Responsable ASH Marie-Line SALNOT 0690 32 95 90
relatif à la création du CAPA-SH et du 2CA-SH, des modules de formant dans le cadre de la formation continue et nous vous invitons à consulosés : circulaire n°2010-097 du 7 juillet 2010 cid52851/mene1000679c.html 16 octobre 2010, à l’adresse suivante : p/accueil/accueil_responsable.jsp , enseignants du 1er et 2nd degré et conseillers principaux d’éducation, s élèves handicapés. ent aux élèves sourds ou malentendants (LPC, LSF), développement de sation des élèves handicapés dans le second degré, accompagnement (élèves malades, convalescents ou accidentés.), troubles envahissants res des apprentissages
s et n°2010-953 du 24 août 2010 institue une indemnité de fonctions aux
tembre 2010. nseignants spécialisés du premier degré.
xées : N)
dispositifs collectifs implantés en collège et en lycée pour la scolarisat dénommés unités localisées pour l'inclusion scolaire (Ulis) et constiue pour ces élèves. La circulaire actualise les indications relatives aux e scolarisation des élèves handicapés dans le second degré. es unités localisées pour l’inclusion scolaire (ULIS)
pécialisée : Ouverture de la session 2011 de l'examen – inscription du ossiers d’inscription sont à demander au Siec Bureau DEC2 DDEEAS – NE1000727A)
de CLIS : a santé des élèves affectés en classes d'insertion scolaire (CLIS), ermettent de connaître la nature de l'affection ou du handicap dont soufelatives à la santé, dont le traitement aurait dû être précédé d'une autori-
peut vous informer, oser que grâce aux rents.
SE-UNSA GUADELOUPE une équipe dynamique à votre écoute Secrétaire Général Gustave BYRAM 0690 47 07 46 Secrétaire 1er Degré Rony VERSIN 0690 71 83 53 Secrétaire Débuts de Carrière Joël JACOBSON 0690 20 00 40
Année Scolaire sombre et inquiétante…
Restons solidaires et mobilisés pour nous fair Depuis quelques années, l’Ecole est devenue un espace de les personnels sont de plus en plus malmenés et négligés.
Nouvel avatar, le projet de budget 2011 fait supporter la politique d essentiellement et donc aux enseignants. Nous constatons l’absen les recettes, notamment concernant les prélèvements sur les hauts
Le SE-UNSA et l’UNSA ne peuvent que désapprouver une telle Comme le projet de loi des retraites, ce projet de loi des financ efforts sont très mal répartis.
Avec la mesure qui consiste à geler les salaires des fonctionnaire sonnels de l’Education Nationale se retrouvent une nouvelle fois v treuse du Gouvernement.
En gardant le cap de la suppression massive d’emplois et du no gnant sur 2 partant à la retraite, l’Administration aggrave la situation faire face à des classes surchargées ou à niveaux multiples, géné de problèmes de discipline dans les établissements scolaires.
En Guadeloupe, l’efficacité de notre système éducatif ne peut s’ slogans chocs tel que « accueillir, accompagner, évaluer et s’adap en chiffres. Elle doit bien plus se matérialiser en actes et en moye tion si l’on veut faire progresser tous les élèves de notre Académie.
Si le Recteur de Guadeloupe considère les résultats mitigés 2010, il devrait s’atteler à donner aux enseignants les moyen ambitieuse, notamment en préservant les départs en formatio sés, en augmentant les contingents d’EVS ou encore en insta confiance et de dialogue avec les représentants des personnel
Malheureusement, en matière de recrutement, l’Administration a o du nombre de postes aux concours 2011. C’est une baisse de plus pour l’Académie de Guadeloupe. En effet, on passe de 98 à 33 p de 40 % au niveau national.
Face à ces attaques récurrentes, nous devons rester solidair faire entendre.
Secrétaire 2nd Dégré Edgard ALIDOR 0690 80 32 37
Avec l’UNSA et l’UNSA Education, renforçons la mobilisation à l’appel à la grève du mardi 12 octobre 2010.
Responsable Communication David NICOLAS 0690 54 87 33
Rony VERSIN Secrétaire 1er Degré du
« Spécial Ecoles » - OCTOBRE 2010
Blog du SE-UNSA Guadeloupe
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savoir...
Sur notre site :
http://www.se
-unsa.org/sp
ip.php?article vous pourrez 229, consulter les différents tabl permettent à eaux qui chacun de vé rifier son trai net approché tement. Le tient compte des retenues la cotisation M ée d’ancien, y compris GEN. D an s les DOM, vo ps suivants : us devez ajou approché. ter 40% à ce net La diversité des situations cient d'une individuelles (qu’il s’agisse est telle de l’indemni té de réside supplément er au 3ème familial de tr nce, du aitement, ou diverses bien des prim indemnités, supplémentaire es, heures s...) qu’il est ne concerdifficile de do chacun, au nner pour centime près débuts de , la somme figurant au ba à payer s de son bu lletin de sala pension. ire ou de La base ind e à la deicia valeur annuel ire au 1er juillet 2010 eignants. le brute du p fixe la oint d’indice 55,5635 € so majoré à it 4,6303 € par point et par m Le traitemen ment où t ind ois l’indice corres iciaire s’obtient en mult . ipliant r, contipondant à l’é chelon déten le corps d’ap u partenance p ar la valeur in dans du point. d iciaire ous.
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Le SFT ne peut être : - inférieur au supplément familial de traitement afférent à l’indice majoré 448 - supérieur au supplément familial de traitement afférent à l’indice majoré 716. Enfin, sachez que le supplément familial de traitement suit, en principe, le sort du traitement principal (il est réduit dans les mêmes proportions que celuici en cas de travail à temps partiel, sans pouvoir être inférieur au taux plancher). En cas de congé à demi-traitement pour raison de maladie, le supplément familial de traitement est versé en totalité.
ut
un enfant s’impose. Plus généralement, le montant du SFT ne re fonction du traitement.
e décret n 2010-997 du 26 Août 2010 fixe les conditions du nités pendant les congés dans la Fonction Publique d’État es. n intégral des primes et indemnités versées aux agents de la nité, paternité et d’adoption. Concernant les congés ordinaires pendant trois mois, puis réduites de moitié pendant neuf mois. ersonnels de leurs indemnités pendant ces congés.
« Spécial Ecoles » - OCTOBRE 2010
Compte-rendu de la CAPD d Dernière Phase d’Ajustement du Mouvement : 36 collègues restés sans poste à l’issue de la CAPD du 29 juin ont été affectés à titre provisoire sur des supports laissés vacants suite à des détachements, décharges syndicales ou congés divers. Cette politique rectorale est la conséquence de la fermeture de la liste complémentaire, et va à l’encontre du recrutement de jeunes enseignants. Pour l’heure, 4,5 postes sont restés non pourvus (BAR Iles du Nord, Elém Sandy Ground, Elém Quartier d’Orléans 1 et CLIS Autiste à SAINT-MARTIN / 0,25 UPI et 0,25 Temps Partiel à IEN Basse-Terre) et seront proposés aux demandeurs d’exeat. 18 groupements de décharges ont été transformés en T.R.S. et attribués à Titre Définitif aux enseignants qui y sont affectés. Les collègues concernés doivent consulter leur boîte I-Prof afin de vérifier le changement de leur titre d’affectation. Le SE-UNSA Guadeloupe se réjouit de cette mesure qui répond à une de nos revendications concernant le Mouvement IntraAcadémique. Rappelons que la nature du T.R.S. permet aux collègues de bénéficier des points de « Fidélité dans le dernier poste », ce qui n’était pas le cas pour les groupements obtenus à titre provisoire. Il s’agit des groupements suivants : n°6, 7, 10, 11, 12, 17, 19, 21, 23, 24, 27 Bis, 28, 29, 30, 41, 42, 43 et 45. Soucieux du respect de la transparence et de l’équité, le SEUNSA Guadeloupe a demandé que la situation se régularise à l’école primaire Raizet 3 et donc que les collègues soient affectés sur les supports qu’ils ont obtenus au Mouvement. Dans cette même école, il y a eu une fermeture de poste à la rentrée, faute d’effectif. Concernant la Carte Scolaire, 6 fermetures et 8 ouvertures ont été observées, sans l’avis d’un CTPA d’ajustement. Le SEUNSA a vivement condamné cet état de fait et a par ailleurs demandé la mise en place de groupes de travail, notamment pour les modalités d’affectation sur les postes à profil, pour l’élaboration d’un cahier des charges pour la gestion de la violence à l’école, pour l’attribution des stages proposés dans le PAF et pour la préparation du mouvement intra-départemental 2011. En questions diverses, le SE-UNSA Guadeloupe a demandé que tous les enseignants T3, non inspectés lors de leur 2ème année de titularisation, soient visités avant les petites vacances de Noël. Nous avons aussi interpelé l’I.A. sur la lenteur du traitement des dossiers de demande de CLM ou de CLD. Vu l’état de souffrance préalable dans lequel se trouvent déjà ces enseignants, nous avons demandé à l’autorité académique de faire diligence pour ne pas aggraver l’état psychologique des collègues. Blog du SE-UNSA Guadeloupe
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