社
理 事 會 議 通 知
友
動
態
★ Ryan 社友 自 08/19 ∼ 09/02 上海．美國。 本次例會結束後將召開八月份理事會 ★ Ryan 社友 自 09/03 ∼ 17 日北京．金門。 議，敬請應出列席人員例會結束後繼續 前往國賓大飯店 1 樓明園 2 號房開會。 主 持 人： P Jacky 出席人員： Capital、 C.P.A.、Frank Lee、PE Fisher、 Gary Kuo、 PP Hipo、 Insurance、 Joe、 名 金 額 摘 要 PP Orchestra、 芳 Jonathan、Micronet、 2,000 元 1.歡迎方教授蒞社演講。 Rober、S Roger、System、Tax、 ．Jacky 2.歡迎扶少團團長 Derek、副團長 Joe 來訪。3.恭 VP Tour、IPP Venturer、Wayne。 禧長期發展委員會第二次論壇圓滿成功！ 4.祝前社 列席人員： PP Abel、 PP Alex、 PDG Antonio、 長 Venturer 生日快樂！ Furniture 結婚紀念日快樂！ A-San、PP Lee Huang、Mike、 ．Fisher 1,000 元 1.歡迎方教授蒞社演講。 PP Phillip、T.C.、Victor。 2.感謝 PP Berlin 贈送孫子滿月油飯。3.祝社友
一
九月份 Gol Golff 球賽通知 時間： 2012 年 9 月 18 日（星期二）
13 ： 00 準時開球
地點：八里球場 費用：＄2,310（果嶺、桿弟、球車） 餐敘：球賽結束後由秘書 Roger 於球場餐廳宴 請全體隊友，敬請踴躍參加。
來賓及來訪友社社友 8 月 16 日（第 1888 次例會） 芳
名 邀 請 人 所 屬 社 或
方力行教授
本社
Derek Joe 黃政杰同學 楊子昕同學 林思穎同學 陳欣誼同學 張順傑先生
本社 本社 本社 本社 本社 本社 Antonio
Rtn Ocean
Antonio
拍
賣
單
位
國立海洋生物博物館創館 創長（主講人） 扶少團團長 扶少團副團長 2011-12 RYE Outbound Student 2011-12 RYE Outbound Student 2011-12 RYE Outbound Student 2011-12 RYE Outbound Student 華威利群國際（股）公司 資深顧問 地區媒體公關組主委（內湖社）
收
入
承 購 人 金 額 捐 贈 人 品 名 Astar 3,000 元 Phillip 音樂票二張 Formosa 3,000 元 Phillip 音樂票二張 Orchestra 3,000 元 Phillip 音樂票二張 Antonio 2,400 元 Phillip 音樂票二張 Fisher 1,000 元 珍愛社 普洱茶禮盒 Phillip 1,000 元 珍愛社 普洱茶禮盒 小 計 13,400 元（8 月 16 日第 1888 次例會） 承前期 1,262,000 元 合 計 1,275,400 元
般
捐
款
生日、結婚紀念日快樂！ 1,000 元 1.歡迎方教授蒞社演講。 ．Tour 2.祝福IPP Venturer生日快樂！Furniture結婚紀念日 快樂！ 2,000 元 1.歡迎PP King外面的兒子 ．Antonio （Ocean）回來看他。2.歡迎張順傑先生參加例會。 2,000 元（CASH） 感謝PDG Antonio認 ．King 購本人新書：誰說人老會變醜 100 本，感謝感恩感 激多謝！ 1,000 元 1.又過了一年。2.希望不要 ．Venturer 讓養我、育我的父母親大人失望。 1,000 元 買時間，總歡喜！ ．Jacky
2012 年 8 月 23 日 第三十七卷 第七期 VOL.37 NO.07
程 序 表 時
間
司儀：士林社秘書 Roger 項
目
13 ： 00 13 ： 05 13 ： 08 13 ： 13 13 ： 15
註冊‧聯誼 餐敘∼自助餐（先到先用餐） 主席鳴鐘‧宣布開會 祝壽‧賀結婚紀念 唱扶輪歌∼歡迎地區總監．扶輪咱ㄟ愛 介紹來賓暨友社社友 主辦社社長致詞 總監頒發地區職委員聘書/感謝狀/新社友授證 介紹總監 總監專題演講
56 人
13 ： 50
致贈主講人各社社旗
補 出 席 Alex、Nelson、Stephen、White、 5 人
13 ： 53
社務報告 1.秘書報告 2.出席報告 3.糾察活動 主席致感謝詞並鳴鐘宣佈例會結束 合影
小 計 承前期 合 計
10,000 元（8月16第1888次例會） 425,500 元 435,500 元
例 會 出 席 報 告 8 月 16 日（第 1888 次例會） 出
席
William
缺
Dragon、D.S.、Econ、Glass、 Ike、Joe、Joe Wang、John、Kevin、 Mark、Rehab、Samson、Smart
免計社員 Andy、Fred、Furniture、Rober、Taly 中國： Mike、Pulley、Young
12 ： 50 12 ： 51
14 ： 00 8人
社員總數
86 人
出 席 率
78.21%
出
12 ： 05
席 Acer、Barry、David、Derek、 17 人
國 Furniture、Kevin、Mark、Mike、Pulley、
Young
!
12
八月份『扶輪社員及擴展月』
★出席增加友誼，缺席不會產生情誼 出席增加友誼，缺席不會產生情誼★ ★
下 週 例 會 預 告 8 月 30 日（第 1890 次例會） ★月底社務檢討之例會
擔
任
社
士林社社長 Jacky 士林社歌詠 System 內湖社聯誼 Antonio 士林社社長 Jacky 地區秘書長 PP D.K. 助 理 總 監 PP G.M. 地 區 總 監 DG Henry 士林社社長 Jacky 內湖社社長 Ben 內湖社秘書 Kevin 士林社出席主委 A-San 士林社糾察 Micronet 內湖社社長 Ben
08/30 台灣小吃預告 櫻花蝦炒飯
個快樂的扶輪推薦人 『推薦扶輪 改造生命』主委 CP Lucky ２０１２年８月３日
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台北士林扶輪社 社長 楊肇欽殿 所 屬 社：台北市東北扶輪社 籍 貫：台灣省台中縣 生年月日： 1946 年 2 月 27 日 職業分類：不銹鋼製品 學 歷：私立中國文化大學建築系 國立台灣大學商學研究所企經班 第四期 現 職：華祺工業股份有限公司總經理 賜益工業股份有限公司董事 台灣區螺絲工業同業公會理事 台灣區鋼線鋼纜工業同業公會理事
【扶輪經歷】 1989/06/23 2006-2007 2008-2009 2009-2010
生
2
加入台北市東北扶輪社 第 26 屆（25 週年）社長 地區副助理總監（第 8 分區） 地區助理總監（第 8 分區） 總監特別代表 （輔導台北市東誠扶輪社） 台灣區馬尼拉扶輪研習會 推廣委員會委員 Montreal 國際年會推廣委員會 台灣區協調人 地區赴 Montreal 國際年會 亞太早餐會主委 地區社員成長表揚暨新社友關懷 聯歡晚會籌備會主委
日
潘杞官（Furniture） 陳文章（Andy） 邱茂男（PP Mars） 陳乾隆（Derek）
快
樂
Happy Birthday 社友 社友 前社長 社友
8 月 23 日 8 月 24 日 8 月 25 日 8 月 27 日
2010-2011 地區秘書長/地區總監提名人 2011-2012 地區總監當選人 2012-2013 地區總監
【國際會議】 1994 2006 2008 2009 2009 2010 2010 2011 2011 2012 2012
台北扶輪國際年會 丹麥哥本哈根國際年會 台北國際扶輪研習會 英國伯名罕國際年會 菲律賓馬尼拉扶輪研習會 加拿大蒙特婁國際年會 泰國曼谷地帶研習會 美國紐奧良國際年會 印尼峇里島地帶研習會 美國聖地牙哥國際講習會 泰國曼谷國際年會
【表彰記錄】 保羅哈理斯之友 永久基金捐獻人 RI 社長獎 永久基金捐獻人 鉅額基金捐獻人 中華扶輪教育基金會 冠名捐款捐獻人 2010-2011 鉅額基金捐獻人 2011-2012 鉅額基金捐獻人 1992-1993 2006-2007 2006-2007 2009-2010
日本寒川ロータリークラブ 会 長 古山大二 幹 事 秋本茂雄 国際奉仕委員長 椎谷敏行
拝啓 残炎の候、ますますご清祥のこととお喜び申し上げます。平素は格別のご高配 を賜り、厚く御礼申し上げます。 さて、過日は当クラブの創立４０周年記念事業「寒川駅前観光案内板」の設置に対 し２,０００ドルのご協賛をいただき、誠にありがとうございました。 おかげさまをもちまして添付の写真の通り、無事寒川駅北口に設置完了しましたこ とをご報告申し上げます。併せて、寒川町への寄贈も完了いたしました。町からは 大変感謝され、町民の皆様には喜んでいただいております。 これを機会に二つのクラブがますます交流を深め末永くお付き合いできますよう、 また貴クラブのますますのご繁栄と会員・ご家族の皆様のご健康とご多幸を祈念し、 略儀ながら書中をもってお礼申し上げます。 敬具
炎夏之際，謹祝
貴扶輪社社運昌隆。並感謝
貴扶輪社照顧和指導。
前日敝扶輪社創立 40 週年紀念事業，“寒川車站前觀光案内看版＂設置之事，承蒙 貴扶輪社贊助美金 2000 元，非常感謝。 託大家的福氣，目前已在寒川車站北出口設立完成。 同時也已完成寄贈寒川市手續。寒川市民都非常高興， 也非常感謝。附上照片，敬請査閲。 透過這個機緣，讓 貴我兩社交流更能深遠長久。在此 並祝福 貴我兩社社務愈加昌隆，全體社員及家族身體 健康、家庭美滿。 以上簡此，並重申衷心的謝意。
活 動 取 消 通 知 社區服務＆健康聯合『配合郭元益公司∼ 花東贈車活動』 原訂 2012/08/24（五）∼ 08/25（六）前往花蓮縣 衛生局及台東縣政府辦理捐贈活動，因颱風影響 活動取消，順延至 10 月底舉辦。待日期、行程確定後另 行通知，再請全體社友及寶眷踴躍共襄盛舉。
11
由地區國際扶輪獎項委員會初審評比後，給地區總監簽署提報 RI A）表彰扶輪社： A-1. 2012-13 社長獎 Presidential Citation ◎提名者：地區總監 ◎期限：三月三十一日--各社提交完整的證 明表格至地區總監 四月十五日--地區總監提交各社及 地區結果至 RI ◎須完成「社長挑戰項目」：在社內或地區舉 辦和平討論會或以和平為焦點的服務計畫 ◎須完成【加強扶輪社】、【增加服務】、 【提升扶輪社的公共形象】中各一項「必 行活動」和各三項「額外活動」 A-2. 國際扶輪重大事功獎 Significant Achievement Award ◎提名者：地區總監 ◎期限：三月十五日 ◎總監認可的各社活動，必須針對解決社區 的問題或需求為標準 ◎各地區選擇一個計畫並呈交提名至 RI ◎總監任命的遴選委員會將負責評估提名 A-3. 小社社員成長獎 Recognition of Smaller Club Membership Growth ◎提名者：地區總監 ◎期限：每年五月十六日至六月三十日 A-4. 國際扶輪社員發展及擴展獎 RI Membership Development and Extension Award ◎提名者：地區總監 ◎期限：從每年五月十五日起，地區總監呈 交認證表格至 RI ◎地區社員成長率最高之扶輪社 ◎地區新社員增加最多之扶輪社 ◎地區新社員保持率最高之扶輪社
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A-5. 國際扶輪社員發展策略獎 RI Recognition of Membership Development Initiatives ◎提名者：地區總監 ◎期限：四月十五日前--各社提交報告至地 區總監 五月十五日前--地區總監提交報告 表格至 RI
◎新社員保持策略 ◎新社員引進策略 ◎籌組新社策略 A-6. 國際扶輪公共關係獎 RI Public Relations Award ◎提名者：地區總監 ◎表彰以傑出的媒體報導或公關活動來增進 社會大眾對於扶輪之認識及瞭解之扶輪社 ◎於地區層級進行，個案需與單一扶輪社舉 辦之單一主題計畫活動或運動有關 ◎公關活動須針對扶輪以外對象(非扶輪社員) ◎扶輪社皆可參與競爭，每年僅能報告一項且 須為 3 月 15 日之前一年內進行的公開活動 (例如：欲獲得 2012-13 年度競爭資格， 報名項目之公關活動需發生在 2011 年 3 月 15 日至 2012 年 3 月 15 日之間) A-7. 國際扶輪最佳合作計畫獎 RI Best Cooperative Projects Award ◎提名者：地區總監 ◎期限：三月十五日--各社提交完整的證明 表格至地區總監 四月十五日--地區總監提交各社及 地區結果至 RI ◎表彰與當地全國或國際之其他組織合作執 行計畫，因而提高國際社區對扶輪之認識 與瞭解之扶輪社 ◎須積極參與、與聯合國機構或其他國際人 道組織合作之計畫列為優先 ◎計畫須以在 3 月 15 日之前的 12 個月內完 成才合乎資格
B）表彰扶輪社員 （個人） B-1. 國際扶輪服務獎Avenues of Service Citation ◎提名者：各社社長 ◎以該社個人在五大服務傑出貢獻為證認標準 ◎提名人必須是仍活躍參與活動的扶輪社 員，並只能領取該獎項一次
3
B-2. 扶輪建設獎 Club Builder Award ◎提名者：地區總監 ◎期限：每年十一月十一日 ◎支持與加強各社為標準的扶輪社員 ◎地區總監可在每年度由該地區提名一位候 選人 B-3. 社員成長獎（保持&增加新社員）Each Rotarian: Reach One, Keep One Award ◎提名者：各社社長 ◎ Gold pin : 介紹 25 位社員入社的扶輪社 友(六年後仍然有 20 位現有社員) ◎ Silver pin : 介紹 10 位社員入社的扶輪 社友(四年後仍然有 8 位現有社員) ◎ Bronze pin : 介紹 5 位社員入社的扶輪 社友(二年後仍然有 4 位現有社員) B-4. 國際扶輪超我服務獎 RI Service Above Self Award ◎提名者：地區總監、剛卸任地區總監、 RI 理事、卸任 RI 理事 ◎期限：每年九月一日前 ◎對象為模範人道服務，特別在個人志工貢 獻及透過扶輪積極幫助別人方面 ◎為扶輪個人最高榮譽獎項，一年最多可認 證 150 人 ◎提名最多三位候選人 B-5. 國際扶輪職業服務領導獎（地區總監） RI Vocational Service Leadership Award （for district governors） ◎提名者：地區總監 ◎期限：每年十二月三十日 ◎針對地區總監設立的獎項 ◎標準為在服務年度組織座談會並推廣及促 進職業服務 B-6. 扶輪基金會貢獻獎The Rotary Foundation Citation for Meritorious Service ◎提名者：地區總監、理事 ◎在扶輪基金會的積極服務超過一年皆達到 認證標準
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B-7. 扶輪基金會卓越服務獎 The Rotary Foundation Distinguished Service Award ◎提名者：扶輪社員 ◎期限：每年 11 月 15 日前 ◎資格：授證基金會貢獻獎（Citation for Meritorious Service）後滿四個年度
◎為基金會最高服務認證 ◎對基金會的模範貢獻須超越地區層級並持 續長久的時間 B-8. 扶輪基金會地區服務 The Rotary Foundation District Service Award ◎提名者：地區總監 ◎給予人道服務社員認證並以地區層級標準 獎勵 ◎地區總監最多可保留 20 個空白認證文件 B-9. 無小兒麻痺世界國際服務獎 Service Award for a Polio-Free World ◎提名者：扶輪社員 ◎期限：每年 11 月 1 日前 ◎認證小兒麻痺症的終結 ◎地理區域與世界衛生組織重疊者，該地區 每年度最多頒發十個該獎項 ◎國際獎項同樣每年度最多頒發十個該獎項
C）其他 C-1. 家庭與社區服務獎 Family and Community Service Award ◎提名者：各扶輪社 ◎各社授予個人或組織在其對於家庭及社區 的傑出服務 ◎認證扶輪社員的配偶&家庭成員的正面貢獻 ◎為各社慶祝 12 月為家庭月的好方式之一， 並可在社區中推廣扶輪形象 C-2. 全球受獎人人道服務獎 The Rotary Foundation Global Alumni Service to Humanity Award ◎提名者： 1.基金會基金保管委員 2.扶輪基金地帶協調人(RRFC) 3.現任地區總監 4.受獎人委員會主席 5.扶輪基金受獎人委員會協調人 ◎期限：地帶委員會設定各自的期限，地帶 提名在 11 月 15 日前 ◎針對傑出扶輪基金會受獎人 C-3. 年度受獎人協會 The Rotary Foundation Alumni Associations of the Year Award ◎提名者：扶輪基金地帶協調人(RRFC) ◎ RRFCs 呈交提名至基金會：每年11月15日前 ◎增加受獎人對於基金會計畫的貢獻 ◎贈送徽章或旗幟給得獎者 備註：有關申請獎項表格及文件請於 RI 網站下載
9
以“社”為獎勵對象 【總監服務績優獎】 需全部達成以下三項 (1) 100%支持地區配合款
【公共關係貢獻獎】 與媒體合作報導扶輪服務活動，提升扶輪 形象，由地區公共關係委員會評選前五名
【地區和平獎】
(2) 達到 80 顆星以上
於年度中成功舉辦和平討論會或與和平有
(3)達到 RI 社長獎資格
關的計畫的扶輪社
【總監服務特優獎】 需全部達成以下三項 (1) 100%支持地區配合款 (2) 達到 150 顆星以上
以“社友”為獎勵對象 【社員發展成就獎】 表揚年度內引薦三名以上新社員之社友
(3) 達到 RI 社長獎資格
【地區服務功績獎】 【扶輪基金貢獻獎】 (1) 扶輪基金捐獻 總金額 前三名 (2) 扶輪基金捐獻 平均額 前三名
【扶輪基金 EREY 貢獻獎】 100%社友響應捐獻，平均每人達美金 100 元 以上 【扶輪基金全員參與貢獻獎】 100%社友響應捐獻，每人皆達美金 100 元 以上 【中華扶輪教育基金傑出貢獻獎】 捐獻中華扶輪教育基金總額前三名
【社員成長獎】
表揚擔任年度地區職委員在推動各項地區 服務計畫貢獻卓著之社友
【地區服務特殊功績獎】 表揚擔任年度地區職委員在推動各項地區 服務計畫貢獻特殊卓著之社友
【扶輪基金貢獻獎】 表揚年度內累積達到巨額捐獻之社友
【扶輪基金傑出貢獻獎】 表揚年度內巨額捐獻之社友
【中華扶輪教育基金特別貢獻獎】 表揚年度內捐獻中華扶輪教育基金前三名 之社友
(1) 社員淨成長人數前五名 (2) 社員淨成長率前五名
【輔導成立新社獎】 年度內輔導成立新社之扶輪社
【最佳服務計畫獎】 各扶輪社提出服務計畫成果，由地區服務 8
計畫委員會評選前五名
【特別功績獎】另行提報總監核定 【卓越貢獻獎】另行提報總監核定
評審辦法 1. 各扶輪社必須於2013年3月5日前將申請獎項 之表格、報告及佐證附件寄達地區辦事處。 2. 由地區獎勵委員會審查後報請總監核定敘獎。
5
年度主題：【以服務促進和平】
6
一、基本目標 地區各社均獲 RI 社長獎。 二、扶輪擴展 1.社員成長：每社淨成長 10%以上。 2.成立新社： 10 社以上。 三、扶輪基金 1. 永久基金：每社一名以上。 2. 年度計畫基金： Ⅰ. EREY ：達成 100% EREY 捐獻社 （每人捐獻 USD 100 元以上或社員平均 USD 100 元以上）。 Ⅱ. 保羅哈里斯之友：每社 10%社友認捐 （每人捐獻 USD 1,000 元）。 Ⅲ. 保羅哈里斯協會：每分區至少新增一名 會員（承諾每年繼續捐獻 USD 1,000 元）。 3. 巨額捐獻：全地區目標 80 名（本年度或歷 年累積捐獻達 USD 10,000 元）。 4. 地區全年捐獻基金目標：USD 2,000,000 元以上。 四、地區服務計畫 1. 鼓勵各社以社(或分區)為核心，辦理合乎 RI 年度主題「以服務促進和平」之精神， 與社區結合的服務活動。 2. 鼓勵各社在社內或社區舉辦和平討論會或 以和平為焦點的服務計畫。 3. 鼓勵各社辦理國際服務計畫。 4. 鼓勵各社社員參與國際性扶輪會議或活動。 5. 強化現有的扶少團、扶青團、社區服務團。 6. 鼓勵各分區舉辦青年領袖營。 7. 鼓勵各社參與國際青少年交換計畫。 8. 鼓勵各社舉辦職業服務成就表揚。 9. 舉辦公益新聞「金輪獎」。 五、公共形象 1. 提升扶輪公共形象，讓公眾認識扶輪。 2. 舉辦研討會，研討建立公共形象之重要性 及技巧。 3. 鼓勵各社建立公共形象看板。 4. 地區公共關係委員會，提供各社必要的諮 詢服務。 5. 爭取 RI 公共形象獎助金。 六、社務行政 1. 提升各社例會出席率。 2. 新媒體、新科技的運用。 附註：為求完備若有增修，將隨時修正提供各社 參考。
聯合服務項目 （須請各社支援配合款）
服務計畫 預 算
配 合 款 計算基礎
一、青少年服務計劃 1. 扶青/扶少團領導 人訓練會議 2. 扶青/扶少國際交 流活動 3. 國際會議及活動
400,000̭ 100̭ / ۣࣵ
二、配合扶輪基金計畫 1. 團體研究交換計 畫：與美國佛羅 里達州 6890 地 區互訪 2. 和平獎學金計畫： 甄選候選人一名， 呈報RI參加評比 3. 前受獎人協會會議 4. 保羅哈里斯協會 會議
800,000̭ 200̭ / ۣࣵ
三、地區優化管理計畫 1. 網站強化及維護 2. 建置資料庫及搜 尋功能 3.E化講習會
480,000̭ 120̭ / ۣࣵ
四、公共形象 1,120,000̭ 280̭ / ۣࣵ 1. 地區申請 RI 公共 形象獎助金之配 合款 2. 製作扶輪公共形象 促銷物及出版品 3. 扶輪新聞公益金 輪獎 4. 扶輪和平論壇 配合款小計
2,800,000̭ 700̭ / ۣࣵ
【說明】 配合款之服務項目預算總額為 2,800,000 元， 以全地區 4,000 位社員計，每位社員收配合款額 為 700 元整。
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年度主題：【以服務促進和平】
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一、基本目標 地區各社均獲 RI 社長獎。 二、扶輪擴展 1.社員成長：每社淨成長 10%以上。 2.成立新社： 10 社以上。 三、扶輪基金 1. 永久基金：每社一名以上。 2. 年度計畫基金： Ⅰ. EREY ：達成 100% EREY 捐獻社 （每人捐獻 USD 100 元以上或社員平均 USD 100 元以上）。 Ⅱ. 保羅哈里斯之友：每社 10%社友認捐 （每人捐獻 USD 1,000 元）。 Ⅲ. 保羅哈里斯協會：每分區至少新增一名 會員（承諾每年繼續捐獻 USD 1,000 元）。 3. 巨額捐獻：全地區目標 80 名（本年度或歷 年累積捐獻達 USD 10,000 元）。 4. 地區全年捐獻基金目標：USD 2,000,000 元以上。 四、地區服務計畫 1. 鼓勵各社以社(或分區)為核心，辦理合乎 RI 年度主題「以服務促進和平」之精神， 與社區結合的服務活動。 2. 鼓勵各社在社內或社區舉辦和平討論會或 以和平為焦點的服務計畫。 3. 鼓勵各社辦理國際服務計畫。 4. 鼓勵各社社員參與國際性扶輪會議或活動。 5. 強化現有的扶少團、扶青團、社區服務團。 6. 鼓勵各分區舉辦青年領袖營。 7. 鼓勵各社參與國際青少年交換計畫。 8. 鼓勵各社舉辦職業服務成就表揚。 9. 舉辦公益新聞「金輪獎」。 五、公共形象 1. 提升扶輪公共形象，讓公眾認識扶輪。 2. 舉辦研討會，研討建立公共形象之重要性 及技巧。 3. 鼓勵各社建立公共形象看板。 4. 地區公共關係委員會，提供各社必要的諮 詢服務。 5. 爭取 RI 公共形象獎助金。 六、社務行政 1. 提升各社例會出席率。 2. 新媒體、新科技的運用。 附註：為求完備若有增修，將隨時修正提供各社 參考。
聯合服務項目 （須請各社支援配合款）
服務計畫 預 算
配 合 款 計算基礎
一、青少年服務計劃 1. 扶青/扶少團領導 人訓練會議 2. 扶青/扶少國際交 流活動 3. 國際會議及活動
400,000̭ 100̭ / ۣࣵ
二、配合扶輪基金計畫 1. 團體研究交換計 畫：與美國佛羅 里達州 6890 地 區互訪 2. 和平獎學金計畫： 甄選候選人一名， 呈報RI參加評比 3. 前受獎人協會會議 4. 保羅哈里斯協會 會議
800,000̭ 200̭ / ۣࣵ
三、地區優化管理計畫 1. 網站強化及維護 2. 建置資料庫及搜 尋功能 3.E化講習會
480,000̭ 120̭ / ۣࣵ
四、公共形象 1,120,000̭ 280̭ / ۣࣵ 1. 地區申請 RI 公共 形象獎助金之配 合款 2. 製作扶輪公共形象 促銷物及出版品 3. 扶輪新聞公益金 輪獎 4. 扶輪和平論壇 配合款小計
2,800,000̭ 700̭ / ۣࣵ
【說明】 配合款之服務項目預算總額為 2,800,000 元， 以全地區 4,000 位社員計，每位社員收配合款額 為 700 元整。
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以“社”為獎勵對象 【總監服務績優獎】 需全部達成以下三項 (1) 100%支持地區配合款
【公共關係貢獻獎】 與媒體合作報導扶輪服務活動，提升扶輪 形象，由地區公共關係委員會評選前五名
【地區和平獎】
(2) 達到 80 顆星以上
於年度中成功舉辦和平討論會或與和平有
(3)達到 RI 社長獎資格
關的計畫的扶輪社
【總監服務特優獎】 需全部達成以下三項 (1) 100%支持地區配合款 (2) 達到 150 顆星以上
以“社友”為獎勵對象 【社員發展成就獎】 表揚年度內引薦三名以上新社員之社友
(3) 達到 RI 社長獎資格
【地區服務功績獎】 【扶輪基金貢獻獎】 (1) 扶輪基金捐獻 總金額 前三名 (2) 扶輪基金捐獻 平均額 前三名
【扶輪基金 EREY 貢獻獎】 100%社友響應捐獻，平均每人達美金 100 元 以上 【扶輪基金全員參與貢獻獎】 100%社友響應捐獻，每人皆達美金 100 元 以上 【中華扶輪教育基金傑出貢獻獎】 捐獻中華扶輪教育基金總額前三名
【社員成長獎】
表揚擔任年度地區職委員在推動各項地區 服務計畫貢獻卓著之社友
【地區服務特殊功績獎】 表揚擔任年度地區職委員在推動各項地區 服務計畫貢獻特殊卓著之社友
【扶輪基金貢獻獎】 表揚年度內累積達到巨額捐獻之社友
【扶輪基金傑出貢獻獎】 表揚年度內巨額捐獻之社友
【中華扶輪教育基金特別貢獻獎】 表揚年度內捐獻中華扶輪教育基金前三名 之社友
(1) 社員淨成長人數前五名 (2) 社員淨成長率前五名
【輔導成立新社獎】 年度內輔導成立新社之扶輪社
【最佳服務計畫獎】 各扶輪社提出服務計畫成果，由地區服務 8
計畫委員會評選前五名
【特別功績獎】另行提報總監核定 【卓越貢獻獎】另行提報總監核定
評審辦法 1. 各扶輪社必須於2013年3月5日前將申請獎項 之表格、報告及佐證附件寄達地區辦事處。 2. 由地區獎勵委員會審查後報請總監核定敘獎。
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B-2. 扶輪建設獎 Club Builder Award ◎提名者：地區總監 ◎期限：每年十一月十一日 ◎支持與加強各社為標準的扶輪社員 ◎地區總監可在每年度由該地區提名一位候 選人 B-3. 社員成長獎（保持&增加新社員）Each Rotarian: Reach One, Keep One Award ◎提名者：各社社長 ◎ Gold pin : 介紹 25 位社員入社的扶輪社 友(六年後仍然有 20 位現有社員) ◎ Silver pin : 介紹 10 位社員入社的扶輪 社友(四年後仍然有 8 位現有社員) ◎ Bronze pin : 介紹 5 位社員入社的扶輪 社友(二年後仍然有 4 位現有社員) B-4. 國際扶輪超我服務獎 RI Service Above Self Award ◎提名者：地區總監、剛卸任地區總監、 RI 理事、卸任 RI 理事 ◎期限：每年九月一日前 ◎對象為模範人道服務，特別在個人志工貢 獻及透過扶輪積極幫助別人方面 ◎為扶輪個人最高榮譽獎項，一年最多可認 證 150 人 ◎提名最多三位候選人 B-5. 國際扶輪職業服務領導獎（地區總監） RI Vocational Service Leadership Award （for district governors） ◎提名者：地區總監 ◎期限：每年十二月三十日 ◎針對地區總監設立的獎項 ◎標準為在服務年度組織座談會並推廣及促 進職業服務 B-6. 扶輪基金會貢獻獎The Rotary Foundation Citation for Meritorious Service ◎提名者：地區總監、理事 ◎在扶輪基金會的積極服務超過一年皆達到 認證標準
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B-7. 扶輪基金會卓越服務獎 The Rotary Foundation Distinguished Service Award ◎提名者：扶輪社員 ◎期限：每年 11 月 15 日前 ◎資格：授證基金會貢獻獎（Citation for Meritorious Service）後滿四個年度
◎為基金會最高服務認證 ◎對基金會的模範貢獻須超越地區層級並持 續長久的時間 B-8. 扶輪基金會地區服務 The Rotary Foundation District Service Award ◎提名者：地區總監 ◎給予人道服務社員認證並以地區層級標準 獎勵 ◎地區總監最多可保留 20 個空白認證文件 B-9. 無小兒麻痺世界國際服務獎 Service Award for a Polio-Free World ◎提名者：扶輪社員 ◎期限：每年 11 月 1 日前 ◎認證小兒麻痺症的終結 ◎地理區域與世界衛生組織重疊者，該地區 每年度最多頒發十個該獎項 ◎國際獎項同樣每年度最多頒發十個該獎項
C）其他 C-1. 家庭與社區服務獎 Family and Community Service Award ◎提名者：各扶輪社 ◎各社授予個人或組織在其對於家庭及社區 的傑出服務 ◎認證扶輪社員的配偶&家庭成員的正面貢獻 ◎為各社慶祝 12 月為家庭月的好方式之一， 並可在社區中推廣扶輪形象 C-2. 全球受獎人人道服務獎 The Rotary Foundation Global Alumni Service to Humanity Award ◎提名者： 1.基金會基金保管委員 2.扶輪基金地帶協調人(RRFC) 3.現任地區總監 4.受獎人委員會主席 5.扶輪基金受獎人委員會協調人 ◎期限：地帶委員會設定各自的期限，地帶 提名在 11 月 15 日前 ◎針對傑出扶輪基金會受獎人 C-3. 年度受獎人協會 The Rotary Foundation Alumni Associations of the Year Award ◎提名者：扶輪基金地帶協調人(RRFC) ◎ RRFCs 呈交提名至基金會：每年11月15日前 ◎增加受獎人對於基金會計畫的貢獻 ◎贈送徽章或旗幟給得獎者 備註：有關申請獎項表格及文件請於 RI 網站下載
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由地區國際扶輪獎項委員會初審評比後，給地區總監簽署提報 RI A）表彰扶輪社： A-1. 2012-13 社長獎 Presidential Citation ◎提名者：地區總監 ◎期限：三月三十一日--各社提交完整的證 明表格至地區總監 四月十五日--地區總監提交各社及 地區結果至 RI ◎須完成「社長挑戰項目」：在社內或地區舉 辦和平討論會或以和平為焦點的服務計畫 ◎須完成【加強扶輪社】、【增加服務】、 【提升扶輪社的公共形象】中各一項「必 行活動」和各三項「額外活動」 A-2. 國際扶輪重大事功獎 Significant Achievement Award ◎提名者：地區總監 ◎期限：三月十五日 ◎總監認可的各社活動，必須針對解決社區 的問題或需求為標準 ◎各地區選擇一個計畫並呈交提名至 RI ◎總監任命的遴選委員會將負責評估提名 A-3. 小社社員成長獎 Recognition of Smaller Club Membership Growth ◎提名者：地區總監 ◎期限：每年五月十六日至六月三十日 A-4. 國際扶輪社員發展及擴展獎 RI Membership Development and Extension Award ◎提名者：地區總監 ◎期限：從每年五月十五日起，地區總監呈 交認證表格至 RI ◎地區社員成長率最高之扶輪社 ◎地區新社員增加最多之扶輪社 ◎地區新社員保持率最高之扶輪社
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A-5. 國際扶輪社員發展策略獎 RI Recognition of Membership Development Initiatives ◎提名者：地區總監 ◎期限：四月十五日前--各社提交報告至地 區總監 五月十五日前--地區總監提交報告 表格至 RI
◎新社員保持策略 ◎新社員引進策略 ◎籌組新社策略 A-6. 國際扶輪公共關係獎 RI Public Relations Award ◎提名者：地區總監 ◎表彰以傑出的媒體報導或公關活動來增進 社會大眾對於扶輪之認識及瞭解之扶輪社 ◎於地區層級進行，個案需與單一扶輪社舉 辦之單一主題計畫活動或運動有關 ◎公關活動須針對扶輪以外對象(非扶輪社員) ◎扶輪社皆可參與競爭，每年僅能報告一項且 須為 3 月 15 日之前一年內進行的公開活動 (例如：欲獲得 2012-13 年度競爭資格， 報名項目之公關活動需發生在 2011 年 3 月 15 日至 2012 年 3 月 15 日之間) A-7. 國際扶輪最佳合作計畫獎 RI Best Cooperative Projects Award ◎提名者：地區總監 ◎期限：三月十五日--各社提交完整的證明 表格至地區總監 四月十五日--地區總監提交各社及 地區結果至 RI ◎表彰與當地全國或國際之其他組織合作執 行計畫，因而提高國際社區對扶輪之認識 與瞭解之扶輪社 ◎須積極參與、與聯合國機構或其他國際人 道組織合作之計畫列為優先 ◎計畫須以在 3 月 15 日之前的 12 個月內完 成才合乎資格
B）表彰扶輪社員 （個人） B-1. 國際扶輪服務獎Avenues of Service Citation ◎提名者：各社社長 ◎以該社個人在五大服務傑出貢獻為證認標準 ◎提名人必須是仍活躍參與活動的扶輪社 員，並只能領取該獎項一次
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個快樂的扶輪推薦人 『推薦扶輪 改造生命』主委 CP Lucky ２０１２年８月３日
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台北士林扶輪社 社長 楊肇欽殿 所 屬 社：台北市東北扶輪社 籍 貫：台灣省台中縣 生年月日： 1946 年 2 月 27 日 職業分類：不銹鋼製品 學 歷：私立中國文化大學建築系 國立台灣大學商學研究所企經班 第四期 現 職：華祺工業股份有限公司總經理 賜益工業股份有限公司董事 台灣區螺絲工業同業公會理事 台灣區鋼線鋼纜工業同業公會理事
【扶輪經歷】 1989/06/23 2006-2007 2008-2009 2009-2010
生
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加入台北市東北扶輪社 第 26 屆（25 週年）社長 地區副助理總監（第 8 分區） 地區助理總監（第 8 分區） 總監特別代表 （輔導台北市東誠扶輪社） 台灣區馬尼拉扶輪研習會 推廣委員會委員 Montreal 國際年會推廣委員會 台灣區協調人 地區赴 Montreal 國際年會 亞太早餐會主委 地區社員成長表揚暨新社友關懷 聯歡晚會籌備會主委
日
潘杞官（Furniture） 陳文章（Andy） 邱茂男（PP Mars） 陳乾隆（Derek）
快
樂
Happy Birthday 社友 社友 前社長 社友
8 月 23 日 8 月 24 日 8 月 25 日 8 月 27 日
2010-2011 地區秘書長/地區總監提名人 2011-2012 地區總監當選人 2012-2013 地區總監
【國際會議】 1994 2006 2008 2009 2009 2010 2010 2011 2011 2012 2012
台北扶輪國際年會 丹麥哥本哈根國際年會 台北國際扶輪研習會 英國伯名罕國際年會 菲律賓馬尼拉扶輪研習會 加拿大蒙特婁國際年會 泰國曼谷地帶研習會 美國紐奧良國際年會 印尼峇里島地帶研習會 美國聖地牙哥國際講習會 泰國曼谷國際年會
【表彰記錄】 保羅哈理斯之友 永久基金捐獻人 RI 社長獎 永久基金捐獻人 鉅額基金捐獻人 中華扶輪教育基金會 冠名捐款捐獻人 2010-2011 鉅額基金捐獻人 2011-2012 鉅額基金捐獻人 1992-1993 2006-2007 2006-2007 2009-2010
日本寒川ロータリークラブ 会 長 古山大二 幹 事 秋本茂雄 国際奉仕委員長 椎谷敏行
拝啓 残炎の候、ますますご清祥のこととお喜び申し上げます。平素は格別のご高配 を賜り、厚く御礼申し上げます。 さて、過日は当クラブの創立４０周年記念事業「寒川駅前観光案内板」の設置に対 し２,０００ドルのご協賛をいただき、誠にありがとうございました。 おかげさまをもちまして添付の写真の通り、無事寒川駅北口に設置完了しましたこ とをご報告申し上げます。併せて、寒川町への寄贈も完了いたしました。町からは 大変感謝され、町民の皆様には喜んでいただいております。 これを機会に二つのクラブがますます交流を深め末永くお付き合いできますよう、 また貴クラブのますますのご繁栄と会員・ご家族の皆様のご健康とご多幸を祈念し、 略儀ながら書中をもってお礼申し上げます。 敬具
炎夏之際，謹祝
貴扶輪社社運昌隆。並感謝
貴扶輪社照顧和指導。
前日敝扶輪社創立 40 週年紀念事業，“寒川車站前觀光案内看版＂設置之事，承蒙 貴扶輪社贊助美金 2000 元，非常感謝。 託大家的福氣，目前已在寒川車站北出口設立完成。 同時也已完成寄贈寒川市手續。寒川市民都非常高興， 也非常感謝。附上照片，敬請査閲。 透過這個機緣，讓 貴我兩社交流更能深遠長久。在此 並祝福 貴我兩社社務愈加昌隆，全體社員及家族身體 健康、家庭美滿。 以上簡此，並重申衷心的謝意。
活 動 取 消 通 知 社區服務＆健康聯合『配合郭元益公司∼ 花東贈車活動』 原訂 2012/08/24（五）∼ 08/25（六）前往花蓮縣 衛生局及台東縣政府辦理捐贈活動，因颱風影響 活動取消，順延至 10 月底舉辦。待日期、行程確定後另 行通知，再請全體社友及寶眷踴躍共襄盛舉。
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社
理 事 會 議 通 知
友
動
態
★ Ryan 社友 自 08/19 ∼ 09/02 上海．美國。 本次例會結束後將召開八月份理事會 ★ Ryan 社友 自 09/03 ∼ 17 日北京．金門。 議，敬請應出列席人員例會結束後繼續 前往國賓大飯店 1 樓明園 2 號房開會。 主 持 人： P Jacky 出席人員： Capital、 C.P.A.、Frank Lee、PE Fisher、 Gary Kuo、 PP Hipo、 Insurance、 Joe、 名 金 額 摘 要 PP Orchestra、 芳 Jonathan、Micronet、 2,000 元 1.歡迎方教授蒞社演講。 Rober、S Roger、System、Tax、 ．Jacky 2.歡迎扶少團團長 Derek、副團長 Joe 來訪。3.恭 VP Tour、IPP Venturer、Wayne。 禧長期發展委員會第二次論壇圓滿成功！ 4.祝前社 列席人員： PP Abel、 PP Alex、 PDG Antonio、 長 Venturer 生日快樂！ Furniture 結婚紀念日快樂！ A-San、PP Lee Huang、Mike、 ．Fisher 1,000 元 1.歡迎方教授蒞社演講。 PP Phillip、T.C.、Victor。 2.感謝 PP Berlin 贈送孫子滿月油飯。3.祝社友
一
九月份 Gol Golff 球賽通知 時間： 2012 年 9 月 18 日（星期二）
13 ： 00 準時開球
地點：八里球場 費用：＄2,310（果嶺、桿弟、球車） 餐敘：球賽結束後由秘書 Roger 於球場餐廳宴 請全體隊友，敬請踴躍參加。
來賓及來訪友社社友 8 月 16 日（第 1888 次例會） 芳
名 邀 請 人 所 屬 社 或
方力行教授
本社
Derek Joe 黃政杰同學 楊子昕同學 林思穎同學 陳欣誼同學 張順傑先生
本社 本社 本社 本社 本社 本社 Antonio
Rtn Ocean
Antonio
拍
賣
單
位
國立海洋生物博物館創館 創長（主講人） 扶少團團長 扶少團副團長 2011-12 RYE Outbound Student 2011-12 RYE Outbound Student 2011-12 RYE Outbound Student 2011-12 RYE Outbound Student 華威利群國際（股）公司 資深顧問 地區媒體公關組主委（內湖社）
收
入
承 購 人 金 額 捐 贈 人 品 名 Astar 3,000 元 Phillip 音樂票二張 Formosa 3,000 元 Phillip 音樂票二張 Orchestra 3,000 元 Phillip 音樂票二張 Antonio 2,400 元 Phillip 音樂票二張 Fisher 1,000 元 珍愛社 普洱茶禮盒 Phillip 1,000 元 珍愛社 普洱茶禮盒 小 計 13,400 元（8 月 16 日第 1888 次例會） 承前期 1,262,000 元 合 計 1,275,400 元
般
捐
款
生日、結婚紀念日快樂！ 1,000 元 1.歡迎方教授蒞社演講。 ．Tour 2.祝福IPP Venturer生日快樂！Furniture結婚紀念日 快樂！ 2,000 元 1.歡迎PP King外面的兒子 ．Antonio （Ocean）回來看他。2.歡迎張順傑先生參加例會。 2,000 元（CASH） 感謝PDG Antonio認 ．King 購本人新書：誰說人老會變醜 100 本，感謝感恩感 激多謝！ 1,000 元 1.又過了一年。2.希望不要 ．Venturer 讓養我、育我的父母親大人失望。 1,000 元 買時間，總歡喜！ ．Jacky
2012 年 8 月 23 日 第三十七卷 第七期 VOL.37 NO.07
程 序 表 時
間
司儀：士林社秘書 Roger 項
目
13 ： 00 13 ： 05 13 ： 08 13 ： 13 13 ： 15
註冊‧聯誼 餐敘∼自助餐（先到先用餐） 主席鳴鐘‧宣布開會 祝壽‧賀結婚紀念 唱扶輪歌∼歡迎地區總監．扶輪咱ㄟ愛 介紹來賓暨友社社友 主辦社社長致詞 總監頒發地區職委員聘書/感謝狀/新社友授證 介紹總監 總監專題演講
56 人
13 ： 50
致贈主講人各社社旗
補 出 席 Alex、Nelson、Stephen、White、 5 人
13 ： 53
社務報告 1.秘書報告 2.出席報告 3.糾察活動 主席致感謝詞並鳴鐘宣佈例會結束 合影
小 計 承前期 合 計
10,000 元（8月16第1888次例會） 425,500 元 435,500 元
例 會 出 席 報 告 8 月 16 日（第 1888 次例會） 出
席
William
缺
Dragon、D.S.、Econ、Glass、 Ike、Joe、Joe Wang、John、Kevin、 Mark、Rehab、Samson、Smart
免計社員 Andy、Fred、Furniture、Rober、Taly 中國： Mike、Pulley、Young
12 ： 50 12 ： 51
14 ： 00 8人
社員總數
86 人
出 席 率
78.21%
出
12 ： 05
席 Acer、Barry、David、Derek、 17 人
國 Furniture、Kevin、Mark、Mike、Pulley、
Young
!
12
八月份『扶輪社員及擴展月』
★出席增加友誼，缺席不會產生情誼 出席增加友誼，缺席不會產生情誼★ ★
下 週 例 會 預 告 8 月 30 日（第 1890 次例會） ★月底社務檢討之例會
擔
任
社
士林社社長 Jacky 士林社歌詠 System 內湖社聯誼 Antonio 士林社社長 Jacky 地區秘書長 PP D.K. 助 理 總 監 PP G.M. 地 區 總 監 DG Henry 士林社社長 Jacky 內湖社社長 Ben 內湖社秘書 Kevin 士林社出席主委 A-San 士林社糾察 Micronet 內湖社社長 Ben
08/30 台灣小吃預告 櫻花蝦炒飯