INSCRIÇÕES EM CURSO
ESCOLA TECNOLÓGICA E PROFISSIONAL DE SERTÃ WWW.ETPS.COM.PT
FORMAÇÕES A INICIAR NO ANO LETIVO 2012/2013
CONDIÇÃO DE INSCRIÇÃO: 9º ANO DE ESCOLARIDADE
OFERTA FORMATIVA CURSOS PROFISSIONAIS (NÍVEL IV) (com equivalência ao 12º ano escolaridade e acesso ao ensino superior)
TÉCNICO DE TURISMO AMBIENTAL E RURAL TÉCNICO DE ARTES GRÁFICAS TÉCNICO DE INFORMÁTICA DE GESTÃO TÉCNICO DE SECRETARIADO TÉCNICO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO GEOGRÁFICA TÉCNICO DE GESTÃO DO AMBIENTE Escola Tecnológica e Profissional de Sertã, Abegoaria, 6100 – 601 Sertã @ e.t.p.serta@mail.telepac.pt / secretaria.etps@mail.telepac.pt 274 603 296 / 051
274 603 086
Qualificar é crescer.
Formação profissional co-financiada
CURSO PROFISSIONAL DE TÉCNICO DE TURISMO AMBIENTAL E RURAL (NÍVEL IV)
// PERFIL PROFISSIONAL O técnico de turismo ambiental e rural participa na definição, gestão e aplicação de políticas de desenvolvimento turístico, de promoção e animação de espaços rurais, definindo, promovendo e comercializando produtos turísticos ou acompanhando, e animando grupos de turistas em visitas. // Saídas profissionais Empresas de Turismo em espaço rural; Áreas Protegidas (Parques Naturais, Reservas Naturais); Pousadas da Juventude; Unidades Hoteleiras; Agências de Viagens; Autarquias (postos de turismo e gabinetes de turismo); Regiões do Turismo; Parques de Campismo; Empresas e Associações de Animação Turísticas.
// Competências Contribuir para a requalificação de empreendimentos turísticos, sobretudo no contacto direto com o cliente; Colaborar com estudos de mercado visando uma análise adequada das tendências da procura turística; Colaborar na conceção/redefinição e valorização de produtos turísticos, sobretudo no âmbito do turismo da natureza;
Acolher e acompanhar turistas em visitas a locais de interesse turístico; Prestar serviços de informação turística e colaborar na conceção e dinamização de atividades de animação turística.
// PLANO CURRICULAR Componentes de formação
Total horas
Sociocultural
Português Língua Estrangeira I ou II Área de Integração Tecnologias de Informação e Comunicação Educação Física Cientifica
Geografia História da Cultura e das Artes Matemática
Técnica
Ambiente e Desenvolvimento Rural Turismo e Técnicas de Gestão Técnicas de Acolhimento e Animação Comunicar em Francês, Espanhol, Alemão ou Inglês Formação em Contexto de Trabalho Total de horas PC P o rt a ria n.º 12 8 7 / 2 0 0 6 , de 2 1 no v e m bro
320 220 220 100 140 200 200 100 399 408 283 90 420 3100
CURSO PROFISSIONAL DE TÉCNICO DE ARTES GRÁFICAS (NÍVEL IV)
// PERFIL PROFISSIONAL É o profissional qualificado, conhecedor do fluxo de produção gráfica, e apto para o exercício de profissões ligadas à composição, impressão e montagem de textos e gravuras, tanto a nível de conceção como da execução.
// PLANO CURRICULAR Componentes de formação
Total horas
Sociocultural
Português Língua Estrangeira Área de Integração Tecnologias de Informação e Comunicação Educação Física
320 220 220 100 140
Cientifica
História da Cultura e das Artes Física e Química Matemática
200 200 100
Técnica
Des. e Comunicação Visual Design Gráfico Oficina Gráfica Edição Electrónica Formação em Contexto de Trabalho Total de horas PC P o rt a ria n.º 8 8 8 / 2 0 0 4 , de 2 1 J ulho
160 240 450 330 420 3100
// Saídas profissionais Agências de Publicidade; Gráficas; Editoras; Ateliers Gráficos; Jornais; Revistas. // Competências Conceber e maquetizar objetos e gráficos bi e tridimensionais, utilizando meios eletrónicos e manuais; Obter imagens e textos por processos eletrónicos; Criar imagens, gráficos, ilustrações e animações, utilizando meios manuais e informáticos; Efetuar o tratamento de imagens relativamente à sua cor e forma; Controlar o envio das páginas para uma unidade de saída.
CURSO PROFISSIONAL DE TÉCNICO DE INFORMÁTICA DE GESTÃO (NÍVEL IV) // PERFIL PROFISSIONAL O Técnico de informática de gestão é o profissional com capacidade para, de uma forma independente ou em equipa, analisar, garantir suporte e manutenção de sistemas informáticos e de tecnologias de processamento e transmissão de dados. Utiliza, mantém e concebe ferramentas de gestão. // Competências Instalar, configurar e efetuar a manutenção de diferentes sistemas operativos e de software de aplicação, bem como desenvolver e efetuar a manutenção de bases de dados; Avaliar e participar na escolha de utilitários, assim como nas políticas de segurança em sistemas informáticos; Desenvolver aplicações na área de gestão, avaliar, testar e participar na escolha de ferramentas de gestão;
Analisar problemas e propor soluções adequadas aos meios existentes na empresa; Desenvolver módulos que complementem as aplicações de gestão, à medida das necessidades da empresa; Desenvolver, distribuir, instalar e efetuar a manutenção de aplicações informáticas, utilizando ambientes e linguagens de programação orientados a objetos, procedimentais e visuais; Desenvolver, instalar e manter servidores, páginas e sistemas de informação nas tecnologias web; Colaborar na gestão de meios humanos, materiais e financeiros; Participar na execução da contabilidade geral da empresa e apoiar o processamento de salários; Utilizar aplicações de faturação, stocks, contas correntes, imobilizadas, contabilidade e salários; Participar na organização dos processos e procedimentos das obrigações fiscais e inerentes aos diversos regimes de proteção social; Participar na elaboração de relatórios e
mapas de gestão.
// Saídas profissionais Empresas de Conceção e Implementação de Sistemas Informáticos Empresas de Serviços (comércio, banca, seguros) com Departamentos de Informática Gabinetes de contabilidade; Autarquias; Empresas de Desenvolvimento de Software; Escolas dos diversos níveis de ensino.
// PLANO CURRICULAR Componentes de formação
Total Horas
Sociocultural
Português Língua Estrangeira I ou II Área de Integração Tecnologias de Informação e Comunicação Educação Física
320 220 220 100 140
Cientifica
Economia Matemática
200 300 Técnica
Linguagens de Programação Organização de Empresas e Aplicações de Gestão Sistemas de Informação Aplicações Informáticas e Sistemas de Exploração Formação em Contexto de Trabalho Total de horas
458 287 252 183 420 3100
P o rt a ria n.º 9 13 / 2 0 0 5 , de 2 6 de s e t e m bro
CURSO PROFISSIONAL DE TÉCNICO DE SECRETARIADO (NÍVEL IV)
// PERFIL PROFISSIONAL O Técnico de secretariado é um profissional qualificado, apto a assegurar a organização e execução de atividades de secretariado no apoio à chefia/direção, bem como de atividades de secretariado relativas ao funcionamento geral de uma empresa ou serviço público.
// Saídas profissionais Organismos da administração central e local; Empresas públicas e privadas; Gabinetes de prestação de serviços (Advocacia, Contabilidade, Assessoria, etc.); Empresas do ramo financeiro (Bancos, segurados, etc).
// PLANO CURRICULAR Componentes de formação
Total horas
Sociocultural
Português Língua Estrangeira I ou II Área de Integração Tecnologias de Informação e Comunicação Educação Física
320 220 220 100 140
Cientifica // Competências Executar tarefas inerentes à gestão e organização de uma empresa ou serviço publico; Planear e organizar a rotina diária e mensal da chefia/direção, providenciando pelo cumprimento dos compromissos agendados; Assegurar a comunicação da chefia/direção com interlocutores internos e externos;
Utilizar as aplicações informáticas e meios de comunicação, ao dispor, na elaboração, organização e pesquisa de informação; Organizar os documentos contabilísticos e de expediente em função do seu conteúdo; Arquivar os documentos relativos à atividade de expediente e contabilística.
Psicologia e Sociologia Economia Matemática
200 200 100 Técnica
Técnicas de Secretariado Linguagem Estrangeira I,II ou III Legislação Comercial, Fiscal e Laboral Técnicas de Cálculo e Contabilidade Formação em Contexto de Trabalho Total de horas PC
680 220 140 140 420 3100
P o rt a ria n.º 9 15 / 2 0 0 5 , de 2 6 de s e t e m bro
CURSO PROFISSIONAL DE TÉCNICO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO GEOGRÁFICA (NÍVEL IV) // PERFIL PROFISSIONAL O Técnico de SIG é o responsável pela gestão de todo o tipo de informações geográficas. A constante atualização das bases de dados é fundamental para a elaboração dos projetos de planeamento regional e urbano, pelo que se torna fundamental possuir conhecimentos em todas as áreas ligadas à cartografia, à georreferenciação, à elaboração de gráficos e ao tratamento fotográfico.
// Saídas profissionais Empresas públicas ou privadas de gestão de infraestruturas; Gabinetes de projeto, consultadoria, gestão e planeamento; Administração pública central e local (câmaras municipais e serviços municipalizados e outros organismos públicos nas áreas de planeamento, ambiente e ordenamento, etc.); Universidades e Institutos Politécnicos; Laboratórios de Investigação, públicos ou privados.
// Competências Analisar e interpretar representações cartográficas de índole temática; Operar com software de sistemas de gestão de base de dados e software SIG, verificando a coerência dos dados; Integrar e editar dados cartográficos, estruturando e validando dados provenientes de diversas fontes em diferentes formatos; Identificar os métodos e os procedimentos inerentes à geocodificação, aquisição e organização de dados geográficos; Administrar dados (alfanuméricos e cartográficos) de um projeto SIG; Realizar operações de análise e modelação de dados geográficos; Preparar elementos de apoio à tomada de decisões, validando os dados e realizando consultas ao sistema.
// PLANO CURRICULAR Componentes de formação
Total horas
Sociocultural
Português Língua Estrangeira Área de Integração Tecnologias de Informação e Comunicação Educação Física
320 220 220 100 140
Cientifica
Geografia Matemática
300 200 Técnica
Ordenamento do Território e Ambiente Métodos Geocartográficos Aplicações Informáticas Sistemas de Informação Geográfica Formação em Contexto de Trabalho Total de horas PC P o rt a ria n.º 13 18 / 2 0 0 6 , de 2 3 no v e m bro
300 220 190 470 420 3100
CURSO PROFISSIONAL DE TÉCNICO DE GESTÃO DO AMBIENTE (NÍVEL IV) // PERFIL PROFISSIONAL
// Saídas profissionais Associações de Conservação e Gestão da Natureza; Autarquias e Indústrias, na Área de Saneamento; Técnico de Qualidade e Segurança Ambiental; Empresas Municipais e Serviços Municipalizados (Técnico Adjunto de Ambiente); Ecomuseus, Centros de Interpretação e Educação Ambiental.
O Técnico de Gestão do Ambiente é o profissional qualificado apto a, respeitando as normas de qualidade, segurança e saúde no trabalho, intervir ativamente no domínio da gestão da qualidade do ambiente e do desenvolvimento sustentável.
// PLANO CURRICULAR Componentes de formação
Total Horas
Sociocultural
Português Língua Estrangeira Área de Integração Tecnologias de Informação e Comunicação Educação Física
320 220 220 100 140
Cientifica
// Competências Monitorizar a qualidade geral do ambiente; Planificar e realizar atividades de educação ambiental; Colaborar na aplicação e fiscalização de infrações ambientais; Participar na conservação e gestão de jardins, espaços verdes, parques e áreas protegidas; Identificar, caracterizar e requalificar situações de degradação ambiental; Colaborar na aplicação e implementação dos sistemas de gestão ambiental.
Biologia e Geologia Física e Química Matemática
150 150 200 Técnica
Ordenamento do Território Conservação da Natureza Qualidade Ambiental Projectos em Ambiente Formação em Contexto de Trabalho Total de horas
220 300 146 514 420 3100
P o rt a ria n.º 9 0 6 / 2 0 0 5 , de 2 6 de s e t e m bro
INFORMAÇÕES: 1.
ESTÁGIO EM PAÍS DA UNIÃO EUROPEIA É proporcionado pela escola, aos melhores formandos e com perfil, a realização do estágio curricular num dos países da União Europeia, no âmbito das candidaturas que apresenta ao Programa LEONARDO DA VINCI DA AGÊNCIA NACIONAL PROALV.
2.
APOIOS
Apoios suscetíveis de atribuição aos formandos que frequentem ações de formação profissional (Nível IV), de acordo com o despacho normativo n.º 4 -A/2008, de 24 de Janeiro, com as alterações introduzidas pelo despacho normativo n.º 12/2009, de 17 de Março, pelo despacho normativo n.º 12/2010, de 21 de Maio, e pelo Despacho normativo n.º 2/2011, de 11 de Fevereiro. Alimentação – nos dias em que o período de formação seja igual ou superior a três horas assistidas. Em espécie, através da usufruição da refeição no refeitório escolar, ou monetariamente, caso não possa ser fornecida em espécie. Transporte – reembolso do passe escolar. Nas situações de impossibilidade da utilização do transporte coletivo, é elegível um subsídio de transporte até ao limite máximo mensal de 10 % do valor do IAS, podendo, em casos excecionais devidamente fundamentados e mediante autorização prévia da autoridade de gestão, ser autorizada a elegibilidade de um subsídio de transporte até ao limite máximo de 12,5 % do valor do IAS. Acolhimento de filhos, menores e adultos dependentes a cargo dos formandos – no montante máximo mensal de 50 % do indexante dos apoios sociais, quando os formandos provem necessitar de os confiar a terceiros por motivos de frequência da formação. Bolsa para material de estudo - são atribuídas a jovens que frequentem ações de qualificação inicial de dupla certificação, em função do grau de carência económica do formando, aferido pelo escalão de rendimento fixado para efeitos de atribuição de abono de família. São atribuídas por ano curricular e pagas no início do respetivo ano, após publicação do despacho de confirmação de valores pelo Ministério Tutelar. Bolsa de profissionalização - O valor máximo mensal elegível da bolsa de profissionalização corresponde a 10 % do indexante dos apoios sociais (IAS), durante o período em que frequentam a formação em contexto real de trabalho. Alojamento – no montante máximo mensal de 30 % do IAS quando: A localidade onde decorra a formação distar a 50 km ou mais da localidade da residência do formando ou quando não existir transporte público coletivo compatível com o horário da formação; Inexistência de igual oferta formativa na área de residência do formando, num raio de 50 km; A atribuição do subsídio de alojamento encontra-se ainda dependente de autorização da autoridade de gestão do Programa Operacional Potencial Humano. Pode ainda, mediante autorização da autoridade de gestão, ser pago um 2º subsídio de refeição aos formandos que beneficiem de subsídio de alojamento. O Subsídio de alojamento e de transporte não são acumuláveis. Os apoios e condições acima definidas são os que se encontram em vigor à data de elaboração do presente folheto (27.04.2012). Poderá haver alterações aos apoios a conceder, a qualquer momento, mediante publicação de diploma pelo Ministério Tutelar.