Muestra de Soporte

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nte autoridades de la Inspección del Trabajo, se llevó a cabo, durante la jornada de ayer, la votación de los socios para definir la aprobación o el rechazo de la oferta final entregada por la administración, del proyecto contrato colectivo y donde finalmente una amplia mayoría determinó la aprobación de este.

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nte autoridades de la Inspección del Trabajo, se llevó a cabo, durante la jornada de ayer, la votación de los socios para definir la aprobación o el rechazo de la oferta final entregada por la administración, del proyecto contrato colectivo y donde finalmente una amplia mayoría determinó la aprobación de este. Cabe destacar que de un universo de 575 socios, 382 asistieron al edificio del Sindicato de Supervisores de Codelco Norte, para emitir su voto, representando de esta manera al 66,4% del total, donde quienes aprobaron el proyecto fueron 363 votos representando al 95%, 18 votos en contra y sólo uno nulo. Los logros obtenidos dentro del proyecto, que si bien muchos fueron recuperados por el grupo negociador, tras la primera propuesta entregada por la administración, la cual pretendía sacar de los beneficios ya existentes en el contrato colectivo vigente hasta ese minuto, se encuentran la educación en el Colegio Chuquicamata y su locomoción, la salud en Hospital del Cobre, la casa de descanso de Tocopilla, el sistema de seguridad

Cabe destacar que de un universo de 575 socios, 382 asistieron al edificio del Sindicato de Supervisores de Codelco Norte, para emitir su voto, representando de esta manera al 66,4% del total, donde quienes aprobaron el proyecto fueron 363 votos representando al 95%, 18 votos en contra y sólo uno nulo. Los logros obtenidos dentro del proyecto, que si bien muchos fueron recuperados por el grupo negociador, tras la primera propuesta entregada por la administración, la cual pretendía sacar de los beneficios ya existentes en el contrato colectivo vigente hasta ese minuto, se encuentran la educación en el Colegio Chuquicamata y su locomoción, la salud en Hospital del Cobre, la casa de descanso de Tocopilla, el sistema de seguridad de las villas de Codelco y la CDB. Por otro lado se destaca el reajuste de sueldo obtenido del 3.95% y un BTN de casi 16 millones de pesos, que incluye una serie de bonos, ya sea por pronta firma, modernización prácticas de gestión y modernización de contrato colectivo, todo por una vigencia de 38 meses. Augusto González, Director del Sindicato de Supervisores, entregó sus impresiones de cómo se llevó a cabo la jornada de votación, donde destacó sentirse contento por el respaldo y apoyo de los socios ante el trabajo realizado por el directorio, "este respaldo nos permite seguir trabajando con más ganas por los beneficios de los socios".



nte autoridades de la Inspección del Trabajo, se llevó a cabo, durante la jornada de ayer, la votación de los socios para definir la aprobación o el rechazo de la oferta final entregada por la administración, del proyecto contrato colectivo y donde finalmente una amplia mayoría determinó la aprobación de este. Cabe destacar que de un universo de 575 socios, 382 asistieron al edificio del Sindicato de Supervisores de Codelco Norte, para emitir su voto, representando de esta manera al 66,4% del total, donde quienes aprobaron el proyecto fueron 363 votos representando al 95%, 18 votos en contra y sólo uno nulo. Los logros obtenidos dentro del proyecto, que si bien muchos fueron recuperados por el grupo negociador, tras la primera propuesta entregada por la administración, la cual pretendía sacar de los beneficios ya existentes en el contrato colectivo vigente hasta ese minuto, se encuentran la educación en el Colegio Chuquicamata y su locomoción, la salud en Hospital del Cobre, la casa de descanso de Tocopilla, el sistema de seguridad de las villas de Codelco y la CDB. Por otro lado se destaca el reajuste de sueldo obtenido del 3.95% y un BTN de casi 16 millones de pesos, que incluye una serie de bonos, ya sea por pronta firma, modernización prácticas de gestión y modernización de contrato colectivo, todo por una vigencia de 38 meses. Augusto González, Director del Sindicato de Supervisores, entregó sus impresiones de cómo se llevó a cabo la jornada de votación, donde destacó sentirse contento por el respaldo y apoyo de los socios ante el trabajo realizado por el directorio, "este respaldo nos permite seguir trabajando con más ganas por los beneficios de los socios".



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