Você é engajado? No dicionário, “engajamento” significa “envolvimento, participação ativa”, e na Acad significa tudo isso, mas com uma pitada daquele UAU que só nós sabemos como é. Algumas pessoas veem com mais facilidade as vantagens que podem ser obtidas em situações difíceis e são naturalmente mais propícias a estabelecer uma conexão, engajar-se. A autoconfiança e a visão objetiva são duas importantes características que reduzem as chances de uma pessoa se engajar em projetos sem importância, permitindo a ela desenvolver confiança e empenho compatíveis com a proporção do que almeja, segundo a necessidade da organização. E quando se trata da falta de engajamento, ela provoca sofrimento para profissionais que lidam com situações difíceis em seu dia a dia e tem impacto direto na produtividade, performance e, claro, nos resultados financeiros. Para que você não perca de vista o seu alvo em meio às águas agitadas que possam aparecer no cotidiano do ambiente corporativo, mantendo a adequação de sua função às competências, forças e ao que você gosta, listamos 8 características do profissional engajado, assim, você saberá se está no caminho certo, e, caso não esteja, em que pontos precisa adequar suas velas ao vento de agora:
Comprometido com o resultado final; Conectado com os valores da organização; Demonstra entusiasmo, autonomia, dedicação e confiança; Traz resultados reais para a empresa; É motivado: tem conexão entre o que é e o que faz; Entende o seu valor e se sente parte; Tem na comunicação com o líder uma fonte de conexão com a empresa; Estimula os demais profissionais, pois sabe que o resultado depende também de sua equipe. E aí, conseguiu fazer uma rápida avaliação de como anda seu engajamento e descobriu o que precisa melhorar? Hoje vamos falar de algumas ações importantes para nossos resultados e... adivinha? As ações só irão funcionar se você estiver engajado e esses 8 pontos aqui farão toda a diferença! A Acad entende que estar engajado é muito mais do que estar alinhado à nossa cultura. Tem a ver com a “mão na massa”, e o resultado aparece na qualidade do trabalho que é entregue. O momento pede que a nossa comunicação com a liderança e com os membros da equipe esteja mais fortalecida, que os objetivos estejam anunciados, que o nosso sucesso seja a todo momento medido e comemorado e, então, a paixão pelo que fazemos continuará sendo o que sempre foi: natUrAU!
Poder para Todos: a ACAD no caminho certo!