St. Gallen Business School
International Executive MBA
2019-2020 FERNSTUDIENMODULE
INTERNATIONAL EXECUTIVE PRAXISARBEIT
SEMINARE
MBA
KOLLOQUIEN
Berufsbegleitende Executive MBA-Ausbildung für Führungskräfte upgradeS your perSpective
St. Gallen Business School
International Executive MBA
Konzeption
Termine Studienbeginn
In diesem exklusiven Programm werden die wesentlichen Herausforderungen an Executive Manager / Executive Managerinnen und alle bedeutenden Themen der Betriebswirtschaft umfassend dargestellt und trainiert.
Beginn Sommersemester 2019
Der postgraduale akademische Studiengang «International Executive MBA» wird von der Alpen-Adria-Universität Klagenfurt in Zusammenarbeit und Kooperation mit der St. Gallen Business School angeboten. Die auf ca. 2-3 Jahre angelegte, berufsbegleitende, international orientierte Ausbildung – 120 ECTS-Punkte, 5 Semester – ist spezifisch auf die Situation von Executives und Senior Manager/innen in oberen und obersten Positionen mit vorhandenem Hochschulabschluss zugeschnitten. Die Ausbildung kann aufgrund des modularen Aufbaus des universitären Studiengangs (die zu besuchenden Seminare werden pro Jahr i. d. R. 2-3mal angeboten) in zeitlicher Hinsicht sehr individuell ausgestaltet werden – die Dauer und die Themenabfolge Ihres Studiums bestimmen Sie in Absprache mit der Studienleitung somit weitgehend selbst.
Nr. 92119 8. April 2019 Beginn Wintersemester 2019 Nr. 92219 7. Oktober 2019 Beginn Sommersemester 2020 Nr. 92120 6. April 2020 Beginn Wintersemester 2020 Nr. 92220 5. Oktober 2020 MBA-Studiengebühr*: CHF 49 000.– * zzgl. gesetzl. MwSt.
Das akademische Studium umfasst insgesamt ca. 20 Seminare und Kolloquien zu jeweils 2-5 Tagen, Selbststudium, 4 Fernstudienmodule, eine Projektarbeit sowie Master Thesis mit anschliessender Defensio.
ST. GALLER BUSINESS SCHOOL
SCHOOL ST. GALLER BUSINESS
upgradeS your perSpective.
Studienreglement Master of Business Administration (International Executive)
Bewerbungsbogen
Diplom-Studiengang
SGBS
St. Galler Business School Master Diplome St. Gallen Rosenbergstrasse 36 CH-9000 St. Gallen Tel. 0041-(0)71 225 40 80 Fax 0041-(0)71 225 40 89 E-Mail: Diplome@sgbs.ch Internet: www.sgbs.ch
Wissenschaftliche Leitung
St. Galler Business School CH-9000 St. Gallen Rosenbergstrasse 36 Master Diplome St. Gallen 40 89 80 Fax 0041-(0)71 225 Tel. 0041-(0)71 225 40 Internet: www.sgbs.ch E-Mail: Diplome@sgbs.ch
Der Studiengang steht unter der wissenschaftlichen Leitung von: Management-Controlling an der Universität St. Gallen. Mitbegründer der St. Galler Business School (SGBS), seit 1994 Verwaltungsrat und Geschäftsführer der SGBS. Aufbau von spezifischen praxisnahen MBA-Programmen zusammen mit den Universitäten Krakau/ Polen und Klagenfurt/Österreich. Dozent für Unternehmensführung an verschiedenen Institutionen, Lehrbeauftragter an der Universität St. Gallen. Mitglied im Harvard Club of Boston, Verfasser zahlreicher Beiträge im Bereich Integriertes Management, Strategie und Unternehmungsentwicklung. 2013 Übernahme der Schriftleitung und Gesamtverantwortung des Werkes »Das Konzept Integriertes Management« von Knut Bleicher. Die persönliche Referenzliste von Christian Abegglen umfasst mehr als 150 bekannte Großunternehmen und erfolgreiche Nischenplayer.
Das St. Galler Konzept liefert die hierfür passenden Denk- und Lösungsansätze: Denn in einer komplexen Gemengelage hilft nur ein ganzheitliches Management-Konzept. Dieses Arbeitsbuch hilft, sich den neuen Herausforderungen zu stellen und das Wesentliche auf den Punkt zu bringen. In einem Leseraum befindet sich der Grundlagen-Extrakt Integriertes Management, getreu der »St. Galler Schule«, bodenständig nach Knut Bleichers »St. Galler Management-Konzept«, hier erstmals zur praktischen Anwendung um die Perspektiven ZEIT, MENSCH und RAUM bereichert. Mit dem von Christian Abegglen erweiterten St. Galler Denk- und Wissensnavigator gelingt es, im Arbeitsraum erst die Lage des Unternehmens zu bestimmen, dann iterativ Ziele für eine vielleicht neue Welt zu finden, um schließlich dorthin rollierend manövrieren zu können. Mit Hilfe eines Bauplans gestaltet der Leser unter Anleitung des Autors sein eigenes St. Galler Management HAUS – eine einzigartige Methode zur Unternehmensentwicklung auf normativer, strategischer und operativer Ebene und ein probates Mittel gegen organisierten Stillstand.
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Christian Abegglen
UNTERNEHMEN
NEU ERFINDEN Das Denk- und Arbeitsbuch gegen organisierten Stillstand
Ausklappbare »Spickzettel« helfen, stets Navigator wie Bauplan im Blick zu haben. Schautafeln, Roadmaps und wertvolles Wissen erhält der Leser im eigens dafür eingerichteten Portal. www.stgaller-management.ch/workbooklet
Ein Novum in der Welt der Konzeptbücher und Buchkonzepte – auf Unternehmen jeder Größe und jeder Branche anwendbar!
» Rund 200 Seiten sollen Ihnen helfen, den theoretischen Rahmen des St. Galler Management-Konzepts auf die praktische Ebene zu bringen. Es gilt, Neues zu entdecken und Vergessenes in Erinnerung zu bringen. Viel Erfolg!
«
Herzlichst Ihr Christian Abegglen
Dr. Christian Abegglen Geschäftsführender Direktor
Das St. Galler Konzept praktisch umgesetzt ISBN 978-3-96251-005-3
www.fazbuch.de
WG 1784 29,— Euro
ao. Univ. Prof. Dr. Robert Neumann
Weiter so wie bisher? Oder gar »Maschine HALT!« Reinvent or optimize? Wenn Reinvent: langsam oder volle Kraft voraus? Drei Entscheidungen bieten sich an: • Business as usual: Weiter wie bisher mit eventuell minimalen Kurskorrekturen. • Optimize: Ausloten von Optimierungsmöglichkeiten, Anpassungen der bestehenden rollierenden Masterpläne.
Christian Abegglen Unternehmen neu erfinden Das Denk- und Arbeitsbuch gegen organisierten Stillstand
an der Universität St. Gallen (HSG). Dissertation zum Thema Informations-
Unternehmen neu erfinden
Komplexität, Vernetzung, Beschleunigung, Industrie 4.0 … Reinvent or optimize the company?
Aufgewachsen im Berner Oberland. Studium der Wirtschaftswissenschaften
Christian Abegglen
Autor: Christian Abegglen
• Reinvent (Change): Arbeiten an einer umfassenden Neuausrichtung des Unternehmens – Unternehmen neu erfinden.
Upgrade your perspective.
Teilnehmer/innen Das berufsbegleitende deutsch-englischsprachige «International Executive MBA» Programm richtet sich an obere und oberste Entscheidungsträger, High-Potentials, Future Leaders und höhere Stabsmitarbeiter/innen, welche sich eine fachübergreifende, managementorientierte Betriebswirtschaftsausbildung mit dem Schwerpunkt «Internationales Management» aneignen wollen. Die Bewerber/innen legen dabei Wert auf eine TopManagementausbildung auf höchstem Niveau und wissenschaftlicher Grundlage, welche zudem auch Ansätze US-amerikanischer und asiatischer Schulen und Kulturen mit dem renommierten St. Galler Ansatz kombiniert und neben fachlichen auch soziale Kompetenzen bei maximaler Praxisnähe in den Vordergrund stellt. Sie wollen dabei den Herausforderungen von Managementpositionen in einer vernetzten internationalisierten Wirtschaft entsprechen aus dem Wissen über Gesamtzusammenhänge internationaler Geschäftstätigkeiten entsprechende Konzepte, Strategien und operative Umsetzungsmöglichkeiten zum Aufbau und zur Absicherung von Markt- und Gewinnpositionen simulieren, trainieren und anwenden Kompetenzen der Betriebswirtschaft mit denen des Internationalen Managements vertiefen und Veränderungen im Umfeld von Markt, Wettbewerb und Technologie zur Umsetzung neuer Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsprozesse im internationalen Kontext nicht nur frühzeitig erkennen lernen, sondern auch Change Management bewusst einsetzen können
Etappenweise Studieren – Upgrade von Seminaren Interessenten, welche sich erst zu einem späteren Zeitpunkt definitiv für die Teilnahme am MBA-Programm entscheiden wollen, ist auch ein etappenweises Vorgehen zur Erbringung der Studienleistung offen – bedingt durch die Upgrade-Möglichkeit von Zertifikaten und Diplomstudiengängen der St. Gallen Business School.
«SGBS International Senior Management Zertifikat» Sie haben auch die Möglichkeit, in einem ersten Schritt – und im Sinne eines Grundstudiums – die Ausbildung «SGBS International Senior Management Zertifikat» zu absolvieren und darauf aufbauend die weiteren notwendigen Studienleistungen zum «International Executive MBA» zu erbringen.
Studienstart durch Einzelseminare Auch ein «Studienstart» durch Besuch einzelner Seminare ist möglich – dies aufgrund der Anrechenbarkeit vieler Seminare der St. Galler Business School an dieses MBA Programm.
Arbeit – Privatleben – Studium Dieses einzigartige individualisierte Studienprogramm mit Upgrade- und etappenweiser Studier-Möglichkeit bietet eine optimale Kombination von Arbeit, Privatleben und Studium und trägt den immer höheren Anforderungen unserer heutigen wirtschaftlichen Situation Rechnung, welche ein flexibles Zeitmanagement erfordert.
State-of-the-Art-Wissen im Cross CulturalManagement und dem Management of Diversity konstruktiv kritisch hinterfragen und eigene Erfahrungen reflektieren Erfolgskriterien internationaler «Merger and Acquisitions»-Aktivitäten kennen und über erprobtes Handwerkzeug des Finanzmanagements und Controllings verfügen eine Erweiterung Ihrer Fach- und Methodensowie Ihrer sozial-kommunikativen Managementkompetenz erlangen. upgradeS your perSpective.
St. Gallen Business School
International. Ganzheitlich.
Internationale Studienaufenthalte
Didaktik Die Vermittlung der Lehrinhalte erfolgt zu grossem Teil in englischer Sprache (auch alle Seminare in deutsch möglich) in Form von internationalen Seminaren, Trainings, Workshops, Fernstudienmodulen, Kolloquien, Fallstudien, Planspiele, moderierten Diskussionsrunden und Managementforen. Die Studierenden haben schriftliche Teilprüfungen sowie eine kommissionelle mündliche Schlussprüfung zu absolvieren (Defensio). Darüber hinaus ist sowohl eine schriftliche Seminararbeit als auch eine Master Thesis zu verfassen, zu präsentieren und im Rahmen der Defensio fachlich zu verteidigen.
Die Präsenzseminare des Studiengangs werden in verschiedenen Städten in Europa u. a. z. B. in St. Gallen, London, Wien, Klagenfurt, Krakau etc. durchgeführt. Ausserhalb Europas finden die Seminare u. a. in Boston und London in den untenstehend aufgeführten Standorten unter Einbezug lokaler, sehr erfahrener Dozenten statt: Strategy Week, Location: Harvard Club of Boston, Boston Leadership Week, Location: Harvard Club of Boston, Boston Finance Week, Location: London School of Economics (LSE), London Business Simulation in Cracow
Management Seminare, Auslandsseminare Literatur-Inputs, Selbststudium, Fallbearbeitung und Case Studies Umsetzungsvorbereitung im Rahmen von Workshops (Kolloquien) Einzelarbeit und Gruppenübungen Seminararbeit, Supervision, Master Thesis
Networking Im Rahmen der Teilnahme an den Seminarblöcken werden Sie eine Vielzahl von Studienteilnehmern aus allen Branchen kennen lernen. So haben Sie die Möglichkeit, ein sehr grosses, branchenübergreifendes Netzwerk aufzubauen und von Erfahrungen anderer zu profitieren.
Study Trips, Exkursionen
Prüfungen – Abschluss Die Teilnehmer/innen haben schriftliche Teil-Prüfungen (Fallstudien) sowie eine schriftliche Seminararbeit und eine Master Thesis zu verfassen.
Maximaler Qualitätsanspruch Eine maximale Aktualität, ein Höchstmass an Praxisnähe und wissenschaftliche Fundiertheit der Lehrinhalte stehen im Vordergrund. Höchste fachliche wie didaktische Qualität der Dozenten und strenge Auswahl der Studierenden gehören dazu.
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Ausgewählte Diplomarbeiten der St. Galler Business School
20/2016
Die Umsatz- und Gewinnentwicklung eines Medizinproduktes und wie diese mit den Marketingmassnahmen vor und nach der Markteinfüh-
Christian rungAbegglen zu begründen sind, beschreibt Band 21 in seinem ersten Beitrag
Herausgeber «10 Jahre Vermarktung des Parkinson-Pflasters Neupro®: Ein kritischer Review»: Der spannende Lebenslauf eines Produktes, dem man trotz gravierender, anfänglicher Fehler in einem streng regulierten Markt immer noch beachtliche Gewinnzuwächse prognostiziert, praxisnah skizziert mittels einfacher wie effizienter Tools und - schlicht und ergreifend - nüchtern Bilanz gezogen von Ricarda Cramer.
Publikationsreihe Ganzheitliches Management Danach porträtiert Jörg Genstorfer die veränderte Situation im Spitalmit seiner Arbeit «Investitionsmanagement in einem Schweizer in derwesen Praxis
Spital des 21. Jahrhunderts - Vom Einzelkämpfer zum Mitverantwortlichen des Gesamtunternehmens», die veranschaulicht, welche intrinsischen und extrinsischen Einflussfaktoren auf Investitionen und
Prozess mehr denn je spielen müssen, obwohl ihnen diese Rolle schon
Beitragaufgrund von Stephan Gehling schwerfällt, da sie aus ihrem Berufsethos ihrer Sozialisation
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ST. GALLER ST. GALLER BUSINESS BOOKS & TOOLSBOOKS & TOOLS BUSINESS GENERAL MANAGEMENT SERIES GENERAL MANAGEMENT SERIES
heraus stets die beste Versorgung für Ihre Patienten wünschen und die finanzielle Machbarkeit bisher eher im Hintergrund stand.
Ausgewählte Diplomarbeiten der St. Galler Business School
ST. GALLER ST. GALLER BUSINESS BOOKS & TOOLS BUSINESS BOOKS & TOOLS GENERAL MANAGEMENT SERIES GENERAL MANAGEMENT SERIES
21
Vermarktung und Investition in der Gesundheitsbranche · Band 21
Das EFQM-Exzellenz-Modell · Band 20
Band 21: Vermarktung und Investition in der Gesundheitsbranche
Band
Investi-tionsentscheide im Spital wirken, wie sich diese finanzieren, wie Auf Basis des integrierten Managements sich der Investitionsprozess in Vorbereitung und Durchführung gestalzur Exzellenz: Das EFQM-Exzellenz-Modell tet, welche praktikablen Investitionsrecheverfahren auch für Controlzur Verfügung stehen und welche Rolle Mediziner in diesem und ling-Laien seine Anwendung
Beiträge von Martin Schnauss und Riccardo Sawkin
neuen Märkten, duales Studium, Mitarbeiterbindung, Arbeitgebermarketing, generationenbedingte Bedürfnisse bis hin zur gesellschaftlichen Integration von Mitarbeitern werden ausführlich beleuchtet
ST. GALLER ST. GALLER BUSINESS BOOKS & TOOLS BUSINESS BOOKS & TOOLS GENERAL MANAGEMENT SERIES GENERAL MANAGEMENT SERIES
Publikationsreihe Ganzheitliches Management in der Praxis
Christian Abegglen
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ten Managements zur Exzellenz: Das EFQM-Exzellenz-Modell und Herausgeber seine Anwendung» den Mehrwert eines von einer reinen Produkt- oder Dienstleistungsqualität gelösten Total Quality Managements - einer neuen Führungs- und Managementkultur, in der die komplexen Zusammenhänge der gesamten Organisation und auch die Betrachtung der «Business-Exzellenz» im Fokus stehen und damit ein Konzept zur organisatorischen Ausgestaltung und Umsetzung eines integrierten Managementsystems, welches den aktiven Wechsel einer technokratisch orientierten Führung hin zu einer humanistischen Führung unterstützt und aktuellen Anforderungen im Management gerecht wird.
Humanressourcen: Rekrutierung, Aus- und Weiterbildung
Wandels zur Verfügung stehen: Rekrutierung von Auszubildenden in Beitrag von Andrea Wangenheim
Ausgewählte Diplomarbeiten der St. Galler Business School
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Christian Abegglen Stephan Gehling erläutert in seiner Arbeit «Auf Basis des integrier-
EDITION GENERAL MANAGEMENT SERIES
Unter dem Arbeitstitel «Auswirkungen des demografischen Wandels und Fachkräftemangels in Südbrandenburg auf die Sparkasse ElbeElster – Neue Wege zur Gewinnung und Bindung von Auszubildenden bei der Sparkasse Elbe-Elster» widmet sich Riccardo Sawkin im zweiten Teil des Bandes den Problemen eines Arbeitgebers in einer strukturschwachen Region und welche Möglichkeiten und Strategien zur Siche-
Band 20: Auf Basis des integrierten
Exzellenz: Das EFQMBandManagements /2016 zurund Exzellenz-Modell seine Anwendung
Christian Abegglen
Publikationsreihe für ein Transitionsmanagement, das die Ausbildungseinheit dazu befähigt, sich weg zu bewegen vom klassischen «Beibringen» und sich hin Ganzheitliches Management zu entwickeln zur Bereitstellung von Wissen – von jedem für jeden zum jeweils richtigen Zeitpunkt. in der Praxis
Entscheiden und Optimieren · Band 19
Beitrag «Entwicklung der SOLL-Konfiguration einer Ausbildungseinheit im Wandel vom Wissensanbieter zum Wissensmanager» von Martin Schnauss wird die Ausbildungseinheit einer Grossbank unter die Lupe genommen: Ein IST-Zustand, drei Bezugssysteme und eine daraus resultierende SOLL-Konfiguration ergeben schließlich die Basis
Herausgeber
EDITION GENERAL MANAGEMENT SERIES
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Der Fragestellung, wie man Personal rekrutieren, binden, heran- und
vor allem auch weiterbilden kann, nimmt sich Band 19 an: Im ersten Christian Abegglen
Christian Abegglen
ST. GALLER BUSINESS BOOKS & TOOLS GENERAL MANAGEMENT SERIES
Band 19: Humanressourcen:
BandRekrutierung, /2015 Aus- und Weiterbildung
rung des Fachkräftebedarfs zur Bewältigung des demografischen Prozesse effizientundgestalten
Christian Abegglen
EDITION GENERAL MANAGEMENT SERIES
Die Steigerung der Effizienz von Prozessen durch die Identifikation von Optimierungspotentialen steht im Fokus von Band 18. Unter dem Titel „Analyse und Optimierung zur Steigerung der Prozesseffizienz im Bereich Herstellung am Beispiel der Streuli Pharma AG“ evaluiert Andrea Wangenheim auf Basis einer systematischen Geschäftsprozessanalyse in einem spezifischen Herstellungsbereich Potentiale für eine Steigerung der Produktionsleistung. Aufbauend auf den durch die Analyse gewonnenen Erkenntnisse werden konkrete Massnahmen zur gewinnbringenden Realisierung der Prozessoptimierung, zur Erweiterung der Produktionskapazität sowie zu Kosteneinsparungen aufgezeigt.
EDITION GENERAL MANAGEMENT SERIES
Band 18: Prozesse effizient gestalten
Der Dozentenstab umfasst in Forschung und Lehre ausgewiesene Hochschullehrer/innen, Trainer/innen, Top-Führungskräfte aus der Wirtschaft, Fachexperten aus dem Consulting-Bereich und erfolgreiche Unternehmer/ innen, die über eine langjährige Praxis- und Lehrerfahrung in der internationalen Management-Aus- und Weiterbildung verfügen.
Prozesse effizient gestalten · Band 18
Zudem ist eine mündliche Schlussprüfung (Verteidigung Master Thesis) zu absolvieren. Band
21/2016
Christian Abegglen Herausgeber
Publikationsreihe Ganzheitliches Management in der Praxis
Vermarktung und Investition in der Gesundheitsbranche Beiträge von Ricarda Cramer und Jörg Genstorfer
Ausgewählte Diplomarbeiten der St. Galler Business School
ST. GALLER BUSINESS BOOKS & TOOLS GENERAL MANAGEMENT SERIES
Schrift: BellGothic Black, BellGothic Bold, Formata Regular, Formata Bold, Walbaum Regula | Fond Silber, Klinken Pantone 289, Titelschrift Pantone 1345, Rücken 27 mm
Wissenschaftliche Grundlage »Der Orientierungsrahmen für ganzheitliches Management! Ein großer Wurf!« Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Peter Horváth, Universität Stuttgart
Knut Bleicher
»Knut Bleicher hat es wieder einmal verstanden, die Praktiker, die über den Tag hinausdenken, anzusprechen und zu bereichern.« Helmut O. Maucher, Ehrenpräsident Nestlé
ISBN978-3-593-39440-4 978-3-593-39440-4 ISBN
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»Integriertes Management – ein griffiges Konzept, das alltagstaugliche und praxisorientierte Denkanstöße liefert, wie Visionen und Strategien auch in komplexen Unternehmen erfolgreich umgesetzt werden können.« Bettina Würth, Vorsitzende des Beirats der Würth-Gruppe
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»Ein Management-Leitfaden der besonderen Art – praxistaugliche Modelle und Konzepte werden prägnant und umfassend aufgezeigt. Eine wichtige Lektüre und ein Nachschlagewerk für Theorie und Praxis gleichermaßen.« Dr. Manfred Wittenstein, Vorstandsvorsitzender der WITTENSTEIN AG
A
»Eine der grundlegenden Schriften der modernen Managementlehre. Ein zeitloser Ratgeber für die Praxis und Grundlage zur Entwicklung unternehmensindividueller und dauerhafter Strategien.« Dr. Ulf M. Schneider, Vorstandsvorsitzender Fresenius AG
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»Das wichtige Buch von Knut Bleicher wird ohne Zweifel in Wissenschaft und Praxis gleichermaßen Resonanz finden.« Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Heribert Meffert (em.)
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»Ich freue mich, dass das Gedankengut rund um das Konzept Integriertes Management nun in aktualisierter und praxisnah ergänzter Form vorliegt: ein hervorragender Ansatz ganzheitlichen Managements, und dies nicht nur für WirtschaftswissenschaftlerInnen.« o. Univ.-Prof. Dr. Dr. h.c. Heinrich C. Mayr, Rektor Alpen-Adria-Universität Klagenfurt
KONZEPT INTEGRIERTES MANAGEMENT
Das MBA-Programm SGBS basiert auf dem Werk St. Galler «Konzept Integriertes Management», welches von unserem ehemaligen Vorsitzenden des Beirates der St. Galler Business School, Herrn Prof. Dr. Dres. h.c. Knut Bleicher – auf der Grundlage der Werke von Prof. Dr. Dres. h.c. Hans Ulrich – massgeblich geprägt und entwickelt wurde. Dieses St. Galler Management-Konzept ist heute zu einem Standard der modernen Management-Lehre geworden.
mit Christian Abegglen
DAS KONZEPT INTEGRIERTES MANAGEMENT
26 Jahre St. Galler Konzept
Visionen – Missionen – Programme
St. Galler ManagementKonzept
St. Gallen Business School
9., aktualisierte und erweiterte
International Executive MBA
Zeitliche Dimension Studienstart jeweils semesterweise möglich Beispiel: Studienbeginn Wintersemester
International Executive MBA
Voraussetzung: Hochschulstudium; bestehende SGBS-Diplome und Seminare können angerechnet werden. Beginn Oktober (Beispiel)
Mt 9/10 Mt 11/12 Mt 1/2 Sept/Okt Nov/Dez Jan/Feb
Mt 3/4 Mt 5/6 Mt 7/8 Mt 9/10 Mt 11/12 Mt 1/2 Mär/Apr Mai/Juni Juli/Aug Sept/Okt Nov/Dez Jan/Feb
Mt 3/4 Mt 5/6 Mt 7/8 Mär/Apr Mai/Juni Juli/Aug
Seminare Strategisches Management für Executives (2 Teile)
8 Tage
Strategy-Week Boston *
5 Tage
Leadership-Week Boston *
5 Tage
Finance-Week London *
5 Tage
Cracow-Week *
5 Tage
Finanzmanagement
4 Tage
Leadership Maturity (2 Teile)
7 Tage
Produkt- & Projektmgmt. (2 Teile) 6 Tage Case Study Trip
3 Tage
Management-Simulator
3 Tage
Change Management & Organizational Behaviour (2 Teile)
8 Tage
Fernstudienmodule* / Selbststudium 1 Integrated Management 2 Strategic Management 3 Marketing Management 4 International Management Zusatzmodule als Alternative zu Seminaren Modul 1 – 6 Module Strategie/Marketing/ Controlling
Kolloquien, jeweils Fr. / Sa. (2 zu 2 Tagen) Projektarbeit Management Kongresse Master Thesis Feedback – Zwischenprüfung August Defensio August + 1 Jahr Diplomfeier März/April oder September * u.a. im Rahmen der Zertifikatsausbildung «SGBS International Senior Management Zertifikat».
upgradeS your perSpective.
St. Gallen Business School
Studium optimal mit Arbeits- & Privatleben kombinierbar
Zulassung – Anrechnungsmöglichkeiten Die Eingangsvoraussetzungen zu diesem universitären Studiengang sind wie folgt definiert: (1) Abgeschlossener Hochschulabschluss bzw. postsekundärer Bildungsabschluss und (2) N achweis von 10 Jahren Berufserfahrung und aktueller Führungsverantwortung in einer höheren Führungsposition und (3) N achweis fundierter Englischkenntnisse. Nach Eingang Ihrer Bewerbung zur Zulassung erfolgt ein Eintrittsgespräch mit dem Ziel, die fachlichen, erfahrungsmässigen und personalen Qualifikationen und persönlichen Ausbildungsziele zu ermitteln. Die Diplomkommission entscheidet anschliessend über Ihre Zulassung. Die Erfüllung der genannten Eingangsvoraussetzungen, bereits besuchte Seminare oder Abschlüsse der St. Galler Business School oder anderer Institutionen begründen nicht das Recht, in den Studiengang tatsächlich aufgenommen zu werden. Kein Anspruch auf Zulassung!
Anrechnungsmöglichkeiten Bereits absolvierte Seminare und Studienleistungen (Zertifikatsprogramme, Diplomstudiengänge, Seminare) der St. Gallen Business School können angerechnet werden. Persönlicher Tutor Sie werden während der gesamten Ausbildung von Ihrem persönlichen Tutor betreut. Akademischer Abschluss Absolventinnen und Absolventen dieses Universitätslehrganges, welche den Studiengang «International Executive MBA» mit positiver Gesamtbewertung abgeschlossen haben, wird der akademische Titel/Grad «Master of Business Administration (International Executive)» / «MBA (International Executive)» der Alpen-AdriaUniversität Klagenfurt verliehen.
Diplomverleihung
Semesterweiser Studienbeginn Ein Studienbeginn ist jederzeit jeweils auf den Beginn eines Semesters möglich. upgradeS your perSpective.
Die Diplomverleihung findet im Rahmen unserer AlumniTagung jeweils im September eines jeden Jahres in St. Gallen statt. Ihre Studienplanung und die Schlussprüfung werden auf die jeweiligen Termine abgestimmt. www.sgbs.ch/kongress Termin 2019: 26. September 2019 in St. Gallen Termin 2020: 24. September 2020 in St. Gallen Termin 2021: 30. September 2021 in St. Gallen
Wir freuen uns über Ihr Interesse. Bitte senden Sie uns die Bestellkarte per Post, Fax oder E-Mail. Sie erhalten anschliessend einen umfassenden Bewerbungsbogen. Im Anschluss an Ihre Bewerbung wird Ihnen der Entscheid über die Zulassung innerhalb von ca. 2 Wochen zugestellt. St. Gallen Master Diplome Rosenbergstrasse 36 CH-9000 St. Gallen Telefon: +41 71 225 40 80 Telefax: +41 71 225 40 89 Internet: www.sgbs.ch E-Mail: diplome@sgbs.ch
Geplanter Studienbeginn
Branche, Anzahl Beschäftigte
Name
Telefon
Vorname
Telefax
Firma
Strasse, Nummer
Stellung / Funktion / Titel
Land, PLZ, Ort
Datum
Geburtsdatum
Unterschrift
01/2019
Bestellkarte «Bewerbungsbogen» für die Zulassung zum «International Executive MBA»
International Executive MBA
Alumni-Club und Termine
Administration Studienberatung Gerne stehen Ihnen die Studienleitung oder die Studienbetreuung für detaillierte Informationen und Fragen der Zulassung zu diesem Master of Business Administraton (MBA) telefonisch oder persönlich zur Verfügung.
Sören Slowak CAPRICORN Consult
Zulassungsverfahren
Dr. Marion EckertKrause F. Hoffmann-La Roche AG
Dr. Jörg Genstorfer Spital Limattal
Norbert Grund KIB Gruppe
Dr. Dirk Haft WITTENSTEIN SE
Björn Heilhecker DIC Asia Pacific PTE LTD
Mag. Christian Hennefeind Fonds Soziales Wien
Wir bitten Sie, für Ihre Anmeldung die Bestellkarte für Ihren Bewerbungsbogen auszufüllen und uns zuzustellen. Sie erhalten anschliessend neben dem Studienreglement einen umfassenden Bewerbungsbogen, welcher in unserem Sekretariat bei der Studienleitung einzureichen ist. Im Anschluss an Ihre Bewerbung wird Ihnen der Entscheid über das weitere Vorgehen und eine Zulassung innerhalb von ca. 2 Wochen zugestellt. Aufnahmegespräche werden individuell vereinbart.
Michael Beckmann Beckmann Peer Boards GmbH
Diese Vereinigung hat das Ziel
Studienplan und Studienreglement Nach definitiver Anmeldung und Zulassung erhalten Sie nach Rücksprache mit der Studienleitung basierend auf Ihrer zeitlichen Planung einen massgeschneiderten Studienplan zu Ihrem MBA-Studiengang. Auf die individuelle zeitliche Situation der Absolventen wird – soweit es das Studienreglement zulässt – Rücksicht genommen.
Studien-/Teilnahmegebühr Die Studiengebühr* von CHF 49 000.– beinhaltet die Kosten für die Seminarbesuche, Kolloquien, Fernstudienmodule und Prüfungen. Nicht enthalten sind sämtliche Hotelleistungen (Übernachtungen, Verpflegung, Tagespauschalen etc.), welche im Rahmen der Seminar- und Kolloquiumsbesuche anfallen. Diese sind am jeweiligen Veranstaltungsort direkt von den Teilnehmern zu bezahlen. Die Studiengebühr kann auch quartalsweise oder monatlich bezahlt werden. Sämtliche Studiengebühren können selbstverständlich in Euro zum jeweiligen Tageskurs bezahlt werden.
Ingo Kronenberg FOURR GmbH
Roland Kühne AZ Medien AG
Gerhard Lung Swisscom AG
Beate Monastiridis Münchener Rück
Karl Paukner ÖBB-Holding AG
Christoph Schmitz 3eins Kommunikation GmbH
Josef Stadtfeld Deutsche Post DHL forum gelb GmbH
Wilfried Stoll Evangelische Christophoruswerke e.V.
* zzgl. gesetzl. MwSt. Vollständige Geschäftsbedingungen siehe unter www.sgbs.ch/agb upgradeS your perSpective.
Absolventen/innen der MBA- & Diplomstudiengänge der St. Gallen Business School können dem AlumniClub SGBS der St. Galler Business School beitreten.
wesentliche Impulse aus der Praxis für die Forschung, Lehre und Beratung einer ganzheitlichen Unternehmensführung auf der Grundlage des Integrierten St. Galler Management-Konzeptes zu schaffen und zu vermitteln, unter den Alumni-Clubmitgliedern den Wissens- und Erfahrungsaustausch zu fördern und sie in die wissenschaftliche Forschung und Weiterbildung miteinzubeziehen (Think Tank), den Clubmitgliedern die Möglichkeit zu geben, soziale und berufliche Kontakte untereinander zu pflegen.
Jährliche Alumni-Tagung Die St. Galler Business School führt einmal pro Jahr einen Management- & Alumni-Kongress durch. Diese Tagung findet Mitte September jeweils am Freitag statt. In verschiedenen Plenumsveranstaltungen werden zahlreiche Inputreferate namhafter Wissenschaftler und Praktiker gehalten. Am Abend findet die Diplomverleihung mit anschliessender Feier statt. Die jeweiligen Tagungsprogramme können unter www.sgbs.ch/alumni eingesehen werden. Termin 2019: 26. September 2019 in St. Gallen Termin 2020: 24. September 2020 in St. Gallen Termin 2021: 30. September 2021 in St. Gallen
Alumni-Regionen Der SGBS Alumni-Club gliedert sich in 5 Regionen (Nordeuropa, Deutschland Nord; Deutschland Mitte; Deutschland Süd; Österreich, Osteuropa; Schweiz, Südeuropa). Die Vertreter der jeweiligen Region führen pro Region ein Management-Meeting «Zu Gast bei» durch. Die Veranstaltungen stehen dabei den Alumnis und den Studienteilnehmern offen (Veranstaltungsdaten und -orte unter www.sgbs.ch/ regio).
Prof. Dr. Martin Westphal Fresenius Kabi Deutschland AG
St. Gallen Business School
St. Gallen Master Diplome Rosenbergstrasse 36 CH-9000 St. Gallen
2019-20
Telefon +41 71 225 40 80 Telefax +41 71 225 40 89 Internet www.sgbs.ch/diplome E-Mail diplome@sgbs.ch
International Executive MBA SGBS Ausbildungs-Pyramide 24 - 36 Monate
Akademische MBA-Programme MBA in Integrated Management
European Multicultural MBA
International Executive MBA
12 - 36 Monate
General Management & Bachelor-Zertifikate Certified Management Expert St. Gallen (CME)
Dipl. BetriebswirtSGBS schafter/in SGBS® B.A. Business – International Senior Administration – SGBS Certified Management Executive Bachelor Advanced Management Zertifikat® Expert St. Gallen ®
12 - 18 Monate
Zertifikats-Studiengänge SGBS Certified... Marketing
Sales
Digital
Finance / Controlling
Leadership
ProjectProductmanagement management
Change
Consulting
Lean
Seminarmodule 3 - 8 Tage
Expert St. Gallen ®
Management-Seminare General Management
Strategie – Change
Marketing – Vertrieb
Leadership – Persönlichkeit
Projekt – Agil, Scrum
Finanzen – Controlling
Business Model Führung 4.0 – – Design Thinking Lean
Digital Business
Offene, überbetriebliche Seminare – deutsch und englisch
Berufsbegleitende Executive MBA-Ausbildung für Führungskräfte upgradeS your perSpective
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