Revista SENGE Março by SENGE Goiás

Março 2016

Mulheres:

Obra divina e construção de uma Engenharia melhor

A luta continua na Prefeitura em torno do PCRS

Posse da FNE acontecerá em São Paulo

SENGE-GO realiza suas eleições no final de março

Retranca Expediente

Órgão de divulgação do Sindicato dos Engenheiros de Goiás

Presidente Gerson Tertuliano Eng. Eletricista primeiro vice-presidente João Batista Tibiriçá Eng. Civil segundo vice-presidente Antônio Augusto Soares Frasca Geólogo primeiro secretário Cláudio Henrique B. Azevedo Eng. Eletricista segundo secretário Edson Melo Filizzola Eng. Civil primeiro tesoureiro José Augusto Lopes dos Santos Eng. Eletricista segundo tesoureiro Caio Antônio de Gusmão Eng. Civil SUPLENTE DIRETORIA Wanderlino T. de Carvalho Geólogo João Dib Filho Eng. Eletricista Ana Maria de Deus Eng. Eletricista Carla Silva Sena Eng. Eletricista Catão Maranhão Filho Eng. Civil José Luiz Barbosa Araújo Eng. Agrônomo Luiz Carlos Carneiro de Oliveira Eng. Eletricista Conselho Fiscal Eduardo James de Moraes Efetivo - Eng. Civil Alexandre Vieira Moura Efetivo - Eng. Civil Eduardo Joaquim de Sousa Efetivo - Eng. Civil Marcelo Emilio Monteiro Suplente - Eng. Agrônomo Harlan Brockes Tayer Suplente - Eng. Químico Marcos Rogério Nunes Suplente - Eng. Agrônomo Representantes junto à FNE Annibal Lacerda Margon Efetivo - Eng. Agrônomo João Soares Safatle Efetivo - Eng. Agrônomo Marcelo Pontes Pereira Suplente - Eng. Civil Antônio Henrique Capuzzo Martins Suplente - Eng. Civil produção Caroline Santana - Jornalista responsável Vinícius Alves - Projeto Gráfico e Diagramação Stylo Gráfica - Impressão

Triênio 2013/2016

Circulação gratuita entre os associados Endereço: Av. Portugal nº 482 Setor Oeste, Goiânia-GO Telefones: 3251-8181 / 3251-8967 Email: senge-go@uol.com.br Site: www.senge-go.org.br Todos os artigos e citações aqui divulgadas são de responsabilidade da Diretoria. As matérias assinadas são de responsabilidades dos autores e não correspondem necessariamente à opinião do Jornal.

Revista Senge | Março 2016

Palavra do presidente

Sindicato e a defesa das conquistas trabalhistas

ste editorial tem como referência o excelente trabalho realizado pelo DIAP – Departamento Intersindical de Assessoria Parlamentar que em um dos seus diversos temas versa sobre a importância da organização sindical no tripé da democracia que é constituído por partidos políticos, imprensa e sindicatos. Um País que não possua sindicatos organizados, imprensa livre e isenta além de partidos fortes, não pode ser considerado democrático. Sobre os partidos políticos, as alianças sem compromisso ideológico e pragmático resultaram numa pulverização partidária jamais vista e hoje temos nada menos que 28 partidos com representação no congresso, além da redução dos ditos grandes partidos. Percebeu-se a transferência de mais de 60 parlamentares, e ainda continua a transferência, de parlamentares que eram de perfil identificado com os partidos de esquerda centro-esquerda e de centro, para partidos com ideologias mais liberais com clara redução significativa da bancada sindical, e com expressivo aumento da bancada empresarial resistente às conquistas trabalhistas com sistemático combate entre outros, aos ganhos da CLT que consideram segundo seus interesses, uma anciã com regras já ultrapassadas. A desqualificação do governo operacionalizada pela grande mídia, talvez a serviço do sistema financeiro privado, levou a população, à percepção de que o Brasil é um país sem perspectivas, sem comando e entregue à própria sorte, com crescimento baixo, alto índice de desemprego, inflação alta, violência elevada e tomado pela corrupção. Faltou a Presidente pulso para regulamentar a mídia através de legislação para os meios de comunicação como existe em qualquer País civilizado do mundo, além de incapacidade de dialogar com os setores

médios da sociedade, e desta forma, atraiu para si as campanhas difamatórias contra o governo, como a Operação Lava-Jato, apesar deste governo ter sido o que mais deu liberdade aos órgãos de controle, de policiamento e fiscalização. As mudanças no ordenamento jurídico como a Lei Geral de Acesso à informação, a Lei de Responsabilização da Pessoa Jurídica, a Lei da Ficha Limpa, a Lei da Delação Premiada, a Lei que trata da Investigação da Organização Criminosa, a Lei que permitiu o Voto Aberto na cassação de mandatos, a Lei Capiberibe que determina a divulgação em tempo real dos gastos dos três níveis do governo entre outras foram sem dúvidas conquistas da democracia. Aos Sindicatos diante deste quadro triste e fragilizado com a redução drástica de seus representantes parlamentares têm o dever e o grande desafio de impedir retrocessos nas conquistas trabalhistas e buscar através da organização para os próximos pleitos eleger seus representantes que defendam os trabalhadores e tambem avanços e reformas como a política e tributária, a instituição do imposto à grandes fortunas que viraram ficção num cenário tão conturbado que passa a política nacional. Sindicato forte, categoria forte, e um Viva para a Democracia!

Gerson Tertuliano Presidente do Senge-GO e Engenheiro Eletricista e de Segurança do Trabalho

inspiração da sociedade

Engenheira eletricista, Emely Kely de Souza Gomes

Elas não se destacam apenas no mês de março, mas durante todo o ano porque o palco de atuação delas é a Engenharia

dia 08 de março, intitulado como o Dia Internacional da Mulher é uma data voltada para a conscientização de mulheres e homens sobre as lutas femininas, suas reivindicações, papel na sociedade, e sua participação política. Muito mais que comemorar é preciso saber como anda a situação de cada uma delas, porque afinal, as mulheres são inspiração da sociedade. Atualmente, o Crea-GO possui 4.613 mulheres cadastradas como engenheiras. Um número pequeno diante do total de homens cadastrados em Goiás que correspondem a 24. 676. Diante deste quadro, a tecnóloga em Construção de Edifícios, mestre em Construção Civil e doutoranda pela UnB, Francielle Coelho dos Santos se destaca pela sua qualificação e competência no mercado de trabalho. Considerada uma área predominante masculina, a profissional disse ao SENGE que suas experiências sempre foram muito positivas na área porque seus colegas sempre a apoiaram e ajudaram no desenvolvimento do seu trabalho. “Acredito num método simples para se destacar, basta desempenhar sua função com competência. Percebo este destaque da mulher em sala de aula porque quando terminei meu curso éramos apenas duas. Na faculdade em que dava aula já percebia uma turma mais equilibrada,” relata. O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) informa que mais qualificada e escolarizada, a mulher trabalhadora ainda recebe menos que o homem. Mas apesar desta diferença, elas vêm conquistando avanços e espaços, e diminuindo, segundo o próprio MTE, mesmo que lentamente, a diferença entre salários e rendimentos. De acordo com dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio (Pnad) de 2014, realizada pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a diferença da remuneração por hora entre homens e mulheres foi em média de 38,53% para

trabalhadoras com 12 anos de estudo ou mais. Francielle acredita que o fato de ser mulher é só mais uma motivação para ampliar sua liberdade de escolha e lutar contra qualquer obstáculo. Sobre o motivo de ser inspiração, seus alunos responderam que seu carisma, persistência, acreditar em cada pessoa da equipe demonstrando seu potencial fazendo com que ela trabalhe o mais motivada possível são exemplos de seguir em frente. Uma boa notícia é que o Sindicato dos Engenheiros no Estado de São Paulo (SEESP) divulgou uma matéria que exemplifica a situação das mulheres, as quais estão mais na Engenharia apesar das dificuldades. Nela cita que a participação feminina vem aumentando ao longo das duas últimas décadas. A constatação vem do estudo produzido pelo DIEESE em 2014 para o SEESP que indica que em 1995, as mulheres representavam 11% do total de profissionais do estado, e em 2013, alcançaram o patamar de 19%. Com a criação da Coordenadoria Jovem Profissional, outra inspiração no campo vem da engenheira eletricista, Emely Kely de Souza Gomes que se formou há dois anos, já desenvolveu inúmeros projetos de pesquisa na faculdade ligados à essência social do profissional e iniciou sua carreira no SENGE. “Tenho uma trajetória de liderança acadêmica, fui uma das criadoras do maior Congresso de Engenharia e Tecnologia de Goiás, e como estagiária atuei em empresas como OI, CELG e Raízen,” afirma. Com este currículo, a engenheira acredita que suas atitudes, habilidades e competência a ajudaram a conquistar seu espaço no mercado de trabalho. Ela escolheu a Engenharia por ser uma profissão de transformação e também viu sua vida evoluir com a maternidade. “Ela me deu mais força, motivação e foco nas atividades profissionais e muita determinação. A maternidade amplia o olhar e quero deixar algo de melhor para o mundo que meu filho irá viver," conta. Outra inspiração é a engenheira civil, Helen Tenório que acredita

Fotos: caroline santana e arquivo pessoal

Dia da Mulher

Engenheira civil, Helen Tenório

Visita técnica com alunos do IFG. Francielle é a última no canto direito de blusa verde e calça preta que ganhou espaço numa área ainda em amadurecimento, planejamento e inovação, tanto para homens quanto para mulheres. “Reconheço uma tendência de se ter remunerações menores para as mulheres que ocupam o mesmo cargo que um homem," disse.

Preconceito contra as mulheres Questionada sobre o preconceito enraizado na sociedade contra a mulher, ela disse que já escutou que não iriam contratar uma engenheira recém-casada porque poderia ser mãe futuramente. “Homens recém-casados não passariam por isso,” afirma. Outra vítima do preconceito foi Francielle que citou exemplos relativos à capacidade e roupas. Helen explica que focar em resultado, procurar se lembrar que antes de ser mulher ou homem, todos são seres humanos e funcionam bem, a questão em ser excelente profissional virá com o desempenho. A profissional acredita muito em competência e disse que o que mais escuta, principalmente dos jovens é que valoriza o tratamento horizontal, mantém a humildade e vê todos como colegas. “Simplicidade é algo que inspira e outra característica marcante que tenho é de planejar de forma estratégica cada passo e mergulhar em algo novo, desbravar,” conta ela. www.senge-go.org.br

Debate

SENGE participa de debate promovido pelo DIEESE O tema do encontro foi “Conjuntura econômica e perspectivas para 2016”

a tarde do dia 25 de fevereiro, dirigentes, lideranças e assessores das entidades puderam acompanhar no auditório da Federação Interestadual dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Ensino do Brasil Central (FitraeBC), a posse da coordenação regional da entidade e debate promovido pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socieconômicos - Escritório Regional de Goiás (DIEESE). A discussão teve como orientadora, a economista e supervisora do Departamento, Leila Brito avaliando o quadro deste ano ainda com uma expectativa de recessão. Participaram do evento, a conselheira do SENGE-GO no Crea, engenheira civil, Samantha Junqueira e a engenheira eletricista, Emely Gomes. Assuntos como o aumento da gasolina, desemprego, inflação, alimentação, vestuário, mídia e principalmente a realidade sindical foram discutidos pelos participantes. Samantha disse que estão dormindo enquanto categoria porque todos têm o poder de cobrar. “Quem garante a melhoria no trânsito e educação somos nós e é o que a categoria precisa, o que está faltando para evoluir para

que a luta seja mais coletiva,” afirmou. Diante da conjuntura abordada, os sindicatos foram avaliados como ferramentas de luta, que é preciso defender os interesses, reforçar as lutas, negociação coletiva no combate à manipulação. A Nota Técnica de número 154 foi apresentada por Leila que mostra a pergunta “Por que a inflação não cai com o país em recessão? ou Breve Análise do atual processo inflacionário no Brasil”. Ela tem como ponto de partida a ideia de que os formuladores de política econômica devem buscar três objetivos simultâneos que são o crescimento econômico sustentável, estabilidade de preços e distribuição de renda. Explica também que em cenários de alta

inflação, os conflitos de classes aumentam, uma vez que o trabalhador assalariado é, em última instância, o mais prejudicado pela elevação dos preços. O DIEESE concluiu na abordagem da nota que o fundamental é indicar claramente a transição para o crescimento econômico e durante este caminho conduzir reformas estruturais que coloquem o desenvolvimento produtivo como eixo estruturante do crescimento. Ao final do evento, os participantes trocaram ideias sobre cursos de formação sindical e que no dia 11 de março já estava programado um para unir e homogeneizar informações sobre a história do sindicalismo, na sede do SindSaúde.

MTE Foto: Divulgação: FNE

Martha Freitas assume como responsável junto ao Ministério do Trabalho e Emprego

consultora, assessora sindical Martha Freitas (foto) assumiu este ano na Federação Nacional dos Engenheiros - FNE como a nova responsável junto ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Todas as pendências que por ventura não forem equacionadas pela equipe

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de profissionais do SENGE-GO relacionadas ao Ministério do Trabalho serão direcionadas a ela para orientação. Consultada pela assessoria de imprensa do SENGE-GO, a consultora informou que já trabalhou no MTE e agora presta consultoria de processos administrativos de registro sindical.

Sistema Confea/Crea

Presidente do SENGE-GO participa de Solenidade de Ingresso ao Sistema Confea/Crea Gerson Tertuliano apresentou a palestra “Sistema Sindical” aos profissionais que receberam as carteiras profissionais

o dia 19 de fevereiro, o auditório do Crea-GO recebeu 92 profissionais para a Solenidade de Ingresso ao Sistema Confea/Crea. O presidente do SENGE-GO, Gerson Tertuliano participou ministrando a sua palestra personalizada intitulada “Sistema Sindical” que explica sobre a missão do Sindicato, o objetivo principal, as principais atividades sindicais e ações, os benefícios oferecidos, as principais leis de interesse dos profissionais e a diferença entre contribuição associativa e sindical. Na ocasião também foi realizada uma palestra sobre Ética, Legislação e Valorização Profissional além do Preenchimento da ART com a engenheira eletricista, Emely Kely de Souza Gomes. Em sua fala, ela abordou sobre os valores do profissional, a missão do Crea-GO, a fiscalização e a função do sistema profissional. “É preciso começar a acompanhar as entidades e entender a importância de cada uma. O Sindicato mesmo têm a missão de defender o profissional. Sobre o registro profissional podemos dizer que a escola qualifica e o conselho o habilita,” observou. A engenheira ainda lembrou quanto ao salário mínimo profissional que é a consciência do próprio valor que implica em conceitos como dignidade, realização, reconhecimento, segurança e perspectivas promissoras. Durante a palestra do presidente do SENGE, ele citou que o objetivo da entidade é defender os interesses dos profissionais fazendo com que as leis que amparam os profissionais com destaque para a Lei do Salário Mínimo sejam respeitadas. “Nós participamos das negociações e damos assistência jurídica aos associados, além de oferecer

MODALIDADE DOS EGRESSOS QUE RECEBERAM A CARTEIRA PROFISSIONAL • ENGENHARIA CIVIL • TÉCNICO EM SANEAMENTO • TECNÓLOGO EM CONSTRUÇÃO benefícios aos nossos associados como plano de saúde da Unimed, convênio médico e odontológico, consultório próprio, biblioteca, sala de treinamento e filiação gratuita durante um ano ao recém-formado,” destacou. O presidente do Crea-GO, Francisco Almeida em seu discurso lembrou aos novos profissionais que todos precisam ser empreendedores, e ir atrás dos sonhos mostrando para a sociedade a importância da profissão de engenharia através da sua valorização e inovação. Ao final da solenidade foram entregues as carteiras aos profissionais que participaram de uma brincadeira e entrega de brindes feito por Tertuliano.

DE VIAS TERRESTRES • ENGENHARIA AMBIENTAL • TÉCNICO EM MECATRÔNICA • TÉCNICO EM ELETROTÉCNICA • ENGENHARIA MECÂNICA • TECNÓLOGO AUTOMAÇÃO INDUSTRIAL • ENGENHARIA DE CONTROLE E AUTOMAÇÃO-MECATRÔNICA • TÉCNICO EM AGROPECUÁRIA • ENGENHARIA ELÉTRICA • ENGENHARIA DA COMPUTAÇÃO • ENGENHARIA DE ALIMENTOS

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Seconci-GO

SENGE é convidado para inauguração do Centro de Diagnóstico em Cardiologia Presidente da entidade, Gerson Tertuliano prestigiou a cerimônia de inauguração ao lado dos diretores, José Luiz Barbosa Araújo e Marco Antônio Ribeiro que representava o presidente do Crea-Go, Francisco Almeida

m 2016, o Serviço Social da Indústria da Construção no Estado de Goiás (Seconci Goiás) completa 25 anos de existência e realizou no dia 24 de fevereiro, a inauguração do seu Centro de Diagnóstico em Cardiologia. Com doações do Ministério Público do Trabalho e parceria com o Sesi-GO, o Seconci, com seu novo serviço poderá realizar exames como o Holter, MAPA, eletrocardiograma, ultrassonografia e teste ergométrico (teste de esteira) e acompanhamento profissional médico cardiologista com os exames e emissão dos laudos. Participaram do evento, o presidente da Federação das Indústrias de Goiás (FIEG), Pedro Alves de Oliveira, o gerente do Sesi, Roberto Cruz e a procuradora-chefe do Ministério Público do Trabalho, Janilda Guimarães de Lima entre outras autoridades. De acordo com o MPT, a doação no valor de R$147 mil foi custeada por recursos destinados pelo próprio Ministério, e além do que pode oferecer, o Centro de Diagnósticos recebeu mesas e divãs, além de notebook e impressora. Para ter acesso ao CDC, e mediante

Serviços oferecidos pelo Senge Atendimento Odontológico (Local: Sede do Sindicato) Adultos: Atendimento às terças e quintas-feiras, (Clínico Geral) mediante agendamento prévio com Idália Neves pelo telefone: (62) 3251-8181 Crianças e adolescentes de 0 a 17 (Prevenção odontológica): Atendimento todos os dias, mediante agendamento prévio com Idália Neves pelo telefone: (62) 3251-8181

Revista Senge | Março 2016

agendamento, os trabalhadores e seus dependentes receberão o tratamento adequado. O presidente do Seconci-GO, Jorge Tadeu Abrão informou que em 2015, foram realizados aproximadamente 140 mil atendimentos porque a associação ainda conta com tratamento odontológico, exames laboratoriais, consultas médicas e atendimento psicológico. “Agradeço a participação de todos e comunico que tivemos que superar algumas etapas, remanejar o espaço para receber os equipamentos,” disse. Fazendo uma breve análise da indústria, a crise financeira e os serviços existentes no Seconci, o presidente da associação refletiu um entusiasmo coletivo com as parcerias e esforço de sobrevivência para sempre superar os desafios. A procuradora-chefe Janilda em seu discurso disse que estava feliz em ver a recepção cheia e o trabalhador sendo atendido. “Para construir uma sociedade mais justa e humana é preciso doarmos para as pessoas certas senão somos punidos. Temos um cuidado com o órgão beneficiário e em como reverter este recurso para os trabalhadores,” afirmou. Pedro Alves abordou em sua fala que um dos caminhos é a valorização do setor produtivo e o quanto é importante o investimento no trabalhador porque as pessoas boas precisam se unir e promover o bem. “A união da classe trabalhadora fará o Brasil progredir e sair da crise pela dignidade e trabalho,” explicou.

Assistência Jurídica Trabalhista e Previdenciária (Local: Sede do Sindicato) Marcar horário antecipadamente pelo telefone: (62) 3251-8181 Convênios com desconto Especialidades Odontológicas, Médicos, Clínicas, Terapia Cognitiva Comportamental e Laboratórios Plano de Saúde Unimed Oferecemos plano de saúde da Unimed com condições exclusivas para os sindicalizados e seus dependentes. Informe-se: (62) 3251-8181

*Os atendimentos serão realizados com tabela própria

Prefeitura

Sindicatos e Conselhos se reúnem com o Prefeito de Goiânia Paulo Garcia recebeu os representantes das entidades e conselhos para a discussão do Plano de Cargos e Remuneração Salarial

dia 04 de março conta como atividade e luta para reforçar o compromisso do prefeito de Goiânia, Paulo Garcia com engenheiros e arquitetos. O presidente do SENGE-GO, Gerson Tertuliano e o vereador Paulo Magalhães (SDD) anunciaram durante o encontro

com o prefeito sobre os encaminhamentos do processo sobre o Plano de Cargos e Remuneração Salarial (PCRS) dos profissionais. Participaram do encontro o presidente do Crea-GO, Francisco Almeida, o presidente do Conselho de Arquitetura e Urbanismo (CAU), Arnaldo Mascarenhas Braga, o presi-

dente do Sindicato dos Arquitetos e Urbanistas de Goiás (SARQ-GO), Garibaldi Rizzo e a assessora do vereador, Sheirla Moraes. O diretor do SENGE-GO e presidente da Associação dos Engenheiros e Arquitetos da Prefeitura de Goiânia (AEAP), Alexandre Moura explicou ao prefeito que já haviam feito o projeto solicitado pelo mesmo durante reunião anterior. O prefeito durante sua fala disse que não estavam vivenciando um ambiente positivo do ponto de vista econômico e existia a preocupação sindical pela sua fragmentação ideológica. Anteriormente a este dia, Moura foi questionado quanto ao processo e relatou que os principais agentes se reuniram com o professor Osmar Magalhães e posteriormente o Crea-GO entrou em contato com ele. “Nosso processo com o plano está com todos os pareceres organizados. Agora estamos trabalhando para que o projeto de lei seja enviado pelo executivo. Estamos na reta final e o último passo é ir para aprovação na Câmara,” explicou. Nova reunião com o prefeito foi marcada para o dia 14 de março para dar continuidade às negociações em prol dos profissionais que só tem a beneficiar a Prefeitura e sociedade.

Posse Diretoria FNE

FNE realiza cerimônia de posse da sua diretoria SENGE-GO possui dois representantes na composição da diretoria

diretoria eleita da Federação Nacional dos Engenheiros - FNE realizará sua cerimônia de posse para a gestão 2016/2019, na Assembleia Legislativa de São Paulo, no dia 28 de março. O presidente Murilo Celso de Campos Pinheiro contará com o trabalho dos seguintes membros ao lado:

Diretoria eleita Gestão 2016-2019 Presidente Murilo Celso de Campos Pinheiro Vice-presidente Carlos Bastos Abraham Diretor Administrativo Manuel José Menezes Vieira Diretor Administrativo adjunto Disneys Pinto da Silva Diretor Financeiro Antonio Florentino de Souza Filho Diretor Financeiro adjunto Luiz Benedito de Lima Neto Diretor de Relações Internas José Luiz Bortoli de Azambuja Diretor Operacional Flávio José A. de Oliveira Brízida Diretora de Relações Institucionais

Thereza Neumann Santos de Freitas Diretores Regionais Norte Maria Odinéa M. Santos Ribeiro Nordeste Modesto F. dos Santos Filho Sudeste Clarice M. de Aquino Soraggi Centro-Oeste Gerson Tertuliano Sul Edson Kiyoshi Shimabukuro Diretores Representantes na Confederação Titular Sebastião A. da Fonseca Dias Suplente Wissler Botelho Barroso

Diretores de Departamentos Relações Internacionais Francisco Wolney Costa da Silva Relações Acadêmicas José Ailton Ferreira Pacheco Negociações Coletivas Tadeu Ubirajara M. Rodriguez Assuntos do Exercício Profissional Maria de Fátima Ribeiro Có Conselheiros Fiscais Efetivos Antônio Ciro Bovo José Carlos Ferreira Rauen Lincolin Silva Américo Suplentes Celso Atienza Cláudio Henrique Bezerra Azevedo

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Coordenadoria Jovem Profissional Novas ações para o jovem profissional e acadêmico Coordenadoria Jovem Profissional foi apresentada em reunião de diretoria na sede do SENGE-GO, no dia 09 de março

SENGE-GO apresentou projeto voltado para ações ao jovem profissional e para os acadêmicos. A Coordenadoria Jovem Profissional chega para pensar e planejar ações integradas à presidência cujos objetivos são de integração dos acadêmicos e jovens profissionais com o Sindicato, novas filiações e envolvimento profissional. O grupo que existia como SENGE Jovem passa a colaborar nessas novas ações apresentadas como disse a engenheira eletricista, coordenadora do Jo-

vem Profissional, Emely Gomes. A outra coordenadora é a engenheira civil, conselheira do SENGE no Crea-GO, Samantha Junqueira que se mostrou disposta durante a explanação das atividades. Na reunião, elas explicaram que a criação da Coordenadoria segue a abordagem de capacitação, formação continuada, networking, e orientação profissional. O plano de ações elaborado por elas em parceria com a presidência envolve formação de banco de dados jovens profissionais, criação de banco de dados de faculdades com

cursos de Engenharia em Goiânia e região, criação de formulário para eventos técnicos e acadêmicos para concessão de patrocínio, palestras e cursos no auditório do SENGEGO. Outros pontos do plano voltam-se para a previsão de orçamentos para patrocínios de eventos 2016, informações no site, veiculação do “Guia do Engenheiro”, espaço na Revista SENGE, manter participação na entrega de carteiras do Crea-GO, acervo da biblioteca para controle e apoio nas ações dos Engenheiros sem Fronteiras que está em discussão.

Jogo Rápido Curso Gap Analysis sobre transição de Sistemas de Gestão da Qualidade para a NBR ISO Data: 30 e 31 de março Horário: 08h às 18h Local: Sede do Sinduscon-GO Apoio: Instituto de Certificação Qualidade Brasil (ICQ Brasil) Orientador: O curso será conduzido pelo engenheiro civil Juliano Araújo Otero, mestre em Engenharia de Produção, Doutorando no Programa de Estruturas e Construção Civil, auditor líder ISO 9001 e PBQP-H SiAC, atuante no ICQBrasil desde 2005. Informações e Inscrições: www.sinduscongoias.com.br

Curso “Como se tornar um LEED GA (Green Associate)” Data: 01 e 02 de abril Horário: 08h às 17h Local: Sede do Sinduscon-GO Quem realiza: Instituto Green Building Council Brasil Instrutora: Arquiteta Luiz Junqueira Informações e Inscrições: (62) 3095-5189/ e-mail: fernanda@sinduscongoias.com.br/ www.sinduscongoias.com.br

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de conscientização Secima lança projeto ambiental e cidadania

ento da ticas Habitacionais e de Saneam A engenheira, gerente de Polí , Marisa nos olita rop Met os unt Ass e Cidades Secretaria de Infraestrutura, Estado no s eiro u o Sindicato dos Engenh Pignataro de Sant’Anna convido ação ntiz scie Con de jeto lançamento do Pro dia 07 de Goiás - SENGE-GO para o no ceu nte aco nto eve O . ima ido pela Sec ta com Ambiental e Cidadania promov con jeto pro O l Altamiro de Moura Pacheco. de março, no Parque Estadua ros. out re ent s, tare uce, OVG, Colégios Mili a parceria da SANEAGO, Sed preocupação grama busca despertar essa De acordo com a Secima, o pro is educativas junto através de ações sócio cultura com a consciência ambiental 6/2018. Além 201 íodo de Ensino durante o per aos alunos da Rede Estadual strução de con de os ent estudantes mom disso, ele irá promover junto aos fauna e da flora, a, águ da ncia ortâ imp da respeito conhecimento e discussões a e noções veis ová o básico, das energias ren do lixo reciclável, do saneament mular alunos esti é ima Sec da ambiental. A ideia sobre proteção e conservação contribuir para diária para que todos possam a terem uma prática ambiental to sustentável. men da população e seu desenvolvi melhorar a qualidade de vida ampliado para em oito municípios e depois será O programa será implantado ras ações Out l. fina ao os alun s de 60 mil outras 10 cidades, atingindo mai oficinas s, conscientização estão palestra consideradas pelo programa de ções de esta às e is s aos parques estadua nas escolas, visitas monitorada , mostras vas cati edu s ilha distribuição de cart tratamento de água e esgoto, ientais nas amb as otec vide e cas iote bibl ção de teatrais e cinematográficas, cria al. ient amb a sos de vídeos com temátic escolas, exposições e até concur

Saneago Foto: caroline santana

SANEAGO é pauta na prefeitura e palácio

diretor do SENGE-GO, Luiz Carlos Carneiro esteve presente juntamente com representantes do STIUEG, ASES, e os vereadores Djalma Araújo e Elias Vaz numa reunião com o prefeito de Goiânia, Paulo Garcia, no último dia 04 de março. Durante toda a reunião, o prefeito de Goiânia, Paulo Garcia se mostrou contra a privatização do saneamento e serviços. “A SANEAGO é interesse coletivo e estou aqui para avançarmos nessa discussão,” disse Garcia. Diretores do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Urbanas no Estado de Goiás (STIUEG) que estão à frente e comando do assunto em questão entregaram um ofício ao prefeito solicitando celeridade na elaboração do Plano Municipal de saneamento e a alteração do artigo terceiro proibindo a possibilidade da privatização e terceirização da empresa e ainda a instituição de mecanismo de controle social. Segundo o STIUEG, o momento é oportuno para a discussão do as-

Diretor do SENGE-GO, Luiz Carlos acompanhado de várias lideranças sindicais se reuniu com o Prefeito de Goiânia para discutir a concessão do município de Goiânia com a SANEAGO sunto e mantém a posição que o saneamento precisa ser público e a SANEAGO têm competência favorável para prestá-lo. Na ocasião, o diretor do STIUEG, Washignton Fraga agradeceu a forma que estava sendo conduzido o processo, relatou a preocupação com o artigo terceiro e abordou a democratização em discutir sobre o saneamento para não ser entregue a terceiros. Da Prefeitura para o Palácio Unidos pelo saneamento público, o STIUEG e a Associação dos Engenheiros da SANEAGO (ASES) se reuniram no dia 08 de março com o governador Marconi Perillo. Também estiveram presentes no evento os vereadores membros da Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) e o prefeito de Goi-

ânia, Paulo Garcia. A Assessoria de Comunicação do STIUEG informou que devido à uma cláusula do projeto enviado pelo executivo ao legislativo da capital que previa a privatização e terceirização dos serviços da SANEAGO, o Sindicato abriu um grande debate dentro e fora da empresa envolvendo a Câmara municipal, trabalhadores e segmentos organizados numa audiência pública para discussão do tema. “A abertura deste debate sobre o saneamento foi primordial e o STIUEG teve uma postura importante nesse momento representando a categoria,” afirmou o governador. Após a discussão foi realizada a primeira votação da matéria referente ao saneamento na CCJ e foi aprovada por unanimidade pelos vereadores que compõem a comissão. www.senge-go.org.br

Campanha

A guerra contra o mosquito Aedes Aegypti começou. É preciso se alistar! Prioridade da campanha “Aliste-se! Engenharia declara guerra ao Aedes Aegypti” realizada pelo Crea-GO é o combate aos criadouros do mosquito

lançamento da campanha realizada pelo Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Goiás (Crea-GO) aconteceu no dia 09 de março, no auditório da autarquia e contou com participantes comprometidos com a luta contra o mosquito. A campanha que é de conscientização conta com a parceria do SENGE-GO, Ademi-GO, AGE, Secovi-Goiás, Sinduscon-GO, Seconci-Goiás, MP-GO e Prefeitura de Goiânia. Ela possui caráter educativo, emprega linguagem simples e direta, e foca na divulgação de informações no meio digital, uso de materiais impressos como cartilhas, cartazes e selo. Segundo o Crea-GO, a campanha também propõe ações práticas de combate à proliferação do mosquito, principalmente nas áreas de abrangência das ações do Conselho, canteiros de obras, condomínios residenciais e comerciais, viveiros, clubes, estádios de futebol, armazéns gerais, postos de combustíveis, hospitais, clínicas, parques de diversão, entre outros. O presidente do SENGE-GO, Gerson Tertuliano compôs mesa diretiva com a presença da superintendente de Educação em Saúde para o SUS, da Secretaria de Estado de Saúde, Irani Ribeiro que representou o governador Marconi Perillo, a promotora de Justiça da 7ª Promotoria de Justiça de Goiânia, Alice de Almeida Freire representando o MPGO, o presidente do Sinduscon-GO, Carlos Alberto de Paula, o presidente da Ademi-

Revista Senge | Março 2016

GO, Renato de Souza, o presidente da AGE, Oswaldo Ferreira Júnior, o presidente do Secovi-GO, Ioav Blanche, o presidente do Seconci, Jorge Tadeu Abrão e o presidente do Crea-GO, Francisco Almeida. A promotora Alice disse que atendeu prontamente ao chamado do Crea-GO nessa campanha e que não podem fazer nada sem a participação da sociedade. “O MP apoia essa iniciativa do Crea e acredita que a Engenharia é fundamental para os espaços públicos,” contou. Para cumprir os objetivos da campanha serão realizadas fiscalizações com orientação contínua, foco na limpeza e destinação correta de resíduos sólidos. Dados da Secretaria de Estado da Saúde de Goiás (SESGO) mostram que apenas nas primeiras sete semanas de 2016, 32.647 casos de dengue foram notificados no Estado. Apenas em Goiânia,

o número até o dia 20 de fevereiro foi de 9.781. Irani em sua fala de apresentação relatou que a situação é preocupante e que o governo também declarou guerra ao mosquito. “Considero esta parceria um modelo e vários órgãos estão nessa guerra justamente por não ser somente com-

Eleições petência da saúde,” disse. O presidente do SENGE-GO, atuante como parceiro da empreitada afirmou que todas as entidades devem contribuir na luta contra o aedes aegypti como puderem. Francisco Almeida explicou que a responsabilidade em combater o mosquito é de cada um e deve se estender o ano inteiro para vencermos a guerra. A distribuição conta com 30 mil cartilhas e 30 mil cartazes com orientações simples que ajudam a prevenir a proliferação do mosquito e a cada canteiro visitado e que estiverem livres do Aedes será colocado o selo com a marca da campanha. Agentes fiscais estão sendo treinados para identificar pontos de proliferação com o auxílio da Secretaria de Saúde durante o ato de fiscalização do exercício profissional que repassará informações à Secretaria. Foram realizadas duas palestras, “Zika: o que é e como prevenir”, ministrada pela superintendente de Vigilância em Saúde da Secretaria Municipal de Saúde de Goiânia (SMS), Flúvia Amorim explicando sobre o quanto a sociedade se mobilizou em relação à divulgação do vírus que surgiu, de fato, em 1947, em Uganda na África. Ela afirmou que neste ano já foram contabilizados 22 casos confirmados e 04 são gestantes. Tratando de tudo que envolve o vírus Zika, Flúvia abordou sobre eliminar criadouro e que a secretaria possui números de denúncia. Dando continuidade, o biólogo Welington Tristão da Rocha que é da diretoria de Vigilância em Zoonoses da SMS falou sobre a prevenção, determinantes do mosquito, seus hábitos e a vistoria que todos precisam realizar em casa em relação aos criadouros. A segunda palestra “Projeto Dengueiros - Construindo e Prevenindo”, orientada pelo diretor presidente do Seconci-GO, Jorge Tadeu e a gerente de Saúde e Segurança do trabalho, Isabela Ramos que citaram o projeto iniciado em 2004 com o objetivo de identificar e eliminar os focos de proliferação do mosquito nos canteiros de obra. A Secretaria informou os números para Denúncia de Criadouros: (62) 3524-3131/3524-3125. Mais informações: http://www.saude.goiania.go.gov.br/.

SENGE-GO realiza sua eleição no final de março Gestão do processo eleitoral será de 2016/2019

votação do processo eleitoral para renovação da diretoria do Sindicato dos Engenheiros no Estado de Goiás – SENGE-GO acontecerá no dia 30 de março, das 09h às 19h, na sede da entidade. No dia 15 de janeiro de 2016, foi realizada a primeira reunião da comissão eleitoral designada pela diretoria do SENGE, de acordo com edital publicado no jornal Diário da Manhã no dia anterior. O objetivo foi conhecer o regulamento eleitoral, aprovado pela Assembleia Geral Extraordinária (AGE) no dia 02 de dezembro de 2015. Os representantes da comissão foram definidos assim: • Presidente da Comissão – Eng. Valdemar Lopes Junqueira • Secretários: Eng. Baltasar Miranda de Alencar, eng. Cesar Henrique Veiga de Oliveira e a engenheira Isabella de Freitas Borges de Paiva como suplente O presidente do SENGE-GO, Gerson Tertuliano afirmou que o processo eleitoral tem a finalidade de eleger a Diretoria, Conselho Fiscal e Representantes do SENGE-GO junto à Federa-

ção Nacional dos Engenheiros (FNE) para o triênio 2016/2019, uma vez que o mandato da atual gestão se encerra no dia 28 de maio deste ano. De acordo com o Regulamento Eleitoral, as eleições serão realizadas conforme o disposto no regulamento e conduzidas pela Comissão Eleitoral e sendo válida com qualquer número de votantes. Cabem aos associados eleger os membros efetivos e suplentes da Diretoria e do Conselho Fiscal e delegados ao conselho de representantes junto à FNE, no período máximo de 90 dias e mínimo de 30 que anteceder o término dos mandatos dos dirigentes em exercício. Será utilizada cédula única contendo todas as chapas registradas e os documentos válidos para identificação do eleitor são a carteira de identidade e do Crea. O regulamento lembra que somente é eleitor aquele associado que tiver mais de seis meses de inscrição no quadro social do Sindicato e mais de dois anos de exercício da profissão, que preencha as condições estabelecidas nos estatutos do Sindicato, estiver em gozo dos direitos sociais conferidos pelos estatutos, e quite com todas as contribuições sociais até dezembro a favor da entidade.

www.senge-go.org.br

FNE

O pré-sal precisa continuar nosso Murilo Celso de Campos Pinheiro

aprovação pelo Senado, com a decisiva anuência do Governo Dilma, do Projeto de Lei 131/2015, de autoria de José Serra (PSDB/ SP), significa, na prática, a entrega da exploração das reservas na camada do pré-sal às petroleiras estrangeiras. A votação feita em 24 de fevereiro último acaba com a obrigatoriedade da participação mínima de 30% da Petrobras e passa a existir uma preferência à empresa que será submetida ao Conselho Nacional de Política Energética. Ou seja, deixamos de ter um projeto de Estado relativo a essa riqueza fabulosa do povo brasileiro. É de se perguntar por qual motivo o Brasil abriria mão voluntariamente de um recurso que lhe pertence e que tem condições de explorar, pois, ao longo de décadas, a nossa engenharia desenvolveu a tecnologia necessária para tanto. Para se ter uma ideia da dimensão do que está em jogo, conforme divulgado pela Agência Brasil no ano passado (http:// goo.gl/LQflJy), estudo do Instituto Nacional de Óleo e Gás da Universidade do Estado do Rio de Janeiro (Uerj) aponta para a existência de ao menos 176 bilhões de barris de recursos não descobertos e recuperáveis de petróleo e gás na área do pré-sal. Conforme a pesquisa, há 90% de chance de essa previsão se confirmar, podendo esse número ser ampliado, passando dos 200 bilhões. Em sua edição de 2012 do projeto “Cresce Brasil + Engenharia + Desenvolvimento” (www.crescebrasil.org.br), a Federação Nacional dos Engenheiros (FNE) chama a atenção para a importância do modelo de partilha proposto para a exploração do pré-sal, que

ampliava a parcela da riqueza mineral que caberia ao Estado e à sociedade e fortalecia a Petrobras. Além disso, seria instituído um fundo de desenvolvimento para que os recursos oriundos das novas reservas fossem aplicados prioritariamente em educação, cultura, ciência & tecnologia e proteção ao ambiente. A partir das perspectivas que se abriam diante desse cenário, a FNE propunha ênfase no investimento em C, T & I no setor petrolífero e sua dinamização a partir de pequenas empresas de capital nacional. A mudança aprovada no Senado, sob um inexplicável regime de urgência e, portanto, sem o necessário debate público, joga por terra tais ambições. É inadmissível que se usem os casos de corrupção na Petrobras como pretexto para causar prejuízo muito maior ao Brasil que

os desvios praticados por agentes públicos e executivos do setor privado. Mais do que nunca, é preciso fortalecer a nossa principal empresa e defender as nossas riquezas. Apesar da derrota significativa, a luta não acabou. A matéria ainda será apreciada na Câmara e se aprovada, seguirá à sanção pela Presidência da República. É necessário que a sociedade brasileira, independentemente de sua preferência partidária, atente para a relevância desse tema e faça toda a pressão possível para reverter a decisão. Aqui estão em jogo o interesse nacional e o futuro do País. Murilo Celso de Campos Pinheiro Presidente da FNE e da Confederação Nacional dos Trabalhadores Liberais Universitários Regulamentados (CNTU)

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