Expeditif mars 2015 by Scouts du Montréal métropolitain

L’EXPÉDITIF VOLUME 13 - NUMÉRO 7 - MARS 2015

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trace

Ate aires t u a n u p.4 omm c s e c Servi p.5

Photo : 230e réseau Saint-Antoine-Marie-Claret

Photo : Jean-Louis Cardin

DÉCOUVREZ LES PHOTOS DE LA DÉGUSTATION DE VINS ET FROMAGES 2015 P. 6

L’Expéditif—mars 2015

MOT DU COMMISSAIRE SCOUT DE DISTRICT Claude Jean Lapointe « Le travail d’un chef est comme jouer au golf, faucher ou pêcher à la ligne. Si on le fait « en force » on n’arrive à rien, en tout cas à rien de comparable au résultat qu’on peut atteindre par un Mouvement en souplesse et sans effort. » Baden-Powell, Aids to Scoutmastership, World Brotherhood Édition, p. 21

Déjà, la page est tournée sur la semaine scoute et les nombreuses activités organisées par les groupes et le district, notamment la soirée des bénévoles soit la dégustation de vins et de fromages, et je souhaiterais tous vous remercier pour le temps que vous y avez consacré. Étant persuadé qu’elles ont connu tout le succès escompté, je suis heureux, et surtout très fier, des gestes posés pour et auprès de la jeunesse. À ce propos, il m’importe de vous rappeler qu’il ne vous reste plus que quelques jours pour faire parvenir des candidatures pour les reconnaissances et décorations des Scouts du Montréal métropolitain. En effet, la date limite pour les demandes est le 6 mars prochain. Dans une étude de Volunteer bénévoles Canada portant sur la reconnaissance des bénévoles de 2013 nommée « Le bénévole se distingue dans l’ombre », il est mentionné que ces derniers veulent être remerciés et savoir qu’ils ont fait une différence. Autrement dit, ils veulent être mis au courant de

l’incidence de leurs contributions. Alors, ne manquez pas l’occasion de saluer le travail de bénévoles qui se sont distingués, soit par leur longévité dans le Mouvement, ou par leur travail exemplaire. Bien sûr, on dit chez les scouts que « La bonne action », c'est la base du scoutisme et le devoir quotidien du scout », et de ne jamais accepter de récompense pour avoir rendu un service. Mais, entre vous et moi, n’est-ce pas que cela fait chaud au cœur lorsque quelqu’un s’arrête pour nous dire merci.

Notre fondateur, lord Baden-Powell, a dit : « le scoutisme est un jeu avec un but. » Or, le but pour beaucoup d’entre nous est d’améliorer la qualité de vie de notre collectivité, notamment celle des jeunes, et c’est un but méritoire. En terminant, je m’en voudrais de conclure sans vous adresser à tous et toutes mes remerciements les plus sincères pour votre action bénévole. Le district, les jeunes, ont besoin de vous, poursuivez votre bon travail, nous vous en sommes reconnaissants.

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AU SOMMAIRE : Branche LOUVETEAUX PROGRAMME DES JEUNES

P. 4

Ateliers sans trace

SERVICES COMMUNAUTAIRES 6 idées pour vos unités

SEMAINE SCOUTE

P. 6

et fromages

P. 7

Rabais de dernière minute

BRANCHE CASTORS

p. 10

Une patrouille à l’épicerie

BRANCHE ROUTIERS

Photos de la dégustation de vins

BASES DE PLEIN AIR

Progression

BRANCHE AVENTURIERS P. 5

p. 9

p. 11

Gabarit d’une offre de service

TÉMOIGNAGES

P. 12

PARTENAIRES

P. 13

À L’AGENDA

P. 14

p. 8

Idées d’activités

ÉCRIVEZ DANS LE MAGAZINE ... L’Expéditif est un magazine mensuel électronique pour tous les membres des Scouts du Montréal métropolitain et nous vous invitons à y participer. Vous pouvez écrire des articles, poser des questions ou présenter des photos-reportages. Vos textes doivent faire entre 50 et 200 mots et traiter d’un sujet qui intéressera tous les membres du district. Envoyez vos textes, illustrations et photos en haute qualité, avant le 15e jour de chaque mois, à Lauréline Manassero, commissaire scoute adjointe aux communications, par courriel, à communication@scoutsmm.qc.ca À noter : Nous ne vous garantissons pas la publication de vos articles, mais nous vous promettons de tout lire.

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PROGRAMME DES JEUNES Unités ciblées Toutes les unités (la formation est adaptée en fonction du groupe d’âge). Programme Sans trace Canada est une organisation sans but lucratif qui a pour but de promouvoir l'usage responsable des aires naturelles par l'entremise de l'éducation, de la recherche et du partenariat. Grâce au soutien de la Fondation RBC-Eau Bleue, une équipe itinérante de moniteurs Sans Trace vous offre la possibilité de participer gratuitement à des ateliers de sensibilisation.

ATELIERS GRATUITS! Aspect technique : La durée des ateliers est entre 1 à 2 heures; L’équipe est composée d’un moniteur ou deux; Les ateliers s’adressent à des groupes d’âge distincts et il est possible de les subdiviser en plus petits segments.  les jeunes de 6 à 12 ans  les jeunes de 13 à 18 ans  les jeunes adultes de 19 ans et plus

Les ateliers veulent d’entraînement :

susciter

trois

effets



Minimiser l’impact des activités de plein air sur les milieux naturels.



Promouvoir une bonne gestion de l’eau en région urbaine.



Sensibiliser les utilisateurs de plan d’eau à la protection des espaces verts riverains et aux habitats aquatiques.



Réduire la pollution de l’eau.

Le projet permettra donc de sensibiliser les participants et d’influencer leur comportement en leur proposant des trucs et suggestions techniques dans le cadre d’activités interactives adaptées aux jeunes basées sur les 7 principes d’éthique de plein air Sans Trace.

Un maximum de 20 jeunes par groupe; Une carte-mémoire plastifiée utile en plein air, le cas échéant adaptée aux enfants, sera remise aux participants. Idéalement, les ateliers sont donnés dans un parc ou un milieu naturel, mais, en cas de pluie, nous demanderons aux groupes de fournir un endroit à l’abri pour présenter l’activité. L’assistance de la personne responsable du groupe peut être requise.

Pour organiser une formation : Pour suivre une formation de sans trace, il vous suffit de contacter le Service du programme des jeunes au 514 849-9208, poste 233.

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SERVICES COMMUNAUTAIRES

IDÉES

Depuis la 1re année du Salon Maternité Paternité Enfants, les scouts sont présents pour aider à monter et à descendre les poussettes dans des marches menant au Salon ou en les guidant vers les ascenseurs! C’est une belle occasion pour parler du scoutisme et pour nous faire voir, en plus de faire une belle action! Soyez des nôtres pour la 23e édition du 9 au 12 avril 2015 à la Place Bonaventure. Inscription auprès de Mélanie Vézina : vezinam@scoutsmm.qc.ca http://www.salonmaternitepaterniteenfants.com/fr/montreal Chez Moisson Montréal, ils accueillent des bénévoles dès 12 ans, de façon individuelle ou en groupe, pour une demi-journée, une journée complète ou plusieurs fois par année. Aidez-les pour le tri de denrées, la cuisine, l’entretien ménager, l’administration ou vous pouvez aussi organiser des collectes de denrées. http://www.moissonmontreal.org/simpliquer/benevolat-a-moisson-montreal/ Participez au Relais pour la vie avec votre unité et marchez en recueillant des dons pour la lutte contre le cancer ou bien devenez bénévole pour offrir vos services avant, pendant ou après l’événement. 29 mai : Pointe-aux-Trembles, 6 juin : Lachine, 13 juin : Laval, 19 juin : Pierrefonds, Montréal-Centre et Repentigny http://convio.cancer.ca/site/PageServer?pagename=RFL_CAN_NATL_homepage&s_locale=fr_CA Participez au Tour de l’île et au Tour de nuit avec votre unité ou, pourquoi pas cette année, devenez bénévélo! Vous devez être âgé de 14 ans et plus (16 ans et plus pour un Tour la Nuit); assister à une soirée d’information avant la tenue de l’événement; être disponible pendant toute la durée de votre affectation le jour de l’événement. http://www.veloquebec.info/fr/benevelo/Devenez-benevelo http://www.veloquebec.info/fr/benevelo/Description-des-taches Les écoquartiers proposent également plein d’activités de bénévolat pour ceux qui s’intéressent à l’environnement: actions de propreté, activités de sensibilisation, activité Troc-tes-trucs, distribution de fleurs, éradication de l'herbe à poux, intervention en milieu scolaire, travaux manuels (plantation, construction, mise au point, etc.). Contactez directement votre écoquartier. http://www.eco-quartiers.org/liste_des_ecoquartiers#overlay-context=node/14 Plusieurs parents qui séjournent au Manoir sont épuisés en raison de la gravité de la maladie de leur enfant. Ils passent de longues heures auprès de lui. Pour eux, un bon repas chaud, ça n’a pas de prix. Les bénévoles sont invités à préparer un repas pour les résidents, une fois par mois, aux deux mois, ou à l’occasion des jours de fête. Ils sont priés de communiquer avec le Manoir pour lui faire part de leurs disponibilités et pour indiquer le menu qu'ils aimeraient cuisiner. http://manoirmontreal.qc.ca Besoin de plus d’idées contactez le Centre d’action bénévole de Montréal

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DÉGUSTATION DE VINS ET FROMAGES L’activité s’est déroulée encore une fois dans la joie et la bonne humeur! Les vins, les fromages et les charcuteries furent dégustés avec plaisir. La musique fut enivrante et la piste de danse comblée jusqu’à la dernière seconde. Merci aux 175 personnes qui ont participé à cette fête des bénévoles pour la semaine scoute! Grâce à votre présence, nous avons pu récolter 6000$ pour l’accès au scoutisme et au plein air pour nos jeunes! Merci aux bénévoles qui étaient de service lors de la fête! À l’année prochaine!

Photos : Guy Daoust

400$ Spécial de dernière minute

Fin de semaine des 6-7-8 mars 2015 Tous les chalets du Camp Ville-Marie Autonome en cuisine 1300$ Aucun rabais supplémentaire ne s’applique. Communiquer avec le Service des bases de plein air au 514 849-9208, poste 231.

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BRANCHE CASTORS

ACTIVITÉS

Quoi de plus scout que la protection de l’environnement? Au-delà des valeurs du scoutisme, nous pensons qu’il s’agit d’un élément essentiel à l’épanouissement de futurs citoyens du monde!

C’est la fin de l’année et vous commencez à épuiser vos idées d’activités avec vos petits castors? Saviez-vous qu’au district nous proposons de nombreuses activités pour les jeunes de 7-8 ans? Voici des idées pour animer des activités qui sauront les amuser et leur faire découvrir de nouvelles choses. Vous pouvez vous renseigner sur ces programmes auprès du Service du programme des jeunes, archambaultf@scoutsmm.qc.ca ou 514 849-9208, poste 233

En cas d’urgence, les interventions de première ligne font souvent toute la différence. Le programme Secouristes avertis a été mis au point par la Croix-Rouge canadienne afin d’initier les enfants au secourisme et à la prévention des traumatismes. À l’aide d’un animateur, les enfants examinent les situations potentiellement dangereuses de la vie quotidienne et apprennent à réagir efficacement. La Croix-Rouge permet ainsi aux plus jeunes des scouts d’être «toujours prêts» à poser les bons gestes! POUR EN SAVOIR PLUS >>

Le programme Environnement du scoutisme mondial est une initiative de l’Organisation mondiale du mouvement scout (OMMS). Il regroupe des outils et des ressources qui permettent aux scouts des quatre coins du globe de travailler ensemble pour la pérennité de tous les écosystèmes. Les plus jeunes pourront faire des activités spécialement conçues pour leur groupe d’âge et recevoir leur corde bleue. POUR EN SAVOIR PLUS >>

Le géocaching est un jeu de divertissement et d’aventure alliant plein air et technologie. Le géocaching entraîne les équipes d’un bout à l’autre du territoire pour faire une activité d’orientation! En se fiant aux coordonnées GPS disponibles sur le site Web www.geocaching.com, tu tenteras de localiser une petite boîte étanche renfermant toutes sortes de trésors au cœur de la forêt ou dans la jungle urbaine. Une formation de 3 heures est donnée pour apprendre à se servir des GPS, mais, pour les plus jeunes, la formation peut être raccourcie pour profiter avant tout de l’activité. POUR EN SAVOIR PLUS >>

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BRANCHE LOUVETEAUX

Nouvelle méthodologie

PROGRESSION

Par David Cummings Membre de l’équipe de branche louveteaux

Ceux qui animent la tranche d'âge des 9 à 11 ans le remarquent chaque année. Il y a des changements énormes qui se produisent sur le caractère à cet âge. L'enfant de 9 ans a encore besoin d'être épaulé par l'adulte, est très dépendant et a un grand sens de l'imaginaire. L'enfant de 11 ans, malgré qu'il présente encore ces caractéristiques, s'éloigne tranquillement de cela. Il aura besoin de plus grands défis, d'avoir plus de responsabilités et de savoir qu'il a un rôle important au sein de la meute. Si l'équipe d'animation arrive à lui fournir ce défi, il restera intéressé par le scoutisme et il sera plus facile pour lui de choisir de monter aux éclaireurs. Dans la méthodologie renouvelée des louveteaux, un statut spécial a été créé pour les jeunes plus expérimentés. À leur 11e anniversaire de naissance ou à leur 2e anniversaire de promesse, celui qui arrivera en premier, le louveteau est promu au statut de louvart. Les louvarts forment ensemble le Clan de Baloo. Par exemple, le Clan de Baloo peut être amené à travailler sur :

     

Un jeu ou une activité L'organisation d'un jeu ou d’un coucher Un thème de camp Le lieu d'une activité Une démonstration technique Le décor et le protocole d'une cérémonie

Chaque louvart pourra aussi prendre une responsabilité supplémentaire telle que :

      

Moniteur de la progression sur le mât de meute Gardien du protocole des cérémonies Organisateur des soirées autour du feu Entretien du journal de meute Sensibilisation à l'écologie et à la protection de la nature Sensibilisation à la sécurité Gardien de la bonne entente

Ces responsabilités supplémentaires vont permettre aux jeunes de rester intéressés au louvetisme, de les placer en modèles pour les plus jeunes et de les préparer activement à devenir plus tard des Loups-Éclaireurs. De plus, l'instance du clan de Baloo va renforcer les liens entre les plus vieux louveteaux.

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BRANCHE AVENTURIERS

UNE PATROUILLE À L’ÉPICERIE

Texte recommandé par Robert Le Bouthillier, Écureuil gris Courageux Membre de l’équipe de branche aventuriers

Voici une idée géniale à proposer à vos aventuriers pour les aider à devenir autonomes. Laissez-moi vous faire part d’une activité que nous pratiquons lors du camp d’hiver et qui nous permet de travailler la formation du caractère et la débrouillardise chez nos aventuriers. Tout d’abord, nous remettons un montant de 15 $ par patrouillard pour la fin de semaine. En patrouille, avec l’argent ainsi recueilli, ils doivent se bâtir un menu, faire les courses tout en respectant leur budget et, au camp, faire leur propre cuisine. De plus, la patrouille qui n’a pas crevé son budget reçoit une mention spéciale. Imaginez l’exercice que doit s’imposer une patrouille de cinq aventuriers qui doivent faire part de leurs goûts alimentaires pour se bâtir un menu de leur choix. Ensuite, se rendre au marché d'alimentation pour faire les emplettes tout en respectant leur budget. Je peux vous dire que cette activité est très formatrice. Pour que le tout soit une réussite, vous devez imposer quelques règles, par exemple, se monter un menu équilibré. De plus, nous vous suggérons de regarder le menu de vos patrouilles pour éviter quelques surprises... Mais vos goûts personnels ne doivent pas influencer ceux de vos jeunes. Également, il est important que la maîtrise joue le même jeu en respectant les mêmes règles.

Laissez-moi vous raconter quelques anecdotes vécues lors de nos derniers camps d'hiver. La première année que nous avons tenté l'expérience, un patrouillard mentionna à son chef de patrouille qu’il s'occuperait seul de faire les courses. Le CP faisant confiance à son patrouillard accepta la démarche de celui-ci. De retour du marché d’alimentation, le patrouillard appela son CP pour lui mentionner que l'épicerie pour la patrouille avait coûté seulement 15$ pour une patrouille de quatre membres. II venait de faire une économie de 13$ et il était certain d’avoir réalisé le coup du siècle et d’avoir en poche la mention spéciale de la maîtrise. La surprise arriva au camp lors du dîner : il n’avait acheté qu’une boîte de macaroni au fromage pour la patrouille, car l'indication sur la boîte mentionnait « donne 4 portions ». De plus, il avait oublié d'acheter le lait et la margarine pour réaliser la recette. Le fait d’avoir oublié le lait et la margarine n’était pas si grave puisque nous leur avons vendu notre pot de margarine et notre lait. Le plus grave était le fait suivant : imaginez-vous, partager une boîte de macaroni au fromage à quatre lorsque pour combler votre faim vous en mangez une boîte à vous seul à la maison. Je peux vous dire que les portions étaient très petites et les estomacs toujours vides après ce repas. Nous, la maîtrise, avions décidé de jouer le grand jeu, c'est-à-dire de manger comme des rois tout en respectant notre budget. Au menu, nous avions œufs avec bacon, muffins cuits sur place, pudding instantané comme dessert... Plusieurs scouts s’étaient porté volontaires pour engloutir les quelques restes que nous pouvions avoir. Je peux vous dire que nos patrouilles se préparent pour leur camp d'hiver avec fébrilité. En conseil des chefs, nous mentionnons à nos CP ce que nous attendons d'eux pour le camp et, rapidement en conseil de patrouille, ils établissent le menu de leur patrouille tout en se souvenant des erreurs du passé, mais en conservant les petits plats économiques qu’ils avaient trouvés. De plus, avec un tel exercice, chaque membre de la patrouille se sent directement impliqué dans la bonne marche de sa patrouille. Chacun se voit décerner un rôle spécifique à jouer pour le camp et il sait très bien que s’il ne remplit pas son mandat c’est toute sa patrouille qui va en souffrir. C'est à vous, chefs, d'adapter cet exercice pour les besoins de votre unité et de tenter l'expérience. Vos patrouilles seront, sans aucun doute, comblées par ce défi et par la confiance que vous leur témoignerez pour le camp. Bon appétit ! Marmotte Autoritaire Retrouver des idées de recettes scoutes et de nombreux outils comme une liste d’épicerie sur le site Web : À la rescousse des animateurs scouts.

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BRANCHE ROUTIERS

Par Robert Le Bouthillier, Écureuil gris Courageux Membre de l’équipe de branche routiers

Gabarit d’une offre de service Pour nos activités de clan, c’est parfois difficile de trouver dans une communauté des besoins à combler par un service. Très souvent les bénéficiaires potentiels ne comprennent pas la notion qu’ils puissent se faire offrir de l’aide sans attente de compensation. Ou encore, ils ne sont pas conscients de l’arc-en-ciel des services que nous sommes en mesure d’effectuer. Ci-après, un exemple de gabarit d’« offres de service » qui pourrait être publié et distribué dans une communauté ou un village quelques semaines avant l’arrivée du clan.

LES SCOUTS-ROUTIERS AU SERVICE DE LA COMMUNAUTE Qui sommes-nous : Les routiers sont des scouts adultes de 17 – 25 ans. Ils cherchent à vivre la fraternité, le dépassement personnel, l'intériorité et le service aux autres. Ce que nous voulons : Dans le cadre de nos activités, nous désirons rendre service gratuitement à la communauté, à un organisme de charité ou d'aide communautaire ou à quiconque dans le besoin. Quand : Selon votre besoin Exemples de services déjà réalisés (cette liste est loin d’être exhaustive) : 

Gestion du vestiaire pour le marathon de Montréal ;



Animer une session de chants pour un groupe de personnes en résidence ;



Nettoyage intérieur et extérieur de la propriété de personnes âgées ;



Construction de kiosques d'un bazar paroissial ;



Corder du bois et recueillir l'eau d'érable pour un cultivateur dont la femme était gravement malade ;



Nettoyer le grenier d'une église et démolir une vieille cheminée de briques ;



Passer la guignolée ;



Faire le ménage dans une garderie ;



Classer du vieux linge pour la St-Vincent de Paul ;



Peinturer les murs d'un centre pour femmes battues ;



Décaper la galerie d'un camp de vacances pour enfants handicapés ;



Construire un pont, un escalier et un hangar pour une communauté religieuse ;



Animer une fête de la Saint-Valentin pour un groupe de femmes ayant été battues.

Critères pour le choix du service : 

Qu'il soit utile et qu'il rende véritablement service à des personnes ou à un organisme charitable ou communautaire ;



Qu'il ne contribue pas à alléger ou à accomplir le travail de personnes rémunérées ;

 Autant que possible, on cherche un service où on peut voir directement le résultat (attitude des bénéficiaires, contraste avantaprès). Vous avez un besoin ? Écrivez-nous à routierenservice@scoutmail.com ou contactez-nous par téléphone au 514 444-4444

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LES GENS D’AFFAIRES TÉMOIGNENT

Les Scouts du Montréal métropolitain, c’est un mouvement G É N I A L. Les Scouts sont

Généreux, Énergiques, Nécessaires, Indispensables, Allumés, Libres.

Voilà en peu de mots ce que reflète pour moi ce mouvement. Votre contribution au Salon Maternité Paternité Enfants, et ce, depuis presque 23 ans, est absolument géniale et appréciée des jeunes familles qui visitent notre événement. Merci d’en faire partie.

Louise Benoit, membre honoraire, Louise Benoit Communications Inc., présidente fondatrice.

Sagesse des jeunes à faire partie de ce merveilleux groupe comme une Cordée, mouvement qui s’étend Outre-mer et qui Unit tous les passionnés qui vont Tracer le chemin d’un monde meilleur d’une façon Inconditionnelle afin que les Services que vous partagez entre vous et la population soient Mémorables et parce que, finalement, vous en êtes les Emissaires.

Serge Déry, C.D’A.A,. V.-P. développement des affaires, Courtier en assurance des entreprises Cabinet en assurance de dommages et de services financiers, Soly Chabot, Ranger

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MERCI À NOS PARTENAIRES

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DATES À AJOUTER À VOTRE AGENDA

Date limite demandes de décorations SMM

Commissariat aux ressources à l’animation

27-29

FORMATION 4 AMBASSADEURS DE LA MARQUE « Photos et vidéos »

Séance du conseil d’administration SMM et BP@SMM

Rencontre des chefs de regroupement

SESSION NŒUD DE GILWELL 1 (EN CAMP)

27-29

SESSION NŒUD DE GILWELL 2 (EN CAMP)

SESSION CABESTAN VERT (EN CAMP)

Date limite pour le dépôt des mini rapports annuels en prévision de l’AGA des SMM

9-12

23e Salon Maternité Paternité Enfants

Séance du conseil d’administration SMM et BP@SMM

Rencontre des chefs de regroupement

Comité intervention jeunesse

24-26

MARS

Activité Routiers 17-25 ans

Commissariat aux ressources à l’animation

DAFA/NŒUD DE GILWELL (en camp)

14-15 TOUJOURS PRETS! 9-11 ans

AVRIL

Déjeunercauserie des chefs de groupe et des présidents