Former un jeune en entreprise : Vous aidez un jeune à se créer un avenir + Vous bénéficiez d’un apport concret dans votre entreprise
= une formule 2 X gagnante !
Centre IFAPME de Tournai - FOCLAM asbl rue Guillaume Charlier, 132 7500 Tournai www.tournai.ifapme.be - foclam@ifapme.be 069/ 89 11 11
Engager un jeune en formation Vous cherchez un collaborateur compétent ? Formons-le ensemble ! Un collaborateur compétent, ce n’est pas simple à trouver ! Pourtant, du personnel qualifié vous serait bien utile pour répondre toujours mieux aux exigences de votre clientèle... Savez-vous qu’il est possible de le former auprès de vous, à votre image, en partenariat avec l’IFAPME et son réseau de professionnels de la formation ?
L’alternance, ou la formation par la pratique! La formation que suit l’apprenant est dite en alternance. Cela signifie que le jeune se forme à temps plein et au quotidien au sein de votre entreprise. L’horaire est cependant aménagé pour lui permettre de suivre des cours en Centre de formation IFAPME. Pour les apprentis (jeunes à partir de 15 ans) il s’agit d’un ou deux jour(s) par semaine selon les formations. Les stagiaires (public adulte), quant à eux, suivent leurs cours en soirée ou le week-end. L’alternance est un système dans lequel tout le monde est gagnant! L’apprenant vous offre sa volonté d’apprendre et son dynamisme au travail. Il perçoit une rétribution mensuelle qui évolue chaque année (pour un apprenti / pour un stagiaire). De votre côté, vous lui transmettez votre connaissance du métier. Vous assurez également l’avenir de votre entreprise en y développant une main d’œuvre qualifiée et de qualité.
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Dès le début, un délégué à la tutelle de l’IFAPME est à vos côtés et vous accompagne dans vos démarches. Une visite de votre entreprise permettra de confirmer que l’ensemble des conditions sont réunies pour assurer le bon déroulement de la formation.
Contrat d’Alternance ? (dès 15 ans)
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Le contrat d’alternance (anciennement contrat d’apprentissage) est conclu entre le patron de l’entreprise et l’apprenti. Son objet est de permettre à l’apprenti d’acquérir la qualification indispensable à l’exercice de la profession. il est établi obligatoirement avec l’aide d’un délégué à la tutelle.
Devenir patron-formateur et construire l’avenir des jeunes en Wallonie !
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Devenir «patron-formateur» avec l’IFAPME, c’est avoir envie de transmettre un savoir et de partager son expérience. C’est aussi donner à un jeune la chance d’apprendre un métier à vos côtés et apprécier la richesse de cet échange. En tant que professionnel, il vous est parfois difficile d’imaginer que votre expertise et votre passion pour le métier ne puissent être transmises. De la même façon, vous souhaitez anticiper le départ à la retraite de votre meilleur élément ? Grâce à l’IFAPME, ce transfert de compétences est possible en devenant patronformateur...
Au-delà de l’apport réel que peut vous offrir un(e) apprenti(e), que représente pour l’entreprise le coût de l’engagement d’un(e) jeune en formation à l’IFAPME ? • Le patron qui engage un(e) apprenti(e) lui verse une indemnité mensuelle qui évolue chaque année (249,70* euros durant la première année). Données complètes sur www. ifapme.be/allocations • L’intervention auprès de l’ONSS est limitée à environ 1,5% pour les apprenti(e)s-employé(e)s et à environ 17% pour les apprenti(e)s-ouvrier(e)s. • Le patron prend en charge les frais liés aux obligations patronales du secteur professionnel (par exemple : les déplacements, le matériel et les vêtements de travail,...), de même que la prime d’assurance “accidents de travail”.
Avantage financier • Lorsque l’apprenti(e) engagé(e) a moins de 18 ans, son patron-formateur reçoit une somme “bonus” de 500 euros les deux premières années et de 750 euros la dernière année (pour autant que le contrat dure plus de trois mois et sous certaines conditions).
Le Centre IFAPME de Tournai et le Service des délégués à la tutelle déménageront bientôt dans un nouveau centre équipé d’ateliers ultra-modernes!
Demande d’information Merci d’écrire en majuscules... Entreprise : _______________________________________________ Nom Prénom : _____________________________________________ Fonction : ________________________________________________ ADRESSE : _______________________________________________ __________________________________________________________ Téléphone : _______________________________________________ GSM : ____________________________________________________ E-mail : ___________________________________________________
Bulletin d’inscription à envoyer par courrier, fax ou e-mail: Service IFAPME de Tournai Espace Wallonie Picarde-Site Tournai Expo rue du Follet, 10/103 7540 Kain (Tournai) Tél. : 069/45 22 40
Fax : 069/22 61 85
www.ifapme.tournai .be
Quelque soit votre domaine d’activité, l’IFAPME vous propose une solution dynamique : engager un(e) apprenti(e) ou un(e) stagiaire dans le cadre de sa formation en alternance. Des contrats en apprentissage ou des conventions de stage peuvent être signés avec des jeunes dès 15 dans dans tous les secteurs et dans tous types d’entreprises, y compris les administrations publiques (communes, CPAS...) !
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ndan t indépe e s e s i r ntrep r la ME pou 7.000 e Plus de naires de l’IFAP te sont par en alternance emble n o i ons-ens m r format o f / e b pme. www.ifa
Contact :
Service IFAPME de Tournai Espace Wallonie Picarde - Site Tournai Expo Rue du Follet, 10/103 - 7540 Kain (Tournai) Tél : 069 45 22 40 Fax : 069 22 61 85 Mail : service.tournai@ifapme.be
www.ifapme.be Pour tout savoir sur les formations et l’alternance.
www.ifapme.tv Des vidéos pour tout savoir sur les métiers.
Editeur responsable : Centre IFAPME de Tournai - FOCLAM rue Guillaum Charlier 132 - 7500 Tournai
+ d’infos ? 069/ 89 11 11 Avec l’aide de l’Union Européenne, de la Wallonie et du Plan Marshall 2.vert ed.14/10/2015
L’IFAPME est un réseau de Services et de Centres de formation en Wallonie.