I’VE GRADUATED BUT WHAT’S NEXT?
témø6000$
SeekIdeal Magazine
ទស���វដ�ី SeekIdeal �ឧត�ម�ព��ជីវ�ត និង��ើឨ��ក�ីសុបិន��យ��រពិត
1 9 7 SeekIdeal 8 9 9 9 6 Magazine 309502
2 SeekIdeal Magazine
SeekIdeal Magazine 3
I
am very pleased to be able to introduce our first issue of SeekIdeal Magazine, which will mark the beginning of Cambodia’s most anticipated personal and professional development magazine. The core objective of the SeekIdeal Magazine is to advance
readers’ career progression by developing their skills, knowledge, industry expertise and insights through our leading content, and professional networks. It is intended to serve the needs of the diverse community, including current students, prospective applicants, jobseekers, recruiters and corporations. In addition to the printed career development magazine, our job search site SeekIdeal.com offers a unique job search experience which combines the latest technology in providing an ideal match between jobseekers and employers looking to recruit. SeekIdeal.com is a web based company that offers fresh content and tips on subjects relating to career advices and salary tips, as well as this; the site provides a platform that enable jobseekers to search not only for their ideal job but also for courses that enhance their credentials and increase their employability in the ever growing job market in Cambodia. In addition to this, SeekIdeal.com also serves the community by including volunteer jobs listed by Cambodia’s most respected organisations and provides essential service in prospering the culture of giving within our Cambodian society. Last but not least, I would like to express my gratitude to H.E. Khieu Kanharith, Minister of Ministry of Information for his utmost support in making this issue of SeekIdeal Magazine possible. As well as this, special thanks to the many leading companies in Cambodia for participating in our inaugural launch of this great magazine. I believe that both SeekIdeal Magazine and SeekIdeal.com will equip you with the necessary tools to steer towards your ideal career and continue to be your most comprehensive guide as you progress through your career ladder.
Best Regards,
Loeung Chhay Managing Director
4 SeekIdeal Magazine
SeekIdeal Magazine 5
6 SeekIdeal Magazine
SeekIdeal Magazine 7
8 SeekIdeal Magazine
SeekIdeal Magazine 9
ឯកឧត្តម ខៀវ កាញារីទ្ធ : ក្នង ុ ឆ្នា២ ំ ០១៥ កម្ពជា ុ នង ឹ ក្លាយជាតប ំ ន់ទផ ី សា ្ រ ការងារឥតពដ ំ្រ ន ែ
H.E. Mr. Khieu Kanharith
In 2015 Cambodia Will Become A BorderlessJob Market Area
កម្មវិធីសិក្សាដែលកំពុងបើប ្រ ្រាស់នាពេល
បច្ចប ុ ប្ ន្ននះ េ បានផល ្ត ន ់ វូ សេចកណ ី្ត នា ែ ម ំ យ ួ ចន ំ ន ួ ធំ ទាក់ទន ិ ទៅនឹងរបៀបរកការងារធ្វើ នង ិ វធ ិ ទ ី ទួលបាន ជោគជយ ័ នៅកន្លង ែ ធកា ើ្វ រ យង ៉ា ណាមញ ិុ ការខ្វះចន្លោះ
នូវយទ ុ វ្ធ ធ ិ ស ី ខា ំ ន់ៗដទៃទៀត បណ្តាលឱយ្ នស ិ ស្ ត ិ កម្ពជា ុ វ័យកង េ្ម ជាច្រន ើ ជប ួ បទ ្រ ះនវូ ឧបសគ្គ ក្នង ុ ការ បំពញ េ ការងារឆះ្ពោ ទៅកាន់សក្តានព ុ លរបស់ពក ួ គ។ េ
ដើមប្ ឆ ី យ ើ ្ល តបទៅនឹងតម្រវូ ការនេះ ទប ើ ទស្សនាវដ្តី SeekIdeal ដែលជាផក ែ្ន មួយនគ ៃ ហ េ ទំពរ័ SeekIdeal.
comត្រវូ បានបង្កត ើ ឡង ើ ដោយសដ ្នា ក ៃ ន ូ ខរែ្ម សទ ុ សា ្ធ ធ
ក្នង ុ គោលបណ ំ ងចល ូ រម ួ ចណ ំ ក ែ ជយ ួ ជ្រោមជង ្រែ ដល់យវុ ជនយវុ តី សស ិ ស្ នស ិ ស្ ត ិ អ្នកមានអាជីពការងារ
និងអក ្ន ជន ំ ញ ួ ដម ើ ប្ អ ី ភិវឌ្ឍបាននូវបគ ុ ល ្គ ក ិ លក្ខណៈ របស់ពក ួ គេ កដ ៏ ច ូ ជាការបង្កន ើ នវូ ឱកាសទទួលបាន ការងារ តាមរយៈការចក ែ រល ំ ក ែ នវូ បទពសោ ិ ធន៍ នង ិ
ឯកទេសដល ែ ជាតម្រវូ ការនៅលទ ើ ផ ី សា ្ រការងារ។
សម្រាប់លេខទីមួយនេះទស្សនាវដ្តី SeekIdeal
ត្រូវបានទទួលការអនុញ្ញាតដ៏ខ្ពង់ខ្ពស់ពីឯកឧត្តម ខៀវ កាញារីទ្ធ រដ្ឋមន្តក ី្រ ស ្រ ង ួ ពត ័ មា ៌ ននប ៃ ទ ្រ ស េ
កម្ពជា ុ អនុញត ្ញា ឱយ្ ធប ើ្វ ទសម្ភាសន៍ កង ុ្ន បំណងដម ើ ប្ ី ចែករល ំ ក ែ នវូ បទពសោ ិ ធន៍លៗ ្អ នង ិ ចំណះ េ ដឹងដល់ យុវជនខរែ្ម ក៏ដច ូ ជាមត ិ អ ្ត ក ្ន អានៈ
T
he existing curriculum provides some guidance to students on topics relating to job hunting and success at the workplace, however, the lack of in depth strategies means that many of the young Cambodian students still find it a struggle to reach their full potential. As a respond to their needs, SeekIdeal Magazine (the magazine arm of seekideal.com) was established as the only Cambodian magazine that runs purely by Khmer entrepreneurs with the mission to help the Cambodian individuals to enhance the development of their personal character and to raise their employability through our sharing of knowledge and expertise in the job markets. In this first inaugural issue, SeekIdeal Magazine is proud to present an interview with H.E. Mr.Khieu Kanharith- Minister of Information in which he shared valuable experiences and insights with our readers. 10 SeekIdeal Magazine
SeekIdeal: ជាបឋមយង ើ ខស ំុ្ញ ម ូ ថង ែ្ល អណ ំ រគណ ុ យង ៉ា ជល ្រា ជ្រៅ ចំពោះការចណា ំ យពល េ វលា េ ដ៏មានតម្លរបស់ ៃ ឯកឧត្តម។ តឯ ើ កឧត្តមយល់ ឃើញយង ៉ា ណាអព ំ កា ី ររក ី ចម្រន ើ នព ៃ ត ័ មា ៌ នសង្គមផស្ ង េ ៗ ដូចជាបព ្រ ន ័ ្ធ Facebook ជាដើម?
H.E : នាពេលបច្ចប ុ ប្ ន្នវស ិ យ ័ បច្ចក េ វទ ិ យា ្ សារព័តមា ៌ នកង ុ្ន បទ ្រ ស េ កម្ពជា ុ
មានការរីកចម្រន ើ គរួ ឱយ្ កត់សម្គាល់ កង ុ្ន នោះយង ើ សង្កត េ ឃញ ើ បព ្រ ន ័ ្ធ FB គឺជាបណ្តាញពត ័ មា ៌ នមយ ួ ដល ែ មានការពញ េ នយ ិ មយង ៉ា ខ្លាង ំ កង ុ្ន សទា ្រ ប់ យុវវ័យ មន្តរា ី្រ ជការ នង ិ អក ្ន ធអា ើ្វ ជីវកម្មទាង ំ ឡាយ។ ប្រពន ័ ព ្ធ ត ័ មា ៌ ន FB បាន បង្កលក្ខណៈងាយសល ួ្រ យ៉ាងចន ើ្រ សម្រាបកា ់ រទនា ំ ក់ទន ំ ង នង ិ ផ្តលព ់ ត ័ មា ៌ ន បានឆាប់រហ័សជាងកាសែតឧទាហរណ៍បស ្រ ន ិ បមា ើ នឧបទ្ទវហត េ អ ុ ម ី្វ យ ួ កត ើ ឡើង គអា េ ចបង្ហោះពត ័ មា ៌ ននោះតាមបព ្រ ន ័ F ្ធ Bបានភម ្លា ៗ តកា ែ សែតវញ ិ ត្រវូ រង់ចារំ ហត ូ ដល់ថស ៃ្ង ក ែ្អ ឬយត ឺ ជាងFB ២៤ម៉ោង។ ដោយសារតមា ែ ន ភាពងាយសល ួ្រ កង ុ្ន ការផល ្ត ព ់ ត ័ មា ៌ នដច ូ ះេ្ន ហយ ើ បានជាអ្នកនយោបាយមយ ួ
SeekIdeal: Thank you for your time today. Firstly, what do you Your Excellency think about the new advances in technology, such as Facebook?
H.E : Information technology in Cambodia has improved significantly and among the advances we can see the emergenceof Facebook which is very popular with young people, public servants and business communities. Facebook provides easier access to communication than newspapers, for example if there’s a breaking news then it can be instantly shown on Facebook, however for newspapers it is necessary to wait at least 24 hours before the news get published. Given the convenience and easy access to information, some politicians take the opportunity to use FB for their political advantage. Although the increasing importance of
ចំនន ួ បានឆៀ្ល តឱកាសយកបព ្រ ន ័ ព ្ធ ត ័ មា ៌ នFB ធជា ើ្វ ឧបករណ៍នយោបាយ
Facebook can never be denied, however communication
សម្រាបទា ់ ញយកផលបយោ ្រ ជនផ ៍ ល ្ទា ខ ់ ន ួ្ល ។ តែទោះជាយង ៉ា ណាកដោ ៏ យ
mediums such as newspapers and magazines are still
ក៏បណ្តាញទនា ំ ក់ទន ំ ងសង្គមដច ូ ជាកាសត ែ ទស្សនាវដ្តជា ី ដើម នៅតមា ែ ន
essential in providing information and knowledge to the mass
សារៈបយោ ្រ ជន៍យង ៉ា ខង ំ្លា កង ុ្ន ការផ្តលព ់ ត ័ មា ៌ នកដ ៏ ច ូ ជាចណ ំ ះេ ដង ឹ ផស្ ង េ ៗ
Cambodian population.
ដល់សទា ្រ ប់យវុ ជនកម្ពជា ុ ។
SeekIdeal: ឯកឧត្តមអាចជម្រាបបានទេថាតើបព ្រ ន ័ ព ្ធ ត ័ មា ៌ នសង្គម
SeekIdeal: Could you Your Excellency please share with us what are the benefits of information systems and how it
មានសារបយោ ្រ ជន៍អខ ី្វ ះ្ល និងអាចផល ្ត ដ ់ ល់យង ើ អ្វខ ី ះ្ល ?
can help us?
គុណបយោ ្រ ជន៍យង ៉ា ច្រន ើ កង ុ្ន ការធទ ើ្វ នា ំ ក់ទន ំ ងនិងជួយផ្តលយោ ់ បល់ដល់គ្នា
systems are that they can help us to exchange ideas and this
H.E : ដូចបានជម្រាបជន ូ ខាងដម ើ ហយ ើ ថា បព ្រ ន ័ ព ្ធ ត ័ មា ៌ នសង្គមមាន
ទៅវញ ិ ទៅមក។ ជាកស ់ ង ែ្ត យង ើ តែងសង្កត េ ឃញ ើ បជា ្រ ពលរដ្ឋសាកសួរឬ ពិភាក្សាគនៅ ្នា ពល េ ដល ែ ពក ួ គបាន េ ឃញ ើ ពត ័ មា ៌ នអម ី្វ យ ួ តាមបព ្រ ន ័ ផ ្ធ ស្ ព្វផសា ្ យ
H.E : As previously mentioned, the benefits of information is evident in the discussions being generated by the public on issues relating to politics and social events.
សង្គម កង ុ្ន នោះរម ួ ទាង ំ បញ្ហានយោបាយ ឬព្រត ឹ កា ិ្ត រណ៍សង្គមផងដរែ ។ SeekIdeal Magazine 11
SeekIdeal: Your Excellency, as a role model for the
current and future generation, what are some of the tips you can share to help young Cambodian make better use of information technology?
H.E : There is no one definitive strategy on how information technology should be utilised as it depends entirely on the users’ values and their level of acceptance of the information being presented to them. However, the important thing is that the young Cambodian must not spend time unwisely on doing things that are not value
SeekIdeal: កង ុ្ន នាមឯកឧត្តមជាបគ ុ ល ្គ គរំ ម ូ យ ួ រប ូ សម្រាបព ់ ល េ
adding or those that are potentially harmful to them as
បណ្តាញពត ័ មា ៌ នសង្គមសម្រាបអ ់ បរ់ ដ ំ ល់យវុ ជនខរែ្ម ជំនានក ់ យ ្រោ ឱយ្ កាន់តែ
SeekIdeal: What do you see as being the greatest
បច្ចប ុ ប្ ន្ន និងអនាគត តឯ ើ កឧត្តមមានវធ ិ សា ី សប ្រ្ត ប ែ ណាដម ើ ប្ ប ី ប ើ្រ ស ្រា ់
well as the people around them.
ប្រសរើ ថម ែ ទៀត?
effects of information systems on our society
ព័តមា ៌ ននោះទេ គឺអាស្រយ ័ ទៅលអ ើ ក ្ន បប ើ្រ ស ្រា ខ ់ ន ួ្ល ឯងផល ្ទា ់ ដែលគួរគប្បយ ី ល់
systems on society – one is the immediate effect and the
នេះ។តទោ ែ ះជាយ៉ាងណាកដោ ៏ យយវុ ជនខរែ្ម គប ្រ រ់ ប ូ មន ិ ត្រវូ យកពល េ វលា េ ដ៏
publishing of inappropriate or unsuitable materials with the
ហេតនា ុ ឱ ំ យ្ គ្រោះដល់ខន ួ្ល ឯង ក៏ដច ូ ជាមនុសស្ ទាង ំ ឡាយដល ែ នៅជវំុ ញ ិ ផងដែរ។
provoking photographs and or language by some politicians
ណាខ្លះ?
public and ultimately results in political unrests. This type of
H.E : ពមា ំុ នកណ ំ តយ ់ ទ ុ សា ្ធ ស្តឱ្ ្រ យបានជាក់លាក់ពរី បៀបបប ើ្រ ច្ចក េ វិទយា ្
H.E : There are two types of effects of information
ឱ្យបានចបា ្ ស់អព ំ គ ី ណ ុ តម្លនៃ ៃ ការទទួលយក នង ិ ការបប ើ្រ ស ្រា ប ់ ព ្រ ន ័ ផ ្ធ ស្ ព្វផសា ្ យ
other is the long-term effect. The immediate effect includes
មានតម្លរៃ បស់ខន ួ្ល ទៅបប ើ្រ ស ្រា ក ់ ង ុ្ន រឿងឥតបយោ ្រ ជន៍ ខុសទស ិ ដៅ ដែលជា
aim to cause immediate reaction. This involves the use of
SeekIdeal: តប ើ ព ្រ ន ័ ផ ្ធ ស្ ព្វផសា ្ យមានឥទ្ធព ិ លទៅលើសង្គមរបៀប
for their own political advantage to stir the minds of the
H.E : បព ្រ ន ័ ផ ្ធ ស្ ព្វផសា ្ យមានឥទ្ធព ិ លទៅលើសង្គមពរី យង ៉ា គឥ ឺ ទ្ធព ិ ល
ភ្លាម និងឥទិព ្ធ លយរូ អង្វង ែ ។ឥទ្ធព ិ លភ្លាម គជា ឺ បត ្រ ក ិ ម្មមយ ួ ដល ែ សង ែ្ត ចញ េ
ពីបព ្រ ន ័ ផ ្ធ ស្ ព្វផសា ្ យមន ិ សមរម្យ ឬអវិជមា ្ជ នអម ី្វ យ ួ ហយ ើ ជះឥទ្ធព ិ លភម ្លា ៗ ត្រឡប់មកវញ ិ ឧទាហរណ៍បស ្រ ន ិ បគ ើ ឃើ េ ញរប ូ ភាពកង ុ្ន ទិដភា ្ឋ ពមន ិ ល្អតវូ្រ បានផ្សព្វផសា ្ យ ឬកពា ៏ ក្យញះុ ញង់ទាង ំ ឡាយដល ែ តវូ្រ បានបង្កត ើ ឡង ើ ដោយ ក្រម ុ អក ្ន នយោបាយណាមយ ួ កង ុ្ន គោលបណ ំ ងដម ើ ប្ ទា ី ញយកផលបយោ ្រ ជន៍ ផ្ទាលខ ់ ន ួ្ល នោះ ឥទ្ធព ិ លរបៀបនេះនង ឹ មន ិ អាចសត ិ្ថ សរេ្ថ បានយរូ អង្វង ែ ឡយ ើ ។
ដោយឡក ែ បព ្រ ន ័ ផ ្ធ ស្ ព្វផសា ្ យដល ែ មានឥទ្ធព ិ លយរូ អងង ែ្វ គជា ឺ ការផស្ ព្វផសា ្ យទាង ំ ឡាយណាដល ែ បង្ហាញឱយ្ ឃញ ើ ពគ ី ណ ុ បយោ ្រ ជន៍ ឬអត្ថបយោ ្រ ជនប ៍ ក ្រ បដោយនរិ ន្តរភាពដល់យវុ ជន។ ជាមយ ួ គនោ ្នា ះដរែ វាបានផល ្ត ច ់ ណ ំ ះេ ដង ឹ នង ិ គន្លះឹ សខា ំ ន់ៗកង ុ្ន ការអភិវឌ្ឍខន ួ្ល ការដោះសយ ្រា បញ្ហាចម្ងល់ ឬដោះសយ ្រា បញ្ហាសង្គមនានាសម្រាបយ ់ កជាមេរៀននជ ៃ វី ត ិ ។ SeekIdeal: ទស្សនាវដ្តី SeekIdeal ជាទស្សនាវដ្តថ ី ស ី្ម លា ្រ ងមយ ួ ដែលបង្កត ើ ឡង ើ ក្នង ុ គោលបណ ំ ងដម ើ ប្ ជ ី យ ួ ពង្រង ឹ បន្ថម ែ ផក ែ្ន សមត្ថភាព និងអភិវឌ្ឍជនា ំ ញបគ ុ ល ្គ ម្នាកៗ ់ តាមរយៈផល ្ត ច ់ ណ ំ ះេ ដង ឹ និងបទពសោ ិ ធន៍ ជាក់លាក់ពអ ី ក ្ន ជនា ំ ញសម្រាបយ ់ កទៅអនុវត្តលទ ើ ផ ី សា ្ រការងារក៏ដច ូ ជាតាម បណ្តាលឧស្សាហកម្មនានា។ សម្រាបល ់ ខ េ នះេ ទស្សនាវដ្តី SeekIdeal មាន គោលបណ ំ ង ដម ើ ប្ ផ ី ល ្ត ដ ់ ល់មត ិ អ ្ត ក ្ន អានឱ្យយល់ពគ ី ណ ុ តម្លនៃ ៃ និនកា ្នា រថៗ ី្ម ក្នង ុ ការធជ ើ្វ ន ំ ញ ួ ឬការសម្រេចចត ិ ក ្ត ង ុ្ន ការសរែ្វ កការងារ។ តើឯកឧត្តមយល់ ឃើញយង ៉ា ដច ូ មច េ្ត ចពោ ំ ះទស្សនៈវិសយ ័ របស់ទស្សនាវដ្តី SeekIdeal?
H.E : យើងសម ូ គាំទច ្រ ពោ ំ ះគោលបណ ំ ងនការ ៃ បង្កត ើ ទស្សនាវដ្តី
SeekIdeal នេះហើយយង ើ គត ិ ថា វាពិតជាមានសារបយោ ្រ ជន៍យង ៉ា ធធ ំ ង េ ក្នង ុ ការអប់រំ នង ិ ចាត់ទក ុ ជាត្រវី ស ិ យ ័ មយ ួ សម្រាបជ ់ យ ួ បង្ហាញផវូ្ល ដលយ ់ វុ ជន ដើមប្ ស ី ម្រេចបាននវូ គោលដៅក្នង ុ ក្តស ី ប ុ ន ិ របស់ខន ួ្ល ។ 12 SeekIdeal Magazine
immediate effect is not considered everlasting. On the other hand, the long-term effect of information systems generates both advantages and benefits for youths and the younger generation. Our young Cambodian can gain knowledge from the use of various information systems and learn the best ways to develop their skillsets in order to solve problems in life and become better citizens in our society SeekIdeal: SeekIdeal Magazine is a newly established
magazine, which has been created with a mission to help strengthen the skillsets of young Cambodian as well as to nurture their character development by sharing insights and experiencesfrom highly regarded individuals within the industries. In addition to this, SeekIdeal Magazine aims to keep our readers informed of the latest trends in business so that to give readers an edge when making business or employment decisions. What do you Your Excellency think about the vision of SeekIdeal Magazine?
H.E : I fully support the establishment of SeekIdeal
Magazine and I believe that this will be a great contribution
in providing valuable educational resources, especially it willshow the path to young Cambodianand help them to achieve their goals and realise their dreams. As an encouragement to SeekIdeal Magazine for your great contribution, I will allocate your company a TV air time of between 15 to 30 minutes or possibly even more to promote your services and provide practical tips on job hunting and career progression. This will be a special programme that will be aired twice a week.
ដើមប្ ជា ី ការលក ើ ទក ឹ ចិត្ត នង ិ ការរម ួ ចណ ំ ក ែ ជាមយ ួ កម ុ្រ ការងារទស្សនាវដ្តី
The establishment of SeekIdeal is in line with the government’s
SeekIdeal យង ើ នង ឹ អនុញត ្ញា ឱយ្ ក្រម ុ ហ៊ន ុ ទស្សនាវដ្តី SeekIdeal រៀបចំ
objective in integrating Cambodia to be a borderless job
កម្មវធ ិ ម ី យ ួ ដម ើ ប្ ផ ី ស្ ព្វផសា ្ យពស ី វា េ កម្មកដ ៏ ច ូ ជាការណនា ែ ព ំ ល ី ក ័ ខ ្ខ ណ ័ ន ្ឌ ៃ
market area by 2015. In 2015 the citizens of the ASEAN
តម្រវូ ការទផ ី សា ្ រការងារដល់យវុ ជនដល ែ កព ំ ង ុ សង ែ្វ រកការងារធមា ើ្វ នរយៈ
will be able to seek employment in any of the member
ពេលពី១៥ទៅ៣០នាទី។ កម្មវធ ិ ព ី ស ិ ស េ នះេ នង ឹ តវូ្រ បានអនុញត ្ញា ឱយ្ រៀបចំ
countries and this provides endless opportunities for the
ធ្វកា ើ រផស្ ព្វផសា ្ យរៀងរាល់ពរី សប្តាហម ៍ ង ្ត ។ គោលបណ ំ ងនការ ៃ បង្កត ើ កម្មវធ ិ ី
young Cambodian in securing employment beyond our
នេះឡើង គឺដម ើ ប្ ឱ ី យ្ សប ្រ ទៅតាមទស ិ ដៅនគោល ៃ នយោបាយរបស់រាជរដ្ឋា
national border. Likewise, citizens of other member nations
ភិបាលដល ែ បានសមាហរណកម្មប្រទស េ កម្ពជា ុ ជាតប ំ ន់ទផ ី សា ្ រការងារឥត
will also possess the rights to work in Cambodia especially in
ព្រដ ំុ ន ែ កង ុ្ន ឆ្នា២ ំ ០១៥ខាងមុខនះេ ។ ក្នង ុ ឆ្នា២ ំ ០១៥ ប្រជាជាតអា ិ ស៊ាន
our booming sectors including the hospitality and tourism.
ទាំងអស់នង ឹ អាចមានលទ្ធភាពធកា ើ្វ រនៅកង ុ្ន បទ ្រ ស េ ជាសមាជិកណាមួយ
For this reason, it is essential that SeekIdeal continues to
ក៏បាន ហើយវាបានឹងផល ្ត ឱ ់ កាសដធ ៏ ធ ំ ង េ ដល់យវុ ជនកម្ពជា ុ ក្នង ុ ការទៅធើ្វ
work closely with the government in providing the tools
ការងារនៅបទ ្រ ស េ ជត ិ ខាង។ ដូចគន ្នា ះេ ដែរ ពលរដ្ឋនប្រ ៃ ទស េ ដទៃទៀត
and knowledge for the young Cambodian to better equip
ក៏អាចចល ូ មកធកា ើ្វ រនៅកង ុ្ន បទ ្រ ស េ កម្ពជា ុ បាន ជាពស ិ ស េ គឺខាងវិសយ ័
them to embrace this new employment era as well as to
សុខមាលភាព និងទស េ ចរណ៍។ សម្រាបហ ់ ត េ ផ ុ លនេះ វាជារឿងបព ្រ ៃ
stand ready in order meet the new challenges that this
បំផត ុ ដល ែ ទស្សវដ្តី SeekIdeal បានរួមចណ ំ ក ែ ធក ើ្វ ច ិ កា ្ច រយង ៉ា ជិតសទ ិ្ន ជា ្ធ
change may also bring.
មួយរដ្ឋាភបា ិ ល ក្នង ុ គោលបណ ំ ងដម ើ ប្ ផ ី ល ្ត ច ់ ណ ំ ះេ ដង ឹ ដល់យវុ ជនកម្ពជា ុ
SeekIdeal: Since the beginning of 2011 almost every form
ឱ្យកាន់តមា ែ នបស ្រ ទ ិ ភា ្ធ ពខស ្ព ក ់ ង ុ្ន ការកសោប ្រ យកការងារថ្មី នង ិ ឱកាសថី្ម
of media such as the radio and TV broadcast the activities
សម្រាបនា ់ ម ំ កនូវការផ្លាសប ់ រូ្ត ផងដរែ ។
carried out by Your Excellency especially your relentless
SeekIdeal:ចាប់តាង ំ ពឆ ី ២ ំ្នា ០១១មក សរើ្ទ គប ្រ ប ់ ណ្តាញសារពត ័ មា ៌ ន ទាំងវទ ិ យ្ ុ នង ិ ទូរទស្សន៍តង ែ ធកា ើ្វ រផស្ ព្វផសា ្ យពស ី កម្មភាពរបស់ឯកឧត្តមដល ែ មានការជម ្រោ ជង ្រែ យង ៉ា ខង ំ្លា អព ំ ស ី កម្មភាព FB សប្បរុ សធម៌ដូចជាជយ ួ កមា ុ រ កំព្រា ជនរងគះ្រោ ដោយទក ឹ ជន ំ ន់ជាដើម។ ខ្ញបា ំុ ទចងជ ់ ម្រាបសរួ ថា តឯ ើ ក
supportfor the Facebook charity to support meaningful causes such as helping of the orphanage and providing flood reliefs. What are your goals and what do you propose we can do to help these groups of vulnerable people?
ឧត្តមមានឆន្ទៈ ឬគោលជហ ំ រយង ៉ា ណាកង ុ្ន ការជយ ួ ដល់បជា ្រ ជនទាង ំ នោះ?
SeekIdeal Magazine 13
H.E : ជាការពត ិ យង ើ បានចល ូ រួមសកម្មភាពសប្បរុ សធម៌ជាច្រន ើ ពិសស េ គឺកមា ុ រកព ំ គ ្រា ន ្មា ទព ី ង ឹ នៅខត េ ក ្ត ព ំ ង់ចាម និងនៅមជ្ឈមណ្ឌល មួយចំនន ួ ទៀត។ កត្តាដល ែ ជម្រញ ុ ទក ឹ ចត ិ រ្តបស់ខក ំុ្ញ ង ុ្ន ការលះបង់ដម ើ ប្ ជ ី យ ួ ដល់សកម្មភាពសប្បរុសធម៌នានា ដោយសារតខ ែ ជា ំុ្ញ ពលរដ្ឋខរែ្ម មួយរប ូ ហយ ើ ធ្លាបឆ ់ ង ្ល កាតឧ ់ បសគ្គជាចន ើ្រ ទប ើ បានមកដល់ថន ៃ្ង ះេ ។ កត្តានះេ ហយ ើ ធ្វឱ ើ យ្ ខ្ញខ ំុ ត ិ ខធ ំ អ ើ្វ ៗ ី្វ តាមដល ែ អាចធ្វទៅ ើ បានប៉ន ុ អ ែ្ត ដ ី្វ ល ែ កាន់តស ែ ខា ំ ន់បផ ំ ត ុ នោះ គឺយង ើ តវូ្រ ចល ូ រម ួ ចណ ំ ក ែ ទាង ំ អស់គន ្នា វូ គប ្រ ស ់ កម្មភាពសប្បរុ សធម៌នានា។ SeekIdeal: ឯកឧត្តមមានគម្រោងយង ៉ា ណាក្នង ុ ការជយ ួ ដលក ់ ម្មវធ ិ ី FB សប្បរុ សធម៌២០១២?
H.E : យើងនង ឹ ជយ ួ ឧបត្ថមអ ្ភ ស់ពល ី ទ្ធភាពតាមដល ែ អាចធទៅ ើ្វ បាន
ពីពះ្រោ ខព ំុ្ញ ញ េ ចិតច ្ត ពោ ំ ះសកម្មភាពសប្បរុ សធម៌FBនេះ។ មិនតម ឹ្រ តែបណ ុ៉ ះ្ណោ យើងបានធក ើ្វ ច ិ កា ្ច រជាច្រន ើ ទៀតដច ូ ជាៈ អ្វដ ី ល ែ យង ើ ធប ្លា បា ់ នជយ ួ ឧត្ថមក ្ភ ន្លងមកតាមរយៈពត ឹ្រ កា ិ្ត រណ៍FB សប្បរុ សធម៌នោះមានដច ូ ជាៈ
១ .ការបគ ្រ ត ំ ន្តី្រ FB សប្បរុសធម៌ដម ើ ប្ ជ ី យ ួ ដល់កមា ុ រកព ំ ្រា
H.E : Actually I have participated in numerous types of charity work especially at one orphanage in Kampong Cham province as well as some other centres. The reason that I am motivated to do all these charity works is simply because I am Khmer and also because of my personal experience as I faced a lot of struggles in the past up until today. Therefore, it has further strengthened my determination to do such charity works; I therefore hereby encourage everyone to participate in charity works and help those that are in need as well. SeekIdeal : What are some of your plans to help the Facebook charity programmes in 2012?
H.E : Facebook charity programmes will always have my support. The events that I will not hesitate to help include: As I support all the event of Facebook Charity: 1- Facebook Charity Concert for helping orphanage
២ .ការបគ ្រ ត ំ ន្តី្រ FB សប្បរុសធម៌ជយ ួ ដល់បជា ្រ សហគមន៍ដល ែ រង
children
៣ .ការគាំទស ្រ កម្មភាពសអា ំ តទក ី ង ុ្រ
Prey Veng province
គ្រោះដោយទក ឹ ជន ំ ន់នៅខត េ ព ្ត វ ្រៃ ង ែ
៤.កម្មវធ ិ ស ី ប្បរុ សធម៌ Dinner Night សម្រាបប ់ ម ្រ ល ូ មូលនធ ិ ជ ិ យ ួ ដល់
កុមារកព ំ ជា ្រា ដើម។ ដូចះេ្ន លោកអាចផ្ញជា ើ កាលវភា ិ គ ឬកម្មវធ ិ ន ី ម ី យ ួ ៗឱ្យ បានមន ុ ងាយសល ួ្រ សម្រាបយ ់ ង ើ ចាត់ចង ែ ។
SeekIdeal: ជាចុងកយ ្រោ ខស ំុ្ញ ម ូ ឯកឧត្តមមេត្តាផល ្ត អ ់ នុសាសន៍ផផ ំ្តា ្ញើ
ក៏ដច ូ ជាផល ្ត ដ ់ ប ំ ន ូ ន ្មា ខះ្ល ៗដល់យវុ ជនទុកគ្រានជា ់ គតិ ក៏ដច ូ ជាដើមប្ យ ី កទៅ អនុវត្តសម្រាបថ ់ អនាគត ៃ្ង ?
H.E : ជាថ្មម ី ង ្ត ទៀតយង ើ សម ូ កោតសរសរើ យង ៉ា ខ្លាង ំ ចពោ ំ ះកច ិ ខ ្ច ត ិ
ខំបង ឹ្រ បង ្រែ របសក ់ ម ុ្រ ការងារនៃទស្សនាវដ្តី SeekIdeal ដែលបានចល ូ រម ួ
2- Facebook Concert for helping flood community at 3- Cambodia clean the city day. 4- Charity Dinner Night for fund raising to help orphanage children. Just send me a schedule and the program of each event before the event day. SeekIdeal: Finally could you please provide some advice to all young Cambodian regarding their direction in the future?
H.E : Finally,I would like to show my great appreciation
ចំណក ែ កង ុ្ន ការអភិវឌ្ឍធនធានមនុសស្ និងសង្គមជាតិ។ អដ ី្វ ល ែ នស ិ ស្ ត ិ គប ្រ រ់ប ូ
for the job well done by the staff ofSeekIdeal Magazine
បាននវូ ចំណះេ នង ិ ជនា ំ ញពត ិ បក ្រា ដ ពីពះ្រោ ចំណះេ វជ ិ ជា ្ជា ពុទដ ិ្ធ អ ៏ ស្ចារយ្
of human resources and our society as a whole. Students
មួយគនោ ្នា ះត្រវូ ញុាង ំ ខន ួ្ល ឱយ្ សត ិ្ថ នៅឆ្ងាយពអ ី ព ំ អ ើ បាយមខ ុ ទាង ំ ឡាយដល ែ
well in their studies and they need to have real skills because
គួរចងចាំកង ុ្ន ចត ិ នោ ្ត ះគឺតវូ្រ តខ ែ ត ិ ខប ំ ង ឹ្រ បង ្រែ សក ិ សា ្ រៀនសត ូ ដើ ្រ មប្ ឱ ី យ្ ទទួល
for your contribution in participating in the development
សម្រាបប ់ គ ុ ល ្គ គប ្រ រ់ ប ូ ពស ិ ស េ សម្រាបយ ់ វុ ជនដល ែ ជាទពា ំ ង ំ សង ្ន ឬស្ស។ ី ជា
have got to remember that they must work hard and do
នាំជវី ត ិ ឱយ្ ទៅកាន់ហន ី ភាពក្នង ុ សង្គម៕
knowledge is power. Moreover they should steer clear from doing immoral things that will not only destroy their own future but will also cause damage to our society.
14 SeekIdeal Magazine
Path to Graduation
ការត្រៀមខ្លួនក្នុងនា មបេក្ខជន
បញ្ចប់ថា្នក់បរិញ្ញាប័ត្រ
Sharpen Yourself
as a Graduate សតវត្សរ៍ទី២១ គឺជាសតវត្សរ៍នៃការប្រកួតប្រជែងដ៏ខ្លាំងក ្លា
នៅក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រនៃមនុស្សលោកយើងសព្វថ្ងៃនេះ។ ដោយ ការវិវឌ្ឍន៍ និងការប្រែប្រួលលឿននៃសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោក រួមផ្សំ
The
21st Century is the most competitive century in the history of human kind. The rapid pace of change in
ជាមួយការកើនឡើងនូវតម្រូវការនៃទីផ្សារការងារដែលទាមទារការ
the world economy combined with the ever increasing
ការសិក្សាខ្ពស់នៅសាកលវិទ្យាល័យមិនប្រាកដថានឹងមានអនាគត
means that securing a university higher education can
បង្កើនផលិតភាពនៃចង្វាក់ផលិកម្មដើម្បីឱ្យខ្លួនអាចឈរជើងបាន
continuous pressure for companies to cut costs and to
លោកអ្នកដែលនឹងបញ្ចប់បរិញ្ញាប័ត្រ ត្រូវរៀបចំដុសខា ត់ខ្លួនជាមុន
business environment, graduates of the future must
ឱកាសក្នុងការទទួលការងារធ្វើ ឬបង្ខំចិត្តឱ្យធ្វើការងារទាំងឡាយ
no employment opportunities, or be forced to take up
អប់រំ និងបទពិសោធន៍ខ្ពស់នោះ ពុំមានន័យថា កាលដែលបញ្ចប់
need for a highly experienced and educated workforce
រុងរឿងឡើយ។ទន្ទឹមនឹងស ម្ពាធជាបន្តបន្ទាប់នៃក្រុមហ៊ុនដើមនិង
no longer be a safe haven for a brilliant future. With the
រឹងមាក ំ ្នុងបរិយាកាសនៃការប្រកួតប្រជែងពាណិជ្ជកម្មសព្វថ្ងៃនេះ
increase productivity in order to survive in today’s dynamic
បើពុំនោះសោតទេលោកអ្នកនឹងមានឱកាសតិចតួច ឬសឹងតែគ្មាន
prepare to sharpen themselves or will leave with little or
ណាដែលមិនពាក់ព័នន ្ធ ឹងជ ំនាញរបស់ខ ្លួនទៀតផង។
irrelevant jobs. SeekIdeal Magazine 15
Path to Graduation
ខាងក្រោមគឺជាវិធសា ី ស្ត្រប្រាំយ៉ាងដែលនិយាយ ពីរបៀបរៀបចំខ្លួន និងធានាថា លោកអ្នកនឹងបញ្ចប់ បរិញ្ញាប័ត្រជាមួយនឹងកូនសោ មាស ដើម្បីទទួលបា ន ការងារក្នុងក្តីសុបិនរ បស់ខ្លួន។
H
ere are five suggestions on how you can prepare yourself and ensure that you will graduate with the golden key to secure that dream job.
វិធីសាស្ត្រ៥យ៉ាងដ ើម្បីជួយលោកអ្នកឱ្យទទួលបា នការ
Five Ways to make yourself more Employable:
១. បំពេញការងារស្ម័គ្រចិត្តដែលពាក់ព័នជ ្ធ ំនាញៈ
In addition to achieving good grades in your study, it is
ងារដល ៏ ្អប្រសើរគឺៈ
ដើម្បីបន្ថែមទៅ លើភាពជោគជ័យក្នុងកា រសិក្សារបស់ខ្លួន កត្តា ដ៏សំខាន់នោះ គឺលោកអ្នកត្រ ូវត ែស្វែងរកនូវបទពិសោធន៍ជា ក់ស ្តែង ដែលមានភាពទាក់ទងទៅនឹងការសិក្សារបស់ខ ្លួនផ ្ទាល់។វិធីសាស្ត្រ ដែលលឿននិងល ្អប្រសើរបំផុតដ ើម្បទ ី ទួលបា នបទពិសោធន៍ក ្នុងជ ីវិត ការងារគឺលោ កអ្នកត ្រូវប្រឡូកដោយផ្ទាល់ជាមួយការងារស្ម័គ្រចិត្តដែល
1.Secure a Relevant Internship: important that you seek practical experience relevant to your field of study. The fastest and best way to experience work life, and to gain hands on experience is to secure a relevant internship. Employers look for fresh university graduates with a substantial amount of work experience as this is a good indication for the employer that you have adjusted to the rigours
ពាក់ព័នន ្ធ ឹងជ ំនាញរបស់ខ ្លួន។ ដោយឡែកស ម្រាប់ភា គីនិយោជកវិញ
of work life and that you have a better chance to succeed in
គឺគាត់ត ែងតែ សម្លឹងរកបេក្ខជនដែលបញ្ចបប ់ រិញ្ញាប័តថ្ម ្រ ីៗនិងមានបទ
your future assigned role. For the unfortunates who are not able
ពិសោធន៍ស មរម្យល្មម ព្រោះថា វាជាស ញ្ញាល្អមួយសម្រាបន ់ ិយោជក ដែលរំពឹងថា បេក្ខជនដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិល្អ អាចសម្របស ម្រួល ខ្លួនបា នល្អក្នុងជ ីវិតការងារ និងមា នឱកាសដើម្បធ ី ្វើឱ្យស ម្រេចបាន ជោគជ័យនៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនប ្រគល់ត ួនាទីជូន។ដូច្នេះសម្រាប់ លោកអ្នកដ ែលពុំមានការងារស្ម័គ្រចិតដ ្ត ើម្បសា ី កល្បង គួរត ែព្យាយាម សិក្សារៀនសូតឱ្ ្រ យបានពូកែ ទទួលព ិនឱ ្ទុ ្យល ្អនិងព្យាយាមចូលរ ួមក្នុង
to secure an internship, you should ensure that your grades are outstanding and that you participate in various co-curricular activities to highlight your involvements in various leadership or professional trainings.
2.Network! Network! Network!: Although getting yourself employed will require your
កម្មវិធីបណ្តុះប ណ្តាលផ្សេងៗដើម្បីបញ្ជាក់ថាយើងបានឆ្លងកា ត់នូវការ
knowledge and experience, however additional help from
បណ្តុះបណ្តាលជ ំនាញនិងភាពជាអ ្នកដ ឹកនា ផងដែរ។
the people you know may make a significant difference as to how hard you need to search and apply for a job. The most
២.ការតបណ្តាញប្រព័ន្ធការងារ ទោះបីជាការទទួលបា ននូវការងារទាមទារនូវចំណេះដឹង និង បទពិសោធន៍ក៏ដោយ ក៏លោកអ្នកត ្រូវការជួយជ្រោមជ ្រែងបន្ថែម ពីមនុស្សដែលលោ កអ្នកស្គាល់ ដោយពួកគាត់ទា ំងនោះអាចធ្វើឱ្យ មានការផ្លាស់ប្តូរដ៏ធ ំនៅពេលដែលលោកអ្នកក ំពុងព្យាយាមស្វែង រកការងារ។ មនុស្សជោគជ័យ គឺជាម នុស្សដែលត ែងតែពង្រីកន ូវ បណ្តាញរបស់ខ្លួនឯ ងជាព ិសេសពា ក់ព័នទៅ ្ធ នឹងកា រងារដែលកំពុង ស្វែងរកនោះ។ជាយោបល់លោកអ្នកគ ួរត ែបង្កើតឬរក្សានូវមិត្តភាព ឱ្យបានច្រើនខណៈពេលដ ែលកំពុងសិក្សានៅ សាកលវិទ្យាល័យនោះ ព្រោះថាមនុស្សទា ំងនោះអាចជាអ្នកដ ែលមា នសក្តានុពលភាពខ្ពស់ ក្នុងកា រធានាឱ្យលោកអ្នកទ ទួលបាននូវកា រងារក្នុងក ្តីសុបិនរបស់ ខ្លួន ហើយកា ន់ត ព ែ ិសេសជាងនេះទៀត ប្រហែលគាត់អាចក្លាយ ជាផ្នែកមួយដ៏សំខាន់ស ម្រាប់បណ្តាញអា ជីពរ បស់អ្នកនៅ ក្នុងថ ្ងៃ អនាគតទៀតផង។
16 SeekIdeal Magazine
successful people are those that excel at networking and this is relevant when it comes to job seeking. It is advised that you create and maintain your social network during your time in university as the people within your network can potentially help you in securing your dream job or more importantly they may become part of your future professional network.
3.Perfect Your CV and Letters: Always remember that your resume and cover letter will leave an impression with the recruiter and ultimately determine the outcome of your job application. For this reason, the importance of having a perfect resume and cover letter can never be undermined. You should spend time to ensure that your resume is up to date with all the relevant educational and professional experiences as well as any significant achievements that highlight your strengths as a candidate.
Furthermore, your cover letter should be specific to the role that you are applying for and must highlight how your experiences and personal attributes will be beneficial to the company and more specifically to the role being advertised. Remember that both documents must be free of any grammatical or spelling errors so remember to get a second opinion on your writing by consulting with a trusted lecturer to help you out. ៣. សរសេប្រវត្តិរូប និងល ិខិតស្នើសុំការងារឱ្យបា នល្អ
ចូរចងចាំថា ប្រវត្តិរូបក៏ដូចជា លិខិតស្នើសុំការងារគឺជាច ំណុចផ ្តើមនៃការ
ទាក់ទាញនូវចំណាប់អារម្មណព ៍ ីសំណាក់អ្នកជ្រើសរើស ហើយក៏សម្រាប់ចង្អុល បង្ហាញឱ្យឃ ើញអំពីលទ្ធផលនៃការស្នើសុំការងាររបស់លោកអ្នកផងដែរ។
សម្រាបហ ់ េតុផលនេះ គឺលោកអ្នកចា ំបាច់ត ្រូវរៀបចំប្រវត្តិរូបនិងល ិខិតស្នើសុំ
ឱ្យបា នលប ្អ ្រសើរជាទីប ំផុត។ លោកអ្នកគ ួរតែចំណាយពេលឱ្យបានគ្រប់ គ្រានដ ់ ើម្បីសរសេរប្រវត្តិរូបរបស់ខ ្លួន ដោយផ្តល់ព័តមា ៌ នឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់
និងថ ្មីៗ ភ្ជាប់ជាមួយឯកសារពាក់ព័នផ ្ធ ្សេងៗទាក់ទងទៅនឹងបទពិសោធន៍ នៃអាជីពឬបទពិសោធន៍ន ការ ៃ អប់រំរបស់ខ្លួនដែលជា និច្ចកាលត្រូវផ្សារភ្ជាប់
ជាមួយសមិទ្ធផលដ៏អស្ចារ្យដ ែលលោកអ្នកធ ្លាប់សម្រេចបា ន ដើម្បីបង្ហាញអំ
ពីចំណុចខ្លាំងរបស់ខ្លួនក្ន ុងនា មជាបេក្ខជនស្នើសុំការងារនោះ។ការសរសេរ
លិខិតស្នើសុំគួរត ែបញ្ជាក់ឱ្យបានច្បាស់អំពត ី ួនាទីដ ែលលោកអ្នកក ំពុងត ែ ស្នើសុំ បង្ហាញអំពប ី ទពិសោធន៍និងបុគ្គលិកលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួន ដែលលោ ក អ្នកគ ិតថា វាន ឹងអា ចផ្តលអ ់ ត្ថប ្រយោជន៍ស ម្រាប់ក្រុមហ៊ុនពា ក់ព័ន្ធនឹងតួនាទី ដែលគេកំពុងត ែផ្សព្វផ ្សាយនោះ។
SeekIdeal Magazine 17
Path to Graduation សូមចងចាំថា ឯកសារទាំងពីរពោល គឺប្រវត្តិរូប និងល ិខិតស្នើសុំរបស់លោកអ្នកត្រូវ សរសេរឱ្យបានត្រឹមត្រូវក្នុងក ្បួនខ ្នាតវ េយ្យករណ៍ និងអក្ខរាវ ិរុទ្ធហើយគួរព្យាយាមរក គំនិតយោបល់ព ីអ្នកដ ទៃការកែតម្រូវលើការសរសេររបស់ខ្លួនជាពិសេសគ ឺសាស្ត្រាចារ្យ របស់លោកអ្នកត ែម្តង។
៤.រក្សាចំណាប់អារម្មណ៍ រក្សាគំនិតថ្មី:
មនុស្សជោគ ជ័យជានិច្ចកាល គឺមនុស្សដែលមានអ្នកឯ កទេសច្បាស់លាស់
ក្នុងមុ ខជំនាញរបស់ខ្លួនដូច្នេះហើយវាមិ នមានការភ្ញាកផ ់ ្អើលទេ ដែលអ្នកជោ គជ័យ ធំៗទាំងឡា យបានបន្តកា រអភិវឌ្ឍនូវចំណេះដ ឹងទា ក់ទងជាមួយការងាររបស់គាត់។
សម្រាប់ហេតុផលនេះកត្តាដែលសំខាន់នោះគឺត្រូវព្យាយាមធ្វើខ្លួនឱ ្យទៅជាមនុស្ស
ដើរទាន់សភាពការណ៍នៅក្នុងឧ ស្សាហកម្មដ ែលអ្នកក ំពុងដាក់រកការងារធ្វើ ហើយ ត្រូវតែផ្តល់នូវចំណាប់អារម្មណ៍ដល់អ ្នកជ ្រើសរើសនិងអ ្នកស ម្ភាសន៍ជា មួយប ុគ្គលិក
លក្ខណៈថ្មៗ ី ឬព័ត៌មានថ្មីៗដែលមា ននៅក្នុងប ្រព័នន ្ធ ៃការសិក្សា និងក ្នុងប ្រព័នកា ្ធ រ ងារហើយកា ន់តែសំខាន់ថ ែមទៀតគឺទាក់ទងទៅនឹងកា រងារដែលខ្លួនអ ្នកន ឹងប ំពេញ ក្នុងព េលអនាគត។
៥. រ ក្សាឥរិយាបថប្រកបដោយភាពវិជ្ជមានៈ
4.Stay Tuned and Stay Interested: Successful people are experts in their fields and therefore it is no surprise that top professionals continue to update their knowledge on their field of work. For this reason, it is important that you stay in tune with the industry updates and impress the recruiter/interviewer with the latest trends within your field of study and more importantly the field of work that you will be applying for in the future.
5.Maintain Positive Attitude: People with positive attitude are popular people because they can energise the room and keep the entire team optimistic about the future. Companies also like to hire people with positive attitude; people with the
បុគល ្គ ដល ែ ពោរពេញទៅដោយឥរិយាបថវជ ិ មា ្ជ នគឺជាបគ ុ ល ្គ ដល ែ ពញ េ ទៅដោយ
“can do” attitude and the ones with the experiences
និងកម ុ្រ ការងារទាង ំ មល ូ ឱយ្ មានសទ ុ ដ ិ ន ្ឋិ យ ិ មអព ំ អ ី នាគត។ ជានច ិ កា ្ច ល ក្រម ុ ហ៊ន ុ
therefore important that you fill your brain with positive
ប្រជាប្រយ ិ ភាព ពីពះ្រោ ពក ួ គបាន េ ផល ្ត ថា ់ មពលនៃភាពរក ី រាយទៅដល់បន្ទបធ ់ កា ើ្វ រ
ចូលចត ិ ជ ្ត ល ួ បគ ុ ល ្គ ដល ែ មានបគ ុ ល ្គ ក ិ លក្ខណៈវជ ិ មា ្ជ នរបៀបនេះ ហើយបគ ុ ល ្គ ដល ែ
មានគន ំ ត ិ វជ ិ មា ្ជ ន គជា ឺ ជព ំ ក ូ មនុសស្ ដល ែ មានបទពសោ ិ ធន៍ល្អ និងតង ែ តឈា ែ នឱយ្
ដល់ចណ ំ ច ុ កព ំ ល ូ នសង្វា ៃ កកា ់ រងាររបស់កម ុ្រ ហ៊ន ុ ។ លោកអក ្ន តច ូ្រ ះេ ផល ្ត អា ់ ហារ វិជមា ្ជ នដល់ខរួ ក្បាលព្រោះនៅពេលដល ែ អក ្ន មានគន ំ ត ិ វជ ិ មា ្ជ ន វាជះឥទ្ធព ិ លទៅលើ ពាក្យសដ ំ រី បស់ខន ួ្ល ពាក្យសដ ំ នោ ី ះនឹងជះឥទ្ធព ិ លលស ើ កម្មភាពហើយសកម្មភាពនឹង
are likely to climb to top of the corporate chain. It is thoughts because your thoughts eventually become your words; your words become your actions; your actions become your habits and ultimately your habits will dictate your life and determine your level of success.
ក្លាយទៅជាទលា ំ ប់ ហើយទីបផ ំ ត ុ ទម្លាបនោ ់ ះ វានង ឹ ឆះុ្ល បញ្ចាង ំ អព ំ ជ ី វី ត ិ របស់អក ្ន ទាង ំ
Remember that you can choose whether you want to
អ្នកអាចជ្រស ើ រើសដក ឹ នាំជវី ត ិ ដោយគន ំ ត ិ វជ ិ មា ្ជ នឬគន ំ ត ិ អវិជមា ្ជ ន។ លោកអ្នក គឺជា
decide how you want to live your life.
មូល ឬកក ៏ ណ ំ ត់ឱយ្ ឃើញអព ំ ក ី ម្រត ិ នៃភាពជោគជយ ័ របស់ខន ួ្ល ។ ចូរចងចាថា ំ លោក បុគល ្គ តែមយ ួ គត់ដល ែ អាចធ្វកា ើ រជស ើ្រ រើសឱយ្ សម្រេចបាននវូ បណ ំ ងប្រាថ្នានៅកង ុ្ន ជី វិតរស់នៅរបស់ខន ួ្ល ៕
18 SeekIdeal Magazine
lead a life filled with positive or negative thoughts – you
ការជស ើ្រ រើស
មុខជនា ំ ញឱយ្ បានតម ឹ្រ ត្រវូ
CHOOSING THE RIGHT CAREER PATH តើលោកអក ្ន ធ ប ្លា ឆ ់ ល ្ង ទ ់ ថា េ ហត េ អ ុ បា ី្វ នជាមនុស្សភាគចន ើ្រ
ខកចត ិ ជា ្ត មួយនង ឹ ការងារទាង ំ ឡាយណាដល ែ គម េ ន ិ ពញ េ ចត ិ ្ត នៅ ពេលដល ែ ពក ួ គបា េ នចល ូ ធកា ើ្វ រហើយនោះ? វាមន ិ មន ែ ជាការភក ្ញា ់
ផ្អល ើ ទេ នៅព ល េ ដល ែ យង ើ ឮពីការតញ ូ្អ ត្អរែ បស់ពក ួ គេទា ក់ទង ទៅនឹងការងារដល ែ គា ត់កព ំ ង ុ ធើ្វ អំពម ី ត ិ រ្ត ម ួ ការងារ ទក ី ន្លង ែ ធកា ើ្វ រ និងបរិយាកាសនៅកន្លង ែ ធកា ើ្វ រ។ កត្តាទាង ំ នះេ គជា ឺ មូលហត េ ដ ុ ល ែ
ធ្វឱ ើ ្យពក ួ គមា េ នការខះ្វ ខា តកង ុ្ន ការបព ំ ញ េ ការងាររបស់ខន ួ្ល ឱ្យមាន លក្ខណៈល្អបស ្រ រើ ហើយជានច ិ កា ្ច លតង ែ មានអារម្មណថា ៍ ពួកគេ អាចយកជនា ំ ញរបស់ខន ួ្ល ទៅបម្រកា ើ រនៅកន្លង ែ ផ្សេងមានបស ្រ ទ ិ ភា ្ធ ព ជាង។
គួរបញ្ជាកថា ់ មនុស្សទាង ំ នោះ ជានច ិ កា ្ច លតង ែ តស ែ ត ិ្ថ នៅក ង ុ្ន វដ្តនៃ
ការវវិ ឌ្ឍន៍មយ ួ ឆះ្ពោ ទៅរកភាពមន ិ សប្បាយចត ិ ្ត ហេតដ ុ ច ូ ះេ្ន កត្តាសខា ំ ន់បផ ំ ត ុ
H
ave you ever wondered why many people end up in a job that they hate waking up to? It is no surprise that we hear them complain about their work, colleagues, workplace and the overall environment that contribute to their lack of fulfilment in their work life as well as the sustained feeling that their skills could be applied more effectively elsewhere. These people are trapped in a continuous cycle of unhappiness and thus it is of utmost importance that you map your career path in a way that allows you to maximise your potential and fulfil your destiny. Here is a checklist that you should follow when deciding which degree to undertake and the career path to follow to avoid regrets later in life:
ពួកគា ត់តវូ្រ រៀបចវំ ថ ិ ជ ី នា ំ ញរបស់ខន ួ្ល កង ុ្ន របៀបដល ែ អាចឱ្យខន ួ្ល ឯងទៅដល់
សក្តានព ុ លឬសម្រេចបាននវូ ជោគវាសនារបស់ខន ួ្ល ។ខាងកម ្រោ នះេ គឺជា
ចំណច ុ មយ ួ ចន ំ ន ួ សម្រាបលោ ់ កអក ្ន តត ួ្រ ពន ិ ត ិ ្យដម ើ ្បីសម្រេចចត ិ ឱ ្ត ្យបាន ច្បាស់ ថាតជ ើ នា ំ ញមយ ួ ណាដល ែ គរួ តទ ែ ទួលយក ហើយមាគ៌ាមយ ួ ណា
ដែលអក ្ន គរួ តដ ែ រើ តាម ដម ើ ្បីជៀសវាងវប ិ ្បដិសារីកង ុ្ន ជីវត ិ នាពេលអនាគត។
SeekIdeal Magazine 19
១. ធ្វស ើ ប ្រ តាមឆន្ទៈរបស់ខន ួ្ល
កតា្តសំខាន់បផ ំ ត ុ ដែលលោកអក ្ន តវូ្រ ដង ឹ នោះ គកា ឺ រចាប់អាជីពតាមបណ ំ ង
ប្រាថ្នារបស់ខន ួ្ល ដោយតាង ំ ចត ិ ម ្ត ះុ មុតថាអាជីពនោះនឹងផ្តលឱ ់ យ្ លោកអ្នកមានថាម
ពលគប ្រ គ ់ ន ្រា ់ ដើមប្ ព ី ះុ ពារនវូ រាល់ឧបសគ្គដល ែ កត ើ ឡង ើ ចំពោះមុខ។ ជាធម្មតា
មនុសស្ ដល ែ ធកា ើ្វ រតវូ្រ តាមជនា ំ ញ និងចំណង់ចណ ំ ល ូ ចត ិ រ្ត បស់ខន ួ្ល មិនដែលចះុ ចាញ់បញ្ហានានា នៅពល េ ដល ែ ខន ួ្ល ជប ួ បទ ្រ ះនោះឡយ ើ ។ដូចះេ្ន កត្តាសខា ំ ន់បផ ំ ត ុ
លោកអក ្ន គួរតយ ែ ល់ដង ឹ ឱយ្ បានចបា ្ ស់លាស់ទាក់ទងទៅនង ឹ វធ ិ ន ី ការ ៃ ជរ ើ្រ ស ើ មខ ុ
ជំនាញតាមចណ ំ ង់ចណ ំ ល ូ ចត ិ រ្ត បស់ខន ួ្ល ហយ ើ ចណ ំ ច ុ នះេ លោកអក ្ន គរួ តែធកា ើ្វ រ ជជែកជាមួយមនុសស្ ដល ែ មានចណ ំ ះេ ដង ឹ សមរម្យល្មមដល ែ អាចឱយ្ យោបល់ដល់ ខ្លន ួ អព ំ ជ ី នា ំ ញជាក់លាក់ណាមួយក្នង ុ បណ ំ ងដម ើ ប្ ធ ី ស ើ្វ ច េ ក្តសម្រេ ី ចចិតជ្រ ្ត ស ើ រស ើ មុខជនា ំ ញនៃការសក ិ សា ្ ឱ្យបានលប ្អ ស ្រ រើ ។
លោកអក ្ន គរួ តមា ែ នចក្ខវុ ស ិ យ ័ ច្បាស់ពអ ី ដ ី្វ ល ែ ខ្លន ួ ចង់ធឱ្ ើ្វ យបានសម្រេចកង ុ្ន
1 .Follow Your Passion The most important thing to realise is that pursuing a career that you are passionate about gives you the relentless energy to keep persisting when you are faced with obstacles. People that work in a field that truly interests them will never give up when the going gets tough. It is therefore important that you confirm your understanding of the career path that interests you through speaking to the people with knowledge of that specific field in order to make informed decisions on the
ជីវត ិ រួមទាំងរប ូ ភាពដល ែ លោកអក ្ន ចង់បង្ហាញទៅពភ ិ ពលោកបានឃើញ។ ចូរចង្អល ុ
selection of tertiary study.
របស់ខន ួ្ល ។ ការជយ ួ ដាក់សម្ពាធពស ី ណា ំ ក់កម ុ្រ គសា ួ្រ រ មត ិ ភ ្ត ក្តិ និងបរិយាកាសនៅ
want to achieve in life and the image that you want
គឺជាគោលការណ៍ចាបា ំ ច់ ទោះជាយ៉ាងណាកដោ ៏ យ មនុសស្ ជោគជយ ័ ភាគចន ើ្រ
are by recognizing your strengths and weaknesses.
បង្ហាញថា លោកអក ្ន ជាអក ្ន ណា ដោយទទួលស្គាលព ់ ច ី ណ ំ ច ុ ខង ំ្លា និងចណ ំ ច ុ ខ្សោយ ជុវំ ញ ិ អាចនង ឹ បង្ខំ ឬបញ្ចះុ បញ្ចល ូ លោកអក ្ន ថា កាលមានគន្លងជនា ំ ញជាក់ចបា ្ ស់មយ ួ
គឺសដៅ ំ ទៅលើអក ្ន ដែលមានលទ្ធភាពកណ ំ ត់នវូ ទព េ កោសល្យ និងជនា ំ ញរបស់ខន ួ្ល
ពោលគឺជនា ំ ញដល ែ ពក ួ គមា េ នចណា ំ ប់អារម្មណ។ ៍ ការដឹកនាំ និងផល ្ត យោ ់ បល់
ពីសណា ំ ក់ឪពុកម្តាយ ឬមិតភ ្ត ក្តប ិ ហ ្រ ល ែ ជាអាចមានសារៈសំខាន់ ប៉ន ុ ម ែ្ត ន ិ មន ែ មាននយ ័ ថាអ្នកតវូ្រ តមា ែ នវាសនាដូចពួកគេដូចជាបក ្រ បអាជព ី ខាងផក ែ្ន វជ េ សា ្ជ ស្ត្រ
ដោយសារតែកម ុ្រ គសា ួ្រ រចន ើ្រ ជនា ំ ន់របស់ខន ួ្ល ធជា ើ្វ វជ េ ប ្ជ ណ្ឌត ិ នោះទ។ េ ហេតន ុ ះេ ចូរចងចាថា ំ លោកអក ្ន មន ិ អាចរស់នៅកង ុ្ន សប ុ ន ិ របស់អក ្ន ដទៃបានឡយ ើ ។
You should have a clear sense of what you to present to the worldat large. Figure out who you Pressures from family, friends and your surrounding environment may force or convince you that a particular career path is most ideal, however, the most successful people are those that are able to leverage on their talents and skills in a career that they are truly passionate about. While guidance and advice from your parents and friends may be useful, it does not mean in any way that you are destined for the medical profession just because your family boast several generations of doctors. Remember that you must not live other people’s dreams.
20 SeekIdeal Magazine
២.កុស ំ ម្លង ឹ ឃញ ើ តប ែ ក ា្រ ់
2 .Don’t Follow The Money
នៅពេលសម្រេចចត ិ ជ ្ត ស ើ្រ រស ើ មខ ុ វិជស ្ជា ក ិ សា ្ និងជនា ំ ញណាដែលតវូ្រ ចះេ ។
deciding which tertiary course to study and which
មន ិ មន ែ ជារឿងបក ែ្ល នោះទេដែលបក ្រា ខ ់ ជា ែ កត្តាជរំ ញ ុ ចត ិ យ ្ត ង ៉ា សខា ំ ន់
ប៉ន ុ កា ែ្ត រយកបក ្រា ម ់ កជរំ ញ ុ ចត ិ ត ្ត ម ែ យ ួ មខ ុ អាចនាទៅ ំ កាន់ការខកបណ ំ ងយង ៉ា ពិតបក ្រា ដ។ ការជស ើ្រ រើសនវូ មខ ុ ជនា ំ ញដល ែ លោកអក ្ន គិតថានង ឹ ទទួលបាន
នូវកម្រៃច្រន ើ ទោះជាជនា ំ ញមយ ួ ដែលខន ួ្ល មន ិ ចល ូ ចត ិ ្ត ឬឆន្ទៈក្នង ុ ដណ ំ រើ នៃ ឆាកជវី ត ិ ទាង ំ មូលនោះវានង ឹ ធឱ ើ្វ យ្ លោកអក ្ន ជប ួ បទ ្រ ះនូវលទ្ធផលមន ិ ពញ េ ចិត្ត ក្នង ុ ជវី ត ិ របស់ខន ួ្ល ជាក់ជាមន ិ ខាន។
ដើមប្ ជ ី ៀសឱយ្ ផត ុ ពីបញ្ហានៃការដញ េ តាមបក ្រា ់ នៅពល េ ជស ើ្រ រស ើ
Salary is without a doubt an important factor when career path to pursue, however, money should not be the sole motivation or you’ll almost certainly wind up disappointed. Choosing a career where you think the money will be great even though it is a field that you are not really interested in will in the long run cost you a great deal and result in a less satisfactory lifestyle or worse—
យកជនា ំ ញណាមួយលោកអក ្ន គរួ តព ែ ចា ិ រណាអព ំ វី ថ ិ ន ី ការ ៃ ជស ើ្រ រើស ថាតើ
clinical depression.
ពីកណ ំ ត ើ របស់ខន ួ្ល ពត ិ បកដ ្រា ដរែ ឬទេតែបស ្រ ន ិ បវា ើ ទាក់ទងទៅនឹងជនា ំ ញ
choosing a career, you should consider pursuing a career
ជំនាញនោះទាក់ទងទៅនង ឹ ចណ ំ ង់ចណ ំ ល ូ ចិត្ត សមត្ថភាពនិងទព េ កោសល្យ ដែលលោកអក ្ន កព ំ ង ុ តប ែ ង ៉ ប្រាថ្នានោះ គរួ តរែ ក្សាឱ្យបានល្អ។កត្តាដល ែ សខា ំ ន់
មួយទៀត លោកអ្នកគរួ តដា ែ ក់ជនា ំ ញខន ួ្ល ដោយផក ែ្អ ទៅលប ើ ភ ្រ ទ េ បុគល ្គ ក ិ
លក្ខណៈរបស់ខន ួ្ល នៅពល េ ធ្វកា ើ រជស ើ្រ រើសយកមខ ុ វជ ិ ជ ្ជា វី ៈ។ ជាក់សង ែ្ត ប្រសន ិ បអ ើ ក ្ន ជាមនុសស្ ដល ែ ពោរពញ េ ទៅដោយភាពសៀ្ង មស្ងាត់ ឬមានភាព
ខ្មាសអ ់ ៀនចន ើ្រ ជានច ិ កា ្ច ល គទា ឺ មទារកន្លង ែ ធកា ើ្វ រតម ែ ក ្នា ឯ ់ ងដោយសៀ្ង ម ស្ងាត។ ់ ពេលនោះបក ្រា ន ់ ង ឹ មន ិ សខា ំ ន់សម្រាបខ ់ ន ួ្ល ទេខណៈេពលដល ែ អក ្ន តវូ្រ បានជម្រញ ុ ឱ្យធកា ើ្វ រលះបង់នវូ ភាពសៀ្ង មស្ងាតរបស់ ់ ខន ួ្ល ឯងហើយបង្ខច ំ ត ិ ទៅ ្ត
ចូលរម ួ ធជា ើ្វ មួយមនុសស្ ចឡ ំ ក ែ ៗ ជារៀងរាល់ថដោយ ៃ្ង ចណា ំ យពល េ ៥០ទៅ
៦០មង ៉ោ កង ុ្ន មយ ួ សប្តាហនោ ៍ ះ។ លើសពន ី ះេ លោកអក ្ន គួរតមា ែ នការបង ុ្រ ប្រយត ័ ក ្ន ង ុ្ន ការពចា ិ រណា នៅពល េ ដល ែ លោកអ្នកបក ូ បញ្ចល ូ បក ្រា ច ់ ល ូ ទៅ ក្នង ុ សមីកានះេ លោកអក ្ន នង ឹ អាចរកឃញ ើ ថាអាជីពដល ែ ទទួលចណ ំ ល ូ ខស ្ព ់
គឺទាមទារឱ្យលោកអក ្ន ក្លាយជាមនុសស្ សក ំ៊ ល ្រ ល ំ ភា ើ ពស្មោះតង ្រ ់ ការគោរព ខ្លន ួ ឯងឬបង្ខខ ំ ន ួ្ល ឯងទៅធកា ើ្វ រដល ែ ខន ួ្ល មន ិ ពញ េ ចត ិ ។ ្ត
ជានិចកា ្ច លចរូ ចងចាថា ំ ប្រាកគ ់ ជា ឺ ផក ែ្ន មយ ួ ដស ៏ ខា ំ ន់នវូ កង ុ្ន សមីការ
សម្រាបកា ់ រជស ើ្រ រើសវថ ិ ន ី អាជី ៃ ពដល ែ មិនអាចរល ំ ងបានប៉ន ុ ទោ ែ្ត ះជាយង ៉ា
ណាកដោ ៏ យ ការជស ើ្រ រើសនវូ អាជព ី របស់លោកអក ្ន ដោយផក ែ្អ ទៅលើតែ ប្រាកតែ ់ មយ ួ ផក ែ្ន នោះនង ឹ នាលោ ំ កអក ្ន ឱយ្ បព ើ្រ ល េ យរូ ឥតបយោ ្រ ជន៍និងត្រវូ ផ្លាសប ់ រូ្ត ការសម្រេចចត ិ ច ្ត ង ុ កយ ្រោ ដដែល៕
In order to avoid the trap of following the money when path that matches your passion, abilities, skills as well as your born talents if they are relevant to the field you wish to pursue. Emphasis should also be placed on your type of personality when selecting your career, for example if you’re a shy, introverted person who needs a lot of peaceful alone time, money is not likely a good enough incentive for you to sacrifice your peace and quiet when your job forces you to engage with strangers on a daily basis working 50 to 60 hours a week. Another major factor that you should carefully consider when factoring money into equation is that you may discover that your high paying career requires you to compromise your integrity, self-respect and force you to do things you’d rather not be doing. Always remember that money is part of the equation in choosing a career path that cannot be ignored, however, selecting a career based solely on the promise of big money can lead to long-term implications and a costly career change later.
SeekIdeal Magazine 21
Path to Graduation
កុទៅ ំ សាកលវិទយា ្ ល័យ
ដម ើ ប្ ត ី រ ែ ៀន
មានហត េ ផ ុ លលៗ ្អ ជាច្រន ើ សម្រាបកា ់ រ
ចូលទៅសក ិ សា ្ នៅសាកលវិទយា ្ ល័យ កប ៏ ន ុ៉ ប ែ្ត ើ មានហត េ ផ ុ លតម ែ យ ួ គដ ឺ ម ើ ប្ ត ី ទ ែ ទួលការអប់រំ
ជាផ្លវូ ការ នង ិ ទទួលវញ ិ ប ្ញា នបត ័ បញ្ជា ្រ កព ់ កា ី រ សិកសា ្ របស់ខន ួ្ល នោះ លោកអក ្ន បហ ្រ ល ែ ជាមន ិ អាចនង ឹ ទទួលបាននូវអដ ី្វ ល ែ បានបង់ថនោ ៃ្ល ះទ។ េ
ចូរចងចាំនៅកង ុ្ន ចត ិ ថា ្ត អគ ី្វ ប ្រ យ ់ ង ៉ា សរើ្ទ តទា ែ ង ំ អស់ដល ែ រៀននៅសាកលវិទយា ្ ល័យ នោះ លោក អ្នកកអា ៏ ចរៀនបានពគ ី ប ្រ ទ ់ ក ី ន្លង ែ ហើយបហ ្រ ល ែ
ជាអាចរៀនបានប្រសរើ ជាង និងលឿនជាងទៀត
ផងព្រោះហេតថា ុ លោកអ្នកបានអនុវត្តដោយ ផ្ទាល។ ់ ដូចះេ្ន សន ំ រួ មួយដល ែ គរួ តស ែ រួ នោះថា
តើជនា ំ ញអដ ី្វ ល ែ តម្រវូ ឱយ្ លោកអ្នកទៅរៀន នៅសាកលវិទយា ្ ល័យ ដោយសារតមិ ែ នអាច រៀនដោយផល ្ទា ខ ់ ន ួ្ល បាន? សូមបញ្ជាកថា ់
សាកលវទ ិ យា ្ លយ ័ អាចផល ្ត ឱ ់ យ្ អក ្ន នវូ មរ េ ៀនចំនន ួ
Don’t Go to University to Learn កសាងនវ ូ បណ្តាញដ៏រង ឹ មាំ
ការចូលទៅសិកសា ្ នៅសាកលវទ ិ យា ្ ល័យគឺ
៣យ៉ាង ដែលអ្នកពបា ិ ករៀនជំនាញផល ្ទា ខ ់ ន ួ្ល
បានផល ្ត ដ ់ ល់លោកអក ្ន នវូ ឱកាសភប ្ជា ទ ់ នា ំ ក់ទន ំ ង
ជាមួយកម ុ្រ មិតភ ្ត ក្តិ ឱកាសនៅក្នង ុ ការកសាង
នេះគឺជាមខ ុ ជនា ំ ញដមា ៏ នតម្លមួ ៃ យដល ែ លោក
នោះគឺឱកាសនៅកង ុ្ន ការផសា ្ រភប ្ជា ទ ់ នា ំ ក់ទន ំ ង
នូវមូលដ្ឋាននទំ ៃ នាក់ទន ំ ងសម្រាបអា ់ ជីពនៅ ក្នង ុ ថ្ងអនាគត ៃ និងការផល ្ត ប ់ រិយាកាសកង ុ្ន ការ ស្វង ែ រកនូវកេរឈ ិ៍្ត ះ្មោ ឬកិតស ិ្ត ព ័ ផ ្ទ ល ្ទា ខ ់ ន ួ្ល ។
There are good reasons to go to university but if your sole reason is to attain formal education and get a certified degree then you are probably not getting what you’re paying for. Bear in mind that nearly everything that you learn in university can be learned anywhere and probably learnt more, better, and faster if you do so on your own. So the question then is - what skills do you acquire at university that you cannot learn on your own? University gives you three things that are harder to get on your own: a chance to network with your peers, the opportunity to build a support platform for your future professional career and the environment for you to discover your own personal brand. 22 SeekIdeal Magazine
ក្នង ុ ក្រម ុ ការងារសាលាឬកម ុ្រ ការងារផស្ ង េ ទៀត។ អ្នកនឹងទទួលបានពីសាកលវទ ិ យា ្ ល័យ ហើយ មិនមន ែ អដ ី្វ ល ែ យើងរៀនបានពីសៀវភៅនោះ ទេ។ ការចូលរៀននៅសាកលវិទយា ្ ល័យ បាន ដាក់លោកអក ្ន ទៅកន្លង ែ មយ ួ ដល ែ អាចមាន លទ្ធភាពធ្វកា ើ រជាមួយមនុសស្ ជាចន ើ្រ ។ វាគឺជា គុណសម្បត្តដ ិ ម ៏ ហិមាមយ ួ បស ្រ ន ិ បបា ើ នចល ូ ទៅកាន់សាកលវទ ិ យា ្ ល័យដល ែ លប្ ល ី បា ្ ញ ឬ មនុសស្ ទាង ំ ឡាយដល ែ បានជួបនៅកង ុ្ន បណ្តាញ ទំនាក់ទន ំ ងនៅពេលកព ំ ង ុ សក ិ សា ្ នោះអាចក្លាយ ជាមនុសស្ ដមា ៏ នឥទ្ធព ិ ល។ ចូរផល ្ត ន ់ វូ ចណា ំ ប់អារម្មណដ ៍ ល់សមាជិក នៅកង ុ្ន ថ្នាករ ់ ៀន តម្រងទៅ ់ អ្នកដល ែ មាន សក្តានព ុ លខ្លាង ំ ព្រោះកង ុ្ន ចណោ ំ មពក ួ គអាច េ មានម្នាកដ ់ ល ែ មានលទ្ធភាពបផ្លា ្រែ សស ់ ង្គម ឬជាអ្នកដឹកនាថ ំ ក ្នា ល ់ លោ ើ កអក ្ន ជាអនាគត ចៅហ្វាយ ឬអាចជាដគ ៃ ការ ូ ងារកថា ៏ បាន។ លោកអ្នកគួរតធ ែ កា ើ្វ រខប ំ ង ឹ្រ បង ្រែ ដម ើ ប្ ស ី ល ្គា ់ មុខពក ួ គេ នង ិ ធកា ើ្វ រជាមួយពក ួ គនៅ េ សាកល វិទយា ្ ល័យ។ ចរូ ចាំនៅកង ុ្ន ចត ិ ថា ្ត បស ្រ ន ិ បអ ើ ក ្ន
Build a Strong Network
Attending university provides the opportunity to engage in group assignments and other team works. This is a valuable skill to have and it is something that you won’t learn from a book. Attending university puts you in the position of working with a lot of other people. It is also a major advantage if you go to a prestigious college or university as the people that you come into contact with during your study are likely to be movers or shakers. Remember to pay attention to members of your classmates, spotting the ones with great potential to make it big in life. These people are very likely to be the ones moving up the society or corporate ladder with you and in some cases will be your future bosses or co-operate partners. You should make an effort to get to know them and work with them. Also bear in mind that if you want to form a strong network with the elites, you should be prepared to work hard to show them whenever you can, that you are capable in doing great work and are the sort of guy or girl that will be a major asset to their team.
ចង់បង្កត ើ ក្រម ុ បណ្តាញការងារដខ ៏ ង ំ្លា មយ ួ ជាមួយក្រម ុ មនុសស្ ឆ្លាតវៃ អក ្ន គរួ តែ ប្រង ឹ ប្រែងធកា ើ្វ រងារឱយ្ ខង ំ្លា ក្លាជាទប ី ផ ំ ត ុ ដើមប្ ប ី ង្ហាញដល់ពក ួ គឱ្ េ យឃើញថា
នៅពល េ ណាកអ ៏ ក ្ន អាចធបា ើ្វ នដរែ ។ ជាមយ ួ គនោ ្នា ះតវូ្រ សំដង ែ ពល ី ទ្ធភាព
ការងារដ៏អស្ចារយ្ របស់ខន ួ្ល ពម ្រ ទាង ំ បញ្ជាកថា ់ លោកអ្នក គឺជា បុរស ឬសី្ត្រ ម្នាកដ ់ ល ែ ជាទ្រពយ្ សម្បត្តដ ិ មា ៏ នតម្លបំ ៃ ផត ុ សម្រាបក ់ ម ុ្រ ការងាររបស់ពក ួ គ។ េ
ការកសាងនូវបណ្តាញគាទ ំ អា ្រ ជីពដខ ៏ ង ំ្លា ក្លា គុណសម្បត្តដ ិ ធ ៏ ម ំ យ ួ ផស្ ង េ ទៀតនកា ៃ រចល ូ រៀននៅសាកលវិទយា ្ លយ ័ គឺជាការចូលទៅក្នង ុ បណ្តាញនអ្ន ៃ កដល ែ មានអាជីពឬបណ្តាញនសាស្រ ៃ ា្ត ចារ្យ
Build a Professional Support Network Another maajor advantage of attending a university is that you have access to a vast network of professors who are highly experienced in their fields of study. The supports from the experienced professors will guide you through the decision making phase in determining the pros and cons of a particular career path as well as providing you with the necessary platform to leverage on their professional network through recruitment events, leadership seminars as well as the opportunity
ដែលមានអាជីពចបា ្ ស់លាស់ ដល ែ ពក ួ គេទាង ំ នោះ គឺជាមនុសស្ ពោរពញ េ
to meet with senior representative members of the
ទៅដោយបទពិសោធន៍ខ្ពសៗ ់ សម្រាបម ់ ខ ុ ជនា ំ ញនការ ៃ សក ិ សា ្ របស់យង ើ ។
respective industry.
ការគាំទទាំ ្រ ងឡាយអព ំ ស ី ណា ំ ក់សាស្រា្ត ចារ្យដល ែ ពោរពញ េ ទៅដោយ បទពិសោធន៍នោះ នឹងនាលោ ំ កអក ្ន ឆះ្ពោ ទៅកាន់ជហា ំ ននកា ៃ រធស ើ្វ ច េ ក្តី សម្រេចចត ិ ដ ្ត ម ើ ប្ ចង្អ ី ល ុ បង្ហាញអព ំ គ ី ណ ុ សម្បត្តិ នង ិ គណ ុ វប ិ ត្តន ិ វិៃថជ ី នា ំ ញ ដ៏ពស ិ ស េ មយ ួ កដ ៏ ច ូ ជាផ្តលល ់ ទ្ធភាពដល់លោកអក ្ន ផសា ្ យនវូ ឥទ្ធព ិ លទៅក្នង ុ បណ្តាញអក ្ន មានអាជីពតាមរយៈពត ឹ្រ កា ិ្ត រណ៍ជស ើ្រ រស ើ ផ្សង េ ៗសិកសា ្ខា លា
Build a Strong Personal Brand Personal branding makes you who you are, what you do, and differentiates yourself from the people around you. The university provides you the opportunity to discover your brand through what you learn and who
ពីភាពជាអ្នកដក ឹ នាំ ក៏ដច ូ ជាផល ្ត ឱ ់ កាសឱយ្ ជប ួ ជាមួយសមាជក ិ តំណាងជាន់
you engage with during the pursuit of your degree. To
នៃឧស្សាហកម្មដល ែ លោកអក ្ន កំពង ុ ចង់បាន ។
build a personal brand, you need to ensure that your
ការកសាងកត ិ នា ិ្ត មផល ្ទា ខ ់ ន ួ្ល ឱយ្ បានខង ំ្លា ក្លា
ការកសាងនវូ កត ិ នា ិ្ត មផល ្ទា ខ ់ ន ួ្ល គឺជាការបង្កត ើ ឱ្យដង ឹ ថា អ្នកជានរណា
self-impression equates to how people perceive you. In simple terms, thistranslates to: what you think of yourself should be the same as what others think of you.
កំពង ុ ធអ ើ្វ ី្វ នង ិ បង្ហាញពភា ី ពខស ុ ប្លក ែ គ្នា រវាងអក ្ន និងមនុសស្ ដល ែ នៅជវំុ ញ ិ ខ្លន ួ អ្នកផល ្ទា ។ ់
SeekIdeal Magazine 23
Path to Graduation
សាកលវទ ិ យា ្ ល័យគឺជាកន្លង ែ ដល ែ ផល ្ត ឱ ់ កាសក្នង ុ ការសង ែ្វ រកកិតិ្ត
នាមផល ្ទា ខ ់ ន ួ្ល ដោយឆង ្ល កាតព ់ អ ី ដ ី្វ ល ែ បានសក ិ សា ្ រៀនសត ូ ្រ និងមនុសស្ ដែលលោកអក ្ន កព ំ ង ុ តទ ែ នា ំ ក់ទន ំ ងជាមួយ ឬដេញតាមក្នង ុ ពល េ ដល ែ
កំពង ុ តស ែ ក ិ សា ្ យកនវូ មខ ុ ជនា ំ ញនោះ។ ការកសាងកត ិ នា ិ្ត មផល ្ទា ខ ់ ន ួ្ល ចាំ បាច់តវូ្រ ធានាថា ការបង្ហាញអព ំ ច ី ណា ំ ប់អារម្មណរ៍ បស់អក ្ន តវូ្រ មានតល ុ យ្ ភាពជាមួយមនុសស្ ដល ែ នឹងទទួលយកផងដែរ។ ជាសាមញ្ញអាចនិយាយ
បានថា អ្វដ ី ល ែ លោកអក ្ន គិតអំពខ ី ន ួ្ល ឯង គរួ តដ ែ ច ូ គន ្នា ង ឹ អដ ី្វ ល ែ អ្នកដទៃ
កំពង ុ គត ិ អំពខ ី ន ួ្ល អ្នកដរែ ។ ការកសាងនវូ កិតនា ិ្ត មផល ្ទា ខ ់ ន ួ្ល ចាំបាច់ទា ម ទារឱយ្ លោកអក ្ន ផ្ញសា ើ រជាបន្តបន្ទាបទៅ ់ កាន់មនុសស្ ដល ែ នៅជុវំ ញ ិ ឬជា
មនុសស្ ដល ែ សត ិ្ថ នៅកង ុ្ន ទំនាក់ទន ំ ងជាមួយលោកអក ្ន កដ ៏ ច ូ ជាសាធារ ណជនដទៃទៀត ដល ែ នង ឹ ធកា ើ្វ រវាយតម្លមក ៃ លខ ើ ន ួ្ល លោកអក ្ន ។ ដូចះេ្ន កត្តាដល ែ សខា ំ ន់នៅពល េ ដល ែ ចារឹកនវូ កិតនា ិ្ត មផល ្ទា ខ ់ ន ួ្ល លោកអក ្ន គរួ តែ ចងចាន ំ វូ អក្សរ “C” ទាំង ៦យង ៉ា ៖
១. អត្តចរិតៈ អត្តចរិកគជា ឺ បេះដង ូ នៃកត ិ ស ិ្ត ព ័ រ្ទ បស់លោកអ្នក
បើសន ិ មានអត្តចរិកទន់ខ្សោយនោះ កិតស ិ្ត ព ័ ផ ្ទ ល ្ទា ខ ់ ន ួ្ល អ្នកកម ៏ ន ិ អាចជះ ឥទ្ធព ិ លទៅដល់អក ្ន ដទៃទៀតបានទ។ េ
២. ការតាំងចិតៈ្ត គជា ឺ ឆន្ទៈដល ែ លោកអក ្ន ផ្តលន ់ វូ តម្លរបស់ ៃ
ខ្លន ួ ឯង ដោយបង្ហាញឱ្យឃញ ើ ថាអ្វដ ី ល ែ អក ្ន សន្យាអ្នកតវូ្រ តធ ែ ឱ ើ្វ យ្ បាន។ ៣. ជំនឿចិតៈ្ត ជន ំ ឿចិតគ ្ត ជា ឺ ឆ្អង ឹ ខង ្ន ដ៏សខា ំ ន់នខ ៃ ន ួ្ល របសអ ់ ក ្ន
ប្រសន ិ បគ ើ ន ្មា ការជឿជាក់ទេ នោះកត ិ នា ិ្ត មផល ្ទា ខ ់ ន ួ្ល ក៏មន ិ អាចផល ្ត ភា ់ ព ជឿជាក់ទៅមនុសស្ ដល ែ នៅជវំុ ញ ិ បានឡយ ើ ។
៤. សមត្ថភាពៈ បស ើ ន ិ សមត្ថភាពកានត ់ ខ ែ ង ំ្លា លោកអក ្ន កាន់ តែកយ ្លា ជាមនុសស្ ទទួលបាននូវការទក ុ ចិត្ត ហយ ើ មនុសស្ ជវំុ ញ ិ នង ឹ ផល ្ត កា ់ រ ទុកចត ិ ទៅ ្ត លក ើ ត ិ នា ិ្ត មរបស់អ្នក ហើយលោកអក ្ន កាន់តទ ែ ទួលបាននវូ ភាពស្មោះតង ្រ ទ ់ ឡើ េ្វ ង។ ចូរចង់ចាថា ំ ដណា ំ ក់កាលនកា ៃ របព ំ ញ េ សមត្ថភាព ពិតបក ្រា ដ មន ិ មន ែ មាននយ ័ ថាត្រវូ តធ ែ ឱ ើ្វ យ្ លឥ ្អ តខះ្ចោ នោះទេ កប ៏ ន ុ៉ វា ែ្ត ជាកាលដល ែ លោកអក ្ន តវូ្រ រៀននវូ ជនា ំ ញតាមរយៈការបរាជយ ័ ផស្ ង េ ៗ រៀនអព ំ ក ី ហ ំ ស ុ ឆង ្គ និងពយា ្ យាមមង ្ត ហយ ើ មង ្ត ទៀត។ ៥. ការធជា ើ្វ បន្តបន្ទាបៈ់ នេះគរឺ ម ួ បញ្ចល ូ ទាង ំ ការផ្ញរើ នៅសារ ជាបន្តបន្ទាបច ់ ញ េ ទៅខាងក្រៅអំពក ី ត ិ នា ិ្ត មរបស់ខន ួ្ល ហើយបង្ហាញថា តើអ្នកជានរណាកង ុ្ន នាមជាបុគល ្គ ម្នាក។ ់ ការនៅតប ែ ន្តធស ើ្វ កម្មភាព ជាប្រចាន ំ ង ឹ ផ្តលឱ ់ យ្ លោកអក ្ន ទទួលបាននវូ ការគោរព និងផល ្ត កា ់ រ ធានាថាលោកអ្នកនង ឹ មន ិ បាតប ់ ង់នវូ ចំណាប់អារម្មណផ ៍ ល ្ទា ខ ់ ន ួ្ល នោះ េទ។ ៦. ការចប ៃ្ន ឌ ្រ ត ិ ៈ មនុសស្ ចប្រ ៃ្ន ឌត ិ ជានច ិ កា ្ច ល ជាបភ ្រ ទ េ មនុសស្ ឧត្តង ុ ឧ ្គ ត្តម និងមានសមត្ថភាពគត ិ លស ើ ពមា ី ត់អណ្តង ូ មានន័យថា ពក ួ គេជានិចកា ្ច លតង ែ តស ែ ង ែ្វ រកដណោ ំ ះសយ ្រា គប ្រ ឧ ់ ប សគ្គថៗ ី្ម ។ សម្រាបហ ់ ត េ ផ ុ លនះេ លោកអក ្ន ចាបា ំ ច់តវូ្រ ធកា ើ្វ រសល ំ ៀង នូវភាពចប្រ ៃ្ន ឌត ិ របស់ខន ួ្ល ឱយ្ កាន់តច ែ ន ើ្រ ឡង ើ ៕
24 SeekIdeal Magazine
Branding yourself requires you to send a consistent message to the people you engage with as well as the general public who will judge you. Thus, it is important that when carving your personal brand you place special emphasis on the 6 Cs which are: Character–your character is at the heart of your brand. Without a strong character, your personal brand won’t matter to anyone. Commitment – this is your commitment to uphold your values and deliver on your promises. Confidence – confidence is the backbone of selfesteem. Without confidence, your personal brand is unlikely to be trusted by anyone. Competence – the more competent you become, the more trust people have on your Personal Brand and the more loyal your brand following. Bear in mind though that true competence is not perfection but rather the skillets gained from having failed, learned from the mistakes and tried again. Consistency–this involves sending out a consistent message about your Personal Brand and who you are as a person. Being consistent in your action will gain you respect and ensure that people won’t lose interest in you. Creativity –creative people are highly sought after and their ability to think outside the box means that they are always seeking out solutions to new challenges. For this reason, it is important to keep sharpening your creativity.
SeekIdeal Magazine 25
Path to Graduation
ការណែនាំអាជីព ១ គួរតែដឹងអំពីអ្វីដែលខ្លួនចង់បាន
សម្រាប់និស្សិតជិតបញ្ចប់មហាវិទ្យាល័យ Hot Career Tips for Undergraduates
ទោះបីជាការដេញតាមបំណងប្រាថ្នាខ្លួនឯ ង គឺជាសមាសធាតុដចា ៏ ំ បាច់សម្រាប់មុខអា ជីពដ ៏ជោគជ័យក៏ដោ យ ក៏វ ិសាលភាពជោគជ័យន េះ ត្រូវពឹងផ ្អែកយ ៉ាងខ្លាំងទៅ លើបុគ្គលិកលក្ខណៈដ៏ប្រសើរ ដើម្បីឱ្យស្របទៅ នឹងប ្រភេទការងារដែលអ្នកក ំពុងដ េញតា ម។ សម្រាប់ហេតផ ុ លមួយនេះ លោកអ្នកគ ួរប្រើនូវការសាកល្បងពិពណ៌នាអ ំពប ី ុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់អ្នក និងដ ើម្បីកំណត់ន ូវកត្តាទាំងឡាយដែលនឹងជ ួយលោកអ្នកក ្នុងស េចក្តស ី ម្រេច ចិតព ្ត ីប្រភេទម ុខអា ជីពដ ែលលោកអ្នកក ំពុងចា ប់យក។ ជាក់ស្តែងស ម្រាប់ អ្នកដ ែលមានភាពអៀនខ្មាសច្រើន ជានិច្ចកាលគួរតែធ្វើការងារដែលពិសេស ជាងអ្នកដ ែលពស ុំ ូវមានភាពអៀនខ្មាស។ ដូចគ្នាន េះដែរកត្តាស ំខាន់ផ ្សេង ទៀតរួមមា នចំណាប់អារម្មណ៍ចំណង់ច ំណូលចិត្តនិងម នុស្សដែលទទួល បានការតម្រងទ ់ ិស សុទ្ធតជា ែ ក តា្តកំណត់ទៅ លើប្រភេទកា រងារផ្សេងៗគ្នា ដែលស ័ក្តិសមនឹងលោ កអ្នក។ សូមចងចាថា ំ គន្លឹះមា សសម្រាប់អ្នកគឺមិនត្រូវ ដេញតាមលុយនោះទេប៉ុន្តែគួរតែដ េញតាមការអភិវឌ្ឍនូវជំនាញរបស់ខ្លួនវ ិញ ពីព្រោះនៅ ពេលមានជំនាញពិតប្រាកដ ប្រាក់នឹងរត់តាមជាក់ជាមិនខាន។
26 SeekIdeal Magazine
សំនួរដ៏ធំមួយថា តើនិស្សិតគួររៀបចំខ្លួនយ ៉ាង ដូចម្តេច ដើម្បីឈានជើងចូលទៅកាន់ទីផ្សារ ការងារប្រកបដោយភាពជោគជ័យ? The Big Question: How can students prepare themselves to successfully enter the working world ?
២ មិនត្រូវភ ្ជាប់អ្វីៗគ្រប់យ៉ាង ទៅតាមការសិក្សា
ឡើយ
1 Know what you want – Although following your passion is a must have
មនុស្សភាគច្រើនជឿថា ពួកគេត្រូវធ្វើការងារតាមផ្នែកដ ែលពាក់ ព័នជា ្ធ មួយនឹងក ម្រិតវ ប្បធម៌ដ ែលខ្លួនបាន សិក្សានៅ សាកលវិទ្យាល័យ តែតាមពិត និយោជកភាគច្រើនត ែងធ្វើការបត់ប ែនទៅលើកម្រិតវ ប្បធម៌ ជាក់ស្តែងរបស់អ្នក។ និយោជកគ្របរ់ ូបតែងសម្លឹងរ កបុគ្គលដ ែលមាន សមត្ថភាពដឹកនា ំមុខជ ំនួញព ួកគ េឱ្យប ្រសើរថ ែមមួយកម្រិតទ ៀត។ ដូច្នេះ អាចនិយាយបានថា ចំណេះដឹងបច្ច េកទ េសមួយចំនួនអា ចរៀនបានពីការ ងារដោយផ្ទាល់ ហើយជាន ិចកា ្ច ល និយោជកតែងតែផ្តោតកា រយកចិតទ ្ត ុក ដាក់ទៅលើអត្តច រិតផ ្ទាល់ខ្លួនរ បស់លោកអ្នក ដូចជាគំន ិតយោ បល់ផ ្នែក អាជីវកម្ម ឆន្ទៈក ្នុងការបំពេញកា រងារ ការសម្របស ម្រួល និងកា របត់ប ែន
ingredient for a successful career, the extent of this success strongly depends on how well your personality matches the kind of job that you are pursuing. For this reason, you should use the personality profiling tests to find out about your type of personality and determine the factors that will help you in deciding what type of career to pursue. For example, someone who is an introvert is more likely to better match a particular job than someone who is an extrovert. Similarly, other factors such as your interests, passion and whether you
ហើយកាន់តែសំខាន់ទៀតនោះគឺជំនាញទំនាក់ទំនងរបស់អ្នក។ ចូរចងចាំថា
are people oriented are all factors in determining what
ទោះបីជាអ្ន កបា នបញ្ចបម ់ ហាវិទ្យាល័យជាមួយនឹងក ម្រិតវ ប្បធម៌មួយដែល
kind of job suits you.
មើលទៅមិនសូវស ័កស ្តិ មក៏ដោយ ក៏អ ្វីទាំងន េះមិនមែនជាចុងប ញ្ចប់ទេ ពីព្រោះ និយោជកជាច្រើនជ្រើសរើសបុគ្គលិកដោយមិនផ ្អែកលើកម្រិត វប្បធម៌ពួកគេឡើយ។ កត្តាសំខាន់ផ ្សេងទៀតដែលត្រូវតច ែ ងចាំ នៅពេលដែលអ្នកដ េញ តាមនូវកម្រិតវ ប្បធម៌របស់ខ្លួនគួរគប្បដ ី ឹងថា អ្វដ ី ែលយើងបា នរៀនមិនមែន សុទ្ធតែឆ្លុះប ញ្ចាំងឱ្ យឃើញអំពសា ី រជាតិជាក់ស្តែងពីការងារក្នុងថ ្ងៃអនាគត នោះឡើយ ហើយក៏មិនម ែនដោយសារតែលោកអ្នកព េញចិតន ្ត ូវមុខវ ិជ្ជា ណាមួយលោកអ្នកត្រូវតប ែ ំពេញធ ្វើជាអាជីពនោះដែរ។ ផ្ទុយទៅ វិញប្រសិន មុខវ ិជ្ជាខ្លះអ ្នកម ិនស ូវចូលច ិត្ត ប៉ន ុ ្តែវាជាចំណុចស ំខាន់ដែលទាក់ទ ងទៅនឹង អាជីពការងារនៅក្នុងថ្ងៃអនាគត(ឧទាហរណ៍ប ្រសិនបើរៀនគីមវី ីទ្យា លោក អ្នកន ឹងពិចារណាអ ំពកា ី រក្លាយទៅជាអ ្នកល ក់ថ្នាំពេទ្យ) ដូច្នេះលោ កអ្នក ប្រហែលជា ត្រូវស្វែងរកកិចកា ្ច រផ្សេងទ ៀត។
Remember the golden rule is that you must never chase for money, but rather chase for career progression and money will eventually look for you.
2 Don’t Get Too Tied Up With What You Study Many people believe that they must work in the field dictated by their university degree; however, the fact is that many employers are flexible on your degree. Employers look for people with the ability to take their business to the next level and thus given that most technical knowledge can be learned on the job, employers are more concerned with your personal attributes such as your business acumen, willingness to work hard, adaptability, flexibility and more importantly, your communication skills. So remember that even if you graduate with a degree that does not seem like a perfect fit, all is not lost as most employers hire good people regardless of their degrees. Another important thing to remember when pursuing your degree is that your coursework materials may not be a true reflection of the nature of your future career. Just because you love a particular class does not mean you will love that career; on the contrary, if the class you hate is central to your future career (chemistry if you’re considering being a pharmacist, for example), then you might want to look elsewhere.
SeekIdeal Magazine 27
៣ ធ្វើការក្នុងរដូវវិស្សមកាល ថ្ងៃឈប់សម្រាកនៅរដូវក ្តៅជានិច្ចកាល គឺជាព េលវេលាដ៏ល្អ
3 Work During Holidays Summer holiday is usually the time to go out and have fun
សម្រាប់ចេញទៅខាងក្រៅហើយក៏ជាព េលសប្បាយរីករាយសម្រាប់
for most university students but if you want to stay ahead you
អ្នកមា នបំណងចង់ឈា នមុខគ េក្នុងជ ំនាញរបស់ខ្លួនគួរត ែពិចារណា
related to your field of study. Many major firms in Phnom Penh
នាពេលបច្ចុប្បន្នមានក្រុមហ៊ុនធំៗជាច ្រើនក្នុងទ ីក្រុងភ ្នំពេញតែងតែ
students and provide formal work training, and this will be your
និស្សិតតាមបណ្តាសា កលវិទ្យាល ័យជាច ្រើនផងដែរប៉ុនប ្តែ ្រសិនបើលោក
should consider seeking professional or relevant experience
ស្វែងរកបទពសោ ិ ធន៍ទាក់ទងទៅន ឹងមុខវ ិជ្ជាដែលខ្លួនបា នសិក្សា។
are beginning to offer professional summer internship to university
ផ្តល់កម្មវិធីធកា ្វើ រងារស្ម័គ្រចិតនៅ ្ត រដូវក ្តៅសម្រាប់និស្សិតសា កលវិទ្យា
ticket to finding your dream job in the future.
ល័យ និងជួយបណ្តុះប ណ្តាលកា រងារជាផ្លូវកា រណាមួយ ហើយនេះ
គឺជាល ក្ខណៈពិសេសម ួយដែលជួយឱ្យលោកអ្នក អាចឈានឆ្ពោះ ទៅកាន់ការងារក្នុងក ្តីសុបិននៅថអនាគត។ ្ងៃ ចូរចងចាំក ្នុងច ិតរ្ត បស់
ខ្លួនថា កាលដែលនៅ សាកលវិទ្យាល័យ មិនម ែនជា ពេលវេលាស្ថ ិត
ក្នុងភាពសុខស្រួលនោះទេ ហេតុនេះលោកអ្នកគ ួរតែធ្វើការប្រកួត ប្រជែងដោយខ្លួនឯ ងផ្ទាល់ ដោយធ្វើការព្យាយាមរកតំណែងត ួនាទី ក្នុងនាមជាអ្នកធ ្វើការងារស្ម័គ្រចិតនៅ ្ត ពេលវិស្សកាលដើម្បីស្វែងយល់
ពីចំណេះដឹងនៅក្នុងថ្នាករ ់ ៀន ទៅនឹងប រិយាកាសនៃការងារជាក់ ស្តែង។ បទពិសោធន៍ដ ៏មានតម្លៃក្នុងកា រងារស្ម័គ្រចិតនោ ្ត ះនឹងជ ួយ
Bear in mind that university is not the time to stay in your comfort zone; ideally you should challenge yourself by completing a wide range of internships every summer and applying the class room knowledge in the real-world setting. The valuable experiences from the internships will make you stand out, giving you an edge in the job market. The benefits of doing an internship go far beyond the experiences and the potential paycheck that come with it; other advantages of an internship include: • Transition into a Job – internships are the number one way for employers to find new staff as they can ‘try before buy’ to
ឱ្យលោកអ្នកឈ រជើងបានរឹងមាំ និងផ ្តលអ ់ ត្ថប ្រយោជន៍នៅ ក្នុងជ ្រុង
see whether the interns fit in with the company’s culture and
គឺអាចលើសពីករ្តី ំពឹងទុកទា ក់ទ ងទៅនឹងបទពិសោធន៍ និងទទួល
•Decide if this is the right career for you – internships provide
មួយទៀតនៅក្នុងត ំបន់កា រងារ។ អត្ថប្រយោជន៍ន ៃការងារស្ម័គ្រចិត្ត
are capable as hardworking employees.
បាននូវផលប្រយោជន៍ត្រឡប់មកវិញ នៅពេលដែលបា នធ្វើការងារ
a good insight into the nature of the industry or field of career
•ការផ្ទេរខ្លួនទៅ ក ្នុងកា រងារៈ ជាទូទៅការងារស្ម័គ្រចិត្តគឺជាមា គា៌
term in nature, they provide a great way to try out your future
ដោយផ្ទាល់។ គុណស ម្បត្តផ ិ ្សេងទៀតនៃការងារស្ម័គ្រចិត្តនោះរួមមានៈ
មួយសម្រាបន ់ ិយោជកស្វែងរកបុគ្គលិកដើម្បឱ ី ្យធ ្វើការសាកល្បងមើល
សិនម ុនព េលចុះក ិចស ្ច ន្យាកា ងារថាតើពួកគេអាចនឹងស ម្របខ ្លួនទៅ
នឹងវ ប្បធម៌ ឬក្រុមហ៊ុនអាចមានលទ្ធភាពដើម្បីក្លាយជា បុគ្គលិកដែល ខិតខ ំប្រឹងប ្រឹងធ្វើការដែរឬទេ?
•សម្រេចចិត្តប្រសិនជាអា ជីពត្រឹមត្រូវសម្រា ប់ខ្លួនអ្ន កៈ ការ
បម្រើការងារស្ម័គ្រចិត្តនឹងផ ្តលន ់ ូវគំនិតយោ បល់ផ ្ទៃក្នុងទា ក់ទងទៅនឹង
លក្ខណៈទូទៅនឧស្ ៃ សាហកម្មឬអាជីពដ ែលយើងកំពុងត ែដេញតា ម នោះ។ ការដែលផ្តល់ការងារស្ម័គចិ ្រ ត្តគឺជាពេលវេលាខ្លីមួយដែលអាច
ឱ្យលោកអ្នកមា នវិធីដ៏អស្ចារ្យដើម្បីសាកល្បងអំពអ ី នាគតនៃអាជីព របស់ខ្លួនដោ យមិនទា មទារការលះបង់រ យៈពេលវែងឡ ើយ។
•ឱកាសនៅក្នុងកា រតបណ្តាញៈ ទំនាក់ទំនងដែលលោកអ្នកបា ន
កសាងនៅពេលដែលបំពេញការងារស្ម័គចិ ្រ ត្តអាចនឹងជ ួយលោកអ្នក
នៅក្នុងកា រទទួលបានការងារដ៏ល្អប្រសើរនៅថ្ងៃក្រោយ និងផ ្តល់ឱ្យ លោកអ្នកន ូវលទ្ធភាពជ្រៀតចូលទៅ ក្នុងឧ ស្សាហកម្មដ ែលលោកអ្នក ចង់បាន។ ការបន្ថែមព ីលើអំណះអំណាងយោងពីសំណាក់មនុស្សនៅ
ក្នុងឧស្ សាក ម្មនោ ះវានឹងផ្តលឱ ់ ្យលោ កអ្នកន ូវឱកាសសម្រាប់ការងារ នៅថអនាគត ្ងៃ កាន់ត ែប្រសើរទ ្វេឡើង។
• បង្កើនន ូវភាពជឿជាក់ៈ ចុងក ្រោយនេះស ្តែងឱ្យឃើញថា
បទពិសោធន៍ដ ែលលោកអ្នកបា នទទួលគឺជា វិធីដែលអាចកសាងនូវ
ភាពជឿជាក់ជាមួយនឹងប ទពិសោធន៍ជា ច ្រើនដែលបានបញ្ជាក់ក្នុង
ប្រវត្តិរូប ហើយអ្នកកា ន់តែទទួលបា ននូវចំណាប់អា រម្មណ៍ជា ច្រើន ផ្សេងទៀត នៅពេលដែលទទួលបា នបទសម្ភាសន៍ន ិងមាន ឱកាស ក្នុងកា រទទួលបា នការងារ។ 28 SeekIdeal Magazine
you wish to pursue. Given that internships are generally shortcareer without long-term commitment. •Networking opportunities – the contacts you build during the internship may help you land a job later on and give you access to the industry you’re trying to break into. In addition, references from people in the industry will make your future job application more credible. •Gain confidence – last but not least, getting experience is a great way to build your confidence. With more experiences in your resume, you are more likely to gain the token for an interview and better chance of securing a job.
៤ របាយការណ៍ពីសាលាគឺជាកត្តាសំខាន់
4 School Marks Are Important In addition to accumulating a wide range of experiences
នៅក្នុងកា របន្ថែមទៅ លើបទពិសោធន៍ដ ែលបានប្រមូលផ្តុំនៅខណៈ
during the course of your university study, you should also
ទទួលបា ននូវរ បាយការណ៍នៃការសិក្សាឱ្យបានល្អពីព ្រោះនៅពេលដែលបាន
academic achievers exhibit to employers that they are
ដឹងច ្បាស់ថា អ្នកគជា ឺ ប្រភេទម នុស្សដ ែលមា នសមត្ថភាព និងប ្រាជ្ញាវា ងវៃ
they have better chances in transferring this high level
ពេលដ ែលអ្នករ ៀននៅមហាវិទ្យាល័យនោះលោកអ្នកគ ួរតែមានឆន្ទៈក ្នុងកា រ
aim to excel in your academic study. This is because high
សម្រេចជោគជ័យនៅមុខវិជ្ជានការ ៃ សិក្សាវានឹងប ង្ហាញឱ្យនិយោជកកាន់ត ែ
hard workers with high intellectual capabilities, and that
ហើយក ៏ជាមនុស្សដ ែលមានឱកាសអាចផ្លាស់ប្តូរក ម្រិតម ួយខ្ព សព ់ ីសាកល
of performance from school to a professional real-world
វិទ្យាល័យឆ ្ពោះទៅកាន់បរិយាកាសនៃការងារពិតប ្រាកដ។
៥ យកគំរូតាមមនុស្សដែលខ្លួនពេញចិត្ត
environment.
5 Imitate People You Admire At schools you are taught that copying one another is
នៅសាលាប្រហែលជាលោ កអ្នកបា នទទួលកា របណ្តុះប ណ្តាលថា ៈ
an act of evil and should be harshly punished when caught.
តែទទួលបានការដាក់ទណ្ឌកម្មបស ្រ ន ិ បចា ើ ប់បាន តែទោះជាយង ៉ា ណាក៏
to be successful, it is advised that you imitate people you
កាលណាថតចម្លងពីអក ្ន ដទៃគឺជាសកម្មភាពមន ិ ល្អ ហើយជានិចកា ្ច លតង ែ
This however contradicts to the principle of success in that
ដោយ វាផយ ុ្ទ សឡ ្រ ះអព ំ គោល ី ការណដ ៍ ម ើ ប្ ឆ ី ះ្ពោ ទៅកាន់ដណ ំ រើ នៃភាព
admire and imitate them well. The people you admire can
ជោគជ័យ ដែលលោកអក ្ន តវូ្រ បានផល ្ត អ ់ នុសាសន៍ថា អក ្ន គរួ តថ ែ តចម្លងឬ យកគរំ ព ូ ម ី នុសស្ ដល ែ ខន ួ្ល ពញ េ ចត ិ ។ ្ត
មនុសស្ ដល ែ អក ្ន សរសើរ គអា ឺ ចជាជព ំ ក ូ មនុសស្ ដល ែ ទទួលបាន
ជោគជ័យយង ៉ា មហិមានៅកង ុ្ន តប ំ ន់ការងារដល ែ ប្រាថ្នាចង់បាននូវជនា ំ ញ នោះ ឬជាអ្នកដល ែ បានផល ្ត ន ់ វូ លក្ខណៈលម ្អ យ ួ ចន ំ ន ួ ដល ែ លោកអ្នក
ប្រាថ្នាដម ើ ប្ ធ ី កា ើ្វ រអភិវឌ្ឍ។ ចូរអានអព ំ ជ ី វី ប្រវត្តរិ បស់ពក ួ គេ សិកសា ្
អំពស ី ល ី ធម៌ការងារសង្កត េ មល ើ អព ំ រី បៀបដល ែ ពក ួ គេនិយាយវិធធ ី កា ើ្វ រ
នៃការទំនាក់ទន ំ ងរបស់ពក ួ គេជាមួយមនុសស្ នៅជវំុ ញ ិ និងជនា ំ ញ
ក្នង ុ ការផសា ្ រភ្ជាបកា ់ រងាររបស់ពក ួ គេ ហើយលស ើ ពន ី ះេ តវូ្រ ពយា ្ យាម
មើលអព ំ ដ ី ណ ំ រើ ការនការ ៃ គត ិ នៅក្នង ុ ផត ្ន គ ់ ន ំ ត ិ របស់ពក ួ គក្ន េ ង ុ ការធើ្វ
សេចក្តស ី ម្រេចចិតអ ្ត ម ី្វ យ ួ ។ ចូរចងចាថា ំ ការថតចម្លងមន ិ មន ែ ជាការ
ព្យាយាមធឱ ើ្វ យ្ ដច ូ ដល ែ បគ ុ ល ្គ ដល ែ ខន ួ្ល សរសើរទាង ំ សង ុ្រ នោះទេប៉ន ុ វា ែ្ត ជាការកសាងអត្តចរិតរបស់ខន ួ្ល មយ ួ និងធឱ ើ្វ យ្ កាន់តមា ែ នភាពបស ្រ រើ ។ ជាង នេះទៅទៀតគួរព្យាយាមអភិវឌ្ឍសមាសភាពទាង ំ អស់នោះនៅក្នង ុ អត្តចរិត របស់លោកអក ្ន ដែលជឿថាវាជាកត្តាសខា ំ ន់នោះ។ តាមរយៈយក
be those who have achieved considerable successes in the field you aspire to pursue a career in or simply those with the attributes that you wish to develop. Read their biographies, study their work ethics, observe the way they speak, act, interact with others, their networking kills and above all, follow closely their thought process when making decisions. Remember that imitation is not about trying to “become” the person you admire, rather it is character building and refinement; you’re simply seeking to improve those elements of your character
គំរពី ូ មនុសស្ ម្នាកដ ់ ល ែ អក ្ន សរសើរ លោកអ្នកនង ឹ ទទួល បាននវូ ទស្សនីយភាពដអ ៏ ស្ចារយ្ កង ុ្ន ការទាក់ទាញ យកភាពជោគជ័យចល ូ មកកង ុ្ន ជវី ត ិ មុខជន ំ ញ ួ ការសិកសា ្ និងការងារ។
៦ គួរមានពល េ សប្បាយរីករាយ តែតវ ូ្រ មានដន ែ កណ ំ ត់
សាកលវិទយា ្ ល័យគឺជាពល េ វលា េ នរបក ៃ គហ ំ ញ ើ មយ ួ ព្រោះវាជាពល េ
កសាងនវូ រង្វងទ ់ នា ំ ក់ទន ំ ងសង្គមរបស់អក ្ន ហយ ើ អដ ី្វ ល ែ សខា ំ ន់គលោ ឺ កអក ្ន តវូ្រ ដាក់បញ្ចល ូ នូវពល េ វលា េ សប្បាយរបស់ខន ួ្ល ទៅក្នង ុ គម្រោងទាង ំ មល ូ ផងដែរ។
ចូរចងចាំថា លោកអ្នកតវូ្រ តមា ែ នពល េ វលា េ មយ ួ សម្រាបកា ់ រកំសាន្តរបស់ខន ួ្ល នៅពេលដល ែ សត ិ្ថ នៅសាកលវទ ិ យា ្ ល័យ បន ុ៉ ត ែ្ត វូ្រ ជៀសវាងនវូ សកម្មភាពមយ ួ
ចំនន ួ ដល ែ នង ឹ នាខ ំ ន ួ្ល អក ្ន ឱយ្ វនា ិ សដច ូ ជា នាំឱយ្ ចល ូ ពន្ធធនាគារ នាំឱយ្ ចល ូ មន្ទរី ពទ េ យ្ ឬនាឱ ំ យ្ អក ្ន មានភាពបថ ្រ យ ុ បថា ្រ នកង ុ្ន ទស្សនៈនៃអាជីពសម្រាប់ អនាគតរបស់ខន ួ្ល ៕
that you believe important. Through imitating the people you admire, you’ll gain amazing insights into successful approaches to life, business, studies and work.
6 Have Fun, but Know the Limit University is a time of exploration; it is time to build your social circle and it is important that you must include the fun component into your overall plan. Remember to soak in the extracurricular activities and have more fun while in school but avoid doing anything that will put you in jail, a hospital or risking your future career prospect. SeekIdeal Magazine 29
Resume and Letter
etIRbvtþirUbsegçbCaGVI?
What is a Resume?
ប្រវត្តិរូបសង្ខបគឺជាជំហានទីមួយក ្នុងការណែនាំខ្លួនទៅ និយោជក
ដែលមានសក្តានុពល។ វាប្រហែលជាគន្លឹះតែមួយក្នុងការបើកទ្វារសម្រាប់
ធ្វើបទសម្ភាសន៍កា រងារ។ ដូច្នេះកត្តាដែលសំខាន់ទាក់ទងទៅនឹងព ័ត៌មាន
អំពីជីវប្រវត្តិ បទពិសោធន៍ អាជីព ឬអំពីសមិទ្ធផលផ្សេងៗ គួរតែត្រូវ បានសង្ខេបនៅក្នុងបរិបទមួយដែលទាក់ទងទៅនឹងអាជីព និងសរសេរ ឱ្យបានត្រូវវេយ្យាករណ៍ ឬអក្ខរវិរុទ្ធ។
ខាងក្រោមនេះ គឺជា តារាងនៃសេចក្តណ ី ែនាំមួយចំនួនដ ែល
និយាយអំពីរបៀបសរសេរនូវប្រវត្តិរូបសង្ខេបឱ្យបានលប ្អ ្រសើរដើម្បី បង្កើនឱកាសរបស់លោកអ្នកក្នុងឱ កាសទទួលបានបទសម្ភាសន៍។
A
resume (or Curriculum Vitae) is the first step to presenting yourself to a potential employer. It is perhaps your only door to a job interview. Thus, it is very important that all relevant qualifications, experiences, skills and achievements are summarised in a professional manner free of any grammatical or spelling errors. Here is a list of tips on how to write an outstanding resume to increase your chance of being selected for an interview: ប្រវែងនៃការសរសេរប្រវត្តិរូប
ចូរចងចាំថា ប្រវត្តិរូបសង្ខេបដ ែលល្អ គឺមិនម ែននិយាយអំពជ ី ីវប្រវត្តិ
នៃជីវិតរបស់លោកអ្នកទា ំងមូលនោះទេ ដូច្នេះសរសេរវែងប ំផុត គឺត្រឹម តែមួយឬពីរទំព័រប៉ុណ្ណោះ ហើយមិនបាច់ស រសេរចុះគ ្របព ់ ័ត៌មានទាំងអ ស់
នោះទេ។ នៅពេលដែលសរសេរន ូវប្រវត្តិរូប លោកអ្នកគួរតែគិតនៅ ក្នុង ចិតថា ្ត មានប្រវត្តិរូបរាប់ពា ន់ដែលនិយោជកទទួលរ ៀងរាល់ថ្ងៃ ដូច្នេះក ត្តា
សំខាន់សូមរៀបចំឱ្យបានសង្ខេបដោយរួមបញ្ចូលទាំងព ័ត៌មានណាដ ែល ពាក់ព័ន្ធ ដែលអាចនឹងងាយស្រួលដល់ភាគីន ិយោជកអាចពិនិត្យត ្រឹមតែ រយៈពេល៣០វិនាទី ឬតិចជា ងនេះ។ សូមជៀសវាងការពិពណ៌នាព ័ត៌មាន ផ្ទាល់ខ្លួនល ម្អិតដ ូចជា ការកំសាន្ត ស្ថិតអា ិ ពាហ៍ព ិពាហ៍ ទម្ងន់ កម្ពស់ ឬចំនួន កូនក ្នុងបន្ទ ុកគ ្រួសារដែលពុំចាំបាច់។ 30 SeekIdeal Magazine
Length Remember that a good resume is not the entire track record of your life; it should be kept within 1 to 2 pages in length and does not necessarily record all the information. When writing up your resume, you should keep in mind that thousands of resumes are received by an employer everyday and therefore it is important that you keep it concise and include all the relevant information that can be easily browsed by the employer in thirty seconds or less. Avoid personal details such as hobbies, marital status, weight, height or number of children you have.
សមិទ្ធផល
ចូរបង្ហាញអំពីសមិទ្ធផលជោគជ័យដែលពាក់ព័នទា ្ធ ំងឡាយរបស់
លោកអ្នកទៅនិយោជកក្នុងប ែបផែនដើម្បីបង្ហាញឱ្យឃើញពីភាពខុស
ប្លែកគ្នារវាងអ្នកជាមួយបេក្ខជនដទៃទៀត ព្រោះនេះគឺជាវិធដ ី ៏លប ្អ ំផុត ដើម្បីធានាក្នុងប ទសម្ភាសន៍។ បន្ថែមព ីលើនេះលោកអ្នកគ្រាន់តែបង្ហាញ
នូវទ ំនួលខ ុសត ្រូវនៃការងាររបស់ខ្លួននៅក្នុងអ តីតកា ល ហើយព្យាយាម បង្ហាញពីសមិទ្ធផលផ្សេងៗដែលទាក់ទ ងជាមួយត ួនាទីព ីមុនជាពិសេស
បើសមិទ្ធផលទាំងអ ស់នោះជាស មិទ្ធិផលដែលអាចនឹងរ ៀបរាប់បាន។
ពាក្យគន្លឹះ
បច្ចេកទេសមួយដែលនិយោជកឬអ្នកជ ្រើសរើសច ្រើនប្រើប្រាស់
ដើម្បព ី ិនិត្យម ើលទៅលើ ប្រវត្តិរូបបេក្ខជនទាំងឡាយគឺកា រសង្កេតមើល
ទៅលើការប្រើប្រាស់ពាក្យពេចន៍ដ ែលទាក់ទងនឹងកា រងារ ឬជំនាញ ដែលត្រូវការ។ ដូច្នេះមានពាក្យគន្លឹះម ួយចំនួនដ ូចជា ការចរចាទៅលើ
Achievements Highlighting your relevant achievements to the employer in a way that distinguishes yourself from the other applicants is the best way to securing an interview. To do this, in addition to just listing your job responsibilities in the past, you should try to highlight your achievements in those previous roles especially if those achievements are quantifiable ones.
Key words A technique that employers or recruiters use to scan large numbers of resumes is by looking for keywords of certain industries or skill sets. Therefore, use key words such as contract negotiation, project management,
កិច្ចសន្យាការគ្រប់គ្រងទៅលើគម្រោងការគាំទ្រទៅលើបណ្តាញនិង
network support, and product development.
ការសរសេរប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក។
Proofreading
ការអភិវឌ្ឍនូវផលិតផ ល ពាក្យទា ំងអស់ន េះ ជាពាក្យដ ែលគួរប្រក ើ ្នុង
One surest way to kill your chance for an interview is to
ពិនិត្យផ ្ទៀងផ្ទាត់ឡើងវ ិញ
ការសរសេរពាក្យពេចន៍ម ិនត ្រឹមត្រូវទាំងអ ក្ខរាវ ិរុទ្ធ និងវ េយ្យាករណ៍
ជាការបំផ្លាញឱកាសរបស់អ្នកក្នុងកា រទទួលបាននូវបទសម្ភាសន៍។
លោកអក ្ន មានពេលបមាណ៣០ ្រ វិនាទី និងមា នឱកាសតែម្តងគ ត់ ដើម្បីផ្តល់នូវចំណាប់អា រម្មណ៍ដល់និយោជក ដូច្នេះត ្រូវត ែពិនិត្យឱ ្យ
បានជាក់លាក់ទៅលើប្រវត្តិរូបសង្ខេបរ បស់ខ្លួនម ្តងហើយម្តងទ ៀត ដើម្បីជៀសវាងនូវកំហុសឆ ្គង។
ការសរសេរអ ក្ខរាវ ិរុទ្ធមិនត ្រឹមត្រូវអាចបង្ហាញឱ្យឃើញថាលោក
អ្នកព ច ុំ េះពីរបៀបសរសេរ ឬមិនបា នយកចិតទ ្ត ុកដាក់រ ៀបចំប្រវត្តិរូប
របស់ខ្លួន។ និយោជកមួយចំនួនជា ពិសេស គឺនិយោជកដែលផ្តោត
misspell words or to commit grammatical errors. Bear in mind that you have less than thirty seconds and only one chance to make an impression with the employer so remember to proofread your resume again and again to avoid any mistakes. Misspelled words will give an impression that either you do not know the spelling or that you do not put effort in preparing your resume. Some employers, especially those with special emphasis on attention to detail such as the accounting firm will throw away resumes with spelling or grammatical
ការយកចិតទ ្ត ុកដាក់ទៅ វាក្យសព្ទ និងវ េយ្យករណ៍ តែងត ែទាត់ចោល
mistakes.
ត្រឹមត្រូវពិសេស គ ឺក្រុមហ៊ុនគ ណនេយ្យជាដើម។
Design
នូវប្រវត្តិរូបណាដែលស រសេរដោយពុំមានវេយ្យករណ៍ និងឃ ្លោងឃ្លា
The design layout of your resume is as important as the
រចនាទម្រង់ប្រវត្តិរូបឱ ្យបា នស្អាត
ការរៀបចំទម្រងប ់ ែបបទនប្រ ៃ វត្តិរូបរបស់លោកអ្នក គឺមាន
សារៈសំខាន់ដូចជា អត្ថន័យនៅ ខាងក្នុងផ ងដែរ។ ពីព្រោះលោក អ្នកមាន ពេលតិចជាង៣០វិនាទីដើម្បទា ី ញចំណាប់អា រម្មណ៍ ដូច្នេះ
ត្រូវរៀបចំប្រវត្តិរូបរបស់លោកអ្នកឱ ្យបានសាមញ្ញ និងងាយ ស្រួល អានដើម្បទា ី ក់ទាញភ្នែកនិយោជក។ ការរៀបចំរចនាសរសេរប្រវត្តិរូប គឺមានលក្ខណៈខុសៗគ្នាទៅតាមតម្រូវការនៃនិយោជកនីមួយៗដូច្នេះ
ត្រូវចំណាយពេលឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់សម្រាបរ ់ ៀបចំប្រវត្តិរូបនេះពីព្រោះ ការធ្វើដូច្នេះនឹងជ ួយលោកអ្នកឱ ្យទ ទួលបានជោគជ័យសម្រាបកា ់ រងារ
content. Because you have less than thirty seconds to make an impression; therefore, the design must stand out and catch the eye of the employer. Make your resume easy and comfortable to read. It is recommended that you tailor your resume to employers’ needs as different firms have different requirements, so make sure you take the time to prepare your resume as this is your prime marketing tool that may help you win your dream job.
ក្នុងក្ត ីសុបិនរ បស់ខ្លួន៕
SeekIdeal Magazine 31
Resume and Letter
របៀបសរសេរបវ្រ ត្តរិ ប ូ សង្ខប េ Resume Tips
ជាទូទៅនិយោជកគ្របរ់ ប ូ នង ឹ អាននូវប្រវត្តរិ ប ូ របស់លោកអ្នក
ដោយចង់ដង ឹ ថា អក ្ន ជាបគ ុ ល ្គ មយ ួ រប ូ ដល ែ មានលក្ខណៈ សម្បត្តប ិ ប ែ ណា។ ដច ូ ះេ្ន លោកអក ្ន តវូ្រ បក ្រា ដខ្លន ួ ឯងថា អក ្ន
នឹងផល ្ត ឱ ់ កាសដធ ៏ ធ ំ ង េ សម្រាបខ្ល ់ ន ួ ឯង ដើមប្ ទ ី ទួលបានបទ សម្ភាសន៍នោះ។ ខាងកម ្រោ នេះគជា ឺ សច េ ក្តណ ី នា ែ ខ ំ ះ្ល ៗដល ែ លោកអ្នកអាចយកមកអនុវត្តបាន។
Employers will read your resume just like how they would read you as a person. To ensure that you maximise your chance in securing an interview, below is a list of handy instructions that you should follow:
32 SeekIdeal Magazine
១. សូមកាត់ពត ័ មា ៌ នដល ែ មន ិ សខា ំ ន់ចញ េ
និយោជកជានិចកា ្ច លនង ឹ ចណា ំ យពល េ វលា េ យ៉ាងខ្លរី បស់ខន ួ្ល សម្រាប់
ធ្វកា ើ រសង្កត េ ឬពន ិ ត ិ យ្ មល ើ បវ្រ ត្តរិ ប ូ របស់លោកអ្នក។ដូចះេ្ន លោកអ្នកគួរតែ
ដកពត ័ មា ៌ នមយ ួ ចន ំ ន ួ ចញ េ ដូចជាឯកសារយោងជាដើមបស ្រ ន ិ បើគមិ េ ន
ទាមទារទនោ េ ះ ពព ី ះ្រោ កាលដែលធរើ្វ បៀបនះេ សង ែ្ត ឱយ្ ឃញ ើ ថា លោក អ្នកជាមនុសស្ ដល ែ ចះេ រៀបចំ ឬបង ែ ចែកបានលប ្អ ស ្រ រើ ។ រីឯពត ័ មា ៌ នកសា ំ ន្ត
និងចណ ំ ង់ចណ ំ ល ូ ចត ិ ្ត គរួ តដា ែ ក់បញ្ចល ូ បស ្រ ន ិ បមា ើ នការទាក់ទងទៅនង ឹ
ការងារ ឬដើមប្ ប ី ង្ហាញបន្ថម ែ ពភា ី ពជឿជាករ់ បស់អក ្ន ។ បន្ថម ែ ពល ី ន ើ ះេ ទៅទៀត កាលដែលលោកអក ្ន ពយា ្ យាមសរសេរតភ្ជាបន ់ វូ វញ ិ ប ្ញា នប័ត្រ ឬ
ក៏ពត ័ មា ៌ នមយ ួ ចន ំ ន ួ ដល ែ មន ិ ពាក់ពន ័ ទៅ ្ធ នង ឹ តនា ួ ទីដល ែ កព ំ ង ុ តស ែ ង ែ្វ រក នោះ វាធឱ ើ្វ យ្ នយោ ិ ជកគត ិ ថា អក ្ន ជាមនុសស្ ដល ែ ពមា ំុ នភាពហត ្ម ច ់ ត់និងមន ិ ប្រាកដបជា ្រ ហើយអ្នកមិនបានចណា ំ យពល េ សរសេរបវ្រ ត្តរិ ប ូ ឱយ្ បានល្អនិង ស័កស ិ្ត មទៅនឹងការងារនោះទ។ េ
ចូរព្យាយាមជៀសវាងពត ័ មា ៌ នពចា ំុ បា ំ ច់ទាង ំ ឡាយណាដល ែ អាចនាំ
ឱ្យមានការរារាំងដល់ខន ួ្ល ដោយរាប់បញ្ចល ូ ទាង ំ ពត ័ មា ៌ នទាក់ទងទៅនង ឹ សាសនា ជាតិនយ ិ ម គណបក្សនយោបាយ អាពាហ៍ពពា ិ ហ៌ ចន ំ ន ួ កន ូ កង ុ្ន បន្ទក ុ ប្រទស េ ដើម ឬលក្ខខ ័ ណ ័ ន ្ឌ សុ ៃ ខភាព។ ព័តមា ៌ នមយ ួ ចន ំ ន ួ ដល ែ បាន
រៀបរាប់មកនះេ អាចជាកត្តាកង ុ្ន ការបកា ្រ ន់បក្សពួក ដច ូ ះេ្ន វាអាចធឱ ើ្វ យ្ អក ្ន ធ្លាកព ់ កា ី រសម្ភាសន៍នោះ។
មធ្យោបាយមយ ួ ទៀតដម ើ ប្ ក ី ណ ំ ត់ពត ័ មា ៌ នពចា ំុ បា ំ ច់ហើយតវូ្រ ធានាថា
ប្រវត្តរិ ប ូ របស់អក ្ន ខី្ល តែមានភាពច្បាស់លាស់ព្រោះបានពព ិ ណ៌នាអព ំ ស ី មិទផ ិ្ធ ល
នៃភាពជោគជ័យរបស់ខន ួ្ល ម៉យា ្ ងទៀតគួរតប ែ ឃ ើ្រ ម ្លា យ ួ ដែលចង្អល ុ បង្ហាញអព ំ ី តម្លនៃ ៃ តួនាទីទាក់ទងទៅនង ឹ ការផស្ ព្វផសា ្ យរបស់កម ុ្រ ហន ុ៊ ។
1.Cut Out the Unnecessary Information Employers will only spend a short time scanning your resume. So remember to exclude things like “Reference available on request” as it is a given that you’ll provide them. Also, hobbies and interests should only be included if they are related to your job or enhance your credibility. In addition to this, the inclusion of certificates and accreditations that are irrelevant to the position you’re applying for will only lead employers to thinking that you didn’t take the time to tailor your resume to the specific role and simply used a generic resume. You should also avoid unnecessary information which can be used against you. This includes personal details that reveal your religious orientation, ethnicity, political party, marital status, and number of kids, country of origin or your condition of health. These types of information are the sources of possible discrimination and should be left out of your resume. Another way to limit the amount of unnecessary information and ensure that your resume is succinct is when describing your achievement; you should only include a one line statement of your role and the value that this role added to the company.
SeekIdeal Magazine 33
Resume and Letter
២.ប្រពា ើ ក្យគន្លះឹ ដម ើ ប្ ប ី ផ ំ ស ុ ភាពជឿជាក់
គោលបំណងនៃការសរសេរប្រវត្តិរូប គឺជាការជម្រុញឱ្យនិយោជក ចាប់អារម្មណ៍និងចង់ស្វែងយល់បន្ថែមទៀតអំពីអ្វីដែលអ្នកមាន។សម្រាប់ ហេតុផលនេះ ប្រវត្តិរូបរបស់លោកអ្នកគួរតែមានពាក្យគន្លឹះ និងភាសា ពិសេសៗមួយចំនួនទៀតដើម្បីបង្ហាញថា អ្នកជាបេក្ខជនដែលស័ក្តិសម បំផុតសម្រាប់តំណែងដែលកំពុងស្នើសុំ។ ការប្រើប្រាស់បច្ចេកទេស នៃវាក្យស័ព្ទល្អៗ វាអាចទាក់ទាញភ្នែករបស់អ្នកអាននិងបន្ថែមឱកាសដើម្បី ឆ្លងទៅកាន់ជំហានបន្ទាប់ទៀត។ សូមចំណាយពេលចូលក្នុងគេហទំព័រ www.seekideal.com ដើម្បីដកស្រង់នូវពាក្យគន្លឹះមួយចំនួនសម្រាប់ ប្រភេទតួនាទីនៃការងារដែលកំពុងស្វែងរក។ ជានិចកា ្ច លនយោ ិ ជកតង ែ តែធកា ើ្វ រដកសង ្រ ក ់ ត្តាមយ ួ ចន ំ ន ួ ដែលគាត់ មានចណា ំ ប់អារម្មណ៍ ពិសស េ ទាក់ទងទៅនង ឹ សមត្ថភាពនៃភាពជោគជ័យ របស់អក ្ន ពអ ី តីតកាល នង ិ ផល ្ត ភា ់ ពងាយសល ួ្រ ដល់ពក ួ គេដើមប្ ម ី ល ើ ឃញ ើ ពីតម្លដែ ៃ លលោកអ្នកធប ្លា បា ់ នបព ំ ញ េ កង ុ្ន ការងារនាពេលកន្លងមក។ កត្តា កំណត់ទាង ំ នេះ អាចជាវធ ិ ដែ ី លលោកអក ្ន ជយ ួ បង្កន ើ ចំណល ូ ដល់អង្គភាព និងពីរបៀបសន្សស ំ ច ំ ថ្ល ៃ ដ ៃ ម ើ ដល ែ អក ្ន ធប ្លា ធ ់ ។ ើ្វ ចុងកយ ្រោ លោកអ្នកគរួ តែចងចានៅ ំ កង ុ្ន ចត ិ ថា ្ត ការសរសេរបវ្រ ត្តរិ ប ូ សង្ខប េ គរួ តផ ែ ត ្តោ អារម្មណស ៍ ខា ំ ន់ទៅលប ើ ភ ្រ ទ េ នៃការងារដល ែ ខន ួ្ល ពេញចិត។ ្ត កុស ំ រសេរនវូ បភ ្រ ទ េ បវ្រ ត្តរិ ប ូ ជាលក្ខណៈទូទៅដែលមាននយ ័ ថាអ្នកអាចធអ ើ្វ ក ី្វ ៏ បានសម្រាបគ ់ គ្រ េ បគ ់ ។ ្នា អ្នកតវូ្រ តប ែ ង្ហាញពភា ី ពជាក់លាក់ណាមួយសម្រាប់ និយោជកណាដល ែ ខន ួ្ល ចង់ធជា ើ្វ មួយហើយតវូ្រ ធកា ើ្វ ររៀបចន ំ វូ ពត ័ មា ៌ នចាបា ំ ច់ ដែលទាក់ទងទៅនឹងកម ុ្រ ហន ុ៊ ក៏ដច ូ ជាតម្រវូ ការនៃការងារនោះ៕
34 SeekIdeal Magazine
2. Use Keywords to Boost Your Credibility The aim of the resume is to get the employers interested in you and want to find out more about what you have to offer. For this reason, your resume should contain keywords or special terms that describe the ideal candidate for the position you’re applying for. The use of this technique will attract the eye of readers and increase your chance of progressing to the next round. Take a look at the www. seekideal.com to extract keywords for the sort of position you’re looking for. Employers are drawn to quantified numbers as this gives them an impression of the magnitude of your past achievements and makes it easy for them to see the value you’ve added in each job you have held. Quantified numbers can be in the form of revenues you’ve helped increase and the cost you’ve saved. Lastly, you should bear in mind that a resume should ideally be focused on the kind of job you desire. Do not create a general resume that makes it seem like you’re available to just anyone. Appeal specifically to the employer you want to work with and cater your information to meet that company as well as the job’s requirements.
SeekIdeal Magazine 35
Resume and Letter
លខ ិ ត ិ ស្នស ើ កា ំុ រងារៈ
បង្កត ើ ចណា ំ ប់អារម្មណល ៍ ក ើ ដំបង ូ
Cover Letter-Making the First Impression លិខិតស្នើសុំបម្រើការងារ (cover letter)
ដែលល្អគឺជាទម្រង់លិខិតដែលសរសេរមានលក្ខណៈ
កំណត់នូវមុខជំនាញរបស់ខ្លួនដើម្បីបាញ់ឆ្ពោះទៅរក
និយោជកដ៏មានសក្តានុពល។ លិខិតបែបនេះប្រៀប
ដូចជាឯកសារលក់ដែលត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បី បញ្ចុះបញ្ជូលឱ្យនិយោជកយល់ឃើញថាលោកអ្នក
គឺជាទ្រព្យសម្បត្តិដ៏អស្ចារ្យសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនរបស់ ពួកគេ។ នេះគឺជាការបំពេញបំពេញបន្ថែមទៅលើ ប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកនិងការបង្កើនភាពជឿជាក់ចំពោះអ្វី ដែលអ្នកបា នពណ៌នា។
នៅពេលណាដែលលោកអ្នករៀបចំសរសេរ
លិខិតស្នើសុំនោះ ត្រូវសរសេរឱ្យបានស៊ីជម្រៅ អំពីបុគ្គលិកលក្ខណៈ និងរបៀបដែលអ្នកធ្វើការ
បង្ហាញពីខ្លួនឯ ងផ្ទាល់។ ដូច្នេះលិខិតស ្នើសុំ គឺ
ជាលិខិតដែលជួយកសាងនូវរូបភាពទាំងមូល របស់ខ្លួនអ្នក និង ផ្តល់លទ្ធភាពដល់និយោជក បានដឹងនូវព័ត៌មានមួយចំនួន ដើម្បីឱ្យពួកគេងាយ ស្រួលក្នុងការសម្រេចចិត្ត ថាតើលោកអ្នកស័ក្តិសម
ទៅនឹងមុខជំនាញនៅក្នុងអង្គភាពឬទេ។ដោយសារវាជាការបង្ហាញចំណាប់អារម្មណ៍ លើកដំបូង ដូច្នេះហ ើយលោកអ្នកត្រូវសរសេរឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។
លិខិតស ្នើសុំរបស់លោកអ្នក ត្រូវរៀបរៀងដោយសង្ខេប និងមា នទំនាក់ទំនង
ច្បាស់លាស់ទៅកាន់និយោកជកដ៏មានសក្តានុពល។ មានមូលដ្ឋានគ្រឹះចំនួនបីយ៉ាង ដែលចាំបាច់ត្រូវធ្វើការរួមបញ្ចូល។ ខាងក្រោមនេះ គឺជាលំនាំនៃការណែនាំទាក់ទងទៅ នឹងរ ចនាសម្ព័ន្ធនៃរបៀបរៀបចំទម្រងប ់ ែបបទលិខិតស ្នើសុំបម្រើការងារ។
A
good cover letter is essentially an introduction letter which markets your skills to the potential employer. It is sales document designed to convince the employer of what a great asset
you will be to the company. The cover letter should complement your resume and add credibility to your claims. When designing a cover letter, bear in mind that this letter provides an insight into your personality and how
លក្ខណៈ៣ យ៉ាងដល ែ គួរតប ែ ញ្ជាកក ់ ង ុ្ន លិខត ិ ស្នស ើ រំុ បសខ ់ ន ួ្ល ៈ
• អំពត ី នា ួ ទីដល ែ អក ្ន កព ំ ង ុ សស ើ្ន ំុ
• អំពជ ី នា ំ ញទាំងឡាយដល ែ អ្នកមានឆន្ទៈកង ុ្ន ការចូលមកបម្រក្ន ើ ង ុ កម ុ្រ ហ៊ន ុ ។ • ជាសកម្មភាពទាង ំ ឡាយណាដល ែ លោកអក ្ន ឱយ្ វាកត ើ ឡើងនៅពល េ បន្ទាប។ ់
Three items to include in your letter: • The position you are applying for. • The skills you will bring to the company. • The action you would like to happen next. 36 SeekIdeal Magazine
you express yourself. Thus a cover letter helps to build an overall picture of you and gives the employer the information to decide whether you would fit in with the organisation. As it is the first impression, it is crucial you get it right. Your cover letter needs to communicate clearly and concisely to the potential employer. There are three basic things that need to be included and below is a suggestion of the structure that you should follow when preparing the cover letter.
ទម្រងន ់ ល ៃ ខ ិ ត ិ សស ើ្ន កា ំុ រងារ
Structure
សង្កតធ ់ ន ្ង ទៅ ់ កាន់អក ្ន អាន
Addressing The Reader
ការសរសេរលិខត ិ សស ើ្ន កា ំុ រងារ( Cover letter)គឺជាការសរសេរទៅ
Always remember to address people, not companies.
រកបគ ុ ល ្គ ដល ែ តវូ្រ អាននោះ មិនមែនក្រម ុ ហ៊ន ុ ទេ។ ដូចះេ្ន សូមព្យាយាមសង ែ្វ
Make an effort to find the full name and gender of the
អ្នកដែលតវូ្រ អាន មុខតណ ំ ង ែ ឬតនា ួ ទី ឈ្មោះកម ុ្រ ហន ុ៊ និងអាស័យដ្ឋានរបស់
them by an honorific (Mr or Ms.), followed by their full name,
រើសបគ ុ ល ្គ ក ិ ពក ី ម ុ្រ ហន ុ៊ ទេ នោះលោកអក ្ន គរួ តស ែ រសេរលខ ិ ត ិ សស ើ្ន ន ំុ ះេ
to a non-advertised vacancy then target the hiring manager
យល់នវូ ពត ័ មា ៌ នសខា ំ ន់ៗសម្រាបប ់ ញ្ជាកក ់ ង ុ្ន លខ ិ ត ិ រួមមាននាម និងគោត្តនាម
person who will be reading your cover letter, and address
ក្រម ុ ហន ុ៊ ជាដម ើ ។ យ៉ាងណាមិញ ក្នង ុ ករណីពមា ំុ នសច េ ក្តប ី កា ្រ សជស ើ្រ
title, company name and address. If the letter is a response
ជូនចពោ ំ ះប្រធានផក ែ្ន ណាម្នាកដ ់ ល ែ លោកអក ្ន បង ៉ ប្រាថ្នាធកា ើ្វ រជាមួយ។
and the head of the department you wish to work in.
លិខត ិ សស ើ្ន កា ំុ រងារតវ ូ្រ រៀបចស ំ រសេរជា៣កថាខ័ណ្ឌ ៈ
កថាខ័ណទ ្ឌ ១ ី ៈ បញ្ជាកព ់ ម ី ល ូ ហត េ ុ និងអ្វដ ី ល ែ លោកអក ្ន បានស្នស ើ ។ ំុ
សូមផ្តម ើ សរសេរដោយបង្ហាញពគោ ី លបណ ំ ងនៃលិខត ិ សស ើ្ន ំុ នៅក្នង ុ
កថាខណ ័ ទ ្ឌ ម ី យ ួ នះេ ។ ប្រសន ិ បលោ ើ កអក ្ន យល់ឃញ ើ ថា ខ្លន ួ មានគ្រប់ លក្ខណៈសម្បត្តទៅ ិ តាមតម្រវូ ការរបស់កម ុ្រ ហន ុ៊ សូមបញ្ជាកឱ ់ យ្ បានចបា ្ ស់ ក្នង ុ កថាខណ ័ ន ្ឌ ះេ ដើមប្ ទា ី ក់ទាញចណា ំ ប់អារម្មណអ ៍ ក ្ន និងជម្រញ ុ ឱយ្ ពក ួ គេ បន្តការអានទៅមុខទៀត។
កថាខណ ័ ទ ្ឌ ២ ី ៈ បញ្ជាកព ់ ស ី មត្ថភាពរបស់អក ្ន
ចូរធ្វកា ើ របង្ហាញពស ី មត្ថភាពរបស់លោកអក ្ន ៈ នេះគជា ឺ ឱកាសរបស់
cOVER lETTER HAS DIVIDED 3 PARAGRAPHS: Paragraph 1 — what you are applying for and why you are applying Start your letter by stating the purpose of the letter in your first paragraph. If you feel that you meet all the stated requirements then make sure you state this in the opening statement as to grab their attention and compel them to read further about you. Paragraph 2 — stake your claim Sell yourself. This is your opportunity to leave a positive
លោកអ្នកកង ុ្ន ការបង្កត ើ ចណា ំ ប់អារម្មណវ៍ ជ ិ មា ្ជ នជាមួយនយោ ិ ជកដល ែ ពោរ
impression with your potential employer to get them
វាមិនមន ែ ជាការវៃឆ្លាតទេ ប្រសន ិ បលោ ើ កអក ្ន មន ិ ចះេ សដ ំ ង ែ ឱយ្ ឃញ ើ អព ំ ី
Thus it is never wise to under-sell yourself. People will not
ជួយអ្វដ ី ល់កម ុ្រ ហ៊ន ុ បាន ប្រសន ិ បអ ើ ក ្ន មន ិ បានបប ្រា ព ់ ក ួ គឱ េ យ្ ដង ឹ ទេនោះ។
bottom line of the business if you do not tell them.
ពេញទៅដោយសក្តានព ុ ល ដើមប្ ជ ី រំ ញ ុ លោកអក ្ន ទៅកាន់ជហា ំ នបន្ទាបទ ់ ៀត។
interested in you and to get them to take the next step.
សមត្ថភាពរបស់ខន ួ្ល ពីពះ្រោ គន ្មា នរណាដឹងថា លោកអក ្ន ល្អបណ្ណា ុ៉ ឬអាច
know how good you are or what you can offer to the
SeekIdeal Magazine 37
Resume and Letter
Remember to highlight how you will be an asset to the company by matching your skills and experiences to the requirements of the job and ensure that you make a point that you can offer the company more. Be mindful that the employer is hiring you to increase their bottom line or productivity so be sure to explain to the reader how employing you will benefit the company. Paragraph 3 — call to action and thank you Always end the letter with a section where you call for action. For a response to an advertised position, do not chase them but rather take a passive approach and wait for the employer to process all the applications and if they are interested, you will be contacted. In other circumstances, end the letter with an offer to call to action and take responsibility for initiating the contact. Give the employer a few days to look it over and then call to ask politely if they have had time to look at your application; if they have not had time to look it over then ask when you should call back to discuss you application.
ចូរបង្ហាញថា លោកអក ្ន គជា ឺ ទព ្រ យ្ សម្បត្តដ ិ វ៏ ស ិ ស េ សម្រាបក ់ ម ុ ្រ ហន ុ៊
ដោយផ្អក ែ លជ ើ នា ំ ញ និងបទពសោ ិ ធន៍របស់អក ្ន ដល ែ ឆយ ើ្ល តបទាង ំ សង ុ្រ
ទៅនង ឹ តម្រវូ ការនការ ៃ ងារ ជាពស ិ ស េ នោះ លោកអក ្ន អាចនង ឹ ធអ ើ្វ ជា ី្វ ចន ើ្រ
ទៀតដល់កម ុ្រ ហន ុ៊ ។ ចូរចងចាថា ំ នយោ ិ ជកនង ឹ ជល ួ លោកអក ្ន ដម ើ ប្ ប ី ង្កន ើ គុណភាពនិងផលិតភាពកម ុ្រ ហន ុ៊ របស់គេដូចះេ្ន លោកអ្នកត្រវូ ធកា ើ្វ រពន្យល់
ដល់អក ្ន អានលខ ិ ត ិ អព ំ អ ី តប ្ថ យោ ្រ ជន៍ ដល ែ កម ុ្រ ហ៊ន ុ នង ឹ ទទួលបាន។ កថាខណ ័ ទ ្ឌ ៣ ី ៈ អរគុណនិងរង់ចាកា ំ រណាត់ជប ួ ជានច ិ កា ្ច លចូរបញ្ចបកា ់ រសរសេរកង ុ្ន កថាខណ ័ ន ្ឌ ះេ ដោយបញ្ជាកថា ់ លោក អ្នកនង ឹ រង់ចាកា ំ រផល ្ត ឱ ់ កាសរបស់ពក ួ គ។ េ ដើមប្ ឆ ី យ ើ្ល តបទៅនង ឹ តំណង ែ ដល ែ គេផ្សព្វផសា ្ យសង ែ្វ រកនោះ សូមកព ំុ យា ្ យាមដញ េ តាមនយោ ិ ជក តវូ្រ ចះេ រង់ចាំ ទំរាព ំ ក ួ គទ េ ទួលពាក្យសស ើ្ន រំុ បស់អក ្ន ដទៃទៀតចប់សព្វគប ្រ ់ បស ្រ ន ិ បព ើ ក ួ គេ មានចណា ំ ប់អារម្មណនោ ៍ ះ ពក ួ គនឹ េ ងទនា ំ ក់ទន ំ ងមកជាក់ជាមន ិ ខាន ហើយ កាលៈទេសៈខ្លះលោកអក ្ន គរួ តស ែ រសេរបញ្ជាកថា ់ លោកអក ្ន នង ឹ រង់ចាទ ំ ទួលនវូ ឱកាសពព ី ក ួ គដ េ ម ើ ប្ ចា ី ប់អនុវត្តការងារ។ប្រសន ិ បលោ ើ កអក ្ន ពទា ំុ ន់ទទួលបាន ដំណង ឹ ពភា ី គីនយោ ិ ជកជាចន ើ្រ ថៃ្ង លោកអ្នកអាចសាកលប្ ងទរូ សព្ទសាកសរួ ដោយពាក្យគរួ សមបផ ំ ត ុ ថាពក ួ គបាន េ ពិនត ិ យ្ មល ើ លិខត ិ សស ើ្ន រំុ បស់លោកអក ្ន ហើយឬនៅ។ ប្រសន ិ បព ើ ក ួ គពុ េ មា ំ នពល េ គប ្រ គ ់ ន ្រា ដ ់ ម ើ ប្ ម ី ល ើ ពាក្យសស ើ្ន ទ ំុ េ លោកអក ្ន អាចសួរដោយការគោរពថា តើពល េ ណាជាពល េ សមស្របដល ែ លោកអក ្ន អាចទរូ សព្ទមកមង ្ត ទៀតដើមប្ ព ី ភា ិ ក្សាអព ំ ល ី ខ ិ ត ិ សស ើ្ន នោ ំុ ះបាន៕ 38 SeekIdeal Magazine
បង្ហាញពីជំនាញរួមផ្សំ
Show Your Soft Skills
ជំនាញផ្នែកទន់ឬហៅម្យ៉ាងទៀតថា ជំនាញ
រួមផ្សំ គឺជាផ្នែកមួយយ៉ាងសំខាន់របស់បេក្ខជន ដែលល្អ ដើម្បីជួយបង្កើនឱកាសការងារ និងកេរ្តិ៍ ឈ្មោះលើវិថីនៃអាជីពដែលលោកអ្នកប៉ងប្រាថ្នា។
ប្រសិនបើមានជំនាញបច្ចេកទេសតែមួយមុខនោះ វា
មិនគ ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ខ្លួនអ្នកដើម្បីបំពេញការងារឱ្យ
ទៅដល់តំណែងកំពូលនៃអង្គភាពទេពីព្រោះវាទាក់
ទងនឹងជ ំនាញកសាងទំនាក់ទំនង និងល ទ្ធភាព
បង្កើតចំណូលដល់អាជីវកម្ម ទើបអាចញែកខ្លួន លោកអ្នកឱ្យដាច់ស្រលះពីអ្នកដ ទៃ ក្នុងក្រសែភ្នែក និយោជកបាន។
R
egardless of which career path you wish to pursue, the soft skills have become the essential ingredient to increase your employability and allow you to ‘brand’ yourself as the better candidate. Technical skills alone are insufficient to get to the top of the corporate ladder since it is the ability to add value to the business and relationship building skills that make you standa part.
SeekIdeal Magazine 39
Resume and Letter តាមរយៈការផ្លាសប ់ ្តូរពីការយកចិតទ ្ត ុដាក់ទៅល ើតែជំនាញបច្ចេកទ េស សុទ្ធសាធ មកការផ្តោតអារម្មណ៍ទាំងពីរ ពោលគឺទាំងជំនាញបច្ចេកទេស និងជ ំនាញទំនាក់ទ ំនងលោកអ្នកចា ំបាច់ត្រូវអភិវឌ្ឍជំនាញផ្ទាល់ខ្លួនក្រៅ ពី ជំនាញបច្ចេកទ េសផ្សេងទ ៀតដូចជាការកសាងអត្តចរិតជាដើម តាមរយៈការ ចូលរួមចំណែកជា មួយគម្រោងផ្សេងៗ ដែលលោកអ្នកមា នឱកាសរៀនសូត្រ និងអ ភិវឌ្ឍជំនាញរបស់ខ្លួនប ន្ថែមទោះបីជាជំនាញទាំងនោះ មិនទា ន់ត្រូវ ការសម្រាប់ការងារបច្ចុប្បន្នកដោ ៏ យ។ដូច្នេះក ្រៅពីការសរសេរប្រវត្តិរូបដែល
The change from a pure technical focus to one that places emphasis on both technical and soft skills means that you need to ensure your career development includes not only technical training but also character building, and this can be done through your involvement in various projects that provide the opportunity to learn and develop your skills even if the skills are not a required function of your current role. So rather than creating a CV that solely focuses
បញ្ជាក់តអ ែ ំពីជំនាញបច្ចេកទេសតែ មួយនោះ លោកអ្នកគ ួរតែបង្ហាញអំពី
on your technical skills, remember to elaborate on your
ជំនាញដទៃទៀតដោយលម្អិតទា ក់ទងទៅនឹងការគ្របគ ់ ្រងពេលវេលាអំពី
skills such as operation,time management, being a team
ការធ្វើការងារជាក្រុម និងកា រចរចាមុខជំនួញពា ណិជ្ជកម្មជាដើម។ ម្យ៉ាងទៀត
player, commercial and business negotiation. Bear in mind
ចូរចងចាំក្នុងច ិតថា ្ត និយោជកតែងតែស្វែងរ កមនុស្សណា ដែលមានលទ្ធភាព ក្នុងកា របន្ថែមត ម្លៃមកដល់អ ង្គភាពនៅក្នុងប ្រព័នកា ្ធ រងារឱ្យមានលក្ខណៈ ប្រសើរឡើង ទាំងកា រអនុវត្តទៅ ប ្រព័នកា ្ធ រងារក្រុមហ៊ុន ការគ្រប់គ្រងទៅ លើគម្រោង និងកា រធានាសុវត្ថិភាពជូនដល់ អ តិថិជនថ្មី។ ទន្ទឹមហ្នឹងន េះ ត្រូវប្រើប្រាស់គ្រប់ជំនាញដែលខ្លួនបានរៀន ដើម្បប ី ង្ហាញអំពីភាពខុសប្លែក ក្នុងកា រផ្តល់ដល់អ ង្គភាពវាក៏ជា គោលបំណងដើម្បីបង្ហាញអំពច ី ំណុចខ្លាំង របស់ខ្លួនដើម្បីឱ្យគេឃើញថាលោកអ្នកគ ឺជាប េក្ខជនដ៏ល្អប្រពៃ។
40 SeekIdeal Magazine
that employers are looking for someone with the ability to add value to the organisation in areas of process improvements, system implementations, project management or securing new clients. Remember to utilise what you have learned and done to make a difference to the organisation in order to highlight your strength as the better candidate.
ជំនាញមួយក្នុងច ំណោមជំនាញដទៃទៀតដែលមានតម្លបំ ៃ ផុតសម្រា ប់
និយោជកនោះ គឺសមត្ថភាពក្នុងកា រចងស័ម្ពន្ធភាពជាមួយអ តិថិជន និងការរក្សាបាន
នូវទំនាក់ទ ំនងល្អផក ្នែ អាជីវកម្ម។ ដូច្នេះ វាជាហេតុផលដ៏សំខាន់ដ ែលនិយោជក
ទូទៅសង្កត់ធ្ងនល ់ ើជំនាញផ្នែកទន់ដូចជា ទំនាក់ទំនង និងអ ន្តរទំនាក់ទ ំនង ការគ្រប់គ្រងក្រុមការងារភាពជាអ្នកដ ឹកនា ំជំនាញចាត់ចែងនិងភាសាជាដើម។
ជំនាញទំនាក់ទ ំនងនិងអ ន្តរទំនាក់ទ ំនង គឺសម្រាបគ ់ ្របកា ់ រងារទាំងអស់ពីព្រោះ
លោកអ្នកអា ចធ្វើការងារមានប្រសិទ្ធភាពបាន ល្គិកណាតែលោកអ្នកអា ចធ្វើការ ក្រុម និងក សាងសម្ព័ន្ធភាពបានល្អទាំងមិតរ្ត ួមកា រងារនិងភាគីខាងក្រៅ។ ជំនាញ នេះក៏គ ួបផ ្សផ ំ ងដែរជា មួយរ បៀបប្រើប្រាស់សា រអេឡិចត្រូនិច(Email) និងរ បៀប ឆ្លើយទូរស័ព្ទ ដើម្បីធ្វើបទបង្ហាញពាណិជ្ជកម្មដ ល់អតិថិជន និងអ ្នកគ ្រប់គ្រង។
ជំនាញទាំងនេះគឺត្រូវការបំផុតស ម្រាប់អង្គភាពដោយតម្រូវឱ្យលោកអ្នកច ំណាយ
ពេលរៀបចំនូវឧ ទាហរណ៍និងការចង្អុលប ង្ហាញពីវិធីដែលលោកអ្នកប ្រើនូវជំនាញ ទំនាក់ទ ំនងនិងអ ន្តរទំនាក់ទ ំនងក្នុងកា រផ្តលអ ់ ត្ថប ្រយោជន៍ដ ល់គម្រោងឬអង្គភាព ពីអតីតកាលរបស់លោកអ្នក៕ One of the skills that is most valued by employers is the ability to liaise with clients and nurture business relationships. It is for this reason that employers generally place heavy emphasis on the soft skills such as interpersonal and communication, team management and leadership, organisational; and language skills. Interpersonal and communication skill is at the core of every job function as it is an essential requirement that you are able to work efficiently as a team and build relationships with both internal and external parties. This skill also incorporates other functions ranging from proper handling of phone calls and emails, to giving sales presentation to clients and management. These skills are highly desirable and it is advised that you take the time to prepare examples and demonstrate how you have used your interpersonal and communication skills to benefit the project or organisation you previously engaged with.
SeekIdeal Magazine 41
THE DEVELOPMENT OF TECHNOLOGY IN CAMBODIA
seekideal.com ការរក ី ចម្រន ើ ជឿនលឿនយង ៉ា ឆាប់រហ័សនវៃ ស ិ យ ័ បច្ចក េ វិទយា ្ ទូរគមនាគមន៍និងពត ័ មា ៌ ន បណ្ដាញកព ំុ យ្ ទ ូ រ័ នង ិ បព ្រ ន ័ អ ្ធ ន ី៊ ធឺណត ិ បានបង្កលក្ខណៈងាយសល ួ្រ កង ុ្ន ការផសា ្ រភ្ជាបទ ់ នា ំ ក់ទន ំ ងសង្គម និងទំនាក់ទន ំ ងពាណិជក ្ជ ម្មនៅទទា ូ ង ំ ពភ ិ ពលោកទាំងមូល កដ ៏ ច ូ ជាកង ុ្ន បទ ្រ ស េ កម្ពជា ុ ផងដែរ។
T
he faster development of Technology, Telecom and Information, Computers and the Internet has made it easier for communication in society and for conducting business around the world and also in Cambodia.
Seek Forward. Think Ideal.
42 SeekIdeal Magazine
ដោយសារតយ ែ គ ុ សម័យបច្ចប ុ ប្ ន្ន ជាសម័យតច ិ ណូឡស ូ ី៊ និង ទំនប ើ កម្ម ម្លា៉េ ះហើយធឱ ើ្វ យ្ មនុសស្ កាន់តមា ែ នការបក ្រ ត ួ បជ ្រ ង ែ យង ៉ា ខ្លាង ំ កង ុ្ន ការបប ើ្រ ស ្រា ប ់ ច្ចក េ វិទយា ្ ទន ំ ប ើ ៗក្នង ុ គោលបណ ំ ងដម ើ ប្ ប ី ង្ហាញ ពីភាពសម្បរូ បប ែ និងភាពទាន់សម័យរបស់ខន ួ្ល ។ ក្នង ុ នោះការបប ើ្រ ស ្រា ់ ប្រពន ័ ប ្ធ ណ្តាញទរូ ស័ពច ្ទ ល័តកំពង ុ មានសក្តានព ុ លយង ៉ា ខង ំ្លា សម្រាប់ ពលរដ្ឋខរែ្ម ។ ដោយសារកត្តានះេ ហយ ើ បានជាបណ្តាញទូរស័ពចល័ ្ទ ត នៅកង ុ្ន ប្រទស េ កម្ពជា ុ មានសន្ទះុ រក ី ចមន ើ្រ គរួ ជាទីមោទនៈ នង ិ មានការ ប្រកត ួ បជ ្រ ង ែ យង ៉ា ខ្លាង ំ នៅកង ុ្ន ទផ ី សា ្ ររបស់ពក ួ គ។ េ ហើយមធ្យោបាយ ពង្រក ី ទីផសា ្ ររបស់ពក ួ គបា េ នផល ្ត ឱ ់ កាសឱ្យពលរដ្ឋអាចមានជម្រស ើ កាន់តែចន ើ្រ ក្នង ុ មធ្យោបាយទនា ំ ក់ទន ំ ងរបស់ខន ួ្ល ដែលពលរដ្ឋមយ ួ ចំនន ួ បានបប ើ្រ ស ្រា ព ់ ព ី រី ទៅបីប្រពន ័ ក ្ធ ង ុ្ន ពល េ តម ែ យ ួ ។
Presently, it is the right time for increased technology and this is providing more challenges and competition for people to use modern technology, so that they can show the many varieties of technology and also the most up to date fashions. Amongst them, mobile phones have the greatest potential for the Cambodians today. For this reason, the different mobile phone systems available are on the increase and there is a lot of competition in the domestic market industry. With this increase in the domestic market, people now have much more choice in how they can communicate and some people even use 2-3 different mobile phone systems at the same time. At the moment there are nine networks operating and
នាពល េ បច្ចប ុ ប្ ន្នប្រទស េ កម្ពជា ុ មានក្រម ុ ហ៊ន ុ ទរូ ស័ពច ្ទ ល័តចន ំ ន ួ ៩
the latest statistics show that there are approximately five
ហើយបយោ ើ ងតាមតល ួ ខ េ ចុងកយ ្រោ បានបង្ហាញថាប្រជាពលរដ្ឋខរែ្ម
million users. Using a mobile phone is much more convenient
មានបមា ្រ ណ៥លាននាក់ដល ែ មានទូរស័ពដ ្ទ ប ៃ ប ើ្រ ស ្រា ។ ់ ទូរស័ពដ ្ទ ៃ
for the consumer and is also of benefit to the economy in
បានបង្កលក្ខណៈងាយស្រល ួ យង ៉ា ខង ំ្លា ដល់អក ្ន បប ើ្រ ស ្រា ់ និងជរំ ញ ុ ប្រសិទភា ិ្ធ ពសដ េ ក ្ឋ ច ិ ស ្ច ង្គមបានលប ្អ ស ្រ រើ ។ ប៉ន ុ ស ែ្ត ប ្រ ពល េ ជាមួយគ្នា ក៏មានការះិ គន់យង ៉ា ខង ំ្លា ផងដែរ ចពោ ំ ះអក ្ន បប ើ្រ ស ្រា ទ ់ រូ ស័ពខ ្ទ ស ុ ពល េ វេលា និងខស ុ ទិសដៅ ដូចជា ការនយា ិ យទរូ ស័ពព ្ទ ល េ កព ំ ង ុ បក ើ បរ គ្រប ូ ង្រៀននង ិ សិសស្ និយាយទរូ សព ័ ព ្ទ ល េ កព ំ ង ុ រៀន ទង្វគ ើ ព ូ្រ ទ េ យ្ មួយ ចំនន ួ ដល ែ នយា ិ យទរូ ស័ពព ្ទ ល េ កំពង ុ ចាក់ថំ្នា និងចៅកម ្រ ទទួលទូរស័ព្ទ ពេលកព ំ ង ុ កាត់កជា ី្ត ដម ើ ដែលទង្វប ើ ប ែ នះេ ជាទង្វខ ើ ះ្វ សល ី ធម៌និងវជ ិ ្ជា ជីវៈ។ ជាមយ ួ គន ្នា ះេ ដរែ គេកស ៏ ង្កត េ ឃញ ើ បគ ុ ល ្គ ក ិ កម ុ្រ ហ៊ន ុ និងអង្គការ មួយចំនន ួ នយា ិ យទូរស័ពព ្ទ ប ី ញ្ហាដទៃក្រៅពីភារកិចកា ្ច រងាររបស់ខន ួ្ល ។ ថ្វត ី ប្ ត ិ តទ ែ ង្វន ើ ះេ មល ើ ទៅហាក់បដ ី ច ូ មន ិ ធន ្ង ធ ់ រ្ង បន ុ៉ វា ែ្ត ប៉ះពាល់ដល់ ផលិតភាពរបស់កម ុ្រ ហ៊ន ុ នង ិ អង្គភាពផងដែរ។
society. However, there has also been some criticism about people using mobile phones at the wrong times and for the wrong purposes e.g. whilst driving, teachers and students using mobiles during the classes, some doctors using mobiles whilst they are giving injections and judges using mobile phones whilst they are dealing with law cases and these types of actions show a lack of morality and professionalism. Moreover it has been noticed that some staff belonging to companies and organisations and NGOs are using mobile phones to discuss things other than their own business. Even though these seem trivial, they have a bad effect on a company’s products and an organisation’s work.
SeekIdeal Magazine 43
Economy, Microfinance & Development of Technology
ប្រមខ ុ រាជរដ្ឋាភបា ិ លនប្រ ៃ ទស េ កម្ពជា ុ សម្តច េ តជោ េ ហន ុ ៊ សែន ធ្លាប់
បានថង ែ្ល បញ្ជាកថា ់ ភាពជឿនលឿននប ៃ ច្ចក េ វទ ិ យា ្ ព័តមា ៌ នបានបង្ហាញលក្ខណៈ
ងាយសល ួ្រ ដល់សង្គមក្នង ុ បព ្រ ន ័ ទ ្ឋ នា ំ ក់ទន ំ ង ការផ្សព្វផសា ្ យ នង ិ ការទទួល បានពត ័ មា ៌ ន ប៉ន ុ ភា ែ្ត ពជឿនលឿននេះ ក៏បានបង្កភាពងាយសល ួ្រ ដល់ពក ួ ឧក្រដ ឹ ជ ្ឋ នកង ុ្ន ការបប ើ្រ ស ្រា ប ់ ច្ចក េ វទ ិ យា ្ ពត ័ មា ៌ ននេះក្នង ុ ផវូ្ល អវិជមា ្ជ នដម ើ ប្ អ ី នុវត្ត បទលស ើ្ម នានា ដច ូ ជាបញ្ហាភេរវកម្ម ឧក្រដ ឹ កម្ម ្ឋ ឆង ្ល ដែន បញ្ហាគ្រឿងញៀន និងការរត់ពន្ធជញ ួ ដរូ មនុសស្ ជាដើម ដច ូ ះេ្ន អាជ្ញាធរពាក់ពន ័ ត ្ធ វូ្រ យក ចិតទ ្ត ក ុ ដាក់កង ុ្ន ការតស៊ប ូ យ ្រ ទ ុ ប ្ធ ឆា ្រ ង ំ ចពោ ំ ះបញ្ហាទាង ំ អស់នះេ ដម ើ ប្ ធា ី នាឱ្យបាន នូវភាពសខ ុ សាន្តជន ូ បជា ្រ ពលរដ្ឋនិងសង្គមជាតិទាង ំ មល ូ ។
44 SeekIdeal Magazine
Samdech Decho Hun Sen , Prime Minister of Cambodia said that the increase in new developments in technology are making it easier to communicate, to disseminate information and news, but technology is also making it easier for criminal elements to use it for negative purposes such as terrorism, illegal immigrants, drugs and human trafficking and therefore the authorities should be more alert and watchful in fighting these types of issues in order to guarantee safety for Cambodians in society.
SeekIdeal Magazine 45
ដំណរើ ការជាប្រវត្តស ិ ាស្រ្ត នៃផស្ ារមូលបត្រកម្ពជ ុ ា A New Historical ProgressionThe Cambodia Securities Exchange ប្រទស េ កម្ពជា ុ បានចាប់ផម ើ្ត បក ើ ផសា ្ រលក់មល ូ បត្រជាលក ើ ដំបង ូ បផ ំ ត ុ កង ុ្ន បវ្រ ត្តសា ិ ស្តរបស់ ្រ ខន ួ្ល កាលពីថព ៃ្ង ធ ុ ទី១៨ ខែ
ក្រម ុ ហ៊ន ុ ផសា ្ រមូលបត្រកម្ពជា ុ ឬហៅខ្លថា ី ផ្សារភាគហ៊ន ុ ( Cambo-
dia Securities Exchange) ដល ែ មានអក្សរកាត់ថា CSX គឺជាផសា ្ រមល ូ
បត្រទម ី យ ួ ដំបង ូ គរេ បសប ់ ទ ្រ ស េ កម្ពជា ុ ។ ព្រត ឹ កា ិ្ត រណន ៍ ះេ ជាកតជ ្តា រំ ញ ុ ដ៏
សំខាន់មយ ួ និងអាចបង្កន ើ ជន ំ ឿចិតប ្ត ន្ថម ែ ទៀតដល់វន ិ យោ ិ គន ិ ធៗ ំ ពក ី ្រៅ ប្រទស េ សម្រាបកា ់ រវិនយោ ិ គថ្មៗ ី នៅកង ុ្ន បទ ្រ ស េ នះេ នាពល េ អនាគត កដ ៏ ច ូ ជា
មេសា ឆ្នាំ ២០១២ នៅវមា ិ នកាណាឌីយ៉ា ជាន់ទ២ ី ៧។ ពិធដ ី ៏
ដើមប្ ជ ី យ ួ បង្កន ើ កណ ំ ន ើ សដ េ ក ្ឋ ច ិ ជា ្ច តិឱយ្ កាន់តមា ែ នភាពរីកចម្រន ើ ។ ប៉ន ុ ែ្ត
ការបន្ទាបព ់ ស ី ម្តច េ នាយករដ្ឋមន្តី្រ ហន ុ៊ សន ែ បានអានសារ
បានយលច ់ បា ្ ស់អព ំ អ ី ត្ថនយ ័ នពាក្ ៃ យ មល ូ បត្រឬផ្សារភាគហន ុ៊ នះេ ឡយ ើ ។
មានអត្ថនយ ័ នះេ តវូ្រ បានបកាស ្រ ឱយ្ ជញ ួ ដរូ ផសា ្ រភាគហន ុ៊ ជាផវូ្ល
ទោះបវា ី មានសារៈបយោ ្រ ជន៍ណាកក ី្ត ប ៏ ជា ្រ ពលរដ្ឋខរែ្ម ភាគចន ើ្រ នៅមន ិ ទាន់
បើកកមវ្ម ធ ិ តា ី មរយៈវដ ី អ េ ូ ខនហរ ឺ្វ ន េ នង ិ គោះជង ួ ពីចម្ងាយចល ូ
ចាបតា ់ ង ំ ពប ី ទ ្រ ស េ កម្ពជា ុ បានបង្កត ើ ផសា ្ រមល ូ បត្រជាលក ើ ដំបង ូ មានតែ
មកកានក ់ ង ុ្ន អងព ្គ ធ ិ នៅ ី វលា េ ម៉ោង ៩ នង ិ ៩ នាទី។
C
ambodia has already started its first historical securities exchange since Wednesday, 18th
April 2012 at the Canadia Bank building on the 27th floor. This great event officially inaugurated
ក្រម ុ ហន ុ៊ ចន ំ ន ួ ៣ប៉ណ ុ ះ្ណោ ដល ែ រដភ ្ឋា បា ិ លបានទទួលស្គាលជា ់ ផវូ្ល ការគឺកម ុ្រ
ហ៊ន ុ រដ្ឋាករសយ ័្វ យត ័ កង ុ្រ ភ្នព ំ ញ េ ក្រម ុ ហន ុ៊ កព ំ ង់ផស ែ យ ័្វ យត ័ នង ិ ក្រម ុ ហ៊ន ុ អគ្គស ិ នស ី យ ័្វ យត ័ កម្ពជា ុ ហយ ើ កង ុ្ន នោះគសង្ក េ ត េ ឃញ ើ ថា មានកម ុ្រ ហន ុ៊
មួយកង ុ្ន ចណោ ំ មកម ុ្រ ហ៊ន ុ ចន ំ ន ួ បីគឺរដក ្ឋា រសយ ័្វ យត ័ កង ុ្រ ភ្នព ំ ញ េ ដល ែ បាន ប្រកាសលក់ភាគហន ុ៊ ជាលក ើ ដប ំ ង ូ គប េ ង្អស់ ។ The Cambodia Securities Exchange, which has the
the stock exchange after the Prime Minister
official abbreviation of CSX is the first of its kind in Cambodia.
read the opening ceremony through video
This event has the backing and confidence of big foreign
conferencing and rang the bell long distance
investors for this new development in Cambodia's future
at around 9.30 am.
and it will also help the national economy to develop. However, even though it has several advantages, most Khmer people don't really understand the true meaning of the term the Cambodia Securities Exchange. Since Cambodia started this first Cambodia Securities Exchange there are three companies which have been officially accepted by the Royal Government of Cambodia the Phnom Penh Water Supply Authority, the Port Authority and the Cambodian Electricity Company – among these, the Phnom Penh Water Supply Authority has been the first to announce the sale of shares.
46 SeekIdeal Magazine
ក្នង ុ ឱកាសនោះ ឯកឧត្តម ឯក ស៊ន ុ ចាន់ ប្រធានរដ្ឋាករសយ ័្វ យត ័ កង ុ្រ ភព ំ្ន ញ េ ធប ្លា បាន ់ ថង ែ្ល ប្រាបក ់ ម ុ្រ អ្នកយកពត ័ មា ៌ នថា នះេ ជាមោទនភាព សម្រាបក ់ ម្ពជា ុ ដែលមានអក ្ន វន ិ យោ ិ គទន ុ មាន សេចក្តទ ី ក ុ ចិត្ត នង ិ បានមកវន ិ យោ ិ គនៅកង ុ្ន វិសយ ័ មូលបត្រនៅកម្ពជា ុ ។ ដោយលោកបានបន្ថម ែ ថា ផ្សារភាគហ៊ន ុ នះេ នង ឹ អាចជយ ួ ទទ ្រ ង ្រ ស ់ ដ េ ក ្ឋ ច ិ ្ច កម្ពជា ុ នាពល េ អនាគត។ ឯកឧត្តម គាត ឈន់ ឧបនាយករដ្ឋមន្តក ី្រ ស ្រ ង ួ
On this occasion, Mr. Ek Sonn Chan, General Director of Phnom Penh Water Supply Authority (PPWSA), announced to the media that this was a very proud moment for Cambodia in that it has investors who trust and are confident in the Cambodia Securities Exchange. He also added that the stock exchange will support Cambodia's economy in the future. His Excellency, Mr. Keat Chhon, Deputy Prime Minister and Minister of Economy and Finance said that the development of the Cambodia Securities Exchange is one aspect of the financial sector that has the great support of the Royal Government of Cambodia and has been achieved through the determination of the country's Economic Strategic Development Plan for 2006-2015.
សេដក ្ឋ ច ិ ្ច នង ិ ហរិ ញ្ញវត្ថបា ុ នមានបសា ្រ សន៍ថា ការ
During the official inauguration of the Cambodia Securities Exchange,
អភិវឌ្ឍផសា ្ រមល ូ បត្រ គជា ឺ កម្មវតម ុ្ថ យ ួ នវិៃសយ ័
the Prime Minister Samdech Hun Sen said through video conference that
ហិរញ្ញវត្ថុ ដល ែ ទទួលបានការយកចត ិ ទ ្ត ក ុ ដាក់ ខ្ពសព ់ ស ី ណា ំ ករ់ ដ្ឋាភបា ិ ល ដោយបានកណ ំ តក ់ ង ុ្ន យុទសា ្ធ ស្តអភិ ្រ វឌ្ឍហិរញ្ញវត្ថឆ ុ ២ ំ្នា ០០៦ ដល់ឆំ្នា ២០១៥។
the development of the Cambodia Securities Exchange is responsible for the progression of the Royal Government of Cambodia's efficient economy and will help move the economy further forward and will attract outside investors to come and invest in Cambodia.
នៅពត ឹ្រ កា ិ្ត រណ៍នថ ៃ ប្រ ៃ្ង កាសបក ើ ការជញ ួ ដូរ ផ្សារមល ូ បត្រនៅកម្ពជា ុ លក ើ ទម ី យ ួ នោះដែរ សម្តច េ នាយករដ្ឋមន្តី្រ ហន ុ៊ សែន បា នមាន ប្រសាសន៍តាមវដ ី អ េ ូ ខនហ្វរ ឺ ន េ ថា កិចដ ្ច ណ ំ រើ ការនកា ៃ រជញ ួ ដូរនេះនង ឹ ដរើ តួនាទជា ី កត្តាលក ី រ បន្ថម ែ មយ ួ ដស ៏ ខា ំ ន់សម្រាបជ ់ រំ ញ ុ បស ្រ ទ ិ ភា ្ធ ព សេដក ្ឋ ច ិ ្ច នង ិ សម្រាបប ់ ង្កន ើ សដ េ ក ្ឋ ច ិ ជា ្ច តិ ឱ្យកាន់ តមា ែ នសកម្មភាពខង ំ្លា ក្លា នង ិ ឈានហក់ឡង ើ ប្រកបដោយចរី ភាពតាមរយៈការបក ើ ឡង ើ នវូ លទ្ធភាព នង ិ កាលានវុ ត្តភាពថម ី្ម យ ួ ទៀតកង ុ្ន ការ កៀងគរវន ិ យោ ិ គទន ុ ឱយ្ មកវន ិ យោ ិ គនៅកម្ពជា ុ ៕
SeekIdeal Magazine 47
Interview
ការណែនាព ំ រី បៀបសម្ភស ា ន៍: មុនពល េ សម្ភស ា ន៍
កំឡង ុ ពល េ សម្ភស ា ន៍ និង
Job
ក្រយ ោ ពល េ សម្ភស ា ន៍
Interview Tips: Before, During and After
បច្ចក េ ទស េ នកា ៃ រធប ើ្វ ទសម្ភស ា ន៍ គឺជាចណ ំ ច ុ ពស ិ ស េ សម្រប ា អ ់ ក ្ន ដល ែ សង ែ្វ រកការងារគប ្រ ម ់ ខ ុ តំណង ែ ទាង ំ អស់
ហើយវាគជា ឺ ដណា ំ ក់កាលនកា ៃ រចាប់ផម ើ្ត ដប ំ ង ូ កង ុ្ន ការដែលនិយោជកធ្វស ើ ច េ ក្តស ី ម្រច េ ចិតច ្ត ពោ ំ ះលោកអ្នកមន ុ ពល េ តវូ្រ បានគផ េ ល ្ត ក ់ ច ិ ស ្ច ន្យាការងារ។ដូចះេ្ន វាជារឿងសខា ំ ន់ដ ់ ល ែ លោកអក ្ន តវូ្រ រៀបចខ ំ ន ួ្ល ឱយ្ បានលម ្អ ន ុ ពល េ ទៅធប ើ្វ ទសម្ភស ា ន៍ ជាពិសស េ តវូ្រ បង្កន ើ ចណា ំ ប់អារម្មណច ៍ ពោ ំ ះនយោ ិ ជកដល ែ ជាមនុសស្ ពោរពញ េ ទៅដោយសក្តន ា ព ុ ល។
I
nterview technique is critical to all job seekers as for most positions; this is the deciding stage prior to you signing your employment contract. As such, it is vital that you are well prepared before you go through the door making that first impression with your potential employer.
48 SeekIdeal Magazine
ការណនា ែ ខា ំ ងកម ្រោ នះេ នង ឹ បង្កន ើ នវូ ភាពជឿជាក់ដោយ
ជួយលោកអក ្ន កង ុ្ន ការរៀបចខ ំ ន ួ្ល សម្រាបដ ់ ណា ំ ក់កាលនម ី យ ួ ៗនកា ៃ រធ្វើ
បទសម្ភាសន៍ ដល ែ ចាប់ផម ើ្ត ពកា ី ររៀបចឆ ំ ះ្ពោ ទៅកាន់បទសម្ភាសន៍ និងកយ ្រោ ការបញ្ចបប ់ ទសម្ភាសន៍។
The tips below will help boost your confidence by helping you to prepare for each stage of the interview starting from the preparation to the actual interview and finally the after the interview follow up.
1. Before the Interview Preparing for an interview involves finding out about your prospective employer and this means reading everything on the company and its industry. The more knowledge you have on the company and its industry, the better equipped you are in terms of preparing mental answers to the type of questions you expect to be asked. Another preparation which is vital to your interview success is that you must be familiar with your own resume. You should be prepared to elaborate on your background and experiences you have listed on your resume. Being vague about your own resume content or getting the order of your past jobs mixed up is the easiest way to ruin your credibility. As part of your interview preparation, you should also aim to arrive early to allow time to collect your thoughts and go to the bathroom for a last minute check on your appearance. Arriving early involves good time management to allow for unexpected delays.
2. During the Interview Be sure to be polite to everyone you meet at the interview place as the interviewers often ask the receptionists and security for feedback on candidates and any negative comments on you will certainly damage your chance of being selected. Interview is a two ways process whereby employers evaluate to see if you are the best candidate to
១.មុនពល េ សម្ភាសន៍
ការរៀបចខ ំ ន ួ្ល លោកអក ្ន សម្រាបកា ់ រធ្វប ើ ទសម្ភាសន៍ត្រវូ បានរម ួ បញ្ចល ូ
ទាំងការសង ែ្វ រកពត ័ មា ៌ នដល ែ ទាក់ទងទៅនង ឹ នយោ ិ ជកដល ែ អក ្ន កព ំ ង ុ ចង់ ធ្វកា ើ រជាមួយមាននយ ័ ថាលោកអ្នកគរួ តអា ែ នឱយ្ បានចបា ្ ស់លាស់គប ្រ ព័ ់ តមា ៌ ន
ដែលទាក់ទងទៅនង ឹ កម ុ្រ ហ៊ន ុ និងឧស្សាហកម្មរបស់គ។ េ លោកអក ្ន មានចំ
ណេះដង ឹ បានកាន់តច ែ ន ើ្រ ពាក់ពន ័ ជា ្ធ មយ ួ កម ុ្រ ហន ុ៊ និងឧស្សាហកម្ម របស់
គេ លោកអ្នកនង ឹ ភ្ជាបកា ់ យដោយភាពវៃឆ្លាតដម ើ ប្ ត ី ៀ្រ មឆយ ើ្ល ទៅគ្របស ់ ន ំ រួ
fill the position and you also find out whether the company is the ideal place you want to work for. As such, expect to hear from interviewers as they introduce the company and describe the role that you are interviewing for. During this first part of the interview, allow the employer to have his say, while staying alert and interested. The information provided by the employer should give clues to the questions you should ask when it is your turn.
ដែលរព ំ ង ឹ ថានង ឹ ត្រវូ បានគស េ រួ នៅពល េ ធប ើ្វ ទសម្ភាសន៍។
ការតៀ្រ មលក្ខណៈសខា ំ ន់មយ ួ ទៀតសម្រាបភា ់ ពជោគជយ ័ នៅក្នង ុ ការធើ្វ
បទសម្ភាសន៍លោកអ្នកតវូ្រ តផ ែ សា ្ រភ្ជាបឱ ់ យ្ បានចបា ្ ស់ជាមួយបវ្រ ត្តរិ ប ូ ផ្ទាលខ ់ ន ួ្ល ។
លោកអក ្ន គរួ តរ ែ ៀបចឱ ំ យ្ បានលម្អត ិ នវូ ជវី បវ្រ ត្តផ ិ ល ្ទា ខ ់ ន ួ្ល និងបទពិសោធន៍ដល ែ
បង្ហាញនៅកង ុ្ន លខ ិ ត ិ ស្នស ើ នោ ំុ ះ។ ការសរសេរបវ្រ ត្តរិ ប ូ មន ិ បានចបា ្ ស់លាស់
ឬបវ្រ ត្តកា ិ រងារចាស់ៗមានភាពសាញា ំ ុំ គឺជាការងាយសល ួ្រ ក្នង ុ ការបផ ំ ញ ្លា នូវភាពជឿជាក់របស់និយោជកមកលើខន ួ្ល ឯងតែមង ្ត ។ ដូចះេ្ន អដ ី្វ ល ែ សខា ំ ន់ សម្រាបរ ់ ៀបចខ ំ ន ួ្ល ធ្វប ើ ទសម្ភាសន៍ លោកអក ្ន គរួ តែមកដល់កន្លង ែ សម្ភាសន៍
ឱ្យបានមន ុ មង ៉ោ ដើមប្ ឱ ី យ្ មានពល េ តៀ្រ មខន ួ្ល បម ្រ ល ូ គន ំ ត ិ ឱយ្ បានមល ូ និង មានពេលវលា េ គ្របគ ់ ន ្រា ក ់ ង ុ្ន ការទៅបន្ទបទ ់ ក ឹ ដើមប្ រ ី ៀបចខ ំ ន ួ្ល មង ្ត ទៀតទាំង សម្លៀកបពា ំ ក់ និងអត្តចរិតឱយ្ បានល្អផងដែរ។ ក្នង ុ ករណីដល ែ មកដល់មន ុ ពេលកណ ំ ត់គជា ឺ ការគប ្រ គ ់ ង ្រ ពល េ វេលាបានល្អ ហើយផល ្ត ល ់ ទ្ធភាពឱយ្ លោក អ្នកអាចដោះសយ ្រា បានសម្រាបកា ់ រពន្យាពល េ ដល ែ មន ិ បានពៀ្រ ងទក ុ ។
SeekIdeal Magazine 49
Interview
២.កំឡង ុ ពល េ សម្ភាសន៍
លោកអក ្ន តវូ្រ តមា ែ នភាពគរួ សមជាមួយមនុសស្ ដល ែ នៅកន្លង ែ សម្ភាសន៍
ពីពះ្រោ អក ្ន សម្ភាសន៍ជានច ិ កា ្ច លតង ែ តស ែ រួ ដល់អក ្ន ទទួលភៀ្ញ វ និងសន្តស ិ ខ ុ ដើមប្ ទ ី ទួលបានព័តមា ៌ នខះ្ល ពីខន ួ្ល អ្នក ហយ ើ បមា ើ នចម្លយ ើ អវិជមា ្ជ នណាមយ ួ
វាអាចនឹងបំផញ ្លា ឱកាសលោកអក ្ន កង ុ្ន ការជ្រស ើ រើសនោះ។ ដំណាក់កាលនៃ ការធប ើ្វ ទសម្ភាសន៍មានគណ ុ សម្បត្តព ិ រី យ៉ាង គទ ឺ ម ី យ ួ នយោ ិ ជកអាចវាយតម្លៃ
ថា បេកភា ្ខ ពរបស់លោកអក ្ន សក ័ ស ិ្ត មទៅនង ឹ តនា ួ ទីឬទេ ហើយខន ួ្ល អក ្ន ផល ្ទា ់
អាចរកឃញ ើ ថា ក្រម ុ ហ៊ន ុ ដល ែ អ្នកកព ំ ង ុ សម្ភាសន៍ គឺជាកន្លង ែ ដល ៏ ប ្អ ស ្រ រើ
ដូចដែលលោកអ្នករព ំ ង ឹ ទក ុ ឬយ៉ាងណា?។ នៅកង ុ្ន ដណា ំ ក់កាលដប ំ ង ូ នៃ ការធ្វប ើ ទសម្ភាសន៍ និយោជកតង ែ តផ ែ ល ្ត ព ់ ត ័ មា ៌ នអព ំ ក ី ម ុ្រ ហ៊ន ុ និងមខ ុ នាទី ការងារ ដែលោកអក ្ន បានសស ើ្ន ំុ ។ ដូចះេ្ន លោកអក ្ន តវូ្រ សដ ំ ង ែ ការចាប់អារម្មណ៍
នូវពាក្យសដ ំ រី បស់គាត់។ ចំពោះពត ័ មា ៌ នទាង ំ ឡាយណាដល ែ នយោ ិ ជកផល ្ត ់
ឱ្យនៅកង ុ្ន កច ិ ស ្ច ម្ភាសន៍ វាជាគន្លះឹ សម្រាបឱ ់ យ្ អក ្ន សរួ វញ ិ នៅពល េ ដល ែ បញ្ចប់ នូវកច ិ ស ្ច ម្ភាសន៍នោះ។
សំនរួ ទាង ំ ឡាយដល ែ អក ្ន សម្ភាសន៍តង ែ តស ែ រួ នោះ ជានច ិ កា ្ច លគជា ឺ បភ ្រ ទ េ
សំនរួ ដែលសួរដម ើ ប្ ធ្វ ី កា ើ រស្វង ែ យល់ពបុ ី គល ្គ ក ិ លក្ខណៈរបស់អក ្ន ឱ្យបានកាន់ ច្រន ើ ពោលគឺគាត់សរួ ទាក់ទងទៅនង ឹ បទពសោ ិ ធន៍ នង ិ អត្តចរិត ដម ើ ប្ ឱ ី យ្ ដង ឹ ថា តើលោកអ្នកសក ័ ស ិ្ត មជាមយ ួ តណ ំ ង ែ ដល ែ គាត់បកា ្រ សរកនោះដរែ ឬទេ។ អ្វដ ី ល ែ
សំខាន់ទៀតនោះ គឺលោកអក ្ន តវូ្រ តឆ ែ យ ើ្ល តបទៅនង ឹ សំនរួ ដោយធកា ើ្វ រចង្អល ុ បង្ហាញ ឬបញ្ជាកឱ ់ យ្ ឃញ ើ ពស ី មត្ថភាពរបស់ខ ់ ន ួ្ល ។ បន ើ យា ិ យពស ី មត្ថភាពវញ ិ
លោកអក ្ន តវូ្រ មានភាពបក ្រា ដបជា ្រ ហយ ើ ឆ្លយ ើ ផ្តោតអារម្មណទៅ ៍ លស ើ ន ំ រួ ទាំង
នោះ ដោយបញ្ជាកអ ់ ព ំ ច ី ណ ំ ច ុ ខង ំ្លា និងបទពិសោធន៍កង ុ្ន គោលបណ ំ ងស្តង ែ ឱយ្ ឃើញថា អក ្ន ពត ិ ជាមនុសស្ ដត ៏ ម ឹ្រ តវូ្រ បផ ំ ត ុ សម្រាបត ់ ណ ំ ង ែ នះេ ។ ចូរចងចាថា ំ
លោកអ្នកគរួ ជៀសវាងការឆយ ើ្ល ថា "បាទ ឬកទ ៏ េ " ទាក់ទងទៅបភ ្រ ទ េ សន ំ រួ ណាទាំងឡាយណាដល ែ បង្ហាញថា លោកអក ្ន គឺជាបគ ុ ល ្គ ទន់ខ្សោយ ឬជនា ំ ញ ក្នង ុ ការទនា ំ ក់ទន ំ ងរបស់អក ្ន មានភាពទន់ខ្សោយ ហើយវាជាហេតដ ុ ល ែ ធឱ ើ្វ យ្ អក ្ន មិនមានឱកាសបង្ហាញពស ី មត្ថភាពផល ្ទា ខ ់ ន ួ្ល ។
50 SeekIdeal Magazine
Questions by the interviewer are aimed at finding out more about you; your experiences, attitudes and whether you are the best fit for the position being advertised. You should treat every question as your opportunity to sell yourself. This can be done by ensuring that every answer focuses on highlighting how your strengths and experiences are best match to the role you are applying for. Remember to avoid ‘yes’ or ‘no’ answers as these sort of answers reflect poorly on your interpersonal skills and do not give you a chance to sell yourself. During the interview, it is important that you are relaxed and listen attentively to the question before giving your answer. Bear in mind that your answers should be concise but must be substantial enough to highlight your strengths as the best candidate for the job. Above all, be yourself; putting on a performance to get the job means that the job is probably not right for you anyway. When you are given the opportunity to ask questions, ensure that the questions reflect your genuine interest in the firm and the position. Appropriate questions that you may ask are: • To whom would I be reporting? • Does the company have a record of promoting from within? • Why has this position become vacant? • What are the challenges facing your company? • When would you like me to start (if I get the job)?!
នៅកង ុ្ន តណា ំ ក់កាលធប ើ្វ ទសម្ភាសន៍រឿងដល ែ សខា ំ ន់បផ ំ ត ុ គឺតវូ្រ ឆយ ើ្ល និងស្តាបដោ ់ យយក
ចិតទ ្ត ក ុ ដាក់ ហើយមន ិ តវូ្រ មានភាពតានតង ឹ ឡយ ើ ។ ស្តាបទៅ ់ នង ឹ សន ំ រួ ទាង ំ អស់នោះមន ុ ពល េ ដែលឆយ ើ្ល ។ចូរចងចាថា ំ គប ្រ ច ់ ម្លយ ើ របស់យង ើ តវូ្រ តច ែ បា ្ ស់លាស់និងមានភាពសមរម្យកង ុ្ន ការ
បញ្ជាកឱ ់ យ្ ឃញ ើ ពច ី ណ ំ ច ុ ខង ំ្លា ថា យង ើ គជា ឺ បក េ ជ ្ខ នដល ែ សក ័ ស ិ្ត មបផ ំ ត ុ ចពោ ំ ះការងារនះេ ។ ជា សរុបទៅលោកអក ្ន តវូ្រ ចះេ ធម ើ្វ ស ្ចា កា ់ រខន ួ្ល ឯង នង ិ មានភាពម្ចាសកា ់ រដោយខន ួ្ល ឯង។ ការដល ែ
លោកអក ្ន បង ឹ្រ សដ ំ ង ែ ឬកពារ ឬ អារម្មណដ ៍ ម ើ ប្ ទ ី ទួលបានការងារនោះ អាចជាឧបសគ្គយង ៉ា ធំដល ែ ផយ ុ្ទ ពកា ី ររព ំ ង ឹ ទក ុ ។ នៅពល េ ដល ែ គផ្ត េ លឱ ់ កាសឱយ្ សួរសន ំ រួ ចរូ សួរនវូ សំនរួ ទាង ំ ឡាយ ណាដល ែ ឆះុ្ល បញ្ជាង ំ ពច ី ណា ំ ប់អារម្មណរបស់ ៍ ខន ួ្ល ទៅក្នង ុ កម ុ្រ ហន ុ៊ នង ិ តនា ួ ទីដល ែ កព ំ ង ុ សម្ភាសន៍។ សំនរួ ដែលសមរម្យមយ ួ ចន ំ ន ួ ដែលលោកអក ្ន អាចសរួ បាននោះគឺ ៖ តើខគ ំុ្ញ រួ តរា ែ យការណន ៍ វូ ការងាររបស់ខទៅ ំុ្ញ អ្នកណា?
តើកម ុ្រ ហន ុ៊ មានកណ ំ ត់តអំ ្រា ពកា ី រលក ើ ទក ឹ ចត ិ ដ ្ត រែ ឬទេ? ហេតអ ុ បា ី្វ នជាតណ ំ ង ែ នះេ នៅទំនរេ ?
តើអដ ី្វ ល ែ ជាកត្តាបក ្រ ត ួ បជ ្រ ង ែ កង ុ្ន ការបឈ ្រ មមុខរបស់កម ុ្រ ហន ុ៊ ?
តើពល េ ណាលោកអាចឱយ្ ខចា ំុ្ញ ប់ផម ើ្ត បាន(បស ្រ ន ិ បខ ើ ទ ំុ្ញ ទួលបានការងារ)?
៣. ក្រោយសម្ភាសន៍
3. After the Interview After the interview, it is advised that you send the employer an e-mail expressing your much appreciation for the opportunity to attend the interview. Here is another opportunity for you to confirm your interest in the position as well as another chance to sell yourself. Remember, be sure to mention any subject of discussion during the interview or aspect of the company that impressed you to reiterate your keen interest in the firm and create a personal touch with the employer.
ក្រោយពធ ី ប ើ្វ ទសម្ភាសន៍ លោកអ្នកគរួ តស ែ រសេរអម ីុ ល ែ មយ ួ ទៅកាន់នយោ ិ ជក ដោយ
បង្ហាញពច ី ណា ំ ប់អារម្មណ៍ និងការតក ្រេ អរកង ុ្ន ឱកាសដល ែ លោកអក ្ន បានចល ូ រម ួ សម្ភាសន៍។
ហើយនះេ ជាដណា ំ ក់កាលមយ ួ ទៀតដល ែ លោកអក ្ន មានឱកាសដម ើ ប្ ប ី ញ្ជាកអ ់ ព ំ ច ី ណា ំ ប់អារម្មណ៍
របស់ខន ួ្ល ចពោ ំ ះតួនាទីដល ែ កព ំ ង ុ ស្នស ើ ំុ កដ ៏ ច ូ ជាឱកាសរបស់លោ ់ កអក ្ន កង ុ្ន ការបង្ហាញពខ ី ន ួ្ល លោក
អ្នកមង ្ត ទៀត។ ចូរចងចាថា ំ លោកអ្នកតវូ្រ ធកា ើ្វ របង្ហាញនវូ ចណា ំ ប់អារម្មណដ ៍ ល ែ ទាក់ទងទៅនឹង ប្រធានបទនការ ៃ ពភា ិ ក្សាកង ុ្ន បទសម្ភាសន៍ឬទិដភា ្ឋ ពនក្រ ៃ ម ុ ហ៊ន ុ ដល ែ ជំរញ ុ ទក ឹ ចត ិ លោ ្ត កអ្នកឱយ្ ឆេះឆួលចង់បម្រកា ើ រងារនិងអារម្មណដ ់៍ ល ែ លោកអក ្ន ទទួលការប៉ះពាល់ចត ិ ព ្ត ន ី យោ ិ ជកជាដើម៕
SeekIdeal Magazine 51
Interview
ចូរប្រយត ័ ច ្ន ពោ ំ ះកាយវកា ិ រលោកអក ្ន ជាការពិតមនុស្សដែលមានជំនាញ
ទំនាក់ទំនងផ្នែកអាជីវកម្មដ៏ល្អបំផុត នៅលើពិភពលោក គឺជាជំពូកមនុស្ស ដែលពូកែប្រើប្រាស់នូវភាសាកាយវិការ
ដែលអាចឆ្លុះបញ្ចាំងឱ្យឃើញពីជំនឿ ចិត្ត សមត្ថភាពនិងទេពកោសល្យរបស់ ពួកគេ។ ជាទូទៅ គេសង្កេតឃើញថា
ការប្រើប្រាស់ពាក្យសំដីសម្រាប់ទំនាក់ ទំនងមានអត្រាភាគរយតិចជាងការប្រើ
ប្រាស់ភាសាកាយវិការ។ ភាសាកាយ វិការ និងការបប ើ្រ ស ្រា ក ់ វែ ភក ែ្ន តវូ្រ បាន គេបប ើ្រ មា ្រ ណ៥៥% សមប ្រា កា ់ រទនា ំ ក់
ទំនង។ ដោយហត េ ន ុ ះេ លោកអ្នក គួរ
តែផ្តល់ការយកចិត្តទុកដាក់សម្រាប់ ភាសាកាយវិការរបស់ខ្លួនក្នុងការធ្វើ
បទសម្ភាសន៍ ពីព្រោះអំណាចនៃ ភាសាកាយវិការមិនអាចបា៉នប្រមាណ បានឡើយ។
សូមពីនិត្យមើលអំពីប្រភេទផ្សេងៗ
គ្នានៃភាសាកាយវិការដែលលោកអ្នក
អាចធ្វើការបង្ហាញទៅដល់អ្នកដែល សម្ភាសន៍។
52 SeekIdeal Magazine
I
Mind Your Body Language
t’s a fact that the world’s best business communicators have strong body language which is reflective of their confidence, competence and charisma. It is generally accepted that only a small percentage of communication involves actual words whereas up to 55% of communication is visual in the form of body language and eye contact. For this matter it is important that you pay close attention to your body language during the interview as the power of the unspoken words can never be underestimated. Let’s take a moment to have a look at the different types of body language that you will convey to the interviewer:
ការចាប់ដៃ
ការចាប់ដៃ (សម្រាប់ប្រជាជនខ្មែរ ការសំពះ)គឺជាចំណុចចាប់ផ្តើម ដំបូងនៃការជួបជាមួយអ្នកសម្ភាសន៍។ ការចាប់ដៃមួយភ្លែត គឺជាការ សាមញ្ញមួយ ប៉ុន្តែអ្នកសម្ភាសន៍អាចយល់ថា លោកអ្នកជាជំពូកមនុស្ស ប្រភេទណាពោលគឺបើមនុស្សដែលពោលពេញទៅដោយជំនឿចិត្តតែងតែ ចាប់ដៃយ៉ាងមា ំ រីឯការចាប់ដៃស្រាលៗវិញគឺសំដែងឱ្យឃើញពីការខ្វេះជំនឿ ចិត្តលើខ្លួនឯង។ យ៉ាងណាមិញ ទោះបីជាការជាការចាប់ដៃមា ំជាចំណុច ប្រសើរក៏ដោយ ក៏គង់មា នផលវិបាកខ្លះៗដែរ ពោលគឺអ្នកសម្ភាសន៍យល់ ឃើញបែបអវិជ្ជមានថា លោកអ្នកជាប្រភេទមនុស្សដែលឆាប់ក្រោធខឹង ដូច្នេះការចាប់ដៃគួរកុំខ្លាំងពេក ហើយក៏កុំខ្សោយពេកដែរ។
ការប្រើប្រាស់ទឹកមុខ
Handshakes Your first physical encounter with the interviewer is most likely to be the handshake. This brief moment of physical touch may appear simple; however the interviewer may view a firm handshake as a sign of confidence while a limp one demonstrates lack of confidence. It should be remembered that although a firm hand shake is desirable, an excessively strong handshake signals that you are an over aggressive person and this will certainly leave a bad impression.
Facial Expressions Getting a good night sleep the night before the
មុនពេលសម្ភាសន៍លោកអ្នកត្រូវគេងឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់ ពីព្រោះ
interview is vital to keeping your eyes bright as this
នៅពេលទៅសម្ភាសន៍ភ្នែករបស់អ្នកអាចបង្ហាញពីភាពស្រស់ស្រាយក្នុង
shows your enthusiasm in your career and creates
អាជីពរ បស់ខ្លួនជាពិសេសវានឹងធ្វើឱ្យផ្ទៃមុខលោកអ្នកពោរពេញទៅដោយ
energy in your facial expression. Bear in mind that
ថាមពល។ ចូរចងចាំថា អ្នកដែលសម្ភាសន៍ចូលចិត្កធ្វើការជាមួយមនុស្ស ដែលមានទឹកមុខរីករាយនិងជាមនុស្សដែលមានទឹកមុខវិជ្ជមាន។ដូច្នេះអ្នក ត្រូវតែព្យាយាមញញឹមដោយភាពកក់ក្តៅ និងពោរពេញទៅភាពសប្បាយ រីករាយនៅពេលដែលអ្នកចូលទៅសម្ភាសន៍។
the interviewer likes dealing with positive and happy people, thus you should always remember to wear a mild smile to project warm and vibrant personalities.
Posture Posture is the way you position your body. When walking or standing, ensure that your back is straight and your shoulders are not slouching forward. Walk with moderate speed. Sit straight and lean forward a little bit to show your interest. Leaning back in your seat may give the impression that you are too casual and is a sign of disrespect to the interviewer.
Hands and Arms Excessive hand gestures can be distracting, as such, limit them by placing your hands on your laps or keep them relaxed at the side. Crossing your arm is never a good idea as the interviewer may read this gesture as a sign of defence that you want the interviewer to stay away from you.
SeekIdeal Magazine 53
Interview
អាកប្បកិរិយា
ឥរិយាបថ គឺជាវិធីដែលលោកអ្នកកម្រើកនៃរាងកាយ ហេតុនេះ
នៅពេលដើរ ឬអង្គុយ លោកអ្នកត្រូវធ្វើឱ្យត្រង់ ហើយស្មារបស់អ្នកវិញមិន ត្រូវធ្វើឱ្យទ ្រេតទៅ ក្រោយ ឬទៅមុខឡើយ។រីឯដំណើររបស់អ្នកត្រូវដើរក្នុង ល្បឿនថេរមួយ។ ត្រូវអង្គុយឱ្យត្រង់ និងខិតទៅមុខបន្តិចដើម្បីបញ្ជាក់ថា អ្នកកំពុងតែមានចំណាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំង។ ចំពោះការអង្គុយផ្អែកខ្លួនមក ក្រោយនោះ វាមិនមែនជាការល្អទេ ព្រោះបង្ហាញថា អ្នកគឺជាមនុស្សដែលមិន យកចិត្តទុកដាក់និងមិនបង្ហាញពីភាពគោរពទៅអ្នកធ្វើបទសម្ភាសន៍ឡើយ។
ដើមដៃ និងប្រអប់ដៃរបស់យើង
ការប្រើកាយវិការដៃច្រងេងច្រងាងអាចធ្វើឱ្យបាត់ចំណាប់អារម្មណ៍ ផងដែរដូច្នេះជាការល្អ អ្នកត្រូវដាក់ដៃមកទ្រចងា្ក ឬដាក់ឱ្យបានស្រួលខណៈ ពេលដែលអង្គុយសម្ភាសន៍នោ ះ។ ការអង្គុយអោបដៃគឺជាសញ្ញាមិនល្អឡើយ ព្រោះមា នន័យថា អ្នកកំពុងធ្វើការតវា៉ជាមួយអ្នកធ្វើបទសម្ភាសន៍នោះ។
ការប្រើក្រសែភ្នែក
កាលដែលលោកអ្នកបន្តប្រើភ្នែកដើម្បីទំនាក់ទំនងដោយមិនសំឡក់ សំឡឹងនៅក្នុងពេលសម្ភាសន៍គឺជាសញ្ញាបង្ហាញនូវភាពជឿជាក់។ការប្រើ ក្រសែភ្នែកដើម្បីទាញចំណាប់អារម្មណ៍នោះមានន័យថាគឺលោកអ្នកកំពុងផ្តោត យកចិត្តទុកដាក់និងចាប់អារម្មណ៍អំពីអ្វីដែលអ្នកសម្ភាសន៍កំពុងតែនិយាយ។ ប្រសិនបើមានអ្នកសម្ភាសន៍ច្រើនជាការចាំបាច់អ្នកត្រូវតែប្រើក្រសែភ្នែក របស់អ្នកទៅអ្នកសម្ភាសន៍ទាំងនោះ។ សូមកុំព្យាយាមប្រើពេលទៅមើល កន្លែងផ្សេង ពីព្រោះបង្ហាញថា អ្នកកំពុងតែមានភាពតានតឹង ម្យ៉ាងទៀត វាអាចបង្ហាញថា អ្នកកំពុងបាត់បង់នូវចំណាប់អារម្មណ៍ក្នុងការសន្ទនាគ្នា។ វិធីសាស្ត្រដ៏ពិសិដ្ឋមួយទៀតបង្ហាញថា អ្នកកំពុងតែមានការចាប់អារម្មណ៍ សម្រាប់ចម្លើយវិជ្ជមាននោះ គឺគ្រាន់តែងក់ក្បាលជាការស្រេច។
54 SeekIdeal Magazine
Eye Contact Constant eye contact without staring during your interview is a sign of confidence. It shows that you are listening and that you are interested in what the interviewer is saying. If there is more than one interviewer then ensure that you give them all some eye contact. Remember to avoid looking away as this indicates your nervousness, tension and may convey to the interviewer that you lack interest in the conversation. A common way to show that you are listening and that you are interested is by giving some positive responses such as nodding your head.
ចម្លយ ើ
លើសន ំ រួ ដល ែ ពបា ិ ក
Nail Down
the Tough Questions
សំនរួ ទាំងឡាយដល ែ មានភាពពបា ិ កក្នង ុ ការសម្ភស ា ន៍មង ្ត ៗ
គឺមន ិ មន ែ សំនរួ ទាកទ ់ ងចពោ ំ ះតែបទពសោ ិ ធន៍នោះទេ កប ៏ ន ុ៉ ែ្ត
វារួមបញ្ចល ូ ទាំងគោលដៅនជ ៃ នា ំ ញ នង ិ នន ិ កា ា្ន រនអ ៃ ត្តចរិត
របស់យង ើ ម ក ា្ន ៗ ់ ដែលទោះបីជាបភ ្រ ទ េ នស ៃ ន ំ រួ ទាង ំ អស់ នោះ មិនសដ ំ ង ែ ឱយ្ ឃញ ើ ជាកម្មវត្ថុ ឬក៏ជាបធា ្រ នបទដល ែ នឹងឆះុ្ល បញ្ចង ំា ពច ី ម្លយ ើ ខស ុ ឬត្រវូ ក៏ដោយប៉ន ុ រា ែ្ត ល់ចម្លយ ើ ទាក់
ទៅនង ឹ សន ំ រួ ទាង ំ នោះ គជា ឺ កត្តច ា ង្អល ុ បង្ហញ ា ដ៏សខា ំ នថា ់ លោកអក ្ន ជាមនុសស្ ស័កស ្តិ មទៅនឹងការងារនៅកន្លង ែ របស់ ពួកគឬ េ យ៉ង ា ណា។
The
toughest questions in any interview are not those relating to the experiences but those involving your career objectives and your character traits. Although these types of questions may appear subjective and seem like there are no right or wrong answers, your responses to these questions are the best indicators of whether you’re suitable to work in their organisation.
SeekIdeal Magazine 55
Interview មានសន ំ រួ មួយសួរថាៈ តអ ើ ក ្ន នឹងធអ ើ្វ ស ី្វ ម្រាបរ់ យៈពេល៥ឆ្នាប ំ ន្ទាប? ់ សន ំ រួ នេះ
Questions such as, “What would you be doing five years
ដូចះេ្ន ច ម្លយ ើ របស់អក ្ន គួរតច ែ ង្អល ុ បង្ហាញថា អក ្ន កព ំ ង ុ តែមានឆន្ទៈកង ុ្ន ការ
Your answer should indicate that you’re intending to be
ផែនការនៃជនា ំ ញខន ួ្ល ដល ែ មានរម ួ ទាំងឆន្ទៈកង ុ្ន ការធកា ើ្វ រងារឱយ្ បានដល់
involves climbing up the corporate ladder within their
នឹងធកា ើ្វ រសាកល្បងពក ី ម្រត ិ នភា ៃ ពសះ្មោ តង ្រ រ់ បស់អក ្ន ជាមយ ួ កម ុ្រ ហ៊ន ុ ។
from now?” is aimed to test your loyalty to the company.
បម្រកា ើ រងារយ៉ាងសកម្មនៅក្នង ុ អង្គភាពរបស់គេ ហយ ើ តវូ្រ បង្ហាញអព ំ គ ី ម្រោង
working in their organisation and that your career plan
កំពល ូ និងដល់ហេដ្ឋារចនាសម្ពន ័ ក ្ធ ព ំ ល ូ នអ ៃ ង្គភាពរបស់ពក ួ គ។ េ លោកអ្នក គួរតែចង្អល ុ បង្ហាញឱយ្ ឃញ ើ ពផ ី ន ែ ការផល ្ទា ខ ់ ន ួ្ល នៅកង ុ្ន ការងារនោះ ព្រោះវាស្ថត ិ នៅក្នង ុ ខស្ ប ែ ន្ទាតន ់ ប ៃ ស េ កកម្មរបស់កម ុ្រ ហ៊ន ុ នង ិ ការអភិវឌ្ឍរបស់កម ុ្រ ហន ុ៊ ។
ប្រសន ិ បប ើ វ្រ ត្តរិ ប ូ សង្ខប េ បង្ហាញថា អក ្ន ជាមនុសស្ ផស ្លា ប ់ រូ្ត ការងារញក ឹ ញាប់ពី អតីតកា លសូមមេត្តាផ្តលច ់ ម្លយ ើ ដម ើ ប្ ដោ ី ះសយ ្រា ឱយ្ សមរម្យថាបញ្ហានះេ នង ឹ មិនកើតឡង ើ សម្រាបអ ់ នាគតរបស់អក ្ន នៅកង ុ្ន កម ុ្រ ហ៊ន ុ នេះទៀតទ។ េ មួយវញ ិ
ទៀតគរួ តែបង្ហាញទៅអនាគតនិយោជករបស់ខន ួ្ល ថា អក ្ន គន ្មា បណ ំ ងកង ុ្ន ការ ផ្លាសប ់ រូ្ត ការងារញឹកញាបនោ ់ ះទេ អ្វដ ី ល ែ សខា ំ ន់ពល េ នះេ គឺអក ្ន កព ំ ង ុ តចា ែ ប់
អាម្មណក ៍ ង ុ្ន ការចល ូ រម ួ បព ំ ញ េ ការងារនៅកង ុ្ន កម ុ្រ មយ ួ ដែលនង ឹ អាចជរំ ញ ុ ក្នង ុ ការបក ្រ ត ួ បជ ្រ ង ែ និងឱកាសនកា ៃ រអភិវឌ្ឍនៅក្នង ុ បរិបទនកា ៃ រងារនេះ ។
ផ្នក ែ មួយផស្ ង េ ទៀត ដែលទាក់ទងទៅនង ឹ សន ំ រួ នៃការសម្ភាសន៍ដល ែ
ពិបាកនោះគពា ឺ កព ់ ន ័ ទៅ ្ធ នឹងតប ំ ន់នអ ៃ ត្តចរិករបស់អក ្ន ។ ប្រភទ េ នស ៃ ន ំ រួ ទាង ំ
អស់នះេ គឺមានគោលបណ ំ ងនៅក្នង ុ ការសង ែ្វ រកឱ្យដង ឹ ថា តើអក ្ន ជាមនុសស្
មានបគ ុ ល ្គ ក ិ លក្ខណៈ ឬក៏នស ិ ស្ យ ័ គប ្រ គ ់ ន ្រា នៅ ់ ក្នង ុ ការបម្រកា ើ រងារដល ែ
organisational structure. You should also point out that your plans are in line with the company mission and developments. If your CV shows that you changed jobs quite frequently in the past, give reasons and ensure that this will not happen in the future. You should show the future employer that it is not your habit to change jobs frequently and that it is in your interests to join the team to meet the challenges and development opportunities in this job. Another aspect of the tough interview questions is in the area of your character traits. These kinds of questions are aimed at finding out whether your personalities and traits are suitable for the particular working environment
កំពង ុ សម្ភាសន៍នោះដែរឬទេ ហើយដម ើ ប្ ឱ ី យ្ គបា េ នមល ើ ឃញ ើ ថា អ្នកអាច
that you’re being interviewed for and to see if you have
សម្រាបត ់ នា ួ ទីដល ែ ទាមទារឱយ្ ធកា ើ្វ រងារជាក្រម ុ នោះ មានសន ំ រួ សរួ ថា
requires a lot of teamwork, the question “Do you like to work
អ្នកអាចបង្ហាញអព ំ ខ ី ន ួ្ល ឯងហើយថា លោកអក ្ន គឺជាមនុសស្ មក ្នា ដ ់ ល ែ ពញ េ ចិត្ត
to sell yourself as someone who loves to deal with people
មានគុណសម្បត្តជា ិ ចន ើ្រ នៅកង ុ្ន ការបព ំ ញ េ ការងារជាក្រម ុ ហើយជាពិសស េ
out a few advantages of working as a team, as well as
នឹងទទួលបានភាពជោគជ័យនៅក្នង ុ មុខនាទីនះេ ។
what it takes to be successful in this role. For a role that
"តអ ើ ក ្ន ចូលចត ិ ធ ្ត កា ើ្វ រងារជាមយ ួ កម ុ្រ មនុសស្ ដរែ ឬទេ"? នេះជាឱកាសដែល
with people?” is likely to come up. This is your opportunity
ធ្វកា ើ រងារជាក្រម ុ ។ នេះជាកត្តាដឆ ៏ ត ្លា វៃបផ ំ ត ុ កង ុ្ន ការចង្អល ុ បង្ហាញថា លោកអក ្ន
and enjoy working in teams. It is also wise that you point
បង្ហាញឱ្យឃញ ើ ពភា ី ពខង ំ្លា នៅពេលដល ែ ធកា ើ្វ រងារជាក្រម ុ ច្រន ើ ជាងការ ធ្វកា ើ រងារឯករាជ្យម្នាកឯ ់ ង។ អ្នកសម្ភាសន៍ជានិចកា ្ច លតង ែ តចា ែ បអា ់ រម្មណស ៍ រួ
ទៅកានប ់ គ ុ ល ្គ ដទៃទៀត ដើមប្ ស ី ង ែ្វ រកភាពជឿជាក់បន្ថម ែ ទៀតទាក់ទង ទៅនឹងបគ ុ ល ្គ ក ិ លក្ខណៈរបស់អក ្ន ជាពិសស េ គឺសន ំ រួ ពាក់ពន ័ ទៅ ្ធ នឹងអតីត នាយកតែមង ្ត ដោយគាត់ត ់ ង ែ សរួ ថា "តនា ើ យកចាស់របស់អក ្ន បានពព ិ ណ៌នា
យ៉ាងដូចម្តច េ អព ំ ខ ី ន ួ្ល អក ្ន ? នេះគឺជាឱកាសដល ែ លោកអក ្ន អាចបប ្រា អ ់ ក ្ន
សម្ភាសន៍អព ំ កា ី រផ្តលអ ់ នុសាសន៍របសអ ់ តីតនាយក ចំពោះការងារដល ែ បានអនុវត្តកន្លងមក ជាពិសស េ តវូ្រ នយា ិ យពច ី ណ ំ ច ុ ខង ំ្លា របស់អក ្ន តែមង ្ត ។ ត្រវូ ចងចាំថា អនុសាសន៍អវិជមា ្ជ នរបស់អតីតនាយកទាំងអម្បាលមាណ អក ្ន គរួ តែកប ែ ឱ ្រែ យ្ វាទៅជាចណ ំ ច ុ វជ ិ មា ្ជ នវញ ិ ដោយបញ្ជាកថា ់ នះេ ជាចំណច ុ មួយទៀត ដែលខត ំុ្ញ វូ្រ ធ្វកា ើ រអភិវឌ្ឍបន្ថម ែ ដើមប្ ប ី ព ំ ញ េ នវូ ចណ ំ ច ុ ខះ្វ ខាតរបស់ខន ួ្ល ផងដែរ។
អត្តចរិតមួយផស្ ង េ ទៀតដល ែ សខា ំ ន់សម្រាបកា ់ រងារ គជា ឺ លទ្ធភាពក្នង ុ ការ
ធ្វកា ើ រងារកម ្រោ សម្ពាធ។ (សំនរួ នោះសួរថា) តើអក ្ន អាចធកា ើ្វ រងារកម ្រោ សម្ពាធដោយរបៀបណា? នះេ គជា ឺ ឱកាសមយ ួ ទៀតដល ែ អក ្ន អាចបង្ហាញឱ្យ
your strengths in working with people while emphasising on your ability to work independently. Interviewers are also interested to find out others’ perceptions of you and the most credible person to judge you would be your boss. “How would your boss describe you?” is the opportunity for you to tell the interviewer your boss’s comments on your work performance, especially those which are your strengths. Remember that negative comments should be presented in a positive light as areas of improvement that you are striving for. Another character trait that is important in any job is the ability to work under pressure. “How well do you work under pressure?” is the opportunity to elaborate
ឃើញទស្សនៈវជ ិ មា ្ជ នទាក់ទងទៅនង ឹ សម្ពាធនកា ៃ រងារដល ែ អាចផល ្ត ឱ ់ យ្ លោកអ្នក
on the positive effects of work pressure in bringing out
គួរតែយកសន ំ រួ នេះមកបប ើ្រ ស ្រា ក ់ ង ុ្ន ការបង្ហាញអព ំ ឥ ី រិយាបថការងារវជ ិ មា ្ជ ន
this question to highlight your positive working attitude
យ៉ាងដច ូ ម្តច េ នៅពេលមានសម្ពាធ ។ ចំណច ុ ដល ែ អក ្ន ត្រវូ រម ួ បញ្ចល ូ ផងដែរនោះ
pressure; include in the details how you schedule your
ថ្ងក ៃ ណ ំ ត់ ក៏ដច ូ ជាការធឱ ើ្វ យ្ សមតុលយ្ នជ ៃ វី ត ិ ការងារ នង ិ ជីវត ិ ក្រៅមង ៉ោ ការងារ៕
work and life after working hours.
មានការរីកចម្រន ើ បក ្រ បដោយសកន ្តា ព ុ លភាព។ វាជាឱកាសដល ែ លោកអ្នក
untapped potential in people? You should also utilise
របស់អក ្ន ដើមប្ ប ី ង្ហាញដល់អក ្ន សម្ភាសន៍ឱយ្ បានឃើញថាអ្នកមានដណោ ំ ះសយ ្រា
by offering to tell the interviewer how you cope with
គឺទាក់ទងនង ឹ ព័តមា ៌ នលអ ំ ត ិ អព ំ កា ី រសម្ភាសន៍ការងារ ដើមប្ ធ ី កា ើ្វ រងារឱយ្ ទាន់
work to meet deadlines as well as ways to balance your
56 SeekIdeal Magazine
សម្ភាស ទ ប ៃ ន ល លទ្ធផ
ន៍
្វ ឺ ន ហ ្វ ឹ ក ហ រ ងា រ កា
Winning
an Internship Interview ម នុសស្ ភាគច្រន ើ ការធប ើ្វ ទសម្ភាសន៍លក ើ ទម ី យ ួ កង ុ្ន ជវី ត ិ ដល ែ ពក ួ គេជប ួ បទ ្រ ះនោះគឺ ក្នង ុ ដណា ំ ក់កាលនកា ៃ រជស ើ្រ រើសដម ើ ប្ ទៅ ី បម្រើ
ការងារហក ឹ្វ ហ្វន ឺ ។បើទោះបីជាការបម្រកា ើ រងារហក ឹ្វ ហ្វន ឺ ពុម ំ ន ែ ជាការងារដល ែ តវូ្រ បព ំ ញ េ រយៈពល េ វង ែ ក៏ដោយ បន ុ៉ លោ ែ្ត កអក ្ន គរួ តរ ែ ៀបចខ ំ ន ួ្ល ឱយ្
បានល្អដើមប្ ប ី ពា ំ ក់បប ំ ន ៉ ខន ួ្ល អក ្ន ផល ្ទា ជា ់ មួយបច្ចក េ ទស េ ដើមប្ ទ ី ទួលបានជយ ័ ជន ំ ះនៅក្នង ុ បទសម្ភាសន៍នោះ ពីពះ្រោ នយោ ិ ជកបច្ចប ុ ប្ ន្នកព ំ ង ុ មាននន ិ កា ្នា រក្នង ុ ការជស ើ្រ រស ើ បក េ ជ ្ខ នដល ែ មានលក្ខណៈលប ្អ ស ្រ រើ សម្រាបច ់ ះុ តណ ំ ង ែ ជាបណ្តោះអាសន្ននះេ ផងដរែ ។
For most people, their first interview encounter is during the internships selection stage. Although internships are not long-term employment, you should be fully prepared to equip yourself with the interview winning techniques as nowadays employers tend to choose high-calibre candidates for these temporary positions. ទោះបីលោកអក ្ន គជា ឺ នស ិ ស្ ត ិ ដល ែ កព ំ ង ុ សង ែ្វ រកបម្រកា ើ រងារហក ឹ្វ ហ្វន ឺ ឬ
ក៏កព ំ ង ុ សង ែ្វ រកបទពសោ ិ ធន៍នអា ៃ ជីពរបស់ខន ួ្ល ដម ើ ប្ ជ ី យ ួ ជម្រញ ុ មខ ុ ជំនាញ
ក៏ដោយ ក៏គរួ តែធប ើ្វ ទសម្ភាសន៍ដោយយកចត ិ ទ ្ត ក ុ ដាក់ និងតៀ្រ មខន ួ្ល ឱយ្ បានល្អហាក់បដ ី ច ូ ជាអក ្ន កព ំ ង ុ សង ែ្វ រកការងារធព ើ្វ ញ េ មង ៉ោ ដច ូ ះ្នោ ដែរ។
មូលដ្ឋានគ្រះឹ សម្រាបជ ់ យ ួ លោកអក ្ន កង ុ្ន ពល េ ធប ើ្វ ទសម្ភាសន៍មា នដច ូ ជា
ការមកដល់ឱយ្ បានមន ុ ពេលកំណត់ ការសៀ្ល កពាក់ឱយ្ បានសមរម្យ ការ រក្សាទនា ំ ក់ទន ំ ងខាងកវែ ភ្នក ែ ឱយ្ បានរង ឹ មាជា ំ មួយនយោ ិ ជក ដម ើ ប្ ប ី ង្ហាញ អំពឥ ី រិយាបថវជ ិ មា ្ជ ន ក្នង ុ ការបង្កត ើ នវូ ឱកាសដល ែ ឆះ្ពោ ទៅរកការងារកង ុ្ន កី្ត សុបន ិ របស់ខន ួ្ល ។
Whether you are a student looking for internships or an experienced professional looking for a career move, you should take interviews seriously and prepare like ordinary job seekers looking for a full-time employment. Basic interviewing tips such as arriving on time, dressing formally and maintaining eye contact with the employer demonstrate your positive attitude and increase your chance in securing your dream job.
SeekIdeal Magazine 57
Interview
សម្រាបអ ់ ក ្ន ជានស ិ ស្ ត ិ ដល ែ ពមា ំុ នបទពសោ ិ ធន៍បរិបរូ ណ៌ដម ើ ប្ ធ ី កា ើ្វ រ
For the students who do not have an abundance
សម្ភាសន៍កដោ ៏ យ ជាចាបា ំ ច់អក ្ន គរួ តប ែ ង្ហាញឱយ្ ឃញ ើ អព ំ ច ី ណ ំ ះេ ដឹងដល ែ
of experience to sell to the interviewer, it is necessary
មានការពាក់ពន ័ ្ធ ឬពជ ី នា ំ ញដល ែ អាចផរេ្ទ បានដម ើ ប្ ជា ី អត្ថបយោ ្រ ជន៍ដល់ តួនាទីដល ែ អក ្ន បានសស ើ្ន នោ ំុ ះ។ ជំនាញបច្ចក េ ទស េ ដទៃទៀតដច ូ ជាជំនាញ ផ្នក ែ កព ំុ យ្ ទ ូ រ័ ឬជនា ំ ញផក ែ្ន ភាសា ឬកម ៏ ន ិ មែនជាជនា ំ ញបច្ចក េ ទេសដច ូ ជា ទំនាក់ទន ំ ង ការចាត់ចង ែ និងជនា ំ ញកង ុ្ន ការវភា ិ គ គរួ តត ែ វូ្រ បានបញ្ជាកថា ់ ជាទព ្រ យ្ សម្បត្តរិ បស់ខន ួ្ល អក ្ន ផល ្ទា ់ ដែលអក ្ន គរួ តប ែ ង្ហាញនៅកង ុ្ន កឡ ំ ង ុ ពល េ ធ្វប ើ ទសម្ភាសននោ ៍ ះ ។ ចូរចងចាថា ំ លោកអ្នកគួរតែមានឆន្ទៈផ្សារភប ្ជា ់ ជំនាញលោកអក ្ន ទៅនង ឹ តម្រវូ ការនកា ៃ រងារហើយសម ូ ផល ្ត ន ់ វូ ព័តមា ៌ នទាង ំ ឡាយដល ែ ទាក់ទងទៅនឹងសកម្មភាពនកា ៃ រងារសគ ័្ម ច ្រ ត ិ ្ត ឬសកម្មភាពដល ែ លោកអក ្ន ធក ើ្វ ព ្រៅ ក ី ច ិ កា ្ច រសាលាដល ែ អក ្ន ធ្លាបបា ់ នចល ូ រម ួ ។ អ្នកសម្ភាសន៍ ជានិចកា ្ច លតង ែ ប្រស ើ ន ំ រួ ទាក់ទងទៅឥរិយាបថដើមប្ សា ី កល្បងអព ំ ប ី ក េ ភា ្ខ ព របស់លោកអ្នកនៅក្នង ុ ការឆយ ើ្ល តបចពោ ំ ះបរិយាកាសជាកលា ់ ក់ណាមួយហើយ កិចសា ្ច កលប្ ងនះេ ជានច ិ កា ្ច ល គឺតង ែ តែទាកទ ់ ងជាមយ ួ ការងារសគ ័្ម ច ្រ ត ិ ្ត ពី
that you highlight the relevance of your knowledge and how the transferable skills will be beneficial to the role you’re applying for. Technical skills such as computer and languages skills, and non-technical skills such as communication, organisation and analytical skills should be the highlights of your ‘assets’ and they should be the selling points during the interview. Remember that you should aim to match your skills to the job description and also offer to provide information relating to your volunteer work or extra-curricular activities that you participated in. The interviewer may also use behavioural type questions to test how the candidate would handle a particular scenario. This test is particularly relevant to internships
ព្រោះថាអក ្ន ដល ែ បញ្ចបប ់ រិញប ្ញា ត ័ ្រ គឺពទា ំុ ន់មានបទពសោ ិ ធន៍គប ្រ គ ់ ន ្រា នៅ ់
interview since graduates do not have much working
កន្លង ែ ការងារដល ែ គអា េ ចដកយកមកធជា ើ្វ ឧទាហរណ៍នៅឡយ ើ នោះទេ។
experience that they can draw the examples from. It is
លោកអក ្ន គរួ តប ែ ង្ហាញអព ំ គ ី រំ ន ូ កា ៃ រងារ ឬក៏គម្រោងដល ែ លោកអក ្ន បានធើ្វ
also advised that students should bring their samples
នៅសាកលវិទយា ្ ល័យ ឬគម្រោងការងារសគ ័្ម ច ្រ ត ិ ដ ្ត ទៃទៀតដល ែ ធ្លាបបា ់ ន
of their work or university projects or other internships
ធ្វនៅ ើ កន្លង ែ ផស្ ង េ ដើមប្ ម ី កធជា ើ្វ អណ ំ ះអណា ំ ងកដ ៏ ច ូ ជាការគាទ ំ ទៅ ្រ ដល់ សមិទផ ្ធ លរបស់អក ្ន ។
58 SeekIdeal Magazine
to substantiate their claims and further support their achievements.
ខាងកម ្រោ នះេ គជា ឺ តារាងដល ែ រ យ ៉ា រ៉ាបអ ់ ព ំ ច ី ណ ំ ច ុ ១០យង ៉ា ដល ែ គរួ ធើ្វ
និងមន ិ គរួ ធើ្វ ដែលនង ឹ ជយ ួ លោកអក ្ន ឱយ្ ឆ្លងកាត់នវូ បទសម្ភាសន៍ និង មាន ឱកាសទទួលបានឱយ្ ចល ូ បម្រកា ើ រងារ។
ចំណច ុ ១០យង ៉ា ដល ែ លោកអ្នកគរួ តែរក្សាឱយ្ បាននៅកង ុ្ន ជវី ត ិ របស់អក ្ន
ក្នង ុ ពល េ ធប ើ្វ ទសម្ភាសន៍៖
១. ត្រវូ មានភាពជឿជាក់រីករាយ និងមា នឥរយា ិ បថវជ ិ មា ្ជ ន
២.ត្រវូ មា នការណនា ែ ឱ ំ យ្ បានលប ្អ ស ្រ រើ ដម ើ ប្ ប ី ង្ហាញអព ំ ជ ី នា ំ ញទនា ំ ក់
ទំនងរបៀបសៀ្ល កពាក់ ឬក៏របៀបនកា ៃ រចាប់ដ។ ៃ
៣.ចរូ បង្ហាញឧទាហរណ៍អព ំ ជ ី វី ត ិ ជាក់សង ែ្ត ដល ែ ឆយ ើ្ល តបទៅសន ំ រួ
ដែលគបា េ នសរួ ។
៤. សមត្ថភាពក្នង ុ ការបង្ហាញអព ំ ល ី ក្ខណៈនៃភាពរង ឹ មា ក ំ ង ុ្ន នាមជាបេកជ ្ខ ន។
៥.ត្រវូ មា នគម្រោងនអា ៃ ជីពរបស់ខន ួ្ល ឱយ្ បានជាក់លាក់ ឬការជំរញ ុ
ចិតផ ្ត ស្ ង េ ៗ។
៦. ត្រវូ សដ ំ ង ែ ឱយ្ ឃញ ើ អព ំ ភា ី ពអណ ំ រសាទរនិងភាពឆន្ទៈរបស់អក ្ន ក្នង ុ
ការបព ំ ញ េ តនា ួ ទីនះេ ។
៧. អតប ្ថ យោ ្រ ជន៍នកា ៃ រទំនាក់ទន ំ ងដល ែ អក ្ន អាចនង ឹ នាច ំ ល ូ ទៅក្នង ុ
មុខជំនញ ួ របស់គ។ េ
៨.ចូររៀបចន ំ វូ សន ំ រួ ដល ែ ចាបា ំ ច់មយ ួ ចន ំ ន ួ ដម ើ ប្ ធ ី កា ើ្វ រសាកសួរទៅ
អ្នកសម្ភាសន៍វញ ិ ។
Below is a list of top ten dos and don’ts that will help guide you through your interview and increase your chance of getting hired: The top ten things that you should keep in mind during the interview - Dos: 1. Confident, happy and positive attitude 2. Strong presentation, in terms of communication skills, dress and/or handshake 3. Provision of real life examples to demonstrate answers 4. Ability to illustrate how you stand out as a candidate 5. Clear career plan or aspiration 6. Enthusiastic and passionate about the role 7. Communicate the benefits you can bring to the business 8. Prepare questions in advance to ask the interviewer 9. Displays a good understanding of the role
៩.សំដង ែ ឱយ្ ឃញ ើ អព ំ កា ី រយោគយល់ដល ៏ ទៅ ្អ លត ើ នា ួ ទីដល ែ នង ឹ តវូ្រ ធ។ ើ្វ
10. Is an active listener
ចំណច ុ ១០យង ៉ា ដល ែ គរួ រក្សាទក ុ នៅក្នង ុ ចត ិ ្ត នៅពល េ
during the interview – Don’ts:
១០.ធ្វជា ើ អ្នកស្តាប់ដោយយកចត ិ ទ ្ត ក ុ ដាក់បផ ំ ត ុ ។ ធ្វប ើ ទសម្ភាសន៍និងគរួ តជ ែ ៀសវាងនោះគ៖ឺ
១. ជំនាញកង ុ្ន ការទនា ំ ក់ទន ំ ងផល ្ទា មា ់ ត់ណាដល ែ មានភាពទន់ខសោ ្ យ ២.មិនបានឆ្លយ ើ នវូ សន ំ រួ ដល ែ គម េ ន ិ បានសរួ
៣. មិនបានសវ្រា ជវ្រា ពត ័ មា ៌ ននិងតនា ួ ទីមន ុ ពល េ សម្ភាសន៍ ៤ .មិនបានបិទទរូ ស័ព្ទ
៥.ខ្វះសមត្ថភាពកង ុ្ន ការផល ្ត ឧ ់ ទាហរណដ ៍ ល ែ ទាក់ទងទៅនង ឹ បទ
ពិសោធន៍ការងារពីមន ុ
៦. និយាយពន្លស ើ នវូ បទពសោ ិ ធន៍ ឬជំនាញរបស់ខន ួ្ល ហស ួ ហេតុ
៧. ផ្តោតអារម្មណទៅ ៍ លើភាពអវិជមា ្ជ នចន ើ្រ ជាងភាពវជ ិ មា ្ជ ននៅកង ុ្ន
បរិយាកា សកង ុ្ន ការសម្ភាសន៍ ឬបទពសោ ិ ធន៍
៨. ខ្វះសមត្ថភាពឆយ ើ្ល នវូ សន ំ រួ បច្ចក េ ទស េ ៩. មកដល់យត ឺ ពល េ
១០. សំដង ែ ឱយ្ ឃញ ើ ពភា ី ពខះ្វ ចណា ំ ប់អារម្មណទៅ ៍ លត ើ នា ួ ទីរបស់ខន ួ្ល ៕
The top ten things that you should keep in mind 1. Poor verbal communication skills 2. Not answering the question asked 3. Not researching the company or role before the interview 4. Leaving a mobile phone on 5. Inability to provide solid examples of previous experience 6. Exaggerating experience or skills 7. Focusing on the negative rather than the positive in situations or experiences 8. Inability to answer technical questions 9. Arriving late 10. Not displaying an interest in the role.
SeekIdeal Magazine 59
In The Workplace Interview
គន្លះឹ បង្កត ើ ចំណាប់អារម្មណដ ៍ អ ៏ ស្ចរា យ្ Tips to Make a Great Impression
ឥទិព ្ធ លនច ៃ ណា ំ ប់អារម្មណល ៍ ក ើ ដប ំ ង ូ គឺជាកត្តាមយ ួ សខា ំ ន់
បំផត ុ ដល ែ អាចឱយ្ គម េ ល ើ ឃញ ើ អព ំ ក ី ត ិ ស ិ្ត ព ័ ្ទ នង ិ ទស្សនៈសម្រាប់
ខ្លន ួ អក ្ន ផល ្ទា ។ ់ ឥរិយាបថពស ិ ស េ ផល ្ទា ខ ់ ន ួ្ល របស់លោកអក ្ន អាច
នឹងក យ ្លា ជាកត្តាកណ ំ ត់យង ៉ា សខា ំ ន់ ដល ែ អក ្ន ដទៃអាចនង ឹ វាយ តម្លអ ៃ ព ំ ខ ី ន ួ្ល លោកអក ្ន ផល ្ទា ។ ់
សេចក្តណ ី នា ែ ខា ំ ងកម ្រោ គឺអាចជយ ួ លោកអក ្ន ដម ើ ប្ អ ី ភិវឌ្ឍ
បន្ថម ែ ទៅលឱ ើ កាសរបស់លោកអក ្ន កង ុ្ន ការផល ្ត ន ់ វូ ចណា ំ ប់អារម្មណ៍ ពិសស េ ជាលក ើ ដប ំ ង ូ ។
១. ធកា ើ្វ រងារជាមួយឥរិយាបថវជ ិ មា ្ជ ន
ភាពសប្បាយរីករាយរបស់លោកអក ្ន នៅកង ុ្ន ការចល ូ រម ួ ចណ ំ ក ែ
ធ្វកា ើ រជាកម ុ្រ នៅកង ុ្ន អង្គភាព អាចជាចណា ំ ប់អារម្មណជា ៍ លក ើ ដប ំ ង ូ ផងដែរ ដែលលោកអក ្ន អាចផល ្ត ដ ់ ល់មនុសស្ ដល ែ បានជប ួ នៅកន្លង ែ ការងារជាលក ើ ដប ំ ង ូ នោះ។ មនុសស្ ទទៅ ូ តង ែ ចល ូ ចត ិ នៅ ្ត ជត ិ មនុសស្ ដល ែ
ពោរពេញទៅដោយថាមពលនិងគន ំ ត ិ ទស្សនៈវជ ិ មា ្ជ នកង ុ្ន ជវី ត ិ ។ ដូចះេ្ន
កត្តាដល ែ សខា ំ ន់ គឺលោកអក ្ន គរួ តប ែ ភ ំ នៅ ឺ្ល បន្ទបកា ់ រងាររបស់ខន ួ្ល បក ្រ ប
ដោយថាមពល និងឥរិយាបថវជ ិ មា ្ជ ន។ វាជាកត្តាសខា ំ ន់បផ ំ ត ុ ដល ែ លោកអ្នកពគ ំុ រួ យកបញ្ហានៅកន្លង ែ ការងារទៅផះ្ទ នោះទេគត ឺ វូ្រ ធកា ើ្វ រចក ែ
ឱ្យដាច់អព ំ កា ី រងារនិងកម ុ្រ គសា ួ្រ រប្រសន ិ បច ើ ក ែ មន ិ ដាច់វានង ឹ បផ ំ ញ ្លា
ខ្លន ួ អ្នកយង ៉ា ខង ំ្លា ក ជា ្លា ទប ី ផ ំ ត ុ នៅកង ុ្ន កវែ ភក ែ្ន នម ៃ ត ិ រ្ត ម ួ ការងារ និងអក ្ន ដែលនៅលកា ើ រងាររបស់លោកអក ្ន ។
1.Work With a Positive Attitude Your enthusiasm for being part of the team and the organisation should be the first impression that you give to those that meet you for the first time. People like to be around those who are energised and have positive views of life. Thus it’s important that you brighten up the room with your energy and positive attitude. Also, it is important that you leave non-work problems at home as your inability to separate family problems from work will affect your performance and potentially ruin your image in the eyes of your superior and your colleagues. 60 SeekIdeal Magazine
The
impact of first impressions can never be underestimated as these first impressions often turn into long-term perceptions and reputations. Your typical behaviour will be the indicators in which people will make assessments about you as a person. The tips below will help you to improve your chances for making a first great impression:
២. ធ្វឱ ើ យ្ មានបស ្រ ទ ិ ភា ្ធ ព និងឈានជហា ំ នទៅមខ ុ
នៅពល េ ដល ែ ចាប់ផម ើ្ត ការងារកង ុ្ន តណ ំ ង ែ មយ ួ ថី្ម មនុសស្ ដល ែ នៅជវំុ ញ ិ
2. Be Proactive; Take Initiative As you begin to work in your new position, people
កំពង ុ តវា ែ យតម្លអ ៃ ព ំ ល ី ទ្ធភាពនៅកង ុ្ន ការអនុវត្ត ថាតលោ ើ កអក ្ន អាចនង ឹ
are assessing your ability to perform and whether you
ចូរចាប់ផម ើ្ត សស ើ្ន កា ំុ រងារបន្ថម ែ សម្រាបខ ់ ន ួ្ល បន ុ៉ ច ែ្ត រូ ចាំកង ុ្ន ចត ិ ថា ្ត ការងារ
ask for more assignments but bear in mind that more
គឺគរួ តប ែ ក ្រា ដថា គ្របក ់ ច ិ កា ្ច រដល ែ ទទួលបានលោកអក ្ន នង ឹ ធកា ើ្វ របញ្ចបវា ់
should take care to ensure that every work assigned
ដែលមនុសស្ ផល ្ត ទ ់ ន ំ ក ុ ចត ិ ក ្ត ង ុ្ន ការផល ្ត កា ់ រងារឱយ្ កាន់តធ ែ ឡ ំ ង ើ ៗ។ ដូចះេ្ន
possibly do. Only with quality will people have faith to
លោកអក ្ន គរួ តធ ែ កា ើ្វ រងារសគ ័្ម ច ្រ ត ិ ម ្ត យ ួ ចន ំ ន ួ ដល ែ ខន ួ្ល មន ិ ធប ្លា ធ ់ ព ើ្វ ម ី ន ុ
remember to stick up your hand and ask for something to do;
មានកច ិ កា ្ច រមយ ួ ចន ំ ន ួ ដល ែ លោកអក ្ន អាចសម្រេចបានដោយសារតមា ែ នការ
it and what needs to be done to accomplish it as there may
ស័កស ិ្ត មសម្រាបកា ់ រងារធជា ំ ងនះេ ដរែ ឬទ? េ
are suitable for bigger workload. Take the initiative to
ច្រន ើ មន ិ សខា ំ ន់សន ើ្ម ង ឹ លទ្ធផលការងារនោះទ។ េ អ្វដ ី ល ែ លោកអក ្ន គរួ ធើ្វ
work does not necessarily equate to more credits. You
ដោយលប ្អ ស ្រ រើ ជាមួយនង ឹ គណ ុ ភាពខស ្ព ។ ់ មានតគ ែ ណ ុ ភាពតម ែ យ ួ គត់
to you is finished at the highest quality that you can
ចូរចងចាំថាត្រវូ តល ែ ក ើ ដស ៃ ស ើ្ន កា ំុ រងារធប ើ្វ ន្ថម ែ ទៀត។
assign you bigger and more important assignments. So
ហើយតវូ្រ ធដ ើ្វ ច ូ ម្តច េ ដម ើ ប្ ឱ ី យ្ សម្រេចបាន។ តែទោះជាយ៉ាងណាក្តី ក៏បហ ្រ ល ែ
volunteer for things even though you don’t know how to do
ណែនាប ំ ន្តច ិ បន្តច ួ បណ ុ៉ ះ ោ្ណ ។
be some tasks that you can accomplish with little guidance.
៣. គោរពមង ៉ោ ការងារ
គ្មានចណា ំ ប់អារម្មណណា ៍ ដល ែ បស ្រ រើ ជាងការមកធកា ើ្វ រឱយ្ បានមន ុ
ម៉ោង និងចញ េ កយ ្រោ មង ៉ោ នោះទ។ េ នៅកង ុ្ន ចណ ំ ច ុ ចាប់ផម ើ្ត អាជីពរបស់ លោកអ្នកតវូ្រ តក ែ ណ ំ ត់ឱយ្ បា នទៀងទាត់ទៅតាមពល េ វលា េ ហើយតវូ្រ ធកា ើ្វ រ
ឱ្យបានលប ្អ ស ្រ រើ តាមដល ែ អាចធទៅ ើ្វ បាន ដោយចះេ រៀបចខ ំ ន ួ្ល ជាសច ្រេ ដើមប្ ន ី ង ឹ ធកា ើ្វ របន្ថម ែ មង ៉ោ ហើយលោកអក ្ន នង ឹ ទទួលបានឈ្មោះជាបគ ុ ល ្គ ក ិ ឆ្នម ើ
ដែលបង ឹ្រ បង ្រែ ធកា ើ្វ រងារ។ នះេ ជាឱកាសដល ែ ផល ្ត ឱ ់ យ្ លោកអក ្ន មា នតនា ួ ទី កាន់តស ែ ខា ំ ន់ហើយមានការងារមយ ួ ចន ំ ន ួ ដល ែ នង ឹ ជម្រញ ុ លោកអក ្ន ឱយ្ ទទួល
3. Be Ready to Put in The Hours
Nothing makes a better impression than coming early and staying a little bit later. At the beginning of your career, remember to be totally dedicated to being there all the time and picking up as much as you can possibly handle. By being prepared to put in the extra hours, you’ll gain the reputation as a hard worker and this will increase your chance of securing more important roles or assignments which will put you in a good position to getting promoted.
បានការឡង ើ តណ ំ ង ែ ។
SeekIdeal Magazine 61
In The Workplace នៅពល េ ណាដល ែ បានកណ ំ ត់ដច ូ ះេ្ន ហើយនោះ លោកអក ្ន នង ឹ មា ន
Once you have established yourself, you will gain
ភាពបត់បន ែ បានយង ៉ា លប ្អ ស ្រ រើ និងសម្របខន ួ្ល ទៅនង ឹ ធកា ើ្វ រចញ េ យត ឺ មង ៉ោ
the flexibility of leaving early, go out for lunch, shift your
ទោះជាយង ៉ា ណាកដោ ៏ យនៅពល េ លោកអ្នកចាប់ផម ើ្ត ដោយទស្សនៈនកា ៃ រ
beginning, the 9 to 5 concept should only exist on paper.
ជាកច ិ ស ្ច ន្យានៅលក ើ ដា ្រ សតែបណ្ណោ ុ៉ ះទេ តែបអា ើ ចធល ើ្វ ស ើ ពន ី ះេ វាជា
4. Listen to Learn, Speak to Contribute
និងការចញ េ ទៅហប ូ បាយបន្ថម ែ មង ៉ោ ធកា ើ្វ រ ឬការយកការងារទៅធនៅ ើ្វ ផះ្ទ
ធ្វកា ើ រពម ី ង ៉ោ ៩ ទៅ ម៉ោង៥ នៅសក ុ្រ ខរែ្ម ពីមង ៉ោ ៨ ទៅមង ៉ោ ៦ វាគន ្រា ត ់ ែ ចំណាប់អារមណ ្ម ម ៍ យ ួ ដប ៏ ស ្រ រើ បំផត ុ ។
៤. រៀនស្តាប់ និយាយដម ើ ប្ ប ី យោ ្រ ជន៍
ក្នង ុ នាមជាអ្នកទប ើ មកដល់ថ មា ី្ម នរឿងជាច្រន ើ ដល ែ ចាបា ំ ច់តវូ្រ តរ ែ ៀន។
ការរៀនស្តា ប់ អាចជាជនា ំ ញដព ៏ បា ិ កមយ ួ សម្រាបម ់ នុសស្ គប ្រ គ ់ ្នា ពស ិ ស េ សម្រាបម ់ នុសស្ រស ួ រាយ និងមា នទន ំ ក ុ ចត ិ ។ ្ត ទោះជាយង ៉ា ណាកដោ ៏ យ វាគឺ ជាជនា ំ ញដល ែ ត្រវូ ធើ្វ នៅពល េ ដល ែ លោកអក ្ន ឈានជង ើ ចល ូ ទៅកង ុ្ន អង្គភាព មួយថី្ម ហើយវាជាការបស ្រ រើ ដល ែ អក ្ន តវូ្រ ស្តាប់ឱយ្ បានចន ើ្រ ជាងការនយា ិ យ។
នៅពល េ ដល ែ លោកអក ្ន អភិវឌ្ឍនវូ ជនា ំ ញផក ែ្ន ទផ ី ្សារខះ្ល ៗ ហើយធកា ើ្វ រចក ែ
រំលក ែ ដោយសមស្របនោះ ត្រវូ តែមានភាពបក ្រា ដបជា ្រ ថា ការងារនោះ លោកអ្នកបានដង ឹ បន ុ៉ ប ែ្ត ស ្រ ន ិ បម ើ ន ិ ដង ឹ វិញ សូមពយា ្ យាមស្តាប់ ហើយចាប់ យកការងារនោះចាប់ពថ ី ធ ៃ្ង កា ើ្វ រដប ំ ង ូ ឱយ្ បានចបា ្ ស់។
កាលដែលកយ ្លា ជាសមាជិកថនៅ ី្ម កង ុ្ន អង្គភាពមយ ួ វាមានកត្តាពីរ
ពោលគឺការបក ្រ ត ួ បជ ្រ ង ែ គ្នា និងភាពរក ី រាយ។ ទោះបជា ី កល ី្ត បា ំ កអាចកត ើ មានកដោ ៏ យលោកអក ្ន គរួ តស ែ ម្លង ឹ មល ើ អព ំ ប ី ញ្ហាទាង ំ អស់នោះកង ុ្ន ផវូ្ល វជ ិ មា ្ជ ន
hours, or take work home with you, however, at the
As a new comer; there are many things that you will need to learn. Listening is one of the hardest skills to learn for some of us – especially extroverts, however, it is a necessary skill to master as when you’re new to the organisation, it’s better to listen then talk. Once you have developed some very marketable skills and when you have a legitimate contribution be sure to make it known, but if not, do more listening and absorbing those first days on the job. Being the newest member of the organisation is both challenging and exciting. Difficulties are sure to arise however you should look at those obstacles in the positive light and aim to make the most of all the situations. Remember that making the first impression is only the first step of a long journey to climbing to the top of the corporate ladder; thus,
ហើយមានឆន្ទៈកង ុ្ន ការដោះសយ ្រា ឱយ្ សន ្ថា ភាពទាង ំ ឡាយបានលប ្អ ស ្រ រើ
the road ahead will require you to keep your mind open,
ទីមយ ួ នះេ វាគជា ឺ ជហា ំ នដប ំ ង ូ នៅកង ុ្ន ដណ ំ រើ ការឈានឆះ្ពោ ទៅកាន់អាជីព
should go far in making a lasting impression and reputation.
វិញ។ ចូរចងចាថា ំ កាលដល ែ លោកអក ្ន ផល ្ត ន ់ វូ ចណា ំ ប់អារម្មណជា ៍ លក ើ ការងារដវ ៏ ង ែ ឆ យ ្ងា កង ុ្ន ការឈោងចាប់មខ ុ តំណង ែ តនា ួ ទីខស ្ព នៅ ់ កង ុ្ន អង្គភាព។
ដូចះេ្ន ផវូ្ល បន្ទាប់ គឺទាមទារឱយ្ លោកអក ្ន បក ើ ចហ ំ រចត ិ ្ត ពយា ្ យាមសល ្គា ម ់ ត ិ រ្ត ម ួ ការងារ ហើយជាងនះេ ទៅទៀត គឺកសាងនវូ កត ិ ស ិ្ត ព ័ ្ទ នង ិ ចណា ំ ប់អារម្មណ៍
របស់ខន ួ្ល ជារៀងរហូត៕
62 SeekIdeal Magazine
get to know your team members, do your work and you
Work
Life
ការែណនាំ
ក្នង ុ ការធឱ ើ្វ យ្ ជវី ត ិ ការងារមានតល ុ យ្ ភាព Tips for better work-life balance
កត្តស ា ខា ំ នដ ់ ម ើ ប្ ទ ី ទួលសល ា្គ ដ ់ ណ ំ រើ ឆះោ្ព ទៅកាន់ភាពជោគជ័យ គឺតវូ្រ បានផសា ្ រភប ា្ជ យ ់ ង ា៉ សត ិ្អ រមួតជាមួយការបេជ ្ត ច ា្ញ ត ិ ្ត សេចក្តឧ ី ស្សាហ៍ ព្យាយាម និងការសាកល្បង។ លោកអក ្ន ចាបា ំ ច់តវូ្រ ខត ិ ខធ ំ កា ើ្វ រឱយ្ បាន ហ្មតច ់ ត់ដើមប្ ប ី ង្កន ើ នវូ លទ្ធភាពរបស់កម ុ្រ ហន ុ៊ និងចាត់ចង ែ ទៅលជ ើ នា ំ ញ ចាំបាច់ដែលនង ឹ អាចផល ្ត ឱ ់ កាសដល់លោកអ្នកនវូ មាគ៌ដ ា ល ៏ ស ្អ ម្រប ា កា ់ រ លើកទក ឹ ចត ិ ក ្ត ង ុ្ន ការទទួលបានមខ ុ តណ ំ ង ែ ឬបក ា្រ ប ់ ៀវត្សរ៍កាន់តខ ែ ស ្ព ។ ់ ចំពោះការធកា ើ្វ រចន ើ្រ មង ោ៉ និងចណា ំ យកម្លង ំា ចន ើ្រ នៅកង ុ្ន ការងារលោក អ្នកតវូ្រ ចះេ រក្សានវូ តល ុ យ្ ភាពក្នង ុ ជវី ត ិ ការងារ។ចំណច ុ នេះ រម ួ បញ្ចល ូ ទាង ំ ការចាត់ចង ែ ពល េ វលា េ ឱយ្ បានគប ្រ គ ់ ន ា្រ ក ់ ង ុ្ន ការធឱ ើ្វ យ្ សប ុ ន ិ បានកយ ា្ល ជាការពិត ក៏ដច ូ ជារក្សាពល េ វលា េ ខះ្ល ដម ើ ប្ ស ី ម្រក ា លម្ហអា ែ រម្មណ៍ និង ប្រពន ័ ច ្ធ រាចរកង ុ្ន រាងកាយមានថាមពលឡង ើ វញ ិ ។
I
t’s important to realise that the journey to success is bound to be rough whereby your determination, perseverance and persistence will be put to
test. You will need to work hard – really hard to progress within the firm and master the skills necessary to give you the access pass to promotion and greater pay. Given the intensity and the long hours that you put in, it’s of vital importance that you maintain your work-life balance. This involves allocating sufficient time into making your dream come true while also allowing space for relaxation, spontaneity and the mechanism to recover.
SeekIdeal Magazine 63
In The Workplace ខាងកម ោ្រ នះ េ គជា ឺ សេចក្តណ ី នា ែ ម ំ យ ួ ចន ំ ន ួ ដល ែ អាចជយ ួ លោកអក ្ន ឱយ្ មានតល ុ យ្ ភាពនៅក្នង ុ ជវី ត ិ ការងារ។
Below are tips to help you to create work-life balance: ១.រក្សានូវទម្លប ា ដ ់ ល ែ លប ្អ ស ្រ រើ
ទម្លាបប ់ ចា ្រ ថ ំ ម ៃ្ង យ ួ ចន ំ ន ួ ដច ូ ជាហាត់បណ ្រា ការទទួលទានឱយ្ មា ន
សុខភាពល្អ និងការគេងឱ្យបានគប ្រ គ ់ ន ្រា ់ គឺជាទម្លាបដ ់ ស ៏ ខា ំ ន់សម្រាបអ ់ ក ្ន គ្របគ ់ ។ ្នា ទោះបជា ី មានភាពខស ុ បក ែ្ល គជា ្នា រៀងរាល់ថក ៃ្ង ព ៏ ត ិ មែន ប៉ន ុ វា ែ្ត អាច ជួយកណ ំ ត់ឱយ្ លោកអក ្ន ថាការងារមយ ួ ចន ំ ន ួ មន ិ ចាបា ំ ច់ឱយ្ អក ្ន ធកា ើ្វ រលះបង់ ពេកនោះទ។ េ យ៉ាងហោចណាស់ទម្លាបដ ់ ល ែ មន ិ អាចចរចាបានទាង ំ អស់នះេ
គឺតវូ្រ បានកណ ំ ត់ឱយ្ បានមន ុ បើពដ ំុ ច ូ ះ្នោ ទេ វានង ឹ អាចបាត់បង់បន្តច ិ ម្តងៗ ហើយរហូតដល់បាត់បង់តារាងសខា ំ ន់ដល ែ មាននៅកង ុ្ន ខន ួ្ល ។
ចូរចងចាថា ំ ទម្លាបទា ់ ង ំ អស់នះេ វាផល ្ត ឱ ់ យ្ រាងកាយរបស់យង ើ មានភាពមាម ំ ន ួ និងមា នភាពវឆ ៃ ត ្លា ដម ើ ប្ ធា ី នាថា យើងមា នថាមពលកង ុ្ន ការដោះសយ ្រា គប ្រ ់ ឧបសគ្គព្រមទាំងអាចបព ំ ញ េ នូវកស ី្ត ប ុ ន ិ របស់ខន ួ្ល បាន។
២.ទុកការងារដល ែ ពុស ំ វូ ចាបា ំ ច់ដោយឡែក
ការដល ែ សម្រេចបាននវូ ភាពជោគជយ ័ នៅក្នង ុ ការផល ្ត ត ់ ល ុ យ្ ភាពការងារ
មានន័យថា ពល េ ខះ្ល តវូ្រ គ ប ្រ គ ់ ង ្រ ភាពតានតង ឹ នះេ ឱយ្ មកនៅកម្រត ិ ទាប ប្រសន ិ បវា ើ មន ិ សវូ សខា ំ ន់នោ ះ។ ប អ ើ ក ្ន ធ កា ើ្វ រងារមយ ួ ធំ ប្រហល ែ ជាមាន ការងារតច ូ ៗជាចន ើ្រ ទៀត ទោះបជា ី ការងារកប ំ ក ិ៉ កំបក ុ៉ នោះយង ើ តវូ្រ ធឱ ើ្វ យ្
ហើយក្ត ី ក៏ការងារនោះមន ិ តម្រវូ ឱយ្ អក ្ន តវូ្រ តង ែ ប ើ ឡង ើ ធទា ើ្វ ង ំ ក ណ្តាល អ្រធាត្រ ឬឱយ្ អក ្ន គិតគប ្រ ព ់ ល េ នោះទ។ េ ដូចះេ្ន បស ្រ ន ិ បកា ើ រងារនោះមន ិ
ធំដទ ំុ េ វាកន ៏ ង ឹ មន ិ មានតម្លដ ៃ ម ើ ប្ គ ី ត ិ ពវា ី នោះដរែ ។ ម្យ៉ាងទៀត បស ្រ ន ិ បើ ជាការងារសខា ំ ន់កដោ ៏ យ វាកម ៏ ន ិ មន ែ មានតម្លរៃ ហូតឱយ្ អក ្ន គត ិ កង ុ្ន ពល េ តែ មួយខណៈពល េ ដល ែ អក ្ន មន ិ អាចធវា ើ្វ បាន។
៣.ចូរទទួលសល ា្គ ថា ់ ភាពលឥ ្អ តខះោ្ច គឺជាផក ែ្ន នជ ៃ វី ត ិ
ភាពលឥ ្អ តខះ្ចោ ជានច ិ កា ្ច ល គឺមានតនៅ ែ ក្នង ុ គន ំ ត ិ របស់មនុសស្
តែបណ្ណោ ៉ុ ះ ដច ូ ះេ្ន លោកអ្នកតវូ្រ តទ ែ ទួលសល ្គា នៅ ់ ពល េ ដល ែ អ្នកកណ ំ ត់ គោលដៅ ឬធកា ើ្វ រនៅក្នង ុ គម្រោងណាមយ ួ ។ អ្នកតវូ្រ សម្របសម្រល ួ ខន ួ្ល ទៅកង ុ្ន ការងារហើយតវូ្រ ជៀសវាងនវូ ភាពតានតង ឹ ដល ែ មន ិ ចាបា ំ ច់និងអាច
បំផញ ្លា ជវី ត ិ ការងាររបស់យង ើ បាន។ នៅក្នង ុ សន ្ថា ភាពខះ្ល អ្នកអាចឈាន ជើងឆះ្ពោ ទៅមុខ ឬឈានជង ើ មង ្តា ឬមយ ួ អាចពន្យាពេលសន ិ ។ ក្រោយមក ប្រសន ិ បើ យើងមានភាពជឿជាក់ដោយមត ុ មា នៅ ំ កង ុ្ន ចត ិ ហ ្ត យ ើ ការងារទាង ំ
អស់នះេ នង ឹ អាចសម្រេចបានដោយអក ្ន គន ្រា ត ់ គ ែ ត ិ ថា យង ើ គរួ តែធ កា ើ្វ រងារ
មួយណាមុនបណ្ណោ ុ៉ ះ។ សូមចងចាថា ំ កាលដល ែ ទទួលស្គាលព ់ ភា ី ពមន ិ ល្អ ឥតខះ្ចោ ដោយមធ្យោបាយណាកដោ ៏ យវាក៏សញ្ញាភង ើ្ល ខៀវដល ែ ធអ ើ្វ ក ្ន ធស េ្វ ប្រហស ែ ចពោ ំ ះការងារនោះផងដរែ ។
៤. ត្រវូ ចះេ បត់ប ់ ន ែ
ការចះេ បត់បន ែ គឺជាកត្តាសខា ំ ន់បផ ំ ត ុ កង ុ្ន ការរក្សាគន ំ ត ិ របស់យង ើ ឱយ្
មានផាសុកភាពល្អ និងធត ើ្វ ល ុ យ្ ភាពនជ ៃ វី ត ិ ការងាររបស់អក ្ន កាន់តល ែ ប ្អ ស ្រ រើ ដែរ។ការបព ំ ញ េ ការងារដោយភាពបត់បន ែ រម ួ ទាង ំ ការជម្រះុ ចោលនូវតម្រវូ ការ
រួមទាង ំំាំា ការរក្សាពល េ វេលាដល ែ កណ ំ ត់ជាកណ្តាលចន ើ្រ ជាងអដ ី្វ ល ែ អក ្ន បង្កត ើ
គំរម ូ យ ួ ដើមប្ ធ ី កា ើ្វ រសម្របសម្រល ួ កង ុ្ន ករណីចាបា ំ ចណា ់ មយ ួ ។ ឧទាហរណ៍ ប្រសន ិ អក ្ន ធកា ើ្វ រលស ើ មង ៉ោ នៅថច ៃ្ង ន ័ ដ ្ទ ម ើ ប្ ប ី ព ំ ញ េ តាមពល េ វ លា េ កណ ំ ត់ ដូចះេ្ន នៅថអ ៃ្ង ង្គារគរួ សម្រាកខះ្ល ដម ើ ប្ ឱ ី យ្ មានតល ុ យ្ ភាព៕ 64 SeekIdeal Magazine
Protect your non-negotiable routines
Accept that imperfection is part of life
Daily routines such as exercise every day, eating
Perfection only exists in the state of mind and thus it
healthy and getting enough sleep are essential routines
is important to be realistic when setting goals or working
for all of us. Although every day can be different, it will
on a project. You must get used to working with chaos
help to determine which things you just don’t want
and avoid adding unnecessary stress or burden to your
to sacrifice. Unless these non-negotiable routines are
work-life. Remember that in such situations, you can
identified in advance, you may find them slipping, little
either move forward or put something aside for later;
by little and will eventually drop out of your important list
after all, if you keep a healthy state of mind and believe
before too long. Remember that these non-negotiable
that these tasks will be achieved then it’s only a matter
routines will give you the mental and physical stamina to
of prioritising your tasks to get them done. Remember
ensure you have the energy to overcome all obstacles
that accepting imperfection is by no means the green
necessary to fulfil your dream.
light for you to be careless on your work.
Achieving a work-life balance also means minimising
Be Flexible
stress at work on things that are relatively unimportant. If
Remaining flexible is an important part of maintaining
you’re doing something big, there will always be many
a healthy state of mind and to keep your work-life
small things along the way. Although these small things
balance in check. Working flexibly involves removing the
will have to be done, they should not be the reasons to
need to adhere to an arbitrarily determined timeline;
keep you awake at night or something that you have
rather, create general guidelines and make adjustments
to think about all the time. So remember that if it’s not a
as necessary. For example if you overwork yourself on
big deal, it’s not worth thinking about it. If it is a big deal,
Monday due to the need to meet a certain deadline,
it’s not worth thinking about at a time when you can’t
then consider including some relaxation time on Tuesday
do anything about it.
to help restore the balance.
SeekIdeal Magazine 65
In The Workplace
គន្លះឹ ក្នង ុ ការកាត់បន្ថយ ភាពតានតឹងក្នង ុ កន្លង ែ ការងារ
Tips to Beat
Stress
at Work I
ncreasing pressure from work, home and the fast pace of the whole society means that workplace stress has become an inevitable part of turning up to work. Stress, when left unattended for long term will affect your daily life and can lead to chronic illness. Thus, it is important that you identify the problems relating to stress during its early stage and manage them effectively to allow for career progression without jeopardising your health and lifestyle.
66 SeekIdeal Magazine
បច្ចុប្បន្ននេះ យើងឃើញថា ការទទួលនូវសម្ពាធផ្សេងៗ មាន
ការកើនឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័ស មិនថាតែសម្ពាធនៅក្នុងគ្រួសារ សង្គម ឬសម្ពាធនៅកន្លែងការងារ ដែលក្លាយទៅជាបញ្ហាមួយ មិនអាចជៀសវាងបាន។ រាល់សម្ពាធដែលកើតមានរយៈពេលយូរ
អាចបណ្តាលឱ្យប៉ះពាល់ដល់ជីវិតរស់នៅប្រចាំថ្ងៃរបស់យ ើងឬអាច
ឈានទៅរកបញ្ហាជំងឺផ្លូវចិត្ត។ ដូច្នេះកត្តាសំខាន់ដែលលោក អ្នកត ្រូវធ្វើ គឺកំណត់ឱ្យបានអំពីបញ្ហាដ ែលពាក់ព័ន្ធទៅន ឹងស ្ថាន ភាពតានតឹងទាំងនោះ ហើយព្យាយាមទប់ស្កាត់វាពីតំណាក់កាល
ដំបូងឱ្យមា នប្រសិទ្ធភាពបំផុត ដើម្បីចាត់ចែងដំណើរការអនុវត្ត
អាជីពការងាររបស់លោកអ្នកឱ្យបានល្អប្រសើរ ដោយមិនធ្វើឱ្យ ប៉ះពាល់ឬបំផ្លាញសុខភាពនិងជ ីវិតរស់នៅរបស់ខ្លួន។
ខាងក្រោមនេះគឺជារបៀបដែលអាចជួយលោកអ្នក ដ ើម្បីដោះស្រាយជាមួយភាពតានតឹងនៅកន្លែងការងារ និងបង្កើន នូវភាពជឿជាក់ឡើងវ ិញ ដើម្បីធ្វើការប្រកួតប្រជែងនៅក្នុងអា ជីពរបស់ខ្លួន៖
Here are tips to help you deal with workplace stress and regain your confidence to tackle challenges in your career:
១ ត្រូវស្វែងយល់អ ំពម ី ូលហ េតុនៃភាពតានតឹងៈ ការស្វែងយល់ពីមូលហេតុនៃភាពតានតឹង ក៏មិនខុសអ្វីពីវិធីព្យាបាលជំងឺផ្សេងៗនោះទេ កត្តាសំខាន់គឺយើងត្រូវកំណត់អំពីដើមហេតុនៃបញ្ហាដើម្បីឱ្យដឹង
ច្បាស់ថាតើសម្ពាធទាំងឡាយនោះផ្តើមចេញពីចំណុចណា ហើយត្រូវរៀបចំផែនការដូចម្តេចដើម្បីត្រួតពិនិត្យនិងគ្រប់គ្រងវាឱ្យបាននាពេលអនាគត។ មនុស្ស
ម្នាក់ៗតែងជួបប្រទះនូវសម្ពាធផ្សេងៗគ្នាដោយផ្អែកលើហេតុផលផ្សេងៗគ្នា។ មូលហេតុចម្បងដែលបង្កឱ្យមា នភាពតានតឹងឬសម្ពាធកើតឡើងច្រើនបណ្តាល មកពីការព្យាយាមធ្វើកិច្ចការឱ្យទាន់ថ្ងៃកំណត់ ឬក៏អាចរួមបញ្ចូលការសន្ទនាមិនស៊ីសង្វាក់គ្នារវាងសមាជិកក្នុងក្រុម ឬអាចមកពីយើងបង្ខំចិតធ ្ត ្វើកិច្ចការដែលខ្លួន
មិនព េញចិត្ត។ទោះបីជាយ៉ាងនេះក្តីនៅមានវិធីដោះស្រាយខណៈពេលដែលយើងជួបប្រទះនូវភាពតានតឹងទាំងនោះគឺការកំណត់រកមូលហេតុឱ្យបានច្បាស់ លាស់ ពីព្រោះប្រសិនបើយើងមិនអាចកំណត់ពីមូលហេតុបានទេនោះ យើងក៏ពិបាកនឹងធ្វើការគ្រប់គ្រងលើដំណើរការអភិវឌ្ឍអាជីពការងាររបស់ខ្លួនផងដែរ។
1. Understand The Causes Of Stress Like the treatment of any disease, it is important to identify the causes of stress so that you will understand your pattern of stress triggers and come up with plans to control them in the future. Different people get stressed due to different reasons, however the common causes of stress include meeting a tight deadline, being excluded in conversations by some team members or you’re simply doing work that you hate. The reasons could change or there may be multiple reasons at work at one point in time but unless the causes are identified, you’ll have a tough time controlling your stress and progressing in your career. SeekIdeal Magazine 67
In The Workplace
២ ការដាក់កំហិតល ើបរិច្ឆេទការងារ ហេតុផលមួយនៅក្នុងច ំណោមហេតុផលផ្សេងៗនៃភាពតានតឹងក្នុងការងារ
2. Prioritise deadlines One of the main causes of stress is to do too many
គឺបណ្តាលមកពីធ្វើការងារច្រើនក្នុងពេលវេលាកំណត់មួយដ៏ខ្លី។ ដូច្នេះ
tasks in limited time. Consequently, it becomes chal-
ប្រជែងខ្លាំងពេកសម្រាប់គ្រប់ការងារក្នុងពេលតែមួយ។ ក្នុងស ្ថានភាពខ្លះ
such a situation, prioritising becomes an important tool
អាចបញ្ចប់បានទាន់ពេលវេលានិងការកាត់បន្ថយទៅទៅលើការពន្យាពេល
are met and that procrastination is minimised to ensure
ផលវិបាកដែលកើតឡើង គឺវាក្លាយទៅជាការដែលយើងត្រូវធ្វើការប្រកួត
lenging to work on all the tasks at the same time. In
ការដាក់អាទិភាពបានក្លាយជាឧបករណ៍យ៉ាងសំខាន់ក្នុងការធា នាថា ការងារ
to help ensure that all the deadlines of all the deliveries
ក៏ដូចជាមធ្យោបាយល្អក្នុងការបង្កើនប្រសិទ្ធភាព និងផលិតភាពការងារផងដែរ។
maximum efficiency and productivity.
៣ ការរំពឹងទុកប ្រកបដោយភាពប្រាកដនិយមៈ ជារឿយៗភាពតានតឹងត ែងកើតឡើងច្រើនបណ្តាលមកពីការសង្ឃឹម ទៅលើអ្វីមួយដែលពុំមានភាពប្រាកដនិយម។ ជាក់ស្តែងដូចជាការរំពឹងទុក សម្រាប់ការឡើងតំណែងជា ដើមនោះ គ្រាន់តែជាការរំពឹងក្រៅបទដ្ឋាននៃ អង្គភាព ហេតុដូច្នេះ លោកអ្នកគួរតែធ្វើការរំពឹងទុកដែលមា នភាពប្រាក ដនិយមមួយដ ែលអាចទៅរួច ដើម្បីជៀសវាងការបង្កឱ ្យមា នសម្ពាធ ឬការ ខកបំណង។
៤ កសាងសម្ព័ន្ធភាពឱ្យបានល្អនៅកន្លែងកា រងារ ការមានសម្ព័ន្ធល្អនៅកន្លែងការងារអាចជួយលោកអ្នកកាត់បន្ថយ
3. Have realistic expectations A lot of the times, stress is generated by you when your expectation becomes unrealistic. For example, to expect a yearly promotion would be outside any organisation’s norm and thus it would help greatly to have realistic expectations to avoid unnecessary stress and disappointment.
4. Build good relationships at work
សម្ពាធផងដែរ ព្រោះលោកអ្នកអាចទទួលបាននូវមតិយោបល់ ឬដំបូន្មាន
Having good relationships at work help to deal with
ពីបុគ្គលណា ម្នាក់ដែលខ្លួនជឿទុកចិត្តអាចផ្តល់នូវទស្សនៈផ្សេងៗ ដែល
stress as you may turn to someone you trust for advice
លោកអ្នកពុំអាចគិតដោះស្រាយដោយខ្លួនឯងបាន។ នេះជាកត្តាសំខាន់មួយ
and also it could give you a different view that you
ដែលលោ កអ្នកគួរតែមាននរណាម្នាក់ជាទីប្រឹក្សាយោបល់អាចចែករំលែកនូវ
might not have considered on your own. It is important
រឿងរ៉ាវផ្សេងៗឬផ្តលកា ់ រណែនាំដើម្បីឱ្យឆ្ពោះទៅកាន់ទ ិសដៅដ៏ត្រឹមត ្រូវ។
៥ រក្សាគំនិតវ ិជ្ជមាន ភាពតានតឹងកើតឡើងដោយសារតែផ្លូវចិត្តជំពាក់ជំពិននូវភាពស្មុក ស្មាញច្រើនយ៉ាង។ ភាពតានតឹងអាចបន្ធូរបន្ថយ ឬលុបបំបាត់ចោ លទាំង
that you have someone to turn to, whether to share your stories or a mentor that can lead you in the right direction.
5. Stay positive
ស្រុងបានអាស្រ័យលើការគិតនៅក្នុងផ្លូវវិជ្ជមាន។ ប្រសិនបើអ្នកអាចរក្សា
Stress is a mental state and thus in many instances
គំនិតវិជ្ជមានបាន នោះអ្នកពិតជាមានថាមពលគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការកំចាត់
stress can also be eliminated or minimised by thinking
ចោលនូវសម្ពាធទា ំងនោះ។
positively. Being positive could give you the additional
៦ ស្វង ែ រកថាមពលអម ី ្វ យ ួ ជយ ួ ផល ្ត ក ់ ម្លាង ំ ចត ិ ដ ្ត ល់អក ្ន ការស្វែងរកថាមពលអ្វីមួយដែលជួយផ្តល់កម្លាំងចិត្តដល់លោកអ្នក គឺដើម្បីធ្វើឱ្យជីវិតមា នតុល្យភាពអាចគ្រប់គ្រងទៅលើភាពតានតឹង និងនាំ យកភាពរីករាយត្រឡប់មកវិញ ធ្វើដូច្នោះទើបលោកអ្នកអាចប្រមូលយក គំនិត និងដាក់អារម្មណ៍ទៅលើកិច្ចការងាររបស់ខ្លួនឡើងវិញ។ ការស្វែង រកអ្វីម្យ៉ាងដើម្បីរួមសហការបន្ធូរបន្ថយភាពតានតឹងក ជ ្នុ ីវិតការងារដែលតែង តែកើតមា នជាប្រចាំនោះដូចជាឈប់សម្រាករយៈពេល៥នាទីអានអត្ថបទ
energy to beat the stress.
6. Find your energiser Finding the right energiser for you can give you the balance of stress and fun, and enable you to recollect your thoughts to refocus on the work. Discover what it is and ensure to incorporate it in the day-to-day work life. Examples of the energiser could be a five-minute break
កំប្លែង ឬការដើរធ្វើកំសាន្តដ ើម្បីជួយបង្កើនថាមពលដល់អ្នកដែលអាចជំរុញ
to read a funny article or a travel review to inspire you
លើកទ ឹកច ិតលោ ្ត កអ្នកឱ្យធ ្វើដំណើរឆ្ពោះទៅមុខបាន៕
to keep going.
68 SeekIdeal Magazine
វិធីឆ្ពោះទៅរកភាពជោគជ័យក្នុងក ន្លែងធ្វើការ
Tips to Win
in the Workplace
នៅក្នុងទីផ្សារការងាររួមបញ្ចូលទាំងការធ្វើការឱ្យបាន
Winning at the workplace involves
ត្រឹមត ្រូវ គឺដើម្បីជម្រុញឱ្យលោកអ្នកឱ្យទៅកាន់ចំណុចកំ
doing the right things in order to move
បានហ្មត់ចត់ និងរៀបចំគម្រោងដោយមានការប្រុងប ្រយ័ត្ន
requires serious thinking and careful
របស់លោកអ្នកនៅកន្លែងការងារនឹងឥតប្រយោ ជន៍ឡើយ។
not be wasted.
ពូលនៃអាជីពរបស់ខ ្លួន។ ដូច្នេះវាតម្រូវឱ្យមា នការគិតឱ្យ
up the career ladder. This however
ទីបំផុត ហើយសូមបង្ហាញឱ្យឃើញថា ការខិតខ ំប្រឹងប្រែង
planning so that your effort at work will
ផ្នែកដ៏សំខាន់បំផុតក្នុងការទទួលជ័យជំនះនៅកន្លែងការងារនោះគឺគប្បី
ដឹងឱ ្យច្បាស់ថា ខ្លួនអ្នកជាអ្នកណា? ការស្គាល់អំពីខ្លួនឯង គឺជាការសិក្សាស្វែង
យល់អ ំពីភាពខ្លាំង និងភាពខ្សោយរបស់ខ្លួន។ ហើយរូបភាពច្បាស់លាស់នេះ
The most important part of the equation in winning at the work place is to know who you really are. Knowing yourself involves finding out about your strengths and weaknesses, and a
នឹងធ ឱ ្វើ ្យអ្នកកា ន់តែមានភាពជឿជាក់ចំពោះការងារនោះដោយបង្ហាញពីភាព
clear picture of this will allow you to make sure
បានជោគជ័យ និងច្បាស់លា ស់ លោកអ្នកត្រូវធ្វើការគ្រប់គ្រង និងពិនិត្យ
The second step is to set clear and achievable
ខ្លាំងយ ៉ាងពិតប្រាកដ។ ជំហានទីពីរ គឺការកំណត់គោលដៅដើម្បីឱ្យសម្រេច
ពិច័យជារៀងរាល់សប្តាហ៍ខែ ឬក៏ឆ្នាំ។ ចូរចងចាំថាប្រសិនបើលោកអ្នកមិន ដឹងថាខ្លួនឯងកំពុងទៅណាទេនោះ វាក៏ជាលទ្ធផលដែលធ្វើឱ្យលោកអ្នកមិន
អាចទៅដល់គោលដៅផងដែរ។ គន្លឹះទីបីដើម្បីធ្វើការជម្រុញខ្លួនអ្នកឱ្យកាន់ តែសក្តានុពលនិងធា នាថាជំនាញរបស់លោកអ្នកនឹងត្រូវបន្តការថែបំប៉ននិង
បង្កើតជំនាញថ្មីៗដើម្បីបំពេញតម្រូវការទីផ្សារ។ ការធ្វើយ៉ាងនេះ គឺដើម្បីធ្វើ ឱ្យលោកអ្នកអាចនឹងមា នឱកាសក្នុងការទទួលបានការងារជាច្រើនក្នុងក ្រុមហ៊ុន។
that your job is one that plays to your strengths. goals that can be monitored on a weekly, monthly or yearly basis. Remember that if you don’t know where you’re going then it’s unlikely that you’ll ever get there. The third key to unlock your potential is to ensure that your skills continually get updated to meet the market’s demand as well as to make yourself more employable in different areas of the company. SeekIdeal Magazine 69
In The Workplace ចូរចងចាំថា ការស្វែងរកនូវការបណ្តុះបណ្តាលបន្ថែមនិងការពង្រីក
So remember to seek trainings that enhance your technical
ជំនាញបច្ចេកទេសទូទៅផ្សេងទៀតដូចជាផ្នែកទំនាក់ទំនង ឬអន្តរទំនាក់ទំនង
as well as your soft skills such as your communication and
ការជោគជ័យនៅកន្លែងការងារកទា ៏ មទារឱ្យលោកអ្នកធ ្វើការទម្លាក់
Winning at workplace also requires you to lift your
គឺជាការល្អប្រសើរបំផុត។
interpersonal skills.
ចោលនូវការលេងសើច ហើយត្រូវជ្រើសរើសការងារណាដែលមានការ
game and taking up challenging tasks when others are
ប្រកួតប្រជែង ពោលគឺការងារទាំងឡាយណាដែលអ្នកដទៃគិតថាពិបាក ហើយដកខ្លួនចេញ ហើយលទ្ធភាពនៅក្នុងការទទួលខុសត្រូវសម្រាប់ផល
វិបាកនៃការទទួលខុសត្រូវនោ ះ គឺជាក ត្តាសំខាន់បំផុត។ កិចខ ្ច ិតខំប្រឹង ប្រែងនិងកា រប្តេជ្ញាចិត្តរបស់លោ កអ្នកដើម្បីសម្រេចជោគជ័យនៅក្នុងកន្លែង ការងារដ៏ពិបាក គឺជាភ័ស្តុតាងមួយដែលនឹងផ្តល់តម្លៃដល់ការសម្រេចនោះវា
ក៏ជាភ័ស្តុតាងដ៏ជាក់លាក់នៃលទ្ធភាពរបស់លោកអ្នកក្នុងទទួលរងនូវសម្ពាធ
ក្នុងផ ្លូវវិជមា ្ជ នដែលចង្អុលបង្ហាញអំពីចំណុចខ្លាំងក្នុងការសម្រេចជោគជ័យ ក្នុងកា រងារ ដោយស្តែងឱ្យឃើញថាវាជាការងារដ៏ពិបាកសម្រាបអ ់ ្នកដទៃ។
backing away from them. The ability to take responsibility and to take consequences of that responsibility is absolutely crucial. Your perseverance and determination to succeed in the difficult assignments will prove rewarding upon completion as this is clear evidence of your ability to handle pressure as well as a positive indicator to your strengths in achieving successes in tasks that prove too difficult by most people. It is during this time that you will start to build a strong reputation for quality in which your name will be associated with. The strength to take on difficult tasks and to show your credibility should not be done at the expense of your social network in the workplace. The praise from your superior or the acknowledgement for your achievement in an important project must not be taken as an opportunity to separate yourself from the other colleagues and thinking that you’re now better than them in all aspects. Remember that in order to move up the corporate ladder, you can only do so with the support of the colleagues and the key decision makers within the company. Thus it is important that you are respected and seen as being helpful in your peer group and it also helps if you are liked. Winning at the workplace will not be an easy task. It
ក្នុងក ំឡុងពេលនេះ វាគឺជាចំណុចចាប់ផ្តើមក្នុងការកសាងនូវកិត្តិសព្ទដ៏
requires commitment, determination, perseverance and
ណាដែលមា នភាពពាក់ព័ន្ធ។
to handle difficult assignments in order to build credibility
និងកា រសម្តែងចេញអំពីភាពជឿជាក់ គួរតែមិនត្រូវបានធ្វើឱ្យមានការខាត
be trusted. Of course, all qualities combined won’t be
សរសើរអំពថ ី ្នាក់ដឹកនាខា ំ ងលើ ឬក៏ការទទួលស ្គាល់នូវសមិទ្ធផលរបស់
and become someone who is well liked by your colleagues
អស្ចារ្យមួយសម្រាប់គុណភាពក្នុងខ្លួន ក៏ដូចជាសម្រាប់ការងារទាំងឡាយ
the ability to make your voice heard while taking the risk
ចំណុចខ្លាំងមួយទៀតសម្រាប់ទទួលយកកិច្ចការងារដែលព ិបាក
and solidify your reputation as someone whose work can
បង់ច េញពីបណ្តាញការងារសង្គមរបស់ខ្លួនឡើយ។ ការទទួលបានការ
effective unless you master your relationship building skill
អ្នក វាគឺជាគម្រោងដ៏សំខាន់ ហើយមិនត្រូវយកឱកាសនោះដើម្បីផ្តាច់ខ្លួន
and whose expertise is highly sought after by your peers.
ចេញក្រុមការងារ ហើយក៏មិនត្រូវគិតថា ខ្លួនមា នលក្ខណៈប្រសើរជាង គេគ្របវ់ ិស័យនោ ះទេ។ ចូរចងចាំថា ដើម្បីឈានទៅកាន់តំណែងកំពូល នៅក្នុងអ ង្គភាព លោកអ្នកគួរតែមា នការជួយជ្រោមជ្រែងពីក្រុមការងារ។
ដូច្នេះក ត្តាដែលសំខាន់ដើម្បីទទួលបាននូវការគោរព និងទទួលនូវជំនួយ
ពីក្រុមការងាររបស់ខ្លួន លោកអ្នកក៏ត្រូវជួយពួកគេវិញដូចគ្នាផ ងដែរ។ ការទទួលជ័យជំនះនៅកន្លែងការងារវាមិនមែនជាកិច្ចការដែលងា យ
ស្រួលនោ ះទេ គឺចាំបាច់ទាមទារឱ្យមានការប្តេជ្ញាចិត្តខ្ពស់ការកំណត់ទិសដៅ
ច្បាស់លា ស់ ការឧស្សាហ៍ព ្យាយាម លទ្ធភាពនៅក្នុងកា រធ្វើឱ្យមានសំឡេង គាំទ្រកាន់តែខ្លាំងខណៈពេលដែលយើងទទួលនូវការប្រថុយប្រថានក្នុងការ ទទួលការងារដែលពិបាកហើយក៏ដូចជាការកសាងនូវភាពជឿជាក់ព្រមទាំង កសាងនូវកិត្តិស័ព្ទក្នុងនាមជាបុគ្គលដ ែលទទួលបាននូវភាពជឿជាក់នោះ។
ជាការពិតគ្រប់គុណភាពទាំងអស់មិនអាចរួមផ្សំឱ្យមា នប្រសិទ្ធភាពប្រសិនបើ
លោកអ្នកមិនបានចាត់ចែងទំនាក់ទំនងឱ្យបានល្អប្រសើរទេនោះ។ ដូច្នេះការ កសាងទំនាក់ទំនងនិងធ្វើឱ្យក ្លាយជាមនុស្សម្នាក់ដែលទទួលបានការចូលចិត្ត ពីសំណាក់ក្រុមការងារជាមួយអ្នកឯកទេសផ្សេងទៀតគឺជាការប្រសើរបំផុត៕ 70 SeekIdeal Magazine
SeekIdeal Magazine 71
Tourism &Culture Culture& Sports Tourism,
ព្រះរាជពធ ិ ប ី ណ ុ យ្ ចត ្រ ព ់ ះ ្រ នង្គល ័ Royal Ploughing Ceremony
ព្រះរាជពធ ិ ប ី ណ ុ យ្ ចត ្រ ព ់ ះ្រ នង្គល ័ ជាពះ្រ រាជបវេណដ ី ស ៏ ខា ំ ន់មយ ួ កង ុ្ន បណ្តាល ព្រះរាជពធ ិ ប ី ណ ុ យ្ ទរ្វា ទសមាសបចា ្រ ឆ ំ ំ្នា ហើយពធ ិ ន ី ះេ តវូ្រ បានចាត់ទក ុ ថា ជាវប្បមង្គលមយ ួ ដប ៏ ស ្រ រើ របស់បជា ្រ រាស្រខ ្ត រែ្ម ដោយពះ្រ មហាកស្ ត្រគប ្រ ់ ព្រះអង្គ តែងបរ្រា ព្ធតាង ំ ពប ី រា ុ ណកាលរៀងមកពដ ំុ ល ែ ខា ន។ ព្រះរាជពធ ិ ី នេះបរ្រា ព្ធឡង ើ ដម ើ ប្ ជា ី មង្គល និងសម្រាបឧ ់ ទ្ទស ិ ដល់ការធស ើ្វ ច ្រែ កា ំ រ ក៏ ដូចជាបង ួ សង ួ ដល់វត្ថស ុ ក្តស ិ ទ ិ ឱ ិ្ធ យ្ បង្អរុ ទក ឹ ភៀ្ល ងបរិបរូ ណ៌តាមរដូវកាល ប្រយោជន៍ដម ើ ប្ ប ី ម្រឱ ើ យ្ វស ិ យ ័ កសិកម្មគប ្រ ប ់ ភ ្រ ទ េ និងទទួលបានទន ិ ផ ្ន ល ខ្ពសដ ់ ល់បជា ្រ កសិករទាង ំ អស់។
The
Royal Ploughing Ceremony is one of the most important annual royal traditional ceremonies, which is deemed one of the marvelous blessings of the Cambodian people. Each king has led this celebration since ancient times. This royal ceremony is celebrated to give a blessing to farming and to pray to God for sufficient seasonal rainfall, which is essential to spurring the agricultural sector and to encouraging all of the Cambodian farmers to produce a high crop yield. ព្រះរាជពធ ិ ប ី ណ ុ យ្ ចត ្រ ព ់ ះ្រ នង្គល ័ ឆន ំ្នា ះេ ប្រពត ឹ្រ ទៅ ្ត រយៈពល េ ៣ថៃ្ង
គឺចាប់ពថ ី ៤ ៃ្ង -៦រោច ខែវសា ិ ខ ត្រវូ នង ឹ ថ ទ ៃ្ង ៩ ី -១១ ខែឧសភាឆ២ ំ្នា ០១២
ដោយរម ួ ទាង ំ ទវា ិ បរ្រា ព្ធហោមពធ ិ ប ី ជា ូ ទវេ តាទាង ំ ៥ នៅទព ី ះ្រ សដ ្រែ ល ែ ដឹកនាំបរ្រា ព្ធធដោ ើ្វ យលោកអាចារ្យ និងកម ុ្រ បារគូ។ ដោយឡែកនៅ ថព ៃ្ង ធ ុ
៤រោច ខែវសា ិ ខ ត្រវូ នង ឹ ថ្ងទ ៃ ៩ ី ខឧ ែ សភា ឆ្នា២ ំ ០១២ ជាថប ៃ្ង រ្រា ព្ធពធ ិ ច ី ត ្រ ់ ព្រះនង្គល ័ ជាផវូ្ល ការ ក្រោមពះ្រ រាជា ធិបតីដខ ៏ ង ្ព ខ ់ ស ្ព រ់ បស់ពះ្រ ករុណាពះ្រ បាទ សម្តច េ ពះ្រ បរមនាថ នរោត្តម សីហមុនី ព្រះមហាសកស្ ត្រនព ៃ ះ្រ
រាជាណាចក្រកម្ពជា ុ ជាទស ី ក្ការៈ។
សូមបញ្ជាកថា ់ តាមបព ្រ ណ ៃ តា ី ង ំ ពប ី រា ុ ណ ព្រះរាជពធ ិ ប ី ណ ុ យ្ ចត ្រ ់
ព្រះនង្គល ័ អាចនឹងតវូ្រ បានបរ្រា ព្ធដោយពះ្រ មហាក្សតផ ្រ ល ្ទា ព ់ ះ្រ អង្គឬក៏ទង ្រ ចា ់ ត់
ព្រះរាជតណា ំ ងណាម្នាក់ ហយ ើ កង ុ្ន នោះកមា ៏ នការអញ្ជញ ើ ចល ូ រម ួ ពីសណា ំ ក់
The Royal Ploughing Ceremony for this year is the sacrificial ceremony for five divinities, the duty of wise men, which will be held in the royal rice field in three days, from the 4th to 6th days of the waning moon of the sixth lunar month, falling on 09-11 May 2012. On the 4th day of the waning moon of the sixth lunar month, falling on Wednesday 09 May 2012, the Royal Ploughing Ceremony will be officially presided over by His Majesty Preah Bat Samdech Preah Baromneath Norodom Sihamoni, King of the Kingdom of Cambodia. The ceremony is presided by the King of Cambodia or a chosen representative and attended by government
មន្តរា ី្រ ជរដ្ឋាភបា ិ លជាច្រន ើ រប ូ ផងដរែ ។ ចំពោះអក ្ន ដល ែ តវូ្រ បានចាត់ឱយ្ ទទួល
officials. During the ceremony, King Meakh (Sdach Meakh,
គោឧសភរាជមយ ួ គូដម ើ ប្ ភ ី រួ្ជ រឯ ី ភរិយាសច េ្ត មាឃហៅថា "ព្រះមេហរួ " ដល ែ
2 sacred oxen hitched to a wooden plough and the Queen
នោះនង ឹ ដង្ហរែ បទ ្រ ក្សណ ិ ចន ំ ន ួ ៣ជុំ លះុ ដង្ហរែ បទ ្រ ក្សណ ិ ចប៣ ់ ជហ ំុ យ ើ អ្នកដើរ
ploughing and sowing is done for 3 times. After the 3 rounds
តំណង ែ ចត ្រ ព ់ ះ្រ នង្គល ័ នោះហៅថា"ស្តច េ មាឃ" ដល ែ មាននាទីកាន់នង្គល ័
representing the King of Cambodia) ploughs the furrow with
មានមខ ុ ងារជាអក ្ន សាបពះ្រោ ស្រវូ ពខា ី ងកយ ្រោ ។ ពិធដ ី ង្ហរែ ច្រតព ់ ះ្រ នង្គល ័
Preah Me Hour sows the seed from behind. This ceremonial
ខាងមខ ុ ពះ្រ រាជពធ ិ ត ី វូ្រ ដើរទៅខាងទិសបូព៌ា ដម ើ ប្ ដោ ី ះគោឧសភរាជចញ េ
are completed, the royal servant, leading the procession,
ពីនង្គល ័ ។ ពល េ នោះពហ ្រា ណ ្ម ព ៍ ះ្រ រាជគ្រន ូ ង ឹ ធ្វព ើ ធ ិ ស ី ត ូ អ ្រ ធិដន ្ឋា ទៅតាម ទំនៀមនល ៃ ទ្ធព ិ ហ ្រ ញ ្ម សា ្ញ សនា។
72 SeekIdeal Magazine
will walk towards east and release the royal cattle from the ploughs. The royal astrologer will then chant prayers according to the Brahmanism tradition.
បន្ទាបម ់ កទប ើ លង ែ គោឧសភរាជឱយ្ ទៅបរិភោគនវូ អាហារទាង ំ ៧មុខ ដែលបានតម្កលទ ់ ក ុ នៅលើថាសមាស ក្នង ុ នោះមានស្រវូ សណ្តក ែ ពោត ល្ង សស ្មៅ ស ្រ ់ ទឹក នង ិ ស្រា។ ក្នង ុ ពធ ិ នោ ី ះដែររាជហោរាសាស្ត្រ នង ឹ ធកា ើ្វ រ ទស្សន៍ទាយថា នង ឹ មា នរោគរាតតបា ្ ត ទក ឹ ជំនន់ ភោគផលដណា ំ បា ំ នល្អ នង ិ មានភ្លៀងធក ្លា គ ់ ប ្រ គ ់ ន ្រា ជា ់ ដើមនោះ គឺអាស្រយ ័ ទៅតាមអ្វដ ី ល ែ គោ ឧសភរាជ ទាំងនោះបានបរិភោគ។ ឧទាហរណ៍ កង ុ្ន ករណីដល ែ គោឧសភរាជបរិភោគ នូវចណ ំ ណា ី ច្រន ើ ជាងគេ រាជហោរានង ឹ ទស្សន៍ទាយថា ប្រជាកសិករនង ឹ ទទួលបាននូវទន ិ ផ ្ន លល្អបស ្រ រើ និងមា នទក ឹ គប ្រ គ ់ ន ្រា ស ់ ម្រាបធ ់ ក ើ្វ សិកម្ម។ សូមរល ំ ង ឹ ផងដែរថា ក្នង ុ ពះ្រ រាជពធ ិ ន ី ះេ កមា ៏ នរៀបចតា ំ ង ំ ពព ិ រ័ ណ៌ផលិត ផលកសិកម្ម កសិ-ឧស្សាហកម្ម ផល-អនុផលពឈ ្រៃ ើ ផល-អនុផលសត្វ ពាហនៈសមិទផ ្ធ លកៅសូ៊ សក្តានុភាពទស េ ចរណ៍ នង ិ កសិ-ទេសចរណ៍ដល ែ មានរយៈពល េ ៣ថនៅ ៃ្ង ទលា ី នវាលព្រះមេរុ ស្ថត ិ នៅខាងជង ើ ពះ្រ ប រមរាជវាំង។ After the prayers, the royal servant will then serve 7 golden trays each containing rice, corn, beans, sesame, grass, water and wine. Depending on what the oxen has eaten, the royal astrologer can make predictions on series of events including epidemics, floods, good harvests and excessive rainfall. An example of such prediction is that, when the oxen eat much on one of the trays, it will have a good harvest on that seed for the season and will have enough water to irrigate their fields. During the royal ceremony, there will an exhibition of agricultural products, agro-industrial products, forest products and byproducts, domestic animal products and byproducts, rubber output, tourism potential, and agrotourism that will be held in the Meru field, north of the Royal Palace in Phnom Penh.
SeekIdeal Magazine 73
Tourism & Culture
ជំរប ំុ ក្សស ី ៀមប៉ាង: ជាទិសដៅ
ទេសចរណ៍ដមា ៏ នប្រជាប្រយ ិ ភាព នាភាគឦសាននៃបទ ្រ ស េ កម្ពជា ុ
Seam Pang Bird Sanctuary,
Seam Pang Sanctuary
A Popular Destination in Northeast of Cambodia
ប្រទស េ កម្ពជា ុ គជា ឺ ទីជម្រកដស ៏ ខា ំ នរ់ បសប ់ ក្សាបក្សជា ី ចន ើ្រ បភ ្រ ទ េ
Cambodia is home to various bird species with
ទៅហើយ។ ប្រសន ិ បកា ើ រទស្សនាសត្វបក្សាបក្សី ហយ ើ អាចធឱ ើ្វ យ្ ដណ ំ រើ
is one of your favourite adventures, head to
ឧទ្យានជាតិវរិ ជ័យ នង ិ ជរំ ប ំុ ក្សស ី ៀមប៉ាង។
Bird Sanctuary.
រស់នៅ ដល ែ ពពួកបក្សខ ី ះ្ល បានប្រឈមមុខនឹងការវិនាសមហន្តរាយ
some are in endangered list. If bird watching
កំសាន្តរបស់លោកអក ្ន មា នភាពអស្ចារ្យនោះ លោកអក ្ន គរួ តទៅ ែ កសា ំ ន្តនៅ
Vireak Chey National Park and Seam Pang
រមណីយដ្ឋាន ជំរប ំុ ក្សស ី ៀមបង ៉ា ស្ថត ិ នៅចម្ងាយប្រមាណ៨០ គឡ ី ម ូ ត ែ៉ ភា ្រ គឦ
Seam Pang located 80 km. northeast of
សាននខ ៃ ត េ ស ្ត ង ឹ្ទ តង ្រែ ហយ ើ រមណីយដ្ឋាននះេ មានសត្វបក្សាបក្សរា ី ប់រយបភ ្រ ទ េ រសនៅ ់ ដោយពពួកសត្វស ប ្លា ខះ្ល ដច ូ ជាចង្កក ំ ស សគ ្រ ៀលខយ្ ង ទង ុ ជាដម ើ សរើ្ទ បឈ ្រ មមខ ុ នង ឹ ការបាត់បង់ពជ ូ ទៅហយ ើ ។ ជារឿយៗពពួកសត្វស ប ្លា ទាង ំ នោះតង ែ ហច ិ ហរើ បង្ហាញខ្លន ួ បង្កត ើ បានជាទស្សនីភាពដល ៏ អ ្អ ស្ចារ្យសម្រាបអ ់ ក ្ន ទស េ ចរទស្សនា មិនតម ឹ្រ តប ែ ណ្ណោ ុ៉ ះ ភ្ញៀវទស េ ចរកអា ៏ ចទស្សនាពពួកសត្វពជា ្រៃ ច្រន ើ បភ ្រ ទ េ ទៀតនៅតាមដងទន្លស េ ក េ ង ុ ។
Stung Treng province, it is home to dozens of endangered bird species including vultures, storks, ibises, cormorants, pelicans, adjutants etc. Take a trekking tour along Sekong River where these birds appear frequently. Other than birds, different wildlife can also be seen in the area fascinating the visitors.
74 SeekIdeal Magazine
ពេលវលា េ ដល ៏ ប ្អ ផ ំ ត ុ សម្រាបទ ់ ស្សនាជំរប ំុ ក្សនៅ ី តប ំ ន់ខង ្ព រា ់ បខស ្ព ៗ ់ នៅ
December through March is the best time to visit these
ស្រក ុ សៀមបង ៉ា គឺចាប់ពខ ី ធ ែ ូ្ន ដលខ ់ ម ែ នា ិ ដែលនៅពល េ នោះតពា ្រ ង ំ បង ឹ បួរ
highland bird sanctuaries when many of the lowland ponds
បានហរើ តាមដងទន្លស េ ក េ ង ុ ផក ែ្ន ខាងលឆ ើ ះ្ពោ ទៅកាន់ជរំ ប ំុ ក្សស ី ៀមបង ៉ា ។
up and most of the birds fly along the upper Se Kong River
ក្នង ុ តប ំ ន់ឧទ្យានវរី ជយ ័ បានរង ី ស្ងត ួ បណ្តរើ ៗហើយពពួកសត្វបក្សាបក្សជា ី ចន ើ្រ ជំរប ំុ ក្សស ី ៀមប៉ាង ជាតំបន់ធម្មជាតិដប ៏ ណ ្រ ត ី និងជាតំបន់ពស ្រៃ ក ុ្ត
ត្រព ូ ក ិ ដ ខ ៏ ៀវស្រងាត់មយ ួ ក្នង ុ ខត េ ស ្ត ង ឹ្ទ តង ្រែ ដល ែ តវូ្រ បានការពារដោយចបា ្ ប់ យ៉ាងតង ឹ រឹង។ ចពោ ំ ះភៀ្ញ វទស េ ចរដល ែ មានបណ ំ ងចង់ទស្សនារមណីយដ្ឋាន
ជំរប ំុ ក្សស ី ៀមប៉ាង ពក ួ គអា េ ចជល ួ ទូកចវែ ឬជិះកងឆ ់ ង ្ល កាតព ់ ដ ្រៃ ស ៏ ស ្រ ស ់ ត ្អា និងទស្សនាទដ ិ ភា ្ឋ ពនជ ៃ ម្រកដល ែ បក ្រ បដោយភាពសខ ុ ដម ុ រមនារបស់ពពួក
inside the area of Vireak Chey National Park have dried towards Seam Pang. Seam Pang is one of the best nature conservation regions in the province with its verdant and lush tropical forests. Visitors can travel here by hiring a small boat or by bicycle wandering this tranquil and unspoiled wildlife paradise.
សត្វបក្សាបក្សទា ី ង ំ អស់នោះ៕
SeekIdeal Magazine 75
Career Development
បន្ទាបព ់ ប ី ញ្ចបថ ់ ក ្នា ប ់ រិញប ្ញា ត ័ ្រ
តើអដ ី្វ ល ែ ជាជហា ំ នបន្ទាប? ់
I’ve Graduated but What’s Next?
ការបញ្ចបប ់ រិញប ្ញា ត ័ ្រ គឺជាពល េ វលា េ ដល ែ ត្រវូ ធកា ើ្វ រ
អបអរសាទរដល់កច ិ ខ ្ច ត ិ ខប ំ ង ឹ្រ បង ្រែ និងការទទួលសល ្គា ់ ជាផវូ្ល ការក្នង ុ ការបញ្ចបកា ់ រសក ិ សា ្ របស់លោកអក ្ន ។ជាទូទៅ
នេះគជា ឺ ចំណច ុ ចាប់ផម ើ្ត ដម ើ ប្ ចា ី ប់យកគោលដៅកសាង
អាជីពដវ ៏ ង ែ ឆយ ្ងា កង ុ្ន ពភ ិ ពការងារដព ៏ ត ិ បក ្រា ដ ខណៈ ពេលដល ែ អក ្ន ដទៃខះ្ល ទៀត កព ំ ង ុ គត ិ សង ែ្វ រកសាកល វិទយា ្ ល័យដម ើ ប្ ប ី ន្តការសក ិ សា ្ ។
សំនរួសរួ ថា តើលោកអក ្ន គរួ តប ែ ន្តការសក ិ សា ្ ឬគរួ
តែរកការងារដម ើ ប្ មា ី នបទពិសោធន៍? សំនរួ នះេ ពិតជា
មានការពបា ិ កកង ុ្ន ការឆយ ើ្ល ពីពះ្រោ សុទស ្ធ ង ឹ តមា ែ ន ហេតផ ុ លសមរម្យដូចៗគ្នាៈ
G
raduating with a bachelor degree is a time for celebration; recognition for your hard work and a formal acknowledgement for the completion of your degree. For most, this is also the start of the pursuit of their long term career goal working in the real-world while for the others it is time to start thinking about which graduate school to apply for. The question arises then, should you go straight to grad school or get some experience? While there are no easy answers, there are definitely strong opinions on both sides. 76 SeekIdeal Magazine
១. បន្តការសក ិ សា ្ ជាមុនសិន
សម្រាបអ ់ ក ្ន ដល ែ គត ិ ថាមិនទាន់បានតៀ្រ មខន ួ្ល ដម ើ ប្ ច ី ល ូ ទៅកង ុ្ន ពភ ិ ពនកា ៃ រងារ
នោះទេ ការជស ើ្រ រស ើ ដម ើ ប្ ប ី ន្តការសក ិ ្សា គឺនង ឹ ផល ្ត ឱ ់ យ្ លោកអក ្ន បង្កន ើ នវូ ចណ ំ ះេ ដឹង
នៃមខ ុ ជនា ំ ញរបស់ខន ួ្ល ដែលបានជស ើ្រ រើសនិងធឱ ើ្វ យ្ កាន់តមា ែ នភាពលប ្អ ស ្រ រើ នៅ
ពេលដល ែ លោកអក ្ន ចល ូ ទៅកង ុ្ន ទផ ី ្សារការងារ។ ហត េ ផ ុ លមយ ួ ដល ែ ជំរញ ុ ឱយ្ ពក ួ គេ
នៅតែបន្តការសក ិ ្សាបន្ទាបព ់ ប ី ញ្ចបថ ់ ក ្នា ប ់ រិញប ្ញា ត ័ នោ ្រ ះ គឺការជយ ួ ឱយ្ ពក ួ គអា េ ច ផ្តោតអារម្មណទៅ ៍ លកា ើ រសិក្សា និងបន្តបប ែ ផែននកា ៃ រសក ិ ្សារបស់ខន ួ្ល បានលប ្អ ស ្រ រើ
ពីពះ្រោ គជ េ ឿជាក់ថា វាពមា ំុ នភាពងាយសល ួ្រ ទប េ ស ្រ ន ិ បព ើ ក ួ គច េ ល ូ បម្រកា ើ រងារ ហើយតល ្រ ប់មកភាពជានស ិ ស្ ត ិ វិញនោះ។ គំនត ិ មយ ួ ផស្ ង េ ទៀតនោះ បានផល ្ត អ ់ ណ ំ ះ
អំណាងថា ការបន្តការសក ិ ្សាបន្ទាបព ់ កា ី របញ្ចបប ់ រិញប ្ញា ត ័ ្រ គឺជាការផល ្ត ព ់ ល េ វេលា ដ៏សមស្របមយ ួ ដល ែ អាចឱ្យគទ េ ទួលបាននវូ កម្រត ិ នជ ៃ នា ំ ញកាន់តខ ែ ស ្ព ឡ ់ ង ើ ថែមទៀត
ហើយវាជាការល្អបស ្រ រើ ដល ែ ពក ួ គអា េ ចប្រមល ូ ផជ ំុ្ត នា ំ ញដល ែ កព ំ ង ុ សិក្សា ខណៈ
ពេលដល ែ ពក ួ គព េ ទា ំុ ន់រវល់ ឬពទា ំុ ន់មា នការទទួលខស ុ តវូ្រ ខស ្ព ស ់ ម្រាបកា ់ រ ចិញម ឹ្ច គ្រសា ួ រនៅឡើយ។
Grad School First – School of Thought For those that are not yet ready to enter the real world, graduate school offers a place for you to increase the knowledge of your chosen field and make yourself more employable in the jobs market. One of the most convincing arguments for going straight to graduate school after your bachelor degree is that it helps to stay focus on the study by continuing in the school mode as it is believed that it would be hard for anyone to get back into the student mindset once they start working in the real world. Another argument supporting this school of thought is that studying at graduate school is time consuming and requires a high level of commitment, thus it is better to do it sooner rather than later while you’re still free from the responsibility of raising a family.
២. យកបទពសោ ិ ធន៍ជាមុន សម្រាបម ់ តិជទា ំ ស់វញ ិ និសស្ ត ិ ដល ែ បញ្ចបម ់ ហាវិទយា ្ ល័យគរួ តធ ែ កា ើ្វ រ យកបទពសោ ិ ធន៍សន ិ ចាំបន្តការសិក្សាតាមកយ ្រោ ព្រោះគជ េ ឿជាក់ថានៅ ពេលដល ែ នាំយកបទពិសោធន៍ការងារជាក់សង ែ្ត មកកង ុ្ន ថ ក ្នា រ ់ ៀនគឺអាចធើ្វ ឱ្យពក ួ គប េ ន្តការសក ិ ្សាបានកាន់តល ែ ប ្អ ស ្រ រើ ។ អាស្រយ ័ ហត េ ន ុ ះេ លោ កអក ្ន គួរតច ែ ណា ំ យពល េ រកបទពសោ ិ ធន៍ពាក់ពន ័ ន ្ធ ង ឹ ជនា ំ ញរបស់ខន ួ្ល ជាមន ុ សន ិ ចាំបន្តកា រសក ិ ្សាជាកយ ្រោ ។ នៅកង ុ្ន បរិបទនេះពួកគបា េ នផល ្ត ន ់ វូ ហត េ ផ ុ លថា ការបន្តការសក ិ ្សាមិនមន ែ សុទត ្ធ ជា ែ ការសខា ំ ន់ឬសទ ុ ត ្ធ ធ ែ ឱ ើ្វ យ្ មា នតម្លច ៃ ពោ ំ ះ ភ្នក ែ នយោ ិ ជកនោះទេ ពីពះ្រោ នយោ ិ ជកភាគចន ើ្រ គផ ឺ ត ្តោ អារម្មណទៅ ៍ លើ បទពិសោធន៍នកា ៃ រងារ ជាជាងចណ ំ ះេ ដង ឹ ដល ែ រៀននៅសាលា។ មតិជទា ំ ស់នះេ ក៏បានចង្អល ុ បង្ហាញអព ំ រី បៀបបប ើ្រ ស ្រា ព ់ ល េ វលា េ ទាក់ទងទៅនង ឹ សច េ ក្តី សម្រេចចត ិ ដ ្ត ម ើ ប្ ប ី ន្តការសក ិ ្សាថាតើគរួ ចណា ំ យពល េ ២ឆ្នាចោ ំ លនៅសាកលវិទយា ្ ល័យ ឬប្រប ើ ស ្រា ព ់ ល េ វលា េ នេះ ដម ើ ប្ សា ី ងបទពិសោធន៍ឆះ្ពោ ទៅកាន់តណ ំ ង ែ កំពល ូ កង ុ្ន ទផ ី ្សារការងារ។ ទោះជាយង ៉ា ណាកដោ ៏ យមតិទាង ំ ពរី គមា ឺ នលក្ខណៈតម ឹ្រ តវូ្រ មានភាព យុតធ ិ្ត ម៌ មា នភាពសមស្រប ហើយផវូ្ល ទាង ំ ពរី គឺមា នសក្តានុពលសម្រាប់ ជោគជ័យនៅកង ុ្ន ជវី ត ិ ដូចគ។ ្នា ដូចះេ្ន វាអាស្រយ ័ លកា ើ រសម្រេចចត ិ រ្ត បស់ លោកអក ្ន ផល ្ទា ់ ថាតើលោកអក ្ន គរួ តប ែ ន្តការសក ិ ្សាឱយ្ ចប់ទប ើ ចល ូ ទផ ី ្សារការងារ ឬមួយធ កា ើ្វ រឱយ្ មានបទពិសោធន៍សន ិ ទប ើ បន្តការសក ិ ្សា។ ជម្រើសណាក៏ដោយ គឺជាជម្រើសដែលធ្វើការបង្កើតនូវរូបភាពដ៏ធំ សម្រាប់បុគ្គលិកលក្ខណៈ និងវិថីនៃជំនាញរបស់លោកអ្នកទាំងអស់។ ជាអនុសាសន៍មយ ួ លោកអក ្ន គរួ តច ែ ណា ំ យពល េ ដម ើ ប្ ស ី វ្រា ជវ្រា អព ំ ទ ី ស្សនៈ ទាំងពរី យង ៉ា នះេ ឬក៏សាកសួរទៅកាន់មនុសស្ ដែលសត ិ្ថ នៅកង ុ្ន ផវូ្ល ទាង ំ ពរី នះេ ដើមប្ ស ី ះ្វ ស្វង ែ រក ថាតើផវូ្ល មយ ួ ណាដល ែ លប ្អ ស ្រ រើ សម្រាបស ់ ន ្ថា ភាពលោកអ្នក៕
SeekIdeal Magazine 77
Career Development Work First – School of Thought The other side of the argument supporting the “work
two years of your life in the graduate school rather than in
first, study later” attitude, believes that bringing the real-
the workforce working your way up the corporate ladder.
world experience to the classroom only makes them better
It’s fair to say that there are valid points to both sides
graduate students and thus it should be encouraged that
of the argument and history has shown that both paths
students go off to get relevant work experience before
have the potential for remarkable successes in life. Thus
pursuing their graduate school. This school of thought also
the decision on whether to pursue a graduate school
puts forward the argument that getting more education
right after graduation or to enter the workforce then start
does not necessarily make you ‘worth more’ to employers
the graduate school after some years of experience is a
as most employers outside of academia value work
matter of choice; a choice that needs to be made with
experience just as much as postgraduate studies, if not
the big picture of your personal and career goals in mind.
more so. This side of the argument further highlights the
You should take the time to do thorough research on
time component of the decision when pursuing graduate
both options and speak to the people from both paths
school; which is to consider the trade-offs when spending
to see which one is more suitable to your circumstances.
78 SeekIdeal Magazine
ការអភិវឌ្ឍបន្ថែមលើមុខជំនាញ
Tips to Get Ahead–Career Advancement Tips មនុស្សភាគច្រើនតែងស្វែងរករូបមន្តពិសេសដើម្បីក្លាយជាបុគ្គលឈានមុខគេ ប៉ុន្តែអាថ៌កំបាំងនៃការបើកកកាយឆ្ពោះទៅ កាន់សកា្តនុពលសម្រាបកា ់ រអភិវឌ្ឍជំនាញនោះ គឺមានលក្ខណៈសាមញ្ញ។ ខាងក្រោមនេះ ជាគំនិតយោបល់ខ្លះៗដែលអាច ជួយឱ្យលោកអ្នកក ្លាយជាបុគ្គលឈា នមុខគេបាន។
M
any people look for the magic formula for getting ahead but in fact the secret to unlock potential for career advancement is nearly as common.Here are some tips to help you stay ahead:
រក្សាភាពខា្ជ ប់ខន ួ្ជ
គុណភាពមយ ួ កង ុ្ន ចណោ ំ មគណ ុ ភាពដអ ៏ ស្ចារ្យជាច្រន ើ របស់អក ្ន ជោគជ័យ គឺការរក្សាសច េ ក្តព ី យា ្ យាម និងភាពខប ្ជា ខ ់ ន ួ ្ជ កង ុ ្ន ការខត ិ ខប ំ ង ឹ ្រ បង ្រែ របស់ពក ួ គេ ដើមប្ ស ី ម្រេចបាននវូ លទ្ធផលដល ែ រព ំ ង ឹ ទក ុ ។ មានឧទាហរណ៍ដ៏មានបជា ្រ ប្រយ ិ ភាព មួយដែលដកចញ េ ពម ី រ េ ៀនរបស់លោកThomas Edison ដែលរប ូ គា ត់បាន ប្រប ើ ស ្រា គ ់ ប ្រ យ ់ ង ៉ា កង ុ្ន កច ិ ខ ្ច ត ិ ខំបង ឹ្រ បង ្រែ របស់ខន ួ្ល ដម ើ ប្ ធ ី ត ើ្វ ស េ សា ្ត កលប្ ង
ការសិក្សានិងការពយា ្ យាមមង ្ត ហើយមង ្ត ទៀតទើបធ្វឱ ើ យ្ រប ូ គា ត់ទទួលបាន នូវលទ្ធផលមយ ួ ជាទីគាប់ចត ិ ្ត នោះគឺការសង ែ្វ រកឃញ ើ នវូ ភាពដអ ៏ ស្ចារ្យនៅក្នង ុ ប្រវត្តសា ិ ស្តន ្រ ម ៃ នុសស្ លោកសព្វថ។ ៃ្ង ចូរចងចាថា ំ ទេពកោសល្យតម ែ យ ួ ឬកទ ៏ ស្សនៈដអ ៏ ស្ចារ្យតម ែ យ ួ នង ឹ មន ិ
Be Persistent One of the greatest qualities in any successful person is their ability to keep trying and persist in their effort to achieve their desired result. A famous example of this is the lesson from Thomas Edison in which his ability to keep trying by consistently apply effort to test, study and try again resulted in one of the greatest inventions in the history of human kind. Remember that neither talents nor great concepts alone will provide you the key to success; both elements need to be applied with the utmost determination and the
អាចផល ្ត ឱ ់ យ្ នវូ គន្លះឹ ដម ើ ប្ ឆ ី ះ្ពោ ទៅរកភាពជោគជ័យបានទេ។ សមាសធាតុ
ability to consistently exercise your talents in order to turn
ទាំងពរី នះេ តវូ្រ តប ែ ព ំ ញ េ ឱយ្ គទៅ ្នា វិញទៅមក ដោយការតាង ំ ចត ិ ម ្ត ត ុ មាំ និង
your concept into reality. SeekIdeal Magazine 79
Career Development It’s also worth mentioning that your ability to persist and keep trying is also a habit that can be practiced. When you develop the habit of setting specific goals and apply yourself to attain those goals, eventually every achievement will build confidence, more excitement and desire, and overtime will build up your stamina and ability to keep trying when the going gets tough.
Be Willing to Help Others One of the most common mistakes that people make when trying to achieve career advancement is that they are too busy focusing on their own personal goals that they forget about the people around them. To be successful, លទភា ្ធ ពកង ុ្ន ការបប ើ្រ ស ្រា ទ ់ ព េ យ្ កោសល្យជាបចា ្រ ំប្រយោជន៍ដម ើ ប្ ប ី ប ើ្រ ស ្រា ់ ពីទស្សនៈទៅជាការពត ិ ។នៅតង ្រ ន ់ ះេ សមត្ថភាពកង ុ្ន ការរក្សារសច េ ក្តព ី យា ្ យាម និងភាពខប ្ជា ខ ់ ន ួ្ជ គឺជាទម្លាបដ ់ ល ែ អាចចាប់ផម ើ្ត អនុវត្តបាន។ នៅពល េ ដល ែ លោកអក ្ន អភិវឌ្ឍនវូ ទម្លាបន ់ កា ៃ រកណ ំ ត់គោលដៅជាក់លាក់ ហើយអនុវត្ត ខ្លន ួ លោកអក ្ន ជាមួយគោលដៅទាង ំ នោះ នោះសមិទផ ្ធ លនីមយ ួ ៗជាទទៅ ូ នឹងកសាងនវូ ភាពជឿជាក់ សច េ ក្តសោ ី មនស្ស និងសច េ ក្តប ី ង ៉ ប្រាថ្នាកាន់តែ ប្រសរើ ព្រមទាំងជរំ ញ ុ នូវកម្លាង ំ បន្ថម ែ ទាំងរាងកាយ និងវញ ិ ណ ្ញា ឱ្យបន្តការ ពុះពារទៅមខ ុ ទោះបីជាជួបឧបសគ្គធយ ំ ង ៉ា ណាកដោ ៏ យ។
ឆន្ទៈក្នង ុ ការជួយអក ្ន ដទៃ
ចំណច ុ មួយនៅកង ុ្ន ចណោ ំ មកហ ំ ស ុ ទទៅ ូ ដល ែ តែងតក ែ ត ើ ឡង ើ ជាចន ើ្រ
នោះគឺ នៅពល េ ដល ែ ពក ួ គព េ យា ្ យាម ដើមប្ស ី ម្រេចនវូ ការអភិវឌ្ឍអាជីព របស់ខន ួ្ល គឺពក ួ គរេ វល់តផ ែ ត ្តោ អារម្មណច ៍ ពោ ំ ះគោលដៅផល ្ទា ខ ់ ន ួ្ល តប ែ ណ្ណោ ុ៉ ះ
ដោយបភ ំ ច េ្ល ពម ី នុសស្ ដល ែ នៅជវំុ ញ ិ ខន ួ្ល ។ដើមប្ ទ ី ទួលបាននវូ ភាពជោគជ័យ លោកអក ្ន ទាមទារឱយ្ មានការគាទ ំ ព ្រ អ ី ក ្ន ដទៃហើយកត្តាសខា ំ ន់នោះ មន ិ ត្រវូ
ប្រប ើ ស ្រា ន ់ វូ ជនា ំ ញ ឬឯកទស េ របស់ខន ួ្ល ដម ើ ប្ ឆ ី ះ្ពោ ទៅមខ ុ តម ែ ក ្នា ឯ ់ ងនោះ ទេបន ុ៉ ត ែ្ត វូ្រ ចះេ កឡ ្រ ក េ រកមល ើ ឱកាសផស្ ង េ ទៀតក្នង ុ ការជយ ួ អក ្ន ដទៃដល ែ
នៅជវំុ ញ ិ ខន ួ្ល ឱយ្ ទទួលបានជោគជ័យផងដែរ។ ជាការកន ើ្រ រល ំ ក ឹ អង្គភាព
មួយ គឺជាបណ្តាញនម ៃ នុសស្ ដល ែ កព ំ ង ុ ធកា ្វើ ររម ួ គក ្នា ង ុ្ន ការឆះ្ពោ ទៅកាន់
គោលដៅនភា ៃ ពជោគជ័យពះ្រោ ថា ជោគជ័យរបស់កម ុ្រ ហន ុ៊ គឺជាផល ប្រយោជន៍រម ួ ។
80 SeekIdeal Magazine
you will need the support of others and thus it is important that you not only use your skills and expertise to get ahead but also utilise your personal skills to look for opportunities to help those around you to succeed. It should be reminded that an organisation is a network of people working together towards a common goal – the success of the company at large.
ក្លាយជាអក ្ន ដក ឹ នាំបក ្រ បដោយគណ ុ ធម៌
គុណបយោ ្រ ជន៍ទាង ំ ពរី គឺភាពសះ្មោ តង ្រ ់ និងឥរិយាបថប្រកបដោយ
សីលធម៌៌ គឺមានសារៈសំខាន់យង ៉ា ខង ំ្លា សម្រាបអ ់ ង្គភាពនម ី យ ួ ៗ។ ទោះបីជា អ្នកមា នតណ ំ ង ែ អក ី្វ ដោ ៏ យឥរិយាបថបក ្រ បដោយសល ី ធម៌ គជា ឺ កត្តាដច ៏ ម្បង សម្រាបភា ់ ពជោគជ័យនៃខន ួ្ល លោកអក ្ន ។លោកអ្នកគរួ តែតៀ្រ មចត ិ នៅ ្ត កង ុ្ន ការ
កសាងនវូ ករេ ឈ ិ៍្ត ះ្មោ ឱ្យកយ ្លា ជាបគ ុ ល ្គ ដល ែ បក ្រ បដោយសល ី ធម៌និងគណ ុ ធម៌
ព្រោះបុគល ្គ របៀបនេះនឹងជយ ួ លោកអ្នកឱយ្ សម្រេចនវូ តណ ំ ង ែ នភា ៃ ពជាអក ្ន ដឹកនាំលក ្អ ង ុ្ន ពល េ អនាគត។ ភាពជាអក ្ន ដក ឹ នានៅ ំ ក្នង ុ កម ុ្រ ហន ុ៊ មយ ួ ត្រវូ មាន
ការណនា ែ យ ំ ង ៉ា តង ឹ រង ឹ ជាទីបផ ំ ត ុ នង ិ ដោយករី្ត ព ំ ង ឹ ទក ុ ថានង ឹ ក យ ្លា ទៅជាគំរូ
ដ៏លស ្អ ម្រាបអ ់ ក ្ន ឯទៀតជាពស ិ ស េ សម្រាបប ់ គ ុ ល ្គ ក ិ ផស្ ង េ ៗនៅកង ុ្ន អង្គភាព របស់ខន ួ្ល ។ ប្រសន ិ ប លោ ើ កអ្នកពទា ំុ នស ់ ត ិ្ថ នៅក្នង ុ តណ ំ ង ែ ជាអ្នកដក ឹ នាគ ំ េ
ក៏ដោយ វានៅតែមានសារៈសំខានស ់ ម្រាបអ ់ ក ្ន កង ុ្ន ការអភិវឌ្ឍឱយ្ មានកម ្រ សីលធម៌ខស ្ព ់ ព្រោះថាការអភិវឌ្ឍនង ឹ បង្កត ើ បាននវូ បទដ្ឋានមយ ួ សម្រាបប ់ គ ុ ល ្គ
ផ្សង េ ទៀតនៅក្នង ុ អង្គភាព ហើយឥរិយាបថដល ែ មានកម ្រ សល ី ធម៌ គឺជា តម្រវូ ការចម្បងសម្រាបប ់ គ ុ ល ្គ ដល ែ ប្រាថ្នានវូ តណ ំ ង ែ ថ្នាកគ ់ ប ្រ គ ់ ង ្រ នាពេល អនាគត។
បន្តការឧស្សាហ៍ពយ្ ាយាម
សេចក្តឧ ី ស្សាហ៍ពយា ្ យាម គឺជារប ូ ធាតុផស្ យ ំ ង ៉ា សខា ំ ន់កង ុ្ន ការ អភិវឌ្ឍ
ជំនាញ ពីពះ្រោ ការយកចត ិ ទ ្ត ក ុ ដាក់លអ ំ ត ិ ទៅលក ើ ច ិ កា ្ច រងារដល ែ មល ើ ទៅ
ដូចជាតច ូ តាចកដោ ៏ យ ក៏បានញក ែ រប ូ លោកអក ្ន ឱយ្ ខស ុ បក ែ្ល ពក ី ម ុ្រ ការងារ
ផងដរែ ។ សេចក្តឧ ី ស្សាហ៍ពយា ្ យាមនង ឹ ផល ្ត ឱ ់ កាសដល់លោកអក ្ន កង ុ្ន ការ ឈោងចាប់យកតនា ួ ទីកាន់តធ ែ ំ ពព ី ះ្រោ កច ិ កា ្ច រដល ែ កាន់សខា ំ ន់ ជារឿយៗ ទាមទារមនុសស្ ដល ែ មានលទ្ធភាពកង ុ្ន ការយកចត ិ ទ ្ត ក ុ ដាក់លអ ំ ត ិ លកា ើ រងារ
ហើយជារឿយៗការលអ ំ ត ិ ទៅលកា ើ រងារ ទាង ំ អស់នោះ ជាកត្តាសខា ំ ន់ដល ែ ប្រមល ូ ផគ ំុ្ត ទៅ ្នា លភា ើ ពជោគជ័យនៅក្នង ុ អង្គភាពទាង ំ មល ូ ៕
Be an Ethical Leader Integrity and ethical behaviour are the two most important qualities in any organisation. Regardless of what position you have or what you do, ethical behaviour is critical to your personal success. You should aim to build a reputation as an ethical person as this personal brand will help you achieve a leadership position in the future. This is because leadership within the company must uphold strict guidelines and set the expectation by being a role model to all staff in the organisation. If you’re not yet in a position to lead, it is still vital that you act ethically as this creates standards and a culture for the rest of the organisation and ethical behaviour is a fundamental requirement of someone wishing to holdmanagement position in the future.
Be Diligent Diligence is an essential ingredient in the advancement of your career as your attention to detail on the seemingly little things will make you stand out among your colleagues.Diligence also gives you the opportunity to take on larger roles as more important tasks often require people with the ability to pay close attention on the minor detail as often times these minor details are essential moving pieces that contribute to the overall successes.
SeekIdeal Magazine 81
រក្សាភាពឆត ា្ល វៃ និង
សិកសា ្ ពគ ី ប ្រ ប ់ ភ ្រ ព
SUCCESS
m o r f n r a e L Stay Wise and Everywhere បញ្ចបកា ់ រសប ូ្រ យកបទពសោ ិ ធន៍នោះទេ ពព ី ះ្រោ លោកអក ្ន ត្រវូ
T
ទាំងឡាយរបស់ខន ួ្ល ឱ្យមត ុ សច ួ្រ ។ ភាពឈានមុខគេទាមទារ
sharp. Staying ahead requires commitment beyond
ការបញ្ចបប ់ រិញប ្ញ ត ័ រ្រ បស់លោកអក ្ន មន ិ មាននយ ័ ថា ជាការ
ចំណាយពល េ ជារៀងរាល់ថក ៃ្ង ង ុ្ន ការសល ំ ៀងនវូ មខ ុ ជនា ំ ញ នូវការបេជ ្ត ច ្ញា ត ិ ដ ្ត ម ៏ ត ុ មាំ ដែលលស ើ ពកា ី របណ្តះុ បណ្តាលផល ្ត ់
ដោយនយោ ិ ជក ។ លោកអក ្ន ចាបា ំ ច់ផត ្តោ ការយកចត ិ ទ ្ត ក ុ ដាក់
ជាពិសស េ ទៅលើការអភិវឌ្ឍនូវជនា ំ ញតាមរយៈ ការបន្ថម ែ នវូ
ចំណះេ ដង ឹ ថៗ ី្ម ពាក់ពន ័ ន ្ធ ង ឹ អង្គភាពឬឧស្សាហកម្មហើយតវូ្រ ចំណាយពល េ ពីបទៅ ី បន ួ មង ៉ោ កង ុ្ន មយ ួ សប្តាហ៍ដើមប្ ធ ី កា ើ្វ រសវ្រា
ជ្រាវនវូ នន ិ កា ្នា រថៗ ី្ម ឬសមាហរណកម្មបច្ចក េ វទ ិ យា ្ ទាំងឡាយ ដែលជរំ ញ ុ ដល់ការចាត់ចង ែ នវូ អាជីពលោកអ្នកឱយ្ កាន់តមា ែ ន ប្រសទ ិ ភា ិ្ធ ពខស ្ព ។ ់
82 SeekIdeal Magazine
he end of your university degree should not be the end of your learning experience as you must
continue to spend time every day to keep your skills the trainings that are provided by your employer; you need to pay special attention to your own career development by continuing to update yourself on the industry specific knowledge and spend at least a few hours each week researching new trends and emerging technologies that will help to manage your career more effectively.
លោកអ្នកគួរតែមានទម្លាប់អានឱ្យបានទូលំទូលាយ ហើយកុំកំណត់
ខ្លួនឯងដើម្បីគ្រប់គ្រងជំនាញនៃការងារទាំងឡាយណាដែលទាន់ហន់ ខ្លាំងពេក។ សូមចងចាំថា លោកអ្នកត្រូវស្វែងរកឱកាសផ្សេងទៀតដើម្បី បង្កើនបទពិសោធន៍ទស្សនៈថ្មីៗនិងការកសាងជំនាញឯកទេសថ្មីៗ ដែល ជាទូទៅទាមទារឱ្យលោកអ្នកធ្វើការលើសពីការរំពឹងទុកតាមរយៈសកម្មភាព ផ្សេងៗដូចជាការងារស្ម័គ្រចិត្តតាមបណ្តាសមាគមការបង្កើនតួនាទីក្នុងភាព
ជាអ្នកដឹកនាំ ការស្នើសុំទំនួលខុសត្រូវបន្ថែមពីលើការងារឬគ្រាន់តែចូលរួម កិច្ចការបន្ទាបប ់ ន្សំផ្សេងទៀត។
សមាសភាពសំខាន់ដទៃទៀតក្នុងដំណើរការនៃការអភិវឌ្ឍខ្លួន គឺជា
មេរៀនមួយដែលយ ើងអាចរៀនពីអ្នកដែលនៅជុំវិញខ្លួនបាន។ មានឱកាស
ជាច្រើននៅក្នុងជីវិតនៃអាជីពរបស់លោកអ្នកនៅពេលដែលធ្វើការជាមួយ
មិតរ្ត ួមការងារ ការឆ្លងកាត់ព្រឹត្តិការណ៍មួយចំនួននៅក្នុងក្រុម ឬព័ត៌មាន
ដែលទាក់ទងទៅនឹងឧស្សាហកម្មថ្មីៗ។ ការប្រើនូវឱកាសនេះ មិនមែន សម្រាប់តែការសប្បាយជាក្រុមនោះទេ ប៉ុន្តែចូរកសាងនូវបណ្តាញនៃជីវិត ដ៏យូរអង្វែង ក៏ដូចជាការជជែកអំពីពេលវេលាដែលមា នក្តីសប្បាយរីករាយ ជាមួយគ្នាដើម្បីធ្វើការទំនាក់ទំនងលជា ្អ មួយគេ។
You should form the habit of reading widely and don’t limit yourself to mastering the skills of your immediate job. Remember to seek opportunities to gain new insights and experiences, build new skills and acquire new expertise. This generally means going beyond expectations and involving yourself in activities such as volunteering in professional associations, gaining leadership roles, asking for increased responsibility and just getting involved. Another important component in continuous self-improvement is the lessons that can be learned from people. There are many opportunities throughout your career life to socialise with your colleagues through team events or industry updates. Use these opportunities to not only socialising but also to build a life-long network as well as taking the time to have fun while you make connections.
SeekIdeal Magazine 83
Career Development
រៀនសូតព ្រ េញមួយជីវិត ចាប់ផ្តើមជាមួយផ្នត់គំនិតដ៏ត្រឹមត្រូវ។
ការសម្របទៅ នឹងផ្នតគ ់ ំនិតន ៃការរៀនសូត្រពេញម ួយជីវិត អាចជាកិច្ចការ
ដ៏ពិបាកសម្រាប់មនុស្សភាគច្រើន ព្រោះតែគំនិតនៃការវិលត្រឡប់ទៅបន្ត
ការសិក្សាត្រូវចាត់ទុកជាបទពិសោធន៍អវិជ្ជមាន និងពោរពេញដោយការ
រុញរា។ ដើម្បីបក ្រែ ្លាយការយល់ឃើញនេះតាមផ្លូវវិជ្ជមានវិញ នោះគ្រប់ គ្នាត្រូវទទួលស្គាល់ថា ការសិក្សាជាដំណើរការដែលមិនអាចបញ្ឍប់បាន ក្នុងមួយជ ីវិតប្រសិនប ើលោកអ្នកច ង់អ ភិវឌ្ឍនូវមុខជំនាញរបស់ខ ្លួន។ នៅ
ក្នុងជ ីវិតផ្ទាល់ខ្លួនកត្តាសំខាន់នោះ គឺត្រូវមានឆន្ទៈក ្នុងកា រគ្រប់គ្រងទៅលើ
ជំនាញនិងធ្វើការជំនះដើម្បីជ្រើសរើសជំនាញថ្មីៗ នៅពេលដ ែលអ្នកមាន អារម្មណ៍ថា ជ ំនាញបច្ចុប្បន្នមា នលក្ខណៈល្អស្រាប់។
Life-long learning starts with the right mindset. Adopting the life-long learning mindset can be a difficult task for many as the thought of going back to school is perceived as a negative and daunting experience for the mass majority. In order to adopt this positive way of thinking, one must acknowledge that learning is a continuous cycle and it must not stop if you want career advancement. In your professional life, it is important that you aim to master your skill and thrive to pick up new ones when you feel you have perfected the current skill. កត្តាជម្រញ ុ ផស្ ង េ ទៀតសម្រាបលោ ់ កអក ្ន ដើមប្ ក ី ឱ ំុ យ្ បញ្ឈប់ការសក ិ ្សារបស់
ខ្លន ួ នោះគឺតវូ្រ ដង ឹ ថា ស្ថានភាពនព ៃ ភ ិ ពលោកសព្វថក ៃ្ង ព ំ ង ុ វវិ ឌ្ឍន៍យង ៉ា លឿន
ដូចះេ្ន ប្រសន ិ បយ ើ ង ើ ឈប់សក ិ ្សា អក ្ន ដទៃនង ឹ ធកា ើ្វ រចាប់យកឱកាសនោះ វិញម្តង។ ម៉យា ្ ងទៀតអដ ី្វ ល ែ លោកអក ្ន បានរៀនហើយនោះ មិនប ក ្រា ដថា មានភាពចបា ្ ស់លាស់នោះទេ ហើយកគ ៏ ន ្មា ដន ែ កណ ំ ត់ដរែ ។ 84 SeekIdeal Magazine
ដូចះេ្ន ដម ើ ប្ ធ ី កា ើ្វ រវវិ ឌ្ឍនូវជនា ំ ញរបស់ខន ួ្ល បន្ថម ែ ទៀត អក ្ន គរួ តប ែ ន្ទាបខ្លន ួ
ហើយគរួ តរែ ក្សានវូ សច េ ក្តព ី យា ្ យាមកង ុ្ន បណ ំ ងដម ើ ប្ អ ី ភិវឌ្ឍដល់ខន ួ្ល អក ្ន ផល ្ទា ់ ក៏ដច ូ ជាដម ើ ប្ ទ ី ទួលយកនវូ ចណ ំ ះេ ដង ឹ និងជនា ំ ញថៗ ី្ម ។ ចរូ ចងចានៅ ំ កង ុ្ន ចត ិ ថា ្ត
មេរៀនអាចរៀនបានគប ្រ ទ ់ ក ី ន្លង ែ នៅពល េ ណាដល ែ អក ្ន បក ើ ចហ ំ រចត ិ ្ត និង ទទួលយកនវូ តម្លន ៃ កា ៃ ររៀនសត ូ ស ្រ ម្រាបអ ់ ភិវឌ្ឍជំនាញនាពល េ អនាគត៕
Another incentive for you to never stop learning is the fact that in today’s fast paced world, others catch up the moment you stop learning. Thus, it is vital that you approach what you learn as infinite and something that that has no boundary. In order to continue to improve and advance in your career, you should be humble and must develop the stamina for continuous learning to improve yourself, be it skills or knowledge. Always bear in mind that lessons can come from anywhere and it is up to you to keep your mind open and embrace those valuable lessons for future career advancement.
គន្លះឹ ដម ើ ប្ ក ី យ ា្ល ជាអក ្ន ដឹកនាំ
ដ៏ពក ូ នៅ ែ កន្លង ែ ធកា ើ្វ រ Tips to be a Great Leader at Work
សមាសធាតុមយ ួ ដល ែ តវូ្រ បានទល ួ សល ា្គ ថា ់ ជាលក្ខណៈសម្បត្តដ ិ ស ៏ ខា ំ ន់ និងមាន
ភាពលប្ ល ី បា ្ ញរបស់អក ្ន ដក ឹ នាជា ំ ន់ខស ្ព នៅ ់ កង ុ្ន អង្គភាពនម ី យ ួ ៗគឺសមត្ថភាពនកា ៃ រដឹកនាំ។
អ្នកដក ឹ នាំដល ែ មានភាពជោគជ័យ គឺមា នលក្ខណៈសដ ្រ ៀងគទៅ ា្ន នង ឹ តារាលប្ ៗ ី ដែលមាន
ប្រជាប្រយ ិ ភាព ក្នង ុ ចង្កម ោ កម ុ្រ ការងារនៃអង្គភាពដល ែ មនុសស្ ចងច ់ ល ូ រួមជាមយ ួ ហើយ
នៅពល េ ណាដល ែ ពក ួ គស េ ស ើ្ន ឱ ំុ យ្ មានការស្មគ ័ ច ្រ ត ិ ច ្ត ល ូ បម្រក ើ ច ិ កា ្ច រអម ី្វ យ ួ មនុសស្ ជា ទូទៅពិតជាចង់ចល ូ រម ួ ដម ើ ប្ ចា ី ប់យកឱកាសនោះដែរ។ ប៉ន ុ ស ែ្ត ន ំ រួ សួរថា តអ ើ ក ្ន ដក ឹ នាំ ប្រកបដោយបស ្រ ទ ិ ភា ្ធ ព និងជនា ំ ញអខ ី្វ ះ្ល ដម ើ ប្ ជ ី យ ួ ឱយ្ អភិវឌ្ឍនៅកង ុ្ន ភាពជាអ្នកដក ឹ នាំ?
ខាងកម ្រោ នះេ គឺជាចំណច ុ ខ្លះៗដល ែ អាចជួយលោកអក ្ន ដម ើ ប្ ឱ ី យ្ ក្លយ ា ជាអ្នកដក ឹ
នាំដអ ៏ ស្ចរា យ្ នៅកន្លង ែ ការងារ។
One
of the most prominent characteristics of the senior members of most organisations is their ability to lead.
Successful leaders are similar to popular celebrities in that employees line up to join their team and when they ask for a volunteer for an assignment, people jump at the chance. But what makes an effective leader and what skills can you improve on to help develop your leadership skills? Here are some tips to help you become a leader at work:
SeekIdeal Magazine 85
Career Development ១.ត្រវូ លក ើ ទក ឹ ចិតប ្ត គ ុ ល ្គ ក ិ របស់ខន ួ្ល
ដើមប្ ក ី យ ្លា ជាអក ្ន ដក ឹ នាំមក ្នា បា ់ ន ល្គក ឹ ណាលោកអក ្ន មា នមនុសស្
1. Recognise your staff In order to be a leader, you must have people who
ដើរតាម។ ចំណច ុ មយ ួ កង ុ្ន ចណោ ំ មតម្រវូ ការផស្ ង េ ទៀត ដើមប្ យ ី កឈះ្ន លើ
are willing to follow you. One of the requirements for
ចេះលក ើ ទឹកចត ិ ព ្ត ក ួ គតា េ មរយៈទទួលស្គាល់ និងផល ្ត រ់ ង្វានស ់ ម្រាបក ់ ច ិ ខ ្ច ត ិ
rate is by showing your appreciation for your staff so it’s
ទឹកចត ិ ប ្ត គ ុ ល ្គ ក ិ និងរក្សាពក ួ គឱ េ យ្ នៅជាប់ជាមយ ួ តវូ្រ ទាមទារឱយ្ លោកអក ្ន
winning employees’ hearts and to ensure high retention
ខំបង ឹ្រ បង ្រែ របសព ់ ក ួ គេ។
vital that you recognise and reward the employees for
២. ឈរពន ិ ត ិ យ្ និងចល ូ រួមចំណក ែ
ភាពខស ុ បក ែ្ល គ្នាជាចម្បងដល ែ ធកា ើ្វ របង ែ ចក ែ អ្នកដក ឹ នាអ ំ ព ំ ម ី នុសស្ ទូទៅ
នៅកង ុ្ន កម ុ្រ គឺជាសមត្ថភាពដល ែ អាចឈរនៅខា ងក្រៅ នង ិ ឆន្ទៈនៅក្នង ុ ការ
ចូលរួមដោះសយ ្រា ពល េ មានបញ្ហាពបា ិ កៗ។ លោកអក ្ន តវូ្រ តែមានឆន្ទៈ ក្នង ុ ការចល ូ រម ួ ចណ ំ ក ែ នង ិ ធកា ើ្វ រចក ែ ចាយបន្ថម ែ ជាមយ ួ អក ្ន ដទៃដម ើ ប្ ី ឱ្យដឹងថា លោកអក ្ន ជានរណា។ វិធម ី យ ួ ដម ើ ប្ ធ ី កា ើ្វ រងារនះេ គឺផម ើ្ត ចញ េ
ពីការចក ែ រល ំ ក ែ នវូ អ្វដ ី ល ែ អក ្ន កព ំ ង ុ គិត នង ិ អព ំ អ ី ដ ី្វ ល ែ ជាភាពកហា ្លា ន របស់លោកអក ្ន ។ ចូរចងចាំថា នៅពេលដល ែ អក ្ន មានភាពបក ្រា ដនយ ិ ម កាន់តខ ែ ង ំ្លា គឺកាន់តមា ែ នភាពងាយសល ួ្រ ដម ើ ប្ ប ី ង្កន ើ ភាពជឿជាក់កង ុ្ន ខន ួ្ល ។
៣. ជឿជាក់លខ ើ ន ួ្ល ឯង
ពុមា ំ ននរណាមក ្នា ច ់ ង់ដរើ តាមបគ ុ ល ្គ ដល ែ គ្មានសមត្ថភា ព ឬបគ ុ ល ្គ ដល ែ
their efforts at work.
2. Stand out and get involved The main difference that separates leaders from the rest of the crowd is the ability to stand out and their willingness to tackle difficult challenges. You will have to participate and share more of who you are with others. One way to do this is by beginning to share what you think and be more assertive. Remember that the more you are true to yourself, the easier it is to be more confident in who you are.
3. Be confident No one likes to follow the incompetent or those that
សំដង ែ ឥរិយាបថខះ្វ ការជឿជាកនោ ់ ះទេ។ ការដែលមានជន ំ ឿចត ិ ល ្ត ល ើ ទ្ធភាព
appear to lack confidence. Having the confidence in
ចេះមល ើ ឃញ ើ ពល ី ក្ខណៈសម្បត្តរិ បស់ខន ួ្ល កង ុ្ន ពន្លវឺ ជ ិ មា ្ជ ន នោះទប ើ មានអក ្ន
see yourself in a positive light, you’re unlikely to have any
កត្តាដែលសខា ំ ន់ គឺតវូ្រ ធ្វកា ើ រងារដោយផក ែ្អ ទៅលើភាពជឿជាក់របស់ខន ួ្ល
work. So, it’s important that you work on your confidence
ពីពះ្រោ ការជឿជាក់តម ែ ក ្នា ឯ ់ ងមន ិ អាចឱយ្ លោកអ្នកមា នភាពរីកចម្រន ើ បានទ។ េ
expertise as confidence alone will only get you so far.
ដើមប្ ដ ី ក ឹ នាំ និងផល ្ត ន ់ វូ កម្លាង ំ ដល់កម ុ្រ ការងារទាង ំ មូល ទាមទារឱយ្ លោកអក ្ន
your ability to lead energises the team and unless you
ដើរតាម និងមា នឱកាសកយ ្លា ជាអក ្ន ដក ឹ នានៅ ំ កន្លង ែ ការងារបាន។ ដូចះេ្ន
followers and thus no chance of becoming a leader at
ហើយត ឡ ្រ ប់ភាពជឿជាកន ់ ះេ ទៅលក ើ មត ិ្រ នៃជនា ំ ញ នង ិ បទពសោ ិ ធន៍
and back this confidence with your level of skills and
86 SeekIdeal Magazine
៤. ការកសាងនវូ ទំនាក់ទន ំ ងលជា ្អ មយ ួ មនុសស្ ថ្នក ា ល ់ ើ
វិថឆ ី ះ្ពោ ទៅរកភាពជាអ្នកដក ឹ នាំ គឺទាមទារឱយ្ លោកអក ្ន ចូលរួមចណ ំ ក ែ រៀន
សូតយ ្រ កនវូ បទពិសោធន៍អព ំ អ ី ក ្ន ដឹកនាថ ំ ក ្នា ខ ់ ស ្ព នៅ ់ កង ុ្ន អង្គភាព។ វាជាជំនយ ួ
ដ៏បស ្រ រើ បស ្រ ន ិ បបា ើ នកសាងនូវទនា ំ ក់ទន ំ ងវជ ិ មា ្ជ នជាមួយពក ួ គេ ពីពះ្រោ ការជ្រោមជង ្រែ ពស ី ណា ំ ក់ថក ្នា ល ់ ើ នឹងផល ្ត គ ់ ណ ុ បយោ ្រ ជន៍ដល់វថ ិ ឆ ី ះ្ពោ ទៅ
កាន់អង្គភាពរបស់លោកអក ្ន ។ ចូរចងចាថា ំ វាមន ិ មន ែ ជាការគម្រាមកហ ំ ង ែ
ដោយតនា ួ ទីឬឥទ្ធព ិ លរបស់ពក ួ គនោ េ ះទេ ពីពះ្រោ កត្តាសខា ំ ន់គឺការយល់ ឃើញថា ពួកគមា េ នលក្ខណៈស្មភា ើ ព និងទទួលស ល ្គា ន ់ វូ នវូ តម្លក ៃ ដ ៏ ច ូ ជាគណ ុ
ប្រយោជន៍នៅពល េ ដល ែ មានពក ួ គជ េ យ ួ ជម ្រោ ជង ្រែ អាជីពរបស់លោកអក ្ន ។
៥. មិនតវូ្រ លះបង់ចោល
អ្នកដក ឹ នាំ គជា ឺ អក ្ន បង្ហាញឱយ្ ឃញ ើ នវូ ឧទាហរណជា ៍ ក់សង ែ្ត ហើយពក ួ គេ
តែងតជ ែ ន ំ ះនវូ ឧសគ្គទាង ំ ឡាយណាដែលកព ំ ង ុ តឈ ែ របាង ំ ផវូ្ល របស់ខន ួ្ល ។
ដើមប្ ន ី ង ឹ ឱយ្ ទទួលបាននវូ ការគោរពនោះ លោកអក ្ន ចាបា ំ ច់តវូ្រ ធ្វក ើ ច ិ កា ្ច រមយ ួ
ចំនន ួ ដម ើ ប្ ទ ី ប់ស្កា ត់ខន ួ្ល លោកអក ្ន ពីការដើរថយក្រោយនិងកាត់បន្ថយទម្លាប់
ទាំងឡាយដល ែ មន ិ អនុញត ្ញា ឱយ្ លោកអក ្ន ក យ ្លា ជាអក ្ន ដក ឹ នាដ ំ ល ៏ ។ ្អ ដូចះេ្ន
ការហន ៊ា បថ ្រ យ ុ បថា ្រ ន និងការធដ ើ្វ ណ ំ រើ ឆះ្ពោ ទៅមុខនង ឹ ធឱ ើ្វ យ្ លោកអក ្ន ទទួលបា ននវូ ភាពសះ្មោ ត្រងព ់ ស ី ណា ំ ក់មនុសស្ ដល ែ នៅជវំុ ញ ិ និងការគោរព ក្នង ុ នាមអក ្ន ជាអ្នកដក ឹ នាំដល ែ ពោរពេញទៅដោយភាពជឿជាក់នះេ ឯង៕
4.Build relationships with senior people The road to becoming a leader will involve learning from the experienced senior management within the organisation. As well as this, it’s also helpful if you build positive relationships with them as endorsement from the senior will prove beneficial for your journey to becoming a future leader in the organisation. Remember to not be intimidated by their title or influence as it’s important to see them as equal and to recognise the value and benefit of having them as advocates supporting your career.
5.Never quit Leaders lead by example and they overcome any obstacles that stand in their way. In order to be a respected leader, you will need to do the necessary work to prevent anything from holding you and eliminate habits that are keeping you from being the best leader possible. Only by taking the risks and moving forward will you gain the loyalty of the people and the respect that a leader truly deserves.
SeekIdeal Magazine 87
choosing the Premium Shcools and companies
choosing the Premium Shcools and companies
Popular Model & Lifestyle
សម្លៀកបព ំ ាក់:
ជាអលង្ការដប ៏ ណ ្រ ត ី សម្រាប់
សុភាពនារី
CLOTHIng, A GREAT JEWEL FOR LADIES
េ
សាភ័ណបណ ្រ ត ី និងប្រណត ី ភាពនស ៃ ម្លៀកបពា ំ ក់ គជា ឺ
ផ្នក ែ មយ ួ សម្រាបឆ ់ ះុ្ល បញ្ចាង ំ ឱយ្ ឃញ ើ វប្បធមប ៌ ព ្រ ណ ៃ ី និង ទំនៀមទម្លាបរ់ បស់ជនជាតិនម ី យ ួ ៗ។ ជាមយ ួ គនោ ្នា ះរបៀប
ស្លៀកពាក់កឆ ៏ ះុ្ល បញ្ជាង ំ ឱយ្ ឃញ ើ អព ំ ស ី ន ្ថា ភាពសង្គម សដ េ ក ្ឋ ច ិ ្ច និងស ន ្ថា ភាពរសនៅ ់ របសប ់ ជា ្រ ពលរដ្ឋផងដរែ ។
ប្រទស េ កម្ពជា ុ ជាបទ ្រ ស េ មយ ួ ដល ែ មានវប្បធម៌ អរិយធម៌
និងប្រពណ ៃ រី ង ុ រឿងតាង ំ ពីយរូ លង់ណាសម ់ កហយ ើ ហេតដ ុ ច ូ ះេ្ន បាន
ជាបជា ្រ ជនខរែ្ម តង ែ តប ែ រ្រា ព្ធពធ ិ ដ ី ស ៏ ម្បរូ បប ែ របស់ខន ួ្ល ផស្ ង េ ៗគប ្រ ់ សម័យកាល។ ជាមួយគនោ ្នា ះការសៀ្ល កពាក់ តវូ្រ បានគន េ យ ិ ម នង ិ អនុលោមទៅតាមពល េ វលា េ ទក ី ន្លង ែ និងទៅតាមពធ ិ ដ ី ល ែ គប េ រ្រា ព្ធ
ឡើង។ ព្រោះហត េ នោ ុ ះ សភា ុ ពនារីគរួ តយ ែ ល់ដង ឹ អព ំ រី បៀបនកា ៃ រ
ស្លៀកពាក់ ជស ើ្រ រស ើ មដ ូ៉ សម្លៀកបពា ំ ក់ឱយ្ បានល្អ និងសក ័ ស ិ្ត ម ជាទីបផ ំ ត ុ ។
សម្រាបល ់ ខ េ នះេ ទស្សនាវដ្តី SeekIdeal សម ូ ធកា ើ្វ របង្ហាញជន ូ
នូវមដ ូ៉ ស ម្លៀកបពា ំ កម ់ យ ួ ចន ំ ន ួ ដែលជាទីពញ េ នយ ិ មសម្រាបស ់ ភា ុ ព នារីទាង ំ ឡាយ កដ ៏ ច ូ ជាសទា ្រ ប់យវុ យ ័ សម្រាបទៅ ់ ចល ូ រម ួ ក្នង ុ កម្មវធ ិ ី រាត្រស ី មោសរ ពធ ិ ជ ី ប់លៀងអាពាហ៍ពពា ិ ហ៍ នង ិ កម្មវធ ិ ផ ី ស្ ង េ ៗទៀត។
Photos by Paradise Tailor TeL: 012 761 699
90 SeekIdeal Magazine
T
he great beauty of clothing in one aspect that shows the culture and traditions and the way of life for each different nation and it also shows the
economic situation within society and how people are living. Cambodia is one country which has a very rich civilization and culture for a very long time and therefore Khmer people celebrate various ceremonies and functions using special clothing. Different clothes are used according to the time and the situation and which ceremony is being performed. Therefore it should be clearly understood what are suitable clothes to wear in order to match correctly with different situations. On this issue, SeekIdeal Magazine will feature some of the popular clothes worn by ladies and young people, who are to participate in different events and functions e.g. parties and weddings.
SeekIdeal Magazine 91
92 SeekIdeal Magazine
SeekIdeal Magazine 93
94 SeekIdeal Magazine
SeekIdeal Magazine 95
96 SeekIdeal Magazine
SeekIdeal Magazine 97
98 SeekIdeal Magazine
SeekIdeal Magazine 99
100 SeekIdeal Magazine