e mais... Investimento Parceria entre Senge-GO e UNIMED Goiânia disponibiliza até 50% de desconto para associados e dependentes
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Homenagem Presidente do Sindicato dos Engenheiros Engº. Gerson Tertuliano e diretores, Presidente do CREA, Engº. Gerson Taguatinga e Diretor da FNE Engº. Cláudio Bezerra, entre outros engenheiros e arquitetos foram homenageados
Contribuição Sindical Senge 2012 Profissional sindicalizado contribui com o fortalecimento da categoria profissional, apoia a representatividade perante os órgãos públicos, no meio político e na entidade sindical mediante as negociações coletivas e atividades reivindicatórias em geral
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ART
Não deixe de anotar o nome do SENGE-GO na Anotação de Responsabilidade Técnica (ART), no campo “Entidade de Classe”. É uma contribuição indispensável para o combate do exercício ilegal da profissão e uma importante receita para a nossa entidade manter todos os serviços prestados aos associados. Portanto não esqueça de preenchê-la, lembrando que os profissionais não sindicalizados também devem fazer a anotação. Fonte: Crea-GO
palavra do presidente
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Senge em Notícias
Mensagem de final de ano
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Triênio 2010/2013 Órgão de divulgação do Sindicato dos Engenheiros de Goiás
Presidente Gerson Tertuliano Engº Eletricista
criamos vínculos de confiança e lá se foi mais um ano, nem reforçamos a fé de que juntos poparece que já cumprimos demos mais que separados e foi quase a metade de nosso neste sentido que nossa diretomandato a frente de tão imporria, conselheiros e esta presidêntante associação de classe. Foi cia agiram durante o ano, e que com muita alegria e motivação nos levou a diversas conquistas que junto com toda diretoria, importantes. As conquistas não exercemos a Presidência do se medem somente através dos SENGE-GO, durante o ano que bens materiais que adquirimos se finda, sempre pautados no espírito democrático e participativo. Gerson Tertuliano isso poderia ser feito por qualNeste período, procurei partilhar Engenheiro Eletricista e de Segurança quer um, mas conquistas se minhas idéias e o caminho a ser do Trabalho e Presidente do Senge-GO medem através das virtudes que traçado com meus diretores e amigos do sindi- conseguimos expressar no dia a dia e isto foi e cato, afim de que juntos pudéssemos encontrar será nosso norte no novo ano que se aproxima. Aproveito para agradecer a todos que me ajucaminhos menos tortuosos na nossa luta diária. Quando se decide comandar tão importan- daram neste ano e a todos nossos filiados, espete associação, não se pode pensar em apenas rando que em 2012 possamos continuar unidos cumprir as formalidades do cargo, mais também e convictos de que estamos realizando se não o assumir os acertos e erros que porventura possa- melhor o mais dedicado trabalho a favor de nossa mos cometer de modo a comemorar os acertos classe, buscando a maior realização do ser hue corrigir os erros, e é neste ponto que gostaria mano que é a felicidade. A todos nossos filiados de destacar nossos diversos acertos como, por e parceiros, um Feliz Natal e um 2012 repleto de exemplo, a decisão conjunta da presidência e progresso e realizações. da diretoria em criar o nosso plano de saúde em substituição ao fundo de assistência em convênio com a Unimed de forma que além de dar a nossos filiados um plano de verdade resguardou o patrimônio e nome do sindicato, plano este constituído e consolidado. No campo da participação sindical tivemos vários eventos em conjunto com o CREA-GO, e com as demais associações de engenheiros. Participamos do Fórum de Engenharia Goiana junto com as diversas entidades representativas da engenharia. Realizamos em 2011 um grandioso encontro regional da Confederação Nacional dos Trabalhadores Universitários CNTU, considerado o melhor encontro dos realizados a nível nacional onde discutimos a Infraestrutura e os problemas das grandes cidades. Inegavelmente também tivemos erros, reconhecemos e pedimos desculpas por eles, mas através dos princípios da fidelidade, da confiança e da fé, virtudes que se alimentam da mesma fonte, tivemos a inefável certeza de haver um plano maior em andamento nos apontando o caminho do acerto. Quando oferecemos fidelidade e nos ajustamos a ela, apesar de todas as tentações,
Diretoria João Batista Tibiriçá Engº Civil Antônio Augusto Soares Frasca Geólogo Cláudio Henrique B. Azevedo Engº Eletricista José Augusto L. dos Santos Engº Eletricista Caio Antônio de Gusmão Engº Civil Edson Melo Filizzola Engº Civil Marcelo Pontes Pereira Engº Civil Luiz Carlos Carneiro de Oliveira Engº Eletricista João Dib Filho Engº Eletricista Eduardo James de Moraes Engº Civil Marcelo Emilio Monteiro Engº Agrônomo Wanderlino Teixeira de Carvalho Geólogo Conselho Fiscal Eduardo Joaquim de Sousa Engº Civil Antonio Carlos das C. Alves Engº Civil Adelita Afonso Boa Sorte Engº Eletricista Leonardo Martins de C.Teixeira Engº Civil José Luiz Barbosa Araújo Engº Agrônomo Representantes junto à F.N.E Annibal Lacerda Margon Engº Agrônomo Marcos Rogério Nunes Engº Agrônomo Wanderlino Teixeira de Carvalho Geólogo Jornalista responsável Danyla Martins
Contribuição Sindical
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Fortalecendo a categoria
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contribuição sindical é uma obrigação e deve ser recolhida em benefício da entidade sindical que representa a categoria profissional. São esses recursos, associados a outras receitas, que financiam os benefícios oferecidos pelas entidades classistas, como o Sindicato dos Engenheiros do Estado de Goiás (Senge-GO) aos seus filiados. No caso dos engenheiros a contribuição rege em função do exercício da profissão por meio do contrato de trabalho estabelecido pela CLT, sendo recolhida ao Senge-Go. Conforme estabelecido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) no seu no artigo 585 aprovado pelo Decreto Lei numero 5.452 de 1º de maio de 1943, os Engenheiros, Arquitetos, Agrônomos, Geólogos e Geógrafos, na qualidade de profissionais liberais devem anualmente pagar a contribuição sindical respectiva; Considerando ainda que a legislação brasileira considera nulos de pleno direito os atos praticados por entes públicos das esferas federal, estadual ou municipal relativos a emissões de registros, concessões de registros e renovação de atividades dos profissionais liberais autônomos sem o comprovante da quitação da contribuição sindical. Art. 599 – Para os profissionais liberais, a penalização consistirá na suspensão do exercício profissional, até a necessária quitação e será aplicada pelos órgãos públicos ou autárquicos disciplinadores das
DIAGRAMAÇÃO Vinícius Alves IMPRESSÃO Stylo Gráfica
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respectivas profissões mediante comunicação das autoridades fiscalizadoras. Considerando que de acordo com o ART. 606 cabem as entidades sindicais em caso de falta de pagamento promover a respectiva cobrança judicial mediante ação executiva valendo como titulo de divida a certidão expedida pelas autoridades regionais do Ministério do Trabalho. Ou seja, o nome e o registro do profissional constaram de relação de inadimplentes junto ao Ministério do trabalho e no Conselho Profissional. Considerando a Nota Técnica/SRT/ TEM/ nº. 201/2009, publicada no Diário Oficial da União de 03 de dezembro de 2009, aprovada pelo Ministro do Trabalho e Emprego, o profissional inadimplente com o recolhimento da contribuição sindical da sua categoria profissional, poderá ser autuado pelo CREA e ser denunciado ao órgão regional do Ministério do Trabalho e Emprego para as devidas providencias e, também poderá ter seu registro profissional suspenso pelo referido Conselho Regional; Fica esclarecido que como a contribuição sindical está prevista em lei e regulamentos do MTE, sendo portanto devida por todos que participam de uma determinada categoria econômica ou profissional. Assim a contribuição sindical deve ser recolhida
Benefícios de recolher a Contribuiçã o Sindical • O profiss
ional estará co ntribuindo com fortalecimento da o sua categoria pr ofissional. • Poderá ser m ais bem repres entado perante os órgãos pú blicos e no mei o político. • Poderá ques tionar e exigir su a re presentatividade perant e sua entidade si nd ical nas negociações co letivas e ativida des reivindicatórias em ge ral. • Valorização da categoria profiss ional.
em beneficio da entidade sindical que representa a categoria. O valor da contribuição, determinado pela Assembleia Geral Ordinária (AGO) no dia 08 de dezembro, corresponde a R$163,50.
Serviços oferecidos pelo Senge Atendimento Odontológico na sede do Sindicato
• Assistência Jurídica Trabalhista e
Circulação gratuita entre os associados Endereço: Av. Portugal nº 482 Setor Oeste, Goiânia-GO Telefones: 3251.8181 / 3251.8967 Email: senge-go@uol.com.br Site: www.senge-go.org.br
• Adultos
Previdenciária na sede do Sindicato
Atendimento às quintas-feiras, mediante agendamento
Marcar horário antecipadamente pelo (62) 3251-8181
prévio com Idália pelo telefone (62) 3251-8181.
• Convênios com desconto
• Crianças e adolescentes de 0 a 17
Especialidades Odontológicas, Médicos, Clínicas e Laboratórios
Todos os artigos e citações aqui divulgadas são de responsabilidade da Diretoria. As matérias assinadas são de responsabilidades dos autores e não correspondem necessiariamente à opinião do Jornal.
Atendimento todos os dias, mediante agendamento
Oferecemos plano de saúde da Unimed com condições exclusivas
prévio com Idália pelo telefone (62) 3251-8181.
para os sindicalizados e seus dependentes. Informe-se: (62) 3251-8181
dezembro de 2011 a janeiro DE 2012
(Prevenção odontológica)
Plano de Saúde Unimed
Os atendimentos serão realizados com tabela própria dezembro de 2011 a janeiro DE 2012
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Senge em Notícias
Comemoração
Fotos: Antônio Silva
Filiação
Senge-GO e Unimed Goiânia
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plano de saúde firmado entre o Sindicato dos Engenheiros do Estado de Goiás com a Unimed Goiânia disponibiliza para os profissionais de engenharia, arquitetura e agronomia um benefício que apresenta demasiadas vantagens financeiras. A oportunidade de adquirir o plano oferecido pelo sindicato aos associados sem as carências solicitadas consiste na adesão do plano entre o dia 1º e 20 de janeiro de 2012. Segundo o presidente do Senge-GO, Gerson Tertuliano, este benefício corresponde a iniciativa da diretoria que conduz o plano sem taxas de administração e demais encargos de forma a apresentar o plano mais atraente e oferecer um serviço com qualidade. O intuito do plano de saúde é oferecer aos associados e dependentes 50% de desconto em consultas, exames e Guia de Tratamento Ambulatorial – GTA. Além destes benefícios os filiados também poderão desfrutar
do SOS UNIMED equipado com uma UTI Móvel terrestre e UTI Móvel aérea que funcionará 24h composta por uma equipe de médicos, paramédicos e enfermeiros especializados em atendimentos de urgência e emergência. Outra vantagem deste recurso é contar com o atendimento, medicamentos, taxas de serviços ou gastos materiais gratuitamente, inclusos no plano. Os associados possuem o planos de saúde à disposição deste 1º de janeiro de 2011 aderindo à segmentação Ambulatorial e hospitalar com Obstetrícia de acordo com a cobertura da Lei 9.656/98 descrita no Rol de Procedimentos e Eventosem Saúde editado pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS). Podem ser inscritos como beneficiários os titulares da prestação dos serviços contratados, além das pessoas com vínculo de caráter profissional, classista ou setorial com o Senge-GO.
Coberturas do plano • Atendimento de acidentes de trabalho e doenças profissionais; • Consultas, Exames, Internações e Cirurgias; • Tratamento Oncológico; • Hemodiálise e Diálise; • Transplantes de Rim e Córnea, Transplantes Alogênico e Autólogo de Medula Óssea; • Doenças Infecto-contagiosas; • Doenças/Lesões preexistentes, crônicas ou congênitas; • Partos a termo;
Dependentes • Cônjuge ou companheiro reconhecido legalmente ou quando tiverem filhos frutos da união; • Filhos até 21 anos ou até 24 anos se forem universitários; • Indicados nos incisos II e III do artigo 3º do Código Civil Brasileiro (os que, por enfermidade ou deficiência mental, não tiverem o necessário discernimento para a prática desses atos; os que, mesmo por causa transitória, não puderem exprimir sua vontade.) • Enteados até 21 anos ou até 24 anos se forem universitários desde que o cônjuge esteja inscrito como dependente; • Menor sob guarda ou tutela judicial do titular, até 24 anos caso seja universitário; • Pessoas declaradas judicialmente como dependentes econômicos do titular – declaração expedida por juízo competente; dezembro de 2011 a janeiro DE 2012
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Clube de Engenharia homenageia Dia do Engenheiro e Arquiteto
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Diretores do Senge, da esq para dir.: Cláudio Henrique, Marcos Rogério, Leonardo Martins e Edson Filizola. Vereadro Dr. Gian e Presidente do Senge Gerson Tertuliano, Eng. Argemiro Antonio, e diretores Eduardo James e Anibal Lacerda
Câmara prestigia Engenheiros e Arquitetos Presidente do Sindicato dos Engenheiros Engº. Gerson Tertuliano e diretores, Presidente do CREA, Engº. Gerson Taguatinga e Diretor da FNE Engº. Cláudio Bezerra, entre outros engenheiros e arquitetos foram homenageados
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o dia 8 de dezembro, comemorando o Dia do Engenheiro e do Arquiteto (11 de dezembro), o presidente do Sindicato dos Engenheiros do Estado de Goiás (Senge-GO) e engenheiro eletricista, Gerson Tertuliano, recebeu homenagem referente a categoria. O evento foi realizado na Câmara Municipal e entregue ao presidente e à vários diretores do Senge, o diploma de serviços prestados à cidade de Goiânia. O evento foi uma iniciativa dos vereadores Dr Gian; vereador Engenheiro
Fábio Tokarski e vereador Anselmo Pereira, que presidiu a sessão plenária. A homenagem prima por reconhecer o trabalho desenvolvido pelos profissionais da arquitetura e das áreas da engenharia. Além do presidente do Senge-GO e de vários outros engenheiros e arquitetos, foram homenageados Gerson de Almeida Taguatinga, engenheiro civil e presidente do CREA-GO e Cláudio Henrique Bezerra Azevedo, diretor regional da Federação Nacional dos Engenheiros (FNE).
m comemoração pelo Dia do Engenheiro e Arquiteto, o Clube de Engenharia promoveu no dia 8 de dezembro a solenidade de Cerimônia de Homenagem e confraternização. O evento reuniu um público aproximado de 600 pessoas, formado por profissionais do sistema Confea/Crea, imprensa, autoridades, patrocinadores e convidados. Durante o evento a diretoria do clube concedeu o título de Sócio Benemérito a arquiteta Denisi Machado Amorim Melo, pelos serviços de grande relevância prestados à agremiação. O Clube outorgou também o título de Sócio Honorário ao engenheiro civil Wilder Pedro de Morais, por ter prestado notórios serviços à engenharia. Após a homenagem, a confraternização contou com a apresentação musical da cantora Maira, e também foi servido um coquetel de petiscos em ilhas típicas árabe, italiana e brasileira. Fotos: Aderson Mendes
Senge em Notícias
parceria
Arquiteta Denisi Amorim Machado Melo recebe título de Sócio Benemérito do Clube de Engenharia de Goiás do arquiteto Aluisio Barreira
Engenheiro civil Wilder Pedro de Morais recebendo título de Sócio Honorário do Clube de Engenharia de Goiás das mãos do presidente do Clube de Engenharia Dolzonan da Cunha Mattos
Vereador Fabio Tokarski, presidente do Crea-GO Gerson Taguatinga, vereador Dr. Gian Carlos e vereador Anselmo Pereira
Presidente do Crea Goiás Gerson de Almeida Taguatinga e presidente do Senge Goiás Gerson Tertuliano
dezembro de 2011 a janeiro DE 2012
TJ Goiás
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Desembargador apoia integração entre sindicatos e o judiciário
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onforme postura neutralizada nas projeções da sociedade o Desembargador Paulo Teles associa uma parceria positiva entre o sistema sindical e o poder judiciário. Segundo o desembargador, para a junção é necessário, acima de tudo, que seja firmado um protocolo em que o judiciário solicitasse uma aproximação com as entidades sindicais. “Essa parceria no sentido de abastecer os juízes e o próprio tribunal de informações técnicas referentes às questões que envolvem a engenharia, a arquitetura, o urbanismo e também o meio ambiente.”, afirma. Mediante as pautas ambientais veiculadas diariamente na mídia, Paulo Teles acredita que a parceria pode agregar credibilidade tanto para o sindicato em relação aos sindicalizados quanto para o próprio judiciário em relação à prestação de serviço na sociedade. Desta forma o sindicato, contribuindo com as informações específicas, podem traduzir ao poder judiciário o apoio e o intercâmbio necessário para estabelecer uma comunicação interativa. Segundo o desembargador seria proveniente que Goiânia contasse com uma vara do meio ambiente para viabilizar as atividades que compõem o setor da construção estabelecendo soluções condizentes com a realidade que até o momento está despro-
partir do próprio poder judiciário em função de demonstrar o interesse em compartilhar das tomadas de decisões em prol do desenvolvimento da cidade. “Com o Tribunal de Justiça próximo as entidades, mediante possíveis problemas as soluções podem se tornar mais plausíveis.”, discorre.
Relações de Trabalho
Desembargador Paulo Teles
vida dos conhecimentos necessários. Paulo Teles exemplifica a situação citando os casos de vendas de áreas urbanas para fins comerciais em que se deveria exigir o conhecimento técnico para que os juízes denotassem uma decisão coerente em caso de paralisação ou liberação do projeto de construção a ser implantado. Paulo Teles ainda enfatiza que a iniciativa para firmar parcerias com as entidades deve
Referente às relações de trabalho o desembargador relaciona as usinas de álcool como uma das maiores transformações da Organização Internacional do Trabalho (OIT) em que se eliminou a exploração do trabalho escravo diante da utilização da robótica e da ciência da computação. O Desembargador menciona que a partir deste eixo que se aprimorou a associação de trabalho e capital e estas relações, hoje, são aplicadas, primeiramente, pela parte efetiva dos sindicatos depois direcionada ao judiciário promovendo um diálogo saudável. Ainda quanto às relações de trabalho Paulo Teles reporta ao direito de reivindicações trabalhistas sem que haja conflitos de natureza física ou ideológica. Desta forma o desembargador atribui ao alto preparo dos dirigentes sindicais as resoluções de conflitos em bancas de conciliação ou em razão de decisões surgidas em mesas redondas e debates.
Senge-GO oferece aos filiados treinamento sobre SPDA
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Sindicato dos Engenheiros do Estado de Goiás programa para o início de 2012 mais um treinamento aos seus associados. O curso consiste sobre Sistemas de Proteção Contra Descargas Atmosféricas – para-raios (SPDA) dividido em dois módulos. O treinamento será ministrado pelo Engenheiro Normando Virgilio Borges Alves durante o período de três dias a ser confirmado para a segunda quinzena de fevereiro ou a primeira quinzena de março. A carga horária será composta por 24 horas sendo o primeiro módulo de 16 horas e o segundo com 8 horas. As vagas limitadas estão direcionadas aos associados e o curso realizado na sede do Senge-GO. As
inscrições podem ser efetuadas na sede do Sindicato por telefone. Confira o conteúdo:
Módulo I • Proteção de edificações contra raios de acordo com a norma NBR 5419 da ABNT • Cálculo da necessidade de proteção; • Apresentação de métodos de dimensionamento (Franklin, Eletrogeométrico e Gaiola de Faraday); • Determinação do número de descidas e espaçamentos; • Malha de aterramento e Equipotencialização; • Demonstração de aplicativos;
• Exercícios práticos de dimensionamento de SPDA; • Sistemas de proteção dentro do concreto armado – SPDA estrutural;
Módulo II • Projeto, vistoria e auditoria em SPDA; • Técnicas de apresentação de projetos; • Disposição de Plantas e cortes. Utilização da biblioteca de CAD; • Modelo de Relatório/dossiê técnico de projeto; • Segurança do Trabalho exigida pelas NR’s do Ministério do Trabalho para visitas de levantamento, vistorias e auditorias; dezembro de 2011 a janeiro DE 2012
Senge em Notícias Saiba como funciona a informação
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aposentadoria Especial P ara ter direito à aposentadoria especial é necessário que os prestadores de serviços estejam inseridos em algumas cláusulas específicas que regem o benefício. Em regra geral dispõe em exercer as atividades em condições prejudiciais à sua saúde ou à integridade física, sujeitos aos agentes físicos, químicos ou biológicos estabelecidos entre os 15, 20 ou 25 anos de carteira assinada. No caso dos é necessário que tenha trabalhado durante 25 anos em área de risco podendo aproveitar o trabalho correlacionado à engenharia considerada com grau de periculosidade. Uma das vantagens obtida pelos Engenheiros é a redução do tempo de trabalho em 10 anos (de 35 para 25 anos) para se aposentar e, ainda não vai incidir em sua aposentadoria o fator previdenciário. Para a percepção da Aposentadoria Especial a lei não exige a comprovação do requisito idade, apenas o tempo de contribuição que será relevante. Para a percepção da Aposentadoria Especial a lei não exige a comprovação do
requisito idade, apenas o tempo de contribuição que será relevante. Para se comprovar o desempenho de atividade especial a lei exige atualmente apresentação do formulário denominado Perfil Profissiográfico Previdenciário-PPP. Conforme define o Ministério da Previdência Social, o PPP é um formulário com campos a serem preenchidos com informações relativas ao empregado, como por exemplo, a atividade que exerce o agente nocivo ao qual é exposto, a intensidade e a concentração do agente, exames médicos clínicos, além de dados referentes à empresa. Pertinente a este relatório o exercício de atividade em área de risco também pode ser comprovado, também, por outros formulários do INSS, tais como: SB-40, DSS 8030 etc. Além da aposentadoria especial o profissional da Engenharia também tem direito à aposentadoria integral por contribuição, por meio da conversão do tempo especial em comum. Neste caso o tempo especial para que o engenheiro possa ter concedida a aposentadoria integral por contribuição quan-
do o engenheiro exerceu tanto atividade comum como especial. Assim, caso não tenha completado os 25 anos de contribuição, há a possibilidade de conversão do tempo especial em comum, o que poderá proporcionar o benefício previdenciário denominado aposentadoria integral por contribuião.
Agrônomos elegem nova Diretoria da classe
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o dia 12 de dezembro, os engenheiros agrônomos goianos elegeram a nova Diretoria e Conselho Fiscal da Associação dos Engenheiros Agrônomos de Goiás – AEAGO para o biênio 2012/13. A Chapa Agronomia Unida dará continuidade ao trabalho que foi inciado pelo agrônomo Márcio Sena Pinto nas últimas duas gestões da entidade. A chapa eleita, composta por nove diretores e seis conselheiros fiscais terá como presidente o agrônomo Luiz Fernando de Mattos Pimenta e, como vice, Rogério de Araújo Almeida. Sua posse ocorrerá no início de fevereiro do ano que vem em data a ser marcada. Pimenta terá como diretriz dar maior visibilidade para a atuação dos engenheiros agrônomos na sociedade através de
posicionamentos da categoria junto aos problemas agronômicos, agrícolas e do desenvolvimento rural goiano. Exemplos desta agenda é o Código Florestal, a sustentabilidade da produção agrícola, a necessidade de políticas de garantia de renda para o setor, o fortalecimento da EMATER no Estado. A AEAGO fará esforço especial para estar presente nos diferentes fóruns e conselhos que discutem as políticas públicas ligadas ao desenvolvimento rural. Na agenda da política profissional será dado destaque ao cumprimento do piso salarial profissional estabelecido por lei nos órgãos públicos e privados, a interiorização da entidade através dos núcleos regionais e a profissionalização das secretarias municipais da agricultura onde o agrônomo tem função de destaque.
Presidente AEAGO Luiz Fernando de Mattos Pimenta e Presidente do Senge Gerson Tertuliano dezembro de 2011 a janeiro DE 2012
FNE
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Manter a luta pelo
desenvolvimento em 2012 Desafio mais complexo, mas que precisa ser encarado de frente caso o objetivo seja alcançar o desenvolvimento de fato, é a implantação de uma política industrial que ajude a impulsionar a área Por Murilo Celso de Campos Pinheiro - Presidente da FNE
O
péssimo resultado do PIB (Produto Interno Bruto) do terceiro trimestre de 2011, divulgado em dezembro, pode ter sido um banho de água fria naqueles que torcem pela manutenção da expansão econômica nacional, apesar dos desafios internos e do fantasma da crise internacional. O crescimento zero do período reduziu as expectativas para o conjunto do ano de 3,8% para 3,2%. Obviamente distante dos 6% almejados – e propostos no projeto “Cresce Brasil + Engenharia + Desenvolvimento” – , o patamar de incremento não deve servir ao desânimo, mas ao esforço de obter melhores resultados em 2012. Excetuando-se aqueles que lucram com a especulação e não têm qualquer compromisso com o País, é consenso a necessidade de o Brasil crescer, não para simplesmente figurar entre as maiores nações do mundo, mas para propiciar condições de vida digna a todos os seus 200 milhões de habitantes. Atingir tal meta exige que as providências adequadas sejam tomadas. Como objetivo central, é preciso que o Brasil derrote o rentismo. A mobilização que já conta com adesão do movimento sindical pela queda dos juros deve agregar de forma definitiva o setor produtivo e envolver a sociedade, que na sua maioria nada tem a ganhar com o privilégio dado ao setor financeiro. Essencial também a manutenção da polí-
tica de valorização do salário mínimo, que nos últimos anos tem sido o principal instrumento de distribuição de renda, funcionando como meio de fortalecer o mercado interno, além de valioso antídoto contra a crise em 2009. Desafio mais complexo, mas que precisa ser encarado de frente caso o objetivo seja alcançar o desenvolvimento de fato, é a implantação de uma política industrial que ajude a impulsionar a área. País de dimensões continentais, enorme população e complexa teia social, o Brasil não poderá viver decentemente da exportação de commodities. Para dar o salto que se espera, é necessário não só fortalecer o setor mais avançado da
economia, como investir fortemente em ciência, tecnologia e inovação, aproveitando as vocações e recursos disponíveis. É mais que tempo de avançarmos nos segmentos da tecnologia da informação e da biotecnologia, que são a tônica deste século XXI. É preciso que haja projetos feitos por engenheiros brasileiros e equipamentos fabricados, e não apenas montados, internamente. É essa a única maneira de se fazer real transferência de tecnologia. Para que esses anseios tornem-se realidade, é essencial começar 2012 com uma agenda prioritária: manter a luta pelo desenvolvimento.
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www.
fne.org.br
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