PROYECTANDO TALENTO
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NOSOTROS En nos especializamos en el desarrollo de estrategias, enfocadas en la trascendencia del capital humano; a través de las cuales, impulsamos el éxito de nuestros clientes.
MISIÓN Ser tu aliado estratégico en soluciones asertivas de Capital Humano.
VISIÓN Más colaboradores felices, impulsando empresas exitosas.
PROYECTANDO TALENTO
VALORES INTEGRIDAD: Hacemos lo correcto de manera consistente. La legalidad y la congruencia son el marco de cada uno de nuestros servicios.
COMPROMISO SOCIAL: Impulsamos el desarrollo de personas plenas capaces de transformar sus entornos. INNOVACIÓN: Utilizamos la tecnología y las tendencias más actuales de gestión de talento para ofrecer a nuestros clientes soluciones vanguardistas a cada una de sus necesidades. SATISFACCIÓN DEL CLIENTE: Enfocamos nuestra misión en brindar a nuestros clientes servicios profesionales que superen sus expectativas.
SERVICIOS DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
1. MEDICIÓN Y DIAGNÓSTICO DE CLIMA ORGANIZACIONAL. La satisfacción de tus empleados es crucial para el logro de tus metas, por lo que te ofrecemos la herramienta más objetiva, precisa y confiable del mercado que te permitirá conocer la percepción de bienestar de tus colaboradores hacia la organización, así como tus fortalezas y oportunidades de mejora para lograr su compromiso.
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2. GESTIÓN DE CAMBIO.
Debido a los entornos cada vez mas cambiantes, una de las claves del éxito organizacional es el nivel de flexibilidad para adaptarse a los cambios. Por ello, te ofrecemos el diseño de estrategias únicas que te permitan introducir los cambios de alto impacto de una manera sutil hacia tus colaboradores, a fin de que los asuman desde una perspectiva de compromiso y sentido de pertenencia.
3. PLAN DE CARRERA.
El éxito sostenido de tu organización depende en gran medida de la estabilidad laboral de tus colaboradores, es por esto que te ayudamos a desarrollar un plan estratégico que les dé la certeza de que tu empresa les garantiza un futuro laboral promisorio.
4. EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO.
Una máxima reza que lo que no se mide no se puede comparar y menos mejorar, por lo que te ayudamos a desarrollar instrumentos efectivos y confiables que te permitan evaluar de manera objetiva el desempeño de tus colaboradores.
SERVICIOS DE ATRACCIÓN Y DESARROLLO DE TALENTO
1.
RECLUTAMIENTO Y HEADHUNTING. Contamos con un mapeo de talento regional y especializado por industria que nos permite garantizarte la cobertura de tus vacantes con el talento más alineado a tus requerimientos optimizando tiempos de servicio. Nos involucramos completamente en tu cultura organizacional a través de Inplants.
2. DESARROLLO DE COMPETENCIAS.
A través de un profundo análisis cuantitativo y cualitativo de tus colaboradores, detectaremos oportunidades de desarrollo en competencias clave alineadas a tus objetivos organizacionales, que a la par de desarrollarlos de manera individual coadyuvarán al éxito de tu organización pues su capacidad de aporte se incrementará significativamente.
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3. COACHING.
Como una alternativa valiosa y efectiva para tu crecimiento personal y el de tus colaboradores, te acompaĂąamos en el proceso de desarrollo de competencias que potencialicen tu talento y apoyen tu ĂŠxito profesional.
TALLERES 3. FORMACIÓN DE LÍDERES: 1. TRABAJO EN EQUIPO: Impulsamos la sinergia del talento individual de todos los miembros de tu equipo para garantizar el logro del objetivo establecido.
Te entrenamos y acompañamos en el desarrollo de las competencias clave que te permitan trascender, para que tus colaboradores perciban un liderazgo ejemplar en ti y esto se traduzca en el logro impecable de los resultados organizacionales.
2. COMUNICACIÓN ASERTIVA: Te proveemos de herramientas prácticas para que tu equipo de trabajo logre transmitir cualquier tipo de información de manera adecuada y oportuna.
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4. INTELIGENCIA EMOCIONAL: Identificaremos vivencialmente la forma en que intervienen las emociones en el día a día, de tal manera que a través de esta conciencia los miembros del grupo logren su regulación.
5. GESTIÓN DEL CAMBIO: Te brindamos una guía sobre cómo implementar eficazmente un cambio de cualquier índole, a través del manejo adecuado de la resistencia de tu equipo al cambio de paradigma, logrando la pronta aceptación y adherencia de tu equipo de trabajo.
6.
7. SUPERVISIÓN EFECTIVA:
ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO:
Impulsamos el desarrollo de competencias básicas que te permitan alcanzar los resultados requeridos a través de la administración y manejo adecuado de personal operativo y/o mandos medios.
Te compartimos algunas técnicas vanguardistas para optimizar las 24 hrs. de tu día, impulsando tu equilibrio vida-trabajo y generando productividad extraordinaria.
8. ADAPTACIÓN INTERGENERACIONAL PARA EL ÉXITO: Formaremos alianzas efectivas entre miembros de la empresa pertenecientes a diferentes generaciones, tomando lo mejor de cada uno de ellos.
DIFERENCIADOR INMERSIÓN PROFESIONAL: Para ti que estás egresando de la Universidad o que aún teniendo algunos años de egresado estás buscando insertarte en el mercado laboral, hemos diseñado un programa lleno de consejos estratégicos y prácticos a fin de que consigas la mejor oportunidad laboral con la que inicies una exitosa trayectoria profesional.
DESARROLLO DE EJECUTIVOS: A través del desarrollo personalizado de tu matriz FOAR (Fortalezas, Oportunidades, Aspiraciones y Resultados), generamos tu plan de desarrollo de competencias específicas para que alcances o impulses tu éxito profesional.
PROYECTANDO TALENTO
Integramos tu FOAR con los resultados obtenidos a través de las herramientas de autoconocimiento más vanguardistas, precisas y efectivas. Tu plan de desarrollo incluirá sesiones de coaching, mentoring y entrenamiento en competencias específicas acorde a tus necesidades de desarrollo.
SOMOS EXPERTOS DESARROLLANDO COMPETENCIAS DE LIDERAZGO Y DE ALTA GERENCIA.
Av. Juรกrez 2915-A Colonia La Paz
CP. 72160
PREMIUM, Centro de Negocios Puebla; Pue. 52+ 222. 303. 4236 atencionaclientes@ipeople.com.mx
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