Edição 918 14 a 18 de setembro de 2015
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Acompanhe a enrolação nas negociações pág. 3 Intersindical presente na 1ª Conferência Latina de Bancários, pág. 4
Sindicato ajuíza ação em benefício dos empregados da Caixa, pág. 2
www.santosbancarios.com.br
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INDICATO DOS
BANCÁRIOS DE SANTOS E REGIÃO | FONES: (13) 3202 1670 / 0800 7711920
bancários
Sindicato ajuíza ação coletiva em benefício dos empregados da Caixa Os empregados da Caixa admitidos até 14/09/1998 comissionados ou não, que exerceram ou exercem atualmente o comissionamento (inclusive os gerentes-gerais), têm direito adquirido à jornada legal de seis horas diárias e trinta semanais, de segunda à sexta-feira. Esse direito independente do conceito legal de “cargo de confiança”, já que decorre de norma interna da empresa - o PCS/1989 -, que aderiu ao patrimônio jurídico dos empregados, não poderia ser suprimido por outra norma ou PCS posterior. Neste caso, o Tribunal Superior do Trabalho, em Brasília, tem jurisprudência pacificada a respeito do assunto. O Sindicato e seu departamento jurídico analisam serem altas as chances de êxito desta ação, mas somente o último
ATENÇÃO
recurso em Brasília irá definir o sucesso ou não da ação movida pelos empregados por meio do Sindicato. A ação coletiva foi ajuizada “sem lista”, conforme jurisprudência reiterada do Supremo Tribunal Federal e abrange todos os empregados da Caixa, sindicalizados ou não, desde que atendam aos seguintes requisitos: a) ter sido admitido pela empresa até 14/09/1998; b) ter trabalhado, de 21/08/2010 para frente, em uma das cidades da Baixada Santista;
c) estar na ativa ou ter sido desligado depois de 21/08/2013; d) ter trabalhado com jornada de oito horas de 21/08/2010 para frente. Nenhum empregado está “listado” na ação coletiva. A identificação dos beneficiários se dará posteriormente, em caso de êxito da ação.
horários estendidos do novo jurídico
Trabalhista
Cível e criminal
O Sindicato reestruturou seu departamento jurídico para melhor atender a toda a categoria bancária da Baixada Santista. Desde 03/08/2015, o corpo jurídico trabalhista tem novos advogados que, agora, atendem os(as) bancários(as) de 2ª a 5ª feira, das 9h às 18h, sendo a manhã reservada para homologações e a tarde para as consultas. Já na 6ª feira, das 9h às 12h, é reservada para homologações, à tarde não haverá atendimento, por conta de reunião organizacional semanal. Somente as causas trabalhistas precisam de agendamento.
Já as consultas cível e criminal são por ordem de chegada. Todo atendimento é gratuito de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h! Portanto, a jornada foi estendida e os advogados anteriores não respondem mais pelo Sindicato. “A ideia foi melhorar a defesa e o atendimento da categoria com mais advogados atendendo durante todo o horário comercial”, explica Eneida Koury, secretária geral do Sindicato.
Advogados realizam reuniões com a categoria
FINAL - dia19/9 4º Campeonato de Futebol Soçaite Bradesco Aquário
x
Bradesco Ponta da Praia
Disputa do 3º Lugar
Bradesco Embaré
x
Bradesco Praia Grande
EXPEDIENTE
Disputa do 1º Lugar
Órgão Informativo dos Empregados em Estabelecimentos Bancários de Santos e Região Endereço: Av. Washington Luis, 140 - Santos/SP | CEP: 11.050-200 | Fone/Fax: (13) 3202 1670 Presidente: Ricardo Luiz L. Saraiva - Big | Secretária Geral: Eneida Figueiredo Koury | Secretário de Imprensa e Comunicação: Fabiano M. Couto Edição: Luiz Gustavo de Mesquita Soares (Mtb 22.959) | Textos: Gustavo Mesquita e Fernando Diegues (Mtb 41.384) Diagramação: Adriano Trindade da Silva (Mtb 60.654) | Fotografia: Gustavo Mesquita, Fabiano Couto, Adriano Trindade, Djalmir Santos e Fernando Diegues | Impressão: Gráfica Joaquim Ferreira Júnior | Tiragem: 6.000 exemplares
Venha torcer na Final do 4º Campeonato de Futebol Soçaite dos Bancários
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#semprenaluta!
CAMPANHA SALARIAL 2015
Fenaban, BB e Caixa dizem não e enrolam nas negociações As reivindicações dos bancários são debatidas entre o Comando Nacional dos Bancários e a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban), porque a campanha salarial é nacional e unificada, o que influencia e dá maior poder de negociação à categoria. A Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria é debatida na mesa com a Fenaban. A CCT é um contrato que reúne os direitos de todos os bancários do País.
Além da pauta geral, existem duas outras negociações específicas com a diretoria da Caixa Federal e do Banco do Brasil. Que tratam dos acordos aditivos específicos, com direitos adicionais para os trabalhadores dos dois bancos. Estas negociações são realizadas separadamente. A data base da categoria bancária é 1º de setembro. Vejam o calendário de negociações e os resultados até agora:
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Principais reivindicações da Campanha Salarial 2015 Remuneração Reajuste salarial de 16% (incluindo reposição da inflação mais 5,7% de perdas salariais); PLR: Três salários mais R$7.246,82 ; Piso do Dieese: R$3.299,66 (junho/2015); Vales alimentação, refeição, 13ª cesta e auxílio-creche/ babá: R$788,00 ao mês para cada (salário mínimo nacional) e melhores condições de trabalho com o fim das metas e do assédio moral. Emprego Fim das demissões, mais contratações, fim da rotatividade e combate às terceirizações diante dos riscos de aprovação do PLC 30/15 no Senado Federal, além da ratificação da Convenção 158 da OIT, que coíbe dispensas imotivadas; plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) para todos os bancários; auxílio-educação: pagamento para graduação e pós. Leia mais no site: www.santosbancarios.com.br
FENABAN DATA
19/8 2 e 3/9 9/9 16/9
TEMA
Emprego Saúde, Segurança e Condições de Trabalho Igualdade de oportunidades Remuneração
RESULTADO
Os banqueiros não se comprometeram com a estabilidade dos empregos. Muitos nãos às reivindicações. Banqueiros ignoram desigualdades que atingem principalmente mulheres e negros.
CAIXA FEDERAL DATA
TEMA
27/8
Saúde e Segurança Bancária
4/9
Saúde, Funcef e aposentados
11/9 18/9
Carreira, isonomia, organização do movimento Contratações, condições das agências e jornada
RESULTADO
A instituição não está disposta a alterar GDP e as cobranças de metas individuais, pretende expandir. Segurança: alegaram que equipamentos como biombos e vidros nos guichês têm sido implantados, mas não se comprometeram com prazos para instalação. Caixa negou diversas pautas alegando que dispõe aos empregados benefícios muitas vezes superior à lei e aos verificados no mercado. Negociação marcada por festival de nãos.
BANCO DO BRASIL DATA
24/8 25/8 31/8 11/9 18/9
TEMA
Emprego, contratações e condições de trabalho
RESULTADO
Negociação, marcada por respostas evasivas da instituição. “Adiar todos os debates relacionados à saúde do trabalhador e à Cassi (Caixa de Assistência Condições de trabalho e saúde dos Funcionários do BB).” Foi essa a proposta dos representantes do Banco do Brasil, duramente criticada por dirigentes sindicais. Banco não sinalizou com avanços de segurança nas agências. Debate sobre ampliação do Segurança, igualdade de oportunidades e isonomia abono assiduidade para não optantes (oriundos da Nossa Caixa), sem resposta. Banco sinaliza com avanços para funcionários da PSO e caixas, que participaram ativamente Cláusulas sociais e previdência complementar da greve do ano passado (leia mais no site). Remuneração e plano de carreira
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indicato dos
Bancários de Santos e Região | Fones: (13) 3202 1670 / 0800 7711920
bancários
Intersindical presente na 1ª Conferência Latina de Bancários A Intersindical – Central da Classe Trabalhadora enviou quatro dirigentes para participar da 1ª Conferência Latino Americana de Bancários, organizada pelo Fórum Sindical Mundial (FSM), realizada dias 26 e 27/08, em Lima, capital do Peru. A Conferência reuniu bancários de nove países: Argentina, Uruguai, Venezuela, Equador, Panamá, Peru, Colômbia, Nicarágua e Brasil. “Fomos debater as condições de trabalho dos bancários latinos e percebemos que os bancários estão mais avançados na defesa de seus direitos na Venezuela e Equador, onde os bancos foram estatizados pelos governos socialistas”, esclarece Eneida Koury, da Coordenação Nacional da Intersindical e Secretária Geral do Sindicato dos Bancários de Santos e Região. Em contrapartida, Eneida explica que em países com forte influência dos EUA, caso da Colômbia e Peru, os bancários têm muita dificuldade de negociar salários e outros direitos. Porque, apesar de serem funcionários de bancos estatais estão em estágio avançado de terceirização. “Lá existem três formas de contratos individuais. Suas campanhas salariais são por banco, portanto não unificadas enfraquecendo o poder de barganha dos trabalhadores, que há três anos estão sem reajuste salarial. Os bancários não podem negociar salários e são obrigados a aceitar o reajuste que os bancos oferecem”, reforça Eneida.
Visita da Intersindical e dirigentes de outras nações ao Parlamento Peruano
A campanha é segmentada chegando ao ponto de que em cada banco os funcionários são representados por um sindicato próprio, para dificultar a união e uma greve forte. Os representantes das estatais só aceitam negociar questões relativas à saúde e segurança, travando as reivindicações salariais. “Na Colômbia, país que sofre grande domínio político norte-americano, seus dirigentes sindicais são assassinados nas cidades. No Peru, são ameaçados de morte”, indigna-se Eneida.
Estratégias para defender os trabalhadores De acordo com Ricardo Saraiva Big, Secretário de Relações Internacionais da Intersindical e Presidente do Sindicato dos Bancários de Santos e Região, no Brasil ainda estamos mais avançados na defesa dos direitos dos bancários, principalmente contra a terceirização, que já chegou de alguma forma em todos os países do continente. “É muito importante o nosso relacionamento com os trabalhadores de outros países latinos e de outros continentes para traçarmos estratégias de defesa pelos direitos da classe trabalhadora. Por melhores condições de trabalho, combate à terceirização que assola o mundo e escraviza a força de trabalho”, resume Big. No encerramento da Conferência, Eneida falou em nome de toda a delegação brasileira. Já Big foi convidado para falar no dia seguinte, 28, na abertura do 3º Congresso dos Bancários do Peru sobre a luta da categoria no Brasil contra a terceirização e as más condições de trabalho.
Delegação da Intersindical com Carlão, Idelmar, Big e Eneida
Além de Big e Eneida, também participaram pela Intersindical, com importantes intervenções sobre a as condições de trabalho e o lucro do sistema financeiro brasileiro, os dirigentes Idelmar Casagrande e Carlos Pereira de Araújo, do Sindicato dos Bancários do Espírito Santo.