4 minute read
Patijnenburg
PATIJNENBURG SAMEN VOORKOMEN DAT DE KWETSBARE GROEP DE DUPE WORDT
Hoe zorgen we er als Westlandse MKB-ondernemers gezamenlijk voor dat de schade van de het coronavirus voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt zo beperkt mogelijk blijft? Neem voordat u als werkgever overhaaste beslissingen neemt éérst contact op met Patijnenburg. Dan kunnen we misschien voorkomen dat mensen de uitkering in moeten.
Nog maar een paar maanden geleden was de uitdaging voor Patijnenburg om mensen te vinden die de talloze vacatures bij Westlandse bedrijven in konden vullen. Maar door de plotselinge mondiale uitbraak van het coronavirus sloeg dat ineens om. ‘Binnen drie weken was de situatie compleet anders’, zegt directeur Inge Vermeulen van Patijnenburg. ‘In plaats van mensen vinden voor openstaande vacatures, werd het nu onze uitdaging om onze mensen bij bedrijven binnenboord te houden. Dat is nu nog altijd onze primaire doelstelling Gelukkig zien we echter ook weer nieuwe plaatsingen. Het is voor bedrijven – en dat snappen we heel goed – prioriteit nummer één om te overleven. Een logische reflex is op zo’n moment snijden in het personeelsbestand. De eerste mensen die aan de beurt zijn, zijn vaak flexkrachten, mensen met een beperking, jongeren en andere kwetsbare groepen.. Wij doen een dringend beroep op Westlandse werkgevers: neem in dat opzicht geen overhaaste beslissingen. Neem eerst contact met ons op.’
Ook Esther Janssen, sinds begin 2020 voor Patijnenburg werkzaam als Manager Re-integratie benadrukt het belang van continuïteit in de arbeidsrelatie: ‘Hoe complex ook, dit is natuurlijk wel hét moment om als Westland te laten zien hoe creatief en innovatief we zijn, ook op het
Inge Vermeulen (links) en Esther Janssen
gebied van arbeidsmarkt. Natuurlijk, dit is een uitdaging voor veel bedrijven en de samenleving als geheel. Maar we moeten door, liefst zonder al te veel mensen die terugvallen in een situatie met een uitkering. Daar zijn deze mensen niet bij gebaat en de
BV Nederland ook niet. Houd mensen dus aan het werk, misschien ook via omscholing of een nieuw initiatief van Patijnenburg: praktijkleren. Kom op, wij zijn MVO Westland. Trek dus aan de bel, we zijn er voor je.’
Gratis zendtijd voor MVO-ondernemers op WOS Radio
Op 31 augustus is de MVO Mobiel van start gegaan. Elke dag belt Jim Gardien van de WOS met een bedrijf uit het Westland, dat maatschappelijk verantwoord ondernemen hoog in het vaandel heeft staan.
Geef jij mensen met een uitkering binnen jouw bedrijf een kans en heb je een warm MVO hart, dan zetten we je graag in de spotlight. In het radioprogramma praat Jim met de ondernemer over zijn MVO-ervaringen en worden de 5 favoriete verzoeknummers van de medewerkers gedraaid. Hiermee zet je je bedrijf (maatschappelijk) op de kaart en inspireer je andere ondernemers. Geheel gratis en met een groot bereik. ‘Wij trapten als Patijnenburg al af op 31 augustus’ aldus Inge Vermeulen. ‘Stap ook over je eigen bescheidenheid heen en doe mee!’
Wil je jouw bedrijf opgeven, meld je dan nu aan via mvomobiel@patijnenburg.nl.
Wil je ook exposure in Streamer? Vraag naar de mogelijkheden!
Uitgeverij West Media
Joyce Jansen
jjansen@uitgeverijwestmedia.nl t 06 518 920 24
Monique van der Ende
Easylon maakt salarisverwerking makkelijk!
Easylon Loon & Salaris BV onderscheidt zich in de markt door op een snelle en doeltreffende wijze tegen vaste lage prijzen je salarisadministratie te verwerken. Inmiddels maken meer dan 1000 bedrijven gebruik van ons systeem en ontvangen meer dan 200.000 werknemers maandelijks een salarisstrook uit onze programmatuur.
Indien je kiest voor uitbesteden ontvang je van ons een programma waar je de mutaties mee doorgeeft. Na ontvangst van je mutaties worden deze binnen 24 uur verwerkt en kun je de salarisspecificaties en andere overzichten printen en/of mailen. Bovendien is er een app beschikbaar in de app- of playstore.
Indien je beslist om de salarisadministratie op je eigen computer te gaan doen, stellen wij onze software ter beschikking om alles in eigen hand te houden. Indien je hiervoor kiest, zorgen wij voor alle wettelijke wijzigingen en kun je bij vragen een beroep doen op onze helpdesk. Deze helpt je kosteloos verder, ook voor loontechnische vragen. Onze helpdesk wordt gemiddeld met 5 sterren beoordeeld op Trustpilot!
Voor grotere bedrijven is er een uitgebreide HRM module beschikbaar.
Op Youtube kun je een demonstratie van het programma bekijken.
Kijk op onze website bij referenties en geef vervolgens je postcode in zodat je kunt zien welke bedrijven bij jouw in de buurt al gebruik maken van onze services.
Voor een offerte of meer informatie kijk op www.easylon.nl of bel 010 - 593 72 11.
Donderdag 15 oktober
Workshop inkoopbeleid Gemeente Westland
MKB Westland en Gemeente Westland organiseren gezamenlijk een workshop op donderdag 15 oktober aanstaande. In mei werd deze bijeenkomst vanwege corona afgelast. Na een welkomstwoord van wethouder Varekamp, komen onder andere de gemeentelijke inkoop-database en tips voor het inschrijven op aanbestedingen aan de orde. De bijeenkomst vindt plaats met inachtneming van de RIVM-richtlijnen.
Workshop inkoop Gemeente Westland
Donderdag 15 oktober, 17:00-19:00 uur, zaal open 16:30 uur
Gemeentehuis Verdilaan, Naaldwijk
Incl. koffie, thee en broodjes
Meer informatie en aanmelden:
