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L’EXPÉDITIF VOLUME 13 - NUMÉRO 2 - OCTOBRE 2014
Am b ma assad rqu e e p urs d .3 e la Pro g tra ramm ce p.1 e San 3 s Rec r bén utem évo ent d les p.1 es 7
Photos-reportage : Le 122e Post-Scriptum au Jambora Maroc 2014
L’Expéditif—octobre 2014
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MOT DU COMMISSAIRE SCOUT DE DISTRICT Claude Jean Lapointe « Soyez toujours fidèles à votre promesse même quand vous serez adultes. » Baden Powell Je m’interroge et je vous partage… En ce début d’année scoute, il est permis de nous interroger sur ce qu’est le scoutisme et sur la place que nous occupons dans un Mouvement doté d’une loi, de valeurs, de principes et d’une méthode, auxquels nous adhérons. D’abord, le Scoutisme, c’est un Mouvement de jeunes, un espace dans lequel ils peuvent s’exprimer, expérimenter, découvrir à travers des activités qui leur plaisent, prendre leur place parmi leurs pairs soutenus et dirigés par des adultes sélectionnés, formés et de qualité. Lorsqu’on dit du Mouvement qu’il est un mouvement d’éducation, on entend une éducation dans son sens le plus large possible et définie comme étant un processus visant la pleine réalisation des capacités d’un individu. Voilà notre mission.
Une perception, une réalité… pourquoi? D’un autre côté, la société a tendance à associer le scoutisme à
un organisme de loisir ou de sport. Mais ce qui fait que le scoutisme est unique, c’est : notre promesse à respecter; les principes envers soimême, les autres et envers un Dieu; notre loi avec ses 10 thèmes de vie ; et nos moyens privilégiés soit le jeu, l’équipe et la nature.
Et moi… dans le scoutisme?
Aussi serait-il dommage de les perdre de vue. Ils nous permettent vraiment de contribuer au développement des garçons et des filles. Lesquels se réalisent pleinement dans leurs possibilités physiques, intellectuelles, affectives, sociales et spirituelles en tant que citoyens responsables. Voici la différence!
En outre, il est essentiel d’assumer des fonctions qui nous permettent d’exceller et d’être de bons modèles pour les jeunes. Il faut être conscients de la responsabilité qui nous incombe et bien remplir nos obligations. Aussi est-il important de revoir son engagement, de repenser ses fonctions et de parfaire sa formation, de façon à occuper le rôle qui nous convient. Il ne faut pas non plus hésiter à se questionner, à se remettre en question, à faire les choses autrement, à revoir ses objectifs même.
Vous êtes des chefs? Ou vous êtes des chefs scouts? Connaissez-vous? Vivez-vous? Partagez-vous nos spécificités? Le scoutisme, de par votre présence, offre aux jeunes cette opportunité d’être différents et un atout dans leur vie future en société. Nous sommes beaucoup plus qu’une soirée au local, un jeu de ballon ou une technique.
Nous sommes l’école de vie d’un jeune en cheminement. Il nous faut donc être à jour et servir de référence à ces derniers.
Le scoutisme prépare les jeunes à être engagés dans la société d’où l’importance d’être de bons chefs de file. Merci mille fois pour votre engagement dans le scoutisme.
L’Expéditif—octobre 2014
AU SOMMAIRE : COMMUNICATIONS
P. 4
12 activités pour les chefs de patrouille
Ambassadeurs de la marque
PHOTOS-REPORTAGE
BRANCHE AVENTURIERS p. 15
P. 5
INTERVENTION JEUNESSE P. 17
Le 122e Post-Scriptum au Jambora
Invitation au 1er café rencontre
Maroc 2014
TRUCS ET ASTUCES
P. 18
Le recrutement des bénévoles
EN QUELQUES MOTS
P. 9
Les messagers de la paix
DÉMYSTIFICATION
P.11
Les mandats et les nominations
PROGRAMME DES JEUNES P. 13 Programme Sans Trace
BRANCHE ROUTIERS
TÉMOIGNAGES
P. 19
À L’AGENDA
P. 20
p. 15
Bâton fourchu
ÉCRIVEZ DANS LE MAGAZINE ... Le nouvel Expéditif est un magazine mensuel électronique pour tous les membres des Scouts du Montréal métropolitain et nous vous invitons à y participer. Vous pouvez écrire des articles, poser des questions ou présenter des photos-reportages. Vos textes doivent faire entre 50 et 200 mots et traiter d’un sujet qui intéressera tous les membres du district. Envoyez vos textes, illustrations et photos en haute qualité, avant le 15e jour de chaque mois, à Lauréline Manassero, commissaire scoute adjointe aux communications, par courriel, à communication@scoutsmm.qc.ca .
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L’Expéditif—octobre 2014
COMMUNICATIONS AMBASSADEURS DE LA MARQUE C’est un comité de jeunes de 12 à 25 ans provenant de tous les groupes du district du Montréal métropolitain qui va apprendre les communications, dans le but de promouvoir le scoutisme dans leur communauté, pour leur groupe. Chaque membre du comité s’engage à suivre les 5 formations de l’année et à réaliser 10 missions en communications pour son groupe ou le district. Tous les groupes peuvent adhérer au projet avec un ou deux jeunes représentants maximum par année.
Pour être membre : Avoir entre 12 et 25 ans
19 octobre 2014 : Relation publiques Journaux, magazines, télévision, radio Communiqué de presse vs dossier de presse Phrases clés d’un bon porte-parole
7 décembre 2014 : Les médias sociaux Page Facebook vs Groupe Facebook Publicités Facebook Blogue et site Internet Twitter, You Tube, Pinterest, Flickr, Instagram, etc Macommunaute.ca
25 janvier 2015 : Représenter le Mouvement Qui choisir? Questions-réponses Porte-Parole
15 mars 2015 : Les photos et vidéos À faire et à ne pas faire De quoi a-t-on besoin? Concours de vidéo
24 mai 2015 : Recrutement et visibilité
Promotion Être disponible pour des formations en communication Partenariat Idées Ne pas faire partie du même groupe que deux autres ambassadeurs de la marque de l’année en cours Être débrouillard, attentifs, curieux et actif Inscriptions par courriel à info@scoutsmm.qc.ca Être référé par son chef de groupe
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PHOTOS-REPORTAGE LE 122e post-SCRIPTUM au Jambora Maroc 2014
Découvrez la longue route qui a mené le 122e poste Marie-Reine-de-la-Paix au jambora Maroc 2014. Quand on est réaliste… on peut viser l’impossible !
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À
l’automne 2013, le poste du
les efforts que cela impliquait et,
restait à combler la différence .
122e groupe Marie-Reine-de
suite à ces recherches, ont vu que
Quand on est réaliste… on peut viser
-la-Paix, composé de 13
leur entreprise était « Réalisable »!
l’impossible !
Il ne restait qu’à présenter le tout aux
Comme le financement ne doit pas
parents en leur assurant que tout le
prendre toute la place dans une
financement se ferait par les
année scoute, nous nous sommes
pionniers , promettant de s’impliquer
impliqués encore cette année dans
et de s’engager.
plein d’activités pour supporter notre
pionniers, a décidé de
mettre les bouchées doubles et de déclencher son entreprise une seule année à l’avance afin de participer au Jambora Maroc à l’été 2014. Voilà pour le « Voulu » et le « Choisi » ! La variété des activités proposées par le poste d’Essalam rencontrait ce qu’on voulait vivre comme camp d’été : service dans la communauté en animant de jeunes Marocains, échange culturel, échange scout et bien sûr l’aventure! Pour la « Préparation », les pionniers ont fait des recherches sur le Maroc, ses mœurs et coutumes, les coûts et
Le financement fait toujours peur, mais ,étant donné que le poste garde chaque année un fond de réserve pour ses grandes entreprises à
groupe, activités de bénévolat, des camps dynamiques et des soirées de plaisir à préparer notre entreprise. Suite …
l’étranger, nous avions la base et il
Notre voyage au Maroc a été extraordinaire! Nous avons vécu des expériences amusantes, uniques, enrichissantes et épiques. Les habitants du pays étaient accueillants et chaleureux, et les paysages inoubliables. Nous sommes fiers des efforts fournis et reconnaissants de toute l'aide reçue, car ils nous ont permis de profiter de cette aventure au maximum et d'accomplir un merveilleux projet qui paraissait impossible à première vue, mais qu'on a rendu réalité. C'était vraiment incroyable! - Catherine Feugeas
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Et le 3 août nous sommes partis vers
impossible de vous décrire la fierté
Notre « Évaluation » à la fin du camp
le Maroc pour y vivre une aventure
que nous avons ressentie d’être
en était une où tous les mots sont
scoute incroyable! Nous avions hâte
scouts devant ces jeunes qui n’ont
ressortis : extraordinaire,
de vivre notre « Réaliser », mais ne
pas accès comme nous au
inimaginable, incroyable,
pouvions pas nous imaginer
scoutisme.
enrichissant, etc !
Nous nous sommes sentis privilégiés
Au moment d’écrire cet article, la fête
de vivre une telle expérience où nous
n’a pas encore eu lieu, mais nous
avons donné, mais reçu encore plus
prévoyons une séance de photos et
de ces enfants et de leurs parents !
de rappel des expériences vécues.
combien cette expérience serait intense et enrichissante tant au point de vue scoutisme que culturel et humain. Les scouts d’Essalam nous ont
Partout où nous sommes passés,
accueillis les bras ouverts et nous
notre chemise rouge avec drapeau
avons vécu avec eux notre scoutisme
canadien et notre foulard nous
à hauts défis. Entre autres activités,
servaient de laissez-passer pour être
nous sommes allés animer (jeux et
reçus avec chaleur et entreprendre
chansons) des jeunes enfants dans
des échanges mémorables.
des villages éloignés en montagne :
Le voyage d'une vie... Voilà comment qualifier cette expérience! Accueillis tels des invités d'honneur, nous avons rapidement pris goût aux coutumes et à la façon de vivre des Marocains ! Ces gens apprécient la vie et trouvent le bonheur dans ce qu'ils sont. Les mystérieux décors désertiques ainsi que les magnifiques plages resteront à jamais gravés dans nos mémoires. Nous sommes revenus grandis et remplis de beaux souvenirs ! - Olivier Adams
On souhaite à tous les scouts pionniers canadiens de participer au prochain Jambora 2015 : Les scouts d’Essalam sauront vous faire vivre une expérience pionnière dont vous vous souviendrez toute votre vie ! Guylen Galarneau Chef d’unité pionniers du 122e poste Marie-Reine-de-la-Paix http://www.jambora.net/
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Eh non, il n’est pas trop tôt pour planifier le temps des Fêtes!
PROMOTION AUTOMNE ET TEMPS DES FÊTES
Pour une réunion familiale ou un séjour entre amis, six chalets des bases de plein air se font chaleureux pour vous accueillir en ce beau temps de l’année. Chaleureux et peu coûteux puisque notre promotion d’automne s’applique à tous les séjours qui commencent avant le 1er janvier 2015. N’attendez pas plus longtemps et surprenez les êtres qui vous sont chers avec une sortie unique en plein air!
AUTOMNE ET TEMPS DES FÊTES
* Aucun autre rabais ne peut être jumelé à cette promotion.
Pour les disponibilités, les réservations et tout autre questionnement, veuillez nous contacter, au 514 849-9208, poste 231 ou nous écrire à khourir@scoutsmm.qc.ca Ne manquez pas de visiter notre site Web www.scoutsmm.qc.ca/bpsmm
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DÉMYSTIFICATION Par Nicole Garand Commissaire scoute adjointe au développement et aux groupes garandn@scoutsmm.qc.ca Dans ce texte l’emploi du masculin est utilisé pour alléger le texte, mais tous les genres peuvent assumer ces fonctions au sein d’un groupe
LES MANDATS ET NOMINATIONS
philosophie et la pédagogie scoutes.
LE TRÉSORIER
Nomination : Le chef de groupe est
Mandat : La personne titulaire de ce
nommé par la commissaire scoute
poste est responsable de la gestion
adjointe au développement et aux
Mandat : Assume l’animation et la
financière du groupe en conformité groupes, mandatée par le commissaire avec les lois civiles et les règlements scout de district, sur recommandation généraux du groupe.
qualité du scoutisme dans l’unité dans
du chef de regroupement et après
L’ANIMATEUR
le respect des normes et politiques des consultation des comités d’animation et de gestion. Scouts du Montréal métropolitain et des essentiels du Mouvement. Nomination : L'animateur est nommé par le chef de groupe sous la recommandation du chef d’unité. LE CHEF D’UNITÉ Mandat : Assume la responsabilité de l'unité et de la qualité du scoutisme dans celle-ci dans le respect des
LE CHEF DE GROUPE ADJOINT Mandat : Seconde le chef de groupe dans les dossiers que celui-ci lui a confiés. Cependant, il ne peut assumer la gestion des dossiers des bénévoles. En cas d’absence temporaire du chef de groupe, l’adjoint au chef de groupe assume l’intérim.
Nomination : Le trésorier du comité de gestion est choisi par et parmi les membres de ce comité. LE CHEF DE REGROUPEMENT Mandat : Le chef de regroupement représente le Mouvement scout dans son regroupement. On lui confie le mandat d’être rassembleur, d’animer son regroupement, de développer le partenariat, d’être un support, un lien privilégié entre les groupes et le district
normes et politiques des Scouts du
Nomination : L’adjoint au chef de
dans le but de favoriser la qualité du
Montréal métropolitain et des
groupe est nommé par le chef de
scoutisme dans le milieu.
essentiels du Mouvement.
regroupement mandaté par le district
Nomination : Le chef d’unité est nommé par le chef de regroupement sous la recommandation du chef de groupe. LE CHEF DE GROUPE Mandat : Sous la responsabilité du
sur la recommandation du chef de groupe. LE PRÉSIDENT Mandat : Sous la responsabilité du chef de groupe, il préside le comité de gestion.
chef de regroupement, le chef de
Nomination : Le président du comité
groupe supporte les adultes de son
de gestion est choisi par et parmi les
Nomination : Nommé par le commissaire scout de district, sous la responsabilité de la commissaire scoute adjoint au développement et aux groupes. Il fait partie du commissariat au développement et aux groupes.
groupe pour s’assurer de la qualité, de membres qui le composent. la présence, de la croissance et de la permanence du scoutisme dans le but de faire progresser les jeunes selon la
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communication@scoutsmm.qc.ca
Envoyez-nous vos questions et nous tenterons d’y répondre dans le prochain numéro!
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ALIANZA
+
Date : Le samedi 25 octobre 2014
Unités :
Coût : 5 $ par participant incluant collations et badge
Pour les castors, hirondelles, louveteaux et exploratrices mais seulement les sizeniers, les sizeniers second, les pisteurs, les seconds pisteurs et les duos-branchés.
Lieu : à déterminer Horaire : 9 h à 15h30 Requis : Uniforme et lunch pour l dîner
Objectif :
Inscription auprès du Service aux ressources humaines adultes bénévoles au 514 849-9208.
Une journée de rencontre pour les jeunes chefs de tous les groupes des scouts du Montréal métropolitain et leur équipe d’animation pour s’amuser et apprendre à être de parfaits meneurs.
Date limite d’inscription : vendredi 17 octobre 2014
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PROGRAMME DES JEUNES Par Martine Beaudin Commissaire scoute adjointe aux programmes des jeunes beaudinm@scoutsmm.qc.ca
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Nous sommes heureux de vous présenter le nouveau programme pour les scouts de tous les groupes d’âges, développé en partenariat avec Sans trace Canada.
NOUVEAU : PROGRAMME SANS TRACE ATELIERS GRATUITS! Sans trace Canada est une organisation sans but lucratif qui a pour but de promouvoir l'usage responsable des aires naturelles par l'entremise de l'éducation, de la recherche et du partenariat. Grâce au soutien de la Fondation RBCEau Bleue, une équipe itinérante de moniteurs Sans Trace vous offre la possibilité de participer gratuitement à des ateliers de sensibilisation. Les ateliers veulent susciter trois effets d’entraînement : Minimiser l’impact des activités de plein air sur les milieux naturels.
Le projet permettra donc de sensibiliser les participants et d’influencer leur comportement en leur proposant des trucs et suggestions techniques dans le cadre d’activités interactives adaptées aux jeunes basés sur les 7 principes d’éthique de plein air Sans Trace. Aspect technique : 1- la durée des ateliers est d’une à deux heures; 2- l’équipe est composé d’un moniteur ou deux; 3- les ateliers s’adressent à des groupes d’âges distincts et il est possible de les subdiviser en plus petits segments les jeunes de 6 à 12 ans ;
Promouvoir une bonne gestion de l’eau en région urbaine.
les jeunes de 13 à 18 ans ;
Sensibiliser les utilisateurs de plan d’eau à la protection des espaces verts riverains et aux habitats aquatiques.
4- un maximum de 20 jeunes par groupe;
Réduire la pollution de l’eau.
les jeunes adultes de 19 ans et plus ;
5- une carte-mémoire plastifiée utile en plein air, le cas échéant adaptée aux enfants, sera remise aux participants.
Idéalement, les ateliers sont donnés dans un parc ou un milieu naturel, mais, en cas de pluie, nous demanderons aux groupes de fournir un endroit à l’abri pour présenter l’activité. L’assistance de la personne responsable du groupe peut être requise. Pour organiser une formation : Contactez France Archambault, adjointe administrative au programme des jeunes et aux ressources humaines adultes bénévoles, par téléphone, au 514 849-9208, poste 233 ou, par courriel, archambaultf@scoutsmm.qc.ca
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CAMP AIGLON n p Aiglo P m a C e S L s CP et pour le u neuve! fait pea
24-25-26 OCTOBRE Aventuriers (11-17 ans)
Fini le surplace On part à l’aventure Ça va bouger ! Le tout sous la forme de défis et de jeux voulus et choisis par les jeunes!
Enca drem s u r placeent inscr ivez : avec -vos jeun anim ou sans es ateu rs!
À la suite de ce camp, les chefs et seconds de patrouille vont retourner dans leur unité avec plein de nouvelles idées.
NOUVEAUTÉ : Des activités en lien avec la méthodologie aventuriers seront prévues pendant la fin de semaine pour les chefs d’unité et les assistants.
Au Camp Ville-Marie Renseignements et inscriptions dès maintenant auprès de France Archambault : 514 849-9208, poste 233 archambaultf@scoutsmm.qc.ca
CAMP CHEVALIERS PARANGONS 17-18-19 OcTOBRE ÉCLAIREURS (11-14 ANS) Oyé ! Oyé ! Malgré un été très chargé, il est de nouveau venu le temps de réunir tous les damoiseaux et toutes les damoiselles de notre district afin de les préparer à devenir Chevalier Parangon. Les sujets abordés toucheront les différentes étapes du Grand-Projet (surtout le voulu, choisi), les traditions de troupe (le livre d’or) et le leadership des éclaireur(e)s. Ces sujets seront vus autant par les futurs Chevalier Parangon que par les animateurs. Uniquement les C.P. peuvent être inscrits. Venez nous parler au Salon services. Les Grands Chevaliers Parangons
Au Camp Ville-Marie Renseignements et inscriptions dès maintenant auprès de France Archambault : 514 849-9208, poste 233 archambaultf@scoutsmm.qc.ca
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BRANCHE ROUTIERS BÂTON FOURCHU Aujourd'hui comme moi avec son Je t'ai choisi, écorce et ses nœuds II en a fallu du temps Pour cacher sous son air rugueux Ça fait trois ans que je te cherche Ce qu'il y a de beau et d'unique auTu étais tout, sauf ce que je cherchais dedans La fourche trop grande, trop petite Un peu lourd aujourd'hui Ou les deux branches de grosseurs Chargé du poids de sa vie inégales En donnant et se découvrant Combien de fois je me suis penché II s'allégera et me guidera Vers toi mais tu étais sec ou fendillé Merci à l'arbre qui m'a donné J'ai mis des amis à ta recherche Une partie de lui Ils ont presque réussi Une partie de sa vie Enfin un après-midi j'ai compris Et qu'à mon tour De ne plus me pencher sur du bois II puisse en être ainsi pourri Mais de regarder vers la vie - Ours Un peu à mon image ce bâton Se façonnera Et toi, depuis combien de temps Avec moi sur la route de la vie cherches-tu ton bâton fourchu? II se transformera
BRANCHE AVENTURIERS
Plusieurs chefs de patrouilles sont parfois à court d'idées. Voici donc plusieurs idées pour les chefs de patrouilles aventuriers.
Cinq ans? Sept ans? Dix ans? Est-ce la perfection que tu cherches? D'aucuns considèrent le Départ Scout Routier comme le but ultime du cheminement à la route. Mais le Départ n’est pas qu'un sommet, c'est aussi un tremplin qui nous donne l'élan nécessaire pour monter plus haut, avancer plus loin dans l'engagement, la fraternité, la vie. Choisir son bâton n’est qu'une étape. Et le Départ, on le prend chaque jour pour aller toujours de l'avant. C'est un départ... pas une arrivée! - Écureuil gris Courageux, SR Équipe de branche Routiers
12 ACTIVITÉS POUR LES CHEFS DE PATROUILLES
5. Une réunion avec les parents qui deviennent par le fait même de nouveaux patrouillards. 6. Planification des montages de patrouille, c'est-à-dire, réalisation de maquettes, visite du terrain, dont le but sera , en partie, la réalisation de brevets techniques.
1. Apprentissage d'une nouvelle technique spécifique à sa patrouille et présentation aux autres patrouilles et à la scoute maîtrise. 7. Réalisation d'un sketch, d'un jeu ou d'une activité pour une veillée en 2. Faire un inter-patrouille avec l'unité troupe. voisine. 8. Rallye d'observation à vélo. 3. Réalisation, en patrouille, d'un badge autre que technique. Pourquoi ne 9. Une sortie à la piscine, dans un pas reconnaitre les talents distincts centre d'escalade ou d'escrime. de sa patrouille. La patrouille se 10. Une visite particulière à planifier en choisit et réalise un brevet rapport avec les projets de la particulier. patrouille mentionnés plus haut. 4. Une réunion à l’envers (en 11. Organiser une réunion à thème et commençant par la fin).
inviter un policier ou une policière pour le civisme, un ambulancier pour le cours de secourisme, une météorologue pour votre cours de météo, etc. 12. Inviter les louvards de votre groupe scout à une réunion de patrouille. Avec toutes ces idées, nul doute que vous serez occupés jusqu’en janvier. - Écureuil gris Courageux Équipe de branche Aventuriers
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INTERVENTION JEUNESSE Les jeunes sont au cœur des priorités d’une société et du mouvement scout du Montréal métropolitain, ils sont les adultes et les chefs de demain. Dans un monde où la vie se déroule à un rythme accéléré, il est primordial pour les scouts de prendre leur place dans un cadre éducatif. Ce Mouvement, qui depuis plus de 100 ans investit temps et énergie, dans l’éducation informelle des jeunes avec les valeurs initiales de son fondateur, a su faire ses preuves à travers les années. Les adultes du Mouvement jouent un rôle très important auprès des jeunes et, vu la notoriété du mouvement auprès du public, leurs hautes responsabilités commandent une conduite empreinte d’une éthique élevée. Le but des adultes du Mouvement scout consiste à développer et à soutenir une saine pratique de l’animation auprès des jeunes. Par conséquent, les adultes du mouvement s’engagent à maintenir
dans leur animation ou leurs interventions, un haut niveau d’intégrité et de compétence. Il en sera également de même dans leurs relations avec les adultes qui œuvrent avec eux, envers les parents qui nous confient leurs enfants, envers les enfants et envers la société en général.
Pour toute demande, ou simplement jaser d’une problématique vécue dans votre unité, vous pouvez communiquer avec notre intervenante jeunesse, en appelant au district au 514 849-9208.
Malgré toutes nos bonnes intentions, il peut arriver que nous soyons pris au dépourvu devant une situation problématique. Qu’il s’agisse du comportement de l’un de vos jeunes, ou du manque de dialogue avec un parent, le district met à votre disposition un intervenant jeunesse. À votre écoute, l’intervenant vous guidera sur les meilleures démarches à faire selon votre situation. Le comité d’intervention jeunesse est là pour vous bâtir des outils et réaliser des activités afin de vous donner un coup de pouce dans votre vie d’animateur.
Samedi 1er novembre de 9 h à 12 h Au Rucher, 3500 avenue Laval à Montréal (métro Sherbrooke) ACTIVITÉ GRATUITE! OUVERT À TOUS LES MEMBRES
Thème : TDA-TED
Inscription : info@scoutsmm.qc.ca
Animé par le comité Intervention jeunesse Joignez-vous à nous afin de démystifier le TDA et le TED et échanger entre nous sur les différentes façons d’agir avec les jeunes!
Vous aimeriez que l’on traite d’un sujet particulier ? Écrivez-nous, et c’est avec plaisir que nous vous répondrons. Par le fait même, votre demande aidera sûrement tous les animateurs!
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TRUCS ET ASTUCES
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RECRUTEMENT DES BÉNÉVOLES
Quand il est temps de recruter des bénévoles pour compléter les équipes d’animation ou les équipes de gestion, vous ne savez pas vraiment où chercher. Voici quelques conseils :
Site Web d’annonces gratuites Il existe des sites Web où vous pouvez gratuitement poster des annonces de recherche de bénévolat. N’hésitez pas à les utiliser.
Centres d’action bénévole : Les centres d’action bénévoles locaux font la promotion du bénévolat dans les communautés et favorisent les liens entre les bénévoles et les organismes. Inscrivez votre groupe, envoyez une annonce ou déposez des affiches ou des dépliants.
www.arrondissement.com www.macommunaute.ca www.kijiji.ca
Le district est membre du Centre d’action bénévole de Montréal www.cabm.net Centre de bénévolat et Moisson Laval www.benevolatlaval.qc.ca Accès Bénévolat (Rosemont) www.accesbenevolat.org Centre d'action bénévole Bordeaux -Cartierville www.cabbc.org Centre d'action bénévole de Rivières-des-Prairies www.benevolatrdp.ca Centre d'action bénévole de Montréal-Nord www.cabmtl-nord.org
Journal du quartier Diffusez l’offre de bénévolat dans le journal du quartier peut être une bonne idée. Il vous suffit de rédiger un court texte d’offre de bénévolat et de l’envoyer par courriel au journal de votre quartier. Facebook Diffusez la demande sur Facebook est une bonne chose mais attention, il faut contacter de nouvelles personnes, aussi cela ne sert à rien de mettre une information dans le groupe Facebook des animateurs. Partagez plutôt l’annonce sur des pages d’universités, de bénévolat ou des groupes de la communauté. Affiches Votre quartier est le meilleur endroit où rechercher des bénévoles, n’hésitez pas à poser des affiches de recrutement. Trouvez les babillards de votre quartier et demandez l’autorisation avant d’afficher.
Service Bénévole Comté L'Assomption (Repentigny) (450) 581-5033 Retrouvez les coordonnées détaillées sur le site Web de Bénévoles Canada http://benevoles.ca/volunteercentres/province/QC
En tout temps, demandez des conseils au Service des communications du district : communication@scoutsmm.qc.ca
Bouche à oreille C’est le meilleur moyen de trouver des animateurs de qualité, alors pourquoi ne pas organiser une sortie entre animateurs scouts en invitant chacun des amis qui pourraient être potentiellement intéressés et voir qu’ensemble vous formez une belle équipe prête à s’amuser pour offrir le meilleur aux jeunes.
Astuce : Dans votre rédaction, n’oubliez pas de dire le poste que vous chercher, le lieu, les dates et heures de réunion, les qualités recherchées de l’animateur ou du gestionnaire, l’implication en camp, les financements, les formations offertes et d’expliquer les mots scouts, ex. : exploratrices (filles de 9 à 11 ans).
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TÉMOIGNAGES
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ÉCRIVEZ-NOUS ! Continuez à nous envoyer des messages et des photos de vos aventures scoutes. Courriel : communication@scoutsmm.qc.ca Facebook : www.facebook.com/scoutsmm
Marianne Dumas J’ai passé plus de la moitié de ma vie dans le Mouvement scout (20 ans) !!! C’est clair que dès que mes filles ont l’âge, elles vont l’essayer ;) J’ai tellement de beaux souvenirs et tellement de personnes formidables dans ma vie grâce à ça... quand les filles y seront je retournerai sûrement y animer... petit moment de nostalgie ici...
Twitter : @scoutsmm #scoutsmm www.twitter.com/scoutsmm
SCOUT JONQUIERE ST-DOMINIQUE UN GROS MERCI A TOUS LES BÉNÉVOLES QUI ONT PARTICIPÉ DE PRES OU DE LOIN A LA RÉALISATION DU JAMBOREE 2014, POUR NOTRE PREMIERE EXPÉRIENCE, MALGRÉ LA PLUIE, NOUS SOMMES REVENUS A JONQUIERE LE COEUR ET LA TETE EMPLIS DE BEAUX SOUVENIRS ET PLEINS DE NOUVELLES AMITIÉS!!! NOUS REVENONS ENCORE PLUS FORTS ET AVEC BEAUCOUP D'EXPÉRIENCES!!! XXX BRAVO ET MERCI RAKCHA ET TOUTE L'ÉQUIPE D'ANIMATION ;)
BON COUP FACEBOOK DU 274E POSTE ST-EPHREM Remy Nasry donne beaucoup de son temps pour réussir à amener 6 pionniers au jamboree mondial 2015 au Japon. Le 274e groupe St-Ephrem l'a donc inscrit à un concours sur Facebook où il pouvait gagner 2500$ pour lui-même et 2500$ pour l'organisation de son choix, soit son unité pionniers. Les animateurs et même les jeunes n'ont pas arrêté de partager le lien sur les pages Facebook. Remy Nasry était à quelques votes près de gagner la première position au Québec. Nous avons donc fait appel à toute la communauté des Scouts du Montréal métropolitain sur les réseaux sociaux pour l'aider à gagner! Et, finalement, grâce à vous tous qui avez soutenu son projet, il a gagné et offert l’ensemble de l’argent amassé à son groupe pour le jamboree au Japon. Remy et ses pionniers vous remercient pour cette belle solidarité. Nous vous promettons de continuer à suivre leur projet et à vous donner des nouvelles par L’Expéditif.
PARTICIPEZ AU JAMBOREE SUR LES ONDES ET AU JAMBOREE SUR L’INTERNET
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DATES À AJOUTER À VOTRE AGENDA
OCTOBRE
2 MARCHE DE CENTRAIDE AUX 1000
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FORMATIONS EN CAMP : SIS et mutation Badge de bois Cabestan bleu Cabestan violet
6 SESSION D’ACCUEIL LAVAL
18-19
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19
17-19
SESSION D’ACCUEIL MONTRÉAL
FORMATION 1 AMBASSADEURS DE LA MARQUE
CAMP CHEVALIERS PARANGONS
« Relations publiques »
Éclaireurs (11–14 ans)
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SESSION D’ACCUEIL LAVAL
CAMP AIGLON
JOURNÉE ALIANZA
SESSION D’ACCUEIL MONTRÉAL
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1
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Date limite recensements, frais d’adhésion et calendriers
Date limite demandes de bourses à la Fondation scoute La Cordée
CAFÉ RENCONTRE INTERVENTION JEUNESSE
Aventuriers (11-17 ans)
« formation des jeunes chefs »
NOVEMBRE
4
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SESSION D’ACCUEIL LAVAL
Date limite demandes au comité Accès au scoutisme et au plein air
DAFA D’AUTOMNE en ville 1ère partie
« TDA-TDH »
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L’Expéditif—octobre 2014
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DATES À AJOUTER À VOTRE AGENDA
NOVEMBRE
SUITE
8-9 et mise à jour le 9
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SESSION D’ACCUEIL MONTRÉAL
Date limite demandes de décorations nationales
15-16
19
SESSION D’INITIATION AU SCOUTISME, NŒUD DE GILWELL 1, NŒUD DE GILWELL 2, CABESTAN BLEU, CABESTAN VERT
MUTATION MÉTHODOLOGIQUE EN CAMP
SESSION D’ACCUEIL LAVAL
21-23
22
22
DAFA D’AUTOMNE en ville 2ème partie
ACTIVITÉS D’HIVER (ADULTES)
FORMATION DES CHEFS D’UNITÉ
14-16 FORMATIONS EN CAMP
23
25
CAMPING D’HIVER LOURD (ADULTES) CAMPING D’HIVER LÉGER (ADULTES)
SESSION D’ACCUEIL MONTRÉAL
30 BRUNCH SOLIDARITÉ DES PRÉSIDENTS ET CHEFS DE GROUPE