No. 62 15 al 30 de noviembre de 2014
El programa Jóvenes a lo Bien del SENA y la Policía Nacional, logró ayudar a eliminar las “fronteras invisibles” en la comuna La Macarena de Manizales, a través de formación para personas que antes eran rivales.
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Con formación SENA se derriban fronteras invisibles en Manizales
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A través del arte le dicen no al maltrato contra la mujer
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Emprendedores SENA vuelan como el Cóndor
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De víctimas a nacientes empresarios con el SENA
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Aprendices se destacaron en prueba piloto de WorldSkills
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Lograron tercer puesto en Olimpiadas de Mecatrónica
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Don Jacobo compartió sus conocimientos
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15 días en fotos
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Con formación SENA se derriban fronteras invisibles en Manizales
Tatiana Gómez (derecha) vivió en carne propia el conflicto de las fronteras invisibles. Hoy gracias a la formación integral que imparte el SENA, logró pedirles perdón a sus antiguas enemigas y convertirse en compañera de formación.
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n grupo de 24 mujeres y 3 hombres de la comuna La Macarena de Manizales que han vivido o han hecho parte de una problemática social conocida como fronteras invisibles, han logrado procesos de formación y reconciliación a través de un proyecto de la iniciativa Jóvenes a lo Bien del SENA y la Policía Nacional, denominado Enfermeras y enfermeros de las fronteras invisibles. “Buscamos que nuestros aprendices sean productivos para la sociedad, que le ayuden a la comunidad donde están, que los vean como esas personas insignias que están luchando para salir de esas problemáticas sociales que tienen arraigadas en sus territorios”, aseguró Sandra Suaza, instructora del Centro de Comercio y Servicios del SENA en Caldas. Los 28 aprendices que iniciaron su proceso formativo el 1 de septiembre del presente año culminarán su formación en marzo de 2016.
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A través del arte le dicen no al maltrato contra la mujer
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n grupo de 25 aprendices del SENA en Caldas, entre ellos 18 bailarines, 4 actrices y 3 cantantes, desarrollaron el musical “Cabaret para olvidar” con el propósito de conmemorar el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia Contra la Mujer aprobado por la Asamblea General de las Naciones Unidas y que se celebra anualmente el 25 de noviembre. “En el SENA me formo como futura tecnóloga y a la vez integro un semillero teatral, por esta razón, desde el rol de actriz estoy expresando un mensaje enfocado a que toda mujer, por vulnerable que sea tiene derecho a ser amada y respetada sobre todas las cosas”, explicó Paola Alexandra Moreno Gutiérrez Moreno, aprendiz del Tecnólogo en Contabilidad y Finanzas, del Centro de Comercio y Servicios, del SENA en Caldas, y quien hizo parte del montaje que se presentó en la sede del Inem. 2
A través de la formación integral el SENA brinda a sus aprendices espacios para que adquieran y desarrollen de manera permanente conocimientos, destrezas y aptitudes para una participación activa en el trabajo productivo y en la toma de decisiones sociales.
Emprendedores SENA vuelan como el Cóndor
Carmenza Jaramillo, Marquitos Cárdenas y Orlando Buitrago, fueron los emprendedores SENA galardonados en los Reconocimientos Cóndor otorgados por la Red de Emprendimiento de Caldas.
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eishi, empresa dedicada al cultivo de hongos medicinales; Estudios Animeco, empresa de animación 2D ganadora de un India Catalina en 2014; y Fibra Miel, panadería de pan saludable, fueron las tres empresas beneficiaria de Fondo Emprender del SENA que recibieron estatuilla durante los Reconocimientos Cóndor, otorgados por la Red de Emprendiendo de Caldas. “Mi recomendación para los nuevos emprendedores es que primero se preparen, que estudien en el SENA al igual que yo, que no desistan y persistan, que cada cosa que hagan la realicen con amor y decisión”, comentó Orlando Buitrago Muñoz, fundador y propietario de Fibra y Miel. Anglus empresa dedicada a la creación de plataforma ludo-educativas; y Cine Espiral, salas de cine alternativo, fueron otras de las nacientes empresas galardonadas y que han recibido apoyo conjunto del SENA y otras entidades que fomentan el fortalecimientos de ecosistemas de emprendimiento.
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De víctimas a nacientes empresarios con el SENA
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nas 15 familias de diferentes zonas del país que actualmente viven en el barrio Bosques de Bengala de Manizales, y que tuvieron que dejar todo lo que tenían a causa del conflicto armado en sus regiones, recibieron $500 mil de capital semilla, representados en diferentes productos para iniciar sus propias tiendas y misceláneas. Los beneficiarios han sido atendidos por el programa SENA en Mi Negocio desde marzo de este año, estrategia que ha logrado generar dentro de sus participantes mentalidad empresarial, a través de las fases de sensibilización, ideación y creación de unidades productivas.
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“La formación del SENA ha sido muy buena porque estoy aprendiendo cómo manejar el dinero, cómo
Nelly Mestizo es una de las integrantes de las 15 familias desplazadas que recibieron asesoría SENA, y capital semilla, para poner en marcha su propia unidad productiva y así garantizar la sostenibilidad de su familia.
sacarle ganancias a un producto y más ahora que me aportaron algunas cosas para iniciar mi tienda en mi propia residencia”, expresó Leidy Johana Vanegas, desplazada del Caquetá, y que en noviembre de 2013 fue favorecida con una vivienda otorgada por el Gobierno.
Aprendices se destacaron en prueba piloto de WorldSkills
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eidy Lorena Corrales Valencia y Julián David Ospina Díaz, aprendices del Tecnólogo de Química Aplicada a la Industria, del Centro para la Formación Cafetera, del SENA en Caldas, obtuvieron el primer y segundo puesto respectivamente durante el desarrollo de la prueba piloto de la habilidad de Análisis Químico, destreza que actualmente se encuentra en formulación y estará como demostrativa en WorldSkills Colombia 2015. “Este es el fruto de un mes de trabajo constante con el instructor Frank Alberto Cuesta. La prueba consistió en determinar cuál era la concentración de un vinagre, para lo cual tuvimos que hacer varias titulaciones, es decir, estudios y análisis de laboratorio y a partir de ese análisis nos evaluaron diversos ítems”, explicó Corrales Valencia.
De izquierda a derecha Julián David Ospina Díaz (Segundo puesto), Juan David Caicedo aprendiz de la regional Valle y Leidy Lorena Corrales Valencia (Primer puesto).
Los aprendices se destacaron entre 14 competidores de 7 regionales que participaron de la prueba que tuvo como propósito analizar la aplicabilidad de la información técnica definida para la habilidad y el grado de dificultad de las pruebas.
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Lograron tercer puesto en Olimpiadas de Mecatrónica
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l Centro de Automatización Industrial del SENA Caldas alcanzó un importante reconocimiento nacional en Bogotá, a través de Robinson Ocampo y Santiago Arboleda, aprendices del Tecnólogo en Automatización Industrial, quienes ocuparon el tercer lugar en las XIII Olimpiadas Académicas de Mecatrónica. En esta competencia participaron 7 equipos del SENA, que probaron sus habilidades y conocimientos en tres estaciones de trabajo en Neumática, Electroneumática y PLC (Control Lógico Programable).
Robinson Ocampo y Santiago Arboleda, aprendices del SENA Caldas, junto a César Gaitán, Gerente General de Festo Colombia, y Rodrigo Guarnizo, Gerente de didáctica de esta multinacional. 6
“Fue una competencia muy reñida, quedamos cerca de disputar la final y ellos tenían mucha ilusión, pero bueno se logró una participación destacada representando al Eje Cafetero, porque estos aprendices habían ganado la eliminatoria regional”, afirmó Andrés Felipe Aguirre, instructor del Centro Automatización Industrial.
Don Jacobo compartió sus conocimientos
Aprendices conocieron secretos para emprender a través de la experiencia del empresario santandereano.
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prendices e instructores de las áreas de panadería, pastelería y cocina recibieron transferencia de conocimientos de Jacobo Álvarez Lastra, presidente fundador de Don Jacobo Postres y Ponqués, empresa que cuenta con 74 puntos en Colombia y 5 en Costa Rica “El objetivo de mi visita al SENA Caldas fue compartir con los aprendices mi experiencia de vida como profesional del área gastronómica, como presidente de una compañía, la idea es transmitir a los estudiante todos esos secretos que marcan la diferencia a la hora de iniciar una idea de negocio”, expresó Lastra. Durante la visita el reconocido empresario estuvo acompañado de Miriam Moyo, profesora de decoración de tortas de Bueno Aires Argentina, quien también intercambio conocimientos con los presentes durante la jornada académica.
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15 días en fotos
A través de medios comunitarios y suministro de información personalizada, habitantes de Viterbo y Supía, municipios del alto y bajo occidente de Caldas, conocen como acceder a los cupos de formación titulada que tiene el SENA disponibles hasta el próximo 12 de diciembre y que iniciarán jornada académica en el primer trimestre de 2015.
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Diva Sánchez Orosco, Jefe de Gestión Humana de Empresa Arauca, compartió con los aprendices del Técnico en Masa Bar del Centro de Comercio y Servicios, dentro de la estrategia Aprendiz por un Día, que tiene como propósito que los sectores productivos conozcan la calidad de la formación que reciben los jóvenes.
En los pasados Juegos Nacionales de Funcionarios SENA que se realizaron en Cali, se tuvo la destacada participación de dos funcionarios en atletismo. Marco Antonio Franco Quintero alcanzó cinco preseas doradas en las pruebas de 800, 1.500, 3.000 y 5.000 metros planos, y relevos 4 x 100. Por su parte, Roberto Estrada obtuvo una medalla de oro en lanzamiento de jabalina y dos de bronce en lanzamiento de disco y bala.
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Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA Regional Caldas: Kil贸metro 10 V铆a al Magdalena, Manizales L铆nea gratuita de atenci贸n al ciudadano: 018000 910 270 www.sena.edu.co
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