30ª edição Jornal do Senge-GO by SENGE Goiás

Informativo do Sindicato dos Engenheiros no estado de Goiás | Julho 2013 Visite nosso site acessando: www.senge-go.org.br

Sindicato lança campanha em defesa da Engenharia de Alimentos Ação em parceria com a AGEA e o Crea-GO pretende dar visibilidade aos profissionais da área, enfatizando sua importância para a indústria alimentícia e para a sociedade. PÁG. 05

Diretor do SengeGO é candidato a conselheiro do Confea Wanderlino Teixeira de Carvalho almeja aplicar sua experiência na luta pela valorização dos profissionais de Engenharia. Pág. 04

ART

ASES tem nova diretoria Principal meta para os dois anos é defender os interesses dos engenheiros da Sanego na definição do novo Plano de Cargos e Salários. Pág. 07

Não deixe de anotar o nome do SENGE-GO na Anotação de Responsabilidade Técnica (ART), no campo “Entidade de Classe”. É uma contribuição indispensável para o combate do exercício ilegal da profissão e uma importante receita para a nossa entidade manter todos os serviços prestados aos associados. Portanto não esqueça de preenchê-la, lembrando que os profissionais não sindicalizados também devem fazer a anotação.

Senge em Notícias editorial

Sindicato: união de dirigentes e profissionais

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Gerson Tertuliano Engenheiro Eletricista e de Segurança do Trabalho e Presidente do Senge-GO

Expediente Presidente Gerson Tertuliano Engº Eletricista primeiro vice-presidente João Batista Tibiriçá Engº Civil segundo vice-presidente Antônio Augusto Soares Frasca Geólogo primeiro secretário Cláudio Henrique B. Azevedo Engº Eletricista segundo secretário Edson Melo Filizzola Engº Civil primeiro tesoureiro

partir deste mês de junho, estamos iniciando uma nova gestão, com o objetivo de fazer muito mais e sempre melhor pelo sindicato e por nossos profissionais, superando-nos e trabalhando muito. Este é nosso princípio, nossa raiz, nosso dever e o sentimento que nos move. Nosso maior orgulho é ver nosso SENGE cada vez maior e mais representativo. Ideologicamente o sindicato deve expressar as crenças, os sonhos, os ideais e as visões em comum que dão origem à entidade e que ao longo do tempo vai atraindo para si outros profissionais que se identificam com os valores e a mesma forma de pensar, formando a visão do que seria bom para os profissionais de Engenharia e para a sociedade. Estamos fazendo e continuaremos a fazer de tudo para que os profissionais sejam sempre bem atendidos e que o sindicato possa resolver a contento suas demandas, sempre buscando tornar a vida profissional cada vez melhor. Sabemos muito bem e por longa experiência que não basta ao sindicato ter apenas bons dirigentes no comando. É preciso que os filiados e todos os profissionais se engajem nas rotinas e passem a serparte vital do todo, desempenhando o papel de não apenas cobrar, mas de participar com ideias e trabalho efetivo nas atividades do SENGEpara que o mesmo funcione na sua plenitude,sendo, portanto, essa interdependência entre os profissionais e a direçãofundamental. Quanto maior a capacidade de interagir, de cooperare de alinhar objetivos, maior o ganho dos profissionais e do sistema sindical.

As relações do trabalho são por demais complexas e nos apresenta diversas variáveis que não podemos controlar, como as crises localizadas em vários segmentos, como a que se vislumbra no sistema Eletrobrás,entre outras, com enorme risco ao emprego e a perda da memoria técnica acumulada ao longo dos anos. Mas você, profissional, pode acreditar que em cada crise, em cada problema que aparecer, você encontrará no seu sindicato a disposição de junto com você e por você lutar e manter a ampla discussão e o entendimento, pela manutenção do emprego e o mínimo prejuízo para a categoria e para a sociedade. Por tudo isso é importante que os profissionais se misturem com os dirigentes, para que, juntos e misturados, tenhamos as conquistas que desejamos.

Órgão de divulgação do Sindicato dos Engenheiros de Goiás José Augusto Lopes dos Santos Engº Eletricista segundo tesoureiro Caio Antônio de Gusmão Engº Civil SUPLENTE DIRETORIA Wanderlino T. de Carvalho Geólogo João Dib Filho Engº Eletricista Ana Maria de Deus Engª Eletricista Carla Silva Sena Engª Eletricista Catão Maranhão Filho Engº Civil

José Luiz Barbosa Araújo Engº Agrônomo Luiz Carlos Carneiro de Oliveira Engº Eletricista Conselho Fiscal Eduardo James de Moraes/ Efetivo - Engº Civil Alexandre Vieira Moura/Efetivo Engº Civil Eduardo Joaquim de Sousa/ Efetivo - Engº Civil Marcelo Emilio Monteiro/ Suplente - Engº Agrônomo Harlan Brockes Tayer/Suplente Engº Químico Marcos Rogério Nunes/

Suplente - Engº Agrônomo Representantes junto à FNE Annibal Lacerda Margon/ Efetivo - Engº Agrônomo João Soares Safatle/Efetivo Engº Agrônomo Marcelo Pontes Pereira/ Suplente - Engº Civil Antônio Henrique Capuzzo Martins/Suplente - Engº Civil produção Wanessa de Almeida Jornalista responsável Vinícius Alves Projeto Gráfico e Diagramação Stylo Gráfica Impressão

Triênio 2013/2016 Circulação gratuita entre os associados Endereço: Av. Portugal nº 482 Setor Oeste, Goiânia-GO Telefones: 3251-8181 / 3251-8967 Email: senge-go@uol.com.br Site: www.senge-go.org.br Todos os artigos e citações aqui divulgadas são de responsabilidade da Diretoria. As matérias assinadas são de responsabilidades dos autores e não correspondem necessariamente à opinião do Jornal.

Senge em Notícias Direito

ART é garantia de valorização profissional Sindicato utiliza arrecadação para oferecer cursos e palestras, além de combater o exercício ilegal da Engenharia

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enchimento do código da ART, no campo “Entidade de Classe. O repasse será utilizado em prol de benefícios dos profissionais, tais como a promoção de cursos e palestras de aperfeiçoamento, valorização profissional e combate do exercício ilegal da engenharia. Anualmente, o sindicato prestará contas dos repasses e da utilização dos recursos ao Crea-GO.

Agronomia), o Senge-GO firmou convênio o Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Goiás (Crea-GO) para receber parte dos recursos da ART em Goiás. Com o projeto, 10% da arrecadação está sendo revertida ao sindicato. Por isso, todos os profissionais de Engenharia, sindicalizados ou não, podem anotar o nome do Senge-GO no ato do pre-

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Anotação de Responsabilidade Técnica (ART) define os efeitos legais e as responsabilidades do profissional de Engenharia com relação à obra ou serviço que está sendo executado. As ARTs estão incluídas na Certidão de Acervo Técnico (CAT), documento legal que comprova toda a experiência adquirida pelo profissional ao longo do exercício da sua profissão. A CAT propicia ao profissional a comprovação de sua experiência técnica, habilitando-o a participar, por exemplo, de licitações e cadastros, e pertence sempre ao profissional que registrou a ART da obra ou serviço e não à empresa. Conforme Resolução 1.032/2011 do Confea (Conselho Federal de Engenharia e

Senge em Notícias Destaque

Diretor do Senge-GO é candidato a conselheiro do Confea O geólogo Wanderlino Teixeira de Carvalho almeja aplicar sua experiência como ativo participante de entidades de classe na luta pela valorização dos profissionais de Engenharia

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diretor suplente do Senge-GO e geólogo Wanderlino Teixeira de Carvalho apresentou sua candidatura para conselheiro Efetivo do Conselho Federal de Engenharia e Agronomia (Confea), na modalidade industrial, que abarca uma série de profissionais de Engenharias Minoritárias. O pleito será realizado em novembro de 2013 e o candidato pretende levar ao Conselho Efetivo a sua experiência de luta em defesa da valorização da carreira de engenheiro. Por ter atuado em entidades associativas, sindicais e fiscalizadoras do Sistema Crea/Confea durante toda sua vida profissional, Wanderlino diz que seu primeiro compromisso, ao ser eleito, será o de ampliar a representatividade dessas entidades em Goiás e no Brasil. Pretende também lutar pela atualização da legislação do sistema, a fim de valorizar, perante a sociedade, os profissionais por ele fiscalizados. O cumprimento do salário mínimo profissional, previsto na Lei 4.950-A de 1966, também é uma das bandeiras do geólogo caso seja eleito ao Conselho do Confea. “Atualmente, há um movimento muito

grande do empresariado no sentido de derrubar a norma e jogar o profissional a mercê do mercado. Vamos lutar para que isso não aconteça”, justifica. No Confea, Wanderlino também pretende atuar para que a legislação federal relativa à ocupação de cargos e funções na Administração Pública, em que são necessárias graduações em Engenharia, Agronomia, Geologia, Geografia e Meteorologia, sejam ocupados por profissionais dessas áreas técnicas. “Isso é importante para a defesa dos interesses do País e do nosso Estado contra a incompetência e a corrupção no trato da coisa pública”, reforça. Outra necessidade, segundo Wanderlino, é uma atuação mais firme do Sistema Confea/Crea no sentido de fiscalizar e lutar contra a penetração, no mercado de trabalho, de profissionais não capacitados para exercer as funções inerentes ao engenheiro. Será ainda foco do geólogo no Confea o combate do exercício da Engenharia por profissionais estrangeiros que não tenham revalidados seus diplomas no Brasil, conforme prevê a Lei 5.194 de 1966. “Não é justo que nós, brasileiros, sejamos obrigados a

Wanderlino Teixeira de Carvalho, diretor suplente do Senge-GO

cumprir a legislação e os estrangeiros sejam dispensados disso, como tem ocorrido atualmente”, afirma. Trajetória

Graduado em Geologia pela Universidade de Brasília (UnB) em 1968, Wanderlino também é mestre em Administração e Política pela Universidade Estadual de Campinas (Unicamp) e bacharel em Direito pelas Faculdades Objetivo. Durante sua carreira, assumiu cargos na Federação Nacional dos Engenheiros (FNE), Federação Brasileira dos Geólogos (FEBRAGEO), Crea-GO e Confea. Foi diretor técnico da METAGO e presidente da Agência Goiana de Regulação (AGR) por nove anos. Atualmente, é secretário executivo do Conselho Estadual de Investimentos, Parcerias e Desestatização na Secretaria de Planejamento do Estado de Goiás, além de secretário do Departamento Intersindical de Assessoria Parlamentar (DIAP), representando a FNE.

Serviços oferecidos pelo Senge Atendimento Odontológico na sede do Sindicato • Assistência Jurídica Trabalhista e Previdenciária na sede do Sindicato • Adultos Marcar horário antecipadamente pelo telefone: (62) 3251-8181 Atendimento às quintas-feiras, mediante agendamento • Convênios com desconto prévio com Idália pelo telefone: (62) 3251-8181 Especialidades Odontológicas, Médicos, Clínicas e Laboratórios • Crianças e adolescentes de 0 a 17 (Prevenção odontológica) • Plano de Saúde Unimed Atendimento todos os dias, mediante agendamento Oferecemos plano de saúde da Unimed com condições exclusivas para prévio com Idália pelo telefone: (62) 3251-8181 os sindicalizados e seus dependentes. Informe-se: (62) 3251-8181 Os atendimentos serão realizados com tabela própria

Senge em Notícias Engenharias Minoritárias

Senge-GO lança campanha em defesa da Engenharia de Alimentos

pessoas. No entanto, falta reconhecimento das nossas habilidades”, garante a presidente da AGEA, Luciana Filemon. “Com essa campanha, queremos mostrar não apenas as capacitações do Engenheiro de Alimentos, mas também incentivar a própria classe a lutar por seus direitos, participando ativamente das atividades da AGEA e incentivando a associação ao sindicato”, reforça o presidente do Senge-GO, Gerson Tertuliano. Para acompanhar as ações, acesse o site www.senge-go.org.br/engenhariadealimentos e conheça melhor as atribuições do Engenheiro de Alimentos.

Goiana de Engenharia de Alimentos (AGEA) e o Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (Crea-GO), é Instigar nos Engenheiros de Alimentos o orgulho pela profissão e a necessidade de mobilização em prol de melhores condições de trabalho e reconhecimento profissional. “O Engenheiro de Alimentos trabalha diretamente com o controle de qualidade dos alimentos, oferece conhecimento em processos de higienização adequados às instalações, equipamentos e manipuladores, entre muitos outros conhecimentos que o torna apto a melhorar a qualidade da produção e levar mais saúde à mesa das

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tualmente, a repercussão sobre a importância do profissional de Engenharia de Alimentos tem aumentado em grau considerável nos países desenvolvidos. Em Goiás, no entanto, os graduados na área se veem desvalorizados perante a concorrência com outros profissionais não gabaritados para exercer suas funções, especialmente em indústrias de alimentos. Diante dessa realidade, o Senge-GO acaba de lançar uma campanha a fim de mostrar a importância desse profissional ao mercado e à sociedade como um todo. Outra meta das ações, que estão sendo realizadas em parceria com a Associação

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Ação em parceria com a AGEA e o Crea-GO pretende dar visibilidade aos profissionais da área, enfatizando sua importância para a indústria alimentícia e para a sociedade

Senge em Notícias artigo

WALISSON HENRIQUE JUSTO E LEMES é ADVOGADO ESPECIALISTA EM DIREITO PREVIDENCIÁRIO E PRESTA SERVIÇOS AO SENGE-GO

Quais são os direitos dos que exercem atividade de risco? Os que exercem atividade risco possuem os seguintes direitos:

• Ação de Averbação de tempo especial, quando deixa de exercer atividade de campo ou a fim de garantir o direito à conversão do período especial em comum, quando ainda não completou o tempo exigido na lei. • Ação de Aposentadoria Integral, por meio da conversão do tempo especial em comum, se ainda não completou o total de 15, 20 ou 25 anos, na atividade especial. • Ação de Aposentadoria Especial, quando o segurado possui 15, 20 ou 25 anos exclusivamente na área de risco. • Ação de Modificação de Benefício, quando não se utilizou o fator 1,4 na aposentadoria concedida. • Ação de Desaposentação, quando o segurado retorna ou continua no mercado de trabalho após a concessão da aposentado-

ria, tendo como objetivo o aproveitamento do novo período de contribuição para a concessão de outro benefício mais vantajoso, que poderá se dar tanto no mesmo, quanto em outro regime previdenciário.

de atividade especial em comum, quando devidamente comprovadopor Laudo Técnico Circunstanciado do Ambiente de trabalho, a exposição aos agentes insalubres, de forma habitual e permanente.

Ainda vale esclarecer alguns pontos dos direitos mencionados, a fim de que o interessado não seja surpreendido ao tentar exercerseus direitos, tais como: • Primeiramente, tendo em vista os inúmeros casos de engenheiros sem PPP, informa-se que a empresa é obrigada a entregar o referido documento, o qual deverá ser emitido no ato da rescisão contratual, nos termos do § 4º, do art. 58, da Lei 8.213/91. • Ademais, no caso do segurado empresário ou autônomo, que recolheu contribuições como contribuinte individual, poderá ter direito à conversão de tempo de serviço

Por fim, para os interessados no direito àdesaposentação, sugere-se que não deixem completar os dez anos da concessão do benefício de aposentadoria, paraexercê-lo, haja vista existente divergência de entendimento entre as Turmas do STJ, acerca da aplicação ou não do prazo decadencial ao direito à desaposentação. Para esclarecer dúvidas sobre Direito Previdenciário, os associados devem agendar horário pelo telefone (62) 3251-8181. O atendimento é realizado na sede do sindicato às segundas, quartas e sextas-feiras pela manhã.

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Plano Unimed

Sindicato reforça importância da adimplência

plano de saúde firmado entre o Senge-GO e a Unimed Goiânia oferece aos dependentes 50% de desconto em consultas, exames e Guia de Tratamento Ambulatorial (GTA). Podem ser inscritos como beneficiários os titulares da prestação dos serviços contratados, além das pessoas com vínculo de caráter profissional, classista ou setorial com o sindicato. Entretanto, somente os associados que manterem o pagamento em dia podem aproveitar todas as vantagens do plano de saúde, que cobre:

• Atendimento de acidentes de trabalho e doenças profissionais; • Consultas, exames, internações e cirurgias; • Tratamento oncológico; • Hemodiálise e diálise; • Transplantes de rim e córnea, transplantes alogênico e autólogo de medula óssea; • Doenças infecto-contagiosas; • Doenças/lesões preexistentes, crônicas ou congênitas; • Partos a termo. Para mais informações sobre prestação de conta e prazos de aquisição, procure o Senge-GO pelo telefone (62) 3251-8181.

Senge em Notícias Saneago

Nova diretoria da ASES toma posse principal meta para os próximos dois anos é defender os interesses dos engenheiros associados na definição do novo Plano de Cargos e Salários (PCS) da empresa

o dia 16 de maio, tomou posse a diretoria da Associação dos Engenheiros da Saneago (ASES) para o biênio 20132016. O pleito será presidido pelo engenheiro civil e Coordenador de Projetos de Saneamento da Saneago, Fabrício Ribeiro, que propõe uma gestão voltada para a valorização profissional e fortalecimento da entidade. Dentre as principais metas da associação para os próximos dois anos, Fabrício destaca a defesa dos interesses dos associados na definição do novo Plano de Cargos e Salários (PCS) da Saneago, a realização de encontros técnicos e cursos e promoção de palestras, visitas técnicas e mobilização dos associados, a criação do site da ASES, a atualização do Estatuto Social, a promoção de eventos de confraternização entre os associados, o fortalecimento da relação da ASES com as demais entidades de classe e a estruturação da sede da associação. “A associação vem atuando de forma a promover debates em torno do saneamento

foto: ASES

Nova diretoria da ASES toma posse para o biênio 2013-2015

ambiental, apresentando à Saneago sugestões e diretrizes para seu planejamento. Por meio dessas iniciativas, a ASES também procura sensibilizar os governantes a fortalecerem a empresa, mostrando que gestões balizadas no profissionalismo e nos fundamentos da Engenharia podem levá-la a obter melhores resultados”, relata o presidente.

Fabrício também reforça que a nova gestão pretende lutar junto aos associados pela valorização dos engenheiros e crescimento na companhia, pela busca da sustentabilidade da empresa, pela integração dos profissionais das diversas áreas da Saneago e pelo fortalecimento do quadro técnico de acordo com demanda atual.

Lançamento

guatinga, o livro é uma forma de agradecer àqueles que construíram o Estado de Goiás. “Se hoje exercemos uma engenharia contemporânea com dignidade é porque tivemos profissionais corajosos, determinados e persistentes que desbravaram caminhos”, reitera. “Quem não tem passado, não tem futuro. Esse livro, por meio da análise histórica, resgata a importância da engenharia para Goiás. Trata-se de uma obra sólida, um trabalho único, que envolveu diversos profissionais”, relata o engenheiro agrônomo Francisco Almeida, diretor regional da Mútua e ex-presidente do Crea-GO.

ves, fotógrafos consagrados que retratam a construção do Estado a partir de olhares reveladores. Também é registrada a participação do Clube de Engenharia de Goiás, cuja atuação foi fundamental em importantes momentos, como na criação da Escola de Engenharia Brasil Central e na instalação do Crea-GO. Para o presidente do Confea, o engenheiro civil José Tadeu da Silva, a obra é uma forma de construir o futuro da Engenharia. “Quando o Crea-GO toma a iniciativa de editar esta memória, de olhar no retrovisor, olhar para o passado, ele está olhando também para o futuro da engenharia. Tudo o que acontece hoje é reflexo dessa história”, afirma. De acordo com o presidente da Autarquia goiana, o engenheiro civil Gerson Ta-

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Crea-GO lançou, na noite do dia 3 de junho, o livro “A Engenharia em Goiás”, numa festa com a presença de mais de 200 convidados. O livro, organizado pelo próprio conselho, é resultado de mais de três anos de pesquisa. A produção foi realizada juntamente com recursos do Conselho Federal de Engenharia e Agronomia (Confea) e de mais de 15 empresas patrocinadoras. Em 250 páginas, a obra traça a atuação da engenharia desde as primeiras expedições dos militares enviados pela Coroa Lusa às regiões dos chapadões, chegando até os dias atuais. Entre textos, imagens e tabelas, o livro reúne importantes documentos históricos, como fotos do acervo de Hélio de Oliveira, Eduardo Bilemjian e Gláucio Henrique Cha-

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História da Engenharia goiana é homenageada em livro do Crea-Go

Senge em Notícias FNE

Educação e engenharia na pauta Murilo Celso de Campos Pinheiro

que de técnicos de alto nível que tenham condições de promover o avanço do nosso sistema produtivo e empreender em busca de soluções inovadoras. Esse contingente precisa chegar ao ensino superior preparado para ir além da conquista do diploma. Portanto, estabelecido o consenso sobre a prioridade da educação, é preciso administrar a terapia pertinente ao diagnóstico. A universalização do ensino fundamental deu-se a custa do elevado padrão que no passado a escola pública oferecia. É preciso agora e urgentemente associar a quantidade à qualidade. É obrigação básica e direta de cada prefeito, governador e da Presidente da República trabalhar para sanar as nossas deficiências nesse setor. Essa é ainda tarefa do conjunto da sociedade, incluindo a iniciativa privada. Trata-se de construir a nação que se deseja, mas especialmente de permitir aos milhões de crianças brasileiras realizarem o seu potencial como seres humanos, cidadãos e profissionais. Murilo Celso de Campos Pinheiro Presidente da FNE

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e por um lado o Brasil ainda não conseguiu superar o enorme déficit existente na área da educação, por outro, ao menos se consolida cada vez mais o consenso de que cumprir essa tarefa é condição indispensável ao desenvolvimento. O tema voltou à pauta com a divulgação de trabalho elaborado pela CNI (Confederação Nacional da Indústria), cujo mote são as prioridades do setor para a década 2013-2022. O estudo aponta os dez fatores considerados chaves para a competitividade da indústria nacional, que se dividem em quatro grupos, entre os quais se destaca a educação. A “macrometa” apontada pela CNI nessa área é elevar a nota média dos brasileiros no Pisa (programa internacional que avalia o desempenho dos estudantes de 67 países) para 435 pontos em 2015 e 480 em 2021. Em 2009, melhor resultado registrado, o País atingiu 412 (leitura), 405 (ciências) e 386 (matemática). Para se ter uma ideia comparativa, a Coreia do Sul, colocada entre os top da lista, atingiu 546 nessa última disciplina, apontada

como grande calcanhar de aquiles nacional. A precária formação básica nas ciências exatas é um dos grandes empecilhos à formação de mão de obra especializada nas áreas tecnológicas, notadamente na engenharia, gerando um gargalo para a inovação, essencial ao ganho de competitividade. Tais conclusões da CNI reforçam o que vem sendo defendido pelo FNE no âmbito do projeto “Cresce Brasil + Engenharia + Desenvolvimento” . Ou seja, é preciso educar bem hoje as crianças e jovens que poderão apresentar as soluções que o País e o mercado precisarão amanhã. Atualmente, a batalha contra o risco de escassez de mão de obra na engenharia precisa se dar pela qualificação e valorização dos profissionais disponíveis no mercado. A implantação pelo Seesp, com apoio da FNE, do Isitec (Instituto Superior de Inovação e Tecnologia), cujo curso de graduação em Engenharia de Inovação pretende ser uma referência de excelência de ensino, integra esse esforço em prol do desenvolvimento. No entanto, num horizonte de prazo mais longo, é preciso assegurar um novo esto-

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