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CLASSIFICADOS
O ESTADO DE S. PAULO
DOMINGO, 13 DE MARÇO DE 2016
LIDERANÇA
Conversa com o CEO
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O guitarrista do grupo SoulGood, Paulão, ou melhor, Paulo Silva, de 51 anos, é quem toca a operação do Walmart.com no Brasil desde agosto de 2014, após passar pela vice-presidência de Desenvolvimento de Negócios. Ele se tornou o principal executivo da empresa, com a missão de consolidar o negócio, que se desvinculou do Walmart físico. /PÁG. E2 NILTON FUKUDA/ESTADÃO
TIAGO QUEIROZ/ESTADÃO
Edilaine Felix
A perspectiva de aumentar a remuneração, alcançar promoções e cargos de liderança estão bastante presentes em todas as pessoasqueprocuramcursoslivres, de extensão, especializações e MBAs. No entanto, antes deinvestirtempo edinheiroem umcurso é preciso saberidentificar qual deles se encaixa em seu momento de vida e carreira. Paranão terdúvida,a especialista em educação corporativa e professoradaFundaçãoInstitutodeAdministração(FIA)Marisa Eboli orienta a olhar a carreiranolongoprazo.“Olheparavocê e pergunte: o eu que gostaria de estar fazendo daqui a cinco anos? É preciso traçar metas de acordo com o que você pretendenofuturo,naempresaqueestá trabalhando ou em outra.” Segundo ela, é preciso ter consciênciadequaiscompetências são importantes para o desenvolvimento profissional no momento da decisão. “Antes de escolher o curso, saiba qual a necessidade atual, se é aumentar o repertório, melhorar a comunicação oral ou escrita, ampliar os conhecimentos técnicos ou de gestão”, diz Marisa. Segurança . Emerson Sanglard, de 40 anos, identificou a necessidade de crescimento profissional e decidiu estudar para alcançar os objetivos. Formadoem administração e trabalhando na área de marketing,elequis entendermais desse mercado e decidiu fazer uma pós-graduação. “Eu era trainee da Sadia, estava começando a carreira e o curso ajudou no desenvolvimento profissional. Eu tinha a teoria no curso e a prática na empresa”, diz. Depois de concluir a pós-graduação, ele passou por algumas empresasatéassumiropostode coordenador de marketing na General Motors. Foi quando concluiu que, além das técnicas de marketing, precisava também de ferramentas de gestão estratégica, financeira e de liderança mais avançadas. Decidiu, então, cursar MBA em gestão e liderança. “Fui percebendo o momento da carreira e a necessidade de melhorar”, diz ele, que atualmente é gerente regional de marketing para a América do Sul da Copa Airlines. Sanglard recomenda cursos de aperfeiçoamento, mas aconselha a identificar o momento certo,
Sanglard. No momento certo, fez pós-graduação em marketing e MBA em gestão e liderança para acompanhar as mudanças do mercado e evoluir
Pós-graduação pode alavancar trajetória, mas não faz milagre Para especialistas, upgrade deve estar atrelado ao momento profissional e pessoal; custo e dedicação devem ser considerados “sem atropelar os processos”. A professora de gestão de pessoas do Ibmec-RJ e diretora de pesquisa da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH)noRiodeJaneiro,AlbaValeria Mello Duarte, afirma: “Conheça e defina os objetivos profissionais para nortear as op-
ções”. Ela lembra que, independentemente do curso escolhido, é preciso dedicação, saber o quanto de tempo precisará dispor para realizar o curso, se será onlineoupresencial,eestaratento às necessidades do mercado. “A gestão de tempo é muito importante, assim como as
áreas e segmentos que demandam profissionais. Atualmente, cursos nas áreas de projetos e processos têm forte demanda pelas organizações que passam por reestruturação. Tem de olhar como está a empresa e aproveitar a oportunidade de crescimento da carreira”, diz.
A russa Alla Ryabova estudou letras e linguística em seu país. Em 2013, ela veio morar no Brasil. Aqui, fez aula de português e trabalhou como professora de russo, inglês e francês, mas percebeuqueprecisaria seespecializar para ter crescimento profissional. “Eu estava feliz com o que estava fazendo, mas para me desenvolver profissionalmente eu sabia que precisava estudar. Então decidi fazer um curso de pós-graduaçãoemgestãoda comunicação e marketing digital naFaap.”Alla contaque pesquisou cursos e optou pela área de marketing digital por causa do crescimento do setor. Desenvoltura. Durante o cur-
so, conheceu pessoas de diferentes áreas, como jornalistas, profissionais de vendas, de marketing e conta que, para ela que tinha a dificuldade com língua e de desconhecer o mercado de trabalho, foi importante essa diversidade.
Dois meses após começar a pós, ela conseguiu seu primeiro emprego, como social media, e desdedemaiode2015,elatrabalha como coordenadora de mídia na agência de publicidade Wieden+Kennedy. “Eu acredito que o curso abriu portas.” De acordo com o diretor da FGV Managment, Paulo Lemos, é preciso entender a eficiência do curso para que ele esteja alinhado aos objetivos profissionais.“Existemcursosoperacionais, que possibilitam o crescimento profissional, cursos para quem necessita de conhecimentodegestão,paraorecém-formados, para aqueles que têm mais de cinco anos de experiência em uma área.” Lemoslembraaindaqueestudar é caro, e por isso é necessário ter retorno financeiro do investimento.“Precisa saberpara onde vai na carreira e se não sabe precisa pedir ajuda, montar o mapa de desenvolvimento e traçar os caminhos e as etapas para chegar lá.”
Conquista
Para professor, acompanhar curso requer maturidade e experiência
‘PASSEI PARA OUTRO NÍVEL DE CARREIRA’ Após estudo, profissional inicia uma nova etapa
Para o coordenador geral da Pós-Graduação, Cultura e Extensão da Fundação Armando Alvares Penteado (Faap), Gley FabianoCardosoXavier,aparticipaçãodeum cursode especialização não garante um salário maior, mas abre a possibilidade de ascensão profissional. “No entanto, é preciso ter um projeto de vida e de profissão, identificar o que almeja, quando e qual curso fazer.” Segundo ele, uma coisa é certa: não é possível parar de estudar, mas a escolha deve estar atrelada aos objetivos. “O erro é acreditar que a pós é um ‘cursão’ da área, mas será que vale a pena o esforço, dinheiro e para ao final perguntar: o que faço com isso? É precisa ter maturi-
dade e não se deixar levar por modismos.” Para Xavier, maturidade não tem relação com a idade e sim com o conhecimento pleno da sua atividade, pois do contrário não conseguirá fazer networking nem discutir com colegas de curso sem entendimento de mercado. Segundo ele, o curso é como um degrau no processo de formação. “Independentemente daárea,oimportante ésabercomo se estará depois. A pós é o momento de aposta e de virada na vida pessoal, profissional e financeira e deve ser uma fase prazerosa. Se você errar, a frustração será mais intensa”. Naopiniãodagerenteexecutiva de programas de pós-gradua-
ção e abertos nacionais da Fundação Dom Cabral (FDC), Silene Magalhães, não há regra fixa para saber o melhor momento para cursar especialização, mas é preciso ter alguma experiênciaprofissional,paranãoterdificuldade de aplicar o conceito. “Se terminou a faculdade e não tem experiência no mercado, nem mesmo como estagiário, procure uma colocação para ter a prática, para encontrar um programa de especialização queseencaixeemsuanecessidade”, sugere. Para ela, não adianta fazer um curso para ter aumento salarial ou promoção. “Não é somente o programa, mas a necessidade de absorver conhecimento, transformar em sabedoria e utilizar na prática.”
F
ormada em Publicidade eem Turismo, Marcia Colares Galvão, de 55 anos, fez o seu primeiro curso de pós-graduação em vendas e marketing em 1999, na Inglaterra, quando trabalhava como gerente de vendas diretas na companhia aérea British Airways. “Nessa época, eu passava períodos na Inglaterra e no Brasil e sentia necessidade de evoluir na carreira. Eu já trabalhava com vendas e o ecommerce estava ganhando força, por isso optei por um curso nessa área”, diz. Depois de concluir a pós,
ela foi promovida a gerente de vendas direta e e-commerce, uma função nova que surgia por causadanecessidadede adaptação das empresas ao mercado de vendas pela internet. “Valeu a pena fazer o curso, pois evolui na minhatrajetóriaepassei para outro nível da minha carreira.” Depoisdeterpassadoporoutrascompanhiasaéreas,Márcia assumiu em fevereiro deste ano o cargo de coordenadora de marketing
para o Brasil da rede de empresas áreas Star Alliance. Sem tempo para uma nova pós, ela conta que continua se atualizando com cursos de extensão. “Acredito que a pós foi um tiro certeiro, pois foi ali que descobri o que eu queria fazer e fui melhorando as técnicas no dia a dia da operação. Todas as grandes conquistas da minha carreira vieram depois do curso.” Márcia também admite que já tinha maturidade profissional, quando fez o curso e isso foi relevante para aplicar os conhecimentos dentro da empresa e se desenvolver. “O segmento no qual atuo exige capacitação e não quero parar, pretendo fazer um curso voltado para a mídia digital”, conta. DIVULGAÇÃO/ ARQUIVO PESSOAL