3 minute read
Väsentliga frågor och grönsamma framsteg
Vårt hållbarhetsarbete omfattar många olika frågor och är integrerat i såväl dagligt arbete som strategisk verksamhetsutveckling. Det är våra kunniga och engagerade medarbetare som driver arbetet framåt, och gör att vi kan vara stolta över flera spännande framsteg 2020.
Vårt erbjudande
Att verka för en ökad användning av träprodukter, till exempel att fler hus Vårt erbjudande Kultur och kollegor Resurseffektiv verksamhet byggs i trä, är Setras viktigaste bidrag i klimatarbetet. Vi arbetar också med att öka förädlingsgraden i vårt erbjudande, bland annat med fokus på KL-trä som möjliggör större och högre träbyggnader. Vi utvecklar även nya, klimatvänliga produkter. Hit hör satsningen på pyrolysolja, som framställs av sågspån och blir en råvara för tillverkning av biodrivmedel.
Startskottet för mer storskaligt träbyggande
Setra har en viktig roll i bygget av Cederhusen i Stockholm, ett framtidsprojekt där ett av världens största bostadskvarter i trä nu växer fram. Stommen i husen är skräddarsydda korslimmade träelement, tillverkade i vår fabrik i Långshyttan. Läs mer på sida 17.
Klimatsmart råvara
Skogen ger oss vår viktigaste råvara. Att virket kommer från ett hållbart Klimatsmart råvara Hållbara transporter Vårt erbjudande skogsbruk är viktigt både för oss och våra kunder. Genom certifieringar enligt FSC® och PEFC™ och kontroll mot fastställda kriterier säkerställer vi att den råvara vi använder kommer från legal avverkning där biologisk mångfald värnas.
Kultur och kollegor
Klimatförändringar innebär nya verksamhet utmaningar för skogsbruket och vår tillgång till klimatsmart, högkvalitativ råvara. Bland annat ökar risken för stormfällt virke och insektsangrepp. En åtgärd för att säkra kvaliteten på lagrat virke är möjligheten till bevattning vid våra anläggningar. Läs mer på sida 21.
Resurseffektiv verksamhet
Resurseffektiv verksamhetVi arbetar systematiskt för att skapa effektiva flöden och minska Setras negativa miljöpåverkan. Cirka 97 procent av den energi som Setra förbrukar är förnybar och vi fokuserar på att sänka vår energianvändning. 100 procent av timmerråvaran används resurseffektivt och förädlas till trävaror eller bioprodukter för papper eller energi. Vårt mål är att hela verksamheten ska vara klimatneutral till år 2030.
Kloka val i komponentfabriken
Med nytt tänk och ständigt förbättringsarbete har effektiviteten i vår nya komponentfabrik förbättrats rejält. Efter övergången från tvåskift till dagtidsarbete har produktionen ökat med 50 procent, samtidigt som antalet reklamationer minskat till nära noll. Vi har också tagit beslut om en ny investering som innebär att material som tidigare gått till spill nu blir råvara till byggreglar. Läs mer på sida 27.
Hållbara transporter
För att Setras trävaror ska nå kunderna krävs transporter, vilka står Hållbara transporter Vårt erbjudande Kultur och kollegor för huvuddelen av våra växthusgasutsläpp. Vi arbetar bland annat för att ansluta fler av våra enheter till järnväg och bidrar i utvecklingen av förnybara drivmedel. Att minska utsläppen från transportledet är en utmaning vi delar med kunder och leverantörer.
Många av initiativen på området bygger därför på samarbete.
Resurseffektiv verksamhet
På rätt spår mot framtiden
2020 har vi nästan fördubblat andelen sågade trävaror som transporteras en del av sträckan på tåg. Genom att i högre grad använda järnvägsterminaler i närheten av de anläggningar där vi producerar mycket exportvaror, kan stora volymer nu transporteras med tåg till hamnen i Göteborg. Lösningen är både effektiv och bättre för klimatet. Läs mer på sida 35.
Kultur och kollegor
Engagerade medarbetare som mår bra är grundförutsättningen för vår Kultur och kollegor Resurseffektiv verksamhet verksamhet. Setra är en värderingsstyrd organisation där alla ska känna delaktighet och kunna bidra mot våra gemensamma mål. Säkerhet och arbetsmiljö är ständigt prioriterade områden.
Här skapas en vinnande företagskultur
Medarbetarna i Långshyttan har blivit dubbelt så många på kort tid; från 60 i en fabrik till 110 fördelat på tre fabriker. Vi-känsla, delaktighet och helhetsperspektiv är viktiga delar i ett framgångsrikt organisationsbygge. Läs mer på sida 41.
