9 minute read
Even voorstellen: Rob Starrenburg
Niet iedereen zal dit weten, maar ik ben oorspronkelijk afkomstig uit Delft. Daar ligt ook de basis voor mijn ondernemerschap. Al op jonge leeftijd kwam ik namelijk in aanraking met de retailsector. Werken met mensen en het runnen van een bedrijf: het sprak mij toen al meteen enorm aan. De liefde dreef mij naar het Westland. Toen ik mijn vrouw Esther leerde kennen, ben ik dan ook naar Honselersdijk verhuisd. Door Esther en haar familie, die een eigen kapsalon runden, raakte ik al snel besmet met het kappersvirus. Esther en ik namen uiteindelijk de zaak over van mijn schoonouders (familie Plomp) en zagen onze kans schoon. We hadden een ondernemersdroom die we samen wilden waarmaken.
Samen hebben we Tendenz Kappers uitgebouwd naar een concept dat ons past als een maatpak. Werken met gemotiveerde medewerkers, het continu bezig zijn met innovatie in ons vak: het zorgt ervoor dat we als ondernemers telkens weer opnieuw worden uitgedaagd. De rode draad in onze kapsalon is: ‘De klant staat bij ons altijd centraal. We knippen geen haar, we knippen mensen’. Het gaat ons om de klant en zijn of haar wensen. Mijn kennismaking met MKB Westland was er eentje om niet snel te vergeten. In 2017 hebben we met Tendenz Kappers de MKB Westland Partners Ondernemersprijs gewonnen! Een geweldige beloning voor ons harde werken én voor onze succesvolle manier van ondernemen samen met onze collega’s, waar we nog altijd ontzettend trots op zijn. Passie en ambacht, dat zijn de belangrijkste pijlers waarop ons bedrijf rust.
Sinds vorig jaar ben ik ook actief als bestuurslid van MKB Westland. Waarom? Omdat ik vind dat je op bepaalde vlakken ook je maatschappelijke verantwoordelijkheid dient te nemen. Ik vind het mooi om samen met dit bestuur een goede basis neer te kunnen zetten voor het midden- en kleinbedrijf in Westland. Daarin neem ik mijn ruime ervaring vanuit de BIZ Honselersdijk én de Honselersdijkse Ondernemers Vereniging met mij mee. De bestuursactiviteiten sluiten ook naadloos aan op mijn visie om samen het dynamische Westlandse bedrijfsleven de kansen te geven die het verdient.
Mijn ondernemersmotto is dan ook: samen werken is versterken.
rob@mkbwestland.nl
VAN KOPPEN ARBEIDSRECHT EN BQ DUIKER VERTROUWEN EN SNEL SCHAKELEN
Edwin Schoon is directeur van BQ Duiker B.V., een allround transportbedrijf, gespecialiseerd in exceptioneel vervoer, dedicated transport en (binnenstedelijk) hijswerk. De samenwerking met Van Koppen Arbeidsrecht is begonnen toen BQ Duiker B.V. ging reorganiseren. Janneke, van Van Koppen Arbeidsrecht maar toen nog in loondienst, werd benaderd of zij het transportbedrijf hierin wilde begeleiden en dat heeft zij met veel enthousiasme gedaan. Tijdens deze opdracht werd de verwachting van Edwin overtroffen, en sindsdien is er een goede samenwerking en vertrouwensband ontstaan. Nu heeft Janneke haar eigen onderneming en is de samenwerking met BQ Duiker B.V. voortgezet. Het is nu vijf jaar later, en Janneke adviseert Edwin nog regelmatig op arbeidsrechtelijk gebied. Samenwerken met Janneke voelt voor Edwin als “teamwork”, met een externe partij. “Ik kan bij Van Koppen Arbeidsrecht terecht voor zaken omtrent arbeidsovereenkomsten, zieke werknemers, arbeidsconflicten en het beëindigen van dienstverbanden”, aldus Edwin. “In het begin van de samenwerking moet ik haar natuurlijk in vertrouwen nemen. Het zijn immers gevoelige zaken die je met elkaar bespreekt. We hebben direct concrete afspraken gemaakt over hoe we alles zouden aanpakken en wat we juist niet zouden gaan doen. Ondertussen heeft Janneke al veel voor ons gedaan en
is het vertrouwen in het verloop van de samenwerking alleen maar groter geworden. Haar terugkoppeling is altijd zuiver, duidelijk en compleet. Met daarbij uiteraard oog voor de beste oplossing voor ons bedrijf.”
Janneke: “Ik denk ook dat deze samenwerking zo goed verloopt, omdat ik weet wat Edwin wil. Bovendien spreekt de branche mij ook heel erg aan. De manier hoe ze te werk gaan, direct en snel, ik vind dat erg fijn. Zelf sta ik ook voor een heldere en doelgerichte manier van werken. Mijn eerste taak is zorgen dat ik weet wat mijn opdrachtgever wil, zodat ik hem een passend advies kan geven. Uiteraard begeleid ik hem ook bij het uitvoeren daarvan.”
VERTROUWEN EN SNEL SCHAKELEN
Helder en doelgericht Janneke: “Ik ben begonnen als juridisch adviseur arbeidsrecht bij een ander bedrijf. Vijf jaar geleden belde Edwin in verband met een naderende reorganisatie. Ik heb toen kennisgemaakt met Edwin en via mijn toenmalige werkgever de reorganisatie begeleid. Daarna volgde nog vele andere opdrachten. In december 2018 ben ik als zelfstandige gestart en voor BQ Duiker B.V. opdrachten blijven uitvoeren. Daarnaast heb ik nu in korte tijd al een mooi netwerk opgebouwd waar interessante opdrachten uit voortkomen. Het is echt een via via wereldje. Als het bevalt, word je aanbevolen. Zo werkt het.”
Edwin: “Direct vanaf het begin zien wij echt dat Janneke haar werk met veel
Janneke van den Bosvan Koppen: “Ik weet wat Edwin wil en daarom verloopt deze samenwerking zo goed.”
overtuiging doet en zich voor 100% inzet. Ze kan zich inleven op ieder niveau, maar is ook niet bang om zakelijk advies te geven, waardoor wij veel respect hebben voor haar. Bovendien is er ook veel vertrouwen nodig en dat is er natuurlijk ook. We vertrouwen haar al onze belangrijke en gevoelige informatie toe.
Janneke: “Hoewel ik overtuigd ben van mijn aanpak, is voor mijzelf beginnen toch een flinke stap. Gelukkig heb ik direct verschillende adviesopdrachten gekregen. Er was direct veel mondtot-mondreclame. Als je bereikbaar bent, duidelijk kunt communiceren, heldere adviezen geeft en eerlijk werk levert, wordt dat direct gewaardeerd en doorverteld.”
Volgens Edwin pakt Janneke pro actief zaken op en denkt ze vooruit. Ze heeft kennis van de branche en veel inzicht. Doordat zij leergierig is, leert ze snel en is ze oprecht geïnteresseerd. Edwin geeft aan dat Janneke heel helder en doelgericht werkt en dat ze alle vragen goed en dynamisch weet te beantwoorden. “Ik heb ervaring met diverse adviseurs, maar Janneke is er echt voor de ondernemer. Ook is zij minder formeel, ze staat echt met haar voeten in de klei. Moet zij haar formele “mannetje” staan? Dan schakelt ze direct mee.”
www.bq.nl www.vankoppenarbeidsrecht.nl
Rabobank Westland presenteert John Hagers als nieuwe directeur Bedrijven ‘BEDRIJVEN BINNEN MKB WESTLAND ZIJN FUNDAMENT LOKALE ECONOMIE’
Hij is zoon van een middenstander, zijn hele carrière al bij Rabobank actief in het zakelijk segment én ziet het MKB als hét fundament onder lokale economieën. Was getekend: John Hagers, sinds 1 januari actief als directeur Bedrijven binnen Rabobank Westland.
Hagers zit nog midden in zijn wittebroodsweken als directeur Bedrijven van Rabobank Westland. Zijn eerste prioriteiten tijdens deze periode zijn nog altijd zijn medewerkers binnen de bank én zijn werkgebied met al die verschillende ondernemers leren kennen. ‘Daar heb ik uiteraard mijn handen vol aan, maar dat is niet erg’, aldus de 53-jarige en in Capelle woonachtige Hagers. ‘Het is leuk werk om ondernemers en organisaties te ontmoeten en van hen te horen wat ze doen, wat hun ambities zijn en welke uitdagingen ze daarbij hebben. Als bank is dat ook onze basis: dicht bij de ondernemer staan, op allerlei gebieden. We zijn er niet alleen om met geld over de brug te komen als dat nodig is (“Wij financieren elk goed idee!”), maar we delen ook graag onze kennis en contacten, koppelen mensen en bedrijven aan elkaar, zowel éen-opéén als tijdens de evenementen die we sponsoren en/of zelf organiseren. Zoals vanavond’, refereert Hagers aan een netwerkevent voor de Businessclubs van
twee regionale voetbalverenigingen, die Rabobank Westland op het hoofdkantoor op Leehove in De Lier ontvangt (dinsdag 18 februari). Die rol van gastheer spelen we graag, zoals we ook andere evenementen ondersteunen, bijvoorbeeld op 9 maart Westland Onderneemt van MKB Westland in het World Horti Center in Naaldwijk. Er wordt onder meer gesproken over politieke keuzes in relatie tot bedrijfsmatige ontwikkelingen in Westland. Ik hoop natuurlijk ook daar met een aantal MKB-ondernemers kennis te kunnen maken.’
Gehoord voelen Hagers typeert zichzelf op LinkedIn als een gedreven, enthousiaste en resultaatgerichte manager. Een verbinder ook. ‘Mijn energie haal ik uit het behalen van doelen’, zegt hij. ‘Mijn doelen als directeur Bedrijven van Rabobank Westland? Ik wil dat bedrijven in Westland zich gehoord voelen door ons. We moeten te allen tijde benader- én bereikbaar zijn. Ik zelf ook? Jazeker, als mensen John willen spreken, dan krijgen ze John te spreken. Maar uiteraard kan ik het niet alleen en heb ik ook een team dat ik aan mag sturen. Als ik kijk naar de samenstelling van ons team, dan zie ik een mooie mix van ervaring en young professionals, die staan te trappelen om ondernemers in deze dynamische en snel veranderende tijden te helpen. We spreken daarbij de taal van het Westland. Dat betekent dat je duidelijk bent over wat je wilt en wat je vindt. Dat spreekt mij als geboren Rotterdammer zeker aan.’
Sparren In zijn voordeel als directeur Bedrijven spreekt absoluut dat Hagers de taal van de ondernemer al snel leerde. Zijn vader was immers zélf ook middenstander. ‘Hij had een ambulante boeken- en tijdschriftenhandel en ging met een soort SRV-wagen langs de deuren. Door die ervaring met mijn vader heb ik leren denken als een ondernemer en weet ik dondersgoed wat er in iemand om kan gaan als het even niet zo lekker loopt. Spreek ons ook in zó’n geval aan; we zijn er voor je, ook om gewoon even lekker te sparren of om iets van je af te kunnen praten. Over sparren gesproken: hardlopen is mijn grote passie, het helpt mij onder meer om balans in het leven te houden. Dus met de kop in de wind samen een rondje strand? Kom maar op!’
Zeeuw & Zeeuw Nissan
Onze Nissan vestigingen zijn gevestigd in Wateringen, Zoetermeer, Den Haag en Leiderdorp Op al onze vestigingen kunt u terecht voor de aankoop of lease van een nieuwe Nissan personenauto of Nissan bedrijfswagen. Wij bedienen zowel de zakelijke als particuliere markt.
8% NISSAN e-NV200 Optima 40kWh
Zeeuw & Zeeuw Wateringen
8% NISSAN LEAF e+ N-Connecta 62kWh
• Tot 200 km bereik (WLTP gecombineerd) • Nu met 40kWh batterij • Laadvermogen tot wel 4,2 m3 • Automatische airconditioning • Cruise control • Electrische ramen en buitenspiegels • Snellader met batterijkoeling • 5 Jaar garantie
Kom langs bij ons Business Center in Wateringen
• Tot 365 km bereik (WLTP gecombineerd) • Nu met 62kWh batterij • 17” lichtmetalen velgen • 8” NissanConnect-navigatiesysteem • Nissan Intelligent Around View Monitor • Intelligent key met startknop • LED koplampen • Intelligent cruise control
“Persoonlijk mobiliteitsadvies nodig? Ik adviseer u graag.” Maurice van Hagen Key Accountmanager Fleetsales 0639863902
