Expéditif janvier 2016 by Scouts du Montréal métropolitain

L’Expéditif—janvier 2016

L’EXPÉDITIF VOLUME 14 - NUMÉRO 5 - JANVIER 2016

Le 218e groupe Radisson et le 230e groupe Saint-Antoine-Marie-Claret au Défilé du père Noël

Les routiers prennent la route… pour une bonne cause! Page 13

L’Expéditif—janvier 2016

MOT DU COMMISSAIRE SCOUT DE DISTRICT Claude Jean Lapointe « Par repos, je n’entends pas ’’oisiveté’’, mais un changement d’occupation. » - Baden-Powell

Nouvelle année : l’occasion de se renouveler En ce début d’année, je renouvelle à toutes et à tous, ainsi qu’à vos familles respectives, mes vœux de bonne et heureuse année 2016. Qu’elle soit une année de santé, de réussite individuelle et collective pour que nous puissions contribuer à concrétiser notre mission, celle d’œuvrer à l’épanouissement de la jeunesse.

quotidiennes avec dynamisme revivifié.

un ouvert à l’ensemble et insuffler la loyauté au sein de En lien avec le thème de l’équipe. Et cela, ça s’apprend, l’année, Brisons l’ennui!, je ça se transmet, ça se vous invite à vous communique… tant à un chef renouveler, à faire les de patrouille qu’à un chef choses différemment, à d’unité… Je crois pour ma part mettre un peu de que cela passe par un esprit nouveauté dans vos coopératif et respectueux de activités. Pourquoi pas? Sans façon à ce que chacun puisse changer une formule qui exprimer ses idées et ses C’est ce qui fonctionne bien, on peut y opinions. alimente l’équipe en énergie. ajouter son grain de sel pour

Je regarde le calendrier de l’année scoute 2015-2016 et je constate que le mois de janvier est déjà bien rempli tant au niveau des activités en formation qu’au niveau des réunions des divers commissariats et je ne doute pas qu’il en soit de même dans vos groupes et unités. J’espère donc que vous avez fait le plein d’énergie et que vous êtes en bonne forme pour traverser la saison hivernale et amorcer la seconde partie de l’année scoute. Je vous souhaite ainsi un bon retour à vos activités

redynamiser l’équipe. En Finalement, je pense début d’année, ça peut être important de fêter chaque très stimulant. réussite et plus important En parlant d’équipe, parce encore de récompenser les que le scoutisme c’est aussi efforts. Encore là, rien de ça, je me dis qu’en début nouveau, la fête fait partie de notre méthode. Mais, parfois, d’année, c’est peut-être le moment opportun pour en on oublie. Et, le début d’une revoir les bases. Je me nouvelle année, c’est le questionne ainsi sur ce qui moment de revisiter nos est important au sein d’une valeurs. N’est-ce pas? équipe et il me vient tout Bonne année 2016 à toutes bonnement à l’idée qu’à titre et tous. de chef de file, il faut savoir l’inspirer, la motiver, se montrer sensible à la personnalité de chacun des membres tout en restant

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Mot du président Guy G. Gauthier Chers membres, En ce début d’année, j’aimerais d’abord vous souhaiter la santé, parce que tout part de là, n’estce pas? Et puis le dynamisme nécessaire pour avoir des projets et les réaliser. Je crois, pour ma part, essentiel d’avoir des projets dans la vie. Ils guident nos pas. Ils nous projettent vers l’avenir. Avez-vous remarqué comme les projets provoquent l’entrain, l’enthousiasme? Ils nous permettent d’avancer. Cela dit, il faut dire que de bien accompagner les jeunes dans leur cheminement scout, c’est déjà un grand défi. Et, en ce sens, je nous souhaite à tous l’énergie nécessaire pour leur offrir des projets à la hauteur de leur dynamisme. Nous pouvons beaucoup pour les jeunes, déjà, leur donner le goût de poursuivre leur cheminement dans le scoutisme, c’est une grande réussite. Mais cela nous demande d’exceller dans notre rôle d’adultes éducateurs, d’avoir des passions, des valeurs… Parce que, pour les communiquer, il faut les vivre. Le jeune doit sentir chez nous l’ouverture, la générosité, le partage, l’écoute, l’amitié, le respect que l’on souhaite lui transmettre. Il en est de même pour vous, gestionnaires, qui donnez le meilleur de vous-mêmes pour soutenir l’animation par votre action importante qui passe par le financement pour la réalisation de nombreux projets pour la jeunesse. Des activités qui motivent nos jeunes à poursuivre leur développement. Cela requiert une belle énergie que je souhaite contagieuse pour la nouvelle année. Une très bonne année 2016 à tous et à toutes. Revenez nous reposés en janvier, en ramenant avec vous un peu de cet esprit des Fêtes qui réchauffera notre hiver.

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AU SOMMAIRE : Coopérative La Cordée

P. 5 Programmes pour les jeunes P. 13

Avis d’élection

Ours polaire : Le camping d’hiver, c’est pour

P. 7 vous? Reconnaissance des bénévoles P. 8 Vins et fromages Les trois mousquetaires Le bénévole mérite… des encouragements! Vu Sur Facebook

Branches castors et hirondelles

P. 8 Village du père Noël

Branche Aventuriers

P. 9

Branche Pionniers

p. 11

P. 16

Chronique de Sandrine : Retour aux sources

Nous voulons vous voir!

Le coin du CP—L’esprit de patrouille

P. 15

P. 17

Merci à tous les bénévoles

Accueillir ou parrainer

P. 18

Quelles sont les différences?

Ce n’est qu’un au revoir 2015… 2016, on

Témoignages

p. 19

t’attend impatiemment!

PARTENAIRES

P. 20

Branche routiers

P. 12 À L’AGENDA

P. 21

Activité routiers : Opération Nez rouge

ÉCRIVEZ DANS LE MAGAZINE ... L’Expéditif est un magazine mensuel électronique pour tous les membres des Scouts du Montréal métropolitain et nous vous invitons à y participer. Vous pouvez écrire des articles, poser des questions ou présenter des photos-reportages. Vos textes doivent faire entre 50 et 200 mots et traiter d’un sujet qui intéressera tous les membres du district. Envoyez vos textes, illustrations et photos en haute qualité, avant le 15e jour de chaque mois, à Fabien Jolicoeur, commissaire scout adjoint aux communications par intérim, par courriel, à jolicoeurf@scoutsmm.qc.ca À noter : Nous ne vous garantissons pas la publication de vos articles, mais nous vous promettons de tout lire.

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Avis d'élection À tous les sociétaires ayant droit de vote _____________________________________________

Prenez avis que lors de la prochaine assemblée générale annuelle de Coopérative La Cordée, qui aura lieu le mercredi 10 février 2016, à Montréal, au 2159, rue Sainte-Catherine Est, des postes seront à pourvoir au conseil d'administration. Deux (2) postes sont à pourvoir pour des mandats de 3 ans. Sortent de charge :

Christine Cholette et Gabriel Racine

Ces personnes sont rééligibles. Tout sociétaire en règle peut soumettre une candidature selon les règles et modalités suivantes : Toute mise en candidature doit parvenir au comité, par écrit, au moins dix jours avant l'assemblée à l'une des adresses ci-après mentionnées. Une candidature doit être proposée et secondée par des membres1 ayant droit de vote. Pour être éligible, un candidat doit être un membre ou un représentant d'un membre (groupe ou unité) ayant droit de vote. _________________________ 1

personne, corporation, société, association, unité, regroupement, qui est membre actif et en règle des Scouts du Montréal métropolitain et/ou reconnu comme tel par le conseil d’administration des Scouts du Montréal métropolitain, âgé d’au moins dix-huit (18) ans et détenant au moins une part sociale.

Expédier toute mise en candidature avant le 2 février 2016, à l'une des adresses suivantes : Coopérative La Cordée a/s de Pierre Benoit 107-8901, Marcel-Cadieux Montréal (Québec) H2M 2L9

Coopérative La Cordée a/s de Michèle Goulet 2450, Maskinongé Laval (Québec) H7E 4B2

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Bulletin de présentation Candidat : Nom : Numéro de part : Adresse : Téléphones : Adresse courriel : Proposeur : Nom : Numéro de part : Adresse Téléphones : Adresse courriel : Secondeur : Nom : Numéro de part : Adresse : Téléphones : Adresse courriel : Résumez rapidement toute expérience pertinente :

Acceptation du candidat: Je soussigné accepte d'être mis en candidature au poste d'administrateur de Coopérative La Cordée.

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Vu sur facebook Voici ce qui a attiré notre attention sur Facebook au cours des dernières semaines. Continuez de publier des textes et des photos sur vos pages ou groupes et, qui sait, vous vous retrouverez peut-être dans le prochain numéro de L’Expéditif. Le 12e groupe Notre-Dame-de-Grâce redonne à sa communauté. Quel beau geste!

Une exposition qui a rapporté beaucoup! Bravo à Noélie Lavoie du 90e groupe Sainte-Claire.

C’est le fête chez le 266e groupe Pointe-de-l’Île! Félicitations pour vos 75 ans d’existence.

Vous aimez L’Expéditif? Vous aimerez à coup sûr le Salut Scout!, le journal du 246e groupe Bois de Boulogne.

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Reconnaissance des bénévoles Le bénévole Par le comité de reconnaissance, de décorations et Gala d’excellence

mÉrITE… DEs encouragements!

Tous les membres bénévoles de notre district méritent des remerciements et des encouragements. Le tout est de savoir comment et de ne pas le faire qu’une fois l’an! Il est important pour chacun d’entre nous de prendre le temps de remercier ses collègues (animateurs, chefs d’unités, membres du comité de gestion, parents bénévoles, partenaires, etc.). Cela, vous le savez. Mais…. est-ce que vous prenez le temps de le faire ou êtes-vous de ceux qui sont plus souvent portés vers les « critiques dites constructives » sans se questionner sur les bienfaits de reconnaître aussi les bons coups? Le sujet est lancé! Partagez avec nous comment vous avez reconnu vos collègues et, à notre tour, nous partagerons vos récits dans les prochains numéros de L’Expéditif. Écrivez-nous à info@scoutsmm.qc.ca à l’attention du comité de reconnaissance, de décorations et Gala d’excellence. Merci à l’avance de votre participation !

Branches Castors et hirondelles

Nous voulons vous voir!

Par Jenny Beauregard Commissaire de branches castors et hirondelles

L’équipe de branches castors et hirondelles souhaiterait apprendre à mieux vous connaître. Nous aimerions venir vous visiter lors de vos réunions, question de partager du bon temps avec vous. Nous débordons d’énergie et nous sommes toujours prêts à vous aider! Nous en profitons pour vous inviter à réserver la journée du 21 mai 2016 à votre calendrier. Une superbe journée d’activités, dont le thème est « le corps humain », attend les jeunes de 7 et 8 ans. Plaisir et fous rires seront

Qui est l’équipe de branches castors et hirondelles? 

Jenny Beauregard Commissaire de branche



Caroline Proulx Membre



Thomas Lavoie Membre

bien sûr au rendez-vous! D’ici là, profitez bien de l’hiver qui arrive à grands pas. Nous vous souhaitons beaucoup de neige lors de vos camps. Soyez prudents!

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Branche Aventuriers Par Robert Le Bouthillier, Écureuil gris Courageux Responsable de branche aventuriers

Le coin du cp L’EsPrIT DE patrouille

Pour bâtir un esprit de patrouille, il faut tout d’abord en connaître sa composition. Quels sont les jeunes de ma patrouille? Qui sont-ils réellement, au moral et au physique? Les uns sont grands, les autres petits, certains sont dodus, certains sont minces. Les uns sont si posés qu’ils doivent être tirés dans tout ce qu’ils entreprennent. D’autres sont des abeilles travaillantes pleines de bonne volonté et d’ardeur. Certains sont tout simplement paresseux de nature. Certains sont d’humeur gaie, certains ont plus souvent qu’autrement un nuage au-dessus de la tête. Ils viennent de toutes sortes de milieux, ils ont toutes sortes de bizarres manières d’être, toutes sortes de dispositions. « Et puis c’est bien tant mieux! » Tu ne les voudrais pas tous faits sur le même modèle. Leur diversité est un défi à tes capacités de leader. Elle donne plus de saveur à toute la patrouille, bien que cela apporte de temps à autre son lot de complications et de difficultés. Mais, heureusement, ils auront en commun une chose qui les unit l’un avec l’autre, et avec toi. Ils sont tous aventuriers, parce qu’ils veulent l’être et non parce qu’on leur a dit de l’être. Et tant que tu pourras nourrir leur envie d’être aventuriers, ils seront derrière toi pour t’épauler. Considère-les à nouveau, les membres de ta patrouille, tes frères ou sœurs scout(e)s. Pense à tout ce que cela signifiera pour eux et pour toi. Pendant plusieurs années peut-être, leur vie et la tienne suivront le même chemin. Vous aurez les mêmes intérêts, les mêmes ambitions, les mêmes espoirs. Ensemble, vous entreprendrez de grandes choses, jouirez de bien des aventures, partagerez bien des déceptions, des triomphes et des satisfactions en tant qu’aventuriers et patrouille d’aventuriers, où tout ce qui affecte l’un affecte tous. Remarque ce mot : ensemble. Qu’est-ce que l’esprit de patrouille? L’esprit de patrouille n’est pas une chose que tu trouveras définie et analysée dans les dictionnaires et les encyclopédies. L’esprit de patrouille est un peu comme la personnalité, une chose plus facile à ressentir qu’à définir. On le reconnaît quand on le rencontre. On sait quand il est présent, on en ressent l’absence, mais on ne peut pas l’exprimer facilement par la parole. C’est lui qui fait dire à cet aventurier parlant à un autre jeune : « Je regrette, mais je ne peux pas aller avec toi au cinéma ce soir. J’ai une rencontre de patrouille. » Quand deux aventuriers cherchent ensemble un moyen permettant à Jacques (qui n’a pas beaucoup d’argent de poche) de gagner la cotisation de la sortie de patrouille, et ceci pour que la patrouille tout entière puisse y participer, c’est l’esprit de patrouille qui agit. Le chef de troupe demande des volontaires pour une bonne action. Un CP se tourne vers lui et lui dit : « Je peux m’engager au nom de mes patrouilleurs. Je sais qu’ils seront heureux d’aider », c’est l’esprit de patrouille qui parle. C’est lui qui ajoute l’enthousiasme et le « cran » à tous les projets de la patrouille. Voilà ce qui fait l’intérêt et l’amusement dans les réunions de patrouille, ce qui donne tout son sens à un feu de camp, ce qui garantit la loyauté et la bonne camaraderie des rapports entre les aventuriers de la patrouille.

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C’est l’esprit de patrouille qui facilite à chacun le sacrifice de son propre confort et de ses propres désirs pour le bien de tous. Qui exclut les querelles et les jalousies personnelles, qui fait sentir à chacun la beauté et la réalité de ces mots : « Se soutenir mutuellement, envers et contre tout, par la pluie comme par le beau temps. » L’esprit de patrouille est chose vivante. Il dure. Dans les années à venir, il est tout probable que vous oublierez les réunions, certaines sorties ou camps, certaines bonnes actions. Mais vous n’oublierez jamais l’esprit de patrouille, combien il était merveilleux de former ensemble une patrouille pendant si longtemps, et toute l’importance que cela prenait pour vous tous. Et surtout pour toi-même, le CP, qui avais le plus contribué à créer cette chose inoubliable : l’esprit de patrouille. Comment se développe l’esprit de patrouille? Dès le début, il faut faire tout ton possible pour faire comprendre aux patrouilleurs combien il est important de développer le sens de l’unité sans lequel l’esprit de patrouille ne peut exister. Tout de suite, il faudra faire comprendre à chacun qu’il est une partie indispensable de la patrouille et que l’esprit de la patrouille entière dépend absolument de l’esprit individuel de chacun de ses membres. Est-ce que je vois au partage des responsabilités via les postes d’action de telle sorte que chaque aventurier ait l’occasion de donner de son mieux pendant les réunions, les sorties et les camps ?

Néanmoins, ne te décourage pas si l’esprit de patrouille ne pousse pas en une nuit, comme un champignon. On ne peut pas le fabriquer sur commande. Cependant, on peut l’aider à croître et à se développer, exactement comme on peut venir en aide à une plante, en l’arrosant régulièrement et en fertilisant la terre.

Avoir la foi en ta patrouille Fais un discours énergique qui serve à donner aux patrouilleurs du « cran » et la volonté d’atteindre le succès dans les projets. « Tonnerre! On va leur montrer ce qu’est une patrouille vivante! », tout en frappant du poing sur la table, si fort que tout vibre et sursaute. Je suis un leader, un CP et non pas un dictateur C’est en disant : « Venez! » et non « Allez » que tu assureras le succès de l’organisation de la patrouille et de son esprit. Les patrouilleurs suivront ton initiative quand ils verront que tu exerces l’autorité pour le bien commun. Quelques idées :  La patrouille a une cérémonie pour accueillir un nouveau (incluant

le partage des exploits contenus dans le livre-tally).  La patrouille a une cérémonie d’allégeance à la patrouille (incluant

la remise des bandes de patrouilles).

Est-ce que nos réunions de patrouilles sont assez intéressantes pour assurer la présence de tous les patrouilleurs?

 On retrouve sur le bâton de chaque scout un signe distinctif

symbolisant la patrouille.  Le cri de patrouille est lancé énergiquement à chaque opportunité.  La patrouille a son propre coffre de matériel à ses couleurs.

Inspiré du livre Le manuel du chef de patrouille de W. Hillcourt, Éditions Delachaux & Niestlé, 1963. Adapté pour les scouts-aventuriers par Robert Le Bouthillier, Écureuil gris Courageux Anecdote : Lorsque j’étais éclaireur (il y a plusieurs années de cela), ma patrouille, les Renards Rusés, avait une table peinturée à ses couleurs (jaune et vert). À chaque emplacement de siège, sur le dessus de la table, nous avions peinturé un symbole représentant chaque poste d’action (SP, secrétaire, trésorier, intendant, cigalou, ...). Chaque Renard avait donc sa place assignée autour de la table selon le poste d’action qu’il occupait.

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Branche Pionniers Par Brigitte Boulos Membre de l’équipe de branche pionniers

CE N’EsT qu’uN Au rEvoIr 2015… 2016, On t’attend impatiemment!

Les membres de l’équipe de la branche pionniers aimeraient vous souhaiter de joyeuses fêtes ainsi qu’une merveilleuse année 2016! Prenez le temps de vous reposer et de bien vous ressourcer car, une fois que l’année sera démarrée, les pionniers vont foncer! Si vous n’avez pas eu le temps de réviser votre formation pionnier ou si vous ne l’avez pas encore reçue, ne vous inquiétez pas, elle vous sera offerte les 16 et 17 janvier 2016 en ville. Si vous n’êtes pas familiers avec la méthodologie pionnier, nous vous conseillons fortement de suivre cette formation qui a été retravaillée et améliorée, juste pour vous! Nous avons tant de ressources et d’outils à vous partager et nous sommes très excités de vous rencontrer afin de pouvoir également échanger avec vous et vous aider à vous retrouver dans l’univers du pionnier. D’ailleurs, les échanges et les rencontres font grandement partie du cheminement d’un pionnier, alors qu’à chaque année est organisé un chantier pionnier. Mais qu’est-ce qu’un chantier pionnier, vous dites? Cet évènement est un interpostes de grande envergure qui rassemble toutes les unités pionniers des Scouts du Montréal métropolitain. Le moment de l’année ainsi que la durée du chantier ne sont pas fixes alors que ce sont les pionniers qui en décident les détails. Lors de ce rassemblement, ces jeunes rouges se retrouvent afin d’échanger et de partager leurs expériences et entreprises dans cette unité. Non seulement rencontrent-ils de nouvelles personnes ou renforcent-ils des relations déjà existantes, mais ils vivent également une expérience de service, conjointement. Dans les années passées, l’équipe de branche pionniers a uni ses forces avec des animateurs et ils ont organisé deux chantiers de rénovation et de construction au Camp Ville-Marie à Entrelacs et ils ont participé, en tant que bénévoles, au grand évènement du Tour de l’île en vélo de Montréal. Qu’en sera-t-il cette année? C’est à vous de décider! L’équipe de branche vous a envoyé un sondage vous permettant de choisir le moment qui vous convient le mieux, entre les dates du 20 au 23 mai 2016, ainsi que la formule qui vous intéresse le plus. En plus, une réunion se tiendra le 25 janvier, au Rucher, pour prendre une décision finale concernant ce sondage, afin de se lancer dans l’organisation du chantier pionnier 2016. Nous vous attendons donc, chers représentants de chaque poste, et nous avons hâte de vous retrouver! Si vous n'avez pas encore complété le sondage, vous pouvez le trouver sur la page Facebook des pionniers: https://www.facebook.com/groups/pionniersSMM/. Tous et toutes, on se retrouve très bientôt!

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BRANCHE ROUTIERS

Opération Nez rouge

Pour une septième année, les routiers ont pris la route en participant à l’Opération nez rouge, le samedi 19 décembre dernier. Plus de 20 routiers ont effectué cette bonne action. De nombreux animateurs se sont aussi joints à eux. Avant l’événement, les routiers étaient conviés au Rucher pour un « potluck ». Ce moment de partage a permis à l’équipe de resserrer ses liens et de faire le plein d’énergie pour être en forme toute la nuit. Dès 20 h, les participants étaient attendus à la centrale d’Opération Nez rouge, au Cégep du VieuxMontréal, où ils ont reçu les instructions tout au long de la soirée jusqu’aux petites heures du matin. « Lorsque j’ai remis mon dossard rouge samedi soir, un organisateur bénévole de Nez rouge m’a dit : "Vous sauvez des vies!" C'est exactement ce dont

j'avais

l'impression

quand

raccompagnais les clients vers leur voiture et que je les voyais rire aux larmes en marchant croche. L'Opération Nez rouge est, pour moi, une expérience unique et enrichissante : nous sauvons des soirées, nous sommes complices de toute sorte de scénarios, et surtout, nous sauvons des vies! » - Myrna Lucia Aragno e

188 groupe Saint-Colette Félicitations à tous les participants pour leur beau travail. Grâce à eux, les rues de Montréal ont été plus sûres pour l’ensemble des usagés.

du s a r r le u a ou s à lI y r p ail t . e ût nvi dé ff e l’a n ja s d . z à u e Plu nir e a s. ve y So uve ier t no ou r

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LE CAmPING D’hIvEr, C’EsT Pour vous? Vos jeunes souhaitent faire du camping d’hiver pour avoir le badge Ours Polaire, mais vous n’avez pas d’animateur breveté pour vous accompagner? Pas de panique, la formation Ours polaire est là pour ça! Séparée en deux étapes, une journée théorique et une fin de semaine pratique, l’activité est une belle occasion pour tous les jeunes de 11 à 25 ans de se dépasser, le tout supervisé par les stagiaires en camping d’hiver et l’équipe de scoutisme d’hiver du district. De plus, c’est une opportunité de côtoyer d’autres scouts de la région métropolitaine et de partager avec eux vos trucs pour combattre le froid!

Pendant la fin de semaine pratique, les jeunes seront évalués sur leur capacité à mettre en œuvre les techniques apprises en vue d’obtenir l’un des badges Ours Polaire. N’oubliez pas, par contre, de prévoir des activités et des jeux pour vos jeunes. L’Ours Polaire est un camp technique, mais il ne faut jamais oublier d’avoir du plaisir! À la fin de l’activité, les jeunes qui auront réussi leur défi recevront le badge Ours Polaire correspondant à leur exploit. Formation théorique : Dimanche 17 janvier 2016, de 8 h à 17 h, lieu à déterminer. Formation pratique : 29, 30 et 31 janvier 2016, au Camp Ville-Marie. Coût : 16,75 $ par unité + 3 $ par badge Ours Polaire. Chaque unité doit réserver son terrain de camping auprès du Service des bases de plein air et en assumer les frais. Vous devez également prévoir la nourriture pour la fin de semaine et tout le matériel nécessaire. Pour avoir plus d’information, n’hésitez pas à contacter le Service des ressources humaines adultes bénévoles, au 514 849-9208, poste 232, ou, par courriel, au deneaultmh@scoutsmm.qc.ca.

Programmes pour les jeunes

La journée théorique, d’une durée de 8 heures, a pour but de préparer jeunes et adultes à affronter l’hiver pour une fin de semaine complète à l’extérieur. En effet, l’idée de dormir dehors pendant l’hiver peut avoir quelque chose d’inquiétant… C’est pour cette raison qu’il faut être bien préparé! Vous y apprendrez comment monter une tente de camping lourd, construire des abris avec la neige, cuisiner efficacement en hiver, bien s’habiller et plus encore!

Disponibilités de location CAMP VILLE-MARIE Disponibilités de location Disponibilités de location En date du 16 décembre 2015 CAMP VILLE-MARIE Mis de côté CAMP VILLE-MARIE En date du 16 décembre 2015

DIOCÈSE NIDNID CHAUMIÈRE DIOCÈSE NID DIOCÈSE CHAUMIÈRE ERMITAGE CHAUMIÈRE ERMITAGE ERMITAGE

Loué

JANVIER

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JANVIER

WAINGUNGA RICHELIEU WAINGUNGA RICHELIEU WAINGUNGA RICHELIEU

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FÉVRIER En date du 16 décembre 2015 l

1 8 l 15 1l 22 8 1 29 15 8 22 15 l 29 22 1 29 8 l 15 1l 22 8 1 29 15 8 22 15 29 22 29

2 9 m 16 2 m 23 9 2 16 9 23 16 m 23 2 9 m 16 2 m 23 9 2 16 9 23 16 23

3FÉVRIER 4 5 10 11 12 me j v FÉVRIER 17 18 19 3 4j 5 me v 24 25 26 10 3 11 4 12 5 17 10 18 11 19 12 24 25 17FÉVRIER 18 26 19 me j v 24 25 26 3FÉVRIER 4 5 10 11 12 me j v FÉVRIER 17 18 19 3 4j 5 me v 24 25 26 10 3 11 4 12 5 17 10 18 11 19 12 24 17 25 18 26 19 24 25 26

6 13 s 20 6s 27 13 6 20 13 27 20 s 27 6 13 s 20 6s 27 13 6 20 13 27 20 27

7 14 d 21 7 d 28 14 7 21 14 28 21 d 28 7 14 d 21 7 d 28 14 7 21 14 28 21 28

9 s 16 2s 23 9 2 30 16 9 23 16 s 30 23 2 30 9 s 16 2s 23 9 2 30 16 9 23 16 30 23 30

10 d 17 3 d 24 10 3 31 17 10 24 17 d 31 24 3 31 10 d 17 3 d 24 10 3 31 17 10 24 17 31 24 31

2 9 s 16 2s 23 9 2 30 16 9 23 16 30 23 s 30 2

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6 13 s 20 6s 27 13 6 20 13 27 20 27 s

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un endroit pour MARS

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2 MARS 3 4 9 10 11 me MARS j v 16 17 18 2 3j 4 me v 23 24 25 9 10 11 2 3 30 31 4 16 9 17 10 18 11 23 24 16 MARS 17 25 18 me j v 30 23 31 24 25 2 MARS 3 4 30 31 9 10 11 me MARS j v 16 17 18 2 3j 4 me v 23 24 25 9 2 10 3 11 4 30 31 16 9 17 10 18 11 23 16 24 17 25 18 30 23 31 24 25 30 MARS 31

7 l 14 l 21 7 28 14 7 21 14 28 21 l 28

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7 l 14 l 21 7 28 14 7 21 14 28 21 28

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JANVIER me

Mis de côté j v s d Mis de côté

MARS

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1 JANVIER 6 7 8 me j v JANVIER 13 14 15 1 me j v 20 21 22 6 7 8 1 27 28 29 13 6 14 7 15 8 20 21 13JANVIER 14 22 15 27 29 20 28 21 22 me j v 27 28 29 1 JANVIER

6 13 me 20 6 27 13 6 20 13 27 20 27

7 14 j 21 7 28 14 7 21 14 28 21 28

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2 9 s 16 2s 23 9 2 30 16 9 23 16 30 23 s 30 2 9 s 16 2s 23 9 2 30 16 9 23 16 30 23 30

3 10 d 17 3 d 24 10 3 31 17 10 24 17 31 24 d 31 3 10 d 17 3 d 24 10 3 31 17 10 24 17 31 24 31

En date du 16 décembre 2015 FÉVRIER l

1 8 l 15 1l 22 8 1 29 15 8 22 15 29 22 l 29 1

2 9 m 16 2 m 23 9 2 16 9 23 16 23 m 2 9 m 16 2 m 23 9 2 16 9 23 16 23

8 l 15 1l 22 8 1 29 15 8 22 15 29 22 29

3FÉVRIER 4 5 10 11 12 me j v FÉVRIER 17 18 19 3 4j 5 me v 24 25 26 10 3 11 4 12 5 17 10 18 11 19 12 24 25 17FÉVRIER 18 26 19 24 25 26 me j v

6 13 s 20 6s 27 13 6 20 13 27 20 27 s

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5 12 s 19 5s 26 12 5 19 12 26 19 26

6 13 d 20 6 d 27 13 6 20 13 27 20 27

votre groupe scout?

Les bases de plein air des Scouts du Montréal métropolitain ont plusieurs options disponibles pour vous, au Camp Ville-Marie et au Domaine Richelieu, en

MARS me

7 l 14 l 21 7 28 14 7 21 14 28 21 l 28

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2 MARS 3 4 9 10 11 me MARS j v 16 17 18 2 3j 4 me v 23 24 25 9 10 11 2 3 30 31 4 16 9 17 10 18 11 23 24 16 MARS 17 25 18 30 23 31 24 25 me j v 30 2 31 3 4 9 16 2 me 23 9 2 30 16 9 23 16 30 23 30

d’hiver avec

fin de semaine.

8 m 15 1 m 22 8 1 29 15 8 22 15 29 22 29

vos activités

semaine ou en

7 l 14 l 21 7 28 14 7 21 14 28 21 28

Vous cherchez

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Misvde côté s d Mis1de côté 2 3

L’Expéditif—janvier 2016

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10 17 3j 24 10 3 31 17 10 24 17 31 24 31

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5 12 s 19 5s 26 12 5 19 12 26 19 26

6 13 d 20 6 d 27 13 6 20 13 27 20 27

Contact : 514 849-9208, poste 231 / blouinm@scoutsmm.qc.ca

Communiquez avec le Service des bases de plein air pour plus d’information.

L’Expéditif—janvier 2016

Vins et fromages La dégustation de vins et de fromages, organisée pour fêter la semaine scoute, en est à sa 14e année. Les Scouts du Montréal métropolitain invitent dès maintenant les bénévoles à réserver leurs places pour ce repas quatre services de vins, de fromages et de charcuteries. La soirée a lieu dans une nouvelle salle cette année où le repas, la soirée dansante et le plaisir seront au rendez-vous. Achetez une table (10 billets) et vous serez éligibles au tirage exclusif

vous

permettant

gagner un panier de fromages et 10 bouteilles de vin. Vous

pouvez

participer

avec

votre groupe scout, avec votre unité, en famille, en couple ou entre amis. La dégustation de vins et de fromages est également un moyen de soutenir financièrement les jeunes scouts de la région de Montréal, Laval et Repentigny. Cette campagne de levée de fonds permet chaque année de soutenir les jeunes issus de milieux moins bien nantis. Cette année, le comité d’organisation de la dégustation de vins et de fromages s’est donné comme objectif de recueillir 7000 $. Pour cela, nous comptons sur votre présence!

Date : 27 février 2016 Horaire : 18 h 30 à 23 h 30 Lieu : Centre communautaire arménien de Montréal 3401, rue Olivar-Asselin, Montréal, H4J 1L5 Coût : 50 $ (reçu d’impôt de 25 $)

Pour réserver des billets, contactez madame France Archambault au 514 8499208, poste 233, ou à archambaultf@scoutsmm.qc.ca.

L’Expéditif—janvier 2016

Les Trois Mousquetaires Retour aux sources Par Sandrine Giérula

uite à l'effervescence des fêtes, j'ai réalisé que la société a perdu les valeurs fondamentales de cette célébration, pour ne pas dire toutes.

Je regardais autour de moi, toutes ces personnes qui faisaient une liste de tout ce qu'elles désiraient, se demandant ce qu'elles allaient recevoir. Je pensais à ces enfants en Afrique qui n'ont rien, qui souffrent, mais qui sont heureux malgré tout. J'ai alors décidé de refuser que l'on m'offre des cadeaux à Noël. Je réalisais que, plus les années progressent, plus on s'engloutit dans ce fléau qu'est le matérialisme. Les scouts m'ont appris à partager des principes comme la famille, l'amitié, l'amour et le partage mais, malheureusement, j'ai le sentiment qu'ils se perdent à Noël. Nous pensons plus aux cadeaux qu'aux souvenirs, pourtant là est la vraie richesse, l'unique même. Plusieurs se laissent aveugler par la superficialité et perdent le sens de cette fête et même de cette vie. Pourtant, le seul trésor que l'on devrait chérir, c'est l'amour. C'est cet amour qui mérite d'être donné en cadeau à notre famille et à nos amis autant qu'à un inconnu. Donner de l'amour permet de créer un monde meilleur où il fait mieux vivre. Cela nous permet de nous approcher de l'utopie d'une humanité unie; un rêve que les scouts m'ont inculqué. Bref, je crois qu'il est important de retourner aux sources, à nos sentiments profonds au lieu de penser au désir. Il est vrai que « c'est une perle rare en ce monde que d'avoir un cœur sans désir », a mentionné Bouddha. Mais je crois fortement qu'en s'ouvrant aux autres, en aidant la collectivité, en aimant notre planète et en

pensant

bonheur

plus

grand

qu'individuel, nous pouvons arriver à faire un pas vers un meilleur avenir.

L’Expéditif—janvier 2016

Village du père noël Merci à tous les bénévoles Les Bases de plein air des Scouts du Montréal métropolitain tiennent à remercier tous les bénévoles pour l’aide si précieuse qu’ils ont apportée au Village du père Noël 2015. Leur implication a fait toute la différence. Cette activité a permis à 85 enfants provenant des milieux moins bien nantis de vivre et de goûter à la magie de Noël. Si cette activité fonctionne aussi bien depuis 21 ans, c’est grâce aux bénévoles et à leur implication. Merci aux scouts qui sont devenus des lutins le temps d’une fin de semaine seulement, mais qui auront procuré aux enfants des souvenirs qui dureront pour la vie.

Groupes scouts participants : 

1er Saint-Jean-Berchmans (Clan Sherpa)



105e Christ-Roi (Poste Nanuk)



266e Pointe-de-l’Île (Poste Thompson-Mckenzie)

Autres participants : 

École secondaire HenriBourassa (étudiants du Programme d’études internationales)



L’équipe de cuisine



L’équipe d’emballage



Le Père Noël et ses lutins Pwich, Dynamite et Trémolo

Nous aimerions aussi remercier nos partenaires qui, grâce à leur générosité, nous ont permis d’offrir de fabuleux cadeaux à tous les participants.

L’Expéditif—janvier 2016

Accueillir ou parrainer : Quelles sont les différences? Certains de nos membres se questionnent sur la

À la lecture du document, vous comprendrez que

possibilité de parrainer ou d’accueillir des réfugiés

parrainer un réfugié, c’est s’engager, entre autres, à

syriens au sein de leurs groupes.

pourvoir à tous ses besoins essentiels.

Tout d’abord, il importe de faire une différence

Sur le plan financier, le parrain doit assumer (durant

entre accueillir et parrainer. Dans le contexte

toute la période prévue de l’engagement qu’il a

d’accueillir, il peut s’agir de permettre à des jeunes

signé) :

de rejoindre les scouts à moindres coûts. Pour ce faire, il est possible de faire une demande à la Fondation nationale des scouts dans le cadre du projet « Scout pour tous ».

• le coût d'installation et d'établissement au Québec du parrainé et des membres de sa famille, incluant les

frais

logement,

d'ameublement,

déplacement, de nourriture et d'habillement; • les déboursés engagés pour des soins, des services de santé et des médicaments nécessaires, non couverts ou non remboursés

Le jeune, une fois inscrit au SISC, devient un membre reconnu et bénéficiera de la même protection que tous les autres membres de son groupe. Pour ce qui est de parrainer, il en va autrement. Tout d’abord, il s’agit là d’une décision politique, c’est

par

un régime

d'assurance publique; • les coûts relatifs aux démarches ou à la préparation requise pour favoriser l'insertion en emploi ou la recherche d'emploi qui ne sont pas couverts par un programme gouvernemental.

-à-dire que la structure légale du groupe doit entériner cette décision. Cela implique donc que tous les membres du groupe (incluant les parents des jeunes) soient d’accord avec cette décision et surtout de l’implication légale et financière que cela comporte. Une assemblée générale s’impose donc.

Très important : Si le parrain (ou garant) manque à ses engagements et qu'un parrainé obtient de l'aide financière de dernier recours (aide sociale) pendant la durée de l'engagement,

les

Par contre, il est aussi à savoir que de parrainer des

gouvernement

constituent

réfugiés, peu importe l’origine, ne fait pas partie de

parrain est tenu de rembourser.

la mission scoute. Autrement dit, nous ne sommes pas assurés pour des activités de « parrainage ».

sommes

versées

par

une dette que le

Or si le groupe n’est pas incorporé, cela peut aller jusqu’à dire que ce sont les « parrains » qui pourront

Pour plus de détails concernant les engagements

alors être poursuivis et devoir rembourser la dette à

légaux d’un tel parrainage, nous vous invitons à

même leurs finances personnelles.

consulter le site suivant : http://www.immigrationquebec.gouv.qc.ca/fr/immigrer-installer/refugiesautres/parrainage-collectif/information-parrainage/ index.html

Source : message de l’Association des scouts du Canada

L’Expéditif—janvier 2016

LEs GENs D’AFFAIrEs TÉmoIGNENT

Chers scouts, Chères scoutes, J’ai le plaisir de partager avec vous mon grand respect et ma totale passion pour le Mouvement scout. Ce qui me motive à appuyer le scoutisme, ce sont principalement ses valeurs et ses actions qui permettent à tant de jeunes et moins jeunes de s’épanouir dans ce Mouvement et de contribuer au bien-être des différentes personnes ou différents organismes qu’il supporte. Être disponible et toujours prêt à aider sont des éléments de base du scoutisme et j’ai toujours eu le plus grand respect pour tous ceux et celles qui mettent cette philosophie en pratique. Certains membres de ma famille sont des bénévoles chez les scouts et je suis toujours fasciné de les voir s’impliquer gratuitement et passionnément dans le Mouvement; ils sont réellement des exemples pour notre société. J’encourage tous les scouts et scoutes à continuer à toujours donner le meilleur d’eux-mêmes et à partager leur passion pour continuer à faire grandir le Mouvement.

Yves Ladouceur Associé principal Mitsubishi Saint-Jean Lorsque j'ai commencé à faire du bénévolat, j'ai vite réalisé que le scoutisme de ma jeunesse m'avait clairement indiqué la voie à suivre pour aider mon prochain. Sans attendre quoi que ce soit en retour, le principal, c'était d'aider l'autre. Le scoutisme m'a permis, et vous a probablement permis également, de mettre en valeur vos qualités personnelles. Encore aujourd'hui, je vous invite à vivre les valeurs scoutes quotidiennement.

Jean-Pierre Tessier Assistant directeur, Planification et expertise Service de la vie communautaire, de la culture et des communications Ville de Laval

L’Expéditif—janvier 2016

MERCI À NOS PARTENAIRES

L’Expéditif—janvier 2016

DATES À AJOUTER À VOTRE AGENDA

1er

Bonne année 2016!

JANVIER

8-10 PRATIQUE CAMPING LOURD ET LÉGER— ADULTES (EN CAMP)

11 Date limite – Demandes Accès au scoutisme et au plein air pour camps d’hiver

16-17

Rencontre du comité intervention jeunesse

Session méthodologique (en ville)

Journée théorique— Programme Ours polaire

Réunion du comité Accès au scoutisme et au plein air

22-24

29-31

pour les jeunes

Fin de semaine d’accréditation du programme Ours polaire (en camp)

Rencontre des commissaires de regroupement

Formation en gestion (en ville)

Journée d’étude du conseil d’administration SMM et B.P.@SMM

Partie 1 (en ville)

FÉVRIER

12-13 Collecte de sang de Repentigny organisée par le 148e groupe scout Notre-Damedes-Champs

Commissariat au développement et aux groupes élargi (Rucher)

Formation 3 des Ambassadeurs de la marque :

Rencontre du comité intervention jeunesse

19-21

21-27

Semaine scoute

Soirée des bénévoles Vins et fromages

pour les jeunes Partie 2 (en ville)

Représenter le mouvement scout