /امل�ساعدة يف تنمية عدد الك�شافني: من �أجل تنمية عدد الك�شافني ومعرفة �سبب عزوف بع�ض ال�شباب عن احلركة الك�شفية وتهرب بع�ض الك�شافني عن اال�ستمرار يف احلركة الك�شفية،وما هي الفكرة لدى الطالب واملدر�سني ومدراء املدار�س عن احلركة الك�شفية و�إن كانت هناك م�شاكل فما هو احلل لتلك امل�شاكل. من �أجل ذلك قمنا باختيار ثالثة مدار�س ثانوية وثالثة مدار�س متو�سطة وثالثة مدار�س ابتدائية يف �شمال و�شرق وجنوب جدة لكي نختار �شرائح خمتلفة من الطالب من حيث املوقع والبيئة املحيطة بهم والتفكري ومت ت�صميم ا�ستمارات ا�ستبيان للطالب و�أخرى للمدر�سني وثالثة ملدراء املدار�س تغطي النقاط التي ذكرناها �آنفا وكان هناك جتاوبا ممتازا وقد قمنا بتحليل اال�ستبيان وعملنا درا�سة ميدانية لنف�س املدار�س وقابلنا بع�ض الطالب لإي�ضاح بع�ض النقاط حتى ن�صل �إىل درا�سة ناجحة لال�ستبيان الذي حللناه و�صنفناه وعملنا تقريرا جيدا مع تو�صيات �أعددناها لرفعها جلمعية الك�شافة العربية ال�سعودية حتى تقوم بدرا�ستها بناء على االيجابيات وال�سلبيات املوجودة يف التقرير،وكانت جتربة ناجحة ودرا�سة موفقة. ثاني ًا /تنمية القيادات يف املدار�س الأهلية: من �أجل م�ساعدة الن�شاط الك�شفي مبحافظة جدة وبناء على طلب رئي�س جمعية الك�شافة العربية ال�سعودية ال�سابق من رواد احلركة الك�شفية باململكة الإ�شراف على الن�شاط الك�شفي باملدار�س الأهلية، فقد قمنا بعمل دورة �إعداد قادة ك�شفيني لعدد خم�سني قائدا ك�شفيا من قادة املدار�س الأهلية مبحافظة جدة بد�أت على �شكل �أم�سيات ملدة ثالثة �أيام االثنني والثالثاء والأربعاء حيث قمنا بتدريبهم النظري ويف خميم نهاية الأ�سبوع الذي بد�أ يوم اخلمي�س ع�صرا وانتهى يوم اجلمعة م�ساء بحفل تخرج كان على
156
�شرف �سعادة مدير عام الرتبية والتعليم مبنطقة مكة املكرمة،عا�شوا حياة اخلالء والتخييم وامل�سابقات الك�شفية وتفتي�ش ال�صباح وعلم ال�شرف وكانت دورة ناجحة بكل املقايي�س .ويف حمافظة جدة نحن ب�صدد عمل دورة ثانية يف هذا العام لأن الدورة الأوىل القت جتاوبا كبريا وقد �ساعدنا فيها م�شكورين الأخوة قادة الن�شاط الك�شفي مبحافظة جدة. ثالث ًا /الإبداع واالبتكار: نظر ًا للخربة الطويلة التي اكت�سبناها كرواد ،ونتيجة للخدمة امليدانية الطويلة يف احلركة الك�شفية ومبا منحنا اهلل من علم ومعرفة اكت�سبناها من احلركة الك�شفية ومناهجها وبراجمها ف�إنه يجب علينا االطالع امل�ستمر على �أحدث و�آخر ما تو�صلت �إليه احلركة الك�شفية يف العامل من درا�سات وبحوث عن احلركة الك�شفية والتطورات التي تو�صلت �إليها ،وكذلك االطالع امل�ستمر على مطبوعات ومن�شورات املنظمة الك�شفية العاملية واملنظمة الك�شفية العربية وكذلك جميع مطبوعات املكاتب الك�شفية الإقليمية الأخرى. وبعد االطالع الوا�سع نقوم بالتحليل واختيار الأف�ضل الذي يتنا�سب مع ديننا احلنيف ومبادئنا وعاداتنا وتقاليدنا و�أخالقنا ،وجند الكثري منها يف بحوثهم ون�شراتهم لأن احلركة الك�شفية يف جميع العامل تنادي باملبادئ والأ�س�س والأخالق احلميدة. بعد االطالع والتحليل والت�صنيف واختيار الأف�ضل ي�أتي دور الإبداع واالبتكار يف ابتكار برامج جديدة و�أن�شطة حديثة تتنا�سب و�أعمار املراحل وظروفهم التي حتيط بهم ونقدم هذه الربامج والأن�شطة �إىل جمعية الك�شافة العربية ال�سعودية لكي تقوم بالعمل على تنفيذها عرب الك�شافة الن�شطني م�ستعينة يف ذلك باهلل عز وجل ثم برواد احلركة الك�شفية املبدعني الذين �أعدوا تلك الدرا�سات. رابعا الدرا�سة امل�ستمرة: نظرا الن�شغال القادة بالن�شاط الك�شفي ولأن الرواد والك�شافة الن�شطني يكمل كل منهما الآخر ،ف�إنه يجب علينا القيام بالدور الت�شريعي والدرا�سات التي نح�ضرها لهم لكي يقوموا هم بالدور التنفيذي للدرا�سات والت�شريع الذي �شرعناه. ومن �ضمن هذه الدرا�سات عمل ا�ستبيانات ب�صورة م�ستمرة لل�شرائح التالية: -1
طالب ال�صف اخلام�س وال�ساد�س باملدار�س االبتدائية.
157
-2
طالب املدار�س املتو�سطة.
-3
طالب املدار�س الثانوية.
-4
طالب اجلامعات واملعاهد والكليات.
-5
مدراء املدار�س يف جميع املراحل.
-6
�شرائح من املدر�سني جلميع املراحل.
-7
�أولياء �أمور الطالب.
-8
�شرائح خمتلفة من املجتمع.
-9الك�شافة يف مرحلة الفتيان. -10الك�شافة يف مرحلة املتقدم. -11اجلوالة. -12القادة. -13الرواد. � -14أولياء �أمور الأ�شبال والك�شافة. -15قادة الن�شاط الك�شفي. وبعد عمل هذه اال�ستبيانات يتم ت�صنيفها وجتميعها وتبويبها ودرا�ستها ومن ثم تتم املقابلة ال�شخ�صية لبع�ض ال�شرائح �آنفة الذكر ومقابلة الأ�شخا�ص م�سببي امل�شاكل ح�سب اال�ستبيان ومناق�شتهم والتو�صل معهم �إىل حلول،ثم يتم درا�ستها وعمل التو�صيات اخلا�صة بها ورفع امل�شاكل م�صحوبة باحللول املقرتحة �إىل جمعية الك�شافة العربية ال�سعودية مع ن�سخة منه لإدارة الن�شاط الك�شفي باملنطقة.
158
الف�صل ال�سابع �أدوار يقرتحها امل�ؤلف
تنمية الك�شفية باملدار�س الأهلية: ومن �أجل تنمية الك�شفية باملدار�س الأهلية تلك التنمية التي �ست�ساهم يف تنمية الك�شفية باململكة العربية ال�سعودية ولي�صب ريع ذلك الن�شاط يف وعاء جمعية الك�شافة العربية ال�سعودية ذلك الوعاء الذي يجب علينا جميع من�سوبي الك�شفية باململكة العربية ال�سعودية من براعم و�أ�شبال وك�شافة وفتيان وك�شاف متقدم وجوالة وقادة ورواد �أن نعمل جاهدين من �أجل �أن يكون ذلك الوعاء دائما مليء ويجب �أن ن�سعى جميعا من �أجل حتقيق �أهداف ومبادئ جمعية الك�شافة العربية ال�سعودية وامل�ساعدة والعمل على تنفيذ ن�شاطها وخططها لأن يف ذلك حتقيق لأهداف الك�شافة باململكة العربية ال�سعودية تلك احلركة التي ننتمي لها ونفخر بها. ومن �أجل حتقيق ذلك ف�إنني �أقرتح القيام بالأعمال التالية بالتن�سيق والتعاون مع الن�شاط الك�شفي يف املناطق واملحافظات: -1الإ�شراف على الن�شاط الك�شفي باملدار�س الأهلية: عمل خطة وبرنامج زمني بالتن�سيق والتعاون مع الن�شاط الك�شفي باملنطقة ترفع جلمعية الك�شافة العربية ال�سعودية مع �صورة للن�شاط الك�شفي باملنطقة ثم يتم بعد ذلك القيام بالإ�شراف على الن�شاط الك�شفي باملدار�س الأهلية وذلك بعمل زيارة ميدانية للفرق الك�شفية باملدار�س الأهلية ملراجعة �سجالتهم وتكوين فرقهم و�أن�شطتهم بالتعاون والتن�سيق امل�ستمر مع الن�شاط الك�شفي باملنطقة.
159
-2توزيع الأدوار: يتم االجتماع يف بداية العام جلميع �أع�ضاء مفو�ضية الرواد من �أجل توزيع الأدوار فيما بني من�سوبي حركة الرواد باملنطقة ويراعى يف الأدوار الأن�شطة التالية: •م�سئول التدريب. •م�سئول الربامج والأن�شطة. •م�سئول العالقات العامة. •م�سئول الإعالم. •م�سئول االت�صاالت اخلارجية. •م�سئول املخيمات الك�شفية. •م�سئول املنا�سبات الداخلية واخلارجية. •م�سئول امل�سابقات. وقد تزيد �أو تنق�ص �أو ت�ضم بع�ض النقاط �سويا ح�سب تقييم جمل�س �إدارة الرواد باملنطقة وحاجة املنطقة من �أن�شطة فهذه جمرد �أن�شطة مقرتحة ميكن تغيريها �أو �إعادة ت�سميتها فالهدف يف الأخري هو الإنتاج والنتائج اجليدة ولي�س امل�سميات. -3تدريب القادة: �إقامة دورة تدريب �إعداد قادة يف العام الأول للمدر�سني الراغبني يف االنتماء للن�شاط الك�شفي �أو من الك�شافة �أو اجلوالة الذي مل يتم ت�أهيلهم قياديا من قبل ويتم ذلك يف بداية ال�سنة الدرا�سية حتى ي�ساعد خريجي هذه الدورة الرواد يف ت�أ�سي�س الفرق الك�شفية والإ�شراف على �أن�شطتها يف مدار�سهم. ويف العام الثاين تقام دورتني: الأوىل� :إعداد قادة للقادة اجلدد. الثانية :متهيدي �شارة ملن �أخذ دورة �إعداد قادة.
160
ويف العام الثالث ت�ستمر دورتي �إعداد القادة ومتهيدي ال�شارة مع تر�شيح املميزين من القادة الذي اجتازوا متهيدي �شارة لل�شارة اخل�شبية. وهكذا ت�ستمر العملية �سنويا حتى ن�صل �إىل ت�أهيل قادة املدار�س الأهلية ت�أهيال عاليا كم�ساعد قائد تدريب وقائد تدريب على �أن تكون الدورتني �إعداد قادة ومتهيدي �شارة ثابتتني،ويتم تر�شيح القادة املميزين للدرا�سات والدورات التي تليها. -4امل�شاركة يف الن�شاط الك�شفي يف املنطقة: ( �أ ) حث ك�شايف املدار�س الأهلية للم�شاركة مع زمالئهم �أفراد احلركة الك�شفية باملدار�س احلكومية يف املفو�ضيات القريبة من مدار�سهم ح�سب برنامج املفو�ضية مبرافقة رائد من رواد احلركة الك�شفية املقيم قريبا من تلك املفو�ضية ووفق برنامج يو�ضع من قبل جمل�س �إدارة الرواد بتلك املنطقة بحيث يكون ذلك الربنامج متم�شيا مع برنامج املفو�ضية. (ب ) حث ك�شايف املدار�س الأهلية للم�شاركة مع زمالئهم �أفراد احلركة الك�شفية مبركز التدريب باملنطقة مبرافقة رائد من رواد احلركة الك�شفية وفق برنامج يو�ضع من قبل جمل�س �إدارة الرواد باملنطقة من بداية العام وملدة عام كامل ويكون ذلك الربنامج متم�شيا مع برنامج مركز التدريب الك�شفي باملنطقة. ( ج ) التن�سيق امل�ستمر مع الن�شاط الك�شفي باملنطقة من �أجل معرفة جميع �أن�شطة املنطقة طيلة العام وحث ومتابعة ومرافقة ك�شايف املدار�س الأهلية للت�أكد من �أنهم ي�شاركون �إخوانهم ك�شايف املدار�س احلكومية يف جميع الأن�شطة التي يقيمها الن�شاط الك�شفي طيلة العام. -5م�سابقات ك�شفية: عمل م�سابقات ك�شفية بني فرق املدار�س الأهلية الك�شفية،ينظم هذه امل�سابقات وي�شرف عليها وينفذها الرواد بالتعاون والتن�سيق مع الن�شاط الك�شفي باملنطقة.
161
-6خميم ك�شفي: عمل خميم ك�شفي عام خالل نهاية الأ�سبوع �أو ملدة ثالثة �أيام ت�شارك فيه جميع الفرق الك�شفية باملدار�س الأهلية ويقام هذا املخيم مبركز التدريب الك�شفي كل �ستة �أ�شهر " �إن �أمكن " �أو يف نهاية العام الدرا�سي ينتهي بحفل تكرمي للمميزين يف املخيم على �شرف مدير عام الرتبية والتعليم باملنطقة. -7مهرجان ك�شفي: عمل مهرجان ك�شفي عام يقام يف مكان عام "على البحر يف املدن ال�ساحلية مثال" �أو يف الأماكن ال�سياحية باملدن ال�سياحية ويعد ذلك املهرجان �إعدادا جيدا من قبل الرواد بدعم وم�ساندة الن�شاط الك�شفي باملنطقة ويكون برعاية �شخ�صية مهمة باملنطقة ال تقل عن مدير عام الرتبية والتعليم باملنطقة. -8التمثيل الداخلي واخلارجي: التن�سيق امل�ستمر مع الن�شاط لك�شفي باملنطقة من �أجل م�شاركة القادة والك�شافني واملميزين من الفرق الك�شفية باملدار�س الأهلية جميع املنا�سبات الداخلية واخلارجية التي ت�شارك فيها املنطقة �أ�سوة بزمالئهم قادة وك�شايف الفرق الك�شفية باملدار�س احلكومية.
162
-9التقييم: يف �أول اجتماع يعقده �أع�ضاء املفو�ضية باملنطقة بعد انتهاء الدرا�سة يتم تقيم الن�شاط الك�شفي للفرق الك�شفية باملدار�س الأهلية ويتم يف هذا االجتماع مراجعة ومناق�شة واملوافقة على التقرير ال�سنوي الذي �أعدته �سكرتارية مفو�ضية الرواد باملنطقة. -10التقرير ال�سنوي: يف نهاية كل عام تقوم مفو�ضية الرواد باملنطقة بعمل تقرير �سنوي ي�شمل جميع الأن�شطة التي قامت بها الفرق الك�شفية باملدار�س الأهلية حتت �إ�شراف الرواد مب�ساعدة الن�شاط الك�شفي باملنطقة ويذكر فيه جميع الإيجابيات وال�سلبيات والتو�صيات ويرفع هذا التقرير �إىل جمعية الك�شافة العربية ال�سعودية مع �صورة منه لإدارة الن�شاط الك�شفي باملنطقة.
163
164
الباب ال�ساد�س
من �أجل الك�شافة لنعمل �سوي ًا
165
الف�صل الأول :مقدمــــــة الف�صل الثاين :ا�ستبيان موجه لقادة الك�شافة الف�صل الثالث :ا�ستبيان موجه جلوالة اجلامعات الف�صل الرابع :ا�ستبيان موجه للك�شافة فتيان ومتقدم الف�صل اخلام�س :ا�ستبيان موجه للمدراء املدار�س الف�صل ال�ساد�س :ا�ستبيان موجه للمدر�سني الف�صل ال�سابع :ا�ستبيان موجه لطالب املرحلة املتو�سطة والثانوية
166
الف�صل الأول مقدمــــــة
وحتى ن�ستطيع �أن ن�صل �إىل �أعماق املجتمع ومعرفة �أ�سراره وخباياه وماذا يعرف عنا وعن مبادئنا ال�سامية وكيف ميكن �أن ي�ساعدنا يف ن�شر احلركة الك�شفية يف املجتمع الذي ت�سعى احلركة دائما و�أبدا خلدمته وتنميته وخلق جيل �صالح فقد اقرتحت اال�ستبيانات التالية التي ميكن �أن ي�ستعني بها كل حمبي احلركة الك�شفية وجمتهدا من �أجل تنميتها لأن هذه اال�ستبيانات ت�ساعده يف عمل الدرا�سة اجليدة لتنمية احلركة الك�شفية.
167
الف�صل الثاين ا�ستبيان موجه لقادة الك�شافة
-1اال�سم....................................................................................... : -2ال�سن........................................................................................ : -3امل�ؤهل العلمي................................................................................ : -4امل�ؤهل الك�شفي.............................................................................. : -5
متى انت�سبت للك�شفية ؟ ويف �أي مرحلة من مراحل حياتك ؟ ...............................................................................................
-6
ماهي العوامل التي �شجعتك لالنتماء للك�شفية؟ ...............................................................................................
-7
ماهي �سلبيات الك�شفية من وجهت نظرك ؟ ...............................................................................................
-8
هل متار�س هواية بجانب الك�شافة ؟ ...............................................................................................
168
-9
حتتفل الك�شفية هذا العام 2007هـ مبرور مائة عام على ت�أ�سي�سها فما هو �سر جناحها من وجهة نظرك ؟ ............................................................................................... ...............................................................................................
( ) هل لأنها تربوية ت�سعى لرتبية ال�شباب الرتبية ال�صاحلة ؟ ( ) هل لأن براجمها معمولة من قبل خرباء تراعي املرحلة ال�سنية لكل �سن ؟ فهي يف مرحلة الأ�شبال (( املرحلة االبتدائية )) تربوية على �شكل لعبة. ويف مرحلة الفتيان (( املرحلة املتو�سطة ))) تربوية تراعي مرحلة املراهقة. ويف مرحلة املتقدم (( املرحلة الثانوية )) تربوية تراعي القوة والفتوة. ويف مرحلة اجلوالة (( املرحلة اجلامعية )) تربوية تراعي بداية الن�ضوج.( ) هل لأنها تغطي جميع الهوايات: الريا�ضة بجميع �أنواعها. االجتماعية بجميع �أنواعها.الثقافية بجميع �أنواعها.( ) هل لأنها تغطي جميع املهارات ملهنية: -ال�سباكة
-الكهرباء
-النجارة
-الإ�سعافات الأولية
-احلدادة
-الإعالم املرئي وامل�سموع واملقروء
-البناء
-اخلياطة
-امليكانيكا
-الزراعة
169
( ) هل لأنها تنمي معرفة وخربات الك�شاف من خالل م�شاركاته مع الطليعة والفرقة وم�شاركة الفريق يف املنا�سبات الداخلية باملنطقة وعلى م�ستوى اململكة. ( ) هل لأنها تو�سع مدارك الك�شاف عن طريق م�شاركته اخلارجية على امل�ستوى العربي والإقليمي والعاملي. ( ) هل لأنها تعلم الفتى االن�ضباط واالحرتام وامل�س�ؤولية والإدارة عن طريق نظام الطالئع. -10ما هي الهواية التي حتبها وتتمنى وجودها يف احلركة الك�شفية ؟ ............................................................................................... -11هل لديك الوقت الكايف ملمار�سة الك�شافة ؟ ............................................................................................... -12هل انت�سبت للك�شفية عن رغبة �أو تكليف ؟ ............................................................................................... -13يف �أي مرحلة من مراحل حياتك الدرا�سية �أو العملية انت�سبت للك�شفية ؟ ............................................................................................... -14ما هي وجهة نظرك عن الك�شفية ؟ وملاذا ؟ ............................................................................................... -15ماذا ا�ستفدت من ممار�ستك للك�شفية ؟ ............................................................................................... -16ماهي ايجابيات الك�شفية من وجهة نظرك ؟ ............................................................................................... -17ما هو الأ�سا�س الذي بنيت عليه االيجابيات ؟ ...............................................................................................
170
-18هل متار�س مهمة �أخرى بجانب التدري�س وتدريبات الك�شافة ؟ ............................................................................................... -19هل �أنت متفرغ لقيادة الفرق الك�شفية ؟ ............................................................................................... -20هل مدير املدر�سة وزمالئك املدر�سني متعاونني معك ؟ ( ) نعم ...ملاذا ؟ ............................................................................... ( ) ال ...ملاذا ؟ ................................................................................. -21ما هي ال�صفات التي تقرتحها يف �أفراد فرقتك ؟ ............................................................................................... -22ما هي الت�صرفات التي ال تعجبك يف �أفراد فرقتك ؟ وكيف تعاجلها ؟ ............................................................................................... -23من وجهة نظرك ما هي اخلطة التي ميكن عملها من �أجل زيادة عدد �أفراد فرقتك ؟ ............................................................................................... -24ما هي العوامل التي ميكن �أن ت�شجع الطلبة لالنتماء للحركة الك�شفية ؟ ............................................................................................... -25ما هي وجهة نظر طلبة مدر�ستك عن احلركة الك�شفية وملاذا ؟ ............................................................................................... -26هل ناق�شت مو�ضوع الك�شفية مع زمالئك يف املجتمع املدر�سني ومدير املدر�سة والطلبة وما هي نتيجة النقا�ش وملاذا ؟ ...............................................................................................
171
-27ما هي ن�صيحتك لنا نحن من�سوبي الك�شفية وامل�شرفني عليها ؟ ............................................................................................... -28ما هي ن�صيحتك وتو�صياتك من �أجل منو الك�شافة وزيادة عدد من�سوبيها ؟ ............................................................................................... -29هل قمت �أو تقوم بدور �إعالمي للتعريف بالك�شفية يف حميط مدر�ستك �أو جمتمعك وما هو ذلك الدور وما هي تلك الو�سيلة؟ ( ) ال ...ملاذا ؟ ..................................................................................... ( ) نعم ...ما هو ؟ .................................................................................. -30ختاما نرجو تف�ضلكم م�شكورين بذكر كل ما تنوي ذكره مل يتم ذكره يف اال�ستبيان من قبل : ............................................................................................... ............................................................................................... ............................................................................................... ............................................................................................... ............................................................................................... ............................................................................................... ...............................................................................................
172
الف�صل الثالث ا�ستبيان موجه جلوالة اجلامعات
ا�ستبيان موجه جلوالة اجلامعات والكليات واملعاهد وامل�ؤ�س�سات والأندية -1اال�سم....................................................................................... : -2ال�سن........................................................................................ : -3امل�ؤ�س�سة العلمية احلكومية �أو النادي التابع له............................................... : -4امل�ؤهل العلمي............................................................................... : -5
متى انت�سبت للك�شفية ؟ ويف �أي مرحلة من مراحل حياتك؟ ...............................................................................................
-6
ما هي العوامل التي �شجعتك لالنتماء للك�شفية ؟ ...............................................................................................
-7
ما هي �سلبيات الك�شفية من وجهة نظرك ؟ ...............................................................................................
173
-8
هل متار�س هواية �أخرى بجانب الك�شافة؟ ...............................................................................................
-9حتتفل الك�شفية هذا العام 2007هـ مبرور مائة عام على ت�أ�سي�سها فما هو �سر جناحها من وجهة نظرك.. ( ) هل لأنها تربوية ت�سعى لرتبية ال�شباب الرتبية ال�صاحلة ؟ ( ) هل لأن براجمها معمولة من قبل خرباء تراعي املرحلة ال�سنية لكل �سن ؟ فهي يف مرحلة الأ�شبال (( املرحلة االبتدائية )) تربوية على �شكل لعبة. ويف مرحلة الفتيان (( املرحلة املتو�سطة ))) تربوية تراعي مرحلة املراهقة. ويف مرحلة املتقدم (( املرحلة الثانوية )) تربوية تراعي القوة والفتوة. ويف مرحلة اجلوالة (( املرحلة اجلامعية )) تربوية تراعي بداية الن�ضوج.( ) هل لأنها تغطي جميع الهوايات: الريا�ضة بجميع �أنواعها. االجتماعية بجميع �أنواعها.الثقافية بجميع �أنواعها.( ) هل لأنها تغطي جميع املهارات ملهنية: -ال�سباكة
-الكهرباء
-النجارة
-الإ�سعافات الأولية
-احلدادة
-الإعالم املرئي وامل�سموع واملقروء
البناء -امليكانيكا
174
اخلياطة -الزراعة
( ) هل لأنها تنمي معرفة وخربات الك�شاف من خالل م�شاركاته مع الطليعة والفرقة وم�شاركة الفريق يف املنا�سبات الداخلية باملنطقة وعلى م�ستوى اململكة. ( ) هل لأنها تو�سع مدارك الك�شاف عن طريق م�شاركته اخلارجية على امل�ستوى العربي والإقليمي والعاملي. ( ) هل لأنها تعلم الفتى االن�ضباط واالحرتام وامل�س�ؤولية والإدارة عن طريق نظام الطالئع. -10ما هي الهواية التي حتبها وتتمنى وجودها يف احلركة الك�شفية ؟ ............................................................................................... -11هل التحقت ب�أي دورة قيادية ؟ متى و�أين ؟ ............................................................................................... -12ما هي خطتك الك�شفية امل�ستقبلية بعد تخرجك من اجلامعة �أو م�ؤ�س�ستك العلمية ؟ ............................................................................................... -13يف �أي مرحلة من مراحل حياتك الدرا�سية �أو العملية انت�سبت للحركة الك�شفية ؟ ............................................................................................... -14ما هي وجهة نظرك عن احلركة الك�شفية ؟ وملاذا ؟ ............................................................................................... -15ماذا ا�ستفدت من ممار�ستك للحركة الك�شفية ؟ ............................................................................................... -16ما هي ايجابيات احلركة الك�شفية من وجهة نظرك ؟ ............................................................................................... -17ما هو الأ�سا�س الذي بنيت عليه االيجابيات ؟ ...............................................................................................
175
-18ما هي العوامل التي ت�ساعدك يف اال�ستمرار يف احلركة الك�شفية كقائد ك�شفي تكون فرقة ك�شفية وت�ساعد يف تدريب الك�شافة بعد تخرجك �أو عند بلوغ �سن القيادة ؟ ............................................................................................... -19هل ت�ؤيد العمل التطوعي يف الك�شافة واال�ستمرار يف الك�شافة كقائد ك�شفي بعد التخرج �أثناء وقت فراغك م�ساء �أو يف الأعياد والإجازات حتى لو مل تكن مدر�سا �أو يف ال�سلك التعليمي ؟ ( ) ال ..ملاذا ؟ ..................................................................................... ( ) نعم ..ملاذا ؟ ................................................................................... -20هل فكرت يف تنمية اجلوالة مل�ؤ�س�ستك العلمية �أو ناديك ؟ ( ) نعم ..ما هو الأ�سلوب الذي اتبعته ؟ ............................................................................................... ( ) ال ..ملاذا ؟ ..................................................................................... -21ما هي ال�صفات التي تو�صي بتوفرها يف الك�شاف – اجلوال –القائد ؟ ............................................................................................... -22ما هي املوا�صفات والت�صرفات التي ال تعجبك يف الك�شاف – اجلوال -القائد؟ ............................................................................................... -23من وجهة نظرك ما هي اخلطة ا لتي ميكن عملها من �أجل زيادة عدد �أفراد فرقتك ؟ ............................................................................................... -24ما هي العوامل التي ت�شجع الطلبة لالنتماء للحركة الك�شفية ؟ ............................................................................................... -25ما هي وجهة نظر زمالئك يف امل�ؤ�س�سة عن احلركة الك�شفية وملاذا ؟ ...............................................................................................
176
-26هل ناق�شة مو�ضوع احلركة الك�شفية مع �أفراد جمتمعك و�أقنعتهم لالن�ضمام للك�شافة وماذا كانت نتيجة املناق�شة ؟ ............................................................................................... -27ما هي ن�صيحتك لنا نحن من�سوبي احلركة الك�شفية وامل�شرفني عليها ؟ ............................................................................................... -28ما هي ن�صيحتك وتو�صياتك من �أجل منو احلركة وزيادة عدد من�سوبيها ؟ ............................................................................................... -29هل قمت �أو تقوم بدور �إعالمي للتعريف باحلركة الك�شفية يف حميط مدر�ستك �أو جمتمعك وما هو ذلك الدور وما هي تلك الو�سيلة ؟ ( ) ال ..ملاذا ؟ ...................................................................................... ( ) نعم ...ما هو ؟ .................................................................................. -30ختام ًا نرجو تف�ضلكم م�شكورين بذكر كل ما تنوي ذكره مل يتم ذكره يف اال�ستبيان من قبل ؟ ............................................................................................... ............................................................................................... ............................................................................................... ............................................................................................... ............................................................................................... ...............................................................................................
177
الف�صل الرابع ا�ستبيان موجه للك�شافة فتيان ومتقدم
ا�ستبيان موجه لك�شافة املرحلة املتو�سطة والثانوية -1اال�سم....................................................................................... : -2ال�سن........................................................................................ : -3املرحلة الدرا�سية............................................................................ : -4
متى انت�سبت للحركة الك�شفية ؟ ويف �أي مرحلة من مراحل حياتك؟ ...............................................................................................
-5
ما هي العوامل التي �شجعتك لالنتماء للحركة الك�شفية ؟ ...............................................................................................
-6
ما هي �سلبيات احلركة الك�شفية من وجهة نظرك ؟ ...............................................................................................
-7
هل متار�س هواية �أخرى بجانب الك�شافة؟ ...............................................................................................
178
-8
ما هي الهواية التي حتبها وتتمنى وجودها يف الك�شافة ؟ ...............................................................................................
-9حتتفل احلركة الك�شفية هذا العام 2007هـ مبرور مائة عام على ت�أ�سي�سها فما هو �سر جناحها من وجهة نظرك.. ( ) هل لأنها تربوية ت�سعى لرتبية ال�شباب الرتبية ال�صاحلة ؟ ( ) هل لأن براجمها معمولة من قبل خرباء تراعي املرحلة ال�سنية لكل �سن ؟ فهي يف مرحلة الأ�شبال (( املرحلة االبتدائية )) تربوية على �شكل لعبة. ويف مرحلة الفتيان (( املرحلة املتو�سطة ))) تربوية تراعي مرحلة املراهقة. ويف مرحلة املتقدم (( املرحلة الثانوية )) تربوية تراعي القوة والفتوة. ويف مرحلة اجلوالة (( املرحلة اجلامعية )) تربوية تراعي بداية الن�ضوج.( ) هل لأنها تغطي جميع الهوايات: الريا�ضة بجميع �أنواعها. االجتماعية بجميع �أنواعها.الثقافية بجميع �أنواعها.( ) هل لأنها تغطي جميع املهارات ملهنية: -ال�سباكة
-الكهرباء
-النجارة
-الإ�سعافات الأولية
-احلدادة
-الإعالم املرئي وامل�سموع واملقروء
البناء -امليكانيكا
اخلياطة -الزراعة
179
( ) هل لأنها تنمي معرفة وخربات الك�شاف من خالل م�شاركاته مع الطليعة والفرقة وم�شاركة الفريق يف املنا�سبات الداخلية باملنطقة وعلى م�ستوى اململكة. ( ) هل لأنها تو�سع مدارك الك�شاف عن طريق م�شاركته اخلارجية على امل�ستوى العربي والإقليمي والعاملي. ( ) هل لأنها تعلم الفتى االن�ضباط واالحرتام وامل�س�ؤولية والإدارة عن طريق نظام الطالئع. -10ماذا تعرف عن احلركة الك�شفية ؟ ............................................................................................... -11
كيف تعرفت على احلركة الك�شفية كمعلومة ؟ ...............................................................................................
-12
ماذا ا�ستفدت من ممار�سة احلركة الك�شفية ؟ ...............................................................................................
-13
يف �أي مرحلة �سنية ودرا�سية انتميت للحركة الك�شفية ؟ وملاذا ؟ ...............................................................................................
-14
ما هي وجهة نظرك عن احلركة الك�شفية ؟ وملاذا ؟ ...............................................................................................
-15
ما هي ايجابيات احلركة الك�شفية من وجهة نظرك ؟ ...............................................................................................
-16
ما هو الأ�سا�س الذي بنيت عليه االيجابيات ؟ ...............................................................................................
-17
ما هي مزايا قائدك الك�شفي ؟ ...............................................................................................
180
-18ما هي الت�صرفات التي ال تعجبك يف قائدك الك�شفي ؟ ............................................................................................... -19ما هي ال�صفات التي تتمناها يف قائدك ؟ ............................................................................................... -20ما هي ن�صيحتك وتو�صياتك من �أجل منو احلركة الك�شفية وزيادة عدد من�سوبيها ؟ ............................................................................................... -21ختاما نرجو تف�ضلكم م�شكورين بذكر كل ما تنوي ذكره مل يتم ذكره يف اال�ستبيان من قبل ؟ ............................................................................................... ............................................................................................... ............................................................................................... ............................................................................................... ............................................................................................... ............................................................................................... ............................................................................................... ...............................................................................................
181
الف�صل اخلام�س ا�ستبيان موجه للمدراء املدار�س
ا�ستبيان موجه ملدراء املدار�س -1اال�سم ((....................................................................... :اختياري )) -2ال�سن........................................................................................ : -3امل�ؤهل العلمي................................................................................ : -4
�أي م�ؤهل �آخر............................................................................... :
-5الهواية ؟ ..................................................................................... -6
�سنني اخلدمة كمدير مدر�سة ؟ ..............................................................
-7العمل الذي �سبق �أن �شغلتموه قبل عملكم كمدير مدر�سة ؟ ............................................................................................... -8
كيف تق�ضي وقت فراغك ؟ ............................................................................................... ...............................................................................................
182
-9حتتفل احلركة الك�شفية هذا العام 2007هـ مبرور مائة عام على ت�أ�سي�سها فما هو �سر جناحها من وجهة نظرك ؟.. ( ) هل لأنها تربوية ت�سعى لرتبية ال�شباب الرتبية ال�صاحلة ؟ ( ) هل لأن براجمها معمولة من قبل خرباء تراعي املرحلة ال�سنية لكل �سن ؟ فهي يف مرحلة الأ�شبال (( املرحلة االبتدائية )) تربوية على �شكل لعبة. ويف مرحلة الفتيان (( املرحلة املتو�سطة ))) تربوية تراعي مرحلة املراهقة. ويف مرحلة املتقدم (( املرحلة الثانوية )) تربوية تراعي القوة والفتوة. ويف مرحلة اجلوالة (( املرحلة اجلامعية )) تربوية تراعي بداية الن�ضوج.( ) هل لأنها تغطي جميع الهوايات: الريا�ضة بجميع �أنواعها. االجتماعية بجميع �أنواعها.الثقافية بجميع �أنواعها.( ) هل لأنها تغطي جميع املهارات ملهنية: -ال�سباكة
-الكهرباء
-النجارة
-الإ�سعافات الأولية
-احلدادة
-الإعالم املرئي وامل�سموع واملقروء
البناء -امليكانيكا
اخلياطة -الزراعة
183
( ) هل لأنها تنمي معرفة وخربات الك�شاف من خالل م�شاركاته مع الطليعة والفرقة وم�شاركة الفريق يف املنا�سبات الداخلية باملنطقة وعلى م�ستوى اململكة. ( ) هل لأنها تو�سع مدارك الك�شاف عن طريق م�شاركته اخلارجية على امل�ستوى العربي والإقليمي والعاملي. ( ) هل لأنها تعلم الفتى االن�ضباط واالحرتام وامل�س�ؤولية والإدارة عن طريق نظام الطالئع. -10ماذا تعرف عن احلركة الك�شفية ؟ ................................................................................................ -11كيف تعرفت على احلركة الك�شفية كمعلومة ؟ ................................................................................................ -12كيف تعرفت على احلركة الك�شفية كممار�سة ؟ ................................................................................................ -13يف �أي مرحلة �سنية من عمرك تعرفت على احلركة ................................................................................................ -14ما هي وجهت نظرك عن احلركة الك�شفية ؟ وملاذا ؟ ................................................................................................ -15هل مازال لديك نف�س الفكرة عن الك�شافة �أم مت �أي تغري ايجابي �أو �سلبي عنها ؟ وملاذا؟ ................................................................................................ -16ما هي ايجابيات احلركة الك�شفية من وجهت نظرك ؟ ................................................................................................ -17ما هو الأ�سا�س الذي بنيت عليه االيجابيات ؟ ................................................................................................
184
-18ما هي �سلبيات احلركة الك�شفية من وجهت نظرك ؟ ................................................................................................ -19ما هو الأ�سا�س الذي بنيت عليه ال�سلبيات ؟ ................................................................................................ -20هل تن�صح ابنك باالنتماء للحركة الك�شفية ؟ ( ) نعم ...ملاذا ؟ .................................................................................. ( ) ال ...ملاذا ؟ .................................................................................... -21ما هي ال�صفات التي تقرتح ب�ضرورة وجودها يف القائد الك�شفي ؟ ................................................................................................ -22لو كنت قائد ًا ك�شفي ًا فما هي ال�سيا�سة التي تتبعها يف قيادة الفرقة ؟ ................................................................................................ -23لو كنت قائد ًا ك�شفيا فما هي اخلطة التي تعملها من �أجل زيادة عدد �أفراد فرقتك؟ ................................................................................................ -24هل �سبق لك �أن دعيت �إىل ن�شاط ك�شفي وكيف كان انطباعك عن تلك امل�شاركة؟ ................................................................................................ -25هل �سبق لك �أن �شاركت يف الن�شاط الك�شفي وكيف كانت امل�شاركة ؟ ................................................................................................ -26هل ناق�شت مو�ضوع احلركة الك�شفية مع زمالئك يف املجتمع �أو املدر�سة مع املدر�سني �أو طلبتك وما هي نتيجة النقا�ش وملاذا ؟ ................................................................................................
185
-27ما هي ن�صيحتك لنا نحن من�سوبي احلركة الك�شفية وامل�شرفني عليها ؟ ................................................................................................ -28ما هي ن�صيحتك وتو�صياتك من �أجل منو احلركة وزيادة عدد من�سوبيها ؟ ................................................................................................ -29هل توجد مبدر�ستك فرقة ك�شفية؟ ( ) نعم ..ملاذا ؟ .................................................................................... ( ) ال ...ملاذا ؟ ..................................................................................... -30ختاما نرجو تف�ضلكم م�شكورين بذكر كل ما تنوي ذكره مل يتم ذكره يف اال�ستبيان من قبل: ................................................................................................ ................................................................................................ ................................................................................................ ................................................................................................ ................................................................................................ ................................................................................................ ................................................................................................
186
الف�صل ال�ساد�س ا�ستبيان موجه للمدر�سني
-1اال�سم (( :اختياري )) ...................................................................... -2ال�سن........................................................................................ : -3امل�ؤهل العلمي................................................................................ : -4
�أي م�ؤهل �آخر............................................................................... :
-5الهواية ؟ ..................................................................................... -6
�سنني اخلدمة كمدر�س ؟ .....................................................................
-7
هل مار�ست �أي عمل قبل �أو �أثناء التدري�س وما هو ؟ ..........................................
-8
كيف تق�ضي وقت فراغك ؟ ................................................................................................ ................................................................................................ ................................................................................................
187
-9حتتفل احلركة الك�شفية هذا العام 2007هـ مبرور مائة عام على ت�أ�سي�سها فما هو �سر جناحها من وجهة نظرك ؟ ( ) هل لأنها تربوية ت�سعى لرتبية ال�شباب الرتبية ال�صاحلة ؟ ( ) هل لأن براجمها معمولة من قبل خرباء تراعي املرحلة ال�سنية لكل �سن ؟ فهي يف مرحلة الأ�شبال (( املرحلة االبتدائية )) تربوية على �شكل لعبة. ويف مرحلة الفتيان (( املرحلة املتو�سطة ))) تربوية تراعي مرحلة املراهقة. ويف مرحلة املتقدم (( املرحلة الثانوية )) تربوية تراعي القوة والفتوة. ويف مرحلة اجلوالة (( املرحلة اجلامعية )) تربوية تراعي بداية الن�ضوج.( ) هل لأنها تغطي جميع الهوايات: الريا�ضة بجميع �أنواعها. االجتماعية بجميع �أنواعها.الثقافية بجميع �أنواعها.( ) هل لأنها تغطي جميع املهارات ملهنية: -ال�سباكة
-الكهرباء
-النجارة
-الإ�سعافات الأولية
-احلدادة
-الإعالم املرئي وامل�سموع واملقروء
البناء -امليكانيكا
اخلياطة -الزراعة
( ) هل لأنها تنمي معرفة وخربات الك�شاف من خالل م�شاركاته مع الطليعة والفرقة وم�شاركة الفريق يف املنا�سبات الداخلية باملنطقة وعلى م�ستوى اململكة. ( ) هل لأنها تو�سع مدارك الك�شاف عن طريق م�شاركته اخلارجية على امل�ستوى العربي والإقليمي والعاملي.
188
( ) هل لأنها تعلم الفتى االن�ضباط واالحرتام وامل�س�ؤولية والإدارة عن طريق نظام الطالئع. -10ماذا تعرف عن احلركة الك�شفية ؟ ................................................................................................ -11كيف تعرفت على احلركة الك�شفية كمعلومة ؟ ................................................................................................ -12كيف تعرفت على احلركة الك�شفية كممار�سة؟ ................................................................................................ -13يف �أي مرحلة �سنية من عمرك تعرفت على احلركة ؟ ................................................................................................ -14ماهي وجهة نظرك عن احلركة الك�شفية ؟ وملاذا ؟ ................................................................................................ -15هل مازال لديك نف�س الفكرة عن الك�شافة �أم مت �أي تغري ايجابي �أو �سلبي عنها ؟ وملاذا؟ ................................................................................................ -16ما هي ايجابيات احلركة الك�شفية من وجهت نظرك ؟ ................................................................................................ -17ما هو الأ�سا�س الذي بنيت عليه االيجابيات ؟ ................................................................................................ -18ما هي �سلبيات احلركة الك�شفية من وجهت نظرك ؟ ................................................................................................ -19ما هو الأ�سا�س الذي بنيت عليه ال�سلبيات ؟ ................................................................................................
189
-20هل تن�صح ابنك باالنتماء للحركة الك�شفية ؟ ( ) نعم ...ملاذا ؟ ................................................................................... ( ) ال ...ملاذا ؟ ...................................................................................... -21ما هي ال�صفات التي تقرتح ب�ضرورة وجودها يف القائد الك�شفي ؟ ................................................................................................ -22لو كنت قائد ًا ك�شفي ًا فما هي ال�سيا�سة التي تتبعها يف قيادة الفرقة ؟ ................................................................................................ -23لو كنت قائد ًا ك�شفي ًا فما هي اخلطة التي تعملها من �أجل زيادة عدد �أفراد فرقتك؟ ................................................................................................ -24هل �سبق لك �أن دعيت �إىل ن�شاط ك�شفي وكيف كان انطباعك عن تلك امل�شاركة؟ ................................................................................................ -25هل �سبق لك �أن �شاركت يف الن�شاط الك�شفي وكيف كانت امل�شاركة ؟ ................................................................................................ -26هل ناق�شت مو�ضوع احلركة الك�شفية مع زمالئك يف املجتمع �أو املدر�سة مع املدر�سني �أو طلبتك وما هي نتيجة النقا�ش وملاذا ؟ ................................................................................................ -27ما هي ن�صيحتك لنا نحن من�سوبي احلركة الك�شفية وامل�شرفني عليها ؟ ................................................................................................ -28ما هي ن�صيحتك وتو�صياتك من �أجل منو احلركة وزيادة عدد من�سوبيها ؟ ................................................................................................
190
-29هل توجد مبدر�ستك فرقة ك�شفية؟ ( ) نعم ..ملاذا ؟ .................................................................................... ( ) ال ...ملاذا ؟ ..................................................................................... -30ختاما نرجو تف�ضلكم م�شكورين بذكر كل ما تنوي ذكره مل يتم ذكره يف اال�ستبيان من قبل: ................................................................................................ ................................................................................................ ................................................................................................ ................................................................................................ ................................................................................................ ................................................................................................ ................................................................................................
191
الف�صل ال�سابع ا�ستبيان موجه لطالب املرحلة املتو�سطة والثانوية
-1اال�سم (( :اختياري )) ...................................................................... -2ال�سن........................................................................................ : -3املرحلة الدرا�سية............................................................................ : -4الهواية التي متار�سها........................................................................ : -5الهواية التي حتبها........................................................................... : -6
هل �سبق لك �أن ا�شرتكت يف احلركة الك�شفية وملاذا تركتها ؟ ............................................................................................... ...............................................................................................
-7
هل ترغب يف االنتماء للحركة الك�شفية ؟ وملاذا ؟ ............................................................................................... ...............................................................................................
-8
كيف تق�ضي وقت فراغك ؟ ............................................................................................... ...............................................................................................
192
-9حتتفل احلركة الك�شفية هذا العام 2007هـ مبرور مائة عام على ت�أ�سي�سها فما هو �سر جناحها من وجهة نظرك ؟ ( ) هل لأنها تربوية ت�سعى لرتبية ال�شباب الرتبية ال�صاحلة ؟ ( ) هل لأن براجمها معمولة من قبل خرباء تراعي املرحلة ال�سنية لكل �سن ؟ فهي يف مرحلة الأ�شبال (( املرحلة االبتدائية )) تربوية على �شكل لعبة. ويف مرحلة الفتيان (( املرحلة املتو�سطة ))) تربوية تراعي مرحلة املراهقة. ويف مرحلة املتقدم (( املرحلة الثانوية )) تربوية تراعي القوة والفتوة. ويف مرحلة اجلوالة (( املرحلة اجلامعية )) تربوية تراعي بداية الن�ضوج.( ) هل لأنها تغطي جميع الهوايات: الريا�ضة بجميع �أنواعها. االجتماعية بجميع �أنواعها. الثقافية بجميع �أنواعها.( ) هل لأنها تغطي جميع املهارات ملهنية: -ال�سباكة
-الكهرباء
-النجارة
-الإ�سعافات الأولية
-احلدادة
-الإعالم املرئي وامل�سموع واملقروء
البناء -امليكانيكا
اخلياطة -الزراعة
( ) هل لأنها تنمي معرفة وخربات الك�شاف من خالل م�شاركاته مع الطليعة والفرقة وم�شاركة الفريق يف املنا�سبات الداخلية باملنطقة وعلى م�ستوى اململكة. ( ) هل لأنها تو�سع مدارك الك�شاف عن طريق م�شاركته اخلارجية على امل�ستوى العربي والإقليمي والعاملي.
193
( ) هل لأنها تعلم الفتى االن�ضباط واالحرتام وامل�س�ؤولية والإدارة عن طريق نظام الطالئع. -10
ماذا تعرف عن احلركة الك�شفية ؟ ...............................................................................................
-11كيف تعرفت على احلركة الك�شفية كمعلومة ؟ ............................................................................................... -12
كيف تعرفت على احلركة الك�شفية كممار�سة ؟ ...............................................................................................
-13يف �أي مرحلة �سنية ودرا�سية تعرفت على احلركة الك�شفية ؟ وكيف كان ذلك؟ ............................................................................................... -14ما هي وجهت نظرك عن احلركة الك�شفية ؟ وملاذا ؟ ............................................................................................... -15هل مازال لديك نف�س الفكرة عن الك�شافة �أم مت �أي تغري ايجابي �أو �سلبي عنها ؟ وملاذا؟ ............................................................................................... -16ما هي ايجابيات احلركة الك�شفية من وجهت نظرك ؟ ............................................................................................... -17ما هو الأ�سا�س الذي بنيت عليه االيجابيات ؟ ............................................................................................... -18ما هي �سلبيات احلركة الك�شفية من وجهة نظرك ؟ ...............................................................................................
194
-19ما هو الأ�سا�س الذي بنيت عليه ال�سلبيات ؟ ............................................................................................... -20هل تن�صح �إخوتك و�أقاربك وزمالئك باالنتماء للحركة الك�شفية ؟ ( ) نعم ...ملاذا ؟ .................................................................................. ( ) ال ...ملاذا ؟ .................................................................................... -21ما هي العوامل التي ميكن �أن ترغبك يف احلركة الك�شفية ؟ ............................................................................................... -22ما هي الأ�سباب التي قد جتعلك ال ترغب يف االنتماء للحركة الك�شفية ؟ ............................................................................................... -23هل �سبق لك �أن �شاركت يف الن�شاط الك�شفي وكيف كانت امل�شاركة ؟ ............................................................................................... -24هل ناق�شت مو�ضوع احلركة الك�شفية مع زمالئك يف املجتمع �أو املدر�سة وماذا كانت نتيجة النقا�ش ؟ ............................................................................................... -25ما هي ن�صيحتك وتو�صياتك من �أجل منو احلركة وزيادة عدد من�سوبيها ؟ ............................................................................................... -26هل توجد مبدر�ستك فرقة ك�شفية ؟ ( ) نعم ..ملاذا ؟ .................................................................................... ( ) ال ..ملاذا ؟ .....................................................................................
195
-27ختاما نرجو تف�ضلكم م�شكورين بذكر كل ما تنوي ذكره مل يتم ذكره يف اال�ستبيان من قبل : ............................................................................................... ............................................................................................... ............................................................................................... ............................................................................................... ............................................................................................... ............................................................................................... ............................................................................................... ............................................................................................... ............................................................................................... ............................................................................................... ...............................................................................................
196
اخلامتـــــــــــــــــة
ويف اخلتام فمن �أجل احلركة الك�شفية التي نحبها ونع�شقها جميعا والتي �أعطتنا الكثري فقد �آن الأوان �أن نعطيها ولو جزء ي�سري مما �أعطتنا. دعونا �أيها الأخوة ك�شافة ن�شطني وروادا نعمل �سويا من �أجل خدمة احلركة الك�شفية يف بالدي احلبيبة وتنميتها التنمية التي تليق بها واحلفاظ على ما و�صلت �إليه من مكانة مرموقة وراقية على امل�ستوى املحلي والإقليمي والعاملي. فاملحافظة على القمة �أ�صعب من ال�صعود �إليها ويجب �أن ن�ضع ن�صب �أعيننا �أنه ال يوجد �أي تعار�ض بني عمل الرواد وعمل الك�شافة فالكل يكمل عمل الآخر ويتوجه. فالرواد هم احلكمة والعقل املدبر واخلربة واحلنكة والتجارب الناجحة العديدة يف املجال الك�شفي واخلدمة الطويلة حتت مظلة احلركة الك�شفية. الك�شافة الن�شطني هم �إما �أحفاد الرواد �أو �أبنائهم �أ�صحاب ال�سواعد الفتية املفتولة والأفكار النرية التي تتما�شى مع الأجهزة احلديثة املتطورة والطاقة واحليوية والن�شاط يحفظهم اهلل. الرواد هم امل�شرعون يف احلركة الك�شفية،والك�شافة الن�شطون هم املنفذون ملا �شرعه �آبائهم الرواد من برامج و�أن�شطة وخطط.
197
املراجـــــــــــــع
198
ا�سم املرجع
ا�سم املعد �أو ا جلهة املعدة
1
كتاب الرواد يف عيون ال�صحافة
جمعية الك�شافة العربية ال�سعودية
2
ن�شرة الربنامج الزمني خلطة برامج جمعية الك�شافة العربية ال�سعودية للعام 1425/1424هـ
الأ�ستاذ /حممد �سعد الوهيبي
3
كتاب النظام الأ�سا�سي والالئحة الداخلية واملالية جلمعية الك�شافة العربية ال�سعودية – الطبعة الأوىل
جمعية الك�شافة العربية ال�سعودية
4
كتاب ال�سرية الذاتية لرواد احلركة الك�شفية
الأ�ستاذ /حممد �سعد الوهيبي
5
تقرير رابطة رواد احلركة الك�شفية باململكة العربية ال�سعودية
جمعية الك�شافة العربية ال�سعودية – رابطة رواد احلركة ا لك�شفية
6
كتاب نظام رابطة قدامى الك�شافني
جمعية الك�شافة العربية ال�سعودية
7
كتاب النظام الأ�سا�سي والالئحة الداخلية ومهام الفروع لرابطة رواد احلركة الك�شفية باململكة
جمعية الك�شافة العربية ال�سعودية- رابطة رواد احلركة الك�شفية
8
خطاب �سعادة الأ�ستاذ الدكتور /حمد بن نا�صر العمار
الأ�ستاذ الدكتور /حمد بن نا�صر العمار
9 10 11 12
ا�سم املرجع
ا�سم املعد �أو ا جلهة املعدة
تعاميم ون�شرات جمعية الك�شافة العربية ال�سعودية ورابطة رواد احلركة الك�شفية
جمعية الك�شافة العربية ال�سعودية- رابطة رواد احلركة الك�شفية
تعاميم ون�شرات االحتاد العربي لرواد الك�شافة واملر�شدات ورقة عمل الأ�ستاذ ح�سني �سهل التي تقدم بها �إىل اللقاء اخلام�س للرواد الذي عقد بالطائف – اململكة العربية ال�سعودية كتاب بادن باول املكت�شف الذي �صدر �أكتوبر 1993م
االحتاد العربي لرواد الك�شافة واملر�شدات
13
كتاب امل�ساعدات
14
كتاب HQGيناير 1914م
15
كتاب االن�صاح
16
كتاب HQGيونيو 1919م
17
امل�ساعدات عام 1940م
18
خطاب بادن باول مل�ؤمتر مفو�ضي الك�شافة واملر�شدات 2يوليو 1936م
الأ�ستاذ /ح�سني �سهل اللورد روبرت بادن باول
199
ا�سم املرجع
200
ا�سم املعد �أو ا جلهة املعدة
19
كتاب الك�شافني 1927م
20
كلمة بادن باول يف اجلامبوري الذي �أقيم يف �أكتوبر 1932م
21
خطاب ختامي يف امل�ؤمتر الدويل التا�سع للك�شافة �أغ�سط�س 1937م
22
كتاب الك�شافني مار�س 1939م
23
جملة القائد الك�شفي
جمعية الك�شافة الكندية
24
كتاب �سرية مواطن
الأ�ستاذ /حممد �سعد الوهيبي
الفهـــر�س
رقم ال�صفحة
رقم الباب
رقم الف�صل
املو�ضوع
5
مقدمة �سعادة نائب رئي�س جمعية الك�شافة ال�سعودية
7
مقدمة امل�ؤلف
9
نبذة عن امل�ؤلف
13
�إهداء
17
الأول
رواد الك�شفية العاملية
27
الثاين
رواد الك�شفية عربيا
29
الثاين
الأول
االحتاد العربي لرواد الك�شافة واملر�شدات
35
الثاين
الثاين
امل�ؤمترات
40
الثاين
الثالث
اللجنة التنفيذية
44
الثاين
الرابع
الأمانة العامة
46
الثاين
اخلام�س
الزي املوحد
47
الثاين
ال�ساد�س
اللجان الفرعية
53
الثاين
ال�سابع
امل�ؤمترات العربية
57
الثاين
الثامن
امل�ؤمتر العاملي 23يف كندا
201
رقم ال�صفحة
رقم الباب
رقم الف�صل
املو�ضوع
58
الثاين
التا�سع
من�سوبي الرواد عربيا
65
الثاين
العا�شر
العرب والع�ضوية العاملية
67
الثالث
202
رواد الك�شفية �سعوديا
69
الثالث
الأول
رابطة رواد الك�شافة باململكة العربية ال�سعودية
76
الثالث
الثاين
�شعارها – قانونها
77
الثالث
الثالث
الع�ضوية
79
الثالث
الرابع
جمل�س الإدارة
87
الثالث
اخلام�س
فروعها
89
الثالث
ال�ساد�س
من�سوبيها
107
الرابع
�أهم �أن�شطة رابطة رواد الك�شافة باململكة العربية ال�سعودية
109
الرابع
الأول
اجتماعات اللجنة العليا
112
الرابع
الثاين
امل�ؤمترات العاملية
114
الرابع
الثالث
امل�ؤمترات العربية
117
الرابع
الرابع
لقاءات الرواد
121
الرابع
اخلام�س
اجتماعات اجلمعية العمومية
123
الرابع
ال�ساد�س
الرحالت الداخلية
125
الرابع
ال�سابع
الرحالت اخلارجية
128
الرابع
الثامن
الدورات الت�أهيلية
130
الرابع
التا�سع
اللقاءات الرم�ضانية
132
الرابع
العا�شر
�إفطار �صائم واملعايدة واملوا�ساة
135
اخلام�س
الرائد الك�شفي ودوره يف التنمية احلركية
رقم ال�صفحة
رقم الباب
رقم الف�صل
املو�ضوع
137
اخلام�س
الأول
الك�شفية و�أهدافها
142
اخلام�س
الثاين
الرائد
143
اخلام�س
الثالث
الك�شاف الن�شط
147
اخلام�س
الرابع
جمعية الك�شافة العربية ال�سعودية – �أهدافها ومهامها
154
اخلام�س
اخلام�س
امل�شاركة
155
اخلام�س
ال�ساد�س
دور الرائد جتاه الك�شفية
159
اخلام�س
ال�سابع
�أدوار يقرتحها امل�ؤلف
165
ال�ساد�س
من �أجل الك�شفية لنعمل �سويا
167
ال�ساد�س
الأول
مقدمة
168
ال�ساد�س
الثاين
ا�ستبيان موجه لقادة الك�شافة
173
ال�ساد�س
الثالث
ا�ستبيان موجه جلوالة اجلامعات
178
ال�ساد�س
الرابع
ا�ستبيان موجه للك�شافة فتيان ومتقدم
182
ال�ساد�س
اخلام�س
ا�ستبيان موجه ملدراء املدار�س
187
ال�ساد�س
ال�ساد�س
ا�ستبيان موجه للمدر�سني
ال�سابع
ا�ستبيان موجه لطالب املرحلة املتو�سطة والثانوية
192 197
اخلامتة
198
املراجع
203
204