JUSTIFICATIVA
Ao abordar o processo dialógico entre COMUNICAÇÃO E EDUCAÇÃO estamos nos referindo a um processo contínuo de atualização de homens e mulheres que se dá nas práticas sociais do cotidiano, do trabalho, da família, das ruas e do Sindicato através da participação organizada.
Por Educação Sindical Plural para a cidadania plena entendemos ações afirmativas, intencionalmente programadas, de caráter sociopolítico, objetivando propiciar a organização e a socialização de experiências; obter, refletir e acumular conhecimentos teóricos e práticos para avançar as formas de consolidação das relações entre homens e mulheres.
PRECISAMOS DE UMA COMUNICAÇÃO QUE VALORIZE NOSSOS DEBATES! Todavia, ao MEXER nesse tema estamos DESAFIANDO o projeto neoliberal que FINANCIA a lógica da atual sociedade que se encontra arraigada num significado de Educação elitista e monopolizado. O progresso da criticidade que está sendo amadurecido exige que os paradigmas sejam reorientados.
Para o SINDSEP de Quixadá e Região a ação formativa na ambiência dos trabalhadores e trabalhadoras NÃO SE DÁ DE FORMA ISOLADA MAS SE INTERRELACIONA COM A COMUNIDADE
EXTERNA,
prestigiando,
sobretudo,
a
COMUNIDADE
ACADÊMICO-
CIENTÍFICA DA UECE/FECLESC, se materializando no oferecimento de condições de CONCEPÇÃO, ACESSO, INSERÇÃO E PERMANÊNCIA dos sujeitos a uma plataforma de qualidade de vida para todos e todas. Esse novo desafio, nasce das avaliações, feitas pelos alunos e alunas, após cada momento vivenciado, no primeiro Projeto vivenciado pela Regional Educacional Campo Velho, onde percebeu-se a importância de uma maior aproximação da escola, para com a comunidade escolar, a família e a comunidade local, haja vista que todo o processo de construção das relações interpessoais e sociais, perpassam pela convivência diária destes e destas com os demais grupos citados. Sendo as novas tecnologias, fontes constantes de conhecimento e meios precisos de aproximação, reflexão, questionamentos, informações, dentre outras, encontram-se nestas (internet, e-mail, facebook, blog, twiter, rádio, revista e etc.) um caminho particularmente cheio
de possibilidades e probabilidades de encontro consigo, o outro, a família, toda comunidade escolar e local, pois é no fortalecimento da própria identidade e no reconhecimento de si como parte integrante da sociedade que se dá inicio ao protagonismo histórico pessoal e social, tornando-se sujeito de direito, através do exercício diário da cidadania. Nesse sentido, o SINDSEP em parceria com a Regional Educacional Campo Velho, apresenta o seu primeiro Curso de Extensão Sindical “ARTE DE CUIDAR DA SUBJETIVIDADE NA COMUNICAÇÃO”.
POLÍTICA DE FORMAÇÃO
O Curso de Extensão Sindical “ARTE DE CUIDAR DA SUBJETIVIDADE NA COMUNICAÇÃO”. assume a responsabilidade no empreendimento deste processo de FORMAÇÃO POLÍTICA, HISTÓRICA, SOCIAL E HUMANA, levando em conta três princípios norteadores de uma nova prática de formação:
PRINCÍPIO DO COMPROMISSO O princípio do Compromisso com a construção de uma Sociedade justa e igualitária implica no reconhecimento e transformação de todas as formas de relações sociais opressoras.
PRINCÍPIO EPISTEMOLÓGICO Já o princípio Epistemológico entende o significado das ideologias dominantes que relegam o diferente à margem da Sociedade atual, a fim de possibilitar uma nova perspectiva no enfrentamento às realidades excludentes.
PRINCÍPIO PEDAGÓGICO E quanto ao princípio Pedagógico com o devido enfoque sindical das questões, sob a égide do compromisso com a democracia em todos os níveis, com autonomia para análise crítica das políticas da instituição sindical constituindo assim em elementos cruciais para a implementação de uma educação plural, consequentemente, o real exercício do diálogo. Por fim, os recursos didático-pedagógicos
serão
considerados
transformadas e transformadoras.
como
meios
de
realização
das
relações
OBJETIVOS
GERAL:
Sensibilizar a comunidade escolar e a comunidade local, através das novas tecnologias, sobre a importância da vivência da afetividade para a conquista e o desenvolvimento de relações interpessoais sólidas, baseada no respeito que acolhe e conduz a transformações sociais.
ESPECIFICOS:
Introduzir novas palavras no cotidiano escolar em suas múltiplas manifestações do discurso social, cultural e político; Refletir sobre o respeito ao próximo; Fortalecer os vínculos familiares e sociais; Realizar vivências de integração, dentro e fora da sala de aula numa parceria com o SINDSEP de Quixadá e Região e sua missão na Comunicação como um Direito Constitucional. ;
METODOLOGIA
O Curso de Extensão Sindical “ARTE DE CUIDAR DA SUBJETIVIDADE NA COMUNICAÇÃO” será desenvolvimento em dois ambientes: FORMAÇÃO PRESENCIAL (FP) e FORMAÇÃO CONTINUADA À DISTÂNCIA (FCD).
FORMAÇÃO PRESENCIAL (FP) DEFINIÇÃO: CINCO OFICINAS para o fomento de temáticas inerentes ao universo da Comunicação PERIODICIDADE: Uma oficina a cada 15 dias. LOCAL: SINDSEP PARCERIA: SINDSEP/REGIONAL EDUCACIONAL CAMPO VELHO
FORMAÇÃO CONTINUADA À DISTÂNCIA (FCD) DEFINIÇÃO: Aulas virtuais entre as Oficinas presenciais para aprofundamento do conteúdo de cada módulo visto. PERIODICIDADE: Atividades formativas semanais entre os módulos. LOCAL: Ambiente Virtual PARCERIA: SINDSEP/REGIONAL EDUCACIONAL CAMPO VELHO
AULA INAUGURAL Democracia, Educação e Comunicação e os desafios da formação de novas lideranças para a transformação da Sociedade Brasileira Dia 22 de Maio de 2015 Auditório do SINDSEP 8h às 12h
OBJETIVO GERAL DA AULA: Introduzir os cursistas no universo temático do Curso refletindo sobre o compromisso da formação do(a) do aluno em termos de comunicação como um Direito Constitucional.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS DA AULA: Identificar o perfil necessário para a atuação na Comunicação no Mundo Atual; Apresentar a Política de Formação do SINDSEP de Quixadá e Região e sua parceria na realização desse projeto; Socializar o processo de formação do AVASIND (Ambiente Virtual de Aprendizagem Sindical) e das atividades presenciais e virtuais.
PÚBLICO: Cursistas inscritos do Curso de Extensão Sindical de Comunicação Cursistas convidados no Curso de Formação de Lideranças Entidades Parceiras Convidados Especiais
OFICINAS
OFICINA 1 Eixo 1: O QUE É COMUNICAÇÃO Eixo 2: CRIATIVIDADE
OFICINA 2 Eixo 1: REDAÇÃO DE NOTÍCIAS Eixo 2: RÁDIO
OFICINA 3 Eixo 1: REDAÇÃO NAS DIFERENTES MÍDIAS Eixo 2: WEB E REDES SOCIAIS
OFICINA 4 Eixo 1: FOTOJORNALISMO Eixo 2: DOCUMENTÁRIO
OFICINA 5 Eixo 1: BLOG
AGENDA PROGRAMÁTICA
Aula Inaugural Formação Presencial
22/05/2015
8 às 12h
SINDSEP
Formação Presencial
05/06/2015
8h às 11h
SINDSEP
Formação à Distância
08/06 a 18/06
virtual
AVASIND
Formação Presencial
19/06/2015
8h às 11h
SINDSEP
Formação à Distância
22/06 a 30/06
virtual
AVASIND
Formação Presencial
07/08/2015
8h às 11h
SINDSEP
Formação à Distância
10/08 a 20/08
virtual
AVASIND
Formação Presencial
21/08/2015
8h às 11h
SINDSEP
Formação à Distância
24/08 a 31/08
virtual
AVASIND
Formação Presencial
04/09/2015
8h às 11h
SINDSEP
Formação à Distância
07/09 a 16/09
virtual
AVASIND
OFICINA 1
OFICINA 2
OFICINA 3
OFICINA 4
OFICINA 5
ENCERRAMENTO COM CERTIFICAÇÃO 44 Solenidade
18/09/2015
horas
Horário a combinar
Local a combinar
ADMINISTRAÇÃO
ESCOLA DE FORMAÇÃO DE LIDERANÇAS SINDICAIS - EFOLS Coordenação Geral Evângela Oliveira Francisca Neiva Esteves da Silveira
REGIONAL EDUCACIONAL CAMPO VELHO Coordenação Geral do Projeto Izaltina de Oliveira Gonzaga
Produção Executiva Secretaria Geral Secretaria de Finanças Secretaria de Formação Secretaria de Imprensa e Comunicação
Corpo Docente Izaltina de Oliveira Gonzaga Luisa Maria da Silva Sousa Alexandre Félix