JUSTIFICATIVA
As profundas transformações ocorridas na Sociedade pluralista em que se está inserido afeta multilateralmente homens e mulheres de maneiras diferentes, tendo em consideração os papéis sociais distintos de ambos fazendo frente às implicações no posicionamento político, econômico e cultural. A Política de Formação do SINDSEP foi forjada no berço de lutas sindicais constituindo-se na construção cultural e social pela qual os indivíduos têm seus papéis distintos implicando posições hierárquicas na sociedade, determinam-se a partir das variadas performances, supondo responsabilidades múltiplas, necessidades, possibilidades de acesso, controle dos recursos e na tomada de decisões. A perspectiva da Política de formação do SINDSEP se configura na análise dos processos políticos de inserção deve concentrar sua atenção na existência de um conjunto de relações compartilhadas proporcionando a Igualdade de Oportunidades. Para o SINDSEP de Quixadá e Região a ação formativa na ambiência dos trabalhadores e trabalhadoras NÃO SE DÁ DE FORMA ISOLADA MAS SE INTERRELACIONA COM A COMUNIDADE
EXTERNA,
prestigiando,
sobretudo,
a
COMUNIDADE
ACADÊMICO-
CIENTÍFICA DA UECE/FECLESC, se materializando no oferecimento de condições de CONCEPÇÃO, ACESSO, INSERÇÃO E PERMANÊNCIA dos sujeitos a uma plataforma de qualidade de vida para todos e todas.
POLÍTICA DE FORMAÇÃO
O Curso de Formação de Lideranças “Educação para a Ação Sindical Hoje” assume a responsabilidade
no
empreendimento
deste
processo
de
FORMAÇÃO
POLÍTICA,
HISTÓRICA, SOCIAL E HUMANA, levando em conta três princípios norteadores de uma nova prática de formação para a Secretaria de Formação do SINDSEP de Quixadá e Região:
PRINCÍPIO DO COMPROMISSO O princípio do Compromisso com a construção de uma Sociedade justa e igualitária implica no reconhecimento e transformação de todas as formas de relações sociais opressoras.
PRINCÍPIO EPISTEMOLÓGICO Já o princípio Epistemológico entende o significado das ideologias dominantes que relegam o diferente à margem da Sociedade atual, a fim de possibilitar uma nova perspectiva no enfrentamento às realidades excludentes.
PRINCÍPIO PEDAGÓGICO E quanto ao princípio Pedagógico com o devido enfoque sindical das questões, sob a égide do compromisso com a democracia em todos os níveis, com autonomia para análise crítica das políticas da instituição sindical constituindo assim em elementos cruciais para a implementação de uma educação plural, consequentemente, o real exercício do diálogo. Por fim, os recursos didático-pedagógicos
serão
considerados
transformadas e transformadoras.
como
meios
de
realização
das
relações
OBJETIVOS DA POLÍTICA DE FORMAÇÃO DO SINDSEP
FORMAR e potencializar as novas lideranças sindicais com vistas ao fortalecimento da missão do SINDSEP de Quixadá e Região, instrumentalizando cada líder na atuação interventiva no Mundo do Trabalho a partir dos ideais democráticos e dos princípios socialistas.
PROMOVER o conhecimento e seus múltiplos impactos e faces a partir da capacitação, treinamento, reeducação e formação de Trabalhadores(as) para multiplicação dos saberes históricos junto a homens e mulheres, incentivando-os a uma maior e mais qualificada participação nos espaços públicos, na implementação de ações de equiparação dos direitos e deveres, ampliando a cidadania plena.
SOCIALIZAR conhecimentos e experiências sobre a História do SINDSEP num claro resgate acadêmico-científico em suas especificidades quanto a: Ética Humanística, e por isso democrática; Direitos Humanos, Cultura Popular e Participação Sociopolítica e Sindical.
METODOLOGIA
O Curso de Formação de Lideranças Sindicais “Educação para a Ação Sindical Hoje” será desenvolvimento em dois ambientes: FORMAÇÃO PRESENCIAL (FP) e FORMAÇÃO CONTINUADA À DISTÂNCIA (FCD).
FORMAÇÃO PRESENCIAL (FP) DEFINIÇÃO: Seis módulos para o fomento de temáticas inerentes ao universo da militância sindical, da organização dos trabalhadores e seus vieses socioculturais e político-sindicais com o objetivo de despertar potenciais lideranças sindicais. FORMATO: exposições dialogadas com professores convidados com mediação da Diretoria do SINDSEP; grupos de trabalho; atividades práticas com aula de campo (Locais de Trabalho) e de aperfeiçoamento da performance da liderança sindical frente aos desafio de lideranças sindicais no Mundo do Trabalho. PERIODICIDADE: Uma oficina mensal com Módulo de Formação específico. LOCAL: SINDSEP PARCERIA: FECLESC/SECRETARIA DE COMUNICAÇÃO CUT
FORMAÇÃO CONTINUADA À DISTÂNCIA (FCD) DEFINIÇÃO: Aulas virtuais intermodulares com aprofundamento do conteúdo de cada módulo visto. FORMATO: Debates, fóruns, leituras obrigatórias, produções textuais e compartilhamento de produtos resultantes da formação. PERIODICIDADE: Atividades formativas semanais entre os módulos. LOCAL: Ambiente Virtual PARCERIA: FECLESC/SECRETARIA DE COMUNICAÇÃO CUT
AULA INAUGURAL Democracia, Educação e Comunicação e os desafios da formação de novas lideranças para a transformação da Sociedade Brasileira
Dia 22 de Maio de 2015 Auditório do SINDSEP 8h às 12h
OBJETIVO GERAL DA AULA: Introduzir os cursistas no universo temático do Curso de Formação de Lideranças, refletindo sobre o compromisso da formação do(a) trabalhador(a) para a continuidade de maiores e qualificadas intervenções na Sociedade Brasileira. OBJETIVOS ESPECÍFICOS DA AULA: Identificar o perfil necessário para a atuação da Lidernaça Sindical no Mundo do Trabalho contemporâneo; Apresentar a Política de Formação do SINDSEP de Quixadá e Região; Socializar o processo de formação do AVASIND (Ambiente Virtual de Aprendizagem Sindical) e das atividades modulares e intermodulares.
PÚBLICO: Cursistas inscritos no Curso de Formação de Lideranças Cursistas convidados do Curso de Extensão Sindicais Entidades Parceiras Convidados Especiais
MÓDULOS
MÓDULO 1 CONHECENDO O PAPEL DO(A) SINDICALISTA NO MUNDO CONTEMPORÂNEO Eixo 1: A Origem do Sindicalismo no Brasil Concepção e Prática Sindical Eixo 2: O Novo Sindicalismo Eixo 3: Servidores(as) Municipais e a Fundação do SINDSEP Eixo 4: Concepção e Prática Sindical
MÓDULO 2 COMUNICAÇÃO SINDICAL Eixo 1: Análise do Discurso: Linguagem e as Relações de Poder Eixo 2: Democratização da Comunicação no Brasil Eixo 3: Políticas Públicas de Comunicação: o sindicato disputando um projeto de Sociedade Eixo 4: Formação em Comunicação
MÓDULO 3 FORMAÇÃO DO NOVO LIDER SINDICAL Eixo 1: Teoria Política: fundamentos da Ação Sindical Eixo 2: Análise de Conjuntura Eixo 3: Estrutura e Organização Sindical Eixo 4: Negociação Sindical
MÓDULO 4 ADMINISTRAÇÃO SINDICAL Eixo 1: Gestão e Planejamento Sindical Eixo 2: Relações de Trabalho Eixo 3: Administração de Finanças e Assuntos Jurídicos Eixo 4: Administração de Materiais
MÓDULO 5 DEMOCRACIA PARTICIPATIVA E EQUIDADE DE GÊNERO Eixo 1: Os Dilemas da Democracia e da Participação Social no Brasil Contemporâneo Eixo 2: Sindicalismo Contemporâneo e o Cânone Democrático da Práxis Sindical Eixo 3: Gênero e Remuneração: Implicações Conceituais Eixo 4: Análise da Experiência de Equidade de Gênero e Remuneração
MÓDULO 6 O SINDSEP DE QUIXADÁ E REGIÃO E OS TEMAS TRANSVERSAIS Eixo 1: Políticas para as Mulheres Eixo 2: Jovens, Raça e LGBT Eixo 3: Terceirização Eixo 4: Reforma Política
AGENDA PROGRAMÁTICA
Aula Inaugural Formação Presencial
22/05/2015
8 às 12h
SINDSEP
Módulo 1: Conhecendo o Papel do(a) Sindicalista no Mundo Contemporâneo Formação Presencial
26/06/2015
9 h/a
SINDSEP
Formação à Distância
29/06 a 24/07
11 h/a
AVASIND
Módulo 2: Comunicação Sindical Formação Presencial
30/07/2015
9 h/a
SINDSEP
Formação à Distância
03/08 a 21/08
11 h/a
AVASIND
Módulo 3: Formação do Novo Líder Sindical Formação Presencial
28/08/2015
9 h/a
SINDSEP
Formação à Distância
01/09 a 18/09
11 h/a
AVASIND
Módulo 4: Administração Sindical Formação Presencial
25/09/2015
9 h/a
SINDSEP
Formação à Distância
05/10 a 23/10
11 h/a
AVASIND
Módulo 5: Democracia Participativa e Equidade de Gênero Formação Presencial
30/10/2015
9 h/a
SINDSEP
Formação à Distância
04/11 a 20/11
11 h/a
AVASIND
Módulo 6: O SINDSEP de Quixadá e Região e os Temas Transversais Formação Presencial
27/11/2015
9 h/a
SINDSEP
Formação à Distância
01/12 a 11/12
11 h/a
AVASIND
ENCERRAMENTO COM CERTIFICAÇÃO 120 Solenidade
18/12/2015
horas
Horário a combinar
Local a combinar
ADMINISTRAÇÃO
ESCOLA DE FORMAÇÃO DE LIDERANÇAS SINDICAIS - EFOLS
Coordenação Geral Maria das Graças Costa Francisca Neiva Esteves da Silveira
Produção Executiva Secretaria Geral Secretaria de Finanças Secretaria de Formação Secretaria de Imprensa e Comunicação
Corpo Docente Luiz Oswaldo Moreira Santiago Altemar da Costa Muniz Conceição Oliveira (Maria Frô) Sheila Maria Gonçalves da Silva Maria das Graças Costa Francisca Neiva Esteves da Silveira